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2.5
CULTURA .................................................................................................................... 51
2.5.1
Anlisis de la Problemtica ................................................................................... 51
2.5.2
Indicadores de Cultura........................................................................................... 53
2.5.3
D.O.F.A. ................................................................................................................ 54
2.5.3.1
MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS .............. 54
2.5.3.2
FORMULACIN DE ESTRATEGIAS...................................................... 55
2.5.4
Pronstico .............................................................................................................. 57
2.6
GRUPOS VULNERABLES (Niez, Juventud, Menores de la Calle, Tercera Edad,
Mujer Cabeza de Familia, Discapacitados, Desplazados, Habitantes de la Calle).................... 58
2.6.1
Anlisis de la Problemtica ................................................................................... 58
2.6.2
Indicadores de Grupos Vulnerables etnias ............................................................ 65
2.6.3
D.O.F.A. ................................................................................................................ 66
2.6.3.1
MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS .............. 66
2.6.3.2
FORMULACIN DE ESTRATEGIAS...................................................... 68
2.6.3.3
MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
JUVENTUD...................................................................................................................... 70
2.6.3.4
FORMULACIN DE ESTRATEGIAS JUVENTUD ............................... 70
2.6.4
Pronstico .............................................................................................................. 72
3 Desarrollo Econmico .............................................................................................74
3.1
SERVICIOS PBLICOS .............................................................................................. 74
3.1.1
AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BSICO ............................................... 75
3.1.2
ENERGA ELCTRICA....................................................................................... 83
3.1.2.1
Anlisis de la Problemtica ....................................................................... 83
3.1.2.2
Indicadores de Energa Elctrica ............................................................. 84
3.1.2.3
D.O.F.A......................................................................................................... 85
3.1.2.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS........... 85
3.1.2.3.2 FORMULACIN DE ESTRATEGIAS .................................................. 85
3.1.2.4
Pronstico .................................................................................................... 87
3.1.3
ALUMBRADO PUBLICO ................................................................................... 88
3.1.3.1
Anlisis de la Problemtica ....................................................................... 88
3.1.3.2
Indicadores de Alumbrado pblico........................................................... 88
3.1.3.3
D.O.F.A......................................................................................................... 89
3.1.3.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS........... 89
3.1.3.3.2 FORMULACIN DE ESTRATEGIAS .................................................. 89
3.1.3.4
Pronstico .................................................................................................... 90
3.1.4
TELEFONA ......................................................................................................... 91
3.1.4.1
Anlisis de la Problemtica ....................................................................... 91
3.1.4.2
Indicadores de Telefona ........................................................................... 91
3.1.4.3
D.O.F.A......................................................................................................... 92
3.1.4.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS........... 92
3.1.4.3.2 FORMULACIN DE ESTRATEGIAS .................................................. 92
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 2
3.1.4.4
Pronstico .................................................................................................... 93
3.1.5
INTERASEO ......................................................................................................... 94
ESTRATEGIA EN EL MANEJO DE LOS RESIDUOS SLIDOS........................... 94
3.2
AGROPECUARIO........................................................................................................ 99
3.2.1
Anlisis de la Problemtica ................................................................................... 99
3.2.2
Indicadores Agropecuarios .................................................................................. 103
3.2.3
D.O.F.A. .............................................................................................................. 104
3.2.3.1
MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS ............ 104
3.2.3.2
FORMULACIN DE ESTRATEGIAS.................................................... 105
3.2.4
Pronstico ............................................................................................................ 106
3.3
TRANSPORTE ........................................................................................................... 108
3.3.1
TRANSPORTE TERRESTRE ............................................................................ 108
3.3.1.1
Anlisis de la Problemtica ..................................................................... 108
3.3.1.2
Indicadores de Transporte Terrestre ..................................................... 117
3.3.1.3
D.O.F.A....................................................................................................... 118
3.3.1.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS......... 118
3.3.1.3.2 FORMULACIN DE ESTRATEGIAS ................................................ 119
3.3.1.4
Pronstico .................................................................................................. 120
3.3.2
TRANSPORTE AREO ..................................................................................... 122
3.3.3
TRANSPORTE FERREO ................................................................................... 122
3.4
PROMOCIN DEL DESARROLLO ......................................................................... 123
3.4.1
INFRAESTRUCTURA VIAL ............................................................................ 123
3.4.1.1
Anlisis de la Problemtica ..................................................................... 123
3.4.1.2
Indicadores de Promocin del Desarrollo: Infraestructura Vial ......... 125
3.4.1.3
D.O.F.A....................................................................................................... 127
3.4.1.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS......... 127
3.4.1.3.2 FORMULACIN DE ESTRATEGIAS ................................................ 128
3.4.1.4
Pronstico .................................................................................................. 129
INFRAESTRUCTURA REGIONAL ................................................................................. 131
3.4.2
COMPETITIVIDAD ........................................................................................... 132
3.4.2.1
Anlisis de la Problemtica ..................................................................... 132
3.4.2.2
Indicadores de competitividad ................................................................ 133
3.4.2.3
D.O.F.A....................................................................................................... 134
3.4.2.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS......... 134
3.4.2.3.2 FORMULACIN DE ESTRATEGIAS ................................................ 134
3.4.2.4
Pronstico .................................................................................................. 135
3.4.3
INFIBAGUE........................................................................................................ 136
3.4.3.1
Anlisis de la Problemtica ..................................................................... 136
3.4.3.2
Indicadores de INFIBAGUE .................................................................... 136
3.4.3.3
D.O.F.A....................................................................................................... 138
3.4.3.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS......... 138
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 3
3.7.1.3
DOFA .......................................................................................................... 182
3.7.1.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS......... 182
3.7.1.3.2 FORMULACION DE ESTRATEGIAS ................................................ 183
3.7.1.4
Pronstico .................................................................................................. 183
4 AMBIENTAL Y GESTION DEL RIESGO...............................................................184
4.1
AMBIENTAL.............................................................................................................. 184
4.1.1
Anlisis de la Problemtica ................................................................................. 184
4.1.2
Indicadores de Cumplimiento del Programa ....................................................... 188
4.1.3
D.O.F.A. .............................................................................................................. 190
4.1.3.1
MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS ............ 190
4.1.3.2
FORMULACIN DE ESTRATEGIAS.................................................... 191
4.1.4
Pronstico ............................................................................................................ 192
4.2
GESTIN DEL RIESGO............................................................................................ 193
4.2.1
Anlisis de la Problemtica ................................................................................. 193
4.2.2
Indicadores de Gestin del Riesgo ...................................................................... 195
4.2.3
D.O.F.A. .............................................................................................................. 198
4.2.3.1
MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS ............ 198
4.2.3.2
FORMULACIN DE ESTRATEGIAS.................................................... 199
4.2.4
Pronstico ............................................................................................................ 200
5 INSTITUCIONAL...................................................................................................202
5.1
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL................................................................ 202
5.1.1
Anlisis de la Problemtica ................................................................................. 202
5.1.2
Indicadores de Fortalecimiento Institucional ...................................................... 203
5.1.3
D.O.F.A. .............................................................................................................. 205
5.1.3.1
MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS ............ 205
5.1.3.2
FORMULACIN DE ESTRATEGIAS.................................................... 206
5.1.4
Pronstico ............................................................................................................ 208
5.2
GOBIERNO: (JUSTICIA, SEGURIDAD, ORDEN PBLICO, DERECHOS DEL
CONSUMIDOR, ESPACIO PBLICO, DERECHOS COLECTIVOS, CENTROS DE
RECLUSIN) ......................................................................................................................... 209
5.2.1
Anlisis de la Problemtica ................................................................................. 209
5.2.2
Indicadores de Gobierno...................................................................................... 211
5.2.3
D.O.F.A. .............................................................................................................. 211
5.2.3.1
MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS ............ 211
5.2.3.2
FORMULACIN DE ESTRATEGIAS.................................................... 213
5.2.3.3
Pronstico .................................................................................................. 215
INDICE DE TABLA
Tabla 1 Indicadores de P.O.T..................................................................................................... 9
Tabla 2 Indicadores de Educacin........................................................................................... 16
Tabla 3 Indicadores de Salud ................................................................................................... 30
Tabla 4 Indicadores de Vivienda .............................................................................................. 40
Tabla 5 Indicadores de Deporte y Recreacin....................................................................... 48
Tabla 6 Indicadores de Cultura ................................................................................................ 53
Tabla 7 Indicadores de Grupos Vulnerables .......................................................................... 65
Tabla 8 Indicadores de Energa Elctrica............................................................................... 84
Tabla 9 Indicadores de Alumbrado Pblico............................................................................ 88
Tabla 10 Indicadores de Telefona .......................................................................................... 91
Tabla 11 Indicadores del Sector Agropecuario.................................................................... 103
Tabla 12 Indicadores de Transporte Terrestre .................................................................... 117
Tabla 13 Indicadores de Infraestructura Vial........................................................................ 125
Tabla 14 Indicadores de Competitividad............................................................................... 133
Tabla 15 Indicadores de INFIBAGUE.................................................................................... 136
Tabla 16 Indicadores de Parques y Zonas Verdes ............................................................. 140
Tabla 17 Indicadores de Gestora Urbana de Ibagu.......................................................... 144
Tabla 18 Indicadores de Plan de conectividad .................................................................... 151
Tabla 19 Indicadores de Empleo............................................................................................ 158
Tabla 20 Indicadores de Turismo........................................................................................... 175
Tabla 21 Indicadores de Plazas de Mercado ....................................................................... 182
Tabla 22 Indicador Gestin del Riesgo ................................................................................. 196
Tabla 24 Indicadores de Fortalecimiento Institucional........................................................ 203
Tabla 25 Indicadores de Gobierno......................................................................................... 211
INDICE DE ILUSTRACIONES
Ilustracin 1 Sector POT............................................................................................................ 10
Ilustracin 2 Sector Salud. Sistema General de Seguridad Social en Salud 2003.......... 31
Ilustracin 3 Sector Salud. Poblacin Afiliada al Rgimen Subsidiado ............................. 31
Ilustracin 4 Sector Vivienda. PROYECCIONES DE POBLACIN POR REA. A JUNIO
30 DE 1995 2010 IBAGU ............................................................................................ 40
Ilustracin 5 Ibagu. Porcentaje de Personas por Indicadores de Necesidades Bsicas
Insatisfechas (NBI) y por Zona. ........................................................................................ 42
Ilustracin 6 Sector Cultura ....................................................................................................... 53
Ilustracin 7 Sector Grupos Vulnerables etnias..................................................................... 66
Ilustracin 8 Sector Agropecuario .......................................................................................... 103
Ilustracin 9 Sector Transporte Terrestre .................................................................................... 110
Ilustracin 10 Sector Transporte Terrestre........................................................................... 110
Ilustracin 11 Sector Transporte Terrestre........................................................................... 113
Ilustracin 12 Sector Transporte Terrestre........................................................................... 115
Ilustracin 13 Sector Promocin del Desarrollo: Infraestructura Vial............................... 126
Ilustracin 14 Sector Promocin del Desarrollo: Infraestructura Vial Distribucin
Porcentual de Vas ........................................................................................................... 127
Ilustracin 15 Sector INFIBAGUE .......................................................................................... 137
Ilustracin 16 Sector de Plan de Conectividad .................................................................... 151
Ilustracin 17 Sector Empleo .................................................................................................. 158
Ilustracin 18 Sector Turismo ................................................................................................. 175
Ilustracin 19 Sector Plazas de Mercado ............................................................................. 182
Ilustracin 20 Sector Gestin del Riesgo.............................................................................. 197
Ilustracin 22 Sector Fortalecimiento Institucional. Niveles Ocupacionales 2004 ......... 204
Ilustracin 23 Sector Fortalecimiento Institucional. Estado Actual de Cargos................ 204
Ilustracin 24 Sector Fortalecimiento Institucional. Distribucin docentes y
administrativos .................................................................................................................. 205
INTRODUCCIN
El presente documento corresponde al PLAN DE DESARROLLO IBAGUE
CONSTRUYENDO FUTURO 2004-2007, el cual presenta una sntesis del diagnstico,
atendiendo la estructura de la problemtica de la ciudad, la articulacin de la principal
fuente de recursos, Sistema General de Participaciones y los lineamientos del Plan de
Ordenamiento Territorial.
En consecuencia con lo anterior se desarrollan seis grandes captulos a saber: el POT,
sociocultural, desarrollo econmico, ambiental y gestin del riesgo, institucional y
financiero para cada uno de los cuales se presenta en primer lugar el anlisis de la
problemtica que corresponde a la construccin colectiva de los funcionarios de la
Alcalda, la participacin ciudadana llevada a cabo durante el mes de febrero; en
segundo lugar la presentacin de un conjunto de indicadores que permiten mediante un
anlisis D.O.F.A. y la formulacin estratgica, aportar elementos para la definicin de
estrategias y objetivos de largo plazo; en tercer lugar se presenta el pronstico de cada
uno de los sectores, en consecuencia con el anlisis realizado en los anexos
formulacin; los cuales articulan el Plan Nacional de Desarrollo con el Programa de
Gobierno y la propuesta de Plan de Desarrollo.
Como parte de una estrategia de construccin colectiva se presenta el documento en
referencia con el propsito de generar un espacio de discusin a fin de poder
profundizar en aquellos aspectos de carcter estratgico para el desarrollo de la ciudad,
dentro de ese espacio de intercambio de opiniones que genera el estudio por parte del
Consejo Territorial de Planeacin y la Comisin del Plan, de tal forma que en aquellos
temas en los cuales la ilustracin sea suficiente, se apruebe con celeridad y aquellos
otros temas de mayor detalle se ajusten, con el propsito de optimizar los recursos en la
etapa de formulacin y discusin del Plan de Desarrollo.
El documento consta de tres partes: Parte General o Estratgica, Plan de Inversiones y
los Anexos.
Anlisis de la Problemtica
Valor
21%
R e a liza d a s
21%
T o ta l ta re a s
79%
1.3
D.O.F.A.
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. Conocimiento
2. Personal capacitado
3. Experiencia
4. Expectativas de Inversin
5. Accesibilidad a la informacin
Debilidades
1. Falta de equipos
2. Programas
3. Desinters de los entes comprometidos
4. Presupuestales
5. Financieras
Medio Externo
Oportunidades
1. Inversin Nacional
2. Convenios con entidades privadas
3. Ordenamiento de la ciudad
4. Buena Imagen del Gobierno Municipal
5. Accesibilidad y movilidad en la ciudad
Amenazas
1. Costos
2. Geomorfolgicas
3. Inseguridad
4. Prdida de la credibilidad Institucional
1.
2.
3.
4.
5.
Oportunidades
1. Inversin Nacional
Debilidades
1. Falta de equipos
2. Falta de Programas
3. Desinters de los entes comprometidos
4. Presupuestales
5. Financieras
ESTRATEGIA F.O.
F1.O1.
Desarrollar programas y proyectos
que logren ubicar la ciudad como
polo de desarrollo.
ESTRATEGIA D.O.
D1.O1.
Gestionar recursos para la adquisicin de equipos
y material necesarios y desarrollar los estudios
correspondientes que logren proyectar la ciudad a
un desarrollo.
2. Convenios con Entidades F2.O2.
D2.O2.
privadas
Realizar
convenios
de Desarrollar los convenios interinstitucionales y
capacitacin e investigacin.
llevar a cabo la conectividad entre las
dependencias gubernamentales.
3. Ordenamiento de la ciudad F3.O3.
D3.O3.
Generar una cultura de
Generar la verdadera voluntad poltica de los
compromiso con la ciudad
servidores pblicos para ejecutar polticas
haciendo referencia a la cultura
efectivas en el desarrollo del ordenamiento
construyendo futuro.
territorial.
4. Buena imagen del gobierno F4.O4.
D4.O4.
Municipal
Gestionar proyectos y recursos en La buen imagen que posee el gobierno municipal
los diferentes niveles.
respecto al cumplimiento del plan de desempeo
acordado con el Ministerio de Hacienda, debe
facilitar la gestin para liberar recursos financieros
en la ejecucin del P.O.T.
5. Accesibilidad y movilidad F5.O5.
D5. O5.
de la ciudad
Generar
proyectos
de Aunque hay dificultades financieras existe una
mejoramiento y fortalecimiento de excelente accesibilidad a la informacin ventaja
la infraestructura de la ciudad y importante para la toma de decisiones.
de institucionalidad.
Amenazas
1. Costos
2. Geomorfolgicos
ESTRATEGIA F.A.
F1.A1.
Ejecucin de convenios para
facilitar el desarrollo de las
actividades de la planeacin y
crecimiento de la ciudad y el
municipio.
ESTRATEGIA D.A.
D1.A1.
La adquisicin de equipos especializados con
destino al apoyo logstico del grupo P.O.T., son de
alto costo, razn para proponer que los
instrumentos del P.O.T. que generan ingresos se
destinen a un fondo para atender esta
contingencia.
F2.A2.
D2.A2.
Establecer mediante los estudios Teniendo
en
cuenta
las
limitaciones
la estructura y proyeccin ms geomorfolgicas que posee Ibagu y la falta de
conveniente para la ciudad.
programas para sus soluciones, se deben
implementar estrategias en la implementacin de
propuestas que se plasmen en programas y
proyectos para la solucin de estas amenazas y
debilidades.
3. Inseguridad
F3.A3.
Establecer un orden social en el
municipio creando polticas de
empleo.
D3.A3.
Se debe impulsar una mayor dinmica de
integracin entre los diferentes entes de la
administracin municipal, para suplir la deficiencia
en la dispora de poltica que han generado
inseguridad en la toma de decisiones.
4. Atraso en el progreso de la F4.A4
D5. A4
ciudad
Fortalecimiento de la vocacin Una de las causa de la prdida de credibilidad
econmica de la ciudad y sus institucional es su debilidad financiera, escollo que
alternativas.
se esta logrando superar con el plan de
desempeo fiscal a que viene sometido el
municipio.
5. perdida de la credibilidad F5. A5
Institucional
Hacer eficiente y eficaz la entrega
de la informacin tanto a las
instituciones
gubernamentales
como al sector privado y a la
comunidad en general.
La ejecucin de las estrategias enunciadas es suficiente para el objetivo propuesto en el desarrollo del ordenamiento territorial.
1.4 Pronstico
La implementacin y ejecucin de programas y proyectos para el desarrollo deseado,
es de imperiosa necesidad, ya que la proyeccin del Municipio de Ibagu es de
fortalecerse como polo de desarrollo para el centro del pas.
Mediante la aplicacin de las polticas pblicas de ordenamiento territorial, ambiental,
de la infraestructura y la optimizacin del equipamiento del municipio se lograr el
mejoramiento en la calidad de vida de la ciudad y sus habitantes, para su logro es
necesario:
2 SOCIOCULTURAL
2.1 EDUCACIN
2.1.1 Anlisis de la Problemtica
El estudio de la problemtica en el municipio de Ibagu, debe hacerse y comprenderse
en un proceso holstico; donde el nfasis se hace no solo en descubrir los elementos
que componen el conjunto del sistema sino adems las relaciones entre los elementos;
es decir; su sentido: el momento en el que se reemplaza el proceso analtico por un
proceso holstico; las relaciones tienen significacin en funcin de la organizacin
general a la cual pertenece; a partir de este mtodo y de estas consideraciones; se
propone que el diagnstico de la educacin en el municipio se realice a travs de la
identificacin de indicadores referente a los aspectos de: cobertura, eficiencia, calidad y
pertinencia, sin desconocer otros factores asociados a la problemtica educativa:
En lo que respecta a la cobertura; es necesario tener en cuenta que segn el DANE, en
1993 la poblacin tanto urbana como rural del Municipio era de 365.136 habitantes, en
un espacio de 137.743 hectreas y que sta poblacin proyectada en el 2003 es de
495.964 habitantes, donde el 85% de la poblacin est dentro del rea urbana y el
restante 15% se encuentra en la zona rural del Municipio.
