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NARRATIVA
Mtra. Marta Campillo R.
Directora del Centro de Atencin Psicolgica a la Familia (CAPAF)
Y del Instituto Milton H. Erickson de la Cd. De Xalapa
Privada de Juan de la Barrera 30
Xalapa, Ver. 91060 TEL: (052)-2288-174105
www.paginasprodigy.com/hipnosis-capaf
Tiempo
Actividad
14:00 a 15:00
Conferencia : CO-APRENDIZAJE DE LA
TERAPIA NARRATIVA
15:00 a 16:30
Materiales
Power Point
16:30 a 17:30
Manual de ejercicios
Pg. 2
Manual de ejercicios
Pg. 4
17:30-18:00
Ejercicio # 3 Co-Investigacin
Manual de ejercicios
Pg. 7
Manual de ejercicios
Pg. 16
Manual de ejercicios
Pg. 18
Conferencia : La Re-membresa en LA
TERAPIA NARRATIVA
Ejercicio # 8 Verme a travs de los ojos de la
otra persona.
Ejercicio # 9 CONTIGO APREND y CoInvestigacin
Manual de ejercicios
Pg. 22
Manual de ejercicios
Pg. 28
9:30- 10:30
10:30 - 11:30
11:30-12:30
1:30 - 2:30
2:30- 4:00
4:00 -4:30
Resumen
El presente Taller de Co-aprendizaje de la Terapia Narrativa, tiene como objetivo desarrollar
habilidades teraputicas desde la prctica, en el proceso de realizacin de los ejercicios para la
recuperacin de la historia de la experiencia vivida y no solo desde el conocimiento terico del
modelo sino del hacer de las intervenciones planteadas en el modelo. As, se incluyen ejercicios
para el autoaprendizaje y ejercicios grupales para el co-aprendizaje. En el presente Taller se
propone un mtodo de enseanza-aprendizaje a travs de la realizacin de ejercicios en el que se
conjugue el desarrollo de competencias tericas-aplicadas-axiolgicas y en el que se mantenga la
coherencia interna entre el Mtodo de enseanza-aprendizaje y el Modelo de la Terapia Narrativa.
El aprendizaje de un modelo teraputico y la consolidacin de habilidades teraputicas, requieren de
distintos niveles y modalidades de aprendizaje, entre estos est el del co-aprendizaje grupal en el
1
que se tiene la experiencia colectiva y la experiencia de la prctica en vivo. Los ejercicios del
entrenamiento son tiles para crear un entendimiento de las categoras, de la epistemologa y
mtodo del modelo de Narrativa y segundo: para desarrollar habilidades prcticas relacionales,
desde una posicin descentrada y auto-reflexiva requerida en la intervencin teraputicas con el
Modelo de Narrativa.
Objetivos
1) Conocer los principios del Modelo de Narrativa en los que se basa las
intervenciones teraputicas.
2) Vivenciar el proceso de Co-aprendizaje de la Terapia Narrativa.
Temas del Taller
1) Fundamentos del Modelo de Narrativa.
2) La Externalizacin y la Conversacin Externalizante, Desconstruccin y
Conversacin de Re-autora.
3) Conversaciones de Re-membresa y Duelo
Externalizacin
Ejercicio 1: Entrevistando al Problema de Epston y Rooth (1998)
Cada participante identificar un problema personal que desee externalizar y
personificar (se volver) ese problema y otra persona lo entrevistar haciendo preguntas
externalizantes:
Preguntas que pueden guiar la Conversacin Externalizante en las siguientes categoras:
1. CARACTERIZACIN DEL PROBLEMA: Identificar al problema y darle un nombre.
2. EXPERIENCIA DE LOS EFECTOS DEL PROBLEMA Y DE LOS ACONTECIMIENTOS
EXTRAORDINARIOS EN LA VIDA: la manera en que el problema afecta la vida y las relaciones de la
persona y lo que ha descubierto que le funciona MS ALL DEL PROBLEMA.
3. EVALUAR LOS EFECTOS TOMANDO UNA POSICIN (Lo que pasa con el problema es este un
desarrollo deseado, agradable o negativo y no deseado? Lo que ha logrado UD qu efectos tiene para su vida
y sus relaciones?
4. JUSTIFICAR LA EVALUACIN DE LOS EFECTOS de acuerdo a los estados intencionales
(Por qu es importante decidir o conocer eso?)
