UNIVERSIDAD DEL AZUAY

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS

DERECHO DEL TRABAJO
ESTATUTOS Y ACTAS DE CONSTITUCION DE
LAS ASOCIACIONES SINDICALES
MARITZA BENALCAZAR
2015 - 2016

REQUISITOS PARA LA CONSTITUCIN DE ASOCIACIONES PROFESIONALES O

SINDICATOS.
La constitucin de los sindicatos aparece por el dominio del principio consagrado en el Cdigo de
Trabajo que establece que tanto los trabajadores como los patronos tienen derecho de constituir un
sindicato sin la necesidad de autorizacin previa, tratndose as de un acto libre.
La doctrina se identifica en la mayora de casos en una clasificacin en base a dos requisitos como son
los de fondo y los de forma, siendo los primeros considerados como sustanciales, es decir, se refieren

a la constitucin, finalidades y calidades de los integrantes de la organizacin. Los segundos se

refieren a las formalidades que la ley exige para que se pueda consolidar la personera jurdica.

-REQUISITOS DE FONDO
1.-Quienes pueden pertenecer: Las asociaciones pueden estar constituidas por trabajadores de
una misma rama de trabajo, de ramas similares o conexas, o de ramas diferentes, tanto a lo que se
refiere a las organizaciones de base como en el caso de las federaciones y confederaciones.
Adems es importante tomar en consideracin que la constitucin de una organizacin es distinta en
el sector privado que en el pblico ya que en est nicamente lo podrn realizar los obreros y no los
trabajadores ya que estos estn sometidos a la Ley Orgnica de Servicio Pblico y no al Cdigo de
Trabajo.
2.- En cuanto al nmero: El Cdigo de Trabajo en el inciso primero del Art. 443, establece en forma
expresa el nmero mnimo requerido que debe tener las asociaciones, esto es de treinta al tratarse de
trabajadores, o de tres al ser de empleadores. Es importante considerar la Ley No. 133 promulgada en
el Suplemento del Registro Oficial No. 817 de fecha 21 de noviembre de 1991, que establece un
cambio fundamental en la historia laboral sobre el nmero de trabajadores necesarios para la
constitucin de un sindicato, puesto que pasa de 15 a 30 trabajadores, lo que permiti en esa poca
restringir, de cierta manera, la conformacin de estos, debido a que no exista el nmero suficiente
para establecer el sindicato. Esta medida fue tomada como limitante de los derechos de los
trabajadores.
3.- En cuanto a la Nacionalidad y a la Edad: Respecto a este tema, la ley no es concreta ya que al
referirnos a la nacionalidad no se encuentra ninguna prohibicin para constituir una organizacin de
trabajadores, pero si la hay al referirse a los miembros de la directiva ya que se expresa que deben
ser Ecuatorianos y mayores de edad.
4.- En cuanto a su calidad: es uno de los elementos fundamentales ya que por medio de esta se
deja constancia escrita de que un trabajador desea integrar una asociacin debido a que no se puede
presumir la voluntad o el deseo de todos los trabajadores en formar parte de esta organizacin, por lo
tanto debe tratarse de una voluntad expresa.
Por otra parte es necesario que el trabajador que integre la directiva sindical pertenezca a la empresa,
fbrica o industria en la que funciona la asociacin.

- REQUISITOS DE FORMA
1.-La inscripcin: Es una condicin fundamental para la viabilidad jurdica de las asociaciones. La
cual deber realizarse en el Ministerio de Relaciones Laborales.
2.- La documentacin: Con el objeto de que la asociacin pueda ser registrada es necesario que
remitan la documentacin sealada en el Art. 443 del Cdigo de trabajo esto es en papel simple, los
siguientes documentos:
1. Copia del acta constitutiva con las firmas autgrafas de los concurrentes. Los que no supieren
firmar dejarn impresa la huella digital. Esta es la primera acta de la asociacin la cual deja
constancia de la constitucin de la asociacin, se deber hacer constar necesariamente: lugar,
la fecha de la reunin, el orden del da, el nmero de concurrentes con sus nombres y
apellidos, las mociones presentadas; la designacin de la persona que va a presidir la
reunin as como de un secretario, el nombramiento de la directiva provisional y algo
importante que se debe tomar en cuenta y establecer en el acta es el nombre que
tomara la asociacin.
En la actualidad el Ministerio de Relaciones Laborales toma en consideracin la relacin
necesaria que debe existir entre el nombre de la organizacin con el del empleador, vinculado
hacia el nombre de la empresa, industria o fbrica, por ejemplo: Sindicato de trabajadores de la
Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de la Troncal EMAPAT EP., Comit de
Empresa de Trabajadores de la Empresa POLIGRAF ANDINA Cia. Ltda.,etc.
2. Dos copias del acta determinada en el ordinal anterior, autenticadas por el secretario de la
directiva provisional;
3. Tres ejemplares de los estatutos del sindicato o asociacin profesional, autenticados asimismo
por el secretario de la directiva provisional, con determinacin de las sesiones en que se los
haya discutido y aprobado. La ley no ha establecido el nmero de sesiones necesarias para la
discusin y aprobacin de los estatutos pero la costumbre dentro de las organizaciones de los
trabajadores da a que sea de dos a tres sesiones.

4. Nmina de la directiva provisional, por duplicado, con indicacin de la nacionalidad, sexo,

profesin, oficio o especialidad, lugar o centro del trabajo y domicilio de cada uno de ellos, para
el efecto se debe elaborar un cuadro en donde consten los datos aqu exigidos, documento que
debe estar certificado por el
Secretario de Actas de la Directiva Provisional y,
5. Nmina de todos los que se hubieren incorporado al sindicato, asociacin profesional o comit
de empresa, con posterioridad a la asamblea general reunida para constituirlos, con
especificacin del lugar de su residencia, la profesin, oficio o especialidad y el lugar de trabajo
de los integrantes. Este requisito es importante y
estara dado para impedir la creacin de organizaciones fantasmas, ya que nos
permitira controlar que los integrantes de la asociacin verdaderamente estn trabajado dentro
de la empresa, fabrica o industria donde se constituyo dicho organismo.
Adicionalmente a lo sealado, el Ministerio de Relaciones Laborales en un link de su pgina web
www.tramitesciudadanos.gob.ec exige para la aprobacin de los estatutos y registro de una
organizacin laboral, que se deber presentar al Ministerio:
1.- Peticin escrita dirigida al Ministro de Relaciones Laborales, con el auspicio de un abogado
patrocinador adjuntando copia de cdula y certificado de votacin del solicitante detallando
por lo menos dos de las siguientes direcciones: direccin domiciliaria, mail o casillero judicial,
para las notificaciones respectivas.
2.- Original y dos copias del Acta Constitutiva, debidamente certificadas por el
Secretario General y de Actas y Comunicaciones de la Directiva Provisional.
3.- Tres ejemplares del proyecto de estatuto, con firmas autgrafas del Secretario
General provisional y la certificacin del secretario de Actas y Comunicaciones, con la
indicacin de fechas en la que fue discutido y aprobado el proyecto de estatuto por la
Asamblea General.
4.- Dos ejemplares de la nmina de la Directiva Provisional, con la especificacin de
nacionalidad, sexo, profesin oficio u especialidad, lugar o centro de trabajo y domicilio de
cada uno de ellos.
5.- Notificacin del Inspector de Trabajo.
6.- Copias de las cdulas y certificados de votacin actualizada de todos los socios que
constituyeron la organizacin
7.-Nmina de todos quienes se hubieren incorporado a la organizacin con posterioridad a la
asamblea constitutiva.

