Prefeitura de Carinhanhas Ba PDF

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Edital n 01/2015
Prefeitura Municipal de Carinhanha

Participao de Pessoa Necessidades Especiais
Rua Silveira Martins, n 27 Centro Empresarial Conexo Comercial Sala 23, Cabula
41150-000 Salvador - BA
PREFEITURA MUNICIPAL DE CARINHANHA / BAHIA

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL: N 01/2015
O PREFEITO MUNICIPAL DE CARINHANHA ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuies, torna pblica a abertura de inscries e normas
estabelecidas para a realizao de Processo Seletivo Simplificado destinado a seleo de candidatos para o preenchimento de vagas para atender
necessidade Temporria de Excepcional Interesse Pblico, para o provimento de vagas temporrias nos cargos do quadro de servidores municipais,
atravs deste Edital, observado o disposto no Art. 37 da Constituio Federal, na Lei Orgnica Municipal, nas Leis Municipais que regem a espcie, e
em cumprimento s normas estabelecidas pelo Tribunal de Contas dos Municpios - Estado da Bahia TCM/BA, bem como as normas contidas neste
Edital tendo como entidade responsvel a empresa PLANEJAR Consultoria e Planejamento Ltda EPP, empresa especializada, com registro no
Conselho Regional de Administrao - CRA/BA sob n. PJ-2002, regularmente contratada na forma da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, em estrita
consonncia com o disposto no ordenamento jurdico positivo, e ser acompanhado e fiscalizado pela "Comisso para Acompanhamento e
Fiscalizao do Processo Seletivo Simplificado especialmente designada para este fim, nos termos da Portaria Municipal n. 058/2015 de 11 de
Maro de 2015.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital, seus Anexos, e eventuais retificaes, caso existam.
1.2. O Anexo I - Quadro de Vagas - relaciona os cargos, remunerao, distribuio de vagas para cada cargo (cdigo, total de vagas, vagas de ampla
concorrncia, vencimento inicial, escolaridade mnima exigida e pr-requisitos cumulativos, carga horria semanal; valor da taxa de inscrio.
1.3. A Planejar Consultoria a responsvel, tcnica e operacionalmente, pelo desenvolvimento da Etapa relativa s Provas Escritas (eliminatrias e
classificatrias) e Prova de Ttulos (classificatria) do presente Processo Seletivo Simplificado.
1.4. A divulgao oficial das etapas referentes ao presente Processo Seletivo Simplificado, dar-se- na forma de Avisos e Editais, atravs dos seguintes
meios:
1.4.1. No quadro de publicaes e avisos da Prefeitura Municipal, no Dirio Oficial do Municpio http://www.carinhanha.ba.gov.br/Diario_Oficial;
1.4.2. Atravs da pgina da PLANEJAR www.planejarconcursos.com.br, neste caso, tambm os resultados de eventuais Recursos;
1.5. O contrato de trabalho ter durao de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo, excetuando as contrataes para atender a
programas federais especficos, para as quais sero utilizados os prazos previstos no inciso IX art 37, da Constituio Federal, podendo ainda o
referido contrato ser rescindido a qualquer momento por interesse das partes, ou ainda quando houver provimento de cargo efetivo, respeitando-se
a legislao pertinente.
1.6. Os locais e os horrios de trabalho dos contratados sero determinados pela Administrao, conforme as necessidades especficas das unidades e
o relevante interesse pblico.
2. DOS REQUISITOS
2.1. Poder ser contratado para os cargos mencionados neste edital, o candidato que preencher aos seguintes requisitos:
2.1.1. ter sido aprovado neste Processo Seletivo Simplificado;
2.1.2. ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso de estrangeiro, estar com situao regular no pas, por intermdio de visto permanente
que o habilite, inclusive, a trabalhar no territrio nacional. No caso de ter nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio Federal;
2.1.3. ter idade mnima de dezoito anos completos na data do contrato;
2.1.4. estar em pleno gozo de seus direitos polticos;
2.1.5. possuir, na data da contratao, escolaridade/habilitao exigida para o cargo que ir concorrer, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital;
2.1.6. estar quite com as obrigaes militares (para candidatos do sexo masculino);
2.1.7. estar quite com as obrigaes eleitorais;
2.1.8. possuir aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, comprovada por junta mdica oficial;
2.1.9. no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no Art. 137,
Pargrafo nico, da Lei n. 8.112/90;
2.1.10. no acumular cargos, empregos e/ou funes pblicas, exceto nos casos previstos na Constituio Federal e legislao vigente, assegurada a
hiptese de opo dentro do prazo estabelecido para a contratao;
2.1.11. no receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do Art. 37, inciso XVI, da Constituio
Federal;
2.1.12. cumprir as determinaes deste Edital.
2.2. Os candidatos naturalizados devero ter fluncia na lngua portuguesa.
2.3. A no comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 2.1. e daqueles que vierem a ser estabelecidos neste Edital, impedir
a contratao do candidato no cargo pblico.
2.4. Os cargos, a distribuio das vagas para cada cargo (total de vagas, vagas de ampla concorrncia e vagas reservadas para pessoa com
necessidades especiais), pr-requisitos do cargo e carga horria, esto descritas no Anexo I, deste Edital.
3.3. Para efeito dos prazos estipulados no caput deste item, ser considerada, conforme o caso, a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira
de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela PLANEJAR CONSULTORIA.
3.4. O candidato que no apresentar laudo mdico contendo as informaes indicadas no item 3.2. perder o direito de concorrer reserva de vagas
referida no item 3.1., ainda que declarada tal condio na Ficha de Inscrio.
3.5. A relao dos candidatos que declararam ser pessoa com necessidades especiais e que tiveram sua inscrio como tal deferida, por apresentar
todas as exigncias constantes dos itens 3.2., ser publicada em separado da relao geral dos candidatos inscritos no Processo Seletivo Simplificado
nos termos do item 9.7.
3.6. Da deciso que indeferiu a inscrio do candidato como deficiente fsico por no conter os requisitos formais exigidos por este edital, no caber
recurso.
3.7. O candidato portador de deficincia participar do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.8. Os deficientes visuais (cegos) que requererem prova em Braille, devero levar, nos dias de aplicao das provas, reglete e puno, para que suas
respostas sejam dadas tambm em Braille.
3.9. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas provas com tamanho mximo de letra
correspondente a corpo 20.
3.10. O candidato portador de deficincia, se habilitado e classificado na forma deste Edital, ser, antes de sua contratao, submetido avaliao de
Junta Mdica da Prefeitura Municipal de Carinhanha, que decidir, de forma terminativa, com base na legislao vigente, sobre a qualificao do
candidato como portador de deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso.
3.11. Os candidatos considerados pessoa com necessidades especiais, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao,
tero seus nomes publicados em separado, por classificao especfica. Para efeito de estruturao, a PLANEJAR CONSULTORIA encaminhar
Comisso Fiscalizadora do Processo Seletivo Simplificado, aps a homologao dos resultados, lista dos candidatos portadores de deficincia
aprovados neste Processo Seletivo Simplificado com a sua deficincia e o seu grau.
3.12. Caso o candidato no tenha sido qualificado como pessoa com necessidades especiais, passar a concorrer juntamente com os candidatos de
ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso.
3.13. O laudo mdico valer somente para este Processo Seletivo Simplificado e no ser devolvido.
MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS
Atesto para fins de inscrio no Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura Municipal de Carinhanha que o Sr(a) ____________________________, RG
____________________________ e CPF ____________________________, portador(a) da deficincia _____________________, CID n ____________, enquadrando-se assim no
que estabelece o Art. 4 do Decreto 3.298, de 20/12/1999, sendo compatvel a deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de
_______________________, disponibilizado no referido Processo Seletivo Simplificado, conforme Edital 001/2015.
Data __________________ (no superior a 60 dias)
Nome, assinatura, n do CRM do mdico e carimbo.
4. DAS INSCRIES
4.1 A inscrio no Processo Seletivo Simplificado implica, desde logo, no conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e
seus Anexos, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
4.2. Perodo de inscrio: 13 a 24 de Abril de 2015.
4.3 Taxa de inscrio:
4.3.1. Cargos de Nvel Superior R$ 90,00 (NOVENTA REAIS);
4.3.2. Cargos de Nvel Mdio R$ 50,00 (CINQUENTA REAIS);
4.3.3. Cargos de Nvel Fundamental R$ 40,00 (QUARENTA REAIS);
4.4. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital s poder ser contratado no cargo se atendidas as exigncias do
item 2.
4.5. As inscries para o Processo Seletivo Simplificado de que trata o presente Edital sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico
www.planejarconcursos.com.br.
3.1. s pessoas com necessidades especiais assegurado o direito de inscrio no presente Processo Seletivo (CF Art. 37, VII: CE VI e Decreto Federal
n. 3298 de 20/12/99) desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, ficando-lhes reservado 5%
(cinco por cento) das vagas para os cargos postos em Processo Seletivo Simplificado desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel
com as atribuies objeto do cargo em provimento. Os interessados devero observar e atender aos procedimentos determinados para inscrio,
previsto no presente Edital.
3.2. O candidato, dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de necessidade especial que apresenta, o nmero do CID, e, durante o perodo de
inscrio, encaminhar PLANEJAR, por SEDEX, fazendo constar no envelope a seguinte documentao:
a) requerimento com os dados pessoais: nome completo, RG, CPF, cargo pretendido, telefone(s) para contato, detalhamento dos recursos
necessrios (exemplos: prova braile ou ampliada, sala de fcil acesso com rampa ou no trreo, ledor, mesa especial para cadeirante, etc.);
b) relatrio mdico atestando a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, e a causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova.
Modelo do envelope:
PLANEJAR CONSULTORIA
Para se inscrever o candidato dever preencher o formulrio de inscrio, ler e aceitar o contedo do Edital e transmitir os dados pela Internet;
Digitar corretamente os dados cadastrais e a opo do cargo;
Imprimir o Boleto Bancrio;
Pagar a taxa de inscrio podendo efetuar o pagamento em qualquer Agncia Bancria vinculada ao Sistema de Compensao Nacional com
vencimento no dia 25 de Abril de 2015.
(E) A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel para impresso durante o perodo de inscrio, ficando indisponvel a partir das
20h00min do dia 25 de Abril de 2015.
(F) O boleto bancrio ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso, para possibilitar a correta leitura do cdigo de barras, em
impressora a laser ou a jato de tinta e ser pago at o dia do vencimento nele constante.
(G) A partir do dia 04 de Maio de 2015, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br, se os dados da
inscrio efetuada via Internet foram recebidos, e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com
a Planejar atravs do link FALE CONCOSCO para verificar o ocorrido.
(H) As inscries somente sero confirmadas aps a compensao do boleto bancrio;
(I) A Planejar e a Prefeitura Municipal de Carinhanha no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
(J) No ser concedida, sob nenhuma hiptese, devoluo da Taxa de Inscrio. Da mesma forma, no sero aceitos pedidos de iseno do
pagamento da Taxa de Inscrio.
4.5.2 O candidato para ter acesso sala da prova dever ter em mos um dos seguintes documentos: carteira identidade, carteira de trabalho, carteira
de motorista com foto, carteira do conselho, reservista ou passaporte.
4.6. No sero aceitos como documentos de identidade, certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista sem foto, carteiras
funcionais sem valor de identidade, fotocpias ainda que autenticadas, bem como documentos ilegveis ou danificados.
4.7. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Processo Seletivo Simplificado.
Processo Seletivo Simplificado Municipal Edital 001/2015 Prefeitura Municipal de Carinhanha Bahia.
3. DA PARTICIPAO DE PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS
(A)
(B)
(C)
(D)
4.8. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa
diferente daquela que a realizou.
4.9. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para qualquer alterao na ficha de inscrio, bem como no haver devoluo da importncia
paga a ttulo de ressarcimento das despesas com materiais e servios em hiptese nenhuma.
4.10. Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou contrato do trabalho, se verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nas
provas ou documentos do candidato.
4.11. O candidato que se inscrever para mais de um cargo e no caso que as provas para estes cargos venham a ocorrer no mesmo turno,
considerando-se o disposto deste Edital, no dia da prova, dever comparecer ao local e sala de prova da opo que privilegiar e realizar a prova a ela
correspondente, sendo considerado ausente nas demais opes.
4.12. Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas para
os candidatos portadores de deficincia dever informar sua opo.
6.16. As provas objetivas (escritas) sero compostas de questes pertinentes s especificidades do cargo no Processo Seletivo Simplificado, contendo
cada questo 05 (cinco) alternativas de respostas, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por
cento) dos pontos no somatrio da prova objetiva, obedecendo aos seguintes critrios:
6.16.1 Ser avaliada na escala de 0 (zero) a 90 (noventa) pontos para cargos de Nvel Superior e Professor; e na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos
para todos outros cargos;
6.16.2. O total de pontos de cada candidato, no conjunto das provas, ser igual soma da nota obtida na prova referente a cada matria constante dos
programas;
6.16.3. O total de pontos mximo que um candidato poder obter de 100 (cem) pontos, incluindo, quando aplicvel, a avaliao dos ttulos.
6.17. A Prova Objetiva de Conhecimentos do Processo Seletivo de Carinhanha ser composta conforme o Quadro de Provas apresentado abaixo:
ESCOLARIDADE
Nvel Superior
(30 questes)
5. DA CONFIRMAO DA INSCRIO
5.1. As inscries efetuadas de acordo com o disposto no item 4 deste Edital sero homologadas pela PLANEJAR, significando tal ato que o candidato
est habilitado para participar do Processo Seletivo Simplificado.
5.2. A relao dos candidatos com a inscrio homologada ser divulgada na pgina do Processo Seletivo Simplificado no site
http://www.planejarconcursos.com.br, em data prevista no cronograma existente no Manual.
5.3. Ser publicado as informaes referentes data, horrio, tempo de durao e local de realizao das Provas Objetiva (nome do estabelecimento,
endereo e sala), cargo para o qual concorre e tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada para candidatos
com deficincia), assim como as orientaes para realizao da prova, estaro disponveis no perodo informado no cronograma existente no Manual
do Candidato ou na pgina do Processo Seletivo Simplificado no site http://www.planejarconcursos.com.br.
5.4. Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia de realizao da prova, na sala
de prova, junto ao fiscal.
5.5. No necessria a apresentao, no dia de realizao da prova, de documento que comprove a localizao do candidato no estabelecimento de
realizao de prova, bastando que o mesmo se dirija ao local designado portando documento de identificao original com fotografia.
5.6. de responsabilidade do candidato a obteno de informaes referentes realizao da prova.
5.7. O candidato no poder alegar desconhecimento do local da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer
que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato, e resultar em sua eliminao do Processo Seletivo Simplificado.
6. DA PROVA OBJETIVA
COMPONENTE DA PROVA
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Gerais / Atualidades
Conhecimentos Especficos
N DE QUESTES
12
06
12
PESO
Nota
3,000
90
Professor Licenciado
(30 questes)
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos, Didticos e Pedaggicos
12
06
12
3,000
90
Professor Pedagogia
(30 questes)
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
05
05
10
3,000
90
Nvel Mdio
(30 questes)
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
05
05
10
3,335
100
Nvel Fundamental
(30 questes)
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
05
05
10
3,335
100
6.1. O candidato somente far a prova se munido de um dos seguintes documentos documento de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos
rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio
Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de
habilitao (somente o modelo novo, com foto).
6.2. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolos ou quaisquer outros documentos de identificao
diferentes dos acima estabelecidos.
6.3. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. Os documentos
devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
6.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda,
roubo ou furto, dever ser apresentar a Equipe Tcnica de Aplicao da Prova o documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e
de impresso digital em formulrio prprio.
6.5. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 6.1. deste
edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
6.6. As provas sero realizadas no municpio de Carinhanha. A data provvel para 17 de Maio de 2015. (domingo), podendo ser aplicado em dois
turnos a depender da estrutura do municpio, com horrio e local a serem definidos e publicados no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de
Carinhanha, no Quadro de Avisos da Cmara Municipal de Carinhanha e atravs da Internet no endereo eletrnico
www.planejarconcursos.com.br. O candidato dever, a partir do dia 11 de Maio de 2015, obter informaes quanto ao local da prova. de
responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta da data, local e horrio de realizao das provas. recomendvel, ainda, visitar com
antecedncia o local de realizao da respectiva prova.
6.7. A Prefeitura Municipal de Carinhanha e a PLANEJAR no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de datas e horrios de provas e
quaisquer outras atividades.
6.8. Por telefone, no sero dadas informaes a respeito de local e horrio da prova, do gabarito, do resultado, e de convocao para contratao,
sendo de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as etapas desse Processo Seletivo Simplificado no site da PLANEJAR at a homologao
do resultado e, aps isso, no Dirio Oficial do Municpio, portal da prefeitura e quadro de aviso oficial.
6.8. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio
fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, documento de identificao original, o qual INDISPENSVEL.
6.9.1. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha sero aplicadas no TURNO DA MANH. Ressaltamos que os portes dos locais das provas objetivas
sero fechados s 07:50 (sete horas e cinquenta minutos). No ser permitida a entrada de candidatos retardatrios aps o fechamento dos portes.
6.9.2. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha podero ser realizadas em 02 (dois) turnos, no caso da demanda de inscritos superarem a estrutura de
estabelecimento do Municpio de Carinhanha. Ressaltamos que os portes dos locais das provas objetivas sero fechados s 07:50 (sete horas e
cinquenta minutos) para as provas realizadas no perodo da manh e s 13:50 (treze horas e cinquenta minutos) para as provas realizadas no
perodo da tarde, se for o caso.
6.10. O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e locais de realizao das provas, inclusive estando
atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos.
6.11. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no seu documento de identidade apresentado.
6.12. No ser permitida a entrada de candidatos, sob qualquer pretexto, aps o fechamento dos portes.
6.13. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento seja qual for o motivo que tenha determinado a ausncia do candidato,
implicar na sua eliminao automtica.
6.14. Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao Processo Seletivo Simplificado. expressamente proibido fumar durante a
prova.
6.15. Na ocorrncia de eventuais erros de digitao no preenchimento no cadastro de inscrio on-line, seja: NOME, NMERO DE DOCUMENTO DE
IDENTIDADE, DATA DE NASCIMENTO, o candidato dever solicitar ao Fiscal de Sala a devida correo no dia da prova, apresentando documento
comprobatrio, que ser constado na Ata de Ocorrncia.
6.18. O tempo de durao da prova ser de 03:30 (trs horas e trinta minutos). No haver por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para
a aplicao das provas. No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser
determinado pelo fiscal de sala, conforme estabelecido no Edital de Convocao da Prova Objetiva, dando tratamento isonmico a todos os
candidatos presentes.
6.19. O candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea, no prprio local de
realizao das provas. Caso o candidato no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado
do Processo Seletivo Simplificado.
6.20. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, dever requerer esse direito, at 72 horas que antecede a
prova, bem como, dever no dia da aplicao da prova, levar obrigatoriamente acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser
responsvel pela guarda da criana. No haver tempo de compensao.
6.21. Aps resolver todas as Questes da prova, o candidato dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, na Folha
de Respostas ptica, onde sero de sua inteira responsabilidade:
6.21.1. O Carto-Resposta dever ser preenchido conforme as instrues especficas no Caderno de Questes, contidas tambm no prprio Carto.
6.21.2. Os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente no Carto Resposta ptica sero de responsabilidade exclusiva do candidato,
sendo consideradas marcaes incorretas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos
integralmente, marcao ultrapassando o campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
6.22. Os fiscais da sala no esto autorizados a fazer retificaes de qualquer natureza nas instrues ou no enunciado das questes da prova. Se o
prprio coordenador de prdio, reconhecido por um dstico bem visvel, no percorrer pessoalmente as salas, avisando sobre alguma alterao, o
candidato no dever fazer nada que contrarie o que especifica o seu caderno de provas. O candidato que desejar fazer consideraes a respeito da
aplicao dever consign-las em Ata de Sala, para posterior avaliao.
6.23. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da coordenao de aplicao destas, informaes referentes ao seu
contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
6.24. Em caso fortuito ou de fora maior, ser concedido tolerncia no horrio de fechamento dos portes.
6.25. A PLANEJAR poder utilizar sala(s) extra(s) nos locais de aplicao da prova objetiva, alocando ou remanejando candidatos para essa(s),
conforme as necessidades.
6.26. O candidato ser submetido Identificao Especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou
assinatura.
6.27. Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao dos candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras, aparelhos
eletrnicos (bip, telefone celular, Walkmam, receptor, gravador) e outros equipamentos similares, livros, anotaes, impressos.
6.28. A PLANEJAR no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das
provas, nem por danos neles causados.
6.29. Ao trmino da prova o candidato dever devolver ao fiscal, o Caderno de Questes e o Carto-Resposta DEVIDAMENTE ASSINADO, esclarecendo
que por razes de segurana, a PLANEJAR fornecer exemplares dos Cadernos de Questes aos candidatos, somente com o decurso de 02 (duas)
horas do incio da prova. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, atestando a
idoneidade da fiscalizao das provas, retirando-se da sala de prova de uma s vez.
6.30. Aps o trmino da(s) prova(s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do prdio escolar, sendo terminantemente proibido
de fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a(s) prova(s), sob pena de ser excludo do Processo Seletivo Simplificado.
6.31. A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados, considerados para esse efeito, exclusivamente, as
respostas transferidas para o Carto-Resposta.
6.32. As pessoas com necessidades especiais sero asseguradas provas e/ou locais especiais, a depender das necessidades especficas, conforme for
devidamente solicitado no item 3.2.(a).
6.33. O Gabarito para conferncia do desempenho dos candidatos ser divulgado no site da PLANEJAR at o 2 (segundo) dia til aps a realizao da
respectiva prova.
6.34. de responsabilidade de o Candidato entregar o Carto-Resposta ao fiscal antes de sair da sala de provas, para devida conferncia.
Caso no seja devolvido o candidato estar sumariamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado, sem direito a recurso ou
reclamao posterior.
6.34.1. O Candidato que estiver hospitalizado na sede do municpio de Carinhanha dever comunicar PLANEJAR , at 12 horas antes da realizao
das provas. Para tanto, o seu representante dever comparecer, apresentando documento oficial de identidade e munido de:
6.34.2. Atestado do mdico que esteja acompanhando o Candidato, declarando a impossibilidade de locomoo e atestando que o Candidato tem
condies de ler, redigir e marcar a Folha de Respostas;
6.34.3. Autorizao do hospital para acesso do(s) fiscal (is) no horrio de realizao das provas;
6.34.4. Documento de Identidade do Candidato (o mesmo apresentado no ato da inscrio);
6.34.5. Dados constantes no Carto de Informao: nmero de inscrio, estabelecimento e sala de realizao das provas em questo. Informaes
referentes ao local do internamento.
6.34.6. Caso o Candidato no apresente estas condies, a PLANEJAR no autorizar a aplicao da prova.
6.35. Ser desclassificado o candidato que:
6.35.1. No estiver presente na sala de provas no horrio determinado para o incio da Prova Objetiva de Conhecimentos;
6.35.2. Se recusar a submeter-se a detector de metais e no apresentar documento de identificao conforme especificado no item 6.1. e ainda se
estes estiverem com prazos de validade vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
6.35.3. Apresentar Laudo Mdico falso ou incompatvel com a deficincia alegada pelo candidato ou, ainda, quando a Percia Mdica entender que a
deficincia atestada incompatvel com o desempenho das atribuies do cargo.
6.35.4. Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
6.35.5. Comunicar-se com outros candidatos durante a realizao da prova;
6.35.6. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo sem o acompanhamento do fiscal;
6.35.7. Iniciadas as provas, retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos - Perodo de Sigilo;
6.35.8. Tiver procedimento inadequado ou descorts para com qualquer dos executores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou candidatos;
6.35.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
6.35.10. Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata e for responsvel por falsa identificao pessoal;
6.35.11. No preencher qualquer um dos requisitos previstos no presente Edital para investidura no Cargo;
6.35.12. Obtiver nota inferior a 50% (cinqenta por cento) de acertos em cada prova aplicada;
6.35.13. O candidato que no assinar o carto-resposta.
7. DA PROVA DE TTULOS
7.1. Aos candidatos aos cargos de Nvel Superior e Professores que se habilitarem com mdia mnima de 50% de acertos da prova de conhecimentos,
ser facultada a prova de ttulos com a finalidade de verificar o enriquecimento da capacitao e da especializao tcnico-profissional do candidato
para fins de classificao. Desta forma, a prova de ttulos ter carter apenas classificatrio.
7.2. Somente ser avaliado os ttulos dos candidatos habilitados com 50% de acertos da Prova Objetiva. Os ttulos sero entregues em posto montado
no prdio Prefeitura Municipal de Carinhanha, onde sero protocolados por membros da Equipe Tcnica da Empresa Planejar Consultoria, no prazo
de 48 horas aps a publicao do Resultado Parcial das Provas Objetivas. Somente ser recebido e examinado quando entregues em envelope
devidamente IDENTIFICADO, de acordo com o modelo de formulrio de ttulos disponvel no site www.planejarconcursos.com.br.
7.2.1. A comprovao de experincia profissional se dar mediante apresentao de cpia de CTPS acrescida de declarao do rgo ou empresa, ou,
no caso de servidor pblico de certido de tempo de servio, ambos emitidas pelo setor pessoal ou equivalente, conforme a nomenclatura do cargo
que concorre, devendo a aludida declarao constar claramente a descrio do servio e o nvel de desempenho na rea de atuao, conforme a
nomenclatura do cargo que concorre;
7.2.2. No ser computado como experincia profissional, o tempo de estgio ou monitoria;
7.2.3. Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia profissional dever ser emitido pelo setor pessoal competente e conter
o perodo do incio e trmino do trabalho realizado;
Modelo da declarao de tempo de servio.
PAPEL TIMBRADO COM IDENTIFICAO E CNPJ DA EMPRESA
Declaramos para fins previstos em lei, que o Sr. ___________________________________(NOME DO CANDIDATO), CPF N
_________________________, trabalhou na funo de ____________________________ (NOMENCLATURA DO CARGO) no perodo de ____/____/____ a
____/____/____. Pelo que firmo o presente sob as penas da lei.
Local e data.
ASSINATURA SOBRE O CARIMBO DE IDENTIFICAO
A
B
C
D
TTULO
Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga horria mnima de 360
horas, na rea especfica que concorre.
Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de mestrado (ttulo de
mestre) na rea especfica que concorre.
Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de doutorado (ttulo de
doutor) na rea especfica que concorre.
Experincia Profissional em Servio Pblico ou na iniciativa privada, estando relacionado
diretamente com a nomenclatura do cargo a que concorre, at o limite de 04 (quatro) anos para
efeito de pontuao, desde que comprovada de acordo com item 7.1 e seus subitens.
Pontos
Ttulos
Mximo de
Pontuao
por item
1,0
2,0
3,0
0,5 ponto a
cada 06
(seis) meses
4,0
7.4. A experincia profissional dos candidatos dever possuir relao direta com o cargo a ser provido.
7.5. Para os candidatos em exerccio na Prefeitura Municipal de Carinhanha, a autoridade competente dever disponibilizar os atestados
Comisso do Concurso, contendo a funo desempenhada e respectivo perodo (no perodo de ____/____/____ a ____/____/____).
7.6. Os documentos devero ser apresentados em fotocpias autenticadas ou cpias acompanhadas dos respectivos originais para conferncia e
devoluo imediata. No sero aceitos protocolos dos documentos, contra-cheque e holerite.
7.7. O candidato somente poder obter at o mximo de 10 (dez) pontos em ttulos, sendo desprezada a pontuao superior a este nmero.
7.8. Aps o prazo no sero aceitos pedidos de incluso de ttulos sob qualquer hiptese ou alegao.
8.1. Sero admitidos recursos quanto:

