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Perfil psicolgico del maltratador/a

Perfil psicolgico del maltratado/a


Test de autoestima

Perfil psicolgico del maltratador/a

Sin querer determinar que todo maltratador vaya a ser hombre, priman las
investigaciones en la que se ha estudiado el hombre como ser violento, y por tanto
como maltratador; en la misma direccin apuntan las cifras estadsticas sobre casos
de abuso o maltrato fsico/psquico que indican proporciones de mujeres
maltratadas incomparables con las de hombres maltratados .

En este tipo de estudios se han encontrado ciertas caractersticas que determinan


o relacionan a este colectivo de hombres violentos. Entre las caractersticas
descriptivas de un hombre violento destacamos:

- Fue vctima o testigo de malos tratos; la mayora proceden de familias donde se


han dado malos tratos, habiendo sido vctimas o cuanto menos testigos de stos.
- Aprendi en su familia a ser violento, adoptando la violencia como una forma
tpica de relacionarse y de conseguir aquello que se desea.
- Aspira por medio de la violencia a ejercer poder y control absoluto sobre su pareja,
no slo en lo que hace o deja de hacer, sino tambin en sus pensamientos y
sentimientos ms ntimos.
- Se considera con derecho a saber todo sobre ella.
- Considera a su mujer como una posesin suya y no como una persona con vida
propia.
- Tiene baja autoestima, lo cual coexiste con sus actitudes amenazantes y
omnipotentes, reforzndose y confirmndosele con cada uno de los actos de
violencia.
- Suele tener una imagen negativa de s mismo.

- Se siente fracasado y no soporta los desafos porque se siente en desventaja, lo


cual es compensado con la violencia.
- Es celoso hasta extremos patolgicos; la mayora de actos violentos se inician ante
el miedo de que su mujer le va a abandonar.
- Es reservado; no habla de sus sentimientos.
- Es manipulador y nunca reconoce sus errores.
- Vigila y controla las actividades de cada uno de los miembros de la familia.
- Suscribe y defiende con fuerza una concepcin muy rgida de los distintos papeles
y estatus de los roles familiares.
- Preconiza con educacin rgida, incluyendo castigos y correcciones; ejerce su
poder autoritario y controlador dentro de la familia sobre normas, cuestiones
econmicas, decisiones, ...
- Tiene dificultades para expresar sus sentimientos y emociones.
- Utiliza la agresividad para conseguir sus logros.
- La sexualidad la basa en el poder del hombre y la sumisin de la mujer.
- Se comporta de maneras diferentes en lo privado y en lo pblico.
- Siempre busca la culpa en el otro, busca explicaciones a su conducta como
motivada por la provocacin, especialmente de su compaera o cnyuge.
- Desautoriza a su pareja ante los hijos/as.

Perfil psicolgico del maltratado/a

No existe un perfil si tenemos en cuenta que cualquiera puede verse en esta


situacin. Lo que s se ha observado es que las mujeres que pasan por ello cuentan
con unas caractersticas, bastante parecidas. Siguiendo en la lnea de lo que dije
anteriormente, no se puede identificar al maltratador como un hombre, y a la
maltratada como mujer, pero las cifras se inclinan a estas consideraciones; a pesar
de ello, las caractersticas que en adelante se van a citar de las mujeres
maltratadas son aplicables en el caso de los hombres.

Las personas maltratadas comparten las siguientes caractersticas:

