UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA

REGLAMENTO
DE
PRCTICAS
PRE-PROFESIONALES
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS

MOQUEGUA PER
2013

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REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

PARA LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE
MINAS
CAPITULO I
GENERALIDADES DEL CONTENIDO Y ALCANCES
Art. 1.- El presente Reglamento de Prcticas Pre-Profesionales, contiene las normas acadmicas y
administrativas especficas, de la Prctica Pre-Profesional a desarrollarse en la Carrera de Ingeniera
de Minas de la Universidad Nacional de Moquegua.
Art. 2.- Se sustenta en la ley Universitaria 23733, Estatuto de la Universidad, el reglamento de Grados y
Ttulos.
Art. 3.- El presente Reglamento de Prcticas Pre-Profesionales es vigente para los alumnos de la Carrera de
Ingeniera de Minas de los ltimos ciclos, y a los alumnos que han concluido sus estudios, y no han
realizado sus respectivas prcticas para obtener el grado de bachiller.
Art. 4.- El responsable de la carrera designara a los docentes para supervisar y asesorar el proceso de las
prcticas dentro del lapso en que se desarrolla.

CAPITULO II
DE LA NATURALEZA Y FINALIDAD
Art. 5.- Las Prcticas Pre - Profesionales constituye el conjunto inter-relacionado de actividades orientadas al
logro del perfil Profesional del Ingeniero de Minas de la UNAM.
Art. 6.- La Prcticas Pre - Profesionales como proceso, gradual y obligatoria para los estudiantes, permite
lograr una eficiente formacin profesional integrando y aplicando la teora a la prctica.
Art. 7.- Las Prcticas Pre - Profesionales como aspecto formativo del estudiante no est afecta a exoneracin
alguna.
Art. 8.-El ejercicio de la Prctica Pre-Profesional, estar orientada especficamente al desarrollo de habilidades
y destrezas que tiendan al perfeccionamiento de su desempeo en la carrera. Asimismo el de asumir
comportamientos ticos de exigencia de cada una de las profesiones.
CAPITULO III
DE LOS OBJETIVOS Y CARACTERISTICAS
Art. 9.- Al concluir la Prctica Pre-Profesional, el estudiante de Ingeniera de Minas estar en condiciones de:
a)
b)

c)

Desempearse en la profesin que ha elegido, con eficiencia, seguridad y solvencia moral en diversas
realidades.
Tener contacto con la realidad para establecer una comparacin, que permitir tener al estudiante una
mayor capacidad de observacin crtica, cuyo sustento se ver reflejado en las opiniones y soluciones
que proponga, como aporte. Mediante una adecuada aplicacin de los conocimientos cientficos y
humansticos, que la Universidad imparte dentro de su formacin Profesional.
Consolidar aptitudes que permitan realizar una evaluacin permanente de la accin profesional en el
marco de la crtica y autocrtica reflexiva.

Art. 10.- las caractersticas de la prctica Pre-Profesional estn delineadas por el plan curricular, las cuales son:
a)
b)
c)
d)

Integral, porque est dirigida al desarrollo personal, profesional y social del estudiante.
Sistemtica, Porque se desarrolla en forma secuencial y progresiva.
Diversificada y realista, Porque atiende a diversas realidades de la actividad privada, pblica en
diferentes reas geogrficas.
Formativa, Porque fortalece la formacin cvica, tica y moral.

