Edital Do Concurso Público Da Prefeitura de Araruama - 2015

ESTADO DO RIO DE JANEIRO
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARUAMA

SECRETARIA DE ADMINISTRAO
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2015/PMA/DE 30 DE ABRIL DE 2015.

201
A Prefeitura Municipal de Araruama/RJ,
Araruama/RJ no uso de suas atribuies legais, torna pblico que realizar atravs da
Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB, Concurso Pblico para provimento de vagas e
formao de cadastro de reserva, em atendimento ao Termo de Ajustamento de Conduta (TAC)
(TA firmado com o
Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, mediante as condies especiais estabelecidas neste Edital e seus
Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico
co ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retifica
retificaes, sendo executado pela
Fundao Professor Carlos Augusto
gusto Bittencourt FUNCAB.
1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com
renncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 02(dois) anos, a contar da data da publicao da
homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo.
1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet,, conforme especificado no Item 4.
1.5. Todo o processo de execuo
ecuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no
site www.funcab.org.
1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial do Municpio e nos
sites www.funcab.org e www.araruama.rj.gov.br.
www.araruama.rj.gov.br
1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico nos
no sites citados no subitem
acima, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero neles
neles divulgadas.
1.8. Os contedos programticos para todos os cargos estar disponvell na data indicada no Cronograma Previsto
no ANEXO II.
1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal Efetivo do Municpio de Araruama/RJ,
pertencero ao regime jurdico estatutrio e reger-se-o pela legislao pertinente.
1.10. Os cargos, carga horria,, quantitativo de vagas, requisitos e salrio base inicial so os estabelecidos no
ANEXO I.
1.11. O nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico poder ser ampliado durante o prazo de validade do
Certame, desde que haja dotao oramentria prpria disponvel e vagas em aberto aprovadas por lei.
1.12. As atribuies dos cargos constam no ANEXO III.
1.13. O Edital e seus Anexos estaro disponveis nos
no sites www.funcab.org e www.araruama.rj.gov.br para
consulta e impresso.
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2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

2.1. Os requisitos bsicos para investidura nos cargos so,
so cumulativamente, os seguintes:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou,
ou em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do
pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais,
orais, para os candidatos de ambos os sexos;
d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se
se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;
f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo
pblico;
g) apresentar diploma ou certificado,, devidamente registrado, de concluso de curso,
curso conforme requisito do
cargo pretendido, fornecido por instituio de ensino reconhecida
reconhecid pelo Ministrio da Educao, comprovado
co
atravs da apresentao de original e cpia do respectivo documento, observado o ANEXO I deste Edital;
h) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente a sua
formao profissional, quando for o caso, devidamente comprovado com a documentao exigida;
i) estar apto, fsica e mentalmente,, no apresentando deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do
cargo, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada;
j) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da posse;
k) apresentar declarao negativa de antecedentes criminais;
l) no
o acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente
constitucionalmente admitidos;
m) cumprir, na ntegra, as determinaes previstas no Edital de abertura do Concurso Pblico;
n) apresentar declarao de bens.
2.2. O candidato, se aprovado, por ocasio da nomeao, dever provar que possui todas as condies para a
investidura no cargo para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e
outros que lhe forem solicitados, confrontando-se,
confrontando
ento, declarao e documentos, sob pena de perda do direito
vaga.
3. DAS ETAPAS
3.1. O presente Concurso Pblico
co ser composto das seguintes etapas:
1 Etapa: Prova Objetiva para todos os cargos,
cargos de carter classificatrio e eliminatrio;
2 Etapa: Prova Prtica somente para os cargos de Professor I (Braile), Professor I (Libras), Motorista, Motorista
Categoria C e Motorista Categoria D,, de carter eliminatrio;
3 Etapa: Prova de Ttulos,, somente para o cargo de Professor (todas as especialidades),
especialidades) de carter classificatrio;
2

4 Etapa: Prova de Capacidade Fsica, somente para o cargo de Guarda Civil, de carter eliminatrio.
3.2. Ao final de cada etapa, o resultado ser divulgado nos sites www.funcab.org e www.araruama.rj.gov.br.
www.araruama.rj.gov.br
3.3. A Prova Objetiva ser aplicada nos Municpios de Araruama/RJ, Cabo Frio/RJ e Niteri/RJ,
Niteri/RJ conforme opo do
candidato no ato da inscrio.. As demais etapas sero aplicadas na cidade de Araruama/RJ.
3.3.1. A critrio da FUNCAB e da Prefeitura Municipal de Araruama/RJ,, havendo necessidade, candidatos podero
ser alocados para outras localidades
alidades adjacentes aos Municpios de escolha.
4. DAS INSCRIES
4.1. Antes de se inscrever,, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste
Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico, das quais
no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
4.1.1.. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se
certificar se dos requisitos exigidos para o cargo.
4.1.1.1. de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificao correta e precisa dos requisitos
e das atribuies do cargo.
4.2. A inscrio no Concurso Pblico exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital.
4.3. As inscries devero ser realizadas pela Internet: no site www.funcab.org no prazo estabelecido no
Cronograma Previsto - ANEXO II.
4.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio On-line sua opo
de cargo, secretaria/vaga e local de realizao da Prova Objetiva.
Objetiva. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito
pedido de alterao destas opes.
4.5. Ser facultado ao candidato, inscrever-se
inscrever se para mais de um cargo, desde que no haja coincidncia nos dias e
turnos de aplicao das Provas Objetivas,
Objetivas a saber:
1 DOMINGO
TURNO DA MANH
TURNO DA TARDE
Fundamental Incompleto
Motorista
Ensino Mdio
Fiscal de Obras
Oficial Administrativo I
Fundamental Completo
Telefonista
Ensino Superior
Auditor Fiscal (nfase em meio ambiente)
Contador
Economista
Pedagogo
Psiclogo
Psicomotricista
Ensino Mdio
Fiscal de Posturas
Intrprete de Libras
Secretrio Escolar
Tcnico Educacional
Ensino Superior
Advogado
3

Analista de Sistemas
Assistente Social
Auditor Fiscal
Dentista
Enfermeiro
Mdico (todas as especialidades)
Mdico Veterinrio
Sanitarista
Supervisor Educacional
2 DOMINGO
TURNO DA MANH
Motorista Categoria C
Motorista Categoria D
TURNO DA TARDE
Monitor de Transporte Escolar
Ensino Mdio
Guarda Civil
Locutor
Tcnico em Edificaes
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Hemoterapia
Tcnico de Informtica
Tcnico em Laboratrio
Tcnico em Radiologia
Tcnico em Segurana do Trabalho
Ensino Mdio
Cuidador
Fiscal de Tributos
Tcnico em Agropecuria
Tcnico em Computao
Tcnico em Meio Ambiente
Topgrafo
Ensino Superior
Engenheiro (todas
todas as especialidades)
especialidades
Arquiteto
Muselogo
Orientador Social
Procurador Jurdico
Professor II (1 ao 5 ano)
Ensino Superior
Farmacutico
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Orientador Educacional
Orientador Pedaggico
Professor I (todas as especialidades)
Psicopedagogo
4.6. Para se inscrever para mais de um cargo, o candidato dever preencher a Ficha de Inscrio para cada cargo
escolhido e pagar o valor da inscrio correspondente a cada opo.
opo de responsabilidade integral do candidato
o pagamento correto do valor da inscrio,
io, devendo o mesmo arcar com nus de qualquer divergncia de valor.
valor
4.6.1. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de concorrncia aos
candidatos, devendo ser observada a lei especfica que trata sobre a acumulao dos cargos pblicos, no caso de
aprovao do candidato em mais de um cargo pblico.
4.6.2. O candidato que efetuar mais de uma inscrio,
inscrio cujas provas forem aplicadas no mesmo dia e turno, ter
sua primeira inscrio paga ou isenta automaticamente
te cancelada, no havendo ressarcimento
r
do valor da
inscrio paga, referente primeira inscrio.
4

4.6.2.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou isenta,, ser considerado o nmero gerado no
ato da inscrio, validando-se
se a ltima inscrio gerada.
4.7. O valor da inscrio ser:
R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos do Ensino Fundamental;
R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Ensino Mdio;
R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de Ensino Superior.
4.7.1. A importncia recolhida, relativa inscrio, no ser
r devolvida em hiptese alguma,
alguma salvo em caso de
cancelamento do Concurso Pblico, excluso do cargo oferecido ou em razo de fato atribuvel somente
Administrao Pblica.
4.8. Poder solicitar iseno do pagamento do valor da inscrio o candidato que estiver inscrito no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de
junho de 2007, e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho
de 2007, e segundo o procedimento descrito abaixo:
4.8.1. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no possua o Nmero
de Identificao Social (NIS)
S) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio.
4.8.1.1. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever
preencher o Formulrio de Inscrio, via Internet, no site www.funcab.org,, no qual indicar o Nmero de
Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico do Governo Federal, e firmar declarao de que pertence
famlia de baixa renda.
4.8.1.2. A FUNCAB consultar o rgo gestor
gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas
pelo candidato.
4.8.1.3.. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no
contenham informaes suficientes para a correta identificao
identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor
do Cadnico.
4.8.2. A inscrio com o pedido de iseno dever ser efetuada nas datas previstas
previstas no Cronograma Previsto ANEXO II, a partir das 10h00min do primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia.
4.8.3. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site www.funcab.org, na data
prevista no cronograma.
4.8.4. O candidato dispor, unicamente, de 02(dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente
exclu
mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org,
www.funcab.org a partir das 8h do
primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se
considerando o Horrio Oficial
de Braslia/DF.. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.8.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ter que efetuar todos os procedimentos para
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inscrio descritos no subitem 4.9.

4.8.6. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
4.8.7. As informaes prestadas no formulrio sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este,
por qualquer erro ou falsidade.
4.8.8. No ser concedida iseno
o do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las
las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar informaes;
c) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
4.8.9. Aps a entrega do requerimento de iseno e, no ser permitida a complementao da informao, nem
mesmo atravs de pedido de reviso e/ou recurso.
4.8.10. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio via postal, no mencionado
neste edital, fax, correio eletrnico ou similar.
4.8.11. Fica reservado Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Araruama/RJ ou a FUNCAB, o
direito de exigir, a seu critrio, a apresentao de
d documentos para conferncia das informaes.
informaes
4.8.12. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer documentao entregue, ser cancelada a
inscrio efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo este, pela falsidade praticada, na
forma da lei.
4.8.13. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da
inscrio na forma e no prazo estabelecidos
estabelecido no subitem 4.8.5 estar automaticamente excludo do Concurso
Pblico.
4.8.14. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo
cargo, ter a iseno cancelada.
4.9. Da inscrio pela Internet
www.funcab.org onde constam o Edital, a
4.9.1. Para se inscrever pela internet,, o candidato dever acessar o site www.funcab.org,
Ficha de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela Internet
estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1 dia de inscrio at s
23h59min do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO II, considerandose o Horrio Oficial de Braslia/DF.
4.9.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio via
Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de
enviar a inscrio, evitando-se
se que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os
respectivos dados.
4.9.3. Ao efetuar a inscrio via Internet,
Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento
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do valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento

pagamento no seja efetuado, dever acessar o site
www.funcab.org e emitir a 2 via do boleto bancrio, que ter nova data de vencimento. A 2 via do boleto
bancrio estar disponvel no site para impresso at s 15 horas do ltimo
ltimo dia de pagamento,
pagamento considerando-se
o Horrio Oficial de Braslia/DF. A data limite de vencimento do boleto bancrio ser o primeiro dia til aps o
encerramento das inscries. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado.
4.9.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrio,
que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria,
bancria obrigatoriamente por meio do
boleto bancrio especfico, impresso pelo
pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito
pagamento feito atravs de depsito bancrio, DOCs ou similares.
4.9.4.1. Caso haja qualquer divergncia entre o valor da inscrio e o valor pago, a inscrio no ser confirmada.
4.9.5. O boleto bancrio pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, dever estar de posse do
candidato durante todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em
casas lotricas podero demorar mais tempo para
pa compensao.
4.9.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.funcab.org a partir do quinto
dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.
4.9.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo,
consigo juntamente com o
boleto bancrio e respectivo comprovante de pagamento.
4.9.8. O descumprimento de quaisquer
quer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento
cancelam
da
mesma.
4.9.9. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia,
evitando-se
se o possvel congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio.
4.9.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de boletos via Internet, motivados
por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de
inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados.
4.10. DO POSTO PARA INSCRIO
4.10.1. Para os candidatos que no tm acesso internet, ser disponibilizado, pela Prefeitura Municipal de
Araruama, microcomputador e impressora para viabilizar
izar a realizao da inscrio, no endereo e horrios abaixo:
POSTO PARA INSCRIO
FUNCIONAMENTO
Prefeitura Municipal de Araruama
Segunda a sexta-feira
feira (exceto feriados)
Av. John Kennedy, 120, Centro, Araruama/RJ
Das 9 s 12h 13 s 18h

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4.10.2. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato efetuar sua inscrio.

