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ESTATUTO SOCIAL
SINDICATO
DE
OBREROS
CERAMISTAS DE NEUQUEN
EMPLEADOS
CAPITULO I
PREMBULO
Sobre la base lgica de que el trabajador por si y
aisladamente no puede convertirse en un ente eficaz
en la integral defensa de sus derechos e intereses, ni
para la obtencin de las mejoras a que es acreedor por
su condicin de propulsor del progreso humano, debe
buscar entre sus compaeros de clase la fuerza que le
permita contrarrestar con toda capacidad e inteligencia
las intenciones dirigidas a cercenar sus legtimos
derechos. Por esa razn el SOECN es un sindicato que
tiene como principio y forma de trabajo la asamblea de
trabajadores. Las asambleas de fbrica y del sindicato
son la autoridad mxima que permiten el debate, la
confrontacin de ideas y opiniones y la resolucin
democrtica de todas y cada una de las decisiones a
tomar por los trabajadores. El SOECN es una
organizacin sindical de lucha y defensa de los
intereses econmicos y sociales de los trabajadores/as
ceramistas en la actual sociedad capitalista. En la
sociedad hay cada vez ms una reducida minora que
disfruta de todas las ventajas del desarrollo
econmico, social y tecnolgico; mientras el resto est
condenada a la sobreexplotacin, la desocupacin y los
bajos ingresos. La sociedad se desarrolla en el
contexto de la lucha de las clases sociales. Por eso el
SOECN reconoce, se orienta y basa su practica en la
lucha de clases y bajo los principios del sindicalismo
clasista, conservando su plena independencia del
Estado y sus instituciones, del gobierno y todas las
organizaciones patronales. El SOECN reconoce que la
clase obrera no tiene fronteras. Somos hermanos de
los trabajadores y los pueblos pobres y oprimidos de
Amrica Latina y el mundo. Luchamos contra la
dominacin de las potencias imperialistas que saquean
al mundo con su secuela de hambres y guerras. La
fraudulenta deuda externa o la intromisin del
imperialismo en las principales fuentes de riqueza
nacional, como es el caso del petrleo y el gas en
nuestra regin, consolida su dominio sobre los
instrumentos y medios de produccin, impidiendo el
desarrollo nacional independiente y soberano. El
SOECN libra una lucha consecuente por los legtimos
intereses de la clase trabajadora y en alianza con los
sectores populares buscando elevar la conciencia de
clase de los trabajadores y lograr una sociedad sin
explotadores ni explotados.
Sus directivos y afiliados se ajustarn para ello a lo
siguiente:
Artculo 1: Bajo la denominacin de Sindicato de
Obreros y Empleados Ceramistas de Neuqun,
constituyese el da 12 de septiembre de 1982, una
organizacin sindical con carcter permanente para la
defensa de los integrantes gremiales cuya finalidad es
la de agrupar en su seno todos los obreros - as y
DE LOS ASOCIADOS
Requisitos de admisin
Artculo 4: El ingreso como afiliado deber ser
solicitado por el aspirante llenando y firmando el
formulario en el que consignara nombre y apellido,
edad, nacionalidad, numero de libreta de enrolamiento,
cedula de identidad o documento nico de identidad,
fabrica en la que trabaja, fecha de ingreso y seccin,
acompaara 2 fotos tipo carn. La solicitud ser
aceptada o rechazada por la comisin directiva, dentro
de los 30 ( treinta) das posteriores a su presentacin
indicndose claramente, en su caso, las causales de su
rechazo. Transcurrido 30 das desde que la comisin
directiva hubiere recibido la solicitud si esta no se
expidi
en
forma
expresa,
se
considerara
automticamente. El rechazo de una solicitud de
afiliacin, solo podr fundarse en las siguientes
causas: a) Incumplimiento de los requisitos de forma
exigidos por los estatutos. b) No desempearse en la
actividad, profesin, oficio, categora o empresa que
representa al sindicato. c) Haber sido objeto de
expulsin de un sindicato sin que haya transcurrido un
ao desde la fecha de tal medida. Se deja sin efecto
este inciso si la mayora simple de los afiliados en una
asamblea extraordinaria considera que las causas
fueron por persecucin poltica o gremial o por llevar
adelante luchas en defensa de los trabajadores.
Derechos de los afiliados
Articulo 5: El afiliado que no adeuda mas de 2 (dos)
cuotas sociales vencidas gozar de todos lo derechos
que le acuerde este estatuto, as como el uso de los
servicios de la institucin, de acuerdo a las
disposiciones que lo regulen (siempre y cuando el no
pago de la cuota se deba al incumplimiento patronal en
el pago de salarios o los aportes sindicales que haya
retenido).