a) ao indeferimento das inscries para concorrer na condio de pessoa com deficincia;
b) ao indeferimento da solicitao de atendimento especial para realizao das provas;
c) ao indeferimento das inscries;
d) ao gabarito da Prova Objetiva;
e) s notas provisrias da Prova Objetiva e da Prova Ttulos;
8.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de dois dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, conforme estabelecido no
Cronograma deste Edital.
8.2.1. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
8.2.2. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
8.3. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, de acordo com o modelo de formulrio de recursos disponvel no site
www.planejarconcursos.com.br.
8.4. Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no endereo eletrnico da
PLANEJAR (www.planejarconcursos.com.br).
8.5. A PLANEJAR no se responsabiliza por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia
de dados.
8.6. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
8.7. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
8.8. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma individualizada, ou seja, 1 (um) recurso para cada
questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca Examinadora.
8.9. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial
definitivo.
8.10. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova,
independentemente de formulao de recurso.
8.11. Na ocorrncia do disposto no item 8.16 e/ou em caso de provimento de recurso poder ocorrer a eliminao de candidato que no obtiver a
nota mnima exigida para a prova.
8.12. Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recursada;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) apresentado em conjunto com outros candidatos, isto , recurso coletivo;
f) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
8.13. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 8.1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo
desconsiderado recurso de igual teor.
8.14 A deciso dos recursos quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos os candidatos inscritos no procedente
Processo Seletivo Simplificado por meio do endereo eletrnico da PLANEJAR
8.15. O resultado dos recursos, assim como as alteraes de gabaritos das provas objetivas e as alteraes das notas preliminares da prova objetiva,
que vierem a ocorrer aps julgamento dos recursos, estar disposio dos candidatos na pgina do Processo Seletivo Simplificado no endereo
eletrnico www.planejarconcursos.com.br em perodo informado no edital de convocao.
8.16. As notas obtidas por intermdio do julgamento do recurso impetrado contra o resultado preliminar da prova objetiva e da avaliao de ttulos
podero permanecer inalteradas, sofrer acrscimos ou at mesmo redues, em relao nota divulgada preliminarmente.
8.17. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
8.18. A eliminao do candidato em razo de no comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo de comportamento indevido,
no poder ser objeto de recurso.
9. DA CLASSIFICAO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
7.3. Somente ser comprovada a experincia em atividades correlatas s do cargo para o qual o candidato est concorrendo.
7.3.1. As pontuaes de experincia so independentes por ano trabalhado, ou seja, no so cumulativas;
7.3.2. A pontuao s ser atribuda ao perodo de um semestre completo, assim compreendido 06 (seis) meses de efetiva atividade profissional na
mesma funo. Perodos inferiores a 06 (seis) meses completos no sero pontuados;
7.3.3. A Prova de Ttulos tem carter meramente classificatrio, com anexao dos pontos das tabelas abaixo nota da prova objetiva:
Item
8. DOS RECURSOS
9.1. Somente sero classificados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) do total da prova.
9.2. A nota final do candidato, para os cargos com avaliao de ttulos, ser calculada, considerando-se que NF a nota final e NO a nota da Prova
Objetiva e NT a nota da Avaliao dos Ttulos, da seguinte forma:
NF = NO + NT
9.2.1. A nota final do candidato, para os cargos que no participam da etapa da avaliao de ttulos, ser a nota da Prova Objetiva.
9.3. A classificao final dos candidatos ser obtida atravs da soma dos escores brutos de cada prova, convertidos em notas e somadas as notas na
apurao final.
9.4. Sero considerados aprovados no Processo Seletivo Simplificado os candidatos que prestaram as provas previstas para os cargos aos quais
concorreram que no tenham sido eliminados e que tenham sido classificados em classificao decrescente e correspondente ao nmero das vagas
oferecidas para cada cargo.
9.5. Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao:
9.5.1. O primeiro critrio de desempate neste Processo Seletivo Simplificado ser a idade, dando-se preferncia ao candidato de idade mais
elevada (Pargrafo nico do Art. 27 da Lei Federal N 10.741 de 1 de Outubro de 2003 Estatuto do Idoso). Persistindo o empate, ter
preferncia sucessivamente o candidato que:
9.5.2. Obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
9.5.3. Obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Gerais;
9.5.4. Obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
9.5.5. Sorteio Pblico realizado pela PLANEJAR acompanhada pela Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado, com a presena dos
candidatos empatados.
9.6. Os resultados do Processo Seletivo Simplificado sero publicados por afixao no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Carinhanha e nos
sites da planejar e da prefeitura municipal de Carinhanha e/ou publicao em jornais e outros meios de comunicao.
9.7. Os candidatos habilitados como pessoa de necessidades especiais sero relacionados separadamente.
9.8. Caso no haja pessoa de necessidades especiais aprovados, a vaga reservada ser destinada ao restante dos candidatos, de acordo com a ordem
de classificao.
10. DAS DISPOSIES GERAIS

