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CDIGO MUNICIPAL
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPBLICA DE COSTA RICA
DECRETA:
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO NICO
ARTCULO 1.El Municipio est constituido por el conjunto de vecinos
residentes en un mismo cantn, que promueven y administran sus propios
intereses por medio del gobierno municipal.
ARTCULO 2.La municipalidad es una persona jurdica estatal, con
patrimonio propio y personalidad, y capacidad jurdica plenas para ejecutar todo
tipo de actos y contratos necesarios para cumplir sus fines.
ARTCULO 3.La jurisdiccin territorial de la municipalidad es el cantn
respectivo, cuya cabecera es la sede del gobierno municipal.
El gobierno y la administracin de los intereses y servicios cantonales
estarn a cargo del gobierno municipal.
ARTCULO 4.La municipalidad posee la autonoma poltica, administrativa y
financiera que le confiere la Constitucin Poltica. Dentro de sus atribuciones se
incluyen:
a)
Dictar los reglamentos autnomos de organizacin y de servicio, as
como cualquier otra disposicin que autorice el ordenamiento jurdico.
b)
Acordar sus presupuestos y ejecutarlos.
c)
Administrar y prestar los servicios pblicos municipales.
d)
Aprobar las tasas, los precios y las contribuciones municipales, y
proponer los proyectos de tarifas de impuestos municipales.
e)
Percibir y administrar, en su carcter de administracin tributaria, los
tributos y dems ingresos municipales.
f)
Concertar, con personas o entidades nacionales o extranjeras,
pactos, convenios o contratos necesarios para el cumplimiento de sus
funciones.
g)
Convocar al municipio a consultas populares, para los fines
establecidos en esta ley y su reglamento.
ARTCULO 5.Las municipalidades fomentarn la participacin activa,
consciente y democrtica del pueblo en las decisiones del gobierno local. Las
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a)
Fijar la poltica y las prioridades de desarrollo del municipio, conforme
al programa de gobierno inscrito por el alcalde municipal para el perodo por
el cual fue elegido.
b)
Acordar los presupuestos y aprobar las contribuciones, tasas y
precios que cobre por los servicios municipales, as como proponer los
proyectos de tributos municipales a la Asamblea Legislativa.
c)
Dictar los reglamentos de la Corporacin, conforme a esta ley.
d)
Organizar, mediante reglamento, la prestacin de los servicios
municipales.
e)
Celebrar convenios, comprometer los fondos o bienes y autorizar los
egresos de la municipalidad, excepto los gastos fijos y la adquisicin de
bienes y servicios que estn bajo la competencia del alcalde municipal,
segn el reglamento que se emita, el cual deber cumplir con los principios
de
la
Ley
de
Contratacin
Administrativa,
No. 7494, de 2 de mayo de 1995 y su reglamento.
f)
Nombrar y remover al auditor o contador, segn el caso, y al
Secretario del Concejo
g)
Nombrar directamente, por mayora simple, a los miembros de las
Juntas Administrativas de los centros oficiales de enseanza y de las Juntas
de Educacin, quienes solo podrn ser removidos por justa causa. Adems,
por igual mayora, nombrar a los representantes de las municipalidades ante
cualquier rgano o ente que los requiera.
h)
Resolver los recursos que deba conocer de acuerdo con este cdigo.
i)
Proponer a la Asamblea Legislativa los proyectos de ley necesarios
para el desarrollo municipal, a fin de que los acoja, presente y tramite.
Asimismo, evacuar las consultas legislativas sobre proyectos en trmite.
j)
Acordar la celebracin de plebiscitos, referendos y cabildos de
conformidad con el reglamento que se elaborar con el asesoramiento del
Tribunal Supremo de Elecciones, observando, en cuanto a la forma e
implementacin de estas consultas populares, lo preceptuado por la
legislacin electoral vigente.
En la celebracin de los plebiscitos, referendos y cabildos que realicen las
municipalidades, debern estar presentes los delegados que designe el
Tribunal Supremo de Elecciones, quienes darn fe de que se cumplieron los
requisitos formales exigidos en el cdigo y el reglamento supraindicado. Los
delegados del Tribunal supervisarn el desarrollo correcto de los procesos
citados.
k)
Aprobar el Plan de desarrollo municipal y el Plan operativo anual, que
el Alcalde Municipal elabore con base en su programa de gobierno. Estos
planes constituyen la base del proceso presupuestario de las
municipalidades.
l)
Conocer los informes de auditora o contadura, segn el caso, y
resolver lo que corresponda.
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LEY No.
m)
Crear las comisiones especiales y las comisiones permanentes
asignarles funciones.
n)
Conferir distinciones honorficas de acuerdo con el reglamento que
se emitir para el efecto.
)
Comunicar, al Tribunal Supremo de Elecciones, las faltas que
justifiquen la remocin automtica del cargo de regidor o alcalde municipal.
o)
Dictar las medidas de ordenamiento urbano.
p)
Constituir, por iniciativa del alcalde municipal, establecimientos
pblicos, empresas industriales y comerciales y autorizar la constitucin de
sociedades pblicas de economa mixta.
q)
Autorizar las membresas ante entidades nacionales y extranjeras,
pblicas o privadas, que estime pertinentes para beneficio del cantn.
r)
Las dems atribuciones que la ley seale expresamente.
CAPTULO II
ALCALDE MUNICIPAL
ARTCULO 14.Denomnase alcalde municipal
indicado en el artculo 169 de la Constitucin Poltica.
al
funcionario
ejecutivo
a)
Ser costarricense y ciudadano en ejercicio.
b)
Pertenecer al estado seglar.
c)
Estar inscrito electoralmente, por lo menos con dos aos de
anterioridad, en el cantn donde ha de servir el cargo.
ARTCULO 16.-
a)
Quienes estn inhabilitados por sentencia judicial firme para ejercer
cargos pblicos.
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LEY No.
b)
Los funcionarios o empleados a los que, segn el artculo 88 del
Cdigo Electoral, se les prohba participar en actividades poltico-electorales,
salvo emitir el voto. Estas incompatibilidades afectarn a quienes, dentro de
los seis meses anteriores a la fecha de las elecciones, hayan desempeado
esos cargos.