- Fue maltratado por sus padres, bien en forma de abusos fsicos, psicolgicos o
sexuales, o fue testigo de ellos.
- Aprendi a someterse a la voluntad del hombre, representado por la figura paterna
autoritaria y punitiva; por ello adoptan un rol pasivo, de sumisin y sometimiento en
sus relaciones.
- Est acostumbrada a conductas violentas pues stas han sido su medio de vida y
las ve como normales.
- No se valora como persona a causa de esa infancia traumtica, e intenta
adaptarse a una vida perpetua de malos tratos.
- Tiene baja autoestima y la desvalorizacin como persona ( y como mujer en la
mayora de los casos), conducen a una vida de sumisin y obediencia.
- Tiene un concepto del amor que la lleva al sacrificio y a la dependencia absoluta
de su pareja; en las relaciones de pareja la vctima lo da todo por el otro miembro,
es altruista y est dispuesta a sacrificarlo todo por el otro, comportamientos que
conducen a la dependencia exclusiva de su pareja.
- Necesita la aprobacin de su pareja, no tienen autonoma, viven para hacer felices
al otro miembro del par.
- No tolera la idea del fracaso debido a su desvalorizacin y baja autoestima, que
hace que tenga una visin irrealista de su situacin y no perciba, como tal, la
humillacin a la que est siendo sometida; as mismo, percibe el sufrimiento como
desafo e intenta, engandose a s misma, convertir a su pareja en la ideal a pesar
de que esto suponga culpabilizarse ella de todos los problemas...
- Como mujer, se siente inferior, fsica y psicolgicamente, al hombre.
- Permanece silenciosa si la pareja est presente, se presenta como anulada, dice
que es incapaz, incompetente,...
- Confronta continuamente sentimientos ambivalentes de odio y amor respecto a su
pareja.
- Sobre valora el rol masculino y su importancia para la familia.
- Presenta problemas de salud recurrentes: somatizaciones, dolores de cabeza,
problemas de sueo, agotamiento, etc.

Hay personas (mayoritariamente mujeres) con una mayor tendencia a caer en las
redes de una relacin violenta o dominadora y que en sucesivas relaciones suelen
dar con hombres que las vuelven a maltratar.
La persona maltratada que se encuentra bajo la tirana de un compaero/a violento,
se percibe sin posibilidad de salir de la relacin, piensa que su pareja es casi un
Dios todopoderoso, perciben el mundo como hostil y cree que no va a poder
valerse por s mismo. El abuso emocional al que esa persona est siendo expuesta
hace que se vea como intil, tonta, loca, fea, sosa, gorda... duda constantemente
de sus ideas y percepciones.
Por todo ello, oculta lo que le pasa, y si el maltrato es nicamente psicolgico, es
difcil que se de cuenta de lo que la est pasando. En su casa es sumiso, pero tiene
explosiones espordicas. A veces puede llegar a tener reacciones muy exageradas
ante cosas nimias (por la tensin acumulada).
El maltrato, al no ser continuo, sino intermitente, de castigo y refuerzo, crea una
dependencia muy fuerte en quien lo sufre.
Despus de esta pequea orientacin sobre el tipo de persona que sufre los malos
tratos ahora, especificando un poco ms en el tema, podemos distinguir dos tipos
de mujeres maltratadas:
Las que han sido educadas con ms responsabilidades de las adecuadas a su
edad. Caracterizadas por volcarse en los
dems dndoles todo lo que tienen, y
si algo falla es porque no han dado lo suficiente; estn muy concienciadas respecto
a sus deberes para con el otro.
Las mujeres que han sido excesivamente protegidas durante su infancia. Estas
han sido educadas para ser dependientes
de alguien superior que las proteja,
por lo que buscan hombres que decidan por ellas y las dominen.

Teniendo en consideracin que una de las caractersticas que comparten, tanto


maltratadores como maltratados, es una baja autoestima, a continuacin te
presentamos un cuestionario sencillo que te puede ser til para conocer tu nivel de
autoestima y saber si ste podra suponer, en tu caso, un posible factor
predisponente de malos tratos. Intenta ser sincera/o en tus contestaciones y no
olvides que es un test orientativo y que el hecho de tener una baja autoestima no
conduce necesariamente a sufrir o propinar malos tratos ( ni lo contrario te exime
de ello).