C O N T E D O
10.1. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Processo Seletivo Simplificado tais como Editais, Manual do Candidato, processo de
inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos, cronograma, e resultado final na pgina do Processo Seletivo
Simplificado no site www.planejarconcursos.com.br.
10.2. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a publicao na
imprensa oficial.
10.3. Ser considerada a legislao atualizada at a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos at esta
data na avaliao na prova objetiva.
10.4. Ser considerado o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990, promulgado pelo Decreto n
6.583, de 29 de setembro de 2008.
10.5. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo, contado a partir da data
de homologao do resultado final.
10.6. Os atos administrativos referente ao Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Carinhanha so oficialmente publicados no Dirio Oficial
Eletrnico do Municpio, e podem ser visualizados no stio http://www.carinhanha.ba.gov.br/Diario_Oficial.
10.6.1. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a esse Processo
Seletivo Simplificado atravs dos locais de divulgao indicados neste edital.
10.7. Os candidatos aprovados e classificados neste Processo Seletivo Simplificado devem manter atualizados seus endereos junto Secretaria
Municipal de Administrao da Prefeitura Municipal de Carinhanha.
10.8. Ressalvadas as hipteses previstas na legislao pertinente, ao candidato convocado para contrato, no ser permitido o adiamento, sendo
eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que, por qualquer motivo, no aceitar o local designado quando convocado.
10.9. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Processo Seletivo Simplificado, perante a administrao, o candidato que no o fizer
at o segundo dia til, aps o encerramento das inscries.
10.10. A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer do Processo Seletivo
Simplificado, mesmo que s verificada posteriormente, eliminar o candidato do Processo Seletivo Simplificado, anulando todos os efeitos
decorrentes de sua inscrio.
10.11. Fica ciente o candidato aprovado e classificado que, em aceitando sua contratao, poder ser lotado em qualquer das unidades da prefeitura,
no Municpio de Carinhanha.
10.12. O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as presentes instrues e de que aceita as condies do Processo
Seletivo Simplificado, estabelecidas na legislao deste Edital.
10.13. A Prefeitura Municipal de Carinhanha e a PLANEJAR no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato, POR
DEIXAR DE LER ESTE EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.
10.14. Os itens deste Edital, inclusive o cronograma de execuo previsto, podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto
no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou por motivo de fora maior, at a data da convocao dos candidatos para a prova
correspondente, circunstncia que constar em Edital.
10.15. No ser feita nenhuma convocao dos aprovados desse processo seletivo simplificado por telefone, correio ou e-mail; de inteira
responsabilidade do candidato acompanhar as convocaes no dirio oficial eletrnico do municpio, LINK: http://www.
carinhanha.ba.ipmbrasil.org.br/diario-oficial-proprio.aspx
10.16. A contar da data de publicao da convocao dos aprovados no Dirio Oficial Eletrnico do Municpio, o candidato dever apresentar-se em
at dez dias corridos, munido dos documentos exigidos para sua contratao. Em caso do dcimo dia cair no sbado, domingo, feriado ou facultativo,
valer o dia til imediatamente anterior. O candidato que no comparecer no prazo mencionado ser considerado desistente, sendo convocado o
prximo da lista de classificao.
10.17. O profissional contratado, na forma deste edital, ter avaliado o seu desempenho pela sua chefia imediata, trimestralmente.
10.18. A avaliao do desempenho do profissional contratado na forma deste edital, quando for evidenciada a insuficincia de desempenho
profissional, acarretar;
10.18.1. Resciso imediata do contrato celebrado com o Municpio, respeitada a legislao vigente;
10.18.2. Impedimento de concorrer a outros processos seletivos simplificados promovidos pelo Municpio;
10.18.3. O critrio de assiduidade ser fundamental na avaliao de desempenho do profissional;
10.18.4. O critrio de cumprimento de carga horria ser fundamental na avaliao de desempenho do profissional.
10.19 A Prefeitura Municipal de Carinhanha e a empresa realizadora do Processo Seletivo Simplificado no se responsabilizam pelo fornecimento de
quaisquer cursos, textos, apostilas ou outras publicaes referentes a este Processo Seletivo Simplificado.
10.20. A Prefeitura Municipal e a PLANEJAR se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame
seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com
determinao da Prefeitura Municipal e/ou da organizadora PLANEJAR.
10.21. Todos os documentos apresentados para Prova de Ttulos, cuja devoluo no for solicitada Empresa PLANEJAR no prazo de 90 dias,
contados a partir da homologao do resultado final do Processo Seletivo Simplificado, sero incinerados.
10.22. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a homologao do resultado final do Processo Seletivo Simplificado, os Cartes Resposta, sero
incinerados.
10.23. Os servidores convocados atravs do Processo Seletivo no tero direito as vantagens e garantias constantes no Estatuto e no Plano de
Carreira dos Servidores Pblicos Municipais, em face do regime especial de contratao.
10.24. Os contratos sero extintos de pronto, caso os Programas Federais destinados aos cargos sejam extintos, independente da sua durao.
10.25. Os casos omissos sero resolvidos pela Banca Examinadora em conjunto a Comisso Fiscalizadora do Processo Seletivo Simplificado, ouvida,
quando necessrio, a Procuradoria Geral do Municpio.
P R O G R A M T I C O
As eventuais sugestes de matrias constantes dos programas, deste Edital, constituem a nica fonte para a formulao das questes da Prova
Objetiva de mltipla escolha; as quais podero basear-se em outras, observando-se, no entanto, a escolaridade exigida para o cargo. Como bibliografia
sero admitidas obras didticas e paradidticas, gramticas, dicionrios, Atlas geogrficos, peridicos e sero usadas informaes veiculadas pelos
meios de comunicao. O candidato tem livre escolha para consultar bibliografia referente ao contedo programtico.
# 1. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS * CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O
CARGO DE NVEL SUPERIOR.
CONTEDO COMUM LINGUA PORTUGUESA: Inteleco de textos: verbais e no-verbais. Morfossintaxe: substantivo, artigo, adjetivo, numeral,
pronome, preposio, conjuno, preposio, conjuno e verbo (flexes em tempo, modo, nmero e pessoa). advrbio em suas diversas
circunstncias, vozes do verbo. Orao, frase e perodo. Termos constituintes da orao: essenciais, integrantes e acessrios. Coordenao e
subordinao. Sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, parnima, polissemia, denotao e
conotao, figuras de linguagem e vcios de linguagem. Estilstica: funes da linguagem. Formas de discurso: direto, indireto e indireto livre.
Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Ortografia.
CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e
social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais
conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa
falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet.
ASSISTENTE SOCIAL: O estado. A sociedade civil e o servio social no Brasil. A prtica e a nova tica no Servio Social. A relao do poder na prtica
interprofissional. A posio do Servio Social e as emergncias de assistncia. Seguridade Social. Previdncia social: garantia dos direitos, deveres,
descentralizao da gesto administrativa. Sistema nico de Sade: promoo, proteo, recuperao, participao social em sade, planejamento
situacional em sade. Assistncia Social: Assistncia Social na poltica social, relao da Assistncia social com as polticas pblicas, relao da
Assistncia Social com as polticas sociais especficas: criana e adolescente, idoso e pessoa portadora de deficincia. O Estado brasileiro e as polticas
pblicas. Relao do Estado com a sociedade civil. Anlise das polticas: educao, habitao e trabalho. Estatuto da criana e do adolescenteECA.Estatuto do Idoso.
BIOMDICO: Estatstica Bsica: distribuio de freqncia, expresses de tendncia central, medidas de disperso, avaliao de testes laboratoriais
(sensibilidade, especificidade, valor preditivo positivo, valor preditivo negativo); Controle de Qualidade: grfico de Levey-Jennings, regras de
Westgard; controle de qualidade de reaes de ELISA; Hemograma: srie eritroctica (dosagem de hemoglobina, determinao do hematcrito,
contagem global de hemcias, hematoscopia, ndices hematimtricos), leucograma e contagem de plaquetas; mtodos manuais e automatizados;
Hemoglobinopatias: Testes de triagem para deteco de Hemoglobina S, eletroforese de hemoglobinas em pH alcalino e cido, dosagens de
Hemoglobinas A2 e Fetal, colorao intra-eritrocitria para Hemoglobina Fetal; Hemostasia: mecanismos normais da coagulao e testes laboratoriais
de triagem das desordens hemorrgicas. Diagnstico laboratorial das Hemofilias A e B e Doena de von Willebrand; Princpios gerais dos
imunoensaios; Diagnstico sorolgico das infeces pelo HIV 1+2, HBV, HCV, HTLV I/II, Trypanosoma. cruzi e Treponema pallidum; Antgenos
eritrocitrios e seus anticorpos (sistemas ABO, Rh, Lewis, P, MNSs, Lutheran, Kell, Duffy e Kidd, alo e auto-anticorpos; Testes imuno-hematolgicos.
Fatores que afetam a hemaglutinao, mecanismos indutores da hemaglutinao, teste da antiglobulina, pesquisa e identificao de anticorpos
irregulares, prova cruzada); Hemoterapia: normas gerais de banco de sangue; doao de sangue; critrios para triagem de doador de sangue,
sorologia de doadores de sangue.
DENTISTA: Semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de diagnstico. Crie dentria: patologia, diagnstico,
preveno; fluorterapia e toxicologia. Polpa dentria: patologia, diagnstico, conduta clnica. Tratamento conservador da Polpa. Estomatologia:
gengivites, estomatites, etiopatogenia, diagnstico. Dentisteria: preparo da cavidade, materiais de proteo e de restaurao. Anestesia loco-regional
oral: tipos tcnica, anestsicos, acidentes, medicao de emergncia. Extrao dentria, simples, complicaes. Procedimentos cirrgicos: pr e psoperatrio; pequena e mdia cirurgia, suturas, acidentes operatrios. Procedimentos endodnticos: polpotomia, pulpetomia, tratamento e obturao
do conduto radicular. Procedimentos periodnticos. Sndrome focal: infeco focal, foco de infeco. Doenas gerais com sintomatologia oral:
diagnstico, tratamento local, orientao profissional. Odontopediatria: dentes decduos, cronologia. Cirurgia Buco-Maxilo-Facial: procedimentos de
urgncia. Radiologia oral. Teraputica: definio, mtodos, agentes medicamentosos. Odontologia em Sade Coletiva: Nveis de preveno e aplicao;
Principais problemas de sade bucal em sade pblica; Epidemiologia da crie dentria: indicadores e sua utilizao (CPO-D, ceo-d, CPO-S, ceo-s etc.);
Epidemiologia do cncer bucal; sistemas de preveno em sade bucal coletiva; Sistemas de trabalho; Sistemas de atendimento; Educao em sade
bucal coletiva; Recursos humanos em sade bucal coletiva. Fluoretao das guas de abastecimento pblico: benefcios; controle; Fluoretos: ao
sistmica e ao tpica; mtodos de aplicao; potencial de reduo de incidncia de crie; toxicidade; Amamentao natural x artificial ou mista:
influncias no desenvolvimento do sistema estomatogntico; Ms-ocluses e hbitos perniciosos; Biosegurana: manuteno de cadeia assptica;
esterilizao; destino de materiais infectantes.
EDUCADOR FSICO: Anatomia. Fisiologia. Cinesiologia. Benefcios e riscos da atividade associados atividade fsica. Testes de aptido fsica
relacionados Sade. Valncias (qualidades) fsicas. Condicionamento fsico. Princpios gerais da prescrio de exerccios. Efeitos do exerccio sobre o
corpo. Cultura do autocuidado ao usurio do SUS. Educao permanente em atividades fsica/prticas corporais. Atividades fsica/prticas corporais e
sua importncia para a sade da populao. Nutrio e sade. Prticas corporais. Sade Pblica. Sade Coletiva. Exerccios na sade e na doena.
Corporeidade. Educao Fsica e Sade. Estratgias de Sade da Famlia. Ncleos de Apoio Sade da Famlia. Legislao e/ou protocolos Federal,
Estadual e Municipal, dentro da rede de servio do sistema de sade, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
ENFERMEIRO: tica e Cdigo de Deontologia de Enfermagem. Lei do exerccio profissional. Administrao do servio de enfermagem. Anatomia,
Fisiologia, Microbiologia, Embriologia, Farmacologia e Imunologia humana. Assistncia mulher: reproduo humana, diagnstico de gravidez,
modificaes fisiolgicas e psicolgicas na gestao, gravidez de baixo e alto risco, pr-natal, trabalho de Parto e Puerprio (normal e patolgico) e
amamentao. Assistncia de enfermagem no Parto e Puerprio, Planejamento familiar, DST. Assistncia ao recm-nascido normal e prematuro e ao
recm nascido de alto risco. Patologias do recm-nascido. Puericultura, controle de crescimento e desenvolvimento, sade do escolar e sade do
adolescente. Enfermagem em sade pblica: doenas prevenveis por imunizao: vacinas, (rede de frio, via de administrao, validade, rede de frio e
esquema do M.S); Doenas transmissveis: medidas preventivas, diagnstico diferencial, fisiopatologia, tratamento, controle e epidemiologia.
Assistncia de enfermagem a portadores de problemas clnicos e cirrgicos. Assistncia de enfermagem no pr e ps-operatrio. Assistncia ao idoso.
Assistncia de enfermagem em psiquiatria. Ateno ao adulto: hipertenso arterial, Diabetes, noes de oncologia, Noes sobre doenas
ocupacionais. Assistncia de enfermagem ao paciente em situao de emergncia/urgncia. Administrao do servio de enfermagem: caractersticas,
objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Atuao do enfermeiro no controle e preveno das
infeces hospitalares. Limpeza, desinfeco e esterilizao: Conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilizao, indicaes. Papel do
enfermeiro no processo de educao em sade: importncia, mtodos, atuao, resultados. Consulta em enfermagem: Anamnese, exame fsico,
diagnstico e tratamento de enfermagem. Cdigo de tica, Lei do exerccio profissional. Terminologia tcnica.
FISIOTERAPEUTA: Princpios Gerais da Fisioterapia; Cinesioterapia; Recursos Teraputicos Manuais; Eletrotermofototerapia; Hidrocinesioterapia;
Traumato-ortopdica; Principais leses articulares (Coluna, ombro, cotovelo, punho, mo, quadril, joelho, tornozelo e p); Fraturas, luxaes e
entorses; Principais teses musculares; Doenas sseas (Osteomielite, Osteoporose, Raquitismo, Doena de Paget, Tuberculose ssea); Princpios do
tratamento ortopdico; Reumatofuncional; Artrite Reumatide; Fibromialgia; Esclerodernia; Espondilite anquilosante; Gota; Lpus eritematoso
sistmico; Tratamento Fisioteraputico nas Doenas Reumticas; Neurofuncional; Doenas Vasculares; Doenas Desmielinizantes; Doenas
Degenerativas; Traumatismo Crnio-enceflico; Sndromes Perifricas; Pneumofuncional; Ambulatrio; Enfermaria; CTI; Infeces Pulmonares
(Pneumonia, SIDA, Tuberculose); Doenas Pulmonares Obstrutivas Crnicas (Bronquite Crnica, Enfisema Pulmonar, Asma, Bronquiectasia, Fibrose
Cstica); Doenas Pleurais (Derrame Pleural e Pneumotrax); Procedimentos Fisioteraputicos (Desobstrutivos, Cinesiolgicos e Incentivadores)
MDICO ANESTESISTA: Sistema nervoso. Sistema respiratrio. Sistema cardiocirculatrio. Sistema urinrio. Sistema digestivo. Metabolismo.
Sistema endcrino e substncias moduladoras. Farmacologia dos sistemas nervoso, cardiovascular e respiratrio. Reposio e transfuso. Preparo
pr-anestsico. Anestesia inalatria e venosa. Fsica e anestesia. Farmacocintica e farmacodinmica da anestesia inalatria. Farmacologia dos
anestsicos locais. Bloqueios subaracnodeo, peridural e perifricos. Anestesia e sistema endcrino. Hipotermia. Transmisso e bloqueio
neuromuscular. Anestesia em: obstetrcia e ginecologia, cirurgia abdominal, pediatria, neurocirurgia, urologia, oftalmologia, otorrinolaringologia,
cirurgia plstica e cirurgia buco-maxilo-facial, cirurgia torcica, em urgncias e em geriatria. Anestesia ambulatorial e para procedimentos
diagnsticos. Anestesia e sistema cardiovascular. Recuperao anestsica. Complicaes da anestesia. Choque. Parada cardaca e reanimao.