La poblacin escolar matriculada por nivel de enseanza en el 20012002 fue de
110.743 estudiantes, que corresponden tanto al sector oficial, no oficial y a la zona
urbana y rural, de los cuales la tasa de escolaridad neta muestra la poblacin
matriculada en relacin con la poblacin del municipio un rango de edad determinado
segn el nivel de enseanza; rango de edad que indica que el nivel de menor cobertura
est en la media vocacional con un 32.94%, seguida de un 29% en la bsica secundaria
y un 11% bsica primaria.
En lo que respecta a la eficiencia que mide la capacidad del sistema para retener a la
poblacin que ingresa y promoverla de un grado al siguiente hasta culminar el
respectivo nivel, tiene tres indicadores que facilitan el anlisis: alumnos aprobados,
alumnos reprobados y desertores.
La bsica primaria tiene una tasa de aprobacin del 89.44%, la bsica secundaria de
83.01% y la media vocacional de un 90.06%; la tasa de reprobacin en la bsica
primaria es de 4.51% y en la bsica secundaria es de 6.66%. Los problemas de la
educacin en Ibagu estn enmarcados y determinados por un bajo ndice de los
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Pagina 13
indicadores mencionados.
As tenemos que en el ao 2003 ms de 20.000 nios en edad escolar quedaron fuera
del sistema, en los niveles de preescolar, bsica y media, siendo ms pronunciado el
dficit de cobertura en el nivel de educacin media.
La desercin es otro de los problemas en el municipio que se corrigen implementando
polticas de retencin, en virtud que en el ao 2002 hubo un promedio de eficiencia del
70%, donde se deduce que el 30% de los estudiantes no tuvieron permanencia en el
sistema.
De otra parte la subutilizacin de los recursos y la repeticin de funciones en la
estructura administrativa de la educacin municipal, as como la inequitativa distribucin
de los recursos han generado problemas de eficiencia. Igualmente podamos afirmar
que la falta de un Plan Educativo Municipal ha conllevado a la improvisacin y a la toma
de decisiones cortoplacistas llevando aun ms a profundizar la problemtica del sector.
Examinando los temas de calidad, se puede afirmar que la inexistencia de un modelo
educativo pedaggico y cultural, profundiza la crisis de desarrollo del sector, aunado a
un dficit en dotacin de materiales y multimedios que apoyen el proceso educativo y
pedaggico; al igual que la actualizacin y perfeccionamiento docente carece de
pertenencia al no existir una articulacin entre la educacin inicial y la educacin
continuada que responda a las necesidades reales del contexto.
Se observa que no existe una unidad entre los diferentes niveles educativos, al igual
que un divorcio entre la escuela y el sector productivo lo que conlleva a que los
propsitos institucionales no jalonen procesos del desarrollo socioeconmico, poltico y
cultural. De igual manera la falta de integracin entre la escuela y el sector productivo,
la falta de articulacin entre la educacin y el trabajo, as como a la falta de desarrollo y
formacin en competencias laborales, da como resultado que la estructura acadmica
y curricular no arroje respuesta a las necesidades de competitividad tanto regional
como en los mercados ampliados.
Es de anotar que desde el punto de vista de la infraestructura, plantas fsicas y dotacin
de las instituciones y centros educativos del Municipio, presentan un estado de
deterioro, que a la administracin le representa una inversin de cerca de seis mil
millones de pesos ($6.000.000.000), en virtud a que hace ms de cinco aos no se
invierte en mantenimiento, remodelacin y adecuacin de plantas fsicas de los
establecimientos educativos, siendo el dficit de elementos de apoyo como laboratorio,
equipos, materiales y textos en los establecimientos educativos, no existen o son
insuficientes como multimedios para facilitar la labor del docente en la praxis
pedaggica.
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Pagina 14
relacionan con los planes regionales ambientales lo que ha llevado a que dichas
compaas carezcan de impacto a largo plazo.
EN EL MUNICIPIO.
En el sector formal, las disposiciones establecidas en ste Cdigo y reglamentadas
mediante el Decreto 1337 de 1978, presentan limitaciones por cuanto insiste en la
implementacin de la Educacin Ambiental a travs de los recursos de Ecologa,
preservacin ambiental y recursos naturales.
Esto llev a que el tratamiento de lo Ambiental se redujera al estudio de la ecologa
dejando por fuera los aspectos sociales y culturales que les son inherentes.
Es por esto que la Constitucin de 1991 establece parmetros legales que refuerzan el
trabajo en Educacin Ambiental. La Ley general de educacin (Ley 115 de 1994) y el
Decreto 1743 de 1994, estipulan que la Educacin Ambiental sea rea obligatoria en los
planteles pblicos y privados en Educacin Formal tanto a nivel de preescolar como de
bsica y media.
Plantea que sea una DIMENSIN que atraviese el currculo, entendiendo este como el
conjunto de criterios, planes de estudio, programas, metodologas y procesos que
contribuyan a la formacin integral de los estudiantes y a la consolidacin de la
comunidad educativa en el contexto del Proyecto Educativo Institucional.
2.1.1.1 Indicadores de Educacin
Tabla 2 Indicadores de Educacin
Nombre del Indicador
COBERTURA: Tasa de
Escolarizacin Neta
Operacin
Preescolar (5 aos)
Poblacin total 7.712
Nios matriculados 6.748
Valor
12.5%
11.2%
28.6%
Cobertura en bsica
secundaria
67.1%
Cobertura en educacin
media
Promedio de cobertura
Poblacin total (5- 17) 115.785
25.1%
Cobertura educativa
74.9%
Preescolar
Aprobados
Reprobados
Desertores
94.1%
0.42%
5.39%
88.2% de permanencia en el
sistema
Bsica Primaria
Aprobados
Reprobados
Desertores
89.4%
4.5%
6.3%
78.2% de permanencia en el
sistema
84.8%
9.2%
6.8%
68.8% de permanencia en el
sistema
70%
Poblacin Matriculada
86.774Estudiantes en edad escolar
por fuera del sistema
EFIENCIA INTERNA
Promedio de eficiencia
TOTAL
435.074
439.758
444.460
449.037
453.744
URBANA
407.957
412.820
417.658
422.414
427.257
RURAL
27.117
26.965
26.802
26.623
26.487
IBAGU
IBAGU
GENERO
MASCULINO
FEMENINO
3.351
3.156
4.938
4.074
5.438
5.084
5.392
5.047
5.244
4.928
4.833
4.715
4.535
4.512
4.715
4.587
4.789
4.658
4.403
4.431
4.857
4.885
4.679
4.796
5.159
5.068
4.979
5.051
4.562
4.723
19.836
23.046
17.641
21.690
TOTAL
6.507
8.312
10.522
10.439
10.172
9.548
9.047
9.302
9.447
8.834
9.742
9.475
10.227
10.030
9.285
42.882
39.332
TOTAL
425.770
430.400
435.074
439.785
444.460
449.037
0 - 2 Aos
24.111
23.993
23.869
23.740
23.601
23.448
3 - 6 Aos
32.425
32.023
31.547
31.055
30.546
30.222
7 - 15 Aos
80.393
80.323
80.199
80.061
79.894
79.246
16 - 24 Aos
70.498
71.122
71.867
72.617
73.360
74.330
Preescolar
10.879
Bsica Primaria
53.657
TOTAL = 110.743
Urbano
78.168
OFICIAL
Rural
5.628
Total
83.796
Urbano
26.556
NO OFICIAL
Rural
Total
391
26.947
Urbano
104.724
TOTALES
Rural General
6.019
110.743
DANE 2002
HOMBRES
5.546
27.191
16.568
5.735
TOTAL
GRAN TOTAL
MUJERES
5.349
26.466
17.175
6.713
55.040
110.743
55.703
OFICIAL
6.018
40.506
27.668
9.604
83.796
NO OFICIAL
4.877
13.151
6.075
2.844
26.947
110.743
URBANO
10.463
48.805
33.117
12.339
TOTAL
GRAN TOTAL
RURAL
432
4.852
626
109
104.724
110.743
6.019
5.653
365
6.018
TOTALES
Urbano
Rural
TOTAL GENERAL
NO OFICIAL
4.810
67
4.877
10.463
432
10.895
OFICIAL
35.978
4.528
40.506
NO OFICIAL
13.827
324
13.151
TOTALES
48.805
4.852
53.657
9.495
109
9.604
TOTALES
33.117
626
33.743
TOTALES
2.844
-----2.844
12.339
109
12.448
BSICA PRIMARIA
Poblacin 6-10 Aos
7.712
Alumno Matriculado
53.657
TASA
128,51 %
BSICA
SECUNDARIA
Poblacin 11-14 Aos
34.721
Alumno Matriculado
33.743
TASA
97,17 %
MEDIA
Poblacin 15-17 Aos
26.464
Alumno Matriculado
12.448
TASA
47,04 %
BSICA PRIMARIA
Poblacin 6-10 Aos
41.752
Alumno Matriculado
46.496
TASA
111,36 %
BSICA
SECUNDARIA
Poblacin 11-14 Aos
34.721
Alumno Matriculado
24.812
TASA
71,46 %
MEDIA
Poblacin 15-17 Aos
26.464
Alumno Matriculado
8.718
TASA
32,94 %
Matricula Final
Aprobados
Reprobados
Desertores
NIVELES
AO
MATRICULA
DESERCIN
REPITEN
PROMUEVEN
Preescolar
Bsica Primaria
Bsica
Secundaria y
Media
2001
2001
24.988
183.970
2.179
18.140
8.7
9.9
271
16.411
1.1
8.9
22.538
149.379
90.2
81.2
2001
112.155
8.043
7.2
10.798
9.6
93.314
83.2
DESERCION
RETENCION
Matriculados
11.308
Alumnos
10.651
94.19 %
Matriculados
11.308
Alumnos
610
5.39 %
Matriculados
11.308
Alumnos
10.698
94.61 %
REPROBADO
S
Matriculados
11.308
Alumnos
47
0.42 %
MORTALIDAD
Matriculados
11.308
Alumnos
657
5.81 %
REPROBADOS
DESERCION
MORTALIDAD
RETENCION
Matricula
Alumnos
%
Matricula
Alumnos
%
Matricula
Alumnos
%
Matricula
Alumnos
%
Matricula
Alumnos
%
54.028
48.328
89.45
54.028
2.441
4,52
54.028
3.259
6.03
54.028
5.700
10.55
54.028
50.769
93.97
APROBACION
DESERCION
RETENCION
REPROBADOS
MORTALIDAD
46.411
39.356
84,80
46.411
2.784
6,00
46.411
43.627
94,00
46.411
4.271
9.20
46.411
7.055
15,20
OFICIAL
URBANO
78.168
RURAL
5.628
NO OFICIAL
TOTAL
83.796
URBANO
RURAL
26.556
391
TOTALES
TOTAL
26.947
URBANO
RURAL
104.724
6.019
GENERAL
110.743
2002
OFICIAL
PREES
COLAR
PRIMA
RIA
6.018
40.506 27.668
NO OFICIAL
SECUNDARIA
MEDIA
TOTAL
PREES
COLAR
PRIMAR
IA
SECUN
DARIA
9.604
83.796
4.877
13.151
6.075
MEDIA
2.844
TOTAL
26.947
TOTAL
GENER
AL
110.743
5.653
OFICIAL
RURAL
365
TOTAL
URBANO
6.018
4.810
NO OFICIAL
RURAL
TOTAL
67
4.877
URBANO
10.463
TOTALES
RURAL GENERA
L
432
10.895
IBAGUE DOCENTES CON CARGA ACADEMICA Y DIRECTIVOS DOCENTES POR SECTOR Y ZONA
DOCENTES PREESCOLAR
OFICIAL
NO OFICIAL
TOTAL
URBANO RURAL URBANO RURAL DOCENTES
209
13
400
4
626
RURAL
1.478
URBANO
RURAL
669
48
TOTAL
DOCENTES
GRAN
TOTAL
DOCENTES
DIRECTIVOS
DOCENTES
TOTAL
DOCENTES Y
DIRECTIVOS
DOCENTES
2.195
4.734
447
5.181
Preescolar
Sector
Alumnos
Matriculados
No. Docente
Relacin Alumno
Docente
Urbanos
6748
224
30
Rurales
538
18
30
Sector
Alumnos
Matriculados
No. Docente
Relacin Alumno
Docente
Urbanos
41752
998
42
Rurales
4344
176
25
Alumnos
Matriculados
No. Docente
Relacin
Alumno Docente
Urbanos
33530
1290
26
Rurales
811
41
20
Bsica Primaria
Matriculados en el 2003
En transicin
7.942
Bsica primaria
53.788
Bsica secundaria
36.152
Media vocacional
12.762
TOTAL
110.644
2.1.2 D.O.F.A.
2.1.2.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Medio Externo
Fortalezas
Oportunidades
1. Compromisos del gobierno nacional y 1. Existencia de recurso econmicos a nivel
programa municipal que prioriza la cobertura
nacional
para
ampliar
cobertura,
en educacin.
fortalecimiento
de
las
Instituciones
Educativas (Fondo Nacional de Regalas)
1. Alta formacin acadmica de los docentes
2. Incentivos a nivel nacional para docentes y
administrativos Premio Compartir, otros
3. Creacin del centro de investigacin docente. 4. Apoyo a procesos investigacin por parte de
la universidad
4. Certificacin educativa, la cual da autonoma 4. Conversin instituciones acadmicas en
para la organizacin y redireccionamiento
tcnicas y tecnolgicas (competitividad
educativo
laboral)
5. Voluntad poltica para el desarrollo educativo 5.. Una "Revolucin Educativa" sobre un plan de
de la actual administracin
mejoramiento y de evaluacin para mejorar
las experiencias exitosas
Debilidades
Amenazas
1.
Gran nmero de estudiantes por fuera del 1. Proceso de desplazamiento por Violencia y de
sistema.
descomposicin social y familiar
2.
3.
4.
5.
Formulacin
plan
Municipal PEM
4.
Conversin
acadmicas
Tecnolgicas
laboral)
5.
en
Educativo
Instituciones
Tcnicas
y
(Competitividad
Amenazas
1. Proceso de desplazamiento por
Violencia y de descomposicin
social y familiar
2.
Debilidades
1. Gran nmero de estudiantes por
fuera del sistema.
2. Muy regulares resultados de los
Docentes en la formacin
acadmica de calidad en los
alumnos.
3. Inexistencia de investigacin en
educacin y
Pedagoga.
4. No existe una Cultura de
evaluacin y Calidad en los
estamentos educativos
5. Falta de Pertinencia de la
academia y de la estructura
administrativa.
ESTRATEGIA F.O.
ESTRATEGIA D.O.
F1.O1.
D1.O1.
Formulacin del proyecto de ampliacin Actualizacin del Censo educativo del
de la cobertura educativa
municipio y ampliacin de la
capacidad
y
calidad
de
las
Instituciones Educativas
F2.O2.
D2.O2.
Procesos
motivadores
para
la Capacitacin
pertinente
a
los
participacin real de los docentes en los docentes, motivacin e incentivos
procesos de cambio educativo
F3.O3.
D3.O3.
Realizacin de estudios e investigaciones Promover la investigacin sobre un
pertinentes para planear la actividad plan educativo que determine los
educativa a mediano y largo plazo
alcances y resultados esperados
F4.O4.
D4.O4.
Reingeniera educativa, tendiente a formar Definicin
por
parte
de
las
en las Instituciones educativas formales, instituciones educativas y del sistema
lderes empresarios con gran sentido de en general, parmetros de calidad y
pertenencia con la ciudad.
sus propios procesos de evaluacin,
complementarios del ICFES y SABER
F5.O5.
D5. O5.
Gestin de la Administracin Local para Reorganizar de forma coherente los
lograr los resultados en cobertura, calidad, procesos
administrativos
y
eficiencia y equidad propuestos
acadmicos para lograr mayor
eficiencia y capacidad de respuesta
del sistema educativo municipal
ESTRATEGIA F.A.
ESTRATEGIA D.A.
F1.A1.
D1.A1.
Formular un plan de atencin prioritaria al Identificacin de las necesidades
nio desplazado, en bsqueda de educativas en los estratos 1, 2, 3
recursos nuevos que permita vincularlo al prioritariamente, para que el sistema
sistema educativo
oficial logre las metas propuestas de
forma equitativa
F2.A2.
D2.A2.
Buscar un mayor compromiso de los Formular un plan de actividades de
docentes y sus instituciones para con el extractase que complemente y motive
proyecto de vida de los educandos
a los estudiantes hacia la excelencia y
perfectibilidad del hombre.
3.
4.
5.
F3.A3.
D3.A3.
Gestionar recursos para la investigacin y Promover la investigacin y el
calidad educativa.
quehacer
acadmico
entre
la
comunidad educativa
D4.A4.
F4.A4.
Formulacin del PEM y de estudios que Realizacin de eventos programados
indiquen las respuestas de renovacin y y planeados para competir por la
calidad dentro y fuera de la ciudad
reorientacin educativa
F5.A5.
D5. A5.
Proponer un nuevo modelo educativo para Revisar y evaluar el sistema
Ibagu de construccin participativa
educativo con participacin de los
diferentes sectores comprometidos.
2.1.3 Pronstico
Al tener en cuenta los problemas de la educacin bajo una perspectiva holstica y
teniendo como referencia los indicadores antes enunciados, se puede afirmar que la
baja calidad de la educacin, su desarticulacin, divorcio de la realidad, son causa de
atraso en todos los niveles, lo que no permite el desarrollo de la ciencia y la tecnologa,
ni su apropiacin por parte de la sociedad; todos estos factores inciden de manera
negativa en la sostenibilidad de la sociedad.
A nivel social, implica desigualdad, pobreza, ausencia de futuro para o jvenes bajo
capital social.
2.2 SALUD
2.2.1 Anlisis de la Problemtica
El Municipio de Ibagu cuenta apenas con una poblacin de aproximadamente 66.507
afiliados al Sistema General de Seguridad en Salud Subsidiada, correspondiente a un
rango entre el 12,5% y el 15.12% total de su poblacin. La poblacin vinculada al
Sistema esta calculada para el ao 2003 en 183.710 y corresponde a un porcentaje
aproximado del 41%, y la poblacin afiliada al Rgimen Contributivo, es decir, con
capacidad de pago, corresponde a un 43%.
Segn se establece en la Ley 100 de 1993 y basada en la Constitucin Nacional la
nacin garantizara a partir de 2002, que la poblacin colombiana debera estar cubierta
en materia de salud subsidiada en un 100%. Sin embargo nunca ocurri por
inconvenientes de orden macroeconmico que impidieron a la nacin concurrir con sus
recursos a fortalecer el Fondo de Solidaridad y Garanta FOSYGA de una manera
ptima.
