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Bolen No.
No. 361
349
83de
de2015
2014
deenero
abril de
La primera se realizar en el Centro de Convenciones Atlapa; la segunda, en el Paraninfo de la Universidad de Panam. Dos cumbres, dos
visiones distintas.
La intencin de la Cumbre de los Pueblos es recibir las demandas de
los sectores populares, a travs de sus organizaciones sindicales, sociales, etc., y proponer soluciones. La idea surgi porque en estos encuentros los jefes de Estado acostumbran a hacer compromisos, con
supuestos planes sociales y polticas desarrollistas, pero que a la hora
de la verdad no se cumplen.
La Cumbre de los Pueblos es la contraparte a la de los jefes de Estado,
pues dice las cosas que muchas veces se omiten en la otra. Muchos
gobiernos tal es el caso de Panam no cumplen los compromisos adquiridos ante la Organizacin de Naciones Unidas en materia de combate a la pobreza, llamados Objetivos del Milenio. Los gobiernos se
concentran en cifras macroeconmicas, bajo la creencia falsa de carcter neoliberal de que si los negocios van bien, a la sociedad le va bien.
La prosperidad econmica no se est expresando como disminucin de
las desigualdades sociales.
A la Cumbre de los Pueblos ya han confirmado y participan del comit
organizador, las principales organizaciones sindicales panameas
(Conusi, CNTP, FAT, el sindicato de la Coca Cola y otras). Adems, se
espera que asista una numerosa delegacin de pueblos originarios
(especialmente ngbe bugls, que luchan contra el proyecto hidroelctrico Barro Blanco), organizaciones estudiantiles, sociales, ecologistas,
etc.
Tambin se contar con la participacin de representaciones sindicales
de todo el continente, sobre todo, de las afiliadas a la Federacin Sindical Mundial; una enorme delegacin del pueblo boliviano que acompa-
En conferencia de prensa desarrollada en la CGTP, la Presidenta, Carmela Sifuentes, anunci la realizacin de una Jornada Nacional de Lucha con la finalidad de exigir la eliminacin de las normas que atentan
contra los derechos laborales y reducen los salarios. Asimismo, para
demandar el incremento de la Remuneracin Mnima Vital y la dacin
de una Ley General de Trabajo justa y democrtica.
La dirigente refiri que entre las normas cuestionadas que deben ser
derogadas destacan el Decreto Supremo 013, el cual otorga a las empresas la atribucin de aplicar despidos colectivos, si en 9 meses ven
disminuidas sus utilidades. Asimismo, demand el archivo del Proyecto Legislativo 4008, el cual afecta la proteccin legal que tienen los
trabajadores frente a los despidos.
Agreg que esta iniciativa faculta a la empresa a negociar con cada
trabajador, la reduccin de derechos laborales. Asimismo, se podr
reducir la capacidad adquisitiva de los salarios en un 20%, el cual se
pagar en bonos y sin beneficios sociales, adems de aplicarse el silencio administrativo positivo a favor de la empresa. "Es decir que si
en 5 das el Ministerio de Trabajo no se pronuncia la empresa puede
aplicar el despido colectivo", acot.
Inform que la Jornada Nacional de Lucha se expresar en las principales ciudades del pas. En Lima, la concentracin ser frente al Ministerio
de Trabajo a la 1.30 pm para dirigirnos a la CONFIEP, sindicato empresarial, que al igual que la Cmara de Comercio de Lima y otros gremios
son los responsables de las diversas normas que eliminan derechos laborales, como lo fueron de la derogada Ley del Rgimen Laboral Juvenil.
SOBRE LA DINI Y LA CENSURA A LA PREMIER, ANA JARA
La dirigenta denunci el reglaje que efecta la DINI a las organizaciones
sociales como lo ha expresado un medio de comunicacin. Mencion
que esto ocurre en las diversas reuniones que realizan los trabajadores,
siendo los dirigentes los principales reglados por el Servicio de Inteligencia y la Polica Nacional.