Articulo 6: Mantendrn la afiliacin: a) Las personas
comprendidas en el articulo 14 de la ley 23551. b) Las
trabajadoras en estado de excedencia y por lo trminos
Renuncia
Articulo 9: Los afiliados podrn renunciar en cualquier
momento a su condicin de tales. Con el nico
requisito de estar al da en el pago de las cuotas
societarias, o sea, que este abonada la mensualidad
correspondiente a la fecha de su renuncia; esta deber
ser por escrito, telegrama o carta documento y dirigida
a la Comisin Directiva, la que deber resolverla en el
termino de treinta (30) das de haberla recibido y no
podr ser rechazada, salvo que el sindicato resolviese
su expulsin por causa legitima. De no mediar
resolucin expresa en el trmino aludido, la misma se
considerar aceptada.
Cancelacin
Articulo 10: Los afiliados perdern su carcter de tales,
siendo por tal motivo cancelada su afiliacin y
eliminados de los registros de afiliados por las causas
siguientes: a) Cesar en el desempeo de la actividad,
encuadrada en el articulo 1 del presente estatuto, con
las excepciones previstas en el articulo 6 y en las
condiciones all establecidas. b) Adeudar mas de 2 dos
cuotas sociales y no haber abonado las mismas dentro
del plazo de 48 horas de haber sido intimado por la
Comisin Directiva siempre y cuando no se trate del
caso de la excepcin del artculo 5 donde la cuota
sindical no se abona por incumplimiento patronal
Rgimen Disciplinario
Articulo 11: Las sanciones disciplinarias que pueden
aplicarse a los afiliados sern las que taxativamente se
fijan a continuacin: a) Apercibimiento. b) Suspensin.
c) Expulsin.
Articulo 12: Tales sanciones se graduaran en las
siguiente forma: a) Haber cometido violaciones de los
cuerpos directivos o resoluciones de las asambleas,
cuya importancia justifique la medida. b) Colaborar con
los empleadores en actos que importen practicas
desleales
declaradas
judicialmente.
c)
Recibir
CAPITULO IV
DE LAS AUTORIDADES
Artculo 13: Las autoridades del sindicato son: a) La
asamblea general de afiliados. b) El plenario de
delegados de fbrica. c) La comisin directiva. d) La
comisin revisora de cuentas.
COMISION DIRECTIVA
Articulo 14: el Sindicato ser dirigido y administrado
por una comisin directiva compuestas por 14
miembros titulares, que desempearan los siguientes
cargos: Secretario General, Secretario Adjunto,
Secretario Gremial, Secretario de Actas, Secretario
Administrativo, Secretario de Difusin, Cultura y
Turismo, Tesorero, Pro-Tesorero, seis (6) Vocales
Titulares. Se completara de seis (6) Vocales Suplentes
que solo integraran la Comisin Directiva en los casos
de renuncia, fallecimiento o impedimento de sus
titulares.
Articulo 15: Para integrar los rganos directivos se
requerir: a) Mayor de edad. b) Estar afiliado, tener
dos (2) aos de antigedad en la afiliacin y
encontrarse desempeando la actividad durante dos
aos. El setenta y cinco (75%) por ciento de los cargos
directivos
y
representativos
debern
ser
desempeados por ciudadanos argentinos. Los cargos
de Secretario General y Secretario Adjunto sern
ejercidos por ciudadanos argentinos. La representacin
femenina en los cargos electivos y representativos de
las asociaciones sindicales ser de un mnimo del 30%,
cuando el nmero de mujeres alcance o supere ese
porcentual sobre el total de los trabajadores. Cuando la
cantidad de trabajadoras no alcanzare el 30% del total
de trabajadores, el cupo para cubrir la participacin
femenina en las listas de candidatos y su
representacin
en
los
cargos
electivos
y
representativos de la asociacin sindical, ser
proporcional a esa cantidad. Asimismo, las listas que
se presenten debern incluir mujeres en esos
porcentuales mnimos y en lugares que posibiliten su
eleccin
Articulo 16: El mandato de los miembros de la
Comisin Directiva es de tres (3) aos. Partiendo del
principio de la rotacin, donde todo dirigente debe
volver a su puesto de trabajo, los miembros que
hubiesen estado rentados o realizando tareas polticas,
gremiales o administrativas fuera de su puesto de
trabajo por ms de la mitad del mandato podrn ser
reelegidos. Pero durante el mandato siguiente no
podrn estar rentados y podrn realizar tareas
elecciones
de
conformidad
con
el
captulo
correspondiente. En caso de revocatoria individual se
convocar nueva Asamblea Extraordinaria para ocupar
los cargos vacantes. Los reemplazantes se elegirn
entre los miembros de la Comisin Directiva. La
Asamblea Extraordinaria se convocar en un plazo no
mayor de 15 das corridos y ser convocada al efecto.
