BASES DE SELECCIN MDICO

SEGUNDO CONCURSO REGIONAL

ETAPA DESTINACIN Y FORMACIN ART. 8 LEY 19.664
SERVICIO DE SALUD OHIGGINS
MAYO 2015
1. CARGOS CONCURSADOS:

2.-

Cupos disponibles

Establecimiento desempeo

Nivel Dificultad

Provincia

2
1
1
1
1
2

Hospital Peumo
Hospital Graneros
Hospital San Vicente
Hospital Chimbarongo
Hospital Pichilemu
CESFAM Chacabuco San Fernando

E
D
E
E
D
E

Cachapoal
Cachapoal
Cachapoal
Colchagua
Cardenal Caro
Colchagua

PUEDEN POSTULAR:

Los Mdicos Cirujanos titulados en una Universidad del Estado o reconocida por ste o aquellos validados

3.-

en Chile de acuerdo a la legislacin vigente.

Titulados entre el 1 de mayo de 2012 y el 30 de abril de 2015, que se encuentren habilitados para el
ejercicio profesional en el Pas
Que hayan rendido y aprobado el Examen nico Nacional de Conocimientos en Medicina (EUNACOM),
conforme lo establece la ley 20.261.
Que cumpla Requisitos para ingreso a la Administracin Pblica, establecidos en el Art. 12 del Estatuto
Administrativo.
Que no se encuentren afectos a las inhabilidades previstas en el artculo 54 de la ley 19.653.
Que cumplan los requisitos establecidos en stas Bases de Concurso.

SE OFRECE:

Contrato bajo las condiciones del Art. 8 de la Ley 19.664

Remuneracin correspondiente a 44 Hrs. Ley 19.664, con una renta lquida promedio de $1.514.772
Otras Asignaciones sobre Sueldo Base, equivalentes a un profesional de la Etapa de Destinacin y
Formacin con desempeo en los establecimientos sealados en el punto N1.
4.-

PLAZOS DEL CONCURSO:

ACTIVIDADES

4.

PLAZOS

Publicacin Concurso

Recepcin de Antecedentes

Cierre Recepcin Antecedentes

Evaluacin de Antecedentes

Lunes 18 de mayo de 2015

Entrevista Personal y Tcnica

Mircoles 20 de mayo de 2015

Publicacin Puntajes Provisorios

Recepcin de Apelaciones

Resolucin Apelaciones

Mircoles 27 de mayo de 2015

Publicacin Puntajes Definitivos

Mircoles 27 de mayo de 2015

Ofrecimiento de los cargos

Mircoles 27 de mayo de 2015

Asume funciones

Domingo 03 al lunes 18 de mayo de 2015

Lunes 04 al lunes 18 de mayo de 2015
Lunes 18 de mayo de 2015 a las 13:00 hrs.

Viernes 22 de mayo de 2015

Lunes 25 de mayo de 2015

Lunes 01 de junio de 2015

PROCEDIMIENTO DE POSTULACIN:

Los profesionales interesados debern presentar:

a)

Solicitud de Postulacin que se anexa a Bases.

b) Certificado de Examen nico Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM),

Asociacin de Facultades de Medicina de Chile (ASOFAMECH)
c)

emitido por la

Copia Certificado de Ttulo con Calificacin Mdica Nacional, validado ante notario, otorgada por la
Universidad en la que se titul.
Los postulantes titulados en el extranjero, debern adjuntar copia legalizada de su concentracin de notas,
para efectos de convalidacin.

d) Anexo que acredita funciones de Alumno Ayudante y Certificado de la Facultad respectiva que acredite el
desempeo ad honorem en dicha funcin.
e)

Anexo que acredita desempeo de Prctica de Atencin Abierta, debidamente Certificada por el profesional
supervisor que valid la prctica asistencial y ratificada por el Director del Establecimiento respectivo.

f)

Certificado o copia de Resolucin de nombramientos o Relacin de Servicios para acreditar funciones

asistenciales.

g)

Fotocopia simple (o legalizada ante Notario o Ministro de Fe) de participacin en actividades de

perfeccionamiento y/o docencia, si corresponde.

h) Certificado o copia de resolucin de nombramientos o designaciones en funciones de responsabilidad en el

establecimiento, que indique perodo de desempeo debidamente respaldado por el Director del
establecimiento respectivo.
i)

Otros antecedentes, documentos y certificados emitidos por las instituciones, autoridades o personas que
correspondan, de acuerdo a Bases de Concurso.

j)

Declaracin Jurada de Ingreso Administracin Pblica

Los antecedentes debern presentarse en carpeta o archivador para mayor orden, seguridad y especialmente para
facilitar su revisin, ordenados de acuerdo a los rubros a evaluar.

