Preparacin para

TESIS
Tipos de investigacin:
Dentro de la psicologa se utilizan dos grandes tipos de investigacin: las de tipo
cuantitativo y las de tipo cualitativo. Ambos tipos analizan a continuacin con el fin de
seleccionar el tipo de investigacin ms adecuado para nuestro tema de tesis.
1. INVESTIGACIONES CUANTITATIVAS
En este tipo de investigaciones se miden fenmenos por medio de instrumentos objetivos
y tabulables, interpretando los resultados por medio de la estadstica. Son totalmente
objetivas. Los fenmenos observables no deben ser afectados por el investigador.
Existen cuatro modalidades:
Investigacin descriptiva
Investigacin descriptiva correlacional
Investigacin cuasi experimental o pre-experimental
Investigacin experimental pura
DESCRIPTIVA: mtodo cientfico que implica observar y describir el comportamiento de
uno o varios sujetos sin influir sobre l o ellos de ninguna manera. Con frecuencia, la
meta del investigador consiste en describir fenmenos, situaciones, contextos y eventos,
esto es detallar cmo son y cmo se manifiestan. Buscan especificar propiedades,
caractersticas y los perfiles de las personas, grupos, comunidades, procesos, objetos, o
cualquier otro fenmeno que se someta a un anlisis. Es decir, nicamente pretenden
medir y recoger informacin de manera independiente o conjunta sobre los conceptos o
las variables que se estn estudiando, este es su objetivo, no es indicar cmo se
relacionan estas.
Este tipo de experimentos es generalmente usado por los antroplogos, psiclogos y cientficos
sociales para observar comportamientos naturales sin que estos sean afectados de ninguna forma.
Tambin es empleado por los investigadores de mercadeo para evaluar los hbitos de los clientes,
o por las empresas que desean juzgar la moral del personal.
Sin embargo, los resultados de una investigacin descriptiva no pueden ser utilizados como una
respuesta definitiva o para refutar una hiptesis pero, si las limitaciones son comprendidas,
pueden constituir una herramienta til en muchas reas de la investigacin cientfica.
Caractersticas: dentro de sus caractersticas existen algunas ventajas y desventajas, las cuales se
analizan a continuacin:

Ventajas

 El sujeto es observado en un entorno completamente natural e invariable (no se

altera el ambiente).
Ejemplo: un antroplogo que quiera estudiar una tribu sin afectar su conducta normal en
lo absoluto. Los verdaderos experimentos, aunque proporcionan datos analizables, a
menudo influyen negativamente en el comportamiento normal del sujeto.
La investigacin descriptiva es frecuentemente usada como un antecedente a los
diseos de investigacin cuantitativa, representa el panorama general destinado a
dar algunos valiosos consejos acerca de cules son las variables que valen la pena
probar cuantitativamente. Los experimentos cuantitativos suelen ser costosos y
requieren mucho tiempo, as que es resulta razonable primero tener una idea de
qu hiptesis son dignas de anlisis.

Desventajas

Dado que no existen variables manipuladas, no hay manera de analizar

estadsticamente los resultados. Muchos cientficos consideran a este tipo de
estudio como muy poco fiable y 'no cientfico'.

Adems, los resultados de estudios observacionales no son repetibles , y por lo

tanto no puede haber una replicacin del experimento y revisin de los resultados.

Sabremos que es un estudio descriptivo si se utilizan las siguientes palabras clave: perfil,
diagnstico, nivel (es), descripciones, componentes/elementos, factores, clases, manuales,
caractersticas, reactivos.
DESCRIPTIVA CORRELACIONAL: tiene como finalidad conocer la relacin o grado de
asociacin existente entre dos o ms conceptos, categoras, o variables en un contexto
particular. Los estudios correlacionales, al evaluar el grado de asociacin entre dos o ms
variables, miden cada una de ellas y despus cuantifican y analizan la relacin.
Caractersticas:
Es indicado en situaciones complejas en que importa relacionar variables, pero en
las cuales no es posible el control experimental.
Permite medir e interrelacionar mltiples variables simultneamente en
situaciones de observacin naturales, como en los ejemplos ofrecidos.
Permite identificar asociaciones entre variables, pero hay que prevenir que ellas
sean espurias o falsas, introduciendo los controles estadsticos apropiados.
Es menos riguroso que el tipo de investigacin experimental porque no hay
posibilidad de manipular la variable (o variables) independiente(s) ni de

