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Comunidad de Madrid
Consejera de Empleo y Mujer
Direccin General de Empleo
C/ Santa Hortensia, 30
28002 Madrid
Con la colaboracin de:
Fundacin Universidad-Empresa
C/ Serrano Jover, 5
28015 Madrid
Asesora Tcnica: Universidad Alfonso X El Sabio
Diseo y Maquetacin:
ngel Ruiz Acua y Ana Cirujano Garzo
Ilustracin:
Desire Cavanillas Arias
Impresin:
Grficas Arias Montano, S.A.
Polgono Industrial 6 de Mstoles
Puerto Neveros, 9
28935 Mstoles (Madrid)
Depsito Legal:
M-57.296-2008
PG.
NDICE
1.
PRESENTACIN
2.
POR QU EMPRENDER?
11
12
13
3.
3.1.
3.2.
15
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18
19
19
20
21
22
37
37
38
4.
PAUTAS PARA LA CREACIN DE UNA EMPRESA
4.1.
La eleccin de la idea de negocio
4.2.
Anlisis DAFO
4.3.
La elaboracin de tu plan de empresa
4.3.1. Descripcin de la actividad
4.3.2. Plan de recursos humanos
4.3.3. Estudio de mercado
4.3.3.1. La competencia: nmero de empresas del sector en la Comunidad
de Madrid y nmero medio de empleados
4.3.3.2. Tendencias del sector
4.3.4. Plan comercial y de mrketing
4.3.5. Ubicacin y local
4.3.5.1. La ubicacin de tu despacho profesional
4.3.5.2. Arrendamiento y compra de locales
4.3.6. Plan econmico y nanciacin de tu proyecto
4.3.6.1. Vas de financiacin
4.3.6.2. Ayudas y subvenciones
4.4.
La eleccin de la forma jurdica
4.4.1. Caractersticas generales de los diferentes tipos de formas jurdicas
4.4.2. Las formas jurdicas ms habituales para los despachos
profesionales
4.4.3. Ventajas y desventajas de las formas jurdicas que ms te pueden
interesar
4.5.
Tu despacho profesional en Internet
4.5.1. Creacin y promocin de tu web corporativa
4.5.2. Diseo y contenidos de tu web corporativa
39
5.
45
6.
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52
52
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55
55
55
56
6.2.2.
6.2.3.
6.2.4.
6.2.5.
6.2.6.
6.3.
6.3.1
6.3.2.
6.3.3.
6.3.4.
6.3.5.
6.4.
6.4.1.
6.4.2.
6.4.3.
58
58
59
7.
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8.
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80
80
83
86
86
88
88
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8.1.
8.1.1.
8.1.2.
8.1.3.
8.1.4.
8.1.5.
8.1.6.
8.2.
8.2.1.
8.2.2.
8.3.
8.3.1.
8.3.2.
8.3.3.
8.3.4.
PRESENTACIN
1. PRESENTACIN
La idea de montar un negocio propio es un sueo
que mucha gente ha tenido alguna vez en su vida y
que cada da se hace realidad con ms frecuencia.
Desde hace un tiempo, vivimos inmersos en un
marco econmico mundial que se caracteriza por la
competencia de las nuevas economas, la
competitividad y la globalizacin. En este contexto,
y con el fin de convertir a la Unin Europea en la
economa del conocimiento ms competitiva y
dinmica del mundo, (...) capaz de un crecimiento
econmico duradero acompaado por una mejora
cuantitativa y cualitativa del empleo y una mayor
cohesin social, el Consejo Europeo aprob, en el
ao 2000, la llamada Estrategia de Lisboa. Entre sus
principales objetivos se encuentra la constitucin
de un entorno favorable para las empresas y su
creacin, con especial atencin a las pymes por su
gran capacidad innovadora y de generacin de
empleo y riqueza.
La Comunidad de Madrid no es ajena a esta situacin y ha adquirido un especial
compromiso para promover, fomentar, facilitar y favorecer el emprendimiento y el
autoempleo. Para ello, ha puesto en marcha numerosos servicios, programas y acciones
con los que quiere, en primer lugar, reforzar la cultura emprendedora de los ciudadanos,
sustituyendo la ya anacrnica creencia de que la creacin de empresas es una actividad de
riesgo sembrada de obstculos, por una nueva realidad en la que el emprendimiento es
sinnimo de oportunidad y crecimiento.
Como consecuencia de ello, cada vez son ms los madrileos que contemplan la
posibilidad de crear su propia empresa como una opcin real y factible de desarrollo
profesional.
En este entorno cada vez ms favorable, los cuadernos Quiero montar... nacen con
la intencin de proporcionar orientacin de utilidad a aquellas personas que contemplan
la opcin de emprender como va de desarrollo de su carrera profesional y laboral.
Consideramos que las pautas e informacin que ofrecemos en estas pginas servirn de
motivacin para muchos emprendedores potenciales y les animarn a transformar sus
ideas de negocio en autnticos proyectos empresariales.
La decisin de iniciar una actividad emprendedora requiere un examen previo de las
aptitudes y actitudes del futuro empresarios, un anlisis de la idea y un conocimiento
aproximado de las exigencias del proceso de constitucin que permita adoptar una
postura adecuada sobre la creacin de una empresa.
POR QU
EMPRENDER?
2. POR QU EMPRENDER?
Las opciones que ofrece el mundo laboral se han ampliado en los ltimos aos:
cada vez aparece como alternativa ms consolidada la del autoempleo,
bien a travs de la creacin de una empresa nueva,
de la gestin de una empresa familiar, o de la incorporacin a una franquicia.
Son muchas las ventajas que te puede ofrecer el emprendimiento. A continuacin te indicamos algunas de las ms importantes:
10
tu futuro y el de tu negocio.
Podrs establecer tus propios objetivos.
Podrs innovar y desarrollar tu creatividad.
La independencia que tendrs al no depender de un jefe te permitir
organizar el trabajo con autonoma.
Obtendrs la satisfaccin personal de hacer realidad un
Podrs decidir sobre
aprendizaje.
Podrs asumir la toma de decisiones.
El potencial de ganancia y crecimiento econmico puede ser mucho mayor
que el de un trabajo por cuenta ajena.
Podrs conciliar
personales.
Logrars
estabilidad en el empleo.
bienestar
TIENES LAS
CUALIDADES
NECESARIAS PARA
EMPRENDER?
12
Cabe destacar el gran incremento del inters de los residentes extranjeros en emprender,
que suponen ya un 23% del total de emprendedores potenciales, as como el notable crecimiento de la participacin de la mujer en el proceso de creacin de empresas, que se ha incrementado en casi 14 puntos desde el ao 2004.
Tambin se ha producido un significativo incremento de los emprendedores ms jvenes
(sobre todo aquellos con edades comprendidas entre 18 y 24 aos y, en menor medida, los
de 25 a 34 aos). Las causas de este reajuste generacional pueden encontrarse en un mayor
soporte institucional a travs de programas de apoyo a los jvenes emprendedores y en el
fomento activo del espritu emprendedor desde los centros educativos. Ambos factores
estn contribuyendo a un cambio en la consideracin del autoempleo como un medio de
desarrollo profesional.
De hecho, los jvenes espaoles demuestran actitudes muy positivas en relacin con la actividad emprendedora. As, vemos que un 62% son receptivos a trabajar por cuenta propia
en el futuro, la mayora de ellos (83%) movidos por el deseo de ser independientes y de desarrollar su propia carrera (89%).2
Global Entrepreneurship Monitor (GEM) es un observatorio internacional que tiene por objetivo analizar el fenmeno emprendedor en
cada uno de los 60 pases participantes y su influencia sobre las economas nacionales. En Espaa, el proyecto GEM est liderado por el
Instituto de Empresa y cuenta actualmente con 15 equipos regionales: Andaluca, Asturias, Canarias, Castilla La Mancha, Castilla y Len,
Catalua, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Madrid (desde 2004), Murcia, Navarra, Pas Vasco, y las Ciudades Autnomas de
Ceuta y Melilla. Para ms informacin: http://www.gemconsortium.org y http://www.ie.edu/gem/img/informes/34.pdf.
2
Datos proporcionados por el estudio: 2010, La Prxima Generacin de Emprendedores, Fundacin Junior Achievement-Young Entreprise
Europe, 2007.
Una gran mayora de los emprendedores potenciales (el 84,3% de los casos) considera que
posee la experiencia, los conocimientos y las habilidades necesarias para crear su empresa,
y no contempla el fracaso como freno para la puesta en marcha de su negocio (61,6%).
La distribucin sectorial de la actividad emprendedora en la Comunidad de Madrid presenta
en general una pautas bastante estables desde el ao 2004, destacando sobre todo las iniciativas puestas en marcha en los sectores orientados al consumidor: servicios a empresas
(25,48%), hostelera y restauracin (18,88%) y educacin, sanidad y servicios sociales
(10,90%). A estas reas de actividad le siguen muy de cerca las relacionadas con el comercio y los servicios al consumidor.
3.2. Anlisis de tus aptitudes y capacidades personales
Parte del xito de tu idea empresarial est en tu propio perfil emprendedor. Es importante
recalcar que ni los conocimientos acadmicos ni la experiencia son tan determinantes para
el xito o el fracaso como las caractersticas propias del emprendedor. Tanto si se trata de empresarios vocacionales como si no, est claro que unos y otros deben cumplir una serie de
obligaciones y responsabilidades inherentes a la actividad empresarial que requieren ciertas competencias.
