Legislação PMBM - CE PDF

Legislaao da PM/BM do Ceara
PROF. WAGNER SOUSA
COMO PASSAR NOS CONCURSOS DA POLCIA MILITAR E DO CORPO

DE BOMBEIROS MILITAR DO CEAR DE MANEIRA DESCOMPLICADA
LEIS COMENTADAS
ESQUEMAS BIZURADOS E DIDTICOS
Wagner Sousa Gomes, professor de vrios cursinhos

preparatrios em Fortaleza-CE, ESPECIALISTA em Legislao
PM/BM
LEI N 13.407, DE 21.11.03 (D.O. DE 02.12.03)
Institui o Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e do

Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Cear, dispe
sobre o comportamento tico dos militares estaduais,
estabelece
os
procedimentos
para
apurao
da
responsabilidade administrativo-disciplinar dos militares
estaduais e d outras providncias.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR

Fao saber que a Assembleia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte
Lei:
CAPTULO I
Das Disposies Gerais
www.gustavobrigido.com.br
Art. 1. Esta Lei institui o Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e do

Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Cear, Corporaes Militares Estaduais
organizadas com base na hierarquia e na disciplina, dispe sobre o comportamento tico
dos militares estaduais e estabelece os procedimentos para apurao da
responsabilidade administrativo-disciplinar dos militares estaduais.
COMENTRIO: O art. 1 expe as principais funes desta lei:
1 Cita as Corporaes Militares Estaduais: PM e BM, baseadas na hierarquia (
ordenao progressiva da autoridade que se inicia no aluno soldado, soldado,
cabo, 1 sargento, subtenente, aluno do cfo ou cadete, aspirante, 1 tenente,
capito, major, tenente-coronel, coronel, culminando no Governador do Estado,
chefe supremo das Corporaes ) e na disciplina( aceitao da ordenao
hierrquica, das leis, normas, regulamentos e ordens ).
2 Estabelece a forma como sero apuradas as transgresses cometidas pelos
militares.
Art. 2. Esto sujeitos a esta Lei os militares do Estado do servio ativo, os da
reserva remunerada, nos termos da legislao vigente.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica:
I - aos militares do Estado, ocupantes de cargos pblicos no militares ou
eletivos;
II - aos Magistrados da Justia Militar;
III - aos militares reformados do Estado.
COMENTRIO: O art. 2 expe:
1 Quem est sujeita as regras desta lei, sendo os militares ativos, militares que
esto em atividade, ou seja, ainda no se aposentaram, bem como os da reserva
remunerada, aposentados (porm os reformados que tambm se aposentaram no
esto sujeitos a estas regras).
2 Estabelece que no esto sujeitos as regras desta lei: Magistrados( Juzes e
Promotores Militares )e os militares ocupantes de cargos pblicos no
militares(militar que ocupa cargo no DETRAN, Secretaria de Sade e etc) ou
eletivos(militares eleitos: vereadores, deputados, prefeitos e etc)
Art. 3. Hierarquia militar estadual a ordenao progressiva da autoridade,
em graus diferentes, da qual decorre a obedincia, dentro da estrutura da Polcia Militar
e do Corpo de Bombeiros Militar, culminando no Governador do Estado, Chefe Supremo
das Corporaes Militares do Estado.
1. A ordenao da autoridade se faz por postos e graduaes, de acordo
com o escalonamento hierrquico, a antiguidade e a precedncia funcional.
2. Posto o grau hierrquico dos oficiais, conferido por ato do Governador
do Estado e confirmado em Carta Patente ou Folha de Apostila.
3. Graduao o grau hierrquico das praas, conferido pelo Comandante Geral da respectiva Corporao Militar.
COMENTRIO: O art. 3 trata especificamente da Hierarquia que a distribuio da

autoridade
conforme
o
quadro
abaixo:
O CARGO DOS OFICIAIS

CHAMADO DE POSTO E
CONFERIDO POR ATO DO
GOVERNADOR
DO
ESTADO
O CARGO DAS PRAAS
CHAMADO
DE
GRADUAO
E
CONFERIDO POR ATO DO

COMANDANTE GERAL DA
COORPORAO
POSTO
OU
GRADUAO
CORONEL
TENENTE- CORONEL
MAJOR
CAPITO
1TENENTE
ASPIRANTE
ALUNO CFO(CADETE)
SUBTENENTE
1SARGENTO
CABO
SOLDADO
ALUNO-SOLDADO
OS
OFICIAIS
SO
PROMOVIDOS POR ATO DO
GOVERNADOR, SENDO ESTA
AUTORIDADE A NICA QUE
PODE DEMIT-LOS
AS
PRAAS
SO
PROMOVIDAS POR ATO DO
CMT GERAL, SENDO ESTA
AUTORIDADE, O CHEFE DA
CASA
MILITAR,
O
SEC.
SEGURANA
OU
GOVERNADOR QUE PODEM
EXPULSAR OU DEMIT-LAS
Art. 4. A antigidade entre os militares do Estado, em igualdade de posto ou
graduao, ser definida, sucessivamente, pelas seguintes condies:
I - data da ltima promoo;
II - prevalncia sucessiva dos graus hierrquicos anteriores;
III - classificao no curso de formao ou habilitao;
IV - data de nomeao ou admisso;
V - maior idade.
Pargrafo nico. Nos casos de promoo a primeiro-tenente, de nomeao
de oficiais, ou admisso de cadetes ou alunos-soldados prevalecer, para efeito de
antigidade, a ordem de classificao obtida nos respectivos cursos ou concursos.
1 Quando tivermos dois militares no mesmo posto ( dois capites) ou na mesma
graduao( dois cabos ), o mais antigo quem assume o comando. Ex: Dois
Capites so escalados para determinado servio e queremos saber quem ir
comandar.
2 Para saber quem o mais antigo, devem ser levados em considerao os
requisitos acima.
Art. 5. A precedncia funcional ocorrer quando, em igualdade de posto ou
graduao, o oficial ou a praa:
I - ocupar cargo ou funo que lhe atribua superiori dade funcional sobre os
integrantes do rgo ou servio que dirige, comanda ou chefia;
II - estiver no servio ativo, em relao aos inativos.

1 No caso da precedncia funcional, despreza-se a antiguidade, pois em virtude da
funo mesmo que o militar seja mais moderno, ele poder passar determinaes
ao mais antigo.
Ex: O Coronel Felipe( CMT GERAL DA PMCE) com 02 anos no Posto de Coronel,
pode passar determinaes a outros Coronis, mesmo que estes sejam mais
antigos.
CAPTULO II
Da Deontologia Policial-Militar
Seo I
Disposies Preliminares
Art. 6. A deontologia militar estadual constituda pelos valores e deveres
ticos, traduzidos em normas de conduta, que se impem para que o exerccio da
profisso do militar estadual atinja plenamente os ideais de realizao do bem comum,
mediante:
I - relativamente aos policiais militares, a preservao da ordem pblica e a
garantia dos poderes constitudos;
COMENTRIO: Poderes constitudos: A Polcia Militar deve garantir o exerccio dos
trs poderes: Executivo, Legislativo e Judicirio.
II - relativamente aos bombeiros militares, a proteo da pessoa, visando sua
incolumidade em situaes de risco, infortnio ou de calamidade.
COMENTRIO: Garantia da integridade fsica das pessoas em enchentes, incndios,
inundaes e etc.
1.
Aplicada
aos
componentes
das
Corporaes
Militares,
independentemente de posto ou graduao, a deontologia policial -militar rene princpios
e valores teis e lgicos a valores espirituais superiores, destinados a elevar a profisso
do militar estadual condio de misso.
COMENTRIO: Aplicada aos oficiais e praas da Polcia Militar ou Corpo de
Bombeiros.
2. O militar do Estado prestar compromisso de honra, em carter solene,
afirmando a consciente aceitao dos valores e deve res militares e a firme disposio de
bem cumpri-los.
COMENTRIO: O militar ao ser nomeado para exercer sua atividade
prestar compromisso de defender a sociedade, mesmo colocando em risco sua
prpria vida, conforme se v no art.49 do Estatuto:
Art. 49. O compromisso a que se refere o artigo anterior ter carter solene e
ser prestado na presena de tropa ou guarnio formada, to logo o militar estadual tenha
adquirido um grau de instruo compatvel com o perfeito entendimento de seus deveres
como integrante da respectiva Corporao Militar Estadual, na forma seguinte:
I - quando se tratar de praa:
a) da Polcia Militar do Cear: Ao ingressar na Polcia Militar do Cear, prometo
regular a minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente as ordens das
autoridades a que estiver subordinado e dedicar-me inteiramente ao servio policial-militar,
polcia ostensiva, preservao da ordem pblica e segurana da comunidade, mesmo
com o risco da prpria vida.
b) do Corpo de Bombeiros Militar do Cear: Ao ingressar no Corpo de
Bombeiros Militar do Cear, prometo regular minha conduta pelos preceitos da moral,
cumprir rigorosamente as ordens das autoridades a que estiver subordinado, dedicar-me
inteiramente ao servio de bombeiro militar e proteo da pessoa, visando sua

incolumidade em situao de risco, infortnio ou de calamidade, mesmo com o risco da
prpria vida.
II quando for declarado Aspirante-a-Oficial: Prometo cumprir rigorosamente as
ordens das autoridades a que estiver subordinado, dedicar-me inteiramente ao servio
militar estadual e preservao da ordem pblica, mesmo com o risco da prpria vida.
III quando for promovido ao primeiro posto: Perante a Bandeira do Brasil e
pela minha honra, prometo cumprir os deveres de Oficial da Polcia Militar/Corpo de
Bombeiros Militar do Cear e dedicar-me inteiramente ao servio.
Seo II
Dos Valores Militares Estaduais
Art. 7. Os valores fundamentais, determinantes da moral militar estadual, so
os seguintes:
I - o patriotismo;
II - o civismo;
III - a hierarquia;
IV - a disciplina;
V - o profissionalismo;
VI - a lealdade;
VII - a constncia;
VIII - a verdade real;
IX - a honra;
X - a dignidade humana;
XI - a honestidade;
XII - a coragem.
Seo III
Dos Deveres Militares Estaduais
Art. 8. Os deveres ticos, emanados dos valores militares estaduais e que
conduzem a atividade profissional sob o signo da retido moral, so os seguintes:
I - cultuar os smbolos e as tradies da Ptria, do Estado do Cear e da
respectiva Corporao Militar e zelar por sua inviolabilidad e;
COMENTRIO: O militar estadual deve respeito s Bandeiras: Nacional, Estadual,
da sua corporao e etc, alm do respeito ao Hino Nacional, Hino Estadual, Cano
da Corporao e etc.
II - cumprir os deveres de cidado;
COMENTRIO: O Militar Estadual cidado como qualquer outro e portanto tem os
mesmos deveres. Ex: O militar deve cumprir as regras de trnsito, pois ao
descumprir estar cometendo transgresso disciplinar prevista no art. 13, 2 desta
lei: XXXV - desrespeitar regras de trnsito, de trf ego areo ou de navegao martima,
lacustre ou fluvial, salvo quando essencial ao atendimento de ocorrncia emergencial
(Mdia);
III - preservar a natureza e o meio ambiente;
COMENTRIO: Hoje existem quartis da Polcia Militar especializados em
Policiamento Ambiental.
IV - servir comunidade, procurando, no exerccio da su prema misso de
preservar a ordem pblica e de proteger a pessoa, promover, sempre, o bem estar
comum, dentro da estrita observncia das normas jurdicas e das disposies deste
Cdigo;
V - atuar com devotamento ao interesse pblico, co locando-o acima dos
anseios particulares;
COMENTRIO: Este inciso tem a ver com o princpio da supremacia do interesse
pblico.
VI - atuar de forma disciplinada e disciplinadora, com respeito mtuo a
superiores e a subordinados, e com preocupao para com a integridade fsica, moral e
psquica de todos os militares do Estado, inclusive dos agregados, envi dando esforos
para bem encaminhar a soluo dos problemas surgidos;
COMENTRIO: Este inciso garante o respeito entre subordinados e superiores e
vice-versa. Ex: O subordinado deve prestar continncia ao superior, que por sua
vez obrigado a responder este cumprimento.
VII - ser justo na apreciao de atos e mritos dos subordinados;
COMENTRIO: A justia deve prevalecer na anlise de atos e mritos dos subordi nados, por parte dos superiores hierrquicos.
VIII - cumprir e fazer cumprir, dentro de suas atribuies legalmente definidas, a
Constituio, as leis e as ordens legais das aut oridades competentes, exercendo suas
atividades com responsabilidade, incutindo este senso em seus subordinados;
COMENTRIO:Como d pra perceber o subordinado s obrigado a acatar as
ordens legais dos superiores, sendo desobrigado a cumprir determina es ilegais.
IX - dedicar-se em tempo integral ao servio militar estadual, buscando, com
todas as energias, o xito e o aprimoramento tcnico -profissional e moral;
COMENTRIO: A profisso de militar estadual conforme este inciso de dedicao
exclusiva e portanto o militar no poder realizar outra atividade profissional, no
relacionada com a misso militar estadual.
X - estar sempre disponvel e preparado para as misses que desempenhe;
COMENTRIO: O militar estadual no tem uma escala de servio definida por lei e
portanto no tem horrio para sair do servio. O inciso ainda trata da
disponibilidade do militar para o desempenho das mais diversas misses que
podem surgir, como: dirigir viatura, trabalhar no servio administrativo do quartel,
realizar faxina e etc.
XI - exercer as funes com integridade e equilbrio, se gundo os princpios
que regem a administrao pblica, no sujeitando o cumprimento do dever a influncias
indevidas;
COMENTRIO: Os princpios da administrao pblica, como: Legalidade,
Impessoalidade, Moralidade, Publicidade, Eficincia e outros devem ser seguidos
pelos militares estaduais no cumprimento do seu dever. No podendo ainda o
militar se sujeitar a influncia de pessoas no autorizadas a opinar no servio.
XII - procurar manter boas relaes com outras categorias profissionais,
conhecendo e respeitando-lhes os limites de competncia, mas elevando o conceito e os
padres da prpria profisso, zelando por sua competncia e autoridade;
COMENTRIO: Como o militar estadual est trabalhando constantemente com
outras categorias, como: Agentes do DETRAN, AMC, PRF, IBAMA, SEMACE e etc,
deve ento o militar procurar agir dentro da legalidade e respeitando a competncia
de cada agente, gerando assim uma relao de aproximao com tais agentes,
estreitando os laos.
XIII - ser fiel na vida militar, cumprindo os compromissos relacionados s suas
atribuies de agente pblico;
XIV - manter nimo forte e f na misso militar, mesmo diante das
dificuldades, demonstrando persistncia no trabalho para super-las;
COMENTRIO: O militar a todo momento vai se deparar com dificuldades das mais
diversas, tais como: partos dentro de viatura, primeiros socorros em acidentes,
mesmo sem dispor de material necessrio para agir em tais situae s. E nem por
isso o militar poder se afligir frente a estas dificuldades.
XV - zelar pelo bom nome da Instituio Militar e de seus componentes,
aceitando seus valores e cumprindo seus deveres ticos e le gais;
COMENTRIO:Ao se inscrever para o concurso da PMCE ou do BMCE o candidato
j sabe das dificuldades que vai enfrentar e portanto no pode, nem deve denegrir a
imagem da Instituio por palavras ou atitudes praticadas.
XVI - manter ambiente de harmonia e camaradagem na vida profissional,
solidarizando-se com os colegas nas dificuldades, ajudando-os no que esteja ao seu alcance;
COMENTRIO: Apesar do cunho militar, nada impede que um companheiro de
trabalho seja auxiliado em alguma situao de dificuldade que venha a passar, seja
esta dificuldade do tipo que for. Isto no significa que os militares devem ser
Corporativistas e deixem de cumprir seu dever na presena de um companheiro de
farda que pratica algum delito.
XVII - no pleitear para si, por meio de terceiros, cargo ou funo que esteja
sendo exercido por outro militar do Estado;
COMENTRIO: Na sociedade Capitalista em que vivemos fica difcil evitar que o
militar tente derrubar o companheiro que se encontra em funo com boa
gratificao. E para isto acabam atravs de interferncia poltica o u de outra forma
pleiteando o cargo de outro
XVIII - proceder de maneira ilibada na vida pblica e particular;
COMENTRIO: As atitudes praticadas na vida particular podem refletir em punio
administrativa para o militar. Ex: o militar que agredi a esposa . Este fato pode gerar
punio na rea penal e tambm na rea administrativa.
XIX - conduzir-se de modo no subserviente, sem ferir os princpios de
hierarquia, disciplina, respeito e decoro;
COMENTRIO: Tambm conhecido por Babo, o subserviente ser repugnante,
porm ainda existe em abundncia nas reparties pblicas do Brasil.
XX - abster-se do uso do posto, graduao ou cargo para obter facilidades
pessoais de qualquer natureza ou para encaminhar negcios particulares ou de terceiros,
exercer sempre a funo pblica com honestidade, no aceitando vantagem indevida, de
qualquer espcie;
COMENTRIO: As milcias, quadrilhas comandadas por policiais, um exemplo de
uso indevido do posto, graduao ou cargo para encaminhar negcios particulares.
XXI - abster-se, ainda que na inatividade, do uso das designaes
hierrquicas em:
a) atividade poltico-partidria, salvo quando candidato a cargo eletivo;
b) atividade comercial ou industrial;
c) pronunciamento pblico a respeito de assunto militar, salvo os de natureza
tcnica;
d) exerccio de cargo ou funo de natureza civil;
COMENTRIO: O candidato a cargo eletivo pode usar sua designao hierrquica.
Ex: Capito Wagner Sousa para Deputado Estadual.
XXII - prestar assistncia moral e material ao lar, conduzindo-o como bom
chefe de famlia;
COMENTRIO: O militar no pode permitir que sua famlia passe por necessidade.
XXIII - considerar a verdade, a legalidade e a responsabili dade como
fundamentos de dignidade pessoal;
XXIV - exercer a profisso sem discriminaes ou restri es de ordem religiosa, poltica, racial ou de condio social;
COMENTRIO: Evitar se posicionar a favor de A ou B em ocorrncia. Em caso de
dvida encaminhar as partes para a delegacia para que o fato se ja apurado.
XXV - atuar com prudncia nas ocorrncias militares, evi tando exacerb-las;
COMENTRIO: Evitando se exceder, ir alm do necessrio.
XXVI - respeitar a integridade fsica, moral e psquica da pessoa do preso ou
de quem seja objeto de incriminao, evitando o uso desnecessrio de violncia;
COMENTRIO: A partir do momento que o indivduo se encontra preso ou detido
ele est sob custdia do Estado e tudo que acontecer com ele ser
responsabilidade do Estado (agente pblico).
XXVII - observar as normas de boa educao e de discrio nas atitudes,
maneiras e na linguagem escrita ou falada;
COMENTRIO: Evitar o uso indiscriminado de grias, cdigos ou de qualquer
linguajar indevido, principalmente em entrevistas concedidas imprensa.
XXVIII - no solicitar publicidade ou provoc-lo visando a prpria promoo
pessoal;
COMENTRIO: Alguns militares para se promoverem, passam a aparecer demais na
imprensa escrita ou falada, provavelmente para em seguida se candidatarem a
algum cargo eletivo. Esta atitude reprovvel.
XXIX - observar os direitos e garantias fundamentais, agindo com iseno,
eqidade e absoluto respeito pelo ser humano, no se prevalecendo de sua condio de
autoridade pblica para a prtica de arbitrariedade;
COMENTRIO: Evitar o uso de sua superioridade funcional para abusar de sua
autoridade.
XXX - no usar meio ilcito na produo de trabalho intelectual ou em
avaliao profissional, inclusive no mbito do ensino;
COMENTRIO: Com o advento da internet e outras tecnologias o militar poder
tentar plagiar um trabalho da internet, ou praticar qualquer irregularidade na
confeco de trabalho intelectual. Tal atitude pode inclusive gerar a excluso do
candidato do concurso pblico.
XXXI - no abusar dos meios do Estado postos sua disposio, nem
distribu-los a quem quer que seja, em detrimento dos fins da adminis trao pblica,
coibindo, ainda, a transferncia, para fins particula res, de tecnologia prpria das funes
militares;
COMENTRIO: Alguns militares tem a sua disposio a viatura, o celular e acabam
por us-los para fins particulares, sendo esta conduta reprovada pela lei.
XXXII - atuar com eficincia e probidade, zelando pela economia e
conservao dos bens pblicos, cuja utilizao lhe for confiada;
COMENTRIO: Tratar o bem pblico com o devido zelo. Evitar de pisar no
acelerador sem pena, evitar de levar os bens da administrao para sua residncia
e etc.
XXXIII - proteger as pessoas, o patrimnio e o meio ambiente com abnegao
e desprendimento pessoal;
COMENTRIO: Em virtude da grande preocupao com as geraes futuras o meio
ambiente tem sido assunto muito atual e por isso temos uma subunidade da PM
responsvel pela proteo desta riqueza: Companhia de Policiamento do Meio
Ambiente.
XXXIV - atuar onde estiver, mesmo no estando em servio, para preservar a
ordem pblica ou prestar socorro, desde que no exista, naquele momento, fora de
servio suficiente;
COMENTRIO: Mesmo no perodo de folgo o militar tem obrigao de agir, desde

que no exista naquele momento pessoal de servio prestando tal apoio.
XXXV - manter atualizado seu endereo residencial, em seus registros
funcionais, comunicando qualquer mudana;
COMENTRIO: Como ns vamos ver mais adiante o militar em certas situaes
precisar ser localizado, mesmo no perodo de frias ou de folga e para tanto o seu
comandante deve ter disponvel o seu endereo.
XXXVI cumprir o expediente ou servios ordinrio e extraordinrio, para os
quais, nestes ltimos, esteja nominalmente escalado, salvo impedimento de for a maior.
COMENTRIO: O militar deve ser assduo, no faltando ao servio ou ao
expediente, salvo impedimento, como: problema de sade, acompanhamento de
dependente em hospital e etc.
1. Ao militar do Estado em servio ativo vedado exer cer atividade de
segurana particular, comrcio ou tomar parte da administrao ou gerncia de
sociedade empresria ou dela ser scio ou participar, exceto como acio nista, cotista ou
comanditrio.
COMENTRIO: As situaes de acionista, cotista ou comanditrios so perm itidas,
pois no vo tomar o tempo do militar que faz o investimento e passa a acompanh los sem ter que participar da administrao de tais bens.
2. Compete aos Comandantes fiscalizar os subordinados que apresentarem
sinais exteriores de riqueza, incompatveis com a remunerao do respectivo cargo,
provocando a instaurao de procedimento criminal e/ou administrativo necessrio
comprovao da origem dos seus bens.
COMENTRIO: Quando o militar passa a apresentar crescimento patrimonial
incompatvel com sua remunerao, tal fato deve ser investigado para garantir que
tal militar no vem se beneficiando de sua funo pblica para obter vantagem
ilcita.
3. Aos militares do Estado da ativa so proibidas manifestaes coletivas
sobre atos de superiores, de carter reivindicatrio e de cunho poltico-partidrio, sujeitando-se as manifestaes de carter individual aos preceitos deste Cdigo.
COMENTRIO: O militar no poder fazer ou participar de abaixo -assinado,
movimentos reivindicatrios, nem tampouco de greves armadas.
4. assegurado ao militar do Estado inativo o direito de opinar sobre
assunto poltico e externar pensamento e conceito ideol gico, filosfico ou relativo
matria pertinente ao interesse pblico, devendo observar os preceitos da tica militar e
preservar os valores militares em suas manifestaes essenciais.
CAPTULO III
Da Disciplina Militar
Art. 9. A disciplina militar o exato cumprimento dos deveres do militar
estadual, traduzindo-se na rigorosa observncia e acatamento integral das leis, regulamentos, normas e ordens, por parte de todos e de cada inte grante da Corporao Militar.
1. So manifestaes essenciais da disciplina:
I - a observncia rigorosa das prescries legais e regulamentares;
II - a obedincia s ordens legais dos superiores;
III - o emprego de todas as energias em benefcio do servio;
IV - a correo de atitudes;
V - as manifestaes espontneas de acatamento dos valores e deveres
ticos;
VI - a colaborao espontnea na disciplina coletiva e na eficincia da

Instituio.
2. A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos,
permanentemente, pelos militares do Estado, tanto no servio ativo, quanto na
inatividade.
COMENTRIO: At porque o militar da Reserva Remunerada ainda po de ser punido
administrativamente.
3. A camaradagem indispensvel formao e ao convvio do militar,
incumbindo aos comandantes incentivar e manter a har monia e a solidariedade entre os
seus comandados, promovendo estmulos de aproximao e cordialidade.
4. A civilidade parte integrante da educao policial-militar, cabendo a
superiores e subordinados atitudes de respeito e deferncia mtuos.
Art. 10. As ordens legais devem ser prontamente acatadas e exe cutadas,
cabendo inteira responsabilidade autoridade que as determinar.
1. Quando a ordem parecer obscura, o subordinado, ao receb-la, poder
solicitar que os esclarecimentos necessrios sejam oferecidos de maneira formal.
COMENTRIO: Esta determinao est aqui para garant ir ao subordinado, quando
acreditar que est recebendo uma determinao que parece ser ilegal, pea para
que tal ordem seja dada por escrito (garantindo assim uma prova contra a ordem
ilegal)
2. Cabe ao executante que exorbitar no cumprimento da ordem recebida
responsabilidade pelo abuso ou excesso que cometer, salvo se o fato cometido sob
coao irresistvel ou sob estreita obedincia ordem, no manifestamente ilegal, de
superior hierrquico, quando s ser punvel o autor da coao ou da ordem.
COMENTRIO: Exorbitar (ir alm da determinao). Desta forma o executor da
ordem vai responder pelo excesso. A menos que o executor esteja sendo coagido
de forma irresistvel. Ex: Um filho do subordinado est seqestrado por superior
que determina que o subordinado entregue a chave do cofre do quartel.
CAPTULO IV
Da Violao dos Valores, dos Deveres e da Disciplina
Seo I
Disposies Preliminares
Art. 11. A ofensa aos valores e aos deveres vulnera a disciplina militar,
constituindo infrao administrativa, penal ou civil, isolada ou cumulativamente.
COMENTRIO: O militar estadual, como qualquer outro servidor pblico, poder ser
responsabilizado nas esferas administrativa, penal e civil de forma isolada, ou seja,
somente em uma delas, ou cumulativamente, ou seja, nas trs esferas.
1. O militar do Estado responsvel pelas decises que tomar ou pelos
atos que praticar, inclusive nas misses expressamente determinadas, bem como pela
no-observncia ou falta de exao no cumprimento de seus deveres.
COMENTRIO: Falta de exao= falta de exatido, ou seja deixar de cumprir a
ordem no momento em que for determinada.
2. O superior hierrquico responder solidariamente, na esfera
administrativo-disciplinar, incorrendo nas mesmas sanes da transgresso praticada por
seu subordinado quando:
I - presenciar o cometimento da transgresso deixando de atuar para faz-la
cessar imediatamente;
II - concorrer diretamente, por ao ou omisso, para o co metimento da
transgresso, mesmo no estando presente no local do ato.
COMENTRIO: Nesses casos o superior dever ser punido juntamente com o

subordinado, pois foi omisso ou contribui para o acontecimento da transgresso.
3. A violao da disciplina militar ser to mais grave quanto mais elevado
for o grau hierrquico de quem a cometer.
COMENTRIO: Complementando o comentrio anterior o superior dever ser
punido de forma mais severa que o subordinado, quando os dois cometem a mesma
transgresso.
4 A disciplina e o comportamento do militar estadual esto sujeitos fiscalizao,
disciplina e orientao pela Controladoria Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e
Sistema Penitencirio, na forma da lei: (NR).
5 Excepcionalmente, Portaria do Secretrio da Segurana Pblica e Defesa
Social poder autorizar as Corporaes Militares do Estado a instaurarem e realizarem
sindicncias de que trata o inciso I deste artigo, competindo Corregedoria -Geral
acompanhar as suas apuraes e solues.
COMENTRIO: O Secretrio de Segurana poder autorizar atravs de Portaria que
a prpria Corporao Militar Estadual possa instaurar sindicncia para apurar fato
estranho a estrutura da Corporao.
Seo II
Da Transgresso Disciplinar
Art. 12. Transgresso disciplinar a infrao administrativa caracterizada pela
violao dos deveres militares, cominando ao infrator as sanes previstas neste Cdigo,
sem prejuzo das responsabilidades penal e civil.
1. As transgresses disciplinares compreendem:
I - todas as aes ou omisses contrrias disciplina militar, especificadas no
artigo seguinte, inclusive os crimes previstos nos Cdigos Penal ou Penal Militar;
II - todas as aes ou omisses no especificadas no artigo seguinte, mas que
tambm violem os valores e deveres militares.
2. As transgresses disciplinares previstas nos itens I e II do pargrafo
anterior, sero classificadas como graves, desde que venha m a ser:
I - atentatrias aos Poderes Constitudos, s instituies ou ao Estado;
II - atentatrias aos direitos humanos fundamentais;
III - de natureza desonrosa.
COMENTRIO: Os candidatos geralmente se preocupam em decorar as
transgresses e suas classificaes. Para facilitar a vidas desses que se
preocupam em decorar as transgresses e suas classificaes fica mais fcil
memorizar estas trs situaes previstas no 2 e seus incisos. Desta forma posso
ver quais so as transgresses graves. Todas as transgresses graves, vo se
enquadrar como: atentatrias aos Poderes Constitudos, s instituies ou ao
Estado; atentatrias aos direitos humanos fundamentais ou de natureza desonrosa.
Ex: Ingerir bebida alcolica durante o servio.
3. As transgresses previstas no inciso II do 1 e no enquadrveis em
algum dos itens do 2, deste artigo, sero classificadas pela auto ridade competente
como mdias ou leves, consideradas as circunstncias do fato.
COMENTRIO: Como se v no existem mecanismos para facilitar a memorizao
das transgresses mdias ou leves.
4. Ao militar do Estado, aluno de curso militar, aplica-se, no que concerne
disciplina, alm do previsto neste Cdigo, subsidiariamente, o disposto nos regulamentos
prprios dos estabelecimentos de ensino onde estiver matriculado.
COMENTRIO: Ao aluno se aplicam as regras do regulamento disciplinar, bem
como o Regulamento da Academia ( quartel onde os militares sero formados ).
5. A aplicao das penas disciplinares previstas neste Cdigo independe do

resultado de eventual ao penal ou cvel.
COMENTRIO: Como j foi visto anteriormente as esferas: administrativa, penal e
civil so independentes e portanto a punio ou a absolvio no esto atreladas a
resultado de outra esfera.
Art. 13. As transgresses disciplinares so classificadas, de acordo com sua
gravidade, em graves (G), mdias (M) e leves (L), conforme disposto neste artigo.
1 So transgresses disciplinares graves:
I - desconsiderar os direitos constitucionais da pessoa no ato da priso (G);
II - usar de fora desnecessria no atendimento de ocorrn cia ou no ato de
efetuar priso (G);
COMENTRIO: Essa atitude caracterizada com abuso ou excesso e podem gerar
punio nas trs esferas: administrativa, penal e civil.
III - deixar de providenciar para que seja garantida a integridade fsica das
pessoas que prender ou detiver (G);
COMENTRIO: Como j foi comentado A partir do momento que o indivduo se
encontra preso ou detido ele est sob custdia do Estado e tudo que acontec er
com ele ser responsabilidade do Estado (agente pblico).
IV - agredir fsica, moral ou psicologicamente preso sob sua guarda ou permitir
que outros o faam (G);
encontra preso ou detido ele est sob custdia do Estado e tudo que acontecer
V - permitir que o preso, sob sua guarda, conserve em seu poder instrumentos
ou outros objetos proibidos, com que possa ferir a si prp rio ou a outrem (G);
encontra preso ou detido ele est sob custdia do Estado e tudo que acontecer
VI - faltar com a verdade (G);
COMENTRIO: Como j foi comentado O militar servidor pblico e deve primar
pela verdade.
VII - ameaar, induzir ou instigar algum para que no declare a verdade em
procedimento administrativo, civil ou penal (G);
COMENTRIO: Esta conduta tambm tipificada como crime e portanto quem
ameaa pode ser responsabilizado nas trs esferas.
VIII - utilizar-se do anonimato para fins ilcitos (G);
COMENTRIO: Esta conduta tambm proibida pela Constituio Federal.
IX - envolver, indevidamente, o nome de outrem para esquivar-se de
responsabilidade (G);
COMENTRIO: Tentar responsabilizar outra pessoa por ato praticado por si.
X - publicar, divulgar ou contribuir para a divulgao irrestrita de fatos,
documentos ou assuntos administrativos ou tcnicos de natureza militar ou judiciria, que
possam concorrer para o desprestgio da Corporao Militar:
COMENTRIO: Os fatos ocorridos na administrao s devem ser levados a pblico
quando autorizado pelos gestores pblicos.
XI - liberar preso ou detido ou dispensar parte de ocorrncia sem competncia
legal para tanto (G);
COMENTRIO: S quem poder liberar preso autoridade judiciria, e portanto o
militar no pode achar que autoridade para praticar tal ato.
XII - receber vantagem de pessoa interessada no caso de furto, roubo, objeto
achado ou qualquer outro tipo de ocorrncia ou procur -la para solicitar vantagem (G);
COMENTRIO: Estas condutas so consideradas crimes e portanto, punveis na

esfera penal tambm: Crimes de corrupo, concusso, extors o e etc.
XIII - receber ou permitir que seu subordinado receba, em razo da funo
pblica, qualquer objeto ou valor, mesmo quando oferecido pelo pro prietrio ou
responsvel (G);
COMENTRIO: A administrao Pblica probe o militar estadual de receber
qualquer vantagem em razo da funo que exerce.
XIV - apropriar-se de bens pertencentes ao patrimnio pblico ou particular
(G);
COMENTRIO: Considerados crimes: Peculato, furto, apropriao indbita e etc.
XV - empregar subordinado ou servidor civil, ou desviar qualquer meio material
ou financeiro sob sua responsabilidade ou no, para a exe cuo de atividades diversas
daquelas para as quais foram destinadas, em proveito prprio ou de outrem (G);
COMENTRIO: O comandante que utiliza subordinado para ex ecutar servios
particulares, como: Pedreiro, Bombeiro Hidrulico e etc, durante o horrio do
expediente do subordinado, bem como usar equipamentos da administrao
pblica como computadores, furtar material de expediente e etc.
XVI - provocar desfalques ou deixar de adotar providncias, na esfera de suas
atribuies, para evit-los (G);
COMENTRIO: Muito parecido com o inciso anterior, desviando bens da
administrao pblica ou valor pecunirio.
XVII - utilizar-se da condio de militar do Estado para obter facilidades
pessoais de qualquer natureza ou para encaminhar ne gcios particulares ou de terceiros
(G);
COMENTRIO: J comentado anteriormente As milcias, quadrilhas comandadas
por policiais, um exemplo de uso indevido do posto, graduao ou cargo para
encaminhar negcios particulares.
XVIII - dar, receber ou pedir gratificao ou presente com finalidade de
retardar, apressar ou obter soluo favorvel em qualquer ato de ser vio (G);
COMENTRIO: Conduta tipificada como trfico de influncias, p ortanto tambm
considerada como crime.
XIX - fazer, diretamente ou por intermdio de outrem, agiotagem ou transao
pecuniria envolvendo assunto de servio, bens da adminis trao pblica ou material
cuja comercializao seja proibida (G);
COMENTRIO: A agiotagem conduta proibida, principalmente se praticada por
militar, pagar ou receber para agilizar processo de frias ou licenas.
XX - exercer, o militar do Estado em servio ativo, a funo de segurana
particular ou administrar ou manter vnculo de qualquer natureza com empresa do ramo
de segurana ou vigilncia (G);
COMENTRIO: Como j foi visto o militar estadual profissional de dedicao
exclusiva a esta funo, sendo o servio de segurana particular proibido como
outras atividades.
XXI - exercer qualquer atividade estranha Instituio Militar com prejuzo do
servio ou com emprego de meios do Estado ou manter vnculo de qualquer natureza
com organizao voltada para a prtica de atividade tipificada como contraveno ou
crime(G);
COMENTRIO: Como j foi visto o militar estadual profissional de dedicao
exclusiva a esta funo, sendo proibido exercer outra atividade e principalmente se
esta atividade tiver relao com crime. Ex: Milcias, Jogo do bicho e etc.
XXII - exercer, o militar do Estado em servio ativo, o comrcio ou tomar parte
na administrao ou gerncia de sociedade empresria ou dela ser scio, exceto como
acionista, cotista ou comanditrio (G);
COMENTRIO: J comentado.
XXIII - deixar de fiscalizar o subordinado que apresentar sinais exteriores de
riqueza, incompatveis com a remunerao do cargo (G);
COMENTRIO: J comentado.
XXIV - no cumprir, sem justo motivo, a execuo de qual quer ordem legal
recebida (G);
COMENTRIO: O militar deve ser disciplinado e quando deixa de praticar uma
ordem legal sem motivo plausvel se torna indisciplinado.
XXV - dar, por escrito ou verbalmente, ordem manifestamente ilegal que possa
acarretar responsabilidade ao subordinado, ainda que no chegue a ser cumprida (G);
COMENTRIO: Como j foi comentado o superior somente poder emitir
determinaes legais e quando emite determinaes ilegais estar cometendo esta
transgresso grave.
XXVI - deixar de assumir a responsabilidade de seus atos ou pelos praticados
por subordinados que agirem em cumprimento de sua ordem (G);
COMENTRIO: Se esquivar de responsabilidade por ato praticado por si ou por
subordinado em virtude de determinao sua.
XXVII - aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem legal
de autoridade competente, ou servio, ou para que seja retardada, prejudicada ou
embaraada a sua execuo (G);
COMENTRIO: O militar deve ser disciplinado e quando deixa de praticar uma
ordem legal ou aconselha algum para que no cumpra tal determinao, sem
motivo plausvel, se torna indisciplinado.
XXVIII - dirigir-se, referir-se ou responder a superior de modo desrespeitoso
(G);
COMENTRIO: Por mais que o superior emita uma determinao ilegal ou esteja
agindo de forma indevida o subordinado deve saber se dirigir a este sup erior para
no ser acusado de agir de maneira desrespeitosa.
XXIX - recriminar ato legal de superior ou procurar desconsider-lo (G);
COMENTRIO: O militar deve ser disciplinado e quando passa a recriminar ato legal
praticado por superior se torna indisciplinado.
XXX - ofender, provocar ou desafiar superior, igual ou subordinado hierrquico
ou qualquer pessoa, estando ou no de servio (G);
COMENTRIO: Parecido com inciso anterior, porm mais abrangente, tratando -se a
vtima de superior, igual ou subordinado.
XXXI - promover ou participar de luta corporal com supe rior, igual, ou
subordinado hierrquico (G);
COMENTRIO: Tambm conhecida como vias de fato, esta atitude totalmente
proibida no militarismo, independente de quem d causa.
XXXII - ofender a moral e os bons costumes por atos, palavras ou gestos (G);
COMENTRIO: Usar palavras de baixo calo, gestos obscenos e etc nas suas
atitudes da vida pblica ou particular.
XXXIII - desconsiderar ou desrespeitar, em pblico ou pela imprensa, os atos
ou decises das autoridades civis ou dos rgos dos Poderes Constitudos ou de
qualquer de seus representantes (G);
COMENTRIO: O militar ativo est proibido pelo regulamento de se pronunciar
publicamente de maneira desrespeitosa, sobre atitude praticada por autoridades
dos poderes: Executivo, Judicirio ou Legislativo,
XXXIV - desrespeitar, desconsiderar ou ofender pessoa por pala vras, atos ou
gestos, no atendimento de ocorrncia militar ou em outras situa es de servio (G);
COMENTRIO: Usar palavras de baixo calo, gestos obscenos e etc nas suas
atitudes da vida pblica ou particular. Neste caso somente quando de servio.
XXXV - evadir-se ou tentar evadir-se de escolta, bem como resistir a ela (G);
COMENTRIO: Quando o militar estiver sendo escoltado, n o poder tentar fugir,
nem tampouco resistir a tal escolta.
XXXVI - tendo conhecimento de transgresso disciplinar, deixar de apur-la
(G);
COMENTRIO: Conduta classificada como prevaricao ou omisso praticada por
quem deveria apurar a transgresso.
XXXVII - deixar de comunicar ao superior imediato ou, na au sncia deste, a
qualquer autoridade superior toda informao que tiver sobre imi nente perturbao da
ordem pblica ou grave alterao do servio ou de sua mar cha, logo que tenha
conhecimento (G);
COMENTRIO: Conduta classificada como prevaricao ou omisso praticada por
quem deveria apurar a transgresso.
XXXVIII - omitir, em boletim de ocorrncia, relatrio ou qual quer documento,
dados indispensveis ao esclarecimento dos fatos (G);
COMENTRIO: Conduta classificada como omisso praticada por quem deveria
preencher o documento mencionado.
XXXIX - subtrair, extraviar, danificar ou inutilizar docu mentos de interesse da
administrao pblica ou de terceiros (G);
COMENTRIO: Conduta classificada como crime
XL - deixar de assumir, orientar ou auxiliar o atendimento de ocorrncia,
quando esta, por sua natureza ou amplitude, assim o exigir (G);
COMENTRIO: Conduta classificada como prevaricao ou omisso.
XLI - passar a ausente (G);
COMENTRIO: Conforme est previsto no nosso Estatuto e na legislao Penal Militar, esta
conduta pode dar incio a um processo de desero. E caracterizado quando: Estatuto
Art. 176. considerado ausente o militar estadual que por mais de 24 (vinte e quatro)
horas consecutivas:
I - deixar de comparecer a sua Organizao Militar Estadual, sem comunicar
qualquer motivo de impedimento;
II - ausentar-se, sem licena, da Organizao Militar Estadual onde serve ou local
onde deve permanecer.
XLII - abandonar servio para o qual tenha sido designado ou recusar-se a
execut-lo na forma determinada (G);
COMENTRIO: O abandono de servio tambm caracterizado como crime pela
Legislao Penal Militar.
XLIII - faltar ao expediente ou ao servio para o qual esteja nominalmente
escalado (G);
COMENTRIO: conduta ilegal somente se no tiver motivo para a falta.
XLIV - afastar-se, quando em atividade militar com veculo automotor,
aeronave, embarcao ou a p, da rea em que deveria permane cer ou no cumprir
roteiro de patrulhamento predeterminado (G);
COMENTRIO: Sair de sua rea de atuao previamente estabelecida sem
autorizao de quem de direito.
XLV - dormir em servio de policiamento, vigilncia ou segurana de pessoas
ou instalaes, salvo quando autorizado (G);
COMENTRIO: Conduta altamente desonrosa. Imagine: Um Policial militar, fardado,
armado, responsvel pela segurana da comunidade, dormindo dentro da viatura
ou em seu local de servio.
XLVI - fazer uso, estar sob ao ou induzir outrem ao uso de substncia
proibida, entorpecente ou que determine dependncia fsica ou psquica, ou introduzi-las
em local sob administrao militar (G);
COMENTRIO: O militar que tem obrigao de evitar tal conduta de consumo de

substncias entorpecentes, fazendo uso de tal substncia.
XLVII - ingerir bebida alcolica quando em servio ou apresentar-se
alcoolizado para prest-lo (G);
COMENTRIO: Conduta classificada tambm como crime pela Legislao Penal
Militar.
XLVIII - portar ou possuir arma em desacordo com as normas vigentes (G);
COMENTRIO: Todo militar estadual tem direito ao porte de arma, bombeiro ou PM,
porm no poder portar arma no registrada ou de calibre proibido.
XLIX - andar ostensivamente armado, em trajes civis, no se achando de
servio (G);
COMENTRIO: Todo militar estadual tem direito ao porte de arma, bombeiro ou PM,
mesmo no perodo de folga, porm no poder post-la de maneira ostensiva, ou
seja, mostrando pra quem quiser ver que se encontra armado.
L - disparar arma por imprudncia, negligncia, impercia, ou
desnecessariamente (G);
COMENTRIO: Todo militar estadual deve ter o devido cuidado ao manusear sua
arma de maneira a evitar disparos acidentais. Mesmo sendo disparo acidental o
militar cometer transgresso disciplinar.
LI - no obedecer s regras bsicas de segurana ou no ter cautela na
guarda de arma prpria ou sob sua responsabilidade (G);
COMENTRIO: O Estatuto do Desarmamento e seus anexos estabelece os cuidados
que o usurio de arma de fogo deve ter para evitar que pessoa no autorizada tome
posse de arma sob sua responsabilidade.
LII - dirigir viatura ou pilotar aeronave ou embarcao policial com impercia,
negligncia, imprudncia ou sem habilitao legal (G);
COMENTRIO: Imagine o militar conduzindo veculo pblico sem estar devidamente
habilitado para tal.
LIII - retirar ou tentar retirar de local, sob administrao militar, material,
viatura, aeronave, embarcao ou animal, ou mesmo deles servir -se, sem ordem do
responsvel ou proprietrio (G);
COMENTRIO: O militar no poder retirar do quartel, qualquer material, ou a
prpria viatura sem permisso para tal
LIV - entrar, sair ou tentar faz-lo, de Organizao Militar, com tropa, sem
prvio conhecimento da autoridade competente, salvo para fins de instruo autori zada
pelo comando (G);
COMENTRIO: Esta infrao cometida pelo comandante de tropa que ingressa em
quartel com os militares sob seu comando sem autorizao de quem de direito.
LV - frequentar ou fazer parte de sindicatos, associaes profissionais com
carter de sindicato, ou de associaes cujos estatutos no estejam de conformidade
com a lei (G);
COMENTRIO: O militar estadual no poder se sindicalizar, nem tampouco
frequentar a sindicatos ou Associaes no previstas em lei.
LVI - divulgar, permitir ou concorrer para a divulgao indevida de fato ou
documento de interesse da administrao pblica com classificao sigilosa (G);
COMENTRIO: Conduta parecida com o inc. X, porm desta feita o documento
considerado sigiloso.
LVII - comparecer ou tomar parte de movimento reivindicatrio, no qual os
participantes portem qualquer tipo de armamento, ou participar de greve (G);
COMENTRIO: Esta conduta poder gerar a expulso do militar.
LVIII - ferir a hierarquia ou a disciplina, de modo comprometedor para a
segurana da sociedade e do Estado (G).
COMENTRIO: Conduta subjetiva, podendo ser enquadrada em vrias situaes j

vistas, como: A greve armada, tambm feri a hierarquia e a disciplina e compromete
a segurana da sociedade.
2. So transgresses disciplinares mdias:
I - reter o preso, a vtima, as testemunhas ou partes no de finidas por mais
tempo que o necessrio para a soluo do procedimento policial, administrativo ou penal
(M);
COMENTRIO: Acontece quando o policial deixa de liberar a vtima ou as
testemunhas depois de j ter ouvido estas pessoas no Inqurito, Termo
Circunstanciado, Boletim de Ocorrncias, Sindicncias ou qualquer outro
procedimento. Bem como deixa de liberar o preso, aps Alvar de soltura ou
determinao Judicial.
II - espalhar boatos ou notcias tendenciosas em prejuzo da boa ordem civil
ou militar ou do bom nome da Corporao Militar (M);
COMENTRIO: Passar a denegri a imagem da corporao, ou criar fatos e espalhar
notcias que possam causar temor na comunidade.
III - provocar ou fazer-se, voluntariamente, causa ou origem de alarmes
injustificados (M);
COMENTRIO: Passar a criar fatos e espalhar notcias que possam causar temor na
comunidade.
IV - concorrer para a discrdia, desarmonia ou cultivar inim izade entre
companheiros (M);
COMENTRIO: Criar fatos e espalhar notcias que possam causar inimizade entre
os militares.
V - entender-se com o preso, de forma velada, ou deixar que algum o faa,
sem autorizao de autoridade competente (M);
COMENTRIO: Fazer qualquer tipo de acordo indevido com o preso ou permitir que
algum o faa.
VI - contrair dvida ou assumir compromisso superior s suas possibilidades,
desde que venha a expor o nome da Corporao Militar (M);
COMENTRIO: Fazer compra que sabe no ser capaz de quitar, denegrindo assim a
imagem da corporao.
VII - retardar, sem justo motivo, a execuo de qualquer ordem legal recebida
(M);
COMENTRIO: Tambm conhecida como falta de exao (exatido), quando o
militar deixa de cumprir uma ordem, podendo ter cumprido.
VIII - interferir na administrao de servio ou na exe cuo de ordem ou
misso sem ter a devida competncia para tal (M);
COMENTRIO: Se meter onde no deve
IX - procurar desacreditar seu superior ou subordi nado hierrquico (M);
COMENTRIO: Fazer com que as pessoas deixem de respeitar aquele superior ou
subordinado, atravs de comentrios tendenciosos.
X - deixar de prestar a superior hierrquico continncia ou outros sinais de
honra e respeito previstos em regulamento (M);
COMENTRIO: O subordinado por questo de educao obrigado a cumprimentar
seu superior. E o cumprimento militar a continncia que semelhante ao bom dia,
boa tarde.
XI - deixar de corresponder a cumprimento de seu subordinado (M);
COMENTRIO: Da mesma forma o superior deve ser tambm educando
cumprimentado o subordinado em forma de respeito.
XII - deixar de exibir, estando ou no uniformizado, documento de identidade