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1. CARACTERIZACIN DEL PROBLEMA: NOMBRE
En este primer nivel se hacen preguntas descriptivas para definir al problema desde la experiencia vivida:
Cmo se presenta el problema? Preguntar en base en la experiencia vivida por una descripcin detallada del
problema, desde el conocimiento que la persona tiene de su experiencia, no en base a un rtulo o categora
estructuralista que se haya asignado, o de algn diagnstico:
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2. EXPERIENCIA DE LOS EFECTOS DEL PROBLEMA EN LA VIDA:
Se hacen preguntas para identificar los efectos o complicaciones relacionadas con el problema, estos
pueden estar relacionados con cualquier expresin de la vida y en cualquier mbito o relaciones y tambin en
las relaciones con uno mismo, propsitos, esperanzas, sueos, aspiraciones o valores y posibilidades futuras.
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MAPA DE LA POSICIN 1
LO POSIBLE DE
CONOCER
PANORAMA
DE LA
IDENTIDAD
*Propsitos
*Principios de vida
*Valores/creencias
*Sueos/ Esperanzas
*Compromisos
Conversaciones
Externalizantes
*Secuencia
* Eventos
*Trama
Acontecimiento
Extraordinario.
PROBLEMA
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4. JUSTIFICACIN DEL LA EVALUACIN.
Se necesita decir la razn del por qu ese efecto est valorado de esa manera, el impacto que est
produciendo: Por qu es importante reconocer que no quiere ese efecto del problema en su vida? Cunteme
por qu es importante saber lo que sabe ahora? Podra pensar en alguna experiencia que se relacionara con lo
que UD valora ahora? Por qu es importante para UD saber que piensa as? De qu manera el reconocer lo
que UD valora le ayuda? Por qu el decidirse y reconocer lo que es importante para UD, cambia su vida?
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REFLEXIN
Preguntas que orientan la reflexin:
1. Qu diferencia ha hecho externalizar al problema y contestar las preguntas para mapear la influencia del
problema en su vida? Qu descubri que antes no conoca?
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Ejercicio # 3 Contando la historia como un cuento acerca del problema
Proceso: Paso 1: El participante (lector) escribir una historia en forma de cuento, en la cual el principal
personaje es el Problema elegido, que le ha dado dificultad en su vida. En esa historia se relatar cmo el
problema planea las maldades que hace, cmo encuentra maneras para vencer la oposicin de la persona. Se
describir la manera como hace alianza con otros problemas para seguir presente o como cambia de forma y
las diferentes maneras en que debilita la voluntad de la persona.
La historia como un cuento:
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Paso 2: DIBUJO DEL PROBLEMA: dibuje la forma que tendra, Cmo sera o qu forma tendra?
Paso 3: Conteste UD las siguientes preguntas acerca de la influencia que ha tenido sobre la vida del
problema:
Preguntas:
La persona recuperar su historia de xito contra el problema:
1. Cundo te presentas en mi vida, cmo logro no hacerte caso?
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2. Cmo logro que no me convenzas de sentir tu presencia y pensar en ti (problema) ________________?
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3. Cmo he logrado en el pasado que no me eches a perder la vida?
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4. Qu hago que me ayuda a combatirte?
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5. Cmo logro tener presentes mis deseos e intenciones para mi vida, que van en contra de ti
________________ (problema)? Cmo he logrado que no afectes mi relacin con mi
familia/escuela/trabajo?
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Los Acontecimientos Extraordinarios y la Historia Alternativa
White y Epston (1990) en su anlisis de la influencia relativa que tienen las personas sobre la vida del
problema proponen a la categora de Acontecimiento Extraordinario para designar aquellos momentos de la
experiencia vivida en la que la persona tiene influencia en la vida del problema, as plantean Al externalizar
al problema, el primer conjunto de preguntas ha ayudado a las personas a separarse del problema, y a revidar
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su relacin con l. Por tanto, estn menos paralizadas por el problema y menos limitadas en su percepcin de
los eventos que lo rodean. Esto facilita el descubrimiento de acontecimientos extraordinarios.
En las conversaciones externalizantes al recuperar la historia de la influencia de problema en los distintos
mbitos de la vida, hay eventos que sealan una diferencia, cosas que la persona puede hacer ms all del
problema, muchas veces son sutiles cambios en las acciones, en algo que se dice o se hace que no encaja con
la historia dominante. La variedad de cosas que pueden considerarse Acontecimientos Extraordinarios es
amplia, lo importante es que sea un evento, deseo o creencia que rompa con la influencia del problema.