Monitorizao e terapia intensiva. Ventilao artificial.
MDICO CLNICO GERAL / MDICO DA SADE DA FAMLIA: Polticas pblicas de sade no Brasil: Evoluo histrica; Sistema nico de Sade
(SUS). Epidemiologia, Fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares (insuficincia cardaca, insuficincia
coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial,
choque); pulmonares (insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neoplasias); sistema digestivo (gastrite e lcera pptica, cilicistocopatias, diarria aguda e crnica,
pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de colo, tumores de colo);
renais (insuficincia renal aguda e crnica, glomeruloneferites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias);
metablicas e do sistema endcrino (hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitos, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenas da hipfise e da
adrenal); hematolgicas (anemias hipocnicas, macroncticas e homolticas, anemia aplstica, leocopenia, prpuras, distrbios de coagulao,
leucemias e linfomas, acidentes de transfuso); reumatolgicas (osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, lpus eritmatoso sistmico, artrite
infecciosa, doena do colageno); neurolgicas (coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas,
ecefalopatias, psiquitricas, alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso); infecciosas e transmissveis (sarampo, varicela,
rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase); doenas sexualmente transmissveis, (AIDS); doenas de chagas,
esquistossomose, leichmaniose, leptopirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena meningoccica, infeces por anaerbicos,
toxoplasmose, viroses; dermatolgicas (escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas;
imunologicas, doena do sono, edema angioneurtico, urticria, anafiloxia, ginecolgicas, doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico,
leucorrias, cncer da mama, intercorrentes no ciclo gravdico.
MDICO CIRURGIO GERAL: Infeco e uso de antibiticos em cirurgia. Pr e ps-operatrio. Choque e insuficincia respiratria em cirurgia.
Tumores benignos e malignos em geral. Tumores do pescoo e cirurgia da Tireide. Cirurgia da glndula mamria. Cirurgia do Esfago. Cirurgia do
estmago e duodeno. Cirurgia do fgado e vias biliares. Cirurgia do pncreas. Cirurgia do bao e do sistema porta. Cirurgia do intestino delgado.
Cirurgia dos clons. Cirurgia das hrnias de parede abdominal. Traumatismos abdominais e torcicos. Politraumatizado. Afeces cirrgicas do
peritneo e do retro-peritneo. Infeco hospitalar. Balano hidroeletroltico no paciente ps-operado. Conduta no cncer diferenciado da tireide.
Manifestaes digestivas da Doena de Chagas. Os megas: diagnstico e tratamento. Preparo do paciente ictrico para a cirurgia. As sndromes de
abdome agudo. Diferenas e importncia prtica. Cncer dos clons. Preparo pr-operatrio. Estadiamento e prognstico. Princpios cirrgicos.
MDICO GINECOLOGISTA: Fisiologia reproduo: placenta e feto. Ciclo menstrual: normal de desordem, alteraes. Vulva e vagina. Corpo uterino.
Doenas do ovrio. Infeces plvicas. Doenas da mama. Contracepo. Menopausa e ps-menopausa. Diagnstico da gravidez. Gravidez de auto
risco. Cuidados. Complicaes de gravidez. Doena trofoblstica. Pr eclampsia, eclampsia e alteraes hipertensivas da gravidez. Puerprio.
Oncologia, ginecologia. Pr-natal.
MDICO ORTOPEDISTA: Traumatologia: fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar, fratura da plvis, fratura do acettulo, fratura e
luxao dos ossos dos ps, tornozelo, joelho, leses meniscais e ligamentares, fratura diafisria do fmur, fratura transtrocanteriana, fratura do colo
do fmur, fratura do ombro, fratura da clavcula e extremidade superior e difise do mero, fratura da extremidade distal do mero, luxao do
cotovelo e fratura da cabea do rdio, fratura e luxao da monteggia, fratura diafisria dos ossos do ante brao; fratura de Colles e Smith, luxao do
carpo, fratura do escafide capal. Traumatologia da mo: fratura metacarpiana e falangiana, ferimentos da mo, leses dos tendes flexores e
extensores dos dedos. Anatomia e radiologia em ortopedia e traumatologia, anatomia do sistema osteoarticular. Radiologia. Tomografia. Ressonncia
Nuclear Magntica, Ultrassonografia do sistema osteoarticular. Anatomia do sistema muscular. Anatomia dos vasos e nervos. Anatomia cirrgica: vias
de acesso, traumatologia e anomalias congnitas.
MDICO PEDIATRA: Alimentao da criana, imunizao: infeces das vias areas superiores, gastroenterocolites agudas infecciosas, desidratao
na sndrome diarrica, pneumonias e bronco pneumonias; generalidades e conceitos fundamentais; atualidades sobre pesquisas mdicas; esquema
de vacinao; diagnsticos, terapia e preveno de doenas referentes a esta especialidade: (diarria, asma brnquica, febre, pneumonia, infeco
urinria, parasitose, plicognica, leucemia, cardiopatias, acianticas, lcera pptica, tumores sseos e gonadais, febre amarela); alimentos e
alimentao da criana e do adolescente; preveno e controle de zoonoses. SUS: princpios, diretrizes, normatizao (Leis 8080 e 8142/90).
MDICO PSIQUIATRA: Alcoolismo: conceito e quadros clnicos. Demncias: conceito, classificao, quadros clnicos. Esquizofrenias: conceito,
classificao e tratamentos. Aspectos psiquitricos das epilepsias, manifestaes principais, tratamentos. Psicose manaco-depressiva: conceito,
classificao e tratamento. Neuroses: histrico, conceito, classificao e tratamento. Toxicomanias: conceito, conduta teraputica. Personalidade:
conceitos, desenvolvimento. Teraputica psiquitrica: psicofarmacoterapia classificao e indicaes principais. Convulsoterapia: principais tipos e
indicaes na atualidade. Psicoterapias: conceito, histrico, tipos e formas, indicaes principais. Oligofrenias: conceito, classificao e conduta.
Personalidade psicoptica: conceito, abordagem teraputica. Psiquiatria Social e Sade Mental. Histria da Psiquiatria. Principais evolues
modernas na considerao da doena mental. Psiquiatria Forense. Poltica da Sade Mental. Psiquiatria Comunitria. Psiquiatria do Setor:
Preventivismo. Antipsiquiatria. Psiquiatria Democrtica.
lactentes, pr-escolar e escolar, adolescente e coletividade sadia. Diagnsticos Antropomtricos: padres de referncia / Indicadores: vantagens,
desvantagens e interpretao / avaliao nutricional do adulto: ndice de massa corporal (classificao de GARROW). Dietoterapia nas enfermidades
digestivas: trato gastro-intestinal / glndulas anexas. Dietoterapia nas enfermidades renais. Dietoterapia nas enfermidades do sistema
cardiovascular. Dietoterapia nos distrbios metablicos: obesidade: Diabete Mellitus e dislipidemias. Dietoterapia nas carncias nutricionais:
desnutrio energtico-protica-calrica, anemias nutricionais. Vitaminas. cidos Graxos. Aminocidos. Lipdios. Terapia Nutricional. Nutrio
enteral e parenteral. Influncia medicamentosa nos nutrientes corpreos. Avaliao nutricional ao paciente portador de HIV. Gastos energticos.
Processo de digesto e Vias de excreo de nutrientes.
PSICLOGO: A prxis do psiclogo. Poltica de sade e sade mental. Teraputicas ambulatoriais em sade mental. Desenvolvimento mental do ser
humano. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico Psicolgico: conceitos e objetivos, teorias psicodinmicas, processo diagnstico, testes. Terapia
grupal e familiar. Abordagens Teraputicas. Principais aspectos tericos de Freud, Piaget e Lacan. Psicossociologia: elaborao do conceito de
instituio, o indivduo e as instituies, a questo do poder e as instituies, a instituio da violncia. Psicopatologia: natureza e causa dos
distrbios mentais. Neurose, psicose e perverso: diagnstico. Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Preveno e ateno primria em sade.
Conhecimento comum x conhecimento cientfico, discurso popular x discurso cientfico, sade e educao popular. Psicologia do desenvolvimento,
teorias da sexualidade infantil, desenvolvimento cognitivo.
# 2. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS * CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES * CONHECIMENTOS
DIDTICOS/PEDAGGICOS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSORES NVEL SUPERIOR.
CONTEDO COMUM LINGUA PORTUGUESA: Inteleco de textos: verbais e no-verbais. Morfossintaxe: substantivo, artigo, adjetivo, numeral,
pronome, preposio, conjuno, preposio, conjuno e verbo (flexes em tempo, modo, nmero e pessoa). advrbio em suas diversas
circunstncias, vozes do verbo. Orao, frase e perodo. Termos constituintes da orao: essenciais, integrantes e acessrios. Coordenao e
subordinao. Sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, parnima, polissemia, denotao e
conotao, figuras de linguagem e vcios de linguagem. Estilstica: funes da linguagem. Formas de discurso: direto, indireto e indireto livre.
Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Ortografia.
CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS DIDTICOS E PEDAGGICOS: 1-Educao na Constituio Federal; 2- Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional n 9.394/96; 3- Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8069/1990; 4- Funo Social e Poltica da Escola; 5- Avaliao:
concepes e funes; 6- Gesto da Escola e a construo do Projeto Poltico Pedaggico; 7- Diretrizes Operacionais da Educao no Campo; 8Diretrizes da Educao Especial; 9- Currculo: construo e prtica do currculo escolar.
PROFESSOR - PORTUGUS: I - GRAMTICA: Fontica - Vogais e Consoantes (Classificao); Diviso de Silbica; Ortografia; Acentuao Grfica;
Emprego do Hfen; Estrutura e Formao das Palavras; Classe das Palavras Emprego e Flexo; Categorias Gramaticais Invariveis Classificao e
Emprego; Sintaxe: Frase, Orao e Perodo; Termos da Orao; Coordenao e Subordinao das Oraes; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia
Nominal e Verbal; Emprego da Crase; Emprego do Que e do Se; Pontuao; Figuras e Vcios de Linguagem. II LITERATURA: Figura de Estilo.
Gneros Literrios. Escolas Literrias Brasileiras Classificao, Periodicidade e Caractersticas. Produo Literria Contempornea. III
INTERPRETAO DE TEXTO.
PROFESSOR - CINCIAS: Aspectos metodolgicos do Ensino das Cincias Biolgicas. Os Seres vivos: origem e evoluo biolgica dos seres vivos,
contribuio do organismo: teoria e evoluo celular, funcionamento da clula, a organizao celular, aspectos fsicos qumicos e estruturais.
Reproduo celular. Classificao e caractersticas gerais dos seres vivos. Caractersticas anatmicas e filosficas do ser humano: aspectos bsicos na
organizao e fisiologia dos aparelhos digestivos, circulatrios, respiratrios, excretor, venoso, endcrino, reprodutor e locomotor. A transmisso da
vida herana biolgica, a hereditariedade e o meio ambiente. Ecologia: ecossistema, relaes trficas e biomas. O homem e a biosfera: poluio e
degradao ambiental.
PROFESSOR - EDUCAO FSICA: Desportos: Regras, principais desportos aplicados na escola (futsal, voleibol, basquetebol, handebol e atletismo);
Recreao: Jogos espontneos e dirigidos, jogos pr-desportivos; Treinamento desportivo: crescimento da criana e do adolescente, diferenas
psicofsicas entre idades; Metodologia e didtica do ensino de educao fsica, abordagem metodologia e novas perspectivas para a educao fsica;
Psicomotricidade: Conceitos bsicos, desenvolvimento psicomotor nas crianas em idade escolar e influncias no rendimento escolar.
PROFESSOR - GEOGRAFIA: As paisagens naturais do Brasil (clima, vegetao e hidrografia); Agricultura brasileira: (as relaes de trabalho no
campo; a estrutura fundiria; o MST); A urbanizao brasileira: (urbanizao e modernizao agrcola; rede urbana brasileira); Os problemas sociais
dos grandes centros urbanos; A populao brasileira: (os movimentos internos; a migrao para o Brasil; o crescimento vegetativo da populao
brasileira); A industrializao brasileira: (o governo Getlio Vargas e a Segunda Guerra Mundial; o governo JK; a distribuio espacial da industria
brasileira; os incentivos fiscais no NE e no Centro-Oeste); A produo de energia no Brasil: (o consumo de energia no Brasil; o petrleo e o (lcool));
Bahia: (clima, vegetao e hidrografia; a agropecuria baiana); Carinhanha: (clima; vegetao; atividades econmicas); O subdesenvolvimento; A
geopoltica do ps-guerra: (a bipolaridade; a hegemonia da Guerra Fria); A Nova Ordem Mundial: (a nova ordem multipolar); A globalizao; A
Produo agropecuria: (os sistemas agrcolas; a agricultura itinerante de subsistncia e a roa; o plantation; a agropecuria em pases desenvolvidos
e subdesenvolvidos); A dinmica populacional: (o crescimento populacional ou demogrfico; os movimentos populacionais); Estrutura da populao:
(pirmide etria); Teorias demogrficas; Impactos ambientais em ecossistemas naturais e em ecossistemas agrcolas; Impactos ambientais em
sistemas urbanos; Cartografia: (escala; coordenada geogrfica; fuso horrio); As grandes paisagens do Globo Terrestre (regies: temperadas,
tropicais,polares e desrticas).
PROFESSOR - LETRAS COM INGLS: Princpios metodolgicos do Ensino da lngua Inglesa. Leitura e interpretao de textos autnticos da lngua
inglesa tais como: jornalsticos e literrios; Estrutura e Formao de Palavras: processos de derivao e composio de vocbulos; Antnimos,
sinnimos, falsos cognatos; Aspectos morfo-sinticos; Substantivos (caso, nmero, gnero, concordncia); Pronomes (classificao, uso,
concordncia); Adjetivos (classificao, concordncia, posio, flexo); Advrbios (classificao, uso, posio na sentena); Conjunes (classificao,
uso); Verbos (modo, aspecto, tempos, vozes); Preposies (uso, classificao, combinaes nominais e verbais); Discurso direto e indireto; Sintaxe da
sentena simples e complexa.
NUTRICIONISTA: Unidades de Alimentao e Nutrio-objetivos e caractersticas, planejamento fsico, recursos humanos, abastecimento e
armazenamento, custos, lactrio, banco de leite e cozinha diettica. Nutrio Normal: definio, leis da alimentao / requerimentos e recomendaes
de nutrientes - Alimentao enteral e parenteral. Planejamento, avaliao e clculo de dietas e ou cardpio para: adultos, idosos, gestantes, nutrizes,
PROFESSOR - MATEMTICA: Conjuntos numricos (operaes e problemas). Sistema e operaes com nmeros decimais. Sistema de medidas e
transformao de medidas. Expresses numricas (com todas as operaes). Percentagem. Razo e Proporo. Regra de trs simples e composta.
Juros simples. Problemas com nmeros naturais e fracionrios. Sistemas de equao. Equaes do 1 e do Ensino Mdio (resolues e problemas).
Produtos Notveis. Funes do 1 e Ensino Mdio. Geometria plana (teoria de tales, Pitgoras, tringulos, quadrilteros, circunferncias, reas).
10
Relaes mtricas num tringulo. Trigonometria. Matrizes e Dominantes. Anlise combinatria. Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas.
Estatstica e probabilidade.
PROFESSOR - HISTRIA: Principais civilizaes da antiguidade. O Feudalismo. A idade Moderna: transio do feudalismo para o capitalismo. O
Iluminismo. A Idade Contempornea: a Revoluo Francesa como superao do Antigo regime. O capitalismo monopolista: a colonizao do Brasil e
da Amrica. Formao da sociedade brasileira. Expanso territorial. Domnio espanhol. Domnio holands. A extrao do ouro. A Revoluo industrial
e o Brasil. A independncia e o 1 Imprio. Perodo Regencial. O 2 Imprio. A Repblica Oligrquica. A Primeira Guerra Mundial. A Revoluo de 30 e
o Estado Novo. A crise mundial de 1929. A 2 Guerra Mundial e o Brasil. A Guerra Fria. A crise econmica mundial de 1973. A globalizao e
neoliberalismo no final do sculo. Brasil atual: economia, sociedade, cincia, tecnologia, educao e cultura. Relaes Internacionais do Brasil com o
Mundo. A Histria como cincia: conceitos de histria. As fontes histricas. Relaes da histria com as demais cincias. Concepo de tempo como
construo cultural e histrica. Parmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental - Histria (5 a 8).
# 3. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS * MATEMTICA * CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES * CONHECIMENTOS
ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE PROFESSOR DE PEDAGOGIA.
LINGUA PORTUGUESA: Inteleco de textos: verbais e no-verbais. Morfossintaxe: substantivo,artigo, adjetivo, numeral, pronome, preposio,
conjuno e verbo (flexes em tempo, modo, nmero e pessoa). advrbio em suas diversas circunstncias, vozes do verbo. Orao, frase e perodo.
Termos constituintes da orao: essenciais, integrantes e acessrios. Coordenao e subordinao. Sintaxe de concordncia, de regncia e de