funcional ou recusar-se a declarar seus dados de identificao quando lhe for exigid o por
autoridade competente (M);
COMENTRIO: Em vrias situaes a lei obriga o militar a se apresentar atravs de
sua identidade funcional. Ex: Para ter acesso a transporte coletivo, a locais sujeitos
a fiscalizao, como: casas de espetculo.
XIII - deixar de fazer a devida comunicao disciplinar (M);
COMENTRIO: O superior tem obrigao de fiscalizar o subordinado e ao
identificar qualquer transgresso disciplinar dever comunicar o fato a autoridade
competente para apur-lo.
XIV - deixar de punir o transgressor da disciplina, salvo se houver causa de
justificao (M);
COMENTRIO: O superior tem obrigao de fiscalizar o subordinado e se for
autoridade competente dever punir os transgressores da disciplina.
XV - no levar fato ilegal ou irregularidade que presenciar ou de que tiver
cincia, e no lhe couber reprimir, ao conhecimento da autoridade para isso competente
(M);
COMENTRIO: O superior tem obrigao de fiscalizar o subordinado e ao
identificar qualquer transgresso disciplinar dever comunicar o fato a autoridade
competente para apur-lo. Assim como o subordinado obrigado a representar
contra o superior que comete irregularidades.
XVI - deixar de manifestar-se nos processos que lhe forem encaminhados,
exceto nos casos de suspeio ou impedimento, ou de absoluta falta de elementos,
hiptese em que essas circunstncias sero declaradas (M);
COMENTRIO: Esta conduta pode ser considerada omisso.
XVII - deixar de encaminhar autoridade competente, no mais curto prazo e
pela via hierrquica, documento ou processo que receber, se no for de sua alada a
soluo (M);
COMENTRIO: Encaminhar o documento a quem foi endereado ou documento que
no lhe seja competente para solucionar.
XVIII - trabalhar mal, intencionalmente ou por desdia, em qualquer servio,
instruo ou misso (M);
COMENTRIO: Desdia= desleixo=falta de compromisso.
XIX - retardar ou prejudicar o servio de polcia judici ria militar que deva
promover ou em que esteja investido (M);
COMENTRIO: Quando um militar pratica um crime militar, dever ser
confeccionado o competente Inqurito Policial Militar, onde o responsvel por tal
documento dever adotar todas as providncia de confeco e remessa a Justia
Militar.
XX - desrespeitar medidas gerais de ordem militar, judi ciria ou administrativa,
ou embaraar sua execuo (M);
COMENTRIO: Deixar de comparecer a audincias quando convocado e etc.
XXI - no ter, pelo preparo prprio ou de seus subordinados ou instruendos, a
dedicao imposta pelo sentimento do dever (M);
COMENTRIO: Deixar de se preocupar com sua preparao profissional ou de seus
subordinados ou intruendos ( alunos em curso militar).
XXII - causar ou contribuir para a ocorrncia de acidente de servio ou
instruo (M);
COMENTRIO: Este acidente pode ser em servio ( acidente de trnsito por
exemplo) ou na instruo(acidentes com arma de fogo durante aula de tiro).
XXIII - apresentar comunicao disciplinar ou representao sem fundamento
ou interpor recurso disciplinar sem observar as pres cries regulamentares (M);
COMENTRIO: O militar por natureza deve ser honesto e organizado, honesto para
no fazer acusaes sem fundamento contra superior ou subordinado e organizado
para no perder os prazos ou fazer recursos sem obedecer ao ritual da lei.
XXIV - dificultar ao subordinado o oferecimento de representao ou o
exerccio do direito de petio (M);
COMENTRIO: Para garantir o direito do subordinado de denunciar o superior ou
de requerer algo, o superior deve dar o encaminhamento devido sem dificultar tal
providncia.
XXV - faltar a qualquer ato em que deva tomar parte ou assis tir, ou ainda,
retirar-se antes de seu encerramento sem a devida autorizao (M);
COMENTRIO: Faltar a uma formatura ou solenidade para qual foi escalado ou sair
antes do encerramento sem a autorizao da autoridade competente.
XXVI - afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de dispositivo
ou ordem legal (M);
COMENTRIO: O militar quando escalado em determinado posto de servio s
poder se ausentar deste local com autorizao de quem de direito.
XXVII - permutar servio sem permisso da autoridade competente (M);
COMENTRIO: Trocar o servio sem autorizao do responsvel por autorizar.
XXVIII - simular doena para esquivar-se ao cumprimento do dever (M);
COMENTRIO: Fingir estar doente para no trabalhar ou para no cumprir
determinada ordem legal.
XXIX - deixar de se apresentar s autoridades competentes nos casos de
movimentao ou quando designado para comisso ou servio extraordinrio (M);
COMENTRIO: Quando escalado em um servio de policiamento de estdio o
militar dever procurar o comandante do policiamento para se apresentar a ele e
tirar sua falta, bem como em frias em outros municpios.
XXX - no se apresentar ao seu superior imediato ao trmino de qualquer
afastamento do servio ou, ainda, logo que souber que o mesmo tenha sido interrompido
ou suspenso (M);
COMENTRIO: Ao trmino de frias, licena, dispensa de servio, luto, ou qualquer
outro afastamento dever se apresentar a seu comandante, bem c omo em caso de
interrompimento ou suspenso destes afastamentos.
EX:OPERAO CARNAVAL
XXXI - dormir em servio, salvo quando autorizado (M);
COMENTRIO: Conduta parecida com inc. XLV, mas neste caso como no est
sendo citado o tipo de servio que est sendo executado, parece -nos que servio
interno e portanto menos grave do que dormir no meio da rua em viatura.
XXXII - introduzir bebidas alcolicas em local sob admi nistrao militar, salvo
se devidamente autorizado (M);
COMENTRIO: Introduzir a bebida diferente de ingerir a bebida e portanto
introduzir menos grave.
XXXIII - comparecer ou tomar parte de movimento reivindicatrio, no qual os
participantes no portem qualquer tipo de armamento, que possa concorrer para o
desprestgio da corporao militar ou ferir a hierarquia e a disciplina(M);
COMENTRIO: Caso o militar participe de movimentos reivindicatrios sem que
tenham pessoas armadas a gravidade da transgresso menor. Em caso do militar
estar armado o problema ser maior podendo gerar inclusive a expulso do militar.
XXXIV - ter em seu poder, introduzir, ou distribuir em local sob administrao

militar, substncia ou material inflamvel ou explosivo sem permisso da autoridade
competente (M);
COMENTRIO: Conduta que pode gerar acidente e por isso considerada
transgresso.
XXXV - desrespeitar regras de trnsito, de trfego areo ou de navegao
martima, lacustre ou fluvial, salvo quando essencial ao atendimento de ocorrn cia
emergencial (M);
COMENTRIO: As viaturas possuem prerrogativas de livre circulao,
estacionamento e parada, mas somente se estiverem em atendimento de urgncia.
XXXVI - autorizar, promover ou executar manobras perigosas com viaturas,
aeronaves, embarcaes ou animais, salvo quando essencial ao atendimento de
ocorrncia emergencial (M);
COMENTRIO: Conduta classificada como direo perigosa, sendo punvel como
infrao de trnsito ou at mesmo como crime de trnsito.
XXXVII - no ter o devido zelo, danificar, extraviar ou inutilizar, por ao ou
omisso, bens ou animais pertencentes ao patrimnio pblico ou particular, que estejam
ou no sob sua responsabilidade (M);
COMENTRIO: Danificar (quebrar), extraviar (perder) ou inutilizar( tornar inservvel)
viatura, computador, celular ou at mesmo animais que pertenam administrao
pblica ou a outra pessoa, mas que esteja sob a responsabilidade do militar.
XXXVIII - negar-se a utilizar ou a receber do Estado fardamento, armamento,
equipamento ou bens que lhe sejam destinados ou devam ficar em seu poder ou sob sua
responsabilidade (M);
COMENTRIO: Se omitir na responsabilidade de guardar algo.
XXXIX - deixar o responsvel pela segurana da Organizao Militar de cum prir as prescries regulamentares com respeito entrada, sada e permanncia de
pessoa estranha (M);
COMENTRIO: O militar deve garantir que nenhuma pessoa no autorizada ou
portando objeto indevido entre ou saia do quartel e portanto deve abordar tais
pessoas adotando as providncias determinadas nas leis e regulamentos.
XL - permitir que pessoa no autorizada adentre prdio ou local interditado
(M);
COMENTRIO: Parecido com inciso anterior, porm neste caso o prdio ou local
vigiado est interditado.
XLI - deixar, ao entrar ou sair de Organizao Militar onde no sirva, de dar
cincia da sua presena ao Oficial-de-Dia ou de servio e, em seguida, se oficial, de
procurar o comandante ou o oficial de posto mais elevado ou seu substituto legal para
expor a razo de sua presena, salvo as excees regulamentares previstas (M);
COMENTRIO: Sempre que o militar ingressar em unidade onde no sirva (trabalha)
ele dever se apresentar ao Oficial de Dia. Se o militar que entra ou sai for oficial
dever tambm procurar tambm o Comandante da unidade.
XLII - adentrar, sem permisso ou ordem, aposentos destinados a superior ou
onde este se encontre, bem como qualquer outro lugar cuja entrada lhe seja vedada (M);
COMENTRIO: O soldado no poder ingressar no Alojamento dos Sargentos sem
autorizao da autoridade competente.
XLIII - abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da Organizao Militar,
desde que no seja a autoridade competente ou sem sua ordem, salvo em si tuaes de
emergncia (M);
COMENTRIO: Neste caso, independente de posto ou gr aduao o militar no
poder abrir ou tentar abrir qualquer dependncia para qual no esteja autorizado.
XLIV - permanecer em dependncia de outra Organizao Militar ou lo cal de

servio sem consentimento ou ordem da autoridade competente (M);
COMENTRIO: Se no inciso anterior a conduta de abrir proibida, neste inciso a
conduta proibida a de permanecer em dependncia, sem autorizao.
XLV - deixar de exibir a superior hierrquico, quando por ele solicitado, objeto
ou volume, ao entrar ou sair de qualquer Organizao Militar (M);
COMENTRIO: Para evitar pequenos furtos o militar ao sair ou sair do quartel
poder ser obrigado a mostrar pacote ou volume.
XLVI - apresentar-se, em qualquer situao, mal uniformizado, com o uniforme
alterado ou diferente do previsto, contrariando o Regulamento de Uniformes da
Corporao Militar ou norma a respeito (M);
COMENTRIO: O militar ao se apresentar para servio ou eventos outros dever
estar com a farda adequada e completa.
XLVII - usar no uniforme insgnia, medalha, condecorao ou distintivo, no
regulamentares ou de forma indevida (M);
COMENTRIO: O regulamento de uniformes prev que tipos de medalhas, brevs
ou insgnias podem ser utilizados no uniforme, sendo assim o militar no poder
usar estes objetos de maneira indevida.
XLVIII - comparecer, uniformizado, a manifestaes ou reunies de carter
poltico-partidrio, salvo por motivo de servio (M);
COMENTRIO: O militar no poder participar de eventos desta natureza fardados,
a menos que esteja prestando o servio de segurana pblica no local.
XLIX - autorizar, promover ou participar de peties ou manifestaes de
carter reivindicatrio, de cunho poltico-partidrio, religioso, de crtica ou de apoio a ato
de superior, para tratar de assuntos de natureza militar, ressalvados os de natureza
tcnica ou cientfica havidos em razo do exerccio da fun o militar (M);
COMENTRIO: Abaixo assinado ou similares.
L - frequentar lugares incompatveis com o decoro social ou militar, salvo por
motivo de servio (M);
COMENTRIO: Frequentar zonas de baixo meretrcio, prostbulos, casa de jogo ou
qualquer local incompatvel, exceto se estiver nestes locais a servio.
LI - recorrer a outros rgos, pessoas ou instituies para resolver assunto de
interesse pessoal relacionado com a corporao militar, sem observar os preceitos
estabelecidos neste estatuto (M);
COMENTRIO: Solicitar a polticos ou outras autoridades que interfiram na
administrao da corporao para resoluo de questes de interesse particular.
LII - assumir compromisso em nome da Corporao Militar, ou represent -la
em qualquer ato, sem estar devidamente autorizado (M);
COMENTRIO: Chegar em eventos sem a devida autorizao como representante da
corporao, ou mesmo assumir qualquer compromisso em nome da instituio sem
esta autorizao.
LIII - deixar de cumprir ou fazer cumprir as normas legais ou regulamentares,
na esfera de suas atribuies (M);
COMENTRIO: o militar por si s, em virtude do treinamento, qualificao e das
determinaes de superiores sabe quais so suas atribuies. Desta forma ao
deixar de cumprir tais normas o militar considerado transgressor.
LIV - faltar a ato judicirio, administrativo ou similar, salvo motivo relevante a
ser comunicado por escrito autoridade a que estiver subordinado, e assim considerado
por esta, na primeira oportunidade, antes ou depois do ato, do qual tenha sido
previamente cientificado (M);
COMENTRIO: Faltar a audincia, termo de declaraes ou acareaes judiciais,
sem motivo plausvel.
LV - deixar de identificar-se quando solicitado, ou quando as circunstncias o

exigirem (M);
LVI - procrastinar injustificadamente expediente que lhe seja encaminhado,
bem como atrasar o prazo de concluso de inqurito policial militar, conselho de
justificao ou disciplina, processo administrativo-disciplinar, sindicncia ou similar (M);
COMENTRIO: procrastinar= empurrar com a barriga, atrasar sem necessidade.
LVII - manter relaes de amizade ou exibir-se em pblico com pessoas de
ntorios e desabonados antecedentes criminais ou policiais, salvo por motivo relevante
ou de servio (M);
COMENTRIO: Estar acompanhado por pessoas com conduta criminosa.
LVIII - retirar, sem autorizao da autoridade competente, qualquer objeto ou
documento da Corporao Militar (M);
3 . So transgresses disciplinares leves:
I - deixar de comunicar ao superior a execuo de or dem dele recebida, no
mais curto prazo possvel (L);
COMENTRIO: Deixar de dar retorno (informar ao superior) da determinao
recebida e j cumprida.
II - retirar-se da presena do superior hierrquico sem obedincia s normas
regulamentares (L);
COMENTRIO: Sair da presena do superior sem pedir permisso para isto.
III - deixar, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao seu
superior funcional, conforme prescries regulamentares (L);
COMENTRIO: O Regulamento de Continncias determina que o militar deve se
apresentar a seu superior ao chegar apara o servio
IV - deixar, nas solenidades, de apresentar-se ao superior hierrquico de
posto ou graduao mais elevada e de saudar os demais, de acordo com as normas
regulamentares (L);
COMENTRIO: Conforme o regulamento de continncias o militar dever se
apresentar a autoridade maior quando presente a solenidades.
V - consentir, o responsvel pelo posto de servio ou a sentinela, na formao
de grupo ou permanncia de pessoas junto ao seu posto (L);
COMENTRIO: Por questo de segurana o militar no poder permitir aglomerao
de pessoas nas proximidades do posto de servio
VI - iar ou arriar, sem ordem, bandeira ou insgnia de autoridade (L);
COMENTRIO: Erguer ou baixar bandeira nacional, do estado ou bandeira do
comandante da unidade, sem ordem para tal.
VII - dar toques ou fazer sinais, previstos nos regulamentos, sem ordem de
autoridade competente (L);
COMENTRIO: O toques de corneta podem servir para emitir comando e para tal
devem ser executados aps a determinao da autoridade competente.
VIII - conversar ou fazer rudos em ocasies ou lugares imprprios (L);
COMENTRIO: Durante palestras ou discursos o militar no poder fazer barulhos
que atrapalhem o evento.
IX - deixar de comunicar a alterao de dados de qualificao pessoal ou
mudana de endereo residencial (L);
COMENTRIO: Como j foi comentado anteriormente o militar poder ter que ser
localizado at em seu perodo de folga e portanto deve manter seus dados
atualizados.
X - chegar atrasado ao expediente, ao servio para o qual esteja
nominalmente escalado ou a qualquer ato em que deva tomar parte ou assistir (L);
XI - deixar de comunicar a tempo, autoridade competente, a impossibilidade

de comparecer Organizao Militar (OPM ou OBM) ou a qual quer ato ou servio de que
deva participar ou a que deva assistir (L);
COMENTRIO: Quando o militar for se atrasar ou faltar ao servio, dever informar
a quem de direito, atravs de uma ligao ou de qualquer outra forma, mesmo que
esteja doente e com atestado mdico.
XII - permanecer, alojado ou no, deitado em horrio de expediente no interior
da Organizao Militar, sem autorizao de quem de direito (L);
XIII - fumar em local no permitido (L);
XIV - tomar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos, em
local sob administrao militar, ou em qualquer outro, quando uniformizado (L);
COMENTRIO: As apostas so proibidas no quartel
XV - conduzir veculo, pilotar aeronave ou embarcao oficial, sem autorizao
do rgo militar competente, mesmo estando habilitado (L);
COMENTRIO: S poder dirigir o veculo ser seu condutor no minalmente
escalado, ou outro condutor determinado por quem de direito.
XVI - transportar na viatura, aeronave ou embarcao que esteja sob seu
comando ou responsabilidade, pessoal ou material, sem autorizao da autoridade
competente (L);
COMENTRIO: O veculo oficial s dever ser utilizado para fins de servio.
XVII - andar a cavalo, a trote ou galope, sem necessi dade, pelas ruas da
cidade ou castigar inutilmente a montada (L);
XVIII - permanecer em dependncia da prpria Organizao Militar ou local de
servio, desde que a ele estranho, sem consentimento ou ordem da autoridade
competente (L);
XIX - entrar ou sair, de qualquer Organizao Militar, por luga res que no
sejam para isso designados (L);
COMENTRIO: Pular um muro, cerca ou de qualquer outr a forma sair ou entrar do
quartel por local indevido.
XX - ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em local sob administrao
militar, publicaes, estampas ou jornais que atentem contra a disciplina, a moral ou as
instituies (L);
XXI - usar vesturio incompatvel com a funo ou des curar do asseio prprio
ou prejudicar o de outrem (L);
COMENTRIO: Deixar de ter cuidado com o seu asseio ou prejudicar o de
companheiro dificultando, como por exemplo: impedindo que subordinado tome
banho.
XXII - estar em desacordo com as normas regulamentares de apresentao
pessoal (L);
COMENTRIO: O militar deve se apresentar fardado corretamente, com farda limpa
e engomada, o cabelo cortado e etc.
XXIII - recusar ou devolver insgnia, salvo quando a re gulamentao o permitir
(L);
XXIV - aceitar qualquer manifestao coletiva de subordinados, com exceo
das demonstraes de boa e s camaradagem e com prvio conhe cimento do
homenageado (L);
COMENTRIO: As manifestaes coletivas, como: Abaixo assin ado, Greve,
Mobilizaes so proibidas. Porm se a manifestao tem por objetivo homenagear
companheiro de trabalho podero ser autorizadas.
XXV - discutir ou provocar discusso, por qualquer veculo de comunicao,
sobre assuntos polticos, militares ou policiais, excetuando-se os de natureza
exclusivamente tcnica, quando devidamente autorizado (L).
XXVI - transferir o oficial a responsabilidade ao escrivo da elaborao de

inqurito policial militar, bem como deixar de fazer as devidas inquiries (L);
COMENTRIO: O inqurito Policial Militar tem como responsvel(presidente do IPM)
um oficial, porm este auxiliado por um escrivo, sendo portanto proibido a este
oficial transferir esta responsabilidade ao escrivo.
XXVII - acionar desnecessariamente sirene de viatura policial ou bombeirstica
(L).
COMENTRIO: O CTB prev que os veculos de polcia tem livre Circulao, mas
para esta prerrogativa ser respeitada os motoristas devem acionar sirene. Caso
este acionamento seja indevido o policial que acionou comete esta transgresso.
4. Aos procedimentos disciplinares, sempre sero garantidos o direito a
ampla defesa e o contraditrio.
CAPTULO V
Das Sanes Administrativas Disciplinares

Seo I
Disposies Gerais
Art. 14. As sanes disciplinares aplicveis aos militares do Estado, independentemente do posto, graduao ou funo que ocupem, so:
I - advertncia;
II - repreenso;
III - permanncia disciplinar;
IV - custdia disciplinar;
V - reforma administrativa disciplinar;
VI - demisso;
VII - expulso;
VIII - proibio do uso do uniforme e do porte de arma.
Pargrafo nico. Todo fato que constituir transgresso dever ser levado ao
conhecimento da autoridade competente para as providncias disciplinares.
COMENTRIO: Tanto o oficial como a praa podem ser punidos, porm nem todos
os militares podero e sero competentes para aplicar a sano( punio). Somente
podero aplicar as sanes, as autoridades do art. 31( do Tenente ao Governador
do Estado) e somente podem aplicar a seus subordinados ou integrantes de
unidades subordinadas.
Seo II
Da Advertncia
Art. 15. A advertncia, forma mais branda de sano, aplicada verbalmente
ao transgressor, podendo ser feita particular ou ostensivamente, sem constar de
publicao, figurando, entretanto, no registro de informaes de punies para oficiais,
ou na nota de corretivo das praas.
Pargrafo nico. A sano de que trata o caput aplica-se exclusivamente s
faltas de natureza leve, constituindo ato nulo quando aplicada em relao falta mdi a
ou grave.
COMENTRIO: Sano inaplicvel s transgresses graves ou mdias.
Seo III
Da Repreenso
Art. 16. A repreenso a sano feita por escrito ao transgressor, publicada
em boletim, devendo sempre ser averbada nos assentamentos individuais.
Pargrafo nico. A sano de que trata o caput aplica-se s faltas de
natureza leve e mdia, constituindo ato nulo quando aplicada em relao falta grave.
COMENTRIO: Sano inaplicvel s transgresses graves
COMPARANDO
SANO
Formalidade
Publicao
Registrada nos Aplicao para
em Boletim
assentamentos
transgresses
ADVERTNCIA
INFORMAL(verbal) No
No
Leves
REPREENSO
FORMAL(escrita)
Sim
Sim
Leves
ou
Mdias
Seo IV
Da Permanncia Disciplinar
Art. 17. A permanncia disciplinar a sano em que o transgressor ficar na
OPM ou OBM, sem estar circunscrito a determinado compartimento.
Pargrafo nico. O militar do Estado sob permanncia disciplinar com parecer a todos os atos de instruo e servio, internos e externos.
COMENTRIO: O militar punido no ficar em local fechado, podendo utilizar todas
as dependncias do quartel, bem como poder participar do servio ou de cursos.
Como o militar no ter desconto de sua remunerao, este trabalha normalm ente.
Art. 18. A pedido do transgressor, o cumprimento da sano de permanncia
disciplinar poder, a juzo devidamente motivado, da autori dade que aplicou a punio,
ser convertido em prestao de servio extraordinrio, desde que no implique prejuzo
para a manuteno da hierarquia e da disciplina.
COMENTRIO: O militar poder solicitar a troca(converso) da permanncia por
servios extras, na proporo 1 servio extra=1 dia permanncia ou 1 servio
extra=2 dias permanncias( somente no caso do milit ar ser ficha limpa, ou seja,
sem transgresses graves ou mdias registradas na ficha)
1. Na hiptese da converso, a classificao do comportamento do militar
do Estado ser feita com base na sano de permanncia disciplinar.
COMENTRIO: Mesmo que a punio seja convertida em prestao de servio, a
sano ser constada nos assentamentos do militar e poder interferir na
classificao do comportamento.
2. Considerar-se- 1 (um) dia de prestao de servio extraordinrio
equivalente ao cumprimento de 1 (um) dia de permanncia, salvo nos casos em que o
transgressor no possua nenhuma falta grave ou mdia, quando 1 (um) dia de prestao
de servio extraordinrio equivaler ao cumprimento de 2 (dois) dias de permanncia.
3. O prazo para o encaminhamento do pedido de converso ser de 3 (trs)
dias teis, contados da data da publicao da sano de permanncia.
4. O pedido de converso elide o pedido de reconsiderao de ato.
COMENTRIO: elide= impede, ou seja, neste caso o militar ser impedido de
requerimento de reconsiderao de ato.
5. Nos casos em que o transgressor no possua nenhuma falta grave ou
mdia, o pedido de converso no elidir o pedido de reconsiderao de ato.
COMENTRIO: Novamente o militar com ficha limpa sendo beneficia do, ou seja,
neste caso no impede a interposio do requerimento de reconsiderao de ato.
Art. 19. A prestao do servio extraordinrio, nos ter mos do caput do artigo
anterior, consiste na realizao de atividades, inter nas ou externas, por perodo nunca
inferior a 6 (seis) ou superior a 8 (oito) ho ras, nos dias em que o militar do Estado estaria
de folga.
1. O limite mximo de converso da permanncia disci plinar em servio
extraordinrio de 5 (cinco) dias.
2. O militar do Estado, punido com perodo superior a 5 (cinco) dias de
permanncia disciplinar, somente poder pleitear a converso at o limite previsto no
pargrafo anterior, a qual, se concedida, ser sempre cumprida na fase final do perodo
de punio.
COMENTRIO: ex: o militar que for punido com 15 dias de permanncia poder ter
a converso da seguinte forma: 10 dias de permanncia + 05 servios extra (aps
os dias de permanncia)
3. A prestao do servio extraordinrio no poder ser executada
imediatamente aps ou anteriormente a este, ao trmino de um servio ordinrio.
COMENTRIO: O militar no poder juntar escala ordinria (normal) com escala
extraordinria.
Seo V
Da Custdia Disciplinar
Art. 20. A custdia disciplinar consiste na reteno do militar do Estado no
mbito de sua OPM ou OBM, sem participar de qualquer servio, instruo ou atividade e
sem estar circunscrito a determinado compartimento.
1. Nos dias em que o militar do Estado permanecer custodiado perder
todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do posto ou gra duao, inclusive
o direito de computar o tempo da pena para qualquer efeito.
COMENTRIO: O militar punido no ficar em local fechado, podendo utilizar todas
as dependncias do quartel, porm no poder participar do servio ou de cursos.
Como o militar ter desconto de sua remunerao e o tempo no conta pra nenhum
efeito, nem pra aposentadoria, este no trabalha.
2. A custdia disciplinar somente poder ser aplicada quando da
reincidncia no cometimento de transgresso disciplinar de natureza grave.
Art. 21. A custdia disciplinar ser aplicada pelo Controlador Geral de Disciplina dos
rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio, pelo Secretrio de Segurana Pblica e
Defesa Social, Comandante Geral e pelos demais oficiais ocupantes de funes prprias do posto
de Coronel.
COMENTRIO: Como esta sano causa grande prejuzo, esta s poder
ser aplicada por oficiais ocupantes de funes prprias do posto de coronel ou
superiores deste. E somente quando o militar for reincidente no cometimento de
Transgresso grave.
1. A autoridade que entender necessria a aplicao da custdia disciplinar
providenciar para que a documentao alusiva respectiva trans gresso seja remetida
autoridade competente.
COMENTRIO: Se, por exemplo, um Capito, responsvel por procedimento
disciplinar, achar necessrio aplicar a Custdia, como ele no pode aplicar esta
sano, dever encaminhar a documentao a um Coronel ou s uperior Hierrquico.
2. Ao Governador do Estado compete conhecer da sano disciplinar prevista

neste artigo em grau de recurso, quando tiver sido aplicada pelo Controlador Geral de
Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio, cabendo ao Conselho de
Disciplina e Correio o conhecimento do recurso quando a aplicao da sano decorrer de
ato das autoridades previstas no caput deste artigo.(NR).
SANO
PERMANNCIA
Participa
servio e
Instruo
SIM
CUSTDIA
NO
COMPARANDO
Converter em Aplicada por
da Servio Extra
SIM
NO
Tenente, Cap,
Maj........ at o
Governador
Coronel,
Cmt
Geral, SSPDS
ou
Control.
Geral
Aplicao para
transgresses
Mdias, Graves
ou Reincidncia
Leves
Reincidncia
nas Graves
Seo VI
Da Reforma Administrativa Disciplinar
Art. 22. A reforma administrativa disciplinar poder ser apli cada, mediante
processo regular:
I - ao oficial julgado incompatvel ou indigno profissionalmente para com o
oficialato, aps sentena passada em julgado no Tribunal competente, ressalvado o caso
de demisso;
II - praa que se tornar incompatvel com a funo militar estadual, ou nociva
disciplina, e tenha sido julgada passvel de reforma.
Pargrafo nico. O militar do Estado que sofrer reforma administrativa
disciplinar receber remunerao proporcional ao tempo de servio militar.
COMENTRIO: Aplicada aos oficiais e praas. O soldado reformado com 15 anos de
servio receber somente a metade da remunerao do soldado, pois para se
aposentar com salrio integral o militar dever trabalhar/contribuir para a
previdncia 30 anos.
Seo VII
Da Demisso
Art. 23. A demisso ser aplicada ao militar do Estado na seguinte forma:
I - ao oficial quando:
a) for condenado na Justia Comum ou Militar a pena privativa de liberdade
por tempo superior a 2 (dois) anos, por sentena passada em julgado, observado o
disposto no art. 125, 4, e art. 142, 3, VI e VII, da Constituio Federal, e art. 176,
8 o e 9 o da Constituio do Estado;
COMENTRIO: O oficial quando condenado a 3 anos de priso por uma leso
corporal, por exemplo.
b) for condenado a pena de perda da funo pblica, por sentena passada
em julgado;
COMENTRIO: Todo servidor pblico ao praticar condutas delituosas poder ser
condenado a perda da funo pblica, perdendo a funo pblica por deciso
judicial, por consequncia teremos a demisso do condenado.
c) for considerado moral ou profissionalmente inidneo para a promoo ou

revelar incompatibilidade para o exerccio da funo militar, por sentena passada em
julgado no Tribunal competente;
COMENTRIO: O oficial quando submetido a Conselho de Justificao poder ser
considerado incompatvel para o exerccio da funo militar, gerando assim a
demisso do mesmo.
II - praa quando:
a) for condenada na Justia Comum ou Militar a pena privativa de liberdade
por tempo superior a 2 (dois) anos, por sentena passada em julgado, observado o
disposto no art. 125, 4. da Constituio Federal e art. 176, 12, da Constituio do
Estado;
COMENTRIO: A praa quando condenada a 3 anos de priso por uma leso
corporal, por exemplo.
b) for condenada a pena de perda da funo pblica, por sentena passada
em julgado;
COMENTRIO: Todo servidor pblico ao praticar condutas delituosas poder ser
condenado a perda da funo pblica, perdendo a funo pblica por deciso
judicial, por consequncia teremos a demisso do condenado.
c) praticar ato ou atos que revelem incompatibilidade com a funo militar
estadual, comprovado mediante processo regular;
COMENTRIO: A praa quando submetida a Conselho de Disciplina ou Proc.
Administrativo-Disciplinar poder ser considerado incompatvel para o exerccio da
funo militar, gerando assim a demisso do mesmo.
d) cometer transgresso disciplinar grave, estando h mais d e 2 (dois) anos
consecutivos ou 4 (quatro) anos alternados no mau comportamento, apurado mediante
processo regular;
COMENTRIO: O comportamento Mau a pior classificao que uma praa poder
ter e se esta praa no se corrige e continua cometendo transgresses de natureza
grave poder ter como consequncia sua demisso.
e) houver cumprido a pena consequente do crime de desero, aps apurada
a motivao em procedimento regular, onde lhe seja assegurado o contraditrio e a
ampla defesa.
f) considerada desertora e capturada ou apresentada, tendo sido submetida a
exame de sade, for julgada incapaz definitivamente para o servio militar.
COMENTRIO: A praa que comprovadamente comete o crime de desero (deixar
de comparecer ao servio ou ao expediente por mais de 08 dias consecutivos, sem
apresentar motivo plausvel) poder quando capturada ou apresentada ser
considerada incapaz de retornar ao servio militar, sendo desta forma demitida,
sem ter que cumprir a pena referente ao crime ou se considerada apta, ser
demitida aps cumprir a pena de demisso.
Pargrafo nico. O oficial demitido perder o posto e a patente, e a praa, a
graduao.
Seo VIII
Da Expulso
Art. 24. A expulso ser aplicada, mediante processo regular, praa que
atentar contra a segurana das instituies nacionais ou praticar atos desonrosos ou
ofensivos ao decoro profissional.
Pargrafo nico. A participao em greve ou em passeatas, com uso de
arma, ainda que por parte de terceiros, configura ato atentatrio contra a segurana das
instituies nacionais.
SANO
EXPULSO
DEMISSO
APLICADA CONTRA
SOMENTE PRAAS
OFICIAIS E PRAAS
Seo IX
Da Proibio do Uso de Uniformes e de Porte de Arma
Art. 25. A proibio do uso de uniformes militares e de porte de arma ser
aplicada, nos termos deste Cdigo, temporariamente, ao inativo que atentar contra o
decoro ou a dignidade militar, at o limite de 1 (um) ano.
COMENTRIO: Conforme este artigo esta punio aplicada somente ao militar
inativo, mas os militares reformados no esto sujeitos as regras do Regulamento
Disciplinar, sendo ento esta sano aplicada somente ao pessoal da Reserva
Remunerada.
CAPTULO VI
Do Recolhimento Transitrio
Art. 26. O recolhimento transitrio no constitui sano disciplinar, sendo
medida preventiva e acautelatria da ordem social e da disciplina militar, consistente no
desarmamento e recolhimento do militar priso, sem nota de punio pu blicada em
boletim, podendo ser excepcionalmente adotada quando houver fortes indcios de autoria
de crime propriamente militar ou transgresso militar e a medida for necessria:
I ao bom andamento das investigaes para sua correta apurao; ou
II preservao da segurana pessoal do militar e da sociedade, em razo
do militar:
a) mostrar-se agressivo e violento, pondo em risco a prpria vida e a de terceiros; ou,
b) encontrar-se embriagado ou sob ao de substncia entorpecente.
1. A conduo do militar do Estado autoridade competente para
determinar o recolhimento transitrio somente poder ser efetuada por superior hie rrquico ou por oficial com precedncia funcional ou hierrquica sobre o conduzido.
2. So autoridades competentes para determinar o recolhimento transitrio
aquelas elencadas no art. 31 deste Cdigo.
COMENTRIO: A conduo poder ser feita por qualquer superior, ou seja, um soldado
pode ser conduzido por um Cabo, porm este Cabo no poder determinar o recolhimento
do soldado, pois somente as autoridades do Art. 31(Tenente ao Governador) podem
determinar o recolhimento.
3. As decises de aplicao do recolhimento transitrio sero sempre
fundamentadas e imediatamente comunicadas ao Juiz Auditor, Ministrio Pblico e
Controlador Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema
Penitencirio, no caso de suposto cometimento deste crime, ou apenas a este ltimo, no
caso de suposta prtica de transgresso militar.(NR).
COMENTRIO: O recolhimento ser comunicado: Caso crime militar: Juiz Auditor,
Ministrio Pblico e Controlador-Geral; Caso transgresso militar: somente
Controlador-Geral.
4. O militar do Estado sob recolhimento transitrio, nos termos deste artigo,
somente poder permanecer nessa situao pelo tempo necessrio ao restabelecimento
da normalidade da situao considerada, sendo que o prazo mximo ser de 5 (cinco)
dias, salvo determinao em contrrio da autoridade judiciria competente.
5. O militar do Estado no sofrer prejuzo funcional ou remuneratrio
em razo da aplicao da medida preventiva de recolhimento transitrio.
6. Ao militar estadual preso nas circunstncias deste artigo, so garantidos os

seguintes direitos:
I - J ustificao, por escrito, do motivo do recolhimento transitrio;
II - I dentificao do responsvel pela aplicao da medida;
III - C omunicao imediata do local onde se encontra recolhido a pessoa por ele
indicada;
IV - O cupao da priso conforme o seu crculo hierrquico;
V - A presentao de recurso.
COMENTRIO: lembrando da sigla (JICOA) voc lembrar das 5 garantias do Recolhido.
7. O recurso do recolhimento transitrio ser interposto perante o Comandante da
Corporao Militar onde estiver recolhido o militar.
8. Na hiptese do recolhimento transitrio ser determinado pelo Comandante da
Corporao Militar para onde for recolhido o militar, o recurso ser interposto perante esta
autoridade, que imediatamente o encaminhar ao seu superior hierrquico, a quem incumbir a
deciso.
9. A deciso do recurso ser fundamentada e proferida no prazo de dois dias teis.
Expirado esse prazo, sem a deciso do recurso, o militar ser liberado imediatamente.
RECOLHIMENTO TRANSITRIO
(05 DIAS)
CRIME PROPRIAMENTE
TRANSGRESSO MILITAR
MILITAR
Devem ser informados:
1. Juiz Auditor(Juiz Militar);
2. Ministrio Pblico;
3. Controlador Geral
Deve ser informado:

1. Controlador Geral
CAPTULO VII
Do Procedimento Disciplinar
Seo I
Da Comunicao Disciplinar
Art. 27. A comunicao disciplinar dirigida autoridade competente destina-se
a relatar uma transgresso disciplinar cometida por subordinado hierrquico, quando
houver indcios ou provas de autoria.
Art. 28. A comunicao disciplinar ser formal, tanto quanto possvel, deve ser
clara, concisa e precisa, contendo os dados capazes de identificar as pessoas ou coisas
envolvidas, o local, a data e a hora do fato, alm de caracterizar as circunstncias que o
envolveram, bem como as alegaes do faltoso, quando presente e ao ser interpelado
pelo signatrio das razes da transgresso, sem tecer comentrios ou opinies pessoais.
1. A comunicao disciplinar dever ser apresentada no prazo de 5 (cinco)
dias, contados da constatao ou conhecimento do fato, ressalvadas as disposies
relativas ao recolhimento transitrio, que dever ser feita imedia tamente.
2. A comunicao disciplinar deve ser a expresso da verdade, cabendo
autoridade competente encaminh-la ao indiciado para que, por escrito, manifeste-se
preliminarmente sobre os fatos, no prazo de 3 (trs) dias.
COMENTRIO: A comunicao disciplinar o documento que dar incio ao
procedimento disciplinar que vai apurar o cometimento de transgresso, podendo
gerar punio administrativa ao transgressor. Ser dirigida a autoridade

competente para apurar e se for o caso punir. As autoridades competentes para
punir so as descritas no Art. 31, porm ao fazer a leitura do artigo podemos ver
que estas autoridades somente podero punir os militares sob seu comando. Ex:
Um Major que Comanda a Companhia de Jaguaribe flagra um soldad o que trabalha
na Companhia de Tiangu cometendo transgresso disciplinar, mas no poder
puni-lo, podendo, entretanto comunicar o fato ao Comandante da Companhia de
Tiangu para que ele adote as providncias legais.
3. Conhecendo a manifestao preliminar e considerando praticada a
transgresso, a autoridade competente elaborar termo acusatrio motivado, com as
razes de fato e de direito, para que o militar do Estado possa exercitar, por escrito, o
seu direito a ampla defesa e ao contraditrio, no prazo de 5 (cinco) dias.
4. Estando a autoridade convencida do cometimento da transgresso,
providenciar o enquadramento disciplinar, mediante nota de culpa ou, se determinar
outra soluo, dever fundament-la por despacho nos autos.
5. Poder ser dispensada a manifestao preliminar do indiciado quando a
autoridade competente tiver elementos de convico suficientes para a ela borao do
termo acusatrio, devendo esta circunstncia constar do respectivo termo.
COMENTRIO: A comunicao disciplinar ser encaminhada ao indiciado(acusado)
para que ele possa se defender( manifestao preliminar). Caso esta primeira
defesa demonstre que no houve transgresso, ou que o acusado no foi culpado o
procedimento ser arquivado. Caso no consiga provar sua ino cncia o acusado
receber um Termo Acusatrio, com todas as acusaes e possveis transgresses
cometidas para que possa apresentar sua ampla defesa e contraditrio. A
manifestao preliminar poder ser dispensada quando no houverem dvidas a
cerca do cometimento da transgresso. Isto no significa que o militar ser punido,
afinal de contas este militar poder ter cometido a transgresso em Legtima
Defesa, ou em preservao da ordem pblica.
Art. 29. A soluo do procedimento disciplinar da inteira responsabilidade da
autoridade competente, que dever aplicar san o ou justificar o fato, de acordo com
este Cdigo.
1. A soluo ser dada no prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir do
recebimento da defesa do acusado, prorrogvel, no mximo, por mais 15 (quinze) dias,
mediante declarao de motivos.
2. No caso de afastamento regulamentar do transgressor, os prazos
supracitados sero interrompidos, reiniciada a contagem a partir da sua reapresentao.
COMENTRIO: Caso o militar entre de frias ou venha a entrar de licena para
tratamento de sade, ou licena paternidade ou qualquer outro afastamento
regulamentar, os prazos sero interrompidos, voltando a contar a partir da volta do
militar ao servio normal.
3. Em qualquer circunstncia, o signatrio da comunicao disciplinar
dever ser notificado da respectiva soluo, no prazo mximo de 90 (noventa) dias da
data da comunicao.
4. No caso de no cumprimento do prazo do pargrafo anterior, poder o
signatrio da comunicao solicitar, obedecida a via hierrquica, providncias a respeito
da soluo.
COMENTRIO: A comunicao disciplinar foi feita pelo signatrio que dever ser
informado sobre o resultado do procedimento em at 90 dias.
Seo II
Da Representao
Art. 30. Representao toda comunicao que se referir a ato praticado ou

aprovado por superior hierrquico ou funcional, que se re pute irregular, ofensivo, injusto
ou ilegal.
1. A representao ser dirigida autoridade funcional imediatamente
superior quela contra a qual atribuda a prtica do ato irregular, ofensivo, injusto ou
ilegal.
2. A representao contra ato disciplinar ser feita somente aps
solucionados os recursos disciplinares previstos neste Cdigo e desde que a matria
recorrida verse sobre a legalidade do ato praticado.
3. A representao nos termos do pargrafo anterior ser exercida no prazo
estabelecido no 3, do art. 58.
4. O prazo para o encaminhamento de representao ser de 5 (cinco) dias
teis, contados da data do conhecimento do ato ou fato que a motivar .
COMENTRIO: A comunicao disciplinar a forma do superior denunciar um a
transgresso cometida por subordinado, porm o subordinado tambm poder
denunciar o cometimento de transgresso por parte do superior, atravs da
representao.
CAPTULO VIII
Da Competncia, do Julgamento, da Aplicao e do
Cumprimento das Sanes Disciplinares
Seo I
Da Competncia
Art. 31. A competncia disciplinar inerente ao cargo, funo ou posto, sendo
autoridades competentes para aplicar sano discipli nar:
I - o Governador do Estado: a todos os militares do Estado sujeitos a este
Cdigo;
II - o Secretrio de Segurana Pblica e Defesa Social, o respectivo
Comandante Geral e o Controlador Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica
e Sistema Penitencirio: a todos os militares do Estado sujeitos a este Cdigo;
III - os oficiais da ativa: aos militares do Estado que estiverem sob seu
comando ou integrantes das OPM ou OBM subordinadas.
Pargrafo nico. Ao Controlador Geral de Disciplina e aos ComandantesGerais da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar compete conhecer das sanes
disciplinares aplicadas aos inativos da reserva remunerada, em grau de recurso,
respectivamente, se oficial ou praa. (NR).
Seo II
Dos Limites de Competncia das Autoridades
Art. 32. O Governador do Estado competente para aplicar todas as sanes
disciplinares previstas neste Cdigo, cabendo s de mais autoridades as seguintes
competncias:
I - ao Controlador Geral de Disciplina: todas as sanes disciplinares exceto a
demisso de oficiais;
II - ao respectivo Subcomandante da Corporao Militar e ao Subchefe da
Casa Militar, as sanes disciplinares de advertncia, repreenso, permanncia
disciplinar, custdia disciplinar e proibio do uso de uniformes, at os limites m ximos
previstos;
III - aos oficiais do posto de coronel: as sanes disciplina res de advertncia,

repreenso, permanncia disciplinar de at 20 (vinte) dias e custdia disciplinar de at
15 (quinze) dias;
IV - aos oficiais do posto de tenente-coronel: as sanes disciplinares de
advertncia, repreenso e permanncia disciplinar de at 20 (vinte) dias;
V - aos oficiais do posto de major: as sanes disciplina res de advertncia,
repreenso e permanncia disciplinar de at 15 (quinze) dias;
VI - aos oficiais do posto de capito: as sanes discipli nares de advertncia,
repreenso e permanncia disciplinar de at 10 (dez) dias;
VII - aos oficiais do posto de tenente: as sanes discipli nares de advertncia,
repreenso e permanncia disciplinar de at 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico. Nos casos de sanes aplicadas pelas autoridades previstas
nos incisos II a VII, dever ser comunicada no prazo de 10 (dez) dias ao Controlador
Geral de Disciplina, sob pena de responsabilidade disciplinar.
COMENTRIO: Para facilitar a memorizao podemos construir esta tabela que
mostra que do Tenente-Coronel ao 1 Tenente as Transgresses so as mesmas,
mudando somente a quantidade de dias da Permanncia que sobe de 5 em 5 dias(
5,10,15,20 )
AUTORIDADE
LIMITE DAS SANES QUE PODE APLICAR
Todas as Sanes( nico que pode demitir os oficiais )
Governador
Controlador Geral
Todas as Sanes, exceto a Demisso dos oficiais
Sub Cmt geral e Advertncia, repreenso, permanncia disciplinar, custd ia
Sub Chefe Casa disciplinar e proibio do uso de uniformes
Militar
Coronel
advertncia, repreenso, permanncia disciplinar de at 20 (vinte)
dias e custdia disciplinar de at 15 (quinze) dias
Tenente-Coronel
advertncia, repreenso e permanncia disciplinar de at 20 dias
Major
Capito
1 Tenente
Seo III
Do Julgamento
Art. 33. Na aplicao das sanes disciplinares sero sempre considerados a
natureza, a gravidade e os motivos determinantes do fato, os danos causados, a
personalidade e os antecedentes do agente, a intensidade do dolo ou o grau da culpa.
COMENTRIO: As sanes devem ser aplicadas nos limites do art. 41 e 42, sendo
assim, os responsveis pelo julgamento devem levar em considerao todos os
fatores positivos e negativos para aplicar a sano mais justa ou no aplicar
sano.
Art. 34. No haver aplicao de sano disciplinar quando for reconhecida
qualquer das seguintes causas de justificao:
I - motivo de fora maior ou caso fortuito, plenamente comprovados;
II em preservao da ordem pblica ou do interesse coletivo;
III - legtima defesa prpria ou de outrem;
IV - obedincia a ordem superior, desde que a ordem recebida no seja
manifestamente ilegal;
V - uso de fora para compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu
dever, no caso de perigo, necessidade urgente, calamidade pblica ou manuteno da
ordem e da disciplina.
COMENTRIO: Estas 05(cinco) situaes so casos em que o militar comete

