La Ética en La Ingenieria

UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
YRESPONSABILIDAD SOCIAL
INDICE
INTRODUCCIN
2
CODIGO DE TICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL
PER 3
PRINCIPIOS
GENERALES
5
TITULO
I
6
TITULO
II
.. 7
TITULO
III
. 8
TITULO
IV
. 9
TITULO
V
.. 13
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
TITULO
VI
. 15
TITULO
VII
15
TITULO
VIII
. 16
CONCLUSION
. 19
BIBLIOGRAFIA
.. 19
INTRODUCCIN
Los principios ticos de los ingenieros es determinar un nivel posible de

comportamiento bsico. Es esencial que nuestra profesin establezca
valores y niveles bases que puedan ser alcanzados por todos. Es nuestra
obligacin que las pautas de responsabilidad ambiental, la salud y la
seguridad de las personas, nuestra integridad y la de nuestros clientes
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
sean nuestra prioridad. Debemos promover y mantener la equidad

social, la prosperidad econmica para todos y la integridad ambiental.
Los principios descriptos en este Cdigo deben formar parte de nuestra
cultura de la Ingeniera.
Todos somos conscientes de que existen diferentes culturas sociales,
religiosas, raciales y morales en todo el mundo. Como ingenieros,
debemos trabajar en forma conjunta con estas fuerzas diversas,
poniendo nfasis en cmo la aplicacin de nuestra tecnologa puede
beneficiar a la sociedad mundial. Como lo establece la introduccin de
este Modelo de Cdigo, debemos adoptar una filosofa de
comportamiento basada en los "principios amplios de sinceridad,
honestidad y honradez, de respeto a la vida y al bienestar, justicia,
franqueza, competencia y de responsabilidad".
OBJETIVOS
Concientizar de los deberes y obligaciones morales de cada

Ingeniero.
Guiar a los profesionales en su trabajo diario.
Adoptar conjuntos de principios fundamentales para ejecutarse.
Determinar un nivel posible de comportamiento bsico.
Conceder la mxima importancia a la seguridad, salud y bienestar

del pblico.
Fomentar la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
Explicar claramente a sus patrones y clientes las posibles

consecuencias.
CDIGO DE TICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL

PERU
Tribunal Nacional de tica
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
El Tribunal Nacional de tica es el mximo rgano deontolgico de la

profesin y funciona como instancia de apelacin en los procesos
instaurados y resueltos en los Tribunales Departamentales por faltas contra
el juramento de incorporacin al Colegio y faltas al Cdigo de tica
Profesional.
Est integrado por cinco miembros titulares y dos suplentes; su
designacin la hace el Consejo Nacional, mediante sorteo cada dos aos,
entre los colegiados propuestos por los Consejos Departamentales, a razn
de uno por cada Consejo.
Actualmente se encuentra conformado por los siguientes
ingenieros:
1. Ing. Rafael Antezana
Lima
Entre las principales
Castro (Presidente)
funciones y
2. Ing. Enrique Juscamaita Aranguena
Lima
atribuciones que
(Secretario)
realiza se
3. Ing. Alejandro Angulo Quispe
Ica
encuentra:
4. Ing. Enrique Lindo Moscoso
Lima
Resolver los recursos de apelacin en los procedimientos
5. Ing. Hugo Rivera Mantilla
Callao
disciplinarios instaurados contra Miembros del CIP por infraccin al
Cdigo de tica Profesional.
Proponer al Congreso Nacional de Consejos Departamentales,
modificaciones al Cdigo de tica Profesional o al Reglamento de
CDIGO DE TICA DEL CIP
Faltas, Procedimientos y Medidas Disciplinarias.
Emitir directivas generales para una mejor aplicacin del Cdigo de
Aprobado en la III sesin
ordinaria
dely del
congreso
nacional
consejos
tica
Profesional
Reglamento
a quede
alude
el inciso anterior.
departamentales del perodo
1998-1999
en establezca
la ciudad de
Tacna 22,
Todas
aquellas que
el Estatuto
del23
CIPy y24
los Reglamentos
abril, 1999.
Exposicin de motivos del cdigo de tica de Colegio de Ingenieros del Per
Primero:
Sistematizar la redaccin del Cdigo de tica, estableciendo las sanciones que
serian aplicables a las faltas al comportamiento preceptuado por el Cdigo.
Segundo:
Agregar las medidas accesorias o complementarias a los que realicen
violaciones al Cdigo en cuanto asumen la representatividad del CIP.
Tercero:
Compatibilizar las referencias que existen en el Cdigo de tica y los otros
Reglamentos o Normas del CIP.
Cuarto:
Establecer los periodos y tiempos mximos para los procesos de investigacin
de las Denuncias, as como el juzgamiento por el Tribunal.
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
Quinto:
La obligacin de todos los miembros del CIP de entregar la informacin que los
Tribunales de tica soliciten a los denunciados, denunciantes y a los que
hubieran participado en cualquier forma en el Acto que se Juzga.
Sexto:
Establecer la capacidad de los Tribunales de tica, para declarar el Asunto
sometido, con la Informacin con la que se formo el expediente, sancionando, o
declarndolo improcedente.
Stimo:
Establecer los requisitos mnimos para una denuncia ante los Tribunales de
tica:
a) Identificacin plena del Denunciante y el Denunciado incluyendo su
condicin de habilidad del Denunciado.
b) b.Descripcin de los hechos profesionales imputados al Denunciado, y la
fecha de la ocurrencia.
c) c.Especificacin de la norma violada.
Octavo:
Establecer que la participacin de los Tribunales corresponde exclusivamente
por Acciones de Ingenieros Colegiados HABILES en el desempeo de su labor
Profesional como Ingeniero.
Noveno:
Establecer que los Tribunales de tica debern suspender o archivar
temporalmente los procesos cuando sean informados, que se encuentran bajo
investigacin o procedimiento judicial; y que este periodo de suspensin no es
computable para la prescripcin.
PRINCIPIOS GENERALES
Art. 1- Los ingenieros estn al servicio de la sociedad. Por consiguiente tienen
la obligacin de contribuir al bienestar humano, dando importancia primordial a
la seguridad y adecuada utilizacin de los recursos en el desempeo de sus
tareas profesionales.
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
Art. 2- Los ingenieros deben promover y defender la integridad, el honor, y la