Artculo 22: Los miembros de la Comisin Directiva
podrn ser suspendidos preventivamente en sus cargos
por faltas graves que afecten al Sindicato o por actos
que comprometan gravemente la disciplina y la
armona de la Comisin Directiva. La suspensin no
podr exceder de 15 das y deber resolverse en
sesin especial en la que deber ser escuchado el
miembro discutido y la resolucin que recaiga deber
ser sometida a la Asamblea que se convocar a tal
efecto de inmediato y cuya celebracin se efectuar en
el plazo mximo de 15 das corridos y en las
condiciones y con los requisitos establecidos en el
articulo 21 del estatuto. La Asamblea dispondr en
presencia del imputado, quin formular su descargo y
el que ser convocado en forma fehaciente por la
Comisin Directiva.
Artculo 23: Son funciones y atribuciones de la
Comisin Directiva: A) Ejercer la administracin del
sindicato. B) ejecutar las resoluciones de las
asambleas, cumplir y hacer cumplir las normas legales
y reglamentarias de aplicacin de este estatuto y los
reglamentos internos, interpretndolos en caso de
dudas con cargo de dar cuenta a la asamblea mas
prxima que se realice. C) Nombrar comisiones
auxiliares, permanentes o transitorias que a su juicio
considere necesarias para el mejor desenvolvimiento y
organizacin. Designar afiliados a formar comisiones
que auxilien a los secretarios en sus funciones
generales o sus casos especiales D) nombrar
empleados y todo el personal necesario para el
cumplimiento de finalidad social, fijarle sueldos,
determinarles
obligaciones,
amonestarlos,
suspenderlos y despedirlos. E) Aceptar o rechazar
solicitudes de afiliados, de conformidad con lo previsto
en este estatuto. F) convocar asamblea de carcter
ordinario, confeccionando el orden del da. G)
presentar a la asamblea general ordinaria la memoria y
balance general, inventario, cuenta de gastos y
recursos e informes de la comisin revisora de
cuentas. H) convocar a la asamblea de carcter
extraordinaria, confeccionando el orden del da cuando
sea convocada por propia decisin y convocarla
tambin cuando la solicitaran por escrito el 15 % como
mximo de los afiliados al da con tesorera de
conformidad con lo que se dispone en el capitulo de las
asambleas. I) El SOECN no tendr rentados salvo que
as lo resuelva por excepcin una asamblea
extraordinaria convocada al efecto que pondr las
condiciones de la renta. El plazo de la renta lo definir
la asamblea y durar mientras subsistan los motivos
pero con un mximo de 6 meses. Vencido el perodo de
la renta se deber volver al trabajo sobre la base de
promover activamente el principio de la rotacin. La
remuneracin ser igual a la que el trabajador perciba
en su puesto de trabajo. J) Es funcin de la Comisin
Directiva el organizar la eleccin de cuerpos de
delegados por sector o seccin en cada una de las
fbricas.
Secretario General
Articulo 24: Son deberes y atribuciones del Secretario
General: a) Ejercer la representacin del sindicato. Es
el representante legal de la organizacin en todos sus
actos jurdicos, gremiales y sociales. b) Formar las
actas o resoluciones de la comisin directiva y
asambleas correspondientes a las reuniones que
asista. c) Autorizar con el tesorero las cuentas de
gastos, firmar recibos y dems documentos de la
tesorera, de acuerdo con lo resuelto por la comisin
directiva. d) Firmar conjuntamente con el tesorero los
cheques. e) Firmar la correspondencia y dems
documentacin del sindicato en forma conjunto con los
secretarios de las distintas reas. f) Convocar y
presidir las reuniones de la comisin directiva. g)
Adoptar resoluciones urgentes en casos imprevistos a
referndum de la comisin directiva.
Secretario Adjunto
Articulo 25: Son deberes y derechos del Secretario
Adjunto colaborar con el secretario general en el
ejercicio de las funciones de este y que le delegue o
encomienda y reemplazarlo en caso de ausencia,
impedimento o separacin de su cargo.
Secretario Gremial
Articulo 26: Son deberes y atribuciones del Secretario
Gremial atender las cuestiones gremiales del sindicato
y colaborara con el secretario general.
Secretario de Actas
Articulo 27: Son derechos y atribuciones del Secretario
de Actas reacatar las actas de asamblea, comisin
directiva y otras reuniones convocadas por la comisin
directiva. Registrara los presentes y ausentes en un
libro de asistencia. Presentara en cada caso el acata
anterior para su aprobacin.
Secretario Administrativo
Articulo 28: Son deberes y atribuciones del Secretario
Administrativo tener a su cargo la correspondencia
general y toda cuestin de carcter administrativo que
no
corresponda
a
otra
secretaria.
Firmar
conjuntamente con el secretario general, secretario
adjunto y tesorero las bajas y altas del inventario
general. Organizar y/o mantener ordenado al da los
archivos del sindicato. Solicitar presupuestos de
compras y/o reparaciones, mantener relaciones
laborales con el personal en relacin de dependencia.