CONTENIDO DE LOS ESTATUTOS

Es un elemento fundamental para la vida sindical con el cual la organizacin se guiara con un rgimen
jurdico basado en este, y subsidiariamente con la ley.
A continuacin se desprender lo que debe contener los estatutos de acuerdo al Art. 447 del Cdigo
de Trabajo:
1. Denominacin social y domicilio de la asociacin profesional o sindicato: En este aspecto
se parece a la constitucin civil o mercantil de una sociedad, pero este punto nos permite enfatizar
determinados derechos, as como la posibilidad de que la asociacin contraiga obligaciones por s
misma, esto dado que se trata de una entidad de derecho privado segn el autor, que le permitir
tener relaciones pblicas.
2. Representacin legal del mismo: Es preciso establecer la representacin legal judicial y
extrajudicial de una organizacin con el propsito de que represente de manera adecuada y correcta a
una asociacin, como se trata en el caso de una contratacin colectiva de trabajo.
3. Forma de organizar la directiva, con determinacin del nmero, denominacin, perodo,
deberes y atribuciones de sus miembros, requisitos para ser elegidos, causales y
procedimientos de remocin.
A ms de lo sealado es preciso indicar que para la designacin de los miembros de la directiva se
debe observar lo que dispone el numeral 8 del Art. 328 de la Constitucin de la Repblica que dice: El
derecho al trabajo se sustenta en los siguientes principios: 8.-El Estado estimular la creacin de
organizaciones de las trabajadoras y trabajadores, y empleadoras y empleadores, de acuerdo con la
ley; y promover su funcionamiento democrtico, participativo y transparente con alternabilidad en la
direccin.
4. Obligaciones y derechos de los afiliados: Para el autor este es un tema importante, puesto que
del grado de atribuciones que se concedan al afiliado depender, en el futuro, el desenvolvimiento y
progreso del sindicato.
5. Condiciones para la admisin de nuevos socios;

6. Procedimiento para la fijacin de cuotas o contribuciones ordinarias y extraordinarias,

forma de pago y determinacin del objeto de las primeras.
7. La cuota mnima que deber pagar cada trabajador, que no podr ser inferior al uno por
ciento de su remuneracin. Esta cuota ser pagada a la respectiva asociacin a la que pertenezca
el trabajador, pudiendo incluso la asociacin aumentarla, pero nunca disminuirla. Adicionalmente a lo
sealado la Ley 180 publicada en el Registro Oficial 804 del 9 agosto de 1984 que trata sobre el
financiamiento de las Centrales Sindicales, en su Art. 1 Establece: Adicionalmente a lo sealado de los
trabajadores de las empresas o instituciones en las que existan sindicatos, comits de empresa o
asociaciones afiliadas a una o ms confederaciones nacionales de trabajadores, pagaran a dichas
confederaciones el medio por ciento de su remuneracin, como cuota obligatoria adicional a la
establecida en el numeral 7 de Art. 443 (Numeral 7 del Art. 447) del Cdigo de Trabajo. En el caso de
que un trabajador no pertenezca a ninguna organizacin de trabajadores que exista dentro de la
empresa este tendr que decidir a qu asociacin entregara su cuota, puesto de que se trata de una
obligacin adquirida que se aplica igualmente a los no sindicalizados. Los fines de estas
contribuciones pueden ser variados siempre y cuando estn dirigidos a los objetivos especficos de la
asociacin.
8. Sanciones disciplinarias, motivos y procedimientos de expulsin con audiencia, en todo
caso, del o de los inculpados. La ley dispone que en el estatuto sindical deben quedar
incorporados las sanciones, con sus diferentes modalidades y motivos. Pero lo relacionada por as
decirlo a la jerarqua de las sanciones no viene dado por la ley sino por la costumbre sindical
ecuatoriana donde van desde la amonestacin verbal o escrita, pasando por la multa y la suspensin,
hasta la expulsin, que es la mxima pena que se impone a un afiliado que ha cometido una falta
grave.
9. Frecuencia mnima de las reuniones ordinarias de la asamblea general y requisitos para
convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias: Este numeral se encuentra establecido con
un propsito fundamental que es la democracia sindical plasmada en las Asambleas generales.
10. Fondos sindicales, bienes, su adquisicin, administracin y enajenacin, reglas para la
expedicin y ejecucin del presupuesto y presentacin de cuentas: Para el autor son fondos
sindicales el acervo de bienes muebles e inmuebles que posee una asociacin, entre estos se
encuentran:
-Las cuotas ordinarias y extraordinarias.
-Los bienes muebles e inmuebles que posea, cualquiera que sea su modalidad de administracin:
compra, permuta, donacin o legado.
-El producto de los bienes inmuebles por usufructo o habitacin.
11. Prohibicin al sindicato o asociacin profesional de intervenir en actos de poltica
partidista o religiosa, y de obligar a sus miembros a intervenir en ellos: Viene dado puesto
que la intervencin colectiva de los sindicatos en la poltica desnaturaliza el fin para el cual fueron
creadas las asociaciones, pero en la realidad de un pas es muy difcil que una asociacin este
deslindada de todo de la poltica.
12. Casos de extincin del sindicato o asociacin profesional y modo de efectuar su
liquidacin; y,
13. Las dems que determinen las leyes pertinentes o lo que resuelva la asamblea.

EJEMPLO ACTA CONSTITUTIVA NESTLE

ACTA CONSTITUTIVA DE UN SINDICATO DE TRABAJADORES
ACTA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA COMPAA NESTLE SA
En la ciudad de Cuenca las 08H30 del da mircoles 21 de noviembre del ao 2006 en la avenida
Remigio Crespo, nmero trece guin setenta y seis de la zona uno de esta ciudad, nos encontramos
reunidos ciento setenta y ocho trabajadores (178) de la COMPAIA NESTLE SA, quienes conformamos la
mayora absoluta de trabajadores de mencionada compaa, con el objeto de celebrar asamblea general
para la formacin del sindicato de los trabajadores de dicha empresa. Todos los trabajadores por este
acto manifestamos nuestro consentimiento y deseo de formar parte del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA
COMPAA NESTLE SA, el mismo podr identificarse con las siglas STCNSA, y para el efecto se procede
de la manera siguiente: PRIMERO: La asamblea general propone a los compaeros Jorge Lus Montao,
como presidente de debates y a Manuel Mrquez Bentez, como secretario de actas provisional
quienes por unanimidad son designados para presidir la reunin y elaborar el acta constitutiva;
SEGUNDO: El presidente de debates expresa a los comparecientes que el sindicato es una asociacin permanente
de trabajadores constituida exclusivamente para el estudio, mejoramiento y proteccin de sus respectivos
intereses econmicos y sociales comunes, que se rige por los principios democrticos del respeto a la voluntad de