dignidad de su profesin, contribuyendo con su conducta a que el consenso
pblico se forme y mantenga un cabal sentido d respeto hacia ella y sus
miembros, basado en la honestidad e integridad con que la misma se
desempea. Por consiguiente, deben ser honestos e imparciales. Sirviendo con
fidelidad pblico, a sus empleadores y as sus clientes; deben esforzarse por
incrementar el prestigio, la calidad y la idoneidad de la ingeniera y deben
apoyar a sus instituciones profesionales y acadmicas.
Art. 3- Los ingenieros deben reconocer y hacer suyos los principios que
Colegio de Ingenieros del Per desarrolla segn el Art. 2.05 de su Estatuto y
que resulten de aplicacin al ejercicio profesional.
ESTATUTO DEL CIP
TTULO II-PRINCIPIOS.
Art. 2.05- El propsito permanente del CIP es representar promover normar,
controlar y defender el desarrollo de la ingeniera peruana y el ejercicio
profesional de los ingenieros.
Art. 2.06- Consecuentemente con dicho propsito, el CIP reconoce y norma sus
actividades en los principios siguientes:
a) Autonoma institucional.
b) Auto gobierno y participacin de los ingenieros en todos los niveles e
instancias de decisin institucional.
c) Capacitacin permanente de los ingenieros y la superacin profesional.
d) La primaca de la persona humana y sus derechos.
e) La dignidad, tolerancia e igualdad entre sus integrantes; la
responsabilidad social como valores centrales de sociedad.
f) La afirmacin de la paz, el derecho a la vida y la justicia social como
valores centrales de la sociedad.
g) La correspondencia tica entre medios y fines.
h) La solidaridad con los ingenieros de la Orden y fundamentalmente con
los latinoamericanos.
i) La gestin empresarial de los ingenieros en el pas.
Art. 2.07- El CIP, como consecuencia de los principios que reconoce, no admite
ninguna discriminacin entre sus miembros ni desarrolla actividad proselitista
no institucional.
TTULO I
DE LA RELACIN CON LA SOCIEDAD
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
Art. 4- Los ingenieros reconocern que la seguridad de la vida, la salud, los