Los antecedentes del postulante podrn consistir en originales o copias autorizadas ante notario, Ministro de Fe
o Jefes de Personal de los establecimientos de Salud. La falsedad comprobada ser causal suficiente para eliminar
del concurso al afectado.

Las Bases de este concurso estarn disponibles en nuestra pgina web institucional www.saludohiggins.cl en link
Formacin y Capacitacin.

La recepcin de antecedentes se realizar en el Departamento de Formacin y Capacitacin dependiente de la

Subdireccin de Recursos Humanos, Servicio de Salud OHiggins, Alameda N 609, segundo piso, Rancagua, hasta
las 13:00 hrs. de la fecha de cierre de la recepcin de antecedentes (18/05/2014).

Vencido el plazo de postulacin, los concursantes no podrn agregar nuevos antecedentes ni retirar los
documentos entregados, salvo que desistan de su postulacin al concurso, mediante una presentacin dirigida al
Director del Servicio, la que deber entregarse en Secretara del Departamento de Formacin y Capacitacin.

Se solicita llenar ficha de postulacin con letra manuscrita y legible, adems del debido resguardo en la calidad
de las fotocopias.

5.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIN:
La Comisin de Concurso y Apelaciones est compuesta segn se indica, siendo estos los nicos responsables de la
revisin de los antecedentes de los postulantes:

Subdireccin Mdica, Direccin del Servicio de Salud OHiggins, Presidente.

Direccin A.P.S., Direccin del Servicio de Salud OHiggins.
Subdireccin R.R.H.H., Direccin del Servicio de Salud OHiggins
Director Establecimiento segn plazas disponibles detalladas en apartado N 1.
Representante Mdicos E.D.F. Regin de OHiggins.
Jefe Departamento Formacin y Capacitacin.

Funciones de la Comisin:
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Rechazar las postulaciones que no cumplan con los requisitos establecidos.

Evaluar los antecedentes de los postulantes y asignar puntajes correspondientes.
Verificar la autenticidad de los documentos y la fidelidad de los antecedentes presentados por los
postulantes, en los casos que se estime necesario.
Requerir informacin adicional de los postulantes que se estime pertinente.
Confeccionar un listado provisorio de puntaje de los postulantes.
Levantar acta correspondiente en la que se indique profesional seleccionado.

La asignacin de puntajes se har de acuerdo a los rubros y tabla de puntajes que ms adelante se indica, por
mayora de votos de los integrantes de la Comisin de Concurso. En caso de empate dirimir su Presidente.

Los antecedentes acreditados en los certificados sern considerados hasta la fecha de cierre de la postulacin.

Revisados los antecedentes de cada postulante y realizadas las entrevistas, se asignaran los puntajes; para ello, la
Comisin confeccionar un listado ordenado en orden decreciente de puntajes que se publicarn en nuestra
pgina Web institucional www.saludohiggins.cl, en el link Formacin y Capacitacin. Este puntaje tendr
carcter de provisorio hasta que se resuelvan las apelaciones, una vez vencido el plazo correspondiente.

6.-

PROCEDIMIENTOS DE APELACIN:

Las apelaciones sern resueltas por la misma Comisin de Concurso, nominada en el punto 5.

Las funciones de la Comisin para efectos de las apelaciones sern:

a)

Revisar las apelaciones presentadas, los antecedentes y puntajes del apelante

b) Confeccionar un listado con puntajes definitivos del concurso.

Los concursantes podrn apelar ante la Comisin de Apelaciones respecto de errores u omisiones que adviertan
en la revisin de su postulacin, o bien respecto del puntaje asignado.

La apelacin por escrito deber ser entregada directamente en la Secretara del Departamento de Formacin y
Capacitacin hasta las 16:00 hrs. del da de vencimiento del plazo, sealando con precisin el rubro al que se
apela y los documentos, antecedentes y fundamentos en que se apoya la reclamacin.

La apelacin no podr acompaar ni hacer valer antecedentes nuevos que no hayan sido invocados en el
concurso, pero podrn aclararse antecedentes que se hubiesen presentado.