En este sentido, al igual que la creacin de empresas aporta muchas ventajas, tambin comporta unas dificultades que todo emprendedor debe estar preparado para asumir. Estas
dicultades se pueden resumir en tres:
El riesgo econmico y personal
El esfuerzo y la dedicacin que requiere, sobre todo en las primeras fases
La responsabilidad ante todos los problemas y situaciones que vayan surgiendo
13
14
proyecto empresarial
Capacidad de planicacin a corto, medio y largo plazo
Orientacin hacia metas especficas y seguimiento sistemtico de resultados
Capacidad de previsin
Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
Capacidad para asumir riesgos y aprender de los posibles reveses
Tolerancia a la presin y a la incertidumbre
Alta resistencia a la frustracin
Capacidad para contrastar experiencias ajenas
Capacidad de aprendizaje y disposicin para la formacin continua
Inters por ampliar conocimientos referidos al sector de actividad del proyecto
empresarial
En este contexto, antes de llevar a cabo tu idea empresarial es necesario que, a partir de este
listado, identifiques tus aptitudes y actitudes para evaluar hasta qu punto ests
capacitado para emprender. Esto te ayudar a reconocer posibles carencias y plantear soluciones, bien a travs de formacin y/o asesoramiento, bien a travs de la delegacin de determinadas funciones en otras personas ms capacitadas, etc.
PAUTAS PARA LA
CREACIN DE UNA
EMPRESA
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17
ADnAlFisOis
Anlisis
Interno
18
Ejemplos:
- Recursos financieros limitados
- Ubicacin inadecuada
- Medios informticos insuficientes
- Necesidad de actualizacin de conocimientos
por parte del equipo
- Servicios limitados
Fortalezas
Factores internos que favorecen o impulsan el
crecimiento de tu empresa
Ejemplos:
- Recursos financieros adecuados
- Capacidad directiva
- Equipo cualificado, motivado y comprometido
- Amplia oferta de servicios personalizados
- Establecimiento de estrategias de desarrollo y
crecimiento
Amenazas
Factores externos que pueden
impedir o dificultar el desarrollo
de tu empresa
Anlisis
Externo
Ejemplos:
- Cambios legislativos continuos
- Mercado saturado
- Debilidad ante grandes grupos empresariales
del sector
Oportunidades
Factores externos que pueden
suponer una ventaja competitiva
para tu empresa
Cules son las tendencias del mercado?
Existe una coyuntura favorable para el
desarrollo de tu proyecto?
Qu cambios tecnolgicos se estn
presentando en el mercado?
Qu cambios se estn produciendo en la
normativa legal y/o poltica?
Qu cambios se detectan en los patrones
sociales y estilos de vida?
Ejemplos:
- Ofrecer servicios integrales
- Suplir necesidades insatisfechas
- Diversificacin del mercado
- Amplia tipologa de clientes
1.
2.
3.
4.
Aunque el plan de empresa vara de un proyecto a otro en funcin de la actividad a desarrollar, la dimensin del proyecto y el volumen de la inversin a realizar, siempre debe englobar las siguientes cuestiones:
4.3.1. Descripcin de la actividad
La lectura de este apartado del plan de empresa debe transmitir una idea clara sobre la empresa que proyectas crear, por lo que conviene estructurarlo en cuatro grandes bloques:
Ficha descriptiva
o La marca y el nombre comercial
o La forma jurdica prevista
o El mbito y la localizacin de la empresa
o La estructura econmico-financiera
o La financiacin necesaria
Presentacin de la idea
o Cmo y cundo surgi la idea inicial
19
20
humanos son:
Identificacin de los perles personales y profesionales que debern reunir las personas que ocupen cada puesto de trabajo.
Convenio Colectivo del Sector de Oficinas y Despachos, suscrito por la Asociacin Empresarial de Oficinas y Despachos, Asociacin de
Empresas de Recogida de Datos y Servicios Informticos en General, la Asociacin Multisectorial de la Informacin y la Asociacin de Servicios a las Empresas y Actividades Diversas de Madrid, UGT y CCOO. Boletn Oficial de la Comunidad de Madrid, nmero 216, de 11 de septiembre de 2007. (Se puede consultar en http://www.madrid.org).
21
22
Fuente:
Instituto
Nacional de
Estadstica
(INE)
mica,
23
24
La base de datos contiene un total de 344.096 empresas, cuyos datos proceden del Censo
de Actividades Econmicas que elabora la Agencia Estatal para la Administracin Tributaria
(Ministerio de Economa y Hacienda). La informacin bsica de cada empresa (identificacin, actividad y direccin) se puede descargar en distintos formatos de fichero (Access,
Excel, ASCII) a cambio de una pequea tarifa de acceso (0,09 /empresa y pedido mnimo de 18 ).
Adems puedes consultar a las Pginas Amarillas en http://www.qdq.com, seleccionando
la actividad (abogados; administracin de fincas; asesoras fiscales, laborales y contables;
asesoras jurdicas; gestoras administrativas...), la provincia, la ciudad, el barrio, e incluso la
calle.
Esta informacin te ser de gran utilidad a la hora de identificar a tus posibles competidores. Adems, te permitir elaborar un mapa preciso de la distribucin de los despachos profesionales relacionados con la actividad que quieres ejercer en el municipio o distrito
municipal donde quieres instalarte y, por tanto, determinar la ubicacin ms idnea del tuyo.
25
26
En el caso de compra de locales o terrenos, la misma se formalizar mediante el correspondiente contrato de compraventa, que ser elevado a escritura pblica e inscrito posteriormente en el Registro de la Propiedad8, debiendo abonarse el Impuesto sobre el Valor
Aadido, cuando se trate de la primera transmisin, o el de Transmisiones Patrimoniales si
se trata de la segunda o posterior.
Antes de proceder a la compra del local donde quieres desarrollar la actividad proyectada,
debers comprobar la calificacin urbanstica del mismo, de forma que no exista ningn
problema para la posterior obtencin de las correspondientes licencias municipales.
Debes saber que Avalmadrid (http://www.avalmadrid.com) cuenta con una lnea de financiacin especfica para la adquisicin de naves industriales, oficinas y locales destinada a facilitar a pymes y autnomos de la Comunidad de Madrid el acceso a una financiacin
preferente a bajo coste y largo plazo que les permita la creacin o expansin de su actividad
empresarial.
6
Ley 29/1994, de 24 de noviembre, de Arrendamientos Urbanos, Boletn Oficial del Estado nmero 282, de 25 de noviembre de 1994. Se
puede consultar en http://www.boe.es/g/es/bases_datos/webBoe.php
7
El Instituto de la Vivienda de Madrid (IVIMA) se encuentra en la calle Baslica, 23, 28020 Madrid. Su horario de atencin al pblico
es de 9 a 14 horas. Puede solicitar informacin en el telfono 915 809 083.
8
Puedes localizar el Registro de la Propiedad que le corresponde al municipio en el que vas a ubicar tu despacho profesional
en http://www.registradores.org
3.500
Colegiacin
Indicamos el coste de la cuota de incorporacin y cuota anual del
Colegio de Gestores Administrativos de Madrid, importe muy
similar al del Colegio de Abogados de Madrid (entre 1.075 y
1.320 , segn los casos). En el caso del Colegio Profesional de
Administradores de Fincas de Madrid este importe asciende a 2.575 .
1.400
18.000
3.000
Obras de acondicionamiento
Depender de la envergadura de las obras a realizar y de las
calidades escogidas. Se ha tomado como base para el clculo la
cantidad de 150 /m2.
15.000
Total
6.000
46.900
Recuerda que debers elaborar tambin un primer balance provisional (previsin de ingresos, gastos y resultados), evaluar tu capacidad
financiera y realizar una planificacin global de tus necesidades de financiacin y de tesorera.
27
28
Una vez calculados los recursos que vas a necesitar, cundo los vas a necesitar, durante
cunto tiempo, a qu los vas a destinar, y qu garantas puedes ofrecer para su devolucin,
se plantea dnde y cmo conseguirlos. Si no cuentas con recursos propios suficientes existen varias alternativas.
En primer lugar, y adems de la posible ayuda econmica que te puedan aportar tus propios
familiares, puedes recurrir a la aportacin de capital por parte de un tercero, por la cual se
le cede una parte del accionariado de la empresa, en funcin del volumen de la aportacin.
Conviene estudiar a fondo esta posibilidad porque implica la renuncia a una parte del control y del valor de la empresa, aunque esta solucin evita el compromiso financiero de devolver la deuda.
Por otro lado, puedes acudir a las entidades financieras, que cuentan con diversos productos que pueden adaptarse a tus necesidades. Es importante negociar las condiciones con la
entidad financiera a la que acudas y asegurarte de que podrs cumplir con ellas sin poner
en peligro la viabilidad de tu proyecto. Las principales frmulas de financiacin de inters
para las pymes son:
1. Prstamo: El beneficiario recibe un dinero, mediante un contrato que le obliga a devolver el principal y a abonar los intereses y los gastos derivados de la operacin (comisiones) en un plazo determinado de tiempo. Existen varios tipos: personales, en
pliza, hipotecarios, etc.
2. Cuenta de Crdito: La entidad financiera pone dinero a disposicin del beneficiario
hasta un lmite sealado y por un plazo determinado. Existen varios tipos: cuenta
corriente de crdito, crdito documentario, a la exportacin, participativo, sindicado,
etc. La mayora de bancos y cajas disponen de lneas especiales para la financiacin
de nuevos negocios.
3. Leasing: Mediante el pago de una cuota mensual el usuario disfruta de un contrato
de arrendamiento de bienes a medio o largo plazo que le da derecho al uso y explotacin de los mismos. Una vez finalizado el contrato, los bienes pueden ser adquiridos y sustituidos. Esta modalidad es ms accesible para las pymes que el crdito
convencional, y cuenta adems con importantes ventajas fiscales.
4. Renting: Es una variedad del leasing, con financiacin a corto plazo. Se trata de un
alquiler de bienes por plazo variable, mediante el pago de cuotas, en el que la conservacin corre a cargo del propietario del bien. Tambin tiene importantes ventajas fiscales.
5. Conrming: La entidad financiera acta como un intermediario que gestiona los
pagos de una empresa cliente a sus proveedores, ofreciendo a estos ltimos la posibilidad de cobrar sus facturas con anterioridad a la fecha de vencimiento. Constituye un sistema cada vez ms convencional de financiacin opcional.
6. Descuento Comercial: Muy utilizado por las pymes para adelantar cobros. Se trata
del abono del importe de un ttulo (generalmente letras) de crdito no vencido
tras descontar los intereses y quebrantos legales por el tiempo que media entre el
anticipo y el vencimiento del crdito.