bienes y el bienestar de la poblacin en general, as como el desarrollo
tecnolgico del pas dependen de los juicios, decisiones incorporadas por ellos
o por su consejo, en dispositivos, edificaciones, estructuras, maquinas,
productos, y procesos. Por ninguna razn pondrn sus conocimientos al servicio
de todo aquello que afecta la paz y la salud.
Art. 5- Los ingenieros cuidarn que los recursos humanos, econmicos,
naturales, y materiales, sean racional y adecuadamente utilizados, evitando su
abuso o dispendio, respetarn y harn respetar las disposiciones legales que
garanticen la preservacin del medio ambiente.
Art. 6- Los ingenieros ejecutarn todos los actos inherentes a la profesin de
acuerdo a las reglas tcnicas y cientficas procediendo con diligencia;
autorizaran planos, documentos o trabajos solo cuando tengan la conviccin de
que son idneos y seguros, de acuerdo a las normas de ingeniera.
Art. 7- Los ingenieros que adviertan hechos o condiciones que en su opinin
puedan poner en peligro la vida, la salud, la seguridad o la propiedad, debern
llamar la atencin de ello directamente o a travs del CIP a quienes sean
responsables para que cumplan con su deber, advirtiendo a las autoridades
competentes.
Art. 8- Si el juicio profesional es negado o contradicho y como consecuencia
de ello, a juicio del mismo, resultara en peligro la seguridad, el ingeniero
deber informar a su cliente o empleador de las posibles consecuencias, sin
perjuicio de dar aviso a la autoridad competente.
Art. 9- Los ingenieros estn obligados a cuidar el territorio de trabajo de la
ingeniera peruana de acuerdo al 1.05 de Estatuto de CIP y fomentar el
desarrollo tecnolgico del Per.
Art. 10- Son actos a la tica profesional.
Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este ttulo.
Ejecutar actos reidos con la buena tcnica o incurrir en omisiones
culposas, an cuando fuere en cumplimento de ordenes de autoridades
superiores.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin
Temporal como miembro del CIP no mayor de 6 meses.
Ejecutar tareas sabiendo que entraan malicia o dolo, o que sean
contrarias el inters general.
Temporal corno miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
Permitir que sus servicios profesionales o su nombre faciliten o hagan

posible el ejercicio de la ingeniera por quienes no estn legalmente
autorizados para ello.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP,
no mayor de 6 meses.
Autorizar documentos tcnicos, tales como proyectos, planos, clculos,
croquis, dibujos, dictmenes, memorias, procesos, etc. que no hayan
sido estudiados, ejecutados, o revisados personalmente.
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
Aceptar el encargo de tareas que impliquen, o de las que se deriven
hechos contrarios a la ley o al espritu de este Cdigo.
Propiciar el ejercicio de la ingeniera por profesionales extranjeros
cuando las tareas que deban desempear sean ejecutables por
ingenieros peruanos.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal
como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
TTULO II
DE LA RELACIN CON EL PBLICO
Art. 11- Los ingenieros sern objetivos y veraces en sus informes,
declaraciones o testimonios profesionales.
Art. 12- Los ingenieros expresarn opiniones en temas de ingeniera
solamente cuando ellas se basen en un adecuado anlisis y conocimiento de
los hechos, en competencia tcnica suficiente y conviccin sincera.
Art. 13- Los ingenieros, al explicar su trabajo y mritos, actuarn seria y
modestamente; cuidando de no promover sus propios intereses.
Art. 14- Los ingenieros debern abstenerse de respaldar o criticar proyectos,
productos, mtodos o procedimientos relativos a la ingeniera cuando estas
actitudes sean pagadas o inspiradas por interesados.
Art. 15- Los ingenieros se esforzarn por ampliar el conocimiento del pblico
acerca de la ingeniera y de los servicios que presta a la sociedad.
Art. 16- Los ingenieros no participaran en la diseminacin de conceptos falsos,
injustos, o exagerados acerca de la ingeniera.
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
Art. 17- Son actos contrarios a la tica profesional

a. Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este ttulo.
b1. Ofrecerse para el desempeo de especialidades y funciones a las cuales no
se tenga capacidad, preparacin y experiencia razonable Sern sancionados
con: Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin
b2. Suscribir, expedir, contribuir a que se otorguen ttulos, diplomas, o
certificados de idoneidad profesional a personas que no llenen los requisitos
indispensables para ejercer la profesin de conformidad los principios de la
tcnica de la ingeniera.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no
mayor de 6 meses.
b3. Aceptar por s o por terceros, beneficios de cualquier naturaleza de
proveedores, contratistas o cualquier persona que tenga inters de orientar de
alguna manera las decisiones del profesional inherentes a la ejecucin de los
trabajos encomendados.
Ttulo III
De la Competencia Y Perfeccionamiento de Profesionales
Art. 18- Los ingenieros realizarn trabajos de ingeniera solamente cuando