Test de autoestima
1.- Cuando alguien de pide un favor que no tienes tiempo o ganas de
hacer...
Pese a todo lo hago, no s decir que no (0)
Doy una excusa por tonta que sea para no tener que hacer ese favor (1)
Le digo la verdad, que no me apetece o no puedo hacer lo que me pide (2)

2.- Viene alguien a interrumpirte cuando ests trabajando o haciendo algo


que consideras importante qu haces?
Le atiendo, pero procuro cortar cuanto antes con educacin (1)
Le atiendo sin mostrar ninguna prisa en que se marche (0)
No quiero interrupciones, as que procuro que no me vea y que otra persona diga
que estoy muy ocupado (2)

3.- Cundo ests en grupo te cuesto tomar decisiones?


Depende de la confianza que tenga con la gente del grupo, me cuesta ms o
menos (1)
Normalmente no me cuesta tomar decisiones, sea donde sea (2)
S, me suele costar mucho tomar cualquier decisin cuando estoy en grupo (0)

4.- Si pudieras cambiar algo de tu aspecto fsico que no te gusta...


Cambiaras bastantes cosas para as sentirme mucho mejor y estar ms a gusto
con la gente (0)
Estara bien, pero no creo que cambiara nada esencial de mi vida (1)
No creo que necesite cambiar nada de m (2)

5.- Has logrado xitos en tu vida?


S, unos cuantos (1)
S, creo que todo lo que hago ya es un xito (2)
No (0)

6.- En un grupo de personas que discuten quin crees tiene razn?


Normalmente la razn la tengo yo (2)
No todos, slo algunos. Generalmente la mayora de versiones vlidas de la
realidad (1)
Todas las personas aportan puntos de vista vlidos (0)

7.- Tu superior protesta o te regaa en voz bastante alta por un trabajo


tuyo diciendo que est mal hecho...
Le escucho atentamente, procurando que la conversacin se desve a una crtica
constructiva y poder aprender de mis errores (1)
Que eleve la voz no se justifica en ningn caso. No tiene ningn derecho a
tratarme as, por lo que no puede escuchar lo que me dice hasta que no baje su
tono de voz (2)
Me molesta que me regae y lo paso mal (0)

8.- Te preocupa mucho la impresin que causas sobre los dems, si caes
bien o no...

Mucho, no soporto que alguien me tenga mal considerado (0)


No siempre, slo cuando me interesa especialmente la amistad de la otra persona
(1)
Lo que los dems piensen de m no influir en mi forma de ser (2)

9.- Preguntas, indagas, averiguas lo que la gente prefiere de ti y lo que


no?
S, aunque me llevo algunos disgustos (1)
S y disfruto conocindome a m mismo a travs de los otros (2)
No pregunto nada, por si acaso me encuentro con respuestas que hubiera
preferido no escuchar (0)

10.- Crees que podras lograr cualquier cosa que te propusieras?


Slo algunas cosas de las que pienso son posibles (1)
Me cuesta conseguir lo que quiero, no creo que pudiera (0)
Con trabajo, suerte y confianza, seguro que s (2)

11.- Ests convencido de que tu trabajo tiene valor?


No estoy convencido, pero hago lo que puedo porque tenga un valor (1)
No, ms bien pienso que muchas veces no tiene valor ninguno (0)
Estoy convencido de que tiene mucho valor (2)

12.- Me considero una persona tmida...


Depende del ambiente en que me mueva puedo ser ms o menos tmida/o (1)
No me cuesta hacer amigos ni relacionarme en cualquier situacin (2)
Creo que soy una persona especialmente tmida (0)

13.- Qu sientes cuando alguien recin conocido descubre por primera


vez algn defecto que estabas ocultando?
Esta pregunta presupone que oculto mis defectos, en cualquier caso mi respuesta
es que no me importa y que prefiero que los conozca cuanto antes (2)
Me siento muy mal y desde ese momento mi relacin con esa persona ya no es la
misma (0)
Me resulta incmodo, pero procuro no darle mayor importancia (1)

14.- Te has sentido herido alguna vez por lo que te ha dicho otra persona?
S, me he sentido herido muchas veces (0)
No hay nada que puedan decir que pueda herirme (2)
S, pero slo por palabras dichas por personas muy queridas (1)

15.- Si pudieras cambiar algo de tu carcter, qu cambiaras?


