Carlos Prez Muoz

B8 (Contabilidad analtica)

LA INNOVACIN Y EL TAMAO DE LA EMPRESA

La obra escrita por el Dr. Don Carlos Mallo Rodrguez como motivo por su
entrada a la real academia de doctores trata sobre una visin empresarial
desde el punto de vista de la innovacin, basndose en autores muy fieles a
esta idea como su principal, A. Schumpeter, y como entiende el autor la idea de
un empresario innovador desde una visin empresarial.
Con su libro, Carlos Mallo explica la relacin existente que hay entre el tamao
de la empresa y las innovaciones que lleva a cabo, ya que segn l, aquellas
empresas de mayor tamao son las que realizan mayores inversiones, debido
tambin a su gran capacidad financiera y econmica para poder hacer frente al
tan importante factor riesgo, que tanto influencia repercute a los empresarios.
Uno de los puntos que remarca el autor en su obra es la relacin que tienen las
pequeas y medianas empresas espaolas en comparacin con la media de la
unin europea, ya que stas no son fciles de comparar por su gran diversidad.
Esta dificultad se debe a que actualmente en el estado espaol existe un
elevado nmero de micro-empresas (0-9 trabajadores), un porcentaje muy
grande, solo superado por Italia, desde el punto de vista europeo. Esto hace
que la innovacin realizada por estas empresas sea muy pequea e incluso
nula, porqu se encuentra con un coste muy elevado como mayor obstculo y
por otro lado, una falta de financiacin externa que impide que estas empresas
puedan crecer y pasar de micro-empresas a compaas de mayor envergadura.
Estas micro-empresas presentan segn Carlos Mallo, un gran problema de
productividad y competitividad, desde el punto de vista nacional como
internacional, con un gran problema de poder llevar a cabo exportaciones. Este
problema es en cierta medida el impedimento ms grande para poder crecer.
Las micro-empresas carecen de la productividad y competitividad para ofrecer
un producto diferente de cara al mercado y de esta manera poder conseguir
todos los requisitos que necesitaran para crecer.

Carlos Prez Muoz

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Una de las causas de la gran existencia de micro-empresas espaolas, se

puede deber a una presin sindical muy elevada a la que crece la empresa,
pudiendo afectar negativamente a las decisiones de la empresa. Por otro lado,
la intervencin del sector pblico espaol bastante elevado. Este motivo podra
favorecer en algunos puntos a la empresa mientras que por otros los dificulta
en exceso.
Aunque uno de los motivos por los cuales las micro-empresas se quedan en
solo eso, en micro-empresas, es por la existencia de grandes oligopolios en
muchos de los sectores econmicos del estado. Estos oligopolios evitan
cualquier entrada de una empresa que pueda amenazar su imperio econmico
en el sector. Por lo que tienen unas barreras de entrada muy elevadas y una
competencia agresiva con las entrantes por lo que ninguna empresa sin una
financiacin econmica elevada puede competir con ellas y se debe de
conformar con las sobras que no quieren las grandes.
Dejando de lado la visin de las micro-empresas espaolas, que ms tarde
volveremos a tratar, nos encontramos con una recopilacin de autores
emprendedores o tambin denominados schumpeterianos, por lo que podemos
ver que la aversin al riesgo o una capacidad innata para la innovacin vienen
un poco ligadas de la mano y pueden llegar a ser consecuencia de xito
empresarial, aunque no tiene porque serlo. Por tanto, la conclusin a la que
llega el autor despus de hacer un exhaustivo anlisis a autores
emprendedores como el conocidsimo espaol Amancio Ortega, o otros como
Bill Gates o Steve Jobs como los ms representativos, se deduce de que no
existe un modelo a seguir, por lo que cada empresario es nico y de las
decisiones que tome podremos extraer como exitoso ser, en otras palabras,
no podemos crear dos Amancios o dos Bill Gates, cada uno ser especial por
las ideas y las innovaciones que aportar o aport en un momento del tiempo
concreto y la repercusin que tendr en un futuro.
Volviendo un poco al tema de las pequeas empresas espaolas, otra de las
causas de la existencia de una gran variedad de PYMES es por el poco espritu
empresarial que hay en Espaa, ya que la gran mayora son conformistas y son