cuente con estudios o experiencia en el campo especifico de la ingeniera que
se trata.
Art. 19- Los ingenieros podrn aceptar trabajos que requieran estudios o
experiencias ajenos a los suyos, siempre que sus servicios se limiten a aquellos
aspectos para los cuales estn calificados, debiendo los dems ser realizados
por asociados, consultores o empleados calificados.
Si en un diseo, obra o proyecto a su cargo, se presentan problemas que no
estn en su capacidad resolver, el ingeniero deber sugerir a quien
corresponda la necesidad de consultar con especialistas.
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
Art. 20- Los ingenieros autorizarn planos, documentos o trabajos slo cuando
hayan sido elaborados por ellos, o ejecutados bajo su control.
Art. 21- Los ingenieros debern mantener actualizados sus conocimientos a
travs de medios como la asistencia a cursos de educacin continua, lectura de
material tcnico la participacin en reuniones y seminarios y la prctica
profesional.
Art. 22- Los ingenieros alentarn a sus colegas para-profesionales
dependientes a actualizar sus conocimientos profesionales; apoyarn los
organismos del CIP encargados de tales funciones.
Art. 23 Son actos contrarios a la tica profesional

a. Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este ttulo.
b1. Actuar o comprometerse en cualquier forma que tienda a desacreditar el
honor y la dignidad de la profesin de ingeniero.
b1.1. Nombrar o influir para ser nombre en cargos tcnicos que deban ser
desempeados por ingenieros, a quien carezca del ttulo correspondiente.
Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin
b2. Aceptar trabajos que no se est en capacidad de desarrollar en forma
satisfactoria y responsable.
b3. Emitir conceptos profesionales sin la conviccin absoluta de estar
debidamente informado al respecto.
b4. Falsificar o tergiversar sus calificaciones o experiencias acadmicas o
profesionales o permitir que se falsifiquen o tergiversen por terceros.
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 mese
10
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
Ttulo IV
Del Ejercicio Profesional
Capitulo 1: de la Promocin y Publicidad
Art. 24- Los ingenieros podrn hacer promocin de sus servicios profesionales
slo cuando ella no contenga lenguaje jactancioso o engaoso en cualquier
forma denigrante para la dignidad de la profesin.
En la promocin que realicen los ingenieros se abstendrn de garantizar

resultados que por razones tcnicas, econmicas o sociales sean de imposible
o dudoso cumplimientos o resulten as de sus propias circunstancias.
Art. 25- Los ingenieros podrn publicar avisos profesionales en rganos
reconocidos y serios e incluir sus nombres en listas o directorios publicados por
organismos responsables, siempre que los avisos y la inclusin en directorios
en la seccin que normalmente se dedica a ellos y que su tamao y contenido
sean adecuados.
Art. 26- Los ingenieros podrn describir y hacer conocer su experiencia,
instalaciones, organizacin y capacidad en la prestacin de sus servicios,
mediante folletos y otras publicaciones que sean realistas.
Art. 27- Los ingenieros podrn colocar carteles con su nombre o el nombre de
su empresa y con el tipo de servicio, en las obras en las que proporcionan
servicios.
Art 28- Son actos contrarios a la tica profesional
Captulo II de la Concertacin de los Servicios
Art. 29- Los ingenieros formarn su reputacin en base a sus servicios y no

competirn de manera desleal o injusta. La contratacin de servicios se rige
por el Reglamento de Contratacin Profesional del CIP.
Art. 30- Los ingenieros que presten servicios en el sector pblico, ya sea como
funcionarios empleados o asesores no tendrn participacin alguna desde esa
11
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
posicin, en aquellos casos en que hubiesen ofrecido sus servicios particulares,

o los acuerdos de los ltimos han concluido.
Art. 31- Los ingenieros no intentarn obtener, no ofrecern emprender, ni
aceptarn, contratos para los cuales ya hayan sido seleccionados o empleados
otros ingenieros, salvo que tuviesen evidencia de que la seleccin, el empleo o
los acuerdos de los ltimos han concluido.
Art. 32- Los ingenieros negociarn en forma justa y equitativa acorde a la
capacidad y nivel profesional, los contractos por servicios profesionales.
Art. 33- Los ingenieros no aceptarn compensacin econmica de ms de una
fuente por el mismo trabajo, o por servicios que tengan que ver con el mismo
trabajo, salvo que los hechos sean plenamente conocidos y expresamente
acepados por las partes interesadas.
Art. 34- Los ingenieros no aceptarn trabajos en condiciones de plazo,