colocao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, parnima, polissemia, denotao e conotao, figuras de linguagem e vcios de linguagem.
Estilstica: funes da linguagem. Formas de discurso: direto, indireto e indireto livre. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Ortografia.
MATEMTICA: Equao do 1. e 2 grau; conjuntos numricos; operaes com nmeros naturais; expresso simples e composta; divisibilidade;
mltiplos e diversos; fatorao, problemas com quatro operaes, MDC e MMC; frao ordinria; potncias e razes; grandezas proporcionais; razo;
porcentagem ; juros; regra de trs simples e composta; desconto; nmeros primos; sistema mtrico decimal: (comprimento, superfcie, volume,
capacidade e massa); Grficos. Potenciao, Radiciao, Funo, Quadrtica e Problemas.
CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no
mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e
mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de
circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet.
CONHECIMENTOS DIDTICOS E PEDAGGICOS: Fundamentos da Educao Sociedade, Estado e Educao: concepes e funes. A Educao na
Constituio Brasileira de 1988; Legislao Educacional Vigente; Pedagogia Progressista e suas vertentes; Educao Inclusiva: fundamentos legais
(polticas pblicas e diretrizes nacionais para o atendimento especializado na educao bsica); Funo Social e Poltica da Escola; O Processo
didtico pedaggico de ensinar e aprender; Planejamento de Ensino: concepes e procedimentos relativos s etapas do planejamento; Gesto da
Escola e a construo do Projeto Pedaggico; Currculo: Construo e prtica do currculo escolar; Avaliao: concepes e funes; Estatuto da
Criana e do Adolescente (ECA). Planejamento. Avaliao. Correntes pedaggicas e suas concepes de educao. Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional: Lei n 9394/96. Objetivos gerais do ensino fundamental e mdio. Perodos do desenvolvimento humano e seus caracteres
principais.
# 4. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS * MATEMTICA * CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES * CONHECIMENTOS
ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE ENSINO MDIO.
CONTEDO COMUM LINGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. Classificao das palavras:
substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, preposio, conjuno. Verbo: flexes em tempo, modo, nmero e pessoa. Advrbio em suas diversas
circunstncias. Orao, frase e perodo. Termos da orao: sujeito e predicado, complementos verbais e nominais, adjunto adnominal e adverbial,
aposto e vocativo. Concordncia nominal e verbal. O significado das palavras: sinonmia, antonmia e homonmia. Figuras de linguagem. Acentuao
grfica. Pontuao. Ortografia
CONTEDO COMUM MATEMTICA: Equao do 1. e 2 grau; conjuntos numricos; operaes com nmeros naturais; expresso simples e
composta; divisibilidade; mltiplos e diversos; fatorao, problemas com quatro operaes, MDC e MMC; frao ordinria; potncias e razes;
grandezas proporcionais; razo; porcentagem; juros; regra de trs simples e composta; desconto; nmeros primos;sistema mtrico decimal:
(comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa); Grficos. Potenciao, Radiciao, Funo, Quadrtica e Problemas.
AUXILIAR DE SADE BUCAL: Orientao sobre tcnicas de higiene bucal. Recepo do paciente: preenchimento de ficha clnica e organizao do
arquivo e fichrio e controle do movimento financeiro. Revelao e montagem de radiografias dentrias. Material de uso odontolgico: classificao e
manipulao. Instrumental odontolgico: identificao, classificao, tcnicas de instrumentao. Aspectos ticos do exerccio profissional da ACD.
Bases legais e competncias. Atribuies da ACD e sua importncia na equipe odontolgica. Moldeiras odontolgicas: tipos, seleo e confeco de
modelos em gesso. Mtodos preventivos contra a crie dental e doenas periodontais: tcnicas de aplicao. Consultrio odontolgico: conservao;
manuteno do equipamento e do ambiente do trabalho.
CADASTRADOR E ENTREVISTADOR: Lei 10.836/04 que cria o Programa Bolsa Famlia; Decreto n 5.209/04 que regulamenta a lei 10.836/04;
Programas sociais do Governo Federal: Bolsa Famlia, Programa Brasil Sem Misria, Programa de Erradicao de Trabalho Infantil; Minha Casa Minha
Vida, Programa do Leite; tica e Moral; princpios e valores ticos; tica e Democracia: exerccio da cidadania; tica Pblica; tica no Setor Pblico.
Conhecimento da PNAS Poltica Nacional de Assistncia Social e da Poltica Nacional de Juventude. Noes fundamentais de direitos humanos.
Constituio Federal Artigos 1 ao 17 e Artigos de 193 a 232. Lei Federal n 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente; Estatuto do idoso;
Relaes Humanas, Noes gerais de tica e Cidadania, Lei 8.742/1993 Lei Orgnica da Assistncia Social; Poltica Nacional de Assistncia
Social/Norma Operacional do Sistema nico da Assistncia Social;Resoluo N 05, de 12 de abril de 2014, o redesenho do PETI; Portaria MDS n
666/2005 - Integrao Programa Bolsa Famlia e Programa Erradicao do Trabalho Infantil; Decreto Federal n 3.597/2000 Proibio das Piores
Formas de Trabalho Infantil; Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais: Texto da Resoluo n 109, de 11de Novembro de 2009, Publicada
no Dirio Oficial da Unio em 25 de novembro de 2009;O Reordenamento do SCFV, como a Resoluo CIT n 01, de 07 de fevereiro de 2014, a
Resoluo CNAS n 01, de 21 de fevereiro de 2014. Conceitos Bsicos de Informtica e Microinformtica, Conhecimentos tericos e prticos de Word,
Excel.
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MONITOR EM INFORMTICA: Arquitetura de Computadores: montagem, instalao e manuteno de PCs e perifricos. Redes de computadores princpios e gerenciamento. Sistemas Operacionais de rede: conceitos bsicos, operao, configurao de Servidores, gerenciamento de rede.
Windows XP como estao de trabalho: instalao, configurao e manuteno do Sistema Operacional: utilitrios e aplicativos, compartilhamento de
arquivos e impressoras. Internet e Intranet - transferncia de arquivos, Browser, e-mail. Elaborao de projetos. Editores de Textos Planilhas
eletrnicas. BR Office. Processador de textos Word. Planilha eletrnica Excel. Ferramentas/Aplicativos.
ORIENTADOR SOCIAL / TCNICO DE NVEL MDIO: tica e Moral; princpios e valores ticos; tica e Democracia: exerccio da cidadania; tica
Pblica; tica no Setor Pblico. Conhecimento da PNAS Poltica Nacional de Assistncia Social e da Poltica Nacional de Juventude. Noes
fundamentais de direitos humanos. Constituio Federal Artigos 1 ao 17 e Artigos de 193 a 232. Lei Federal n 8.069/90 Estatuto da Criana e do
Adolescente, Estatuto do idoso; Relaes Humanas, Noes gerais de tica e Cidadania, Lei 8.742/1993 Lei Orgnica da Assistncia Social; Poltica
Nacional de Assistncia Social/Norma Operacional do Sistema nico da Assistncia Social; Portaria MDS n 458/2001 - Diretrizes e Normas do
Programa de Erradicao do Trabalho Infantil; Portaria MDS n 666/2005 - Integrao Programa Bolsa Famlia e Programa Erradicao do Trabalho
Infantil; Decreto Federal n 3.597/2000 Proibio das Piores Formas de Trabalho Infantil; Conceitos Bsicos de Informtica e Microinformtica,
Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel.
RECEPCIONISTA: Deveres e responsabilidades do recepcionista; Caractersticas adequadas ao profissional de atendimento ao pblico: eficincia no
uso do telefone: uso da voz, vocabulrio, informaes confidenciais, recados, controles; normas de atendimento ao pblico; processos de
comunicao; noes gerais sobre questes de protocolo; pronomes de tratamento; boas maneiras e apresentao pessoal; habilidades de
transmisso e recepo de informaes: clientes x rgo pblico; recepcionista x chefia; recepcionista x funcionrios; Recebimento e
encaminhamento de correspondncia; Operao com PABX: conhecimento de equipamento comum da mesa operadora: caractersticas tcnicas de
funcionamento; Atitudes no servio: regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de
trabalho; regras das relaes interpessoais; conhecimento e considerao s regras e hierarquia no servio pblico; tica profissional. Conceitos
Bsicos de Informtica e Microinformtica, Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel.
TCNICO DE ENFERMAGEM: Polticas pblicas de sade no Brasil: Evoluo histrica; Sistema nico de Sade (SUS). Estratgia de Sade da Famlia
tica e legislao em enfermagem: Princpios bsicos de tica; Regulamentao do exerccio profissional; Cdigo de tica dos profissionais de
enfermagem. Tcnicas bsicas de enfermagem: Sinais vitais; Mensurao de altura e peso; Assepsia e controle de infeco. Biosegurana;
Administrao de medicamentos (noes de farmacologia, clculo para dosagem de drogas e solues, vias de administrao e cuidados na aplicao,
venoclise); Preveno de lceras de presso; Sondagens gstrica e vesical; Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenioterapia; Curativo;
Administrao de dietas oral e enteral. Enfermagem mdico-cirrgica: Cuidados de enfermagem ao paciente com distrbios endcrinos,
cardiovasculares, pulmonares, auto-imunes e reumatolgicas, digestivos, neurolgicos e do sistema hematopoitico; Preparo, acondicionamento e
mtodos de esterilizao e desinfeco de materiais; Atendimento de emergncia: parada cardiorrespiratria, corpos estranhos, intoxicaes
exgenas, estados convulsivos e comatosos, hemorragias, queimaduras, urgncias ortopdicas; Vias de transmisso, profilaxia e cuidados de
enfermagem relacionados a doenas transmissveis e parasitrias. Enfermagem materno-infantil: Assistncia gestante no perodo pr-natal, prparto, parto e puerprio; Complicaes obsttricas; Recm-nascido normal e patolgico; Crescimento e desenvolvimento da criana; Aleitamento
materno; Doenas da Primeira Infncia. Enfermagem em Sade Pblica: Imunizao bsica na infncia; Vigilncia epidemiolgica; Ateno Sade da
criana e do adolescente, do adulto, da mulher e do idoso.
TCNICO EM LABORATRIO: Instrumentos (uso e funcionamento): microscpio; espectrofotmetro; balana analtica; centrfuga; etc.
Conhecimentos de: coleta de material; preparo de vidraria para tcnicas; preparo de corantes; preparo de solues; esterilizao e desinfeco;
preparo de lminas para observao microscpica. Bacteriologia (Microbiologia): preparao de esfregaos bacteriolgicos, preparao de meios de
cultura; mtodos gerais para o estudo das bactrias; noes de bacteriologia. Parasitologia: preparo de fezes para exame; noes dos ciclos
parasitrios, identificao de parasitas, conceito de hospedeiro intermedirio e definitivo. Sorologia: noes bsicas de antgeno/anticorpo;
diagnsticos laboratoriais mais comuns (PCR, tipagem sangnea, fator Rh, VDRL, teste de gravidez, etc.); separao de soro e plasma. Bioqumica:
dosagens de glicose, triglicrides, colesterol, cido rico, uria, etc.; anlise de urina. Hematologia: coagulograma, VHS, noes gerais de preparo de
lmina e contagem especfica das clulas sangneas, determinao dos ndices hematimtricos, noes gerais do processo de coagulao.
Eletroforese: noes gerais de funcionamento da cuba eletrofortica.
# 5. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES E CONHECIMENTOS BSICOS
PARA O CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL.
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. Classificao das palavras: substantivo, artigo, adjetivo,
numeral, pronome, preposio, conjuno.Verbo: flexes em tempo, modo, nmero e pessoa. Sinnimos e Antnimos. Orao, frase e perodo. Termos
essenciais e integrantes da orao: sujeito e predicado, complementos verbais e nominais, adjuntos adverbiais e nominais, aposto.Concordncia
nominal e verbal. Acentuao grfica. Pontuao. Ortografia.
MATEMTICA: Equao do 1 grau, fraes ordinrias, sistema de numerao, numerais, decimais, numerao romana, operao com nmeros
naturais, problemas com quatro operaes, expresses, razes e propores, juros; porcentagem; operao com nmero inteiro, regra de trs simples
e composta; Sistema Mtrico Decimal (comprimento e volume). RACIOCNIO LGICO: Medir a habilidade do candidato em entender as relaes entre
as pessoas, lugares, coisas, objetos, etc. Deduzir novas informaes das relaes fornecidas, atravs de raciocnio bsico. Verificar a capacidade de
utilizar-se de raciocnio analtico e dedutivo. 1) Interpretao de seqncias numricas; 2) Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de
figuras; 3) Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de smbolos.
CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no
mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e
mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de
circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS E COZINHA * PORTEIRO/VIGIA * SERVIOS GERAIS/LAVADEIRA * SERVIOS GERAIS/LIMPEZA * SERVIOS
GERAIS/COZINHEIRA * VIGIA: Formas de tratamento e atendimento; Normas de conduta; Controle e Conservao do patrimnio pblico. Questes
Bsicas de Cidadania. Tcnicas de Uso e Conservao de Materiais de Limpeza; Simbologia de Produtos Qumicos e seus perigos; Conhecimentos
sobre Lgica, Noes de preservao Ambiental. O Lixo - destino. Sinalizao e Placas; Conservao, Limpeza e Higiene Pessoal, de Trabalho e de
Equipamentos; Segurana do Trabalho. Noes bsicas de relacionamento humano e bom atendimento.
MOTORISTA: Legislao de trnsito no seu todo conforme preceitua o Cdigo Nacional de Trnsito Lei 9.503/97. Sinalizao horizontal, vertical, por
apitos, gestos e semforos. Noes bsicas sobre complexo de trnsito. O homem: seu preparo tcnico, psicolgico e educacional como usurio da via.
A Via: sua importncia para a circulao veicular, seu uso pelo condutor e seu uso pelo pedestre. O Veculo: seu conhecimento como meio de
12
comunicao e de transporte, seu uso e manuteno. O Cdigo Nacional de Trnsito e seu regulamento. O comportamento do condutor na direo
veicular. O comportamento do pedestre nas vias de circulao. A direo defensiva, sua importncia para a segurana do trnsito. tipos de
habilitao; O uso dos equipamentos obrigatrios e os acessrios de segurana. O comportamento especfico do condutor no transporte de
passageiros de cargas pesadas perigosas e socorros urgentes.
ELETRICISTA: Instalaes e manuteno predial de circuitos eltricos; Instalao e manuteno de disjuntores termomagnticos de baixa tenso;
Levantamento e quantificao de materiais eltricos para instalao de quadro de energia eltrica, tomada eltrica, interruptores, tubulaes e de
condutores eltricos; Identificao, uso e conservao de ferramentas utilizadas para instalaes eltricas; Montagem e instalao de dispositivos de
comando de iluminao e sinalizao, interruptores paralelo, interruptor de minuteria, interruptor automtico de presena, rele fotoeltrico, cigarras
e campainhas; Fornecimento de energia eltrica, limites de fornecimento especificaes de entradas de energia, consumidor individual e edifcios de
usos coletivo; Instalao de motores monofsicos e trifsicos e seus respectivos esquemas de ligao para nveis de tenso eltrica 127 volts e 220
volts; Instalao de ventiladores de teto com controle de comando com duas rotaes; Montagem e instalaes de luminria fluorescente com reator
de partida rpida para ate 04 (quatro) lmpadas.
MECANICO: Conhecimentos de mecnica em veculos automotores: Classificao; Motor de combusto interna; Sistemas de alimentao, distribuio
e inflamao; Motores Diesel; Sistema completo de carburao simples e dupla; Processo de injeo eletrnica de combustvel; Processo de
lubrificao de Motores; Refrigerao de motores; Sistema de transmisso; Sistema de freio e de direo; Sistema eltrico; Chassi e carroceria;
Sistema de suspenso; rgos de rodagem; Sistemas de Suspenso de veculos. Comportamento no ambiente de trabalho; Organizao do local de
trabalho; Noes bsicas de mecnica de automveis e mquinas pesadas; Funcionamento dos principais componentes de um motor combusto;
Montagem e desmontagem das principais peas que compem um motor combusto; Parte eltrica de automveis e caminhes; Sistema de
suspenso e frenagem de automveis e caminhes.
PEDREIRO: Consertos, instrumentos de trabalho, segurana no trabalho, interpretao de Plantas de Engenharia. Estabilidade de muros e arrmo.
Permeabilidade. Materiais de construo: aglomerantes; cimento e agregados; preparos, utilizao e controle do concreto. Alvenaria e revestimentos
de paredes e pisos. Oramentos, custos. Questes que simulam as atividades da rotina diria do trabalho. Atribuies do cargo. Preveno de
acidentes no trabalho. Equipamentos de segurana. Preservao ambiental. Educao ambiental.
* * * *
A N E X O
* * * *
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO - SEDE E ZONA RURAL