Si bien existen en el municipio de Ibagu ms familias que acceden a los beneficios de
seguridad social, el plan de beneficios que contempla el Plan Obligatorio de Salud
Subsidiado no aument, teniendo el ente territorial y el estado que asumir los servicios
no contemplados en dicho plan a travs de recursos de oferta destinados para cubrir la
prestacin de los servicios de salud a la poblacin pobre y vulnerable.
Los recursos de subsidio a la oferta decrecen cada da ms, aumentando la
responsabilidad del ente territorial de asumir los costos generados por la atencin al
paciente no cubierto por ningn plan de beneficios, aumentando ms su dficit
financiero y dificultndose el pago de los excedentes de facturacin a los hospitales
pblicos, generados por la alta demanda de acceso a los servicios por parte del usuario.
Esto unido, a deficiencias en los procesos y procedimientos administrativos y
asistenciales de la empresas sociales del estado, la ausencia de mecanismos de control
que permitan un anlisis y toma de decisiones adecuada que genere mayor eficiencia a
menor costo, y la creciente irracionalidad en el uso de los servicios de salud por parte
de los usuarios, hace que finalmente no solo se brinde un inadecuada prestacin de los
servicios sino que se generen costos adicionales que aumentan la crisis hospitalaria
pblica.
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 27
Tampoco las IPS cuentan con algunos de los estndares exigidos por la normatividad
vigente desde el punto de vista tcnico-cientfico, pudindose presentar disminucin de
los servicios contratados por parte de los entes territoriales, administradoras de rgimen
subsidiado y empresas promotoras de salud, dificultando an ms la situacin
financiera de stas.
No existe un trabajo organizado entre los diferentes actores que permita regular la
prestacin de los servicios y se establezcan parmetros ptimos de accesibilidad y
oportunidad.
Los problemas de orden pblico, violencia y el desplazamiento forzado generan el
aumento de poblacin procedente de otros municipios y de las reas rurales en nuestro
permetro urbano aumentando ms la poblacin vinculada a atender y la generacin de
ms excedentes por facturacin de los prestadores cuyo pago es de difcil
reconocimiento. As mismo la responsabilidad del ente territorial se acrecienta al tener
ms poblacin a atender con igual o menor disponibilidad de recursos. Pero con igual o
superior nmero de responsabilidades.
La comunidad en general debe tomar conciencia de la problemtica actual de salud que
tiene el municipio, ya que muchos de los inconvenientes que se generan obedecen a
causales propias del mismo usuario, debido a uso irracional de los servicios, ausencia
de auto cuidado y de implementacin de estilos de vida saludables. Es decir se
desconoce o se omite el hecho de que si bien el usuario tiene derechos, tambin tiene
deberes dentro del sistema y debe haber plena conciencia de que su proceder y
racionalidad influyen notablemente en la calidad y sostenibilidad del sistema de salud.
De otra parte no existen veeduras ciudadanas suficientes que permitan el control en la
ejecucin del gasto pblico y permitan medir la transparencia en cada uno de los
programas y proyectos a realizar en beneficio de la salud de los habitantes del
municipio.
Los altos costos que genera el sistema no solo por prestacin de servicios sino por altas
cargas laborales , sumado al exagerado gasto, hace que la suficiencia patrimonial
decrezca y las obligaciones mercantiles y laborales se acrecienten, empeorando la
situacin de las empresas sociales del estado del orden municipal .
No existen en el municipio polticas pblicas plenamente definidas ni se aplican
indicadores que puedan medir los resultados esperados.
La participacin ciudadana en procesos de estilos de vida saludable y autocuidado de la
salud es pobre, lo que genera ejecucin inadecuada de recursos, impacto reducido y
ausencia de buenos indicadores de medicin para el anlisis y toma de decisiones. Se
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 29
deben generar espacios para la comunidad en las actividades propias de control social
de la enfermedad que no solo permita disminuir la morbimortalidad sino que pueda
generar empleo y sostenibilidad de las familias.
La secretara de salud municipal en ejercicio de sus mltiples competencias y
responsabilidades no cuenta con el recurso humano suficiente que garantice el
cumplimiento total de sus acciones, pueda brindar una asistencia tcnica adecuada e
implemente un sistema adecuado de vigilancia y control tanto epidemiolgico como de
prestacin de servicios de salud.
De otro lado no cuenta con una infraestructura adecuada que permita cumplir con los
parmetros mnimos desde el punto de vista ocupacional ni se pueda brindar una buena
atencin al usuario, como tampoco se garantice la vigilancia y calidad permanente de la
cadena de fro para conservacin de biolgicos.
El municipio de Ibagu, no cuenta con una morgue propia que no solo permita cumplir
con lo estipulado en el Cdigo Sanitario Nacional sino que pueda servir de herramienta
docente asistencial para la educacin de los futuros profesionales mdicos egresados
de la facultad de Medicina con que actualmente contamos. Actualmente el servicio de
necropsia mdico legal se realiza en el Hospital Federico Lleras Acosta del orden
departamental, quien muy seguramente dejar en un futuro no muy lejano de prestar
dicho servicio, quedando en serias dificultades el municipio para atender esa obligacin
legal pudindose generar serias dificultades para el ente y posibles sanciones de tipo
penal y disciplinario.
2.2.2 Indicadores de Salud
Tabla 3 Indicadores de Salud
Nombre del Indicador
Tasa de Mortalidad Infantil
Operacin
TMI = ( ND<1 ao / NV) * 1000
Valor o Resultado
Impacto o Que Mide
Por cada 1000 nios mueren % Muertes totales de acuerdo a
los grupos Etreos menores de
1 ao
Por cada 1000 nios % nacen Nmero de nios nacidos por
con
enfermedades
de cada 1000 nios
notificacin Obligatoria
15,1
43,1
Subsidiado
Vinculado
Contributivo
41,77
POBLACION
25000
23924
20000
15000
10000
13326 12524
POBLACION
6031
5342
5000
1896
1444
1096
524
C
O
FE
N
AL
C
C
O
AF
ES
AL
U
C
D
AP
R
EC
O
M
SO
LS
AL
U
PI
D
JA
O
SA
AS
LU
M
D
ET
SA
LU
C
D
O
M
PA
H
R
U
TA
M
AN
A
VI
VI
SA
R
LU
D
VI
D
A
ARS
2.2.3 D.O.F.A.
2.2.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. Compromiso institucional
2. Cobertura geogrfica
Medio Externo
Oportunidades
1.Competitividad en el sector
2.Buena gestin en la adquisicin de recursos
para nuevos programas y proyectos
3. Recurso humano competitivo
3.Asimilacin de la tecnologa en los procesos
administrativos
4. Buena articulacin nacional, departamental y 4. Disponibilidad en el mercado de procesos
municipal
tecnolgicos que optimizan la utilizacin del
recurso
5. Regularidad en el Flujo de Recursos
Debilidades
Amenazas
1.Insuficiencia
de
recursos
nacionales 1. Competencia desleal
departamentales y municipales
2.Deficiente sistema de vigilancia pblica
2. Inestabilidad jurdica
3.Deficiente calidad en la prestacin de servicios 3. Deficiente vigilancia y control por parte de los
de salud
entes territoriales.
4.Deficiencia organizacional en la red de oferta de 4. Disponibilidad y oportunidad del giro de los
los servicios de salud
recursos
5.Deficiente
sistema
de
referencia
y 5. Ausencia de estndares de tarifas a nivel
contrarreferencia
nacional
6.Demanda insatisfecha
6. Lentitud en el flujo de recursos
7.Deficiencia en los sistemas de facturacin por
parte de las E.S.E.
Debilidades
1. Insuficiencia
de
recursos
nacionales
departamentales y municipales.
Cobertura geogrfica
2. Deficiente sistema de vigilancia pblica
Recurso humano competitivo 3. Deficiente calidad en la prestacin de servicios
de salud
Buena articulacin nacional, 4. Deficiencia organizacional en la red de oferta de
departamental y municipal
los servicios de salud
Regularidad en el flujo de 5. Deficiente
sistema
de
referencia
y
recursos
contrarreferencia
6. Demanda insatisfecha
7. Deficiencia en los sistemas de facturacin por
parte de las E.S.E.
Oportunidades
1. Competitividad
en
sector
ESTRATEGIA F.O.
el F1.O1.
Vigilar y fortalecer el control frente
USI, ESE, IPS, ARS.
2. Buena gestin en la F2.O2.
adquisicin de recursos Fortalecimiento de los programas
para nuevos programas y de promocin y prevencin
proyectos
3. Asimilacin
de
la F3.O3.
tecnologa en los procesos Adecuacin de las instituciones
administrativos
frente a la situacin actual de
salud
4. Disponibilidad
en
el F4.O4.
mercado
de
procesos Optimizar la red de servicios de
tecnolgicos que optimizan acuerdo a los parmetros de la
la utilizacin del recurso.
oferta y la demanda
Amenazas
ESTRATEGIA F.A.
1. Competencia desleal
F1.A1.
Aumentar
el
compromiso
institucional
2. Inestabilidad jurdica
F2.A2.
Programas o proyectos flexibles al
cambio
3. Deficiente vigilancia y F3.A3.
control por parte de los Aumento en el sentido de
Entes Territoriales.
pertenencia
4. Disponibilidad
y F4.A4.
oportunidad del giro de los Consolidar los procesos de
recursos
inversin
5. Ausencia de Estndares F5. A5.
de Tarifas a Nivel Nacional Gestin
ante
organismos
competentes frente a estndares
tarifarios
ESTRATEGIA D.O.
D1.O1.
Elevar el control y vigilancia a las entidades
prestadoras de servicios de salud
D2.O2.
Ajuste a los programas de vigilancia en salud pblica
D3.O3.
Implementar programas de comunicacin
D4.O4.
Exigir eficiencia organizacional
procesos tecnolgicos
involucrado
con
ESTRATEGIA D.A.
D1.A1.
Estandarizacin de tarifas a nivel nacional
D2.A2.
Ajustes pertinentes de ley
D3.A3.
Fortalecer el control y vigilancia frente a las entidades
prestadoras del servicio en salud
D4.A4.
Exigencia organizacional frente a la red de oferta de
servicios
D6. A6.
Exigencia a la entidad prestadora del servicio calidad
en la prestacin del mismo
2.2.4 Pronstico
A pesar de la situacin actual del sector salud en el municipio y en el pas, se pueden
implementar mecanismos que no solo permitan la autosostenibilidad del sistema sino
que se brinde una prestacin de servicios de calidad sin exponer al usuario a riesgos
innecesarios y que tambin minimice costos en su atencin.
Se debe redisear la red de oferta de los de servicios de salud del municipio que
permita no solo optimizar los recursos humanos, fsicos y tecnolgicos, sino mejorar la
oportunidad y accesibilidad del usuario a la prestacin de los servicios de salud
teniendo en cuenta aspectos geogrficos, poblacionales, epidemiolgicos y
tecnolgicos.
permitan conocer en detalle las falencias del sistema y se recuperen recursos por
evasin, elusin, multiafiliaciones y no carnetizados.
Se debe adecuar y modernizar la secretara de salud municipal a travs una nueva
infraestructura locativa que no solo garantice el cumplimiento de parmetros mnimos
en salud ocupacional, sino que se cumpla con las condiciones de calidad de la cadena
de fro. Su financiacin se har travs de recursos propios municipales.
De igual manera se deber practicar una vigilancia y administracin ms exhaustiva
sobre el Fondo Local de Salud que permita conocer con mas detalle los movimientos
presupuestales y de caja , se evite una posible desviacin de recursos y se reconozcan
de manera rpida los recursos por servicios prestados.
Finalmente se tendr como meta inminente y necesaria, la consecucin de recursos
que permitan la construccin y adecuacin de la morgue municipal requisito de estricta
obligatoriedad segn lo estipula el cdigo nacional sanitario y que servira tambin de
herramienta docente asistencial.
Dentro del plan de desarrollo municipal se involucran programas, proyectos, objetivos
generales y especficos, estrategias y metas medibles que van a permitir el
cumplimiento con los propsitos enunciados anteriormente.
2.3 VIVIENDA
2.3.1 Anlisis de la problemtica
El municipio de Ibagu es el principal centro urbano del Tolima, por su carcter de
capital departamental, absorbe en forma permanente la transferencia de poblacin de
centros urbanos y poblacin rural de los 46 municipios restantes. En el rea municipal,
el 22% de la poblacin (97.782) presenta Necesidades Bsicas Insatisfechas (NBI). El
hacinamiento alcanza el 11.4% y la dependencia econmica es del 7.3%. El 5.6% de la
poblacin (24.890) se encuentra en niveles de miseria (DANE. Censo 1993). La
demanda de vivienda para los estratos 1 y 2 es del 52% y para el 3 es del 34%. El
dficit cuantitativo estimado de vivienda es de 25,622 unidades en el ao 2004.
(Anuario Estadstico. Documento Tcnico de soporte del P.O.T.)
El rea municipal construida incluidos todos los usos, es de 10.116 hectreas
aproximadamente, el rea ocupada es de 4.606 hectreas (Permetro Urbano-Acuerdo
116/00) equivalente al 3.28% del rea total del municipio, que es de 140.588.70
hectreas (Acuerdo 116/00). Como uso bsico de un conglomerado urbano, la vivienda
se localiza en todas las reas de la ciudad y aunque la reglamentacin vigente
establece restricciones para su localizacin en reas especializadas, la realidad es que
en algunos casos se ha mezclado con usos incompatibles, trayendo como
consecuencia conflictos sociales de gran significacin.
En lo que se refiere a la ubicacin espacial del uso vivienda, es su escasa segregacin
socioeconmica, dando como resultado una ciudad en la cual los diferentes estratos
conviven en espacios geogrficos contiguos, a diferencia de la mayora de las ciudades
colombianas en las cuales los sectores de vivienda estn fuertemente polarizados.
Debido a la estructura de costos de la tierra, en los ltimos aos, la vivienda de inters
social se ha localizado en sitios determinados, espacialmente en el sector de Picalea,
en los alrededores de la Ciudadela Simn Bolvar y en el Salado, generando conflictos
por demanda de servicios pblicos.
Conflictos relacionados con el sector vivienda
1. Dficit de soluciones de acuerdo con las proyecciones de poblacin.
2. Viviendas en zonas de alto riesgo, aislamientos de corrientes de agua y zonas no
aptas para desarrollo, creando un conflicto ambiental de grandes proporciones
3. Mezcla del uso de vivienda con usos incompatibles.
4. Desplazamiento de la vivienda a sectores aislados de los grandes equipamientos.
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 39
Operacin
Nmero de hab. Sin
vivienda / Nmero
integrantes por familia
Nmero de familias
aspirantes/ nmero
subsidios
Subsidios de vivienda
Valor
Viviendas requeridas
Cobertura
Familias beneficiadas
Cobertura
Ilustracin 4 Sector Vivienda. PROYECCIONES DE POBLACIN POR REA. A JUNIO 30 DE 1995 2010 IBAGU
AO
TOTAL
403.471
407.842
412.219
416.648
421.195
425.770
430.400
435.074
439.785
444.460
449.037
453.744
458.407
463.071
467.734
472.399
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
URBANA
375.465
379.945
384.440
388.992
393.664
398.371
403.139
407.957
412.820
417.658
422.414
427.257
432.075
436.893
441.711
446.530
RURAL
28.006
27.897
27.779
27.656
27.531
27.399
27.261
27.117
26.965
26.802
26.623
26.487
26.332
26.178
26.023
25.869
POBLACIN
400.000
350.000
300.000
TOTAL
250.000
URBANA
200.000
RURAL
150.000
100.000
50.000
0
95
96
97
99
98
01
00
03
02
AOS
05
04
07
06
09
08
10
Estratos
1y2
3
4
5y6
Subtotal
Reubicacin
Total Dficit
Poblacin Urb.
Personas x Hogar
Demanda
Predios con Viv.
Vivienda
2.003
55,354
46,592
35,702
30,051
11,627
9,787
2,824
2,377
105,507
88,806
Dficit
Vivienda
8,762
5,651
1,841
447
16,701
8,921
25,622
% Estratificacin
52%
34%
11%
3%
100.00%
417.658
4.25
Indicadores de Necesidades Bsicas Insatisfechas (NBI) por Hogares y Zona. Censo 1993
FUENTE: DANE. Estadsticas Sociales
XVI Censo Nacional de Poblacin de Vivienda (Octubre 1993)
ZONA
TOTAL
HOGARES
TOTAL
CABECERA
RESTO
86.054
80.759
5.295
VIVIENDA
INADECUADA
CANTIDAD
%
3.244
3,8
2.376
2,9
868
16,4
SERVICIOS
INADECUADOS
CANTIDAD
%
1.740
2
922
1,1
818
15,4
HACINAMIENTO
CANTIDAD
6.654
6.137
517
%
7,7
7,6
9,8
INASISTENCIA
ESCOLAR
CANTIDAD
%
2.735
3,2
2.177
2,7
558
10,5
DEPENDENCIA
ECONMICA
CANTIDAD
%
4.550
5,3
3.910
4,8
640
12,1
HOGARES CON
NBI
CANTIDAD
%
14.692
17,1
12.466
15,4
2.226
42
HOGARES CON
MISERIA
CANTIDAD
%
3.341
3,9
2.499
3,1
842
15,9
45
40
35
30
25
TOTAL
20
CABECERA
RESTO
15
10
0
VI VI ENDA I NADECUADA
SERVI CI OS I NADECUADOS
DEPENDENCI A ECON M I CA
N.B.I.
Ilustracin 5 Ibagu. Porcentaje de Personas por Indicadores de Necesidades Bsicas Insatisfechas (NBI) y por Zona.
Censo 1993. FUENTE: DANE
ZONA
1.VIVIENDA
INADECUADA
%
3,9
3,1
2.SERVICIOS
INADECUADOS
%
2
1
15,9
15,2
TOTAL
CABECER
A
RESTO
FUENTE: DANE
11,4
11,1
4.INASISTEN
CIA
ESCOLAR %
4,6
3,9
5.ALTA
DEPENDENCIA
ECONMICA %
7,3
6,7
6.NBI
COMPUESTO
%
22
20,2
15,3
14,9
15,4
47,3
3.HACINA
MIENTO %
7.MISERIA
%
5,6
4,6
19,9
60
TOTAL
40
CABECERA
20
RESTO
0
1
5
N.B.I.
2.3.3 D.O.F.A.
2.3.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. Alta cobertura en Servicios pblicos e
infraestructura
2. Inters de urbanizadores en desarrollo de
vivienda
3. La regin es atractiva para inversionistas
4. Bajos costos en la prestacin de servicios
pblicos para VIS
5. Alta calidad de vida
Medio Externo
Oportunidades
1. Apoyo de gobierno nacional en donacin de
terrenos
2. Inversionistas en desarrollo de vivienda
3. Subsidios del Gobierno Nacional
4. Topografa apropiada del terreno
Debilidades
1. Baja cobertura en servicios pblicos en
zonas atpicas
2. Geologa y nivel de sismicidad de la
ciudad
3. Disposicin final de basuras
4. Altas tasas de financiacin de vivienda y
poca accesibilidad a familias con empleos
informales
5. Presupuesto insuficiente para cofinanciar
vivienda
Oportunidades
ESTRATEGIA F.O.