Cuando se identifica un Acontecimiento Extraordinario, se puede comenzar a indagar, a preguntar por
otros eventos que se relacionen con ste y a poner a consideracin los efectos y diferencias que este
Acontecimiento Extraordinario tiene sobre al influencia de la persona sobre el problema. Si se tratara de una
creencia o un deseo o algo a lo que se le otorga valor, se puede preguntar por la manera en la cual la persona
logra conservar esa creencia ms all del problema, se relaciona ese acontecimiento extraordinario con otros
ejemplos de la vida en los que esa creencia ha sido importante y le ha servido a la persona y se hacen
preguntas para poner a consideracin o hacer una evaluacin de esa diferencia y en la conversacin
externalizante se pregunta por la importancia que el reconocer ese evento o esa diferencia tiene, de tal manera
que se busque que la persona tome una posicin acerca de la importancia del Acontecimiento Extraordinario.
Cuando se va indagando acerca de la historia de esos Acontecimientos Extraordinarios, se van
desenvolviendo descripciones ricas acerca de la vida de la persona, de los conocimientos y de la importancia
que tienen para su vida, de tal manera que se pueda ir articulando esas habilidades en nuevos planes y
posiciones diferentes que lleven a nuevas lneas de identidad.
La importancia de los Acontecimientos Extraordinarios radica en que, al hacer la revisin de su presencia
y sus efectos mediante la conversacin externalizante, se les pone fuera y se contrastan con la influencia del
problema, se analizan las relaciones que guardan con otras partes de la historia de vida, ligndolos con otros
eventos previos y significados, de tal manera que se convierten en una puerta de entrada a la historia
alternativa. Al identificar una trama alternativa se le puede dar un nombre que responda a la nueva historia.
Ejercicio #4 Creando Conversaciones Externalizantes 2
White (1998) plantea que 10. Nuestras vidas son multi-historiadas. Una sola historia de vida no esta libre
de ambigedad y de contradiccin. Una sola historia personal o auto-narrativa no puede manejar todas las
contingencias de la vida. De lo anterior se desprende que una parte muy importante de la experiencia del
trabajo con la historia es la concepcin de que la vida es multi-historiada, y no hay solamente una interaccin
o versin de la identidad, que explique todo lo que podemos ser. As, aunque sea la historia saturada por el
problema la que predomine en un momento dado, existe otra parte de la experiencia vivida que no ha sido
relatada y en cual existen otras interacciones en las que hay Acontecimientos Extraordinarios que son parte de
la Historia subordinada, no relatada todava. White (2005) plantea, el rastrear acontecimientos en a. Los
territorios de la vida en los que la persona tiene influencia b. Las contra-tcnicas, contra-estrategias y los
trucos que la persona hay desarrollado c. Las cualidades, conocimientos y habilidades especiales
desarrolladas por la persona e. Quienes estn del lado de la persona (parientes, amigos, conocidos,
maestros, terapeutas y otros f. Las opciones que tiene la persona para tomar ventaja de la vulnerabilidad del
problema y reclamar sus territorios.
En el Mapa de la Posicin 2 se trabaja con los Acontecimientos Extraordinarios que son los momentos en
que la persona tiene una relacin diferente con el problema, tal vez lo ha ignorado, lo ha disminuido o ha
logrado no hacerle caso, cambiando su relacin con l y con las conclusiones que el problema le induce a la
persona a creer de si mismo (ver Figura #13).
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MAPA DE LA POSICIN 2
PANORAMA
DE LA
IDENTIDAD
LO POSIBLE DE
CONOCER
*Propsitos
*Principios de vida
*Valores/creencias
*Sueos/ Esperanzas
*Compromisos
Conversaciones
Externalizantes
*Secuencia
*Eventos
*tiempo
*Trama
A. E.
PROBLEMA
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CARACTERIZACIN DE LOS ACONTECIMIENTOS EXTRAORDINARIOS En este primer nivel se
hacen preguntas descriptivas para identificar como se presentan las diferencias en la influencia relativa que
tiene la persona con la vida del problema, esto es, los Acontecimientos Extraordinarios. Se priorizan
preguntas en base a la experiencia vivida y a una expresin de esa experiencia, con detalles del conocimiento
local que tiene la persona en sus intentos por cambiar su relacin con el problema:
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2. EXPERIENCIA DE LOS EFECTOS DE LOS ACONTECIMIENTOS EXTRAORDINARIOS Y SUS
CONSECUENCIAS
Se identifican como estn viviendo las personas las diferencias en su influencia, los efectos o
consecuencias relacionadas del ACONTECIMIENTO EXTRAORDINARIO identificando aquellas contratcnicas, y los trucos cualidades, conocimientos y habilidades que le permiten dominar o cambiar su relacin
con el problema. Adems se puede preguntar por quienes apoyan esas estrategias y como se puede tomar
ventaja de la vulnerabilidad del problema.
