Una estacin de trabajo es un objeto de planificacin que ejecuta trabajos. Una
estacin de trabajo suele ser un sistema individual en el que se ejecutan trabajos y secuencias de trabajos. Es necesaria una definicin de estacin de trabajo para cada sistema que ejecute trabajos en la red de IBM Tivoli Workload Scheduler. Principalmente, las definiciones de estacin hacen referencia a estaciones de trabajo fsicas. Sin embargo, en el caso de agentes ampliados, las estaciones de trabajo son definiciones lgicas que deben estar en una estacin de trabajo fsica. Puede incluir varias definiciones de estaciones de trabajo en el mismo archivo, junto con definiciones de clases de estacin de trabajo y de dominio.
ESTACION DE TRABAJO DISTRIBUCION DE PLANTA
Estaciones de trabajo ergonmicas
Las estaciones de trabajo ergonmicas pueden proporcionar un entorno de trabajo saludable y productivo. La ergonoma implica el estudio de cmo las condiciones de un entorno de trabajo se adaptan a las necesidades de los usuarios de la misma. Su objetivo principal consiste en reducir la probabilidad de lesiones relacionadas con el trabajo para los individuos como resultado de factores tales como el incorrecto ajuste de los accesorios; esto puede proporcionar una serie de beneficios. Una variedad de muebles en el lugar de trabajo puede tener un diseo ergonmico y esto incluye las estaciones de trabajo El factor humano es el componente ms importante en todo sistema de trabajo, su seguridad y comodidad son aspectos que deben tenerse presentes para obtener su ptimo desempeo. El diseo de la estacin de trabajo debe ser tal que permita lograr una relacin entre el usuario y su tarea de forma que ste no se vea perturbado con el equipo que usa, sino por el contrario que lo encuentre til y facilite su labor adems de evitarle posturas incorrectas que le causen lesiones en el desempeo de sus funciones. Como ingenieros industriales nuestro inters siempre se ha centrado en el deseo de lograr una mejora y alcanzar elevar la productividad en las tareas que desarrollamos. Hemos centrado nuestra atencin en la mejora de mtodos de trabajo, la reduccin de tiempos, la calidad del trabajo, la minimizacin de costos, entre otros. Todos estos mecanismos vlidos para el logro de nuestros objetivos, pero a su vez, que demandan del trabajador, la flexibilidad para el cambio rpido en la adopcin de nuevas formas de trabajo, rapidez y calidad en los productos que elaboran, sus aportes a travs de crculos de calidad. A estos requerimientos por parte del personal hemos respondido con la capacitacin para la mejora de sus habilidades, otorgando suplementos, que en suma son necesarios para que el trabajador pueda recuperarse de la fatiga y proporcionarnos un dato real de los tiempos de fabricacin, atendiendo las propuestas de cambio que fueran viables. Sin embargo, uno de los aspectos que hemos descuidado es el diseo de la estacin de trabajo y la postura que se debe adoptar para la ejecucin de las tareas, esto quiz porque es obvio en algunos casos, por ejemplo que las herramientas que el trabajador necesita estn a su alcance, o en otros casos, porque es difcil modificar sus costumbres como la de no sentarse derecho o la de cruzar las piernas.