La decisin de la Comisin una vez resueltas las apelaciones es irrevocable.

7.

CRITERIOS DE DESEMPATE:
En igualdad de puntaje total, se aplicarn, para el desempate, el puntaje parcial de los siguientes Rubros, en el
orden de precedencia que se seala:
a) Rubro N 2 Experiencia previa
b) Rubro N 7 Idoneidad para el cargo
En caso de mantenerse el empate en los Rubros ya mencionados, decide la Comisin, consignando en el acta el
criterio considerado.

8.-

OFRECIMIENTO DE CARGO:

Los concursos se resolvern en favor del postulante que obtenga mayor puntaje sumando los rubros evaluados.

Una vez resueltas las apelaciones y publicado Listado de Puntaje definitivo se ofrecern los cargos al postulante
que haya obtenido el ms alto puntaje. Para este efecto la Jefa del Departamento de Formacin y Capacitacin,
tomar contacto telefnico con el profesional a objeto de informar los resultados del concurso.

Si durante el periodo de resolucin de ste proceso o hasta los 90 das siguientes al cierre del mismo se originara
algn cargo vacante de Mdico Etapa de Destinacin contratado bajo las condiciones del Art. 8 de la Ley 19.664,
sta plaza ser ofrecida a los postulantes que hayan participado en dicho proceso y de acuerdo al orden
decreciente de puntajes obtenidos en el proceso, conforme la modalidad indicada en el prrafo anterior.

Si un mdico, postula a ms de un establecimiento llamado a concurso, la Comisin determinar el lugar de

desempeo, de acuerdo a las necesidades institucionales, lo cual se especificar en el ofrecimiento del cargo al
postulante seleccionado.

Si no existieran postulantes o si ninguno de ellos reuniera el puntaje mnimo o si la totalidad de los cargos no son
aceptados, el concurso ser declarado desierto.

9.-

RUBROS Y ASIGNACIN DE PUNTAJES:

Se establecen los siguientes Rubros para la calificacin y los criterios de evaluacin y seleccin de las
postulaciones, con sus respectivos puntajes:

1.
2.
3.
4.
5.
6.

RUBROS
Calificacin Mdica Nacional
Experiencia Previa en el cargo
Prctica de Atencin Abierta
Funciones Asistenciales
Perfeccionamiento Profesional
Idoneidad (entrevista)
Total

PUNTAJES MAXIMO
20
15
2
15
8
40
100

En el rubro N 2: Experiencia Previa en el Cargo, se sumar 5 puntos en el caso de que el postulante tenga
desempeo previo en el mismo establecimiento al cual postula.

A.- ASIGNACIN DE PUNTAJE

RUBRO 1:
Calificacin

(Mximo 20 puntos)

Calificacin otorgada por la Universidad en la que se titul. Equivalente la Nota sealada en el Certificado de
Ttulo.
- Para los postulantes con ttulo extranjero revalidado, la Comisin establecer la equivalencia de sus
calificaciones con la de las Universidades chilenas.
Asignacin Puntaje segn Calificacin
Nota