En la Comunidad de Madrid, es importante la oferta proporcionada por Avalmadrid
(http://www.avalmadrid.es), que cuenta con diversas lneas de financiacin para emprendedores. A modo orientativo, te sealamos algunas de las principales lneas de financiacin
disponibles para el ao 2008.
Jvenes emprendedores
Se conceden ayudas tanto para financiar inversiones a largo plazo como circulante.
El porcentaje de la inversin total financiable es de hasta un 75%, y se establece un
importe mximo de 60.000 .
Para solicitar una de estas ayudas es necesario demostrar que el proyecto empresarial es tcnicamente viable y rentable en trminos de generacin de empleo y riqueza. La validez del proyecto debe ser certificada por la Asociacin de Jvenes
Empresarios antes de su presentacin para estudio y aprobacin por parte de Avalmadrid. Por otro lado, es requisito haber constituido la Sociedad (o haberse dado de
alta en autnomos) como mximo en los 12 meses anteriores a la presentacin de
la solicitud, y presentar la firma de los promotores como compromiso e implicacin
del empresario en su propio proyecto empresarial.
Emprendedores Avalmadrid
Se trata de la concesin de financiacin preferente, a travs de prstamos, crditos
o leasing. El porcentaje de la inversin total financiable es de hasta un 80% de la inversin que requiere el proyecto, hasta un mximo de 60.000 . Las inversiones realizables son: adquisicin de activos fijos, activo circulante necesario para el desarrollo
de la actividad, y puesta en marcha de la Sociedad.
Para solicitar una ayuda de este tipo es necesario aportar recursos propios de, al
menos, el 20% del plan de inversin. Es requisito haber constituido la Sociedad (o haberse dado de alta en autnomos) como mximo en los 12 meses anteriores a la presentacin de la solicitud, y presentar la firma de los promotores como compromiso
e implicacin del empresario en su propio proyecto empresarial.
29
30
Mujeres emprendedoras
El porcentaje de la inversin total financiable es de hasta un 80%, establecindose
un importe mximo de 60.000 , a travs de prstamos y leasing. Las inversiones realizables son: adquisicin de activos fijos, activo fijo, circulante e I+D+i.
Las beneficiarias deben ser autnomas o pymes gestionadas por mujeres en las que
al menos el 51% del capital social est suscrito por mujeres y las funciones de administracin y gestin sean ejercidas por mujeres en su mayora.
Inmigrantes
Se trata de la concesin de financiacin preferente a bajo coste y largo plazo a travs de prstamos, crditos y leasing para la realizacin de inversiones necesarias
para la puesta en marcha y/o desarrollo de la empresa por parte de inmigrantes que
promuevan o hayan promovido una pequea empresa, as como autnomos inmigrantes. El importe mximo de la financiacin es de 25.000 .
2. Subvenciones nancieras, consistentes en la bonificacin del tipo de inters de los prstamos obtenidos para la puesta en marcha del proyecto.
31
32
Antes de elegir una forma jurdica debes tener en cuenta los siguientes factores:
FORMA
JURDICA
NMERO
DE
SOCIOS
CAPITAL
INICIAL
MNIMO
Sin
mnimo
RESPONSABILIDAD
SEGURIDAD
SOCIAL
TRIBUTOS
ADMINISTRACIN
Autnomos
IRPF
IVA
El/la titular
PERSONAS FSICAS
Empresario/a
individual
Comunidad de
Bienes (CB)
Sociedad Civil
(SC)
Ilimitada
Sin
Ilimitada
Autnomos
Mnimo 2
mnimo
Solidaria
Sin
Ilimitada
Autnomos
Mnimo 2
mnimo
Mancomunada
PERSONAS JURDICAS SOCIEDADES MERCANTILES
IRPF
IVA
IRPF
IVA
Comuneros
Administradores
Sociedad
Colectiva
Mnimo 2
Sin
mnimo
Ilimitada
Autnomos
Impuesto
Sociedades
IVA
Los socios
Sociedad
Annima
(SA)
Mnimo 2,
pueden ser
Sociedades
60.101,21 , al
menos el 25%
en la constitucin. Admite
bienes
Limitada a la
aportacin
En general,
Autnomos
Impuesto
Sociedades
IVA
Administradores
o Consejo de
Administracin
Sociedad
Limitada
(SL)
Mnimo 2,
pueden ser
Sociedades
3.005,06 ,
desembolso
ntegro en la
constitucin.
Admite bienes
Limitada a la
aportacin
En general,
Autnomos
Impuesto
Sociedades
IVA
Administradores
o Consejo de
Administracin
2a5
De 3.012 a
120.202 ,
desembolso
ntegro en la
constitucin.
Slo
aportaciones
dinerarias
Limitada a la
aportacin
En general,
Autnomos
Impuesto
Sociedades
IVA
rgano
unipersonal
o pluripersonal
El mismo
que las
SA, SL, y SLNE
Limitada a la
aportacin
Autnomos
Impuesto
Sociedades
IVA
Administrador
nico
Mnimo 2
Sin mnimo
para la
Sociedad
Comanditaria
simple. Mnimo
60.101,21
para la
Sociedad
Comanditaria
por acciones
Ilimitada para
socios
colectivos,
limitada a la
aportacin
para socios
comanditarios
En general,
Autnomos
Impuesto
Sociedades
IVA
Socios
Colectivos
Sociedad
Limitada Nueva
Empresa
(SLNE)
Sociedad
Unipersonal
Annima, Limitada o Limitada
Nueva Empresa
(SAU, SLU, SLNEU)
Sociedad
Comanditaria
Mnimo 3, la
mayora
trabajadores
El mismo que
las SA y SL.
Cada socio
1/3 mximo
Limitada a la
aportacin
Rgimen
General o
Autnomos
Impuesto
Sociedades
IVA
Administradores
o Consejo de
Administracin
Sociedad
Cooperativa
Mnimo 3,
todos
trabajadores
Mnimo fijado
en los
Estatutos
Limitada a la
aportacin
Rgimen
General o
Autnomos
Impuesto
Sociedades
(Rgimen
Especial)
IVA
Consejo Rector
o Administrador
nico
33
34
Por tanto, nos estamos refiriendo a: Sociedad Limitada, Sociedad Unipersonal, Sociedad Limitada Nueva Empresa, Sociedad Limitada Laboral y Sociedad Cooperativa, por un lado, y
del Empresario Individual, la Comunidad de Bienes y la Sociedad Civil, por otro.
Fuente: Instituto
Nacional de Estadstica (INE) e Instituto de Estadstica
de la Comunidad
de Madrid, ao
2006.
35
Desventajas
El capital social deber estar ntegramente suscrito y desembolsado en el momento de la constitucin, quedando excluida la aportacin de trabajo o servicios como participacin en la Sociedad.
La limitacin de la responsabilidad al capital aportado dificulta la consecucin de crditos sin
disponer del aval personal de los socios, lo cual significa que la responsabilidad no es del todo
limitada ya que se debe responder personalmente, como avaladores, de las posibles deudas de
la empresa.
La transmisin de participaciones debe contar con el consentimiento de los dems partcipes.
Los contratos de trabajo bonificados no pueden aplicarse a los promotores de la empresa.
Se debe celebrar al menos una Junta de Accionistas anual.
Es obligatorio depositar las cuentas anuales en el Registro Mercantil.
SOCIEDAD LABORAL
36
Ventajas
El capital mnimo exigido para constituirse no es muy elevado.
La responsabilidad de los socios est limitada al capital aportado.
La constitucin de la Sociedad cuenta con bonificaciones fiscales.
Se puede beneficiar de ayudas econmicas en la contratacin de personal.
Desventajas
Se exigen al menos tres socios para su constitucin.
En el caso de la Sociedad Annima Laboral, se exige un capital mnimo de constitucin elevado.
No se pueden transmitir las acciones libremente.
Es obligatorio destinar anualmente un 10% de los beneficios al Fondo de Reserva, que slo
podr destinarse a la compensacin de prdidas en el caso de que no existan otras reservas disponibles suficientes para este fin.
La existencia de dos tipos de socios (socios trabajadores y socios capitalistas no trabajadores)
puede provocar algunas dificultades operativas a la hora de tomar decisiones.
Se debe celebrar al menos una Junta de Accionistas anual.
Es obligatorio depositar las cuentas anuales en el Registro Mercantil.
SOCIEDAD COOPERATIVA
Ventajas
No se exige un capital mnimo de constitucin.
Los socios se pueden dar de alta o baja voluntariamente.
Todos los socios participan con los mismos derechos.
Su objetivo es el bien comn de todos los socios, y no el beneficio econmico.
Se puede beneficiar de bonificaciones sociales.
Desventajas
Se exigen al menos tres socios para su constitucin.
Se debe celebrar al menos una Asamblea anual.
Es obligatorio depositar las cuentas anuales en el Registro Mercantil.
Pago por clic: se abona una pequea cantidad cada vez que una persona entra en
tu web.
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Aparecer el primero: tu web aparecera listado en primer lugar entre los resultados
de la bsqueda, que se realiza segn criterios de palabra clave (palabras o frases relacionadas con tu negocio) y/o orientacin (zona geogrfica en la que deseas que se
muestren tus anuncios).
38
No debes olvidar nunca que el propsito principal de tu web es la de promocionar tu despacho profesional y vender tus servicios. Por ello, debe captar la atencin del visitante y ofrecerle unos contenidos motivadores, claros y precisos. En este sentido, es importante mostrar
desde el inicio las ventajas y beneficios de tu servicio para el cliente.
Siempre resulta interesante analizar las web corporativas de tus competidores ya que, adems de proporcionarte informacin valiosa sobre sus actividades, te aportar ideas para el
diseo y los contenidos de tu propia web y te permitir tomar decisiones ms acertadas respecto a sus contenidos.