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CAPITULO IV
CARACTERISTICAS DE LAS PRCTICAS
Art. 11.- El estudiante de la CPIM, debe efectuar Prcticas Pre-Profesionales al culminar el 7mo. ciclo
acadmico aprobado, por un perodo mnimo de 90 das calendario (03 meses).
Art. 12.- Las Prcticas Pre-Profesionales podrn realizarse en una Empresa Privada, Estatal, Asociativa o Mixta,
Nacional o Extranjera dedicada a las actividades mineras y/o a fines a la Minera.
Art. 13.- Las prcticas en actividades afines solo se reconocern un equivalente al 50% del perodo exigido en
el Artculo 11.
Art. 14.- Las Prcticas Pre-Profesionales sern distribuidas de acuerdo al orden de mrito cubrindolas con los
alumnos del ltimo ciclo como prioridad, o de acuerdo a evaluacin si as es solicitado por el
benefactor.
Art. 15.- Si un alumno no se presenta a la prctica que fue seleccionado pierde el derecho de Prctica otorgada
por intermedio de la Carrera y la Universidad.
Art. 15.- El estudiante de la CPIM que sale de prcticas debe solicitar una Carta de Presentacin firmada por el
Responsable de la Carrera y adems llevar un sobre cerrado que contenga una Hoja de Evaluacin
de carcter confidencial, la misma que ser devuelta debidamente llenada y firmada por el responsable
de la Empresa al final de las practicas.
Art. 16.- El estudiante al trmino de su prctica deber presentar:
a) Un informe de prcticas por triplicado y archivo digital en CD y lo expondr en acto pblico.
b) Una muestra mineralgica representativa, indicando unidad minera, labor y veta de donde se
obtuvo y otros datos que faciliten su identificacin.
c) Copia fedatada del certificado de prcticas pre profesionales
Art. 17.- Recepcionado el Informe de Prcticas Pre-Profesionales, el responsable de carrera y/o director de
investigacin programara la exposicin de la misma.
Art. 18.- En caso que exista la eventual continuacin de las prcticas deber comunicar a la brevedad posible al
responsable de la CPIM, mediante un documento adjuntando el sustento respectivo.
Art. 19.- A los estudiantes que por mritos se les extienda sus prcticas por el periodo acadmico, se les
brindara las facilidades del caso para su cometido, previa coordinacin con los docentes de los cursos
y autorizacin del responsable de carrera.
Art. 20.- Los estudiantes que consigan Prcticas por gestin propia, estn obligados a cumplir el presente
reglamento a excepcin del Artculo 14.
Art. 21.- Cualquier situacin no contemplada en el presente reglamento deber ser resuelto en la Carrera
Profesional.
Art. 22.- Los dispositivos que se opongan al presente Reglamento, quedan reemplazados por el presente.
CAPITULO VIII
DE LAS SANCIONES
Art. 38.-Los alumnos practicantes que cometan las siguientes causales:
a) Abandono injustificado del centro de Prcticas
b) Indisciplina e irresponsabilidad en el centro de Prcticas.
Sern sancionados teniendo en cuenta la Ley Universitaria, Estatuto, Reglamentos y dems normas
vigentes.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA

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________________________________________
Ing. Arqumedes L. VARGAS LUQUE
RESPONSABLE C.P. ING. DE MINAS

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FORMATO DE EVALUACION
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS
PRACTICAS PRE PROFESIONALES PARA ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS

HOJA DE EVALUACION
Apellidos y Nombres del Estudiante: ..
Empresa y/o Institucin de Practicas: .
CUADRO GENERAL DE EVALUACION
100

90

80

60

50

40

30

Respeto Jerrquico
Responsabilidad
Iniciativa
Habilidad
Cooperacin
Organizacin
Eficiencia
Dedicacin
Aptitud para el trabajo
Sociabilidad
Asistencia

Aceptara al evaluado para hacer nuevas prcticas en su planta?

Recomendara para trabajar en la Compaa u otra, concluido sus estudios?

Fortalezas del practicante :

Debilidades del practicante:

Fecha :
Firma :

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(ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL DE PRCTICAS PREPROFESIONALES)

(Formato)

UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS

(LOGO DE LA CARRERA PROFESIONAL)

INFORME DE PRCTICA PRE PROFESIONAL

AREA:.