Puntaje

Nota

Puntaje

Nota

Puntaje

Nota

Puntaje

Nota

Puntaje

Nota

Puntaje

Nota

Puntaje

4,00

0,07

4,47

3,36

4,94

6,48

5,41

9,35

5,88

12,47

6,35

15,59

6,82

18,88

4,01

0,14

4,48

3,43

4,95

6,55

5,42

9,42

5,89

12,54

6,36

15,66

6,83

18,96

4,02

0,21

4,49

3,50

4,96

6,62

5,43

9,48

5,90

12,60

6,37

15,73

6,84

19,04

4,03

0,28

4,50

3,56

4,97

6,68

5,44

9,55

5,91

12,67

6,38

15,80

6,85

19,10

4,04

0,35

4,51

3,63

4,98

6,75

5,45

9,62

5,92

12,74

6,39

15,87

6,86

19,16

4,05

0,42

4,52

3,69

4,99

6,81

5,46

9,68

5,93

12,80

6,40

15,94

6,87

19,22

4,06

0,49

4,53

3,76

5,00

6,87

5,47

9,75

5,94

12,87

6,41

16,01

6,88

19,28

4,07

0,56

4,54

3,83

5,01

6,93

5,48

9,81

5,95

12,93

6,42

16,08

6,89

19,34

4,08

0,63

4,55

3,89

5,02

6,99

5,49

9,88

5,96

13,00

6,43

16,15

6,9

19,40

4,09

0,70

4,56

3,96

5,03

7,05

5,50

9,95

5,97

13,07

6,44

16,22

6,91

19,46

4,10

0,77

4,57

4,02

5,04

7,11

5,51

10,01

5,98

13,13

6,45

16,29

6,92

19,52

4,11

0,84

4,58

4,09

5,05

7,17

5,52

10,08

5,99

13,20

6,46

16,36

6,93

19,58

4,12

0,91

4,59

4,16

5,06

7,23

5,53

10,14

6,00

13,26

6,47

16,43

6,94

19,64

4,13

0,98

4,60

4,22

5,07

7,29

5,54

10,21

6,01

13,33

6,48

16,50

6,95

19,70

4,14

1,05

4,61

4,29

5,08

7,35

5,55

10,28

6,02

13,40

6,49

16,57

6,96

19,76

4,15

1,12

4,62

4,35

5,09

7,41

5,56

10,34

6,03

13,46

6,50

16,64

6,97

19,82

4,16

1,19

4,63

4,42

5,10

7,47

5,57

10,41

6,04

13,53

6,51

16,71

6,98

19,88

4,17

1,26

4,64

4,49

5,11

7,53

5,58

10,47

6,05

13,59

6,52

16,78

6,99

19,94

4,18

1,33

4,65

4,55

5,12

7,59

5,59

10,54

6,06

13,66

6,53

16,85

7,00

20,00

4,19

1,40

4,66

4,62

5,13

7,65

5,60

10,61

6,07

13,73

6,54

16,92

4,20

1,47

4,67

4,68

5,14

7,71

5,61

10,67

6,08

13,79

6,55

16,99

4,21

1,54

4,68

4,75

5,15

7,77

5,62

10,74

6,09

13,86

6,56

17,06

4,22

1,61

4,69

4,82

5,16

7,83

5,63

10,80

6,10

13,92

6,57

17,13

4,23

1,68

4,70

4,88

5,17

7,89

5,64

10,87

6,11

13,99

6,58

17,20

4,24

1,75

4,71

4,95

5,18

7,95

5,65

10,94

6,12

14,06

6,59

17,27

4,25

1,82

4,72

5,01

5,19

8,01

5,66

11,00

6,13

14,12

6,60

17,34

4,26

1,89

4,73

5,08

5,20

8,07

5,67

11,07

6,14

14,19

6,61

17,41

4,27

1,96

4,74

5,15

5,21

8,13

5,68

11,13

6,15

14,25

6,62

17,48

4,28

2,03

4,75

5,21

5,22

8,19

5,69

11,20

6,16

14,32

6,63

17,55

4,29

2,10

4,76

5,28

5,23

8,25

5,70

11,27

6,17

14,39

6,64

17,62

4,30

2,17

4,77

5,34

5,24

8,31

5,71

11,33

6,18

14,45

6,65

17,69

4,31

2,24

4,78

5,41

5,25

8,37

5,72

11,40

6,19

14,52

6,66

17,76

4,32

2,31

4,79

5,48

5,26

8,43

5,73

11,46

6,20

14,58

6,67

17,83

4,33

2,38

4,80

5,54

5,27

8,49

5,74

11,53

6,21

14,65

6,68

17,90

4,34

2,45

4,81

5,61

5,28

8,55

5,75

11,60

6,22

14,72

6,69

17,97

4,35

2,52

4,82

5,67

5,29

8,61

5,76

11,66

6,23

14,78

6,70

18,04

4,36

2,59

4,83

5,74

5,30

8,67

5,77

11,73

6,24

14,85

6,71

18,11

4,37

2,66

4,84

5,81

5,31

8,73

5,78

11,79

6,25

14,91

6,72

18,18

4,38

2,73

4,85

5,87

5,32

8,79

5,79

11,86

6,26

14,98

6,73

18,25

4,39

2,80

4,86

5,94

5,33

8,85

5,80

11,93

6,27

15,05

6,74

18,32

4,40

2,87

4,87

6,00

5,34

8,91

5,81

11,99

6,28

15,11

6,75

18,39

4,41

2,94

4,88

6,07

5,35

8,97

5,82

12,06

6,29

15,18

6,76

18,46

4,42

3,01

4,89

6,14

5,36

9,03

5,83

12,12

6,30

15,24

6,77

18,53

4,43

3,08

4,90

6,20

5,37

9,09

5,84

12,19

6,31

15,31

6,78

18,60

4,44

3,15

4,91

6,27

5,38

9,15

5,85

12,26

6,32

15,38

6,79

18,67

4,45

3,22

4,92

6,33

5,39

9,21

5,86

12,32

6,33

15,44

6,80

18,74

4,46

3,29

4,93

6,40

5,40

9,27

5,87

12,39

6,34

15,51

6,81

18,81

RUBRO 2
Experiencia Previa en el Cargo

(Mximo 15 puntos)

Considera tiempo efectivo en:

1.