Algunas de las secciones que no deben faltar en tu web corporativa son:
5
TRMITES
ADMINISTRATIVOS
DE CARCTER
GENERAL
NECESARIOS PARA
CONSTITUIR TU
DESPACHO
PROFESIONAL
40
Esta iniciativa, que responde a una labor conjunta de todas las Administraciones Pblicas
(Administracin General del Estado, Comunidades Autnomas, Administraciones Locales) y
las Cmaras de Comercio, permite sustituir prcticamente siete meses de trmites por unos
pocos das gracias a la constitucin de centros integrados de tramitacin y de asesoramiento
al emprendedor.
La red de Ventanillas nicas Empresariales abarca actualmente a treinta y una
ciudades espaolas. En la Comunidad de Madrid est disponible en Madrid y en Getafe.
http://www.ventanillaempresarial.org
Diesel, s/n
Polgono Industrial El Lomo
28906 Getafe
Tel.: 916 843 053 / 902 100 096
Fax: 916 016 924
getafe@ventanillaempresarial.org
Los trmites administrativos necesarios para la constitucin de tu empresa variarn en funcin de la forma jurdica que hayas elegido y de las actividades que vayas a desarrollar. A
continuacin encontrars una relacin de los trmites ms frecuentes que se deben realizar
en la constitucin y puesta en marcha de una empresa.
TRMITE
TIPO
DE EMPRESA
Comunidad de
Bienes,
Sociedad Civil
Certificacin Negativa de
Denominacin: Solicitud y
obtencin de un nombre. Es
recomendable comprobar con
carcter previo a la
cumplimentacin de la solicitud;
que la denominacin solicitada
no figura registrada a travs de
solicitud de nota simple
informativa.
Sociedades
Colectiva,
Annima,
Limitada,
Limitada Nueva
Empresa,
Laboral,
Comanditaria,
Cooperativa
Autorizacin previa
administrativa: Supone la
calificacin del proyecto de
estatutos. Se solicita por uno de
los promotores del tipo de
Sociedad que se va a crear.
Sociedades
Laboral,
Cooperativa
DNDE
DOCUMENTACIN
PLAZO
Al ser un contrato
privado, no es
necesario
formalizarlo ante
notario, salvo si se
van a realizar
aportaciones de
bienes inmuebles
Registro Mercantil
Nota simple
Certificacin
negativa
La reserva de
denominacin
tiene una
vigencia de 15
meses, pero
transcurrido el
plazo de 2 meses
habr que
solicitar la
renovacin de la
certificacin
Redaccin de Estatutos y
Escritura de Constitucin:
Regula el funcionamiento de la
Sociedad.
Sociedades
Colectiva,
Annima,
Limitada,
Limitada Nueva
Empresa,
Laboral,
Comanditaria,
Cooperativa
Notario elegido
por los socios.
Cabe
acudir previamente a un abogado que redacte
los estatutos de la
Sociedad
Certificacin
negativa de la
denominacin;
estatutos;
certificado
bancario de
ingreso (en el
caso de aportaciones dinerarias)
Sociedades
Annima,
Limitada,
Limitada Nueva
Empresa
Entidad bancaria
elegida por los
promotores
La certificacin
bancaria del
depsito caduca
a los 2 meses
41
TIPO
DE EMPRESA
DNDE
DOCUMENTACIN
PLAZO
Obtencin del
Nmero de
Identicacin Fiscal
(CIF) provisional.
Comunidad de
Bienes;
Sociedades Civil,
Colectiva,
Annima
Administracin o
Delegacin de la
Agencia Estatal
de
Administracin
Tributaria
correspondiente
al domicilio fiscal
de la Sociedad o
Comunidad, o
Ventanilla nica
Empresarial
Antes del
inicio de la
actividad
Liquidacin del
Impuesto sobre
Transmisiones
Patrimoniales (ITP) y
Actos Jurdicos
Documentados (ADJ).
Comunidad de
Bienes;
Sociedades Civil,
Colectiva,
Annima,
Limitada,
Limitada Nueva
Empresa,
Comanditaria,
Laboral,
Cooperativa
Direccin
General de
Tributos
Modelo 600
Liquidacin del Impuesto
(1% del capital aportado);
contrato privado entre las
partes o copia simple y
primera copia de la escritura
de constitucin; original y
fotocopia del DNI de cada
uno de los socios o
comuneros; original y
fotocopia del CIF provisional
30 das
hbiles desde
la fecha del
contrato
privado entre
las partes, o
desde la fecha
de escritura
Inscripcin en el
Registro Mercantil:
Adquisicin de
personalidad jurdica.
Sociedades
Annima,
Limitada,
Limitada Nueva
Empresa,
Laboral
Registro
Mercantil
2 meses
desde el
otorgamiento
de la escritura
pblica de
constitucin
Inscripcin en el
Registro General de
Cooperativas.
Sociedad
Cooperativa
Registro General
de Cooperativas
de la Comunidad
de Madrid
Modelo 036 (uno por cada
uno de los socios o
comuneros, o por el
administrador, o por el
empresario individual);
original y 2 copias del
contrato privado entre las
partes o de la escritura de
constitucin; original y
fotocopia del DNI de cada uno
de los socios o comuneros, o
del administrador o
apoderado habilitado a tal fin;
original y fotocopia del CIF
provisional; modelo 600
autoliquidado. En el caso del
empresario individual:
original y fotocopia del DNI
Antes del
inicio de la
actividad
42
TRMITE
Declaracin Censal de
Inicio de Actividad.
Empresario
Individual;
Comunidad de
Bienes;
Sociedades Civil,
Colectiva,
Annima,
Limitada,
Limitada Nueva
Empresa,
Comanditaria,
Laboral,
Cooperativa
Administracin o
Delegacin de la
Agencia Estatal
de
Administracin
Tributaria
correspondiente
al domicilio fiscal
de la sociedad o
comunidad, o
Ventanilla nica
Empresarial
TRMITE
Inscripcin en el Registro de
la Propiedad Inmobiliaria: Se
trata de la inscripcin o
anotacin de los actos y
contratos relativos al dominio y
dems derechos reales sobre
bienes inmuebles, es decir, a
ttulo enunciativo, la
adquisicin y transmisin de
dichos bienes y la constitucin
y cancelacin de hipotecas
sobre los mismos.
Obtencin de Licencias de
Obras y de Apertura: Las
primeras son necesarias para la
realizacin de cualquier tipo de
obras en locales, naves,
edificios, etc. dentro de un
municipio. Las segundas
certifican que la solicitud del
administrado es conforme con
las normas de uso previstas en
los planes de
urbanismo.
Comunicacin de
Apertura de Centro
de Trabajo
TIPO
DE EMPRESA
DNDE
DOCUMENTACIN
PLAZO
Comunidad de
Bienes;
Sociedades Civil,
Colectiva,
Annima,
Limitada, Limitada
Nueva Empresa,
Comanditaria,
Laboral,
Cooperativa
Administracin
o Delegacin de
la Agencia
Estatal de
Administracin
Tributaria
correspondiente
al domicilio
fiscal de la
sociedad o
comunidad, o
Ventanilla nica
Empresarial
Modelo 036;
Fotocopia del DNI de
los firmantes del
Modelo 036; original
y 2 copias del
contrato privado
entre las partes u
original y fotocopia
de la primera copia
de la escritura de
constitucin inscrita
en el Registro
Mercantil;
CIF provisional
Una vez
inscrita la
Sociedad y
antes de la
caducidad del
CIF provisional
(6 meses)
Todas
Registro de la
Propiedad
Inmobiliaria
Todas
Ayuntamiento
del lugar donde
se instale el
negocio y, en el
caso de Madrid,
en la Junta
Municipal
correspondiente
Todas
Direccin
General de
Trabajo o en la
Ventanilla nica
Empresarial
Modelo oficial
correspondiente
Dentro de los
30 das
siguientes al
inicio de la
actividad y/o a
la apertura del
centro de
trabajo
43
TIPO
DE EMPRESA
DNDE
DOCUMENTACIN
PLAZO
Empresario
Individual;
Comunidad de
Bienes,
Sociedad Civil, y
los administradores y socios
trabajadores de la
Sociedad
Limitada o
Sociedad
Annima,
dependiendo de
su participacin
en el capital social
Direccin Provincial
de la Tesorera
General de la Seguridad Social; en la
Administracin de la
Seguridad Social
correspondiente al
domicilio social de la
empresa; o en la
Ventanilla nica
Empresarial
Modelo TA521;
Tarjeta de la Seguridad
Social; original y fotocopia de la Declaracin
Censal de Inicio de
Actividad;
original y fotocopia del
DNI del solicitante. En el
caso de las Comunidades
de Bienes, y las Sociedades Civiles, Limitadas y
Annimas, tambin se
debe presentar original y
fotocopia de la escritura
de constitucin
En los 30 das
naturales
siguientes al
inicio de la
actividad
Todas
Direccin Provincial
de la Tesorera General de la Seguridad
Social; en la Administracin de la Seguridad Social
correspondiente al
domicilio social de la
empresa; o en la
Ventanilla nica
Empresarial
Modelo TA6
Todas
Direccin Provincial
de la Tesorera General de la Seguridad
Social; en la Administracin de la Seguridad Social
correspondiente al
domicilio social de la
empresa; o en la
Ventanilla nica
Empresarial
Modelos oficiales de
afiliacin y alta
(TA1 y/o TA2).
En el caso de la afiliacin,
es necesario presentar
fotocopia del DNI del
trabajador. Para tramitar
el alta, se requiere fotocopia del DNI y del documento de afiliacin del
trabajador
Adquisicin y
legalizacin del
Libro de Visitas: Este
Libro, de carcter obligatorio, sirve para
anotar las
diligencias que
practique la Inspeccin de Trabajo tras el
resultado de las visitas
realizadas a la empresa.
Todas
Se adquiere en
libreras especializadas y se sella en la
Direccin Territorial Inspeccin Provincial
de Trabajo y Seguridad Social
Obtencin de Hojas
de Reclamaciones
Todas, cuando la
actividad tenga
como destinatario final a los
consumidores
Ayuntamiento donde
radique la actividad,
salvo en el caso de
sectores con
normativa propia,
o en la Direccin
General
de Consumo
TRMITE
Alta en el Rgimen
Especial de
Trabajadores
Autnomos (RETA)
de la Seguridad
Social
44
Inscripcin de la
empresa en la
Seguridad Social: Si
la empresa va a
realizar contrataciones
laborales debe estar
previamente inscrita
en la Seguridad
Social.
