Documentos de Consulta

VALIDACION TECNICA DE
FACILITADORES DE FORMACIN
CONTINUA E INSTRUCTORES DE
FORMACIN INICIAL

QU ES EL INSAFORP
Qu es el INSAFORP?
El Instituto Salvadoreo de Formacin Profesional, es una
institucin de derecho pblico, con autonoma econmica y
administrativa, y con personalidad jurdica, bajo cuya
responsabilidad se encuentra la direccin y coordinacin del
Sistema de Formacin Profesional, fundamentalmente en la
normalizacin del mismo, para la capacitacin y calificacin de
los recursos humanos.
El INSAFORP se cre en cumplimiento a la Ley de Formacin
Profesional emitida mediante el Decreto N 554 del 2 de junio
de 1993, publicado en el Diario Oficial No. 143, Tomo No. 320,
del 29 de julio de 1993.

CMO FUNCIONA EL INSAFORP

El INSAFORP tiene como objeto satisfacer las

necesidades de recursos humanos calificados que
requiere el desarrollo econmico y social del pas
y propiciar el mejoramiento de las condiciones de
vida del trabajador y su grupo familiar.
Para cumplir con los objetivos indicados, el
INSAFORP puede utilizar todos los modos,
mtodos y mecanismos que sean aplicables a la
formacin profesional." Art. 2, LFP.

PERFIL DE LOS PROVEEDORES

FACILITADORES
FORMACIN CONTINUA
FORMACIN CONTINUA
AREA TCNICA

INSTRUCTORES
EMPRESA-CENTRO
HABILITACION

PERFIL DEL FACILITADOR DE FORMACIN CONTINUA COMPETENCIAS GERENCIALES/COMPLEMENTACIN

Experiencia Laboral en empresas
medianas o grandes

Experiencia impartiendo cursos

3 aos en puestos a nivel

gerencial en empresas medianas
o grandes.

Haber impartido 80 ms horas de

capacitacin.

En
funciones
enmarcadas
dentro del rea de capacitacin
que propone impartir.

En temticas clasificadas dentro del

rea de capacitacin en que
propone impartir cursos.

Por ejemplo: Gerente

de
Recursos Humanos si busca
registrase en el rea de
Recursos Humanos.

En al menos tres empresas

diferentes y que no
incluya
capacitaciones dentro de sus
funciones laborales en los ltimos
3 aos.

Con ttulo universitario.

PERFIL DEL FACILITADOR DE FORMACIN CONTINUA

AREA TCNICA
Experiencia Laboral en empresas
medianas o grandes

3
aos
desempeando
funciones enmarcadas dentro
del rea de capacitacin que
propone impartir.

Por

ejemplo:

Encargado de
mantenimiento
de
equipo
hidrulico, mecnico automotriz.

Con ttulo universitario o ttulo

de una carrera tcnica (2 aos).

Experiencia impartiendo cursos

Haber impartido 80 ms horas de

capacitacin.

En temticas clasificadas dentro del
rea de capacitacin en que
propone impartir cursos.

En al menos tres empresas
diferentes y que no
incluya
capacitaciones dentro de sus
funciones laborales en los ltimos
3 aos.

PERFIL DEL FACILITADOR DE IDIOMA INGLS

Requisitos

Ttulo de Profesorado o Licenciatura

en Idioma Ingls, o en su defecto,
constancia de una capacitacin
especializada en la enseanza del
idioma ingls.

1 ao de experiencia mnima en la
docencia con personas adultas.

Dominio alto del idioma ingls, tanto

oral como escrito.

Medios de comprobacin

Ttulo
Universitario,
diploma
o
constancia
de
la
capacitacin
especializada en la que se detalle el
tiempo de formacin.

Constancia
que
especifique
la
experiencia docente y detalle el tiempo
de cada trabajo.

Constancia vigente del puntaje obtenido

en la prueba CASAS, TOEIC, TOEFL o
IELTS (Segn el comprobante que presente ver
si su puntaje aplica en la tabla 1).

Se realizar una entrevista en ingls en

las fechas que el INSAFORP programe

PERFIL DEL FACILITADOR DE IDIOMA INGLS

El INSAFORP considera que un facilitador de ingls tiene el dominio del idioma
cuando la prueba que presenta posee los siguientes puntajes:
TABLA 1

PRUEBA

PUNTAJE MNIMO PARA

IMPARTIR NIVEL BSICO

PUNTAJE MNIMO PARA

IMPARTIR NIVELES
INTERMEDIO Y AVANZADO

CASAS

230

240

IELTS

5,5

6,5

TOEIC

650

700

TOEFL PAPER

550

580

TOEFL IBT

75

85

INSTRUCTORES DE FORMACIN INICIAL-EMPRESA CENTRO

Instructor
Principal

Instructor
bsico

Instructores
EMPRESACENTRO

INSTRUCTORES DE FORMACIN INICIAL-EMPRESA CENTRO

INSTRUCTOR/A PRINCIPAL
Responsable de desarrollar los mdulos o asignaturas principales del
programa.
Mnimo:
2 aos de experiencia prctica laboral en empresas.
Desempeando funciones relacionadas al rea del programa de formacin profesional que
imparte.

Deseable:
Cursos especializados recibidos en el rea relacionada con el programa de formacin profesional
que imparte.
Formacin acadmica en el rea relacionada con el programa de formacin profesional que
imparte.
Formacin pedaggica en formacin profesional.

INSTRUCTORES DE FORMACIN INICIAL-EMPRESA CENTRO

INSTRUCTOR/A BASICO
Responsable de desarrollar los mdulos o asignaturas bsicas del programa.

Deseable:
1 ao de experiencia prctica laboral en empresas, desempeando funciones
relacionadas al rea del programa de formacin profesional que imparte..
Cursos especializados recibidos en el rea relacionada con el programa de formacin
profesional que imparte.
Formacin acadmica en el rea relacionada con el programa de formacin profesional
que imparte.
Formacin pedaggica en formacin profesional.

INSTRUCTORES DE FORMACIN INICIAL-HABILITACION

INSTRUCTOR/A HABILITACION

Mnimo:
1 ao de experiencia prctica laboral en empresas.
Desempeando funciones relacionadas al rea del programa de formacin profesional que
imparte.

Deseable:
Cursos especializados recibidos en el rea relacionada con el programa de formacin profesional
que imparte.
Formacin acadmica en el rea relacionada con el programa de formacin profesional que
imparte.
Formacin pedaggica en formacin profesional.

GRACIAS POR SU ATENCION