REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA

LAB

VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN ACADMICA
DIVISIN DE APOYO ACADMICO
DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIN, EVALUACIN Y CONTROL

CARRERA: INGENIERIA EN SISTEMA

PROFESOR:VANESSA M. GONZALEZ

ASIGNATURA: Gerencia de la Informtica

CARRERA: INGENIERIA EN SISTEMA
SEMESTRE : 7MO SEMESTRE
PLANIFICACIN DE LAS ACTIVIDADES ACADMICAS PERIODO 2015-1

SECCION: 07-IST-D01
PERODO ACADMICO: 1-2015
TURNO: MAANA

SEMANA

OBJGENERAL DE LA ASIGNATURA: CAPACITAR A LOS PROFESIONALES DE LA TECNOLOGIAS INFORMATICAS DE HOY PARA CONVERTIRLOS EN LIDERES DE LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIN DE LAS ORGANIZACIONES

UNIDAD

CONTENIDO

DESDE:
Presentacin y acuerdo Todas las unidades del contenido
26/01/2015 De la Unidad 1 a la
con los estudiantes del programtico.
HASTA:
Unidad 9
cronograma de evaluacin y
30/01/2015
contrato de evaluacin.

ESTRATEGIAS METODOLGICAS (Dilogo Didctico)

REAL

SIMULADO

Envio de Cronograma de
Conversatorio y realizacin
Actividades,
Plan
de
de actividades diagnosticas a
Evaluacion mediante el correo
los estudiantes.
electronico a los estudiantes.

PLAN DE EVALUACIN
TIPO DE EV.
%
Tcnicas e instrumentos
D
F
S

RECURSOS EVALUATIVOS

Tcnica: Conversatorio.

1.1.
Aspectos
conceptuales:
Definicin de la administracin. Desarrollo de clase didctica
Principios de la administracin.
del contenido respectivo por
Describir los elementos
Tcnica: Discusion Socializada /
Elementos de la administracin.
parte del facilitador.
que sustentan la teora
Registro de Experiencias.
1.2. La gerencia: objetivos e
Discusion socializada
Aportes, a traves del correo electronico vanemary20@hotmail.com
Organizacional y su relacin
Instrumento: Escala de
importancia. El gerente. Funciones
dirigida, donde los
con las teoras gerenciales.
Estimacion
del gerente. Desarrollo de las
estudiantes generarn
habilidades. Tendencias y enfoques.
aportes.

FECHA DE
APLICACIN

26/01/2015

DESDE:
02/02/2015
HASTA:
06/02/2015

1. Elementos de la
Teora de la
organizacin y la
Teoria Gerencial.

DESDE:
09/02/2015
HASTA:
13/02/2015

Modelos bsicos. La organizacin

de los
servicios informticos.
Caracterizar el desarrollo
Desarrollo de la organizacin. El facilitador presentar a
2. Aspectos
evolutivo del rea
Funciones gerenciales. Tendencias. los estudiantes el contenido
Tcnica: Ensayo
Evolutivos y
informtica en
9/02/2015 Y EL
2.2. Desarrollo de los planes de la unidad, integrando a Envio de Tareas correspondientes Instrumento:
a la unidad, a traves del Escala
correo electronico
X vanemary20@hotmail.com
X 10%
desarrollo del area correspondencia al desarrollo
13/02/2015
informticos.
los estudiantes en el
de Estimacion
Informtica.
organizacional.
Necesidad
e
importancia. desarrollo de la temtica.
Caractersticas.
Modelos.
Infraestructura y requerimientos.

4y5

DESDE:
23/02/2015
HASTA:
27/02/2015

3. Funciones
Gerenciales en la
informtica.

DESDE:
02/03/2015
HASTA:
06/03/2015

Unidad 1,2,3.

FORM-EVAL-007

FECHA

OBJETIVOS
ESPECFICOS

3.1. Importancia. reas bsicas de la

Discusion socializada
Analizar las funciones
gerencia
en
informtica.
Su propiciada por el facilitador,
gerenciales en informtica en
organizacin y descripcin.
donde se abordaran los
Relacin a las nuevas
3.2. Tendencias .Necesidades y contenidos de la unidad
tendencias de gestin.
estrategias.
respectiva.

Todos los objetivos

desarrollados.

Todos los contenidos desarrollados.

Conversatorio con los

estudiantes, firma de notas
del I corte.

Aportes a traves de un blog,

creado por el grupo de trabajo,
donde los estudiantes colgaran
experiencias
y
productos
efectuados en clases respecto al
tema
Retroinformacion a los
estudiantes mediante correo
electronico.

Tcnica: Creacin de Blog

Instrumento: Escala de
estimacin.

Tcnica: Conversatorio

15%

5%

02/02/201

4/02/2015

27/03/2015

06/03/2015

DESDE:
5. Gerencia del rea
16/03/2015
de Equipos y
HASTA:
Tecnologia.
27/03/2015

Describir las caractersticas

ms resaltantes de la gerencia
en el rea de equipos y
tecnologa
mediante
la
aplicacin de los principios
gerenciales.

DESDE:
6/04/2015
HASTA:
10/04/2015

6. Aspectos
Fundamentales en la
gerencia del area de
operaciones y
produccin de un
centro de
Informatica.

Describir
los
criterios
tcnicos
utilizados en la
gerencia
del
rea
de
produccin de un centro
de
Informtica
para
garantizar la optimizacin de
los procesos Tcnicos.

10

DESDE:
06/04/2015
HASTA:
10/04/2015

Unidad 4,5,6.

Todos los objetivos

desarrollados.