Alta de los
trabajadores en el
Rgimen General de
la Seguridad Social
46
Los despachos profesionales se regulan por la Ley 2/2007 de Sociedades Profesionales, segn
el siguiente contenido normativo:
nales) que renan los requisitos exigidos para el ejercicio de la profesin y que la
ejerzan de manera efectiva. Se exige que las 3/4 partes del capital social y de los derechos de voto (o las 3/4 partes del patrimonio social y del nmero de socios en las
sociedades no capitalistas) habrn de pertenecer a los socios profesionales.
Las Sociedades Profesionales que, debidamente inscritas en los respectivos colegios
profesionales, participen en otras Sociedades Profesionales, tambin se consideran
socios profesionales.
rganos sociales: Las 3/4 partes de los miembros del rgano de administra-
cin habrn de ser socios profesionales. Si el rgano de administracin fuera unipersonal, o en el caso de que estuviramos frente a un rgano colegiado de
administracin, los consejeros delegados debern necesariamente ser socios profesionales. El socio profesional nicamente podr hacerse representar por otro socio
profesional para actuar en el seno de los rganos sociales.
Denominacin social: Podr ser tanto objetiva (de fantasa) como subjetiva
(formada por el nombre de todos, de varios o de alguno de los socios profesionales). En la denominacin social deber figurar, junto a la indicacin de la forma social
de que se trate, la expresin profesional de forma desarrollada o abreviada ("p").
Cuando se trate de una denominacin subjetiva ser necesario el consentimiento
del socio (o los socios) tanto en el momento fundacional como cuando ste deje de
serlo, por lo que en todo momento cabe su revocacin.
quier forma societaria (incluso Comunidad de Bienes) e inscribirse en el Registro Mercantil de su domicilio social. La inscripcin es constitutiva. As mismo se inscribirn
en el Registro de Sociedades Profesionales del Colegio Profesional que le corresponda en relacin con cada una de las profesiones que constituyan su objeto.
Sanciones: Los requisitos sealados en los puntos anteriores debern mantenerse a la largo de toda la vida social, puesto que en caso de incumplimiento, ser
causa de disolucin obligatoria, aunque se da cierto margen a la regularizacin en
el plazo mximo de tres meses contados desde el momento en el que se produjo el
incumplimiento.
Existe una gran variedad de despachos profesionales segn el tipo de actividad que desarrolle. A continuacin, te ofrecemos informacin sobre las caractersticas y requisitos que
deben cumplir tres tipos diferentes de despachos profesionales: la gestora administrativa,
la administracin de fincas y el despacho de abogados.
6.2. Gestora administrativa
6.2.1. Concepto
Los Gestores Administrativos son profesionales titulados, libres
e independientes que, de modo habitual y con percepcin de
honorarios, informan, aconsejan, asesoran y representan a
personas fsicas o jurdicas, con mandato expreso o tcito,
en el estudio, promocin, direccin, gestin y realizacin de
toda clase de trmites y actuaciones ante la Administracin. Su labor es extensible a todas las tareas relacionadas
con cualquier entidad u organismo con el que un particular
o una empresa tenga que gestionar un documento.
47
48
49
Identificacin de los socios profesionales y no profesionales y, en relacin con aquellos, los nmeros de colegiado en el Colegio Oficial de Gestores Administrativos de
Madrid, o en, su caso, en el Colegio Profesional de pertenencia, en el supuesto de
ser otro distinto
Identificacin de las personas que se encarguen de la administracin y la representacin, expresando la condicin de socio profesional o no de cada una de ellas
La inscripcin de las Sociedades Profesionales en el Registro Colegial se practicar, previo informe no vinculante de la Asesora Jurdica, en el plazo mximo de dos meses desde la comunicacin del Registrador Mercantil. Las inscripciones practicadas tienen naturaleza
pblica y podrn acceder a su contenido aqullas personas o entidades que acrediten inters legtimo para ello, mediante solicitud dirigida a la Junta de Gobierno.
Tambin se inscribirn en el Registro los cambios de socios profesionales y no profesionales;
los ceses y nomobramientos de los administradores sociales y representantes legales; y la fusin, escisin, disolucin y liquidacin de la Sociedad Profesional.
50
despacho colectivo, pero cada uno de ellos presentar minuta separada de los
servicios que haya prestado a clientes. Esta forma de actuacin requerir que todos los
profesionales agrupados sean Gestores Administrativos (debern constar inscritos en su
Colegio como ejercientes y cumplir en todo momento individualmente las obligaciones y
cargas profesionales y colegiales, con inclusin de las concernientes a la responsabilidad
civil). La agrupacin deber comunicarse al Colegio de pertenencia, debiendo acreditar la
titularidad del local a nombre de uno o varios de los Gestores agrupados.
El gestor colegiado puede ejercer la profesin en todo el territorio nacional, siempre y
cuando lo notifique al Colegio donde decida desarrollar su actividad.
Respecto a la ubicacin:
A la hora de contratar empleados, debes saber que no es necesario que sean gestores ni que
estn en posesin de un ttulo universitario, aunque debern cumplir lo establecido en el estatuto de la profesin para llevar a cabo su tarea, y en particular no estar comprendidos en
ninguna de las incompatibilidades establecidas para los Gestores Administrativos. Es conveniente que los empleados de una gestora cuenten con carnet de conducir y vehculo propio, ya que tendrn que realizar frecuentes desplazamientos para realizar las gestiones que
se les encomienden. Lo habitual es que una gestora cuente con al menos dos empleados,
adems del gestor, aunque este nmero puede ser mayor en funcin de la actividad desarrollada y del volumen de trabajo.
6.2.6. Legislacin aplicable
Ley 2/2007, de 15 de marzo, de Sociedades Profesionales, Boletn Oficial del Estado nmero 65, de 16 de marzo de 2007.
Real Decreto 2532/1998, de 27 de noviembre, de modificacin del Estatuto Orgnico de la Profesin de Gestor Administrativo, Boletn Oficial del Estado nmero 297, de 12 de diciembre de 1998.
Puedes consultar los textos ntegros de esta normativa en el servicio de bsquedas del Boletn Oficial del Estado (http://www.boe.es/g/es/bases_datos/webBoe.php).
Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid, Boletn Oficial de la Comunidad de Madrid nmero 216, de 11 de septiembre de 2007.
(Se puede consultar en http://www.madrid.org en Boletn Oficial).
51
52
justos, y acordes a la Ley. Deber mantenerlos para su correcta conservacin y adecuacin a las normas de seguridad, higiene y funcionamiento, en inters de sus
moradores.
Gerente: Realizar el seguimiento y control de los asuntos relacionados con proveedores, averas, seguros, bancos, contratacin de personal, trmites con las Administraciones (Ayuntamiento, Comunidad Autnoma, Seguridad Social, Hacienda).
Deber procurar siempre las mejores condiciones econmicas y de servicio para la
propiedad.
Inmobiliario: alquileres, traspasos, compra-venta de inmuebles, notario, Registro de la Propiedad, IBI, viviendas de proteccin oficial, rehabilitacin de
Inmuebles, etc.
Jurdico: estatutos de la comunidad de vecinos, acuerdos de la junta de vecinos, sentencias y jurisprudencia que afecta a la propiedad inmobiliaria.
Fiscal: obligaciones con la Hacienda Pblica en todos los aspectos relacionados con la propiedad, IVA, IRPF, declaraciones, alta en el censo, liquidaciones, etc.
Tcnico: contratacin de las empresas o tcnicos que, en la relacin calidadprecio, sean las ms ventajosas para la propiedad para aquellos asuntos arquitectnicos e industriales que afectan al buen funcionamiento de los
servicios y mantenimiento de la propiedad: obras, reparaciones, inspeccin
tcnica de edificios, etc.
Econmico: elaboracin de presupuestos, repercusin de gastos, liquidaciones, saldos individualizados segn la divisin horizontal, repercusin de
obras, actualizaciones de renta, cobro de morosos, etc.
53
Contable: Con criterios contables e informacin clara y precisa, realiza las liquidaciones para su aprobacin, actualiza las rentas, repercute las obras, se ocupa de los
cobros de los recibos a inquilinos o propietarios, repercute los consumos individuales susceptibles de individualizacin, realiza los pagos a proveedores, nminas, etc.
54
Ley 2/2007, de 15 de marzo, de Sociedades Profesionales, Boletn Oficial del Estado nmero 65, de 16 de marzo de 2007.
Decreto 693/1968 de 1 de abril, por el que se crea el Colegio Nacional de Administradores de Fincas, Boletn Oficial del Estado nmero 86, de 9 de abril de 1968.
Puedes consultar los textos ntegros de esta normativa en el servicio de bsquedas del Boletn Oficial del Estado (http://www.boe.es/g/es/bases_datos/webBoe.php).
Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid, Boletn Oficial de la Comunidad de Madrid nmero 216, de 11 de septiembre de 2007.
(Se puede consultar en http://www.madrid.org en Boletn Oficial).
casos especiales.
Junior: son los abogados con menor experiencia que se encuentran subordinados a los socios.
Satisfacer la cuota de ingreso y dems cuotas establecidas por el Colegio de Abogados. La incorporacin como ejerciente exigir, adems, el ingreso en la Mutualidad
General de la Abogaca, Mutualidad de Previsin Social a prima fija o, en su caso, en
el Rgimen de Seguridad Social que corresponda de acuerdo con la legislacin vigente.
55
56
En este sentido, y adems de las formas jurdicas ms habituales para los despachos profesionales (empresario individual o sociedad de responsabilidad limitada), las firmas de abogados suelen establecerse tambin bajo la frmula de sociedad colectiva9 o sociedad
comanditaria10. La mayora de los despachos espaoles se rige mediante un sistema de participacin en beneficios por parte de los socios.