controlarlas rigurosamente. En consecuencia, no conduce directamente a

identificar relaciones causa-efecto, pero s a sospecharlas.
Sabremos que es un estudio correlacional si se utilizan las siguientes palabras clave:
relacin, correlacin.
CUASIEXPERIMENTAL: esta investigacin casi alcanza el nivel de experimental, pero lo que
las distingue es que los diseos cuasi-experimentales no existe grupo control y/o carece
de asignacin aleatorio de sujetos en ambos grupos. Es decir que se toman grupos que ya
estn integrados por lo que las unidades de anlisis no se asignan al azar.
Palabras clave: antes y despus, diferencia estadsticamente significativa al nivel, impacto,
influencia, con un solo grupo.

EXPERIMENTAL: La investigacin experimental consiste en la manipulacin de una

variable experimental no comprobada, en condiciones rigurosamente controladas, con el
fin de describir de qu modo o por qu causa se produce una situacin o acontecimiento
en particular.
Palabras clave: antes y despus, diferencia estadsticamente significativa al nivel, impacto,
influencia, comparacin entre grupos.

2. INVESTIGACIN CUALITATIVA
Constituye un mtodo de investigacin utilizado ampliamente por los cientficos e investigadores
que estudian el comportamiento y los hbitos humanos. En ella se aprecian los fenmenos por
medio de instrumentos como las entrevistas, interpretando los resultados por inferencias del
investigador, a travs de matrices de contenido y anlisis de textos. Es totalmente subjetiva.
Se realiza mediante matrices. Durante las entrevistas debe existir libertad para opinar, el
anonimato de los sujetos debe existir sntesis de ideas, dichas ideas no deben ser alteradas.
Lo ideal planteado por la facultad es que se realice la entrevista a un mnimo de 8 sujetos y aun
mximo de 12 participantes.
Existen dos tipos de entrevista que pueden realizarse: entrevista individual y grupo focal. Una
buena entrevista debe durar entre 30 y 45 minutos.
El papel del moderador: Debe dar comentarios, debe administrar la palabra, recaudar
informacin, dar aclaraciones y administrar el tiempo.

Palabras clave: percepciones, criterios, puntos de vista, apreciaciones, opinin/es.

Investigacin cuantitativa vs. Investigacin cualitativa

Investigacin experimental/descriptiva
Investigacin cualitativa
Diagnostica objetivamente
Infiere o supone
Determina factores
Interpreta
Comprueba hiptesis estadsticamente
Diagnostica por expresiones orales
Establece
causa/efecto
por Da sentido a lo escuchado
experimentacin
Correlacin variable
Analiza contenidos y deduce
Tabulacin de datos y grafica informacin Establece causa/efecto a travs de las
apreciaciones de los sujetos
Tiende a predecir comportamientos
No predice comportamientos
Neutra/escasa
Cercana
Global/impersonal
Personalizada

Captulos que debe llevar una tesis:

I.
Introduccin:
Introduccin breve presentando el tema en el contexto que se abordar.
Antecedentes
Marco terico.
II.
Planteamiento del problema:
2.1 Objetivos:
2.1.1 Objetivo general
2.1.2 Objetivo especfico
2.2 Hiptesis
2.3 Variables o elementos de estudio
2.4 Definicin de variables
2.4.1 Definicin conceptual de las variables o elementos de estudio
2.4.2 Definicin operacional de las variables o elementos de estudio
2.5 Alcances y lmites
2.6 Aporte
III. Mtodo
3.1 Sujetos
3.2 Instrumentos
3.3 Procedimiento
3.4 Tipo de investigacin, diseo y metodologa estadstica
IV. Presentacin y anlisis de resultados
V. Discusin de resultados
VI. Conclusiones
VII. Recomendaciones
VIII. Referencias bibliogrficas