honorarios, remuneraciones, forma de pago u otros que puedan afectar su
juicio profesional o la calidad de sus servicios.
Art. 35- Son actos contrarios a la tica profesional.
a) Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este titulo
b) Fijar o influir en la asignacin de honorarios por servicios de ingeniera,
cuando tales honorarios representen evidentemente una compensacin
inadecuada a la importancia y responsabilidad de los servicios que
deben ser prestados.
c) Otorgar directamente o por medio de terceras personas, comisiones
contribuciones, regalos y otros beneficios para la obtencin de trabajos.
d) Ejercer influencias o usar de ella, con objeto de obtener, mantener o
acordar designaciones de ndoles profesionales o de crear en su favor
situaciones de privilegio para el cumplimiento de tales trabajos.
e) Ejecutar u ofrecer trabajo profesional en beneficio propio cuando la
persona o entidad a la cual presta sus servicios como dependiente
pueda ejecutarlos u ofrecerlos.
f) Aceptar trabajos o funciones, aun cuando no sean remunerados, que
sean incompatibles con su ocupacin actual.
12
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL

g) Aceptar comisiones directas o indirectas de los contratistas o de otras
personas que tengan negocios con su cliente o empleador.
h) Enterarse de que sus subalternos o superiores exigen o reciben
retribuciones indebidas sin tomar medida alguna para evitarlo.
CAPTULO III DE LA PRESTACIN DE SERVICIOS
Art. 36- Los ingenieros servirn con fidelidad a sus empleadores y clientes.
Art. 37- Los ingenieros evitarn los conflictos de intereses previstos o
previsibles con sus empleadores o clientes, debiendo informarlos
oportunamente de la existencia de cualquier asociacin, vinculacin o
circunstancia que pueda afectar su juicio profesional o la calidad de sus
servicios.
Art. 38- Los ingenieros deben notificar a sus empleadores o clientes cuando
estimen que el trabajo encomendada no tendr el xito esperado.
Art. 39- Los ingenieros debern mantener secreto y reserva respecto a todo
dato o circunstancia relacionada con el cliente o empleador o con los trabajos
que para l efecten y que sean de su conocimiento en virtud de la relacin
existente entre ambos, siempre y cuando no contravenga este cdigo o la Ley
les obligue a levantar el secreto profesional.
Art. 40- Cuando se trate de ingenieros con dependencia laboral, debern
contar con el consentimiento de sus empleadores para aceptar otras tareas
profesionales y utilizar las instalaciones de aquellos.
Art. 41- Son actos contrarios a la tica profesional
a) Ofrecer, emplear o suministrar materiales o elementos con
caractersticas o cualidades que no cumplan con las especificaciones
estipuladas.
13
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
b) Utilizar en provecho propio, de terceros, o de su diente, las confidencias

que haya recibido de otro cliente o empleador.
CAPTULO IV
DE LAS RELACIONES CON EL PERSONAL.
Art. 42- Los ingenieros que acten como empleadores o como funcionarios
con niveles de responsabilidad, debern garantizar plenamente los derechos
ciudadanos y laborales de su personal dependiente.
Art. 43- Los ingenieros debern mantener hacia los colegas que a ellos su
vinculen como colaboradores o empleados y sobre los que mantengan un
poder de conduccin, un trato no discriminatorio en materia de condiciones de
trabajo, oportunidades y relaciones humanas, brindando en el debido tiempo,
retribuciones acordes al carcter profesional e importancia de los trabajos.
Art. 44- Los ingenieros estn obligados a cuidar y respectar al personal a su
cargo, velando por la seguridad de sus vidas y salud.
Art. 45- El ingeniero est obligado a considerar a todos sus subordinados sin
efectuar discriminaciones respecto a condiciones de trabajo, relaciones
humanas, igualdad de oportunidades sin incurrir en diferencias por razones de
raza, doctrina, ideologa, credo, o religin. Los ingenieros estn obligados a
respectar las organizaciones gremiales o profesionales del personal.
Art. 46- Los ingenieros estn obligados a exigir tanto a la empresa o entidad
para la cual trabajen como al personal a su cargo, el cumplimiento de las
normas, reglamentos y dems pautas que garanticen la calidad de los
proyectos.
Art. 47- Constituyen actos contrarios a la tica profesional el incumplimiento
de las de las normas contenidas en este captulo.
TTULO V
DE LA RELACIN CON LOS COLEGAS
Art. 48- Los ingenieros no revisarn ni emitirn opinin sobre el trabajo de