transgresso, mas no ser punido em virtude de existirem motivos que justificam
o cometimento da transgresso. Ex: Matar algum, alm de ser crime
transgresso, mas se matei em defesa de outra pessoa, no serei punido na esfera
administrativa, nem na penal.
Art. 35. So circunstncias atenuantes:
I - estar, no mnimo, no bom comportamento;
COMENTRIO: bom, timo ou excelente.
II - ter prestado servios relevantes;
COMENTRIO: ter vrios elogios, condecoraes, medalhas registrados na ficha
III - ter admitido a transgresso de autoria ignorada ou, se conhecida,
imputada a outrem;
COMENTRIO: Uma transgresso foi cometida, porm no foi identificado o
transgressor. Se este transgressor se revela como o responsvel.
IV - ter praticado a falta para evitar mal maior;
V - ter praticado a falta em defesa de seus prprios direitos ou dos de outrem;
VI - ter praticado a falta por motivo de relevante valor social;
VII - no possuir prtica no servio;
VIII - colaborar na apurao da transgresso disciplinar.
COMENTRIO: Estas oito circunstncias vo tornar a transgresso menos grave,
imputando ao transgressor uma sano menor.
Art. 36. So circunstncias agravantes:
I - estar em mau comportamento;
COMENTRIO: Estar no comportamento regular, no atenuante, nem agravante.
II - prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses;
COMENTRIO: Chegar atrasado para o servio e faltar com a verdade para justificar
o atraso.
III - reincidncia;
COMENTRIO: Cometer a mesma transgresso mais de uma vez.
IV - conluio de duas ou mais pessoas;
COMENTRIO: Juno de duas ou mais pessoas para cometimento da
transgresso. Ex: Trs policiais se junta para praticarem um furto (crime e
transgresso).
V - ter sido a falta praticada durante a execuo do ser vio;
VI - ter sido a falta praticada em presena de subordinado, de tropa ou de civil;
COMENTRIO: Como ns j aprendemos a sano vai ser proporcional ao grau
hierrquico, ou seja, quanto mais elevado for o grau hierrquico maior ser a
punio, principalmente se esta transgresso for cometida em presena de subordinado, de tropa ou de civil ( pessoa do povo);
VII - ter sido a falta praticada com abuso de autoridade hie rrquica ou
funcional ou com emprego imoderado de violncia manifestamente desnecessria.
COMENTRIO: Estas sete circunstncias vo tornar a transgresso mais grave,
imputando ao transgressor uma sano maior.
1. No se aplica a circunstncia agravante prevista no inciso V quando, pela
sua natureza, a transgresso seja inerente execuo do ser vio.
2. Considera-se reincidncia o enquadramento da falta praticada num dos
itens previstos no art. 13 ou no inciso II do 1. do art. 12.
Seo IV
Da Aplicao
COMENTRIO: Quando a autoridade competente for aplicar sano a subordinado

deve se preocupar em seguir o ritual determinado pela lei, fazendo o devido
enquadramento, bem como providenciando a devida publicao.
Art. 37. A aplicao da sano disciplinar abrange a anlise do fato, nos
termos do art. 33 deste Cdigo, a anlise das circuns tncias que determinaram a
transgresso, o enquadramento e a decorrente publica o.
Art. 38. O enquadramento disciplinar a descrio da transgresso cometida,
dele devendo constar, resumidamente, o seguinte:
I - indicao da ao ou omisso que originou a transgresso;
II - tipificao da transgresso disciplinar;
III - alegaes de defesa do transgressor;
IV - classificao do comportamento policial-militar em que o punido
permanea ou ingresse;
V - discriminao, em incisos e artigos, das causas de jus tificao ou das
circunstncias atenuantes e ou agravantes;
VI - deciso da autoridade impondo, ou no, a sano;
VII - observaes, tais como:
a) data do incio do cumprimento da sano disciplinar;
b) local do cumprimento da sano, se for o caso;
c) determinao para posterior cumprimento, se o transgressor estiver
baixado, afastado do servio ou disposio de outra autoridade;
d) outros dados que a autoridade competente julgar necessrios;
VIII - assinatura da autoridade.
Art. 39. A publicao a divulgao oficial do ato administrativo referente
aplicao da sano disciplinar ou sua justificao, e d incio a seus efeitos.
Pargrafo nico. A advertncia no dever constar de publicao em boletim,
figurando, entretanto, no registro de informaes de punies para os oficiais, ou na nota
de corretivo das praas.
Art. 40. As sanes aplicadas a oficiais, alunos-oficiais, subtenentes e
sargentos sero publicadas somente para conheci mento dos integrantes dos seus
respectivos crculos e superiores hierrquicos, po dendo ser dadas ao conhecimento geral
se as circunstncias ou a natureza da transgresso e o bem da disciplina assim o
recomendarem.
COMENTRIO: Quando a sano for aplicada a 1 SGT ou superiores a divulgao
da publicao ser feita somente entre os pares ou superiores hierrquicos, salvo
se as circunstncias ou a natureza da transgresso e o bem da disciplina assim o
recomendarem
Art. 41. Na aplicao das sanes disciplinares previs tas neste Cdigo, sero
rigorosamente observados os seguintes limites:
I - quando as circunstncias atenuantes preponderarem, a sano no ser
aplicada em seu limite mximo;
II - quando as circunstncias agravantes preponderarem, poder ser aplicada
a sano at o seu limite mximo;
COMENTRIO: Simplesmente quando o nmero de agravantes for maior que o de
atenuantes, poder ser aplicada a sano at o limite mximo conforme o art. 42,
mas quando no for maior o nmero de agravantes a punio no poder chegar ao
limite mximo.
III - pela mesma transgresso no ser aplicada mais de uma sano
disciplinar, sendo nulas as penas mais brandas quando indevidamente aplicadas a fatos
de gravidade com elas incompatvel, de modo que prevalea a penalidade devida para a
gravidade do fato.
COMENTRIO: Ex: Quando for aplicada uma repreenso e uma permanncia

disciplinar a um militar pela mesma transgresso de natureza grave, a repreenso
ser anulada.
Art. 42. A sano disciplinar ser proporcional gravidade e natureza da
infrao, observados os seguintes limites:
I - as faltas leves so punveis com advertncia ou repreen so e, na
reincidncia, com permanncia disciplinar de at 5 (cinco) dias;
II - as faltas mdias so punveis com permanncia disci plinar de at 8(oito)
dias e, na reincidncia, com permanncia disciplinar de at 15(quinze) dias;
COMENTRIO: Aqui o legislador falhou, visto que, no menciona a repreenso para
as transgresses mdias, prevista no art. 16 desta lei. Questes como estas podem
ser anuladas atravs de recursos.
III - as faltas graves so punveis com permanncia disciplinar de at 10 (dez)
dias ou custdia disciplinar de at 8 (oito) dias e, na reincidncia, com permannc ia de
at 20 (vinte) dias ou custdia disciplinar de at 15 (quinze) dias, desde que no caiba
demisso ou expulso.
COMENTRIO: Aqui o legislador falhou de maneira mais grave, visto que, menciona
a custdia disciplinar sendo aplicada na 1 vez que ele com ete transgresso grave,
sendo que no art. 20 2 desta lei vemos que somente poder ser aplicada na
reincidncia. Questes como estas podem ser anuladas atravs de recursos.
Art. 43. O incio do cumprimento da sano disciplinar depender de
aprovao do ato pelo Comandante da Unidade ou pela autoridade funcional
imediatamente superior, quando a sano for por ele aplicada, e prvia publicao em
boletim, ressalvados os casos de necessidade da medida preventiva de recolhimento
transitrio, prevista neste Cdigo.
COMENTRIO:O militar s cumprir a punio, aps a devida publicao em
Boletim, bem como aps a aprovao da punio pela autoridade competente. O
recolhimento transitrio como no sano poder ser aplicada sem publicao.
Art. 44. A sano disciplinar no exime o militar estadual punido da
responsabilidade civil e criminal emanadas do mesmo fato.
Pargrafo nico. A instaurao de inqurito ou ao criminal no impede a
imposio, na esfera administrativa, de sano pela prtica de transgres so disciplinar
sobre o mesmo fato.
COMENTRIO: Como j explicado no art. 11 desta lei, o militar estadual, como
qualquer outro servidor pblico, poder ser responsabilizado nas esferas
administrativa, penal e civil de forma isolada, ou seja, somente em uma delas, ou
cumulativamente, ou seja, nas trs esferas.
Art. 45. Na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre elas,
sero impostas as sanes correspondentes isoladamente; em caso contrrio, quando
forem praticadas de forma conexa, as de menor gravidade sero consideradas como
circunstncias agravantes da transgresso principal.
COMENTRIO: Ex: O militar que chega atrasado para o servio e ainda se
apresenta mal uniformizado, pratica duas transgresses em conexo e por tanto
ser punido somente por uma transgresso, tendo a outra como agravante. Porm
se o militar chega atrasado para o servio e durante a execuo do servio abusa
de sua autoridade, comete duas transgresses sem conexo entre elas, devendo
ento ser punido duas vezes.
Art. 46. Na ocorrncia de transgresso disciplinar envolvendo militares do
Estado de mais de uma Unidade, caber ao comandante da rea territorial onde ocorreu
o fato apurar ou determinar a apurao e, ao final, se necessrio, remeter os au tos
autoridade funcional superior comum aos envolvidos.
COMENTRIO:
COMANDANTE BATALHO
1COMPANHIA
2COMPANHIA
SD BARATA
3COMPANHIA
CB MORCEGO
O soldado Barata e o cabo Morcego se encontram na rea da 2 Companhia e por l

cometem transgresso disciplinar juntos. O fato deve ser apurado pelo Comandante
da 2 Companhia e se houver necessidade de punir os envolvidos, os documentos
devem ser encaminhados ao Cmt comum aos dois transgressores ( Cmt do
Batalho ).
Art. 47. Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, ambas
com ao disciplinar sobre o transgressor, conhecerem da transgresso disciplinar,
competir de maior hierarquia apur-la ou determinar que a menos graduada o faa.
Pargrafo nico. Quando a apurao ficar sob a incumbncia da autoridade
menos graduada, a punio resultante ser aplicada aps a aprovao da autoridade
superior, se esta assim determinar.
COMENTRIO: Quando um Major e um Capito, ambos com ao disciplinar sobre o
transgressor, conhecerem da transgresso disciplinar, cabe r ao Major apurar o
fato ou determinar que o Capito apure, porm se for necessrio punir o militar
transgressor, somente poder ser punido se a sano for aprovada pelo Major.
Art. 48. A expulso ser aplicada, em regra, quando a praa militar,
independentemente da graduao ou funo que ocupe, for condenado judi cialmente por
crime que tambm constitua infrao disciplinar grave e que denote inca pacidade moral
para a continuidade do exerccio de suas funes, aps a instaurao do devido
processo legal, garantindo a ampla defesa e o contraditrio.
COMENTRIO: Alm dos casos previstos no art.24 desta lei a praa poder ser
expulsa quando, concedido o direito a ampla defesa e contraditrio, seja
considerada culpada por crime que seja tambm transgresso disciplinar grave.
Seo V
Do Cumprimento e da Contagem de Tempo
Art. 49. A autoridade que tiver de aplicar sano a subordinado que esteja a
servio ou disposio de outra autoridade requisitar a apresentao do transgressor.
COMENTRIO: Quando o militar estiver adido ( disposio de outra autoridade) o
mesmo dever solicitar a apresentao para que possa cumprir a sano
Pargrafo nico. Quando o local determinado para o cumprimento da sano
no for a respectiva OPM ou OBM, a autoridade indicar o local designado para a
apresentao do militar punido.
Art. 50. Nenhum militar do Estado ser interrogado ou ser-lhe- aplicada
sano se estiver em estado de embriaguez, ou sob a ao de substncia en torpecente
ou que determine dependncia fsica ou psquica, devendo, se necessrio, ser, desde
logo, recolhido transitoriamente, por medida preventiva.
COMENTRIO: O militar embriagado ou sob efeito de substncia entorpecente
poder alegar posteriormente que no recorda de seu depoimento, portanto para
evitar problemas posteriores o militar no ser interrogado nestas circunstncias.
Art. 51. O cumprimento da sano disciplinar, por militar do Estado afastado

do servio, dever ocorrer aps a sua apresentao na OPM ou OBM, pronto para o
servio militar, salvo nos casos de interesse da preservao da ordem e da disciplina.
Pargrafo nico. A interrupo de afastamento regulamentar, para
cumprimento de sano disciplinar, somente ocorrer quando deter minada pelo
Governador do Estado ou pelo Controlador Geral dos rgos de Segurana Pblica e
Sistema Penitencirio.
COMENTRIO: O militar que se encontrar de frias, de licena paternidade ou
qualquer outro afastamento regulamentar poder ter interrupo deste afastamento
por determinao de 02 autoridades (Governador ou controlador Geral).
Art. 52. O incio do cumprimento da sano disciplinar dever ocorrer no prazo
mximo de 5(cinco) dias aps a cincia, pelo militar pu nido, da sua publicao.
1. A contagem do tempo de cumprimento da sano co mea no momento
em que o militar do Estado inici-lo, computando-se cada dia como perodo de 24 (vinte e
quatro) horas.
2. No ser computado, como cumprimento de sano disciplinar, o tempo
em que o militar do Estado passar em gozo de afastamentos re gulamentares,
interrompendo-se a contagem a partir do momento de seu afastamento at o seu retorno.
3. O afastamento do militar do Estado do local de cum primento da sano
e o seu retorno a esse local, aps o afastamento regularmente previsto no 2, devero
ser objeto de publicao.
COMENTRIO: O militar quando tiver de cumprir sano disciplinar, por exemplo:
05 dias de permanncia disciplinar, comeando segunda -feira 10h00, sairia 10h00
do sbado.
CAPTULO IX
Do Comportamento
Art. 53. O comportamento da praa militar demonstra o seu procedimento na
vida profissional e particular, sob o ponto de vista disciplinar.
Art. 54. Para fins disciplinares e para outros efeitos, o comportamento militar
classifica-se em:
I - Excelente - quando, no perodo de 10 (dez) anos, no lhe tenha sido
aplicada qualquer sano disciplinar, mesmo por falta leve;
II - timo - quando, no perodo de 5 (cinco) anos, lhe tenham sido aplicadas
at 2 (duas) repreenses;
III - Bom - quando, no perodo de 2 (dois) anos, lhe tenham sido aplicadas at
2 (duas) permanncias disciplinares;
IV - Regular - quando, no perodo de 1 (um) ano, lhe tenham sido aplicadas
at 2 (duas) permanncias disciplinares ou 1 (uma) custdia disciplinar;
V - Mau - quando, no perodo de 1 (um) ano, lhe tenham sido aplicadas mais
de 2 (duas) permanncias disciplinares ou mais de 1 (uma) custdia disciplinar.
1. A contagem de tempo para melhora do comportamento se far
automaticamente, de acordo com os prazos estabelecidos neste artigo.
2. Bastar uma nica sano disciplinar acima dos li mites estabelecidos
neste artigo para alterar a categoria do comportamento.
3. Para a classificao do comportamento fica estabelecido que duas
repreenses equivalero a uma permanncia disciplinar.
4. Para efeito de classificao, reclassificao ou melhoria do
comportamento, ter-se-o como bases as datas em que as sanes foram publicadas.
Art. 55. Ao ser admitida, a praa militar ser classificada no comportamento
bom.
COMENTRIO: Como se v o oficial no tem comportamento, somente as praas.
CAPTULO X
Dos Recursos Disciplinares
Art. 56. O militar do Estado, que considere a si prprio, a su bordinado seu ou
a servio sob sua responsabilidade prejudicado, ofendido ou in justiado por ato de
superior hierrquico, poder interpor recursos disciplinares.
Pargrafo nico. So recursos disciplinares:
I - pedido de reconsiderao de ato;
II - recurso hierrquico.
Art. 57. O pedido de reconsiderao de ato recurso interposto, mediante
parte ou ofcio, autoridade que praticou, ou aprovou, o ato disciplinar que se reputa
irregular, ofensivo, injusto ou ilegal, para que o reexamine.
1. O pedido de reconsiderao de ato deve ser enca minhado, diretamente,
autoridade recorrida e por uma nica vez.
2. O pedido de reconsiderao de ato, que tem efeito suspensivo, deve ser
apresentado no prazo mximo de 5 (cinco) dias, a contar da data em que o militar do
Estado tomar cincia do ato que o motivou.
3. A autoridade a quem for dirigido o pedido de reconsiderao de ato
dever, saneando se possvel o ato praticado, dar soluo ao re curso, no prazo mximo
de 10 (dez) dias, a contar da data de recebimento do docu mento, dando conhecimento
ao interessado, mediante despacho fundamentado que dever ser publicado.
4. O subordinado que no tiver oficialmente conhecimento da soluo do
pedido de reconsiderao, aps 30 (trinta) dias contados da data de sua solicitao,
poder interpor recurso hierrquico no prazo previsto no inciso I do 3 , do artigo
seguinte.
5. O pedido de reconsiderao de ato deve ser redigido de forma
respeitosa, precisando o objetivo e as razes que o fundamentam, sem co mentrios ou
insinuaes desnecessrios, podendo ser acompanhado de documentos comprobat rios.
6. No ser conhecido o pedido de reconsiderao intempestivo,
procrastinador ou que no apresente fatos ou argumentos novos que modifiquem a deci so anteriormente tomada, devendo este ato ser publicado, obedecido o prazo do 3
deste artigo.
Art. 58. O recurso hierrquico, interposto por uma nica vez, ter efeito
suspensivo e ser redigido sob a forma de parte ou ofcio e en dereado diretamente
autoridade imediatamente superior quela que no reconsiderou o ato tido por irregular,
ofensivo, injusto ou ilegal.
1. A interposio do recurso de que trata este artigo, a qual dever ser
precedida de pedido de reconsiderao do ato, somente poder ocor rer depois de
conhecido o resultado deste pelo requerente, exceto na hiptese pre vista pelo 4 do
artigo anterior.
2. A autoridade que receber o recurso hierrquico dever comunicar tal fato,
por escrito, quela contra a qual est sendo interposto.
3. Os prazos referentes ao recurso hierrquico so:
I - para interposio: 5(cinco) dias, a contar do conhecimento da soluo do
pedido de reconsiderao pelo interessado ou do venci mento do prazo do 4. do artigo
anterior;
II - para comunicao: 3 (trs) dias, a contar do protocolo da OPM ou OBM da
autoridade destinatria;
III - para soluo: 10 (dez) dias, a contar do recebimento da interposio do
recurso no protocolo da OPM ou OBM da autoridade destinatria.
4. O recurso hierrquico, em termos respeitosos, precisar o objeto que o

fundamenta de modo a esclarecer o ato ou fato, podendo ser acompanhado de
documentos comprobatrios.
5. O recurso hierrquico no poder tratar de assunto estranho ao ato ou
fato que o tenha motivado, nem versar sobre matria impertinente ou ftil.
6. No ser conhecido o recurso hierrquico intempestivo, procrastinador ou
que no apresente fatos ou argumentos novos que modifiquem a deciso anteriormente
tomada, devendo ser cientificado o interessado, e publicado o ato em boletim, no prazo
de 10 (dez) dias.
Art. 59. Solucionado o recurso hierrquico, encerra-se para o recorrente a
possibilidade administrativa de reviso do ato disciplinar sofrido, exceto nos casos de
representao previstos nos 3. e 4. do art. 30.
Art. 60. Solucionados os recursos disciplinares e havendo sano disciplinar a
ser cumprida, o militar do Estado iniciar o seu cumprimento dentro do prazo de 3 (trs)
dias:
I - desde que no interposto recurso hierrquico, no caso de soluo do
pedido de reconsiderao;
II - aps solucionado o recurso hierrquico.
Art. 61. Os prazos para a interposio dos recursos de que trata este Cdigo
so decadenciais.
CAPTULO XI
Da Reviso dos Atos Disciplinares
Art. 62. As autoridades competentes para aplicar sano disciplinar, exceto as
ocupantes dos postos de 1. tenente a major, quando tiverem conhecimento, por via
recursal ou de ofcio, da possvel existncia de irregulari dade ou ilegalidade na aplicao
da sano imposta por elas ou pelas autoridades subordina das, podem, de forma
motivada e com publicao, praticar um dos seguintes atos:
I - retificao;
II - atenuao;
III - agravao;
IV - anulao.
Art. 63. A retificao consiste na correo de irregularidade formal sanvel,
contida na sano disciplinar aplicada pela prpria autori dade ou por autoridade
subordinada.
Art. 64. A atenuao a reduo da sano proposta ou aplicada, para outra
menos rigorosa ou, ainda, a reduo do nmero de dias da san o, nos limites do art. 42,
se assim o exigir o interesse da disciplina e a ao educativa sobre o milita r do Estado.
Art. 65. A agravao a ampliao do nmero dos dias propostos para uma
sano disciplinar ou a aplicao de sano mais rigorosa, nos limites do art. 42, se
assim o exigir o interesse da disciplina e a ao edu cativa sobre o militar do Estado.
Pargrafo nico. No caber agravamento da sano em razo da
interposio de recurso disciplinar pelo militar acusado.
Art. 66. Anulao a declarao de invalidade da sano disciplinar aplicada
pela prpria autoridade ou por autoridade subordinada, quando, na apreciao do
recurso, verificar a ocorrncia de ilegalidade, devendo re troagir data do ato.
Pargrafo nico. A anulao de sano administrativo-disciplinar somente
poder ser feita no prazo de 5 (cinco) anos, a contar da data da publica o do ato que se
pretende invalidar, ressalvado o disposto no inciso III do art. 41 deste Cdigo.
COMENTRIO:
RETIFICAO
ATENUAO
AGRAVAO
ANULAO
REVISO DOS ATOS DISCIPLINARES

correo de irregularidade formal sanvel(pode ser sanada, corrigida)
Atenuao vem de atenuante e portanto ser benfica para o
transgressor
Agravao vem de agravante e portanto ser malfica para o
transgressor
Declarao de invalidade da sano disciplinar, quando, na apreciao
do recurso, verificar a ocorrncia de ilegalidade, devendo retroagir(ou
seja, se o militar deixar de ser promovido em virtude de uma
punio e esta for anulada, o militar dever ser promovido
retroativo a data em que deixou de ser promovido por estar com a
sano registrada em sua ficha) data do ato. O militar ter somente
5 anos para solicitar a anulao.
CAPTULO XII
Das Recompensas Militares
Art. 67. As recompensas militares constituem reconhecimento dos bons

servios prestados pelo militar do Estado e consubstan ciam-se em prmios concedidos
por atos meritrios e servios relevantes.
Art. 68. So recompensas militares:
I - elogio;
II - dispensa de servio;
III - cancelamento de sanes, passveis dessa medida.
Pargrafo nico. O elogio individual, ato administrativo que coloca em relevo
as qualidades morais e profissionais do militar, poder ser formulado independentemente
da classificao de seu comportamento e ser regis trado nos assentamentos.
Art. 69. A dispensa do servio uma recompensa militar e somente poder ser
concedida por oficiais dos postos de tenente-coronel e coronel a seus subordinados
funcionais.
Pargrafo nico. A concesso de dispensas do servio, observado o disposto
neste artigo, fica limitada ao mximo de 6(seis) dias por ano, sendo sempre publicada em
boletim.
Art. 70. O cancelamento de sanes disciplinares consiste na retirada dos
registros realizados nos assentamentos individuais do militar da ativa, relativos s penas
disciplinares que lhe foram aplicadas, sendo inaplicvel s sanes de reforma
administrativa disciplinar, de demisso e de expulso.
1 O cancelamento de sanes ato do Comandante-Geral de ofcio comprovados
em seus assentamentos, depois de decorridos os lapsos temporais a seguir indicados, de efetivo
servio sem qualquer outra sano, a contar da data da ltima pena imposta:
I - para o cancelamento de advertncia: 2 anos;
II - para o cancelamento de repreenso: 3 anos;
III - para o cancelamento de permanncia disciplinar ou, anteriormente a esta Lei, de
deteno: 7 anos;
IV - para o cancelamento de custdia disciplinar ou, anteriormente a esta Lei, de
priso administrativa: 10 anos.
2 Independentemente das condies previstas neste artigo, o Controlador-Geral de
Disciplina poder cancelar uma ou mais punies do militar que tenha praticado qualquer ao
militar considerada especialmente meritria, que no chegue a constituir ato de bravura.
Configurando ato de bravura, assim reconhecido, o Comandante-Geral poder cancelar todas as
punies do militar, independente das condies previstas neste artigo. (NR).
3. O cancelamento de sanes no ter efeito retroativo e no motivar o

direito de reviso de outros atos administrativos decorrentes das sanes canceladas.
COMENTRIO: O cancelamento somente poder ser aplicado s sanes de
Advertncia, Repreenso, Permanncia e Custdia Disciplinar.
ELOGIO
DISPENSA DO
SERVIO
CANCEL.
DE
SANES
Aps os
lapsos
temporais
Independente de
qualquer
outro
requisito.
RECOMPENSAS MILITARES
Concedido independentemente da classificao do
comportamento, ou seja, mesmo que o militar esteja no MAU
comportamento poder ser elogiado / ser registrado nos
assentamentos(ficha individual).
Concedida somente por Tenente-Coronel ou Coronel/ fica
limitada ao mximo de 6(seis) dias por ano, sendo sempre
publicada em boletim.
ADVERTNCIA
2ANOS
REPREENSO
3ANOS
PERMANNCIA
7ANOS
DISCIPLINAR OU
DETENO
CUSTDIA
10ANOS
DISCIPLINAR OU
PRISO
Controlador Geral poder cancelar uma ou mais punies do
militar que tenha praticado qualquer ao militar considerada
especialmente meritria, que no chegue a constituir ato de
bravura. Praticado ato de bravura o Comandante-Geral poder
cancelar todas as punies do militar.
CAPTULO XIII
Do Processo Regular
Seo I
Disposies Gerais
COMENTRIO:O comentrio dos processos regulares estar no final do material
atravs de esquema.
Art. 71. O processo regular de que trata este Cdigo, para os militares do
Estado, ser:
I - o Conselho de Justificao, para oficiais;
II - o Conselho de Disciplina, para praas com 10 (dez) ou mais anos de
servio militar no Estado;
III - o processo administrativo-disciplinar, para praas com menos de 10 (dez)
anos de servio militar no Estado;
IV - o procedimento disciplinar previsto no Captulo VII desta Lei.
1. O processo regular poder ter por base investigao preliminar, inqurito
policial-militar ou sindicncia instaurada, realizada ou acompanhada pela Controladoria
Geral dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio.
2. A inobservncia dos prazos previstos para o processo regular no acarreta a
nulidade do processo, porm os membros do Conselho ou da comisso podero responder pelo
retardamento injustificado do processo.
Art. 72. O militar do Estado submetido a processo regular dever, quando
houver possibilidade de prejuzo para a hierarquia, disciplina ou para a apurao do fato,
ser designado para o exerccio de outras funes, enquanto perdurar o processo,
podendo ainda a autoridade instauradora proibir-lhe o uso do uniforme e o porte de arma,

como medida cautelar.
Pargrafo nico. No impede a instaurao de novo processo regular, caso
surjam novos fatos ou evidncias posteriormente concluso dos trabalhos na instncia
administrativa, a absolvio, administrativa ou judicial, do militar do Estado em razo de:
I - no haver prova da existncia do fato;
II - falta de prova de ter o acusado concorrido para a transgresso; ou,
III - no existir prova suficiente para a condenao.
Art. 73. Aplicam-se a esta Lei, subsidiariamente, pela ordem, as normas do Cdigo do
Processo Penal Militar, do Cdigo de Processo Penal e do Cdigo de Processo Civil.
Art. 74. Extingue-se a punibilidade da transgresso disciplinar pela:
I - passagem do transgressor da reserva remunerada para a reforma ou morte deste;
COMENTRIO: O militar que for transferido da reserva remunerada para a reforma
no poder mais ser punido administrativamente, pois o reformado no est sujeito
as regras do Cdigo Disciplinar.
II - prescrio.
COMENTRIO: A prescrio acontece quando o militar no mais puder ser punido
em virtude da lentido em tomar providncias.
1. A prescrio de que trata o inciso II deste artigo se verifica:
a) em 2 (dois) anos, para transgresso sujeita advertncia e repreenso;
b) em 3 (trs) anos, para transgresso sujeita permanncia disciplinar;
c) em 4 (quatro) anos, para transgresso sujeita custdia disciplinar;
d) em 5 (cinco) anos, para transgresso sujeita reforma administrativa; disciplinar,
demisso, expulso e proibio do uso do uniforme e do porte de arma;
e) no mesmo prazo e condio estabelecida na legislao penal, especialmente no
cdigo penal ou penal militar, para transgresso compreendida tambm como crime.
2. O incio da contagem do prazo de prescrio de qualquer transgresso disciplinar
da data em que foi praticada, interrompendo-se pela instaurao de sindicncia, de conselho de
justificao ou disciplina ou de processo administrativo-disciplinar ou pelo sobrestamento destes.
Seo II
Do Conselho de Justificao
Art. 75. O Conselho de Justificao destina-se a apurar as transgresses
disciplinares cometidas por oficial e a incapacidade deste para permanecer no ser vio
ativo militar.
Pargrafo nico. O Conselho de Justificao aplica-se tambm ao oficial
inativo presumivelmente incapaz de permanecer na situao de inatividade.
COMENTRIO: Este procedimento visa apurar a compatibilidade do oficial
permanecer ou no na Corporao, podendo resultar em Demisso ou Reforma
Administrativa-Disciplinar.
Art. 76. O oficial submetido a Conselho de Justificao e considerado culpado,
por deciso unnime, dever ser agregado disciplinarmente mediante ato do
Comandante-Geral, at deciso final do Tribunal competente, ficando:
COMENTRIO: A deciso unnime acontece quando os 03(trs) membros decidem
da mesma forma. Votando pela demisso do acusado.
I - afastado das suas funes e adido Unidade que lhe for designada;
II - proibido de usar uniforme e de portar arma;
III - mantido no respectivo Quadro, sem nmero, no concorrendo promoo.
Art. 77. A constituio do Conselho de Justificao dar-se- por ato do Governador do
Estado ou do Controlador Geral de Disciplina, composto, cada um, por 3 (trs) Oficiais, sejam
Militares ou Bombeiros Militares Estaduais, ou das Foras Armadas, dos quais, um Oficial
Intermedirio, recaindo sobre o mais antigo a presidncia da Comisso, outro atuar como
interrogante e o ltimo como relator e escrivo.(NR).
1. . Quando o justificante for oficial superior do ltimo posto, o Conselho ser
formado por oficiais daquele posto, da ativa ou na inatividade, mais antigos que o justificante,
salvo na impossibilidade. Quando o justificante for oficial da reserva remunerada, um dos
membros do Conselho poder ser da reserva remunerada.
COMENTRIO: Quando o justificante(acusado) for Coronel(oficial do ltimo posto)
a comisso ser composta por trs outros Coronis mais antigos do que o
acusado.
2. No podem fazer parte do Conselho de Justificao:
I - o Oficial que formulou a acusao;
II - os Oficiais que tenham entre si, com o acusador ou com o acusado, parentesco
consanguneo ou afim, na linha reta ou at o quarto grau de consanguinidade colateral ou de
natureza civil;
III - os Oficiais que tenham particular interesse na deciso do Conselho de
Justificao; e
IV - os Oficiais subalternos.
COMENTRIO: Para que a comisso seja isenta e no prejudique ou beneficie o
acusado alguns oficiais no podero fazer parte da composio do Conselho por
motivos bvios: parentesco, interesses particulares e etc. No caso do oficial
subalterno a proibio se d em virtude do acusado ser tambm um oficial e os
componentes devem ser de posto superior, sendo o acusado no mnimo tenente
outro tenente no pode julg-lo.
3. O Conselho de Justificao funciona sempre com a totalidade de seus membros,
em local que a autoridade nomeante, ou seu presidente, julgue melhor indicado para a apurao
dos fatos.
COMENTRIO: Todos os atos devem acontecer com a presena do Presidente,
Interrogante e Relator. No podendo ser ouvidas testemunhas ou praticados
quaisquer atos com a ausncia de qualquer dos trs.
Art. 78. O Conselho de Justificao dispe de um prazo de 60(sessenta) dias, a contar
da data de sua nomeao, para a concluso de seus trabalhos relativos ao processo, e de mais
15 (quinze) dias para deliberao, confeco e remessa do relatrio conclusivo.
Art. 79. Reunido o Conselho de Justificao, convocado previamente por seu
Presidente, em local, dia e hora designados com antecedncia, presentes o acusado e seu
defensor, o Presidente manda proceder leitura e a autuao dos documentos que instruram e
os que constituram o ato de nomeao do Conselho; em seguida, ordena a qualificao e o
interrogatrio do justificante, previamente cientificado da acusao, sendo o ato reduzido a termo,
assinado por todos os membros do Conselho, pelo acusado e pelo defensor, fazendo-se a juntada
de todos os documentos por este acaso oferecidos em defesa.
COMENTRIO: O primeiro ato que dever acontecer com a presena dos membros,
do acusado e de seu defensor, salvo no caso de revelia quando a comisso poder
realizar os atos sem a presena do acusado, mas sempre com a presena de um
Defensor.
1. Sempre que o acusado no for localizado ou deixar de atender intimao
formal para comparecer perante o Conselho de Justificao sero adotadas as seguintes
providncias:
a) a intimao publicada em rgo de divulgao com circulao na respectiva OPM
ou OBM;
b) o processo corre revelia do acusado, se no atender publicao, sendo
desnecessria sua intimao para os demais atos processuais.
2 Ao acusado revel ou no comparecimento do defensor nomeado pelo acusado em
qualquer ato do processo, ser nomeado defensor dativo, por solicitao do Controlador Geral de
Disciplina, para promover a defesa do oficial justificante, sendo o defensor intimado para
acompanhar os atos processuais.
3 Reaparecendo, o revel poder acompanhar o processo no estgio em que se
encontrar, podendo nomear defensor de sua escolha, em substituio ao defensor dativo.(NR).
4. Aos membros do Conselho de Justificao lcito reinquirir o acusado e as
testemunhas sobre o objeto da acusao e propor diligncias para o esclarecimento dos fatos. O
reconhecimento de firma somente ser exigido quando houver dvida de autenticidade.
5. Em sua defesa, pode o acusado requerer a produo, perante o Conselho de
Justificao, de todas as provas permitidas no Cdigo de Processo Penal Militar. A autenticao
de documentos exigidos em cpias poder ser feita pelo rgo administrativo.
COMENTRIO: No haver necessidade de autenticao em cartrio, bastando que
o documento seja autenticado no prprio quartel por oficial que vai conferir a cpia
com o documento original.
6. As provas a serem colhidas mediante carta precatria sero efetuadas por
intermdio da autoridade Policial-Militar ou, na falta desta, da Policia Judiciria local.
COMENTRIO: Quando houver necessidade de interrogar uma testemunha em
localidade distante da sede ( em outro municpio ) poder este interrogatrio ser
feito por parte de outra autoridade policial -militar do municpio onde se encontra a
testemunha, na falta desta autoridade por ser utilizada a polcia civil do
local(polcia judiciria).
Art. 80. O acusado poder, aps o interrogatrio, no prazo de trs dias, oferecer
defesa prvia, arrolando at trs testemunhas e requerer a juntada de documentos que entender
convenientes sua defesa.
Art. 81. Apresentada ou no a defesa, proceder-se- inquirio das testemunhas,
devendo as de acusao, em nmero de at trs, serem ouvidas em primeiro lugar.
Pargrafo nico. As testemunhas de acusao que nada disserem para o
esclarecimento dos fatos, a Juzo do Conselho de Justificao, no sero computadas no nmero
previsto no caput, sendo desconsiderado seu depoimento.
COMENTRIO: No mximo trs testemunhas de acusao e de trs de defesa,
sendo sempre as testemunhas de acusao ouvidas em primeiro lugar.Sendo que
os membros do Conselho podero substituir alguma de acusao, caso estas no
esclaream os fatos.
Art. 82. O acusado e seu defensor, querendo, podero comparecer a todos os atos do
processo conduzido pelo Conselho de Justificao, sendo para tanto intimados, ressalvado o caso
de revelia. (NR).
Pargrafo nico. O disposto no caput no se aplica sesso secreta de deliberao
do Conselho de Justificao.
COMENTRIO: Os atos do Conselho devem ser informados com antecedncia ao
acusado e seu advogado para que eles possam comparecer, salvo no caso de
revelia quando ser informado somente o defensor pblico. O acusado s ser
proibido de participar da sesso secreta(sesso de deliberao = sesso deciso)
Art. 83. Encerrada a fase de instruo, o oficial acusado ser intimado para
apresentar, por seu defensor nomeado ou dativo, no prazo de 15 (quinze) dias, suas razes finais
de defesa. (NR).
Art. 84. Apresentadas as razes finais de defesa, o Conselho de Justificao passa a
deliberar sobre o julgamento do caso, em sesso, facultada a presena do defensor do militar
processado, elaborando, ao final, relatrio conclusivo. (NR).
1. O relatrio conclusivo, assinado por todos os membros do Conselho de
Justificao, deve decidir se o oficial justificante:
I - ou no culpado das acusaes;
II - est ou no definitivamente inabilitado para o acesso, o oficial considerado

provisoriamente no habilitado no momento da apreciao de seu nome para ingresso em Quadro
de Acesso;
III - est ou no incapaz de permanecer na ativa ou na situao em que se encontra
na inatividade.
2. A deciso do Conselho de Justificao ser tomada por maioria de votos de
seus membros, facultada a justificao, por escrito, do voto vencido.
COMENTRIO: A comisso composta por trs membros justamente para que a
deciso no gere deciso de empate. A deciso ser tomada por maioria de votos,
ou seja, no porque o Presidente a autoridade maior que o voto dele vai ter
mais valor.
Art. 85. Elaborado o relatrio conclusivo, ser lavrado termo de encerramento, com a
remessa do processo, pelo Presidente do Conselho de Justificao, ao Controlador-Geral de
Disciplina para fins do previsto no art. 28-A, da Lei Complementar n 98, de 20 de junho de 2011.
(NR).
Art. 86. Recebidos os autos do processo regular do Conselho de Justificao, o
Governador do Estado decidir se aceita ou no o julgamento constante do relatrio conclusivo,
determinando:
I - o arquivamento do processo, caso procedente a justificao;
II - a aplicao da pena disciplinar cabvel, adotando as razes constantes do relatrio
conclusivo do Conselho de Justificao ou concebendo outros fundamentos;
III - a adoo das providncias necessrias transferncia para a reserva
remunerada, caso considerado o oficial definitivamente no habilitado para o acesso;
IV - a remessa do processo ao Auditor da Justia Militar do Estado, caso a acusao
julgada administrativamente procedente seja tambm, em tese, crime;
V - a remessa do processo ao Tribunal de Justia do Estado, quando a pena a ser
aplicada for a de reforma administrativa disciplinar ou de demisso, em conformidade com o
disposto no art. 176, 8, da Constituio Estadual.
COMENTRIO: O Governador poder concordar ou no com o parecer da comisso.
A punio (demisso ou reforma) s ser aplicada ao oficial se for autorizado pelo
Tribunal de Justia do Estado.
Art. 87. No Tribunal de Justia, distribudo o processo, o relator mandar citar o oficial
acusado para, querendo, oferecer defesa, no prazo de 10 (dez) dias, sobre a concluso do
Conselho de Justificao e a deciso do Governador do Estado, em seguida, mandar abrir vista
para o parecer do Ministrio Pblico, no prazo de 10(dez) dias, e, na seqncia, efetuada a
reviso, o processo dever ser includo em pauta para julgamento.
1. O Tribunal de Justia, caso julgue procedente a acusao, confirmando a
deciso oriunda do Executivo, declarar o oficial indigno do oficialato ou com ele incompatvel,
decretando:
I - a perda do posto e da patente; ou,
II - a reforma administrativa disciplinar, no posto que o oficial possui na ativa, com
proventos proporcionais ao tempo de servio militar.
2. Publicado o acrdo do Tribunal, o Governador do Estado decretar a demisso
ex officio ou a reforma administrativa disciplinar do oficial transgressor.
Seo III
Do Conselho de Disciplina
Art. 88. O Conselho de Disciplina destina-se a apurar as transgresses disciplinares
cometidas pela praa da ativa ou da reserva remunerada e a incapacidade moral desta para
permanecer no servio ativo militar ou na situao de inatividade em que se encontra.
COMENTRIO: Este procedimento visa apurar a compatibilidade da Praa

permanecer ou no na Corporao, podendo resultar em Demisso, Expulso ou
Reforma Administrativa-Disciplinar.
1 A constituio do Conselho de Disciplina dar-se- por ato do Controlador Geral de
Disciplina, composto, cada um, por 3 (trs) Oficiais, sejam Militares ou Bombeiros Militares
Estaduais, ou das Foras Armadas, dos quais, um Oficial Intermedirio, recaindo sobre o mais
antigo a presidncia da Comisso, outro atuar como interrogante e o ltimo como relator e
escrivo.
2. O mais antigo do Conselho, no mnimo um capito, ser o presidente e o
que se lhe seguir em antiguidade ou precedncia funcional ser o interrogante, sendo o
relator e escrivo o mais moderno.
COMENTRIO: A designao dos trs membros da Comisso ser feita pelo Cmt
Geral, SSPDS ou outra autoridade autorizada pelo Cmt Geral, sendo estes oficiais
ativos. Pelo menos um dos oficiais deve ser Capito ou de Posto Superior.
3. Entendendo necessrio, o presidente poder nomear um subtenente ou
sargento para funcionar como escrivo no processo, o qual no integrar o Conselho.
COMENTRIO: Caso o Presidente perceba que vai ter qualquer dificuldade para
concluso do processo, poder nomear um Sub-Tenente ou Sargento para auxiliar a
comisso, sendo esta disposio aplicada somente a este Processo ou o PAD, no
se aplicando de nenhuma forma ao Conselho de Justificao, pois o acusado um
oficial.
4. No podem fazer parte do Conselho de Disciplina:
I - o Oficial que formulou a acusao;
II - os Oficiais que tenham entre si, com o acusador ou com o acusado, parentesco
consanguneo ou afim, na linha reta ou at o quarto grau de consanguinidade colateral ou de
natureza civil; e,
III - os Oficiais que tenham particular interesse na deciso do Conselho de Disciplina.
COMENTRIO: Para que a comisso seja isenta e no prejudique ou beneficie o
acusado alguns oficiais no podero fazer parte da composio do Conselho por
motivos bvios: parentesco, interesses particulares e etc.
5. O Conselho de Disciplina funciona sempre com a totalidade de seus membros,
em local que a autoridade nomeante, ou seu presidente, julgue melhor indicado para a apurao
dos fatos.
COMENTRIO: Todos os atos devem acontecer com a presena do Presidente,
Interrogante e Relator. No podendo ser ouvidas testemunhas ou praticados
quaisquer atos com a ausncia de qualquer dos trs.
6. A instaurao de Conselho de Disciplina importa no afastamento da praa do
exerccio de qualquer funo policial, para que permanea disposio do Conselho.
Art. 89. As autoridades referidas no artigo anterior podem, com base na natureza da
falta ou na inconsistncia dos fatos apontados, considerar, desde logo, insuficiente a acusao e,
em conseqncia, deixar de instaurar o Conselho de Disciplina, sem prejuzo de novas diligncias.
COMENTRIO: Quando as acusaes no possurem fundamentao o
procedimento no ser instaurado.
Art. 90. O Conselho de Disciplina poder ser instaurado, independentemente
da existncia ou da instaurao de inqurito policial comum ou militar, de processo
criminal ou de sentena criminal transitada em julgado.
Pargrafo nico. Se no curso dos trabalhos do Conselho surgirem indcios de
crime comum ou militar, o presidente dever extrair cpia dos autos, remetendo -os, por
ofcio, autoridade competente para incio do respectivo inqurito policial ou da ao
penal cabvel.
COMENTRIO: Como j comentado no art. 11.O militar estadual, como qualquer
outro servidor pblico, poder ser responsabilizado nas esferas adminis trativa,
penal e civil de forma isolada, ou seja, somente em uma delas, ou cumulativamente,

ou seja, nas trs esferas.
Art. 91. Ser instaurado apenas um processo quando o ato ou atos
motivadores tenham sido praticados em concurso de agentes.
1. Havendo 2 (dois) ou mais acusados pertencentes a Corporaes Militares
diversas, o processo ser instaurado pelo Secretrio de Segurana Pblica e Defesa
Social, ou pelo Controlador Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e
Sistema Penitencirio.
COMENTRIO: Caso mais de um militar cometa a mesma transgresso em concurso
(juntos) eles respondero um s Conselho de disciplina. Se forem de corporaes
diferentes, ex: Um Cabo PM e o Sargento dos Bombeiros, ambos com mais de 10
anos sero submetidos ao mesmo Conselho, neste caso instaurado pelo Secretrio
de Segurana Pblica e Defesa Social ou Controlador Geral.
2. Existindo concurso ou continuidade infracional, de vero todos os atos
censurveis constituir o libelo acusatrio da portaria.
3. Surgindo, aps a elaborao da portaria, elementos de autoria e
materialidade de infrao disciplinar conexa, em continuidade ou em con curso, esta
poder ser aditada, abrindo-se novos prazos para a defesa.
Art. 92. O Conselho de Disciplina dispe de um prazo de 45(quarenta e cinco) dias, a
contar da data de sua nomeao, para a concluso de seus trabalhos relativos ao processo, e de
mais 15 (quinze) dias para deliberao, confeco e remessa do relatrio conclusivo.
Art. 93. Reunido o Conselho de Disciplina, convocado previamente por seu
Presidente, em local, dia e hora designados com antecedncia, presentes o acusado e seu
defensor, o Presidente manda proceder a leitura e a autuao dos documentos que instruram e
os que constituram o ato de nomeao do Conselho; em seguida, ordena a qualificao e o
interrogatrio da praa, previamente cientificada da acusao, sendo o ato reduzido a termo,
assinado por todos os membros do Conselho, pelo acusado e pelo defensor, fazendo-se a juntada
de todos os documentos por este acaso oferecidos em defesa.
COMENTRIO: O primeiro ato que dever acontecer com a presena dos membros,
do acusado e de seu defensor, salvo no caso de revelia quando a comisso poder
realizar os atos sem a presena do acusado, mas sempre com a presena de um
Defensor.
1. Sempre que a praa acusada no for localizada ou deixar de atender
intimao formal para comparecer perante o Conselho de Disciplina sero adotadas as seguintes
providncias:
a) a intimao publicada em rgo de divulgao com circulao na respectiva OPM
ou OBM;
b) o processo corre revelia do acusado, se no atender publicao, sendo
desnecessria sua intimao para os demais atos processuais.
2 Ao acusado revel ou no comparecimento do defensor nomeado pelo acusado em
qualquer ato do processo, ser nomeado defensor dativo, para promover a defesa da praa,
sendo o defensor intimado para acompanhar os atos processuais.
3 Reaparecendo, o revel poder acompanhar o processo no estgio em que se
encontrar, podendo nomear defensor de sua escolha, em substituio ao defensor dativo.(NR).
4. Aos membros do Conselho de Disciplina lcito reinquirir o acusado e as
testemunhas sobre o objeto da acusao e propor diligncias para o esclarecimento dos fatos. O
reconhecimento de firma somente ser exigido quando houver dvida de autenticidade.
5. Em sua defesa, pode o acusado requerer a produo, perante o Conselho de
Disciplina, de todas as provas permitidas no Cdigo de Processo Penal Militar. A autenticao de
documentos exigidos em cpias poder ser feita pelo rgo administrativo.
COMENTRIO: No haver necessidade de autenticao em cartrio, bastando que