ARTCULO 17.y obligaciones:
a)
Ejercer las funciones inherentes a la condicin de administrador
general y jefe de las dependencias municipales, vigilando la organizacin, el
funcionamiento, la coordinacin y el fiel cumplimiento de los acuerdos
municipales, las leyes y los reglamentos en general.
b)
Delegar las funciones encomendadas por esta ley, con base en los
artculos 89 y siguientes de la Ley General de la Administracin Pblica.
c)
Asistir, con voz pero sin voto, a todas las sesiones del Concejo
Municipal, asambleas, reuniones y dems actos que la municipalidad realice.
d)
Sancionar y promulgar las resoluciones y los acuerdos aprobados
por el Concejo Municipal y ejercer el veto, conforme a este cdigo.
e)
Presentar, al Concejo Municipal, antes de entrar en posesin de su
cargo, un programa de gobierno basado en un diagnstico de la realidad del
cantn, y deber ser difundido a las diferentes organizaciones y vecinos del
cantn.
f)
Rendir al Concejo Municipal, semestralmente, un informe de los
egresos que autorice, segn lo dispuesto en el inciso f) de este artculo.
g)
Rendir cuentas a los vecinos del cantn, mediante un informe de
labores ante el Concejo Municipal, para ser discutido y aprobado en la
primera quincena de marzo de cada ao.
h)
Autorizar los egresos de la municipalidad, conforme al inciso e) del
artculo 13 de este cdigo.
i)
Presentar los proyectos de presupuesto, ordinario y extraordinario,
de la municipalidad, en forma coherente con el Plan de desarrollo municipal,
ante el Concejo Municipal para su discusin y aprobacin.
j)
Proponer al Concejo la creacin de plazas y servicios indispensables
para el buen funcionamiento del gobierno municipal.
k)
Nombrar, promover, remover al personal de la municipalidad, as
como concederle licencias e imponerle sanciones; todo de acuerdo con este
cdigo y los reglamentos respectivos. Las mismas atribuciones tendr sobre
el personal de confianza a su cargo.
l)
Vigilar el desarrollo correcto de la poltica adoptada por la
municipalidad, el logro de los fines propuestos en su programa de gobierno y
la correcta ejecucin de los presupuestos municipales;
m)
Convocar al Concejo a sesiones extraordinarias o cuando se lo
solicite, con veinticuatro horas de anticipacin, por lo menos la tercera parte
de los regidores propietarios.
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LEY No.
n)
Ostentar la representacin legal de la municipalidad, con las
facultades que le otorguen la presente ley y el Concejo Municipal.
)
Cumplir las dems atribuciones y obligaciones que le correspondan,
conforme a este cdigo, los reglamentos municipales y dems disposiciones
legales pertinentes.
ARTCULO 18.Sern causas automticas de prdida de la credencial de
alcalde municipal:
a)
Perder un requisito o el adolecer de un impedimento, segn los
artculos 15 y 16 de este cdigo.
b)
Ausentarse injustificadamente de sus labores por ms de ocho das.
c)
Ser declarado, por sentencia judicial firme, inhabilitado para ejercer
cargos pblicos.
d)
Perder la credencial de alcalde, cuando haya actuado, en el ejercicio
o con motivo de su cargo, cometiendo una falta grave, con violacin de las
normas del ordenamiento de fiscalizacin, contemplado en la Ley Orgnica
de la Contralora General de la Repblica, o contra cualesquiera otras
normas que protejan fondos pblicos, la propiedad o buena fe de los
negocios. Esta sancin se aplicar sin perjuicio de la denuncia penal
respectiva.
e)
Cometer cualquier accin sancionada por la ley con la prdida del
cargo para funcionarios de eleccin popular.
f)
Renunciar voluntariamente a su puesto.
ARTCULO 19.Por mocin presentada ante el Concejo, que deber ser
firmada al menos por la tercera parte del total de los regidores y aprobada por el
mnimo de tres cuartas partes de los regidores integrantes, se convocar a los
electores del cantn respectivo a un plebiscito, donde se decidir destituir o no al
alcalde municipal. Tal decisin no podr ser vetada.
Los votos necesarios para destituir al alcalde municipal, debern sumar al
menos dos tercios de los emitidos en el plebiscito, el cual no podr ser inferior al
diez por ciento (10%) del total de los electores inscritos en el cantn.
El plebiscito se efectuar con el padrn electoral del respectivo cantn, con
el corte del mes anterior al de la aprobacin en firme del acuerdo referido en el
prrafo primero de este artculo.
Si el resultado de la consulta fuere la destitucin del funcionario, el Tribunal
Supremo de Elecciones repondr al alcalde propietario, segn el artculo 14 de
este cdigo, por el resto del perodo.
Si tambin fueren destituidos o renunciaren los dos alcaldes suplentes, el
Tribunal Supremo de Elecciones deber convocar a nuevas elecciones en el
respectivo cantn, en un plazo mximo de seis meses y el nombramiento ser por
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50.000.000,00
a 100.000.000,00
a 200.000.000,00
a 300.000.000,00
a 400.000.000,00
a 500.000.000,00
a 600.000.000,00
en adelante
SALARIO
100.000,00
150.000,00
200.000,00
250.000,00
300.000,00
350.000,00
400.000,00
450.000,00
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LEY No.
a)
Cantones con menos del uno por ciento (1%) de la poblacin total del
pas, cinco regidores.
b)
Cantones con un uno por ciento (1%) pero menos del dos por ciento
(2%) de la poblacin total del pas, siete regidores.
c)
Cantones con un dos por ciento (2%) pero menos del cuatro por
ciento (4%) de la poblacin total del pas, nueve regidores.
d)
Cantones con un cuatro por ciento (4%) pero menos de un ocho por
ciento (8%) de la poblacin total del pas, once regidores.
e)
Cantones con un ocho por ciento (8%) o ms de la poblacin total del
pas, trece regidores.
El Tribunal Supremo de Elecciones fijar los porcentajes sealados, con
base en la informacin que para el efecto le suministrar la Direccin General de
Estadstica y Censos, seis meses antes de la respectiva convocatoria a
elecciones.
ARTCULO 22.-
a)
Ser ciudadano en ejercicio y costarricense.
b)
Pertenecer al estado seglar.
c)
Estar inscrito electoralmente, por lo menos con dos aos de
anterioridad, en el cantn en que han de servir el cargo.
ARTCULO 23.regidura:
a)
Los funcionarios o empleados a los que, segn el artculo 88 del
Cdigo Electoral, les est prohibido participar en actividades polticoelectorales, salvo emitir su voto. Estas incompatibilidades afectarn a
quienes, dentro de los seis meses anteriores a la fecha de las elecciones,
hubieren desempeado tales cargos.
b)
Los inhabilitados por sentencia judicial firme para ejercer cargos
pblicos.
c)
Los afectados por prohibiciones de acuerdo con otras leyes.