otros ingenieros para el mismo cliente, salvo que estos ltimos tengan
14
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
conocimiento de ello y soso cuando hayan concluido los acuerdos para la

realizacin de los trabajos. Estas exigencias no regirn cuando estn de por
medio el inters nacional o el inters pblico.
Art. 49- Los ingenieros al servicio del sector pblico tienen el derecho y la
obligacin de revisar y evaluar la tarea profesional de otros ingenieros cuando
lo requieran sus obligaciones.
Art. 50- Los ingenieros darn el reconocimiento debido a los trabajos de
ingeniera a sus autores y respectarn los inters comerciales de los dems.
Art. 51- Los ingenieros no daarn la reputacin profesional, las perspectivas,
la prctica o el empleo de otro ingeniero.
Art. 52- Los ingenieros no se asociarn con personas o firmas que se dedican a
La prctica comercial o profesional de tipo fraudulento, deshonesto o poco
tico, as como tampoco permitirn el uso de sus nombres o de sus empresas
en actividades comerciales emprendidas por tales personas o firmas.
Art. 53- Los ingenieros en ningn caso se atribuirn el desarrollo de tareas
desarrollados por otros u otro ingeniero.
Art. 54- Son actos contrarios a la tica profesional.
a) Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este ttulo.

b) Atribuirse o adjudicarse ideas, planos, proyectos, grficos o documentos
tcnicos de los que no es autor.
c) Injuriar directa o indirectamente la reputacin profesional o negocio de
otro ingeniero.
Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o
inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
d) Tratar de reemplazar, desplazar o sustituir a otro ingeniero despus de
que ste haya efectuado pasos definitivos para obtener la ocupacin.
e) Valerse de la ventaja del desempeo de un cargo por competir
deslealmente con otros profesionales o para impedir la publicacin y
difusin de un trabajo o investigacin de un ingeniero o grupo de
ingenieros.
f) Fijar o influir en la fijacin de honorarios por servicios de ingeniera,
cuando tales honorarios representen evidentemente una compensacin
15
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
inadecuada a la importancia y responsabilidad de los servicios que

deben ser prestados.
g) Revisar el trabajo hecho por otro profesional, para la misma persona que
hubiera solicitado sus servicios, sin previo conocimiento del profesional,
excepto en los casos en que dicho profesional hubiere dejado de tener
relacin alguna con el trabajo en referencia.
h) Permitir, cometer o contribuir a que se cometan injusticias contra otros

ingenieros, tales como las hostilizaciones y el despido, entre otras.
no mayor de 6 meses
i) Competir con otro ingeniero a base de cobrar menos por un trabajo y
despus de conocer por indagacin propia o por terceras personas, los
precios u ofertas del competidor.
j) Aceptar cargo, trabajo o contrato, mientras se halla pendiente
reclamacin de algn ingeniero sobre el mismo asunto, a menos que
ste ltimo haya abandonado su reclamo en un lapso razonable o exista
justificacin en el cambio.
k) Afectar de manera falsa o maliciosa, directa o indirectamente,
reputacin profesional de un ingeniero, sus proyectos o negocios.
TTULO VI
DE LOS DEBERES CON EL COLEGIO
Art. 55- Los ingenieros debern prestar con entusiasmo y dedicacin su

concurso personal para el mejor xito de los fines de Colegio. Los encargos y
comisiones que les confiere el Colegio deben ser aceptados y cumplidos,
excusndose slo cuando pueda invocar causa justificada.
16
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
Art. 56- Los ingenieros estimularn a sus colegas a colegiarse lo ms pronto

