MTN Guinea republic

Job Profile
Organizational Development, HR

JOB PROFILE
MTN Guinee

Titre de la position:
Project Manager- Managed Services
Number of subordinates:

Lieu : Technique
Org. Level: 3

Reports au:
CTO

Mission
Pour grer, coordonner et mettre en uvre les diffrentes facettes du projet selon le plan d'affaires de l'entreprise dans un
environnement multi-vendeur.

Division Approval by:

Document Version:

HR Approval by:
Approved Date:

1
3/15/2010

MTN Guinea republic

Job Profile
Organizational Development, HR

Activites principales:
Responsable de l'ensemble du projet en ce qui concerne la livraison des rsultats dans des dlais dfinis
Dvelopper des plans d'valuation des risques et des urgences
Interagir avec les membres des projets pour sassurer que l'excution des projets ne soit pas compromise
Escalader, grer et attnuer les principaux risques pour les projets
Gnrer les rapports d'tape sur le projet
Assurer la coordination efficace entre les types de projets
Interface avec les organes de gouvernance du MS Groupe
laborer des stratgies pour sassurer que les fournisseurs MS sont conformes aux SLA et KPI
Grer le rendement des fournisseurs MS
Grer la transition entre le modle d'exploitation actuel et la mise en place complte du MS
Adapter le manuel des processus et procdures des oprations au modle d'exploitation MS
Dvelopper une structure standard MS et grer la structure retenue
Diriger ce qui concerne les disciplines suivantes: la continuit des activits; plans de reprise aprs sinistre; Systme de gestion
de qualit; la gestion des systmes; gestion de la capacit; problme de performance et gestion du changement; accords de
niveau de scurit et de services
Dvelopper des procdures et des processus pour simplifier le suivi oprationnel du rseau
Conseiller lOpCos sur la faon de mettre en uvre et contrler efficacement le Managed Service
Standardiser et mettre en uvre les processus de vrification de rseau et des systmes de support
Participer l'laboration et la distribution des procdures de suivi de la performance standardise du rseau

Division Approval by:

Document Version:

HR Approval by:
Approved Date:

2
3/15/2010

MTN Guinea republic

Job Profile
Organizational Development, HR

Experience:
10 - 15 ans dexperience telecoms
Experience Internationale
Connaissance doperations Rseau et Maintenance
3-5 ans dexperience manageriale
Connaissance de GSM Technologie et GSM switching principles, WCDMA.
Connaissances dans l'entretien (actif / passif), l'optimisation et l'exploitation du rseau
Attitudes:
Possibilit d'utiliser de voiture et ordinateur de bureau ou ordinateur portable avec facilit, y compris les applications MS Office,
Microsoft Word, Excel, et PowerPoint.
Possibilit d'utiliser le matriel de prsentation efficace
Obligation de respecter toutes les exigences de scurit et de sant
Doit avoir l'aspect professionnel, compatible avec MTN code vestimentaire
Le poste exige Voyage intrieur
Important
Les personnes intresses sont pries denvoyer directement leur CV et lettre de motivation recrutement@areeba.com.gn
Date limite de dpt de candidature : 22/08/2014

Division Approval by:

Document Version:

HR Approval by:
Approved Date:

3
3/15/2010