o documento seja autenticado no prprio quartel por oficial que vai conferir a cpia
com o documento original.
6. As provas a serem colhidas mediante carta precatria sero efetuadas por
intermdio da autoridade policial-militar ou bombeiro-militar, na falta destas, da Polcia Judiciria
local.
COMENTRIO: Quando houver necessidade de interrogar uma testemunha em
localidade distante da sede ( em outro municpio ) poder este interrogatrio ser
feito por parte de outra autoridade policial -militar do municpio onde se encontra a
testemunha, na falta desta autoridade por ser utilizada a polcia civil do
local(polcia judiciria).
Art. 94. O acusado poder, aps o interrogatrio, no prazo de trs dias, oferecer
defesa prvia, arrolando at trs testemunhas e requerer a juntada de documentos que entender
convenientes sua defesa.
Art. 95. Apresentada ou no a defesa, proceder-se- inquirio das testemunhas,
devendo as de acusao, em nmero de at trs, serem ouvidas em primeiro lugar.
Pargrafo nico. As testemunhas de acusao que nada disserem para o
esclarecimento dos fatos, a Juzo do Conselho de Disciplina, no sero computadas no nmero
previsto no caput, sendo desconsiderado seu depoimento.
COMENTRIO: No mximo trs testemunhas de acusao e de trs de defesa,
sendo sempre as testemunhas de acusao ouvidas em primeiro lugar. Sendo que
os membros do Conselho podero substituir alguma de acusao, caso estas no
esclaream os fatos.
Art. 96. O acusado e seu defensor, querendo, podero comparecer a todos os atos
do processo conduzido pelo Conselho de Disciplina, sendo para tanto intimados, ressalvado o
caso de revelia. (NR).
Pargrafo nico. O disposto no caput no se aplica sesso secreta de deliberao
do Conselho de Disciplina.
COMENTRIO: Os atos do Conselho devem ser informados com antecedncia ao
acusado e seu advogado para que eles possam comparecer, salvo no caso de
revelia quando ser informado somente o defensor pblico. O acusado s ser
proibido de participar da sesso secreta (sesso de deliberao = sesso deciso)
Art. 97. Encerrada a fase de instruo, a praa acusada ser intimada para
apresentar, por seu advogado ou defensor, no prazo de 8 (oito) dias, suas razes finais de defesa.
(NR).
Art. 98. Apresentadas as razes finais de defesa, o Conselho de Disciplina passa a
deliberar sobre o julgamento do caso, em sesso, facultada a presena do defensor do militar
processado, elaborando, ao final, o relatrio conclusivo.(NR).
1. O relatrio conclusivo, assinado por todos os membros do Conselho de
Disciplina, deve decidir se a praa acusada:
I - ou no culpada das acusaes;
II - est ou no incapacitada de permanecer na ativa ou na situao em que se
encontra na inatividade.
2. A deciso do Conselho de Disciplina ser tomada por maioria de votos de seus
membros, facultada a justificao, por escrito, do voto vencido.
COMENTRIO: A comisso composta por trs membros justamente para que a
deciso no gere deciso de empate. A deciso ser tomada por maioria de votos,
ou seja, no porque o Presidente a autoridade maior que o voto dele vai ter
mais valor.
Art. 99. Elaborado o relatrio conclusivo, ser lavrado termo de encerramento, com a
remessa do processo, pelo presidente do Conselho de Disciplina, autoridade competente para
proferir a deciso, a qual dentro do prazo de 20 dias , decidir se aceita ou no o julgamento

constante do relatrio conclusivo, determinando:
I - o arquivamento do processo, caso improcedente a acusao, adotando as razes
constantes do relatrio conclusivo do Conselho de Disciplina ou concebendo outros fundamentos;
II - a aplicao da pena disciplinar cabvel, adotando as razes constantes do relatrio
conclusivo do Conselho de Disciplina ou concebendo outros fundamentos;
III - a adoo das providncias necessrias efetivao da reforma administrativa
disciplinar ou da demisso ou da expulso;
IV - a remessa do processo ao Auditor da Justia Militar do Estado, caso a acusao
julgada administrativamente procedente seja tambm, em tese, crime.
1. A deciso proferida no processo deve ser publicado oficialmente no Boletim da
Corporao e transcrita nos assentamentos da Praa.
2. A reforma administrativa disciplinar da Praa efetivada no grau hierrquico que
possui na ativa, com proventos proporcionais ao tempo de servio.
COMENTRIO: O Cmt Geral ou a autoridade competente poder concordar ou no
com o parecer da comisso.
Art. 100. O acusado ou, no caso de revelia, o seu Defensor que acompanhou o
processo pode interpor recurso contra a deciso final proferida no Conselho de Disciplina, no
prazo de 5 (cinco) dias, para a autoridade que instaurou o processo regular.
Pargrafo nico. O prazo para a interposio do recurso contado da data da
intimao pessoal do acusado ou de seu defensor, ou, havendo qualquer dificuldade para estas
se efetivarem, da data da publicao no Boletim da Corporao.(NR).
Art. 101. Cabe autoridade que instaurou o processo regular, em ltima instncia,
julgar o recurso interposto contra a deciso proferida no processo do Conselho de Disciplina, no
prazo de 30 (trinta) dias, contados da data do recebimento do processo com o recurso.
Art. 102. A deciso do Secretrio de Segurana Pblica e Defesa Social e do
Controlador Geral de Disciplina, proferida em nica instncia, caber reviso processual
ao Governador do Estado, e nos demais casos ao Controlador Geral de Disciplina, desde
que contenha fatos novos, ser publicada em boletim, e o no atendimento desta
descrio ensejar o indeferimento liminar.
Seo IV
Do Processo Administrativo-Disciplinar
Art. 103. O processo administrativo-disciplinar o processo regular, realizado por
comisso processante formada por 3 (trs) oficiais, designada por portaria do Controlador-Geral
de Disciplina, destinado a apurar as transgresses disciplinares cometidas pela praa da ativa,
com menos de 10 (dez) anos de servio militar no Estado e a incapacidade moral desta para
permanecer no servio ativo, observado o procedimento previsto na Seo anterior.
COMENTRIO: Este procedimento visa apurar a compatibilidade da Praa
permanecer ou no na Corporao, podendo resultar em Demisso, Expulso ou
Reforma Administrativa Disciplinar. Sendo seguido o procedimento do Conselho de
Disciplina.
Pargrafo nico. A comisso processante dispe de um prazo de 30 (trinta) dias, a
contar da data de sua nomeao, para a concluso de seus trabalhos relativos ao processo, e de
mais 15 (quinze) dias para deliberao, confeco e remessa do relatrio conclusivo.
CAPTULO XIV
Disposies Finais
Art. 104. Para os efeitos deste Cdigo, considera-se Comandante de Unidade

o oficial que estiver exercendo funes privativas dos postos de coronel e de tenente coronel.
Pargrafo nico. As expresses diretor e chefe tm o mesmo significado de
Comandante de Unidade.
Art. 105. Os Comandantes-Gerais podero baixar instrues complementares
conjuntas, necessrias interpretao, orientao e fiel aplicao do disposto neste
Cdigo.
LEI N 13.729, DE 11.01.06 (D.O. 13.01.06).
Dispe sobre o Estatuto dos Militares Estaduais do Cear e d
outras providncias.
Fao saber que a Assembleia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte Lei:
TTULO I
GENERALIDADES
Art. 1 Esta Lei o Estatuto dos Militares Estaduais do Cear e regula a situao,
direitos, prerrogativas, deveres e obrigaes dos militares estaduais.
COMENTRIO: Como se v o Estatuto dos Militares estaduais muito mais abrangente que
o Cdigo Disciplinar, uma vez que o Cdigo Disciplinar trata da disciplina, das obrigaes e
deveres do militar e o Estatuto, alm das obrigaes e deveres, trata tambm dos direitos,
prerrogativas, situaes e etc.
Art. 2 So militares estaduais do Cear os membros das Corporaes Militares do
Estado, instituies organizadas com base na hierarquia e disciplina, foras auxiliares e reserva
do Exrcito, subordinadas ao Governador do Estado e vinculadas operacionalmente Secretaria
da Segurana Pblica e Defesa Social, tendo as seguintes misses fundamentais:
COMENTRIO: As Corporaes militares estaduais (PM e BM) auxiliaram o Exrcito em
caso de necessidade, por motivo de Estado de Guerra de Stio, de Defesa ou qualquer outra
situao que haja necessidade.
I - Polcia Militar do Cear: exercer a polcia ostensiva, preservar a ordem pblica,

proteger a incolumidade da pessoa e do patrimnio e garantir os Poderes constitudos no
regular desempenho de suas competncias, cumprindo as requisies emanadas de
qualquer destes, bem como exercer a atividade de polcia judiciria militar estadual, relativa
aos crimes militares definidos em lei, inerentes a seus integrantes;
II - Corpo de Bombeiros Militar do Cear: a proteo da pessoa e do patrimnio,
visando incolumidade em situaes de risco, infortnio ou de calamidade, a execuo de
atividades de defesa civil, devendo cumprimento s requisies emanadas dos Poderes
estaduais, bem como exercer a atividade de polcia judiciria militar estadual, relativa aos
crimes militares definidos em lei, inerentes a seus integrantes;
Pargrafo nico. A vinculao ato ou efeito de ficarem as Corporaes Militares do
Estado sob a direo operacional da Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social.
Art. 3 Os militares estaduais somente podero estar em uma das seguintes situaes:
I - na ativa:
a) os militares estaduais de carreira;
b) os Aspirantes-a-Oficial, Cadetes e Alunos-Soldados de rgos de formao de
militares estaduais;
c) os alunos dos cursos especficos de Sade, Capelnia e Complementar, na Polcia
Militar e no Corpo de Bombeiros Militar, conforme dispuser esta Lei e regulamento especfico;
COMENTRIO: Como se v: Agora temos uma confuso, uma vez que o art. 3 determina
que os Alunos em Curso de Formao j so militares ativos, no Art. 59 vemos que estes
alunos, j tem direito a frias e tambm no art. 209 vemos que j esto contando tempo de
contribuio para aposentadoria. Porm o art. 10 em seu inc. XIII alnea c) determina que o
curso de formao ser apenas uma das fases do concurso. Para efeito de prova do
concurso que voc vai participar considere o aluno como militar ativo, porm questes
deste tipo podem ser anuladas.
d) os componentes da reserva remunerada, quando convocados;
II - na inatividade:
a) os componentes da reserva remunerada, pertencentes reserva da respectiva
Corporao, da qual percebam remunerao, sujeitos, ainda, prestao de servio na ativa,
mediante convocao;
b) os reformados, quando, tendo passado por uma das situaes anteriores, estejam
dispensados, definitivamente, da prestao de servio na ativa, mas continuem a perceber
remunerao pela respectiva Corporao.
COMENTRIO: O reformado tem os mesmos direitos do militares da reserva remunerada,
sendo diferente do militar da reserva, somente porque no poder mais ser convocado a
prestar servio na ativa.
Art. 4 O servio militar estadual ativo consiste no exerccio de atividades inerentes
Polcia Militar e ao Corpo de Bombeiros Militar, compreendendo todos os encargos previstos na
legislao especifica e relacionados com as misses fundamentais da Corporao.
Art. 5 A carreira militar estadual caracterizada por atividade continuada e
inteiramente devotada s finalidades e misses fundamentais das Corporaes Militares
estaduais, denominada atividade militar estadual.
Pargrafo nico. A carreira militar estadual privativa do pessoal da ativa das

Corporaes Militares do Estado, iniciando-se com o ingresso e obedecendo-se seqncia de
graus hierrquicos.
Art. 6 Os militares estaduais da reserva remunerada podero ser convocados para o
servio ativo e podero tambm ser para este designados, em carter transitrio e mediante
aceitao voluntria, por ato do Governador do Estado, quando:
I - se fizer necessrio o aproveitamento dos conhecimentos tcnicos e especializados
do militar estadual;
II - no houver, no momento, no servio ativo, militar estadual habilitado a exercer a
funo vaga existente na Corporao Militar estadual.
1 O militar estadual designado ter os direitos e deveres dos da ativa, em igual
situao hierrquica, exceto quanto promoo, qual no concorrer, contando esse tempo
como de efetivo servio.
2 Para a designao de que trata o caput deste artigo, sero ouvidas a Secretaria da
Segurana Pblica e Defesa Social e a Secretaria da Administrao.
COMENTRIO: Neste caso o militar no ser obrigado a retornar ao servio ativo. Como se
percebe o militar poder ser voluntrio ou no. Caso aceite a convocao o militar no ser
mais promovido.
Art. 7 So equivalentes as expresses na ativa, da ativa, em servio ativo, em
servio na ativa, em servio, em atividade ou em atividade militar, conferida aos militares
estaduais no desempenho de cargo, comisso, encargo, incumbncia ou misso militar, servio
ou atividade militar ou considerada de natureza ou interesse militar, nas respectivas Corporaes
Militares estaduais, bem como em outros rgos do Estado, da Unio ou dos Municpios, quando
previsto em lei ou regulamento.
Art. 8 A condio jurdica dos militares estaduais definida pelos dispositivos
constitucionais que lhes forem aplicveis, por este Estatuto e pela legislao estadual que lhes
outorguem direitos e prerrogativas e lhes imponham deveres e obrigaes.
Pargrafo nico. Os atos administrativos do Comandante-Geral, com reflexos
exclusivamente internos, sero publicados em Boletim Interno da respectiva Corporao Militar.
COMENTRIO: Os atos de interesse internos no devem ser levados ao conhecimento de
todo o Estado, bastando, portanto serem publicados no Boletim Interno da Corporao.
Art. 9 O disposto neste Estatuto aplica-se, no que couber, aos militares estaduais da
reserva remunerada e aos reformados.
COMENTRIO: Como se percebe, diferente do Cdigo Disciplinar esta lei tambm se aplica
aos militares da reforma.
Pargrafo nico. O voluntrio includo com base na Lei n. 13.326, de 15 de julho de
2003, estar sujeito a normas prprias, a serem regulamentadas por Decreto do Chefe do Poder
Executivo, na conformidade do art. 2. da citada Lei.
TTULO II
DO INGRESSO NA CORPORAO MILITAR ESTADUAL
CAPTULO I
DOS REQUISITOS ESSENCIAIS
Art. 10. O ingresso na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar do Cear dar-se para o preenchimento de cargos vagos, mediante prvia aprovao em concurso pblico de
provas ou de provas e ttulos, promovido pela Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social
em conjunto com a Secretaria do Planejamento e Gesto, na forma que dispuser o Edital do
concurso, atendidos os seguintes requisitos cumulativos, alm dos previstos no Edital:
COMENTRIO: Como se v, alm de preencher todos estes requisitos o candidato ainda
est sujeito aos requisitos que possam ser exigidos no edital do concurso que poder
aumentar os pr-requisitos. Por exemplo: No ltimo concurso o candidato no podia

possuir tatuagem visvel quando vestido com os uniformes da Corporao.
I - ser brasileiro;
COMENTRIO: Como se v o candidato pode ser brasileiro nato ou naturalizado.
I I - ter, na data da matrcula no Curso de Formao Profissional:
COMENTRIO: A idade dever ser considerada na data do Curso de Formao e no na
data da inscrio do concurso.
a) idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos e inferior a 30 (trinta) anos, para as
carreiras de praa e oficial do Quadro de Oficiais Policiais Militares - QOPM, ou Quadro de Oficiais
Bombeiros Militares - QOBM; COMENTRIO: inferior a 30 = 18 at 29 anos 11 meses e 29 dias
b) idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos e inferior a 35 (trinta e cinco) anos, para
a carreira de oficial do Quadro de Oficiais de Sade da Polcia Militar - QOSPM, Quadro de
Oficiais Complementar Policial Militar e Bombeiro Militar - QOCPM/BM, Quadro de Oficiais
Capeles QOCpl PM/BM; COMENTRIO: inferior a 35 = 18 at 34 anos 11 meses e 29 dias
c) 30 (trinta) anos, quando militar, para as carreiras de Praa e Oficial.
COMENTRIO: 18 at 30 anos 11 meses e 29 dias
III - possuir honorabilidade compatvel com a situao de futuro militar estadual, tendo,
para tanto, boa reputao social e no estando respondendo a processo criminal, nem indiciado
em inqurito policial;
COMENTRIO: Muito embora esta determinao parea ferir o princpio da presuno da
inocncia, o candidato que esteja respondendo a processo criminal ou indiciado, mesmo
no tendo sido julgado ainda, ser impedido de ingressar na Corporao.
IV - no ser, nem ter sido, condenado judicialmente por prtica criminosa;
COMENTRIO: Neste caso o militar j foi condenado e portanto corretamente ser
impedido de ingressar na Corporao.
V - estar em situao regular com as obrigaes eleitorais e militares;
COMENTRIO: Isto no significa que o candidato que no votou ou no se apresentou em
tempo hbil a junta militar no possa ingressar na Corporao. Para regularizar a situao
basta procurar a Justia eleitoral( TRE ) e a Junta Militar para regularizar a situao
pendente
VI - no ter sido isentado do servio militar por incapacidade definitiva;
VII - ter concludo, na data da inscrio, no mnimo, o Ensino Mdio para Praas e
Superior de Graduao Plena para os Oficiais, ambos reconhecidos pelo Ministrio da Educao;
COMENTRIO: Agora a exigncia para a data da inscrio. Desta forma s poder se
inscrever quem j tenha concludo o nvel mdio(para praas) e o superior(para oficiais).
VIII - no ter sido licenciado de Corporao Militar ou das Foras Armadas no
comportamento inferior ao bom; COMENTRIO: O candidato que tenha sado do Corpo de
Bombeiros de outra Polcia Militar ou do Exrcito, Marinha ou Aeronutica no
Comportamento Mau ou Regular no poder ingressar em Corporao militar do Estado do
Cear.
IX - no ter sido demitido, excludo ou licenciado ex officio a bem da disciplina, a
bem do servio pblico ou por deciso judicial de qualquer rgo pblico, da administrao direta
ou indireta, de Corporao Militar ou das Foras Armadas;
COMENTRIO: O candidato no pode ter sido demitido de nenhum outro rgo pblico ou
de qualquer corporao militar como forma de punio(a bem da disciplina). Ex: candidato
que era Professor do Estado e foi demitido a bem da disciplina por alguma irregularidade.
X - ter, no mnimo, 1,62 m de altura, se candidato do sexo masculino, e 1,57m, se
candidato do sexo feminino;
XI - se do sexo feminino, no estar grvida, por ocasio da realizao do Curso de
Formao Profissional, devido incompatibilidade desse estado com os exerccios exigidos;
COMENTRIO: As mulheres at podem se inscrever grvidas para o concurso, mas no

podero estar neste estado durante o Curso de Formao, pois participaram de exerccios
fsicos.
XII - ter conhecimento desta Lei e do Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e
do Corpo de Bombeiros Militar do Cear;
COMENTRIO: Esta disciplina a nica que est garantida no concurso, uma vez que para
ingressar o candidato deve conhecer o Estatuto e o Cdigo Disciplinar.
XIII - ter obtido aprovao em todas as fases do concurso pblico, que constar de 3
(trs) etapas: (Redao dada pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
a) a primeira etapa constar dos exames intelectuais (provas), de carter
classificatrio e eliminatrio, e ttulos, quando estabelecido nesta Lei, esse ltimo de carter
classificatrio;
b) a segunda etapa constar de exames mdico-odontolgico, biomtrico e
toxicolgico, de carter eliminatrio;
c) a terceira etapa constar do Curso de Formao Profissional de carter
classificatrio e eliminatrio, durante o qual sero realizadas a avaliao psicolgica, de
capacidade fsica e a investigao social, todos de carter eliminatrio;
XIV - atender a outras condies previstas nesta Lei, que tratam de ingresso
especfico, conforme cada Quadro ou Qualificao.
1 O Edital do concurso pblico estabelecer as notas mnimas das provas do exame
intelectual, as performances e condies mnimas a serem alcanadas pelo candidato nos
exames mdico, biomtrico, fsico, toxicolgico, psicolgico e de habilidade especfica, sob pena
de eliminao no certame, bem como, quando for o caso, disciplinar os ttulos a serem
considerados, os quais tero carter classificatrio.
2 Somente ser aprovado o candidato que atender a todas exigncias de que trata o
pargrafo anterior, caso em que figurar entre os classificados e classificveis.
COMENTRIO: Classificados sero os candidatos que passarem dentro do nmero de
vagas. Ex: Concurso para 2.000 vagas( 10.000 candidatos tiram nota acima da nota mnima,
mas somente os 2.000 primeiros so classificados, sendo os demais classificveis). Os
classificveis podero entrar, mas no tem direito adquirido.
3 (Revogado pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
Art. 11. O ingresso de que trata o artigo anterior, dar-se-, exclusivamente:
I - para a carreira de Praa, como Aluno-Soldado do Curso de Formao de Soldados;
II - para a carreira de Oficial combatente, como Cadete do Curso de Formao de

Oficiais;
III - para as carreiras de Oficial de Sade, Oficial Capelo e Oficial Complementar na
Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar, como aluno. (Redao dada pela Lei n 13.768, de
04.05.06)
1 As nomeaes decorrentes dos Concursos Pblicos das Corporaes Militares
sero processadas atravs da Secretaria da Administrao do Estado.
COMENTRIO: As Corporaes estaduais somente permitem o ingresso atravs de duas
portas: 1 atravs do CFO, seja ele combatente, sade, complementar ou de capelnia. 2
atravs do curso de formao de soldados.
2 vedada a mudana de quadro, salvo no caso de aprovao em novo concurso
pblico.
COMENTRIO: O oficial que fez concurso para combatente no poder passar para outro
quadro (sade , por exemplo) e vice-versa, exceto se passar em outro concurso para o
quadro pretendido.
CAPTULO II
DO INGRESSO NO QUADRO DE OFICIAIS DE SADE DA POLCIA MILITAR
QUADRO
OBSERVAES
CFO 1 23
ASPIRANTE(MN. 6 meses)
1 tenente(se aprovado)
QOPM/QOBM
CFO 6 meses ( equiparado a cadete do 3 ano)
1 tenente(se
QOSPM
aprovado)
1 tenente(se
QOCPM/QOCBM CFO 6 meses ( equiparado a cadete do 3 ano)
aprovado)
CFO 6 meses ( equiparado a cadete do 3 ano)
1 tenente(se
QOCplPM
aprovado)
QOAPM/QOABM CHO( 50%das vagas por Antiguidade e 50% seleo interna)
CHO( 50%das vagas por Antiguidade e 50% seleo interna)
QOEPM
Art. 12. A seleo, para ingresso no Quadro de Oficiais de Sade, ocorre por meio de
concurso pblico de provas, de carter eliminatrio, e ttulos, de carter classificatrio, que visa
seleo e classificao dos candidatos de acordo com o nmero de vagas previamente fixado.
Pargrafo nico. O ingresso no Quadro de Oficiais de Sade dever obedecer ao
disposto no art. 92 desta Lei. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
Art. 13. O concurso de admisso tem como objetivo selecionar os candidatos que
demonstrem possuir capacidade intelectual, conhecimentos fundamentais, vigor fsico e condies
de sade que lhes possibilitem desenvolver plenamente as condies do cargo pleiteado, bem
como acompanhar os estudos por ocasio do Curso de Formao de Oficiais.
Art. 14. Os candidatos devem satisfazer as seguintes condies, alm das previstas no
art. 10 desta Lei:
COMENTRIO: O candidato alm de preencher cumulativamente os requisitos previstos no
art. 10(idade, escolaridade e etc) ainda dever preencher os requisitos abaixo.
I - ser diplomado por faculdade reconhecida pelo Ministrio da Educao na rea de
sade especfica, conforme dispuser o Edital do concurso;
II - (Revogado pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
III - para os mdicos, ter concludo o curso de especializao, residncia ou psgraduao at a data de inscrio do concurso, conforme dispuser o Edital do concurso;
IV - para os farmacuticos, ter concludo o curso de Farmcia, com o apostilamento do
diploma em Farmcia-Bioqumica ou Farmcia-Industrial at a data de inscrio do concurso,
conforme dispuser o Edital do concurso;
V - para os dentistas, ter concludo o curso de especializao ou residncia at a data

de inscrio no concurso, conforme dispuser o Edital do concurso.
Art. 15. O concurso pblico para os cargos de Oficiais do Quadro de Sade, dar-se-
na seguinte seqncia:
I - Exame Intelectual, que constar de provas escritas geral e especfica;
II - Inspeo de Sade, realizada por uma Junta de Inspeo de Sade Especial, com
a convocao respectiva acontecendo de acordo com a aprovao e classificao no Exame
Intelectual, dentro do limite de vagas oferecidas.
1 Os candidatos aprovados no concurso, dentro do limite de vagas estipuladas,
participaro de Curso de Formao de Oficiais, num perodo de 6 (seis) meses, durante o qual
sero equiparados a Cadete do 3. ano do Curso de Formao de Oficiais, fazendo jus
remunerao correspondente.
2 Aps o Curso de Formao de Oficiais, se considerado aprovado, o candidato
ser nomeado Primeiro-Tenente do Quadro de Oficiais de Sade, por ato do Governador do
Estado.
3 As vagas fixadas para cada Quadro sero preenchidas de acordo com a ordem de
classificao final no Curso de Formao. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
Art. 16. O Oficial do Quadro de Sade, quando afastado ou impedido definitivamente
ou licenciado do exerccio da medicina, da farmcia ou da odontologia, por ato do Conselho
competente, ser demitido da Corporao, por incompatibilidade para com a funo de seu cargo,
sendo-lhe assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
COMENTRIO: O oficial mdico que for punido pelo Conselho Regional de Medicina ou o
Dentista que for punido pelo Conselho Regional de Odontologia ou o Farmacutico que for
punido pelo Conselho Regional de Farmcia com afastamento ou impedimento definitivo
do exerccio da medicina, da farmcia ou da odontologia ser punido com a demisso da
corporao.
CAPTULO III
DO QUADRO DE OFICIAIS CAPELES DA POLCIA MILITAR
Art. 17. A seleo, para posterior ingresso no Quadro de Oficiais Capeles, do Servio
Religioso Militar do Estado, destinado a prestar apoio espiritual aos militares estaduais, dentro das
respectivas religies que professam, ocorre por meio de concurso pblico de provas ou de provas
e ttulos, de carter eliminatrio e classificatrio, que visa seleo e classificao dos
candidatos de acordo com o nmero de vagas previamente fixado, devendo atender s seguintes
condies, alm das previstas no art. 10 desta Lei:
COMENTRIO: O candidato alm de preencher cumulativamente os requisitos previstos no
art. 10(idade, escolaridade e etc) ainda dever preencher os requisitos abaixo.
I - ser sacerdote, ministro religioso ou pastor, pertencente a qualquer religio que no
atente contra a hierarquia, a disciplina, a moral e as leis em vigor;
II (Revogado pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
III - possuir o curso de formao teolgica regular, de nvel universitrio, reconhecido
pela autoridade eclesistica de sua religio;
COMENTRIO: Cuidado para no se equivocar achando que o curso deve ser reconhecido
pelo Ministrio da Educao. Ele deve ser reconhecido pela autoridade eclesistica da
respectiva religio. Diga-se de passagem tudo neste concurso depende desta autoridade
IV - ter sido ordenado ou consagrado sacerdote, ministro religioso ou pastor;
V - possuir pelo menos 2 (dois) anos de atividade pastoral como sacerdote, ministro
religioso ou pastor, comprovada por documento expedido pela autoridade eclesistica da
respectiva religio;
VI - ter sua conduta abonada pela autoridade eclesistica de sua religio;
VII - ter o consentimento expresso da autoridade eclesistica competente da respectiva

religio;
VIII - ser aprovado e classificado em prova escrita geral de Portugus e especfica de
Teologia.
COMENTRIO: nico concurso, o qual, as disciplinas j esto definidas: Portugus e
Teologia.
1 os candidatos aprovados no concurso, dentro do limite de vagas estipuladas,
participaro do Curso de Formao de Oficiais, num perodo de 6 (seis) meses, durante o qual
sero equiparados a Cadete do 3. ano do Curso de Formao de Oficiais, fazendo jus
remunerao correspondente;
2 Aps o Curso de Formao de Oficiais, se considerado aprovado, o candidato
ser nomeado Primeiro-Tenente do Quadro de Oficiais Capeles, por ato do Governador do
Estado.
3 O ingresso no Quadro de Oficiais Capeles obedecer ao disposto no art. 92
desta Lei. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
4 O Servio Religioso Militar do Estado ser proporcionado pela Corporao,
ministrado por Oficial Capelo, na condio de sacerdote, ministro religioso ou pastor de qualquer
religio, desde que haja, pelo menos, um tero de militares estaduais da ativa que professem o
credo e cuja prtica no atente contra a Constituio e as leis do Pas, e ser exercido na forma
estabelecida por esta Lei. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
Art. 18. O Oficial do Quadro de Capeles, quando afastado ou impedido
definitivamente ou licenciado do exerccio do ministrio eclesistico, por ato da autoridade
eclesistica competente de sua religio, ser demitido da Corporao, por incompatibilidade para
com a funo de seu cargo, sendo-lhe assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
COMENTRIO: O oficial capelo que for punido pela autoridade eclesistica de sua religio
com afastamento ou impedimento definitivo do ministrio eclesistico ser punido com a
demisso da corporao.
CAPTULO IV
DO QUADRO DE OFICIAIS DE ADMINISTRAO
Art. 19. O Quadro de Oficiais de Administrao QOA, da Polcia Militar e do
Corpo de Bombeiros Militar sero constitudos de Primeiros-Tenentes e de Capites, conforme
as vagas existentes nos respectivos cargos e a legislao especfica da respectiva Corporao.
COMENTRIO: Como d para perceber os oficiais do QOA chegaro no mximo at o posto

de Capito, visto que, no existe neste quadro o posto de Major, Ten-Coronel ou Coronel.
Art. 20. O Quadro de Oficiais de Administrao destina-se a prestar apoio as
atividades da Corporao, mediante o desempenho de funes administrativas e operacionais.
Art. 21. Os Oficiais do QOA exercero as funes privativas de seus respectivos
cargos, nos termos estabelecidos nas normas dos Quadros de Organizao da respectiva
Corporao, observando-se o disposto no artigo anterior.
Art. 22. Fica vedada a designao de Oficial integrante do QOA para as funes
de Comando e Comando Adjunto de Unidades e Subunidades, Chefia e Direo.
Art. 23. Ressalvadas as restries expressas nesta Lei, os Oficiais do QOA tm os
mesmos direitos, regalias, prerrogativas, vencimentos e vantagens atribudas aos Oficiais de
igual posto dos demais Quadros. (NR)
COMENTRIO: Assim como j foi verificado o oficial QOA no poder freqentar o Curso
de Aperfeioamento de Oficiais(este curso pr-requisito para ser promovido a Major e
Ten-Coronel). Porm ter os mesmos direitos e deveres dos oficiais de outros quadros.
Exemplo: Um Capito mdico recebe a mesma remunerao de um Capito Administrativo.
Seo II
Da Seleo e Ingresso no Curso de Habilitao de Oficiais
e Ingresso no Quadro
Art. 24. Para a seleo e ingresso no Curso de Habilitao de Oficiais, devero ser
observados, necessria e cumulativamente, at a data de encerramento das inscries, os
seguintes requesitos:
I - ser Subtenente do servio ativo da respectiva Corporao, e:
a) possuir o Curso de Formao de Sargentos CFS, ou o Curso de Habilitao a
Sargento - CHS;
b) possuir o Curso de Aperfeioamento de Sargentos CAS, ou Curso de Habilitao
a Subtenente - CHST;
c) ter, no mnimo, 15 (quinze) anos de efetivo servio na Corporao Militar do Estado
do Cear, computados at a data de encerramento das inscries do concurso;
d) ser considerado apto, para efeito de curso, pela Junta de Sade de sua Corporao;
COMENTRIO: Para fazer o CHO o Subtenente ser inspecionado para verificar se sua
sade est em ordem.
e) ser considerado apto em exame fsico;
COMENTRIO: Para fazer o CHO o Subtenente dever participar de teste fsico para
verificar acompanhar o treinamento fsico durante o Curso.
f) estar classificado, no mnimo, no timo comportamento;
COMENTRIO: Para fazer o CHO o Subtenente dever estar no timo ou no Excelente
Comportamento.
g) possuir diploma de curso superior de graduao, reconhecido pelo Ministrio da
Educao.
II no estar enquadrado em nenhuma das situaes abaixo:
COMENTRIO: As situaes abaixo impedem o ingresso no CHO mesmo que o Subtenente
preencha os requisitos acima.
a) submetido a Processo Regular (Conselho de Disciplina) ou indiciado em inqurito
policial militar;
b) condenado pena de suspenso do exerccio de cargo ou funo, durante o prazo
que persistir a suspenso;
c) cumprindo sentena, inclusive o tempo de sursis;
d) gozando Licena para Tratar de Interesse Particular - LTIP;
e) no exerccio de cargo ou funo temporria, estranha atividade policial ou
bombeiro militar ou Segurana Pblica;
f) estiver respondendo a processo-crime, salvo quando decorrente do cumprimento de
misso policial militar ou bombeiro militar;
g) ter sido punido com transgresso disciplinar de natureza grave nos ltimos 24 (vinte
e quatro) meses.
1 Para o ingresso no QOE, o candidato dever ser aprovado, tambm, em Exame
de Suficincia Tcnica da Especialidade, conforme disposto no disciplinamento do processo
seletivo.
COMENTRIO: O candidato deve comprovar que tem conhecimento especializado na rea
do concurso. Ex: Se o concurso for para oficial msico o oficial dever conhecer as
partituras, os instrumentos musicais e etc.
2 O candidato aprovado e classificado no Processo Seletivo e que, em

conseqncia, tenha sido matriculado e haja concludo o Curso de Habilitao de Oficiais com
aproveitamento, fica habilitado promoo ao posto de 1. Tenente do QOA ou do QOE.
3 Os cursos de que tratam as alneas a e b do inciso I deste artigo so aqueles
efetivados pela Corporao ou, com autorizao do Comando-Geral, em outra Organizao Militar
Estadual respectiva, no sendo admitidas equiparaes destes com quaisquer outros cursos
diversos dos previstos neste Captulo, como dispensa de requisito para ingresso no Curso de
Habilitao de Oficiais ou para qualquer outro efeito.COMENTRIO: Os cursos de Habilitao,
Formao e Aperfeioamento de Sargentos ou de Habilitao a SubTenentes podem ter
sido realizados na prpria corporao ou em outra, desde que tenha sido autorizado pelo
Comando Geral da Corporao.
4 A seleo a que se refere o caput deste artigo ser supervisionada pela Secretaria
de Administrao do Estado.
5 As vagas para o ingresso no CHO sero distribudas na proporo de 50%
(cinqenta por cento) por antigidade e 50% (cinqenta por cento) por seleo interna composta
por provas de conhecimento intelectual.
Art. 25. O ingresso no Quadro de Oficiais de Administrao QOA, e no Quadro de
Oficiais Especialistas - QOE, dar-se- mediante aprovao e classificao no processo seletivo, e
aps concluso com aproveitamento no respectivo curso, obedecido estritamente o nmero de
vagas existente nos respectivos Quadros.
1 As vagas fixadas para cada Quadro sero preenchidas de acordo com a ordem de
classificao final no Curso de Habilitao. COMENTRIO: Se houverem apenas 10 vagas, mas
o nmero de concludentes do curso for maior sero promovidos apenas os 10 primeiros
colocados, sendo os demias promovidos somente quando surgirem vagas.
2 Compete ao Comandante-Geral estabelecer, em regulamento, publicado no Dirio
Oficial do Estado e Boletim Interno da Corporao, o nmero de vagas e as condies de
funcionamento do curso, obedecidas as disposies estabelecidas nesta Lei, e de conformidade
com o nmero de vagas disponveis no posto de Primeiro-Tenente do respectivo Quadro.
Seo III
Das Promoes nos Quadros
Art. 26. As promoes no QOA e no QOE obedecero aos mesmos requisitos e
critrios estabelecidos neste Estatuto para a promoo de oficiais da Corporao, at o posto de
Capito.
COMENTRIO: No QOA e QOE existem somente Tenentes e Capites, no sendo possvel a
promoo a Major.
Pargrafo nico. O preenchimento das vagas ao posto de Primeiro-Tenente
obedecer, rigorosamente, ordem de classificao final obtida no Curso de Habilitao de
Oficiais, dentro do nmero de vagas disponveis.
Art. 27. As vagas do QOA e do QOE so estabelecidas nas normas especficas de
cada Corporao.
CAPTULO V
DO QUADRO DE OFICIAIS COMPLEMENTAR BOMBEIRO MILITAR
Art. 28. O Quadro de Oficiais Complementar Bombeiro Militar - QOCBM,
destinado ao desempenho de atividades bombeirsticas integrado por oficiais possuidores de
curso de nvel superior de graduao, reconhecido pelo Ministrio da Educao, em reas de
interesse da Corporao que, independente do posto, desenvolvero atividades nas reas meio
e fim da Corporao dentro de suas especialidades, observando-se o disposto no art. 24, 4,
desta Lei.
COMENTRIO: rea meio = atividade administrativa/ rea fim = rea operacional.

1 O Comandante-Geral, de conformidade com o nmero de vagas abertas no
posto de Primeiro-Tenente do respectivo Quadro, solicitar ao Governador do Estado, por
intermdio da Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social, a abertura de concurso pblico
para o preenchimento de vagas para profissionais de nvel superior de graduao que
comporo o Quadro Complementar.
2 Aplica-se, no que for cabvel, em face da peculiaridade dos Quadros, aos
integrantes do QOCBM, o disposto nesta Lei para os Quadros de Oficiais de Sade e de
Capeles da Polcia Militar.
COMENTRIO: A lei omissa em relao as determinaes em relao ao curso de

formao dos oficiais complementares, sua durao, processo seletivo e etc, porm
equipara este quadro aos quadros de Sade e Capelania, sendo assim o CFO deste quadro
tambm dever ter durao de 6 meses, durante o qual o aluno ser equiparado a aluno do
3 ano.
3 O ingresso no QOCBM obedecer ao disposto no art. 92 desta Lei. (NR).
CAPTULO VI
DA HIERARQUIA E DA DISCIPLINA
Art. 29. A hierarquia e a disciplina so a base institucional das Corporaes Militares
do Estado, nas quais a autoridade e a responsabilidade crescem com o grau hierrquico do militar
estadual.
1 A hierarquia militar estadual a ordenao da autoridade em nveis diferentes
dentro da estrutura da Corporao, obrigando os nveis inferiores em relao aos superiores.
2 A ordenao realizada por postos ou graduaes dentro de um mesmo posto ou
de uma mesma graduao e se faz pela antigidade ou precedncia funcional no posto ou na
graduao.
3 O respeito hierarquia consubstanciado no esprito de acatamento seqncia
crescente de autoridade.
4 A disciplina a rigorosa observncia e o acatamento integral s leis,
regulamentos, normas e disposies que fundamentam a Corporao Militar Estadual e
coordenam seu funcionamento regular e harmnico, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do
dever por parte de todos, com o correto cumprimento, pelos subordinados, das ordens emanadas
dos superiores.
5 A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos em todas as
circunstncias entre os militares.
COMENTRIO: Este artigo idntico a previso do Cdigo Disciplinar, portanto o
comentrio o mesmo.
6 A subordinao no afeta, de nenhum modo, a dignidade do militar estadual e
decorre, exclusivamente, da estrutura hierarquizada e disciplinada da Corporao Militar.
Art. 30. Os crculos hierrquicos e a escala hierrquica nas Corporaes Militares
Estaduais so fixados nos esquemas e pargrafos seguintes:
Esquema I
CRCULOS
ESCALA HIERRQUICA
Coronel, Tenente-Coronel e
Major PM ou BM.
Superiores.
OFICIAIS
Intermedirios
Capito PM ou BM.
Primeiro Tenente PM ou
POSTOS
Subalternos.
BM.
Esquema II
CRCULOS
ESCALA HIERRQUICA
Subtenentes e
Sargentos.
GRA
Subtenente e Primeiro-Sargento PM
ou BM.
DU
PRAAS
Cabos e
Soldados.
GRADUAES
Cabo e Soldado PM ou BM.
Esquema III
Excepcionalmente ou em reunies
Aspirante-a-Oficial e Cadete do Curso de
sociais tm acesso ao Crculo de
Formao de Oficiais PM ou BM.
Oficiais Subalternos.
PRAAS
ESPECIAIS
Excepcionalmente ou em reunies
Aluno-Soldado do Curso de Formao de
sociais tm acesso ao Crculo de
Soldados PM ou BM.
Cabos e Soldados.
COMENTRIO: Como est previsto no esquema, as praas especiais no possuem crculo

hierrquico, ou seja, apenas excepcionalmente tero acesso. Mais adiante veremos que as
praas especiais ainda(3 do art. 30) no ocupam cargo na Corporao, porm mais a
frente ainda(art. 32) veremos que as praas especiais fazem parte da escala hierrquica.
1 Posto o grau hierrquico do Oficial, conferido pelo Governador do Estado,
correspondendo cada posto a um cargo.
2 Graduao o grau hierrquico da Praa, conferido pelo Comandante-Geral,
correspondendo cada graduao a um cargo.
3 Os Aspirantes-a-Oficial, Cadetes do Curso de Formao de Oficiais e AlunosSoldados do Curso de Formao de Soldados so denominados praas especiais, no ocupando
cargo na Corporao.
4 Os graus hierrquicos dos diversos Quadros e Qualificaes so fixados
separadamente para cada caso, de acordo com a Lei de Fixao de Efetivo da respectiva
Corporao.
5 Sempre que o militar estadual da reserva remunerada ou reformado fizer uso do
posto ou graduao, dever faz-lo mencionando essa situao.
Art. 31. A precedncia entre militares estaduais da ativa, do mesmo grau hierrquico,
assegurada pela antigidade no posto ou na graduao, salvo nos casos de precedncia funcional
estabelecida neste artigo, em lei ou regulamento.
1 A antiguidade entre os militares do Estado, em igualdade de posto ou graduao,
ser definida, sucessivamente, pelas seguintes condies:
I - data da ltima promoo;
II - prevalncia sucessiva dos graus hierrquicos anteriores;

III - classificao no curso de formao ou habilitao;
IV - data de nomeao ou admisso;
V - maior idade.
2 Nos casos de promoo a Primeiro-Tenente, de nomeao de oficiais, declarao
de Aspirante-a-Oficial ou admisso de Cadetes ou Alunos-Soldados prevalecer, para efeito de
antiguidade, a ordem de classificao obtida nos respectivos cursos ou concursos.
COMENTRIO: Este artigo idntico ao art. 4 do Cdigo Disciplinar, portanto o comentrio
o mesmo.
1 Quando tivermos dois militares no mesmo posto( dois capites) ou na mesma
graduao( dois cabos ), o mais antigo quem ass ume o comando. Ex: Dois
Capites so escalados para determinado servio e queremos saber quem ir
comandar.
2 Para saber quem o mais antigo, devem ser levados em considerao os
requisitos acima.
3 Entre os alunos de um mesmo rgo de formao policial militar ou bombeiro
militar, a antiguidade ser estabelecida de acordo com o regulamento do respectivo rgo.
4 Em igualdade de posto ou graduao, os militares estaduais da ativa tm
precedncia sobre os da inatividade.
5 Em igualdade de posto, as precedncias entre os Quadros se estabelecero na
seguinte ordem:
COMENTRIO: A seqncia a seguir mostra as precedncias entre os quadros de oficiais,
ou seja, se tivermos um Capito QOPM e um Capito QOSPM, ter precedncia o Capito
QOPM.
I - na Polcia Militar do Cear:
a) Quadro de Oficiais Policiais Militares - QOPM;
b) Quadro de Oficiais de Sade - QOSPM;
c) Quadro de Oficiais Complementar - QOCPM;
d) Quadro de Oficiais Capeles - QOCplPM;
e) Quadro de Oficiais de Administrao - QOAPM;
f) Quadro de Oficiais Especialistas - QOEPM. (Redao dada pela Lei n 13.768, de
04.05.06)
II - no Corpo de Bombeiros Militar do Cear:
a) Quadro de Oficiais Bombeiros Militares - QOBM;
b) Quadro de Oficiais Complementar Bombeiro Militar - QOCBM;
c) Quadro de Oficiais de Administrao - QOABM.
6 Em igualdade de graduao, as praas combatentes tm precedncia sobre as
praas especialistas.
7 Em igualdade de postos ou graduaes, entre os integrantes da Polcia Militar do
Cear e do Corpo de Bombeiros Militar do Cear, aqueles militares tero precedncias
hierrquicas sobre estes.
COMENTRIO: Se tivermos um sargento da PMCE e um sargento BMCE, o policial militar
tem precedncia em relao ao bombeiro.
8 A precedncia funcional ocorrer quando, em igualdade de posto ou graduao, o
oficial ou praa ocupar cargo ou funo que lhe atribua superioridade funcional sobre os
integrantes do rgo ou servio que dirige, comanda ou chefia.
Art. 32. A precedncia entre as praas especiais e as demais praas assim regulada:
I - os Aspirantes-a-Oficial so hierarquicamente superiores s demais praas;
II - os Cadetes so hierarquicamente superiores aos Subtenentes, PrimeirosSargentos, Cabos, Soldados e Alunos-Soldados. COMENTRIO: Como j foi comentado as
praas especiais no ocupam cargo, no possuem crculo hierrquico, porm fazem parte
da escala hierrquica.
Art. 33. Na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar ser organizado o registro
de todos os Oficiais e Graduados, em atividade, cujos resumos constaro dos Almanaques de
cada Corporao.
1 Os Almanaques, um para Oficiais e outro para Subtenentes e PrimeirosSargentos, contero configuraes curriculares, complementadas com fotos do tamanho 3 x 4, de
frente e com farda, de todos os militares em atividade, distribudos por seus Quadros e
Qualificaes, de acordo com seus postos, graduaes e antigidades, observando-se a
precedncia funcional.
2 A Polcia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar mantero um registro de todos os
dados referentes ao pessoal da reserva remunerada, dentro das respectivas escalas numricas,
segundo instrues baixadas pelo respectivo Comandante-Geral. COMENTRIO: Caso exista
necessidade de convocao dos militares da reserva remunerada a Corporao ter como
localiz-los. Depois de transferido para a reforma no haver mais necessidade.
Art. 34. Os Cadetes, concludo o Curso de Formao de Oficiais e obtida aprovao,
so declarados Aspirantes-a-Oficial por antiguidade, aps o cumprimento de estgio
supervisionado a ser regulado por Decreto do Chefe do Poder Executivo, por perodo nunca
inferior a 6 (seis) meses, sendo promovidos, por antiguidade, ao posto de Primeiro-Tenente,
atravs de ato governamental.
Pargrafo nico. O Aspirante-a-Oficial que no obtiver conceito favorvel no estgio
supervisionado referido no caput deste artigo assinalar o final da turma e ser submetido a
Conselho de Disciplina, conforme estabelecido em Lei.
COMENTRIO: Muito embora o Aspirante seja uma praa com menos de 10 anos de servio
ele ser submetido a conselho de Disciplina e no ao Processo Administrativo DisciplinarPAD.
CAPTULO VII
DO CARGO, DA FUNO E DO COMANDO
CARGO
FUNO
COMANDO
EFETIVO
Postos e Graduaes
COMISSIONADO
Cargos de Confiana/ Livre Nomeao e Exonerao pelo
Governador
o exerccio das obrigaes inerentes a cargo militar estadual
a soma de autoridade, deveres e responsabilidades do militar
Art. 35. Os cargos de provimento efetivo dos militares estaduais so os postos e

graduaes previstos na Lei de Fixao de Efetivo de cada Corporao Militar, compondo as
carreiras dos militares estaduais dentro de seus Quadros e Qualificaes, somente podendo ser
ocupados por militar em servio ativo.
Pargrafo nico. O provimento do cargo de Oficial realizado por ato governamental
e o da Praa, por ato administrativo do Comandante-Geral.COMENTRIO: As promoes dos
oficiais sero efetuados pelo Governador e a das praas pelo Cmt Geral da Corporao.
Art. 36. Os cargos de provimento em comisso, inerentes a comando, direo, chefia e
coordenao de militares estaduais, previstos na Lei de Organizao Bsica da Corporao
Militar, so de livre nomeao e exonerao pelo Chefe do Poder Executivo, somente podendo
ser providos por militares do servio ativo da Corporao.
1 O Comandante-Geral poder, provisoriamente, por necessidade institucional