1. Apoyo de gobierno nacional F1.O1.
en donacin de terrenos
Desarrollo de programas de vivienda
donde exista dotacin de servicios.
2. Inversionistas en desarrollo
de vivienda
3. Subsidios
Nacional
del
Gobierno
5. La existencia de legislacin
que favorecen los programas
de vivienda
Amenazas
1. Crecimiento de
desplazados
2. Altos costos
construccin
en
ESTRATEGIA D.O
D1.O1
Gestionar ante el Gobierno Nacional
financiacin para la ampliacin de la
cobertura de servicios pblicos en zonas
atpicas
F2.02.
D2.O2
Promocionar la intermediacin entre Aplicacin de las normas sismorresistentes
propietarios de la tierra, urbanizadores y en los planes de vivienda
los constructores con las asociaciones
de vivienda, familiares, independientes y
en general la poblacin de escasos
recursos
F3.03.
D3.O3
Participar de las convocatorias para Garantizar servicio eficiente y disposicin
acceder al los subsidios del orden final de residuos slidos para los planes de
nacional
vivienda nuevos
F4.O.4
D4.04
Disear programas de vivienda en Desarrollar los proyectos de vivienda
lugares donde los servicios pblicos son acordes con la topografa del terreno, con el
econmicos y de eficiente prestacin por fin de disminuir los costos de urbanismo y
su aptitud urbanstica
construccin de vivienda
D5.O5
Disminuyendo o ablandando crditos tanto
para las familias como para urbanizadores,
as como gestionar mayores recursos con el
Gobierno Nacional
ESTRATEGIA F.A.
F1.A1.
Ubicacin de desplazados en zonas con
aptitud urbanstica, acordes con las
polticas de vivienda para la poblacin
vulnerable
la F2.A2.
Implementar tecnologa de vanguardia
que disminuya ostensiblemente los
costos de construccin
ESTRATEGIA D.A.
D1.A1.
Controlar la ocupacin
inadecuados para vivienda
de
terrenos
D2.A2.
Aplicar la tecnologa de vanguardia
implementando
las
normas
de
sismorresistentes y de vulnerabilidad
D3.A3.
Implantar programas de reciclaje que sean
ejecutados por la poblacin desempleada
D4.A4.
Solicitar al gobierno nacional mecanismos
financieros que avalen y disminuyan los de
los microcrditos para vivienda
D5.A5.
Asesorar a la comunidad en el desarrollo de
proyectos urbansticos acordes el POT
2.3.4 Pronstico
Disminucin del dficit de vivienda en el municipio, definiendo las reas necesarias para
la ubicacin de las unidades requeridas, de acuerdo con las proyeccin de poblacin y
el dficit consolidado, el cual se logra:
Operacin
6 de escuelas de
Formacin Deportiva /
Escuelas a crearse
Adecuacin de
escenarios
Apoyo a eventos y
deporte asociado
Juegos del sector
educativo
Juegos campesinos,
interbarrios y
comunales.
Resultado
Mayor masificacin y
promocin del Deporte
120 escenarios
refaccionados para un
equivalente de un 80%
Creacin y actualizacin de
reconocimientos deportivos
de los clubes y escuelas
deportivas
Participacin de la totalidad
de las instituciones
educativas del municipio.
Promocin de la recreacin
en estos sectores
Ciclova
2.4.3 D.O.F.A.
2.4.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. Voluntad poltica del gobernante
2. Se cuenta con la infraestructura adecuada para el
desarrollo de los programas de recreacin y el
deporte
3. Se cuenta con el personal idneo para la ejecucin
de las diferentes proyectos
Debilidades
1. Sistemas de informacin obsoleto
Medio Externo
Oportunidades
1. Legislacin existente sobre el tema
2. Acceder a los beneficios del sistema
nacional del deporte
OPORTUNIDADES
1. Legislacin existente sobre el
tema
3. Articulacin
Desarrollo
Nacional.
Amenazas
1. Privatizacin del deporte por
parte de entidades comerciales e
industriales del estado.
2. Programa de saneamiento fiscal
3. Dependencia al sistema nacional
de participaciones
Debilidades
1.
Sistemas de informacin
obsoleto
2.Se cuenta con la infraestructura 2.
Carencia
de
autonoma
adecuada para el desarrollo de los
administrativa y financiera
programas de recreacin y el deporte
3. Se cuenta con el personal idneo 3.
No poseer una estructura
para la ejecucin de las diferentes administrativa
Programas
F1.O1.
D1.O1.
La existencia de legislacin permite la Al
crearse
el
Instituto
creacin del instituto y ms aun si se automticamente se puede acceder
cuenta con la voluntad poltica del a recursos financieros del Sistema
gobernante.
Nacional del Deporte del cual
mediante
gestin
se
puede
conseguir
los
Sistemas
de
informacin
(computadores)
modernos que le permitan darle una
mayor
agilidad,
eficacia
y
efectividad en la prestacin de sus
servicios.
F2. O2
D2.O2.
Al crearse el Instituto automticamente La existencia de legislacin brinda
se articula al Sistema Nacional del la oportunidad de crearse el Instituto
Deporte, factor positivo para gestionar como
un
ente
Autnomo
ante COLDEPORTES los recursos Administrativo
y
Financiero,
financieros para el mantenimiento de la condicin importante para brindar
infraestructura deportiva y el impulso de una mayor gestin y cubrimiento de
los diferentes Programas y proyectos
sus programas y proyectos en
beneficio
de
la
comunidad
ibaguerea
F3.O3
D3.O3.
Acceder mediante gestin a los Poder articularse con los Planes de
programas que brinda los Planes de Desarrollo
Nacional
y
Desarrollo Departamental y Nacional.
Departamental, le permite mediante
gestin la consecucin de recursos
financieros que le darn la
posibilidad de tener una mayor
autonoma
financiera
y
Administrativa
F.A.
D.A.
D1.A1.
F1.A1.
Creacin del Instituto de la Recreacin y Apoyo logstico de COLDEPORTES
el Deporte y as contar con un ente que para la conformacin de su
direccione las polticas de este sector
Estructura Orgnica como Instituto.
F1.A2.
.
F2.A3.
Captar recursos econmicos para el
mantenimiento de la infraestructura
existente del Sistema General de
Participaciones.
4. falta de cultura deportiva en la F3.A4.
comunidad
Utilizar el personal idneo que posee el
grupo de apoyo al deporte y la
recreacin para masificarse una nueva
cultura deportiva en la comunidad.
2.4.4 Pronstico
De no constituirse el Instituto Municipal para la Recreacin y el Deporte como un
organismo Autnomo e independiente, las polticas en esta materia, seguirn siendo
manejadas de manera secundaria sin posibilidades de desarrollo y masificacin de la
actividad fsica y la recreacin que incidan en un mejor nivel de vida de nuestros
conciudadanos.
2.5 CULTURA
2.5.1 Anlisis de la Problemtica
Entendida la cultura como elemento vital de la nacionalidad y parte esencial del
desarrollo social, bien vale sealar la necesidad de asumir responsabilidades desde el
campo de la administracin municipal que apunten hacia la exaltacin de la identidad
cultural, el perfeccionamiento del capital humano a travs de programas como la Red
de Bibliotecas Pblicas Municipales, el estmulo a la cualificacin de la creatividad
colectiva y a la integracin de diversas formas culturales, tendientes a lograr una
estrecha interrelacin entre las expresiones culturales de creacin sistemtica y las
expresiones populares. Para analizar la dimensin cultural es necesario sealar que
aunque este sector ha tenido un desarrollo notable en las ltimas dcadas en nuestra
ciudad, presenta fallas entre las que se pueden destacar:
La amenaza permanente a la identidad cultural y el desconocimiento de su rica
diversidad.
El deterioro y la paulatina prdida de bienes patrimoniales.
El desinters por la memoria ancestral y el descuido por las nuevas tendencias.
El limitado desarrollo de acciones que fortalezcan la interrelacin educacin y
cultura.
La poca asimilacin de las expresiones de la cultura universal abordadas desde la
ptica del arte.
El atraso en el desarrollo tecnolgico por parte del Programa Red de Bibliotecas
Pblicas Municipales.
En Ibagu, el sector cultural presenta grandes debilidades y vacos en su organizacin;
existe una total falta de coordinacin interinstitucional, que ha impedido la construccin
de relaciones horizontales y verticales entre la administracin y la poblacin que debiera
ser la beneficiaria directa de este tipo de acciones, adems de registrarse enormes
limitaciones presupuestales que impiden la atencin de los requerimientos bsicos que
en esta materia presenta la comunidad.
Abordando el tratamiento dado en el Documento CONPES DNP-2 475 UDS, que en
consideracin no pierde vigencia, se hace necesario entonces:
Conocer y conservar la naturaleza, pues la variedad y complejidad de las
condiciones geogrficas, ecolgicas y poblacionales en que est enmarcado el
municipio, nos muestran formas de poblamiento y evolucin cultural distintivas.
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 51
Operacin
981.987.999 dividido por315.000000 multiplicado por 100
Sumatoria de Artistas
Sumatoria Asociados
= 7690 Artistas
690 Artistas Asociados
Sumatoria Usuarios Bibliotecas
= --------------------------------------Sumatoria Bibliotecas Pblicas
130000
=----------------12
Valor
Impacto o qu Mide
Cobertura por Programa
31.17
11%
Mide grado de
asociacin de los artistas
y gestores culturales.
Mide el promedio de
usuarios por Biblioteca
Pblica Municipal
10833
30,000,000
315,000,000
DEPORTESY RECREACION
CULTURA
GRUPO DE GESTION Y APOYO COMUNITARIO
636,987,999
2.5.3 D.O.F.A.
2.5.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
FORTA LEZAS
1. Inters de la actual administracin
Municipal por impulsar el desarrollo
cultural de Ibagu.
2. Inters de los actores culturales del
Municipio, con asiento o no en el Consejo
Municipal de Cultura, de participar en el
proceso de impulso al desarrollo cultural
local.
3. Alto nivel tcnico y profesional de los
integrantes del Consejo Municipal de
Cultura
4. Existencia de un gran movimiento
cultural en el Municipio de Ibagu
5. Existencia del Programa Red de
Bibliotecas Pblicas del Municipio
DEBILIDADES
1. Desorganizacin de los artistas y
gestores culturales.
2. Desarticulacin en los procesos de
Formacin artstica y cultural.
3. Distanciamiento entre la realidad
cultural y artstica con el Municipio.
4. Dbil socializacin, dilogo e interaccin
entre los actores socio-culturales.
5. Falta de autonoma institucional para
contratar personal de bibliotecarios.
Medio Externo
OPORTUNIDADES
1. Distribucin equitativa del presupuesto
de inversin del Ministerio de Cultura en
las regiones.
2. Existencia del Plan Decenal de Cultura
2001 2010.
Oportunidades
1. Distribucin equitativa del
presupuesto de inversin
del Ministerio de Cultura
en las regiones.
2. Existencia
del
Plan
Decenal de Cultura 2001
2010.
3. Existencia del SINFAC
4. Posibilidades
de
intercambio a travs de
los permanentes eventos
culturales nacionales.
5. Existencia del Programa
Nacional de Bibliotecas y
fomento a la lectura.
Fortalezas
1. Inters
de
la
actual
administracin Municipal por
impulsar el desarrollo cultural
de Ibagu
2. Inters de los actores culturales
del Municipio, con asiento o no
en el Consejo Municipal de
Cultura, de participar en el
proceso
de
impulso
al
desarrollo cultural local.
3. Alto nivel tcnico y profesional
de los integrantes del Consejo
Municipal de Cultura.
4. Existencia
de
un
gran
movimiento cultural en el
Municipio de Ibagu
5. Existencia del Programa Red
de Bibliotecas Pblicas del
Municipio
Estrategias F.O.
F1.O1.
Concertacin de convenios.
F1.O2.
Articulacin del Plan de Desarrollo
Cultural de Ibagu con el Plan
Decenal de Cultura.
F1.O3.
Creacin del Sistema Local de
Formacin Artstica y Cultural.
F1.O4.
Participacin en eventos.
F1.O5.
Fortalecimiento de la Red de
Bibliotecas Pblicas Municipales.
F2.O1.
Formulacin de proyectos por parte
de la sociedad civil.
F2.02.
Articulacin de los proyectos de la
sociedad civil, con el Plan Decenal
de Cultura.
F2.03.
Impulso a las iniciativas que
apuntan a la conformacin en
Ibagu del SILFAC (Sistema Local
de Formacin Artstica y Cultural).
F3.O4.
Mejoramiento de las capacidades
de los miembros del Consejo
Municipal de Cultura a travs de
programas de intercambio en
Debilidades
1. Desorganizacin de los artistas y
gestores culturales
2. Desarticulacin en los procesos de
Formacin artstica y cultural
3. Distanciamiento entre la realidad
cultural y artstica con el Municipio
4. Dbil
socializacin,
dilogo
e
interaccin entre los actores socioculturales.
5. Falta de autonoma Institucional para
contratar personal de bibliotecarios
6. Limitada capacidad de desarrollo
empresarial de la cultura y el arte
local.
Estrategia D.O.
D1.O1.
Organizacin de los artistas y gestores
culturales de Ibagu a travs de los
Consejos Municipales de rea.
D1.O2.
Fortalecimiento
del
dilogo
y
el
intercambio cultural.
D1.O3.
Formacin a los artistas para su
organizacin.
D1.O5.
La Biblioteca como punto de encuentro
para el dilogo y la integracin entre
artistas y gestores.
D2.O1.
Establecimiento de planes de formacin
coherentes para el Municipio.
D2.O2.
Articulacin de los procesos locales de
formacin artstica y cultural, con los
lineamientos generales del Plan Decenal
de Cultura 2001-2010.
D2.O3.
Cohesin de los programas de formacin
locales con los lineamientos generales del
SINFAC.
D2.O4.
Los intercambios y eventos afines como
mecanismos de diseo y construccin de
procesos coherentes.
D2.O5.
formacin y capacitacin.
F4.O2.
Participacin masiva de los cultores
y organizaciones culturales en la
convocatoria a presentacin de
proyectos
formulada
por
el
Ministerio de Cultura.
F4.O4.
Participacin de los artistas y
cultores de Ibagu en programas de
intercambio.
F4.O5.
Fortalecimiento de las Bibliotecas
Pblicas con la presencia masiva de
artistas y creadores culturales.
F5.O1.
Proyecto para acceder a beneficios
del Programa Nacional de Lectura y
Bibliotecas.
F5.O3.
Capacitacin para Bibliotecarios.
F5.O4.
Dinamizacin de la Biblioteca
Pblica Municipal como eje de
desarrollo cultural comunitario.
Fortalecimiento
de
las
dotaciones
bibliogrficas de la Red Municipal de
Bibliotecas Pblicas para que brinden el
apoyo necesario en los procesos de
Formacin Artstica y Cultural.
D4.O1.
Articulacin de proyectos que involucren
la activa participacin de los actores
socio-culturales, con la comunidad en
general.
D4.O5.
Establecimiento de un Programa de
clubes de lectura y otras alternativas de
integracin a travs de la utilizacin de los
servicios de la Biblioteca y el Plan
Nacional de Lectura, que conduzcan a la
socializacin y apertura de canales de
dilogo entre los actores socio-culturales y
la comunidad en general.
D6.02.
Dinamizar el proceso de creacin de
empresas culturales a partir del Programa
establecido en el Ministerio de Cultura.
D6.O3.
Capacitacin a los artistas y creadores
culturales del Municipio en programas de
gestin y creacin de empresas culturales.
D6.O4.
Conocimiento de experiencias positivas
de empresas culturales para tratar de
implementar
programas
de
esta
naturaleza en el Municipio.
D6.O5.
Fortalecimiento de las colecciones
bibliogrficas de la Red Municipal de
Bibliotecas Pblicas con materiales de
consulta sobre creacin, gestin y
administracin de empresas cultural
Amenazas
1. Debilidad de los artistas
frente a las dinmicas de
la oferta y la demanda.
2. Debilitamiento del sector
cultural como actos de
desarrollo social.
3. Prdida de identidad
cultural.
4. Invasin de expresiones
culturales forneas.
5. Prdida de credibilidad
en la comunidad para
con los programas de las
Bibliotecas Pblicas de
la Red Municipal.
6. Oportunismo
de
los
empresarios frente a las
necesidades
de
los
artistas
y
creadores
culturales.
Estrategias F.A.
F1.A2.
Fortalecimiento de los artistas y
gestores culturales para que
asuman los retos de la oferta y la
demanda.
F1.A3.
Establecimiento de programas de
recuperacin
de
la
identidad
cultural, fundamentados en la
recomendacin de la UNESCO
sobre la salvaguardia de la cultura
popular y tradicional.
Estrategias D.A.
D1.A3.
Fortalecimiento de los programas que
buscan la recuperacin de la identidad
cultural.
2.5.4 Pronstico
Se aspira que con la implementacin del Plan de Desarrollo Cultural, se pueda contar
con un Sistema Local de Formacin Artstica y Cultural en el que se inscriban todos los
programas de capacitacin que fundamentados en la construccin de procesos,
contribuyan a la solidificacin del sector que afronta debilidades en las reas
institucional, comunicacin y difusin, investigacin, patrimonio, desarrollo empresarial y
bibliotecas pblicas.
Que el proceso se contine desarrollando de manera armnica con la implementacin
de los proyectos que vayan surgiendo y que sirvan para articular la consolidacin del
sector con el crecimiento de la poblacin.
maternas, con una tasa de 0,9 x 1.000 habitantes, evento que es evitable
principalmente con la calidad en la prestacin de servicios de salud reproductiva y que
est generando un altsimo costo social.
El cncer de cuello uterino y de seno, ha presentado un incremento de casos en los
ltimos aos, constituyndose en la segunda y tercera causa de muerte por neoplsias
en mujeres, despus del cncer de estmago. Otro aspecto importante es el constante
y progresivo incremento de los casos de VIH-SIDA, notificndose en el ao anterior
(2003) 38 casos y la incidencia de enfermedades de transmisin sexual lo que est
representando un problema de salud pblica y representando un alto costo econmico y
social por la prdida de aos saludables. Situaciones mencionadas que reflejan la
ineficacia o incumplimiento de las acciones de fomento, promocin y prevencin por
parte de las instituciones prestadoras de servicios de salud y por otro lado la falta de
prcticas de auto cuidado en las mujeres.
Segn las estadsticas de las comisaras de familia de Ibagu, entre el ao 2000 y 2002
(abril) el caso que ms se reporta es el conflicto familiar con un total de 1.270 casos.
Por denuncias penales la mayor incidencia se report como violencia intrafamiliar con el
60%, seguida por la inasistencia de alimentos y abuso sexual.
