Atribuciones de las carteras de comit ejecutivo delegacional
Artculo 205. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara General del Comit
Ejecutivo Delegacional, las siguientes: I. Previa autorizacin del Comit Ejecutivo Nacional, representar a la Delegacin ante los rganos Superiores de Gobierno del Sindicato, las autoridades de su jurisdiccin y, en general, ante terceros;II. Dirigir e impulsar las actividades del Comit Delegacional; III. Proponer al Comit Ejecutivo Delegacional la designacin de las comisiones que requiera el trabajo sindical, as como firmar la documentacin, y autorizar con su firma y con la del secretario correspondiente los documentos que as lo ameriten; IV. Convocar, con el Secretario de Organizacin, a Sesiones del Comit, en las que deber presidir y legalizar el acta respectiva con su firma; V. Elaborar, con el Secretario de Organizacin, el calendario de Asambleas Ordinarias y someterlo a la aprobacin del Comit Ejecutivo Seccional; VI. Convocar a las Asambleas Ordinarias segn el calendario aprobado; VII. Solicitar al Comit Ejecutivo Seccional que convoque a Asambleas Extraordinarias, cuando asuntos urgentes de inters general para el Organismo Sindical o la Delegacin as lo requieran; VIII. Conocer y resolver los asuntos de la Delegacin; IX. Autorizar los gastos y revisar la documentacin y las cuentas de la Delegacin, a cargo del Secretario de Finanzas. Dicha revisin la efectuar cuantas veces lo estime necesario; X. Responder, conjuntamente con la Secretaria de Finanzas, de los bienes de la Delegacin; y, XI. Proporcionar veraz y oportunamente los informes que requieran los rganos Superiores del Sindicato.
Artculo 206. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Organizacin
de la Delegacin, las siguientes: I. Organizar, de acuerdo con el Secretario General, las actividades de la Delegacin, sujetndolas a las normas estatutarias del Organismo Sindical; II. Pugnar por el fortalecimiento de la unidad entre los miembros de la Delegacin, de acuerdo con las disposiciones estatutarias, las que emanen de los rganos Superiores de Gobierno Sindical y los acuerdos que dicten sus Asambleas y Plenos Delegacionales; III. Planear y coordinar los actos sindicales que efecte la Delegacin; IV. Promover actividades sindicales tendientes a beneficiar a los miembros de la Delegacin y a superar el servicio educativo; V. Levantar y recopilar las Actas de las Asambleas, Plenos y de las Sesiones, en un libro registrado ante el Comit Ejecutivo Seccional; VI. Organizar el archivo de la Delegacin, conservando al da y ordenada la documentacin; VII. Llevar, permanentemente actualizado, un registro de control de miembros de la Delegacin; y, VIII. Entregar, mediante inventario, el archivo de la Delegacin al dirigente que le suceda en el cargo.
Artculo 207. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Trabajo y
Conflictos de la Delegacin, las siguientes: I. Conocer, atender y tramitar, de acuerdo con el Secretario General, los asuntos y conflictos de trabajo de la Delegacin; II. Mantener la inviolabilidad de las conquistas de trabajo, emanadas de la Ley o de la costumbre, en favor de los miembros del Sindicato, quedndole prohibido concertar pactos o acuerdos que, en alguna forma, menoscaben estas conquistas; III. Promover actividades sindicales tendientes a beneficiar a los miembros de la Delegacin y a mejorar el servicio educativo; IV. Informar al Comit Ejecutivo Delegacional y a los miembros de la Delegacin, de los asuntos en trmite; solicitar de stos la mayor informacin, documentos y pruebas que requieran la atencin de sus asuntos y la solucin de sus conflictos; V. Llevar un libro de registro de los conflictos laborales, consignando sus particularidades y secuencia, as como su solucin; y, VI. Gestionar conjuntamente con el Secretario General, ante las instancias correspondientes, las plazas destinadas a los miembros de la Delegacin, as como las prestaciones laborales y profesionales a que tengan derecho.
Artculo 208. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Finanzas de la
Delegacin, las siguientes: I. Tener a su cargo y administrar, de acuerdo con la Secretara General, los fondos de la Delegacin, mediante el presupuesto por programas autorizados por el Consejo Nacional a la Seccin y Delegacin de que se trate; II. Mantener al corriente la contabilidad de la Delegacin; III. Informar semestralmente, en Asamblea Ordinaria, sobre el movimiento de fondos y enviar copia de su informe al Comit Ejecutivo Seccional; IV. Formular, con base en las necesidades y requerimientos de la Delegacin, y de manera coordinada con el Secretario General Delegacional y la Secretara Seccional correspondiente, el Presupuesto de Egresos de la Delegacin Sindical; V. Poner a disposicin de la Secretara de Finanzas de la Seccin, de los Comits Nacional y Secretara Seccional de Vigilancia; Transparencia y Rendicin de Resultados, y las Contraloras Internas de los Comits Ejecutivos Nacional y Seccional, la documentacin que justifique y compruebe el movimiento correcto de fondos de la Delegacin, y darles facilidades para que efecten las confrontaciones, revisiones o inspecciones que requieran; VI. Mantener al corriente el inventario de bienes de la Delegacin y enviar copia del mismo al Comit Ejecutivo de la Seccin, cuyo manejo se sujetar al instructivo expedido por el Colegiado de Administracin y Finanzas del Comit Ejecutivo Nacional; VII. Asumir la responsabilidad, conjuntamente con la Secretara General, del patrimonio y fondos de la Delegacin; y, VIII. Entregar mediante inventario, los bienes patrimoniales de la Delegacin y el estado de cuenta de los recursos financieros del Comit, al dirigente sindical que le suceda en el cargo.