urgente devidamente motivada, designar o oficial para o cargo em comisso ou dispens-lo,
devendo regularizar a situao na conformidade do caput, no prazo de 15 (quinze) dias a contar
do ato, sob pena de restabelecer-se a situao anterior. COMENTRIO: O Cmt. Geral poder
nomear ou exonerar um oficial de cargo comissionado devendo esta nomeao ou
exonerao ser confirmada pelo Governador em at 30 dias, em caso contrrio se
restabelecer a situao anterior, ou seja, o oficial exonerado voltar ao cargo
comissionado e o que foi nomeado pelo Cmt. Geral deixar o cargo.
2 A designao ou dispensa mencionada no pargrafo anterior tem natureza
meramente acautelatria, no constituindo sano disciplinar.
3 O militar estadual que ocupar cargo em comisso, de forma interina, far jus, aps
30 (trinta) dias, s vantagens e outros direitos a ele inerentes. COMENTRIO: Em caso de
afastamento de oficial que ocupa cargo comissionado ele ser substitudo. O substituto
ter direito a todas as vantagens, caso permanea substituindo o titular mais de 30 dias.
Art. 37. A cada cargo militar estadual corresponde um conjunto de atribuies, deveres
e responsabilidades que se constituem em obrigaes do respectivo titular.
Pargrafo nico. As atribuies e obrigaes inerentes a cargo militar estadual devem
ser, preferencialmente, compatveis com o correspondente grau hierrquico, e no caso do militar
estadual do sexo feminino, preferencialmente, levando-se em conta as diferenciaes fsicas
prprias, tudo definido em legislao ou regulamentao especficas.
Art. 38. O cargo militar estadual considerado vago:
COMENTRIO: Estes so os casos que geram abertura de vagas que sero preenchidas
atravs de concurso pblico ou atravs de promoo.
I - a partir de sua criao e at que um militar estadual dele tome posse;
II - desde o momento em que o militar estadual for exonerado, demitido ou expulso;
1 Consideram-se tambm vagos os cargos militares estaduais cujos ocupantes:
I - tenham falecido;
II - tenham sido considerados extraviados;
III - tenham sido considerados desertores.
2 considerado ocupado para todos os efeitos o cargo preenchido
cumulativamente, mesmo que de forma provisria, por detentor de outro cargo militar.
Art. 39. Funo militar estadual o exerccio das obrigaes inerentes a cargo militar
estadual.
Art. 40. Dentro de uma mesma Organizao Militar Estadual, a seqncia de
substituies para assumir cargos ou responder por funes, bem como as normas, atribuies e
responsabilidades relativas, so as estabelecidas em lei ou regulamento, respeitada a qualificao
exigida para o cargo ou exerccio da funo.
Art. 41. As obrigaes que, pelas generalidades, peculiaridades, durao, vulto ou
natureza, no so catalogadas em Quadro de Organizao ou dispositivo legal, so cumpridas
como encargo, incumbncia, comisso, servio, ou atividade militar estadual ou de natureza
militar estadual.
Pargrafo nico. Aplica-se, no que couber, ao encargo, incumbncia, comisso,
servio ou atividade militar estadual ou de natureza militar estadual, o disposto neste captulo para
cargo militar estadual.
Art. 42. Comando a soma de autoridade, deveres e responsabilidades de que o
militar estadual est investido legalmente, quando conduz subordinados ou dirige uma
Organizao Militar Estadual, sendo vinculado ao grau hierrquico e constituindo uma prerrogativa
impessoal, em cujo exerccio o militar estadual se define e se caracteriza como chefe.
COMENTRIO: No exerccio das atribuies de cada cargo os militares trabalharo da
seguinte forma: Os oficiais esto nos escales superiores comandando, chefiando,
instruindo a tropa, sendo auxiliados pelos SubTenentes e 1Sargentos nestas atividades,
sendo os Cabos e soldados os executores dos servios, conforme o esquema abaixo:
OFICIAIS
SUBTENENTES E SARGENTOS
CABOS E SOLDADOS
Art. 43. O Oficial preparado, ao longo da carreira, para o exerccio do comando, da
chefia e da direo das Organizaes Militares Estaduais.
Art. 44. Os Subtenentes e Primeiros-Sargentos auxiliam e complementam as
atividades dos oficiais na capacitao de pessoal e no emprego dos meios, na instruo, na
administrao e no comando de fraes de tropa, mesmo agindo isoladamente nas diversas
atividades inerentes a cada Corporao.
Pargrafo nico. No exerccio das atividades mencionadas neste artigo e no comando
de elementos subordinados, os Subtenentes e os Primeiros-Sargentos devero impor-se pela
lealdade, pelo exemplo e pela capacidade profissional e tcnica, incumbindo-lhes assegurar a
observncia minuciosa e ininterrupta das ordens, das regras do servio e das normas operativas
pelas praas que lhes estiverem diretamente subordinadas, e manuteno da coeso e do moral
das mesmas praas em todas as circunstncias.
Art. 45. Os Cabos e Soldados so, essencialmente, os responsveis pela
execuo.
Art. 46. s Praas Especiais, cabe a rigorosa observncia das prescries dos
regulamentos que lhes so pertinentes, exigindo-se-lhes inteira dedicao ao estudo e ao
aprendizado tcnico-profissional.
Art. 47. Cabe ao militar estadual a responsabilidade integral pelas decises que tomar,
pelas ordens que emitir e pelos atos que praticar.
CAPTULO VIII
DO COMPROMISSO, DO COMPORTAMENTO TICO E DA
RESPONSABILIDADE DISCIPLINAR E PENAL MILITAR
Art. 48. O cidado que ingressar na Corporao Militar Estadual, prestar
compromisso de honra, no qual afirmar aceitao consciente das obrigaes e dos deveres
militares e manifestar a sua firme disposio de bem cumpri-los.
Art. 49. O compromisso a que se refere o artigo anterior ter carter solene e ser
prestado na presena de tropa ou guarnio formada, to logo o militar estadual tenha adquirido
um grau de instruo compatvel com o perfeito entendimento de seus deveres como integrante
da respectiva Corporao Militar Estadual, na forma seguinte:
I - quando se tratar de praa:
a) da Polcia Militar do Cear: Ao ingressar na Polcia Militar do Cear, prometo
regular a minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente as ordens das
autoridades a que estiver subordinado e dedicar-me inteiramente ao servio policial-militar,
polcia ostensiva, preservao da ordem pblica e segurana da comunidade, mesmo com o
risco da prpria vida.
b) do Corpo de Bombeiros Militar do Cear: Ao ingressar no Corpo de Bombeiros
Militar do Cear, prometo regular minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente
as ordens das autoridades a que estiver subordinado, dedicar-me inteiramente ao servio de
bombeiro militar e proteo da pessoa, visando sua incolumidade em situao de risco,
infortnio ou de calamidade, mesmo com o risco da prpria vida.
II quando for declarado Aspirante-a-Oficial: Prometo cumprir rigorosamente as

ordens das autoridades a que estiver subordinado, dedicar-me inteiramente ao servio militar
estadual e preservao da ordem pblica, mesmo com o risco da prpria vida.
III quando for promovido ao primeiro posto: Perante a Bandeira do Brasil e pela
minha honra, prometo cumprir os deveres de Oficial da Polcia Militar/Corpo de Bombeiros Militar
do Cear e dedicar-me inteiramente ao servio.
Art. 50. O Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e do Corpo de Bombeiros
Militar do Cear dispe sobre o comportamento tico-disciplinar dos militares estaduais,
estabelecendo os procedimentos para apurao da responsabilidade administrativo-disciplinar,
dentre outras providncias.
1 Ao Aspirante-a-Oficial, aplicam-se as disposies contidas no Cdigo Disciplinar.
2 Ao Cadete e ao Aluno-Soldado aplicam-se, cumulativamente ao Cdigo
Disciplinar, as disposies normativas disciplinares previstas no estabelecimento de ensino onde
estiver matriculado.
3 O militar estadual que se julgar prejudicado ou ofendido por qualquer ato
administrativo, poder, sob pena de prescrio, recorrer ou interpor recurso, no prazo de 120
(cento e vinte) dias corridos, excetuando-se outros prazos previstos nesta Lei ou em legislao
especfica. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
Art. 51. Os militares estaduais, nos crimes militares definidos em lei, sero
processados e julgados perante a Justia Militar do Estado, em primeira instncia exercitada pelos
juzes de direito e Conselhos de Justia, e em segunda instncia pelo Tribunal de Justia do
Estado, enquanto no for criado o Tribunal de Justia Militar do Estado.
COMENTRIO: Os militares quando cometerem crimes comuns devero ser julgados pela
justia comum, como qualquer cidado, porm ao cometerem crimes militares sero
julgados na forma do art. 51, ou seja, sero julgados pela Justia Militar.
1 Compete aos juzes de direito do juzo militar processar e julgar, singularmente, os
crimes militares cometidos contra civis e as aes judiciais contra atos disciplinares militares,
cabendo ao Conselho de Justia, sob a presidncia de Juiz de Direito, processar e julgar os
demais crimes militares.
2 O disposto no caput no se aplica aos casos de competncia do jri quando a
vtima for civil.
TTULO III
DOS DIREITOS E DAS PRERROGATIVAS DOS MILITARES ESTADUAIS
CAPTULO NICO
DOS DIREITOS
Art. 52. So direitos dos militares estaduais:
I - garantia da patente quando oficial e da graduao quando praa em toda a sua
plenitude, com as vantagens, prerrogativas e deveres a elas inerentes; (Veto Rejeitado
em 21.03.06 - 28.04.06).
II - estabilidade para o oficial, desde a investidura, e para a praa, quando completar
mais de 3 (trs) anos de efetivo servio; COMENTRIO:A praa quando completar mais de 3
anos de servio na Corporao adquire a estabilidade, porm o oficial somente ao ser
investido no cargo de oficial, ou seja, ao ser promovido a 1 Tenente que para os

combatentes acontecer aps 3 anos de CFO mais o perodo de estgio supervisionado (no
mnimo 6 meses de aspirante), ou para os oficiais de Sade, Capelnia ou Complementar
III - uso das designaes hierrquicas;
COMENTRIO: O militar poder usar sua designao hierrquica( Capito, Coronel,
Sargento, Cabo e etc) desde que no o faam para cometer qualquer irregularidade.
IV - ocupao de cargo na forma desta Lei;
V - percepo de remunerao; COMENTRIO:recebimento de remunerao
VI - constituio de penso de acordo com a legislao vigente; COMENTRIO: Caso
o militar venha a falecer a famlia ter o direito a receber a penso.
VII - promoo, na conformidade desta Lei;
VIII - transferncia para a reserva remunerada, a pedido, ou reforma; COMENTRIO:
O militar que preencher os requisitos( 30 anos de contribuio e idade mnima de 53 anos)
poder solicitar a reserva remunerada e tambm o direito a reforma( doena ou idade)
IX - frias obrigatrias, afastamentos temporrios do servio e licenas, nos termos
desta Lei; COMENTRIO: comentaremos estes afastamentos a partir do art. 59
X - exonerao a pedido; COMENTRIO: Quando o militar desejar sair da
Corporao ele no pede demisso e sim pede exonerao.
XI - porte de arma, quando oficial em servio ativo ou em inatividade, salvo por medida
administrativa acautelatria de interesse social, aplicada pelo Controlador Geral de Disciplina dos
rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio, inativao proveniente de alienao
mental, condenao que desaconselhe o porte ou por processo regular, observada a legislao
aplicvel;
XII - porte de arma, quando praa, em servio ativo ou em inatividade, observadas as
restries impostas no inciso anterior, a regulamentao a ser baixada pelo Comandante-Geral e
a legislao aplicvel; COMENTRIO: O militar ativo, inativo, oficial, praa, bombeiro ou PM,
de servio ou de folga tem direito ao porte de armas, exceto em algumas situaes como
reforma por alienao mental.
XIII - assistncia jurdica gratuita e oficial do Estado, quando o ato for praticado no
legtimo exerccio da misso; COMENTRIO: O militar tem direito a um Defensor Pblico
quando o ato for praticado no servio.
XIV - livre acesso, quando em servio ou em razo deste, aos locais sujeitos
fiscalizao policial militar ou bombeiro militar; COMENTRIO: O militar quando de servio
poder ingressar em locais como: casas de show, espetculos, estdios de futebol e etc.
XV - seguro de vida e invalidez em razo da atividade de risco que desempenha;
COMENTRIO: Quando o militar ficar invlido ter direito a uma indenizao como forma
de seguro e quando vier a falecer a famlia vai receber este seguro de vida.
XVI - assistncia mdico-hospitalar, atravs do Hospital da Polcia Militar;
COMENTRIO:O militar que ficar doente ter direito a utilizar os servios do HPM
XVII - tratamento especial, quanto educao de seus dependentes, para os militares
estaduais do servio ativo, atravs dos Colgios da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros;
COMENTRIO: Este tratamento especial garante aos filhos do militar que for transferido da
capital para o interior a vaga nos colgios militares sem necessidade de participar de
concurso.
XVIII - recompensas ou prmios, institudos por lei;

COMENTRIO: O militar que apreender armas, munies ou acessrios ter direito a
receber recompensas em dinheiro por isto.
XIX - auxlio funeral, conforme previsto em lei;
COMENTRIO: Quando o policial falecer a famlia receber este auxlio para custear as
despesas.
XX VETADO.
XXI - fardamento ou valor correspondente, constituindo-se no conjunto de uniformes
fornecidos, pelo menos uma vez ao ano, ao Cabo e Soldado na ativa, bem como aos Cadetes e
Alunos-Soldados, e, em casos especiais, aos demais militares estaduais;
COMENTRIO: Os sargentos, subtenentes, os aspirantes e oficiais devero custear seus
uniformes. Este direito exclusivo aos Cabos, Soldados e Alunos Oficiais ou Alunos
Soldados, porm em situaes especiais, como, mudana de uniformes todos os militares
recebero os uniformes ou valores correspondentes.
XXII - transporte ou valor correspondente, assim entendido como os meios fornecidos
ao militar estadual para seu deslocamento, por interesse do servio, quando o deslocamento
implicar em mudana de sede ou de moradia, compreendendo tambm as passagens para seus
dependentes e a transio das respectivas bagagens, de residncia a residncia;
COMENTRIO: Em caso de necessidade de prestar servio em outro municpio o militar
ter direito ao transporte para o deslocamento, bem como quando for transferido para local
que gere mudana de sede ter direito as passagens para dependentes e tambm
transporte das bagagens.
XXIII - dcimo terceiro salrio;
XXIV - salrio-famlia, pago em razo do nmero de dependentes, nas mesmas
condies e no mesmo valor dos segurados do Regime Geral de Previdncia Social, na proporo
do nmero de filhos ou equiparados de qualquer condio de at 14 (quatorze) anos ou invlidos;
XXV VETADO.
XXVI - fica assegurado ao Militar Estadual da ativa, quando fardado e mediante a
apresentao de sua identidade militar, acesso gratuito aos transportes rodovirios coletivos
intermunicipais, ficando estabelecida a cota mxima de 2 (dois) militares por veculo;
COMENTRIO: Para ter o direito ao transporte gratuito entre dois municpios diferentes o
militar dever estar fardado e apresentar a identidade funcional.
XXVII - iseno de pagamento da taxa de inscrio em qualquer concurso pblico para
ingresso na Administrao Pblica Estadual, Direta, Indireta e Fundacional;
COMENTRIO: Se o militar pretender se inscrever para qualquer concurso na esfera
estadual no precisar pagar a taxa de inscrio, porm se o concurso for na esfera
municipal ou federal.
XXVIII VETADO.
XXIX - assistncia psico-social pelo Hospital da Polcia Militar;
XXX VETADO.
XXXI VETADO.
XXXII - afastar-se por at 2 (duas) horas dirias, por prorrogao do incio ou
antecipao do trmino do expediente ou de escala de servio, para acompanhar filho ou
dependente legal, que sofra de molstia ou doena grave irreversvel, em tratamento especfico, a
fim de garantir o devido cuidado, comprovada a necessidade por Junta Mdica de Sade da
Corporao; (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
XXXIII - alimentao conforme estabelecido em Decreto do Chefe do Poder Executivo;
(Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)

XXXIV - a percepo de dirias quando se deslocar, a servio, da localidade onde tem
exerccio para outro ponto do territrio estadual, nacional ou estrangeiro, como forma de
indenizao das despesas de alimentao e hospedagem, na forma de Decreto do Chefe do
Poder Executivo.
COMENTRIO: O militar quando viajar a servio da corporao ter direito a um valor dirio
para custear as despesas com alimentao e hospedagem, ou seja, por cada dia recebe um
valor e por isso chamado de diria.
Art. 53. O militar estadual alistvel elegvel, atendidas as seguintes condies:
I - se contar menos de 10 (dez) anos de servio, dever afastar-se definitivamente da
atividade militar estadual a partir do registro de sua candidatura na Justia Eleitoral, apresentada
pelo Partido e autorizada pelo candidato, com prejuzo automtico, imediato e definitivo do
provimento do cargo, de promoo e da percepo da remunerao;
II - se contar 10 (dez) ou mais anos de servio, ser agregado por ato do ComandanteGeral, sem perda da percepo da remunerao e, se eleito, passar automaticamente, no ato da
diplomao, para a reserva remunerada, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio;
III - se suplente, ao assumir o cargo eletivo ser inativado na forma do inciso anterior.
COMENTRIO: O militar a qualquer momento poder se candidatar, porm se contar com
menos de 10 anos ter o prejuzo definitivo de tudo (cargo, remunerao e etc). Se contar
com mais de 10 anos ir para a reserva remunerada proporcional ao tempo de contribuio,
no podendo mais retornar aps o mandato, a no ser que seja convocado pelo
Governador.
Seo I
Da Remunerao
Art. 54. A remunerao dos militares estaduais compreende vencimentos ou subsdio
fixado em parcela nica, na forma do art. 39, 4.o da Constituio Federal, e proventos,
indenizaes e outros direitos, sendo devida em bases estabelecidas em lei especfica e, em
nenhuma hiptese, podero exceder o teto remuneratrio constitucionalmente previsto.
1 O militar estadual ao ser matriculado nos cursos regulares previstos nesta Lei,
exceto os de formao, e desde que esteja no exerccio de cargo ou funo gratificada por
perodo superior a 6 (seis) meses, no perder o direito percepo do benefcio correspondente.
COMENTRIO: Caso o militar tenha que freqentar algum curso regular na Corporao(
CHC,CHS, CHST, CAO, CSP) e esteja em funo gratificada a mais de 6 meses continuar
recebendo a gratificao durante o perodo do curso.
2 Ao militar estadual conceder-se- gratificao pela participao em comisso
examinadora de concurso e pela elaborao ou execuo de trabalho relevante, tcnico ou
cientfico de interesse da corporao militar estadual. (Redao dada pela Lei n 13.768, de
04.05.06)
3 O Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social, o Chefe da Casa Militar ou

os Comandantes-Gerais podero: (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
I - autorizar o militar estadual, ocupante de cargo efetivo ou em comisso, a participar
de comisses, grupos de trabalho ou projetos, sem prejuzo dos vencimentos;
II - conceder ao militar nomeado, a gratificao prevista no 2. deste artigo.
4 O valor das gratificaes previstas no 2. ser regulado por Decreto do Chefe do
Poder Executivo. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
Art. 55. O subsdio ou os vencimentos dos militares estaduais so irredutveis e no
esto sujeitos penhora, seqestro ou arresto, exceto nos casos previstos em Lei.
COMENTRIO: O militar no ter nenhum desconto de sua remunerao sem sua
autorizao, salvo nos casos de obrigao do militar pagar penso alimentcia.
Art. 56. O valor do subsdio ou dos vencimentos igual para o militar estadual da ativa,
da reserva ou reformado, de um mesmo grau hierrquico, exceto nos casos previstos em Lei.
Art. 57. Os proventos da inatividade sero revistos sempre que se modificar o subsdio
ou os vencimentos dos militares estaduais em servio ativo, na mesma data e proporo,
observado o teto remuneratrio previsto no art. 54 desta Lei.
Pargrafo nico. Respeitado o direito adquirido, os proventos da inatividade no
podero exceder a remunerao percebida pelo militar estadual da ativa no posto ou graduao
correspondente.
COMENTRIO: Os militares independente de estarem na ativa, na reserva remunerada ou
reformados recebero a mesma remunerao, bem como quando reajustada a remunerao
dos ativos dever ser reajustamento no mesmo percentual.
Art. 58. Por ocasio de sua passagem para a inatividade, o militar estadual ter direito
a proventos proporcionais aos anos de servio, computveis para a inatividade, at o mximo de
30 (trinta) anos, computando-se, para efeito da contagem naquela ocasio, o resduo do tempo
igual ou superior a 180 (cento e oitenta) dias como se fosse mais 1(um) ano.
Seo II
Das Frias e Outros Afastamentos Temporrios do Servio
Art. 59. As frias traduzem o afastamento total do servio, concedidas anualmente, de

acordo com portaria do Comandante-Geral, de gozo obrigatrio aps a concesso, remuneradas
com um tero a mais da remunerao normal, sendo atribudas ao militar estadual para descanso,
a partir do ltimo ms do ano a que se referem ou durante o ano seguinte, devendo o gozo ocorrer
nesse perodo.
1 A concesso e o gozo de frias no sofrero nenhuma restrio, salvo:
I - para cumprimento de punio disciplinar de natureza grave ou priso provisria;
II - por necessidade do servio, identificada por ato do Comandante-Geral, conforme
convenincia e oportunidade da Administrao, garantida ao militar estadual nova data de reincio
do gozo das frias interrompidas.
2 No far jus s frias regulamentares o militar estadual que esteja aguardando
soluo de processo de inatividade.
3 As frias a que se refere este artigo podero ser divididas em 2 (dois) perodos
iguais.
4 O direito destacado neste artigo extende-se aos militares que esto nos cursos
de formao para ingresso na Corporao.
Art. 60. Os militares estaduais tm direito, aos seguintes perodos de afastamento total
do servio, obedecidas as disposies legais e regulamentares, por motivo de:
I - npcias: 8 (oito) dias;
II - luto: 8 (oito) dias, por motivo de falecimento de pais, irmo, cnjuge,
companheiro(a), filhos e sogros;
III - instalao: at 10 (dez) dias;
IV - trnsito: at 30 (trinta) dias.
Pargrafo nico. O afastamento do servio por motivo de npcias ou luto ser
concedido, no primeiro caso, se solicitado por antecipao data do evento, e, no segundo caso,
to logo a autoridade a que estiver subordinado o militar estadual tome conhecimento, de acordo
com portaria do Comandante-Geral.
Art. 61. As frias e outros afastamentos mencionados nesta Seo so concedidos
sem prejuzo da remunerao prevista na legislao especfica e computados como tempo de
efetivo servio e/ou contribuio para todos efeitos legais.
Seo III
Das Licenas e das Dispensas de Servio
Art. 62. Licena a autorizao para o afastamento total do servio, em carter
temporrio, concedida ao militar estadual, obedecidas as disposies legais e regulamentares.
1. A licena pode ser:
I - gestante, por 120 (cento e vinte) dias;
II - paternidade, por 10 (dez) dias;
III - para tratar de interesse particular;
IV - para tratar da sade de dependente, na forma desta Lei;
V - para tratar da sade prpria;
VI - adotante:
a) por 120 (cento e vinte) dias se a criana tiver at 1 (um) ano de idade;
b) por 60 (sessenta) dias se a criana tiver entre 1 (um) e 4 (quatro) anos de idade;
c) por 30 (trinta) dias se a criana tiver de 4 (quatro) a 8 (oito) anos de idade.
2 A licena gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, a partir do 8.
ms de gestao, salvo prescrio em contrrio.
3 A licena-paternidade ser iniciada na data do nascimento do filho.
4 A licena para tratar de interesse particular a autorizao para afastamento total
do servio por at 2 (dois) anos, contnuos ou no, concedida ao militar estadual com mais de 10
(dez) anos de efetivo servio que a requerer com essa finalidade, implicando em prejuzo da
remunerao, da contagem do tempo de servio e/ou contribuio e da antigidade no posto ou
na graduao.
5 As licenas para tratar de interesse particular, de sade de dependente e para

tratamento de sade prpria, sero regulamentadas por portaria do Comandante-Geral, no prazo
de 120 (cento e vinte) dias, observado o disposto nesta Lei.
6. A licena-maternidade s ser concedida adotante ou guardi mediante
apresentao do respectivo termo judicial.
7. Na hiptese do inciso IV deste artigo o militar poder ser licenciado por motivo de
doena nas pessoas dos seguintes dependentes: pais; filhos; cnjuge do qual no esteja
separado; e de companheiro (a); em qualquer caso, desde que prove ser indispensvel a sua
assistncia pessoal e esta no possa ser prestada simultaneamente com o exerccio funcional,
pelo prazo mximo de 2 (dois) anos, dos quais os 6 (seis) primeiros meses sem prejuzo de sua
remunerao. No perodo que exceder os 6 (seis) meses at o limite de 2 (dois) anos, observarse- o que dispe o 4. deste artigo.
Art. 63. O tempo da licena de que trata o 4. do artigo anterior, ser computado para
obteno de qualquer beneficio previdencirio, inclusive aposentadoria desde que haja
recolhimento mensal da alquota de 33% (trinta e trs por cento) incidente sobre o valor da ltima
remunerao para fins de contribuio previdenciria, que ser destinada ao Sistema nico de
Previdncia Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, dos Agentes Pblicos e dos
Membros de Poder do Estado do Cear SUPSEC.
Art. 64. As licenas podero ser interrompidas a pedido ou nas seguintes condies:
I - em caso de mobilizao, estado de guerra, estado de defesa ou estado de stio;
II - em caso de decretao de estado ou situao de emergncia ou calamidade
pblica;
III - para cumprimento de sentena que importe em restrio da liberdade individual;
IV - para cumprimento de punio disciplinar, conforme determinado pelo ComandanteGeral;
V - em caso de priso em flagrante ou de decretao de priso por autoridade
judiciria, a juzo desta;
VI - em caso de indiciao em inqurito policial militar, recebimento de denncia ou
pronncia criminal, a juzo da autoridade competente.
Pargrafo nico. A interrupo de licena para tratamento de sade de dependente,
para cumprimento de punio disciplinar que importe em restrio da liberdade individual, ser
regulada em lei especfica.
Art. 65. As dispensas do servio so autorizaes concedidas aos militares estaduais
para afastamento total do servio, em carter temporrio.
Art. 66. As dispensas do servio podem ser concedidas aos militares estaduais:
I - para desconto em frias j publicadas e no gozadas no todo ou em parte;
II - em decorrncia de prescrio mdica.
Pargrafo nico. As dispensas do servio sero concedidas com a remunerao
integral e computadas como tempo de efetivo servio e/ou contribuio militar.
Art. 67. Para fins de que dispe esta Seo, no tocante concesso de licenas e
dispensas de servios, o militar que no se apresentar no primeiro dia til aps o prazo previsto
de encerramento da citada autorizao, incorrer nas situaes de ausncia e desero conforme
disposto na legislao aplicvel.
Seo IV
Das Recompensas
Art. 68. As recompensas constituem reconhecimento dos bons servios prestados

pelos militares estaduais e sero concedidas de acordo com as normas regulamentares da
Corporao.
Pargrafo nico. So recompensas militares estaduais, alm das previstas em outras
leis:
I - prmios de honra ao mrito;
II - condecoraes por servios prestados;
III - elogios;
IV - dispensas do servio, conforme dispuser a legislao.
Seo V
Das Prerrogativas
Subseo I
Da Constituio e Enumerao
Art. 69. As prerrogativas dos militares estaduais so constitudas pelas honras,
dignidades e distines devidas aos graus hierrquicos e cargos que lhes esto afetos.
Pargrafo nico. So prerrogativas dos militares estaduais:
I - uso de ttulos, uniformes, distintivos, insgnias, divisas, emblemas, agildas e peas
complementares das respectivas Corporaes, correspondentes ao posto ou graduao;
II - honras, tratamentos e sinais de respeito que lhes sejam assegurados em leis e
regulamentos;
III - cumprimento de pena de priso ou deteno, mesmo aps o trnsito em
julgado da sentena, somente em Organizao Militar da Corporao a que pertence, e cujo
comandante, chefe ou diretor tenha precedncia hierrquica sobre o militar;
IV - julgamento por crimes militares, em foro especial, na conformidade das normas
constitucionais e legais aplicveis.
Art. 70. O militar estadual s poder ser preso em caso de flagrante delito ou por
ordem escrita e fundamentada da autoridade judiciria competente ou de autoridade militar
estadual competente, nos casos de transgresso disciplinar ou de crime propriamente militar,
definidos em lei.
1 Somente em casos de flagrante delito, o militar estadual poder ser preso por
autoridade policial civil, ficando retido na Delegacia durante o tempo necessrio lavratura do
flagrante, comunicando-se imediatamente ao juiz competente e ao comando da respectiva
Corporao Militar, aps o que dever ser encaminhado preso autoridade militar de patente
superior mais prxima da Organizao Militar da Corporao a que pertencer, ficando esta
obrigada, sob pena de responsabilidade funcional e penal, a manter a priso at que deliberao
judicial decida em contrrio.
2 Cabe ao Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social e ao ComandanteGeral da respectiva Corporao responsabilizar ou provocar a responsabilizao da autoridade
policial civil e da autoridade militar que no cumprir o disposto neste artigo e que maltratar ou
consentir que seja maltratado qualquer militar estadual, preso sob sua custdia, ou, sem razo
plausvel, no lhe der tratamento devido ao seu posto ou graduao.
3 Se, durante o processo e julgamento no foro civil houver perigo de vida para
qualquer militar estadual preso, o Comandante-Geral da respectiva Corporao Militar
providenciar os entendimentos com o Juiz de Direito do feito, visando garantia da ordem nas
cercanias do foro ou Tribunal pela Polcia Militar.
Art. 71. O militar estadual da ativa, no exerccio de funo militar, de natureza militar
ou de interesse militar, dispensado do servio na instituio do Jri e do servio na Justia
Eleitoral.
Subseo II
Do Uso dos Uniformes
Art. 72. Os uniformes das Corporaes Militares Estaduais, com seus distintivos,
insgnias, divisas, emblemas, agildas e peas complementares so privativos dos militares
estaduais e representam o smbolo da autoridade militar, com as prerrogativas a esta inerentes.
Pargrafo nico. Constituem crimes previstos na legislao especfica o desrespeito
ao disposto no caput deste artigo, bem como uso por quem a eles no tiver direito.
Art. 73. O militar estadual fardado tem as obrigaes correspondentes ao uniforme que
usa e aos distintivos, insgnias, divisas, emblemas, agildas e peas complementares que ostenta.
Art. 74. O uso dos uniformes com os seus distintivos, insgnias, emblemas e agildas,
bem como os modelos, descrio, composio e peas acessrias, so estabelecidos nas normas
especficas de cada Corporao Militar Estadual.
Art. 75. proibido ao militar estadual o uso dos uniformes e acrscimos de que trata
esta subseo, na forma prevista no Cdigo Disciplinar e nas situaes abaixo:
I - em manifestao de carter poltico-partidrio;
II - no estrangeiro, quando em atividade no relacionada com a misso policial militar
ou bombeiro militar, salvo quando expressamente determinado e autorizado;
III - na inatividadede, salvo para comparecer as solenidades militares estaduais,
cerimnias cvico-comemorativas das grandes datas nacionais ou estaduais ou a atos sociais
solenes, quando devidamente autorizado pelo Comandante-Geral.
Pargrafo nico. Os militares estaduais na inatividade, cuja conduta possa ser
considerada ofensiva dignidade da classe, podero ser, temporariamente, proibidos de usar
uniformes por deciso do Comandante-Geral, conforme estabelece o Cdigo Disciplinar.
Art. 76. vedado a qualquer civil ou organizaes civis o uso de uniforme ou a
ostentao de distintivos, insgnias, agildas ou emblemas, iguais ou semelhantes, que possam ser
confundidos com os adotados para os militares estaduais.
Pargrafo nico. So responsveis pela infrao das disposies deste artigo, alm
dos indivduos que a tenham cometido, os diretores ou chefes de reparties, organizaes de
qualquer natureza, firmas ou empregadores, empresas, institutos ou departamentos que tenham
adotado ou consentido sejam usados uniformes ou ostentados distintivos, insgnias, agildas ou
emblemas, iguais ou que possam ser confundidos com os adotados para os militares estaduais.
TTULO IV
DAS PROMOES
CAPTULO I
DA PROMOO DE OFICIAIS
Seo I
Generalidades
Art. 77. Este Captulo estabelece os critrios e as condies que asseguram aos
oficiais da ativa da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Cear acesso na hierarquia,
mediante promoo, de forma seletiva, gradual e sucessiva.
Art. 78. A promoo ato administrativo complexo e tem como finalidade bsica o
preenchimento seletivo das vagas existentes pertinentes ao grau hierrquico superior, com
observncia do nmero de cargos constante do efetivo, fixado em Lei para os diferentes Quadros.
Art. 79. No haver promoo quando o nmero de oficiais da ativa detentores de
cargos no posto considerado estiver completo ou com excesso, de acordo com o nmero de
cargos fixado na Lei do efetivo.
1 Para efeito do disposto no caput, no sero computados os oficiais agregados.
2 No se aplica o disposto neste artigo:
I - promoo post mortem, que independe de vaga;
II - promoo em ressarcimento de preterio, caso em que o oficial mais moderno
ocupante de vaga no posto considerado ficar no excedente at a normalizao da situao.
Art. 80. A forma gradual e sucessiva da promoo resultar de planejamento
adequado para a carreira dos oficiais, concebido pela Corporao Militar Estadual, de acordo com
as suas peculiaridades, convenincias e oportunidade.
Pargrafo nico. O planejamento de que trata o caput visar assegurar um fluxo de
carreira regular e equilibrado, observada a existncia de vagas dentro do nmero de cargos
constante do efetivo.
Seo II
Dos Critrios de Promoo
POSTO
1TENENTE
CAPITO
MAJOR
TEN-CEL
CORONEL
INTERSTCIO
5 anos de TEN
4 anos de CAP
4 anos de MAJ
3 anos de T-CEL
CURSO
CFO/CHO
CFO/CHO
CAO
CAO
CSP
SERV.IO
ARREGIM.
6 anos de TEN
4 anos de CAP
3 anos de MAJ
2 anos de T-CEL
CRITRIO
S Antiguidade
01 vaga antiguidade / 01 merecimento
S Merecimento
Art. 81. As promoes so efetuadas pelos critrios de:

I - antigidade;
II - merecimento;
III - bravura;
IV - post mortem.
Art. 82. Somente nos casos extraordinrios, previstos nesta Lei, admitir-se- promoo
em ressarcimento de preterio em favor do oficial.
1 Os casos extraordinrios de que trata o caput so:
I - obteno de deciso favorvel a recurso administrativo interposto;
II - cessao de situao de desaparecido ou extraviado;
III - absolvio ou impronncia no processo a que esteve respondendo;
IV - ocorrncia de prescrio da pretenso punitiva relativa a delito que lhe imputado,
devidamente reconhecida pela autoridade judiciria competente;
V - reconhecimento da procedncia da justificao em Conselho de Justificao;
VI - ocorrncia de comprovado erro administrativo, em prejuzo do oficial, desde que
apurado e reconhecido pela Administrao, mediante processo regular.
2 No haver promoo em ressarcimento de preterio no caso de prescrio da
pretenso executria da pena relativa ao delito praticado pelo oficial, devidamente reconhecida
pela autoridade judiciria competente.
3 A promoo em ressarcimento de preterio observar os critrios de antigidade
ou de merecimento, conforme o caso, recebendo o oficial o nmero que lhe competia na escala
hierrquica, como se houvesse sido promovido na poca devida, sem alterar a distribuio de
vagas pelos critrios de promoo.
4 Para o pleno reconhecimento da promoo em ressarcimento de preterio ser
necessria a obedincia, cumulativa, dos seguintes requisitos:
I - existncia de vaga no respectivo Quadro, na poca da preterio;
II - ser o oficial possuidor dos cursos que habilitem promoo requerida;
III - ter o oficial interstcio no posto em referncia;
IV - ter o oficial tempo de efetivo servio na Corporao militar estadual.
Art. 83. Para ser promovido pelos critrios de antigidade e merecimento
indispensvel que o Oficial esteja includo em Quadro de Acesso.
Art. 84. No haver promoo de Oficial por ocasio de sua transferncia para a
reserva remunerada ou reforma.
Art. 85. Promoo por antigidade aquela que se baseia na precedncia hierrquica
de um Oficial sobre os demais de igual posto, dentro de um mesmo Quadro, conforme disposto
no art. 31 desta Lei.
Pargrafo nico. A promoo pelo critrio de antigidade nos Quadros de Oficiais
feita na seqncia do respectivo Quadro de Acesso por antigidade e caber ao Oficial que for
mais antigo da escala numrica do Quadro de Acesso.
Art. 86. Promoo por merecimento aquela que se baseia no conjunto de atributos e
qualidades que distinguem e realam o valor do Oficial entre seus pares, avaliados no decurso da
carreira e no desempenho de cargos e comisses exercidas, em particular no posto que ocupa, ao
ser cogitado para a promoo.
1 A promoo por merecimento, em qualquer Quadro, ser feita com base no
Quadro de Acesso por Merecimento, obedecida respectiva ordem decrescente de merecimento.
2 Constitui requisito para ingresso em Quadro de Acesso por merecimento, ser o
Oficial considerado com mrito suficiente no julgamento da Comisso de Promoes de Oficiais CPO.
Art. 87. A promoo por merecimento para o preenchimento das vagas abertas para o
posto de Coronel aquela que se baseia na livre escolha, privativa do Governador do Estado,
com base no Quadro de Acesso por merecimento.
Pargrafo nico. Aps verificada a existncia de vaga para o posto de Coronel, o
Comandante-Geral encaminhar, no primeiro dia til subseqente, o Quadro de Acesso por
merecimento, ao Governador do Estado, o qual dever proceder (s) escolha(s) e informar ao
Comandante-Geral 5 (cinco) dias antes da data da promoo, conforme se segue:
I - para o preenchimento da primeira vaga ser escolhido um oficial dentre os 3 (trs)
primeiros classificados no Quadro de Acesso por merecimento;
II - para o preenchimento da segunda vaga ser escolhido um oficial dentre os
remanescentes da primeira vaga, acrescidos do quarto classificado no Quadro de Acesso por
merecimento;
III - para o preenchimento das demais vagas ser escolhido um oficial dentre os
remanescentes da vaga anterior, mais um oficial integrante do Quadro de Acesso por
merecimento imediatamente melhor classificado, observando sempre a rigorosa ordem de
classificao por merecimento para incluso na nova escolha.
Art. 88. A promoo por bravura aquela que resulta de ato ou atos no comuns de
coragem e audcia, que, ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever, representem
feitos de notrio mrito, em Operao ou Ao inerente misso institucional da Corporao
Militar.
1 O ato de bravura, considerado altamente meritrio, apurado mediante
procedimento regular por uma Comisso Especial, composta por Oficiais Superiores, para esse
fim designados pelo respectivo Comandante-Geral.
2 Os documentos que tenham servido de base para promoo por bravura sero
remetidos Comisso de Promoo de Oficiais.
3 promoo por bravura no se aplica as exigncias para promoo por outros
critrios, estabelecidos nesta Lei.
4 O Oficial promovido por bravura ocupar a primeira vaga aberta no posto
subseqente, deslocando, conseqentemente, o critrio da promoo a ser seguido para a vaga
seguinte.
5 O Oficial que, no prazo de 1(um) ano, por vontade prpria, no satisfizer as
condies de acesso ao posto a que foi promovido por bravura, aguardar o tempo necessrio
para implementar a reserva remunerada no atual posto. (Redao dada pela Lei n 13.768, de
04.05.06)
Art. 89. A promoo post mortem, de carter excepcional, independe de vaga e visa a
expressar o reconhecimento do Estado e da sociedade ao oficial falecido no cumprimento do
dever ou em conseqncia disto, ou a reconhecer o direito do oficial, a quem cabia promoo no
efetivada por motivo de bito.
1 Ser, tambm, promovido post mortem o Oficial que, ao falecer, j satisfazia s
condies de acesso e integrava o Quadro de Acesso dos Oficiais que concorreriam promoo
pelos critrios de antiguidade e merecimento, consideradas as vagas existentes na data do

falecimento. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
2 Para efeito de aplicao deste artigo, ser considerado, quando for o caso, o
ltimo Quadro de Acesso por antiguidade e merecimento, em que o Oficial falecido tenha sido
includo. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
3 A promoo post mortem efetivada quando o Oficial falecer em uma das
situaes a seguir, independente de integrar Quadro de Acesso e existncia de vaga:
I - em ao ostensiva e de preservao da ordem pblica, na proteo de pessoa ou
de patrimnio, visando incolumidade em situaes de risco, infortnio ou de calamidade;
II - em conseqncia de ferimento recebido em decorrncia das aes estabelecidas
no inciso anterior, ou doena, molstia ou enfermidades contradas nesta situao, ou que nelas
tenham sua causa eficiente;
III - em acidente em servio ou em conseqncia de doena, molstia ou enfermidade
que nele tenham sua causa eficiente.
4 Os casos de morte por ferimento, doena, molstia ou enfermidade referidos neste
artigo, sero comprovados por Inqurito Sanitrio de Origem, sendo os termos do acidente, baixa
ao hospital, pronturios de tratamento nas enfermarias e hospitais, laudo mdico, percia mdica e
os registros de baixa, utilizados como meios subsidirios para esclarecer a situao.
5 No caso de ocorrer, por falecimento do Oficial, a promoo por bravura, fica
excluda a promoo post mortem, que resultaria das conseqncias do ato de bravura.
6 Para o pleno reconhecimento da promoo post mortem, ser instaurado processo
regular realizado por uma Comisso Especial, composta por Oficiais Superiores, para esse fim
designados pelo Comandante-Geral.
Art. 90. As promoes so efetuadas nas Corporaes Militares Estaduais:
I - para a vaga de oficial subalterno (Primeiro-Tenente), pelo critrio de antiguidade,
observando-se o merecimento intelectual, na ordem rigorosa de classificao obtida:
a) no Curso de Formao de Oficiais - CFO, para o QOPM e o QOBM;
b) no Curso de Habilitao de Oficiais - CHO, para o QOAPM, QOABM e o QOEPM;
c) no concurso pblico especfico admisso no Quadro de Oficiais de Sade QOSPM;
d) no concurso pblico especfico admisso no Quadro de Oficiais Capeles QOCplPM;
e) no concurso pblico especfico admisso no Quadro de Oficiais Complementar
Policial Militar - QOCPM, e no Quadro de Oficiais Complementar Bombeiro Militar - QOCBM;
II - para as vagas de oficial intermedirio (capito) e oficiais superiores (major e
tenente-coronel), pelos critrios de antigidade e de merecimento, de acordo com a
proporcionalidade estabelecida nesta Lei;
III - para as vagas do posto de Coronel, exclusivamente pelo critrio de merecimento.
Seo III
Dos Requisitos Essenciais para a Promoo
Art. 91. Aptido fsica a capacidade fsica indispensvel ao Oficial para o exerccio
das funes que competirem no novo posto, a ser avaliada por exames laboratoriais e inspeo
de sade.
1 Depois de publicadas oficialmente as vagas a serem preenchidas, nas datas

fixadas, por semestre, para a Polcia Militar e para o Corpo de Bombeiros Militar, por Decreto do
Chefe do Poder Executivo, os oficiais em nmero correspondente ao dobro do nmero de vagas
anunciadas, por critrio, para cada posto, contando-se apenas com os oficiais que estejam
preenchendo nmero, devero realizar os exames laboratoriais no Hospital Militar ou particular e
submeter-se inspeo de sade pela Junta de Sade da Corporao, no prazo mximo de 15
(quinze) dias.
2 Todos os Oficiais integrantes do Quadro de Acesso por Merecimento, devero
realizar os exames necessrios promoo e se submeterem inspeo de sade junto Junta
de Sade da Corporao, no prazo estipulado no 1. deste artigo; (Redao dada pela Lei n
13.768, de 04.05.06)
3 A incapacidade fsica temporria em inspeo de sade no impede a promoo
do oficial ao posto imediato.
4 No caso de se verificar a incapacidade fsica definitiva, o oficial passar
inatividade nas condies estabelecidas nesta Lei.
5 Os exames laboratoriais e a inspeo pela Junta de Sade da Corporao de que
trata o 1. deste artigo, supre, to somente, a avaliao mdica para efeito de promoo.
6 O Oficial que deixar de realizar os exames laboratoriais e a inspeo de sade
dentro do prazo previsto no 1. deste artigo, ser excludo do Quadro de Acesso por Antigidade
e Merecimento, e perder o direito de ser promovido ao posto superior, na data da promoo a
que se referiam os exames e a inspeo de sade. (Redao dada pela Lei n 13.768, de
04.05.06)
7 O Oficial que for enquadrado na situao especificada no pargrafo anterior ser
submetido a processo regular e, se for isentado de culpa pelo fato, poder realizar, no prazo
mximo de 10 (dez) dias, os exames e a inspeo de sade e, caso seja considerado apto,
reingressar em Quadro de Acesso, ficando habilitado promoo.
8 A inspeo de sade para avaliao da aptido fsica de que trata este artigo ter
validade anual.
9 Caso o Oficial, por um outro motivo, seja submetido nova inspeo de sade,
ser remetida cpia da respectiva ata CPO.
10. O Oficial que freqentar curso no exterior ou em outra Unidade da Federao, e
l permanecer por tempo superior validade da inspeo de sade, deve realizar os exames
necessrios e a inspeo junto a rgo pblico de sade, providenciando a remessa do resultado
final CPO, aps a devida notificao.
Seo IV
Das Condies Bsicas
Art. 92. O ingresso na carreira de Oficial feito no posto inicial de Primeiro-Tenente,

conforme previsto nesta Lei.
1 A ordem hierrquica de colocao no posto inicial resulta da ordem de
classificao final:
I - no Curso de Formao de Oficiais - CFO, para oficiais do Quadro de Oficial Policial

Militar - QOPM e do Quadro de Oficial Bombeiro Militar - QOBM;
II - no Curso de Habilitao de Oficiais - CHO, para os oficiais dos Quadros de
Administrao Policiais Militares - QOAPM e Quadro de Oficiais de Administrao Bombeiro Militar
- QOABM e do Quadro de Oficiais Especialistas Policiais Militares - QOEPM, respectivamente;
III - no concurso pblico para o Quadro de Oficiais de Sade - QOSPM e Quadro de
Oficiais Capeles - QOCplPM; e
IV - nos concursos pblicos para o Quadro de Oficiais Complementar Policial Militar
QOCPM, e para o Quadro de Oficiais Complementar Bombeiro Militar - QOCBM. (Redao dada
pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
2 No caso do Curso de Formao ou Habilitao de Oficiais ter sido realizado ou
venha a ser concludo no prazo mximo de 60 (sessenta) dias, em mais de uma Corporao, ser
fixada pelo respectivo Comandante-Geral uma data comum para nomeao e incluso de todos
os concludentes que constituiro uma turma de formao nica, sendo que a classificao na
turma obedecer s mdias finais obtidas na concluso dos cursos, respeitadas as disposies
contidas na legislao especfica da respectiva Corporao Militar do Estado do Cear.
3 O Oficial que, na turma de formao respectiva, for o ltimo classificado, assinala
o fim da turma.
4 O deslocamento que sofrer o Oficial na escala hierrquica, em conseqncia de
tempo de servio perdido, de conformidade com o previsto nesta Lei, ser consignado no
Almanaque da respectiva Corporao Militar Estadual.
5 O tempo de efetivo servio perdido afetar diretamente os itens efetivo servio e
permanncia no posto constantes da ficha de promoo.
Art. 93. A fim de assegurar o equilbrio de acesso, tomar-se- por base o efetivo de
Oficiais, por postos, dentro de cada Quadro, fixado em Lei.
Art. 94. Os limites quantitativos de antigidade visam a estabelecer os limites
quantitativos dos Oficiais PM ou BM, por ordem de antigidade, que concorrero constituio
dos Quadros de Acesso por Antigidade QAA e por Merecimento - QAM, e so os seguintes:
I na Polcia Militar do Cear:
a) 1/2 (metade) do efetivo dos Tenentes-Coronis fixado em Lei;
b) 1/3 (um tero) do efetivo dos Majores fixado em Lei;
c) 1/5 (um quinto) do efetivo dos Capites fixado em Lei;
d) 1/10(um dcimo) do efetivo de Primeiros-Tenentes fixado em Lei.
II no Corpo de Bombeiros Militar do Cear:
a) 1/2 (metade) do efetivo dos Tenentes-Coronis fixado em Lei;
b) 1/3 (um tero) do efetivo dos Majores fixado em Lei;
c) 1/4 (um quarto) do efetivo dos Capites fixado em Lei;
d) 1/4 (um quarto) do efetivo de Primeiros-Tenentes fixado em Lei.
1 Os limites quantitativos referidos nos incisos I e II do caput deste artigo sero
fixados, por semestre, na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar, nas datas estabelecidas
por Decreto do Chefe do Poder Executivo.
2 Periodicamente, a CPO fixar limites para remessa da documentao dos Oficiais
a serem apreciados para posterior ingresso nos Quadros de Acesso.
3 Quando nas operaes de divises previstas nos incisos I e II do caput deste
artigo, resultar um quociente fracionrio, ser ele tomado por inteiro e para mais.
4 Para efeito de limite quantitativo, no mnimo 2 (dois) Oficiais devero, quando
possvel, ingressar em Quadro de Acesso para o preenchimento da vaga, por merecimento, ao
posto superior, desde que obedeam a todos os requisitos legais. (Redao dada pela Lei n
13.768, de 04.05.06)
Art. 95. Para o ingresso em Quadro de Acesso necessrio que o Oficial esteja
includo nos limites quantitativos estabelecidos nesta Lei para cada posto, e satisfaa,
cumulativamente, os seguintes requisitos essenciais:
I - interstcio no posto;
II - curso obrigatrio estabelecido em Lei para cada posto;
III - servio arregimentado no posto.
1 O interstcio no posto de que trata o inciso I deste artigo, a ser preenchido at a
data de encerramento das alteraes, o tempo mnimo de efetivo servio no posto considerado,
descontado o tempo no computvel, assim estabelecido:
I - para promoo ao posto de Capito - 5 (anos) anos no posto de 1. Tenente;