ARTCULO 24.-
a)
La prdida de un requisito o adolecer de un impedimento, segn lo
dispuesto en los artculos 22 y 23 de este cdigo.
b)
La ausencia injustificada a las sesiones del Concejo por ms de dos
meses.
c)
La renuncia voluntaria escrita y conocida por el Concejo.
d)
Enfermedad que lo incapacite permanentemente para el ejercicio.
e)
Lo sealado por el artculo 63 de la Ley sobre la zona martimoterrestre, No. 6043, de 2 de febrero de 1977, por el artculo 73 de la Ley
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LEY No.
a)
Declarar la invalidez de nominaciones de candidatos a alcalde
municipal y regidor, con las causas previstas en este cdigo.
b)
Cancelar o declarar la nulidad de las credenciales conferidas al
alcalde municipal y de los regidores por los motivos contemplados en este
cdigo o en otras leyes; adems, reponer a los alcaldes, segn el artculo 14
de este cdigo; asimismo, convocar a elecciones conforme el artculo 19 de
este cdigo.
c)
Reponer a los regidores propietarios cesantes en el cargo,
designando a los suplentes del mismo partido poltico, de acuerdo con el
orden de eleccin.
d)
Completar el nmero de regidores suplentes, escogiendo de entre los
candidatos que no resulten electos, a quien habra seguido segn las reglas
que determinaron la eleccin.
ARTCULO 26.-
a)
Concurrir a las sesiones.
b)
Votar en los asuntos que se sometan a su decisin; el voto deber
ser afirmativo o negativo.
c)
No abandonar las sesiones sin el permiso del Presidente Municipal.
d)
Desempear las funciones y comisiones que se les encarguen.
e)
Responder solidariamente por los actos de la Corporacin municipal,
excepto que hayan salvado el voto razonadamente,
f)
Justificar las solicitudes de licencia referidas en el artculo 32 de este
cdigo.
g)
Concretarse en el uso de la palabra al tema objeto de discusin y
guardar el respeto y la compostura en el ejercicio de sus funciones.
h)
Los dems deberes que expresamente seale este cdigo y los
reglamentos internos que se emitan.
ARTCULO 27.-
a)
Pedirle al Presidente Municipal la palabra para emitir el criterio sobre
los asuntos en discusin.
b)
Formular mociones y proposiciones.
c)
Pedir la revisin de acuerdos municipales.
d)
Apelar ante el Concejo las resoluciones del Presidente Municipal.
e)
Llamar al orden al Presidente Municipal, cada vez que en el
desempeo de su cargo, se separe de las disposiciones de este cdigo o los
reglamentos internos de la municipalidad.
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f)
Solicitar por escrito la convocatoria a sesiones extraordinarias,
cuando sea solicitud de al menos la tercera parte de los regidores
propietarios.
ARTCULO 28.Los regidores suplentes estarn sometidos, en lo conducente,
a las mismas disposiciones de este ttulo para los regidores propietarios.
Sustituirn a los propietarios de su mismo partido poltico, en los casos de
ausencias temporales u ocasionales; para tal efecto, sern llamados por el
Presidente Municipal de entre los presentes y segn el orden de eleccin.
Los suplentes debern asistir a todas las sesiones del Concejo. nicamente
tendrn derecho a voz y voto cuando sustituyan a un regidor propietario.
ARTCULO 29.Los regidores y sndicos tomarn posesin de sus cargos el
primer da del tercer mes posterior a la eleccin correspondiente. A las doce
horas, debern concurrir al recinto de sesiones de la municipalidad los propietarios
y suplentes, quienes se juramentarn ante el Directorio Provisional, luego de que
este se haya juramentado ante ellos. El Directorio Provisional estar formado por
los regidores presentes de mayor edad que hayan resultado electos. El mayor
ejercer la Presidencia y quien le siga, la Vicepresidencia. El Tribunal Supremo
de Elecciones, al extender las credenciales respectivas, indicar, de acuerdo con
este artculo, cules regidores debern ocupar los cargos mencionados.
Corresponder al Directorio Provisional comprobar la primera asistencia de
los regidores y sndicos, con base en la nmina que deber remitir el Tribunal
Supremo de Elecciones.
Realizada la juramentacin, los regidores propietarios elegirn en votacin
secreta, al Presidente y el Vicepresidente definitivos, escogidos de entre los
propietarios. Para elegirlos se requerir la mayora relativa de los votos presentes.
De existir empate, la suerte decidir.
ARTCULO 30.Los montos de las dietas de los regidores propietarios se
calcularn por cada sesin y nicamente se pagar la correspondiente a una
sesin ordinaria por semana. Los pagos se ajustarn a la siguiente tabla, de
acuerdo con el presupuesto ordinario municipal:
PRESUPUESTO
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DIETA
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HASTA
De 100.000.001,00
De 250.000.001,00
De 500.000.001,00
De 1.000.000.001,00
100.000.000,00
a 250.000.000,00
a 500.000.000,00
a 1.000.000.000,00
en adelante
LEY No.
6.000,00
8.000,00
12.000,00
15.000,00
17.500,00
a)
Intervenir en la discusin y votacin en su caso, de los asuntos en
que tengan ellos inters directo, su cnyuge o algn pariente hasta el tercer
grado de consanguinidad o afinidad.
b)
Ligarse a la municipalidad o depender de ella en razn de cargo
distinto, comisin, trabajo o contrato que cause obligacin de pago o
retribucin a su favor y, en general, percibir dinero o bienes del patrimonio
municipal, excepto salario o dietas segn el caso, viticos y gastos de
representacin.
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c)
Intervenir en asuntos y funciones de su competencia, que competan
al alcalde municipal, los regidores o el Concejo mismo. De esta prohibicin
se exceptan las comisiones especiales que desempeen.
d)
Integrar las comisiones que se creen para realizar festejos populares,
fiestas cvicas y cualquier otra actividad festiva dentro del cantn.
Si el alcalde municipal o el regidor no se excusare de participar en la
discusin y votacin de asuntos, conforme a la prohibicin establecida en el inciso
a) de este artculo, cualquier interesado podr recursarlo, de palabra o por escrito,
para que se inhiba de intervenir en la discusin y votacin del asunto. Odo el
alcalde o regidor recusado, el Concejo decidir si la recusacin procede. Cuando
lo considere necesario, el Concejo podr diferir el conocimiento del asunto que
motiva la recusacin, mientras recaban ms datos para resolver.