Pregunta de investigacin

10

11

12

Existe diferencia estadsticamente significativa al nivel de

0.05 en el nivel de ansiedad que experimentan los docentes
de un colegio privado de la Ciudad de Guatemala, antes y
despus de la evaluacin del desempeo?
Cules son los niveles de ansiedad que se manifiestan en un
grupo de madres operarias, solteras y casadas en una
maquila ubicada en el municipio de Mixco?
Cul es la situacin actual de la administracin del personal
expatriado de empresas farmacuticas multinacionales con
operaciones en Guatemala?
Cul es el estilo de liderazgo que utilizan los gerentes de la
pequea empresa familiar dedicada a la litografa en la
Ciudad de Guatemala?
Cul es la percepcin por parte de un grupo de
profesionales de recursos humanos sobre la implementacin
de capacitaciones por medio de aprendizaje electrnico (elearning)?
Qu reactivos pertenecientes a las reas que integran la
prueba Frases Incompletas son adaptables, a una empresa
industrial de producto de consumo masivo del medio laboral
guatemalteco, aplicada a los puestos de supervisores y
vendedores?
Cules son los factores que afectan el rendimiento laboral
de un colaborador de una Municipalidad del Departamento
de Guatemala, cuando no ha gozado de perodos
vacacionales durante un lapso de tres aos o ms?
Cul es la percepcin sobre el manejo de comunicacin
asertiva de un grupo de subalternos de gnero masculino con
respecto a los mandos medios femeninos.
Cules son las competencias laborales requeridas por el
personal del Centro Educativo Maruval para la elaboracin
del manual de descripcin de puestos de trabajo?
Cules son los principales agentes higinicos que pueden
provocar enfermedades laborales en el personal que trabaja
dentro de los stanos de los edificios de la Corte Suprema de
Justicia y de Torre de Tribunales del Organismo Judicial de
Guatemala?
Cules son los factores desencadenantes de estrs en los
colaboradores del departamento de Reclamos, Divisin de
vehculos, de una empresa aseguradora en Guatemala?
Cules son las manifestaciones depresivas que presentan un
grupo de personas desempleadas por seis meses o ms, con
compromisos econmicos, en la Ciudad de Guatemala?

Modalidad de investigacin
Cuantitativa
Descr. Descr.
Descr. Calit.
DX.
Exp
Corr.

Pregunta de investigacin

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23

24

25.

Existe correlacin estadsticamente significativa entre el nivel de

adiccin al trabajo y el grado de identificacin laboral en un grupo
de colaboradores del rea administrativa de una empresa
guatemalteca de paquetera y logstica?
Cules son las percepciones sobre la discriminacin laboral de los
encargados de los procesos de reclutamiento y seleccin de un
grupo de empresas privadas de la Ciudad de Guatemala?
Existe diferencia estadsticamente significativa al nivel del 0.05
antes y despus de impartir un seminario de trabajo en equipo
segn personalidad y la mejora del clima laboral del departamento
de recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones?
Cules son las principales necesidades de capacitacin
encontradas en el personal de la Posada de Don Rodrigo de Antigua
Guatemala?
Cul es la percepcin por parte de un grupo de gerentes de
recursos humanos de empresas guatemaltecas, con respecto a la
simulacin de relacin laboral?
Cul es la percepcin de un grupo de empleados de diferentes
organizaciones, sobre los efectos que produce en su desempeo
laboral, la muerte de un familiar cercano durante los ltimos seis
meses?
Existe diferencia estadsticamente significativa a un nivel mayor de
0.05 en los hbitos de cuidado ambiental antes y despus de
impartir un programa sobre Responsabilidad Social Empresarial,
orientado a concientizar el cuidado del medio ambiente, en un
grupo de colaboradores del rea de operaciones de una empresa
dedicada a los servicios martimos?
Cul es el perfil de liderazgo del equipo gerencial de una empresa
dedicada a la distribucin de productos de consumo masivo en la
ciudad de Guatemala?
Existe correlacin a nivel 0.05 entre el estilo de toma de
decisiones y estilo de liderazgo en un grupo de coordinadores
acadmicos y administrativos de una universidad privada de
Guatemala?
Cules son las manifestaciones de creatividad en el desempeo
laboral, segn la percepcin de un grupo de gerentes de gnero
femenino en diferentes organizaciones de la Ciudad de Guatemala?
Existe correlacin al nivel de 0.05 entre los hbitos alimenticios y
la productividad de un grupo de agentes telefnicos de diferentes
jornadas de un centro de llamadas de la Ciudad de Guatemala?
Cul es la opinin por parte de un grupo de colaboradores de una
empresa dedicada a la produccin de alimentos, con respecto a las
aplicaciones que dan en su trabajo al programa de valores
corporativos?
Cules son los estresores ms relevantes que se manifiestan
durante el desarrollo de las actividades de ruta en un grupo de
pilotos de cabezal de una organizacin guatemalteca de transporte
pesado?

Modalidad de investigacin
Cuantitativa
Descr.
Descr.
Descr.
Calit.
DX.
Exp
Corr.