Artculo 209. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Previsin y
Asistencia Social de la Delegacin, las siguientes: I. Realizar y propiciar todo aquello que tienda al mejoramiento social y profesional de los miembros de la Delegacin; II. Atender los problemas relativos a estudios profesionales, registro y obtencin de ttulos, diplomas, certificados y constancias de los agremiados; III. Promover la creacin de grupos de estudio, culturales, cientficos o de investigacin, que busquen el mejoramiento profesional de los agremiados y elevar el ndice cultural de la regin; IV. Impulsar la actividad profesional de los miembros de la Delegacin; V. Promover la organizacin y orientacin de agrupaciones juveniles y femeniles de carcter deportivo o cultural; VI. Impulsar y organizar la actividad de los miembros de la Delegacin en trabajos de inters colectivo en el entorno social inmediato, o los de inters nacional promovidos por los rganos Nacionales de Gobierno; VII. Demandar la eficiencia de los servicios mdicos que se presten a los miembros de la agrupacin; VIII. Atender los problemas relativos a las prestaciones que otorgan las instituciones de seguridad social a los miembros de la Delegacin; y, IX. Promover el establecimiento de clnicas, puestos perifricos, farmacias o tiendas en beneficio de los miembros de la Delegacin.
Artculo 210. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Escalafn y
Promocin de la Delegacin, las siguientes: I. Difundir entre los miembros de la Delegacin el Reglamento de la Comisin Nacional Mixta de Escalafn y Promociones, segn el caso, as como los reglamentos de trabajo; II. Crear y/o tener al corriente, de acuerdo con el Secretario General, la integracin del expediente escalafonario de cada miembro de la Delegacin; III. Tramitar la apertura del expediente escalafonario de cada integrante de la Delegacin ante las Comisiones Mixtas de Escalafn o Promocin correspondiente; y, IV. Elaborar, de acuerdo con los dems secretarios y representantes del Comit, el escalafn interno de su Delegacin, a efecto de aplicarlo en su jurisdiccin para las promociones escalafonarias que se presenten.
Artculo 211. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Orientacin
Ideolgica-Sindical de la Delegacin, las siguientes: I. Ejecutar, en su mbito sindical, los programas de las Direcciones Nacional y Seccional del Sindicato, tendientes a lograr la formacin ideolgicasindical y poltica de los miembros de la organizacin; II. Elaborar y aplicar, de comn acuerdo con la Secretara General, el programa de orientacin poltica, ideolgica y sindical tendiente a elevar y fortalecer la militancia de los miembros de la Delegacin; y, III. Promover toda clase de actividades y publicaciones que faciliten el cumplimiento de las finalidades de los Programas de Orientacin Ideolgica-Sindical y Poltica de la Delegacin. Artculo 212. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Cultura y Recreacin de la Delegacin, las siguientes: I. Elaborar y aplicar, de comn acuerdo con la Secretara General, el programa de cultura y recreacin tendiente a fortalecer la cultura y a impulsar la recreacin fsica y cultural de los miembros de la Delegacin; II. Ejecutar, en su mbito sindical los programas de las Direcciones Nacional y Seccional del Sindicato, tendientes a impulsar la cultura y recreacin de los miembros de la organizacin; III. Promover todo tipo de eventos culturales que conlleven al cumplimiento de los objetivos del programa de promocin cultural y recreacin fsica y cultural de los miembros; y, IV. Promover actividades de recreacin, incluyendo viajes culturales y de esparcimiento, entre los miembros de la Delegacin.
Artculo 213. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Vinculacin
Social y Programas Productivos de la Delegacin, las siguientes: I. Elaborar y aplicar, de comn acuerdo con la Secretara General, los Programas de Vinculacin Social y Productivos, tendientes a fortalecer los vnculos de los agremiados con otras organizaciones afines y con la sociedad civil, adems de impulsar actividades productivas en el mbito de su competencia; II. Ejecutar, en su mbito sindical los programas de las Direcciones Nacional y Seccional del Sindicato tendientes a impulsar la vinculacin social y la promocin de Programas Productivos en beneficio de los miembros de la organizacin; III. Promover todo tipo de actividades que conlleven al cumplimiento de los objetivos de los Programas de Vinculacin Social y Productivos de los miembros de la Delegacin; IV. Impulsar actividades de vinculacin con otras organizaciones afines y con la sociedad en general; V. Promover Programas Productivos que ayuden y promuevan empleos para los miembros de la Delegacin; y, VI. Llevar a cabo actividades que fortalezcan la educacin y el aprendizaje de nuevas capacidades para toda la vida.