posible. Constituye falta de tica profesional, impedir que un colega, se colegie
o propiciar que no lo haga.
Art. 57- Las faltas contra los deberes consignados en este ttulo, de acuerdo a
su natural esa podrn ser sancionadas de acuerdo al previsto en el Titulo I de
las Seccin Sexta el Estatuto conforme al Ttulo II de la misma Seccin, segn
corresponda.
TITULO VII
DE LAS SANCIONES
Art. 58- Las infracciones a este cdigo sern conocidas por los rganos
establecidos en el Titulo V de la Seccin Cuarta de los Estatutos del CIP y sern
procesadas y sancionadas por dichos organismos conforme a las normas
contenidas en los Ttulos I y III de la Seccin Sexta de los Estatutos, y en el
Reglamento de Faltas. Procedimientos y medidas disciplinarias del CIP.
Ttulo VIII
ALCANCE Y CUMPLIMIENTO DEL CDIGO DE TICA
Art. 59- Las normas de este Cdigo rigen el ejercicio de la ingeniera en toda
su extensin y en todo el territorio nacional y ninguna circunstancia puede
impedir su cumplimiento.
Art. 60- Ningn convenio que celebre un ingeniero tendr el efecto de enervar
Los alcances de este Cdigo o de excusar obligaciones y responsabilidades
profesionales, aunque los clientes hubieran renunciado al derecho de exigir su
cumplimiento.
ESTATUTO DEL CIP

SECCIN SEXTA: DE LA FALTAS, PROCEDIMIENTOS Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS
17
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
Art. 6.01- El CIP sanciona disciplinariamente a los miembros que, en el ejercicio

de la profesin, falten a juramento prestado al incorporarse y al Cdigo de
tica Profesional.
Art. 6.02- El CIP, de acuerdo a la gravedad de las faltas, puede aplicar las
siguientes sanciones:
a) Amonestacin
b) Suspensin
c) Expulsin
Art. 6.03- La amonestacin consiste en exhortar al sancionado a cumplir con
sus deberes profesionales y ceirse al Cdigo de tica Profesional. Siempre se
aplica por escrito. Las amonestaciones pueden ser pblicas o privadas y se
aplican en caso de faltas leves.
Art. 6.04- La suspensin se impone en caso de falta grave. Consiste en la

inhabilitacin temporal como miembro del CIP. No puede ser mayor de seis
meses y en caso de reincidencia, es no menor de un ao.
Art. 6.05- La expulsin es la pena mxima, slo aplicable por mandato judicial o
por causas de extrema gravedad. Consiste en la separacin definitiva del CIP.
No se aplica si el sancionado no ha sido sujeto antes de pena suspensin.
Art. 6.06- La sancin de suspensin, mientras dura la expulsin, inhabilitan al

sancionado para el ejercicio profesional.
Art. 6.07- Todas las sanciones son aplicables en primera instancia por el
Tribunal Departamental de tica. Contra la resolucin que expida el Tribunal
Departamental cabe el recurso de apelacin, que se interpone ante el rgano
que emiti la resolucin o directamente ante el Tribunal Nacional de tica.
Contra la sancin de expulsin cabe el recurso de revisin, que lo conoce y
resuelve el Congreso Nacional de Consejos Departamentales. Su fallo es
definitivo.
Art. 6.08- Las sanciones consentidas o ejecutoriadas que se impongan a los
colegiados, se inscriben en el Libro de Matricula a que se refiere el Art. 3.12.
18
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
Art. 6.09- Ningn colegiado puede ser sancionado ms de una vez por la
misma falta. Las faltas contra el Cdigo de tica Profesional prescriben a los
tres aos.
Art. 6.10- En todo caso sujeto a su consideracin los rganos deontolgicos del
CIP en defensa de sus derechos o de los derechos de la colectividad en asuntos
ticos relativos al ejercicio de la ingeniera en casos concretos.
Art. 6.12- El Reglamento de Faltas, Procedimientos y Medidas Disciplinarias
prev el procedimiento de rehabilitacin de un miembro que haya sido
expulsado.
REGLAMENTO DE FALTAS Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS DEL CIP
9. - Rehabilitacin.
9.1- Cuando la expulsin del Colegio se ha debido a la imposicin de pena de
inhabilitacin por el fuero judicial, como pena principal o accesoria, proceder
su rehabilitacin cuando tambin por mandato judicial se le reintegre en el
ejercicio de sus derechos.
9.2- Cuando la sancin de expulsin se aplic por haber sido condenado el
colegiado por la comisin de un delito, proceder su rehabilitacin cuando sta
se concede en fuero respectivo.
Ttulo II De los Principios Disciplinarios