ARTCULO 32.El Concejo podr establecer licencia sin goce de dietas a los
regidores, los sndicos y el alcalde municipal nicamente por los motivos y
trminos siguientes:
a)
Por necesidad justificada de ausentarse del cantn, licencia hasta
por seis meses.
b)
Por enfermedad o incapacidad temporal, licencia por el trmino que
dure el impedimento.
c)
Por muerte o enfermedad de padres, hijos, cnyuge o hermanos,
licencia hasta por un mes.
Cuando se ausenten para representar a la municipalidad respectiva, tanto al
alcalde, los regidores y sndicos se les otorgar licencia con goce de salario o
dieta, segn el caso.
CAPTULO IV
PRESIDENCIA DEL CONCEJO
ARTCULO 33.El Presidente del Concejo durar en su cargo dos aos y
podr ser reelegido. En sus ausencias temporales ser sustituido por el
Vicepresidente, designado tambin por el mismo perodo que el Presidente.
Las ausencias temporales del Presidente y el Vicepresidente sern suplidas
por el regidor presente de mayor edad.
ARTCULO 34.-
a)
Presidir las sesiones, abrirlas, suspenderlas y cerrarlas.
b)
Preparar el orden del da.
c)
Recibir las votaciones y anunciar la aprobacin o el rechazo de un
asunto.
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d)
Conceder la palabra y retirrsela a quien haga uso de ella sin
permiso, o se exceda en sus expresiones.
e)
Vigilar el orden en las sesiones y hacer retirar de ellas a quienes
presencien el acto y se comporten indebidamente.
f)
Firmar, junto con el Secretario, las actas de las sesiones.
g)
Nombrar a los miembros de las comisiones ordinarias y especiales,
procurando que participen en ellas las fracciones polticas representadas en
la corporacin, y sealarles el plazo para rendir sus dictmenes.
CAPTULO V
SESIONES DEL CONCEJO Y ACUERDOS
ARTCULO 35.El Concejo acordar la hora y el da de sus sesiones y los
publicar previamente en La Gaceta. Los Concejos debern efectuar, como
mnimo, una sesin ordinaria semanal.
ARTCULO 36.El Concejo podr celebrar las sesiones extraordinarias que se
requieren y a ellas debern ser convocados todos sus miembros.
Deber convocarse por lo menos con veinticuatro horas de anticipacin y el
objeto de la sesin se sealar mediante acuerdo municipal o segn el inciso k)
del artculo 17.
En las sesiones extraordinarias solo podrn conocerse los asuntos incluidos
en la convocatoria, adems los que, por unanimidad, acuerden conocer los
miembros del Concejo.
ARTCULO 37.Las sesiones del Concejo debern efectuarse en el local sede
de la municipalidad. Sin embargo, podrn celebrarse sesiones en cualquier lugar
del cantn, cuando vayan a tratarse asuntos relativos a los intereses de los
vecinos de la localidad.
El qurum para las sesiones ser de la mitad ms uno de los miembros del
Concejo.
ARTCULO 38.Las sesiones del Concejo debern iniciarse dentro de los
quince minutos siguientes a la hora sealada, conforme al reloj del local donde se
lleve a cabo la sesin.
Si, pasados los quince minutos, no hubiere qurum, se dejar constancia en
el libro de actas y se tomar la nmina de los miembros presentes, a fin de
acreditarles su asistencia para efecto del pago de dietas.
El regidor suplente, que sustituya a un propietario tendr derecho a
permanecer como miembro del Concejo toda la sesin, si la sustitucin hubiere
comenzado despus de los quince minutos referidos en el primer prrafo o si,
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AUDITOR Y CONTADOR
ARTCULO 51.Cada municipalidad contar con un contador; adems,
aquellas con ingresos superiores a cien millones de colones debern tener
adems un auditor.
ARTCULO 52.Segn el artculo anterior, toda municipalidad nombrar a un
contador o auditor, quienes ejercern las funciones de vigilancia sobre la ejecucin
de los servicios o las obras de gobierno y de los presupuestos, as como las obras
que les asigne el Concejo. Cuando lo considere necesario para el buen
funcionamiento de los rganos administrativos, la municipalidad solicitar al
Concejo su intervencin.
El contador y el auditor tendrn los requisitos exigidos para el ejercicio de
sus funciones. Sern nombrados por tiempo indefinido y solo podrn ser
suspendidos o destituidos de sus cargos por justa causa, mediante acuerdo
tomado por una votacin de dos tercios del total de regidores del Concejo, previa
formacin de expediente, con suficiente oportunidad de audiencia y defensa en su
favor.
CAPTULO VII
SECRETARIO DEL CONCEJO
ARTCULO 53.Cada Concejo Municipal contar con un secretario, cuyo
nombramiento ser competencia del Concejo Municipal. El Secretario nicamente
podr ser suspendido o destituido de su cargo, si existiere justa causa.
Sern deberes del Secretario:
a)
Asistir a las sesiones del Concejo, levantar las actas y tenerlas listas
dos horas antes del inicio de una sesin, para aprobarlas oportunamente,
salvo lo sealado en el artculo 48 de este cdigo.
b)
Transcribir, comunicar o notificar los acuerdos del Concejo, conforme
a la ley.
c)
Extender las certificaciones solicitadas a la municipalidad.
d)
Cualquier otro deber que le encarguen las leyes, los reglamentos
internos o el Concejo Municipal.
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CAPTULO VIII
CONCEJOS DE DISTRITO Y SNDICOS
ARTCULO 54.Los Concejos de Distrito sern los rganos encargados de
vigilar la actividad municipal y colaborar en los distritos de las respectivas
municipalidades. Existirn tantos Concejos de Distrito como distritos posea el
cantn correspondiente.
ARTCULO 55.Los Concejos de Distrito estarn integrados por cinco
miembros propietarios; uno de ellos ser el sndico propietario referido en el
artculo 172 de la Constitucin Poltica y cinco suplentes de los cuales uno ser el
sndico suplente establecido en el referido artculo constitucional. Los suplentes
sustituirn a los propietarios de su mismo partido poltico, en los casos de
ausencia temporal u ocasional y sern llamados para el efecto por el Presidente
del Concejo, entre los presentes y segn el orden de eleccin. Los miembros del
Concejo de Distrito sern elegidos popularmente por cuatro aos, en forma
simultnea con la eleccin de los alcaldes municipales, segn lo dispuesto en el
artculo 14 de este cdigo, y por el mismo procedimiento de eleccin de los
diputados y regidores municipales establecido en el Cdigo Electoral.
Desempearn sus cargos gratuitamente.