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Tales aspectos son de suma importancia, porque contribuyen a elevar la
productividad del trabajo aunque este aporte es algo difcil de medir, como por ejemplo cuantificar la comodidad en la estacin de trabajo lo que le permitir estar menos fatigado y por tanto quiz ms predispuesto a trabajar, o medir el grado de satisfaccin con su estacin de trabajo lo que pudiera reflejarse en una mayor identificacin con el mismo y as mejore su calidad o rendimiento; o que minimizando el nivel de ruido en su entorno laboral se propiciara a estar menos estresado y asumir decisiones menos impulsivas y ms lgicas. Lo que si es fcil deducir es que el desarrollo adecuado de las tareas, en trminos de adopcin de posturas correctas, reducir el porcentaje de ausencias por dolores de espalda, de cuello, muecas, pies, etc.; y asimismo se evitar retrasos por estas mismas causas. IMPORTANCIA DEL DISEO DEL LUGAR DE TRABAJO No debemos ignorar que la motivacin es un factor determinante en el comportamiento humano y cualquier sistema de trabajo no podra operar exitosamente si el factor humano no persigue el mismo inters y propsito de la organizacin. Por sto, para lograr un mejor funcionamiento de un sistema de trabajo se deben implementar medidas que ayuden a la interaccin del componente humano y los otros elementos, llmense estos ltimos muebles, mquinas, herramientas, iluminacin, ruido, etc. Si se presta atencin a todos los aspectos del diseo de la estacin de trabajo de manera que sean ms seguras y agradables al usuario no slo encontraremos que sern apreciadas por ellos sino que tambin disminuir la resistencia al esfuerzo que deben desplegar para la ejecucin de sus tareas. Este artculo, se ocupa principalmente de sealar pautas para el diseo y la postura remarcando los aspectos que debemos tener en cuenta para una adecuada interrelacin entre el hombre y su estacin de trabajo. DISEAR EL LUGAR DE TRABAJO Para iniciar el diseo del lugar de trabajo es imprescindible conocer qu tareas se van a desarrollar en ese espacio, decidir si estas pueden hacerse sentado o requieren que el trabajador permanezca de pie. Las dimensiones de los usuarios si es conocida o se debe trabajar con un rango de medidas correspondiente a la poblacin de usuarios. Otro aspecto fundamental para el diseo de la estacin de
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trabajo es la buena postura que debe mantener el usuario en todo momento, de
manera que los componentes de la estacin de trabajo no deben forzar al operario a adoptar un postura incorrecta sino por el contrario, debe propiciar los cambios posturales adecuados. Uno de los principios bsicos es el de mantener la columna derecha, conservando su curvatura natural, los brazos, muecas y pies en posicin neutral, es decir una postura natural sin ngulos forzados como muchas veces encontramos, como por ejemplo al digitar o al operar un pedal. Ver Figuras 1 y 2. Los responsables del diseo deben considerar los requerimientos de la labor tanto como las caractersticas anatmicas, fisiolgicas, antropo- mtricas. La figura 2, presenta un esquema triangular de la postura de trabajo con relacin a 3 variables: las caractersticas del usuario, tales como sus dimensiones corporales, su forma, sus capacidades fsicas, etc. los requerimientos de la tarea como conocimientos tcnicos y el diseo del espacio de trabajo. Figura 3Las dimensiones de los muebles a ser utilizados por lo general deben ser diseados de manera que satisfagan cmodamente al 90% de la poblacin de usuarios. Los problemas surgen cuando los usuarios pertenecen a los extremos de la poblacin, como por ejemplo, aquel individuo extremadamente alto, o bajo u obeso; en estos casos es necesario hacer arreglos especiales para poder acomodarlos. Por lo general se busca que los muebles a utilizar sean fcilmente acondicionarles a las diferentes longitudes corporales de los usuarios; la silla debe ser regulable tanto en lo que se refiere a la altura del asiento como a la posicin del respaldo que debe poder ajustarse para dar soporte a la regin lumbar. Si se trabaja de pie, una superficie de trabajo muy baja provocar una mala postura, pues el usuario tender a inclinarse para poder encontrar un punto de apoyo en sus antebrazos o codos. Una superficie de trabajo alta tambin provocar que el trabajador realice un esfuerzo innecesario al mantener sus brazos en alto para realizar su labor, lo que requiere un gasto energtico mayor. La altura adecuada para la superficie de trabajo es de 5 cm debajo del codo, por cuanto es necesario tener en cuenta que para establecer esta altura se debe elegir el rango superior de la poblacin de usuarios y en el caso de personas de baja estatura se les puede proporcionar plataformas de manera que alcancen el nivel ptimo sealado.