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REPBLICA DE PANAM
UNIVERSIDAD DEL ISTMO
MDULO I
ASPECTOS SOCIALES DE LA SALUD PBLICA
EXPOSICIN FINAL
SEGURIDAD SOCIAL EN PANAM
PRESENTADO POR:
ARAZ CRISTHY
BARRERA RUTH
CASTILLO JACLYN
FACILITADOR:
DR. ALFREDO BARAHONA
FECHA
Sbado 28 de Marzo 2015
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SEGURIDAD SOCIAL EN PANAM
NDICE
Pgs.
ndice......2
Introduccin......................4
I concepto general de la seguridad social....5
II objetivos generales de la seguridad Social...5
III Races universales de la seguridad social.....5-6
IV principios universales de la seguridad social....6-7
V Evolucin Histrica de la caja seguro social en Panam....7-9
-
VI Marco constitucional...13.14
VII Reformas a la ley 23 de 1941......14-19
VIII Situacin actual de los programas de la caja de seguro social al 31 Diciembre
de 2004..19-22
IX Enfermedad y Maternidad.22-24
X Invalidez vejez y muerte...25
-
10.1 Invalidez..26
10.1.2 salario base mensual para clculo de la pensin...26-27
10.1.3 Indemnizacin de invalidez.....27-28
10.2 Vejez..28
- 10.2.1 pensiones asignadas de acuerdo a las edades adoptadas..28-31
10.3 Muerte....31
- 10.3.1 Riesgo por muerte....31-32
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INTRODUCCIN
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SEGURIDAD SOCIAL EN PANAM
En este orden tenemos, que la primera Ley dictada por el rgano Legislativo, en
los primeros aos de la Repblica tendiente a proteger a los trabajadores
panameos en relacin con accidentes de trabajo fue: la Ley 17 de 1916 Sobre
Accidentes de Trabajo. El artculo 1. de esta Ley expresaba lo siguiente:
Considrese como accidente de trabajo toda lesin corporal sufrida por los
empleados u obreros en cualquier clase de obra o empleo que se desempee o
ejecute en el territorio de la Repblica, en relacin directa con el trabajo y dan
derecho a una indemnizacin en provecho de la vctima o sus familias, a cargo del
o de los propietarios, contratistas o encargados de la obra u obras donde tenga
lugar el accidente.
Siete aos ms tarde, se promulga la Ley 9 de 1924, que establece un sistema de
jubilacin para los telegrafistas. En 1926, el Parlamento aprueba la Ley 65,
extendiendo el beneficio de jubilacin a los empleados de la Agencia Postal de
Panam, del Banco Nacional y del Hospital Santo Toms. La Ley 78 de 1930,
incorporara justamente a los maestros, esto se produce despus de constantes
manifestaciones reivindicativas escenificadas por este sector en diferentes puntos
del pas.
Es meritorio resaltar dentro de esta retrospectiva histrica la Ley 7 de 1935,
Sobre Jubilaciones. Esta normativa constituye el antecedente ms prximo de la
Ley 23 de 1941. El marco legal de la Ley 7 estableca el derecho de jubilacin a
toda persona, sea panameo o extranjero, que en el servicio del Estado llegara a
los sesenta aos de edad y acreditase el haber sido empleado del Gobierno, con
buena conducta, por espacio de veinte aos o ms, continuos o alternados.
El pargrafo del artculo 1 refera, que Quedaban incluidos en la presente
disposicin los operarios y empleados de la Imprenta Nacional, de los colegios, de
las entidades autnomas o semiautnomas, as como tambin los obreros y en
general todos los servidores pblicos aunque no sean nombrados por decreto.
De esta forma, la Ley 7 derogaba la Ley 9 de 1924; el artculo 36 de la Ley 66 de
1924; la Ley 65 de 1926, la Ley 75 de 1928; la Ley 111 de 1928 y la Ley 21 de
1930, sobre jubilaciones.