Funciones Asistenciales en el Servicio de Salud OHiggins:

Comprende tiempo efectivamente trabajado en: Funciones de Medicina General o Integral en algn
establecimiento hospitalario o de atencin primaria de la regin.
Deber adjuntarse a la carpeta de antecedentes, un certificado de desempeo emitido por el Director del
Hospital, donde se detallen observaciones respecto al desempeo del profesional en el cargo y se concluya que
el postulante es recomendable para el cargo de art. 8 de la ley 19.664. Dicho certificado deber consignar el
tiempo efectivamente desempeado en el cargo.
Meses
1
2
3
4
5

Puntaje
3
6
9
12
15

RUBRO 3:
Prctica de Atencin Abierta

(Mximo 2 puntos)

Actividad no remunerada efectuada en horario extracurricular y periodo no acadmico en establecimientos del

Sistema Nacional de Salud o en instituciones delegadas.

Se considerar solamente cuando se haya efectuado desde 4 ao rendido, con un mnimo de 20 horas hasta un
mximo de 160 horas. Esta actividad deber estar debidamente certificada por el profesional supervisor que
valid la prctica asistencial y ratificada por el Director del Establecimiento Asistencial, la que ser evaluada segn
la siguiente tabla:
Horas

Puntajes

Horas

Puntajes Horas

Puntajes

Horas

Puntajes

20

0,25

55

0,67

90

1,11

125

1,55

21

0,26

56

0,68

91

1,12

126

1,56

22

0,27

57

0,70

92

1,13

127

1,57

23

0,29

58

0,71

93

1,15

128

1,58

24

0,30

59

0,72

94

1,16

129

1,60

25

0,31

60

0,73

95

1,17

130

1,61

26

0,32

61

0,75

96

1,18

131

1,62

27

0,33

62

0,76

97

1,20

132

1,63

28

0,35

63

0,77

98

1,21

133

1,65

29

0,36

64

0,78

99

1,22

134

1,66

30

0,37

65

0,80

100

1,23

135

1,67

31

0,38

66

0,81

101

1,25

136

1,68

32

0,39

67

0,82

102

1,26

137

1,70

33

0,41

68

0,83

103

1,27

138

1,71

34

0,42

69

0,85

104

1,28

139

1,72

35

0,43

70

0,86

105

1,30

140

1,73

36

0,44

71

0,87

106

1,31

141

1,75

37

0,45

72

0,88

107

1,32

142

1,76

38

0,47

73

0,90

108

1,33

143

1,77

39

0,48

74

0,91

109

1,35

144

1,78

40

0,49

75

0,92

110

1,36

145

1,80

41

0,50

76

0,93

111

1,37

146

1,81

42

0,51

77

0,94

112

1,38

147

1,82

43

0,53

78

0,96

113

1,40

148

1,83

44

0,54

79

0,97

114

1,41

149

1,85

45

0,55

80

0,98

115

1,42

150

1,86

46

0,56

81

0,99

116

1,43

151

1,87

47

0,57

82

1,01

117

1,45

152

1,88

48

0,59

83

1,02

118

1,46

153

1,90

49

0,60

84

1,03

119

1,47

154

1,91

50

0,61

85

1,05

120

1,48

155

1,92

51

0,62

86

1,06

121

1,50

156

1,93

52

0,63

87

1,07

122

1,51

157

1,95

53

0,65

88

1,08

123

1,52

158

1,96

54

0,66

89

1,10

124

1,53

159

1,97

160

2,00

RUBRO 4:
Funciones Asistenciales

(Mximo 15 puntos)

Considera tiempo efectivo en:

1.

Funciones Asistenciales:
Comprende tiempo efectivamente trabajado en: Funciones de Medicina General o Integral en establecimientos
administrados por los Servicios de Salud, por las Municipalidades y/o en Servicios Delegados.
Debern certificarse por la autoridad superior correspondiente indicando horario, da, mes y ao de inicio y
trmino de funciones.
En el caso de contar con ms de de 24 meses de funciones asistenciales, corresponder asignar el puntaje total
de este rubro.