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4.10.3. Para efetuar a inscrio, o candidato dever seguir todas as instrues descritas no subitem 4.9, podendo
contar apenas com orientaes do atendente do posto. No ser responsabilidade
responsabilidade do atendente efetuar a
inscrio para o candidato.
4.10.4. Para efetuar a inscrio, o candidato dever seguir todas as instrues descritas no subitem 4.9.
4.11. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as
instrues descritas no item 4 deste Edital.
4.12. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo
o a FUNCAB do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o formulrio de forma
completa e correta, ou que preencher com dados de terceiros.
terceiro
5. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1. ss pessoas com deficincia, amparadas pelo Art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, que regulamenta a Lei n 7.853 de 1989, e de suas alteraes, e nos termos do presente Edital, ser
reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no Concurso Pblico.
5.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este dever
ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas.
5.1.1.1. No caso do cargo em que no tenha reserva imediata para candidatos com deficincia, em virtude do
nmero de vagas, o candidato com deficincia poder se inscrever para o cadastro de reserva,
reserva j que a Prefeitura
Municipal de Araruama/RJ pode, dentro da validade
validade do Concurso Pblico, alterar o seu quadro criando novas
vagas.
5.1.2. Fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que
comprovada a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
inscreveu
5.1.3. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos com nmero de
vagas igual ou superior a 5 (cinco).
5.2. considerada deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura
estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou
anatmica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padro considerado normal para o
ser humano, conforme previsto em legislao pertinente.
5.3. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste
neste Edital, os candidatos com deficincia participaro do
Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicao de
prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao
mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do Concurso
C
Pblico.
5.4. Os candidatos com deficincia, aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados em lista parte
e figuraro tambm na lista de classificao geral.
5.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condio por ocasio da
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inscrio, caso convocados para posse, devero se submeter percia mdica realizada por Junta Mdica do
Municpio de Araruama/RJ que ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a
compatibilidade
dade da deficincia que possui
possui com as atribuies do cargo, exceto para o Cargo de Guarda Civil.
5.5.1. Os candidatos
didatos ao cargo de Guarda Civil sero convocados para realizar a Percia Mdica antes da realizao
da Prova de Capacidade Fsica, para anlise da
da deficincia que possui com as atribuies do cargo.
5.6. No sendo comprovada a deficincia do candidato, ou se o candidato no comparecer Percia Mdica na
data, local e horrio determinados na convocao, ser desconsiderada a sua classificao na listagem de pessoas
com deficincia, sendo considerada somente sua classificao na listagem de ampla concorrncia.
5.7. No caso de no haver candidatos deficientes aprovados nas provas ou na percia mdica, ou de
d no haver
candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas
remanescentes sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
5.8. Aps a investidura no cargo, a deficincia
eficincia no poder ser arguida para justificar o direito a concesso de
readaptao ou de aposentadoria por invalidez.
6. DA INSCRIO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1. A inscrio das pessoas com deficincia far-se-
far
nas formas estabelecidas neste Edital,
E
observando-se o que
se segue.
6.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar
esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line.
6.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via Internet dever, at o ltimo dia de pagamento da
inscrio, entregar ou enviar cpia simples da carteira de identidade ou CPF, e o laudo mdico ORIGINAL ou cpia
autenticada em cartrio, atestando claramente a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa
da deficincia, no Posto
osto de Inscrio indicado no subitem 4.10.1 ou via SEDEX ou carta registrada com Aviso de
Recebimento (AR) para a FUNCAB Concurso Pblico Prefeitura de Araruama/RJ,
Araruama/RJ Caixa Postal n. 105.722 CEP:
24.210.970 Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o
correio eletrnico notificacao@funcab.org,
notificacao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de
Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.
6.4. Em caso de solicitao de tempo adicional, o candidato dever enviar a justificativa acompanhada de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia, original ou cpia autenticada em cartrio, juntamente com o
laudo mdico, conforme disposto no
o subitem 6.3 deste Edital e previsto no 2 do artigo
ar
40 do Decreto n
3.298/1999 e suas alteraes.
6.4.1. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem
6.4, ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e
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razoabilidade.
6.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de enviar o
laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio ou envi-lo
lo fora do prazo determinado, perder a
prerrogativa em concorrer s vagas reservadas.
6.6. O envio do laudo mdico previsto no subitem 6.3 no afasta a obrigatoriedade de apresentao do referido
laudo quando da realizao da percia mdica, conforme
con
disposto no subitem 5.5.
6.7. A relao das pessoas que se declararam com deficincia estar disponvel no site www.funcab.org, nas datas
indicadas no Cronograma Previsto ANEXO II.
II
6.7.1. O candidato poder interpor recurso contra a relao preliminar das pessoas que se declararam com
deficincia nas datas indicas no Cronograma Previsto ANEXO II,, das 08h do primeiro dia at s 18h do ltimo
dia.
7. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS ETAPAS
7.1. Caso haja necessidade de condies especiais
es
para realizao das etapas,, o candidato dever solicit-la
solicit no
ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os recursos especiais
necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso.
7.1.1. O candidato dever, at o ltimo dia de pagamento da inscrio,
inscrio entregar ou enviar o laudo mdico
ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio, que ateste a necessidade da condio especial, no Posto de Inscrio
indicado no subitem 4.10.1 ou via SEDEX ou carta registrada com Aviso de Recebimento (AR) para a FUNCAB
Concurso Pblico Prefeitura de Araruama/RJ, Caixa Postal n. 105.722 CEP: 24.210.970
24.210.970 Niteri/RJ, devendo ser
notificado FUNCAB seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico
notificacao@funcab.org,, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de
postagem.
7.1.2. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.
7.1.3. No atendimento a condies especiais no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
7.1.4. O candidato que, por causas transitrias ocorridas aps o perodo de inscrio, necessitar de condies
especiais para realizar a Exame Intelectual dever, at 48 horas da Realizao da Prova, requer-lo FUNCAB
atravs do e-mail concursos@funcab.org.
concursos@funcab.org
7.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB,
observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
7.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante,
acompanhante maior de idade, que ficar em sala
reservada para essa finalidade e que ser responsvel
ponsvel pela guarda da criana, no fazendo jus a prorrogao do
tempo, conforme subitem 8.15.
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7.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no realizar
a prova.
7.4. A relao das pessoas que tiveram o pedido de atendimento especial deferido estar disponvel no site
www.funcab.org,, nas datas indicadas no Cronograma previsto ANEXO II.
7.4.1. O candidato poder interpor recurso contra
contra a relao preliminar do pedido de atendimento especial nas
datas indicadas no Cronograma Previsto ANEXO II,, das 08h do primeiro dia at s 18h do ltimo dia.
8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS ETAPAS

8.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao da Prova Objetiva sero disponibilizadas no site
www.funcab.org com antecedncia mnima de 5(cinco) dias da data de sua realizao, conforme consta no
Cronograma Previsto ANEXO II.
8.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), no qual
consta data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site www.funcab.org.
www.funcab.org
8.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao da Prova Objetiva, o seu Comunicado
Oficial de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvel que esteja
de posse do documento oficial de identidade,
identi
observando o especificado nos subitens 8.7 e 8.7.1.
8.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obter
as informaes necessrias sobre sua alocao, atravs das formas descritas nos subitens
subitens 8.1 e 8.2.
8.3. de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao das etapas, a
fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com
antecedncia mnimaa de 24(vinte e quatro) horas.
8.3.1. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das etapas,
para fins de justificativa de sua ausncia.
8.4. O horrio de realizao da Prova Objetiva referir-se-
referir
ao Horrio Oficial de Braslia/DF.
8.5. Quando da realizao da Prova Objetiva, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo de
caneta ou material.
8.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao das etapas, portando documento oficial e original de
identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes.
8.6. No ser permitido o ingresso
sso de candidato no local de realizao da prova, aps o horrio fixado para o
fechamento dos portes, sendo que a Prova Objetiva ser iniciada 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps o
fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que a prova
ainda no tenham sido iniciadas.
11

8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:

- Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares;
- Carteiras expedidas pelos rgos
gos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por
Lei Federal, valem como identidade;
- Certificado de Reservista;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
- Carteiras expedidas por rgo
o pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto).
8.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:
- Certido de nascimento ou Casamento;
- CPF;
- Ttulos eleitorais;
- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato (foto e assinatura).
8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das etapas, documento de
identidade original,
nal, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao
especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta
de digital.
8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
8.9. O documento
to de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala ou
ao local de prova.
8.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das etapas de
candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que
algum o traga.
12

8.9.2. Aps identificao e entrada em sala de aplicao da Prova Objetiva, o candidato dever dirigir-se
dirigir
carteira e no poder consultar ou manusear qualquer material

material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o
horrio de incio da prova.
8.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado a Prova Objetiva no local de
realizao da mesma. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente
imediatamente do local, no sendo
possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.
8.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local da Prova Objetiva,, ressalvado o contido no subitem
7.3.
8.11. A Prova Objetiva acontecer em dia, horrio e locais indicados nas publicaes oficiais e no COCP. No
haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do
Concurso Pblico o candidato que faltar a Prova Objetiva. No haver aplicao de prova fora do horrio, data e
locais pr-determinados.
8.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, em qualquer etapa, a critrio da FUNCAB e da
Comisso do Concurso Pblico, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos
candidatos
idatos que venham a ser convocados para nomeao.
8.13. Poder ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das etapas.
8.14. O candidato no poder ausentar-se
ausentar se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de
Presena e recebimento
cebimento de seu Carto de Respostas/Folha
Respostas
de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este
momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e
bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.
8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das etapas em virtude de
afastamento do candidato.
8.16. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao das etapas:
a) for descorts
s com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao da prova;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se
se do recinto da prova sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais;
i) no atender as determinaes deste Edital, mais possveis retificaes.
8.16.1. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da Prova
13

Objetiva, alm de descumprir as determinaes acima, tambm:

a) for surpreendido em comunicao com outro candidato;
b) no devolver o Carto de Respostas/Folha
/Folha de Respostas
Resposta ao trmino da Prova Objetiva e Prova Prtica de Braile,
antes de sair da sala;
c) ausentar-se
se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma;
d) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados, retiradas as
baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro
da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova;
e) no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando
o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos, mesmo dentro do
envelope fornecido pela FUNCAB;
f) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;
g) utilizar-se
se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de
consulta;
h) no
o devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado nos
no subitens 9.11 e 10.6, esse
ltimo, quando for o caso.
8.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de
Questes e do Carto de Respostas/Fo
/Folha de Respostas,, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de
gabarito.
8.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la
la ao fiscal ou se desfazer da
mesma, e em caso de recusa ser eliminado do certame.
8.18. Aps entrar em sala ou local de prova,
prova, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao
o de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes,
agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman,, gravador ou similares, mquina de calcular,
MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop,
palmtop receptor, mquina fotogrficaa ou similares, controle de alarme de
carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio digital, culos escuros ou quaisquer
acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro, etc. Tambm no ser admitida a utilizao de qualquer
objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido.
8.19. Constatando-se
se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafotcnico, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado
eliminado do Concurso Pblico.
8.20. proibido o porte de armas nos locais das etapas, no podendo o candidato armado realizar a mesma.
8.21. expressamente proibido fumar no local de realizao das etapas.
etapas
8.22. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 3 h e 30 minutos.
14

8.22.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto de Respostas

Resposta e Folha de Respostas,
quando for o caso.
8.23. Toda
oda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifesta
ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da realizao da etapa, para o registro na folha ou ata de
ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis.
8.23.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes
reclamaes que no tenham sido registradas na ocasio.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha,
conforme o Quadro de Provas, subitem 9.5.
9.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.
9.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser
rasurado, amassado ou manchado.
recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e
9.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes
em seu Carto de Respostas.
dever transcrever a frase
rase que se encontra na capa do Caderno
9.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever
de Questes para o quadro Exame Grafotcnico
Grafotcnico do Carto de Respostas.
9.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes
encontram-se
se representados nas tabelas abaixo:
Cargo de Ensino Fundamental Incompleto: Motorista, Motorista Categoria C, Motorista Categoria D e Monitor de
Transporte Escolar.
Quantidade Valor de cada Pontuao
Disciplinas
de questes
questo
Mxima
- Lngua Portuguesa
10
40
- Matemtica
10
30
- Conhecimentos Gerais
10
30
Totais
30
100
Quantidade
de questes
Valor de cada
questo
Pontuao
Mxima
- Lngua Portuguesa
10
40
- Matemtica
10
30
- Conhecimentos Gerais
10
30
Totais
30
100
Cargo de Ensino Fundamental Completo: Telefonista.

Disciplinas
Cargos de Ensino Mdio e Mdio/Tcnico Completo: Cuidador, Fiscal de Obras, Fiscal de Posturas, Fiscal de
Tributos, Guarda Civil, Intrprete de Libras, Oficial Administrativo I, Secretrio Escolar, Locutor, Tcnico
Educacional, Tcnico em Agropecuria, Tcnico em Computao, Tcnico em Edificaes, Tcnico em
15

Enfermagem, Tcnico em Hemoterapia, Tcnico de Informtica, Tcnico em Laboratrio, Tcnico em Meio

Ambiente, Tcnico em Radiologia, Tcnico em Segurana do Trabalho e Topgrafo.
Quantidade
Valor de cada
Pontuao
Disciplinas
de questes
questo
Mxima
- Lngua Portuguesa
15
2
30
- Atualidades
- Informtica Bsica
- Conhecimentos Especficos
15
60
Totais
40
100
Cargos de Ensino Superior: Advogado, Analista de Sistemas, Arquiteto, Auditor Fiscal Auditor Fiscal (nfase em
meio ambiente), Contador, Economista, Engenheiro Florestal, Engenheiro Agrnomo, Engenheiro Ambiental,
Engenheiro Civil, Engenheiro Qumico, Engenheiro Eltrico, Muselogo e Procurador Jurdico.
Quantidade
Valor de cada
Pontuao
Disciplinas
de questes
questo
Mxima
- Lngua Portuguesa
15
2
30
- Atualidades
05
- tica e Legislao na Administrao Pblica
05
- Informtica Bsica
05
10
20
2,5
50
Totais
50
100
Cargos de Ensino Superior: Assistente Social, Dentista, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo,
Mdico Anestesista, Mdico Cardiologista, Mdico Cirurgio, Mdico Clnico Geral, Mdico Dermatologista,
Mdico Endocrinologista, Mdico Ginecologista, Mdico Infectologista, Mdico Mastologista, Mdico
Md
Neurologista, Mdico Obstetra, Mdico Ortopedista, Mdico Pediatra, Mdico Pneumologista, Mdico Psiquiatra,
Mdico Socorrista, Mdico Urologista, Mdico Veterinrio, Psiclogo, Sanitarista.
Quantidade
Valor de cada
Pontuao
Disciplinas
de questes
questo
Mxima
- Lngua Portuguesa
15
2
30
- Atualidades
05
05
- Conhecimentos Bsicos de Sade Pblica
05
10
20
2,5
50
Totais
50
100
Cargos de Ensino Superior: Orientador Educacional, Orientador Pedaggico, Orientador Social,

Social Pedagogo,
Professor I (Braile), Professor I (Cincias), Professor I (Educao Artstica), Professor I (Educao Especial),
Professor I (Educao Fsica), Professor I (Geografia), Professor I (Histria), Professor I (Lngua Inglesa), Professor I
(Lngua Portuguesa), Professor I (Matemtica), Professor I (Ledor), Professor I (Libras), Professor II (1 ao 5 ano),
Psicomotricista, Psicopedagogo e Supervisor Educacional.
Quantidade
Valor de cada
Pontuao
Disciplinas
de questes
questo
Mxima
- Lngua Portuguesa
15
2
30
16

- Atualidades
05
05
- Conhecimentos Pedaggicos
05
10
20
2,5
50
Totais
50
100
9.6. Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por
cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.
9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas,
Resposta que ser o nico
documento vlido para correo eletrnica.
9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatrias e sero de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
instrue especficas nele
contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assim
sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas,, verificar se o nmero do mesmo corresponde
ao seu nmero de inscrio
nscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No
o haver substituio de Carto de
Respostas.
9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos
diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de
Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever,
imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.
9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada
errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda
ou rasura.
9.10. O candidato s poder retirar-se
se definitivamente
de
do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora,
contada do seu efetivo incio.
9.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1 (uma)
hora para o trmino do horrio da prova.
9.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato
termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova,
retirando-se da mesma de uma s vez.
9.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses
necessrios para cumprir o subitem 9.12,
9.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
9.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao.
9.14. Por motivo de segurana, somente permitido
permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no
17

seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.

8
9.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no o puder
levar, o Carto de Respostas,, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova.
9.16. O gabarito oficial ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a data de realizao da
prova, a partir das 12 horas (Horrio Oficial de Braslia/DF),
Braslia/DF), conforme Cronograma Previsto ANEXO II.
9.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais
o
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder a incluso do candidato,
mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo
previsto para as inscries, original e uma cpia,
cpia, com o preenchimento e assinatura do formulrio de Solicitao
de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela FUNCAB. O candidato que no levar a cpia ter o
comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.
9.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de se verificar
a pertinncia da referida inscrio.
9.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
reclamao,
o, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
9.18. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.funcab.org at 15(quinze) dias aps a divulgao
do resultado da Prova Objetiva.
10. DA PROVA PRTICA DE BRAILE
10.1. Todos os candidatos inscritos para o cargo de Professor I (Braile) realizaro a Prova Prtica no mesmo dia e
horrio da realizao da Prova Objetiva, dentro das 3h30min previstas no subitem 8.22.
10.2. Somente sero divulgadas as notas da Prova Prtica dos candidatos aprovados na Prova Objetiva.
10.3. A convocao ser divulgada na Internet, no site www.funcab.org,, conforme constante no ANEXO II
Cronograma Previsto.
10.4. A Prova Prtica ter carter eliminatrio.
10.4.1. O candidato ser avaliado na Prova Prtica, numa escala compreendida entre 0 a 20 pontos, no sendo a
pontuao obtida nesta Prova considerada na classificao final do candidato, de forma que, ao resultado da
Prova Prtica, ser atribudo o conceito Apto ou Inapto.
10.4.2. Ser considerado Inapto o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos
na Prova Prtica.
10.4.3. A prova Prtica de Braile consistir na transcrio de um texto no Sistema Braile para a Lngua Portuguesa.
10.4.4. A pontuao na prova prtica de Braile dar-se- da seguinte forma:
ITEM
PONTUAO
18