las mayoras, del voto secreto y de un voto por persona; TERCERO: El presidente de debates somete a
consideracin de la asamblea general el proyecto de estatutos de dicho sindicato que fue elaborado por varios
trabajadores con antelacin, con la debida orientacin y despus de darle lectura ntegra a dicho proyecto, y
efectuadas las enmiendas sugeridas se someti a votacin y el mismo fue aprobado por unanimidad de los
presentes. CUARTO: El presidente de debates expresa a la asamblea general que debe procederse a la eleccin
del comit ejecutivo provisional del sindicato y que los electos deben ser trabajadores de la COMPAIA NESTLE
SA, y que el nmero de sus miembros no puede exceder de nueve ni ser menor de tres, por lo que se deben
elegir tantos cargos como secretaras se establecen en los estatutos que fueron aprobados. As mismo, el
presidente de debates expresa a la asamblea general que debe procederse a la eleccin del consejo consultivo,
que los electos deben reunir los mismos requisitos que los miembros del comit ejecutivo, y que dichas
elecciones deben hacerse por medio del voto secreto y un voto por persona, por lo que la asamblea general
propone como planilla nica para la conformacin de dichos rganos la siguiente: Comit Ejecutivo: 1) Presidente,
2) Vicepresidente, 3) Secretario General, 4) Tesorero.
No habiendo ms propuestas se somete a votacin la planilla anterior, la que es electa por unanimidad de los
presentes y por medio del voto secreto, en consecuencia el comit ejecutivo provisional queda integrado en la
forma que se describe anteriormente. Acto seguido los miembros del comit ejecutivo provisional declaran: ser
trabajadores de la COMPAA NESTLE SA; QUINTO: La asamblea general por unanimidad autoriza a los miembros
del comit ejecutivo provisional para aceptar a juicio de ellos y en nombre del sindicato, cualesquiera reforma
que indique la Inspectora del Trabajo y, en general para realizar los trmites para el reconocimiento de la
personalidad jurdica, aprobacin de estatutos e inscripcin del sindicato en formacin. Se termina el presente en
el mismo lugar y fecha media hora despus de su inicio, y previa lectura ntegra a los presentes, enterados de su
contenido, objeto, validez y efectos legales la aceptan y ratifican.
ESTATUTO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE AEROLANE
CAPTULO I
FUNDACIN, DOMICILIO Y REPRESENTACIN
Art. 1.- Con domicilio en la ciudad de Guayaquil, provincia del Guayas, se constituye el Sindicato de Trabajadores
de Aerolane.
En todos sus actos y contratos, el Sindicato de Trabajadores de Aerolane podr usar y ser identificado por su
nombre completo o por su sigla que ser SITA.
Art. 2.- Su domicilio se encuentra ubicado en la ciudad de Guayaquil, provincia del Guayas, Repblica del Ecuador.
Art.3.- Para los efectos legales estar representado por el Secretario o Secretaria General, y para los casos de
firmas de contratos colectivos y de trabajo, pliegos de peticiones y dems fines de ley, firmarn todos los
miembros del Comit Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de Aerolane.
CAPTULO II CONSTITUCIN Y AFILIACIN
Art. 4.- El Sindicato de Trabajadores de Aerolane est constituido por las y los trabajadores de la empresa
AEROLANE LNEAS AREAS NACIONALES DEL ECUADOR S.A. afiliados y que se llegaren a afiliarse, de acuerdo con
este Estatuto.
Art. 5.- Para afiliarse al Sindicato de Trabajadores de Aerolane, las trabajadoras y los trabajadores de AEROLANE
LNEAS AREAS NACIONALES DEL ECUADOR S.A. debern presentar una solicitud escrita en la que manifiesten su
voluntad de pertenecer a l y obtener que esta solicitud sea aceptada por el Comit Ejecutivo.
Art. 6.- El Sindicato de Trabajadores de Aerolane est organizado para defender y luchar por mejorar los intereses
y derechos de las y los trabajadores.
Art. 7.- Con tal objeto se propone agrupar en sus filas a todas las trabajadoras y trabajadores de la empresa
Aerolane Lneas Areas Nacionales del Ecuador S.A.
Art. 8.- En la lucha por las reivindicaciones de los derechos e intereses de las y los trabajadores, que agrupa y
representa, no habr intervencin extraa a los intereses de la clase laboral, ni renuncia a ninguno de los medios
de lucha legales que en alguna forma favorezcan a estos intereses.
CAPTULO III
DECLARACIN DE PRINCIPIOS
Art. 9.- El Sindicato de Trabajadores de Aerolane declara la unidad como principio para alcanzar el respeto y
mejoramiento de los derechos de las y los trabajadores de la Empresa Aerolane Lneas Areas Nacionales del
Ecuador S. A., la cultura, las permanentes actualizacin y tecnificacin como medios efectivos para lograr su
superacin integral, factores bsicos sin los cuales no es posible contribuir al progreso, amplio camino para la
conquista de la justicia social.
Art. 10.- El Sindicato de Trabajadores de Aerolane, sus derechos y obligaciones y los de sus afiliados se basan en
la Constitucin de la Repblica y leyes del Estado Ecuatoriano, que garantizan el derecho de asociacin y la
defensa y mejoramiento de los trabajadores y de sus condiciones de trabajo.
Art. 11.- El Sindicato de Trabajadores de Aerolane norma sus actividades de defensa y reivindicacin por ste
Estatuto y con mecanismos eminentemente sindicales, prohibiendo toda intromisin en su seno de asuntos
religiosos o de poltica partidista.