Meses Puntajes Meses Puntajes Meses Puntajes

1
0,63
7
4,38
13
8,13
2
1,25
8
5,00
14
8,75
3
1,88
9
5,63
15
9,38
4
2,50
10
6,25
16
10,00
5
3,13
11
6,88
17
10,63
6
3,75
12
7,50
18
11,25

Meses
19
20
21
22
23
24

Puntajes
11,88
12,50
13,13
13,75
14,38
15,00

RUBRO 5:
Perfeccionamiento Profesional

(Mximo 8 puntos)

Se considerar toda actividad de perfeccionamiento relacionada con el campo de la salud programada por las
Universidades, Sociedades Cientficas, Servicios de Salud, Depto. de Salud Municipal o Colegios Profesionales, cualquiera
ser el nombre de la actividad (Estada, Congreso, Jornada, Mesa Redonda, Seminario, etc.)
Se considerarn adems, las actividades Docentes Realizadas.
Los certificados deben indicar el nmero de horas del curso o actividad. Los certificados que sealen das, se
reducen a tres horas diarias. Si no sealan el nmero de das u horas, no se considerarn.
Las actividades de capacitacin realizadas en ATLS, PALS, ACLS, tendrn el doble de ponderacin.
ACTIVIDAD
Cursos o actividad rea especfica de 40 o ms hrs. de
duracin
Curso o actividad del rea especfica con duracin
inferior a 40 horas pedaggicas y superior a 20 horas
Cursos, Seminarios, Jornadas, Talleres y otras, con
duracin menor o igual a 20 hrs. o 3 das
Actividades Docentes

Puntaje por Actividad

3
2
0.5
0.2

RUBRO 6:
Idoneidad para el cargo

(Mximo 40 puntos)

Se realizar una entrevista personal y tcnica a los postulantes de acuerdo al cronograma de actividades. La fecha,
hora y lugar ser informado a los postulantes al correo electrnico que han sealado en su ficha de postulacin.
De esta entrevista, la Comisin asignar un mximo de 40 puntos, en funcin de los siguientes parmetros:

Motivacin para desempear el cargo.

Predisposicin y disponibilidad para el cargo.
Enfrentamiento ante la entrevista.

FORMULARIO DE POSTULACIN N1
SOLICITUD DE POSTULACIN
INGRESO A LA ETAPA DE DESTINACIN Y FORMACIN
SERVICIO DE SALUD OHIGGINS- AO 2015

I. IDENTIFICACIN (Responsabilidad del postulante, escribir con letra imprenta legible)

APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES

RUT:

TELEFONO CONTACTO:

EMAIL-1:

EMAIL-2:

DIRECCION:_______________________________________________________________________________________
CIUDAD:_____________________________

FECHA TITULO:

UNIVERSIDAD:

II. OCUPACIN ACTUAL

SECTOR PBLICO
INSTITUCIN
PERIODO
DIRECCIN

:
:
:

SECTOR PRIVADO

_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
SECTOR PBLICO

INSTITUCIN
PERIODO
DIRECCIN

:
:
:

SECTOR PRIVADO

_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________

SECTOR PBLICO
INSTITUCIN
PERIODO
DIRECCIN

:
:
:

SECTOR PRIVADO

_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________

ESTABLECIMIENTO AL QUE POSTULA

OPCIN 1.___________________________________________
OPCIN 2.___________________________________________

RECEPCIN ANTECEDENTES

FECHA RECEPCIN:

FIRMA POSTULANTE: _______________________

FORMULARIO N 2: DECLARACIN JURADA SIMPLE

Yo,

___________________________________________________,

RUT

______________________,

domiciliado en ______________________________________________________________________, en la
ciudad de _______________________________, ________ regin, vengo a declarar bajo juramento que:

a) Los hechos y antecedentes presentados son verdicos y que no me encuentro afecto a ninguna de las
causales de inhabilidad e incompatibilidad para asumir un cargo de la Administracin Pblica, segn lo indican
las bases de este concurso.

b) Que cumplo a cabalidad con los requisitos de ingreso, sealados en las presentes bases del concurso.

c) He tomado conocimiento de las bases que rigen el proceso seleccin para mdico en Etapa de Destinacin y
Formacin Art. N 8 Ley 19.664, las cuales acepto en su totalidad.