Nada (2)
No lo s, son muchas cosas (0)
Alguna cosa (1)

16.- cuando has tenido algn fracaso amoroso, de quin has pensado que
era la culpa?
Ma normalmente (0)
Del otro, normalmente (2)
Cada fracaso es distinto, a veces uno a veces otro (1)

17.- Si realizas un gran trabajo, no es tan gran trabajo si nadie lo


reconoce?
Efectivamente, si nadie reconoce el valor de mi trabajo no merece tanto la pena
(0)
El valor de cualquier trabajo es independiente del juicio de quien sea (1)

El valor de mi trabajo soy yo el nico que puede juzgarlo (2)

18.- Alguna vez sientes que nades te quiere?


No es que lo siente, es que es verdad que nadie me quiere (0)
S, a veces siento que nadie me quiere (1)
No, slo en alguna ocasin siento que no me comprenden, pero no es lo mismo (2)
Las personas a las que todo el mundo quiere no valen nada, slo los grandes
generan odios y enemigos (3)
Nunca me siente as, las personas que me rodean me aprecian (4)

19.- Si repetidamente en reuniones de trabajo o grupos de estudio tus


ideas no se tiene en cuenta...
Pienso que no merece la pena el esfuerzo porque mis ideas no son tan buenas
como crea y procuro atender a las ideas de los otro, dejando en delante de ofrecer
ms ideas (0)
Lo considero una estadstica desfavorable, pero contino aportando mis ideas si
se me ocurre alguna interesante (1)
Abandono el grupo, ya que mis ideas no son tenidas en cuenta procuro formar
otro en el que soy el lder o ir en solitario (2)

20.- A dnde crees que te lleva tu forma de ser?


Hacia una mejora constante (2)
Al desastre (0)
A la normalidad (1)

La correccin de este test supone sumar el total de puntuaciones de los 20 tems


(sumando las puntuaciones que hay entre parntesis) y el resultado final indica
mayor autoestima cuanto mayor sea la puntuacin total (el mximo ser 42). Y
RECUERDA el resultado es orientativo, no tomes conclusiones a partir de l.

mujermaltratada@universia.es

Test de autoestima
1.- Cuando alguien de pide un favor que no tienes tiempo o ganas de
hacer...
Pese a todo lo hago, no s decir que no
Doy una excusa por tonta que sea para no tener que hacer ese favor
Le digo la verdad, que no me apetece o no puedo hacer lo que me pide
2.- Viene alguien a interrumpirte cuando ests trabajando o haciendo algo
que consideras importante qu haces?
Le atiendo, pero procuro cortar cuanto antes con educacin
Le atiendo sin mostrar ninguna prisa en que se marche
No quiero interrupciones, as que procuro que no me vea y que otra persona diga
que estoy muy ocupado
3.- Cundo ests en grupo te cuesto tomar decisiones?
Depende de la confianza que tenga con la gente del grupo, me cuesta ms o
menos
Normalmente no me cuesta tomar decisiones, sea donde sea
S, me suele costar mucho tomar cualquier decisin cuando estoy en grupo

4.- Si pudieras cambiar algo de tu aspecto fsico que no te gusta...


Cambiaras bastantes cosas para as sentirme mucho mejor y estar ms a gusto
con la gente
Estara bien, pero no creo que cambiara nada esencial de mi vida
No creo que necesite cambiar nada de m
5.- Has logrado xitos en tu vida?
S, unos cuantos
S, creo que todo lo que hago ya es un
No
6.- En un grupo de personas que discuten quin crees tiene razn?
Normalmente la razn la tengo yo
No todos, slo algunos. Generalmente la mayora de versiones vlidas de la
realidad
Todas las personas aportan puntos de vista vlidos

7.- Tu superior protesta o te regaa en voz bastante alta por un trabajo


tuyo diciendo que est mal hecho...
Le escucho atentamente, procurando que la conversacin se desve a una crtica
constructiva y poder aprender de mis errores
Que eleve la voz no se justifica en ningn caso. No tiene ningn derecho a
tratarme as, por lo que no puede escuchar lo que me dice hasta que no baje su
tono de voz
Me molesta que me regae y lo paso mal

