APRENDER DE LOS ANTIGUOS LDERES

1. Qu es un lder?

2. Cules son las caractersticas bsicas que debe tener un lder?

3. Cules seran ejemplo de antiguos lderes?

4. Cmo fueron los antiguos lderes? Qu rasgos distintivos tuvieron los antiguos lderes?

5. Quines son ejemplo de actuales lderes?

6. Cmo son los actuales lderes? Qu rasgos distintivos tienen los actuales lderes?

7. En que se parecen los actuales lderes a los antiguos lderes?

8. En que son diferentes los actuales lderes de los antiguos lderes?

* Puede haber lderes negativos (sin valores).
9. Cmo fue el mundo en el que vivieron los antiguos lderes?

10. Cmo es el mundo en el que estn viviendo los lderes contemporneos?

11. Cmo ser el mundo en el que se movern los lderes del futuro?

12. Cmo sern los lderes del futuro?

13. En que se parecern los lderes del futuro a los lderes actuales?

14. En que sern diferentes los lderes del futuro de los lderes actuales?

15. Qu podemos aprender de los antiguos lderes?

ARTICULO

APRENDER DE LOS ANTIGUOS LDERES

WARREN WILHEM
TOMADO DE EL LIDER DEL FUTURO.

QU ES UN LIDER?
Es una persona que en virtud de diversos factores ve ms all de lo que el resto del grupo
alcanza a distinguir.
CARACTERISTICAS FUNDAMENTALES DE UN LIDER
Inteligencia bsica.
Amplia visin.
Valores claros y firmes.
Altos niveles de energa personal.
Aptitud y deseo de crecer constantemente.
Curiosidad contagiosa.
Buena memoria.
Aptitud para que los seguidores se sientan bien consigo mismos.
OTROS RASGOS BASICOS DE UN LIDER
Empata.
Predecibilidad.
Capacidad de persuasin.
Destreza para la comunicacin.
Aptitud y voluntad para liderar con el ejemplo.
QUE ES LO QUE HACE QUE UNA PERSONA SEA UN LIDER?
No es una sola de las caractersticas que hemos visto, ni es tampoco nicamente la suma
de todas ellas, en realidad es un fenmeno especial que resulta de entretejer todos esos
rasgos distintivos que trae como consecuencia algo ms que la simple suma de
determinado nmero de factores.
COMO FUE EL MUNDO DE LOS ANTIGUOS LIDERES?
Con muy pocos cambios.
Con profundo arraigo a los valores.
Con escasos medios de comunicacin.
Con poco manejo de informacin.

COMO FUERON LOS ANTIGUOS LDERES?

Su palabra era la verdad absoluta.
Al lder se le preguntaba todo.
El lder rara vez consultaba a sus seguidores.
Los valores les eran fundamentales.
Predicaban con el ejemplo.
COMO ES EL MUNDO CONTEMPORANEO?
De transicin.
Con grandes cambios.
Es la era de lo desechable.
Existe una crisis de valores.
Con abundantes medios de comunicacin.
Se manejan enormes volmenes de informacin.
COMO SON LOS LDERES CONTEMPORANEOS?
Son lderes de transicin.
Se mueven entre la carga de un pasado inamovible y un presente cambiante.
Manejan mucha ms informacin.
Cuando centralizan todo, complican el trabajo en sus organizaciones.
Disponen de muchos medios de comunicacin.
Tienen en alta estima los valores.
COMO SERA EL MUNDO DE LOS LDERES DEL FUTURO?
Se manejarn mayores volmenes de informacin.
Nuestro entorno y el mundo mismo cambiarn constantemente.
Los medios de comunicacin sern asombrosamente ms numerosos.
El mundo ser un pauelo.
COMO SERN LOS LIDERES DEL FUTURO?
Ser imposible que manejen toda la informacin que se genera a diario.
Debern delegar cada vez ms cosas.
Debern aprender a preguntar.
Sern diestros en el manejo de todas las herramientas de comunicacin.
Debern tener gran capacidad de adaptacin para los cambios.
QUE PODEMOS APRENDER DE LOS ANTIGUOS LIDERES?
Todo lo que ya hemos visto, pero especialmente su congruencia, su predicar con el ejemplo
y su apego a los valores esenciales.

Warren Wilhem:
Director adjunto de formacin empresarial de AlliedSignal Inc.
Prof. de recursos humanos en las Universidades de Harvard, Colorado y Babson.
Director de perfeccionamiento organizacional y de direccin de Amoco Corporacin.