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6. En cunto tiempo se debe efectuar la instalacin del Comit SST y quien debe
instalarlo?
La instalacin del CSST debe efectuarse dentro de los diez (10) das hbiles de finalizado el
proceso de eleccin de los miembros de los representantes de los trabajadores. El titular de
la entidad o su representante debe instalar el CSST.
7. Si una Entidad tiene varias sedes o centro de trabajo en diferentes lugares,
donde existan ms de 20 trabajadores, Debe implementarse un Comit SST
en cada uno de ellos?
Cuando la entidad tenga varias sedes o centros de trabajo, cada uno de stos puede contar
con un Supervisor o Subcomit de SST, en funcin al nmero de trabajadores (para menos
de 20 trabajadores, se elegir un Supervisor y con 20 o ms trabajadores, un Subcomit) En
los casos que la entidad opte por ello, el Comit SST coordina y apoya las actividades de
los Subcomits o del Supervisor. Cabe indicar que para la eleccin de los miembros del
Subcomit de SST, se podra utilizar el procedimiento previsto para la conformacin del
Comit SST.
8. Respecto a los comits de Seguridad y Salud ya implementados en las
Instituciones Pblicas, con ocasin de la normativa vigente, Debe elegirse a
un nuevo CSST o es posible ratificar a los miembros existentes?
Si la eleccin se realiz posteriormente a la dacin de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo, podrn ser ratificados los miembros elegidos, pero debe adecuarse el
funcionamiento del Comit SST a lo reglamentado en el Decreto Supremo N 005-2012-TR
(Reglamento de la Ley).
9. Quin califica como observador de la organizacin sindical? Qu funciones
tiene?
Las instituciones pblicas que cuenten con sindicato mayoritario incorporan a un miembro
de dicha organizacin al CSST, en calidad de observador.
El observador tiene las siguientes facultades:
Asistir, sin voz ni voto, a las reuniones del CSST.
Solicitar informacin al Comit, a pedido de las organizaciones sindicales que
representan sobre el Sistema de Gestin en SST.
Alertar a los representantes de los trabajadores ante el CSST de la existencia de
riesgos que pudieran afectar la transparencia, probidad o cumplimiento de objetivos
y de la normativa correspondiente.
10. Si hay varias organizaciones sindicales en una Institucin Pblica: Cuntos
observadores deben asistir?
Solo se permite la existencia del Observador en caso exista un sindicato mayoritario en la
entidad. Conforme a la Gua aprobada mediante Resolucin Ministerial N 148-2012-TR,
se considera sindicato mayoritario aquella organizacin que agrupa a ms de la mitad de los
trabajadores de la entidad.
11. Una vez elegido los miembros titulares y suplentes del Comit SST y haber
recibido sus credenciales: Es obligatorio que se formalice su condicin
mediante Resolucin Ministerial y/o Directoral?
En el caso de la eleccin de los miembros representantes de los trabajadores, la Ley no
exige la emisin de resolucin alguna, bastara con el acta de eleccin del proceso electoral
la cual se constar una copia en el Libro de Actas del Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
De otro lado, para el caso de la designacin de los miembros representantes de los
empleadores, se formalizar mediante Resolucin del titular de la entidad.
12. Quin elabora el Reglamento Interno de SST, el Comit SST o el empleador?
El empleador, a travs del responsable de implementar el sistema de gestin de seguridad y
salud en el trabajo, elabora el Reglamento Interno SST y el Comit SST lo aprueba.
13. Cmo deben ser llevadas las Actas del Comit SST?
Las Actas del CSST deben ser llevadas en un Libro de Actas, que deber ser actualizado
conforme a las reuniones, acuerdos y/o eventos que lleve a cabo.
14. Las capacitaciones que seala la ley, para quienes se debe programar para el
Comit SST o para los trabajadores?
La norma prev capacitaciones para todos los trabajadores (incluidos los miembros del
CSST quienes en este supuesto reciben la capacitacin en su calidad de trabajadores La
norma establece un mnimo de cuatro (4) capacitaciones al ao, las que debern estar
centradas:
En el puesto de trabajo o en la funcin especfica que cada trabajador desempea,
cualquiera sea la naturaleza de su vnculo, modalidad o duracin de su contrato.
En los cambios en la funcin y/o puesto de trabajo y/o en la tecnologa y/o equipos
de trabajo.
En las medidas que permitan la adaptacin a la evolucin y prevencin de nuevos
riesgos.
En la actualizacin peridica de conocimientos.
En el caso de los miembros del CSST, adicionalmente a las referidas en el prrafo
anterior, deben recibir capacitaciones especializadas para el desempeo de sus
funciones como miembros del CSST. El costo de ambas capacitaciones est a cargo
del empleador y debern darse dentro de la jornada de trabajo.
Debe tenerse en cuenta que las capacitaciones en el Sector Pblico se regirn bajo
las disposiciones previstas en el Decreto Legislativo N 1025 que aprueba normas
de capacitacin y rendimiento en el sector pblico, y establecen condiciones al
trabajador beneficiario.