Con relacin a las organizaciones de mujeres Ibaguereas y su participacin
democrtica en los procesos sociales, polticos y econmicos en bsqueda del
desarrollo humano sostenible, equidad social e igualdad de oportunidades, ha avanzado
indiscutiblemente pero se requiere del empoderamiento de stas, en especial de las
comunidades ms pobres para ganar poder y el control sobre s misma y el destino
colectivo. Actualmente se registran 48 organizaciones sociales de mujeres,
correspondiendo a 41 urbanas y 7 rurales y constituidas solo como grupo 4 urbanas y 4
rurales, con un total de 2.075; 16 organizaciones tienen como objetivo social la solucin
de vivienda, 16 desarrollo de microempresas productivas, 26 para solucin de
problemas de cultura, recreacin y capacitacin.
El papel de las mujeres en el desarrollo de sus familias, comunidades y regiones es
trascendental, trabajan junto a los hombres todo el tiempo, su participacin es vital
como protectoras y cuidadoras de sus familias, la infancia, las personas ancianas,
enfermas, discapacitadas, en las responsabilidades de los trabajos domsticos, la
administracin del hogar y en la provisin econmica para el mejoramiento de la calidad
de vida. Su contribucin a la generacin de riqueza es importantsima tanto en el
entorno domstico y privado como en la vida econmica y pblica, al igual que a la
organizacin comunitaria, las redes sociales de apoyo y al funcionamiento de los
servicios sociales pero no siempre sus aportes, han sido visibles y estimados.
Del total de mujeres pobres pesa el de mujeres en hogares unipersonales y por ende el
de mayor precariedad en sus condiciones de vida.
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
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ADULTO(A) MAYOR
La poblacin adulta mayor de 65 aos (2003) corresponde a 40.180 personas con un
peso porcentual de 9,1 % con respecto a la poblacin total, distribuida por sexo
femenino con 13.357 y 14.140 hombres.
Las condiciones precarias de vida en el orden econmico, psicolgico y social
demandan un particular inters y atencin, mxime cuando se viene dando un el
incremento de su peso porcentual en la pirmide poblacional, en las condiciones de
desproteccin y abandono, el perfil de morbilidad, la discriminacin y la manipulacin de
que son objeto por su vejez.
La salud se ve afectada particularmente por el cncer crvico uterino y de seno,
enfermedades cardiovasculares, enfermedades depresivas, la anemia y la desnutricin.
El municipio cuenta con 4 Centros de Bienestar del Anciano (CBA), ubicados 3 en la
zona urbana y 1 en zona rural, que albergan aproximadamente 150 ancianos.
Existen actualmente registradas cerca de 130 organizaciones comunitarias solidarias
(asociaciones, clubes) con aproximadamente 13.000 afiliados(as), organizaciones con
un precario desarrollo, con ausencia institucional de un sistema de vigilancia lo que
est generando en algunas de ellas aprovechamiento los ancianos por parte de sus
dirigentes para beneficios econmicos personales.
Administrativamente se adolece de estructura programtica, sistema de informacin, lo
que ha conllevado a no tener procesos de desarrollo humano y mejoramiento de las
condiciones de vida de sta poblacin.
DISCAPACITADOS
Dadas las condiciones de vulnerabilidad de las personas con discapacidad y la reducida
poltica estatal de apoyo y atencin a la misma, aunado a un inconsciente colectivo
cifrado por considerar a stas personas como carga social, enfermos, intiles
totales, y a un escaso conocimiento de los derechos del discapacitado y de los deberes
que todo ciudadano tiene para con las personas en desventaja, se considera que el
problema que debe atender el programa tiene que ver con la construccin de bases
operativas, administrativas y ejecutivas que soporten el proceso de atencin y apoyo a
la poblacin discapacitada de Ibagu.
La poblacin discapacitada en el municipio corresponde aproximadamente al 1,65 %
con respecto a la poblacin total, acorde con los datos estadsticos nacionales ms del
56% de las personas con discapacidad se encuentran en edad productivamente
econmica y mas del 18% se encuentran en edad de estudiar. De otra parte, se tienen
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
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Pagina 61
4.1%
11.4%
15.4%
68.4%
FUENTE: Secretara de Salud Municipal-Anlisis del Sistema de Vigilancia en Salud Pblica de Violencia Intrafamiliar-Ibagu-2002
2.6.3 D.O.F.A.
2.6.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Municipio
Fortalezas
1. Coherencia en las polticas de equidad social
y planes de desarrollo del orden nacional,
departamental y municipal.
2. Existencia de voluntad poltica en la
Administracin
Municipal
hacia
la
construccin social positiva en estos grupos
marginales
3. La
presencia
de
organismos
no
gubernamentales, instituciones, comits,
consejos, redes, tanto del orden municipal
como
departamental,
nacional
e
internacional, con objetivos de apoyo
relacionados
hacia
la
creacin
y
mejoramiento de oportunidades en grupos
prioritarios vulnerables.
4. Existencia en la estructura administrativa
municipal de la dependencia de desarrollo
social.
5. La existencia de recursos financieros por
estampilla pro-anciano y pro-cultura
6.
Medio Externo
Oportunidades
4. Legislacin y normatividad nacional.
4.
4.
Fuentes
de
internacional
4.
recursos
cooperacin
Negativos
Debilidades
Amenazas
1. Falta de formulacin y/o implementacin de 1. Conflicto armado interno que esta generando
polticas pblicas
el desplazamiento gradual de nuestras reas
rurales hacia la urbana.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Oportunidades
1. Legislacin
y
nacional.
2.
3.
ESTRATEGIA F.O.
normatividad F1.O1.
Desarrollar
polticas
claras
de
atencin inmediata a los grupos
vulnerables para fortalecer el tejido
social
Recursos tcnicos y financieros del F2.O2.
sistema de participaciones (salud, Optimizar recursos en cofinanciacin
educacin, deporte, cultura) y otras con otras instituciones pblicas y
fuentes del orden nacional, de privadas para atender la poblacin
cooperacin internacional, ONG's, vulnerable
sector privado.
Fuentes de recursos cooperacin F3.O3.
internacional
Gestionar a todo nivel la consecucin
de
recurso
para
generar
oportunidades de desarrollo a grupos
prioritarios vulnerables
Debilidades
1. Falta
de formulacin
y/o
implementacin de polticas
pblicas.
2. Carencia de estudios de
caracterizacin
y
georeferenciacin
de
la
poblacin
en
mayor
vulnerabilidad.
3. Carencia
de
articulacin,
integralidad y transversalizacin
de los programas, planes y
proyectos hacia la poltica
social.
4. Insuficiencia
de
recursos
humanos, fsicos, financieros y
tecnolgicos. Falencia en la
estructura del SISBEN
6. Alta demanda de necesidades y
servicios
por
los
grupos
prioritarios vulnerables frente a
la capacidad de respuesta
institucional
7. Carencia y/o debilidad de los
sistemas
de
informacin
estadstica
8. La falta de posicionamiento y
fortalecimiento
en
capital
humano, tcnico, presupuestal y
financiero de la secretara de
desarrollo social siendo esta el
eje central en la Administracin
como
ente
que
gestiona,
articula, integra y desarrolla
estrategias de poltica social.
ESTRATEGIA D.O.
D1.O1.
Implementacin
de
polticas
dirigidas a mitigar y solucionar la
problemtica existente en los
grupos vulnerables
D2.5.O2.
Disear
programas
de
caracterizacin y georeferenciacin
de la poblacin mayor en riesgo de
vulnerabilidad
D3.O3.
Articular integral y transversal
mente
planes,
programas
y
proyectos de inversin social
4.
Existencia
en
la
estructura F4,O2,O3,O4.
D4.O4.
Administrativa Municipal de la Consolidacin de una Red de Gestin y Fortalecimiento de los
dependencia de Desarrollo Social
informacin
para monitorear el recursos
humanos,
fsicos,
impacto esperado.
financieros y tecnolgicos
Amenazas
ESTRATEGIA F.A.
1.
2.
Afluencia
de
la
poblacin
desplazada de todo el pas hacia
Ibagu urbano, disminuyendo las
soluciones a la poblacin de las
NBI del municipio.
La creciente situacin de la
poblacin hacia el estado de
pobreza y miseria
F2.A2.
D6.A2.
Voluntad poltica en la Administracin Priorizar la asistencia de NBI a los
Municipal hacia la construccin social grupos prioritarios vulnerables
positiva en grupos marginales
4.
5.
D.4.A.4.
Articular
y
cofinanciar
con
CORTOLIMA y el Ministerio del
Medio Ambiente programas de
prevencin y mitigacin en zonas de
alto riesgo de desastres naturales
D.5.A.5.
Realizar una resisbenizacin acorde
con la verdadera situacin de
pobreza y construir con la
comunidad desarrollo con equidad
3.
F3.A3.
Apalancar
con
organismos
no
gubernamentales,
instituciones,
comits, consejos, redes, tanto del
orden municipal como departamental,
nacional e internacional, el respaldo a
proyectos alimentarios y educativos a
poblacin SISBEN 1 y 2
F.4.A.4.
Potencializar
transversalmente
la
secretara de desarrollo social para
que genere programas de prevencin,
atencin y mitigacin de desastres
naturales en zonas de alto riesgo
F.5.A.5.
Direccionar los recurso de estampilla
pro-anciano y pro-cultura en la
formulacin y atencin del adulto
mayor y el sector cultural
ESTRATEGIA D.A.
D3.A3.
Articular los programas de poltica
social para mitigar la situacin de la
poblacin altamente vulnerable
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. Compromiso del gobierno nacional y
departamental de apoyo a los programas de
participacin juvenil
Medio Externo
Oportunidades
1. Existencia de recursos econmicos
nacionales y departamentales para el
fortalecimiento de las instituciones que
trabajan en apoyo de la juventud
Debilidades
1. Gran desercin escolar de niveles
primarios y secundarios.
Amenazas
1. Crisis econmica y descomposicin social
Debilidades
1.
1.
2.
3.
4.
2.
3.
4.
Oportunidades
Estrategias F.O
Estrategia D.O
1.
F1.O1
Destinar recursos para el fortalecimiento
y consolidacin de los actuales espacios
se participacin juvenil creados por la
ley.
D1.O1
Fomentar programas donde los
jvenes tengan la posibilidad de
acceder a una buena educacin para
que no haya discriminacin de los
mismos.
D2.O2
Capacitar a travs de foros, talleres
las consecuencias generadas de las
SPAS no solo en los
establecimientos educativos sino
tambin en las zonas de bajos
recursos econmicos.
2.
3.
4.
Existencia de Recursos
nacionales y departamentales
para el fortalecimiento de
loas instituciones que
trabajan en pro de la
juventud.
Fomentar la Ley 375 de 1997
(Ley de la Juventud)
F2.O2
Promover el Consejo de la Juventud y
darlo a conocer en diferentes sectores y
as mismo darle importancia y manejo
adecuado a la ley 375/97 ya que es
desconocida por muchos jvenes
F3.O3
Adecuacin de un sistema informativo
donde se inscriban los jvenes y
formulen sus propuestas, as mismo
que este sistema contenga estadsticas
e indicadores de la juventud.
Crecimiento desmesurado de F4.D4
los ndices de
Generar Y promover proyectos que
desplazamiento forzoso.
estn dirigidos en pro de la juventud
trabajando conjuntamente (El estado,
las organizaciones, empresarios,
sociedad civil y los jvenes.
Amenazas
Estrategias F.A
1.
Crisis econmica y
descomposicin social
F1.A1
Crear espacios en los cuales los jvenes
tengan oportunidades de empleo para
una buena calidad de vida y as mismo
acceder a colegios y universidades.
2.
Predominio en la juventud de
una actitud desinteresada
sobre prevencin de SPAS.
F2.A2
A travs de los CMJ se creen campaas
de choque que traten temas
relacionados con la drogadiccin que
creen una conciencia en los jvenes en
las universidades y colegios.
3.
D3.O3
Creacin de una pgina de Internet
municipal donde se emita un boletn
mensual que contenga legislacin,
eventos y dems temas que
competen a los jvenes del Tolima.
D4.O4
Fomentar la participacin de jvenes
desplazados, teniendo en cuenta sus
ideales, par s crear un espacio de
oportunidades indispensables para
lograr un mejor desarrollo como
grupo poblacional.
Estrategias D.A
D1.A1
Asignacin de cupos escolares en
colegios estatales, dando prioridad a
los alumnos de estratos 1 y 2,
teniendo en cuenta si los padres no
cuentan con un empleo fijo.
D2.A2
Crear convenios estado y entidades
privadas donde se ofrezcan espacios
laborales y de esparcimiento para
mantener en ocupacin a los jvenes,
disminuyendo la exposicin a la
drogadiccin.
D3.A3
Que Las directivas y la planta de
docentes incluyan en su ctedra
espacios donde se informe a los
jvenes de las nuevas
modificaciones, derogaciones,
reformas a las leyes que afecten o
beneficien a los jvenes
4.
D4.A4
Censar la poblacin juvenil
desplazada para cuantificar las
necesidades insatisfechas, de esta
forma crear convenios de
capacitacin con instituciones de
educacin formal y no formal con
miras a mejorar la calidad de la mano
de obra disponible.
2.6.4 Pronstico
Teniendo en cuenta el diagnstico situacional descrito de la poblacin de grupos
prioritarios por su mayor vulnerabilidad, identificados por SISBEN 1 y 2 de
estratificacin socioeconmica, se hace necesaria la construccin de una sociedad
Ibaguerea ms equitativa.
El nivel de acceso a los servicios sociales y la proporcin de la riqueza dedicada al
gasto pblico conlleva a que se debe hacer un mayor esfuerzo de inversin social hacia
sta poblacin.
Se requiere un enfoque de derechos y de desarrollo humano positivo sostenible, una
vez que facilita la ampliacin de oportunidades, habilidades y capacidades en stas
poblaciones y puedan desarrollar sus potencialidades y decidir sobre sus destinos. Que
busque superar la exclusin, la inequidad social, territorial, de gnero, que abra
posibilidades reales de disfrute y bienestar. Implica adems, de un cambio de dinmica
que conlleve a la articulacin intersectorial e interinstitucional, a la integralidad, a la
transversalidad y a la participacin como elementos bsicos que deriven polticas
pblicas, como herramienta de transformacin para la consecucin de la igualdad y
equidad social, valores fundamentales que coadyuvan a la eliminacin de barreras que
interfieren el disfrute de la igualdad de oportunidades econmicas, sociales y polticas;
la consecucin de resultados de mayor impacto una vez que se aumenta la eficiencia y
focalizacin del gasto social hacia el mejoramiento de las condiciones de vida de estos
grupos en situacin de marginalidad.
En cuanto a la poblacin desplazada se debe coordinar un trabajo multidisciplinario,
interinstitucional e interdepartamental que prevenga la afluencia del desplazamiento por
conflicto armado interno, debido a que el municipio de Ibagu es receptor de un gran
nmero de poblacin desplazada tanto del Departamento como de todo el pas. Esto
con el fin de disminuir la mendicidad, habitantes de la calle y la desintegracin del
ncleo familiar. Adems es importante resaltar que al llegar poblacin desplazada de
otros municipios del pas esto incide en quitarle oportunidades a los desplazados del
Tolima para la solucin a su problemtica. Se deben hacer operativos los comits de
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Pagina 72
atencin a desplazados tanto del Municipio y del Departamento para que participen en
las acciones de prevencin y coordinacin para la obtencin de los beneficios que por
ley les corresponden, estos comits deben ejercer autonoma y eficiencia en cuanto a la
certificacin de las personas desplazadas puesto que se ha detectado que muchas
personas estn recibiendo el beneficio sin tener esta calidad.
A pesar de que existe una ley especial para la atencin a desplazados Ley 388 de 1997
y recursos apropiados por el gobierno para su atencin, hasta el momento se debe
reconocer que el problema no est siendo asumido por el Estado Colombiano. Su
tratamiento se ha limitado a lo coyuntural, al asistencialismo que no son ms que
paliativos que en nada erradican el problema y el desplazado por la violencia tiene
derecho a acceder a soluciones definitivas a su situacin (artculo 2 Ley 387 de 1997).
3 Desarrollo Econmico
3.1 SERVICIOS PBLICOS
Como la responsabilidad constitucional de la prestacin de los servicios pblicos recae
en el municipio, para efectos de la evaluacin se establece la prestacin directa por
parte de ste como es el caso del Agua Potable y Saneamiento Hdrico, a cargo del
IBAL ESP.
Los servicios de energa elctrica, telecomunicaciones, aseo y recoleccin de residuos
slidos, gas domiciliario estn a cargo de entidades prestadoras de servicios con los
cuales el municipio debe coordinar sus acciones a fin de garantizar el precepto
constitucional de la prestacin de los servicios pblicos.
En consecuencia con lo anterior y dentro de un esquema de planeacin participativa, a
cada uno de los entes responsables se les vincul al proceso de formulacin de plan de
desarrollo y a continuacin se transcriben los resultados del ejercicio de construccin
colectiva de ciudad, entendiendo que dentro de la autonoma de cada uno de ellos la
presentacin de la informacin se hace respetando los criterios por ellos establecidos.
Conforme a una evaluacin de cada una de las entidades prestadoras se presenta un
panorama de alguna criticidad puesto que el IBAL ESP se encuentra en un convenio de
desempeo con la Superintendencia de Servicios Pblicos, la Electrificadota del Tolima
en un proceso de liquidacin y ENERTOLIMA en un proceso de consolidacin
empresarial, por lo tanto el cuatrenio del plan de desarrollo ser crtico en los procesos
de prestacin eficiente de los servicios pblicos en la medida que se superen los
obstculos financieros y gerenciales de las entidades en mencin.
En trmino de comunicaciones y aseo se requiere una adaptacin a las exigencias del
mercado para hacer de Ibagu una ciudad competitiva. En cuanto a gas domiciliario se
espera un papel proactivo del prestador de servicio como quiera que los esfuerzos de la
administracin estn dirigidos a la consolidacin de una base econmica aprovechando
la ventaja comparativa de localizacin y generando una ventaja competitiva de
capacidad de gestin y gerencia dentro de un contexto de ciudad regin.
Combeima
Cay
Chembe
La oferta hdrica permite en los picos mnimos hidrolgicos de los ros y de acuerdo al
estudio adelantado por estudios tcnicos por la actualizacin de mismo de mantener
una oferta hdrica de 3.000 Lt/seg para atender una poblacin media de 760.000
Habitantes hasta el ao 2019.
Pero se hace necesario a partir del ao 2019 aumentar el potencial de captacin del
sistema adoptando nuevas fuentes de abastecimiento ampliando la capacidad sobre
las fuentes actuales.
Previo estudio de las condiciones hidrolgicas de las mismas y su evolucin en el
prximo quinquenio. Para ello el IBAL Presenta las Siguientes Estrategias:
A partir de Diversos estudios con los que cuenta el IBAL y en coordinacin con el
IDEAM iniciar el monitoreo en el ao 2004, creando en unos casos y optimizando en
otros las estaciones plenamente identificadas en coordenadas verdaderas y que
permitan una recoleccin veraz de las variables hidrometereolgicas de las cuencas
en estudio.
CAPTACIONES
Con las captaciones existentes en las fuentes Combeima, Cay y Chembe que sumadas
aportan 3.000 Lt/seg al sistema, ste cuenca con la capacidad suficiente para atender a
800.000 habitantes hasta el ao 2021.