FECHA RECEPCIN:

FIRMA POSTULANTE: _______________________

FORMULARIO N 3: PRESENTACIN DE ANTECEDENTES Y PUNTUACIN INDIVIDUAL

CONCURSO INGRESO A LA ETAPA DE DESTINACIN Y FORMACIN, PROFESIONAL MDICO AO 2015

NOMBRE POSTULANTE: _________________________________________________________

USO POSTULANTE
N DOCUMENTOS
PRESENTADOS

USO COMISION
RUBROS

Puntajes Mximo

1.

Calificacin Mdica Nacional

20

2.

Experiencia Previa en el cargo

15

3.

Prctica de Atencin Abierta

4.

Funciones Asistenciales

15

5.

Perfeccionamiento Profesional

6.

Idoneidad

40

PUNTAJE FINAL

Puntaje Comisin

100

OBSERVACIONES:

FECHA: ______________

______________________________
FIRMA PRESIDENTE COMISIN

10

FORMULARIO N 4: EXPERIENCIA PREVIA EN EL CARGO

Debe ser completado por el Directo del establecimiento con letra legible, detallando observaciones respecto al
desempeo del profesional, as como tambin el perodo asistencial desempeado.

El Director(a) del Hospital______________________, Sr. (a)__________________________________da fe de que el

profesional mdico D.______________________, ha desempeado funciones asistenciales propias de su profesin en
el establecimiento, desde_______________, hasta______________________. Destacndose los siguientes aspectos u
observaciones
respecto
a
la
labor
desempeada:
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________

Se concluye que el profesional es (favor explicitar si el profesional postulantes es o no recomendable para el cargo
mdico EDF art. 8 de la ley 19.664):

FECHA DE EMISIN:

FIRMA DEL DIRECTOR:_____________________________

FIRMA PRESIDENTE COMISIN:_____________________

11

FORMULARIO N 5: PRCTICA DE ATENCIN ABIERTA

NOMBRE COMPLETO: ___________________________________________________________

ESTABLECIMIENTO ASISTENCIAL: ______________________________________________

AO ESTUDIO
4
5
6
7
EGRESADO

FECHA INICIO

FECHA TERMINO

HORAS

El Director del Establecimiento certifica que esta Prctica fue realizada por el postulante sin remuneracin (AdHonorem).

Nombre Completo, Firma y Timbre

PROFESIONAL SUPERVISOR

Nombre Completo, Firma y Timbre

DIRECTOR ESTABLECIMIENTO ASISTENCIAL

USO EXCLUSIVO COMISIN

TOTAL HORAS
PUNTAJE

FIRMA PRESIDENTE COMISIN

NOTA: Completar uno por cada Establecimiento donde realiz la prctica.

12

FORMULARIO N 6: FUNCIONES ASISTENCIALES

Debe ser completado por el postulante, a mquina, PC o letra legible, adjuntando todos los documentos que acrediten
la informacin entregada.
INSTITUCIN/EMPRESA

DESDE

HASTA

CARGO/FUNCIN
Aos

TIEMPO
Meses

Das

TOTAL DE DOCUMENTOS ENTREGADOS:

TOTAL FUNCIONES ASISTENCIALES

Meses

FECHA DE RECEPCIN:

Puntos

USO EXCLUSIVO COMISIN

TOTAL FUNCIONES DIRECTIVAS
Meses

TOTAL PUNTAJE
RUBRO

Puntos

FIRMA DE POSTULANTE______________

13

FORMULARIO N 7: ACTIVIDADES DE CAPACITACIN O PERFECCIONAMIENTO

En este rubro se considerarn todas las actividades de capacitacin y/o perfeccionamiento realizadas por el
postulante.
Debe ser completado por el postulante, a mquina o con letra legible, adjuntando copias o fotocopias de Certificados o
diplomas entregados por las entidades o instituciones responsables de la actividad.
En caso de requerir ms hojas, reproduzca este anexo.
FECHA

NOMBRE DEL
CURSO/ACTIVIDAD

INSTITUCIN QUE
LO IMPARTI

N DE HORAS / DAS

USO EXCLUSIVO DE
COMISIN
Puntaje

TOTAL DE DOCUMENTOS ENTREGADOS:

FECHA DE RECEPCIN:

FIRMA DE POSTULANTE______________

14