De acuerdo a la resolucin No.

0217 de 2014 del ministerio de transporte en su

anexo I (Rangos de Evaluacin de las Aptitudes Fsicas, Mentales y de
Coordinacin Motriz requeridas para obtener por primera vez, recategorizar y/o
refrendar la licencia de conduccin); se evalan 4 aspectos mdicos para la
obtencin, renovacin y re categorizacin de la licencia de conduccin en
Colombia, los cuales tienen un rango de calificacin de acuerdo a los resultados
en cada prueba se determina si la persona puede adquirir su pase, aunque suena
lo ms normal del mundo en Colombia existen lo que llamamos CRCs
fraudulentos, la norma es clara y si la persona no cumple se procede a negarle la
licencia o a re categorizar hacia abajo, aunque nos vamos a centrar en el rea de
psicologa, quisiera colocar el ejemplo ms clsico el cual es el de las categoras
pblicas y del grupo 2 (C1,B2,C2,B3,C3) que para este caso el rea de optometra
debe garantizar adems de una buena visin con o sin lentes, una buena salud
visual, que no se posean traumas ni enfermedades que puedan hacer que las
personas cuando se encuentren al volante sean un peligro constante, existe una
enfermedad que es un tipo de daltonismo la cual llamamos en el crc comnmente
como problemas de color, para la ley es permisible para categoras del grupo 1
que son las de servicio particular (A1,A2,B1), puedan adquirir su licencia, pero en
las categoras pblicas no es permisible problemas de este tipo o de visin
monocular, en algunos crc por un poco ms de dinero se pasa sin ningn tipo de
restriccin y lo peor es que se pasa independientemente del problema que se
tenga de salud, lo cual no es de ninguna manera tico o imparcial, ya que la tica
profesional queda por el piso de parte de los especialistas que realizan estas
pruebas adicional a que no se es imparcial ya que de acuerdo al dinero que la
persona pueda pagar es de all el resultado del examen mdico, mucha gente en
Certificando CRC se enoja ya que los especialistas que all trabajan cumplen la
norma a cabalidad y no se certifica si no se encuentran las 4 pruebas aprobadas,
hay gente tan descarada que luego de pasar por los profesionales de la salud
reclaman su dinero de vuelta, argumentando que ellos pagaron fue para pasar a
lo que el administrador con voz firme argumenta seor(a) usted pago por la
realizacin de un examen el cual ya se le realizo, es como pagar una cita mdica
y que el doctor le diagnostique cncer terminal y usted le diga que le devuelva la
plata porque no quera escuchar esto lo ms triste es que las personas al parecer
les da lo mismo, solo les interesa pagar y pasar, no se preocupan por su salud, ni
por el riesgo en que se pueden convertir para los usuarios de las vas, ya en caso
concreto que es el rea de psicologa se toman dos tipos de pruebas, una de ellas
es de atencin, concentracin y reflejos(AGX) y otra que se encarga de un test de
personalidad (TEPSICOM), tomando el aparte del literal 10 de la norma 0217 La
adecuada aplicacin de la normativa y la determinacin del cumplimiento del
criterio legal especifico de competencia o discapacidad del individuo requiere,
adems del diagnstico clnico, informacin adicional sobre el deterioro funcional
de la persona y sobre cmo este deterioro afecta a las capacidades particulares
en cuestin. Para garantizar estos extremos se requerir el dictamen favorable de

un neurlogo, de un psiquiatra, de un psiclogo o de ms de uno de estos

facultativos, dependiendo del tipo de trastorno, para as determinar si se es acto o
no, si seguimos la ley si una persona no aprueba el examen se puede remitir a un
especialista externo el cual har una nueva valoracin y de acuerdo a su concepto
profesional se procede a la aprobacin o el rechazo de la persona, lo cual tambin
es riesgoso ya que como nombramos anteriormente la gente puede ir a un sitio de
dudosa reputacin y comprar un diagnostico favorable para que as pueda
certificarse, consideramos que esta falta de moral ya no permite ser realmente
imparcial ya que la misma ley da este espacio para que se pueda evadir la norma,
as reiteramos el comportamiento no tico profesional de los mdicos externos y
de las mismas personas, ya se alcanza a ver un poco de corrupcin y de una
competencia desleal de los otros crc que aprueban sin tener en consideracin a la
ley.

Abordando ms de frente la imparcialidad establece la no discriminacin, Aunque

la necesidad de "conservar la confianza de todos" se menciona en el principio de
neutralidad, sea que el hecho de recibir dinero para pasar ya se est cayendo en
la no imparcialidad
La imparcialidad en su ms autntica acepcin impone que se prescinda de las
distinciones subjetivas. Por otra parte, el empleado que, en el ejercicio de sus
funciones, favorece a un paciente al que otorga un trato mejor que el que se
brinda a terceros que no le brindan un bien econmico, contraviene el principio de
imparcialidad.

Integrantes: SONIA RODRIGUEZ CASALLAS; ANA YULIANA PATIO JARAMILLO; JOHANNA

ELIZABETH CUBIDES GUERRERO; KAREN JOHANA MONTAEZ; JULIAN DARIO FRANCO
PARRA

Bibliografia y cybergrafia

Cifuentes, C. L. (1997). Dilemas ticos de la empresa contempornea. Fondo De

Cultura Economica USA.
Cotte, W. R., & Ramrez, F. B. Dr. Fernando Jos Crdenas Guerrero.
Galln, C. A. G. ENSEANDO-APRENDER.
Ibarz, J. M. O. (1995). La hora de la tica empresarial. McGraw-Hill Interamericana
de Espaa.
Maldonado, S., Tamayo, C., Aguierre, V., Mogolln, G., Gaillard, P., Ferrario, G., &
Relander, C. (2004). Consultor a cargo de su elaboracin: Ing. Jos Fernando
Pinaya Ruiz Derechos de autor: Cruz Roja Boliviana Imprenta: Excelsior SRL Calle
Mariscal Braun No. 707 Telf.: 2 283657.
Mendia, I. (2000). Cruz Roja (Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la
Media Luna Roja). PREZ,Diccionario de accin humanitaria y cooperacin al
desarrollo, HEGOA.
Resolucin No. 0217 de 2014 del ministerio de transporte en su anexo I (Rangos
de Evaluacin de las Aptitudes Fsicas, Mentales y de Coordinacin Motriz
requeridas para obtener por primera vez, recategorizar y/o refrendar la licencia de
conduccin)
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http://www.sura.com/blogs/autos/lo-que-todo-conductor-debe-saber-sobre-licenciaconduccion.aspx