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3 .EVALUAR LOS EFECTOS
Se le pide a la persona que haga una evaluacin de los efectos o influencia del ACONTECIMIENTO
EXTRAORDINARIO en su vida, esto es indispensable puesto que la persona necesita tomar una posicin
para poder reconocer su influencia en la vida del problema, as se pueden elaborar preguntas como: Cmo se
ha dado cuenta que esta estrategia le ha servido para cambiar su relacin con el problema? Qu diferencia ha
tenido lo que ha hecho con este problema? Qu diferencia ha hecho para UD el conocer que ha logrado
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controlar o evitar al problema? Cundo UD se haciendo algo diferente, cul es el efecto de esto que ha
logrado en UD?
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4. JUSTIFICAR LOS DESCUBRIMIENTOS
Se necesita explicitar la razn de la importancia o de la diferencia de ese cambio o descubrimiento, Por
qu es importante para saber lo que ahora sabe que UD puede hacer? Por qu, eso que ha realizado hace una
diferencia para su vida? Cunteme por favor, por qu es importante saber lo que UD sabe de s mismo? Me
podra contar una historia que me permitiera entender porque para UD es importante saber lo que ahora
conoce de s mismo? Cunteme por qu es importante saber lo que sabe ahora? Podra pensar en alguna
experiencia que se relacionara con lo que UD valora ahora? Por qu es importante para UD saber que piensa
as? De qu manera el reconocer lo que UD valora le ayuda? Por qu el decidirse y reconocer lo que es
importante para UD, cambia su vida?
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REFLEXIN
1. Qu diferencia hizo el identificar los Acontecimientos Extraordinarios en el contexto de la historia?
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LO POSIBLE DE
CONOCER
PANORAMA
DE LA
IDENTIDAD
*Propsitos
*Principios de vida
*Valores/creencias
*Sueos/ Esperanzas
*Compromisos
PANORAMA
DE LA
ACCIN
A. E.
PROBLEMA
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1. Contar una historia de cmo lo que valoro me ha ayudado a resolver problemas?
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2. Describa la influencia que han tenido otras personas importantes en el desarrollo de eso
que valora en la vida, de sus preferencias y compromisos.
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REFLEXIN
Preguntas que orientan la reflexin:
1. Qu diferencia hace el reconocer lo que UD valora, las preferencias y compromisos de vida?
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2. Por qu es importante para su vida darse cuenta de esos valores, preferencias y compromisos que orientan
su vida?
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3. Cmo se darn cuenta las personas con las que se relaciona que UD tiene esas preferencias y compromisos
de vida?
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MI ESCUDO
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Historia de cmo surgi eso que valoro en mi actividad como Terapeuta? contando su experiencia vivida con
detalles:
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1. Cmo lo que valoro en mi actividad como Terapeuta me ha ayudado a resolver problemas?
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2. Contar una historia acerca de la influencia que otras personas importantes han tenido en
el desarrollo de eso que valora en su actividad como Terapeuta, de sus preferencias y
compromisos.
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REFLEXIN
1. Qu diferencia hace el identificar lo que inspira su accionar de Terapeuta?
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MI ESCUDO
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3. Cmo se darn cuenta las personas con las que trabaja, que UD tiene esas preferencias y compromisos en
su actividad profesional?
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Paso 2: La carta de la historia de la relacin puede utilizarse de diferentes maneras: 1) Para ser leda
cada vez que se necesite hacer presente la presencia de esa persona, revivir su amor y su presencia en la vida.
2) Para ser compartida con otra persona para honrar la vida y la memoria de esa persona.
Reflexin:
1. Qu diferencia ha hecho el Re-cordar la vida de esa persona importante?
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2. Qu esperanzas o deseos para su vida, que hayan sido apoyados por esa persona se vuelven importantes
ahora?
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3. Si la persona importante le viera ahora, qu le llamara la atencin de lo que UD ha logrado?
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Ejercicio # 8 Verme a travs de los ojos de la otra persona.
Adaptacin de las Preguntas del Mapa de la Re-membresa (White, 2007) al cuestionamiento del Otro
Inernalizado.