Cd.
Cargo
Vagas
Local de Trabalho
Horas
Semanal
-1-
Nutricionista
02
Sede e Zona Rural
40 hs
-2-3-4-5-6-
Professor / Cincias
Professor / Educao Fsica
Professor / Geografia
Professor / Histria
Professor / Ingls
01
01
02
01
01
Zona Rural
Zona Rural
Zona Rural
Zona Rural
Zona Rural
20 hs
20 hs
20 hs
20 hs
20 hs
-7-
Professor / Letras
06
Zona Rural
20 hs
-8-9-
Professor / Matemtica
Professor / Pedagogia
03
15
Zona Rural
Zona Rural
20 hs
20 hs
- 10 -
Monitor de Informtica
08
Escola da Zona Rural
40 hs
- 11 -
Motorista
10
Sede e Zona Rural
40 hs
- 12 -
Porteiro / Vigia
08
40 hs
- 13 -
Servios Gerais / Limpeza
15
40 hs
- 14 -
Servios Gerais / Cozinheira
08
40 hs
Requisitos
Nvel
Superior
Nutrio
(devidamente
registrado
no
Conselho)
Licenciatura em Cincias
Licenciatura em Educao Fsica
Licenciatura em Geografia
Licenciatura em Histria
Licenciatura em Letras c/ Ingls
Licenciatura em Letras Lngua
Portuguesa
Licenciatura em Matemtica
Nvel Superior - Pedagogia
Nvel Mdio + Conhecimentos
Especficos
+
Conhecimentos
Informtica
Nvel Fundamental + Carteira
Nacional de Habilitao Categoria D)
Nvel Fundamental + Conhecimentos
Especficos
Especficos
Especficos
Salrio
(R$)
Taxa
(R$)
2.500,00
90,00
958,65
958,65
958,65
958,65
958,65
90,00
90,00
90,00
90,00
90,00
958,65
90,00
958,65
958,65
90,00
90,00
788,00
50,00
1.027,00
40,00
788,00
40,00
788,00
40,00
788,00
40,00
Salrio
(R$)
Taxa
(R$)
1.200,00
40,00
1.200,00
40,00
1.000,00
40,00
788,00
40,00
Salrio
(R$)
Taxa
(R$)
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
1.250,00
90,00
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E FINANAS