MXIMA
Normas Textuais: Apropriao do gnero textual; Propriedade vocabular.
9,0
Estruturao do Perodo: Coerncia; Coeso.
3,0
Sintaxe: Regncia; Concordncia; Colocao pronominal.
4,0
Pontuao / Ortografia: Ortografia e com observncia a acentuao
4,0
grfica.
TOTAL
20,0
10.5. O candidato s poder retirar-se

se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora,
contada do seu efetivo incio.
10.6. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1 (uma)
hora para o trmino do horrio da prova.
10.7. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer
permanecer na sala at que o ltimo candidato
termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova,
retirando-se da mesma de uma s vez.
10.7.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses
necessrios para cumprir o subitem 10.7,
10.7, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
10.8. O resultado da Prova Prtica ser disponibilizado no site www.funcab.org,, na data prevista no Cronograma
Previsto ANEXO III.
1 do Edital.
10.8.1. O candidato poder interpor pedido de reviso nos moldes do Item 14
11.. DA PROVA PRTICA (LIBRAS E MOTORISTAS)
11.1. Sero
ero convocados os candidatos aos
ao cargos de: Motorista, Motorista Categoria C, Motorista Categoria D
dentro do quantitativo de 05(cinco) vezes o nmero de vaga para cada cargo e ao cargo de Professor I (Libras),
dentro do quantitativo de 10(dez) vezes o nmero de vaga para o cargo,, aprovados na Prova Objetiva.
Objetiva
11.2. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva. Em
caso de empate na ltima posio do quantitativo definido acima, todos os empatados nesta posio sero
convocados.
11.2.1. Todos os candidatos que
ue concorrem s vagas destinadas a pessoas com deficincia aprovados na Prova
Objetiva sero convocados, mesmo que no alcancem posicionamento definido no subitem 11.1.
11.2.2. Os candidatos com deficincia que forem convocados e que no estiverem dentro do posicionamento
definido no subitem 11.1,, se aprovados no Concurso Pblico, constaro somente na classificao parte e
estaro concorrendo apenas s vagas destinadas a pessoas
pessoas com deficincia, no constando na listagem geral,
referente s vagas de ampla concorrncia.
19

11.2.3. O candidato que no for convocado para a realizao da etapa estar automaticamente eliminado do
certame.
11.2.4. Em hiptese alguma, haver segunda chamada, sendo automaticamente excludos do Concurso Pblico os
candidatos convocados que no comparecerem, seja qual for o motivo alegado.
11.3. A convocao ser divulgada na Internet, no site www.funcab.org,, conforme constante no ANEXO II
Cronograma Previsto.
11.4. A Prova Prtica ter carter eliminatrio.
11.4.1. O candidato ser avaliado na Prova Prtica, numa escala compreendida entre 0 a 20 pontos, no sendo a
pontuao obtida nesta Prova considerada na classificao final do candidato, de forma que, ao resultado da
Prova Prtica, ser atribudo o conceito Apto ou Inapto.
11.4.2. O candidato que no observar rigorosamente o horrio de incio de sua Prova Prtica, previsto na
convocao, ser automaticamente eliminado do concurso. Cada participante dever comparecer ao local de
prova com pelo menos 1 (uma) hora de antecedncia em relao ao horrio previsto para o incio de sua prova.
11.4.3. Ser considerado Inapto o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos
na Prova Prtica.
11.5. Na Prova Prtica de Motorista, Motorista Categoria
Categoria C e Motorista Categoria D,
D ser avaliado o
desempenho do candidato na direo de veculos, conforme a opo de cargo.
11.5.1. A prova prtica consistir de verificao da prtica de direo, em percurso a ser determinado por ocasio
da realizao da prova,
ova, seguindo em rea urbana aberta a outros veculos.
11.5.2. O tempo de durao da prova prtica de direo no dever exceder a 30 minutos, contados a partir da
entrada do candidato e dos examinadores no veculo at o desligamento do veculo pelo candidato,
candid
salvo
ocorrncia de fatos que, independentemente da autuao do candidato, forcem a ultrapassagem do tempo
inicialmente previsto.
11.5.3. Os candidatos devero comparecer, obrigatoriamente, munidos da CNH, conforme categoria exigida para
o cargo pleiteado, original e dentro do prazo de validade, sem a qual no podero fazer a prova. No ser aceito
protocolo desse documento. Durante a realizao da prova, o candidato ser avaliado nos quesitos e critrios que
constaro na ficha de avaliao do candidato,
didato, conforme disposto abaixo:
11.5.4. Ser eliminado o candidato que:
a) no apresentar a carteira nacional de habilitao vlida da categoria exigida para o cargo pleiteado;
b) no obter a pontuao mnima exigida no Edital (10 pontos);
c) desobedecer sinalizao semafrica e de parada obrigatria;
d) avanar sobre o meio fio;
e) no colocar o veculo na rea balizada, em no mximo trs tentativas, no tempo estabelecido;
20

f) avanar sobre o balizamento demarcado quando do estacionamento do veculo na vaga;

g) transitar em contramo de direo;
h) avanar a via preferencial;
i) provocar acidente durante a realizao do exame;
j) exceder a velocidade regulamentada para a via; e
k) cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza gravssima.
gravs
11.5.5. A pontuao na prova prtica de direo dar-se-
dar
da seguinte forma:
CRITRIOS DE AVALIAO:
Pontuao:
I - FALTAS GRAVES
Item
Pontuao
a) desobedecer a sinalizao da via, ou ao agente da autoridade de

trnsito;
b) no observar as regras de ultrapassagem ou de mudana de direo;
c) no dar preferncia de passagem ao pedestre que estiver 3,0 - nenhuma falta
atravessando a via transversal para onde se dirige o veculo, ou ainda 1,5 - 1 ou 2 faltas
quando o pedestre no haja concludo a travessia, mesmo que ocorra 0,0 - 3 ou 4 faltas
sinal verde para o veculo;
semi
durante o percurso
d) manter a porta do veculo aberta ou semi-aberta
da prova ou parte dele;
e) no sinalizar com antecedncia a manobra pretendida ou sinaliz-la
sinali
incorretamente;
3,0 - nenhuma falta
f) no usar devidamente o cinto de segurana;
1,5 - 1 ou 2 faltas
g) perder o controle da direo do veculo em movimento;
0,0 - 3 ou 4 faltas
h) cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza grave.

II - FALTAS MDIAS
Item
Pontuao
a) executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o

freio de mo inteiramente livre;
b) trafegar em velocidade inadequada para as condies adversas do
local, da circulao, do veculo e do clima;
c) interromper o funcionamento do motor, sem justa razo, aps o
incio da prova;
21
2,0 - nenhuma falta

1,0 - 1 ou 2 faltas
0,0 - 3 ou 4 faltas

d) fazer converso incorretamente;

e) usar buzina sem necessidade ou em local proibido;
f) desengrenar o veculo nos declives;
g) colocar o veculo em movimento, sem observar as cautelas
necessrias;
h) usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas
2,0 - nenhuma falta

1,0 - 1 ou 2 faltas
0,0 - 3 ou 4 faltas
frenagens;
i) entrar
ar nas curvas com a engrenagem de trao do veculo em ponto
neutro;
2,0 - nenhuma falta
j) engrenar ou utilizar as marchas de maneira incorreta, durante o 1,0 - 1 falta

percurso;
0,0 - 2 ou 3 faltas
k) cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza mdia.

III - FALTAS LEVES
Item
Pontuao
1,0 - nenhuma falta
a) provocar movimentos irregulares no veculo, sem motivo justificado;
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
b) ajustar incorretamente o banco de veculo destinado ao condutor;
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
c) no ajustar devidamente os espelhos retrovisores;
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
d) apoiar o p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em

movimento;
1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial
0,0 - 1 falta
e) utilizar ou Interpretar incorretamente os instrumentos do painel do

veculo;
1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial
0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
f) dar partida ao veculo com a engrenagem de trao ligada;

22
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
g) tentar movimentar o veculo com a engrenagem de trao em ponto
neutro;
1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial
0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
h) cometer qualquer outra infrao de natureza leve.
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
11.6. A Prova Prtica para o cargo de Professor I (Libras) ser individual, com durao de 15 minutos e consistir
de explanao, pelo candidato, sobre um dos temas constantes no ANEXO IV deste Edital, podendo haver
questionamentos, sobre o tema, pela Banca Examinadora.
11.6.1. A Prova Prtica de LIBRAS ser realizada em data, horrio e local a serem definidos no Edital de
Convocao para a etapa.
filmada para eventual consulta e no ser divulgada em hiptese alguma.
11.6.2. A prova prtica de LIBRAS ser filmada
O candidato que no autorizar a filmagem ser eliminado do certame.
11.6.3. O tema da Prova Prtica de LIBRAS ser escolhido por meio de sorteio a ser realizado no momento que
antecede a prova, dentre os temas propostos no ANEXO IV deste Edital, sendo aberto somente aos candidatos s
vagas ao cargo de Professor I (Libras).
11.6.4. A pontuao na prova prtica de LIBRAS dar-se-
dar
da seguinte forma:
PONTUAO
ITEM
MXIMA
Fluncia em Libras: vocabulrio, classificadores, gramtica, uso do espao

e expresso facial e corporal.
Improvisao/Criatividade.
9,0
3,0
Didtica/Metodologia de ensino: Contextualizao do tema: coeso,

coerncia.
Domnio do contedo: conhecimento do contedo e utilizao adequada
do tempo.
TOTAL
4,0
4,0
20,0
11.6.5.. As avaliaes se daro dentro das normas tcnicas, levando-se

levando se em considerao a desenvoltura do
candidato nas atividades propostas.
11.7. O resultado de cada teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do Candidato e assinado pelo
23

candidato dando a cincia do resultado no trmino da Prova.

11.7.1. Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo avaliador, coordenador e duas testemunhas.
11.7.2. O candidato poder solicitar pedido de reviso no dia da aplicao, em formulrio prprio, logo aps
a
o
conhecimento do resultado.
11.7.3. O pedido de reviso ser analisado pelo
pel avaliador da aplicao, podendo discutir o questionamento
questionament
diretamente com o candidato.
11.7.3.1. Aps anlise, os resultadoss do pedido de reviso e final da Prova Prtica sero informados ao
requerente, que dar cincia dos
os mesmos.
11.7.3.1.1. Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo avaliador, coordenador e duas testemunhas.
11.7.4. No ser admitido pedido de reviso ou recurso das Provas Prticas de Libras e Motoristas
posteriormente a sua aplicao.
11.8. O resultado da Prova Prtica ser disponvel no site www.funcab.org.
12. DA PROVA DE TTULOS
12.1. Sero convocados os candidatos ao cargo de Professor (todas as especialidades), aprovados na Prova
Objetiva, dentro do quantitativo de 05 (cinco) vezes o nmero de vaga, para cada cargo, exceto para os
o cargos
Professor I (libras) e Professor I (Braile).
(Braile)
12.1.1. Para o cargo de Professor I (libras) sero convocados para a Prova de Ttulos
tulos todos os candidatos
convocados para a Prova Prtica.
12.1.2. Para o cargo de Professor I (Braile) sero convocados os aprovados na Prova Objetiva,
Objetiva dentro do
quantitativo de 10 (dez) vezes o nmero de vagas para o cargo.
12.1.3. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva
somada.
da. Em caso de empate na ltima posio do quantitativo definido acima, todos os empatados nesta posio
sero convocados.
12.1.5. Todos os candidatos que concorrem s vagas destinadas a pessoas com deficincia aprovados nas provas
Objetiva para os cargos de Professor (todas as especialidades) sero convocados, mesmo que no alcancem
posicionamento definido no subitem 12.1.
12
12.1.5. Os candidatos com deficincia que forem convocados e que no estiverem dentro do posicionamento
definido no subitem 12.1, se aprovados
rovados no Concurso Pblico, constaro somente na classificao parte e
estaro concorrendo apenas s vagas destinadas a pessoas com deficincia, no constando na listagem geral,
referente a vagas de ampla concorrncia.
12.1.6. O candidato que no for convocado para a realizao da etapa estar automaticamente eliminado do
certame.
24

12.2. Os ttulos para anlise devero, impreterivelmente, no perodo definido no Cronograma Previsto ANEXO
II, ser entregues, em mos no local e horrio indicados na convocao
convoc
para a etapa.
12.2.1. A entrega poder ser feita por procurador, mediante apresentao de procurao simples, assinada pelo
candidato.
12.2.2.
.2. No sero aceitos documentos aps o prazo de entrega. O candidato dever guardar consigo o
protocolo de entrega para fim de comprovao em eventual necessidade.
12.2.3.. Aps a entrega dos ttulos no ser permitida a complementao da documentao.
12.3. Os ttulos devero ser entregues por meio de cpias autenticadas em cartrio,
cartrio anexando formulrio
prprio para entrega de ttulos, disponvel no site www.funcab.org,, onde o candidato dever numerar e descrever
todos os documentos que esto sendo entregues. Cada documento dever ser numerado de acordo com o
descrito no formulrio de ttulos e referir o item a que se refere no quadro de pontuao (A, B ou C). Dever
tambm
mbm anexar declarao de veracidade, conforme modelo constante no ANEXO V e disponvel no site
www.funcab.org.
12.4. No sero analisados ou pontuados os ttulos/declaraes que:
a) No estiverem acompanhados pela declarao
declarao de veracidade devidamente assinada;
b) No estiverem acompanhados do formulrio de ttulos devidamente preenchido.
12.5.. No sero aceitos ou pontuados os ttulos originais, somente cpias autenticadas em cartrio.
12.5.1. Fica reservado Comisso Coordenadora do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Araruama/RJ ou
a FUNCAB, o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia.
12.6. Todos os cursos previstos para pontuao na avaliao de ttulos devero estar concludos.
12.6.1. Os ttulos apresentados e seus respectivos cursos devero, obrigatoriamente, enquadrar-se
enquadrar nas exigncias
das resolues do Conselho Nacional de Educao e do
d MEC.
12.7. Somente sero considerados como documentos comprobatrios diplomas e certificados ou declaraes de
concluso do curso feitos em papel timbrado da instituio, atestando a data de concluso, a carga horria e a
defesa da monografia/dissertao/tese,
/tese, com aprovao da banca e carimbo da instituio, quando for o caso.
12.8. Sero considerados os seguintes ttulos, para efeitos do presente Concurso Pblico:
DISCRIMINAO
VALOR POR
TTULO
A) Ps-Graduao Stricto Sensu Doutorado
4,5 pontos
B) Ps-Graduao Stricto Sensu Mestrado
3,5 pontos
C) Ps-Graduao Lato Sensu (360 horas)
2,0 pontos
12.9. Somente ser pontuado um ttulo em cada nvel de titulao.

25

12.10. A nota final dos ttulos, de carter classificatrio, corresponder soma dos pontos obtidos pelo
candidato, variando de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
12.11. Somente sero pontuados os cursos de especializao lato sensu iniciados aps a concluso do curso
exigido como requisito ao exerccio do cargo.
12.11.1. Os cursos de especializao devero estar acompanhados do diploma de graduao do curso exigido
como requisito ao exerccio do cargo, caso contrrio no sero pontuados.
pontuados
12.11.1.1. Os diplomas de graduao expedidos por universidades estrangeiras somente sero aceitos se
revalidados por universidades pblicas que tenham curso do mesmo nvel e rea ou equivalente, respeitando-se
respeitando
os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparao, conforme legislao
legislao que trata da matria
12.12. Os cursos de especializao lato sensu devero ser apresentados por meio de certificados acompanhados
do correspondente histrico escolar.
12.12.1. Em caso de impossibilidade de apresentao do diploma, por ainda no ter sido emitido pela Instituio
de Ensino, ser aceita, para fins de pontuao, declarao de concluso do curso de especializao lato sensu se o
curso for concludo a partir de 01/01/2013, desde que constem do referido documento o histrico escolar do
curso,
so, com data de concluso e aprovao da monografia.
12.13. Para os cursos de Mestrado e Doutorado exigir-se-
exigir o certificado no qual conste a comprovao da defesa
e aprovao da dissertao/tese.
12.13.1. Em caso de impossibilidade de apresentao do diploma, por ainda no ter sido emitido pela Instituio
de Ensino, sero aceitas, para fins de pontuao, declaraes de concluso dos cursos Mestrado e Doutorado se o
curso for concludo a partir de 01/01/2013, desde que constem do referido documento a comprovao
c
da defesa
e aprovao da dissertao/tese.
12.13.2. Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por universidades estrangeiras somente sero aceitos
se reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao
ps graduao reconhecidos e avaliados,
avaliados na mesma
rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme legislao que trata da matria.
12.14. O resultado da Prova de Ttulos ser divulgado no site www.funcab.org,, na data constante no Cronograma
Previsto ANEXO II.
12.14.1. Para os cargos de Professor I (Braile) e Professor I (Libras) somente sero divulgadas as notas dos ttulos
dos candidatos aprovados na Prova Prtica.
13. DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA - TAF
13.1. Participaro desta etapa os candidatos ao cargo de Guarda Civil, aprovados na Prova Objetiva,
Objetiva dentro do
quantitativo de 05(cinco) vezes o nmero de vagas para o cargo.
13.2. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva. Em
caso de empate na ltima posio do quantitativo acima definido, todos os empatados nesta posio sero
convocados.
26