II - para a promoo ao posto de Major 4 (quatro) anos no posto de Capito;
III - para a promoo ao posto de Tenente-Coronel 4 (quatro) anos no posto de
Major;
IV - para a promoo ao posto de Coronel - 3 (trs) anos no posto de TenenteCoronel.
2 O Curso obrigatrio de que trata o inciso II disposto no caput deste artigo, a ser
concludo com aproveitamento at a data de encerramento das alteraes, o que possibilita o
acesso do Oficial aos sucessivos postos de carreira, nas seguintes condies:
I - para acesso aos postos de Primeiro-Tenente e Capito: Curso de Formao de
Oficiais CFO, para os integrantes do QOPM, QOSPM, QOCplPM e QOCPM, na Polcia Miltar e
QOBM e QOCBM, no Corpo de Bombeiros Miltar, sob coordenao da Corporao Militar
Estadual e Curso de Habilitao de Oficiais - CHO, realizado na Corporao de origem para os
integrantes do QOAPM e QOABM. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
II - para acesso aos postos de Major e Tenente Coronel: Curso de Aperfeioamento
de Oficiais - CAO, ou curso regular equivalente realizado em Corporao Militar Estadual;
III - para o posto de Coronel: Curso Superior de Polcia- CSP, ou Curso Superior de
Bombeiro CSB, ou curso regular equivalente sob coordenao de Corporao Militar Estadual,
para os integrantes do QOPM e QOBM. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
3. O Servio arregimentado de que trata o inciso III do caput deste artigo, o tempo
mnimo passado pelo oficial no exerccio de funo de natureza ou de interesse militar estadual,
definida em legislao especfica, nas seguintes condies:
I - para a promoo ao posto de Capito: 6 (seis) anos;
II - para a promoo ao posto de Major: 4 (quatro) anos;
III - para a promoo ao posto de TenenteCoronel: 3 (trs) anos;
IV - para a promoo ao Posto de Coronel: 2 (dois) anos.
4 Ao ser promovido com base no disposto do 3. deste artigo, o militar estadual
ser regido, para efeito de promoo, de acordo com as normas estabelecidas por esta Lei.
Art. 96. O Oficial agregado, quando no desempenho de funo de natureza ou
interesse militar, concorrer promoo por qualquer dos critrios, sem prejuzo do nmero de
concorrentes regularmente estipulado e em igualdade de condies, observado o disposto no art.
79.
Seo V
Da Seleo e da Documentao Bsica
Art. 97. As autoridades competentes que tiverem conhecimento de ato ou fato que
possa influir, contrria ou decisivamente, na incluso ou permanncia de nome de Oficial em
Quadro de Acesso promoo, devero, por via hierrquica, lev-lo ao conhecimento do
respectivo Comandante-Geral, que aps anlise, determinar a instaurao de processo regular
para apurao do comunicado.
Art. 98. Os documentos bsicos para a seleo dos Oficiais a serem apreciados para
ingresso nos Quadros de Acesso so os seguintes:
I Folha de Alterao;
II Ficha de Informao;
III - Ficha de Apurao de Tempo de Servio;
IV - Ficha de Promoo.
1 Os documentos, a que se referem os incisos I, II, e III, deste artigo, sero
remetidos diretamente Comisso de Promoes de Oficiais da respectiva Corporao, nas datas
previstas em Decreto do Governador do Estado.
2 O documento, a que se refere o inciso IV deste artigo, ser elaborado pela
Comisso de Promoes de Oficiais da respectiva Corporao.
Art. 99. A Ficha de Informao, a que se refere o inciso II do artigo anterior, ser feita
em nica via, podendo o Oficial avaliado dela ter conhecimento e se destina a sistematizar as
apreciaes sobre valor moral e profissional do Oficial, no perodo em referncia, por parte das
autoridades competentes, conforme estabelecido no anexo I desta Lei.
1 As autoridades de que trata o caput deste artigo, so, em princpio, as seguintes:
I - Comandante-Geral;
II - Comandante-Geral Adjunto;
III - Coordenador-Geral de Administrao;
IV - Chefe da Casa Militar;
V - Coordenador Militar;
VI - Oficial mais antigo em servio ativo, de posto superior, lotado na estrutura da
Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social, na seguinte ordem de prioridade:
a) da respectiva Corporao Militar Estadual, servindo no mesmo rgo ou setor
daquela Pasta em que esteja lotado o avaliado;
b) de Corporao Militar Estadual, servindo no mesmo rgo ou setor daquela Pasta
em que esteja lotado o avaliado;
c) de Corporao Militar Estadual lotado no Gabinete do Secretrio;
d) de Corporao Militar Estadual lotado na estrutura daquela Pasta;
VII - Diretor ou Coordenador;
VIII - Assessor;
IX - Comandantes de Policiamentos Metropolitano e do Interior;
X - comandante de unidade operacional, chefe de repartio e de estabelecimento.
2 As Fichas de Informaes sero normalmente preenchidas uma vez por semestre,
com observao at 30 de junho e 31 de dezembro, e sero remetidas CPO dentro do prazo de
30 (trinta) dias, a contar do seu recebimento.
3 O Oficial s poder ser conceituado uma vez por semestre, devendo-se observar a
Unidade Administrativa em que tiver permanecido por maior perodo no semestre em referncia.
4 O Oficial, que no estiver subordinado funcionalmente a nenhuma das autoridades

competentes para preenchimento da Ficha de Informao, ser avaliado pelo Comandante-Geral
Adjunto da respectiva Corporao Militar. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
5 O Oficial que entender que seu superior imediato suspeito ou impedido para
avali-lo poder solicitar, prvia e fundamentadamente, ao Comandante-Geral da respectiva
Corporao, a remessa da sua ficha de Informao ao Comandante-Geral Adjunto, para fins de
avaliao e aferimento do conceito previsto.
6 O respectivo Comandante-Geral poder, de acordo com o disposto no 5. deste
artigo, deferir ou no o pleito, devendo fundamentar e publicar a sua deciso.
7 A mdia aritmtica dos valores finais das Fichas de Informaes do Oficial,
relativas ao mesmo posto, constituir o Grau de Conceito no Posto.
8 O Oficial que obtiver promoo ou tenha sua promoo retroagida, decorrente de
erro da administrao, devidamente consubstanciado em processo regular, ou decorrente de
deciso judicial, concorrer promoo subseqente, observando-se os conceitos aferidos no
posto atual e os conceitos atribudos no posto anterior, conforme seja a data de promoo ou
retroao.
Art. 100. A Ficha de Promoo, prevista no anexo II desta Lei, a que se refere o inciso
IV do art. 98, destina-se contagem de pontos positivos e negativos inerentes vida profissional
do oficial.
Pargrafo nico. Consta ainda na Ficha de Promoo:
I - grau de conceito no posto;
II - julgamento da CPO; e
III - total de pontos no Quadro de Acesso por merecimento.
Seo VI
Do Processamento das Promoes
Art. 101. A nomeao ao primeiro posto do oficialato e as promoes subseqentes
sero consubstanciadas por ato do Governador do Estado.
1 O ato de nomeao para posto inicial da carreira de oficial e ao primeiro de oficial
superior, acarretam expedio de Carta Patente pelo Governador do Estado.
2 A promoo aos demais postos apostilada ltima Carta Patente expedida.
3 A Carta Patente o documento oficial e individual em que so definidas, para cada
oficial, sua situao hierrquica (Posto) e o Quadro a que pertence, a fim de fazer prova dos
direitos e deveres assegurados por Lei ao seu possuidor;
4 VETADO.
5 VETADO.
Art. 102. Observado o disposto no art. 79, as vagas, nos diferentes Quadros, a serem
preenchidas para promoo, sero provenientes de:
I - promoo ao posto superior;

II - agregao, em conformidade com o previsto nesta Lei;
III - passagem situao de inatividade;
IV - demisso;
V - falecimento;
VI - transferncia ex officio para a reserva remunerada, prevista at a data da
promoo;
VII - aumento de efetivo, conforme dispuser a Lei.
1 Com relao ao disposto no inciso II do caput deste artigo, no haver abertura de
vagas para efeito de promoo provenientes dos oficiais que estejam agregados e que devam ser
revertidos ex officio, por incompatibilidade hierrquica do novo posto com o cargo que vinha
exercendo.
2. As vagas so consideradas abertas:
I - na data da assinatura do ato de promoo, salvo se no prprio ato for estabelecida
outra data;
II - na data do ato de agregao, salvo se no prprio ato for estabelecida outra data;
III - na data:
a) do incio do processo de reserva ex officio, por um dos motivos especificados nesta
Lei;
b) que o Oficial superar 90 (noventa) dias do pedido de reserva remunerada,
quando tambm ser dispensado do servio ativo at a publicao do ato de reserva.
c) do ato que demite o Oficial; (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
IV - na data oficial do falecimento;
V - como dispuser a Lei, no caso de aumento de efetivo.
3. Cada vaga aberta em determinado posto, acarretar, por decorrncia, abertura de
vaga nos postos subseqentes, sendo esta seqncia interrompida no posto em que houver
preenchimento por excedente.
4. Para efeito do disposto no 3. deste artigo, s haver decorrncia de vaga nos
postos subseqentes quando normalizada a situao do excedente.
Art. 103. As promoes sero efetuadas por Antigidade e Merecimento na Polcia
Militar e no Corpo de Bombeiros Militar, nas datas definidas, por semestre, em Decreto do
Governador do Estado.
Seo VII
Dos Quadros De Acesso
Art. 104. Quadros de Acesso so relaes de Oficiais dos Quadros organizados por
postos para as promoes por antigidade - Quadro de Acesso por Antigidade QAA e por
merecimento Quadro de Acesso por Merecimento - QAM.
1 O Quadro de Acesso por Antigidade ser organizado mediante o relacionamento,
em ordem decrescente de antigidade, dos Oficiais habilitados ao acesso e includos nos limites
quantitativos indicados nesta Lei e publicados em Boletim reservado da respectiva Corporao.
2 O Quadro de Acesso por Merecimento, formado com base no Quadro de Acesso
por Antiguidade, a relao dos Oficiais habilitados ao acesso e resultante da apreciao do
mrito, qualidade e requisitos peculiares exigidos do Oficial para a promoo, na ordem
decrescente de pontos, em carter reservado, com distribuio para os oficiais que estejam
concorrendo promoo respectiva, dentro de cada posto e Quadro, podendo ser do

conhecimento dos Oficiais de posto superior.
3 O julgamento do oficial pela CPO, para composio do Quadro de Acesso por
Merecimento deve considerar os seguintes aspectos:
I - a eficincia revelada no desempenho de cargos, funes e comisses,
particularmente no posto considerado;
II - as apreciaes constantes na Ficha de Informao;
III - a potencialidade para o desempenho de cargos mais elevados;
IV- a capacidade de liderana, iniciativa e presteza de decises;
V - os resultados obtidos em curso regulares realizados;
VI - realce do Oficial entre seus pares;
VII - punies sofridas no posto atual;
VIII - condenao de natureza criminal ou cumprimento de pena restritiva de liberdade,
ou de suspenso do exerccio do posto, cargo ou funo;
IX - afastamento das funes por motivo de gozo de licena para tratar de interesse
particular;
X - afastamento das funes para gozo de licena para tratamento de sade prpria,
no decorrente de misso militar, ou tratamento de sade de dependente.
Art. 105. O Oficial no poder constar de qualquer Quadro de Acesso quando:
I - deixar de satisfazer as condies exigidas no art. 91 desta Lei;
II - for preso provisoriamente, enquanto a priso no for revogada ou relaxada;
III - for recebida a denncia em processo-crime, enquanto a sentena final no transitar
em julgado, salvo quando o fato ocorrer no exerccio de misso de natureza ou interesse militar
estadual e no envolver suposta prtica de improbidade administrativa;
IV - estiver submetido a Conselho de Justificao, mesmo que este esteja sobrestado,
at deciso final do Tribunal competente;
V - for condenado em processo-crime, enquanto durar o cumprimento da pena,
inclusive no caso de suspenso condicional de pena, no se computando o tempo acrescido
pena original para fins de sua suspenso condicional;
VI - for licenciado para tratar de interesse particular (LTIP);
VII - for condenado pena de suspenso do exerccio do posto, cargo ou funo,
prevista no Cdigo Penal Militar, durante o prazo de sua suspenso ou de outras disposies
legais;
VIII - for considerado desaparecido;
IX - for considerado extraviado;
X - for considerado desertor;
XI - houver sido punido disciplinarmente, nos ltimos doze meses que antecedem
data de promoo, com custdia disciplinar;
XII - no atingir, na data de organizao dos Quadros de Acesso, com base no
resultado dos pontos positivos e negativos constantes na Ficha de Promoo, de que trata o
anexo II, a pontuao mnima exigida a seguir:
a) no posto de Primeiro-Tenente - 2000 (dois mil) pontos;
b) no posto de Capito 2500 (dois mil e quinhentos) pontos;
c) no posto de Major 2800 (dois mil e oitocentos) pontos;
d) no posto de Tenente-Coronel 3000 (trs mil) pontos.

Art. 106. Ser excludo de qualquer Quadro de Acesso, o Oficial que incidir em uma
das circunstncias previstas no artigo anterior, ou ainda:
I - for nele includo indevidamente;
II - for promovido;
III - vier a falecer;
IV - for afastado do servio ativo da respectiva Corporao, por estar aguardando
reserva remunerada, a pedido, por mais de 90 (noventa) dias;
V - passar inatividade;
VI - tiver iniciado seu processo de reserva ex officio, por um dos motivos especificados
nesta Lei.
Art. 107. Ser excludo do Quadro de Acesso por Merecimento j organizado, ou dele
no poder constar, o Oficial que:
I - tiver sido condenado por crime doloso;
II - houver sido punido, nos ltimos 12 (doze) meses, por transgresso considerada de
natureza grave, na forma definida no Cdigo Disciplinar dos militares estaduais;
III - for considerado com mrito insuficiente, no grau de julgamento da CPO de que
tratam os incisos do 3. do art. 104 desta Lei, ao receber grau igual ou inferior a 3.000 (trs mil)
pontos.
1 Ser ainda excludo do Quadro de Acesso por Merecimento j organizado, ou dele
no poder constar, o Oficial que estiver agregado ou que venha a ser agregado no perodo:
I - por motivo de gozo de licena para tratamento de sade de dependente, legalmente
reconhecido por prazo superior a 6 (seis) meses contnuos;
II - em virtude de encontrar-se no exerccio de cargo pblico civil temporrio, no
eletivo, inclusive da administrao indireta;
III - por ter passado disposio de rgo ou entidade de Governo Federal, Estadual
ou Municipal, para exercer cargo ou funo de natureza civil.
2 Para poder ser includo ou reincludo no Quadro de Acesso por Merecimento, o
Oficial abrangido pelo disposto no pargrafo anterior, quando couber, deve reverter respectiva
Corporao, pelo menos 90 (noventa) dias antes da data da promoo.
Art. 108. O Oficial que, no posto, deixar de figurar por 2 (duas) vezes, consecutivas ou
no, em Quadro de Acesso por Merecimento, por ter sido considerado com mrito insuficiente
pela CPO, de conformidade com o previsto no inciso III do caput do artigo anterior, fica inabilitado
para a promoo ao posto imediato pelo critrio de merecimento, concorrendo exclusivamente
pelo critrio de antigidade.
Seo VIII
Da Organizao
Art. 109. Os Quadros de Acesso por Antigidade QAA e Merecimento - QAM sero
organizados separadamente e submetidos aprovao do respectivo Comandante-Geral da
Corporao nas datas fixadas em Decreto do Chefe do Poder Executivo.
1 Os Quadros de Acesso sero divulgados, no prazo mximo de 5 (cinco) dias, aps
a aprovao.
2 O Comandante-Geral da Corporao, em razo de erro administrativo ou situao
superveniente imprevista, poder elaborar Quadro de Acesso extraordinrio, por proposta da
CPO, fixando novas datas previstas no Decreto mencionado no caput, exceto as referentes ao
cmputo de vaga e de limite quantitativo.
3 Para a promoo ao posto de Coronel, nos diversos Quadros, ser organizado
somente Quadro de Acesso por merecimento, o qual ser encaminhado ao Governador do Estado
em caso de existncia de vaga para o posto respectivo, na conformidade do art. 87 desta Lei.
Art. 110. Alm dos fatores referidos nos incisos do 3. do art. 104 desta Lei, sero
apreciados para ingresso em Quadros de Acesso por Merecimento, conceitos, tempo de servio,
leses em ao, trabalhos julgados teis e aprovados por rgo competente, medalhas e
condecoraes, referncias elogiosas, aes destacadas, e outras atividades consideradas
meritrias.
Art. 111. Quando na situao de Oficial, os fatores citados no 3. dos arts. 104 e
110, e aqueles que constituam demrito, como punio, condenao, falta de aproveitamento em
curso, sero computados para as promoes aos postos de Capito, Major, Tenente-Coronel e
Coronel.
Art. 112. A situao profissional ser apreciada, para cmputo de pontos, a partir da
data da nomeao do Oficial no primeiro posto.
Art. 113. Os conceitos profissionais e morais do Oficial sero apreciados pela CPO,
atravs do exame da documentao de promoo e demais informaes recebidas.
Art 114. O Oficial includo em Quadro de Acesso ter revista, semestralmente, sua
contagem de ponto.
Pargrafo nico. Quando o oficial tiver a sua mdia diminuda no julgamento da CPO,
em relao ao Quadro de Acesso anterior, o fundamento dessa diminuio ser consignado em
ata da respectiva reunio.
Art. 115. As contagens de pontos e os requisitos de cursos, interstcios e servios
arregimentados estabelecidos nesta Lei, referir-se-o nas datas fixadas em Decreto do Chefe do
Poder Executivo, organizao dos Quadros de Acesso por Antigidade e Merecimento, relativos
s promoes em cada semestre. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
Art. 116. Ao resultado do julgamento da CPO para ingresso em Quadro de Acesso por
Merecimento, sero atribudos valores numricos, em intervalo de 200 (duzentos) pontos,
iniciando-se de 1.000 (um mil) at o mximo de 6.000 (seis mil) pontos.
Art. 117. A Pontuao Final do Oficial no posto, para efeito de classificao em Quadro
de Acesso por Merecimento, ser a mdia aritmtica do GCP - Grau de Conceito no Posto (Ficha
de Informao), do RPPN - Resultado dos Pontos Positivos e Negativos (Ficha de Promoo), e
do GJCPO - Grau de Julgamento da CPO, todos registrados na Ficha de Promoo.
1 Para efeito de esclarecimento do disposto no caput deste artigo, entenda-se a
seguinte frmula:
(GCP + RPPN + GJCPO)
=
Pontuao Final
3
2 No caso da Pontuao Final ser igual entre dois ou mais Oficiais, dever
prevalecer, para efeito de desempate, a ordem seguinte:
I - o resultado dos pontos positivos e negativos constantes na Ficha de Promoo;
II - o Grau de Conceito no posto;
III - o Grau de julgamento da CPO;
IV - antigidade no posto.
Art. 118. Quando houver reverso de Oficial, na forma prevista nesta Lei, a CPO
organizar, caso julgue necessrio, um complemento ao Quadro de Acesso por Merecimento e
submeter aprovao do respectivo Comandante-Geral da Corporao.
Seo IX
Disposies Complementares
Art. 119. O processamento das promoes obedecer, normalmente, seguinte
seqncia:
I - remessa da documentao do Oficial a ser apreciado para posterior ingresso nos
Quadros de Acesso;
II - fixao e publicao no Dirio Oficial do Estado dos limites quantitativos de
Antigidade para ingresso dos Oficiais nos Quadros de Acesso por Antigidade e Merecimento;
III - organizao dos Quadros de Acesso;
IV - remessa dos Quadros de Acesso ao Comandante-Geral, para aprovao;
V - aprovao e publicao em Boletim Reservado dos Quadros de Acesso;
VI - apurao e publicao no Dirio Oficial do Estado das vagas a preencher;
VII - inspeo de sade dos Oficiais;
VIII - remessa ao Governador do Estado, por intermdio do Secretrio da Segurana
Pblica e Defesa Social, do Quadro de Acesso por Merecimento, para que proceda a livre escolha
dos oficiais candidatos ao posto de Coronel, de acordo com as vagas abertas e em conformidade
com o art. 87 desta Lei;
IX - remessa ao Comandante-Geral da respectiva Corporao das escolhas para as
promoes;
X - elaborao e remessa dos atos de promoo ao Governador do Estado, por
intermdio do Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social, para homologao;
XI - publicao dos atos de promoo no Dirio Oficial do Estado.
Pargrafo nico. O processamento das promoes obedecer ao calendrio
estabelecido em Decreto do Governador, em que tambm se especificam atribuies e
responsabilidades.
Art. 120. O nmero estabelecido de vagas para as promoes, por antigidade e
merecimento, dentro dos Quadros, ser distribudo, nas seguintes propores, para os postos de:
I - Capito uma por antigidade e uma por merecimento;
II - Major uma por antigidade e duas por merecimento;
III - Tenente-Coronel - uma por antigidade e trs por merecimento;
1 A distribuio de vagas para promoo ao posto de Primeiro-Tenente ocorrer por
antigidade, observando-se o mrito intelectual.
2 O Cadete que obtiver a primeira colocao no Curso de Formao de Oficiais ser
nomeado diretamente no posto de Primeiro-Tenente.
3 O nmero estabelecido de vagas para as promoes ao posto de Coronel ser
preenchido, exclusivamente, por livre escolha do Governador do Estado.
4 A distribuio das vagas pelos critrios de antigidade e merecimento, em
decorrncia da aplicao das propores estabelecidas neste artigo, ser feita de forma contnua,
em seqncia s promoes realizadas, inclusive observando-se as promoes do perodo
anterior.
5 A vaga no posto superior gerada pela promoo de oficial agregado s poder ser
computada e preenchida na promoo do semestre seguinte. (Redao dada pela Lei n 14.113,
de 12.05.08)
Art. 121. As promoes em ressarcimento de preterio sero realizadas pelos
critrios de antiguidade e merecimento, sem alterar as atuais distribuies de vagas pelos critrios
de promoo, salvo na hiptese do art. 79.
Seo X
Do Acesso aos Postos Iniciais
Art. 122. O acesso ao posto inicial nos Quadros ocorrer, obedecidos, dentre outros,
aos seguintes critrios:
I - no Quadro de Oficiais PM - QOPM ou BM - QOBM por promoo dos concludentes
do Curso de Formao de Oficiais - CFO;
II - no Quadro de Oficiais de Sade Policiais Militares - QOSPM, no Quadro de Oficiais
Capeles Policiais Militares - QOCplPM, no Quadro de Oficiais Complementar Policial Militar
QOCPM, e no Quadro de Oficiais Complementar Bombeiro Militar QOCBM, por nomeao, em
decorrncia de prvia aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos e
atendimento dos outros requisitos previstos nesta Lei e em regulamento; (Redao dada pela Lei
n 13.768, de 04.05.06)
III - no Quadro de Oficiais de Administrao Policiais Militares - QOAPM ou Bombeiros
Militares - QOABM e no Quadro de Oficiais Especialistas Policiais Militares - QOEPM, com
exclusividade aos Subtenentes da Corporao, atravs de prvia aprovao em seleo interna
de provas ou provas e ttulos e preenchimento de outros requisitos previstos nesta Lei e em
regulamento.
Art. 123. Quando da nomeao ao posto de Primeiro-Tenente, aps a concluso, com
aproveitamento, do Curso de Formao de Oficiais, os candidatos ao oficialato nos Quadros de
Oficiais de Sade e de Oficiais Capeles da Polcia Militar e nos Quadros de Oficiais
Complementar Policial Militar e Complementar Bombeiro Militar, devero atender, alm de outros
requisitos delineados nesta Lei, ao seguinte: (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
I - ser considerado apto em exame fsico;
II - demonstrar vocao para a carreira militar, verificada durante o perodo do Curso
de Formao de Oficiais;
III - ter bom conceito tico e moral;
IV - no estar submetido a Processo Criminal ou Administrativo-Disciplinar;
V - no ter sido condenado por sentena privativa de liberdade, com trnsito em
julgado;
VI - no possuir antecedentes criminais que o tornem incompatvel com o oficialato;
VII - obter conceito favorvel da CPO.
1 Para fins do que dispe o inciso VII deste artigo, compete aos comandantes
imediatos do estagirio, durante o perodo do Curso de Formao de Oficiais, prestar, em carter
obrigatrio, as informaes necessrias a apreciao dos requisitos indispensveis efetivao
no posto inicial.
2 Aps a concluso do Curso de Formao de Oficiais, o aluno que no satisfizer s
condies para efetivao no primeiro posto ser submetido a processo regular e desligado, se
comprovada sua inaptido.
Seo XI
Dos Recursos
Art. 124. O Oficial que se julgar prejudicado, em conseqncia de composio de

Quadro de Acesso ou em seu direito de promoo, poder apresentar recurso ao ComandanteGeral, no prazo de 15 (quinze) dias corridos, a contar da cincia do ato, ou do conhecimento, na
OPM ou OBM em que serve, da publicao oficial a respeito.
1 O Comandante-Geral dever solucionar o recurso referente composio de
Quadro de Acesso ou promoo no prazo de 60 (sessenta) dias, contado a partir da data do seu
recebimento.
2 O recurso referente composio de Quadro de Acesso ou direito de promoo
ser dirigido ao Comandante-Geral e encaminhado, para fins de estudo e parecer, CPO,
seguindo a cadeia de comando da Corporao.
3 Em caso de indeferimento por parte do Comandante-Geral, como ltima instncia
na esfera administrativa, o oficial poder recorrer, no prazo de 8 (oito) dias corridos, ao Secretrio
da Segurana Pblica e Defesa Social, que dever se pronunciar no prazo de 30 (trinta) dias, a
partir do recebimento do recurso tempestivo.
Art. 125. Do ato de livre escolha do Governador do Estado, referente promoo
ao posto de Coronel, no caber recurso administrativo.
Seo XII
Da Comisso de Promoo de Oficiais
Art. 126. A Comisso de Promoo de Oficiais CPO, o colegiado responsvel pelo
processamento das promoes constituda da seguinte forma:
I - na Polcia Militar do Cear:
a) Membros Natos:
1 - o Comandante-Geral;
2 - o Comandante-Geral Adjunto;
3 - o Coordenador Geral de Administrao.
b) membros efetivos: 4 (quatro) Coronis, designados pelo Governador, dentre 10
(dez) nomes indicados pelo Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social; (Redao dada
pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
II - no Corpo de Bombeiros Militar do Cear:
a) Membros Natos:
1 - o Comandante-Geral;
2 - o Comandante-Geral Adjunto;
3 - o CoordenadorGeral de Administrao.
b) membros efetivos: 2 (dois) Coronis, designados pelo Governador, dentre 5 (cinco)

nomes indicados pelo Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social; (Redao dada pela Lei
n 14.113, de 12.05.08)
1 A Comisso de Promoo de Oficiais contar, ainda, com uma Secretaria,
permanente, responsvel pela documentao e processamento administrativo das promoes.
2 Os membros efetivos sero nomeados pelo prazo de 1(um) ano, podendo ser
reconduzidos por igual perodo.
3 Presidir a Comisso de Promoo de Oficiais da Polcia Militar e do Corpo de
Bombeiros Militar, o Comandante-Geral e, no seu impedimento, o Comandante-Geral Adjunto.
4 Os trabalhos das Comisses especificadas no caput, que envolvam avaliao de
mrito de Oficial e a respectiva documentao, sero acessveis aos Oficiais que estejam no
Quadro de Acesso, sendo vedada manifestao dos presentes durante as reunies da CPO, salvo
autorizao de seu Presidente. (Redao dada pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
5 O membro da CPO, que se julgue impedido ou suspeito de emitir conceito a Oficial
ou de avaliar qualquer matria pertinente, dever comunicar ao Presidente da respectiva CPO,
para adoo das providncias necessrias substituio.
6 O Presidente da CPO declarar a suspeio ou o impedimento de qualquer
membro, proibindo-o de conceituar Oficial ou avaliar qualquer matria pertinente, desde que tenha
motivos fundados, determinando que seja constada sua deciso em ata da respectiva reunio.
7 Aos casos de impedimento e suspeio podero ser aplicados, subsidiariamente,
o disposto no Cdigo de Processo Penal Militar, no Cdigo de Processo Penal e no Cdigo de
Processo Civil, nesta ordem.
8 Os membros efetivos e o secretrio da Comisso de Promoo de Oficiais sero
designados atravs de ato do Comandante-Geral.
9 Aps a designao de que trata o pargrafo anterior, somente por imperiosa
necessidade, devidamente justificada em ata de reunio, poder-se- justificar a ausncia de
qualquer membro aos trabalhos da CPO, no podendo, em hiptese alguma, funcionar a citada
Comisso se houver ausncia de mais de um dos respectivos membros.
Art. 127. Comisso de Promoo de Oficiais, compete precisamente:
I - ter pleno conhecimento da Legislao atinente s promoes;
II - organizar e submeter aprovao do Comandante-Geral da Corporao, nos
prazos estabelecidos nesta Lei, os Quadros de Acesso e as propostas para as promoes por
antiguidade e merecimento; (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
III - propor a agregao de Oficial que deva ser transferido ex officio para a reserva,
segundo o disposto nesta Lei;
IV - emitir parecer sobre recurso referente a processamento de promoo;
V - organizar a relao dos Oficiais impedidos de ingresso em Quadro de Acesso;
VI - propor ao Comandante-Geral a excluso de Oficial impedido de permanecer em
Quadros de Acesso, em face da legislao em vigor;
VII - fixar os limites quantitativos de antiguidade estabelecidos nesta Lei;
VIII - propor ao Comandante-Geral a elaborao de Quadro de Acesso extraordinrio e
data de referncia para o estabelecimento de novos prazos, de acordo com o disposto nesta Lei;
IX - fixar prazos para remessa de documentos;
X - constar as respectivas deliberaes em atas, sob pena de nulidade.
Art. 128. O Oficial impedido de compor a CPO, ou dela dever ser substitudo, a
qualquer tempo, quando incidir em qualquer das situaes a seguir:
I - requerer seu ingresso para a inatividade, aps o transcurso de 90 (noventa) dias;
II - incidir nos casos de transferncia para a inatividade ex officio;
III - estiver submetido a Conselho de Justificao instaurado ex officio;
IV - estiver de Licena para Tratamento de Sade, Prpria ou de Dependente;
V - estiver de Licena para Tratamento de Interesse Particular;
VI - no estiver no exerccio de atividade militar ou considerada de natureza ou

interesse militar estadual;
VII - for condenado perda de suspenso do exerccio do posto, cargo ou funo,
prevista em Lei, enquanto perdurar a suspenso;
VIII - for condenado, por fato tipificado como crime, enquanto durar o cumprimento da
pena, inclusive, no perodo de Suspenso Condicional;
IX - for denunciado em processo-crime, enquanto a sentena final no transitar em
julgado, salvo quando decorrente de misso policial militar ou bombeiro militar;
X - estiver preso provisoriamente;
XI - for considerado desaparecido, extraviado ou desertor;
XII - tiver sofrido punio de natureza grave nos ltimos 4 (quatro) anos.
Pargrafo nico. Para fins de ingresso ou permanncia do secretrio da CPO, aplicase o disposto neste artigo, no que lhe couber.
Art. 129. A CPO decidir, por maioria simples de votos, ficando o Presidente da
respectiva Comisso dispensado de votar, exceto, nos casos de empate, quando proferir voto de
qualidade.
Art. 130. A CPO reger-se- por Regimento Interno, aprovado pelo Comandante-Geral,
que tratar, especificamente, de seu funcionamento.
Pargrafo nico. O Regimento Interno de que trata o caput deste artigo dever ser
atualizado, com observncia ao disposto nesta Lei.
Seo XIII
Da Quota Compulsria
Art. 131. Observado o disposto no art. 79, haver um nmero mnimo de vagas
promoo, a fim de manter a renovao, o equilbrio e a regularidade de acesso nos Quadros,
fixado nas seguintes propores:
I - Coronel e Tenente-Coronel no Quadro de Oficiais Policial Militar e Bombeiro
Militar -QOPM e QOBM:
a) quando, nos Quadros, houver at 7 (sete) Oficiais: 1 (uma) vaga por ano;
b) quando, nos Quadros, houver 8 (oito) ou mais Oficiais: 1/6 (um sexto) das vagas dos
respectivos Quadros por ano.
II - Capito no Quadro de Oficiais de Administrao na Polcia Militar e Corpo de
Bombeiros Militar (QOAPM e QOABM):
a) quando, nos Quadros, houver de 3 (trs) a 5 (cinco) Oficiais: 1 (uma) vaga por ano;
b) quando, nos Quadros, houver 6 (seis) ou mais Oficiais: 1/8 (um oitavo) das vagas
dos respectivos Quadros por ano.
2 As vagas para promoo obrigatria em cada ano-base, mencionadas nos incisos
I e II deste artigo, sero divulgadas por ato do Comandante-Geral, em data fixada por decreto do
Governador do Estado, sendo efetivadas na prxima data de promoo.
3 As vagas sero consideradas abertas de acordo com os critrios estabelecidos
nesta Lei.
4 Para assegurar o nmero fixado de vagas promoo obrigatria, na forma

estabelecida no caput deste artigo, quando este nmero no tenha sido alcanado com as vagas
ocorridas durante o ano-base considerado, dever ser aplicada uma quota, dos militares
necessrios, que compulsoriamente sero transferidos para a inatividade, de maneira a
possibilitar as promoes determinadas.
5 A indicao de militar estadual dos postos constantes neste artigo, para integrar a
quota compulsria, referida no pargrafo anterior ser ex officio e alcanar o Oficial que contar,
no mnimo, com 30 (trinta) anos de servio e 25 (vinte e cinco) de contribuio como militar.
6 A indicao do oficial para integrar a reserva ex officio, conforme disposto nos
4.o e 5. deste artigo, recair no mais antigo e no de maior idade, em caso de empate, e em se
tratando de Tenente-Coronel, os que j tenham integrado Quadros de Acesso por Escolha, e
tenha sido preterido por mais moderno.
7 As quotas compulsrias s sero aplicadas quando houver, no posto
imediatamente abaixo, oficiais que satisfaam as condies de acesso.
8 Excetuam-se do disposto nos 4. e 5. deste artigo, o Chefe e o Subchefe da
Casa Militar do Governo, o Comandante-Geral e o Comandante-Geral Adjunto.
9 O militar estadual que for empossado no cargo de Secretrio ou de Secretrio
Adjunto da Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social ser enquadrado no disposto no
8..
Seo XIV
Das Disposies Diversas
Art. 132. O Comandante-Geral baixar atos necessrios ao estabelecimento das
atribuies e competncias da CPO.
Art. 133. Para a promoo ao posto de Coronel, alm de outros requisitos constantes
em Lei, o Tenente-Coronel ter, necessariamente, at a data do encerramento das alteraes
previstas para o Quadro de Acesso por Merecimento - QAM, que contar, no mnimo, com 22 (vinte
e dois) anos de efetivo servio militar estadual. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
Pargrafo nico. O tempo de efetivo servio exigido no caput deste artigo no se
aplica a Tenente-Coronel que, na data desta Lei, j tenha composto Quadro de Acesso
promoo ao posto de coronel.
Art. 134. A apurao de tempo de permanncia no posto, de efetivo servio, tempo

no computvel e demais situaes postas de acordo com esta Lei, compete ao rgo
responsvel pelos recursos humanos da Corporao Militar.
Art. 135. Aplicam-se aos Oficiais dos QOS, QOCpl, QOA, QOE e QOC os dispositivos
deste Captulo, no que couber.
Art. 136. O Oficial que, por 3 (trs) vezes, no aceitar ou, aceitando, desistir ou no
concluir com aproveitamento o Curso Superior de Polcia - CSP, Curso Superior de Bombeiros CSB ou Curso de Aperfeioamento de Oficiais CAO, ou equivalente, no mais ser indicado
para o respectivo curso, e, por no restar habilitado, no mais ingressar em Quadro de Acesso
promoo seguinte e permanecer definitivamente no grau hierrquico em que se encontrar at
completar as condies especificadas nesta Lei para a inatividade.
Art. 137. A promoo indevida constituir ato viciado, nulo a partir da origem, no
produzindo nenhum efeito legal.
1 Excetua-se do disposto neste artigo, o oficial considerado promovido
indevidamente, em razo de julgamento favorvel de recurso que garanta a promoo em
ressarcimento de preterio de terceiro, desde que no tenha concorrido para o erro
administrativo.
2 O oficial promovido indevidamente na condio prevista no pargrafo anterior
passar situao de excedente no posto, aguardando a primeira vaga que ocorrer.
CAPTULO II
DA PROMOO DE PRAAS
Seo I
Dos Princpios Gerais
Art. 138. Este captulo estabelece o sistema e as condies que regem as promoes
das Praas do servio ativo das Corporaes Militares Estaduais, de forma seletiva, gradual e
sucessiva.
Art. 139. A promoo da praa a elevao graduao imediatamente superior
quela em que se encontra o militar estadual, realizada mediante o preenchimento seletivo das
vagas existentes nas graduaes superiores, visando a atender s necessidades das
Corporaes Militares Estaduais.
Pargrafo nico. A fim de permitir um acesso gradual e sucessivo, o planejamento
para a carreira das Praas dever assegurar um fluxo regular e equilibrado.
Art. 140. No haver promoo sem vaga correspondente, de acordo com o nmero
de cargos fixados por cada graduao na Lei do efetivo.
1o Para efeito do disposto no caput, no sero computadas as praas agregadas.
2 No se aplica o disposto neste artigo:
I - a promoo post mortem, que independe de vaga;
II - a promoo em ressarcimento de preterio, caso em que a praa mais moderna

ocupante de vaga na graduao considerada ficar no excedente at a normalizao da situao.
III -(Revogado pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
Art. 141. As Praas sero reagrupadas em Quadro nico, conforme os incisos I e II
deste artigo, obedecidos os lugares e ocupando as vagas, conforme antigidade, correlacionada
com as datas de concluso de seus cursos obrigatrios, mdias obtidas e datas das ltimas
promoes, na Corporao Militar respectiva, assim distribudo:
I - na Polcia Militar do Cear: Qualificao Policial Militar Geral 1 - QPMG 1, de
acordo com o art. 3., 2., da Lei n. 13.035, de 30 de junho de 2000;
II - no Corpo de Bombeiros Militar do Cear: Qualificao Bombeiro Militar de
Combatentes - QBMC.
Seo II
Dos Critrios de Promoes
GRADUAO
SOLDADO
CABO
1 SARGENTO
SUBTENENTE
INTERSTCIO
7 anos de SD
4 anos de CB
2 anos de 1SGT
CURSO
CHC
CHS
CHST
COMPORT.
MNIMO
BOM
TIMO
TIMO
CRITRIO
S Antiguidade
S Merecimento
Art. 142. Observado o disposto no art. 140, as promoes sero realizadas pelos
critrios de:
I - antigidade;
II - merecimento;
III - bravura;
IV - post mortem.
Art. 143. A promoo por antigidade tem por base a precedncia hierrquica de uma
Praa sobre as demais de igual graduao, dentro do mesmo Quadro, conforme o disposto no art.
31 desta Lei.
Pargrafo nico. A promoo pelo critrio de antigidade nos Quadros de Praas
feita na seqncia do respectivo Quadro de Acesso por antigidade e competir Praa que for
mais antiga da escala numrica do Quadro de Acesso.
Art. 144. A promoo por merecimento tem por base o conjunto de qualidades e
atributos que distinguem a Praa entre seus pares, e que, uma vez avaliadas de acordo com as
Fichas de Promoo de Praas (anexo III), elaborada pela Comisso de Promoo de Praas CPP, passam a traduzir sua capacidade para ascender hierarquicamente, obedecido sempre o
nmero de vagas estabelecido para preenchimento.
Art. 145. A promoo por bravura aquela que resulta de ato ou atos no comuns de
coragem e audcia, que, ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever, representem
feitos de notrio mrito, em operao ou ao inerente misso institucional da Corporao
Militar.
1 O ato de bravura, considerado altamente meritrio, apurado mediante
procedimento regular por uma Comisso Especial, composta por Oficiais superiores, para esse
fim designados pelo Comandante-Geral.
2 Os documentos que tenham servido de base para promoo por bravura sero
remetidos CPP.
3 Na promoo por bravura, no se aplicam as exigncias para promoo por outro

critrio, estabelecidas nesta Lei.
4 A praa promovida por bravura ocupar a primeira vaga aberta na graduao
subseqente, deslocando, conseqentemente, o critrio da promoo a ser seguido para a vaga
seguinte.
5 A Praa que no satisfizer, por vontade prpria, as condies de acesso
graduao a que foi promovida por bravura, no prazo mximo de 1(um) ano, aguardar o tempo
necessrio para implementar a reserva remunerada na graduao atual.
Art. 146. A promoo post mortem, de carter excepcional, visa a expressar o
reconhecimento do Estado praa falecida no cumprimento do dever ou em conseqncia disto,
ou a reconhecer o direito da praa, a quem cabia promoo no efetivada por motivo de bito.
1 Ser, tambm, promovida post mortem, a praa que, ao falecer, satisfazia as
condies de acesso e integrava Quadro de Acesso que concorreria promoo pelos critrios
de antiguidade e merecimento, consideradas as vagas existentes na data do falecimento.
2 Para efeito de aplicao deste artigo, ser considerado, quando for o caso, o
ltimo Quadro de Acesso, em que a praa falecida tenha sido includa.
3 A promoo post mortem efetivada quando a praa falecer em uma das
situaes a seguir:
I - em ao ostensiva e de preservao da ordem pblica, na proteo da pessoa ou
do patrimnio, visando incolumidade em situaes de risco, infortnio ou de calamidade;
II - em conseqncia de ferimento recebido em decorrncia das aes estabelecidas
no inciso anterior, ou doena, molstia ou enfermidades contradas nesta situao, ou que nelas
tenham sua causa eficiente;
III - em acidente em servio ou em conseqncia de doena, molstia ou enfermidade
que nele tenham sua causa eficiente.
4 Os casos de morte por ferimento, doena, molstia ou enfermidade referidos neste
artigo, sero comprovados por Inqurito Sanitrio de Origem, sendo os termos do acidente, baixa
ao hospital, pronturios de tratamento nas enfermarias e hospitais, laudo mdico, percia mdica e
os registros de baixa, utilizados como meios subsidirios para esclarecer a situao.
5 No caso de ocorrer, por falecimento da praa, a promoo por bravura, fica
excluda a promoo post mortem, que resultaria das conseqncias do ato de bravura.
6 Para pleno reconhecimento do disposto no caput deste artigo, o ComandanteGeral designar Comisso especfica para apurar o fato atravs de processo regular.
Art. 147. A promoo em ressarcimento de preterio, de carter excepcional,
aquela feita aps ser reconhecido, administrativamente, praa preterida o direito promoo
que lhe caberia para vaga existente na poca, quando:
I - tiver soluo favorvel a recurso interposto;
II - cessar sua situao de desaparecido ou extraviado;
III - tiver cessado a situao de sub judice, em razo da sua absolvio ou da
prescrio da pretenso punitiva, devidamente declarada pela autoridade judiciria competente;
IV - for declarada isenta de culpa em Conselho de Disciplina ou Processo
Administrativo-Disciplinar, por deciso definitiva;
V - tiver sido prejudicada por comprovado erro administrativo, apurado mediante
processo regular.
1 vedado o ressarcimento de preterio, previsto no caput deste artigo, quando
recair o delito praticado pela Praa em prescrio da pretenso executria, devidamente
declarada pela autoridade judiciria competente.
2 A promoo em ressarcimento de preterio ser efetuada segundo os critrios de
antigidade ou de merecimento, recebendo a Praa o nmero que lhe competia na escala
hierrquica, como se houvesse sido promovido na poca devida, sem alterar a distribuio de
vagas pelos critrios de promoo.
3 Para o pleno reconhecimento da promoo tratada neste artigo, ser necessria a

obedincia, cumulativa, aos seguintes requisitos:
I - vaga no respectivo Quadro, na poca da preterio;
II - cursos que habilitem promoo requerida;
III - interstcio na graduao em referncia;
IV - tempo de efetivo servio na Corporao Militar Estadual.
Art. 148-A As promoes por antigidade e merecimento sero efetuadas para
preenchimento de vagas e obedecero s seguintes propores em relao ao nmero de vagas,
obedecendo-se ao calendrio de promoes semestrais constante de Decreto do Chefe do Poder
Executivo: (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
I - de Soldado para Cabo: 1 (uma) vaga por antigidade e 1 (uma) por merecimento,
exigida prvia aprovao em Curso de Habilitao a Cabo - CHC;
II - de Cabo para Primeiro-Sargento: 1(uma) vaga por antigidade e 2 (duas) por
merecimento e nessa ordem, exigida prvia aprovao em Curso de Habilitao a Sargento CHS;
III - de Primeiro-Sargento para Subtenente: exclusivamente pelo critrio de
merecimento, exigida prvia aprovao em Curso de Habilitao a Subtenente.
1 A distribuio das vagas pelos critrios de antigidade e merecimento, em
decorrncia da aplicao das propores estabelecidas neste artigo, ser feita de forma contnua,
em seqncia s promoes realizadas, inclusive observando-se as promoes efetivadas em
data anterior.
2o A vaga na graduao superior, gerada pela promoo da praa agregada, s
poder ser computada e preenchida na promoo do semestre seguinte. (Redao dada pela Lei
n 14.113, de 12.05.08)
3 No concorrer promoo o militar estadual que realizar os cursos mencionados
nos incisos do caput deste artigo em corporao militar diversa da de origem.
Seo III
Das Condies Bsicas
Art. 149. Somente poder ser promovida a Praa que venha a atender a todas as
condies para promoo graduao superior por antigidade, de forma cumulativa e
imprescindvel, conforme abaixo discriminado:
I - existncia de vaga;
II - ter concludo, com aproveitamento, at a data de encerramento das alteraes para
organizao do Quadro de Acesso por Antigidade - QAA, o curso de habilitao ao desempenho
das atividades prprias da graduao superior;
III - ter completado, at a data da promoo, o seguinte interstcio mnimo:
a) revogado
b) revogado
c) de Primeiro-Sargento a Subtenente: mnimo de 2 (dois) anos na graduao de
Primeiro-Sargento.
d) de soldado a Cabo: mnimo de 7 (sete) anos; (Redao dada pela Lei n 13.768,
de 04.05.06)
e) de Cabo a Primeiro-Sargento: mnimo de 4 (quatro) anos; (Redao dada pela Lei
n 13.768, de 04.05.06)
IV - estar classificado para promoo:
a) graduao de Cabo: no mnimo, no comportamento BOM;
b) s graduaes de Primeiro-Sargento e de Subtenente: no mnimo, no