NOMBRE DEL CENTRO DE PRCTICAS

Proyecto:
Practicante:
Apellidos y Nombres del
Practicante.
:
Jefe Inmediato:
Apellidos y Nombres del Jefe:

Moquegua Per
Ao 2014
DEDICATORIA
Opcional.
PRESENTACIN
Presentacin del informe especificando el rea, empresa
AGRADECIMIENTO
Opcional
INDICE
Si existen demasiadas Tablas o cuadros, tener un ndice diferente para cada rubro.
RESUMEN
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El resumen indica la forma como se ha estructurado el informe de prcticas y permite decidir al lector si
el documento es de su inters.
Debe dar cuenta en forma objetiva, clara, breve y simple del contenido del informe, sin
interpretaciones, juicios de valor, ni crticas expresadas por el autor.
INTRODUCCIN
La introduccin es la presentacin clara, breve y precisa del informe de prcticas, no debe incluir
resultados ni conclusiones. Es importante considerar la razn que motiv la eleccin del Proyecto
Acadmico. La importancia de las prcticas en el desarrollo de las capacidades profesionales y la
relacin Universidad Empresa y o Institucin Gubernamental.
CAPITULO I: GENERALIDADES
1. Descripcin del Sector.
Realizar un anlisis del Sector donde se desarroll la Empresa y/o Institucin, tomar en cuenta el
estado actual del sector a nivel mundial, as como las perspectivas de crecimiento y expansin del
mismo en el Per. Tomar como referencia los ndices macro econmicos como contribucin del
sector en el PBI. Sustentar sus comentarios, incorporando grficos estadsticos de evolucin de
crecimiento del sector.
1.1 Descripcin General
1.1.1 Breve descripcin general de la Empresa y o Institucin.
Incluir en este punto una referencia histrica sobre la fundacin de la Empresa,
perspectivas de crecimiento, directores o gerente, etc. Hacer referencia a la pgina web
de la Empresa y o Institucin, incluir fotos de la Empresa y/ o Institucin.

1.1.2

Organizacin de la Empresa y o Institucin.

Hacer referencia a la forma como est organizada la empresa para que pueda cumplir con
sus funciones. Presentar el organigrama de la Empresa y/o Institucin, identificando el
rea donde se realiza las prcticas. Realizar un comentario breve del organigrama.

1.1.3

Descripcin del rea donde realiza sus prcticas.

Realizar una descripcin del rea de las prcticas, incluir un organigrama del rea o
departamento.

1.2 Funciones del Practicante

1.2.1 Funciones del departamento o rea donde desarrolla la prctica:

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Describir las principales funciones que desarrolla el rea o departamento donde se

realizan las prcticas, pueden ser especficas referidas al cargo o jefatura del rea o
genricas referidas al departamento.
1.2.2

Perfil del profesional, descripcin del puesto de trabajo.

Detallar, cual es el perfil del profesional que requiere la empresa en el rea donde
desempea sus prcticas, nivel acadmico, experiencia laboral, capacitacin,
especializacin, habilidades tcnicas y actitudinales.

CAPITULO II: DESARROLLO DEL TRABAJO DE PRCTICAS

1.3 Desarrollo.
Desarrollo de los trabajos de prcticas, incluir en este punto todo lo referente a clculos,
metodologa, esquemas, programas, etc.
Desarrollar las actividades que en forma concatenada responden a los objetivos de los temas
desarrollados.
1.4 Anlisis de los resultados:
Anlisis crtico de los resultados obtenidos al desarrollar los temas.
1.5 Conclusiones.
Emitir un juicio de apreciaciones.
1.6 Sugerencias.
Expresar aspectos adicionales, tiles para la empresa, que se encontraron durante la
investigacin, o aspectos relevantes que pueden ser tomados.

1.7 Referencias Bibliogrficas

Anexos.
a. Incluir los formatos de documentos o imgenes que son motivos de la prctica.
b. Incluir documentos que sustenta, fundamenta o explica lo detallado en el informe, puede
ser, grafico o escrito (planos, grficos, secciones, cortes, otros).

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