Secretario de Difusin, Cultura y Turismo
Articulo 29: son deberes y atribuciones del Secretario
de Difusin, Cultura y Turismo: a) Dar a publicidad
todas las resoluciones adoptadas por los rganos
directivos. b) Comunicados de prensa. c) Organizar un
boletn o diario mensual del sindicato. d) Programar la
difusin o intercambio cultural y educativo entre los
afiliados. e) Ser responsable de todos los planes de
turismo para los afiliados. f) Organizara juntas
deportivas entre los afiliados al sindicato.
Tesorero
Articulo 30: Son deberes y atribuciones del Tesorero:
a) Ocuparse de todo lo relacionado con el cobro de las
cuotas sociales y contribuciones. b) Llevar los libros de
contabilidad exigidos por la autoridad de aplicacin. c)
Presentar a la comisin directiva los balances
mensuales y preparar anualmente el balance general,
cuentas de gastos y recursos e inventario que deber
aprobar la comisin directiva. d) Firmar con el
secretario general los cheques y autorizar con el
mismo las cuentas de gastos. e) Efectuar los depsitos
del dinero ingresado a nombre del sindicato y a la
orden conjunta del secretario general, secretario
adjunto, tesorero y pro- tesorero. f) Retener en caja
chica la suma de dinero en efectivo que determinase la
comisin directiva. g) Dar cuenta del estado econmico
de la entidad a la comisin revisora de cuentas toda
vez que esta lo solicite.
Pro-Tesorero
Articulo 31: Son los deberes y atribuciones de ste: a)
Reemplazar en caso de impedimento, renuncia o
destitucin del tesorero. b) Es obligatorio el auxiliar
inmediato del tesorero y en su razn de su cargo, debe
interiorizarse del movimiento general de tesorera,
para estar en condiciones de evacuar cualquier
informacin que le sea solicitada en ausencia del
tesorero.
Vocales Titulares
Articulo 32: Los vocales titulares desempearan las
comisiones y tareas que la comisin directiva les
confe.
Vocales suplentes
Articulo 33: Los vocales suplentes entran a formar
parte de la comisin directiva en las conducciones
previstas en este estatuto
CAPITULO V
COMISIN REVISORA DE CUENTAS
Articulo 34: Es este el rgano de fiscalizacin que se
denomina comisin revisora de cuentas, integrada por
3 miembros titulares e igual numero de suplentes,
quines deben reunir las mismas condiciones y
exigencias de la comisin directiva
Artculo 35: Los revisores de cuentas sern elegidos
mediante el voto directo y secreto de los afiliados en el
mismo acto electoral en que se elija la Comisin
Directiva y duran en sus funciones 3 aos pudiendo ser
reelectos una sola vez. Resultarn electos miembros de
la Comisin Revisora de Cuentas aquellos candidatos
cuyas listas hayan superado el 20% de los votos
vlidos en el acto eleccionario y ocuparn los cargos en
funcin del sistema proporcional D'Hont.
Articulo 36: Son deberes y atribuciones de la Comisin
Revisora de Cuentas: a) Revisar una vez por mes como
minino el movimiento de caja del sindicato, como
permitir en las
a las cuestiones
armona, debiendo
todo respeto y
del
sus
CAPITULO IX
Artculo 69: El patrimonio de la institucin esta
formado por : a) Las cuotas sindicales mensuales de
los afiliados contribuciones extraordinarias de estos,
resueltas por asambleas. b) Las contribuciones
provenientes de la concertacin de convenciones
colectivas de trabajo de acuerdo con lo establecido por
el art. 37 inc.a ) de la Ley 23. 551 c) Los bienes que se
adquieran con los fondos del sindicato, sus frutos e
intereses.
d)
Recursos
ocasionales
que
no
contravengan las disposiciones de este Estatuto y la
Ley.
Artculo 70: Los fondos sociales as como todos los
ingresos sin excepcin, mantendrn depositados en
uno o ms bancos legalmente habilitados y que la
Comisin Directiva determine, a nombre del Sindicato
y a la orden conjunta del Secretario General,
Secretario Administrativo, Tesorero y Protesorero.
Artculo 71: La Comisin Directiva ejercer la
administracin de todos los bienes sociales. Todos los
actos que importe la adquisicin, enajenacin o
constitucin de gravmenes respecto de los bienes
inmuebles o muebles registrados ser decidido por la
Comisin Directiva ad referndum de la primera
Asamblea, a la que se le informar detalladamente
sobre las condiciones y modalidades de la operacin.
Artculo 72: El ejercicio econmico - financiero es anual
y se cerrar al cumplirse el ltimo da hbil del dcimo
segundo mes, contando desde el mes en que se hizo