Art. 6.18- El Congreso nacional de Consejos Departamentales aprueba el
correspondiente
Reglamento
de
Faltas,
Procedimientos
y
Medidas
Disciplinarias, el cual contiene los procedimientos aplicables a la investigacin,
resolucin y revisin de los casos motivados por la aplicacin de esta seccin.
Art. 6.19- El procedimiento disciplinario segn el Titulo I de esta Secciones

inicia:
De oficio, por el Decano Departamental o nacional, previo acuerdo del

Consejo que preside.
vapor denuncia de cualquier rgano del CIP
Por denuncia de cualquier miembro del CIP o por cualquier personal con
legitimo inters, ante el respectivo Consejo Departamental.
19
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
Art. 6.20- El procedimiento disciplinario segn el Titulo II de esta Seccin se

inicia por acuerdo de cualquiera de los rganos de gobierno del CIP.
CONCLUSIN.
Se ha concluido que estos deberes que se debe cumplir como ingeniero
son muchos de las normas a desempear que juegan un rol de mucha
importancia para la sociedad, para la empresa que se desempea. En este
cdigo se sita lo esencial para ser un ingeniero de potencia de mucha calidad,
dndole mayor importancia a la seguridad, salud y bienestar del pblico y a la
proteccin del entorno natural.
Recordar siempre que la guerra, la avaricia, la miseria y la ignorancia
junto con los desastres naturales, la contaminacin y destruccin de los
recursos inducidos por la actividad humana, son las principales causas del
20
UNFV-FIIS
TICA PROFESIONAL
deterioro progresivo del entorno y que los ingenieros, como miembros activos
de la sociedad, profundamente involucrados en la promocin del desarrollo,
deben usar su talento, conocimiento e imaginacin para ayudar a la sociedad a
eliminar los mencionados males y mejorar la calidad de vida para toda la
gente.
BIBLIOGRAFIA
http://ethics.iit.edu/indexOfCodes-2.php?key=9_236_296
http://www.cip.org.pe/
21

La Ética en La Ingenieria

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

La Ética en La Ingenieria

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

UNFV-FIIS

Los principios ticos de los ingenieros es determinar un nivel posible de

sean nuestra prioridad. Debemos promover y mantener la equidad

Concientizar de los deberes y obligaciones morales de cada

Guiar a los profesionales en su trabajo diario.

Adoptar conjuntos de principios fundamentales para ejecutarse.

Determinar un nivel posible de comportamiento bsico.

Conceder la mxima importancia a la seguridad, salud y bienestar

Fomentar la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

Explicar claramente a sus patrones y clientes las posibles

CDIGO DE TICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL

El Tribunal Nacional de tica es el mximo rgano deontolgico de la

Art. 2- Los ingenieros deben promover y defender la integridad, el honor, y la

Art. 4- Los ingenieros reconocern que la seguridad de la vida, la salud, los

Permitir que sus servicios profesionales o su nombre faciliten o hagan

Art. 17- Son actos contrarios a la tica profesional

Art. 18- Los ingenieros realizarn trabajos de ingeniera solamente cuando

Art. 23 Son actos contrarios a la tica profesional

En la promocin que realicen los ingenieros se abstendrn de garantizar

Captulo II de la Concertacin de los Servicios

Art. 29- Los ingenieros formarn su reputacin en base a sus servicios y no

posicin, en aquellos casos en que hubiesen ofrecido sus servicios particulares,

Art. 34- Los ingenieros no aceptarn trabajos en condiciones de plazo,

Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP,

CAPTULO III DE LA PRESTACIN DE SERVICIOS

b) Utilizar en provecho propio, de terceros, o de su diente, las confidencias

Art. 48- Los ingenieros no revisarn ni emitirn opinin sobre el trabajo de

conocimiento de ello y soso cuando hayan concluido los acuerdos para la

a) Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este ttulo.

inadecuada a la importancia y responsabilidad de los servicios que

h) Permitir, cometer o contribuir a que se cometan injusticias contra otros

Art. 55- Los ingenieros debern prestar con entusiasmo y dedicacin su

Art. 56- Los ingenieros estimularn a sus colegas a colegiarse lo ms pronto

ESTATUTO DEL CIP

Art. 6.01- El CIP sanciona disciplinariamente a los miembros que, en el ejercicio

Art. 6.04- La suspensin se impone en caso de falta grave. Consiste en la

Art. 6.06- La sancin de suspensin, mientras dura la expulsin, inhabilitan al

Ttulo II De los Principios Disciplinarios

Art. 6.19- El procedimiento disciplinario segn el Titulo I de esta Secciones

De oficio, por el Decano Departamental o nacional, previo acuerdo del

Art. 6.20- El procedimiento disciplinario segn el Titulo II de esta Seccin se

You might also like