13.2.1. Todos os candidatos que concorrem s vagas destinadas a pessoas com deficincia aprovados na Prova
Objetiva sero convocados, mesmo que no alcancem posicionamento definido no subitem 13.1.
13.2.2. Os candidatos com deficincia que forem convocados para o Teste de Aptido Fsica - TAF e que no
estiverem dentro do posicionamento definido no subitem 13.1,, se aprovados no Concurso Pblico, constaro
somente na classificao parte e estaro concorrendo apenas s vagas destinadas a pessoas com deficincia,
no constando na listagem geral, referente s vagas de ampla concorrncia.
13.2.3. Os candidatos que se declararam com deficincia sero convocados para realizao da Percia Mdica,
antes da Prova de Capacidade Fsica, a fim de verificar se o candidato deficiente e se sua deficincia
compatvel com o cargo.
13.2.4. O candidato que no for convocado para a realizao da etapa estar automaticamente
automaticamente eliminado do
certame.
13.3. A Prova de Capacidade Fsica possui carter eliminatrio e tem por objetivo avaliar a agilidade, resistncia
muscular e aerbica do candidato, consideradas indispensveis ao exerccio de suas atividades.
13.4. A Prova
va de Capacidade Fsica poder ser realizada em qualquer dia da semana (til ou no), sendo a
chamada por grupo: feminino e masculino, ambos em ordem alfabtica.
13.4.1. Dependendo do nmero de candidatos a serem avaliados, a ordem alfabtica poder fazer com que
alguns candidatos que contenham as letras iniciais do nome sendo as finais do alfabeto esperem por mais tempo
para serem avaliados.
ara a Prova de Capacidade Fsica dever apresentar-se
apresentar
munido de Atestado
13.5. O candidato convocado para
Mdico nominal ao candidato, emitido com, no mximo, 30 (trinta) dias de antecedncia da data do seu teste,
devidamente assinado e carimbado pelo mdico, constando visivelmente o nmero
nmero do registro do Conselho
Regional de Medicina do mesmo, em que certifique especificamente estar o candidato Apto para realizar
ESFORO FSICO. O candidato que deixar de apresentar atestado ou no apresent-lo
apresent lo conforme especificado, no
poder realizar o teste, sendo considerado inapto.
13.5.1. O Atestado Mdico ficar retido e far parte da documentao do candidato de aplicao do teste.
13.5.2. Em hiptese alguma, haver segunda chamada, sendo automaticamente eliminados do Concurso Pblico
os candidatos convocados que no comparecerem, seja qual for o motivo alegado.
13.5.3. O candidato considerado faltoso ou inapto ser eliminado do Concurso Pblico.
13.6. A preparao e o aquecimento para a realizao dos testes so de responsabilidade do prprio candidato,
candi
no podendo interferir no andamento do concurso.
13.7. A Prova de Capacidade Fsica consistir na execuo de baterias de exerccios, todos de realizao
obrigatria independentemente do desempenho dos candidatos em cada um deles, considerando-se
considerando
apto o
candidato que atingir o desempenho mnimo indicado para cada exerccio no subitem 13.8.
1
27

13.7.1. Sero concedidas duas tentativas ao candidato, exceto para o exerccio de Corrida. O intervalo mnimo
entre a primeira e a segunda tentativa ser de, no mnimo, 15 (quinze) minutos.
13.7.1.1. O candidato poder optar por no realizar a segunda tentativa e, neste caso, ser considerado o
resultado da primeira tentativa.
13.7.2. O candidato que se recusar a realizar algum dos exerccios da Prova de Capacidade Fsica dever assinar
declarao de desistncia dos exerccios ainda no realizados e, consequentemente, da Prova de Capacidade
Fsica, sendo, portanto, eliminado do concurso.
13.7.3. As baterias da Prova de Capacidade Fsica, a critrio da FUNCAB, podero ser filmadas e/ou gravadas.
13.7.4. A Prova de Capacidade Fsica ser realizada independentemente das condies meteorolgicas.
13.8. Os exerccios fsicos para a realizao da Prova de Capacidade Fsica sero os seguintes:
a) Apoio de frente sobre o solo:: o exerccio ser executado sem contagem
contagem de tempo, onde o mnimo de
repeties exigidas ser 12 (doze), sendo com 06 (seis) apoios para os candidatos do sexo feminino, e 15 (quinze)
repeties com 04 (quatro) apoios para os do sexo masculino.
b) Abdominais: ser executada sequncia de abdominais de, no mnimo, 15 (quinze) repeties para o sexo
feminino e de 20 (vinte) repeties para o sexo masculino, no tempo de 1 (um) minuto.
28

c) Corrida Tempo de 15 (quinze) minutos: efetuar um deslocamento contnuo, podendo andar ou correr, onde
a distncia mnima exigida ser de 1400m para o sexo feminino e 1900m para o sexo masculino.
13.8.1. Os procedimentos para a preparao e execuo dos testes so os constantes do ANEXO VI

Procedimento Prova de Capacidade Fsica - TAF.
13.9. O candidato, para ser considerado apto, ter que realizar o teste no tempo e/ou nas repeties/distncias
exigidas para o mesmo.
13.10. O candidato dever comparecer no local e horrio definidos em sua convocao para a realizao da Prova
de Capacidade Fsica, trajando: camiseta, calo, short ou bermuda ou legging 3/4, meias e tnis. O candidato que
no se apresentar vestido adequadamente
adequadamente no realizar o teste, sendo considerado inapto.
13.11. No dia da Prova de Capacidade Fsica, o candidato apresentar alm do Atestado Mdico, o documento de
identidade original e assinar a lista de presena.
13.12. O candidato que der ou receber ajuda ser considerado inapto.
13.13. Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica temporria (estados menstruais, gravidez, indisposies,
cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao do teste ou diminuam a capacidade
fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo dispensado nenhum tratamento
privilegiado.
13.14. Ao resultado da Prova de Capacidade Fsica no sero atribudos pontos ou notas, sendo o candidato
considerado APTO ou INAPTO.
13.14.1. Para o candidato
ndidato ser considerado APTO na Etapa da Prova de Capacidade Fsica - TAF, o mesmo dever
obter o resultado APTO em todos os exerccios fsicos.
13.14.2. O resultado de cada Teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do candidato.
13.15. O candidato inapto tomar cincia de sua eliminao do Concurso Pblico assinando a Ficha de Avaliao
em campo especfico. Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo avaliador, coordenador e duas
testemunhas.
13.16. O resultado da Prova de Capacidade Fsica - TAF ser disponibilizado no site www.funcab.org na data
prevista no Cronograma Previsto ANEXO II.
29

13.16.1. Ser facultado ao candidato solicitar reviso do resultado da Prova de Capacidade Fsica, nos termos do
item 14 do Edital.
14. DOS RECURSOS
14.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes
da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
14.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a
divulgao do gabarito oficial.
14.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio
especfico disponvel On-line no site www.funcab.org,, que dever ser integralmente preenchido, sendo
necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h
do primeiro dia at
t s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma,
Cronograma, considerando-se
considerando
o Horrio
Oficial de Braslia/DF.
14.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser
automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
14.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos,
amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.
14.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva,
porventura anuladas, sero atribudos a todos os
o candidatos, indistintamente.
14.3.2. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos recursos.
14.4. Ser facultado ao candidato impugnar o Edital, solicitar reviso dos resultados da Prova Prtica de Braile, da
Prova de Ttulos e da Prova de Capacidade Fsica.
Fsica
14.4.1. Para a Prova Prtica de Braile, admitir-se-
admitir para cada candidato um nico recurso por item (Normas
(
Textuais, Estruturao do Perodo, Sintaxe, Pontuao/Ortografia).
14.4.1.1. O candidato no momento da interposio do pedido de reviso dever selecionar o item que deseja
recorrer.
14.4.1.2. No ser analisado o pedido de reviso que tiver razes diversas ao item de correo selecionado.
14.5. O pedido de reviso dever conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua inscrio e
ser encaminhado FUNCAB, na data definida no Cronograma Previsto ANEXO II,, no horrio compreendido
compr
entre 08h e 18h (Horrio Oficial de Braslia/DF) via formulrio disponvel no site www.funcab.org.
www.funcab.org
14.6. Ser indeferido liminarmente o recurso ou pedido de reviso que descumprir as determinaes constantes
neste Edital; for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou Prefeitura Municipal de Araruama/RJ, for
apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
14.7. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas
30

decises, razo porque no cabero recursos adicionais.

14.8. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito
ito ou de notas ou resultados, provenientes das decises
dos recursos ou pedidos de reviso,
reviso, sero dados a conhecer, coletivamente, atravs da Internet, no site
www.funcab.org e afixadas no Posto de Atendimento, nas
na datas estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO
II.
15.. DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO
15.1. A nota final no Concurso Pblico ser a nota final da Prova
ova Objetiva, exceto para os cargos de Professor
(todas as especialidades), Guarda Civil, Motorista, Motorista Categoria C,, Motorista Categoria D.
15.1.1.. A nota final no Concurso Pblico para os cargos de Professor ser a nota final da Prova Objetiva
Obj
somada a
nota dos Ttulos, exceto para os cargos de Professor I (Braile) e Professor I (Libras).
15.1.2. A nota final no Concurso Pblico para os
o cargos de Professor I (Braile) e Professor I (Libras) ser a nota
final da Prova Objetiva somada a nota dos Ttulos,
Ttulos condicionada a Aptido na Prova Prtica.
15.1.3. A nota final no Concurso Pblico para o cargo de Guarda Civil ser a nota final da Prova Objetiva,
Objetiva
condicionada a aptido na Prova de Capacidade Fsica.
15.1.4. A nota final no Concurso Pblico para os cargos de Motorista, Motorista Categoria
Categoria C e Motorista Categoria
D ser a nota final da Prova Objetiva, condicionada aptido na Prova Prtica.
15.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafo
nico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data
de realizao da prova objetiva para o cargo,
cargo dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:
Cargos de Ensino Fundamental Incompleto e Completo: Motorista, Motorista Categoria
egoria C, Motorista Categoria D,
Monitor de Transporte Escolar e Telefonista.
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Matemtica;
Matemtica
c) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
necessrio, hora e minuto do nascimento.
Cargos de Ensino Mdio e Mdio/Tcnico Completo: Cuidador, Fiscal de Obras, Fiscal de Posturas, Fiscal de
Tributos, Guarda Civil, Intrprete dee Libras, Oficial Administrativo I, Secretrio Escolar, Locutor, Tcnico
Educacional, Tcnico em Agropecuria, Tcnico em Computao, Tcnico em Edificaes, Tcnico em
Enfermagem, Tcnico em Hemoterapia, Tcnico de Informtica, Tcnico em Laboratrio, Tcnico em Meio
Ambiente, Tcnico em Radiologia, Tcnico em Segurana do Trabalho e Topgrafo.
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;
Portuguesa
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Informtica Bsica;
Bsica
31

d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
nascimento
Cargos de Ensino Superior: Advogado, Analista de Sistemas, Arquiteto, Auditor Fiscal Auditor Fiscal (nfase em
meio ambiente), Contador, Economista, Engenheiro Florestal, Engenheiro Agrnomo, Engenheiro Ambiental,
Engenheiro Civil, Engenheiro Qumico, Engenheiro Eltrico, Muselogo e Procurador Jurdico.
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;
Portuguesa
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Informtica Bsica;
Bsica
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, tica e Legislao na Administrao Pblica;
Pblica
e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
nascimento
Cargos de Ensino Superior: Assistente Social, Dentista, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo,
Mdico Anestesista, Mdico Cardiologista, Mdico Cirurgio, Mdico Clnico Geral, Mdico Dermatologista,
Mdico Endocrinologista, Mdico Ginecologista, Mdico Infectologista, Mdico Mastologista, Mdico
Neurologista, Mdico Obstetra, Mdico Ortopedista, Mdico Pediatra, Mdico Pneumologista, Mdico Psiquiatra,
Mdico Socorrista, Mdico Urologista, Mdico Veterinrio, Psiclogo, Sanitarista.
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Bsicos de Sade Pblica;
Pblica
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;
Portuguesa
Pblica
nascimento
Cargos de Ensino Superior: Orientador Educacional, Orientador Pedaggico, Orientador Social,
Social Pedagogo,
Professor I (Braile), Professor I (Cincias), Professor I (Educao Artstica), Professor I (Educao Especial),
Professor I (Educao Fsica), Professor I (Geografia), Professor I (Histria), Professor I (Lngua Inglesa), Professor I
(Lngua Portuguesa), Professor I (Matemtica), Professor I (Ledor), Professor I (Libras), Professor II (1 ao 5 ano),
Psicomotricista, Psicopedagogo e Supervisor Educacional.
a) maior nmero de pontoss na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Pedaggicos;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;
Portuguesa
Pblica
nascimento
32

15.3. Para os cargos que possuem mais de uma Secretaria

Secretaria com opo de vaga, sero divulgadas
divulgada duas listagens:
a) Classificao por Secretaria e
b) Classificao Geral do Cargo.
15.3.1. Em virtude de necessidade do preenchimento de todas as vagas oferecidas no certame, no
n havendo mais
candidato aprovado ou classificado por Secretaria alnea a do subitem 15.3,, a Administrao poder convocar
candidato para aquela Secretaria pela Classificao Geral do Cargo alnea b do subitem 15.3,
15.3 obedecida
rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos.
15.3.2. Se o candidato renunciar ao convite,
convite ele manter sua Classificao
lassificao por Secretaria de sua opo, mas
passar a ser o ltimo colocado na Classificao Geral do Cargo.
15.3.3. O candidato convocado pela Classificao Geral do Cargo que apresentar Termo
Term de Aceitao ser
automaticamente excludo da Classificao
lassificao por Secretaria de sua opo.
16. DISPOSIES FINAIS
16.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do site
www.funcab.org ou por meio doss telefones (21) 2621-0966 ou (22) 3095--9990 - ou pelo e-mail
concursos@funcab.org .
16.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e
nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados
provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico.. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os
comunicados
cados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
16.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de
retificao.
16.1.3. A Prefeitura Municipal de Araruama/RJ e a FUNCAB no se responsabilizam por informaes de qualquer
natureza, divulgados
vulgados em sites de terceiros.
16.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes,
retificaes e convocaes referentes a este Concurso Pblico,, durante todos o perodo de validade do mesmo.
16.3. Caso o candidato queira utilizar--se
se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a
solicitao FUNCAB, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo ou feriado, at o primeiro dia til
seguinte.. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto, acolhimento de recurso
posterior relacionado a este subitem.
16.4. Os resultados finais sero divulgados na Internet nos sites www.funcab.org e www.araruama.rj.gov.br e
publicado no Dirio Oficial do Municpio.
16.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Prefeito Municipal de Araruama/RJ.
16.6. Acarretar
tar a eliminao do candidato no
no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
33

burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao
Concurso Pblico,, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova.
16.7. A Administrao reserva-se
se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste
Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso
C
Pblico.
16.8. A convocao para posse ser feita por meio de publicao no site www.araruama.rj.gov.br e no Dirio
Oficial do Municpio.
16.9. O candidato convocado
do para posse poder solicitar Prefeitura Municipal de Araruama/RJ que seja
reclassificado para o final da lista geral dos aprovados.
aprovados
16.10. O candidato que no atender a convocao para a apresentao dos requisitos citados no item 2 deste
Edital ou que no solicitar a reclassificao para o final da lista geral dos aprovados, no prazo indicado na
convocao, a contar da publicao no Dirio Oficial do Municpio, ser automaticamente
omaticamente excludo do Concurso
Pblico.
16.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do
presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem
16.4.
16.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento do Concurso
Pblico
blico sob sua responsabilidade, e, aps, junto Prefeitura Municipal de Araruama/RJ.
16.13. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente
Concurso Pblico.
16.14. O candidato aprovado no Concurso
oncurso Pblico, quando convocado para posse e efetivo exerccio do cargo,
ser submetido a Exame Mdico Admissional para avaliao de sua capacidade fsica e mental, cujo carter
eliminatrio e constitui condio e pr-requisito
pr
para que se concretize a posse. Correr por conta do candidato a
realizao de todos os exames mdicos necessrios solicitados no ato de sua convocao.
16.15. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da Comisso do
Concurso Pblico e da FUNCAB e, em ltima instncia administrativa, pela Assessoria Jurdica da Prefeitura
Municipal de Araruama/RJ.
16.16. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, devero ter o
reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.
16.17. A Prefeitura Municipal de Araruama/RJ e a FUNCAB no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas,
aposti
cursos, referentes a este Concurso Pblico.
Pblico
16.18. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de
34

uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a
terceiros ou a devoluo ao candidato.
16.19. A FUNCAB e a Prefeitura Municipal de Araruama/RJ reservam-se o direito de promover as correes que se
fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no
previstos ou imprevisveis.
16.20. Os candidatos aprovados que no atingiram a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste
edital, integram o cadastro de reserva.
16.21. As despesas relativas participao em todas as etapas do Concurso Pblico e a apresentao para exames
pr-admissionais
admissionais correro s expensas do prprio candidato.
16.22. Integram este Edital, os seguintes Anexos:
ANEXO I Quadro de Vagas;
ANEXO II Cronograma Previsto;
ANEXO III Atribuies dos cargos Descrio Sinttica;
Sinttica
ANEXO IV Temas para Prova Prtica de Libras;
Libras
ANEXO V Modelo de Declarao de Veracidade Prova de Ttulos;
ANEXO VI Procedimentos para a Prova de Capacidade Fsica;
Fsica
ANEXO VII - Modelo De Atestado Mdico.
Araruama/RJ, 30 de Abril de 2015.
MIGUEL ALVES JEOVANI