ARTCULO 56.Para ser miembro de un Concejo de Distrito se deben reunir
los mismos requisitos sealados en el artculo 22 del cdigo para ser regidor
municipal, excepto el referente a la vecindad que, en este caso, deber ser el
distrito correspondiente. En cualquier momento, los miembros de los Concejos de
Distrito podrn renunciar a sus cargos; en tal caso, corresponder al Tribunal
Supremo de Elecciones reponer a los propietarios cesantes en el cargo, con los
suplentes del mismo partido poltico, siguiendo el orden de eleccin.
ARTCULO 57.-
a)
Proponer ante el Concejo Municipal a los beneficiarios de las becas
de estudio, los bonos de vivienda y alimentacin, y las dems ayudas
estatales de naturaleza similar que las instituciones pongan a disposicin de
cada distrito.
b)
Recomendar al Concejo Municipal el orden de prioridad para ejecutar
obras pblicas en el distrito, en los casos en que las instituciones estatales
desconcentren sus decisiones.
c)
Proponer al Concejo Municipal la forma de utilizar otros recursos
pblicos destinados al respectivo distrito.
d)
Emitir recomendaciones sobre permisos de patentes y fiestas
comunales correspondientes a cada distrito.
e)
Fomentar la participacin activa, consciente y democrtica de los
vecinos en las decisiones de sus distritos.
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f)
Servir como rganos coordinadores entre actividades distritales que
se ejecuten entre el Estado, sus instituciones y empresas, las
municipalidades y las respectivas comunidades.
g)
Informar semestralmente a la municipalidad del cantn a que
pertenezcan, sobre el destino de los recursos asignados al distrito, as como,
de las instancias ejecutoras de los proyectos. De estos informes deber
remitirse copia a la Contralora General de la Repblica.
h)
Las funciones que el Concejo Municipal delegue por acuerdo firme,
conforme a la ley.
ARTCULO 58.En lo conducente, sern aplicables a los sndicos las
disposiciones de este ttulo respecto de requisitos, impedimentos, prohibiciones,
reposicin, juramentacin y toma de posesin del cargo de los regidores.
ARTCULO 59.La municipalidad del cantn suministrar el apoyo
administrativo para el debido cumplimiento de las funciones propias de los
Concejos de Distrito.
ARTCULO 60.Las autoridades nacionales y cantonales estarn obligadas a
respetar y hacer cumplir las decisiones de los Concejos de Distrito, en relacin con
sus competencias.
TTULO IV
HACIENDA MUNICIPAL
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 61.-
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LEY No.
ASAMBLEA LEGISLATIVA
PLENARIO
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LEY No.
en
vigencia,
previa
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-21-
LEY No.
ASAMBLEA LEGISLATIVA
PLENARIO
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LEY No.
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LEY No.
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LEY No.
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LEY No.
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LEY No.
se
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LEY No.
ASAMBLEA LEGISLATIVA
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LEY No.
TTULO V
EL PERSONAL MUNICIPAL
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 115.- Establcese la Carrera administrativa municipal, como medio
de desarrollo y promocin humanos. Se entender como un sistema integral,
regulador del empleo y las relaciones laborales entre los servidores y la
administracin municipal. Este sistema propiciar la correspondencia entre la
responsabilidad y las remuneraciones, de acuerdo con mecanismos para
establecer escalafones y definir niveles de autoridad.
ARTCULO 116.- Cada municipalidad deber regirse conforme a los parmetros
generales establecidos para la Carrera Administrativa y definidos en este captulo.
Los alcances y las finalidades se fundamentarn en la dignificacin del servicio
pblico y el mejor aprovechamiento del recurso humano, para cumplir con las
atribuciones y competencias de las municipalidades.
ARTCULO 117.- Quedan protegidos por esta ley y son responsables de sus
disposiciones todos los trabajadores municipales nombrados con base en el
sistema de seleccin por mrito dispuesto en esta ley y remunerados por el
presupuesto de cada municipalidad.
ARTCULO 118.- Los servidores municipales interinos y el personal de
confianza no quedarn amparados por los derechos y beneficios de la Carrera
administrativa municipal, aunque desempeen puestos comprendidos en ella.
Para los efectos de este artculo, son funcionarios interinos los nombrados
para cubrir las ausencias temporales de los funcionarios permanentes,
contratados por la partida de suplencias o por contratos para cubrir necesidades
temporales de plazo fijo u obra determinada y amparada a las partidas de sueldos
por servicios especiales o jornales ocasionales. Por su parte, son funcionarios de
confianza los contratados a plazo fijo por las partidas antes sealadas para brindar
servicio directo al alcalde, el Presidente y Vicepresidente Municipales y a las
fracciones polticas que conforman el Concejo Municipal.
CAPTULO II
DEL INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL
ARTCULO 119.requiere:
a)
Satisfacer los requisitos mnimos que fije el Manual descriptivo de
puestos para la clase de puesto de que se trata.
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LEY No.
b)
Demostrar idoneidad sometindose a las pruebas, exmenes o
concursos contemplados en esta ley y sus reglamentos.
c)
Ser escogido de la nmina enviada por la oficina encargada de
seleccionar al personal.
d)
Prestar juramento ante el alcalde municipal, como lo estatuye el
artculo 194 de la Constitucin Poltica de la Repblica.
e)
Firmar una declaracin jurada garante de que sobre su persona no
pesa impedimento legal para vincularse laboralmente con la administracin
pblica municipal.
f)
Llenar cualesquiera otros requisitos que disponga los reglamentos y
otras disposiciones legales aplicadas.
CAPTULO III
MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS GENERAL,
DE LOS SUELDOS Y SALARIOS
ARTCULO 120.- Las municipalidades adecuarn y mantendrn actualizado el
Manual Descriptivo de Puestos General, con base en un Manual descriptivo
integral para el rgimen municipal. Contendr una descripcin completa y sucinta
de las tareas tpicas y suplementarias de los puestos, los deberes, las
responsabilidades y los requisitos mnimos de cada clase de puestos, as como
otras condiciones ambientales y de organizacin. El diseo y la actualizacin del
Manual descriptivo de puestos general estar bajo la responsabilidad de la Unin
Nacional de Gobiernos Locales.
Para elaborar y actualizar tanto el Manual general como las adecuaciones
respectivas en cada municipalidad, tanto la Unin Nacional de Gobiernos Locales
como las municipalidades podrn solicitar colaboracin a la Direccin General de
Servicio Civil.
Las municipalidades no podrn crear plazas sin que estn incluidas, en
dichos manuales, los perfiles ocupacionales correspondientes.
ARTCULO 121.- Las municipalidades mantendrn actualizado un Manual de
organizacin y funcionamiento, cuya aplicacin ser responsabilidad del alcalde
municipal.