Proceso:
El participante (lector) escoger una persona que haya tenido gran influencia en su vida, cuya relacin se
haya constituido en una fuente importante de apoyo para la identidad preferida y har el papel de esa persona
para la entrevista, esto es, contestar las preguntas de la entrevista que se presentan a continuacin en cada
categora, como si fuera esa persona ausente:
1. CONTRIBUCIN DE ESA FIGURA a la vida de la persona:
Si esa persona estuviera ac y yo le preguntara por su relacin con ella/l qu dira: UD se
llama__________________________ (el nombre de la figura importante)
1. Me podra contar alguna historia de cmo se llevaba UD (como si fuera esa persona ausente) con ella/l
_________________ (la persona)? Qu haca su relacin tan importante para UD (figura)?
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2. Recuerda una historia de las cosas que UD (figura) y ___________________ella/l disfrutaban de hacer
juntas, cmo se divertan y que haca que su relacin fuera especial?
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3. Para UD (figura) hay cosas de esa relacin con ________________ (participante) que la/lo han hecho una
persona tan importante en su vida?
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4. Cuando UD (figura) piensa en ella/l________________ (participante) Qu ha hecho que ha contribuido a
su vida?
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5. Cree UD (figura) que su conexin con ella/l _________________ (participante) ha hecho una diferencia
para su vida? Me puede contar una historia de algo que haya pasado?
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2. LA IDENTIDAD DE LA PERSONA a travs de los ojos de esa figura
1. Cuando UD est o estaba con _________________ (participante) Qu dira que UD admiraba de ella/l
(participante)?
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2. Pensando en cmo era su relacin con _________________ (participante), Qu apreciaba de su forma de
ser o de pensar?
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3. Qu cosas en particular UD reconoca en _____________________ (participante) y que haca que su
relacin fuera especial?
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4. Podra contarme una historia qu es lo que UD piensa que _________ (participante) le daba a su vida y
que UD siempre ha valorado?
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5. Si pudiera recordar Qu es lo que UD aprecia ms de ______________________ (participante) que no le
ha dicho?
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3 .LA CONTRIBUCIN DE LA PERSONA A la vida de esa figura
1. Recuerda una experiencia acerca de las cosas que ____________________ (participante) hizo en la
relacin que le ganaron su afecto?
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2. Me podra contar una historia acerca de las cosas que hizo ___________________ (participante) para
hacer que su relacin con UD fuera buena?
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3. Me podra contar que era lo que haca con _____________________ (participante) que hizo que su
relacin fuera tan importante para UD?
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4. Recuerda una historia acerca de cmo las cosas que ______________________ (participante) hizo
ayudaron a que UD fuera quien la persona que quera ser?
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4. IMPLICACIONES de esa contribucin a la identidad de la figura o a
la imagen que esa figura tiene de s misma y acerca de lo que era su vida.
1. Me podra contar una historia acerca de, qu cosas cambiaron en su vida por el hecho de conocer a
_______________ (participante) y de haber convivido?
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2. Qu fue el efecto para su vida por las cosas que _____________________ (participante) hizo y que
ayudaron a que la relacin fuera buena?
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3. Me podra contar una historia acerca de cmo cambi su vida por el hecho de convivir y de estar en una
relacin con __________________ (participante)?
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4. Cuando UD piensa en las cosas que le ha dejado el conocer a ___________________ (participante), Cul
dira que le ense algo importante de lo que era capaz de hacer?
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REFLEXIN:
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1. Qu cree que cambiara para UD si mantuviera viva su conexin con esa persona y todo lo que ella
representa para su vida?
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2. Cmo influira el que UD hiciera suya esas opiniones que la Figura importante tena de UD, para su vida
en el futuro?
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Ejercicio # 9 Contigo Aprend.
Proceso:
Paso 1: El participante (lector) describir en detalle la historia de la relacin con la persona ausente, de
manera tan detallada, con ancdotas, experiencias, con las palabras de aliento o nimo que la persona utilizaba
para que se pueda derivar de esa historia una Cancin , Poema o Carta dedicado a esa persona, que comience
con la lnea: CONTIGO APREND:
Historia de la Relacin
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CONTIGO APREND:
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CONTIGO APREND:
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CONTIGO APREND:
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CONTIGO APREND:
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CONTIGO APREND:
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CONTIGO APREND:
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REFLEXIN
1. Describir lo que UD le aport a la persona, lo que esa persona apreciaba de UD, lo que ella recibi de UD
de tal manera que pueda completar la interaccin entre los dos:
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2. Qu diferencia ha hecho el re-cordar la relacin desde ambos lados: desde el aporte de la persona a su vida
y desde lo que UD dio a esa persona?
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