PREFEITO MUNICIPAL
35

ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CD
F01
CARGO
Motorista
F02
Motorista Categoria C
F03
Motorista Categoria D
Monitor de Transporte
Escolar
* Pessoa com deficincia
F04
REQUISITO
Ensino Fundamental Incompleto (nvel 5 ano,

antiga 4 srie) e Carteira Nacional de
Habilitao B ou C ou D ou E

Habilitao categoria C
Habilitao categoria D
Ensino Fundamental Incompleto
36
CARGA
HORRIA
MENSAL
SALRIO
BASE
INICIAL
44h
R$ 788,00
44h
R$ 788,00
01
44h
R$ 788,00
25
02
44h
R$ 788,00
SECRETARIA
VAGAS
VAGAS
PARA PCD*
Ambiente
Educao
Poltica Social,
Trabalho e
Habitao
Sade
Cultura
Transportes
01
10
01
01
05
01
02
01
-
Defesa Civil
04
Agricultura
Educao

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

CD
CARGO
REQUISITO
SECRETARIA
VAGAS
VAGAS
PARA PCD*
F05
Telefonista
Ensino Fundamental completo
Administrao
Defesa Civil
02
02
SECRETARIA
VAGAS
CARGA
HORRIA
SEMANAL
SALRIO
BASE
INICIAL
44h
R$ 788,00
ENSINO MDIO
CD
CARGO
REQUISITO
M01
Cuidador
Ensino Mdio Completo
M02
M03
M04
Fiscal de Obras
Fiscal de Posturas
Fiscal de Tributos

M05
Guarda Civil
Intrprete de Libras
Ensino Mdio Completo e curso de LIBRAS em

instituio reconhecida pelo MEC, com carga
horrio de, no mnimo, 150 h, ou certificao
do Exame Nacional de Proficincia em LIBRAS,
expedido pelo MEC
M06
Poltica Social,
Trabalho e
Habitao
Obras
Transportes
Fazenda
Segurana e
Ordem pblica
37
Educao
CARGA
VAGAS
HORRIA
PARA PCD*
SEMANAL
SALRIO
BASE
INICIAL
04
44h
R$ 788,00
04
10
10
01
01
44h
44h
44h
R$ 788,00
R$ 788,00
R$ 788,00
150
08
44h
R$ 788,00
02
20h
R$ 788,00

M07
M08
Oficial Administrativo I
Secretrio Escolar
Ensino Mdio Completo e Noes de

Informtica
Ensino Mdio Completo e de Curso de

Secretariado reconhecido pelo MEC
38
Assessoria de
comunicao
Planejamento
Agricultura
Educao
Obras
Administrao
Poltica Social,
Trabalho e
Habitao
Segurana e
Ordem Pblica
Terceira idade e
Des. Humano
Defesa Civil
Controladoria
Geral
Sade
Desenvolvimento
Econmico
Cultura
Segov
Procuradoria
Geral do
Municpio
Transportes
Educao
01
01
02
68
02
12
04
01
12
01
01
02
02
02
15
01
03
10
05
01
01
10
01
02
38
02
44h
R$ 788,00
40h
R$ 788,00

ENSINO MDIO/TCNICO
CARGA
VAGAS
SALRIO
HORRIA
PARA PCD*
BASE INICIAL
SEMANAL
44h
R$ 788,00
-
CD
CARGO
REQUISITO
SECRETARIA
VAGAS
Locutor
Ensino Mdio Completo e curso especfico na

rea
Turismo
Esporte e
Lazer
01
M09
M10
Tcnico em Agropecuria
Agricultura
01
44h
R$ 788,00
M11
Tcnico em Computao
Planejamento
05
01
44h
R$ 788,00
M12
Tcnico em Edificaes
Obras
Defesa Civil
02
14
01
44h
R$ 788,00
M13
Tcnico Educacional
Sade
01
44h
R$ 788,00
M14
Tcnico em Enfermagem
Sade
22
02
44h
R$ 788,00
M15
Tcnico em Hemoterapia
Sade
05
01
44h
R$ 788,00
Planejamento
Obras
Poltica Social,
Trabalho e
Habitao
02
01
44h
R$ 788,00
01
Sade
08
01
44h
R$ 788,00
Ambiente
02
44h
R$ 788,00
Sade
04
25h
R$ 788,00
M16
Tcnico de Informtica
M17
Tcnico em Laboratrio
M18
Tcnico em Meio
Ambiente
M19
Tcnico em Radiologia

rea
rea
rea e Registro no Conselho de Classe.
rea
rea e Registro no Conselho de Classe
rea
rea
rea
rea
39
01

M20
Tcnico em Segurana do
Trabalho
M21
Topgrafo

Obras
Defesa Civil
02
14
01
44h
R$ 788,00
Obras
01
44h
R$ 788,00

ENSINO SUPERIOR
CD
S01
CARGO
Advogado
REQUISITO
SECRETARIA
VAGAS
01
Ensino Superior Completo em Direito e

Registro no Conselho de classe
Educao
Poltica Social,
Trabalho e
Habitao
Segurana e
Ordem pblica
Sade
Desenvolvimento
Econmico
S02
Analista de Sistemas
Ensino Superior Completo em Anlise de

Sistemas e Registro no Conselho de classe
S03
Arquiteto
Ensino Superior Completo em Arquitetura e

S04
Assistente Social
Ensino Superior Completo em Servio Social e

40
CARGA
VAGAS
HORRIA
PARA PCD*
SEMANAL
-
03
01
02
01
01
Planejamento
02
Educao
01
Obras
01
Educao
Poltica Social,
Trabalho e
Habitao
03
10
01
SALRIO
BASE
INICIAL
20h
R$ 788,00
44h
R$ 788,00
20h
R$ 788,00
20h
R$ 788,00

S05
S06
S07
Ensino Superior Completo em Administrao

de Empresas ou Cincias Contbeis ou Direito
Auditor Fiscal
ou Economia, e registro no conselho regional
da classe
Ensino Superior Completo em Engenharia
Auditor Fiscal (nfase em Florestal, ou Geologia, ou Biologia ou Medicina
meio ambiente)
Veterinria e registro no conselho regional da
classe
Contador
S08
Dentista
S09
Economista
S10
Enfermeiro
S11
Engenheiro Florestal
S12
Engenheiro Agrnomo
S13
Engenheiro Ambiental
S14
Engenheiro Civil
Ensino Superior Completo em Contabilidade e

Ensino Superior em Odontologia, com
comprovao na especialidade de atuao e
Registro no Conselho de Classe.
Ensino Superior Completo em Economia e
Ensino Superior Completo em Enfermagem e
Florestal e Registro no Conselho de classe
Agrnoma e Registro no Conselho de classe
Ambiental e Registro no Conselho de classe
Ensino Superior Completo em Engenharia Civil
41
Terceira idade e
des. Humano
Sade
Controladoria
Geral
01
09
01
04
44h
R$ 1.200,00
44h
R$ 1.200,00
44h
R$ 788,00
Fazenda
08
01
Ambiente
04
Planejamento
Educao
Poltica Social,
Trabalho e
Habitao
01
01
01
Sade
10
01
20h
R$ 788,00
Planejamento
01
44h
R$ 788,00
Sade
22
02
20h
R$ 788,00
Ambiente
01
20h
R$ 788,00
Agricultura
01
20h
R$ 788,00
Ambiente
01
20h
R$ 788,00
Educao
01
20h
R$ 788,00

e Registro no Conselho de classe
S15
Engenheiro Qumico

Qumica e Registro no Conselho de classe
S16
Engenheiro Eltrico

Eltrica e Registro no Conselho de classe
Obras
Defesa Civil
01
01
Ambiente
01
Educao
01
Obras
01
Sade
16
01
20h
R$ 788,00
20h
R$ 788,00
20h
R$ 788,00
20h
R$ 788,00
20h
R$ 788,00
S17
Farmacutico
Ensino Superior Completo em Farmcia e

02
Fisioterapeuta
Ensino Superior Completo em Fisioterapia e

Educao
S18
Sade
18
01
Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia

e Registro no Conselho de classe
Educao
04
Sade
07
01
Sade
07
01
20h
R$ 1.200,00
Sade
02
20h
R$ 1.200,00
Sade
10
01
20h
R$ 1.200,00
Sade
10
01
20h
R$ 1.200,00
S19
Fonoaudilogo
S20
Mdico Anestesista
S21
Mdico Cardiologista
S22
Mdico Cirurgio
S23
Mdico Clnico Geral
Ensino Superior Completo em Medicina,

Residncia Mdica ou Ttulo de Especialista na
rea a que concorre e Registro no Conselho de
Classe
Classe
Classe
Ensino Superior Completo em Medicina e
Registro no Conselho de Classe
42

S24
Mdico Dermatologista
S25
Mdico Endocrinologista
S26
Mdico Ginecologista
S27
Mdico Infectologista
S28
Mdico Mastologista
S29
Mdico Neurologista
S30
Mdico Obstetra

Classe
Classe
Classe
Classe
Classe
Classe
Classe
43
Sade
03
20h
R$ 1.200,00
Sade
03
20h
R$ 1.200,00
Sade
01
20h
R$ 1.200,00
Sade
02
20h
R$ 1.200,00
Sade
02
20h
R$ 1.200,00
Sade
02
20h
R$ 1.200,00
Sade
07
01
20h
R$ 1.200,00

S31
Mdico Ortopedista
S32
Mdico Pediatra
S33
Mdico Pneumologista
S34
Mdico Psiquiatra
S35
Mdico Socorrista
S36
Mdico Urologista
S37
Mdico Veterinrio

Classe
Classe
Classe
Classe
Classe
Classe
Ensino Superior Completo em Medicina
Veterinria e Registro no Conselho de Classe
44
Sade
05
01
20h
R$ 1.200,00
Sade
10
01
20h
R$ 1.200,00
Sade
03
20h
R$ 1.200,00
Sade
06
01
20h
R$ 1.200,00
Sade
10
01
20h
R$ 1.200,00
Sade
02
20h
R$ 1.200,00
Agricultura
Secretaria de
Segurana e
Ordem pblica
Sade
02
01
20h
R$ 788,00
02

S38
Muselogo
S39
Orientador Educacional
S40
S41
S42
S43
Ensino Superior em Bacharelado ou

Licenciatura Plena em Museologia, por cursos
ou escolas reconhecidas pelo Ministrio da
Educao e Cultura, acrescido de Habilitao
Legal para o exerccio da profisso
Ensino Superior com graduao em Pedagogia
com Habilitao especfica para o cargo que
concorre ou Ps
Ps-Graduao Lato Sensu, em
nvel de especializao, na rea com durao
mnima de 360 horas e, ainda, 2 (dois) anos de
efetivo exerccio docent
docente (Art. 671 Lei
9.394/96,LDB)
Cultura
01
25h
R$ 788,00
Educao
54
03
25h
R$ 1.536,89
Orientador Social
Ensino Superior Completo em Servio Social ou

Psicologia e Registro no Conselho de Classe
Poltica Social,
Trabalho e
Habitao
05
01
25h
R$ 1.536,89
Orientador Pedaggico

concorre ou Ps
efetivo exerccio docente (Art. 671 Lei
9.394/96,LDB)
Educao
60
03
25h
R$ 1.536,89
02
125h
R$ 1.536,89
01
20h
R$ 788,00
Pedagogo
Procurador Jurdico
Ensino Superior Completo em Pedagogia
Ensino Superior Completo em Direito e

45
Poltica Social,
Trabalho e
Habitao
Sade
Procuradoria
Geral do
Municpio
03

S44
S45
S46
S47
S48
S49
S50
S51
S52
S53
S54
Ensino Superior com Licenciatura Plena em

Pedagogia ou outras licenciaturas na rea da
Educao, com certificao de cursos de
Professor I (Braile)
leitura e escrita em Braile e/ou curso de
formao de instrutor de Braile de, no mnimo,
60 horas
Ensino Superior Completo, Licenciatura Plena
Professor I (Cincias)
na rea a que concorre
Professor I
(Educao Artstica)
Professor I
(Educao Especial)
Professor I
na rea a que concorre e Registro no Conselho
(Educao Fsica)
de Classe.
Professor I (Geografia)
Professor I (Histria)
Professor I
(Lngua Inglesa)
Professor I
(Lngua Portuguesa)
Professor I (Matemtica)
Professor I (Ledor)
Educao e certificao de curso de Ledor
46
Educao
01
25h
R$ 1.536,89
Educao
34
02
25h
R$ 1.536,89
Educao
31
02
25h
R$ 1.536,89
Educao
40
02
25h
R$ 1.536,89
Educao
82
05
25h
R$ 1.536,89
Educao
27
02
25h
R$ 1.536,89
Educao
31
02
25h
R$ 1.536,89
Educao
23
02
25h
R$ 1.536,89
Educao
63
04
25h
R$ 1.536,89
Educao
62
04
25h
R$ 1.536,89
Educao
05
01
25h
R$ 1.536,89

S55
Professor I (Libras)
S56
Professor II
(1 ao 5 ano)
S57
S58
Psiclogo
Psicomotricista

Educao, com curso de LIBRAS em instituio
reconhecida pelo MEC, com carga horria
mnima de 150 horas ou certificao do Exame
Nacional de Proficincia em LIBRAS expedido
pelo MEC
Ensino Mdio na modalidade
Normal/Formao de Professores ou Normal
Superior ou Pedagogia com habilitao em
Docncia para as sries iniciais do Ensino
Fundamental, em instituio reconhecida pelo
MEC
Ensino Superior Completo em Psicologia e

Ensino Superior com graduao em

Psicomotricidade ou Licenciatura Plena em
Educao Fsica com Ps
Ps-Graduao Lato
Sensu, em nvel de especializao em
Psicomotricidade, com durao mnima de 360
horas Registro no Conselho de Classe
47
Educao
02
25h
R$ 1.536,89
Educao
389
20
25h
R$ 847,27
Educao
Poltica Social,
Trabalho e
Habitao
Terceira idade e
des. Humano
Segurana e
Ordem pblica
Sade
09
01
11
01
04
20h
R$ 788,00
01
06
01
Educao
03
20h
R$ 788,00

S59
Psicopedagogo
S60
Sanitarista
S61
Supervisor Educacional

concorre ou Ps
9.394/96,LDB)
Ensino Superior Completo em Medicina
Medicina,
Enfermagem, Farmcia ou Bioqumica
(Habilitao em Anlises Clnicas e
Toxicolg
Toxicolgicas e Bioqumica de Alimentos)
OU
Biologia, Odontologia, Arquitetura e
Urbanismo,
rbanismo, Direito, Cincias Sociais
(Habilitao em Sociologia e Antropologia).
Engenharia (Habilitao em Engenharia Civil ou
Engenharia Sanitria)
OU
Agronomia, Cincias
Biomdicas ou Medicina Veteri
Veterinria e
Registro Conselho de Classe
Ensino Superior em Pedagogia, com
Habilitao especfica para o cargo que
concorre ou Ps
9.394/96,LDB)
48
Educao
08
01
20h
R$ 788,00
Sade
02
20h
R$ 788,00
Educao
25
02
20h
R$ 1.536,89

ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO

EVENTOS
DATAS PREVISTAS
Divulgao do Contedo Programtico
07/05/2015
Prazo para pedido de impugnao do Edital
15/05 a 22/05/015
Resposta aos pedidos de impugnao do Edital
29/05/2015
Solicitao de iseno do valor da inscrio
01/06 a 02/06/2015
Divulgao das isenes deferidas e indeferidas
17/06/2015
Recurso contra o indeferimento da iseno
18/06 a 19/06/2015
Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno

Perodo de inscries pela Internet
26/06/2015
01/06 a 30/06/2015
ltimo dia para pagamento do boleto bancrio
01/07/2015
Divulgao da relao preliminar dos candidatos que se declararam com

deficincia
Divulgao da relao preliminar dos pedidos de atendimento especial
Recurso contra a relao preliminar dos candidatos que se declararam com

deficincia
Recurso contra a relao preliminar dos pedidos de atendimento especial
Divulgao da relao final dos candidatos que se declararam com deficincia
Divulgao da relao final dos pedidos de atendimento especial
Divulgao dos locais da Prova Objetiva - 1 DOMINGO
08/07/2015
09/07 e 10/07/2015
20/07/2015
Realizao da Prova Objetiva - 1 DOMINGO
26/07/2015
Divulgao dos locais da Prova Objetiva e Prova Prtica de Braile - 2 DOMINGO
27/07/2015
Divulgao do gabarito da Prova Objetiva - 1 DOMINGO (a partir das 12 horas)
28/07/2015
Perodo para entrega dos recursos contra a Prova Objetiva - 1 DOMINGO
29/07 e 30/07/2015
Realizao da Prova Objetiva e Prova Prtica de Braile - 2 DOMINGO
02/08/2015
Divulgao do gabarito da Prova Objetiva - 2 DOMINGO (a partir das 12 horas)
04/08/2015
Perodo para entrega dos recursos contra a Prova Objetiva - 2 DOMINGO

Divulgao das respostas aos recursos contra a Prova Objetiva - (1 e 2 Domingos)
Divulgao das notas da Prova Objetiva - (1 e 2 Domingos)
Divulgao do resultado final
inal para os cargos somente com Prova Objetiva
Divulgao dos candidatos que tero a nota da Prova Prtica de Braile divulgada
Convocao para a Prova Prtica
Convocao para a Prova de Capacidade Fsica
Fsi e Percia Mdica dos candidatos que
se declaram com deficincia Guarda Civil
Convocao para entrega dos Ttulos
49
05/08 e 06/08/2015
21/08/2015

Prazo para entrega dos Ttulos

Realizao da Percia
ercia Mdica dos candidatos que se declaram com deficincia
Guarda Civil
Resultado preliminar
minar da Prova Prtica de Braile
Brail
Resultado preliminar da Percia Mdica dos candidatos que se declaram com
deficincia Guarda Civil
25/08 e 26/08/2015
28/08/2015
Pedido de reviso do resultado

esultado preliminar da Prova
Pro Prtica de Braile
Pedido de reviso do resultado
esultado preliminar da Percia Mdica dos candidatos que se
declaram com deficincia Guarda Civil
31/08 e 01/09/2015
Resposta ao pedido de reviso resultado

esultado preliminar da Percia Mdica dos candidatos
que se declaram com deficincia - Guarda Civil
09/09/2015
Realizao da Prova Prtica

Realizao da Prova de Capacidade Fsica
12 e/ou 13/09/2015

inal da Prova Prtica (todos os cargos)
inal dos cargos com Prova Prtica, exceto Professor I (Braile
e Libras)
Divulgao do resultado
esultado preliminar da Prova de Capacidade Fsica
Divulgao do resultado
esultado Preliminar da Prova de Ttulos
Recurso contra o resultado preliminar da Prova de Capacidade Fsica
Pedido de Reviso do resultado preliminar
reliminar da Prova de Ttulos
Resultado do recurso contra o resultado preliminar da Prova de Capacidade Fsica
inal da Prova de Capacidade Fsica
Divulgao do resultado final - Guarda Civil
Divulgao das respostas aos pedidos de reviso do Resultado Preliminar da Prova de
Ttulos
inal dos Ttulos
Divulgao do resultado final Professor (todas as especialidades)
16/09/2015
17/09 e 18/09/2015
28/09/2015
ANEXO III ATRIBUIES DOS CARGOS

DESCRIO SINTTICA
ADVOGADO - Compreende
ompreende os cargos que se destinam a prestar assistncia de consultoria verbal ou escrita aos
Secretrios do Municpio, bem como o assessoramento em processos administrativos internos do Municpio.
ANALISTA DE SISTEMAS - Analisar, projetar e executar sistemas de processamento de dados, estudando as
necessidades, possibilidades e mtodos referentes aos mesmos, para assegurar a exatido e rapidez dos
do diversos
tratamentos de informaes.
ARQUITETO - Compreende
ompreende os cargos que se destinam a analisar e laborar projetos arquitetnicos, paisagsticos e
urbansticos, bem como acompanhar e orientar a sua execuo.
ASSISTENTE SOCIAL Compreende
ompreende os cargos que se destinam a planejar, coordenar, elaborar, executar,
supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos que atendam as necessidades e interesse
50

da populao Municipal; elaborar, implementar, executar e avaliar

avaliar polticas sociais junto a rgos da
Administrao Pblica, direta ou indireta, empresas, entidades e organizaes populares, inclusive quelas
voltadas a proteo da criana e do adolescente; elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e
projetos
ojetos que sejam do mbito de atuao do Servio Social com participao da Sociedade Civil; encaminhar
providncias e prestar orientao social a indivduos, grupos e a populao; orientar indivduos e grupos de
diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na
defesa de seus direitos; planejar, organizar e administrar benefcios e Servios Sociais; planejar, executar e avaliar
pesquisas que possam contribuir para anlise da realidade social e para
para subsidiar aes profissionais; prestar
assessoria e consultoria a rgos da Administrao Pblica direta e indireta, empresas privadas e outras
entidades com relao a planos, programas e projetos do mbito de atuao do Servio Social; Executar demais
tarefas inerentes funo.
AUDITOR FISCAL Compreende
ompreende os cargos que se destinam a orientar e esclarecer os contribuintes quanto ao
cumprimento das obrigaes legais referentes ao pagamento de tributos, empregando os instrumentos a seu
alcance para evitar a sonegao, a orientar e fiscalizar o cumprimento das leis, regulamentos e normas que regem
as posturas municipais e a fiscalizar, controlar, combater e orientar quanto vigilncia sanitria e sade pblica.
AUDITOR FISCAL (nfase em meio ambiente) Compreende os cargos que se destinam a executar trabalhos de
fiscalizao e promoo no campo do meio ambiente, inspecionar estabelecimentos industriais, extrativistas, de
minerao, comerciais e residenciais, com a finalidade de prevenir o desequilbrio ambiental,
ambiental, bem como orientar
a populao quanto aos meios para atingir tais fins.
CUIDADOR Zelar pela integridade fsica e mental da pessoa portadora de sofrimento psquico, assistindo-a,
assistindo
orientando-a e acompanhando-aa em sua rotina de atividades. Auxiliar
Auxil ar o idoso, criana, adulto ou adolescente na
higiene, alimentao e vesturio; Executar atividades fsicas aos usurios, lazer e demais estmulos, respeitadas as
limitaes fsicas e psquicas dos usurios; supervisionar as diversas atividades inerentes ao
a tratamento dos
usurios; orientar os usurios quanto aos hbitos de higiene e sociabilidade; auxiliar o usurio e/ou sua famlia na
obteno de vaga em hospitais ou unidades de sade, quando necessrio atendimento de urgncia ou
internao; providenciar os encaminhamentos necessrios para o atendimento nas diversas especialidades de
sade; auxiliar os usurios nos procedimentos para obteno de documentos pessoais; orientar e encaminhar o
auxlio-benefcio
benefcio junto ao rgo competente; registrar dados que possam
possam servir para o plano de tratamento do
usurio; atuar junto aos rgos jurdicos auxiliando a famlia nos casos de internao compulsria; auxiliar nas
buscas de usurios; realizar visitas domiciliares.
CONTADOR Compreende
ompreende os cargos que se destinam a planejar, coordenar e executar os trabalhos de anlise,
registro e percias contbeis, estabelecendo princpios, normas e procedimentos, obedecendo s determinaes
de controle externo, para permitir a administrao dos recursos patrimoniais e financeiros
financeiro da Prefeitura.
DENTISTA Compreende
ompreende os cargos que se destinam a executar e coordenar os trabalhos relativos a diagnstico,
prognstico e tratamento de afeces de tecidos moles e duros da boca e regio maxilofacial, utilizando
processos laboratoriais, radiogrficos, citolgicos e instrumentos adequados, para manter ou recuperar a sade
bucal.
ECONOMISTA Compreende
ompreende os cargos que se destinam a efetuar anlises e estudos econmico-financeiros
econmico
de
interesse da Prefeitura.
ENFERMEIRO Compreende os cargos que se destinam a planejar, organizar, supervisionar e executar os servios
de enfermagem em unidades de sade e assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de
programas de sade pblica.
51

ENGENHEIRO FLORESTAL - Atuar na rea de estudos

estudos e planejamento ambientais para projetos de
empreendimentos de gerao eltrica (usinas hidreltricas, trmicas e
outras); contribuir para a elaborao de estudos de impacto ambiental (inventrios hidreltricos, EIA/RIMAs),
atravs de levantamentos de campo e elaborao de diagnsticos, prognsticos e indicao de medidas e
programas de controle relativos a recursos florestais, solos, aptido agrcola, e usos e cobertura vegetal do solo;
Contribuir para a elaborao de Projetos Bsicos Ambientais (PBA), com a caracterizao dos impactos ambientais
e a descrio de medidas, planos e programas relativos ao aproveitamento cientfico e monitoramento da flora,
recuperao de reas degradadas e implantao de faixa ciliar; Participar do planejamento de atividades
ativida
de
conservao de recursos naturais do solo e da flora, visando a manuteno da biodiversidade; Participar do
planejamento de projetos de extenso florestal e educao ambiental nos aspectos relacionados preservao
da flora e da fauna; Planejar e controlar
ntrolar os programas florestais e ambientais aplicados no Municpio e os
conveniados com entidades externas; Elaborar e acompanhar projetos globais relativos a programas de ocupao
florestal, paisagismo, controle de eroso, manuteno de reas verdes, inventrio
inventrio e manejo de reas silvestres,
produo de mudas e outras atividades correlatas ao ecossistema terrestre no mbito do Municpio.
ompreende os cargos que se destinam a estudar, avaliar e elaborar projetos de
ENGENHEIRO AGRNOMO Compreende
engenharia agronmica,
ica, bem como coordenar e fiscalizar sua execuo. Planejar, organizar, dirigir e executar
servios especializados relativos adubao, plantio, combate s pragas, colheita e beneficiamento de vegetais,
reflorestamento, criao de rebanhos, mecanizao agrcola
agrcola e industrializao de produtos de origem animal e
vegetal; projetar, supervisionar e executar instalaes especficas para o armazenamento e beneficiamento de
produtos agrcolas, sistemas de irrigao e drenagem para fins agrcolas e construes rurais;
rur
assessorar e prestar
assistncia aos agricultores e pecuaristas; verificar a viabilidade de execuo de projetos e de financiamentos;
atuar em cooperativas e desenvolver campanhas de vacinao de animais e outras aes comunitrias. realizar
outras atribuies
ribuies compatveis com sua especializao profissional.
ENGENHEIRO AMBIENTAL Fiscalizar
iscalizar e analisar atividades de impacto ambiental, com nfase no licenciamento;
monitoramento ambiental; gesto, proteo e controle da qualidade ambiental; ordenamento dos recursos
hdricos e florestais; conservao dos ecossistemas e das espcies neles inseridas, incluindo seu manejo e
proteo; anlise de processos industriais, controle e tratamento de resduos slidos e efluentes industriais;
gesto de resduos slidoss urbanos e industriais; informao e educao ambiental.
ENGENHEIRO CIVIL Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil relativo a rodovias, ruas, pontes e
outras obras civis; Orienta a construo, manuteno e reparo de obras civis; Avalia as condies requeridas para
a obra; Examina as caractersticas do terreno a ser utilizado para a obra; Calcula os esforos e deformaes
previstos na obra projetada ou que afetem a mesma, como: carga calculada, presses de gua, resistncia aos
ventos e mudanas
anas de temperatura; Elabora projeto de construo, preparando plantas, especificaes de obras,
indicando tipos e qualidade de materiais, equipamentos e mo-de-obra
mo
obra necessrios, efetuando um clculo
aproximado dos custos; Acompanha medida em que avanam
avanam as obras para assegurar o cumprimento dos
prazos e dos padres de segurana recomendados; Exerce outras atividades, compatveis com sua formao,
previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
ENGENHEIRO QUMICO Compreende
ompreende os cargos de responsabilidade tcnica junto ao conselho regional de
qumica; qualificao dos profissionais tratadores de piscinas atravs de cursos e outros; acompanhamento e
orientao do tratamento qumico; acompanhamento de anlises qumicas e bacteriolgicas; orientao na
compra e utilizao ao uso adequado do produto qumico em todas as unidades do parque aqutico;
acompanhamento na recuperao, substituio ou ampliao de piscinas, caldeiras e equipamentos pneumticos;
controle de impacto ambiental dos produtos qumicos utilizados; atender as comunicaes e convocaes para a
realizao de eventos internos e externos; executar outras tarefas correlatas.
ENGENHEIRO ELTRICO Projetar, planejar e especificar sistemas e equipamentos eltrico,/eletrnicos;
eltric
Analisar
52

propostas tcnicas, instalar, configurar e inspecionar sistemas e equipamentos. Executar testes e ensaios de
sistemas e equipamentos, bem como, servios tcnicos especializados; Elaborar documentao tcnica de
sistemas e equipamentos.
tos. Coordenar empreendimentos e estudar processos eltrico/eletrnicos. Supervisionar
as etapas de instalao, manuteno e reparo do equipamento eltrico, inspecionando os trabalhos acabados e
prestando assistncia tcnica. Elaborar relatrios e laudos tcnicos
tcnicos em sua rea de especialidade. Fazer
estimativa dos custos da mo-de-obra,
obra, dos materiais e de outros fatores relacionados com os processos de
fabricao, instalao, funcionamento e manuteno ou reparao. Participar de programa de treinamento,
quando
ndo convocado. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios
e programas de ensino, pesquisa e extenso. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade,
produtividade, higiene e preservao ambiental.
ambiental. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se
utilizando de
equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o
exerccio da funo.
ompreende os cargos que se destinam a realizar
realizar exames e emitir laudos tcnicos pertinentes
FARMACUTICO Compreende
s anlises clnicas, assim como tarefas relacionadas com a composio, controle e fornecimento de
medicamentos para atender a receitas mdicas, odontolgicas e veterinrias.
FISCAL DE OBRAS Vistoriar imveis em construo, verificando se os projetos esto aprovados e com a devida
licena; Fiscalizar e verificar reformas de estabelecimentos residenciais, comerciais e industriais, observando se
possuem o alvar expedido pela prefeitura, visando ao cumprimento
cumprimento das normas municipais estabelecidas;
Vistoriar aos imveis de construo civil em fase de acabamento, efetuando a devida medio e verificando se
esto de acordo com o projeto, para expedio do habite-se;
habite se; Fiscalizar penses, hotis, clubes, vistoriando
vistor
e
fazendo cumprir normas e regulamentos, para detectar ou prevenir possveis irregularidades, intimando e
notificando os infratores, para assegurar as condies necessrias de funcionamento; Providenciar a notificao
dos contribuintes, comunicando-oss para efetuar a retirada de projetos aprovados; Manter-se
Manter
atualizado sobre
poltica de fiscalizao de obras, acompanhando as alteraes e divulgaes em publicaes especializadas,
colaborando para difundir a legislao vigente; Autuar e notificar os contribuintes
contribuintes que cometeram infraes e
informando-os
os sobre a legislao vigente, visando regularidade da situao e o cumprimento da lei; Sugerir
medidas para solucionar possveis problemas administrativos ligados fiscalizao de obras de construo civil,
civi
elaborando relatrio de vistorias realizadas, para assegurar a continuidade dos servios; Executar outras tarefas
de mesma natureza ou nvel de complexidade associadas sua especialidade e ambiente organizacional.
FISCAL DE POSTURAS Compreende
ompreende os cargos
cargos que se destinam a orientar e fiscalizar o cumprimento das leis,
regulamentos e normas que regem as posturas municipais.
FISCAL DE TRIBUTOS Compreende
ompreende os cargos que se destinam a orientar e esclarecer os contribuintes quanto ao
cumprimento das obrigaes
aes legais referentes ao pagamento de tributos, empregando os instrumentos a seu
alcance para evitar a sonegao.
FISIOTERAPEUTA Compreende
ompreende os cargos que se destinam a aplicar mtodos e tcnicas fisioterpicos em
pacientes para obter o mximo da recuperao
recuperao funcional dos rgos e de tecidos lesados.
FONOAUDILOGO Compreende
ompreende os cargos que se destinam a prestar assistncia fonoaudiolgica
fonoaudiol
populao
nas diversas unidades municipais de sade, para restaurao da capacidade de comunicao dos pacientes.
pacientes
GUARDA CIVIL - Compreende os cargos que se destinam a desenvolver atividades auxiliares de vigilncia de
prprios municipais e controle de trnsito. Efetuar vigilncia na rea sob sua responsabilidade, atentando para
eventuais anormalidades e tomando as providncias necessrias junto s autoridades competentes; fiscalizar e
zelar pela conservao de parques e jardins pblicos, pelos bens patrimoniais, executando ronda diurna e
noturna; acompanhar autoridades em diligncias fiscais, sempre que solicitado.
53