Fuente: Estudios Tcnicos y Actualizacin del Estudio
A partir del ao 2021, se hace necesario aumentar el potencial de captacin del sistema
siguiendo las recomendaciones y alternativa seleccionada en el prximo trienio y que
ser el resultado del monitoreo de las cuencas que abastecen la ciudad, para ello el
IBAL presenta las siguientes estrategias:
DESARENADORES
En la actualidad los desarenadores construidos en combeima, cay y chembe presentan
una capacidad de 2.370 Lt/seg para una poblacin media de 711.020 Habitantes para el
ao 2017.
A partir de dicho ao se hace necesario aumentar la capacidad de desarenacin del
sistema, siguiendo las recomendaciones y alternativas de los estudios
hidrometeorolgicos de las cuencas que se adelantarn entre 2004 - 2007
Las estrategias en este componente son:
ADUCCIONES
Corresponden a las tuberas que unen la bocatoma captacin con los desarenadores:
En el ro combeima de acuerdo a su dimetro son capaces de transportar 2.700
Lt/seg.
En la quebrada cay 750 Lt/seg
En la quebrada chembe 200 Lt/seg
El total de las aducciones es de 3.650 Lt/seg, unas prdidas controladas del 35% y para
un horizonte del sistema hasta el 2033.
CONDUCCIONES DE AGUA CRUDA
Desarenador Plantas de Tratamiento
El total de las conducciones de agua cruda es de 2.200 Lt/seg, es decir para una
poblacin de 660.000 habitantes para el Ao 2015
Las estrategias en este componente son:
Ampliar la capacidad de las aducciones en 800 Lt/seg para un horizonte del proyecto
hasta el ao 2045.
Mantener las estructuras existentes en cuanto a control de prdidas
(Macromedicin, vlvulas de purga, ventosas, pozos de pitometria y telemetria) aos
2004 2008.
PLANTAS DE POTABILIZACION
En la actualidad la capacidad de diseo de las plantas es de 2320 Lt/seg, que puede
cubrir la demanda media hasta el ao 2020 y es suficiente para una poblacin media de
780.000 habitantes y unas prdidas controladas del 35%.
A partir del ao 2020 se hace necesario aumentar la capacidad de potabilizacin en
cerca de 700 Lt/seg para llegar a un horizonte del ao 2033.
Siguiendo las recomendaciones y alternativa seleccionada en el prximo trienio y que
ser el resultado del monitoreo de las cuencas que abastecen la ciudad el IBAL
presenta las siguientes estrategias en este componente:
Realizar control de nivel de tanques a travs de sistemas de vlvulas con piloto que
permitan regular de manera automtica los caudales de entrada a cada tanque de
almacenamiento y regular con ello correctamente el caudal a cada distrito de la
ciudad (aos 2004 2006).
Realizar cambio de vlvulas de operacin de las lneas de conduccin, montaje de
purgas y ventosas y control efectivo de prdidas, fugas no aforadas, conexiones
directas y prdidas por recorrido (2005 2007).
Catastro fsico de lneas de conduccin a nivel geodsico que permita su control
efectivo (2006).
Monitoreo con sistemas ESCADA desde un centro de control nico y principal.
Definir e independizar la lnea de conduccin tanque ambala tanque la alsacia y
crear un nuevo distrito de servicio desde el tanque Ambala siguiendo la
recomendacin de estudios tcnicos (2005 2006).
ALMACENAMIENTO
En la actualidad Ibagu, cuenta con 38.900 m3 de almacenamiento representando en
15 tanques que permiten atender la demanda de la ciudad hasta el ao 2006 en
algunos distritos as:
Para el Distrito No. 3: redistribucin del distrito por lo tanto no requiere hasta el
2031.
Para el Distrito No. 4: redistribucin del distrito por lo tanto no requiere hasta el
2031.
REDES DE DISTRIBUCION
En la actualidad se cuenta con una capacidad instalada en redes de distribucin de
3.700 Lt/seg, lo que representa una poblacin media a atender de 1.100.000
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Pagina 80
Habitantes, es decir una capacidad de transporte de agua en las redes actuales hasta el
ao 2033.
Se hace claridad que las redes requieren expansin solamente en aquellos lugares de
la ciudad en donde exista la posibilidad de crecimiento y desarrollo futuro.
Por lo tanto para atender ste componente el IBAL propone las siguientes estratgias :
ALCANTARILLADO
REDES
Adelantar el saneamiento hdrico de la Arenosa Norte, el tejar hasta llevar sus aguas
al colector de PTAR el Tejar (Costo aproximado 1.600.000.000).
Realizar convenio con el ministerio del Medio Ambiente y Cortolima Plan Piloto de
Reuso para lo cual se esta eligiendo el posible sitio de acuerdo a las caractersticas
tcnicas, sociales y econmicas que permitan adelantar el proyecto Planta piloto
de Reuso y con ello reglamentar sta alternativa para el Municipio de Ibagu,
disminuyendo los costos de construccin y operacin en ms de 50.000.000.000
Operacin
Valor
4T03
$165.6132.87
NTI
DESc = t (i)
i =1
4,4 3T03
6,4 4T03.
Incremento del
44,8%,
FESc = NTI
11,3 3T03
14,7 4T03.
Incremento del
29,4%
t(i):
NTI:
Nmero Total de Interrupciones que ocurrieron en el Circuito, acumuladas mes a mes durante
el tiempo transcurrido en cada uno de los trimestres: 1 de enero 31 de marzo, 1 de abril 30
de junio, 1 de julio 30 de septiembre y 1 de octubre 31 de diciembre.
FESc: Sumatoria del nmero de veces que el servicio es interrumpido en un Circuito, acumuladas mes a
mes durante el tiempo transcurrido en cada uno de los trimestres: 1 de enero 31 de marzo, 1
de abril 30 de junio, 1 de julio 30 de septiembre y 1 de octubre 31 de diciembre.
Las otras variables mantienen el mismo significado que en la expresin anterior
3.1.2.3 D.O.F.A.
3.1.2.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. Atencin inmediata, e informacin oportuna tanto
del sistema de distribucin como de los clientes en
el sector urbano
2. Control en tiempo real del sistema elctrico
Medio Externo
Oportunidades
1.Decisin del gobierno municipal de trabajar con la
compaa de modo coordinado.
Oportunidades
1. Decisin
del
gobierno
municipal de trabajar con la
compaa
de
modo
coordinado.
Fortalezas
1. Atencin inmediata, e informacin
oportuna tanto del sistema de
distribucin como de los clientes
en el sector urbano
2. Control en tiempo real del sistema
elctrico
3. Sinergia entre las actividades
como operador de red y
comercializador
4. Poltica clara de mantenimiento
preventivo.
5. Implementacin
de
nuevas
polticas que llevan a acciones
eficientes y eficaces
6. Poltica de acercamiento a la
comunidad
ESTRATEGIA F.O.
Debilidades
1.Falta de recursos de inversin
2.Falta de conocimiento y aplicacin de las normas de
urbanismo
3.Falta de canales de comunicacin con los clientes del
sector rural
4.Falta de seguimiento de proyectos que involucran la
infraestructura de la Compaa.
ESTRATEGIA D.O.
D1.O1.Presentar de
recursos a la nacin.
proyectos
conjuntos
solicitando
2.
3.
4.
Falta de seguimiento de F6.O4. Convocar al municipio para D4.O4.participar y Controlar el desarrollo de los proyectos
proyectos que involucran la presentar los proyectos electrificacin de electrificacin rural
infraestructura
de
la rural ante el FAER para conseguir
Compaa.
recursos
F5.O2. Desarrollar el mercado a partir D4. O5. participar y Controlar el desarrollo de los proyectos
de la divulgacin de las fortalezas de normalizacin de redes en barrios subnormales
existentes
F6.O3. Elaborar y ejecutar programas
de acercamiento a la comunidad
aprovechando
las
organizaciones
comunitarias existentes.
Amenazas
1. Cambio en la regulacin
2.
Desconocimiento
de
procedimientos y normas
Enertolima
los
de
ESTRATEGIA F.A.
F5.A1. Participar en la discusin de
nuevas reglamentaciones en el sector,
implementar acciones que favorezcan
la misin de la Compaa.
F3.A2.
Disear
e
implementar
programas de capacitacin a los entes
del municipio y a la comunidad para
dar a conocer las normas y
procedimientos de la Compaa
F6.A3.A4 Crear mecanismos de apoyo
con la comunidad para el control de las
zonas de riesgo y servidumbres
elctricas
F2.A5. Vigilar el cumplimiento del
procedimiento reglamentado para la
intervencin de las redes elctricas por
parte de Infibagu
ESTRATEGIA D.A.
D1.A1.
3.1.2.4 Pronstico
De acuerdo con la problemtica descrita y en concordancia con los objetivos y metas
del plan de desarrollo se puede establecer que los proyectos a ejecutar son los
siguientes:
PROBLEMA
CAUSA
Las lneas tienen una baja capacidad de
transporte de energa
Insuficiencia de lneas para transportar la
totalidad de energa necesaria, lo cual
ocasiona sobrecargas
Obsolescencia de subestaciones
Sobrecarga de circuitos
Los datos de subestaciones y grandes
clientes son de poca confiabilidad, debido a
Dificultad en la toma de lectura directa de
la ineficiencia de los medios de
contadores
comunicacin que se usan para la
transmisin de datos.
La informacin de ndices de calidad de
servicio presenta deficiencias debido a
problemas con la ubicacin geogrfica de
los clientes
Proyecto
Remodelacin Lnea 34.5 Kv Mirolindo Ventana
Cosntruccin de la lnea 34.5 Kv S/E
picalea - S/E gualanday
Construccin dobles circuitos a 115 Kv S/E
mirolindo
Construccin lnea 34.5 Kv. San Felipe Mariquita
Construccin subestacin Picalea (etapa
1)
Construccin subestacin el salado
115/34.5/13.2 Kv (etapa 1)
Construccin subestacin Simn Bolivar
Ampliacin subestacin Brisas
115/34.5/13.2 Kv
Ampliacin de los mdulos S/E mirolindo
115 y 34.5 Kv
Remodelacin subestacin Vergel
Adecuacin de los circutos 13.2 Kv de la
subestacin el Papayo
Implantacin de un sistema de transmisin
de datos de subestaciones y grandes
clientes
No se ha terminado de implementar el
sistema de informacin geogrfico:
Implementacin del sistema de Informacin
levantamiento y digitacin de la informacin Geogrfica en Enertolima
tecnica y comercial de los clientes
Operacin
Km de red instalado/ km de
red existente
Luminarias en servicio/
luminarias existentes
Total de reportes atendidos
/ total reportes solicitados
Nmero de usuarios
aportantes / numero de
luminarias existentes.
Valor
725 / 800
23.000 / 26.000
Luminarias en uso
28 / 30
por da
106.000 / 26.000
Usuarios atendidos
Cobertura por poblacin
3.1.3.3 D.O.F.A.
3.1.3.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. Infraestructura propia
2. Outsourcing de mantenimiento
3. Personal calificado.
4. Normatividad existente.
5. Buen nivel de recaudo.
Debilidades
1. Proceso de toma de decisiones lento.
2.
3.
4.
5.
Medio Externo
Oportunidades
1. Disponibilidad de nuevas tecnologas
2. Acceso al mercado mayorista de energa
3. Oferta de mano calificada a bajo costo
4. Facilidad de conectividad por Internet
5. Apoyo interinstitucional
Amenazas
1. Falta de mercado competitivo para suministro
de materiales
Inexistencia del Manual de Procedimientos y 2. Desconocimiento de la comunidad sobre la
mtodos.
forma de prestacin del servicio
Falta de capacitacin y/o actualizacin 3. Incremento excesivo del costo de kilovatio/hora
especfica.
(CREG)
Obsolescencia de equipos y herramientas.
4. Excesivo incremento del valor de los materiales
Ausencia de sistema de facturacin propio.
5. Costo elevado de facturacin
Debilidades
1. Proceso de toma de decisiones lento.
2. Inexistencia del Manual de Procedimientos
y mtodos.
3. Falta de capacitacin y/o actualizacin
especfica.
4. Obsolescencia de equipos y herramientas.
5. Ausencia de sistema de facturacin propio.
Oportunidades
1. Disponibilidad de
nuevas tecnologas.
2.
3.
4.
ESTRATEGIA F.O.
ESTRATEGIA D.O.
F1.O1. Iniciar el mejoramiento del D1.O1. Agilizar los trmites haciendo efectiva
sistema elctrico y as prestar un la
actualizacin,
sistematizacin
y
mejor servicio.
mejoramiento de los procesos administrativos y
de prestacin del servicio.
Acceso al mercado F2.O2. Agilizar los procedimientos D2.O2. Optimizar la administracin y hacer
mayorista de energa. para el mejoramiento del servicio competitiva la prestacin del servicio frente a la
facilitando
la
entrada
en
la comunidad.
competencia del mercado de energa.
Oferta
de
mano F3.O3. Garantizar la estabilidad y la D3.O3. Realizar programas de capacitacin
calificada
a
bajo permanencia de acuerdo a los permanente y optimizar el proceso de seleccin
del personal requerido.
costo.
objetivos alcanzados.
Facilidad
conectividad
Internet.
D4.O4.
Gestionar
recursos
para
el
mejoramiento de equipos y modernizar la
institucin.
D5. O5. Fortalecer los convenios y contratos
para el buen desarrollo de la Facturacin.
Amenazas
1.
Falta
de
mercado
competitivo para suministro de
materiales.
ESTRATEGIA F.A.
ESTRATEGIA D.A.
F1.A1. Gestionar con las empresas D1.A1.
regionales
convenios
de
abastecimiento para proveer la
empresa; Proyectar la empresa y el
servicio hacia la regin abriendo
posibilidades en otras regiones.
2. Desconocimiento de la F2.A2.
D2.A2. Capacitar a la comunidad y dar a
comunidad sobre la forma de
conocer la forma de cmo se cobra el servicio
prestacin del servicio.
de alumbrado pblico en la ciudad y las
implicaciones de no cobrarlo.
3. Incremento excesivo del F3.A3.
D3.A3.
costo
de
kilovatio/hora
(CREG).
4. Excesivo incremento del F4.A4
D4.A4.
valor de los materiales.
5.
Costo
elevado
de F5. A5. Realizar el estudio de D5, D5. Gestionar el apoyo Gubernamental
facturacin.
factibilidad para generar dentro de la para generar el departamento de facturacin
empresa el sistema de facturacin.
del servicio.
3.1.3.4 Pronstico
Con el objeto de que la comunidad ibaguerea pueda disfrutar y aumentar la seguridad
ciudadana en la zona rural y urbana se requiere la construccin de nuevas redes de
alumbrado pblico para iluminar los parques temticos, corregimiento y zonas poblada,
parques y zonas verdes, para as incrementar el esparcimiento de la sociedad
ibaguerea en las horas nocturnas.
Al hacer ms eficiente el alumbrado pblico se requiere menos inversin de
mantenimiento y consumo de energa.
3.1.4 TELEFONA
3.1.4.1 Anlisis de la Problemtica
La empresa de servicio telefnico Colombia Telecomunicaciones tiene una buena
infraestructura de redes, oferta actual disponible de 20.000 lneas telefnicas,
excelentes instalaciones, mano de obra calificada, tecnologa de punta y todos los
servicios requeridos por la industria, el comercio y el sector urbanstico.
La empresa se ve afectada por el crecimiento desordenado de la ciudad, dejando
grandes zonas sin construir, lo cual ocasiona que se genere un lucro cesante al cubrir
dichos sectores sin usuarios, debido a la falta de coordinacin entre el departamento
administrativo de Planeacin, las Curaduras Urbanas y las otras empresas de servicios
pblicos, producindose adems la rotura de las calles en el mismo sector en forma
reiterada, acarreando mayores costos.
3.1.4.2 Indicadores de Telefona
Tabla 10 Indicadores de Telefona
NOMBRE DEL INDICADOR
Lneas en servicio
Densidad telefnica
Incremento Tarifario
OPERACIN
Lneas en Servicio/Lneas
Instaladas
Densidad. Telfonos / Total
Poblacin
Incremento
tarifario/Contribucin
VALOR
3.1.4.3 D.O.F.A.
3.1.4.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. Tecnologa de punta
Medio Externo
Oportunidades
1. Oferta de servicios para el sector
productivo
2 Disponibilidad inmediata de lneas telefnicas
2. Atencin nuevas empresas
3 Capital humano calificado disponible
3. Asistencia tcnica nuevos proyectos
de vivienda
Debilidades
Amenazas
1. Altos costos de los proyectos y no cobertura en 1. Falta de control en desarrollos urbansticos
zona suburbana
2. Alto porcentaje de redes en cable de cobre
2.descoordinacin interinstitucional con las
empresas prestadoras de servicios pblicos
3. No existe control efectivo a hurtos de llamadas 3. No existen condiciones ni incentivos para la
por agentes externos al usuario de la lnea
creacin de empresas que generen riqueza
Debilidades
1. Tecnologa de punta
Amenazas
1. Falta de control en
desarrollos urbansticos
2.descoordinacin
interinstitucional con las
empresas prestadoras de
servicios pblicos
3 No existen condiciones ni
incentivos para la creacin
de empresas que generen
riqueza
3
Capital humano calificado 3
No existe control efectivo a hurtos de
disponible
llamada por agentes externos al usuario. de
la lnea
ESTRATEGIA F.A.
ESTRATEGIA D.F.
F1.A1.
D1.A1.
Ejercer control por parte de Determinar posibles subsidios para proyectos
Planeacin Mpal sobre nuevas urbansticos en zonas suburbanas
construcciones a fin de optimizar
la utilizacin de tecnologa de
punta
F2.A2.
D2.O1.
Constitucin de comit evaluador Ubicacin de nuevas empresas en zonas
de servicios pblicos domiciliarios donde se cuente
con
ptimos servicios
a fin de optimizar infraestructura pblicos domiciliarios
para su instalacin
F3.A3.
D3.O2.
Concertar
el
sector Incorporacin de tecnologa de punta en todo el
gubernamental, empresa privada proceso para garantizar calidad del servicio a
y posibles inversionistas sobre las nuevas empresas
incentivos
para
su
establecimiento en el municipio
Oportunidades
ESTRATEGIA F.O.
ESTRATEGIA D.O.
4.
3.1.4.4 Pronstico
La empresa Colombiana de Telecomunicaciones presenta una gran proyeccin a l0
aos a nivel local, contando con una infraestructura moderna en un 60%, lo cual le
permite ofertar servicios de alta tecnologa a inversionistas nacionales como
extranjeros en trminos normales de demanda y en condiciones sbitas a 5 aos, lo
cual contribuye con el progreso y desarrollo del Municipio.
3.1.5 INTERASEO
A continuacin se transcribe los criterios y documentos presentados por la entidad.
ESTRATEGIA EN EL MANEJO DE LOS RESIDUOS SLIDOS
DIAGNOSTICO
1. Generacin y caractersticas de los residuos slidos
Para efectos del diagnstico, el anlisis se puede ejecutar bajo el esquema de un
sistema de gestin integral de residuos slidos, en donde estos aspectos pueden
subdividirse en procesos tales como manejo en la fuente, recoleccin, transporte,
tratamiento y disposicin final, los cuales pueden ser aplicados a una o varias corrientes
de residuos (ordinarios, industriales, hospitalarios, peligrosos, etc.).