Cargo
Cd.
Vagas
Local de Trabalho
Horas
Semanal
- 15 -
Eletricista
01
Sede
40 hs
- 16 -
Mecnico
02
Sede
40 hs
- 17 -
Pedreiro
02
Sede
40 hs
- 18 -
Servios Gerais / Limpeza
02
Sede
40 hs
Requisitos
Especficos
Especficos
Especficos
Especficos
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - SEDE E ZONA RURAL

Cd.
Cargo
Vagas
Local de Trabalho
Horas
Semanal
- 19 -
Dentista
01
PSF Sede
40 hs
- 20 -
Dentista
01
PSF Zona Rural
40 hs
- 21 -
Biomdico
01
Laboratrio do Hospital
20 hs
- 22 -
Educador Fsico
01R*
NASF
40 hs
- 23 -
Nutricionista
01
NASF
40 hs
- 24 -
Fisioterapeuta
02
CESP
30 hs
- 25 -
Fisioterapeuta
02
NASF
20 hs
- 26 -
Enfermeiro / Sade da Famlia
01
Barrinha
40 hs
- 27 -
01
Vila So Joo
40 hs
- 28 -
01
Agrovila 16
40 hs
- 29 -
01
Sede
40 hs
- 30 -
Enfermeiro / Urgncia e Emergncia
02
Hospital
40 hs
Requisitos
Nvel Superior Odontologia
(devidamente registrado no Conselho)
Nvel Superior Odontologia
Nvel Superior Biomedicina
Nvel Superior Educao Fsica
Nvel
Superior
Nutrio
Nvel Superior Fisioterapia
Nvel Superior Fisioterapia
Nvel Superior Enfermagem
* Cadastro Reserva
13
14
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - SEDE E ZONA RURAL

Cd.
Cargo
Vagas
Local de Trabalho
Horas
Semanal
- 31 -
Mdico Anestesiologista (Plantonista)
01
Hospital
48 hs
- 32 -
Mdico Clnico Geral (Plantonista)
07
Hospital
24 hs
- 33 -
Mdico Cirurgio Geral (Plantonista)
01
Hospital
24 hs
- 34 -
Mdico Ginecologista / Obstetra

(Plantonista)
01
Hospital
48 hs
40 hs
- 35 -
Mdico Sade da Famlia
04
PSF Sede e Zona