INTRPRETE DE LIBRAS Compreende o cargo que se destina a realizar as interpretaes da lngua falada para a
lngua sinalizada atravs da Linguagem Brasileira de Sinais LIBRAS -, e vice-versa,
versa, em apoio a atividades de
ensino e outras onde se mostre necessria.
cessria. Atuar em salas de aula e em eventos ligados ao ensino, para realizar a
interpretao por meio de linguagem de sinais; coletar informaes sobre o contedo a ser trabalhado para
facilitar a traduo da lngua no momento das aulas e atividades escolares;
escolares; planejar antecipadamente, junto com
o professor responsvel pela disciplina ou srie, sua atuao e limites no trabalho a ser executado; participar de
atividades extra-classe,
classe, como palestras, cursos, jogos, encontros, debates e visitas, junto com a turma em que
exercite a atividade como intrprete; interpretar a linguagem de forma fiel, no alterando a informao a ser
interpretada; participar de atividades no ligadas ao ensino, em que se faa necessria a realizao de
interpretao de linguagem porr sinais; executar outras tarefas correlatas.
LOCUTOR Divulgar notcias, anncios, textos publicitrios e acontecimentos em geral, procedendo leitura dos
mesmos, segundo roteiro, para manter informado o pblico ouvinte e telespectador. Examinar o texto a ser
apresentado, fazendo a leitura e a anlise atenciosa do mesmo. Estudar a apresentao do texto e o tipo de
acontecimento a ser transmitido, exercitando a voz, a postura e outros elementos de importncia, para adestraradestrar
se na divulgao do mesmo. Preparar--se
se de maneira conveniente, para proceder leitura do texto no microfone.
Ler os boletins de notcias, os textos publicitrios e outros, seguindo roteiro, as indicaes dos operadores ou o
seu prprio critrio, para transmiti-lo
lo ao pblico. Operar
Operar em determinado campo de locuo a ser designado de
acordo com a especializao Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade.
MDICO ANESTESISTA - Compreende
ompreende os cargos que se destinam a prestar assistncia mdica, dentro da
especialidade,
ade, em postos de sade, hospitais e demais unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar,
executar e avaliar planos, programas e subprogramas de sade pblica.
MDICO CARDIOLOGISTA - Compreende
ompreende os cargos que se destinam a prestar assistncia mdica,
m
dentro da
especialidade, em postos de sade, hospitais e demais unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar,
MDICO CIRURGIO Compreende
MDICO CLNICO GERAL Compreende
ompreende os cargos que se destinam a prestar assistncia mdica, em postos de
sade, hospitais e demais unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar, executar e avaliar planos,
programas e subprogramas de sade pblica.
MDICO DERMATOLOGISTA Compreende
MDICO ENDOCRINOLOGISTA Compreende
executar e avaliar planos, programas e subprogramas
subprogram de sade pblica.
MDICO GINECOLOGISTA Compreende
executar e avaliar planos,
os, programas e subprogramas de sade pblica.
MDICO INFECTOLOGISTA Compreende
54

MDICO MASTOLOGISTA Compreende
especialidade, em postos de sade, hospitais e demais unidades assistenciais da Prefeitura,
Prefeitura, bem como elaborar,
MDICO NEUROLOGISTA Compreende
especialidade, em postos de sade, hospitais e demais unidades
unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar,
MDICO OBSTETRA Compreende
MDICO ORTOPEDISTA Compreende
especialidade,
de, em postos de sade, hospitais e demais unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar,
MDICO PEDIATRA Compreende
MDICO PNEUMOLOGISTA Compreende
ompreende os cargos que se destinam a prestar
prestar assistncia mdica, dentro da
MDICO PSIQUIATRA Compreende
ompreende os cargos
cargos que se destinam a prestar assistncia mdica, dentro da
MDICO SOCORRISTA Compreende
ompreende os cargos que se destinam a prestar assistncia mdica de urgncia dentro
da especialidade, em unidades de atendimento emergencial.
MDICO UROLOGISTA Compreende
especialidade,
ade, em postos de sade, hospitais e demais unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar,
MDICO VETERINRIO Compreende
ompreende os cargos que se destinam a planejar e executar programas de defesa
sanitria, proteo, aprimoramento e desenvolvimento de atividades de criao de animais, realizando estudos,
pesquisas, dando consultas, exercendo fiscalizao e empregando outros mtodos, para assegurar a sanidade dos
animais, a produo
o racional e econmica de alimentos e a sade da comunidade.
MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR - Desenvolver atividades relacionadas ao acompanhamento de alunos no
transporte escolar. Acompanhar alunos desde o embarque no transporte escolar at seu desembarque
desembar
na escola
de destino, assim como acompanhar os alunos desde o embarque, no final do expediente escolar, at o
desembarque nos pontos prprios, identificar a instituio de ensino dos respectivos alunos e deix-los
deix
dentro do
local, conferir se todos os alunos frequentes no dia esto retornando para os lares, auxiliar no embarque,
desembarque seguro e acomodao dos escolares e seus pertences, com ateno voltada segurana dos alunos
procurando evitar possveis acidentes, proceder com lisura e urbanidade
urbanidade para com os escolares, pais, professores
55

e servidores dos estabelecimentos de ensino, acomodar os escolares com os respectivos cintos de segurana,
bem como utiliz-lo
lo quando em servio no veiculo, ajudar os alunos a subir e descer as escadas dos transportes,
transpo
orientar diariamente os alunos quanto ao risco de acidente, sobre medidas de segurana e comportamento,
evitando que coloquem partes do corpo para fora da janela, verificar se todos os alunos esto assentados
adequadamente dentro do veculo de transporte
transporte escolar. Executar demais tarefas inerentes funo.
MOTORISTA Compreende
ompreende os cargos que se destinam a dirigir veculos leves e pesados para transporte de
passageiros e carga e conserv-los
los em perfeitas condies de aparncia e funcionamento. Categoria
Catego
B ou
superior.
MOTORISTA CATEGORIA - Compreende
ompreende os cargos que se destinam a dirigir veculos automotores como
automveis, caminhes e tratores de pneus de pequeno porte e conserv-los
conserv los em perfeitas condies de
aparncia e funcionamento.
MOTORISTA CATEGORIA D - Compreende
ompreende os cargos que se destinam a dirigir veculos automotores de transporte
de passageiros, caminhes, micro-nibus
nibus e nibus escolar, e conserv-los
conserv los em perfeitas condies de aparncia e
funcionamento.
MUSELOGO Compreende
ompreende os cargos que se destinam a planejar, organizar, dirigir, supervisionar, executar e
promover atividades relacionadas Cultura dos Museus e Instituies Afins, bem como
OFICIAL ADMINISTRATIVO I - Compreende
ompreende os cargos que se destinam a executar tarefas de apoio administrativo
adm
e financeiro que envolva maior grau de complexidade e requeiram certa autonomia.
ORIENTADOR EDUCACIONAL Compreende
ompreende os cargos que se destinam a estudar, avaliar e elaborar projetos
educacionais na rede municipal de ensino; identificar as caractersticas
ctersticas da clientela escolar, atuando na preveno
de problemas que resultam em baixo rendimento da aprendizagem; participar de programas de recuperao de
alunos com dificuldade nos estudos; coordenar o processo de sondagem de aptides e informao profissional;
atender a estudantes com dificuldades especiais de ajustamento emocional; realizar outras atribuies
compatveis com sua especializao profissional.
ORIENTADOR SOCIAL Compreende
ompreende os cargos de responsabilidade, em conjunto com os Facilitadores
Facilitad
de
Oficinas, pelo planejamento de atividades a serem desenvolvidas em funo das demandas especficas dos
usurios, articulando - as aos diferentes atores envolvidos no trabalho e s crianas e aos adolescentes do(s)
do(s
Grupo(s). No caso de ofertas mistas,
s, deve, ainda, manter reunies regulares com os profissionais responsveis
pelas demais ofertas, bem como recolher informaes de frequncia junto a esses profissionais.
ORIENTADOR PEDAGGICO - Compreende os cargos que se destinam a planejar, coordenar, executar, avaliar e
orientar trabalhos pedaggicos para garantir a qualidade do processo educacional; assegurar a regularidade da
articulao entre as unidades escolares do Municpio e os demais rgos educacionais; conduzir o
aconselhamento vocacional integrando
egrando escola, famlia e comunidade, com o objetivo de solucionar ou suprir
dificuldades e deficincias apresentadas pelo aluno e possibilitar seu desenvolvimento.
PEDAGOGO Planejar e Coordenar a orientao: escola comunidade; Proporcionar reunies com alunos, pais e
professores; Realizar intercmbio de informaes; Sistematizar o acompanhamento pedaggico dos alunos;
Apresentar aos pais separadamente ou em conjunto, o resultado
resultado do Conselho de Classe, bimestralmente, para
um acompanhamento especial, se necessrio; Zelar pelo bom relacionamento de todos os envolvidos no processo
ensino-aprendizagem;
aprendizagem; Coordenar o acompanhamento de egressos; Participar de forma multidisciplinar, dos
Projetos desenvolvidos na escola; Oferecer atividades de enriquecimento do processo educativo; Estimular o
desenvolvimento do autoconceito positivo e aumento da autoestima do educando;
56

Assistir os alunos que apresentem dificuldades de ajustamento escola e problemas de rendimento escolar;
Sistematizar o processo acompanhamento dos alunos, encaminhando-os
encaminhando os a outros especialistas, aqueles que
exigirem assistncia especial; Coordenar a elaborao
elaborao e a execuo da proposta Pedaggica da escola; Assegurar
o cumprimento dos dias letivos e horas de aulas, previsto em calendrio; Velar pelo cumprimento do plano de
trabalho de cada docente; Prover meios adequados que possibilitem a recuperao de alunos
a
de menor
rendimento; Promover a articulao com as famlias e a comunidade, criando processos de integrao da
sociedade com a escola; Informar os pais e responsveis sobre frequncia e rendimento dos alunos, bem como
sobre a execuo da proposta pedaggica
aggica da escola; Coordenar, no mbito da escola, as atividades de
planejamento, avaliao e desenvolvimento profissional dos docentes; Elaborar estudos, levantamentos
qualitativos e quantitativos indispensveis ao desenvolvimento do sistema ou rede de ensino
en
ou escola; Elaborar,
acompanhar e avaliar planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento da rede de ensino e da
escola, em relao a aspectos pedaggicos, administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais.
ompreende os cargos que se destinam a prestar assistncia em assuntos de natureza
PROCURADOR JURDICO Compreende
jurdica, bem como representar judicial e extrajudicialmente o Municpio. Atuar em qualquer foro ou instncia em
nome do Municpio, nos feitos em que seja autor, ru,
ru, assistente ou oponente, no sentido de resguardar seus
interesses; prestar assessoria jurdica s unidades administrativas da Prefeitura, emitindo pareceres sobre
assuntos fiscais, trabalhistas, administrativos, previdencirios, constitucionais, civis, contratos,
co
processos
licitatrios, de habite-se,
se, parcelamento do solo e outros, atravs de pesquisas da legislao, jurisprudncias,
doutrinas e instrues regulamentares; estudar e redigir minutas de projetos de leis, decretos, portarias, atos
normativos, bem
em como documentos contratuais de toda espcie, em conformidade com as normas legais;
interpretar normas legais e administrativas diversas, para responder a consultas das unidades da Prefeitura;
promover desapropriaes de forma amigvel ou judicial; estudar
estudar questes de interesse da Prefeitura que
apresentem aspectos jurdicos especficos; assistir Prefeitura na negociao de contratos, convnios e acordos
com outras entidades pblicas ou privadas; analisar processos referentes aquisio, transferncia, alienao,
cesso, permuta, permisso e concesso de bens ou servios, conforme o caso, em que for interessado o
Municpio, examinando a documentao concernente transao; prestar assessoramento jurdico aos Conselhos
Municipais, analisando as questes formuladas e orientando quanto aos procedimentos cabveis; elaborar
pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo
medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar
das atividades administrativas, de controle e apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de
treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as
realizando as em servio ou ministrando aulas e
palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao;
participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e
particulares, realizando estudos, emitindo
emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas
identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos,
tcnico
para fins de
formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; realizar outras atribuies
compatveis com sua especializao profissional.
PROFESSOR I (Braile) Dominar o sistema de leitura e escrita Braile fazendo a representao tanto de letras,
como algarismos e sinais de pontuao auxiliando os alunos com deficincia
deficincia visual nas unidades escolares.
PROFESSOR I (Cincias) Educar o adolescente, visando a prepara-lo
prepara lo para a vida, ajudando na formao da sua
personalidade, a se firmar e se ajustar ao convvio social e ao futuro mercado de trabalho; colaborar para o
desenvolvimento e a formao integral do jovem em termos de aquisio de conhecimentos, hbitos e atitudes
desenvolvendo, em nvel de unidade escolar, aes de planejamento, docncia e avaliao do processo ensino
ensino
aprendizagem, na rea especializada em cincias.
PROFESSOR I (Educao Artstica) Educar o adolescente, visando a prepara-lo
lo para a vida, ajudando na
formao da sua personalidade, a se firmar e se ajustar ao convvio social e ao futuro mercado de trabalho;
57

colaborar para o desenvolvimento e a formao integral do jovem em termos de aquisio de conhecimentos,

hbitos e atitudes desenvolvendo, em nvel de unidade escolar, aes de planejamento, docncia e avaliao do
processo ensino aprendizagem, na rea especializada de educao artstica.
artstic
PROFESSOR I (Educao Especial) Educar o adolescente, visando a prepara-lo
colaborar para o desenvolvimento e a formao
formao integral do jovem em termos de aquisio de conhecimentos,
hbitos e atitudes desenvolvendo, em nvel de unidade escolar, aes de planejamento, docncia e avaliao do
processo ensino aprendizagem, principalmente, aos alunos especiais.
prepar lo para a vida, ajudando na formao
PROFESSOR I (Educao Fsica) Educar o adolescente, visando a prepar-lo
da sua personalidade, a se firmar e se ajustar ao convvio social e ao futuro mercado de trabalho; colaborar para o
desenvolvimento e a formao integral do jovem
jovem em termos de aquisio de conhecimentos, hbitos e atitudes
ensino
aprendizagem, na rea especializada de educao fsica.
PROFESSOR I (Geografia) Educar
ducar o adolescente, visando a prepar-lo
lo para a vida, ajudando na formao da sua
desenvolvimento e a formao integral do jovem em termos de aquisio
aquisio de conhecimentos, hbitos e atitudes
ensino
aprendizagem, na rea especializada de geografia.
PROFESSOR I (Histria) Educar o adolescente, visando a prepar-lo
lo para a vida, ajudando na formao da sua
desenvolvimento e a formao integral do jovem em termos de aquisio de conhecimentos, hbitos
hbi
e atitudes
ensino
aprendizagem, na rea especializada de histria.
PROFESSOR I (Lngua Inglesa) Educar o adolescente, visando a prepar-lo
prepar
para a vida,
da, ajudando na formao da
sua personalidade, a se firmar e se ajustar ao convvio social e ao futuro mercado de trabalho; colaborar para o
desenvolvendo,
vendo, em nvel de unidade escolar, aes de planejamento, docncia e avaliao do processo ensino
ensino
aprendizagem, na rea especializada de letras Lngua Inglesa.
PROFESSOR I (Lngua Portuguesa) Educar o adolescente, visando a prepar-lo
colaborar para o desenvolvimento e a formao integral do jovem em termos de aquisio de conhecimentos,
hbitos e atitudes desenvolvendo,
o, em nvel de unidade escolar, aes de planejamento, docncia e avaliao do
processo ensino aprendizagem, na rea especializada de letras Lngua Portuguesa.
PROFESSOR I (Matemtica) Educar o adolescente, visando a prepar-lo
prepar lo para a vida, ajudando na formao da
sua personalidade, a se firmar e se ajustar ao convvio social e ao futuro mercado de trabalho; colaborar para o
desenvolvendo, em nvel
el de unidade escolar, aes de planejamento, docncia e avaliao do processo ensino
ensino
aprendizagem, na rea especializada: Matemtica.
prepar lo para a vida, ajudando na formao da sua
PROFESSOR I (Ledor) Educar o adolescente, visando a prepar-lo
personalidade,, a se firmar e se ajustar ao convvio social e ao futuro mercado de trabalho; colaborar para o
ensino
58

aprendizagem, na rea especializada da leitura para alunos especiais.