De acuerdo con el seguimiento en la generacin de desechos en la ciudad gener
durante el primer semestre de 1999 un promedio de 283.96 toneladas de residuos
slidos, de los cuales 273.82 toneladas/da fueron dispuestas en el Relleno Sanitario
Combeima. Estos datos mostraban en su momento una generacin de residuos slidos
del orden de 104.000 toneladas anuales, cuya composicin se estima en un 75%
(77734.05 ton.) de material orgnico, 12.7% (13162.96 ton.) de papel y cartn, 5.0%
(5182.27 ton.) de plstico, 4% (4145.82 ton.) de vidrio, 2.3% (2383.84 ton.) de hueso y
1.0% (1036.45 ton.) de chatarra.
La composicin fsico qumica de los residuos slidos urbanos de la cuidad de
Ibagu, tiene las caractersticas tpicas que presentan los residuos slidos de los
pases en desarrollo, un alto contenido de materia orgnica y niveles medios de material
inorgnico, lo que indica que desarrollar procesos de transformacin biolgica es
totalmente viable pues reduce notablemente los volmenes de residuos slidos a
disponer adems de ser una buena fuente de ingresos por la comercializacin del
biocompost. De igual forma este alto contenido de materia orgnica, resulta
inconveniente para realizar procesos como el reciclaje de materiales inorgnicos por su
alto contenido de humedad lo que puede perjudicar la recuperacin de elementos como
el papel y el cartn que son muy vulnerables a absorberla, lo esto se puede evitar
optimizando los procesos de seleccin en la planta y realizando una buena campaa
de educacin en reciclaje que motive a la poblacin a realizar una separacin en la
fuente
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Se estima que la produccin de residuos slidos por habitante tiene un incremento del
1% por ao para la ciudad de Ibagu, lo que ligado al crecimiento poblacional indica
que la generacin de los residuos tiende a ser mayor cada ao.
Todas las corrientes de residuos, excepto los hospitalarios, son manejadas en forma
mezclada a travs del servicio ordinario de aseo y dispuestas en el Relleno Sanitario
Combeima. Los residuos hospitalarios son recolectados por un gestor servicio especial
de aseo que los transportan desde los centros hospitalarios, centros de salud, y
farmacias del AMB, para su tratamiento y disposicin final, bajo la tecnologa de
incineracin.
Los residuos ordinarios incluyen materiales reciclables que son
manejados parcialmente en forma segregada.
2. Antecedentes sobre la solucin a la disposicin final
En la actualidad, la dificultad para la ubicacin de los sitios de disposicin final de los
residuos slidos domiciliarios, y los costos vinculados a su adecuacin y operacin,
vienen causando impactos socio ambientales y su manejo ha generado una
representativa contaminacin medio ambiental, generando malos olores, lixiviados,
gases, proliferacin de vectores( moscas, ratas, cucarachas y aves de carroa), los
cuales son agentes emisores de enfermedades, adems, de la problemtica ambiental
y de salubridad pblica.
En este sentido INTERASEO DEL SUR S.A. E.S.P. en su condicin de gestor
contratado en virtud del contrato 042 de 2000, se dio a la tarea de elaborar y presentar
el Proyecto Parque Ambiental Chical, el cual fue concebido en su momento con los
lineamientos establecidos en la Poltica para la Gestin Integral de Residuos Slidos
determinada por el Ministerio del Medio Ambiente, sin embargo este ltimo ente no dio
viabilidad al mismo, por lo cual se recurri a la presentacin del respectivo recurso de
reposicin. Posteriormente luego de la evaluacin de alternativas se dio curso al
proyecto de la Hacienda la Honda, que por dificultades de orden social no pudo
continuarse.
El proyecto La Honda se fundamentaba en que la composicin de los residuos slidos
urbanos generados en la mayora de ciudades de Colombia, donde el mayor porcentaje
de material componente de los residuos es el orgnico, permitiendo su
aprovechamiento con fines comerciales. La implementacin de dicho proyecto en otras
ciudades ha permitido verificar a escala real la efectividad del sistema desde el punto de
vista ambiental, tcnico y financiero, lo cual fue debidamente verificado por las
autoridades competentes en cada mbito. Teniendo en cuenta que el Proyecto La
Honda, recibi un fuerte rechazo por parte de la comunidad de Picalea, la empresa
HACIENDA LA PALMA, decidi finalmente no continuar con el proceso de
licenciamiento, sino que opt por verificar una alternativa socialmente compatible,
localizada en un sitio que presentara ptimas condiciones ambientales.
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La Ley 142 de julio 11 de 1994. Esta ley establece el rgimen de los servicios pblicos
domiciliarios, incluyendo el de aseo. El Decreto 1713 del 6 de agosto de 2002, del
Ministerio de Desarrollo Econmico, es un Decreto reglamentario de la ley 142 de 1994
y la ley 632 de 2000, el Decreto Ley 2811 de 1974, la ley 689 de 2001 y la Ley 99 de
1993 en relacin a la Gestin Integral de Residuos Slidos. Seala que los aspectos
ambientales involucrados en las fases de recoleccin, transporte y disposicin final
deben realizarse de acuerdo a la normatividad expedida por las autoridades
ambientales. Con este decreto se deroga el decreto 0605 de 1996, en todos aquellos
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aspectos y partes , salvo en el Captulo I Ttulo IV, y los dems normas que le sean
contrarias.
Los componentes del servicio de aseo expresados en el Decreto 1713 de agosto 6 de
2002 y relevantemente en el captulo VIII, Disposicin Final , artculo 83 del mismo
Decreto sobre la obligatoriedad de prever la disposicin final cumplimiento del PGIRS,
tanto sanitaria, ambiental, econmica y tcnicamente. El Decreto 2811 de 1974,
anteriormente nombrado en los Artculos 34 a 38 regula lo relacionado con el manejo de
residuos slidos, su procesamiento, la obligacin de los municipios de organizar su
recoleccin, transporte y disposicin final de basuras y establece la posibilidad de exigir
el manejo de esos residuos a quien los produce. En esta norma se establece la gestin
de los residuos slidos no limitada a la disposicin final o su almacenamiento, se hace
referencia a reintegrar esos materiales al proceso econmico y natural.
El cuadro general de normatividad aplicable es el siguiente:
3.2 AGROPECUARIO
3.2.1 Anlisis de la Problemtica
El Municipio de Ibagu, capital del departamento del Tolima, segn el IGAC posee una
extensin de 137.743 hectreas de las cuales 3.417 Has. (2%) corresponde al casco
urbano y las restantes 134.326 Has. (98%) comprende el sector rural, el cual se
encuentra dividido en 140 veredas distribuidas en 17 corregimientos. La zona urbana se
localiza justamente en el punto de confluencia entre la parte llana y la zona montaosa,
de tal manera que los barrios de la parte alta se enmarcan dentro del paisaje cafetero
con una temperatura cercana a los 20 grados centgrados, mientras los barrios
ubicados en las zonas bajas del casco urbano se encuentran dentro del paisaje de la
llanura (abanico de Ibagu), caracterizada por la agricultura mecanizada y una
temperatura promedia de 25 grados centgrados. La precipitacin de acuerdo a las
estaciones Rovira y Anzotegui del IDEAM, presentan dos pocas marcadas de lluvias:
la primera en abril y mayo, la segunda en los meses de octubre y noviembre, alternados
con dos pocas de baja precipitacin, la primera de diciembre a febrero y la segunda
de julio a agosto, con valores promedios anuales de 1.500-1.900 mm. y 1.200-1.500
mm. respectivamente.
La localizacin del municipio en las laderas del Parque Nacional Natural de los
Nevados, permite una posicin privilegiada que genera una gran afluencia de
nacimientos de fuentes de agua que forman una importante red fluvial como Coello,
Cocora, Combeima, Alvarado, Chipalo y sus numerosos afluentes, cuyos acueductos y
distritos de riego dependen de stas aguas, condicin que pone en evidencia la
responsabilidad civil de la poblacin ibaguerea con el recurso hdrico y las enormes
potencialidades a futuro del municipio en el mbito regional y nacional.
La poblacin total de Ibagu se estima en 456.648 habitantes de los cuales 30.000
(6.57%) se ubica en la zona rural (proyeccin DANE 1995-2005), reflejando sta un
82.6% de poblacin bajo lnea de pobreza segn datos del PND 20032006 DNP. En lo
social, se encuentran 18.860 usuarios campesinos registrados en el SISBEN nivel I y II.
En cuanto al uso del suelo, la principal actividad es la agricultura tradicional siendo sus
cultivos principales arroz, caf, maz, cacao, pltano, banano, caa panelera, frjol,
frutales y hortalizas. En la produccin orgnica el municipio ha comenzado el proceso
de capacitacin y sensibilizacin, el 5% de los pequeos productores han iniciado la
etapa de reconversin hacia la agricultura ecolgica.
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En total existen 541 Kilmetros de vas de las cuales el 25% (136 kms) han sido
recuperadas en el ltimo ao con obras de drenaje, muros y gaviones, el 40% (216
kms) se encuentra mejorada con un adecuado afirmado, el resto el 35% (189 Kms) en
mal estado, la baja inversin pblica, la pobreza y la inseguridad en algunos sectores,
son factores caractersticos de esta regin.
La otra, es zona plana, gran productora de arroz y ganadera, con algunas vas
pavimentadas de fcil acceso, que en su mayora comunican con municipios vecinos.
Con respecto al problema de desplazamiento forzado en el Municipio de Ibagu, se
estima que hay 3.532 (Fuente Unidad de Atencin y Orientacin U.A.O) familias
provenientes de los departamentos de Tolima, Caquet, Antioquia, Putumayo, Meta,
Huila, Cesar, entre otros.
La causa de la magnitud de este desplazamiento tiene que ver con el conflicto armado
que vive la poblacin rural de nuestro pas, en la cual la poblacin civil es quien sufre
las consecuencias de este problema social. Los mayores asentamientos se encuentran
localizados 297 familias en la zona de Villa del Sol, 70 familias en la hacienda La Miel y
el resto de la poblacin desplazada es poblacin flotante, distribuida en la zona urbana
y rural del municipio (Red de Solidaridad Social Tolima).
La alcalda de Ibagu a travs de la U.A.O (Unidad de Atencin y Orientacin) brinda
ayuda humanitaria de emergencia y facilita el medio laboral para que algunos
desplazados se vinculen en trabajos de ornato de la ciudad. Es necesario priorizar
polticas de emergencia social, para que ste sector vulnerable y desprotegido de la
poblacin pueda regresar a su lugar de origen.
Gran parte de la poblacin rural no cuenta con suficientes y adecuados escenarios
deportivos y recreativos para ocupar saludablemente su tiempo libre, el 80% de la
poblacin practica el deporte del tejo, como en la veredas de San Bernardo, La Flor,
Dantas, San Juan de la China, Carrizales, el Totumo, la Florida, Cay, Curalito, Gamboa,
Toche, Tapias y Carmen de Bulira. El 15% de la poblacin practica deportes como
baloncesto, microftbol y voleibol en polideportivos en regular estado y el 5% de la
poblacin esparce su tiempo libre en campos de grama natural adecuados rsticamente
para la prctica del ftbol.
Densidad de Poblacin
Rural
Operacin
Poblacin menos de un
salario mnimo
----------------------X 100
No. de Habitantes Rurales
Porcentaje Valor
Impacto o Qu Mide
8 2,6%
Disminucin o incremento de
la pobreza
*Porcentaje de pobreza
Poblacin rural
----------------- X 100
Total hectreas rurales
22.3
Permanencia poblacin en el
sector rural
*Densidad de poblacin
Tasa de desempleo rural
43.4%
zona Urbana
zona rural
98
500000
400000
300000
URBANA
200000
RURAL
100000
0
HABITANTES
3.2.3 D.O.F.A.
3.2.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. La existencia de INFIBAGUE
Medio Externo
Oportunidades
1. La creacin de la ley 590/2000 que permite a
los micro, pequeos y medianos empresarios
del pas, obtener crditos hasta por $19
millones para el inicio de sus proyectos
2. Las redes familiares y comunitarias, el ingenio 2. Se aspira a duplicar durante el cuatrienio el
de sus habitantes an constituyen un fuerte
nmero de personas a las que el SENA
pilar como estrategias de supervivencia de los
imparte capacitacin
grupos ms vulnerables al desempleo
3. El programa de empleo de jvenes en accin
3. Alto compromiso de gestin del Alcalde
diseado por el gobierno nacional para
mejorar las posibilidades de acceso al
mercado laboral a los jvenes entre 18 y 25
aos pertenecientes a los niveles I y II del
SISBEN
4. Existe un trabajo en los ltimos aos con las
4. La plataforma de ciencia, tecnologa e
cadenas productivas y los cluster de
innovacin para la competitividad
produccin
5. Alta oferta de mano de obra local
5. Recin creada pgina
Web:colombianostrabajando.sena,edu.co
Debilidades
Amenazas
1. No existe una poltica de empleo en la 1. No existe una poltica macroregional de
practica a nivel municipal
empleo focalizada a las regiones mas
golpeadas por los efectos desiguales y
divergentes que han tenido las polticas
neoliberales sobre el territorio
2. Baja demanda de mano de obra local
2. La crisis econmica
3.
4.
5.
Oportunidades
1. La creacin de la ley
590/2000 que permite a los
micro, pequeos y medianos
empresarios del pas, obtener
crditos
hasta
por
$19
millones para el inicio de sus
proyectos
2. Se aspira a duplicar durante
el cuatrienio el nmero de
personas a las que el SENA
imparte capacitacin
3. El programa de empleo de
jvenes en accin diseado
por el gobierno nacional, para
mejorar las posibilidades de
acceso al mercado laboral
entre
18
y
25
aos,
pertenecientes a los niveles I y
II del SISBEN
4. La plataforma de ciencia,
tecnologa e innovacin para
la competitividad
5.
Fortalezas
1. La existencia de INFIBAGUE
2. Las redes familiares y
comunitarias, y el ingenio de sus
habitantes constituyen un fuerte
pilar como estrategias de
supervivencia
3. Alto compromiso de gestin del
Alcalde
4. Existe un trabajo en los ltimos
aos con las cadenas productivas y
los cluster de produccin
5. Alta oferta de mano de obra local
ESTRATEGIA F.O.
F1.O1.
Reorientar
las
acciones
de
INFIBAGUE para que se dedique al
fomento empresarial y la generacin
de empleo
Debilidades
1.No existe una poltica de empleo en la prctica
a nivel territorial y nacional
2. Baja demanda de mano de obra local
3. El 32.9% de los desempleados cesantes de
Ibagu son jvenes
4. El mercado laboral Ibaguereo se ha
deteriorado tambin en trminos de la calidad
del empleo
5.Gran parte de los participantes en el mercado
laboral no estn informados de los cargos
vacantes de otras localidades
F2.O2.
Formacin para el trabajo de la
poblacin desempleada a travs del
SENA
F3.O3.
Retomar el programa de empleo
jvenes en accin para las zonas
urbanas de Ibagu
D2.O2.
Formacin en las especialidades que el sector
productivo demande
ESTRATEGIA D.O.
D1.O1.
Contribuir al fortalecimiento del Fondo Regional
de Garantas
D3.O3.
Diseo de una poltica de empleo para la
juventud
F4.O4.
D4.O4.
Articular al plan de desarrollo local, Fortalecer las cadenas productivas y los clster
la plataforma de ciencia, tecnologa de produccin
e innovacin para la competitividad
F5.O5.
D5. O5.
Promover la accesibilidad de la Facilitar la actualizacin de datos e informacin
comunidad a la pagina Web del sobre vacantes a nivel nacional
SENA
Amenazas
1. No existe una poltica
macroregional de empleo
focalizada a las regiones
ms golpeadas, por los
efectos
desiguales
y
divergentes
que
han
tenido
las
polticas
neoliberales sobre el
territorio
2. La crisis econmica
ESTRATEGIA F.A.
F1.A1.
Diseo de una poltica integral para
combatir el desempleo tanto urbano
como rural
ESTRATEGIA D.A.
D1.A1.
Canalizacin de recursos nacionales e
internacionales a travs de una poltica central
focalizada hacia Ibagu, que tome las
caractersticas de poltica especial de empleo
para la ciudad
F2.A2.
Explorar y disear programas de
cooperacin tcnica y econmica
internacional para la promocin de
empleo a travs de organizaciones
como corporaciones, fundaciones y
otras entidades sin animo de lucro,
con la participacin de las entidades
pblicas y privadas
Las grandes empresas
F3.A3.
traen su propio personal, Orientacin de los currculos
dejando sin oportunidad a adecuados a las necesidades del
los nuestros
mercado con formacin de
individuos con mentalidad
empresarial y competitiva
D2.A2.
Bsqueda de alternativas de trabajo y
asesoramiento e la constitucin de Cooperativas
o empresas de trabajo asociado dirigido a
jvenes de bajos recursos econmicos que
estn desempleados.
4.
D4. A4
Asumir procesos de estudio y evaluacin de las
actividades de contratacin y manejo del
subempleo
5.
Sustitucin de la
demanda de mano de
obra no calificada por
calificada y de mano de
obra por capital
D5. A5
Programas de formacin y recalificacin de los
recursos humanos
3.
F5.A5.
La concertacin del sector
productivo, el sector educativo y el
Gobierno Municipal para
implementar currculos adaptados a
las necesidades de las empresas
D3.A3.
Establecer consensos con los sectores
productivos y educativos para que la mano de
obra local cumpla con estndares de
competencia laboral exigidos por el sector
productivo
3.2.4 Pronstico
El sector primario es el ms representativo de todos los sectores econmicos del
municipio, el cual tiene una gran extensin de terreno y una poblacin aproximada de
30.000 habitantes, observndose ndices altsimos de poblacin bajo lnea de pobreza,
pobreza extrema y una preocupante tasa de desempleo rural.
Las tendencias actuales de desarrollo de Ibagu permiten tener la visin que esta
ciudad seguir creciendo y desarrollando su actividad econmica hacia los sectores
secundario y terciario.
El grado de apertura y competitividad internacional representa un dilema y afecta
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 106
3.3 TRANSPORTE
3.3.1 TRANSPORTE TERRESTRE
3.3.1.1 Anlisis de la Problemtica
Ibagu es una de las ciudades ms estudiadas y diagnosticadas por el nivel central en
el tema de transporte. El Departamento Nacional de Planeacin (DNP) en los ltimos
aos ha promovido y coordinado cinco estudios entre los que se destacan:
-
1. CONGESTIN VEHICULAR
La congestin vehicular se presenta por diferentes causas entre las que se encuentran:
1.1. La sobreoferta de transporte pblico: De acuerdo con la "Asesora para la
Reestructuracin del Sistema de Transporte Pblico" realizada por la Universidad
Nacional de Colombia Facultad de Ingeniera en ejecucin del estudio del Plan Piloto de
Trnsito y Transporte para Ibagu, las ocupaciones vehiculares han venido
descendiendo en forma continua y sistemtica en los ltimos aos en la mayora de las
ciudades colombianas incluyendo Ibagu, debido a la sobreoferta de parque automotor
en servicio, hecho que ha generado inestabilidad en la industria transportadora y se
encuentra que no es financieramente viable en la mayora de los casos. Cualquier
esquema de programa de reposicin debe fundamentarse en la correccin de las
tendencias mediante una reduccin efectiva del parque automotor, lo cual conllevara
un incremento en los ndices de ocupacin vehicular y por consiguiente en la
rentabilidad del negocio.