ARTCULO 122.- Los sueldos y salarios de los servidores protegidos por esta
ley, se regirn de conformidad con las siguientes disposiciones:
a)
Ningn empleado devengar un sueldo inferior al mnimo
correspondiente al desempeo del cargo que ocupa.
b)
Los sueldos y salarios de los servidores municipales sern
determinados por una escala de sueldos, que fijar las sumas mnimas y
mximas correspondientes a cada categora de puestos.
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-30-
LEY No.
c)
Para determinar los sueldos y salarios, se tomarn en cuenta las
condiciones presupuestarias de las municipalidades, el costo de vida en las
distintas regiones, los salarios que prevalezcan en el mercado para puestos
iguales y cualesquiera otras disposiciones legales en materia salarial.
Para elaborar y actualizar la escala de sueldos las instancias competentes
podrn solicitar colaboracin a la Direccin General de Servicio Civil.
ARTCULO 123.- Para los efectos del inciso b) del artculo anterior, las
municipalidades enviarn a la Contralora General de la Repblica, para su
aprobacin, una relacin de puestos con el detalle de categoras, asignaciones a
estas, clasificaciones y salarios de cada puesto, agrupados por unidades
administrativas.
CAPTULO IV
SELECCIN DEL PERSONAL
ARTCULO 124.- Con las salvedades establecidas por esta ley, el personal de
las municipalidades ser nombrado y removido por el alcalde municipal, previo
informe tcnico respecto a la idoneidad de los aspirantes al cargo.
ARTCULO 125.- El personal se seleccionar por medio de pruebas de
idoneidad, a las cuales se admitir nicamente a quienes satisfagan los requisitos
prescritos en el artculo 116 de esta ley. Las caractersticas de estas pruebas y
los dems requisitos correspondern a los criterios actualizados de los sistemas
modernos de reclutamiento y seleccin y correspondern a reglamentaciones
especficas e internas de las municipalidades. Para cumplir con este artculo, las
municipalidades podrn solicitar colaboracin tcnica a la Direccin General de
Servicio Civil.
ARTCULO 126.- Las municipalidades mantendrn actualizado el respectivo
Manual para el reclutamiento y seleccin, basado en el Manual general que fijar
las pautas para garantizar los procedimientos, la uniformidad y los criterios de
equidad que exige este Manual. El diseo y actualizacin del Manual General
para el reclutamiento y seleccin ser responsabilidad de la Unin Nacional de
Gobiernos Locales, mediante la instancia tcnica que disponga para este efecto.
ARTCULO 127.- No podrn ser empleados municipales quienes sean cnyuges
o parientes, en lnea directa o colateral hasta el tercer grado inclusive, de alguno
de los concejales, el Alcalde, el Auditor, los Directores o Jefes de Personal de las
unidades de reclutamiento y seleccin de personal ni, en general, de los
encargados de escoger candidatos para los puestos municipales.
La designacin de alguno de los funcionarios enunciados en el prrafo
anterior no afectar al empleado municipal cnyuge o pariente de ellos, nombrado
con anterioridad.
ASAMBLEA LEGISLATIVA
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LEY No.
ASAMBLEA LEGISLATIVA
propicien el cumplimiento de
sus caractersticas internas
municipal, estarn regulados
o tcnica que estimar el
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LEY No.
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LEY No.
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LEY No.
CAPTULO VIII
PERMISOS
ARTCULO 144.- El alcalde municipal conceder permiso con goce de salario en
los siguientes casos:
a)
Por matrimonio del servidor: cinco das hbiles, contados a partir del
da de la ceremonia, previa constancia extendida por autoridad competente.
b)
Por muerte del cnyuge, el compaero, los hijos, los entenados, los
padres (naturales o adoptivos), los hermanos consanguneos: cinco das
hbiles, contados a partir del da del fallecimiento, previa constancia
extendida por autoridad competente.
c)
Por nacimiento de hijos (productos vivos) o adopcin legal: tres das
hbiles a conveniencia del servidor, contados ya sea a partir del nacimiento o
de que la cnyuge sea dada de alta por el centro hospitalario donde fue
atendida, previa constancia extendida por autoridad competente.
ARTCULO 145.- El alcalde podr conceder permisos sin goce de salario hasta
por seis meses, prorrogables por una sola vez por un plazo igual, previa consulta
del solicitante y verificacin de que no se perjudicar el funcionamiento municipal.
Quien haya disfrutado de un permiso sin goce de salario no podr obtener
otro si no ha transcurrido un perodo igual al doble del tiempo del permiso anterior
concedido.
Para obtener un permiso de esta naturaleza, el servidor deber tener, como
mnimo, un ao de laborar para la municipalidad.
Como excepcin de lo antes sealado, si un funcionario municipal fuere
nombrado en un puesto de eleccin popular, podr otorgrsele un permiso sin
goce de salario hasta por el perodo que le corresponda ejercerlo.
CAPTULO IX
DERECHOS DE LOS SERVIDORES MUNICIPALES
ARTCULO 146.- Los servidores municipales protegidos por esta ley gozarn de
los siguientes derechos, adems de los dispuestos en otras leyes:
a)
No podrn ser despedidos de sus puestos a menos que incurran en
las causales de despido que prescribe el Cdigo de Trabajo y conforme al
procedimiento sealado en el artculo 151 de este cdigo.
b)
La municipalidad podr finalizar los contratos de trabajo con
responsabilidad patronal, fundamentada en estudios tcnicos relacionados
con el cierre de programas, la reduccin forzosa de servicios por falta de
fondos o la reorganizacin integral de sus dependencias que el buen servicio
pblico exija.
ASAMBLEA LEGISLATIVA
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LEY No.
a)
Respetar esta ley y sus reglamentos, as como cumplir las
obligaciones vigentes en sus cargos.
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LEY No.
b)
Prestar los servicios contratados con absoluta dedicacin, intensidad
y calidad, responsabilizndose de sus actos y ejecutando sus tareas y
deberes con apego a los principios legales, morales y ticos.
c)
Guardar la consideracin debida al pblico atenderlo con diligencia,
afn de servicio y buen trato, de modo que no se origine queja justificada por
mal servicio o atencin .
d)
Garantizar, a la administracin municipal, su compromiso en cuanto a
la integridad y fidelidad en su trabajo la naturaleza que sea, en aras de lograr
el cumplimiento de los objetivos y la misin de la municipalidad.
e)
Cuidar, resguardar, preservar y emplear debidamente los recursos
pblicos municipales.
f)
Observar en su trabajo buenas costumbres y disciplina, as como un
trato respetuoso para sus compaeros de trabajo, superiores y autoridades.
g)
Responder por los daos o perjuicios que puedan causar sus errores
o los actos manifiestamente negligentes propios de su responsabilidad.
h)
Guardar discrecin sobre asuntos relacionados con su trabajo o
vinculados con otras dependencias municipales, cuya divulgacin pueda
usarse contra los intereses de la municipalidad.
i)
Sugerir, en el momento oportuno y ante la instancia administrativojerrquica correspondiente, lo que considere adecuado para el mejor
desempeo de sus labores.
j)
Desempear dignamente sus cargos.