prepar lo para a vida, ajudando na formao da sua
PROFESSOR I (Libras) Educar o adolescente, visando a prepar-lo
personalidade, a se firmar
mar e se ajustar ao convvio social e ao futuro mercado de trabalho; colaborar para o
desenvolvendo, em nvel de unidade escolar, aes de planejamento,
planejamento, docncia e avaliao do processo ensino
ensino
aprendizagem, na rea especializada em comunicao pelo mtodo de libras.
ompreende os cargos que tm como atribuio a regncia de classes da Educao
PROFESSOR II (1 ao 5 ano) Compreende
Infantil; a regncia de classes dos cinco primeiros anos do Ensino Fundamental e das quatro primeiras fases da
Educao de Jovens e Adultos.
PSICLOGO Compreende
ompreende os cargos que se destinam a aplicar conhecimentos no campo da psicologia para o
planejamento e execuo de atividades
es nas reas clnica, educacional e do trabalho.
rofissional que age na interface sade, educao e cultura, avaliando, prevenindo,
PSICOMOTRICISTA Profissional
cuidando e pesquisando o indivduo na relao com o ambiente e processos de desenvolvimento, tendo por
objetivo
bjetivo atuar nas dimenses do esquema e da imagem corporal em conformidade com o movimento, a
afetividade e a cognio.
PSICOPEDAGOGO Intervir na esfera pblica para a soluo dos problemas de aprendizagem; utilizar mtodos,
tcnicas e instrumentos que tenham por finalidade a pesquisa, a preveno, a avaliao e a interveno
relacionadas com a aprendizagem, prestar apoio psicopedaggico aos trabalhos realizados nos espaos
institucionais.
SANITARISTA Compreende os cargos que se destinam o desempenho de atividades relativas a planejamento,
gerncia, coordenao, superviso, assessoramento e avaliao de programas de sade pblica e de proteo
ambiental.
SECRETRIO ESCOLAR Compreende os cargos que se destinam organizao e gerenciamento administrativo
administr
das unidades de ensino do Municpio.
SUPERVISOR EDUCACIONAL Compreende os cargos que se destinam a supervisionar estudos e elaborao de
projetos educacionais na rede municipal de ensino.
TCNICO EM HEMOTERAPIA - Compreende os cargos que se destinam a executar exames sanguneos, sob
superviso de mdico especialista, atravs de coleta, preparao, armazenamento de plasma sanguneo.
TCNICO EM INFORMTICA - Executar atividades relacionadas com suporte, servios de instalao e manuteno
de equipamentos
quipamentos de informtica nos rgos municipais.
TCNICO DE LABORATRIO - Compreende
ompreende os cargos que se destinam a desenvolver atividades tcnicas de
laboratrio, realizando exames atravs da manipulao de aparelhos de laboratrio e por outros meios, para
possibilitar o diagnstico, o tratamento ou a preveno de doenas.
TCNICO DE RADIOLOGIA - Compreende
ompreende os cargos que se destinam a executar exames radiolgicos, sob
superviso de Mdico especialista, atravs da operao de equipamentos de raios X.
TCNICO EDUCACIONAL: - Coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientao,
orienta supervisionando e
avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar
59

nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO EM AGROPECURIA - Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores
sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade. Executar projetos
agropecurios em suas diversas etapas. Planejar atividades agropecurias. Promover organizao, extenso e
capacitao rural. Fiscalizar produo agropecuria. Desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
mpreende os cargos que se destinam a realizar a manuteno e operao de
TCNICO EM COMPUTAO - Compreende
computadores, acionando programas bsicos e aplicativos.
TCNICO EM EDIFICAES - Compreende
ompreende os cargos que destinam a realizar atividades de natureza especializada
em conjunto com outros
tros profissionais, assim como desenvolver e implantar planos e projetos na rea de
AutoCAD.
TCNICO EM ENFERMAGEM - Compreende
ompreende os cargos que se destinam a orientar o pessoal auxiliar quanto s
tarefas de enfermagem e atendimento ao pblico, executar as de
de maior complexidade e auxiliar Mdicos e
Enfermeiros em suas atividades especficas.
TCNICO EM MEIO AMBIENTE - Executar e fiscalizar atividades tcnicas ligadas s questes ambientais; fornecer
informaes, encaminhar licenciamentos, elaborar, desenvolver e acompanhar projetos e programas; executar as
aes de educao ambiental; promover a fiscalizao das atividades
atividades licenciadas ou em processo de
licenciamento e desenvolver tarefas de controle e de monitoramento ambiental; realizar monitoramento
ambiental atravs de levantamento e monitoramento da qualidade ambiental conforme as normas legais e
respeitando os fatores
es de sobrevivncia dos seres vivos. Realizar gesto ambiental das microbacias, gesto das
reservas naturais, gesto das unidades de controle da poluio e dos locais de tratamento dos poluentes (Aterros
sanitrios, ETE, ETA); supervisionar projetos ambientais
ambientais urbanos e rurais, com capacidade para planejar e
trabalhar projetos sustentveis, acompanhar a supresso vegetal (corte seletivo e conduo da arborizao
urbana) devidamente licenciado pelo rgo competente, executar a vigilncia ambiental, controlar projetos de
audagem (psicultura e irrigao), controlar a poluio atmosfrica, sonora e ambiental, promover a vigilncia e
acompanhamento, transporte e disposio final de resduos urbanos e rurais, fiscalizar atividades que
comprometam a qualidade ambiental.
TCNICO
CNICO EM SEGURANA DO TRABALHO - Elaborar, participar da elaborao e implementar poltica de sade e
segurana no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; identificar variveis de
controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver aes educativas na rea de
sade e segurana no trabalho; participar de percias e fiscalizaes que integrem processos de negociao.
Participar da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentao
documentao de SST; investigar, analisar
acidentes e recomendar medidas de preveno e controle. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
TELEFONISTA - Compreende
ompreende os cargos que se destinam a operar mesa telefnica, manuseando chaves,
interruptores
rruptores e outros dispositivos, para estabelecer comunicaes internas, locais, interurbanas e internacionais.
TOPGRAFO - Realizar medies e levantamentos topogrficos de terrenos e reas de terras, com vistas
realizao de obras pblicas em geral; Efetuar
Efetuar a medio de reas de terras com vistas a definir sua localizao
exata; realizar levantamentos altimtricos com a definio de curvas de nvel; efetuar o alinhamento e
nivelamento de ruas e estradas, com o objetivo da execuo de obras e/ou a construo
const
de muros; efetuar o
levantamento de dados com vistas atualizao de cadastro fiscal; realizar o desenho e locao dos dados
apurados atravs de levantamentos e nivelamentos planialtimtricos; executar outras tarefas afins, inclusive as
60

editadas no respectivo regulamento da profisso; dirigir veculos de propriedade do Municpio, desde que possua
habilitao para tanto.
ANEXO IV - TEMA DA PROVA PRTICA DE LIBRAS
1. Portugus: Comparativos; Advrbios; Numerais; Adjetivos.

2. Matemtica: Figuras Geomtricas com nmeros e letras; Nmeros inteiros e fracionrios; Noes de conjuntos.
3. Cincias e Biologia: Estados fsicos da matria; Temperatura e calor; corpo humano; As partes das plantas;
Animais vertebrados; Animais invertebrados.
4. Histria e Geografia: Descobrimento do Brasil; O processo de industrializao na regio norte; Crescimento da
populao brasileira; Economia de Rondnia na atualidade.
ANEXO V
DECLARAO DE VERACIDADE
Eu, ___________________________________, declaro que todas as informaes constantes nos documentos

entregues para fins de pontuao na etapa de ttulos do Concurso Pblico para provimento de vagas para cargos
do quadro de servidores da Prefeitura Municipal de Araruama/RJ,
Araruama/RJ, so completas, verdadeiras e corretas em todos
os detalhes.
Local e data.
Assinatura
ANEXO VI PROCEDIMENTO PROVA DE CAPACIDADE FSICA

Teste de Flexo de Brao com o apoio de frente ao solo (sexo feminino)
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de flexo obedecer aos seguintes aspectos:
a) Posio inicial: A candidata posiciona-se
posiciona
de p, de frente para o avaliador.. Ao comando de em posio, a
candidata tomar a posio de frente ao solo com os braos completamente estendidos, palmas das mos
apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para frente, os joelhos e as pontas dos ps em contato com o solo,
sendo os ps unidos. O quadril no poder apresentar flexo na posio inicial e durante a execuo do
movimento.
b) Execuo: Ao comando de iniciar, a candidata flexionar
flexionar simultaneamente os braos at que as pontas dos
cotovelos atinjam ou ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa
dos braos. Durante a execuo do teste, a candidata no poder tocar o solo com qualquer parte do corpo,
exceto mos, joelhos e ps. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser
realizados de forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties. Caracterizada a
interrupo na execuo, a contagem dos exerccios ser encerrada.
Teste de Flexo de Brao com o apoio de frente ao solo (sexo masculino)
a) A metodologia para a preparao e execuo do teste de flexo obedecer aos seguintes aspectos:
61

consiste em o candidato ficar em 04 (quatro) apoios com o corpo em extenso e cotovelos estendidos, palmas
das mos apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para frente (as mos posicionadas na linha dos ombros),
ponta dos ps em contato com solo e unidos, e a cabea acompanhando a linha do tronco.
tronc Realizar a flexo dos
cotovelos at que estes fiquem ao nvel dos ombros, sem tocar o cho com o trax, voltando em seguida
posio inicial, realizando a extenso total dos cotovelos.
b) Execuo: Ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente
simultaneamente os braos at que as pontas dos
cotovelos atinjam ou ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa
dos braos.
d corpo, exceto mos e
c) Durante a execuo do teste, o candidato no poder tocar o solo com qualquer parte do
os ps. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados de forma rpida
ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties. Caracterizada a interrupo na execuo, a
contagem dos exerccios ser encerrada.
Teste de Flexo Abdominal (ambos os sexos)
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de flexo abdominal obedecer aos seguintes
aspectos:
decbito dorsal, pernas unidas e
a) ao comando em posio, o candidato dever tomar a posio deitado em decbito
estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
b) ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e membros inferiores na altura dos
quadris, lanando os braos frente, de modo que a planta
planta dos ps se apoie totalmente no solo e a linha dos
cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio;
2. Os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um sinal sonoro.
3. Dever ser executada sequncia
ncia mnima de abdominais no tempo de 1(um) minuto.
Teste de Corrida (ambos os sexos)
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze) minutos obedecer aos
seguintes aspectos:
a) o candidato dever no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a distncia mnima estabelecida. O candidato
efetuar, durante os 12 (doze) minutos, um deslocamento contnuo, podendo andar ou correr;
b) o incio e trmino do teste sero indicados ao comando da comisso avaliadora,
avaliadora emitidos
emitido por sinal sonoro;
c) aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocar em sentido perpendicular
perpendi
ao local,
sem abandon-la, at ser liberado pela comisso.
2. No ser permitido ao candidato:
a) uma vez iniciado o teste, abandonar
bandonar o local antes de ser liberado pela comisso avaliadora;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) deslocar-se,
se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao do local,, depois de finalizados os 12 (doze)
minutos, sem ter sido liberado pela
ela comisso avaliadora.
3. O candidato dever completar o percurso (na distncia estabelecida feminino / masculino), no tempo de 12
(doze) minutos,
nutos, para obter o APTO. A no execuo da distncia mnima eliminar o candidato.
62

ANEXO VII - MODELO DE ATESTADO MDICO
TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE

ATESTADO
Atesto, para os devidos fins, que o (a) Sr. (a)______________________________________________

_______________________, RG n. ____________________, UF _____, encontra-se
encontra se apto para realizar atividades
de esforos fsicos,, podendo participar da Prova de Capacidade Fsica - TAF para o Concurso Pblico da Prefeitura
Municipal de Araruama/RJ.
____________________________________
Local e data
(mximo de 30 dias de antecedncia data da prova).
_____________________________
Assinatura do Profissional
Carimbo/CRM
63

Edital Do Concurso Público Da Prefeitura de Araruama - 2015

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ESTADO DO RIO DE JANEIRO

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARUAMA

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2015/PMA/DE 30 DE ABRIL DE 2015.

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

inscrio descritos no subitem 4.9.

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

do valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento

Prefeitura Municipal de Araruama

Av. John Kennedy, 120, Centro, Araruama/RJ

Das 9 s 12h 13 s 18h

4.10.2. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato efetuar sua inscrio.

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS ETAPAS

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

carteira e no poder consultar ou manusear qualquer material

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Objetiva, alm de descumprir as determinaes acima, tambm:

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

8.22.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto de Respostas

Cargo de Ensino Fundamental Completo: Telefonista.

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Enfermagem, Tcnico em Hemoterapia, Tcnico de Informtica, Tcnico em Laboratrio, Tcnico em Meio

- tica e Legislao na Administrao Pblica

- tica e Legislao na Administrao Pblica

- Conhecimentos Bsicos de Sade Pblica

Cargos de Ensino Superior: Orientador Educacional, Orientador Pedaggico, Orientador Social,

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

- tica e Legislao na Administrao Pblica

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Estruturao do Perodo: Coerncia; Coeso.

Sintaxe: Regncia; Concordncia; Colocao pronominal.

Pontuao / Ortografia: Ortografia e com observncia a acentuao

10.5. O candidato s poder retirar-se

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

f) avanar sobre o balizamento demarcado quando do estacionamento do veculo na vaga;

a) desobedecer a sinalizao da via, ou ao agente da autoridade de

3,0 - nenhuma falta

f) no usar devidamente o cinto de segurana;

g) perder o controle da direo do veculo em movimento;

h) cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza grave.

a) executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o

2,0 - nenhuma falta

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

d) fazer converso incorretamente;

2,0 - nenhuma falta

2,0 - nenhuma falta

j) engrenar ou utilizar as marchas de maneira incorreta, durante o 1,0 - 1 falta

k) cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza mdia.

a) provocar movimentos irregulares no veculo, sem motivo justificado;

0,5 - falta parcial