9
La Sociedad Colectiva, cuyo nombre est constituido por los nombres de todos los socios, o de alguno de ellos aadiendo "y Compaa", se rige por el Cdigo de Comercio y est compuesta por al menos dos socios (no estn obligados a aportar un mnimo de capital social para su constitucin). Las aportaciones de los socios pueden ser en dinero efectivo, crditos y efectos con el valor que se d a stos y
por cada socio. Hay dos tipos de socios: los industriales, que solamente aportan trabajo, y los colectivos, que aportan trabajo y bienes. Al
ser una sociedad de carcter personalista, la calidad de socio no se puede transmitir sin la conformidad del resto de socios.
La Sociedad tiene autonoma patrimonial y responde de sus deudas con su propio patrimonio, aunque los socios tambin respondan de
las deudas sociales de manera subsidiaria, ilimitada y solidaria. Esto significa que cualquiera de ellos puede tener que responder de la totalidad de las deudas de la empresa, sin perjuicio de su posibilidad de actuar despus contra el resto de socios para distribuir estas deudas en funcin de lo que se haba pactado en primer momento. Por este motivo, esta forma jurdica no se suele utilizar como marco de
actividades econmicas que representen un cierto riesgo.
El rgano directivo est compuesto por el total de los socios. Los administradores, que son nombrados por los socios, tienen que administrar y gestionar la Sociedad. En caso de no existir administradores sern los socios quienes realicen estas funciones. Los socios tienen
derecho a participar en la gestin de la Sociedad, a examinar el estado de la misma en todo momento y a participar en los beneficios de
sta. La condicin de socio no puede transmitirse libremente.
10
La Sociedad Comanditaria debe estar formada, como mnimo, por dos socios, uno de tipo colectivo (que aporta su trabajo y capital)
y otro de tipo comanditario (que aporta exclusivamente capital). Los primeros responden subsidiaria, personal y solidariamente de las deudas sociales, mientras que la responsabilidad de los segundos est limitada a su aportacin. Las Sociedades Comanditarias pueden ser simples o por acciones, segn la divisin de capital.
La Sociedad Comanditaria simple es aquella en la que el capital social est desembolsado ntegramente en su constitucin mediante
aportaciones de los socios comanditarios, y donde todos los socios colectivos tienen responsabilidad ilimitada, de manera personal y solidaria. No existe un mnimo legal de capital social para la constitucin.
La Sociedad Comanditaria por acciones es aquella en la que el capital social debe ser, como mnimo, de 60.100,13 (el 25% desembolsado en el momento de la constitucin) y al menos uno de los socios colectivos tiene que ser el administrador de la sociedad teniendo
responsabilidad ilimitada. Para este tipo de Sociedad Comanditaria es de aplicacin la misma normativa que para las Sociedades Annimas.
El nombre de la Sociedad incluir el nombre de todos los socios colectivos o de algunos, aadiendo "y Compaa". Adems, en cualquier
caso, se aade "Sociedad en Comandita". Los socios comanditarios no podrn figurar en el nombre de la Sociedad.
La administracin y gestin de la Sociedad compete a los socios colectivos.
La estructura de los despachos de abogados vara mucho en funcin de su grado de especializacin y de su tamao, por lo que hay despachos en los que cada asociado est asignado
a un socio determinado con el que colabora en todos sus asuntos, pero hay otros despachos en los que los asociados colaboran con todos los socios por igual en funcin de la carga
de trabajo que haya en cada momento.
En todo caso, las funciones principales de los socios de un despacho de abogados son:
Por lo que se refiere a los abogados asociados, stos actan en dependencia directa
de los socios del despacho, y tienen entre sus funciones:
Estudio y resolucin de los asuntos planteados por los clientes del despacho
Tramitacin ante los Tribunales de Justicia en sus distintas instancias de los asuntos
contenciosos planteados por los clientes
Negociaciones extraprocesales
Realizacin de informes jurdicos y resolucin de consultas
Actualmente se puede diferenciar entre los grandes bufetes generalistas, que cuentan con
cientos de abogados y suelen operar a nivel internacional; los bufetes medianos que ofrecen servicios especializados; y los despachos pequeos formados por abogados asociados
que ofrecen servicios en varias especialidades. Es recomendable que los despachos pequeos que recin fundados empiecen ofreciendo una mayor diversidad de servicios, con el fin
de captar y aumentar su clientela, y dejen la especializacin para el plazo medio.
6.4.4. Establecimiento del despacho
A la hora de buscar el local en el que vas a instalar tu despacho de abogados, debes recordar que en este negocio la imagen es fundamental ya que lo normal es que sean los clientes los que te visiten y no al contrario. El acondicionamiento del local puede representar,
pues, una de las inversiones ms importantes a las que debers hacer frente.
El despacho ideal debe tener un despacho amplio para cada abogado, una recepcin con
sala de espera, una sala de juntas y una biblioteca. Para un despacho de un solo abogado
puede ser suficiente un local de aproximadamente 15 metros cuadrados. Respecto a la ubicacin de tu despacho, debe estar lo ms cerca posible de tus clientes.
57
58
Cdigo Deontolgico de la Abogaca Espaola Adaptado al nuevo Estatuto General de la Abogaca Espaola, aprobado por Real Decreto 658/2001, de 22 de
junio. (Se puede consultar en http://www.icam.es/web2/ServProf/deontologia/normas.jsp).
UNA EXPERIENCIA
DE XITO:
ESPACIO JURDICO
60
Cargo en la empresa:
Socio
Nombre de la empresa:
Ao de creacin:
2006
Actividad:
Jurdica
Breve descripcin
de la empresa:
EJ naci del seno de profesionales de reconocido prestigio de las ms diversas reas del derecho. Con la vocacin de ofrecer un servicio a
clientes con objetivos empresariales, procura
que las necesidades legales del da a da dejen
de suponer un problema aadido.
Nmero de socios:
Forma jurdica:
Nmero de empleados:
10
Web:
http://www.espaciojuridico.net
TU EXPERIENCIA
61
TUS CONSEJOS
62
ANEXO:
RECURSOS
Y DIRECCIONES
PARA
EMPRENDEDORES
EN LA COMUNIDAD
DE MADRID
64
emprendelo.es tiene como objetivo principal convertirse en referente para los emprendedores de la Comunidad de Madrid y se concibe como un mecanismo de ayuda, simplificacin, coordinacin y difusin. Desde este portal podrs acceder a informacin,
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Por otro lado, se ofrece un Servicio de Promocin de Nuevas Empresas, desarrollado junto
con IMADE, que est dividido en 2 fases: una previa a la creacin de la empresa (apoyo a la
constitucin de nuevas empresas) y otra, una vez constituida la empresa, por un perodo
mximo de 3 aos (apoyo al desarrollo y consolidacin de nuevas empresas).
Los usuarios tambin tienen la oportunidad de inscribirse en el Club de Emprendedores.
Como socios, pueden dar a conocer su negocio o idea empresarial, contactar con otros emprendedores, intercambiar experiencias, ofrecer y demandar servicios y productos, etc.
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como t, tienen iniciativa, ideas e inquietudes.
Un servicio de informacin, asesoramiento y acompaamiento en la propia universidad que cuenta con profesionales de amplia experiencia en la creacin y gestin
de empresas.
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Asesora para la Creacin de Empresas
Direccin General de Juventud
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Tel.: 917 201 207
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La Asesora para la Creacin de Empresas proporciona asesoramiento e informacin para jvenes menores de 30 aos: trmites legales de constitucin, elaboracin
gratuita de estatutos para sociedades y ayudas existentes en la Comunidad de Madrid.
Escuela Joven de Iniciativas Empresariales
Direccin General de Juventud
Paseo Castellana, 101 - 2 izq.
28046 Madrid
Tel.: 915 562 044 / Fax: 915 562 053
escuelajoven@madrid.org / http://www.madrid.org/inforjoven
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66
OPT de Legans
Antonio Machado, 4, 2 B
28911 Legans
Tel.: 913 997 650 / Fax: 916 947 768
OPT de Madrid
Risco de Peloche, 14, 2
Centro Cultural Alberto Snchez
28038 Madrid
Tel.: 913 997 666 / Fax: 914 781 248
OPT de San Martn de Valdeiglesias
Fuente, 4
28680 San Martn de Valdeiglesias
Tel.: 913 997 642 / Fax: 918 611 149
OPT de San Sebastin de los Reyes
Avenida Cerro del guila, 9
Polgono Industrial Sur, Centro de Empresas
28700 San Sebastin de los Reyes
Tel.: 913 997 662 / Fax: 916 150 00
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Plan de empresa: Documento interactivo que identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio, examina su viabilidad tcnica, econmica y financiera, y desarrolla todos
los procedimientos y estrategias necesarias para convertir dicha oportunidad en un proyecto empresarial concreto. Sirve tambin como documento de referencia para comprobar
las desviaciones que se estuvieran produciendo en la marcha del proyecto. El plan de empresa abarca todas las reas de la actividad empresarial y ofrece una gua de planificacin
empresarial y un instrumento para el desarrollo de nuevas estrategias y actividades.
Juego de Simulacin Empresarial Simula: Se trata de un conjunto de simuladores de modelos de negocio, referentes a determinados sectores de actividad (restauracin, comercio y confeccin textil), que permite ensayar una idea empresarial, dando
a conocer aspectos crticos de la creacin y gestin de un proyecto empresarial.
Autodiagnstico para acceso a nuevos mercados: Los usuarios (pequeos y medianos empresarios) deben cumplimentar un cuestionario sobre siete reas claves de la empresa: estrategia, liderazgo y organizacin, financiacin, productos y procesos,
mrketing, innovacin tecnolgica y cooperacin y alianzas. En base a sus respuestas, la herramienta ofrece una valoracin basada en un perfil tipo obtenido de empresas que ya han
iniciado su apertura al exterior (internacionalizacin) y una serie de recomendaciones de
actuacin.