11

FORM-EVAL-007

DESDE:
09/03/2015
HASTA:
13/03/2015

4.1 Mantenimiento de los sistemas.

Importancia.
Uso
de
los
lenguajes
de
programacin. Calidad del software.
Los sistemas de administracin de Desarrollo de clase didctica
Analizar el ciclo de vida del bases de datos.
del contenido respectivo por
Tcnica: Mapa
4.Ciclo de Vida del desarrollo de los sistemas 4.2 Tecnologa de desarrollo de
parte del facilitador.
Conceptual
desarrollo de
haciendo nfasis en su
sistemas. Fases. Los equipos de
Discusion socializada
Aportes, a traves del correo electronico vanemary20@hotmail.com
Instrumento: Escala de
sistemas.
aplicabilidad en las diferentes trabajos. Tareas bsicas y su
dirigida, generando aportes
estimacin.
Organizaciones
funcionamiento.
para la creacion de mapa
4.3 La documentacin de los
conceptuales.
sistemas. Necesidades y funciones.
4.4 Importancia de la gerencia del
desarrollo y mantenimiento de los
sistemas. Tendencias.

DESDE:
13/04/2015
HASTA:
17/04/2015

7.La Gerencia del

rea de Servicio en
la gerencia de
Informtica.

5.1.Caractersticas
bsicas.
Parmetros.
Importancia. La gerencia del rea de
Realizacin de micro clases
la tecnologa y equipos.
preparadas por los
5.2.Sistema operativo: El sistema
estudiantes, donde
operativo y los productos de
desarrollarn temtica
aplicacin especficos.
corespondiente a la Unidad
Sistemas
de
comunicacin.
5. Aportes del facilitador
Administracin
y
controles.
respecto al tema.
Administracin de los recursos
informticos y tecnolgicos.

6.1.
Conceptos
bsicos
de
operaciones:
Funciones
e
importancia. Conceptos bsicos de
produccin: funciones e importancia. Realizacin de micro clases
6.2. Tecnologa. La tecnologa para
preparadas por los
el control
automtico de la
estudiantes, donde
operacin y produccin en un centro
desarrollarn temtica
de informtica. Definicin del
corespondiente a la Unidad
proceso de produccin.
6. Aportes del facilitador
6.3.
Parmetros
y
esquemas
respecto al tema.
utilizados. La documentacin de los
sistemas en produccin. Necesidad e
importancia.

Todos los contenidos desarrollados.

Conversatorio con los

estudiantes, firma de notas
del I corte.

Aportes a traves de un blog,

creado por el grupo de trabajo,
Tcnica: Exposicion de Equipos
donde los estudiantes colgaran
Instrumento: Escala
experiencias
y
productos
de Estimacion.
efectuados en clases respecto al
tema

Aportes a traves de un blog,

Tcnica: Exposicion de equipos
creado por el grupo de trabajo,
Tcnica:
donde los estudiantes colgaran
Registro de Experiencias.
experiencias
y
productos
Instrumento: Escala de
efectuados en clases respecto al
Estimacion.
tema

Retroinformacion a los
estudiantes mediante correo
electronico.

Tcnica: Conversatorio

7.1 Niveles de servicio. Definicin,

objetivos y esquemas. Los usuarios y
Analizar la fundamentacin
su participacin.
Medicin del
de la gerencia de servicio
Clase explicativa dirigida
Tcnica: Discusin socializada
servicio. Parmetros.
como indicador de la calidad
por el facilitador, discusion Aportes, a traves del correo electronico vanemary20@hotmail.com
Instrumento: Escala de
7.2.
Gerencia
del
Servicio.
que se presta a usuarios.
de la temtica presentada.
Estimacin.
Fundamentos,
necesidad
e
importancia.

10%

13/03/2015

27/03/2015

20%

5%
X

10/04/2015

5%

17/04/2015

Analizar la importancia y
trascendencia de la gerencia
de los recursos humanos en
el
desarrollo
de
las
organizaciones.

8.1 Necesidad e importancia de la

Discusion socializada
gerencia de los recursos humanos.
propiciada por el facilitador,
Tcnica: Ensayo
8..2 Habilidades del gerente:
donde se abordaran los
Aportes, a traves del correo electronico
Instrumento:
vanemary20@hotmail.com
Escala
Habilidades de la comunicacin y
contenidos de la unidad
de Estimacion
liderazgo. Habilidades para la toma
respectiva.
de decisin y solucin de problemas.

12

DESDE:
8. La Gerencia de
20/04/2015
los Recursos
HASTA: Humanos en el rea
24/04/2015
de Informtica.

13

Analizar las bases legales de

DESDE:
9.1
Consideraciones
generales.
9. Aspectos Legales la gerencia eninformtica y
Clase explicativa dirigida
27/04/2015
Necesidades
y
caractersticas.
de la Gerencia en el su influencia en la dinmica
por el facilitador, discusion
HASTA:
Aspectos Gubernamentales.
area de Informtica. organizacional.
de la temtica presentada.
30/04/2015

14

DESDE:
4/05/2015
HASTA:
7/05/2017

Unidad 7,8,9.

Todos los objetivos

desarrollados.

Todos los contenidos desarrollados.

Conversatorio con los

estudiantes, firma de notas
definitivas.

Aportes a traves de un blog,

Tcnica: Trabajo Prctico
creado por el grupo de trabajo,
Tcnica: Aportes al blog
donde los estudiantes colgaran
experiencias
y
productos
Instrumento: Escala de
efectuados en clases respecto al
Estimacion
tema

Retroinformacion a los
estudiantes mediante correo
electronico.

Tcnica: Conversatorio

10%

24/04/2015

15%
5%

30/04/2015

D=diagnostica; F=formativa;S=sumativa
FIRMA DEL DOCENTE

FORM-EVAL-007

FIRMA DEL DELEGADO

FIRMA DEL COORDINADOR DE CARRERA

07/05/2015