Art. 12.- El Sindicato de Trabajadores de Aerolane respetar las creencias de sus afiliados, siempre que sus actos
no estn reidos con los principios y normas establecidos por el Estatuto y el Reglamento, ni afecten a la paz
interna y a la armona de sus afiliados.
CAPTULO IV
FUNCIONES Y FINALIDADES
Art. 13.- Son funciones del Sindicato de Trabajadores de Aerolane:
1.- Intervenir en los conflictos de trabajo
2.- Resolver de conformidad con el Estatuto y el Reglamento, los conflictos internos e incidentes que se susciten
entre sus afiliados, la directiva y el Congreso.
3.- Defender los derechos de clase, especialmente cuando se trate de sus afiliados.
4.- Promover el mejoramiento profesional, cultural, econmico y social de sus afiliados.
5.- Representar a los afiliados por medio de su personero legal, judicial o extrajudicialmente, en asuntos que les
interese, cuando no prefieran reclamar sus derechos por si mismos.
6.- Las dems previstas en la Constitucin y la Ley.
Art. 14.- Son finalidades del Sindicato de Trabajadores de Aerolane:
1.- Defender a sus afiliados contra toda injusticia y explotacin.
2.- Desarrollar su conciencia cvica, sindical y social.
3.- Estimular en sus afiliados la observancia de las normas establecidas para el desempeo de las actividades
laborales.
4.- Vigorizar los sentimientos de solidaridad humana entre sus afiliados y de stos con la sociedad, procurndoles
ayuda en sus necesidades.
5.- Fortalecer los lazos de confraternidad con todos los trabajadores, estableciendo relaciones con organizaciones
afines.
Art. 15.- El Sindicato de Trabajadores de Aerolane no intervendr en asuntos polticos ni religiosos.
Art. 16.- El Sindicato de Trabajadores de Aerolane en su calidad de organizacin independiente podr afiliarse a la
Federacin y Confederacin de trabajadores que creyere conveniente previa resolucin del Congreso, as como
constituir o afiliarse a las organizaciones internacionales similares.
CAPTULO V DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS
Art. 17.- Son derechos de los afiliados del Sindicato de Trabajadores de Aerolane S. A.:
1.- Elegir y ser elegidos para los cargos del: Comit Ejecutivo, responsables de las Asambleas Sectoriales, Comit
Disciplinario y de Fiscalizacin, Comit Electoral, Comisiones Especiales, Delegaciones y Representaciones del
Sindicato.
2.- Exigir a los dirigentes que cumplan los principios y normas establecidos en el Estatuto y en el Reglamento as
como tambin las resoluciones tomadas en el Congreso.
3.- Denunciar ante el Congreso las infracciones en las que incurran los dirigentes o dems afiliados del Sindicato
de Trabajadores de Aerolane
4.- Someter a consideracin de la directiva o Congreso todas las quejas o reclamos que tengan con el empleador,
con los dems afiliados o con las autoridades del trabajo.
5.- Los dems establecidos en la Constitucin de la Repblica, instrumentos internacionales y leyes del Ecuador.
Art. 18.- Son obligaciones de los afiliados del Sindicato de Trabajadores de Aerolane:
1.- Asistir obligatoriamente a las asambleas sectoriales ordinarias y extraordinarias que se convoquen, salvo
imposibilidad fsica, mental o calamidad domstica comprobadas.
El afiliado que sea elegido como representante al Congreso estar obligado a concurrir a las reuniones ordinarias
y extraordinarias del mismo.
El afiliado podr delegar en otro afiliado la concurrencia a las asambleas. Ningn afiliado podr representar a ms
de tres afiliados y la delegacin deber ser otorgada para cada asamblea y por escrito.
2.- Aceptar y ejercer con toda correccin y eficiencia los cargos para los que fueren elegidos.
3.- Cumplir y exigir el cumplimiento de los acuerdos adoptados en las asambleas y en el Congreso.
4.- Abonar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias que se establezcan en el presente Estatuto y
Reglamento o las que resolviere el Congreso.
5.- Cooperar para el engrandecimiento eficiente y firme desarrollo del Sindicato de Trabajadores de Aerolane
6.- Informar a la directiva del Sindicato de Trabajadores de Aerolane cuando fuere separado de los servicios
laborales de la empresa o cuando se separe voluntariamente de la misma.
7.- No denigrar al Sindicato de Trabajadores de Aerolane ni a sus dirigentes o compaeros de la organizacin;
pudiendo discutir libremente dentro de las asambleas y en el Congreso.

CAPTULO VI ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO

Art. 19.- La organizacin del Sindicato de Trabajadores de Aerolane descansa en los siguientes organismos:
1.2.3.4.5.6.-

El Congreso
El Comit Ejecutivo
Las Asambleas sectoriales
El Comit Disciplinario y de Fiscalizacin
El Comit Electoral
Las Comisiones Especiales, Delegaciones y Representaciones que se conformaren.

I DEL CONGRESO
Art. 20.- La soberana radica en el Congreso que es la mxima autoridad del Sindicato de Trabajadores de
Aerolane De ste emanan todos sus poderes y representaciones, y sus decisiones son obligatorias para todos sus
dirigentes y afiliados.
Art. 21.- El Congreso est constituido por los representantes de todos los afiliados en pleno goce de sus derechos
y podr ser, ordinario o extraordinario.
1.- El Congreso Ordinario se reunir una vez por ao, y cuando se trate de reformar los estatutos, aprobar el
proyecto de contrato colectivo, actas transaccionales o conocer las quejas y la remocin del Comit Ejecutivo o
de alguno de sus miembros.
2.- El Congreso Extraordinario se reunir por convocatoria del Comit Ejecutivo o a pedido de dos o ms
asambleas sectoriales.
Art. 22.- El Congreso estar constituido por cincuenta representantes principales y cincuenta suplentes, elegidos
por votacin universal, directa y secreta. En ningn caso podr quedar un rea de trabajadores sin
representacin.
El Reglamento determinar la fecha y la forma de la presentacin de candidatos y de las votaciones.
Art. 23.- Para que el Congreso pueda instalarse y mantenerse en sesin ser necesario que estn presentes ms
de la mitad de los representantes.
Art. 24.- El Comit Ejecutivo fijar la fecha de la reunin del Congreso, dentro del ao posterior al ltimo.
Art. 25.- Son facultades del Congreso:
1.- Dictar acuerdos que determinen el buen funcionamiento y administracin del Sindicato de Trabajadores de
Aerolane
2.- Elegir y posesionar a los miembros de los comits: Ejecutivo, Disciplinario y de Fiscalizacin y Electoral.
3.- Elegir a los miembros de las Comisiones Especiales, Delegaciones y Representaciones.
4.- Revisar el informe del Comit Ejecutivo.
5.- Aprobar el presupuesto anual en base a la proforma que presente el Secretario de Finanzas
6.- Aprobar o desaprobar los balances.
7.- Revisar, confirmar o rectificar los fallos del Comit Disciplinario y de Fiscalizacin en caso de apelacin a l.
8.- Remover total o parcialmente el Comit Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de Aerolane cuando
incurrieren en las causas previstas en el presente Estatuto y en el Reglamento.
9.- Censurar a los miembros del Comit Ejecutivo que no desempeen de forma satisfactoria las funciones para
las que fueron encomendados.
10.- Fijar las cuotas ordinarias y extraordinarias que estimen convenientes.
11.- Autorizar los gastos extrapresupuestarios.
12.- Conocer el informe que presente el Secretario de Finanzas.
13.- Exigir al Comit Disciplinario y de Fiscalizacin realice y publique los informes de la fiscalizacin de los bienes
y fondos del Sindicato de Trabajadores de Aerolane
14.- Resolver y ordenar la afiliacin del Sindicato de Trabajadores de Aerolane a una central sindical de
trabajadores, cuando lo estime necesario, nombrando sus respectivos delegados que para el caso sern los
miembros del Comit Ejecutivo quienes duran dos aos en su funcin.
15.- Decidir la constitucin o la afiliacin a las organizaciones internacionales similares, en ejercicio de la facultad
que le reconoce el art. 5 del Convenio N 87 de la Organizacin Internacional del Trabajo relativo a la Libertad
Sindical y a la Proteccin del Derecho de Sindicacin y el art. 440 del Cdigo del Trabajo.
II DEL COMIT EJECUTIVO CONFORMACIN Y TIEMPO DE DURACIN
Art. 26.- El Comit Ejecutivo es un organismo autnomo y permanente que ser designado cada tres aos por el
Congreso Ordinario y estar integrado por un miembro de cada una de las siguientes reas: mantenimiento,
servicio, servicio a bordo, aeropuerto, operaciones, comercial, seguridad operacional, administracin y finanzas,
recursos humanos, planificacin y control de gestin. El Congreso elegir libremente adems cinco miembros de
entre los afiliados del Sindicato.
Quienes resultaren electos ocuparn las siguientes funciones:
1.- Secretario General
2.- Secretario de Organizacin
3.- Secretario de Actas y Comunicaciones