A nombre de la CGTP considera que la censura del gabinete debi ser
promover y defender una poltica que beneficia a los grupos de poder
econmico, anti-popular, y siempre direccionada a afectar los derechos
de los trabajadores y de las grandes mayoras.
"El APRA y el Fujimorismo se han aprovechado del hartazgo de la ciudadana y pretenden con esta censura que la ciudadana olvide que no tienen la calidad moral para fungir de inmaculados y demcratas, debido a
lo nefasto y corruptos que han sido sus gobiernos", sentenci.
Sifuentes exigi tambin la vigencia inmediata de la negociacin colectiva como derecho fundamental para los sectores pblico y privado,
adems de la no privatizacin de los servicios pblicos y esenciales.
Agreg que con esta accin se pretende evitar las denuncias de corrupcin contra Alan Garca y las que persiguen al gobierno del padre de
Keiko Fujimori, del que ella fue la Primera Dama. "Consideramos que el
gobierno, tambin tiene responsabilidad de este escenario poltico, el
cual hace retroceder al pas y pone en peligro nuestra precaria gobernabilidad. Los trabajadores tambin saldremos el 8 de abril para denunciar estos hechos", manifest.
Finalmente, expres la solidaridad de la CGTP con los trabajadores despedidos. Respald el Paro Minero previsto para el 18 de mayo y a la poblacin del valle del Tambo, que lucha contra el Proyecto Minero de Ta
Mara.
We send message that the working class fights and creates the requisitions for better days that we will continue tirelessly, no account of effort
and time, for the organisation of the workers forces, the organisation of
struggle, overcoming the obstacles created by the monopolies and their governments, the employers and governmental trade unionism. To make our
slogan heard Without workers no cog turns! Workers can live without bosses!
In a few days will be the 129 th anniversary of May 1 st 1886. All trade
unions, all workers to take part in the demonstrations of PAME, all over
Greece. With militant demonstrations we forward the unity of the working
class, for the reconstruction of the workers-peoples movement, to organise
our counterattack.
Asistamos con nuestras familias, amigos, compaeros etc. llevando pancartas, pendones, paletas, megfonos y todo medio
de comunicacin que nos sea posible,
Join the voices, the slogans, the songs and more determined join the
struggle We continue on the path we have taken demanding the realisation of our modern needs
TE
THE SECRETARY
Idiomas de trabajo
Chers camarades,
La Fdration Internationale Syndicale de lEnseignement
(FISE) appelle tous les organisations des enseignants-membres de la
FISE participer plus activement lchange des informations et
transmettre leur exprience aux autres organisations.
Le Secrtariat de la FISE vous appelle envoyer des messages
lectroniques en ce qui concerne vos actions, mais aussi les nouveaux
du secteur de lEnseignement votre pays. En plus de cela, vous pouvez nous envoyer le lien lectronique de votre page web, si vous lavez
cre.
Votre participation va aider pas seulement la promotion de
laction de la FISE, mais aussi, elle va contribuer la transmission de
lexprience de chaque organisation et la connaissance entre les organisations.
La mise jour et la promotion de nos luttes via la page web de
la FISE est une question cruciale pour tous .
Para los trabajos del Congreso se ha previsto un servicio de interpretacin simultnea en ingls, francs, portugus y castellano.
LE SECRETARIAT
Presidente de la UITBB
fise@wftufise.org
Para toda informacin complementaria no vacilen en contactar el Secretariado de la UITBB o bien los anfitriones en Uruguay.
Esperando encontrarlos en Montevideo.
Antonio Lopes
Oscar Andrade
Secretario General del SUNCA
SINTRAMIENERGETICA, COLOMBIA
GLENCORE UTILIZA EL ESQUIROLAJE PARA
DIVIDIR TRABAJADORES
(COMUNICADO A LA OPINION PUBLICA MARZO 30 DE 2015)
La junta directiva de Sintramienergtica seccional La Jagua de
Ibirico, informa a todos los trabajadores del grupo GLENCORE
(PRODECO, CDJ, CMU Y PUERTO NUEVO) los pormenores de la
reunin que se realiz en Bogot el da 26 de marzo del presente ao con la
ONG SUIZA ASK y el presidente corporativo de la GLENCORE a nivel mundial.