Rural
- 36 -
Mdico Ortopedista (Plantonista)
01
Hospital
24 hs
- 37 -
Mdico Pediatra (Plantonista)
01
Hospital
24 hs
- 38 -
Mdico Psiquiatra/CAPS I
01
CASP I
30 hs
- 39 -
Auxiliar de Sade Bucal
01
Sede e Zona Rural
40 hs
- 40 -
Recepcionista
01
Sede
40 hs
- 41 -
Tcnico Administrativo / Digitador
01
Sec. de sade
40 hs
- 42 -
Tcnico de Enfermagem / Urgncia e

emergncia e Ateno Bsica
20
Sede e Zona Rural
40 hs
- 43 -
Tcnico de Laboratrio em Anlises

Clnicas
01
Hospital
40 hs
- 44 -
Servios Gerais / Lavadeira
02
Hospital
40 hs
- 45 -
Servios Gerais / Cozinheira
02
Hospital
40 hs
Requisitos
Nvel Superior Medicina e Residncia
Mdica Completa em Anestesiologia
Nvel Superior Medicina
Mdica em Cirurgia Geral
Mdica em Obstetrcia e Ginecologia
Nvel Superior Medicina
Mdica em Ortopedia e Traumatologia
Nvel Superior Medicina e Ps
Graduao em Pediatria (devidamente
registrado no Conselho)
Mdica em Psiquiatria (devidamente
Especficos
Especficos
+
Conhecimentos
Informtica
Especficos
+
Conhecimentos
Informtica
Nvel Mdio Completo + Curso Tcnico
de Enfermagem + Registro no
Conselho Correspondente
Nvel Mdio Completo + Curso Tcnico
de Laboratrio + Registro no Conselho
Correspondente
Especficos
Especficos
SECRETARIA DE PROTEO SOCIAL - SEDE

Salrio
(R$)
Taxa
(R$)
4.000,00
90,00
1.200,00
90,00
2.000,00
90,00
4.000,00
90,00
8.000,00
90,00
2.000,00
90,00
2.000,00
90,00
Cd.
- 54 -
Cd.
- 55 -
- 56 -
- 57 - 58 7.900,00
90,00
788,00
50,00
788,00
50,00
1.027,00
50,00
826,80
50,00
826,80
50,00
788,00
40,00
788,00
40,00
Salrio
(R$)
Taxa
(R$)
2.500,00
90,00
1.027,00
40,00
788,00
40,00
Salrio
(R$)
Taxa
(R$)
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
- 68 -
788,00
50,00
- 69 -
788,00
50,00
- 70 -
788,00
40,00
- 71 -
- 59 -
- 60 -
- 61 -
Cd.
- 62 -
- 63 -
SECRETARIA DE PROTEO SOCIAL - SEDE

Cd.
- 46 -
- 47 - 48 -
Cd.
- 49 - 50 -
- 51 -
- 52 - 53 -
Cargo
Vagas
Local de Trabalho
Horas
Semanal
Requisitos
Nvel Superior Servio Social e

experincia mnima de 02 (dois) anos
na rea de atuao (devidamente
Secretaria de Proteo
Ensino Fundamental Completo e
40 hs
Motorista
01
Social.
Carteira de Habilitao Categoria D
40 hs
Vigia
01
Social.
Especficos
CENTRO DE REFERNCIA DA ASSISTNCIA SOCIAL CRAS-URBANO
Horas
Cargo
Vagas
Local de Trabalho
Requisitos
Semanal
CRAS-Urbano/Sede Assistente Social
01
30 hs
experincia na rea de atuao
Bairro: So Francisco
CRAS-Urbano/Sede Nvel
Superior
Psicologia
Psiclogo
01
40 hs
Orientadores Social para o Servio
Especficos
+
Conhecimentos
CRAS-Urbano/Sede de Convivncia e Fortalecimento de
03
40hs
Informtica (Experincia comprovada
Vinculos
na rea de programas e projetos
socio-assistencial).
CRAS-Urbano/Sede Tcnico de Nvel Mdio
01
40 hs
Especficos
+
Conhecimentos
Informtica
Auxiliar de Servios Gerais e
CRAS-Urbano/Sede Nvel Fundamental + Conhecimentos
02
40 hs
Cozinha
Especficos
Assistente Social
01
Social Sede do
Municipio.
30 hs
15
- 64 -
- 65 -
- 66 -
- 67 -
Cd.
Cargo
Vagas
PROGRAMA BOLSA FAMLIA

Horas
Semanal
Local de Trabalho
Requisitos

Cadastrador / Entrevistador do
Especficos
+
Conhecimentos
02
Social Sede do
40 hs
Cadunico e Programa Bolsa Famlia
Informtica; (Exigncia de 01 ano de
Municpio.
experincia na rea);
CENTRO DE REFERNCIA DA ASSISTNCIA SOCIAL CRAS-RURAL
Horas
Cargo
Vagas
Local de Trabalho
Requisitos
Semanal
30 hs
Assistente Social
01
CRAS-Rural
Equipe
Fixa
30 hs
Assistente Social
01
CRAS-Rural
Equipe
Volante
Nvel superior completo na rea de
Psiclogo
01
CRAS-Rural
40 hs
psicologia; Experincia comprovada na
rea de atuao;
30 hs
Nvel superior completo na rea de
Psiclogo
01
CRAS-Rural
Equipe
psicologia; Experincia comprovada na
Volante
rea de atuao;
Tcnico de Nvel Mdio
01
CRAS-Rural
40 hs
Especficos
+
Conhecimentos
Informtica
Orientador Social para o Servio de
Especficos
+
Conhecimentos
CRAS-Rural - e no
Convivncia e Fortalecimento de
02
40 hs
territrio da rea.
Vnculos
na rea de programas e projetos socioassistencial).
01
CRAS-Rural
40 hs
Cozinha
Especficos
CENTRO DE REFERNCIA DA ASSISTNCIA SOCIAL CRAS -QUILOMBOLA
Horas
Cargo
Vagas
Local de Trabalho
Requisitos
Semanal
Assistente Social
02
CRAS-quilombola
30 hs
(devidamente
registrado
no
Conselho)
Nvel Superior Psicologia e
Psiclogo
01
CRAS-quilombola
40 hs
(devidamente
registrado
no
Conselho)
Psiclogo
01
CRAS-quilombola
30 hs
(devidamente
registrado
no
Conselho)
Tcnico de Nvel Mdio
01
CRAS-Quilombola
40 hs
Especficos
+
Conhecimentos
Informtica
Orientador Social para o Servio de
Especficos
+
Conhecimentos
CRAS-Quilombola e
Convivncia e Fortalecimento de
03
40hs
no territrio da rea
Vnculos
na rea de programas e projetos
socio-assistencial).
02
CRAS-Quilombola
40 hs
Cozinha
Especficos
CENTRO DE REFERNCIA ESPECIALIZADO DA ASSISTENCIA SOCIAL - CREAS
Horas
Cargo
Vagas
Local de Trabalho
Requisitos
Semanal
Assistente Social
01
CREAS
30 hs
(devidamente
registrado
no
Conselho)
Psiclogo
01
CREAS
40 hs
(devidamente
registrado
no
Conselho)
Tcnico de Nvel Mdio
02
CREAS
40 hs
Especficos
+
Conhecimentos
Informtica
01
CREAS
40 hs
Cozinha
Especficos
Salrio
(R$)
Taxa
(R$)
1.000,00
50,00
Salrio
(R$)
Taxa
(R$)
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
1.750,00
90,00
788,00
50,00
788,00
50,00
788,00
40,00
Salrio
(R$)
Taxa
(R$)
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
1.750,00
90,00
1.027,00
50,00
788,00
50,00
788,00
40,00
Salrio
(R$)
Taxa
(R$)
2.500,00
90,00
2.500,00
90,00
1.027,00
50,00
788,00
40,00
16
CRONOGRAMA DE EXECUO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
ATIVIDADES
DATAS PREVISTAS
Lanamento do Extrato do Edital
10 de Abril de 2015
Perodo de inscries dos candidatos
13 a 24 de Abril de 2015
Divulgao da relao de candidatos inscritos
04 de Maio de 2015
Divulgao da relao de candidatos por sala, local de realizao das provas objetivas
11 de Maio de 2015
Prova Objetiva
17 de Maio de 2015
Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas (Preliminar)
18 de Maio de 2015
Interposio de recursos contra os gabaritos da Provas Objetivas
19 e 20 de Maio de 2015
Divulgao do resultado dos julgamentos dos recursos contra os gabaritos das provas Objetivas. 10 de Junho de 2015
Divulgao do Resultado Oficial do Gabarito Definitivo das Provas Objetivas
10 de Junho de 2015
Divulgao do Resultado das Provas Objetivas
10 de Junho de 2015
Interposio de recurso contra o resultado da Notas da Prova Objetiva
11 a 12 de Junho de 2015
Entrega da Prova de Ttulos
11 a 12 de Junho de 2015
Divulgao do Resultado das Provas de Ttulos
25 de Junho de 2015
Interposio de recurso contra o resultado da Avaliao de Ttulos
26 e 27
27 de Junho de 2015
Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra o resultado da Avaliao de Ttulos.
29 de Junho de 2015
Publicao do Resultado Final para Homologao.
29 de Junho de 2015
* A interposio de recurso contra o resultado preliminar ter como finalidade nica buscar corrigir algum erro material que esteja presente no
resultado ora apresentado. Trata-se de eventual erro na soma das notas, no critrio de desempate, erro no nome do candidato, cargo ou localidade.
No ser permitida nenhuma espcie de reavaliao acerca de mrito referente a questes objetivas ou sobre os ttulos apresentados.
Todas as publicaes sero divulgadas at s 18:00h da data estipulada, no site da PLANEJAR: www.planejarconcursos.com.br, e nos murais do trio
da Sede Administrativo Municipal, Centro Carinhanha / BA.
O cronograma de execuo do Processo Seletivo Simplificado poder ser alterado pela PLANEJAR e/ou pelo MUNICPIO DE CARINHANHA, a qualquer
momento, em havendo justificadas razes, sem que caiba aos interessados qualquer direito de se opor, ou algo reivindicar em razo de alguma
alterao.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CARINHANHA, 10 DE ABRIL DE 2015.
PAULO ELSIO COTRIM

PREFEITO MUNICIPAL DE CARINHANHA/BAHIA
17

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Edital n 01/2015

Prefeitura Municipal de Carinhanha

PREFEITURA MUNICIPAL DE CARINHANHA / BAHIA

3. DA PARTICIPAO DE PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS

8.1. Sero admitidos recursos quanto:

10. DAS DISPOSIES GERAIS

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO - SEDE E ZONA RURAL

Sede e Zona Rural

Escola da Zona Rural

Sede e Zona Rural

Escola da Zona Rural

Servios Gerais / Limpeza

Escola da Zona Rural

Servios Gerais / Cozinheira

Escola da Zona Rural

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E FINANAS

Servios Gerais / Limpeza

SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - SEDE E ZONA RURAL

PSF Zona Rural

Enfermeiro / Sade da Famlia

Enfermeiro / Sade da Famlia

Enfermeiro / Sade da Famlia

Enfermeiro / Sade da Famlia

Enfermeiro / Urgncia e Emergncia

SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - SEDE E ZONA RURAL

Mdico Anestesiologista (Plantonista)

Mdico Clnico Geral (Plantonista)

Mdico Cirurgio Geral (Plantonista)

Mdico Ginecologista / Obstetra

Mdico Sade da Famlia

PSF Sede e Zona

Mdico Ortopedista (Plantonista)

Mdico Pediatra (Plantonista)

Auxiliar de Sade Bucal

Sede e Zona Rural

Tcnico Administrativo / Digitador

Tcnico de Enfermagem / Urgncia e

Sede e Zona Rural

Tcnico de Laboratrio em Anlises

Servios Gerais / Lavadeira

Servios Gerais / Cozinheira

SECRETARIA DE PROTEO SOCIAL - SEDE

SECRETARIA DE PROTEO SOCIAL - SEDE

Nvel Superior Servio Social e

PROGRAMA BOLSA FAMLIA

Nvel Mdio + Conhecimentos

CRONOGRAMA DE EXECUO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Lanamento do Extrato do Edital

Perodo de inscries dos candidatos

Divulgao da relao de candidatos inscritos

Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas (Preliminar)

Interposio de recursos contra os gabaritos da Provas Objetivas

Divulgao do Resultado das Provas Objetivas

Interposio de recurso contra o resultado da Notas da Prova Objetiva

Entrega da Prova de Ttulos

Divulgao do Resultado das Provas de Ttulos

Interposio de recurso contra o resultado da Avaliao de Ttulos

Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra o resultado da Avaliao de Ttulos.

Publicao do Resultado Final para Homologao.

PAULO ELSIO COTRIM

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