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TCNICA CLEAVER

FH

TOT

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NOMBRE:
EDAD:

Myrna Guerrero

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D

PUESTO
FECHA

TEACHER
15-Jul-10

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D

ESCOLARIDAD

PUESTO: TEACHER
FECHA:
15-Jul-10
MYRNA GUERRERO

100
95

Los resultados, de la prueba de agilidad


mental, muestran un rango inferior al
termino medio, esto quiere decir que aplica
su conocimiento en un nivel bajo; aunque
la descripcin del puesto requiere ms de
conocimiento enfocados al idioma ingls.

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70

Es una persona que utiliza discursos


elaborados que pretenden convencer
acerca de su habilidades en el puesto,
adems en condiciones normales y
motivada. Presenta un alto rango de
constancia lo cual favorecer en su
desempeo con los alumnos. En cuanto al
apego a normas se muestra como una
persona que gusta por seguir indicaciones.

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Es una persona dependiente, requiere de


lineamientos para seguir, en actividad. Se
encuentra en una posicin de avance.
Cabe sealar que la actitud es importante
para un mejor desarrollo, caracterstica
que refleja la evaluacin de esta
candidata.

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D

Factor Humano
Descripcin del Puesto
C

3 Concentracin en trabajo de Detalle

5 Habilidad para resolver conflictos humanos

5 Habilidad para tomar decisiones impopulares

5 Necesidad de permanecer en un mismo lugar de trabajo

5 Persistencia para trabajar en forma continua de rutina

5 Ritmo y coordinacin en trabajo repetitivo

3 Habilidad para organizar diferentes tipos de gente

5 Capacidad para hacer frente a interrupciones y

5 Necesidad de ser diplomtico y cooperativo

3 Ser Cauteloso al calcular riesgos

3 Decisin para actuar sin precedentes

5 Poder motivacional para hacer que la gente acte

5 Creatividad para generar nuevas ideas

5 Habilidad para superar objeciones

1 Habilidad para iniciar relaciones con extraos

3 Visin para planear a futuro en gran escala.

5 Constancia de seguir un patrn de trabajo establecido

1 Habilidad para persuadir a otros hacia ntro. Punto de vista

2 Necesidad de tener al jefe disponible para ayuda.

5 Cauteloso en tomas de decisiones que pueden sentar precedentes

5 Seguridad y Dominio del idioma para expresarse con fluidez.

5 Paciencia para seguir instrucciones detalladas

4 Capacidad de seguir un sistema a la perfeccin

5 Satisfaccin para mantenerse al nivel del puesto actual

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