4.- Secretario de Finanzas

5.- Secretario de Justicia
6.- Secretario de Relaciones Nacionales
7.- Secretario de Relaciones Internacionales
8.- Secretario de Asistencia
9.- Secretario de Deportes y Recreacin
10.- Secretario de Capacitacin y Actualizacin
11.- Secretario de Cultura
12.- Secretario del Ambiente
13.- Secretario de Salud Ocupacional
14.- Secretario de Ambiente Laboral
15.- Secretario de Eventos
Todos los secretarios integrantes del Comit Ejecutivo tendrn sus respectivos suplentes elegidos en el mismo
orden que los principales, quienes sern llamados, por el Comit Ejecutivo, en ausencia del principal.
Art. 27.- Los miembros del Comit Ejecutivo, principales y suplentes, durarn tres aos en sus funciones, cesarn
en ellas por la eleccin de sus sucesores y podrn ser reelegidos en cualquier dignidad.
DEBERES Y ATRIBUCIONES DEL COMIT EJECUTIVO
Art. 28.- Son deberes y atribuciones:
1.- Aceptar o negar el ingreso de nuevos afiliados.
2.- Ejecutar todas las resoluciones del Congreso.
3.- Aplicar las sanciones y multas a imponerse a los afiliados del Sindicato de Trabajadores de Aerolane
basndose en el presente Estatuto y Reglamento.
4.- Sesionar ordinaria y extraordinariamente cuando as lo exijan las necesidades del Sindicato de Trabajadores de
Aerolane
5.- Autorizar a los Secretarios General y de Finanzas los gastos extra presupuestarios, autorizacin que deber
constar en las actas de la sesiones del Comit Ejecutivo.
6.- Presentar anualmente de forma obligatoria al Congreso los informes de sus actividades e igualmente el
informe anual de cada una de las secretaras.
7.- Comunicar al Congreso los gastos realizados.
8.- Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto y el Reglamento.
9.- Solicitar mensualmente al Secretario las Finanzas un balance de cuentas y ordenar al Comit Disciplinario y de
Fiscalizacin, el control y fiscalizacin cundo creyere conveniente.
10.- Procurar por todos los medios lcitos, el autofinanciamiento del Sindicato de Trabajadores de Aerolane
11.- Nombrar delegaciones que representarn al Sindicato de Trabajadores de Aerolane en cualquier compromiso
de carcter clasista, social, cultural o deportivo, las mismas que estarn presididas por el Secretario General o su
representante.
12.- Las dems que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
Cada cartera presentar al Secretario General, dentro de los primeros treinta das de iniciadas sus funciones, su
plan de trabajo a desarrollar en el transcurso de su periodo y ste deber ser presentado al Congreso.

DEBERES Y ATRIBUCIONES DE LAS SECRETARAS DE LA SECRETARA GENERAL

Art. 29.- Son deberes y atribuciones del Secretario General:
1.- Representar legalmente al Sindicato de Trabajadores de Aerolane en todas sus actividades oficiales, judiciales
y extrajudiciales y formar parte de las Comisiones Especiales, Delegaciones y Representaciones que acuerde el
Congreso o el Comit Ejecutivo.
2.- Observar o aprobar mediante la extensin de su firma los siguientes libros y documentos: Libro de Actas, Libro
de Registros, Libro de Caja, Balances, Documentos Bancarios, Recibos de Cobranzas y en general todos los
documentos que comprometan la funcin administrativa del Comit Ejecutivo.
3.- Concurrir obligatoriamente a las sesiones ordinarias y extraordinarias del Congreso, as como a las reuniones
del Comit Ejecutivo.
4.- Velar por el estricto cumplimiento de los acuerdos adoptados en las sesiones del Comit Ejecutivo y del
Congreso.
5.- Autorizar con su sola firma los gastos extrapresupuestarios de acuerdo a lo establecido en el art. 28.5.
6.- Deber informar y presentar una copia al Ministerio de Relaciones Laborales del ingreso o salida de afiliados
del Sindicato de Trabajadores de Aerolane
7.- Presentar un informe al trmino de su mandato dando cuenta de la labor realizada por el Comit Ejecutivo
cesante.
8.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.

DE LA SECRETARA DE ORGANIZACIN
Art. 30.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Organizacin:
1.- Orientar y coordinar las funciones de los dems miembros del Comit Ejecutivo.
2.- Integrar todas las Comisiones Especiales, Delegaciones y Representaciones elegidas por el Congreso o el
Comit Ejecutivo, en la calidad de miembro nato.
3.- Llevar el padrn de todos los afiliados y otorgar a stos constancia de su ingreso al Sindicato de Trabajadores
de Aerolane mediante la entrega de un carn, suscrito conjuntamente con el Secretario General.
4.- Suscribir conjuntamente con el Secretario General las convocatorias al Congreso y sesiones del comit
ejecutivo.
5.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
DE LA SECRETARA DE ACTAS Y COMUNICACIONES
Art. 31.- Son deberes y atribuciones del Secretarios de Actas y Comunicaciones:
1.- Llevar al da el libro de Actas, tomando resea fiel de las sesiones tanto del Congreso como del Comit
Ejecutivo anotando debidamente las observaciones hechas en cada caso y firmando las actas conjuntamente con
el Secretario General.
2.- Llevar un libro para archivar cronolgicamente los reportes de peridicos relacionados con la vida del
Sindicato de Trabajadores de Aerolane
3.- Mantener ordenada la documentacin del Sindicato de Trabajadores de Aerolane
4.- Dar curso a la correspondencia, suscribiendo las comunicaciones oficiales conjuntamente con el Secretario
General.
5.- Entregar por inventario a su reemplazante, los libros de actas al da, tiles y enseres de esta dependencia.
6.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
DE LA SECRETARA DE FINANZAS
Art. 32.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Finanzas:
1.- Recaudar las cuotas ordinarias y extraordinarias que el Congreso sealare y cualquier otro valor que
corresponda percibir al Sindicato de Trabajadores de Aerolane
2.- Efectuar los balances y el inventario anual de los bienes de la organizacin.
3.- Efectuar los pagos dispuestos por el Congreso, el Comit Ejecutivo o el Secretario General, con sujecin a los
montos y formalidades previstos en el presente Estatuto y en el Reglamento.
4.- Tener al da la contabilidad e informacin mensual, trimestral y anual para su control y del Comit Ejecutivo, al
Comit Disciplinario y de Fiscalizacin, al Congreso y publicarlo en cartelera interna.
5.- Pagar todas las planillas y facturas que el Congreso o el Comit Ejecutivo resuelvan, stas llevaran el visto
bueno del Secretario General.
6.- Depositar en un banco de la localidad, los fondos y las cotizaciones recaudados mensualmente. El
comprobante de entrega deber presentarlo para su control al Comit Ejecutivo. Por ningn motivo tendr en su
poder o en poder de otros afiliados, dinero en efectivo o documentos pertenecientes al Sindicato de Trabajadores
de Aerolane. Para los gastos ordinarios y diarios organizar la caja chica en la que podr tener dinero efectivo, en
la cuanta que fije peridicamente el Comit Ejecutivo.
7.- Publicar mensualmente, mediante boletn, en la cartelera del Sindicato de Trabajadores de Aerolane, el estado
econmico.
8.- Presentar al Congreso dentro de los primeros treinta das iniciadas las labores, una pro forma presupuestaria
para el ao econmico que comenzar con la iniciacin del ao siguiente al de la aprobacin del presupuesto.
9.- El fondo econmico y las cotizaciones recaudadas mensualmente estarn controladas por el Comit
Disciplinario y de Fiscalizacin.
10.- Presentar los informes trimestrales o anuales sobre el estado econmico para su control del Comit Ejecutivo
al Comit Disciplinario y de Fiscalizacin al Congreso.
11.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
DE LA SECRETARA DE JUSTICIA
Art. 33.- Son los deberes y atribuciones del Secretario de Justicia:
1.- Fomentar la unidad entre los afiliados.
2.- Proceder con imparcialidad en los problemas que se suscitaren entre los afiliados.
3.- Velar por el fiel cumplimiento del contrato colectivo, de los derechos adquiridos y en fin, estar siempre
dispuesto a la defensa de los afiliados ante la empresa o ante terceros con la participacin del asesor jurdico del
Sindicato de Trabajadores de Aerolane.
4.- Controlar el normal desenvolvimiento de las sesiones del Congreso, de las asambleas sectoriales y de las
sesiones del Comit Ejecutivo, sin permitir que se alteren las diferentes reuniones con fines ajenos al Sindicato de
Trabajadores de Aerolane.
5.- Presentar la lista de las inasistencias de los afiliados a las sesiones de las asambleas locales en la oficina
sindical, cuatro das laborables despus de realizadas dichas asambleas.

