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EMPRESA
Modalidad: Online
rea/Temtica: RR.HH.
Lugar de imparticin: PROMESA
N de horas: 50
Metodologa: La formacin on-line nos permite acceder a contenidos formativos, en el lugar y en el
tiempo, de la forma ms cmoda y conciliadora para el alumno. A travs de una identificacin segura,
(login y password) el usuario puede leer, estudiar, realizar ejercicios, autoevaluarse, etc. de una manera
libre, secuencial y autorregulada. Adems existe un continuo seguimiento administrativo y tcnico hacia
el alumno, para la consecucin y el xito de los objetivos previstos. Entre las principales ventajas:
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Dirigido a:
Jefes de equipos, responsables de reas, responsables de empresas, gerentes, administradores, o bien,
aquellas personas, encargados o relacionados con el rea de gestin de personal en la empresa, tales
como tcnicos de seleccin, directivos y tcnicos de recursos humanos y personal.
Objetivos generales:
Obtener un conocimiento prctico-terico del funcionamiento del departamento de recursos
humanos de una empresa, para promover una gestin y direccin de los recursos humanos ms
eficaz y actual.
Desarrollar y conocer las habilidades personales y tcnicas para ejercer la labor del gestor de
recursos humanos eficaz teniendo en cuenta el contexto empresarial donde se desarrolla su
trabajo.
Conocer las funciones y tareas que corresponden al departamento de recursos humanos en
una empresa
Desarrollar eficaz y eficientemente habilidades de liderazgo, direccin y toma de decisiones,
entre otras y conocer las tcnicas para motivar, evaluar y desarrollar a los mejores recursos
humanos cualificados y competentes en la empresa
Analizar y conocer formas de contribuir a la motivacin en el equipo de trabajo y adquirir
habilidades para dirigir el equipo
Conocer las tendencias de gestin ms innovadoras que forman parte del trabajo del tcnico de
recursos humanos, tales como el coaching, la direccin por valores, el benchmarking, entre
otras.
Proyecto Cofinanciado en un 75% por el FEDER a travs del Programa de Cooperacin Transfronteriza Espaa-Fronteras Exteriores
Informacin e inscripciones: Novatech Sistemas de Informacin, S.L., C/ Gurug, n 2, 52006 Melilla
Tlf. 951194905 / Correo electrnico: fathima@novatechsistemas.es / www.fathima.eu
Contenido:
Proyecto Cofinanciado en un 75% por el FEDER a travs del Programa de Cooperacin Transfronteriza Espaa-Fronteras Exteriores
Informacin e inscripciones: Novatech Sistemas de Informacin, S.L., C/ Gurug, n 2, 52006 Melilla
Tlf. 951194905 / Correo electrnico: fathima@novatechsistemas.es / www.fathima.eu
Contenidos tericos:
Introduccin
La captacin e integracin del talento
Estrategias para el desarrollo de un equipo.
Cmo desarrollar al equipo de trabajo con habilidades de motivacin y liderazgo
El valor de la motivacin en la empresa
Factores extrnsecos e intrnsecos de la motivacin
Cmo desarrollar equipos de trabajo de alto rendimiento
Conclusiones / resumen del mdulo
Contenidos prcticos:
Casos prcticos de los contenidos estudiados en el modulo formativo
MDULO 5: INNOVACIN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
Contenidos tericos:
Introduccin
Coaching
Direccin por valores
Nuevas vas en la gestin de los RRHH
Benchmarking
Networking
Empowerment
Head Hunters
El feedback y la evaluacin multifuente
Conclusiones / resumen del mdulo
Proyecto Cofinanciado en un 75% por el FEDER a travs del Programa de Cooperacin Transfronteriza Espaa-Fronteras Exteriores
Informacin e inscripciones: Novatech Sistemas de Informacin, S.L., C/ Gurug, n 2, 52006 Melilla
Tlf. 951194905 / Correo electrnico: fathima@novatechsistemas.es / www.fathima.eu
Contenidos prcticos:
Casos prcticos de los contenidos estudiados en el modulo formativo
En este Itinerario Formativo los alumnos tambin tendrn dentro de los contenidos prcticos:
Proyecto Cofinanciado en un 75% por el FEDER a travs del Programa de Cooperacin Transfronteriza Espaa-Fronteras Exteriores
Informacin e inscripciones: Novatech Sistemas de Informacin, S.L., C/ Gurug, n 2, 52006 Melilla
Tlf. 951194905 / Correo electrnico: fathima@novatechsistemas.es / www.fathima.eu