CAPTULO XI
DE LAS PROHIBICIONES
ARTCULO 148.-
a)
Lo indicado en el artculo 72 del Cdigo de Trabajo
b)
Actuar en el desempeo de sus cargos, con fines distintos de los
encomendados en sus contratos de trabajo.
c)
Tener obligaciones laborales en otras entidades, pblicas o privadas,
o adquirir compromisos con evidente superposicin horaria a su contrato
laboral con la municipalidad.
d)
Participar en actividades vinculadas con empresas o intereses
privados que puedan causar evidente perjuicio a los municipales o competir
con ellos.
e)
Utilizar o distraer los bienes y recursos municipales en labores,
actividades y asignaciones privadas distintas del inters pblico.
f)
Durante los procesos electorales, ejercer actividad poltica partidaria
en el desempeo de sus funciones y durante la jornada laboral; as como
violar las normas de neutralidad que estatuye el Cdigo Electoral.
g)
Aceptar ddivas, obsequios o recompensas que se les ofrezcan
como retribucin de actos inherentes a sus empleos.
ASAMBLEA LEGISLATIVA
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LEY No.
h)
Solicitar o percibir, sin la anuencia expresa del Concejo,
subvenciones de otras entidades pblicas por el desempeo de sus
funciones.
i)
Penar a sus subordinados para tomar contra ellos alguna represalia
de orden poltico electoral o violatoria de cualquier otro derecho concedido
por las leyes.
CAPTULO XII
SANCIONES
ARTCULO 149.- Para garantizar el buen servicio podr imponerse cualquiera
de las siguientes sanciones disciplinarias, segn la gravedad de la falta:
a)
Amonestacin verbal: Se aplicar por faltas leves a juicio de las
personas facultadas para imponer las sanciones, segn lo determine el
reglamento interno del trabajo.
b)
Amonestacin escrita:
Se impondr cuando el servidor haya
merecido dos o ms advertencias orales durante un mismo mes calendario o
cuando las leyes del trabajo exijan que se le aperciba por escrito antes del
despido, y en los dems casos que determinen las disposiciones
reglamentarias vigentes.
c)
Suspensin del trabajo sin goce de sueldo hasta por quince das: Se
aplicar una vez escuchados el interesado y los compaeros de trabajo que
l indique, en todos los casos en que, segn las disposiciones reglamentarias
vigentes, se cometa una falta de cierta gravedad contra los deberes
impuestos por el contrato de trabajo.
d)
Despido sin responsabilidad patronal.
Las jefaturas de los trabajadores podrn aplicar las sanciones previstas en
los incisos a) y b) siguiendo el debido proceso. Enviarn copia a la Oficina de
Personal para que las archive en el expediente de los trabajadores.
La suspensin y el despido contemplados en los incisos c) y d), sern
acordados por el alcalde, segn el procedimiento indicado en los artculos
siguientes.
CAPTULO XIII
PROCEDIMIENTO DE SANCIONES
ARTCULO 150.- Los servidores podrn ser removidos de sus puestos cuando
incurran en las causales de despido que determina el artculo 81 del Cdigo de
Trabajo y las dispuestas en este cdigo.
El despido deber estar sujeto a las siguientes normas:
ASAMBLEA LEGISLATIVA
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LEY No.
a)
El alcalde o la Oficina de Personal, en su caso, harn conocer por
escrito al servidor el propsito de despedirlo y la indicacin de las causales.
Le concedern un plazo improrrogable de cinco das hbiles, contados a
partir del da hbil siguiente al que reciba la notificacin, a fin de que exponga
sus motivos para oponerse, junto con las pruebas de descargo propuestas.
b)
Si vencido el plazo que determina el inciso anterior, el servidor no
hubiere presentado oposicin o hubiere manifestado expresamente
conformidad, podr ser despedido sin ms trmite, salvo que pruebe haber
estado impedido por justa causa para oponerse.
c)
Si el interesado se opusiere dentro del trmino legal, se recibirn las
pruebas pertinentes dentro de un plazo improrrogable de quince das
naturales. Vencido dicho plazo, el alcalde contar con un trmino igual para
decidir la sancin que corresponda.
d)
El servidor despedido podr apelar de la decisin del alcalde para
ante el correspondiente tribunal de trabajo del circuito judicial a que
pertenece la municipalidad, dentro de un trmino de ocho das hbiles
contados a partir de la notificacin del despido.
e)
Dentro del tercer da, el alcalde remitir la apelacin con el
expediente respectivo a la autoridad judicial, que resolver segn los
trmites ordinarios dispuestos en el Cdigo de Trabajo y tendr la apelacin
como demanda. El Juez podr rechazar de plano la apelacin cuando no se
ajuste al inciso anterior.
f)
La sentencia de los tribunales de trabajo resolver si procede el
despido o la restitucin del empleado a su puesto, con el pleno goce de sus
derechos y el pago de salarios cados. En la ejecucin de sentencia, el
servidor municipal podr renunciar a ser reinstalado, a cambio de la
percepcin del importe del preaviso y el auxilio de cesanta que puedan
corresponderle y el monto de dos meses de salario por concepto de daos y
perjuicios.
g)
El procedimiento anterior ser aplicable, en lo conducente, a las
suspensiones sin goce de sueldo determinadas en el artculo 149 de esta ley.
ARTCULO 151.- El servidor municipal que incumpla o contravenga sus
obligaciones o las disposiciones de esta ley o sus reglamentos, incurrir en
responsabilidad administrativa que ser sancionada disciplinariamente, sin
perjuicio de la responsabilidad civil o penal que el mismo hecho pueda originar.
ARTCULO 152.- Las disposiciones contenidas en este ttulo sobre el
procedimiento de nombramiento y remocin no sern aplicadas a los funcionarios
que dependan directamente del Concejo ni a los empleados ocasionales
contratados con cargo a las partidas presupuestarias de Servicios Especiales o
Jornales Ocasionales. El Concejo acordar las acciones que afectan a los
funcionarios directamente dependientes de l.