6.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
DE LA SECRETARA DE RELACIONES NACIONALES
Art. 34.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Relaciones Nacionales:
1.- Mantener las relaciones del Sindicato con las organizaciones sindicales y afines del pas con las que el
Congreso haya determinado.
2.- Promover actividades que fortalezcan al movimiento sindical del pas y de las organizaciones afines.
3.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
DE LA SECRETARA DE RELACIONES INTERNACIONALES
Art. 35.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Relaciones Internacionales:
1.- Mantener relaciones con la Federacin Internacional del Transporte ITF- (por sus siglas en ingls).
2.- Mantener y promover relaciones con las organizaciones afines del extranjero y particularmente de Amrica
Latina.
3.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
DE LA SECRETARA DE DEPORTES Y RECREACION
Art. 36.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Deportes y Recreacin:
1.- Promover eventos deportivos y recreativos que fortalezcan la solidaridad y unin de sus afiliados.
2.- Promover en general actividades que contribuyan a las relaciones de amistad y solidaridad con las otras
organizaciones afines del pas y en particular con las de la de aviacin comercial.
3.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
DE LA SECRETARA DE ASISTENCIA
Art. 37.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Asistencia:
1.- Organizar servicios para que presten oportuna y eficaz ayuda a las y los trabajadores en casos de calamidad
domstica y otros estados de necesidad.
2.- Promover actividades orientadas a mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores.
3.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
DE LA SECRETARA DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION
Art. 38.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Capacitacin y Actualizacin:
1.- Organizar cursos, talleres, seminarios, charlas con miras al mejoramiento profesional y personal de las y los
afiliados.
2.- Gestionar la colaboracin interna e internacional para el perfeccionamiento profesional de las y los afiliados.
3.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
DE LA SECRETARA DE CULTURA
Art. 39.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Cultura:
1.- Suscitar eventos culturales para el mejoramiento humano y social de las y los afiliados.
2.- Coordinar con las Secretaras de Relaciones Nacionales e Internacionales intercambios culturales.
3.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
DE LA SECRETARA DEL AMBIENTE
Art. 40.- Son deberes y atribuciones del Secretario del Ambiente:
1.- Promover campaas de concientizacin de los derechos y deberes relacionados con la preservacin del medio
ambiente sano.
2.- Promover actividades para hacer efectivos los derechos de la naturaleza.
3.- Respaldar toda iniciativa de la empresa o de otras empresas orientadas a disminuir el impacto ambiental
mediante la utilizacin de mquinas y tecnologas amigables con el ambiente.
4.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
DE LA SECRETARA DE SALUD OCUPACIONAL
Art. 41.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Salud Ocupacional:
1.- Difundir informacin sobre el adecuado cuidado en la alimentacin, descanso y otros temas apropiados a la
naturaleza de las actividades que desarrollan en el ejercicio de su trabajo.

2.- Velar por el regular funcionamiento de las medidas de prevencin, seguridad e higiene en el trabajo y del
acatamiento de stas por las y los afiliados.
3.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
DE LA SECRETARA DE CLIMA LABORAL
Art. 42.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Clima Laboral:
1.- Velar por la preservacin y mejoramiento del clima laboral en todas las reas de trabajo de AEROLANE.
2.- Organizar encuestas para medir el estado del clima laboral en AEROLANE.
3.- Receptar y trasmitir al Comit Ejecutivo y al funcionario competente de la empresa de las inquietudes que
afecten al clima laboral.
4.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
DE LA SECRETARA DE EVENTOS
Art. 43.- Son deberes y atribuciones del Secretario de Eventos:
1.- Llevar un registro de los cumpleaos u onomsticos, conmemoraciones y otros eventos de similar naturaleza.
2.- Organizar eventos de carcter social para fortalece la unin, amistad y buenas relaciones entre compaeros.
3.- Cualquier otro que determine el presente Estatuto, el Congreso o el Comit Ejecutivo.
III DE LAS ASAMBLEAS SECTORIALES
Art. 44.- Habr las siguientes asambleas sectoriales: mantenimiento, servicio, servicio a bordo, aeropuerto,
operaciones, comercial, seguridad operacional, administracin y finanzas, recursos humanos, planificacin y
control de gestin. Tendrn derecho a concurrir a estas asambleas las y los afiliados del Sindicato que presten
servicios en la empresa, en la respectiva rea.
Art. 45.- Las asambleas sectoriales se reunirn forzosamente una vez al ao, en la fecha que fije el Comit
Ejecutivo, para elegir a los tres responsables y conocer el estado de las relaciones laborales con la empresa.
As mismo se reunirn forzosamente para elaborar sus propuestas para la celebracin de un contrato colectivo y
la presentacin de un reclamo o queja ante las autoridades competentes del trabajo y ante la empresa.
Adems se reunirn extraordinariamente cada vez que lo soliciten, por lo menos, diez afiliados del rea o sector
correspondiente.
Art. 46.- Para que las asambleas sectoriales puedan instalarse y mantenerse en sesin ser necesario que estn
presentes ms del cincuenta por ciento de las o los afiliados que trabajen en el rea o sector. La trabajadora o
trabajador podr concurrir a la asamblea personalmente o mediante delegacin a otra u otro afiliado, pero ste
en ningn caso podr representar a ms de tres compaeras o compaeros. La delegacin ser otorgada por
escrito y para cada ocasin.
Art. 47.- Las asambleas sectoriales elegirn anualmente, de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento, tres
responsables que desempearn las funciones de Directora o Director, Coordinadora o Coordinador del rea con
las otras reas y Secretaria o Secretario.
IV EL COMIT DISCIPLINARIO Y DE FISCALIZACIN CONFORMACIN Y TIEMPO DE DURACIN
Art. 48.- El Comit Disciplinario y de Fiscalizacin es un organismo permanente, que se renovar cada tres aos
por el Congreso. Est integrado por cinco miembros que son: un presidente o presidenta, un secretario o
secretaria y tres vocales.
Art. 49.- No podrn integrar el Comit Disciplinario y de Fiscalizacin los miembros del Comit Ejecutivo durante
el tiempo que ejerzan estos cargos.
Art. 50.- El Comit Disciplinario y de Fiscalizacin se posesionar conjuntamente con el Comit Ejecutivo en el
Congreso Ordinario.
Art. 51.- Los miembros del Comit Disciplinario y de Fiscalizacin duran tres aos en sus funciones pudiendo ser
reelegidos, de manera consecutiva, hasta por un perodo ms.
DEBERES Y FUNCIONES
Art. 52.- Son funciones del Comit Disciplinario y de Fiscalizacin:

