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FUNDAMENTOS DE LA ESTRATEGIA
ESTRATEGIA DE COMPETENCIA
El xito de las estrategias depende del tipo de maniobras ofensivas o defensivas
de los rivales y de los recursos que empleen para respaldar las estrategias.
La estrategia mas adecuada para logra una ventaja competitivadepende de las
capacidades y estrategias de sus rivales. La estrategia de una empresa es un
juego de accin y reaccin. Las estrategias de un mercado estn definidas por
las estrategias de las empresas ms importantes.
La estrategia de competencia parte del conocimiento que se tiene de las
fortalezas y debilidades de los competidores del segmento o nicho de mercado
seleccionado como mercado meta, (al seleccionar el mercado meta se debi
estipular la forma en que se ganar mercado, con base en nuestros recursos).
Primero debe determinar si usted es lder, seguidor, o nichero. Puede ser lder,
retador o flanqueador.
Si es lder, debera implementar estrategias defensivas.
Si es seguidor debera seguir estrategias ofensivas y si usted no es ninguno de
los dos y su empresa es de tamao micro o pequea, debera utilizar las
estrategias de flanqueo o de guerrilla.
Qu beneficio dar es ser el primero?
Los estudios indican que el primero disfruta de una ventaja significativa y
sostenida en participacin en el mercado respecto a los que ingresan despus.
Sin embargo los ltimos podrn tener xito si adoptan estrategias de
posicionamiento y mercadeo distintivas.
Los primeros una vez alcanzaron el status de propietarios del mercado son
poderosos, pero sin embargo a veces se vuelven complacientes y los
competidores se aprovechan de las brechas dejadas por lderes envejecidos.
Esto quiere decir que los lmites del sector se trazan bsicamente desde la
perspectiva del cliente, quedando dentro aquellos productos por los que un
individuo pudiera optar en su decisin de compra para satisfacer una necesidad o
algn deseo.
Una frmula simple para identificar esos lmites consiste en preguntarse hacia
dnde se diriga la demanda ante un alza en los precios o escasez del producto,
lo que lleva a incluir tanto a competidores directos como a sustitutos.
Ahora bien, con frecuencia el mayor peligro proviene de la entrada de nuevos
competidores ms que los actuales, por lo que no se les puede ignorar, as
mismo, los proveedores y compradores al hacer uso de su poder de negociacin
tambin juegan un papel importante, por lo que se les considera como dos
fuerzas ms.
As, se llega al modelo de las cinco fuerzas (competidores directos, nuevos
competidores, sustitutos, proveedores y compradores) que determinan el grado
de rivalidad y la mxima utilidad potencial de las empresas de la industria.
La posicin ms cmoda es aquella en la que no existen competidores ni
sustitutos cercanos, como en el caso de los monopolios, donde las ganancias son
mximas; en promedio es aquella que se acerca a la competencia perfecta,
donde las ganancias tienden a ser justas, y una de las ms difciles es aquella en
la que se est bajo el dominio de alguna de las cinco fuerzas.
Poder e influencia de cada fuerza. Las distintas fuerzas competitivas tienen
un impacto en el comportamiento, costos y precios de las empresas que
intervienen en el sector, siendo de inters establecer qu influencia tiene cada
una de ellas y bajo qu condiciones cabe esperar una mayor o menor presin.
Competidores directos. Cada uno de los competidores busca ganar una mejor
posicin en el mercado, ya sea con la reduccin de precios o a travs de acciones
como la mejora del producto, mayor publicidad o apuntalando la fuerza de
ventas, con el consecuente aumento en los costos.
Nuevos competidores. Lo posible a la inminente entrada de nuevos
competidores con frecuencia constituye la mayor amenaza que se enfrenta, ya
que al aportar capacidad adicional y en su deseo de alcanzar una buena
participacin contribuyen a una mayor rivalidad, llegando en ocasiones a crear
serios desequilibrios.
Sustitutos. La generalidad de los productos enfrentan sustitutos que fijan un
tope a los precios y que incluso pueden llegar a sacarlos del mercado, por lo que
juegan el papel de un competidor ms.
Dimensin del valor: Al partir de que el valor del producto est dado por el
conjunto de beneficios que percibe el cliente, a cambio de lo cual est dispuesto
a pagar un precio y a realizar cierto esfuerzo, es posible construir una educacin
con las siguientes caractersticas:
CONCLUSIONES
Se puede afirmar que el planteamiento terico-metodolgico del pensamiento
estratgico no es de reciente data, ha evolucionado con los cambios que han
experimentado las organizaciones as como el mbito econmico, poltico, social,
cultural, entre otros, donde se desenvuelve, lo cual ha permitido construir un camino
largo y fructfero para la discusin y el anlisis en la formulacin y ejecucin de las
estrategias empresariales en la actualidad.
Por lo tanto, a medida que aumenta la complejidad de las nuevas formas de
organizacin, los principios tericos sobre el pensamiento estratgico adquieren
vigencia y mayor valor estratgico cuando los gerentes y directivos, mediante la
aplicacin de cada una de sus dimensiones actitud, procesos, herramientas y
cualidad, por ejemplo, pueden identificar, analizar y evaluar los elementos claves
para el xito de sus organizaciones. Asimismo, cuando disean y revisan el sistema
de valores, la misin y la visin de la organizacin como factores importantes en su
desempeo y en su cultura organizacional.
El cambio es una cuestin de supervisin para las organizaciones. Estas son
proactivas. El proceso de planeacin estratgica las conducir al desarrollo y a que
formulen estrategias que aseguren su evolucin contnua y sostenible.
La estrategia siempre significar elegir una via de accin para ocupar una posicin
diferente en el futuro, la cual ofrecer ganancias y ventajas en relacin con la
situacin presente. En un enfoque de la competencia tan viejo como la propia vida
en nuestro planeta. Cuando se estudia el fenmeno de la competencia en las
diferentes dimensiones donde se manifiesta, se comprende mejor la relacin intima y
estrecha que exista entre estrategia y competencia.
La elaboracin de las estrategias es el resultado de la aplicacin del pensamiento
estratgico por parte de un estratega, o sea, un tipo de reflexin sofisticada y
compleja que implica imaginacin, discernimiento, intuicin, iniciativa, fuerza mental
e impulso para acciones emprendedoras. Es algo que no se transfiere a otros y que
incluso se puede explicar, pero que no siempre se puede ensear con presin y
detalle dada su notable caracterstica de abstraccin, intangibilidad, aleatoriedad y
ambigedad, sea en el espacio o en el tiempo.