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INSTITUCIONAL CON
ENFOQUE COGNITIVO
CONDUCTUAL
MTRO. CLEMENTE BARRAGN VELSQUEZ
Los
El
En este sentido, la niez es un periodo critico, las primeras experiencias de aprendizaje podran interaccionar con predisposiciones
biolgicas para determinar ciertos patrones relativamente consistentes de funcionamiento social, en por lo menos algunas personas, y
en, al menos, una parte significativa de su infancia.
Caballo, V. E. (2002) Manual de evaluacin y entrenamiento de las habilidades sociales. Espaa. Siglo veintiuno
MODELO COGNITIVO.
(J. S. Beck. Terapia Cognitiva. Conceptos Bsicos y Profundizacin. Gedisa: Espaa. 2000)
Clemente Barragn Velsquez
MODELO ABC
EL
MODELO
COGNITIVO
CONDUCTUAL,
ES
UN
MODELO
MEDIACIONAL,
CUYO
PLANTEAMIENTO CENTRAL ES QUE
LAS ALTERACIONES EMOCIONALES
SON EL RESULTADO DE LOS ESTILOS
DE
INTERPRETACIN
COGNITIVA
(PROCESOS,
FENMENOS,
CONTENIDOS)DE LOS SUJETOS
Clemente Barragn Velsquez
B
(COGNICIN)
C
(CONSECUENCIA)
PENSAMIENTOS
AUTOMTICOS
EMOCIN
CONDUCTA
SITUACIN
ACTIVANTE
CREENCIAS INTERMEDIAS
DISTORSIONES
COGNITIVAS
PARADIGMAS
ESQUEMA NUCLEAR
CREENCIA CENTRAL
CREENCIA BSICA
RESPUESTA
FISIOLOGICA
CLEMENTE BARRAGN
VELASQUEZ, 2009
El
2.
3.
4.
centrada
en
6.
7.
8.
10.
(J. S. Beck. Terapia Cognitiva. Conceptos Bsicos y Profundizacin. Gedisa: Espaa. 2000)
La
Los
CONDUCTA
COGNICI
N
EMOCIN
CREENCIAS BSICAS
Judith S. Beck (2007). Terapia Cognitiva para la Superacin de Retos. Espaa. Gedisa.
Clemente Barragn Velsquez
CREENCIAS BSICAS
Judith S. Beck (2007). Terapia Cognitiva para la Superacin de Retos. Espaa. Gedisa
LAS CREENCIAS
Los
S
SITUACIN
ESTMULO
P.A
.
PENSAMIENTOS
AUTOMTICOS
R
REACCIONES
PENSAMIENTOS AUTOMTICOS
(VERBALES IMGENES)
CREENCIAS INTERMEDIAS
(REGLAS ACTITUDES
SUPUESTOS)
CREENCIAS NUCLEARES
(SOBRE SI MISMO, OTRAS
PERSONAS Y EL MUNDO)
Clemente Barragn Velsquez
PENSAMIENTOS AUTOMTICOS
a)
Pasajeros.
Altamente especficos y discretos.
Espontneos, inmediatos e involuntarios.
Plausibles.
Consistentes con el estado afectivo de ese momento o son su
personalidad.
Una representacin sesgada de la realidad, incluyendo el s mismo.
Cada P.A. refleja un perfil cognitivo asociado a los distintos
aspectos del desorden.
b)
c)
d)
e)
f)
Beck
b) A
c) Habitualmente
e)
f)
LAS
Estas
CREENCIAS INTERMEDIAS:
Las creencias intermedias, como su nombre dice subyacen al
nivel de pensamientos automticos y estn en relacin directa
con el nivel ms profundo en el que se ubican las creencias
bsicas o nucleares. Una manera de identificar las creencias
intermedias es a partir de las actitudes o reglamentos que rigen
nuestra conducta o emocin derivada de las situaciones que
cotidianamente vivimos, a diferencia de los pensamientos
automticos, este nivel de creencia no es tan accesible a la
conciencia, sin embargo a partir del trabajo teraputico se
pueden inferir los reglamentos o paradigmas condicionales que
influyen con un peso importante en la manera que el paciente
interpreta su realidad.
2. PENSAMIENTO CATASTRFICO.
Tambin llamado adivinacin del futuro. Usted predice el futuro
negativamente, sin tener en cuenta otras posibilidades.
Ejemplo: "estar tan molesto que no podr hacer nada"
4. RAZONAMIENTO EMOCIONAL.
Usted piensa que algo tiene que ser real, por que uno lo
"siente; en realidad lo cree tan firmemente que ignora o deja
de lado la evidencia de lo contrario. Ejemplo: "se que hago
muchas cosas bien en el trabajo, pero de todos modos me
siento un fracasado"
5. CATALOGAR .
Usted se coloca a s mismo o a los dems una etiqueta global,
sin tener en cuenta que todas las evidencias llevan a
conclusiones menos desastrosas. Ejemplo: "soy un pecador; l
es un intil"
6. MAGNIFICAR/MINIMIZAR.
Cuando usted se evala a s mismo, a otra persona, o
considera una situacin, magnifica enormemente lo negativo
y/o minimiza en gran medida lo positivo. Ejemplo: "el hecho
de que obtuve una calificacin mediocre demuestra que soy
una intil. Obtener buenas calificaciones no significa que sea
inteligente".
7. FILTRO MENTAL .
Tambin denominado abstraccin selectiva. Usted presta
mucha atencin a un detalle negativo, en lugar de tener en
cuenta el cuadro completo. Ejemplo: "como me asignaron un
puntaje bajo en uno de los tems de la evaluacin quiere decir
que soy un trabajador incapaz, (aunque otros tems de la
misma evaluacin sealan rendimientos muy buenos).
8. LEER LA MENTE.
Usted cree que sabe lo que los dems estn pensando y no
es capaz de tener en cuenta otras posibilidades. Ejemplo: "el
est pensando que no se nada sobre este proyecto".
9. SOBREGENERALIZACIN.
Usted llega a una conclusin negativa, que va mucho ms
all de lo que sugiere la situacin. Ejemplo: como me sent
incomodo en esta reunin, quiere decir que no tengo
capacidad para hacer amistades"
10. PERSONALIZACIN.
Cree que los otros tienen una actitud negativa dirigida hacia
usted, sin tener en cuenta otras posibles explicaciones de los
comportamientos. Ejemplo: "el tcnico fue parco conmigo por
que yo hice algo incorrecto"