1.- Vigilar el estricto cumplimiento de las disposiciones del presente Estatuto y del Reglamento, de los acuerdos
del Congreso o directivas del Comit Ejecutivo y de los acuerdos o pactos con las centrales sindicales del pas y
organismo afines.
2.- Mantener el orden y disciplina en las asambleas y reuniones del Sindicato de Trabajadores de Aerolane
3.- Recibir las denuncias, estudiar y determinar las infracciones en que incurran los miembros del Sindicato de
Trabajadores de Aerolane e imponer las sanciones que, de acuerdo a las infracciones estn determinadas en el
presente Estatuto y en el Reglamento.
4.- Denunciar ante el Congreso las faltas en que hayan incurrido los dirigentes o afiliados del Sindicato de
Trabajadores de Aerolane.
5.- Estudiar, investigar, presentar pruebas y emitir el informe al Comit Ejecutivo o al Congreso acerca de las
sanciones impuestas a los afiliados de acuerdo a las disposiciones del presente Estatuto y del Reglamento.
6.- Solicitar mensualmente un balance de cuentas del Secretario de Finanzas y realizar el control y fiscalizacin
cuando creyere conveniente.
7.- Sesionar cuando las necesidades lo exijan.
8.- Participar en las reuniones del Comit Ejecutivo cuando las necesidades lo requieran.
9.- Estudiar, resolver y proponer las medidas necesarias para mejorar el funcionamiento de la organizacin y
administracin del Sindicato de Trabajadores de Aerolane.
10.- Presentar el informe econmico y de actividades realizadas al Comit Ejecutivo entrante y al Congreso.
11.- El Comit Disciplinario y de Fiscalizacin informar al Congreso, cuando sea requerido por ste.
Art. 53.- Los fallos del Comit Disciplinario y de Fiscalizacin slo pueden ser revisados, confirmados o
modificados por el Congreso.
V DEL COMIT ELECTORAL CONFORMACIN Y TIEMPO DE DURACIN
Art. 54.-El Comit Electoral es un organismo autnomo y temporal constituido por cinco miembros elegidos en el
Congreso.
Art. 55.- No podrn ser elegidos para integrar el Comit Electoral los miembros de los Comits Ejecutivo y
Disciplinario y de Fiscalizacin en funciones.
Art. 55.- El Comit Electoral cesar en sus funciones una vez legalizados, en el Ministerio de Relaciones Laborales,
los nombramientos de los nuevos Comits Ejecutivo y Disciplinario y de Fiscalizacin.
DEBERES Y FUNCIONES
Art. 56.- El Comit Electoral tiene como finalidad organizar, reglamentar, preparar, dirigir y controlar las
elecciones generales de acuerdo al presente Estatuto y al Reglamento.
Art. 57.- El Comit Electoral tiene por deber garantizar la pureza del sufragio, dando amplias facilidades a todos
los afiliados del Sindicato de Trabajadores de Aerolane para que puedan elegir libremente a sus dirigentes.
Art. 58.- La forma y procedimiento para las elecciones que deber organizar y dirigir el Comit Electoral sern las
fijadas en el Reglamento que guardar armona con este Estatuto.
Art. 59.- Al trmino de las elecciones el Comit proceder al escrutinio pblico, nombrar los escrutadores para la
verificacin de los resultados y facilitar la participacin de representantes de los candidatos o de sus
representantes.
Art. 60.- Finalizado el escrutinio, el Comit proceder a la proclamacin de los compaeros que hayan obtenido la
mayora de votos y el Presidente del Comit extender las credenciales a los compaeros proclamados electos.
As tambin organizar el acto de posesin de los Comits entrantes tanto Ejecutivo como Disciplinario y de
Fiscalizacin.
FACULTADES
Art. 61.- Son facultades del Comit Electoral:
1.- Dictar las medidas que se crean necesarias para controlar y supervigilar las elecciones, realizar el escrutinio y
proclamar a los candidatos elegidos.
2.- Nombrar Comisiones Especiales para realizar funciones estrictamente relacionadas con el proceso electoral.
3.- Solicitar al Comit Ejecutivo que convoque a Congreso Extraordinario para exponer situaciones o actos que
considere perturbadores para el cumplimiento de sus fines.
VI DE LAS COMISIONES ESPECIALES, DELEGACIONES Y REPRESENTACIONES CONFORMACIN Y FUNCIN
Art. 62.- Las Comisiones Especiales, Delegaciones y Representaciones son organismos temporales constituidos
para realizar determinadas funciones, con un mnimo de cinco miembros y sus facultades sern determinadas
por el organismo que los elija ante el cual son responsables.
Art. 63.- Las atribuciones de las Comisiones Especiales, Delegaciones y Representaciones estn supeditadas a la
aprobacin del organismo que las eligi, al que debern dar cuenta de sus gestiones.

CAPTULO VII ELECCIONES GENERALES

Art. 64.- Todos los afiliados del Sindicato de Trabajadores de Aerolane tienen derecho a elegir y a ser elegidos,
siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos en el presente Estatuto y en el Reglamento.
Art. 65.- Las elecciones previstas en este Estatuto se realizarn de acuerdo con el calendario aprobado por el
Comit Ejecutivo y mediante el sistema previsto el Reglamento.
Art. 66.- El sufragio es obligatorio. Los casos de excepcin sern determinados por el presente Estatuto y en el
Reglamento.
Art. 67.- El Comit Electoral es el nico organismo del Sindicato de Trabajadores de Aerolane que controla y
supervigila las elecciones, realiza el escrutinio y proclama a los elegidos.
Art. 68.- Para ser elegido miembro del Comit Ejecutivo, del Comit Disciplinario y de Fiscalizacin y del Comit
Electoral, se requiere ser afiliado activo por el tiempo no menor a un ao y haber cumplido con lo estipulado en
el presente Estatuto y Reglamento.
CAPTULO VIII
DE LOS BIENES Y FONDOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE AEROLANE
Art. 69.- Son bienes y fondos del Sindicato de Trabajadores de Aerolane los siguientes:
1.- Todos aquellos valores que ingresan a caja por concepto de cuotas ordinarias o extraordinarias pagadas por
los afiliados y las contribuciones prescritas en la Ley para los no afiliados.
2.- Los legados, donaciones y todos los fondos y bienes que le fueren asignados por cualquier medio lcito.
3.- Los bienes muebles e inmuebles adquiridos por la organizacin a travs de su desarrollo econmico.
Art. 70.- La recaudacin mensual que descuente la Empresa ser depositada en la cuenta bancaria del Sindicato
de Trabajadores de Aerolane.
Art. 71.- Fjase la contribucin mensual de cada afiliado del Sindicato de Trabajadores de Aerolane en el uno por
ciento (1%) de la remuneracin mensual total cuyo monto total recaudado ser manejado de acuerdo con el
presupuesto anual.
Las contribuciones que de acuerdo con la Ley deben pagar los no afiliados, sern manejadas mediante el
presupuesto anual del Sindicato de Trabajadores de Aerolane.
Art. 72.- Para la contratacin colectiva los afiliados aportarn treinta dlares de los Estados Unidos de Amrica a
descontarse en el dcimo cuarto sueldo; el valor recaudado ser depositado en la cuenta de la organizacin. De
no ser utilizado el total del valor antes mencionado se devolver su diferencia y en el caso de existir dficit ser
cubierto mediante descuento por nmina.
Art. 73.- El Secretario General y el Secretario de Finanzas sern legalmente responsables del manejo de los
bienes y fondos del Sindicato de Trabajadores de Aerolane.
CAPTULO IX
DE LAS SANCIONES
Art. 74.- Son consideradas faltas disciplinarias de los afiliados, las siguientes:
1.- Incumplimiento de alguno de los artculos del presente Estatuto y del Reglamento.
2.- Incumplimiento de sus obligaciones econmicas.
3.- Incumplimiento a cualquiera de los acuerdos adoptados en el Congreso, asambleas o reuniones de los rganos
de direccin del Sindicato de Trabajadores de Aerolane.
4.- Incumplimiento de las comisiones y delegaciones realizadas por el Congreso, el Comit Ejecutivo o cualquier
otro organismo del Sindicato, dentro del mbito de su competencia.
Art. 75.- Cada uno de los actos enunciados en el artculo anterior ser sancionado por el Comit Disciplinario y de
Fiscalizacin y el Secretario de Justicia. Se sancionar de acuerdo al presente Estatuto y al Reglamento.
Art. 76.- El organismo encargado de juzgar estos actos ser el Comit Disciplinario y de Fiscalizacin.
Art. 77.- El afiliado que haya sido objeto de una sancin podr apelar de ella ante el Congreso del Sindicato de
Trabajadores de Aerolane.
Art. 78.- Todo proceso se realizar en presencia del acusado y a ste se le permitir presentar todas las pruebas
de descargo y los argumentos que sean necesarios para su defensa.
CAPTULO X DE LA ADMISION Y EXCLUSIN DE LOS AFILIADOS
Art. 79.- Para ingresar al Sindicato de Trabajadores de Aerolane se requiere: trabajar en la Empresa Aerolane
Lneas Areas Nacionales del Ecuador S. A., presentar una solicitud escrita y obtener la resolucin de admisin del
Comit Ejecutivo.
Art. 80.- Al adherirse el afiliado se comprometer a cumplir con el presente Estatuto y el Reglamento del
Sindicato de Trabajadores de Aerolane y a acatar los acuerdos y decisiones de los organismos del Sindicato.