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70
Ministerio de Igualdad
Programa de Emancipacin Joven
Instituto de la Juventud
Marqus de Riscal, 16
28010 Madrid
Tel.: 913 637 865 / Fax: 913 081 608
crospoja@mtas.es
http://www.emancipacionjoven.es
Cuenta con servicios de asesoramiento on-line en materia de autoempleo y creacin de
empresas y ofrece una serie de herramientas y buscadores de inters para el emprendedor,
como son: test del emprendedor, plan de empresa interactivo, simulador de empresas, bus-
cador de ideas emprendedoras, casos de xito y fracaso, o buscador de ayudas y subvenciones. En su pgina web se puede acceder tambin a informacin y orientacin sobre las
diferentes fases y facetas de la creacin de empresas.
A travs del Programa se puede acceder a microcrditos para jvenes, en colaboracin con
distintas entidades financieras, diseados para facilitar el acceso a una financiacin para la
puesta en marcha, promocin y apoyo de proyectos empresariales.
Instituto de la Mujer
Condesa Venadito, 34
28027 Madrid
Tel.: 900 191 010 / 913 638 000
inmujer@mtas.es / http://www.mtas.es/mujer
71
72
Escuela de Negocios
Master Ocial en Creacin y Direccin de Empresas
Campus de la Dehesa de la Villa
Pirineos, 55
28040 Madrid
Tel.: 914 521 100 / Fax: 914 521 110
mrechea@nebrija.es - abaiz@nebrija.es
http://www.nebrija.com/escuela_negocios/mba_executive/master-internacional/index.htm
73
Campus de Colmenarejo
Edificio Miguel de Unamuno, Despacho 1.1.B.01
Avenida Universidad Carlos III, 22
28270 Colmenarejo
Tel.: 918 561 351 / Fax: 918 561 352
74
Campus de Legans
Edificio Sabatini, Despacho 2.0.C.0.3
Avenida de la Universidad, 30
28911 Legans
Tel.: 916 249 902 / Fax: 916 249 147
Compluemprende
Servicios de informacin, orientacin, asesoramiento y formacin para el emprendimiento.
Edificio de Alumnos
Avenida Complutense, s/n
28040 Madrid
Tel.: 913 941 294 / Fax: 913 942 653
compluemprende@pas.ucm.es
http://www.ucm.es/info/portalempleo/compluemprende.htm
Campus de Somosaguas
Edificio n 6, Las Caracolas, Despacho 70
Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales
28223 Pozuelo de Alarcn
Tel.: 913 942 445 / Fax: 913 942 449
Emprendedores UFV
Foro de encuentro e intercambio para antiguos alumnos que han convertido sus proyectos
emprendedores en empresas.
Ctra. Pozuelo-Majadahonda Km. 1,800
28223 Pozuelo de Alarcn
Tel.: 917 091 414 / Fax: 917 091 407
generacion@ufv.es / http://www.ufv.es/antiguosalumnos/emprendedores.aspx
Universidad Politcnica de Madrid
Unidad de Emprendedores
Asesoramiento general sobre creacin de empresas y elaboracin del plan de empresa, as
como informacin sobre ayudas.
Alberto Aguilera, 23, Despacho 505
28015 Madrid
Tel.: 915 406 155
emprendedores@upcomillas.es
http://www.upcomillas.es/servicios/emprendedores/serv_empr.aspx
75
Campus de Viclvaro
Edificio Aulario
Paseo Artilleros, s/n
28032 Madrid
Tel.: 914 887 826 / Fax: 917 750 342
coie.fcjs@urjc.es
http://www.fcjs.urjc.es/COIE/campus_emprendedor.html
Campus de Mstoles
Edificio de Restauracin
Tulipn s/n
28933 Mstoles
Tel.: 914 888 546
coie.escet@urjc.es
Universidad San Pablo Ceu
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78
79
PROMOTORES
DESTINATARIOS
DESCRIPCIN
80
CONVOCATORIA
MS INFORMACIN
NOMBRE
PROMOTORES
DESTINATARIOS
DESCRIPCIN
CONVOCATORIA
MS INFORMACIN
DA DEL EMPRENDEDOR
Consejera de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid,
en colaboracin con la DGPYME.
Jvenes emprendedores.
Talleres prcticos, actividades ldicas, servicios de
asesoramiento y espacios de encuentro empresarial.
Tiene por objetivo ayudar a los emprendedores a desarrollar
sus capacidades de forma creativa y descubrir nuevas
oportunidades de negocio.
Marzo.
http://www.emprendelo.es
CICLO DE JORNADAS
PARA EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES
Escuela Joven de Iniciativas Empresariales
(Direccin General de Juventud, Consejera de
Educacin de la Comunidad de Madrid) y Asociacin de
Jvenes Empresarios de Madrid.
Jvenes emprendedores.
Conferencias para ayudar a los emprendedores a desarrollar
sus capacidades de forma creativa y descubrir nuevas
oportunidades de negocio.
Enero-diciembre.
http:// www.madrid.org/inforjoven
http:// www.ajemad.es
NOMBRE
PROMOTORES
DESTINATARIOS
DESCRIPCIN
CONVOCATORIA
MS INFORMACIN
NOMBRE
PROMOTORES
DESTINATARIOS
DESCRIPCIN
CONVOCATORIA
MS INFORMACIN
81
NOMBRE
PROMOTORES
DESTINATARIOS
DESCRIPCIN
CONVOCATORIA
82
MS INFORMACIN
NOMBRE
PROMOTORES
DESTINATARIOS
DESCRIPCIN
CONVOCATORIA
MS INFORMACIN
Julio.
http://www.majadahonda.org
NOMBRE
PROMOTORES
DESTINATARIOS
DESCRIPCIN
CONVOCATORIA
MS INFORMACIN
T EMPRENDES
Fundacin Universidad-Empresa,
Cmara Oficial de Comercio e Industria de Madrid, CEIM.
Estudiantes y titulados universitarios
y de Formacin Profesional.
Mesas redondas, conferencias, talleres informativos,
talleres de experiencias, y feria del emprendimiento.
Noviembre.
http://www.fue.es
DESCRIPCIN
PREMIOS
CONVOCATORIA
MS INFORMACIN
83
NOMBRE
PROMOTORES
DESTINATARIOS
DESCRIPCIN
PREMIOS
CONVOCATORIA
84
MS INFORMACIN
NOMBRE
PROMOTORES
DESTINATARIOS
DESCRIPCIN
PREMIOS
CONVOCATORIA
MS INFORMACIN
LA UNIVERSIDAD EMPRENDE
Escuela Joven de Iniciativas Empresariales (Direccin General de Juventud, Consejera de Educacin de la Comunidad
de Madrid) y Universidad de Navarra.
Alumnos de cualquier Universidad pblica o privada de la
Comunidad de Madrid y centros autorizados, as como jvenes que hubieran terminado sus estudios universitarios con
posterioridad al 1 de enero de 2005.
Presentacin de un plan de negocio que desarrolle una idea
o proyecto empresarial que parezca viable, con independencia de la rama de actividad o sector a que est dedicado.
Equipo ganador: 6.000 euros y la participacin en las actividades de formacin para emprendedores que se determinarn desde la Escuela Joven de Iniciativas Empresariales, y que
depender del nivel formativo de los ganadores y de la
oferta de acciones formativas disponible.
Equipos finalistas: 1.500 euros. Adems, todos los componentes tendrn acceso a la formacin en gestin empresarial
ofrecida por la Escuela Joven de Iniciativas Empresariales.
Mayo-octubre.
http:// www. madrid.org/inforjoven / http:// www.unav.es
NOMBRE
PROMOTORES
DESTINATARIOS
DESCRIPCIN
PREMIOS
CONVOCATORIA
MS INFORMACIN
NOMBRE
MSTOLES EMPRENDE
Ayuntamiento de Mstoles, Comunidad de Madrid, Cmara
Oficial de Comercio e Industria de Madrid, Universidad Rey
Juan Carlos, Asociacin de Jvenes Empresarios
de Mstoles.
Ciudadanos de los estados miembros de la Unin Europea
que residan en la Comunidad de Madrid.
Presentacin de trabajos que hagan referencia, tanto al proceso de idea de proyecto y puesta en marcha de un negocio,
como a los valores y cualidades del espritu emprendedor.
Dos premios de 6.000 euros cada uno al mejor proyecto
empresarial y al mejor proyecto tecnolgico.
Enero - marzo.
