Jesus Alberto Guerrero Garca

Integracin y desarrollo al Talento Humano

06/04/2015
Introduccin a Nominax

Grupo 246

1. Cmo se ingresa al sistema Nominax?

Abrir el Navegador, en mi caso el Chrome, ingresar la siguiente pgina
http://www.nominax.com/escuela/NominaxEscuela/tabid/172/language/esES/Default.aspx, despus hacemos clic en ingresar a Nominax escuela,
ponemos el correo y la contrasea, claro despus de haberte registrado.
2. En qu consiste la verificacin del sistema?
Consiste en aprender a usar el sistema para elaborar la nominas
3. Para qu sirve el selector de empleados?
Para Identificar, buscar a los empleados
4. Para qu sirve el navegador de nmina?
Para buscar en los periodos, cambiar la nmina activa, identificar el tipo de
nmina, el periodo y checar el estatus.
5. Menciona los estatus de la nmina manejados por Nominax
Nueva cuando no se ha procesado
Nomina total cuando ya fue calculada
Nomina afectada total cuando ya fue cerrada o afectada
6. Por qu es til el men principal?
Porque nos muestra de manera desglosada los conceptos que se requieren
de la nmina.
7. Cul es la importancia del men de acciones?
Aqu es donde estn las opciones relacionadas al empleado activo o a la
nmina activa.

Calculadora del Salario

a) Qu es el salario bruto?
El total del salario antes de que se reduzcan restricciones y cotizaciones.
b) Qu es el salario neto?
Lo que el trabajador realmente percibe, el dinero correspondiente a su
sueldo que ingresa en su cuenta una vez que se le han aplicado las
retenciones y cotizaciones.
c) Que son las prestaciones de ley?
Gozo de vacaciones, prima vacacional y pago de aguinaldo al haber
laborado por lo menos un ao en la empresa, cumpliendo con los requisitos
de la ley federal de trabajo.
d) En qu consiste la prima vacacional?

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Un porcentaje de sus ingresos para que disfrute de su periodo de
vacaciones, este no debe ser menor al 25%.
e) Cul es el salario bruto del administrador general?
Para el caso de del administrador general, el salario neto es de $11,700.00
por semana. Las prestaciones son las mnimas de ley y no hay prima
dominical.

f) Cul es el salario neto del operador de inventarios?

En el caso del operador de inventarios su salario bruto es de $4,350.00. Si
tiene prestaciones mnimas de la ley.

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Caractersticas de las Nominas

a. Describe las partes que forman un listado de nmina

Datos de identificacin de la empresa, direccin del centro de

trabajo y cdigo cuenta cotizacin en el que est el trabajador
incluido.
Datos del trabajador, tipo de contrato, categora, antigedad en la
empresa.
Periodo de la nmina.
Detalle de las percepciones salariales y extra salariales que
componen la retribucin bruta del trabajador.
Detalle de las deducciones
Detalle de las bases de cotizacin de la nmina,
Lugar de emisin y firma y sello por la empresa y trabajador.

b. Qu se entiende por conceptos de nmina?

La nmina es el documento donde se comprueba el pago del salario.
c. Enlista 5 tipos de percepciones
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Vale de despensa
Horas extra
Fondo de ahorro
Sptimo da
Bono de productividad
Gratificaciones
Sptimo da
d. Enlista 5 tipos de deducciones
Retencin de Impuesto sobre la renta.
Fondo de ahorro.
Seguro de Gastos Mdicos
Fondo de ahorro
INFONAVIT
PRESTAMO
e. Identifica 3 conceptos de nmina que son obligaciones de la
empresa.
IMSS- EMPRESA
IMSS- RETIRO
INFONAVIT EMPRESA

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f. Identifica 2 conceptos de nmina del tipo prestacin.
Vacaciones
Aguinaldo
Prima de Antigedad
Apoyo para transporte
Alimentacin

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g. Por qu los montos de salario diario y salario diario integrado

son distintos?
Salario diario es lo que percibes por da, la cuota diaria.
Salario diario integrado incluye adems de la cuota diaria, las
gratificaciones,
percepciones,
alimentacin,
habitacin,
primas,
comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o
prestacin que se entregue al trabajador.
h. Qu es el neto?
El salario neto es el monto que percibe el trabajador una vez que ya se
le restaron todas las percepciones y deducciones., en pocas palabras es
la cantidad por que se le gira el cheque o se le hace transferencia a l
trabajador.