Art. 81.- Podrn ser excluidos del Sindicato de Trabajadores de Aerolane quienes atenten contra su patrimonio y
unidad o realicen actos de traicin. Dicha exclusin slo podr hacerla el Comit Disciplinario y de Fiscalizacin
con aprobacin del Congreso. De la decisin del Congreso el perjudicado podr interponer los recursos legales
ante las autoridades pblicas competentes.
CAPTULO XI DISPOSICIONES GENERALES
Art. 82.- El Sindicato de Trabajadores de Aerolane slo podr ser disuelto por acuerdo del setenta y cinco por
ciento ms uno de sus afiliados o por reducir el nmero de afiliados de acuerdo a lo que determina la legislacin
laboral vigente.
Art. 83.- Slo podr tener validez el acuerdo de disolucin cuando se haya observado el siguiente procedimiento:
1.- Solicitud ante el Comit Ejecutivo firmada por el cincuenta por ciento ms uno de sus afiliados para convocar
a un Congreso Extraordinario con el fin exclusivo de tratar su disolucin.
2.- El Comit Ejecutivo slo podr dar curso a la solicitud despus de haber comprobado que los firmantes de la
misma son afiliados activos del Sindicato de Trabajadores de Aerolane y que se encuentran en goce de sus
derechos.
3.- La convocatoria al Congreso Extraordinario se har en forma directa, citando personalmente a los afiliados del
Sindicato de Trabajadores de Aerolane e indicando el motivo de la citacin. Tambin tendr validez la
convocatoria que se realice mediante carta personal o correo electrnico.
4.- El Congreso slo podr realizarse con la asistencia de ms del setenta y cinco por ciento de los representantes
de los afiliados del Sindicato de Trabajadores de Aerolane y si a la primera convocatoria no asistiera la cantidad
requerida el Comit Ejecutivo convocar por una segunda y hasta por tercera vez si fuere necesario, observando
el mismo procedimiento.
5.- Si a la tercera citacin no concurre el porcentaje indicado, la solicitud ser desechada y archivada.
Art. 84.- En caso de disolucin del Sindicato de Trabajadores de Aerolane los bienes sern entregados a la
institucin que resuelva el Congreso.
Art. 85.- Tan pronto como se decida la extincin del Sindicato de Trabajadores de Aerolane se dar a conocer este
particular al Ministerio de Relaciones Laborales, para los fines legales pertinentes.
Art. 86.- Este Estatuto no podr ser derogado o modificado sin el acuerdo del Congreso convocado con este fin, el
mismo que deber observar las siguientes reglas:
1.- Exposicin y argumentacin de parte de los representantes de los afiliados del Sindicato de Trabajadores de
Aerolane y solicitud de derogacin o reforma.
2.- Nombramiento de una Comisin Especial que estudiar y determinar la procedencia o improcedencia de la
derogacin o reforma propuesta. El nombramiento de esta Comisin solo proceder cuando las dos terceras
partes de los concurrentes al Congreso lo acuerden. La Comisin Especial someter el informe elaborado a
dictamen del Congreso dentro del plazo que se haya acordado.
Art. 87.- El presente Estatuto podr ser reformado, despus de un ao de su vigencia.
Art. 88.- El presente Estatuto entrar en vigencia una vez que sea registrado por el Ministerio de Relaciones
Laborales.
Art. 89.- Los casos no contemplados en este Estatuto sern resueltos por el Congreso convocado por el Comit
Ejecutivo de acuerdo a los principios establecidos.
Art. 90.- La reforma del Estatuto y del Reglamento ser aprobada por las dos terceras partes de los
representantes al Congreso.
Art. 91.- Son dirigentes del Sindicato de Trabajadores de Aerolane los miembros del Comit Ejecutivo, los
responsables de las Asambleas Sectoriales, los miembros del Comit Disciplinario y de Fiscalizacin, los del
Comit Electoral as como los suplentes que fueren llamados a reemplazar a los principales.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS:
PRIMERA.- Los miembros del actual Comit Ejecutivo continuarn en sus funciones y en calidad de Comit
Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de Aerolane hasta que sean estatutariamente reemplazados por los
miembros del Comit Ejecutivo que sean elegidos de acuerdo con las reformas, una vez que stas sean
registradas en el Ministerio de Relaciones Laborales.
SEGUNDA.- El Comit Ejecutivo actualmente en funciones queda autorizado para codificar el texto del Estatuto
original y las reformas aprobadas y obtener su registro en el Ministerio de Relaciones laborales.
CERTIFICACIN.- Certifico que las reformas y la codificacin del Estatuto fueron discutidas y aprobadas en
sesiones de Asambleas Generales Extraordinarias efectuadas los das mircoles 15 y jueves 16 de junio de 2011.
Los originales tanto de la codificacin como de las reformas reposan en los archivos del Sindicato y los presentes
ejemplares son copia autntica de ellos.

Lo certifico.
Jimena Lpez Ch.
Claudia Abad Verduga
SECRETARIA GENERAL
SECRETARIA DE ACTAS
Y COMUNICACIONES