comportamento TIMO;
V - ter sido includo no Quadro de Acesso - QA;
VI - ter sido julgado apto em inspeo de sade para fins de promoo.
Art. 150. Para ser promovido pelo critrio de merecimento a Praa, alm de satisfazer
s condies do artigo anterior, deve estar classificada pela contagem de pontos da Ficha de
Promoo, constante no anexo III desta Lei, dentro do nmero de vagas a preencher por este
critrio.
Art. 151. A praa agregada, quando no desempenho de funo de natureza ou
interesse militar, concorrer promoo por quaisquer dos critrios, sem prejuzo do nmero de
concorrentes regularmente estipulado e em igualdade de condies, observado o disposto no art.
140.
Art. 152. Aptido fsica a capacidade fsica necessria para a Praa exercer
eficientemente as funes que competirem na nova graduao.
1 A aptido fsica ser avaliada atravs de exames laboratoriais e inspeo de
sade, a que dever ser imediatamente submetida a Praa includa em Quadro de Acesso,
conforme regulamentao a ser estabelecida pela Corporao Militar.
2 A data e o resultado da inspeo de sade devero ser comunicados pela Junta
de Sade da Corporao Comisso de Promoo de Praas - CPP, devendo-lhe ser remetida
cpia da Ata de acordo com as datas previstas em Decreto do Governador do Estado.
3 Depois de abertas e publicadas oficialmente as vagas, nas datas fixadas em
Decreto do Governador do Estado, por semestre, para cada Corporao Militar, as praas,
correspondentes ao dobro do nmero de vagas abertas, por critrio, para cada graduao,
contando-se apenas com as praas que estejam preenchendo nmero, devero se submeter a
exames laboratoriais no Hospital Militar ou particular e inspeo de sade pela Junta Militar de
Sade - JMS, no prazo mximo de 15 (quinze) dias.
4 A incapacidade fsica temporria em inspeo de sade no impede a promoo
da Praa graduao imediata.
5 No caso de se verificar a incapacidade fsica definitiva, a Praa passar
inatividade nas condies estabelecidas nesta Lei.
6 Os exames laboratoriais e a inspeo pela JMS de que trata o 1. deste artigo,
suprem, to somente, a avaliao mdica para efeito de promoo.
7 A praa que deixar de realizar os exames laboratoriais e a inspeo de sade
dentro do prazo previsto neste artigo, ser excluda de Quadro de Acesso, e perder o direito de
ser promovida graduao superior, na data da promoo a que se referiam os exames e a
inspeo de sade;
8 A Praa que for enquadrada na situao especificada no pargrafo anterior ser
submetida a processo regular, e, se for isentada de culpa, dever realizar no prazo mximo de 10
(dez) dias, os exames e a inspeo de sade, e, caso seja considerada apta, reingressar em
Quadro de Acesso e obter o direito promoo.
9 A inspeo de sade para avaliao da aptido fsica de que trata este artigo, ter
a validade anual.
10. Caso a Praa, por um outro motivo, seja submetida nova inspeo de sade,
ser remetida cpia da respectiva ata CPP.
11. A Praa que for designada para curso no exterior ou em outra Unidade
Federativa e l permanecer por tempo superior validade da inspeo de sade, dever realizar
aos exames necessrios e inspeo junto a rgo pblico de sade, providenciando a remessa
do resultado final CPP, aps devidamente notificada.
Art. 153. Praa que se julgar prejudicada em seu direito de promoo, em
conseqncia de composio de Quadro de Acesso, poder apresentar recurso administrativo
para o Comandante-Geral Adjunto, no prazo de 15 (quinze) dias corridos, a contar da cincia do

ato ou do conhecimento, na OPM ou OBM em que serve, da publicao oficial a respeito.
1 O recurso, referente composio do Quadro de Acesso ou promoo, dever
ser solucionado no prazo de 60 (sessenta) dias, contados a partir da data do seu recebimento.
2 O recurso referente composio de Quadro de Acesso ou direito de promoo
ser dirigido ao Comandante-Geral Adjunto e encaminhado, para fins de estudo e parecer, CPP,
seguindo a cadeia de comando da Corporao.
Seo IV
Do Processamento das Promoes
Art. 154. As promoes s graduaes de Subtenente, Primeiro-Sargento e Cabo
sero efetivadas por ato do Comandante-Geral da Corporao, com base em proposta da CPP,
que o rgo de processamento dessas promoes, e publicadas no Dirio Oficial do Estado.
Art. 155. O processamento das promoes ter incio no dia seguinte ao do
encerramento das alteraes, segundo os calendrios estabelecidos em Decreto do Governador
do Estado, e obedecer seqncia abaixo:
I - fixao de datas limites para a remessa de documentao das Praas a serem
apreciadas para posterior ingresso no Quadro de Acesso - QA;
II - apurao pelo rgo competente das vagas a preencher;
III - fixao quantitativa e publicao dos Quadros de Acesso;
IV - inspeo de sade;
V - promoes.
Pargrafo nico. No sero consideradas as alteraes ocorridas com a Praa aps a
data de encerramento das alteraes para as promoes em processamento, exceto as
constantes do art. 161 desta Lei.
Art. 156. Sero computadas, para fins de promoo e elaborao dos Quadros de
Acesso - QAA e QAM, as vagas que vierem a ocorrer dentro do perodo considerado, em razo
de:
I - promoes s graduaes imediatas;
II - agregao, em conformidade com o previsto nesta Lei;
III - passagem situao de inatividade;
IV - demisso ou excluso do servio ativo;
V - falecimento;
VI - aumento de efetivo, conforme dispuser a Lei.
1 Com relao ao disposto no inciso II do caput deste artigo no haver abertura de
vagas para efeito de promoo provenientes das Praas que estejam agregadas e que devam ser
revertidas ex officio, por incompatibilidade hierrquica da nova graduao com o cargo que vinha
exercendo.
2 As vagas sero consideradas abertas:
I - na data da assinatura do ato que promove, salvo se no prprio ato for estabelecida
outra data;
II - na data do ato que agrega, salvo se no prprio ato for estabelecida outra data;
III - na data do ato que passa para a inatividade, demite ou expulsa;
IV - na data oficial do falecimento;
V - como dispuser a Lei, no caso de aumento de efetivo.
3 Cada vaga aberta em determinada graduao, acarretar, por decorrncia,
abertura de vaga nas graduaes subseqentes, sendo esta seqncia interrompida na
graduao em que houver preenchimento por excedente, na conformidade do art. 140.
4 Para efeito do disposto no pargrafo anterior s haver decorrncia de vaga nas
graduaes subseqentes caso aquela promoo venha a ocorrer.
5 Sero tambm consideradas as vagas que resultarem de transferncia ex officio
para a reserva remunerada, j prevista, at a data da promoo e as decorrentes de espera de
transferncia para a inatividade a pedido, quando o processo estiver em tramitao por mais de
90 (noventa) dias.
Art. 157. Observado o disposto no art. 140, a vaga decorrente de promoo em
ressarcimento de preterio s ser considerada se o ato administrativo ou judicial definitivo que a
originou for publicado antes da data de encerramento das alteraes.
Seo V
Dos Quadros de Acesso
Art. 158. Quadros de Acesso so relaes nominais de Praas agrupadas na
Qualificao Policial Militar Geral 1 - QPMG-1 e na Qualificao de Praas Bombeiro Militar QPBM, respectivamente, em cada graduao, para habilitao s promoes por antigidade Quadro de Acesso por Antigidade - QAA e por merecimento Quadro de Acesso por
Merecimento - QAM, sendo elaborados para cada uma das datas de promoo previstas no
calendrio de promoes.
Art. 159. Os Quadros de Acesso sero organizados, respectivamente, em nmero de
Praas igual ao nmero total de vagas computadas para o perodo acrescido de 1/3 (um tero)
desse total, sempre dentre os mais antigos, numerados e relacionados:
I - no Quadro de Acesso por Antigidade QAA, na ordem de antiguidade,
estabelecida na relao numrica emitida pelo rgo responsvel pelos recursos humanos na
Corporao;
II - no Quadro de Acesso por Merecimento QAM, na ordem decrescente de pontos
apurados na Ficha de Promoo, dentre as Praas includas no QAA.
Pargrafo nico. Excetuados os casos de inexistncia de Praas habilitadas em
quantidade suficiente nos Quadros de Acesso por Antigidade e por Merecimento, quando
ocorrerem menos de 7 (sete) vagas, estes Quadros no podero conter, respectivamente, nmero
de candidatos promoo inferior a:
a) 6 (seis), quando existirem at trs vagas;
b) 9 (nove), quando existirem de quatro a seis vagas;
Art. 160. No ser includa em Quadro de Acesso Praa que:
I - deixe de satisfazer s condies estabelecidas nos incisos I, II, III e IV do art. 149;
II - for presa provisoriamente, enquanto a priso no for revogada ou relaxada;
III - tiver recebida denncia contra si em processo-crime, enquanto a sentena final no
transitar em julgado, salvo quando o fato ocorrer no exerccio de misso de natureza ou interesse
militar estadual e no envolver suposta prtica de improbidade administrativa;
IV - estiver submetida a Processo-Administrativo Disciplinar ou a Conselho de

Disciplina, mesmo que esteja sobrestado, at deciso final da autoridade que instaurou o
processo regular;
V - for condenada em processo-crime, enquanto durar o cumprimento da pena,
inclusive no caso de suspenso condicional de pena, no se computando o tempo acrescido
pena original para fins de sua suspenso condicional;
VI - for licenciada para tratar de interesse particular (LTIP);
VII - for condenada pena de suspenso do exerccio da graduao, cargo ou funo,
prevista no Cdigo Penal Militar, durante o prazo de sua suspenso ou de outras disposies
legais;
VIII - for considerada desaparecida;
IX - for considerada extraviada;
X - for considerada desertora;
XI - houver sido punida disciplinarmente, nos ltimos doze meses que antecedem
data de promoo, com custdia disciplinar;
XII - no atingir, na data de organizao dos Quadros de Acesso, com base no
resultado dos pontos positivos e negativos constantes na ficha de promoo, de que trata o anexo
III, a pontuao mnima exigida a seguir:
a) na graduao de Soldado 50 (cinqenta) pontos;
b) na graduao de Cabo 90 (noventa) pontos;
c) na graduao de Primeiro-Sargento 130 (cento e trinta) pontos;
XIII - tenha sido julgada incapaz definitivamente para as atividades militares, em
inspeo de sade.
Art. 161. Ser excluda do Quadro de Acesso, a Praa que:
I - tenha sido nele includa indevidamente;
II - vier a falecer;
III - for promovida;
IV - for afastada do servio ativo da respectiva Corporao, por estar aguardando
reserva remunerada, a pedido, por mais de 90 (noventa) dias;
V - passar para a inatividade ou for demitida ou excluda do servio ativo;
VI - tiver iniciado seu processo de reserva ex officio, por um dos motivos especificados
nesta Lei;
VII - vier a incidir em qualquer das situaes do artigo anterior.
Art. 162. Ser excluda do Quadro de Acesso por Merecimento, j organizado, ou dele
no poder constar a praa que:
I - estiver afastada por motivo de gozo de licena para tratamento de sade de
dependente, legalmente reconhecido por prazo superior a 6(seis) meses contnuos;
II - encontrar-se no exerccio de cargo pblico civil temporrio, no eletivo, inclusive da
administrao indireta;
III - estiver disposio de rgo ou entidade de Governo Federal, Estadual ou
Municipal, para exercer cargo ou funo de natureza civil.
Pargrafo nico. Para fins de incluso ou de reincluso no Quadro de Acesso por
Merecimento, a Praa abrangida pelo disposto neste artigo, quando couber, dever reverter ao
servio ativo, no mbito da Corporao ou a ela retornar, pelo menos, 90 (noventa) dias antes da
data da organizao do Quadro de Acesso.

Art. 163. A Comisso de Promoo de Praas organizar Quadro de Acesso por
Antigidade e Quadro de Acesso por Merecimento, para cada data de promoes, providenciando
para que os limites fixados na QPMG-1 e no QPBM sejam publicados no Boletim do ComandoGeral, de acordo com o calendrio estabelecido.
Art. 164. Para as promoes de Praas sero organizadas os seguintes Quadros de
Acesso:
I - graduao de Cabo Quadro de Acesso por Antiguidade - QAA e Quadro de
Acesso por Merecimento - QAM;
II - graduao de 1 Sargento Quadro de Acesso por Antiguidade - QAA e Quadro
de Acesso por Merecimento - QAM;
III - graduao de Subtenente Quadro de Acesso por Merecimento - QAM.
1 Os Quadros de Acesso por Antigidade sero organizados, com base na ordem
de antigidade, observando-se os critrios dos arts. 149 e 159 desta Lei.
2 Os Quadros de Acesso por Merecimento sero organizados, conforme Ficha de
Promoo, observando-se os critrios dos arts. 149, 150, 159 e 160 desta Lei.
3 Para o estabelecimento da ordem de antigidade devero ser observadas as
prescries contidas nesta Lei.
Art. 165. A Ficha de Promoo o documento obrigatrio para ingresso no QAA, na
conformidade do disposto no art. 155, destinada ao cmputo dos pontos que quantificaro o
mrito da Praa, observando o modelo estabelecido no anexo III desta Lei, sendo elaborada e
processada pela Comisso de Promoo de Praas - CPP.
Art. 166. As Fichas de Promoo de Praas, constantes do anexo III desta Lei, sero
preenchidas com dados colhidos nas Folhas de Alteraes, aos quais sero atribudos valores
numricos, positivos e negativos, conforme o caso.
Art. 167. A promoo indevida constituir ato viciado, nulo a partir da origem, no
produzindo nenhum efeito legal.
1 Excetua-se do disposto neste artigo, a Praa considerada promovida
indevidamente em razo de julgamento favorvel de recurso que garanta a promoo em
ressarcimento de preterio de terceiro, desde que no tenha concorrido para o erro
administrativo.
2 A Praa promovida indevidamente na condio prevista no pargrafo anterior
passar situao de excedente na graduao, aguardando a primeira vaga que ocorrer.
Art. 168. A Praa que, por 3 (trs) vezes, no aceitar ou, aceitando, desistir ou no
concluir com aproveitamento o Curso de Habilitao a Cabo - CHC, para Soldados; Curso de
Habilitao a 1. Sargento - CHS, para Cabos e do Curso de Habilitao a Subtenente - CHST,
para os 1. Sargentos, no mais ser indicada para o respectivo curso, e, por no restar
habilitado, no mais ingressar em Quadro de Acesso promoo seguinte e permanecer
definitivamente no grau hierrquico em que se encontrar at completar as condies
especificadas nesta Lei para a inatividade.
Seo VI
Da Comisso de Promoo de Praas
Art. 169. A Comisso de Promoo de Praas CPP, ser constituda dos seguintes
membros:
I - na Polcia Militar:
a) Presidente: o Comandante-Geral Adjunto;
b) Membro Nato: o Chefe do Setor de Pessoal da Corporao.

c) membros efetivos: 3 (trs) Oficiais Superiores, designados pelo Governador do
Estado, dentre 10 (dez) nomes indicados pelo Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social;
II no Corpo de Bombeiros Militar:
a) Presidente: o Comandante-Geral Adjunto;
b) Membros Natos:
1 - o Coordenador-Geral de Administrao;
2 - o Secretrio Executivo;
a) Membros efetivos: 3 (trs) Oficiais Superiores, designados pelo Comandante-Geral,
anualmente, permitida uma reconduo.
c) membros efetivos: 3 (trs) Oficiais Superiores, designados pelo Governador, dentre
5 (cinco) nomes indicados pelo Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social; (Redao dada
pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
1 A Comisso de Promoo de Praas contar, ainda, com uma Secretaria
responsvel pela documentao e processamento das promoes.
2 Aplicam-se CPP, no que couber, as disposies referentes CPO, constantes
nos arts. 123, 124, 125 e 126.
Art. 169-A. Os trabalhos das Comisses especificadas no art. 169, que envolvam
avaliao de mrito e a respectiva documentao, sero acessveis s praas que estejam no
Quadro de Acesso, sendo vedada manifestao dos presentes durante as reunies da CPP, salvo
autorizao de seu Presidente. (Redao dada pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
Art. 170. Compete ao rgo responsvel pelos recursos humanos da Corporao
Militar manter permanentemente atualizada a relao das Praas por ordem de antigidade.
Art. 171. O Comandante-Geral da Corporao baixar os atos necessrios ao
estabelecimento das atribuies e competncias dos rgos ligados atividade de promoo de
Praas.
TTULO V
DAS DISPOSIES DIVERSAS
CAPTULO I
DAS SITUAES ESPECIAIS
Seo I
Da Agregao
Art. 172. A agregao a situao na qual o militar estadual em servio ativo deixa de
ocupar vaga na escala hierrquica do seu Quadro, nela permanecendo sem nmero.
1 O militar estadual deve ser agregado quando:
I - (Revogado pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
II - estiver aguardando transferncia para a inatividade, deciso acerca de demisso
ou excluso, por ter sido enquadrado em qualquer dos requisitos que as motivam, aps
transcorridos mais de 90 (noventa) dias de tramitao administrativa regular do processo, ficando
afastado de toda e qualquer atividade a partir da agregao;
III - for afastado temporariamente do servio ativo por motivo de:
a) ter sido julgado incapaz temporariamente, aps um ano contnuo de tratamento de
sade;
b) ter sido julgado, por junta mdica da Corporao, definitivamente incapaz para o
servio ativo militar, enquanto tramita o processo de reforma, ficando, a partir da agregao,
recolhendo para o SUPSEC como se estivesse aposentado;
c) ter ultrapassado um ano contnuo de licena para tratamento de sade prpria;
d) ter ultrapassado 6 (seis) meses contnuos de licena para tratar de interesse
particular ou de sade de dependente;
e) ter sido considerado oficialmente extraviado;
f) houver transcorrido o prazo de graa e caracterizado o crime de desero;
g) desero, quando Oficial ou Praa com estabilidade assegurada, mesmo tendo se
apresentado voluntariamente, at sentena transitada em julgado do crime de desero;
h) ter sido condenado a pena restritiva de liberdade superior a 6 (seis) meses e
enquanto durar a execuo, excludo o perodo de suspenso condicional da pena;
i) tomar posse em cargo, emprego ou funo pblica civil temporria, no eletiva
inclusive da administrao indireta;
j) ter sido condenado pena de suspenso do exerccio do cargo ou funo.
3 A agregao do militar estadual, a que se refere a alnea "i" do inciso III do 1o,
contada a partir da data da posse no novo cargo, emprego ou funo at o retorno Corporao
ou transferncia ex offcio para a reserva remunerada. (Redao dada pela Lei n 14.113, de
12.05.08)
4 A agregao do militar estadual a que se referem as alneas "a", "c" e "d" do inciso
III do 1o contada a partir do primeiro dia aps os respectivos prazos e enquanto durar o
afastamento. (Redao dada pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
5 A agregao do militar estadual, a que se referem as alneas "b", "e", "f" g", "h" e
"j" do inciso III do 1o, contada a partir da data indicada no ato que torna pblico o respectivo
afastamento. (Redao dada pela Lei n 14.113, de 12.05.08)
6 A agregao do militar estadual que tenha 10 (dez) ou mais anos de servio,
candidato a cargo eletivo, contada a partir da data do registro da candidatura na Justia Eleitoral
at:
I - 48 (quarenta e oito) horas aps a divulgao do resultado do pleito, se no houver
sido eleito;
II - a data da diplomao;
III - o regresso antecipado Corporao Militar Estadual, com a perda da qualidade de
candidato.
7 O militar estadual agregado fica sujeito s obrigaes disciplinares concernentes
s suas relaes com os outros militares e autoridades civis.
8 O militar estadual no ser agregado, sob nenhuma hiptese, fora das condies
especificadas neste artigo, mormente para fins de gerao de vagas a serem preenchidas para
efeito de promoo, e, em especial, quando se encontrar em uma das seguintes situaes:
I - for designado, em boletim interno ou por qualquer outro meio oficial, para o
exerccio de encargo, incumbncia, servio, atividade ou funo no mbito de sua
Corporao, administrativa ou operacional:
a) no constante no respectivo Quadro de Organizao e Distribuio;
b) prevista para militar estadual de posto ou graduao inferior ou superior ao seu grau
hierrquico;
c) prevista para militar estadual pertencente a outro quadro ou qualificao.
II - estiver freqentando curso de interesse da Corporao, dentro ou fora do Estado;
III - estiver temporariamente sem cargo ou funo militar, aguardando nomeao ou

designao;
IV - enquanto permanecer na condio de excedente, salvo quando enquadrado em
uma das hipteses previstas no 1. deste artigo;
V - for denunciado em processo-crime pelo Ministrio Pblico.
9o A agregao se faz por ato do Comandante-Geral, devendo ser publicada em
Boletim Interno da Corporao at 10 (dez) dias, contados do conhecimento oficial do fato que a
motivou, recebendo o agregado a abreviatura AG.
10. A agregao de militar para ocupar cargo ou funo fora da Estrutura
Organizacional das Corporaes Militares deve obedecer tambm ao que for estabelecido em
Decreto do Chefe do Poder Executivo.
Art. 173. A Polcia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar mantero atualizada a
relao nominal de todos os seus militares, agregados ou no, no exerccio de cargo ou funo
em rgo no pertencente estrutura da Corporao.
Pargrafo nico. A relao nominal ser semestralmente publicada no Dirio Oficial
do Estado e no Boletim Interno da Corporao e dever especificar a data de apresentao do
servio e a natureza da funo ou cargo exercido.
Seo II
Da Reverso
Art. 174. Reverso o ato pelo qual o militar estadual agregado, ou inativado, retorna
ao respectivo Quadro ou servio ativo, quando cessado o motivo que deu causa agregao ou
quando reconduzido da inatividade para o servio temporrio, na forma desta Lei.
1 Compete ao ComandanteGeral efetivar o ato de reverso de que trata este
artigo, devendo ser publicado no Boletim Interno da Corporao at 10 (dez) dias, contados do
conhecimento oficial do fato que a motivou.
2 A reverso da inatividade para o servio ativo temporrio ato da competncia do
Governador do Estado ou de autoridade por ele designada.
3 A qualquer tempo, cessadas as razes, poder ser determinada a reverso do
militar estadual agregado, exceto nos casos previstos nas alneas f, g, h e j do inciso III do
1 do art. 172.
Seo III
Do Excedente
Art. 175. Excedente a situao transitria na qual, automaticamente, ingressa o
militar estadual que:
I - sendo o mais moderno na escala hierrquica do seu Quadro ou Qualificao,
ultrapasse o efetivo fixado em Lei, quando:
a) tiver cessado o motivo que determinou a sua agregao ou a de outro militar
estadual mais antigo do mesmo posto ou graduao;
b) em virtude de promoo sua ou de outro militar estadual em ressarcimento de
preterio;
c) tendo cessado o motivo que determinou sua reforma por incapacidade definitiva,
retorne atividade.
II - promovido por erro em ato administrativo, nas condies previstas nos 1.o e 2.o
do art. 137 e nos 1.o e 2.o do art. 167.
1 O militar estadual cuja situao a de excedente ocupar a mesma posio
relativa em antiguidade que lhe cabe na escala hierrquica, com a abreviatura EXC e receber o
nmero que lhe competir em conseqncia da primeira vaga que se verificar.
2 O militar estadual, cuja situao a de excedente, considerado como em efetivo
servio para todos os efeitos e concorre, respeitados os requisitos legais, em igualdade de
condies e sem nenhuma restrio, a qualquer cargo ou funo militar estadual, bem como
promoo, observado o disposto no Ttulo IV desta Lei.
3 O militar estadual promovido por erro em ato administrativo, nas condies
previstas no caput do art. 137 e no caput do art. 167 retroagir ao posto ou graduao anterior,
recebendo o nmero que lhe competir na escala hierrquica, podendo concorrer s promoes
subseqentes, desde que satisfaa os requisitos para promoo.
Seo IV
Do Ausente
Art. 176. considerado ausente o militar estadual que por mais de 24 (vinte e quatro)
horas consecutivas:
I - deixar de comparecer a sua Organizao Militar Estadual, sem comunicar qualquer
motivo de impedimento;
II - ausentar-se, sem licena, da Organizao Militar Estadual onde serve ou local onde
deve permanecer.
Art. 177. Decorrido o prazo mencionado no artigo anterior, sero observadas as
formalidades previstas em lei.
CAPTULO II
DO DESLIGAMENTO DO SERVIO ATIVO
Art. 178. O desligamento do servio ativo de Corporao Militar Estadual feito em
conseqncia de:
I - transferncia para a reserva remunerada;
II - reforma;
III - exonerao, a pedido;
IV - demisso;
V - perda de posto e patente do oficial e da graduao da praa;
VI - expulso;
VII - desero;
VIII - falecimento;
IX desaparecimento;
X - extravio.
Pargrafo nico. O desligamento do servio ativo ser processado aps a expedio
de ato do Governador do Estado.
Art. 179. O militar estadual da ativa aguardando transferncia para a reserva
remunerada continuar, pelo prazo de 90 (noventa) dias, no exerccio de suas funes at ser
desligado da Corporao Militar Estadual em que serve.
Pargrafo nico. O desligamento da Corporao Militar Estadual em que serve dever
ser feito quando da publicao em Dirio Oficial do ato correspondente.
Seo I
Da Transferncia para a Reserva Remunerada
Art. 180. A passagem do militar estadual situao da inatividade, mediante
transferncia para a reserva remunerada, se efetua:
I - a pedido;
II - ex officio.
Art. 181. A transferncia para a reserva remunerada, a pedido, ser concedida,
mediante requerimento do militar estadual que conte com 53 (cinqenta e trs) anos de idade e 30
(trinta) anos de contribuio, dos quais no mnimo 25 (vinte e cinco) anos de contribuio militar
estadual ao Sistema nico de Previdncia Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, dos
Agentes Pblicos e Membros de Poder do Estado do Cear SUSPEC.
1 No caso do militar estadual estar realizando ou haver concludo qualquer curso ou
estgio de durao superior a 6 (seis) meses, por conta do Estado, sem haver decorrido 3 (trs)
anos de seu trmino, a transferncia para a reserva remunerada s ser concedida mediante
prvia indenizao de todas as despesas correspondentes realizao do referido curso ou
estgio, inclusive as diferenas de vencimentos.
2 Se o curso ou estgio, mencionado no pargrafo anterior, for de durao igual ou
superior a 18 (dezoito) meses, a transferncia para a reserva remunerada s ser concedida
depois de decorridos 5 (cinco) anos de sua concluso, salvo mediante indenizao na forma
prevista no pargrafo anterior.
3 O clculo das indenizaes a que se referem os 1. e 2. deste artigo ser
efetuado pelo rgo encarregado das finanas da Corporao.
4 No ser concedida transferncia para a reserva remunerada, a pedido, ao militar
estadual que:
I - estiver respondendo a processo na instncia penal ou penal militar, a Conselho de
Justificao ou Conselho de Disciplina ou processo regular;
II - estiver cumprindo pena de qualquer natureza.
5 O direito reserva, a pedido, pode ser suspenso na vigncia de Estado de Guerra,
Estado de Stio, Estado de Defesa, calamidade pblica, perturbao da ordem interna ou em caso
de mobilizao.
Art. 182. A transferncia ex officio para a reserva remunerada verificar-se- sempre
que o militar estadual incidir em um dos seguintes casos:
I atingir as seguintes idades:

a) nos Quadros de Oficiais Policiais Militares, Bombeiros Militares, de Sade, de
Capeles e Complementares, nos seguintes postos:
a.1) Coronel: 59 (cinqenta e nove) anos;
a.2) Tenente-Coronel: 58 (cinqenta e oito) anos;
a.3) Major: 56 (cinqenta e seis) anos;
a.4) Capito e Primeiro-Tenente: 54 (cinqenta e quatro) anos;
b) nos Quadros de Administrao - QOAPM ou QOABM e de Especialistas - QOEPM,
nos seguintes postos:
b.1) Capito:59 (cinqenta e nove) anos;
b.2) Primeiro Tenente: 58 (cinqenta e oito) anos.
c) para as Praas, nas seguintes graduaes:
c.1) Subtenente: 59 (cinqenta e nove) anos;
c.2) Primeiro-Sargento: 58 (cinqenta e oito) anos;
c.3) Cabo: 56 (cinqenta e seis) anos;
c.4) Soldado: 54 (cinqenta e quatro) anos.
II - Atingir ou vier ultrapassar:
a) 35 (trinta e cinco) anos de contribuio, com no mnimo 25 (vinte e cinco) anos de
contribuio militar estadual ao Sistema nico de Previdncia Social dos Servidores Pblicos
Civis e Militares, dos Agentes Pblicos e Membros de Poder do Estado do Cear SUSPEC;
b) para o Quadro de Oficiais Policiais Militares e Bombeiros Militares 6 (seis) anos de
permanncia no ltimo posto de seu Quadro, desde que conte com pelo menos 53 (cinqenta e
trs) anos de idade e no mnimo 30 (trinta) anos de contribuio, dentre os quais pelos menos 25
(vinte e cinco) anos ou mais de contribuio militar estadual ao Sistema nico de Previdncia
Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, dos Agentes Pblicos e Membros de Poder do
Estado do Cear SUSPEC, e haja excedente no posto considerado.
c) para o Quadro de Oficiais de Administrao e Especialistas Policiais Militares e
Bombeiros Militares 6 (seis) anos de permanncia no ltimo posto de seu Quadro, desde que
conte com pelo menos 53 (cinqenta e trs) anos de idade e no mnimo 30 (trinta) anos ou mais
de servio, dentre os quais pelo menos 25 (vinte e cinco) anos ou mais de contribuio militar
estadual ao Sistema nico de Previdncia Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, dos
Agentes Pblicos e Membros de Poder do Estado do Cear SUSPEC se Oficial intermedirio.
d) para o Quadro de Oficiais de Sade e Complementar Policiais Militares e Bombeiros
Militares 6 (seis) anos de permanncia no posto, quando for o ltimo da hierarquia de seu Quadro,
desde que conte com pelo menos 53 (cinqenta e trs) anos de idade e no mnimo 30 (trinta) anos
ou mais de contribuio, dentre os quais pelo menos 25 (vinte e cinco) anos ou mais de
contribuio militar estadual ao Sistema nico de Previdncia Social dos Servidores Pblicos
Civis e Militares, dos Agentes Pblicos e Membros de Poder do Estado do Cear SUSPEC.
III - ultrapassar 2 (dois) anos de afastamento, contnuo ou no, agregado em virtude de
ter sido empossado em cargo, emprego ou funo pblica civil temporria no eletiva;
IV - se eleito, for diplomado em cargo eletivo, ou se, na condio de suplente, vier a ser
empossado.
V - for oficial abrangido pela quota compulsria.
VI - deixar o Comando-Geral das Corporaes Militares do Estado, desde que
possua 20 (vinte) anos de tempo de contribuio, com direito, em tal caso, a proventos
integrais.
1 As disposies da alnea b do inciso II deste artigo no se aplicam aos oficiais
nomeados para os cargos de Chefe e Subchefe da Casa Militar do Governo, de ComandanteGeral e Comandante-Geral Adjunto da Polcia Militar e Comandante-Geral e Comandante-Geral
Adjunto do Corpo de Bombeiros Militar do Cear, enquanto permanecerem no exerccio desses
cargos.
2 Enquanto permanecer no exerccio de cargo civil temporrio, no-eletivo, de que

trata o inciso II deste artigo o militar estadual:
I - tem assegurado a opo entre os vencimentos do cargo civil e os do posto ou da
graduao;
II - somente poder ser promovido por antiguidade;
III - ter seu tempo de servio computado apenas para a promoo de que trata o
inciso anterior e para a inatividade.
3 O rgo encarregado de pessoal da respectiva Corporao Militar dever
encaminhar Junta de Sade da Corporao, para os exames mdicos necessrios, os militares
estaduais que sero enquadrados nos itens I e II do caput deste artigo, pelo menos 60 (sessenta)
dias antes da data em que os mesmos sero transferidos ex officio para a reserva remunerada.
Art. 183. A idade de 53 (cinqenta e trs) anos a que se refere o caput do art. 181 e as
alneas b, c e d do inciso II, do artigo anterior, ser exigida apenas do militar que ingressar na
corporao a partir da publicao desta Lei.
Art. 184. O militar estadual na reserva remunerada poder ser revertido ao servio
ativo, ex officio, quando da vigncia de Estado de Guerra, Estado do Stio, Estado de Defesa,
em caso de Mobilizao ou de interesse da Segurana Pblica.
Art. 185. Por aceitao voluntria, o militar estadual da reserva remunerada poder ser
designado para o servio ativo, em carter transitrio, por ato do Governador do Estado, desde
que aprovado nos exames laboratoriais e em inspeo mdica de sade aos quais ser
previamente submetido, quando se fizer necessrio o aproveitamento de conhecimentos tcnicos
e especializados do militar estadual.
1 O militar estadual designado nos termos deste artigo ter os direitos e deveres dos
da ativa de igual situao hierrquica, exceto quanto promoo, a que no concorrer.
2 A designao de que trata este artigo ter a durao necessria ao cumprimento
da atividade que a motivou, sendo computado esse tempo de servio do militar.
Art 186. Por aceitao voluntria, o militar estadual da reserva remunerada poder ser
designado para o servio ativo, em carter transitrio, por ato do Governador do Estado, desde
que aprovado nos exames laboratoriais e em inspeo mdica de sade aos quais ser
previamente submetido, para prestar servio de segurana patrimonial de prprios do Estado,
conforme dispuser a lei especfica, sendo computado esse tempo de servio do militar.
Seo II
Da Reforma
Art. 187. A passagem do militar estadual situao de inatividade, mediante reforma,
se efetua ex officio.
Art. 188. A reforma ser aplicada ao militar estadual que:
I - atingir as seguintes idades-limites de permanncia na reserva remunerada:
a) para Oficial Superior: 64 (sessenta e quatro) anos;
b) para Capito e Oficial Subalterno: 60 (sessenta) anos;
c) para Praas:
c.1) Subtenente: 64 (sessenta e quatro) anos;
c.2) 1 Sargento: 63 (sessenta e trs) anos;
c.3) Cabo: 61 (sessenta e um) anos;
c.4) Soldado: 59 (cinqenta e nove) anos.
COMENTRIO: Esta tabela resume as situaes de Reserva Remunerada ex offcio por

motivo de idade ou Reforma ex offcio por idade
POSTO/GRADUAO
IDADE-LIMITE p/ Res. Remun IDADE-LIMITE p/ REFORMA
Coronel
59 ANOS
64 ANOS
Tenente- Coronel
58 ANOS
64 ANOS
Major
56 ANOS
64 ANOS
Capito
54 ANOS
60 ANOS
1Tenente
54 ANOS
60 ANOS
SubTenente
59 ANOS
64 ANOS
1 Sargento
58 ANOS
63 ANOS
Cabo
56 ANOS
61 ANOS
Soldado
54 ANOS
59 ANOS
II - for julgado incapaz definitivamente para o servio ativo, caso em que fica o militar
inativo obrigado a realizar avaliao por junta mdica da Corporao a cada 2 (dois) anos, para
atestar que sua invalidez permanece irreversvel, respeitados os limites de idade expostos no
inciso I do art. 182.
III - for condenado pena de reforma, prevista no Cdigo Penal Militar, por sentena
passada em julgado;
IV - sendo Oficial, tiver determinado o rgo de Segunda Instncia da Justia Militar
Estadual, em julgamento, efetuado em conseqncia do Conselho de Justificao a que foi
submetido;
V - sendo Praa com estabilidade assegurada, for para tal indicado ao respectivo
Comandante-Geral, em julgamento de Conselho de Disciplina.
1 Excetua-se das idades-limites de que trata o inciso I deste artigo o militar
estadual enquanto revertido da inatividade para o desempenho de servio ativo temporrio,
conforme disposto em lei especfica, cuja reforma somente ser aplicada ao ser novamente
conduzido inatividade por ter cessado o motivo de sua reverso ou ao atingir a idade-limite de
70 (setenta) anos.
2 Para os fins do que dispem os incisos II e III deste artigo, antes de se decidir pela
aplicao da reforma, dever ser julgada a possibilidade de aproveitamento ou readaptao do
militar estadual em outra atividade ou incumbncia do servio ativo compatvel com a reduo de
sua capacidade.
Art. 189. O rgo de recursos humanos da Corporao controlar e manter
atualizada a relao dos militares estaduais relativa s idades-limites de permanncia na reserva
remunerada, a fim de serem oportunamente reformados.
Pargrafo nico. O militar estadual da reserva remunerada, ao passar condio de
reformado, manter todos os direitos e garantias asseguradas na condio anterior.
Art. 190. A incapacidade definitiva pode sobrevir em conseqncia de:
I - ferimento recebido na preservao da ordem pblica ou no legtimo exerccio da
atuao militar estadual, mesmo no estando em servio, visando proteo do patrimnio ou
segurana pessoal ou de terceiros em situao de risco, infortnio ou de calamidade, bem como
em razo de enfermidade contrada nessa situao ou que nela tenha sua causa eficiente;
II - acidente em objeto de servio;
III - doena, molstia ou enfermidade adquirida, com relao de causa e efeito inerente
s condies de servio;
IV - tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira, lepra, paralisia
irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, mal de Parkinson, mal de Alzeheimer, pnfigo,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, sndrome da imunodeficincia adquirida

deficincia e outras molstias que a lei indicar com base nas concluses da medicina
especializada;
V - acidente ou doena, molstia ou enfermidade, sem relao de causa e efeito com o
servio;
1 Os casos de que tratam os incisos I, II e III deste artigo sero provocados por
atestado de origem ou inqurito sanitrio de origem, sendo os termos do acidente, baixa ao
hospital, pronturios de tratamento nas enfermarias e hospitais, laudo mdico, percia mdica e os
registros de baixa, utilizados como meios subsidirios para esclarecer a situao.
2 Nos casos de tuberculose, as Juntas de Sade devero basear seus julgamentos,
obrigatoriamente, em observaes clnicas, acompanhados de repetidos exames subsidirios, de
modo a comprovar, com segurana, o estado ativo da doena, aps acompanhar sua evoluo
por at 3 (trs) perodos de 6 (seis) meses de tratamento clnico-cirrgico metdico, atualizado e,
sempre que necessrio, nosocomial, salvo quando se tratar de forma grandemente avanadas,
no conceito clnico e sem qualquer possibilidade de regresso completa, as quais tero parecer
imediato de incapacidade definitiva.
3 O parecer definitivo adotado, nos casos de tuberculose, para os portadores de
leses aparentemente inativas, ficar condicionado a um perodo de consolidao
extranosocomial, nunca inferior a 6 (seis) meses, contados a partir da poca da cura.
4 Considera-se alienao mental todo caso de distrbio mental ou neuro-mental
grave persistente, no qual, esgotados os meios habituais de tratamento, permanea alterao
completa ou considervel na personalidade, destruindo a auto determinao do pragmatismo e
tornando o indivduo total e permanentemente impossibilitado para o servio ativo militar.
5 Ficam excludas do conceito da alienao mental as epilepsias psquicas e
neurolgicas, assim julgadas pela Junta de Sade.
6 Considera-se paralisia todo caso de neuropatia a mobilidade, sensibilidade,
troficidade e mais funes nervosas, no qual, esgotados os meios habituais de tratamento,
permanecem distrbios graves, extensos e definitivos, que tornem o indivduo total e
permanentemente impossibilitado para o servio ativo militar.
7 So tambm equiparados s paralisias os casos de afeco steo-msculoarticulares graves e crnicos (reumatismo graves e crnicos ou progressivos e doena similares),
nos quais esgotados os meios habituais de tratamento, permaneam distrbios extensos e
definitivos, quer steo-msculo-articulares residuais, quer secundrios das funes nervosas,
mobilidade, troficidade ou mais funes que tornem o indivduo total e permanentemente
impossibilitado para o servio ativo militar.
8 So equiparados cegueira, no s os casos de afeces crnicas, progressivas
e incurveis, que conduziro cegueira total, como tambm os da viso rudimentar que apenas
permitam a percepo de vultos, no suscetveis de correo por lentes, nem removveis por
tratamento mdico cirrgico.
9 O Atestado de Origem AO, e o Inqurito Sanitrio de Origem - ISO, de que trata
este artigo, sero regulados por ato do Comandante-Geral da Corporao.
10. Para fins de que dispe o inciso II do caput deste artigo, considera-se acidente
em objeto de servio aquele ocorrido no exerccio de atividades profissionais inerentes ao servio
policial militar ou bombeiro militar ou ocorrido no trajeto casa-trabalho-casa.
Art. 191. O militar estadual da ativa, julgado incapaz definitivamente por um dos
motivos constantes no artigo anterior ser reformado com qualquer tempo de contribuio.
Art. 192. O militar estadual da ativa julgado incapaz definitivamente por um dos
motivos constantes do inciso I do art. 190, ser reformado, com qualquer tempo de contribuio,
com a remunerao integral do posto ou da graduao de seu grau hierrquico.
Art. 193. O militar estadual da ativa, julgado incapaz definitivamente por um dos
motivos constantes dos incisos II, III, IV e V do art. 190, ser reformado:
I - com remunerao proporcional ao tempo de contribuio, desde que possa proverse por meios de subsistncia fora da Corporao;
II - com remunerao integral do posto ou da graduao, desde que, com qualquer
tempo de contribuio, seja considerado invlido, isto , impossibilitado total e permanentemente
para qualquer trabalho.
Art. 194. O militar estadual reformado por incapacidade definitiva que for julgado
apto em inspeo de sade por junta superior, em grau de recurso ou reviso, poder
retomar ao servio ativo por ato do Governador do Estado.
Pargrafo nico. O retorno ao servio ativo ocorrer se o tempo decorrido na
situao de reformado no ultrapassar 2 (dois) anos.
Art. 195. O militar estadual reformado por alienao mental, enquanto no ocorrer
designao judicial do curador, ter sua remunerao paga aos beneficirios, legalmente
reconhecidos, desde que o tenham sob responsabilidade e lhe dispensem tratamento humano e
condigno.
1 A interdio judicial do militar estadual, reformado por alienao mental, dever
ser providenciada, por iniciativa de beneficirios, parentes ou responsveis, at 90 (noventa) dias
a contar da data do ato da reforma.
2 A interdio judicial do militar estadual e seu internamento em instituio
apropriada devero ser providenciados pela respectiva Corporao quando:
I - no houver beneficirios, parentes ou responsveis;
II - no forem satisfeitas as condies de tratamento exigidas neste artigo;
III - no for atendido o prazo de que trata o 1. deste artigo.
3 Os processos e os atos de registros de interdio do militar estadual tero
andamento sumrio e sero instrudos com laudo proferido por Junta de Sade, com iseno de
custas.
Seo III
Da Reforma Administrativo-Disciplinar
Art. 196. A reforma administrativo-disciplinar ser aplicada ao militar estadual,
mediante processo regular, conforme disposto no Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e
do Corpo de Bombeiros Militar do Cear.
Seo IV
Da Demisso, da Exonerao e da Expulso
Art. 197. A demisso do militar estadual se efetua ex officio.
Art. 198. A exonerao a pedido ser concedida mediante requerimento do

interessado:
I - sem indenizao aos cofres pblicos, quando contar com mais de 5 (cinco) anos de
oficialato no QOPM ou no QOBM da respectiva Corporao Militar Estadual, ou 3 (trs) anos,
quando se tratar de Oficiais do QOSPM, QOCplPM, QOCPM e QOCBM, ressalvado o disposto no
1 deste artigo; (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
II - sem indenizao aos cofres pblicos, quando contar com mais de 3 (trs) anos de
graduado na respectiva Corporao Militar Estadual, ressalvado o disposto no 1. deste artigo;
III - com indenizao das despesas relativas a sua preparao e formao, quando
contar com menos de 5 (cinco) anos de oficialato ou 3 (trs) anos de graduado.
1 No caso do militar estadual estar realizando ou haver concludo qualquer curso ou
estgio de durao superior a 6 (seis) meses e inferior ou igual a 18 (dezoito) meses, por conta do
Estado, e no tendo decorrido mais de 3 (trs) anos do seu trmino, a exonerao somente ser
concedida mediante indenizao de todas as despesas correspondentes ao referido curso ou
estgio.
2 No caso do militar estadual estar realizando ou haver concludo curso ou estgio
de durao superior a 18 (dezoito) meses, por conta do Estado, aplicar-se- o disposto no
pargrafo anterior, se no houver decorrido mais de 5 (cinco) anos de seu trmino.
3 O clculo das indenizaes a que se referem os 1. e 2. deste artigo, ser
efetuado pela Organizao Militar encarregada das finanas da Corporao.
4 O militar estadual exonerado, a pedido, no ter direito a qualquer remunerao,
sendo a sua situao militar definida pela Lei do Servio Militar.
5 O direito exonerao, a pedido, pode ser suspenso na vigncia de Estado de
Guerra, Estado de Stio, Estado de Defesa, calamidade pblica, perturbao da ordem interna ou
em caso de mobilizao.
6 O militar estadual exonerado, a pedido, somente poder novamente ingressar na
Polcia Militar ou no Corpo de Bombeiros Militar, mediante a aprovao em novo concurso pblico
e desde que, na data da inscrio, preencha todos os requisitos constantes desta Lei, de sua
regulamentao e do edital respectivo.
7 No ser concedida a exonerao, a pedido, ao militar estadual que:

I - estiver respondendo a Conselho de Justificao, Conselho de Disciplina ou
Processo Administrativo-Disciplinar;
II - estiver cumprindo pena de qualquer natureza.
Art. 199. O militar estadual da ativa que tomar posse em cargo ou emprego pblico
civil permanente ser imediatamente, mediante demisso ex officio, por esse motivo, transferido
para a reserva, sem qualquer remunerao ou indenizao.
Art. 200. Alm do disposto nesta Lei, a demisso e a expulso do militar estadual, ex
officio, por motivo disciplinar, regulada pelo Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e do
Corpo de Bombeiros Militar do Cear.
Pargrafo nico. O militar estadual que houver perdido o posto e a patente ou a
graduao, nas condies deste artigo, no ter direito a qualquer remunerao ou indenizao, e
ter a sua situao militar definida pela Lei do Servio Militar.
Art. 201. O militar estadual da ativa que perder a nacionalidade brasileira ser
submetido a processo judicial ou regular para fins de demisso ex officio, por incompatibilidade
com o disposto no inciso I do art. 10 desta Lei.
Seo V
Da Desero
Art. 202. A desero do militar estadual acarreta interrupo do servio com a

conseqente perda da remunerao.
1 O Oficial ou a Praa, na condio de desertor, ser agregado ao seu Quadro ou
Qualificao, na conformidade do art. 172, inciso III, alnea g, at a deciso transitada em
julgado e no ter direito a remunerao referente a tempo no trabalhado.
2 O militar estadual desertor que for capturado, ou que se apresentar
voluntariamente, ser submetido inspeo de sade e aguardar a soluo do processo.
3 Compete Justia Militar Estadual processar e julgar o militar estadual desertor,
cabendo ao tribunal competente decidir sobre a perda do posto e da patente dos oficiais e da
graduao das Praas.
4 As demais disposies de que tratam esta Seo esto estabelecidas em Lei
Especial.
Seo VI
Do Falecimento, do Desaparecimento e do Extravio
Art. 203. O falecimento do militar estadual da ativa acarreta o desligamento ou

excluso do servio ativo, a partir da data da ocorrncia do bito.
Art. 204. considerado desaparecido o militar estadual da ativa que, no desempenho
de qualquer servio, em viagem, em operaes policiais militares ou bombeiros militares ou em
caso de calamidade pblica, tiver paradeiro ignorado por mais de 8 (oito) dias.
Pargrafo nico. A situao de desaparecido s ser considerada quando no houver
indcio de desero.
Art. 205. O militar estadual que, na forma do artigo anterior, permanecer desaparecido
por mais de 30 (trinta) dias, ser considerado oficialmente extraviado.
Art. 206. O extravio do militar estadual da ativa acarreta interrupo do servio militar
estadual com o conseqente afastamento temporrio do servio ativo, a partir da data em que o
mesmo for oficialmente considerado extraviado.
1 O desligamento do servio ativo ser feito 6 (seis) meses aps a agregao por
motivo de extravio.
2 Em caso de naufrgio, sinistro areo, catstrofe, calamidade pblica ou outros
acidentes oficialmente reconhecidos, o extravio ou o desaparecimento do militar estadual da ativa
ser considerado como falecimento, para fins deste Estatuto, to logo sejam esgotados os prazos
mximos de possvel sobrevivncia ou quando se dem por encerradas as providncias de
salvamento.
Art. 207. O reaparecimento do militar estadual extraviado ou desaparecido, j
desligado do servio ativo, resulta em sua reincluso e nova agregao, enquanto se apura as
causas que deram origem ao seu afastamento.
Pargrafo nico. O militar estadual reaparecido ser submetido a Conselho de
Justificao, a Conselho de Disciplina ou a Processo Administrativo-Disciplinar.
Art. 208. Lei especfica, de iniciativa privativa do Governador do Estado, estabelecer

os direitos relativos penso, destinada a amparar os beneficirios do militar estadual
desaparecido ou extraviado.
CAPTULO III
DO TEMPO DE SERVIO E/OU CONTRIBUIO
Art. 209. Os militares estaduais comeam a contar tempo de servio na Polcia Militar
e no Corpo de Bombeiros Militar do Cear a partir da data da sua incluso no posto ou na
graduao.
Pargrafo nico. Considera-se como data da incluso, para fins deste artigo:
I - a data do ato em que o militar estadual considerado includo em Organizao
Militar Estadual;
II - a data de matricula em rgo de formao de militares estaduais;
III - a data da apresentao pronto para o servio, no caso de nomeao.
Art. 210. Na apurao do tempo de contribuio do militar estadual ser feita
distino entre:
I - tempo de contribuio militar estadual;
II - tempo de contribuio no militar.

