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DESARROLLO SOCIAL
Una de las mayores riquezas de Guatemala, es la pluralidad indgena
que se caracteriza por ser multitnico, multilinge y pluricultural,
lleno de costumbres y tradiciones de trascendencia histrica. La
historia demuestra, que los habitantes tanto indgenas como no
indgenas viven un proceso de subdesarrollo y dependencia, bajo un
sistema capitalista dominante, excluyente e injusto; lo que constituye
el generador de las crecientes desigualdades sociales especialmente
en la mujer indgena, que ha sido objeto de marginacin, explotacin
y discriminacin social. Es importante conocer y determinar los
factores socioculturales que limitan la participacin de la mujer
indgena en Guatemala. Situacin que motiv a realizar la
investigacin de tesis en la aldea San Jorge La Laguna, del Municipio
de Solol, Departamento de Solol. La mujer indgena ha sido
marginada y excluida, para participar en el mbito poltico debido a
su origen tnico, de gnero y por sus condiciones de pobreza,
factores que limitan su espacio de participacin dentro de la
sociedad. La participacin de la mujer indgena en la organizacin
comunitaria, tambin ha sido limitada, debido a los diferentes roles
que desempea como trabajadora, madre, esposa, etc. La
marginacin en la que se ha mantenido la mujer indgena no le
permite ejercer su derecho de participacin en el mbito poltico,
social y econmico; as como de organizarse a nivel comunal, de
elegir y ser electa. El sistema capitalista imperante, no ha favorecido
la visibilizacin del aporte de la mujer, porque el mismo fue creado
para que la mujer realice las tareas del hogar, criar a los hijos/as, no
tener voz ni voto, estar sumisa tanto en la sociedad como a su propio
compaero de hogar, etc.
Con relacin al derecho a la educacin, no se le ha dado la igualdad
que la ley establece en la no-discriminacin por razones de sexo,
idioma, raza, cultura o religin. Esta situacin implica explotacin y
desigualdad, por lo que la mujer se ve en la necesidad de emigrar a la
ciudad capital o bien, a otros centros urbanos en busca de un mejor
nivel de vida.
Tienes derecho a un descanso de 30 das antes del parto y 54 das despus con derecho
al cobro del salario completo.
Al adoptar a una nia o nio debes presenta al patrono los documentos del trmite de
adopcin si es que solicitas una licencia o permiso para no ir a trabajar durante 54 das
con goce de sueldo.
Periodo de lactancia
Durante 10 meses despus del parto tienes derecho a un permiso por lactancia para
alimentar o darle el pecho al beb mientras trabajas, tambin gozas del derecho de
INAMOVILIDAD, lo que significa que no puedes ser despedida del trabajo
injustificadamente.
trabajas. Los nios deben estar bajo el cuidado de una persona responsable contratada y
pagada por el patrono.