http://www. ayto-mostoles.es
PREMIO CIADE
PROMOTORES
DESTINATARIOS
DESCRIPCIN
PREMIOS
CONVOCATORIA
MS INFORMACIN
85
http://www.agenciatributaria.es
Administracin 28005
Navarro y Ledesma, 4
28807 Alcal de Henares
Tel.: 918 776 000
Administracin 28074
Plaza Comunidad de Madrid, 4
28914 Legans
Tel.: 916 860 911
Administracin 28608
Paseo de los Olmos, 20
28005 Madrid
Tel.: 917 117 011
Administracin 28006
Ruperto Chap, 30
28100 Alcobendas
Tel.: 916 590 990
Administracin 28092
Bcquer, 2 entrada posterior
28932 Mstoles
Tel.: 916 656 900
Administracin 28609
Puentelarra, 8
28031 Madrid
Tel.: 913 013 800
Administracin 28115
Saturno, 1
28224 Pozuelo de Alarcn
Tel.: 917 158 011
Administracin 28610
Avenida de Vinateros, 51
28030 Madrid
Tel.: 913 339 910
Administracin 28013
Casa de los Caballeros, 12
28300 Aranjuez
Tel.: 918 090 920
Administracin 28148
Carretera de Loeches, 58
28850 Torrejn de Ardoz
Tel.: 916 558 800
Administracin 28612
Nez de Balboa, 116
28006 Madrid
Tel.: 915 664 500
Administracin 28014
Libertad, 6
28500 Arganda del Rey
Tel.: 918 712 664
Administracin 28602
Aguacate, 27
28044 Madrid
Tel.: 915 111 220
Administracin 28613
Pobladura del Valle, 15
28037 Madrid
Tel.: 913 240 956
Administracin 28045
Padre Claret, 15
28770 Colmenar Viejo
Tel.: 918 458 510
Administracin 28603
Montalbn, 6
28014 Madrid
Tel.: 915 935 200
Administracin 28614
Manuel Arranz, 20
28038 Madrid
Tel.: 915 521 200
Administracin 28054
Plaza de Segovia, 1
28280 El Escorial
Tel.: 918 969 920
Administracin 28604
Uruguay, 16
28016 Madrid
Tel.: 915 106 900
Administracin 28615
Almendrales, 35
28026 Madrid
Tel.: 913 921 920
Administracin 28058
Luis Sauquillo, 44
28944 Fuenlabrada
Tel.: 916 973 912
Administracin 28606
Fermn Caballero, 66
28034 Madrid
Tel.: 917 307 555
Administracin 28616
Guzmn el Bueno, 139
28003 Madrid
Tel.: 915 826 767
Administracin 28065
Avenida Juan de la Cierva, 25
28901 Getafe
Tel.: 916 653 900
Administracin 28607
Arturo Soria, 99
28043 Madrid
Tel.: 913 810 720
86
Administracin 28007
Avenida del Parque Ordesa, 3
28924 Alcorcn
Tel.: 916 112 511
Ventura Rodrguez, 7
28008 Madrid
Tel.: 914 205 880
consultas.consumo@madrid.org
http://www.madrid.org
Ramrez de Arellano, 19
28043 Madrid
Tel.: 913 635 600 / Fax: 913 637 180
http://www.mtas.es
Princesa, 5
28008 Madrid
Tel.: 915 809 206
Fax: 915 804 411
http://www.madrid.org
Registro de Cooperativas
Princesa, 5
28004 Madrid
Tel.: 913 103 300
http://www.madrid.org
Prncipe de Vergara, 94
28006 Madrid
Tel.: 915 631 252 / 902 884 442
http://www.rmc.es
Direccin Provincial
Agustn de Fox, 28-30
28036 Madrid
Tel.: 913 348 500 / Fax: 913 348 548
Administracin N 1
Juan Bravo, 49
28006 Madrid
Tel.: 913 090 018 / Fax: 913 092 136
Madrid.administracion1@tgss.seg-social.es
Administracin N 2
Luis Cabrera, 63
28002 Madrid
Tel.: 914 136 341 / Fax: 914 136 714
Madrid.administracion2@tgss.seg-social.es
Administracin N 3
Zurbano, 73
28010 Madrid
Tel.: 913 994 201 / Fax: 913 993 323
Madrid.administracion3@tgss.seg-social.es
Administracin N 4
Cruz, 7
28012 Madrid
Tel.: 913 605 620 / Fax: 913 605 621
Madrid.administracion4@tgss.seg-social.es
Administracin N 5
Maqueda, 138
28024 Madrid
Tel.: 917 198 850 / Fax: 917 198 851
Madrid.administracion5@tgss.seg-social.es
Administracin N 22
San Isidro, 2
28901 Getafe
Tel.: 916 010 760 / Fax: 916 010 763
Madrid.administracion22@tgss.seg-social.es
Administracin N 23
Juan de Toledo, 19
28200 San Lorenzo de El Escorial
Tel.: 918 907 911 / Fax: 918 900 722
Madrid.administracion23@tgss.seg-social.es
Administracin N 24
Manuel Sandoval, 3 - 5
28850 Torrejn de Ardoz
Tel.: 916 555 280 / Fax: 916 555 284
Madrid.administracion24@tgss.seg-social.es
Administracin N 25
Portugal, 33
28943 Fuenlabrada
Tel.: 916 490 420 / Fax: 916 490 421
Madrid.administracion25@tgss.seg-social.es
87
Administracin N 26
Jacometrezo, 6
28013 Madrid
Tel.: 913 605 640 / Fax: 913 605 641
Madrid.administracion26@tgss.seg-social.es
Administracin N 29
Calvario, 1
28223 Pozuelo de Alarcn
Tel.: 913 526 976 / Fax: 913 526 391
Madrid.administracion29@tgss.seg-social.es
Administracin N 27
Londres, 60
28028 Madrid
Tel.: 917 242 560 / Fax: 917 242 562
Madrid.administracion27@tgss.seg-social.es
Administracin N 30
Camino de Humanes, 45-47
28936 Mstoles
Tel.: 916 480 060 / Fax: 916 480 061
Madrid.administracion30@tgss.seg-social.es
Administracin N 28
Manuel Ferrero, 19
28036 Madrid
Tel.: 913 348 664 / Fax: 913 348 631
Madrid.administracion28@tgss.seg-social.es
Administracin N 80
Miguel Fleta, 3
28037 Madrid
Tel.: 913 903 280 / Fax: 913 903 281
Madrid.administracion80@tgss.seg-social.es
8.3.2. Financiacin
88
Avalmadrid, SGR
Jorge Juan, 30
28001 Madrid
Tel.: 915 777 270 / Fax: 914 358 912
avalmadrid@avalmadrid.es
http://www.avalmadrid.es
Confederacin Espaola
de Asociaciones de Jvenes Empresarios
Plaza de Castilla, 3, 17, puerta D1
28046 Madrid
Tel.: 914 350 905 / Fax: 915 754 564
ajeconfederacion@ceaje.es
http://www.ceaje.es
89
Unin de Profesionales
y Trabajadores Autnomos
Agustn de Betancourt, 17, 6
28003 Madrid
Tel.: 915 349 442 / Fax: 915 346 192
upta@upta.ugt.org / http://www.upta.es
Organizacin de Profesionales
y Autnomos
Serrano, 19, 6D
28001 Madrid
Tel.: 914 319 012 / Fax: 915 781 811
opa@opa.es / http://www.opa.es
90
Asociacin de Empresarios
de Arganda del Rey y Comarca
Avenida de la Azucarera, s/n
28500 Arganda del Rey
Tel.: 918 715 713 / Fax: 918 711 314
asearlo@asearco.org
Asociacin de Empresas
del Polgono Los ngeles
Serranillos, 3
28902 Getafe
Tel.: 916 838 484 / Fax: 916 838 538
Asociacin de Empresarios
de la Zona Norte Madrid
Avenida Cerro del guila, 9
28700 San Sebastin de los Reyes
Tel.: 916 543 884 / Fax: 916 591 417
acenoma@acenoma.org
Asociacin de Empresarios
de Mejorada del Campo
Andaluca, 1 Local 15, Edificio Los Arcos
28840 Mejorada del Campo
Tel.: 916 681 111 / Fax: 916 791 931
asosen@ctv.es
Asociacin de Empresarios,
Comerciantes y Autnomos
de Colmenar Viejo
Soledad, 5
28770 Colmenar Viejo
Tel.: 918 453 899 / Fax: 918 453 041
aseyacovi@aseyacovi.org
Asociacin de Empresarios
de Polgonos Industriales de Mstoles
C/ H, 1. Polgono Industrial n 1
28938 Mstoles
Tel.: 916 853 053 / Fax: 916 457 691
asepmo@asepmo.com
Federacin de Empresarios
del Sur-Suroeste
Avenida de la Cantuela, 2
28947 Fuenlabrada
Tel.: 916 077 039 / Fax: 916 074 706
info@fedesso.org
Asociacin de Empresarios
y de Polgonos Industriales
Urtinsa-Alcorcn
Centro de Empresas Qumicas, 2
28923 Alcorcn
Tel.: 914 861 746 / Fax: 916 449 593
administracin.asepur@telefonica.net
Federacin Empresas
y Comercios del Henares
Daoiz y Velarde, 11
28807 Alcal de Henares
Tel.: 918 800 244 / Fax: 918 888 957
fecohe@fecohe.es
Asociacin de la Industria
y del Comercio de Alcobendas
Plaza del Pueblo, 1
28100 Alcobendas
Tel.: 916 541 411 / Fax: 916 548 348
aica@aica-asoc.com
Asociacin Fomento
Empresarial del Sur
Centro de Empresas Eduardo Barreiros
Pico de Santa Catalina, 21-23
Polgono Industrial Los Linares
28970 Humanes
Tel.: 914 982 061 / Fax: 914 982 061
afes@aso-afes.com
Asociacin Plurisectorial
de Empresarios de Algete
Limn Verde, 7
28110 Algete
Tel.: 916 282 683 / Fax: 916 282 683
aspemaalgete@hotmail.com
Federacin de Asociaciones
Empresariales de la Sierra Norte
de Madrid
Soledad, 5
28770 Colmenar Viejo
Tel.: 918 453 899 / Fax: 918 453 041
Federacin de Empresarios
de la Comunidad de Madrid
Arroyo de la Elipa, 12
28017 Madrid
Tel.: 913 680 404 / Fax: 913 680 449
presidente@fedecam.es
91
Organizaciones empresariales
Confederacin de Asociaciones
de Empresarios Madrid-Oeste
Londres, 38
Polgono Eurpolis
28230 Las Rozas
Tel.: 916 377 301/ Fax: 916 407 288
secretariageneral@cademo.es
Confederacin Empresarial
de Madrid CEIM
Diego de Len, 50
28006 Madrid
Tel.: 914 115 317 / Fax: 915 627 537
info@ceim.es / http://www.ceim.es
Confederacin Empresarial
del Norte de Madrid
Soledad, 5
28770 Colmenar Viejo
Tel.: 918 453 899 / Fax: 918 453 041
secretaria@cenormadrid.org
Confederacin Espaola
de Organizaciones Empresariales CEOE
Diego de Len, 50
28006 Madrid
Tel.: 915 663 400 / Fax: 915 622 662
ceoe@ceoe.es / http://www.ceoe.es
Confederacin Espaola
de Pequea y Mediana Empresa CEPYME
Diego de Len, 50
28006 Madrid
Tel.: 914 116 161 / Fax: 915 645 269
cepyme@cepyme.es / http://www.cepyme.es
Consejo Superior de Cmaras de Comercio,
Industria y Navegacin de Espaa
Ribera del Loira, 12
28042 Madrid
Tel.: 902 100 096
info@cscamaras.es / http://www.camaras.org
92
93
nota
94
s
a
t
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95
nota
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