Carlos Prez Muoz

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muy adversos al riesgo, por lo que prefieren abstenerse a cualquier situacin

que implique un posibilidad de prdida ante una opcin ms segura pero con
una rentabilidad econmica mucho ms baja.
La globalizacin tambin ha tenido un papel destacado en todo este tema, y es
que, la deslocalizacin de industrias a afectado y mucho a todo este panorama,
ya que muchas de las grandes inversiones que se hacan en el estado
provenan de estas grandes empresas, que en busca de unas presiones
fiscales ms bajas, o un salario mnimo ms bajo tambin. Este es el caso de
muchas empresas que han sido des localizadas del estado espaol, por lo que
la innovacin y las PYMES se han ido poco a poco viendo afectadas por este
cambio, llegando al estancamiento de stas.
Esta deslocalizacin, aunque por mala que parezca hace ver la necesidad de
una creacin de empresas que no tengan la necesidad de irse a otros pases
en bsqueda de una reduccin de costes para poder aumentar su beneficio. De
aqu un poco la necesidad de que las PYMES deban de pasar poco a poco a
grandes empresas para que estas puedan crear empleo y aportar beneficios
sociales y no esperar a que venga una empresa extranjera en bsqueda del
aprovechamiento de cualquier resquicio legal o laboral.
Es por esto, que es muy importante promover la cultura emprendedora y dejar
la fuga de capital haca otros pases europeos. Ya que la gran mayora de
estudiantes ven la necesidad de emigrar a otros pases en bsqueda de las
oportunidades que se les estn denegando. Esto es lo que estn intentando
evitar desde el estado espaol hasta la Unin europea. Una creacin de
empleo cualificado y el aprovechamiento del talento para poder crecer
econmicamente hablando como sociedad. Por tanto, uno de los esfuerzos en
donde se debe de centrar ms las autoridades es en ayudar a los innovadores
para que puedan tener esa capacidad econmica que se les esta negando para
que puedan crecer y a ms, una motivacin para que la lleven a cabo. Como
por ejemplo, incentivos fiscales para las PYMES que lleven a cabo
innovaciones en sus sectores.

Carlos Prez Muoz

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Dentro del relato del discurso presentado por el Dr. Don Carlos Mallo
Rodrguez, nos encontramos con un discurso de contestacin del Dr. Don Jos
M Gay de Libana, conocido por nuestra facultad ya que imparte clases en
ellas.
En la contestacin, se hace hincapi en la idea de innovacin de Schumpeter,
en como el capitalismo representa una forma de cambio econmico que nunca
puede ser estacionario ya que a travs de la continua destruccin creativa el
capitalismo

revoluciona

constantemente

sus

propias

condiciones

de

existencia. Esta idea basa en que el capitalismo en gran parte se debe a la

base de la idea de la innovacin, ya que gracias a ella, los recursos y los
productos van cambiado con el tiempo y hacen un poco que el capitalismo no
sea siempre de la misma manera, y que sus repercusiones con el tiempo sean
tambin distintas.
Por otro lado, en la contestacin se hace referencia a la idea del empresario y
las diferencias entre ellas, ya que como se pone de ejemplo, aquel empresario
que en pocas de crisis ve la innovacin como un trampoln para poder
conseguir el objetivo del crecimiento, mientras que hay esos empresarios que
solo se ven como vctimas de un sistema capitalista.
Jos M Gay de Libana en su discurso, tambin afirma que cuando hablamos
de innovacin, estamos diciendo entre dicho que, toda innovacin tiene que
generar recursos, ya que aquella que no los genera no merece ser tratada
como innovacin ya que no aporta nada en el mbito empresarial.
Otro de los aspectos de los que se habla es el de la innovacin. Jos M Gay
de Libana habla de que existen dos posibilidades de crecimiento para una
empresa , por un lado a travs de mejoras tecnolgicas o bien por reducciones
de costes. sta ltima es la peor, ya que no generas recursos que a la larga te
aporten novedades en el mercado, mientras que la primera s. Este es uno de
los casos por los que en Espaa actualmente hay una gran cantidad de fuga de
talentos, gente preparada pero que se encuentran laboralmente exiliados al
carecer de oportunidades.