UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA- UNAD

CURSO DE FUNDAMENTOS ADMINISTRACIN

ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO DE PROTOCOLO

Nombres y Apellidos:
Cdigo:
Programa
Semestre:
Ciudad:
Lugar de trabajo:

Nro. de crditos
Tipo de curso
Metodologa

1
2

DATOS PERSONALES
Idalia Jimena Portillo Andrade
41.118.980
Administracin de empresas
Quinto
La Hormiga - Putumayo
La Hormiga - Putumayo
FICHA TECNICA
2
Terico
A distancia
UNIDADES DIDACTICA
Antecedentes de la administracin.
Proceso administrativo.

ASPECTOS IMPORTANTES QUE APORTA EL CURSO PARA EL

DESEMPEO PROFESIONAL
1 Brinda las bases o herramientas necesarias para que el estudiante las
aplique en su lugar de trabajo o empresa.
2 permite la toma de decisiones y la solucin de problemas que se presentan
en las organizaciones mediante la apropiacin y aplicacin de los
conocimientos adquiridos.

Ejemplo personal del objetivo de aprendizaje

Aplicacin de las fases de proceso administrativo como son la planeacin,
organizacin, direccin y control, en el rea de Registro Mercantil, con el
propsito de contribuir con el desarrollo y mejoramiento, cumpliendo as con
las metas y objetivos propuestos.

competencia del curso empleada en su lugar de trabajo

De cierta manera considero que la competencia que mas se adapta y aplico
en mi lugar de trabajo es :
identifico e ilustro el proceso Administrativo como
fundamento de la toma de decisiones dentro de la organizacin.

ejemplo de un producto que deseara desarrollar en la actividad de

reconocimiento
Me gustara elaborar un mapa conceptual, en el cual se plasme la estructura
general del curso, el cual permita conocer la temtica a desarrollar. Y adems
se destaquen aspectos como la importancia que tiene el curso en el desarrollo
Empresarial y el campo laboral.

Aspectos bsicos del mapa conceptual

Fundamentos de administracin.
Antecedentes de la administracin.
Proceso administrativo.
Planeacin, organizacin, direccin y control.

Importancia de estudiar fundamentos de administracin

Permite la apropiacin y aplicacin de los conocimientos, tcnicas y
procedimientos necesarios e indispensables para el desarrollo en el
campo laboral y empresarial.
Permite el desarrollo del proceso administrativo dentro de las
organizaciones, de manera que contribuya con el progreso y el xito de
las mismas.

Metodologa general
Que actividades se utilizan
1 Actividad previa.
2 actividades de ejecucin.
3 actividades evaluativas.
Que entiendes por reconocimiento
Es una actividad mediante la cual el

Que entiendes por profundizacin?

Que entiendes por transferencia?

estudiante
experimenta
sus
conocimientos previos y genera ideas
respecto a la temtica de estudio.
Apropiacin de cada uno de los temas
que contiene el curso.
Aplicacin de los conocimientos
adquiridos en el mbito social y
empresarial.

Sistemas de evaluacin
Que es autoevaluacin?
Es una autocritica que realiza el
estudiante con el propsito de medir
el avance adquirido durante su
proceso de aprendizaje y establecer
estrategias que le permitan superar
las dificultades presentadas a lo largo
de este proceso de formacin.
Que es coevaluacion?
Es la que permite identificar las
fortalezas y debilidades que los
integrantes del grupo han tenido con
el desarrollo de las diversas
actividades, realizando un proceso de
retroalimentacin entre si respetando
siempre los criterios e ideas de los
dems.
Que es heteroevaluacion?
Es el proceso de evaluacin realizado
por el tutor con el fin de verificar la
consecucin
de
los
objetivos
propuestos y establecer estrategias
de mejoramiento.