8.- Te preocupa mucho la impresin que causas sobre los dems, si caes
bien o no...
Mucho, no soporto que alguien me tenga mal considerado
No siempre, slo cuando me interesa especialmente la amistad de la otra persona
Lo que los dems piensen de m no influir en mi forma de ser

9.- Preguntas, indagas, averiguas lo que la gente prefiere de ti y lo que


no?
S, aunque me llevo algunos disgustos (1)
S y disfruto conocindome a m mismo a travs de los otros (2)
No pregunto nada, por si acaso me encuentro con respuestas que hubiera
preferido no escuchar (0)

10.- Crees que podras lograr cualquier cosa que te propusieras?


Slo algunas cosas de las que pienso son posibles (1)
Me cuesta conseguir lo que quiero, no creo que pudiera (0)
Con trabajo, suerte y confianza, seguro que s (2)

11.- Ests convencido de que tu trabajo tiene valor?


No estoy convencido, pero hago lo que puedo porque tenga un valor (1)
No, ms bien pienso que muchas veces no tiene valor ninguno (0)
Estoy convencido de que tiene mucho valor (2)

12.- Me considero una persona tmida...


Depende del ambiente en que me mueva puedo ser ms o menos tmida/o (1)
No me cuesta hacer amigos ni relacionarme en cualquier situacin (2)
Creo que soy una persona especialmente tmida (0)

13.- Qu sientes cuando alguien recin conocido descubre por primera


vez algn defecto que estabas ocultando?
Esta pregunta presupone que oculto mis defectos, en cualquier caso mi respuesta
es que no me importa y que prefiero que los conozca cuanto antes (2)

Me siento muy mal y desde ese momento mi relacin con esa persona ya no es la
misma (0)
Me resulta incmodo, pero procuro no darle mayor importancia (1)

14.- Te has sentido herido alguna vez por lo que te ha dicho otra persona?
S, me he sentido herido muchas veces (0)
No hay nada que puedan decir que pueda herirme (2)
S, pero slo por palabras dichas por personas muy queridas (1)

15.- Si pudieras cambiar algo de tu carcter, qu cambiaras?


Nada (2)
No lo s, son muchas cosas (0)
Alguna cosa (1)

16.- cuando has tenido algn fracaso amoroso, de quin has pensado que
era la culpa?
Ma normalmente (0)
Del otro, normalmente (2)
Cada fracaso es distinto, a veces uno a veces otro (1)

17.- Si realizas un gran trabajo, no es tan gran trabajo si nadie lo


reconoce?
Efectivamente, si nadie reconoce el valor de mi trabajo no merece tanto la pena
(0)
El valor de cualquier trabajo es independiente del juicio de quien sea (1)
El valor de mi trabajo soy yo el nico que puede juzgarlo (2)

18.- Alguna vez sientes que nades te quiere?

No es que lo siente, es que es verdad que nadie me quiere (0)


S, a veces siento que nadie me quiere (1)
No, slo en alguna ocasin siento que no me comprenden, pero no es lo mismo (2)
Las personas a las que todo el mundo quiere no valen nada, slo los grandes
generan odios y enemigos (3)
Nunca me siente as, las personas que me rodean me aprecian (4)

19.- Si repetidamente en reuniones de trabajo o grupos de estudio tus


ideas no se tiene en cuenta...
Pienso que no merece la pena el esfuerzo porque mis ideas no son tan buenas
como crea y procuro atender a las ideas de los otro, dejando en delante de ofrecer
ms ideas (0)
Lo considero una estadstica desfavorable, pero contino aportando mis ideas si
se me ocurre alguna interesante (1)
Abandono el grupo, ya que mis ideas no son tenidas en cuenta procuro formar
otro en el que soy el lder o ir en solitario (2)

20.- A dnde crees que te lleva tu forma de ser?


Hacia una mejora constante (2)
Al desastre (0)
A la normalidad (1)

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