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Podemos indicar, entonces, que esta nueva serie de estndares en materia de salud
ocupacional y administracin de los riesgos laborales, integra las experiencias ms
avanzadas en este campo, y por ello est llamada a constituirse en el modelo global
de gestin de prevencin de riesgos y control de prdidas.
normas
OHSAS
18,000
son
una
serie
de
estndares
voluntarios
Anexo 3 - Pag. 1
Estas normas son aplicables a los riesgos de salud y seguridad ocupacional y a aquellos
riesgos relacionados a la gestin de la empresa que puedan causar algn tipo de impacto en
su operacin y que adems sean controlables.
Cmo se relacionan las normas ISO 9.000, ISO 14.000 con las
normas OHSAS 18.000?
Las normas OHSAS 18,000 han sido diseadas para ser compatibles con los estndares de
gestin ISO 9.000 e ISO 14.000, relacionados con materias de Calidad y Medio
Ambiente respectivamente. De este modo facilita la integracin de los sistemas de
gestin para la calidad, el medio ambiente, la
empresas.
Estos sistemas comparten principios sistemticos comunes de gestin basados, entre otros,
en el mejoramiento continuo, el compromiso de toda la organizacin y en el cumplimiento de
las normativas legales.
normas
OHSAS
18.000
no
exigen
requisitos
para
su
aplicacin,
han
sido
elaboradas para que las apliquen empresas y organizaciones de todo tipo y tamao, sin
importar su origen geogrfico, social o cultural.
Asegurar la conformidad de
establecida;
Anexo 3 - Pag. 2
Estas normas y sus requisitos pueden ser aplicados a cualquier sistema de salud y
seguridad
ocupacional.
La
extensin
de
la
aplicacin depender
de
los
factores
Cmo
describe
OHSAS
18.000
un
Sistema
de
Salud
El xito de este sistema de salud y seguridad ocupacional depende del compromiso de todos
los niveles de la empresa y especialmente de la alta gerencia. Asimismo, el sistema
debe incluir una gama importante de actividades de gestin, entre las que destacan:
Qu es el registro o certificacin?
La certificacin se produce cuando la empresa contrata un oficial independiente, llamado
certificador, para evaluar el sistema de gestin y as asegurar que los requisitos se ajustan a
la norma evaluada, para este caso OHSAS 18.000.
Anexo 3 - Pag. 3
Anexo 3 - Pag. 4
Imagen: Las empresas que adoptan estas normativas de mejoramiento continuo, tales como
ISO 9.000, ISO 14.000 y ahora las OHSAS 18.000, se ven beneficiadas en el
engrandecimient o de su imagen interna, como externa. Se benefician y fortalecen las
relaciones con sindicatos y gremios laborales y sociales.
Negociacin: Un factor importante para toda empresa es asegurar a sus trabajadores, a sus
procesos
instalaciones,
para
ello
recurren
compaas
de
seguros
instituciones especializadas, que sin un respaldo confiable de los riesgos que tomarn,
difcilmente otorgarn primas preferenciales o flexibilidad en sus productos. Al adoptar estas
normas, las empresas
tienen
mayor
poder
de
negociacin,
debido
que
sus
Respaldo: Otro beneficio que obtienen las empresas al adoptar estas normas OHSAS
18.00 0, es obtener el respaldo necesario para aportar antecedentes de su gestin ante
posibles demandas laborales por negligencia en algn siniestro del trabajo. El potencial
de estos beneficios adems, se ven incrementados si el sistema est certificado.
Anexo 3 - Pag. 5
Este proceso comienza con la definicin de una poltica de salud y seguridad ocupacional en
la empresa, en la cual se establece un sentido general de orientacin y los principios
de acciones
tomar
respecto
de
este
tema.
As
tambin
establece
las
Una vez definida la poltica, se deber determinar ntegramente los riesgos significativos de
la empresa, utilizando procesos de identificacin, anlisis y control de riesgos.
Permitiendo as poder planificar las acciones para controlar y/o reducir los efectos de stos.
la finalidad
entrenamiento
de
mantener
una
y entendimiento
de
biblioteca
las
legal,
sino
responsabilidades
que
para
legales
de
promover
el
todos
los
documentadas
comunicadas.
Respecto
del
proceso
propiamente
tal,
Siguiendo con los elementos del proceso de mejoramiento continuo de la salud y seguridad
ocupacional, tenemos la Verificacin y las Acciones Correctivas. Para ello, la empresa
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establecida
de
salud
seguridad.
Estos
deben
incluir,
pero
no
limitar,
Finalizando con el ciclo nos encontramos con la revisin de la alta Gerencia. Esto, dado el
compromiso asumido al elaborar la poltica de salud y seguridad ocupacional en la empresa,
implica que la gerencia debe asumir un rol preponderando para cumplir los objetivos
propuestos y modificar las polticas si fuese necesario.
para
poder
expresar
una
opinin
sobre
la
razonabilidad
de
su
Por objetiva se entiende que ha de ser realizada por profesionales que guarden una relacin
de estricta independencia con el sistema a auditar.
Debe ser una revisin normalizada , debern existir unas normas que garanticen que
las conclusiones alcanzadas en la auditora responden a unos criterios mnimos comunes
para todos los auditores.
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organizacin
unas
necesidades
empresariales.
Los
cambios
en
la
organizacin, los procesos , las personas, etc., pueden generar que lo que hoy es adecuado
deje de serlo. Las auditoras, al ser peridicas, deben impedir el desajuste entre el sistema y
la realidad.
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