1 Ser computado como tempo de contribuio militar:
I - todo o perodo que contribuiu como militar, podendo ser contnuo ou intercalado;
II - o perodo de servio ativo das Foras Armadas;
III - o tempo de contribuio relativo outra Corporao Militar;
IV - o tempo passado pelo militar estadual na reserva remunerada, que for convocado
para o exerccio de funes militares na forma do art. 185 desta Lei;
V - licena especial e frias no usufrudas contadas em dobro, at 15 de dezembro de
1998.
2 Ser computado como tempo de contribuio no militar:
I - o tempo de contribuio para o Regime Geral de Previdncia Social RGPS;
II - o tempo de contribuio para os Regimes Prprios de Previdncia Social, desde
que no seja na qualidade de militar.
3 O tempo de contribuio a que alude o caput deste artigo, ser apurado em anos,
meses e dias, sendo o ano igual a 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias e o ms 30 (trinta) dias.
4 Para o clculo de qualquer benefcio previdencirio, depois de apurado o tempo de
contribuio, este ser convertido em dias, vedada qualquer forma de arredondamento.
5 A proporcionalidade dos proventos, com base no tempo de contribuio, a
frao, cujo numerador corresponde ao total de dias de contribuio e o denominador, o tempo de
dias necessrio respectiva inatividade com proventos integrais, ou seja, 30 (trinta) anos que
corresponde a 10.950 (dez mil novecentos e cinqenta) dias.
6 O tempo de contribuio, ser computado vista de certides passadas com base
em folha de pagamento.
7 O tempo de servio considerado at 15 de dezembro de 1998 para efeito de
inatividade, ser contado como tempo de contribuio.
8 No computvel para efeito algum o tempo:
I - passado em licena para trato de interesse particular;
II - passado como desertor;
III - decorrido em cumprimento de pena e suspenso de exerccio do posto, graduao,
cargo ou funo, por sentena passada em julgado.
Art. 211. O tempo que o militar estadual vier a passar afastado do exerccio de suas
funes, em conseqncia de ferimentos recebidos em acidente quando em servio, ou mesmo
quando de folga, em razo da preservao de ordem pblica, de proteo do patrimnio e da
pessoa, visando sua incolumidade em situaes de risco, infortnio ou de calamidade, bem
como em razo de molstia adquirida no exerccio de qualquer funo militar estadual, ser
computado como se o tivesse no exerccio efetivo daquelas funes.
Art. 212. O tempo de servio passado pelo militar estadual no exerccio de atividades
decorrentes ou dependentes de operaes de guerra ser regulado em legislao especfica.
Art. 213. A data limite estabelecida para final da contagem dos anos de
contribuio, para fins de passagem para a inatividade, ser o trmino do perodo de 90
(noventa) dias posterior ao requerimento, no caso de reserva remunerada a pedido, ou a data da
configurao das condies de implementao, no caso de reserva remunerada ex officio ou

reforma.
Art. 214. Na contagem do tempo de contribuio, no poder ser computada qualquer
superposio dos tempos de qualquer natureza.
TTULO VI
DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 215. Ao militar estadual so proibidas a sindicalizao e a greve.

1. O militar estadual poder fazer parte de associaes sem qualquer natureza
sindical ou poltico-partidria, desde que no haja prejuzo do exerccio do respectivo cargo ou
funo militar que ocupe na ativa, salvo aqueles que estejam amparados pelo art. 169 combinado
com o art. 176, 13, da Constituio do Estado do Cear. (Redao dada pela Lei n 13.768, de
04.05.06)
2 O militar estadual poder fazer parte de associaes, sem qualquer natureza
sindical ou poltico-partidria, desde que no haja prejuzo para o exerccio do respectivo cargo ou
funo militar que ocupe na ativa. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
3 O militar estadual da ativa quando investido em cargo ou funo singular de
dirigente mximo de associao que congregue o maior nmero de oficiais, de subtenentes e
sargentos ou de cabos e soldados, distintamente considerados e pr-definidos por eleies
internas, poder ficar dispensado de suas funes para dedicar-se direo da entidade.
4 A garantia prevista no pargrafo anterior, alm do cargo singular de dirigente
mximo, alcana um representante por cada 2.000 (dois mil) militares estaduais que congregue,
no podendo ultrapassar a 3 (trs) membros, alm do dirigente mximo. (Redao dada pela Lei
n 13.768, de 04.05.06)
5 O disposto nos 3 e 4 em nenhuma hiptese se aplica entidade cuja direo
mxima seja exercida por rgo colegiado. (Redao dada pela Lei n 13.768, de 04.05.06)
Art. 33. Ficam alterados os anexos II e III da Lei n. 13.729, de 11 de janeiro de 2006,
que passam a vigorar na conformidade dos anexos desta Lei.
Art. 216. O militar estadual, enquanto em servio ativo, no pode estar filiado a partido
poltico.
Art. 217. Os militares estaduais so submetidos a regime de tempo integral de servio,
inerente natureza da atividade militar estadual, inteiramente devotada s finalidades e misses
fundamentais das Corporaes Militares estaduais, sendo compensados atravs de sua
remunerao normal.
1o Em perodos de normalidade da vida social, em que no haja necessidade
especfica de atuao dos militares em misses de mais demorada durao e de mais denso
emprego, os militares estaduais observaro a escala normal de servio, alternada com perodos
de folga, estabelecida pelo Comando-Geral.
2o No interesse da otimizao da segurana pblica e defesa social do Estado, em

perodos de normalidade, conforme definido no pargrafo anterior, lei especfica poder
estabelecer critrios, limites e condies para a utilizao, a titulo de reforo para o servio
operacional, dos efetivos disponveis nas Corporaes Militares, mediante a adeso voluntria do
militar estadual que faa a opo de participar de escala de servio, durante parte do perodo de
sua folga.
3o Ao militar estadual que fizer a opo de que trata o pargrafo anterior e que
efetivamente participe do servio para o qual foi escalado, a lei dever assegurar, como
retribuio, vantagem pecuniria, eventual, compensatria e especfica, no incorporvel
remunerao normal.
4o Em nenhuma hiptese aplicar-se- o disposto nos pargrafos anteriores, quando o
efetivo da Corporao Militar estiver, no todo ou em parte, mobilizado pelo Comando-Geral para
emprego em regime de tempo integral de servio, na conformidade do caput, especialmente por
ocasio de:
I - estado de defesa ou estado de stio;
II - catstrofe, grande acidente, incndio, inundao, seca, calamidade ou sua
iminncia;
III - rebelio, fuga e invaso;
IV - seqestro e crise de alta complexidade;
V - greve, mobilizao, protesto e agitao que causem grave perturbao da ordem
pblica ou ensejem ameaa disso;
VI - evento social, festivo, artstico ou esportivo que cause grande aglomerao de
pessoas;
VII - quaisquer outros eventos ou ocorrncias que o Comando-Geral identifique
como de ameaa preservao da ordem pblica e da incolumidade das pessoas e do
patrimnio.
Art. 218. Os critrios para nomeao e funcionamento de Junta de Sade e Junta
Superior de Sade da Corporao sero regulados, no prazo de 60 (sessenta) dias aps
aprovao desta Lei, por meio de Decreto do Governador do Estado.
Art. 219. Os critrios para julgamento da capacidade para o servio ativo, bem como a
possibilidade da readaptao do militar estadual para outra atividade dentro da Corporao
quando reduzida sua capacidade, em razo de ferimento, acidente ou doena, sero
regulamentados por Decreto.
1o Sob pena de responsabilidade penal, administrativa e civil, os integrantes de Junta
de Sade e de Junta Superior de Sade da Corporao Militar devero investigar a fundo a efetiva
procedncia da doena informada ou alegada pelo militar interessado, mesmo que apoiado em
atestado ou laudo mdico particular, sempre que a natureza da enfermidade permitir fraude que
possibilite o afastamento gracioso do servio ativo militar.
2o O militar interessado flagrado na prtica de fraude nas condies previstas no
pargrafo anterior ter sua responsabilidade penal, administrativa e civil devidamente apurada.
3o Todos os repousos mdicos por perodo superior a 3 (trs) dias devero ser
avaliados criteriosamente pelas Junta de Sade ou Junta Superior de Sade da Corporao
Militar, mesmo quando apoiados em atestado ou laudo mdico particular.
Art. 220. O militar estadual que, embora efetivo e classificado no Quadro de
Organizao e Distribuio de uma Organizao Policial Militar ou Bombeiro Militar, venha a
exercer atividade funcional em outra Organizao Militar, ficar na situao de adido.
Art. 221. Fica assegurado ao militar estadual que, at a publicao desta Lei, tenha
completado, no mnimo, 1/3 (um tero) do interstcio no posto ou graduao exigido pela Lei n.
10.273, de 22 de junho de 1979, e pelos Decretos n.s. 13.503, de 26 de outubro de 1979, e

26.472, de 20 de dezembro de 2001, o direito de concorrer ao posto ou graduao subseqente,
na primeira promoo que vier a ocorrer aps a publicao desta Lei.
Pargrafo nico. O cmputo da pontuao para a promoo de que trata o caput ser
feito na conformidade das normas em vigor antes da vigncia. *(Veto Rejeitado em 21.03.06 28.04.06).
Art. 222. Para fins de contagem de pontos para promoo de militares estaduais,
sero considerados equivalentes ao Cdigo Disciplinar da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros
Militar do Cear as seguintes punies disciplinares de que tratam, respectivamente, os
revogados Regulamentos Disciplinares da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do
Cear:
I repreenso repreenso;
II deteno permanncia disciplinar;
III priso custdia disciplinar.
Art. 223. Para fins de cancelamento de punies disciplinares, aplica-se a equivalncia
prevista no artigo anterior, obedecidos os prazos e demais condies estabelecidas no Cdigo
Disciplinar da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Cear.
Art. 224. Os remanejamentos funcionais, inclusive os de carter temporrio, que
devem acontecer dentro dos originais interesses institucionais quanto convenincia
organizacional ou operacional, observaro o equilbrio da relao custo-benefcio dos
investimentos que foram efetivados em programas de capacitao tcnico-profissional, dentro de
regras estabelecidas em Decreto do Chefe do Poder Executivo.
Art. 225. Excluem-se da exigncia da letra g do inciso I do art. 24 os atuais 1.
Sargentos e Sub-Tenentes, na data de publicao desta Lei.
Art. 226. vedado o uso, por parte de sociedade simples ou empresria ou de
organizao civil, de designao que possa sugerir sua vinculao s Corporaes Militares
estaduais.
Pargrafo nico. Excetua-se das prescries deste artigo, as associaes, clubes e
crculos que congregam membros das Corporaes Militares e que se destinem, exclusivamente,
a promover intercmbio social, recreativo e assistencial entre militares estaduais e seus familiares
e entre esses e a sociedade, e os conveniados com o Comando-Geral da Corporao.
Art. 227. No que tange aos deveres e obrigaes, alm dos j estabelecidos nesta Lei,
aplica-se ao militar estadual o disposto no Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e do
Corpo de Bombeiros Militar do Cear.
Pargrafo nico. A Lei n. 10.237, de 18 de dezembro de 1978, com suas alteraes,
permanece em vigor, dispondo sobre o Servio de Assistncia Religiosa aos Militares Estaduais,
salvo quanto aos seus arts. 9.o, 10, 11 e 12, que ficam revogados.
Art. 228. Aplica-se matria no regulada nesta Lei, subsidiariamente e no que
couber, a legislao em vigor para o Exrcito Brasileiro.
Art. 229. O disposto nesta Lei no se aplica ao soldado temporrio, do qual trata a Lei
n 13.326, de 15 de julho de 2003, e sua regulamentao.
Art. 230. Permanece em vigor o disposto na Lei n. 13.035, de 30 de junho de 2005,

salvo no que conflitar com as disposies desta Lei.
Pargrafo nico. Aplica-se o disposto no caput legislao em vigor, decorrente da
Lei n. 13.035, de 30 de junho de 2005, que trata da remunerao dos militares estaduais.
LEI N 14.930, DE 02.06.11 (D.O. DE 07.06.11)
ALTERA DISPOSITIVOS DA LEI N
13.729, DE 11 DE JANEIRO DE 2006, E D
OUTRAS PROVIDNCIAS.
Lei:
Art. 1 Os arts. 95 e 149, da Lei n 13.729, de 11 de janeiro de 2006, passam a
vigorar com a seguinte redao:
Art. 95. ...
1 ...
I - para promoo ao posto de Capito - 5 (cinco) anos no posto de PrimeiroTenente;
II - para a promoo ao posto de Major - 4 (quatro) anos no posto de Capito;
Art. 149. ...
III - ...
e) de Cabo a Primeiro-Sargento: mnimo de 4 (quatro) anos. (NR).
Art. 2 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, produzindo efeitos a
contar de 1 de maro de 2011.
Art. 3 Revogam-se as disposies em contrrio.
PALCIO DA ABOLIO, DO GOVERNO DO ESTADO DO CEAR, em Fortaleza,
02 de junho de 2011.
LEI N 14.931, DE 02.06.11 (D.O. DE 07.06.11)
ALTERA DISPOSITIVOS DA LEI N 13.767, DE 28
DE ABRIL DE 2006 E DA LEI N 13.729, DE 11 DE
JANEIRO DE 2006, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
Lei:
Art. 1 Os anexos I e III a que se refere o art. 1 da Lei n 13.767, de 28 de abril
de 2006, passam a vigorar conforme os quadros constantes nos anexos I e II desta Lei.
Art. 2 Fica extinto o Quadro de Oficiais Complementares da Polcia Militar do
Cear -QOCPM, e as vagas dele remanescentes distribudas entre os demais Quadros de
Oficiais, conforme estabelecido no anexo I desta Lei.
Art. 3 Fica extinto o Quadro de Oficiais Especialistas QOE, passando os seus
integrantes a compor o Quadro de Oficiais de Administrao.
Pargrafo nico. Os cargos dos oficiais integrantes do extinto QOE, indicado no

caput deste artigo, sero automaticamente enquadrados no QOA, a partir da publicao desta
Lei, de acordo com a devida colocao dentro do QOA unificado, ocupando vagas conforme a
antiguidade, correlacionada com as datas de concluso de seus cursos obrigatrios, mdias
obtidas e datas das ltimas promoes.
Art. 4 A identificao do Captulo IV e os artigos 19, 20, 21, 22 e 23 da Lei n
13.729, de 11 de janeiro de 2006, passam a vigorar com seguinte redao:
CAPTULO IV
DO QUADRO DE OFICIAIS DE ADMINISTRAO
Art. 19. O Quadro de Oficiais de Administrao QOA, da Polcia Militar e do
Corpo de Bombeiros Militar sero constitudos de Primeiros-Tenentes e de Capites, conforme
as vagas existentes nos respectivos cargos e a legislao especfica da respectiva Corporao.
Art. 20. O Quadro de Oficiais de Administrao destina-se a prestar apoio as
atividades da Corporao, mediante o desempenho de funes administrativas e operacionais.
Art. 21. Os Oficiais do QOA exercero as funes privativas de seus respectivos
cargos, nos termos estabelecidos nas normas dos Quadros de Organizao da respectiva
Corporao, observando-se o disposto no artigo anterior.
Art. 22. Fica vedada a designao de Oficial integrante do QOA para as funes
de Comando e Comando Adjunto de Unidades e Subunidades, Chefia e Direo.
Art. 23. Ressalvadas as restries expressas nesta Lei, os Oficiais do QOA tm os
mesmos direitos, regalias, prerrogativas, vencimentos e vantagens atribudas aos Oficiais de
igual posto dos demais Quadros. (NR)
Art. 5 A identificao do captulo V e o art. 28 da Lei n 13.729, de 11 de janeiro
de 2006, passam a vigorar com a seguinte redao:
CAPTULO V
DO QUADRO DE OFICIAIS COMPLEMENTAR BOMBEIRO MILITAR
Art. 28. O Quadro de Oficiais Complementar Bombeiro Militar - QOCBM,
destinado ao desempenho de atividades bombeirsticas integrado por oficiais possuidores de
curso de nvel superior de graduao, reconhecido pelo Ministrio da Educao, em reas de
interesse da Corporao que, independente do posto, desenvolvero atividades nas reas meio
e fim da Corporao dentro de suas especialidades, observando-se o disposto no art. 24, 4,
desta Lei.
1 O Comandante-Geral, de conformidade com o nmero de vagas abertas no
posto de Primeiro-Tenente do respectivo Quadro, solicitar ao Governador do Estado, por
intermdio da Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social, a abertura de concurso pblico
para o preenchimento de vagas para profissionais de nvel superior de graduao que
comporo o Quadro Complementar.
2 Aplica-se, no que for cabvel, em face da peculiaridade dos Quadros, aos
integrantes do QOCBM, o disposto nesta Lei para os Quadros de Oficiais de Sade e de
Capeles da Polcia Militar.
3 O ingresso no QOCBM obedecer ao disposto no art. 92 desta Lei. (NR).
Art. 6 Para as promoes do segundo semestre de 2011 e as subsequentes, o
quantitativo de cada posto ou graduao no poder exceder aos percentuais indicados no
pargrafo nico, calculados sobre o efetivo total existente, respeitados, em todo caso, para
cada quadro, os limites numricos estabelecidos nos anexos I, II e III, da Lei n 13.767, de 28
de abril de 2006.
Pargrafo nico. So esses os percentuais referidos no caput deste artigo:
I - Coronel: 0,2%;
II - Tenente Coronel: 0,5%;
III - Major: 1%;
IV - Capito: 2%;
V - 1 Tenente: 1%;
VI - Subtenente: 5%;
VII - 1 Sargento: 10%;
VIII - Cabo: 20%.
Art. 7 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, produzindo efeitos a
contar de 1 de maro de 2011.
Art. 8 Revogam-se as disposies em contrrio.
LEI N 14.933, DE 08.06.11 (D.O. DE 20.06.11)
ALTERA DISPOSITIVOS DAS LEIS NS 12.120, DE
24 DE JUNHO DE 1993, 13.407, DE 21 DE
NOVEMBRO DE 2003, 13.768, DE 4 DE MAIO DE
2006, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
Fao saber que a Assembleia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 O 4 do art. 11 da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003, passa a
Art. 11. ...
4 A disciplina e o comportamento do militar estadual esto sujeitos
fiscalizao, disciplina e orientao pela Controladoria Geral de Disciplina dos rgos de
Segurana Pblica e Sistema Penitencirio, na forma da lei: (NR).
Art. 2 O caput e o 2 do art. 21, da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003,
passa a vigorar com a seguinte redao:
Art. 21. A custdia disciplinar ser aplicada pelo Controlador Geral de Disciplina
dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio, pelo Secretrio de Segurana
Pblica e Defesa Social, Comandante Geral e pelos demais oficiais ocupantes de funes
prprias do posto de Coronel.
...
2 Ao Governador do Estado compete conhecer da sano disciplinar
prevista neste artigo em grau de recurso, quando tiver sido aplicada pelo Controlador
Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio, cabendo
ao Conselho de Disciplina e Correio o conhecimento do recurso quando a aplicao
da sano decorrer de ato das autoridades previstas no caput deste artigo.(NR).
Art. 3 O 3 do art. 26 da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003, passa a
Art. 26. ...
3 As decises de aplicao do recolhimento transitrio sero sempre
fundamentadas e imediatamente comunicadas ao Juiz Auditor, Ministrio Pblico e
Penitencirio, no caso de suposto cometimento deste crime, ou apenas a este ltimo,
no caso de suposta prtica de transgresso militar.(NR).
Art. 4 Os incisos I, II e III e o pargrafo nico do art. 3 1 da Lei n
13.407, de 21 de novembro de 2003, passam a vigorar com a seguinte redao:
Art. 31. ...
I - o Governador do Estado: a todos os militares do Estado sujeitos a este

Cdigo;
II - o Secretrio de Segurana Pblica e Defesa Social, o respectivo
Comandante Geral e o Controlador Geral de Disciplina dos rgos de Segurana
Pblica e Sistema Penitencirio: a todos os militares do Estado sujeitos a este Cdigo;
III - os oficiais da ativa: aos militares do Estado que estiverem sob seu
comando ou integrantes das OPM ou OBM subordinadas.
Pargrafo nico. Ao Controlador Geral de Disciplina e aos ComandantesGerais da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar compete conhecer das
sanes disciplinares aplicadas aos inativos da reserva remunerada, em grau de
recurso, respectivamente, se oficial ou praa. (NR).
Art. 5 O inciso I do art. 32 da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003,
Art. 32. ...
I - ao Controlador Geral de Disciplina: todas as sanes disciplinares exceto
a demisso de oficiais;(NR).
Art. 6 Fica acrescentado o pargrafo nico ao art. 32 da Lei n 13.407, de 21
de novembro de 2003, com a seguinte redao:
Art. 32. ...
Pargrafo nico. Nos casos de sanes aplicadas pelas autoridades
previstas nos incisos II a VII, dever ser comunicada no prazo de 10 (dez) dias ao
Controlador Geral de Disciplina, sob pena de responsabilidade disciplinar. (NR).
Art. 7 O pargrafo nico do art. 51 da Lei n 13.407, de 21 de novembro de
2003, passa a vigorar com a seguinte redao:
Art. 51. ...
Pargrafo nico. A interrupo de afastamento regulamentar, para
cumprimento de sano disciplinar, somente ocorrer quando deter minada pelo
Governador do Estado ou pelo Controlador Geral dos rgos de Segurana Pblica e
Sistema Penitencirio.(NR).
Art. 8 Os 1 e 2 do art. 70 da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003,
passam a vigorar com a seguinte redao:
Art. 70. ...
1 O cancelamento de sanes ato do Controlador Ge ral de Disciplina,
praticado a pedido do interessado, e o seu deferimento depender do reconhecimento
de que o interessado vem prestando bons servios Corporao, comprovados em
seus assentamentos, e depois de decorridos os lapsos temporais a seguir indicados,
de efetivo servio sem qualquer outra sano, a contar da data da ltima pena
imposta:
2 Independentemente das condies previstas neste artigo, o
Controlador Geral de Disciplina poder cancelar uma ou mais punies do militar que
tenha praticado qualquer ao militar considerada especialmente meritria, que no
chegue a constituir ato de bravura. Configurado ato de bravura, assim reconhecido, o
Comandante-Geral poder cancelar todas as punies do militar, independentemente
das condies previstas neste artigo.(NR). (Revogado pela Lei n. 15.051, de
06.12.11)
Art. 9 O 1 do art. 71 da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003,
Art. 71. ...
1 O processo regular poder ter por base investigao preliminar,
inqurito policial-militar ou sindicncia instaurada, realizada ou acompanhada pela
Controladoria Geral dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio.(NR).
Art. 10. O art. 77 da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003, passa a
Art. 77. A constituio do Conselho de Justificao dar-se- por ato do

Governador do Estado, ou do Controlador Geral de Disciplina, composto por no mnimo 3(trs)
oficiais, sejam Militares ou Bombeiros Militares Estaduais, ou das Foras Armadas, tendo no
mnimo 1 (um) Oficial intermedirio, recaindo sobre o mais antigo a presidncia, e um
assistente, que servir como secretrio.(NR).
Art. 11. O 2 do art. 79 da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003,
Art. 79. ...
2 Ao acusado revel ser nomeado defensor dativo, por solicitao do
Controlador Geral de Disciplina, para promover a defesa do oficial justificante, sendo o
defensor intimado para acompanhar os atos processuais.(NR).
Art. 85. Elaborado o relatrio conclusivo, ser lavrado termo de encerramento,
com a remessa do processo, pelo Presidente do Conselho de Justificao, ao Controlador Geral
de Disciplina.(NR).
Art. 13. O 1 do art. 88 da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003,
Art. 88. ...
1 O Conselho de Disciplina ser composto por no mnimo 3(trs) oficiais, sejam
Militares ou Bombeiros Militares Estaduais, ou das Foras Armadas, tendo no mnimo 1 (um)
Oficial intermedirio, recaindo sobre o mais antigo a presidncia, e um assistente, que servir
como secretrio. (NR).
Art. 14. O 1 do art. 91 da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003 ,
Art. 91. ...
1 Havendo 2 (dois) ou mais acusados pertencentes a Corporaes
Militares diversas, o processo ser instaurado pelo Secretrio de Segurana Pblica e
Defesa Social, ou pelo Controlador Geral de Disciplina dos rgos de Segurana
Pblica e Sistema Penitencirio.(NR).
Art. 15. O art. 102 da Lei n 13.407, de 21 de novembro de 2003, passa a vigorar
com a seguinte redao:
Art. 102. A deciso do Secretrio de Segurana Pblica e Defesa Social e
do Controlador Geral de Disciplina, proferida em nica instncia, caber reviso
processual ao Governador do Estado, e nos demais casos ao Controlador Geral de
Disciplina, desde que contenha fatos novos, ser publicada em boletim, e o no
atendimento desta descrio ensejar o indeferimento liminar.(NR).
Art. 103. O processo administrativo-disciplinar o processo regular,
realizado por comisso processante, composta por 3 (trs) membros que sero
indicados por ato do Controlador Geral de Disciplina, ou a quem por delegao couber, dentre
Delegados de Polcia ou Servidores Pblicos Estveis, sendo 1 (um) presidente, 1 (um)
secretrio e 1 (um) membro.(NR). (Revogado pela Lei n. 15.051, de 06.12.11)
Art. 17. O inciso XI do art. 52 da Lei n 13.768, de 4 de maio de 2006,
Art 52. ...
XI porte de arma, quando oficial em servio ativo ou em inatividade,
salvo por medida administrativa acautelatria de interesse social, aplicada pelo
Penitencirio, inativao proveniente de alienao mental, condenao que
desaconselhe o porte ou por processo regular, observada a legislao aplicvel. (NR).
Art. 18. Fica acrescentado o inciso XIV ao art. 3 da Lei n 12.120, de 24
de junho de 1993, com a seguinte redao:
Art. 3 ...
XIV 1 (um) representante da Controladoria Geral de Disciplina dos rgos
de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio.(NR).
Art. 19. Com extino das atividades da Corregedoria Geral dos rgos de
Segurana Pblica e Defesa Social, fica revogada a Lei n 13.562, de 30 de dezembro
de 2004.
Art. 20. Esta Lei entra em vigor na data de sua publ icao.
Art. 21. Revogam-se as disposies em contrrio, em especial o art. 5 da Lei n
12.691, de 16 de maio de 1997.
LEI COMPLEMENTAR N 93, DE 25.01.2011 (D.O. DE 27.01.11)

DISCIPLINA O PROCEDIMENTO DE RESERVA
OU REFORMA DOS MILITARES ESTADUAIS, E D
OUTRAS PROVIDNCIAS.
FAO SABER QUE A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DECRETOU E EU SANCIONO
A ASEGUINTE LEI:
Art. 1 Os arts. 102, 2, inciso III, alnea "b", 182, 194 e 213, da Lei n
13.729, de 11 de janeiro de 2006, passam a vigorar com a seguinte redao:
Art. 102. Observado o disposto no art. 79, as vagas, nos diferentes Quadros, a
serem preenchidas para promoo, sero provenientes de:
2 As vagas so consideradas abertas:
...
III - na data:
...
b) que o Oficial superar 90 (noventa) dias do pedido de reserva remunerada,
quando tambm ser dispensado do servio ativo at a publicao do ato de reserva.
Art. 182. A transferncia ex officio para a reserva remunerada verificar-se-
sempre que o militar estadual incidir em um dos seguintes casos:
...
VI - deixar o Comando-Geral das Corporaes Militares do Estado, desde que
possua 20 (vinte) anos de tempo de contribuio, com direito, em tal caso, a proventos
integrais.
Art. 194. O militar estadual reformado por incapacidade definitiva que for
julgado apto em inspeo de sade por junta superior, em grau de recurso ou reviso,
poder retomar ao servio ativo por ato do Governador do Estado.
Pargrafo nico. O retorno ao servio ativo ocorrer se o tempo decorrido na
situao de reformado no ultrapassar 2 (dois) anos.
Art. 213. A data limite estabelecida para final da contagem dos anos de
contribuio, para fins de passagem para a inatividade, ser o trmino do perodo de 90
(noventa) dias posterior ao requerimento, no caso de reserva remunerada a pedido, ou a data
da configurao das condies de implementao, no caso de reserva remunerada ex officio ou
reforma." (NR).
Art. 2 lniciado o processo de reserva ou reforma, na forma prevista em lei,
compete ao rgo de origem instrudo com a documentao pertinente contagem do
tempo de contribuio e satisfao dos demais requisitos necessrios a inatividade, inclusive

aqueles referentes ao valor dos proventos respectivos.
Art. 3 O processo de reserva ou reforma ter a seguinte tramitao:
I - verificando o rgo de origem ao qual vinculado o militar, no ser o caso de
rejeio imediata do benefcio de reserva ou reforma, por falta do preenchimento dos
requisitos legais, elaborar a minuta do ato respectivo, remetendo-a ao setor previdencirio da
Secretaria do Planejamento e Gesto;
II - a minuta do ato de reserva ou reforma, devidamente assinada pela
autoridade competente e previamente analisada pelo setor previdencirio da Secretaria do
Planejamento e Gesto, ser publicada no Dirio Oficial, passando o militar a ser
considerado como inativo, sob condio resolutiva, para todos os efeitos legais, inclusive
quanto ao recebimento de proventos e ao pagamento de contribuies ao Sistema nico de
Previdncia Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, dos Agentes Pblicos e dos
Membros de Poder do Estado do Cear - SUPSEC, a partir da publicao respectiva;
III - aps a publicao referida no inciso anterior, o processo, j contendo o ato de
reserva ou reforma publicado, ser remetido Procuradoria -Geral do Estado para
exame e parecer;
IV - opinando negativamente a Procuradoria-Geral do Estado, o militar ser
notificado, em 10 (dez) dias, para retomar suas atividades em at 30 (trinta) dias, sob pena
da instaurao do competente procedimento disciplinar;
V - opinando favoravelmente a Procuradoria-Geral do Estado, o processo, nos casos de
reforma, ser encaminhado ao Tribunal de Contas do Estado, para fins de registro e
controle de sua legalidade e, tratando-se de reserva, ser reencaminhado Secretaria do
Planejamento e Gesto, para que o setor previdencirio verifique se passvel de
compensao previdenciria ou qualquer forma de cobrana ou ressarcimento de valores,
decorrentes, embora no exclusivamente, de divergncia entre o ato original publicado pela
Administrao e aquele efetivamente aprovado pela Procuradoria-Geral do Estado, e, em
caso afirmativo, adotar as providncias necessrias sua realizao, encerrando-se o
procedimento;
VI - no registrada a reforma pelo Tribunal de Contas do Estado, o militar ser
notificado, em 10 (dez) dias, para retomar suas atividades em at 30 (trinta) dias, sob
pena da instaurao do competente procedimento disciplinar;
VII - registrada a reforma, o setor previdencirio verificar se o processo passvel
de compensao previdenciria ou qualquer forma de cobrana ou ressarcimento de valores,
decorrentes, embora no exclusivamente, de divergncia entre o ato original de reserva ou
reforma publicado pela Administrao e aquele efetivamente registrado pelo Tribunal de
Contas, e, em caso afirmativo, adotar as providncias necessrias a sua realizao.
1 O militar se afastar de suas atividades 91 (noventa e um) dias aps o incio do
processo, em caso de reserva voluntria, e, nas hipteses de inativao ex officio,
imediatamente depois do seu marco inicial definido na legislao pertinente.
2 Aps o transcurso do prazo de 90 (noventa) dias contado do incio do
processo de reserva ou reforma sem que haja sido publicado o ato respectivo, sero
adequadas condio de inativo, independentemente de requerimento do interessado, a
cobrana da contribuio previdenciria do militar e a percepo dos valores a ttulo de
remunerao, subsdios ou proventos, sem prejuzo de posteriores compensaes ou
cobranas, apurando-se, em qualquer caso, a eventual responsabilidade pela inadequao
do afastamento.
3 Todos os perodos de afastamento mencionados neste artigo, sem
exceo, somente admitiro incidncia de contribuio previdenciria do militar na condio
de inativo e no sero considerados ou contabilizados para quaisquer fins, inclusive
complementao dos requisitos temporais da reserva ou reforma ou aquisio de direitos
vinculados a fatores cronolgicos.
4 O disposto nos incisos IV e VI deste artigo no obsta a que se instaure
procedimento disciplinar para apurar eventual m-f no exerccio do direito reserva ou
reforma, bem como que se proceda de igual modo diante de leso ao Errio ocasionada por
ato doloso de outro servidor ou militar.
5 Constitui falta grave a conduta dolosa consistente no requerimento ou
abertura de processo de reserva ou reforma sem que o militar tenha implementado
todas as condies para requerer o beneficio, assim como, aberto o processo, a injustificada
demora no cumprimento de diligncias da Procuradoria-Geral do Estado destinadas sua
concluso, nos prazos nelas fixados, ficando o responsvel, em qualquer dos casos, sujeito a
punio, nos termos da Lei, inclusive obrigado solidariamente a reposio da contribuio
previdenciria que, em razo da aplicao do disposto no 2 deste artigo, no tiver sido
recolhida.
6 Salvo comprovada m-f, decai em 5 (cinco) anos, contados da data em que
tornado pblico, o direito de revisar ou anular ato administrativo que repercuta na reserva
ou reforma do militar, inclusive no que pertinente a composio dos futuros proventos.
7 Para efeito do disposto no 6 deste artigo, considera-se iniciado o
procedimento de reviso ou anulao do ato administrativo e, portanto, interrompido o
prazo decadencial, a partir da prtica de qualquer ato destinado a apontar ou apurar o
fato ensejador da reviso ou anulao.
8 Indeferida a reserva ou reforma, por parecer negativo da Procuradoria Geral do Estado ou em razo da negativa de registro pelo Tribunal de Contas do Estado, ser
retomada a cobrana das contribuies previdencirias do militar na condio de ativo,
imediatamente aps o retorno s suas atividades, sem prejuzo da cobrana de valores
pertinentes ao perodo de afastamento indevido e observado o disposto no 5 deste artigo.
9 Se for invivel, por qualquer motivo, o desconto ou compensao dos
valores devidos em razo da aplicao do disposto neste artigo, o militar, os pensionistas ou
seus sucessores sero notificados para, em 30 (trinta) dias, proceder ao imediato
pagamento do dbito, atualizado pela taxa SELIC, ou qualquer outra que legalmente a
substitua, podendo parcelar a divida em at 60 (sessenta) prestaes mensais e
sucessivas, atualizadas na forma e ndices adotados para o parcelamento de Dvida Ativa do
Estado, sob pena de inscrio do total devido na mesma Dvida Ativa Estadual.
10. A responsabilidade dos sucessores obedecer aos limites da Lei Civil.
Art. 4 Os processos de reserva ou de reforma, no ltimo caso desde que em
trmite na Procuradoria-Geral do Estado em at 180 (cento e oitenta) dias da data da
publicao desta Lei, sero remetidos aos rgos de origem, onde, verificando-se no ser o
caso de rejeio imediata do benefcio, ser procedida a confeco dos respectivos atos de
reserva ou reforma, adotando-se a partir de ento e no que couber, o procedimento previsto
no art. 3 desta Lei Complementar, excetuando-se o disposto em seu 2.
1 Passados 90 (noventa) dias aps o retorno dos processos aos rgos de
origem sem que tenha ocorrido a publicao do ato de reserva ou reforma a que se refere o
inciso II do art. 3 desta Lei, sero adequadas condio de inativo, independentemente de
requerimento do interessado, a cobrana da contribuio previdenciria do militar e a
percepo dos valores a ttulo de remunerao, subsdios ou proventos, sem prejuzo de
posteriores compensaes ou cobranas, apurando-se em qualquer caso, a eventual
responsabilidade pela inadequao do afastamento.
2 O ato de reserva ou reforma a ser confeccionado pelo rgo de origem, dever
guardar observncia s diligncias da Procuradoria-Geral do Estado, que estejam pendentes de
cumprimento n a d a t a d a p u b l i c a o d e s t a L e i .
Art. 5 Os processos de reforma em trmite na Procuradoria-Geral do Estado h
mais de 180 (cento e oitenta) dias, na data da publicao desta Lei Complementar, sero
sujeitos ao procedimento previsto neste artigo, aplicando-se, em carter subsidirio, o
disposto no art.3 desta Lei Complementar, inclusive quanto caracterizao de faltas graves
e definio de prazos decadenciais para reviso de atos administrativos.
1 Os processos de que cuida o caput deste artigo, sero, em at 30 (trinta) dias
da publicao desta Lei Complementar, remetidos aos rgos de origem, onde, verificando-se
no ser o caso de rejeio imediata do benefcio, ser procedida a confeco do ato de reforma
respectivo.
2 A minuta do ato de reforma, devidamente assinada pela autoridade
competente, ser publicada em Dirio Oficial, passando o militar, a partir de ento, a ser
considerado como inativo sob condio resolutiva, para todos os efeitos legais, inclusive quanto
percepo de valores e ao pagamento de contribuies ao Sistema nico de Previdncia
Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, dos Agentes Pblicos e dos Membros de
Poder do Estado do Cear - SUPSEC.
3 Passados 90 (noventa) dias aps o retorno dos processos aos rgos de
origem sem que tenha ocorrido a publicao do ato de reforma a que se refere o 2 deste
artigo, sero adequadas condio de inativo, independentemente de requerimento do
interessado, a cobrana da contribuio previdenciria do militar e a percepo dos valores
a ttulo de remunerao, subsdios ou proventos, sem prejuzo de posteriores
compensaes
ou
cobranas,
apurando-se
em
qualquer
caso a
eventual
responsabilidade pela inadequao do afastamento.
4 Aps a publicao referida no inciso anterior, o processo, j contendo o ato de
reforma publicado, poder ser, conforme condies, limites e prazos estabelecidos em Portarias
do Procurador-Geral do Estado, remetido ao Tribunal de Contas do Estado, para fins de registro
e controle de sua legalidade.
5 Enquanto no sobrevir a Portaria referida no 4 deste artigo, ser necessria a
prvia aprovao do ato de reforma pela Procuradoria Geral do Estado antes de sua remessa ao
Tribunal de Contas do Estado, aplicando-se, no que couber, o disposto no art. 3 desta Lei
Complementar.
6 No registrada a reforma pelo Tribunal de Contas do Estado o militar ser
notificado em 10 (dez) dias, para retomar suas atividades em at 30 (trinta) dias, sob pena da
instaurao do competente procedimento disciplinar.
7 Registrada a reforma, o setor previdencirio verificar se o processo passvel
de compensao previdenciria ou qualquer forma de cobrana, ou ressarcimento de valores
decorrentes, embora no exclusivamente, de divergncia entre o ato original de reforma
publicado pela Administrao e aquele efetivamente registrado pelo Tribunal de Contas e em
caso afirmativo adotar as providncias necessrias sua realizao.
8 O ato de reforma a ser confeccionado pelo rgo de origem dever
guardar observncia s diligncias da Procuradoria-Geral do Estado que estejam
pendentes de cumprimento na data da publicao desta Lei.
Art. 6 O disposto nos artigos antecedentes quanto a adequao da situao do
militar condio de inativo extensivo, no que couber, aos militares j inativados, que
podero requerer a devoluo de contribuies previdencirias a que faam jus
administrativamente, respeitados os prazos prescricionais e sem prejuzo de compensaes,
descontos ou cobranas autorizados segundo a legislao pertinente.
Pargrafo nico. Havendo processo judicial em curso, o requerimento
administrativo previsto no caput deste artigo ter sua tramitao suspensa at que
sobrevenha a deciso judicial definitiva respectiva, cuja aplicao ter prevalncia sobre
o disposto neste artigo, facultando-se ao militar interessado instruir o pleito com a prova da
desistncia da ao, situao na qual, o processamento administrativo ter curso regular.
Art. 7 Os arts. 5, 7 e 8 da Lei Complementar n 21, de 29 de junho de
2000, passam a vigorar com as seguintes redaes:
"Art. 5 ...
1 Os dependentes, de que trata o caput deste artigo, so:
I - o cnjuge suprstite, o companheiro ou a companheira e o ex-cnjuge
separado juridicamente ou divorciado, desde que, nos dois ltimos casos, na data do
falecimento do segurado, esteja percebendo penso alimentcia devidamente comprovada,
observado o percentual fixado, que incidir sobre a cota que couber ao cnjuge ou
companheiro no rateio da penso com os beneficirios de outras classes;
II - o filho at completar 21 (vinte e um) anos de idade;
III - o filho invlido e o tutelado.

2 A dependncia e c o n m i c a r e q u i s i t o p a r a o r e c o n h e c i m e n t o do
direito a benefcio previsto nesta Lei Complementar das pessoas indicadas no 1 deste
artigo, sendo presumida, de forma absoluta, ressalvado o disposto nesta Lei Complementar,
nas situaes referentes a cnjuge suprstite, companheiro, companheira e filho at 21
(vinte e um) anos de idade.
3 Nos casos no abrangidos pelo 2 deste artigo, a dependncia econmica
poder s e r d e m o n s t r a d a n a v i a a d m i n i s t r a t i v a .
I - exclusivamente pela comprovao da percepo de penso alimentcia, nas
hipteses de cnjuge separado juridicamente ou divorciado;
II - por prova documental consistente em declaraes de Imposto de Renda,
certides, ou qualquer outro m eio assemelhado, que comprove a ausncia de
percepo de outro benefcio ou renda suficiente para mantena prpria, no momento da
concesso, nas situaes referentes a filho invlido com mais de 21 (vinte e um) anos de
idade e tutelado.
4 Para os efeitos desta Lei Complementar, cessa, a qualquer tempo, a
condio de dependente:
I - se o cnjuge suprstite, companheiro ou companheira contrair
casamento ou unio estvel;
II - provada a percepo de renda suficiente para sua manuteno pelo filho
maior invlido aps a verificao da causa ensejadora da invalidez;
III - se o cnjuge estiver separado de fato h mais de 2 (dois) anos, sem
comprovao de que perceba verba alimentcia do segurado;
IV - cessada a invalidez nos casos de filho maior invlido, circunstncia a ser
apurada em percia mdica do rgo oficial do Estado do Cear, a cuja submisso
peridica est obrigado o beneficirio nessa condio, em intervalos no superiores a 6
(seis) meses, sob pena de suspenso do pagamento do benefcio;
V - em relao ao tutelado, na data em que atingir 21 (vinte e um) anos, ainda que
cessada a tutela com o bito do segurado;
VI - com o falecimento dos beneficirios.
5 A perda ou no comprovao da condio de dependente, inclusive
com relao ao critrio de dependncia econmica, resulta na negativa de concesso de
beneficio ou em sua imediata cessao, caso j esteja em fruio.
6 A prova da unio estvel se faz mediante a apresentao da
documentao admitida para tais fins pelo Regime Geral de Previdncia Social, nos
termos e condies previstos na legislao especfica, cabendo Procuradoria -Geral do
Estado, a seu critrio, entend-la insuficiente, mediante parecer fundamentado,
hiptese na qual a comprovao depender de deciso judicial transitada em julgado em
procedimento contencioso de reconhecimento da relao.
7 A penso ser paga, por metade, totalidade dos beneficirios indicados no
inciso I do 1 deste artigo, cabendo aos elencados nos incisos II e III, em quotas iguais, a
outra metade.
8 No havendo dependentes ou beneficirios aptos percepo de uma das
metades indicadas no 7 deste artigo, a totalidade da penso ser rateada entre os demais,
observadas as propores estabelecidas neste artigo e vedado ao cnjuge separado
juridicamente ou divorciado perceber parcela superior ao percentual fixado como penso
alimentcia a que tenha direito.
Art. 7 Os proventos referentes reserva remunerada ou reforma sero
calculados com base na remunerao ou subsdio do militar estadual no posto ou graduao
em que se der a sua reserva ou reforma e correspondero totalidade do subsdio ou
remunerao, quando em atividade o militar, na forma da Lei, respeitados o teto
remuneratrio aplicvel e os direitos adquiridos.
Art. 8 A penso por morte, concedida na conformidade do art. 331 da

Constituio Estadual, corresponder totalidade do subsdio, remunerao ou proventos do
segurado, respeitado o teto remuneratrio aplicvel, e ser devida a partir:
I - do bito, se requerido o beneficio em at 90 (noventa) dias do falecimento;
I I- d o r eq u eri m en t o , n o c a s o de i n cl u s o p o st - m o rt e m , qualquer que
seja a condio do dependente;
III - do requerimento, se requerido o benefcio aps 90 (noventa) dias do
falecimento;
IV - do trnsito em julgado da sentena judicial, no caso de morte presumida ou
ausncia.
1 C on si de r a - s e i n cl u so p o st - m o rt em aqu el a n o comprovvel de
imediato por ocasio do bito do segurado, em raz o d a n ec e s si da de d e d e m on s tr a o
de el e m en t o s adicionais, no demonstrveis no momento do falecimento do servidor, como
o reconhecimento judicial de unio estvel, a investigao de paternidade ou maternidade e
outros atos assemelhados.
2 Cessa o pagamento da penso por morte:
I - e m r el a o a o c n j u g e su p r sti te , c om pan h ei r a ou companheiro, ao
cnjuge separado juridicamente e ao divorciado, nos dois ltimos casos, quando
beneficirios de penso alimentcia, na data em que contrarem novas npcias, constiturem
nova unio estvel ou falecerem;
II - em relao ao filho ou filha, na data em que atingir 21 (vinte e um) anos,
salvo se invlido(a) totalmente para qualquer trabalho at o falecimento do segurado,
comprovada, neste caso, a dependncia econmica em relao a este.
III - em relao ao tutelado, na data em que atingir 21 (vinte e um) anos, ainda
que cessada a tutela com o bito do tutelado;
IV - com o falecimento dos beneficirios;
V - em relao a qualquer dos dependentes, se verificado o disposto no 4 do
art. 5 desta Lei." (NR).
Art. 8 As despesas decorrentes da aplicao desta Lei correro por conta das
dotaes oramentrias dos respectivos rgos e entes, bem como, no que couber, pelo
Sistema nico de Previdncia Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, dos Agentes
Pblicos e dos Membros de Poder do Estado do Cear - SUPSEC.
Art. 9 A elevao do limite etrio de percepo do beneficio da penso por
morte de 18 (dezoito) para 21 (vinte e um) anos, no caso dos filhos vlidos operada pelas
alteraes efetuadas por esta Lei no texto da Lei Complementar n 21, de 29 de junho de
2000, atinge as penses ainda em curso, quando de sua entrada em vigor, mas no retroage
para revigorar benefcios j findos.
Art. 10. Esta Lei Complementar entra em vigor 45 (quarenta e cinco) dias aps a
sua publicao.
Art. 11. Revogam-se as disposies em contrrio, especialmente o 2 do art. 194,
da Lei n 13.729, 11 de janeiro de 2006.
PALCIO IRACEMA DO GOVERNO DO ESTADO DO CEAR, em Fortaleza, 25 de
janeiro de 2011.
O segredo do concurso pblico

o material de estudo: Quem mais exercitar os
contedos, melhor fixar as idias
Capito Wagner
Sousa
A SUA VITRIA S DEPENDE DE VC
DIREITO SUBJETIVO, PORTANTO DEPENDE DA INTERPRETAO DE

CADA UM.

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PROF. WAGNER SOUSA

COMO PASSAR NOS CONCURSOS DA POLCIA MILITAR E DO CORPO

Wagner Sousa Gomes, professor de vrios cursinhos

Institui o Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e do

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Art. 1. Esta Lei institui o Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e do

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XXVI - transferir o oficial a responsabilidade ao escrivo da elaborao de

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