La ONG SUIZA ASK despus de poner en conocimiento de la empresa GLENCORE el captulo laboral del libro que publicarn a nivel internacional, donde
se denuncian los atropellos de estas multinacionales en contra de los trabajadores en Colombia en materia de acoso laboral, maltrato a los enfermos,
violacin a la Convencin Colectiva y derechos
humanos, en especial la persecucin implacable de la administracin de esta
empresa a los trabajadores.
Las cuales fueron sustentadas con pruebas escritas, flmicas y graficas as
como testimoniales, (multas y sanciones del ministerio de trabajo, fotografas, documentos, videos y declaraciones juramentadas de trabajadores) y
puestas en conocimiento del presidente corporativo de GLENCORE y la ONG
ASK, por SINTRAMIENERGETICA.
No sorprende la actitud de los seores GENEROSO CUADROS, DORALDO
GIL, trabajadores de CMU; ROBINSON RIPOL, MARIO ESCOBAR de C. I.
PRODECO y HOLMAN NIETO de Ferrocarril, quienes se hacen llamar defensores de los trabajadores y lo nico que saben hacer es servir de idiotas
tiles en defensa de la administracin de
GLENCORE en Colombia y ocultando la realidad de lo que aqu sucede, hacindole un flaco favor a la patronal y evitando eso s, que los dueos de
GLENCORE sepan la verdad y hagan mejoras a sus trabajadores, como buenos esquiroles de una vez por todas demuestran de que lado estn y a
quien defienden.
Generoso Cuadro dijo: que l estuvo en la habitacin que la empresa dispone para los restringidos que no es un container y que l, no haba visto
que hubiesen despedido personas enfermas porque se encontraban adormitados y que l sala libremente hacia el bao y hacia otras reas sin restriccin alguna y que no era una habitacin de hotel 5 estrellas, pero que era
muy cmoda y que tena un plasma y un dispensador de agua, que l haba
estado ah por tres meses y que colocaban un psiclogo y una fisioterapeuta
constantemente, con revisiones peridicas en el centro de salud. Que la reubicacin al personal restringido la empresa lo haca muy rpido y que los
lderes sindicales eran unos groseros y que como ellos tenan mejores relaciones con la empresa, lograban tambin tener mejores negociaciones y que
eso explicaba lo de los salarios ms altos para los trabajadores de CMU.
Doraldo Gil comenta que l, sus compaeros y sus familias pasaron hambre
por culpa del sindicato durante 98 das en el proceso de huelga, y que a l
casi le pegan y lo obligaron a entregar la mquina y sus llaves en ese momento y que lo haban humillado y sacado como un perro, que iba a decir
solo la verdad y que ha eso haba venido, que era muy creyente de Dios y
que los ateos eran los alemanes, comentario desastroso que enseguida se lo
refuta un alemn presente de la comisin exigindole respeto. Que ellos firmaron un pacto colectivo por mera liberalidad y que la empresa se los cumpla al 100%.Que en la empresa haba plena libertad para pertenecer a la
organizacin sindical que los que se haban retirado del sindicato
(trabajadores de CMU) lo hacan porque la organizacin no tena buenos
manejos internos.
Declaraciones que fueron refutadas por los compaeros Gilbert Lpez, Alfredo Tovar y lvaro Rincn soportndoles con pruebas en mano cada cosa que
se expresaba y se les dijo a estos seores que la culpa de que ellos hayan
quedado sin salario, no fue del sindicato si no de la empresa y que hablaban
descaradamente en favor de la compaa motivo por el cual, los aplaudieron
y felicitaron por hacerle tan magno DAO a sus compaeros ya que sabamos que GENEROSO CUADRO no duro ni 15 das en Guantnamo y que le
dieron beneficios preferenciales y que fue reubicado rpidamente.