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primordialmente en estudios
la prctica demostraba la
En ella se
En su artculo 7 se
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La Caja del Seguro Social est compuesta por cuatro Fondos o programas
diferenciados, cada uno con financiamiento distinto, separado y definido por ley. Enfermedad y Maternidad - Invalidez. Vejez y Muerte. - Riegos Profesionales. Administracin. Cuyos resultados han sido los siguientes, durante el perodo 1999
2004.
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ENFERMEDAD Y MATERNIDAD
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voluntarios y los dependientes que pueden ser la esposa o compaera, los hijos
menores de 18 aos o de 25 si son estudiantes, el padre sexagenario y la madre.
Al respecto de los dependientes se debe sealar que el ao de 1975 se elev la
cuota destinada a este Fondo de 5% de los salarios al 8% de los mismos, con el
fin de cubrir el costo de los servicios que se le brindan. Actualmente, los
dependientes consumen el 30% de los servicios que oferta la Caja de Seguro
Social en el ao.
- Beneficios:
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. El total de salarios sobre los que se han aportado cuotas al seguro social ha
aumentado a una tasa de 2.93% por ao, de B/. 3,090 millones a B/.3,600
millones, en el perodo 1999 a 2004.
. La poblacin asegurada, compuesta por los trabajadores, asegurados
voluntarios, jubilados y pensionados y los dependientes de los mismos, ha crecido
en 1.89%, en el mismo perodo. Dentro de ellos, el grupo de trabajadores creci
de 636,204 a 677,000 en el perodo y en el de pensionados en de 123,279 a
151,000 pensionados.
. El nmero de trabajadores cotizantes por cada pensionado disminuy de 5.2 a
4.48 trabajadores por pensionado. Esta relacin es un indicador del grado de
solidaridad que existe en el sistema entre trabajadores cotizantes y pensionados.
Relacin que en el 2014 ser de 3.4 trabajadores cotizantes para sostener al
pensionado.
IX ENFERMEDAD Y MATERNIDAD
- Prestaciones Econmicas.
Quienes se benefician de este programa?
Incapacidad:
Para el riesgo de enfermedad, la caja de seguro social conceder como prestacin
econmica a los empleados incorporados al r3egimen econmica a los empleados
incorporados al rgimen obligatorio y a las personas incorporadas rgimen
voluntario, subsidio diario de enfermedad, siempre que la enfermedad produzca
incapacidad para el trabajo, en cuanta igual al setenta por ciento (70%) del salario
medio diario correspondiente a los dos ltimos meses de cotizaciones
debidamente acreditadas en su cuenta individual al momento de ocurrida
enfermedad.
. Atencin Mdica
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- Poblacin Asegurada:
voluntarios y los dependientes que pueden ser la esposa o compaera, los hijos
menores de 18 aos o de 25 si son estudiantes, el padre sexagenario y la madre.
Al respecto de los dependientes se debe sealar que el ao de 1975 se elev la
cuota destinada a este Fondo de 5% de los salarios al 8%.
Los asegurados cubiertas por este riesgo, que tengan acreditadas en su cuenta
individual un mnimo de nueves cuotas mensuales en los doce meses anteriores al
sptimo mes de gravidez, percibirn un subsidio
Documentos personales
Partos en el exterior
Certificado autentificado por el cnsul
Poder notario
Relaciones exteriores.
Prestaciones Econmicas
. Poblacin Asegurada: Trabajadores y asegurados voluntarios.
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X-
INVALIDEZ VEJEZ
Y MUERTE:
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10.1 INVALIDEZ:
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0.5=18 cuotas.
Una edad mayor de 30 y hasta 40 aos y un mnimo de 48 cuotas
cuotas.
Cualquiera edad menor de la edad de referencia y un total de cuotas, no
menor que el mnimo de cuotas de referencia para la pensin de vejez.
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(60%) del salario base de las cuotas que no excedan del nmero de cuotas
de referencia.
(1.25%) del SBM por cada 12 meses completos de cotizacin en exceso
del nmero de cuotas de referencia.