TTULO VI
RECURSOS CONTRA LOS ACTOS MUNICIPALES
ASAMBLEA LEGISLATIVA
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LEY No.
CAPTULO I
RECURSOS CONTRA LOS ACUERDOS DEL CONCEJO
ARTCULO 153.- En la forma prevista en el cdigo, los concejales podrn
solicitar revisin de los acuerdos municipales tomados por el Concejo, y el alcalde
municipal podr interponer veto. Por parte de los interesados, cabrn los recursos
ordinarios de revocatoria y apelacin, el extraordinario de revisin y ejercer las
acciones jurisdiccionales reguladas por las leyes.
ARTCULO 154.- Cualquier acuerdo municipal estar sujeto a los recursos de
revocatoria y de apelacin, excepto:
a)
Los que no hayan sido aprobados definitivamente.
b)
Los de mero trmite de ejecucin, confirmacin o ratificacin de otros
anteriores y los consentidos expresa o implcitamente.
c)
Los reglamentarios.
d)
Los que aprueben presupuestos, sus modificaciones y adiciones.
e)
Los sometidos a los procedimientos especiales dispuestos en los
artculos 82, 83, 89 y 90 de la Ley Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso
Administrativa, No. 3667, de 12 de marzo de 1966.
ARTCULO 155.- Los recursos en materia de contratacin administrativa se
regirn por lo establecido en la ley reguladora de la contratacin administrativa.
ARTCULO 156.- Los recursos de revocatoria y apelacin ante el Concejo
debern interponerse, en memorial razonado, dentro del quinto da. La apelacin
podr plantearse slo por ilegalidad: la revocatoria podr estar fundada tambin
en la inoportunidad del acto.
El Concejo deber conocer la revocatoria en la sesin ordinaria siguiente a
la presentacin. La apelacin ser conocida por el Tribunal Superior-Contencioso
Administrativo.
Si la revocatoria con apelacin subsidiaria, no se resolviese transcurridos
ocho das desde la sesin en que debi haberse conocido, y el expediente no
hubiere llegado a la autoridad que deber conocer de la apelacin, el interesado
podr pedirle que ordene el envo, y ser prevenido de las sanciones del artculo
40 de la Ley Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Lo dispuesto en el prrafo anterior ser aplicable en caso de que,
interpuesta exclusivamente la apelacin, el expediente no llegue dentro del octavo
da de presentada a la autoridad competente para resolverla.
ARTCULO 157.- De todo acuerdo municipal contra el que hubiere procedido
apelacin y esta no fue interpuesta en tiempo y siempre que no hubiere
ASAMBLEA LEGISLATIVA
PLENARIO
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LEY No.
a)
Los no aprobados definitivamente.
b)
Aquellos en que el alcalde municipal tenga inters personal, directo o
indirecto.
c)
Los recurribles en los procesos contencioso-administrativos
especiales, regulados en los artculos 82, 83, 89 y 90 de la Ley Reguladora
de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
d)
Los que deban aprobar la Contralora General de la Repblica o la
Asamblea Legislativa o los autorizados por esta.
e)
Los apelables ante la Contralora General de la Repblica.
f)
Los de mero trmite o los de ratificacin, confirmacin o ejecucin de
otros anteriores.
CAPTULO II
RECURSOS CONTRA LOS
DEMS ACTOS MUNICIPALES
ARTCULO 161.- Contra las decisiones de los funcionarios que dependen
directamente del Concejo cabrn los recursos de revocatoria y apelacin para ante
l, los cuales debern interponerse dentro del quinto da. Las decisiones relativas
a la materia laboral confiada al alcalde municipal estarn sujetas a los recursos
regulados en el ttulo V.
La revocatoria y la apelacin podrn estar fundadas en razones de
ilegalidad o inoportunidad del acto y no suspendern su ejecucin, sin perjuicio de
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PLENARIO
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LEY No.
a)
Dos miembros de nombramiento del Concejo Municipal.
b)
Dos miembros de las organizaciones deportivas y recreativas del
cantn.
c)
Un miembro de las organizaciones comunales restantes.
Cada municipalidad reglamentar el procedimiento de eleccin de los
miembros del Comit cantonal.
ASAMBLEA LEGISLATIVA
PLENARIO
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LEY No.
ASAMBLEA LEGISLATIVA
PLENARIO
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LEY No.
b)
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PLENARIO
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-44-
LEY No.
d)
e)
f)
ASAMBLEA LEGISLATIVA
PLENARIO
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LEY No.
ASAMBLEA LEGISLATIVA
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LEY No.
CAPTULO II
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
TRANSITORIO I.- Dentro de un plazo de seis meses contados a partir de la
vigencia de la presente ley la Unin Nacional de Gobiernos Locales, en
coordinacin con la Direccin General de Servicio Civil, proceder a elaborar un
Manual general de clases para que, sin perjuicio de los intereses y derechos
adquiridos por los servidores de las municipalidades, se promulgue una escala de
salarios nica para el personal de las municipalidades.
TRANSITORIO II.- Para el perodo municipal de 1998-2002, el ejecutivo municipal
nombrado por el Concejo Municipal respectivo se convertir automticamente, en
el momento de entrar en vigencia esta ley, en el alcalde municipal con todos sus
deberes y atribuciones. Para que dicho funcionario pueda ser removido o
suspendido de su cargo, se requerir una votacin mnima de las dos terceras
partes de los regidores que integren el Concejo.
El alcalde municipal se mantendr en su cargo hasta que los alcaldes
electos en el 2002 tomen posesin de sus cargos. Los miembros de los Concejos
de Distrito nombrados por los respectivos Concejos Municipales ocuparn sus
cargos hasta que los miembros electos en las elecciones del ao 2002 ocupen sus
cargos.
TRANSITORIO III.- Para todos los efectos legales, a los servidores que al entrar
en vigencia esta ley, estn desempeando puestos conforme a las normas
anteriores, y mientras permanezcan en los mismos puestos no se les exigirn los
requisitos establecidos en la presente ley.
Entrar en vigencia dos meses despus de su publicacin.
ASAMBLEA LEGISLATIVA.San Jos, a los veintisiete das del mes de abril
de mil novecientos noventa y ocho.
COMUNCASE AL PODER EJECUTIVO
Sal Weisleder Weisleder
PRESIDENTE
Mario lvarez Gonzlez
PRIMER SECRETARIO
lrr.
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LEY No.
Ejectese y publquese
Sancin:
Publicacin:
30-04-1998
18-05-1998
Gaceta: 96
ASAMBLEA LEGISLATIVA