Igual defensa en favor de la empresa la hicieron los seores Robinson Ripol, Mario Escobar, trabajadores de C. I. PRODECO en Calenturitas y Holman Nieto trabajador de Ferrocarril, quienes fueron a denigrar de los trabajadores sindicalizados y a decir que estos se enfermaban para quedarse tomando trago en los pueblos, pues para eso fue que los invit la empresa,
para que fueran a defenderla cosa que se les hizo saber de inmediato.
Al decirles que ni siquiera la empresa se haba defendido tanto como lo hicieron estos seores. A lo que responde la presidencia de la compaa que se
reunir de nuevo con la organizacin y con la ONG ASK, por la cantidad de
pruebas presentadas necesitaban tiempo para estudiarlas, a lo que la organizacin sindical manifest su disposicin a la concertacin y al dialogo por el
verdadero bienestar de los trabajadores.
No se puede ser tan estpido para ponerse en contra de sus propio compaeros y de ellos mismos para defender a la administracin de GLENCORE en
Colombia manejada por (MIGUEL ANGEL MONTOYA, MARIO MARTINEZ, CARLOS MARTELO Y FRANCISCO HERRERA) y desconocer una realidad que cualquiera de ustedes conoce y la vive, pues ha sido vctima de represin, acoso
laboral y humillacin.
Pero nos quedan otros interrogantes para analizar Sera que estos seores
merecen estar representando a los trabajadores cuando lo que hacen es hablar a favor del patrono?
Ser que la compaa sale corriendo a adecuar los contenedores de los enfermos y restringidos a contra reloj por la defensa que hicieron estos compaeros?
Sera que los compaeros del CT enviaron a estos seores a representarlos
a Bogot a tan importante reunin y que defendieran a la administracin en
contra de ellos mismos?
En qu momento ha dicho la empresa que la iban a Cerrar y que el sindicato estaba ayudando para eso?
O que las ONG que defienden los derechos humanos y laborales en el mundo estn interesados en dejarnos sin empleo?
Juzguen ustedes compaeros y miren realmente quien est buscando beneficios personales y quien denuncia realmente al patrn cuando este viola
nuestros derechos
Muy respetuosamente los invitamos a unificar nuestras fuerzas hoy ms que
nunca
LA CLASE OBRERA UNIDA JAMAS SERA VENCIDA!!
Accidentes laborales
Brasilia.- Grupos sociales, estudian3les y gremios preparan nuevas protestas en Brasil para apoyar a la presidenta Dilma Rousse y rechazar una propuesta de bajar la mayora de edad penal,
destac hoy un vocero sindical. La necesidad de retomar las movilizaciones para refutar medidas an3democr3cas, contra los
trabajadores y por la reforma pol3ca fue decidida anoche en un
encuentro de lderes de movimientos y sindicatos en la sede de
la Asociacin Brasilea de Prensa de Ro de Janeiro, arm el
secretario de Administracin de la Central nica de Trabajadores (CUT), Jos Antonio Lima.
Estimados lectores:
El Boletn Informativo Accin Sindical de la FSM Regin Amrica Latina y el
Caribe acusa recibo e informa:
Debido a razones de espacio y tamao en nuestro boletn digital, en ocasiones no pueden ser reproducidas en este rgano todas las informaciones recibidas por las dismiles de organizaciones sindicales afiliadas y amias de la
FSM, as como de la amplia red de colaboradores (lderes sindicales, investigadores, profesores, periodistas, obreros, etc.) que nos piden que identifiquemos y divulguemos sus conflictos regionales o internacionales en nuestros medios de comunicacin. Atendiendo a esto, y con la existencia de
nuestra pgina web, la FSM-Amrica Latina y el Caribe aprovecha esta
oportunidad para corresponder la constancia y retroalimentacin entre esta
organizacin sindical clasista y sus colaboradores, adems de dedicar
en lo adelante un espacio que recomiende a nuestros lectores de otras interesantes publicaciones que a nuestra redaccin llegan.
Atentamente,
Prensa FSM-Regin Amrica Latina y el Caribe