El asegurado debe cumplir con otras obligaciones para ser aprobada la pensin:
Someterse a reconocimientos.
Exmenes mdicos
Tratamientos curativos
Tratamiento de rehabilitacin
57 Aos en mujeres
55 aos en mujeres
62 aos en hombres
60 aos en hombres
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cuotas.
Que el total de salario realmente aportado en el ao no exceda la suma de
B/3,5000.00 anuales.
60% del salario base vigente, multiplicado por un factor igual al total de
referencia.
(2%) del salario base mensual por cada doce cuotas completas, aportadas
despus de haber alcanzado la edad de referencia y en exceso de las
cuotas de referencia.
Se aplica si corresponde, los limites considerados para el monto mnimo y
mximo de esta prestacin.
mensuales.
El asegurado que tenga por lo menos 30 aos de cotizaciones y un salario
promedio mensual no menor de 2,500.00 B/. en los 20 mejores aos de
cotizacin, la pensin podr alcanzar hasta un monto de 2,500.00
mensuales.
Anteojos a pensionados/as y jubilados/as: 50% del costo, a razn de un
tope mximo de 6/.125.00.
10.3 MUERTE:
Cuando ocurra la muerte del asegurado o del pensionista directo, como
consecuencia de una enfermedad o accidente no profesional, sus beneficiarios
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20% c/u
Madre que hubiese vivido a cargo del asegurado/a 30%
Padre incapacitado para trabajar o mayor de 60 aos que hubiese
5 aos de convivencia.
Si la compaera quedara embarazada al fallecimiento del
asegurado o
fallecida.
Las pensiones de sobrevivientes incluidas las viudas y los/a s hurfanos/as no
podrn exceder del 100% del total de la pensin por vejez normal o anticipada,
o de invalidez que le correspondera o hubiese podido corresponder al
asegurado/a.
Las proporciones de las pensiones de sobrevivientes se suman de
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sistema.
Al Sub programa de Atencin Mdica: Una suma de alrededor del
12% del total del gasto del Sub programa, en concepto del costo de
los servicios que reciben los asegurados por este seguro.
El excedente financia:
-
enfermedades laborales.
Pago de prtesis o equipos de soporte que requiera el trabajador.
Pago de las prestaciones de corto plazo.
- Constitucin de las reservas para el pago de las prestaciones a
largo plazo.
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- Aporte del Estado igual al 0.8% de los salarios de los trabajadores del sector
pblico o privado.
- Aporte del Estado igual 0.8% de los salarios bases de los asegurados
voluntarios.
- Aporte del Estado igual al 0.8% de las jubilaciones de los jubilados a cargo del
Estado.
- La participacin en el impuesto sobre la fabricacin de licores, vinos y cerveza.
- Las multas y recargos que se cobren por incumplimiento con la ley general del
seguro social.
Reservas. Al igual que en el programa de Enfermedad y Maternidad los
excedentes que se produzcan en el ao entre los ingresos y gastos del programa,
deben ser acreditados a una reserva de fluctuacin o contingente que debe servir
para compensar la insuficiencia de ingresos frente a los gastos en aos siguientes.
Los Gastos o Egresos. La ocasin es propicia para aclarar que no todos los
gastos o egresos que pudieran considerarse como administrativos son
responsabilidad de este programa.
Los gastos o egresos en el ao relacionados con el Personal, Costos y Gastos
Operativos, materiales e Insumos y Equipo e Infraestructura a cargo del mismo,
son aquellos que corresponden a la gestin netamente administrativa y no a la
administracin de la provisin directa de los servicios mdicos.
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XIII- ANEXOS
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XIV- Conclusiones
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como
afiliados
ampara
una
poblacin
que
contribuye
XV- Bibliografa
1. Castillo S, director. Solidaridad, seguridad, bienestar. Cien aos de proteccin
social en Espaa. Madrid: Ministerio de Trabajo e Inmigracin; 2008.
[ Links ]
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