El parque automotor de transporte pblico colectivo de Ibagu para el ao 2003 se
encontraba distribuido as:
Tipo
Buseta ejecutiva
Bus
Microbus
Buseta corriente
TOTAL
Nmero de
vehculos
638
344
181
73
1236
Cabe resaltar que en Ibagu el 22.7% del parque automotor tiene edades mayores a 20
aos y entonces se presentan consecuencias adicionales como el detrimento del
ambiente y disminucin en la calidad de la vida.
Las busetas corrientes presentan la mayor edad promedio con un 5% con ms de 30
aos de servicio y un 59% con edades comprendidas entre los 20 y 30 aos. Por otra
parte, los microbuses son relativamente nuevos, el 97% de ellos tienen menos de 10
aos promedio de servicio
Mas de 30
2%
Menos de 5
31%
20 a 30
19%
15 a 20
7%
10 a 15
11%
5 a 10
30%
80%
60%
40%
20%
0%
Buseta
Corriente
Mas de 30
Buseta
Ejecutiva
20 a 30
15 a 20
Buses
10 a 15
Microbuses
5 a 10
Total
Menos de 5
S e m f o r o e n R o jo
7 4 .5 %
S e m f o r o e n F a llo
1 .0 %
S eal de P A R E
3 .8 %
A s c e n s o y D e s c e n s o d e P a s a je r o s
2 .9 %
A c c id e n t e
0 .5 %
C o n g e s t i n
1 2 .5 %
O b r a s e n la v a
0 .5 %
E s t a c io n a m ie n t o s o b r e c a lz a d a
0 .5 %
R e g u la c i n A g e n t e d e T r n s it o
3 .8 %
2 0 0 1
2 0 0 2
2 0 0 3
L A T A S
H E R ID O S
M U E R T O S
T O T A L
3 8 4 8
1 2 1 2
1 7
5 0 7 7
3 5 6 8
1 4 6 7
1 9
5 0 5 4
3 6 6 6
1 5 3 0
3 0
5 2 2 6
6 0 0 0
5 0 0 0
4 0 0 0
3 0 0 0
2 0 0 0
1 0 0 0
0
L A T A S
H E R ID O S
2 0 0 1
M U E R T O S
2 0 0 2
T O T A L
2 0 0 3
Por ejemplo para el ao 2002 en Colombia la tasa de accidentalidad por cada 100.000
habitantes es de 433, cuando para la ciudad de Ibagu es de 1.111, siendo esto
superior a 2.5 el promedio nacional.
Cantidad de accidentes
1200
1000
800
600
400
200
2001
Bicicleta
Moto
Volqueta
Vehiculo
articulado
Microbus
Campero
Camioneta
Furgn
Camin
Buseta
Bus
Automovil
2002
Entre los aos 2001 y 2002 la distribucin porcentual de accidentes segn el tipo de
vehculo involucrado ha variado como se observa en la grfica anterior. Sin embargo, la
participacin de buses, busetas y microbuses se ha mantenido constante en un 41.7 %.
Las causas ms frecuentes de accidentes de trnsito son:
- No mantener distancia de seguridad
- No respetar prelacin
- Reverso imprudente
- Adelantar cerrando
- Impericia en el manejo
- Distraerse
- Girar bruscamente
- Transitar por fuera del carril
- Embriaguez o droga
- Transitar en contrava
- Arrancar sin precaucin
- Exceso de Velocidad
- Fallas en los frenos
Con las anteriores cifras y causas citadas se evidencia carencia de educacin en
trnsito y falta de tolerancia en el trfico. Paralelamente, se conoce que
permanentemente se ejecutan operativos y campaas de trnsito por parte del Grupo
Operativo de la Polica Nacional, pero se observa con las estadsticas que no han
surtido efecto y por tanto o no han sido suficientes o no son eficaces.
6. DESORDEN ADMINISTRATIVO
Los principales aspectos a discusin son los siguientes:
1- La Secretara de Trnsito no cuenta con procedimientos ajustados a la realidad
tecnolgica aplicada con la adquisicin del software.
2- No existen puntos de control que permitan establecer las debilidades que se
presentan al momento de realizar trmites.
3- El sistema contratado no haba implementado el software en la totalidad de las
aplicaciones (mdulos), hasta hace apenas ocho das que el personal fue capacitado.
No obstante se siguen presentando fallas de tipo tcnico y procedimental.
4- No existen actividades especficas de labores para los funcionarios, que permitan la
identificacin de mrgenes de error y responsabilidad. Se refleja mucha carga de
trabajo por persona.
5- Las actividades que realizan los funcionarios se realizan de manera mecnica y se
excluye el anlisis de la funcin, lo que origina un elevado margen de error en los
procesos.
6- Al no existir procedimientos acordes a las actividades que se realizan, se excluye la
posibilidad de brindar calidad en el servicio.
7- en lo que concierne con el convenio de la Polica Nacional no existen procedimientos
ni polticas claras que den responsabilidad al polica en el proceso contravencional.
En cuanto a Software aplicativo:
1- Rediseo del contrato en cuanto a designacin del interventor, quien deber contar
con conocimientos profesionales en sistemas. Esta actividad la realiza a la fecha el
Secretario de Trnsito Municipal.
2- Al inicio del contrato, la informacin antigua de trnsito se incluy dentro del nuevo
sistema, pero no se procedi a depurar, revisar, actualizar, ni digitalizar. La empresa
contratista digitaliz aproximadamente 1.300 carpetas de 37.000, que a la fecha, y
segn comunicacin de la empresa no lo van a hacer.
3- No existe claridad a la fecha sobre los conceptos de procesos de los pagos que se
deban realizar a la empresa contratista.
4- No existe una auditoria de sistemas externa, que permita identificar el uso, manejo,
aplicacin y control a los procesos del software aplicativo.
5- No existe oportunidad de la informacin, ni autonoma tcnica, debido a que las
gestiones se realizan con autorizacin del contratista en la ciudad de Bucaramanga.
5-A diario existen quejas de empleados y usuarios sobre los errores que genera el
sistema.
Operacin
(No. de accidentes /
Poblacin) * 100.000
No. de fallas / mes
Valor
Accidentes por 100.000
habitantes
Cantidad de intervenciones
realizadas en cada mes
Espacio de estudio / tiempo Km. / hora
transcurrido
(No. Vehculos pblicos
Porcentaje (%)
colectivos suprimidos / No.
vehculos pblicos
colectivos existentes) * 100
Partculas contaminantes / Partes por milln
1000.000
No. tramites / perodo
Numero de tramites
realizados por perodo (da,
semana, mes)
Recaudo / Perodo
Miles de pesos por perodo
(da, semana, mes)
Tiempo de respuesta
Tiempo / Tramite
Tiempo invertido en la
realizacin de un tramite
Nmero de campaas
realizadas
Cantidad de campaas
encaminadas a la
prevencin vial
3.3.1.3 D.O.F.A.
3.3.1.3.1
POSITIVOS
DEBILIDADES
1. Desactualizacin Informacin archivo
carpetas.
2. Inconsistencias en la aplicacin de software.
NEGATIVOS
MEDIO EXTERNO
Oportunidades
1. Vehculos que circulan en Ibagu
matriculados en otras ciudades
2. Recuperacin de cartera SIMIT
3. Voluntad de colaboracin de instituciones
con recursos como: INFIBAGU, CEDAT,
Terminal de Tte.
4. Inters de entes nacionales en apoyo a
Ibagu mediante la realizacin y ejecucin
de estudios (UNAL - DNP)
5. El Fondo de Prevencin Vial tiene
recursos para apoyo en campaas de
prevencin vial
6. Tanto la Polica Nacional como
Cooperativas de guardas tienen personal
idneo en control de trnsito
AMENAZAS
1. Polticas de competitividad de otros
organismos de trnsito
2. Oportunidad y calidad en la Informacin
del Software.
3. Desorganizacin de gestores.
3.3.1.3.2
FORMULACIN DE ESTRATEGIAS
Fortalezas
1. Ubicacin estratgica
2. Tecnologa de punta
3. Infraestructura adecuada
4. Competitividad en el mercado
5. Operativos de campo
6. Recursos para control de trnsito
Oportunidades
1. Vehculos
no
matriculados en Ibagu
en circulacin
2. Recuperacin
de
cartera SIMIT
3. Instituciones
que
pueden colaborar con
recursos
4. Apoyo
de
entes
nacionales en estudios
(UNAL - DNP)
5. Apoyo del Fondo de
Prevencin Vial
6. Existe personal idneo
para controlar trnsito
en Polica Nacional y
Cooperativas
Debilidades
1. Desactualizada informacin en archivos y
carpetas
2. Inconsistencias en aplicacin de software
3. No hay manuales de procedimientos y
funciones actualizados para identificar
puntos de control
4. Falta de apoyo por parte del Mintransporte
en asignacin de rangos
5. Falta de recursos propios para invertir en
sealizacin, en semaforizacin o en
campaas de seguridad vial
6. Semaforizacin obsoleta
ESTRATEGIA F.O.
ESTRATEGIA D.O.
F1.O1.
D1.O1.
Por la ubicacin estratgica crear Realizar campaas de actualizacin de
polticas de recaudo que incentiven el archivos de vehculos con cuentas radicadas
traslado de cuentas de vehculos hacia en Ibagu
Ibagu.
F2.O2.
D2.O2.
Implementar y aplicar el mdulo de Realizar actividades de actualizacin en la
cartera de acuerdo a la tecnologa informacin para facilitar el cobro de la cartera
contratada en el outsourcing
morosa.
F3.O3.
D3.O3.
Puesta en marcha de los medios Implementacin
de
las
comparenderas
tecnolgicos para realizar operativos electrnicas y reduccin de la carga laboral.
en la ciudad
F4.O4.
Maximizar los recursos para invertir en
el control de trnsito ya sea con la
Polica Nacional o con Guardas de
trnsito.
F5.O5.
Aprovechar el apoyo de entes
nacionales para la realizacin de
campaas de cultura ciudadana y de
estudios de alternativas de solucin a
los problemas de trnsito.
D4.O4.
Puesto que los semforos hacen parte del
alumbrado pblico, es preciso impulsar su
modernizacin con recursos de INFIBAGU.
F5.O5.
Aprovechar los vnculos con entes municipales
para gestionar apoyo en adquisicin de
materiales para sealizacin como pintura.
Amenazas
1. Polticas
de
competitividad de otros
organismos de trnsito.
2. Oportunidad y calidad
en la informacin del
Software.
3. Desorganizacin
de
gestores.
4. Normatividad
de
trnsito por parte del
Mintransporte.
5. Regular estado de la
red vial.
6. Falta
de
cultura
ciudadana en el trnsito
ESTRATEGIA F.A.
F1.A1.
Aprovechar la posesin de tecnologa
de punta y de la ubicacin estratgica
para fortalecer la imagen de buen
servicio en el Departamento.
F2.A2.
Mejorar el uso que se da a la
infraestructura de las instalaciones de
trnsito con el apoyo y organizacin
de los gestores
F3.A3.
Impulsar la realizacin de operativos
de trnsito no represivos sino
educativos para mejorar la cultura
ciudadana en el trnsito
ESTRATEGIA D.A.
D1.A1.
D2.A2.
D3.A3.
3.3.1.4 Pronstico
La Secretara deTrnsito como organismo de trnsito tiene un gran compromiso con la
Administracin Municipal. Se debe demostrar realmente eficiencia en todos los
procesos de trnsito, tanto en trmites y papeleos como en procesos tcnicos de
sealizacin, rutas, parque automotor y dems.
Si no se adoptan medidas de carcter estructurante y drsticas polticas de control a
todos los procesos de trnsito se corre el riesgo de entregar la administracin de la
Secretara de Trnsito a un tercero.
Es preciso que se marquen pautas para detener el deterioro de la red vial,
disminuyendo el nmero de vehculos que circulan por la red vial, disminuyendo los
riesgos de accidentes, solucionando los problemas de operacin del trnsito,
disminuyendo los costos de operacin, entre otros.
La Secretara de Trnsito debe enfocar su horizonte en la Implementacin de:
1. Medidas de restriccin vehicular como el pico y placa y la reestructuracin el sistema
de rutas de transporte pblico para disminuir la cantidad de parque automotor
circulante.
La administracin municipal impulsar polticas de autorregulacin en las empresas de
transporte pblico colectivo urbano, para tal efecto se formula desde ahora la creacin
de una Unin Temporal con tres premisas bsicas: inicialmente la reduccin del parque
automotor de transporte pblico circulante en las calles, la reestructuracin del actual
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 120
La totalidad de las vas transversales es de 148, es decir calles de muy corto trazado,
que no permiten rpida conexin en razn de la prevalencia de las carreras sobre las
calles, lo que equivale al 62.20%.
No existen los recursos tcnicos, administrativos y financieros que garanticen una
adecuada planeacin de los procesos de pavimentacin
No existe una base de datos de la malla vial, no existen estudios y diseos de
pavimentacin, repavimentacin y mantenimiento de la malla vial
La semaforizacin de la ciudad, no est acorde con el flujo vehicular en las horas pico
especialmente, en razn a la temporizacin de los mismos que no permiten que las
escasas vas destinadas para el fin, soporten el rpido flujo. En promedio un semforo
por cualquier de estas carreras, es de 90 segundos. Contrasta esta situacin con el
prolongado tiempo que emplean los semforos de las vas transversales (calles)
estimado aproximadamente en 135 segundos.
De esta situacin tambin se desprende otro problema que es el alto consumo de
combustible, por la relacin caja transmisin de los vehculos, como Primera velocidad,
ms fuerza menos velocidad, Segunda, ms velocidad menos fuerza y las
siguientes de mayor velocidad menos fuerza. Esta relacin implica mayor consumo
por ser la primera relacin de arranque la que ms consume combustible; esto tambin
genera mayores embotellamientos en vas, y en las intersecciones de calles y carreras.
En Ibagu, existen especialmente en la zona centro unas vas sub utilizadas,
especialmente para transporte pblico, como la carrera 8, (avenida Guabinal), la
carrera 2 y la carrera 6, que se utiliza medianamente, existiendo conectividad entre la
calle 11 y la 64 (arkacentro). Esta situacin se comprueba fcilmente, al observar los
embotellamientos que se presentan en la cuadratura centro especialmente en las horas
pico, en las carreras 5 y 4.
La distribucin de los sentidos de las vas con doble calzada, ejemplo la calle 10 y
carrera 1 entre 15 y 19, se subutiliza una de las mismas.
Existe abuso en el trazado de algunas rutas de transporte pblico, vas que no estn
diseadas para transporte masivo en zonas residenciales.
Los programas, soluciones a intersecciones, planes de recuperacin y construccin de
vas establecidos en el Plan Vial del P.O.T, consideradas de alta prioridad, no han sido
desarrollados en su totalidad, garantizando por lo menos solucin parcial al problema.
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 124
Operacin
No. Km. a pavimentar/Km.
pavimentados
Valor del proyecto/Hab
Longitud (Km.)
Construccin
Valor
KM
Hab
Cobertura
Ejes Viales
Principales
Red Vial
Secundaria
Red Vial
Terciaria
6.1
12
20
25.7
31.2
45
44
24
30
21.1
28.8
56.26
Total
96.9
96
151.26
Mejoramiento y Rehabilitacin
Mantenimiento Rutinario
Gran Total:
344.16
M A L L A V IA L D E L M U N IC IP IO
350
3 4 4 .1 6 K m
100%
250
(KM)
LONGITUD
300
200
T O T A L V IA S
150
E je s V ia le s P r in c ip a le s
R e d V ia l S e c u n d a r ia
100
50
9 6 .9 K m
2 8 .1 5 %
96 Km
2 7 .8 9 %
E je s V ia le s
P r in c ip a le s
R e d V ia l
S e c u n d a r ia
1 5 1 .2 6 K m
4 3 .9 5 %
R e d V ia l T e r c ia r ia
0
T O T A L V IA S
R e d V ia l
T e r c ia r ia
D IS T R IB U C IO N P O R C E N T U A L D E V IA S
250
238
100%
TOTAL VIAS
200
150
148
6 2 .2 0 %
100
90
3 7 .8 0 %
50
0
T o tal vas
C alles
C arreras
3.4.1.3 D.O.F.A.
3.4.1.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. Alianzas estratgicas
Medio Externo
Oportunidades
1. Planes y programas del Gobierno
Nacional Plan Colombia
2. El laboratorio de suelos y pavimentos
2. Ayudas internacionales a travs de
las embajadas
3. Recursos de sobretasa y regalas
3. Recaudo de sobretasa a los peajes
por parte de INVIAS
4. Exclusividad
en
la
construccin, 4. Contribucin econmica de INVIAS
mantenimiento y conservacin de vas
5. El personal profesional de la Secretara
5. Cobro de impuesto de valorizacin
Debilidades
Amenazas
1. Carencia de recursos fsicos y econmicos
1. Daos de vas por acciones de las
empresas de servicios pblicos
domiciliarios
2.
Entrega
de
vas
de
bajas
especificaciones tcnicas por parte de
los urbanizadores
3.
4.
5.
6.
7.
3.
Oportunidades
ESTRATEGIA F.O.
1. Planes y programas del Gobierno F1.O1.
Nacional Plan Colombia
Realizacin
convenios
interadministrativos con entes del orden
nacional y departamental, a fin de aunar
esfuerzos con miras a un mejoramiento
de la red vial existente
2. Ayudas internacionales a travs F2.O2.
de las embajadas
Mejorar el control de calidad de los
pavimentos, tomando como referencia
los implementados en otros pases
3. Recaudo de sobretasa a los F3.O3.
peajes por parte de INVIAS
Gestionar ante el DNP los recursos a fin
de asegurar los recursos para la
recuperacin de la malla vial
4.
Contribucin
INVIAS
econmica
Debilidades
ESTRATEGIA D.O.
D1.O1.
Ejecucin y mejoramientos viales
involucrando a la comunidad a
travs de programas de gestin
compartida
D2.O2.
Aplicacin Ley 80 de 1993 y dems
normas aplicables dentro del
proceso de contratacin
D3.O3.
Realizar el diagnstico vial a fin de
suministrar
a
los
entes
gubernamentales la informacin
requerida para la consecucin de
los recursos
de F4.O4.
D4.O4.
Priorizar la destinacin de los recursos Implementar programas de gestin
gestionados ante los diferentes entes compartida
gubernamentales
Amenazas
1. Daos de vas por acciones
de las empresas de
servicios pblicos
domiciliarios
ESTRATEGIA F.A.
F1.A1.
Fortalecimiento de los procesos de
planificacin en el desarrollo de los
proyectos de ampliacin de la cobertura,
por parte de las entidades prestadoras
de servicios pblicos, articulado con la
versin de la malla vial existente
2. Entrega de vas de bajas F2.A2.
especificaciones tcnicas por parte Implementacin
del
Comit
de
de los urbanizadores
Urbanizaciones, el cual determine las
especificaciones mnimas y/o verifique el
control de calidad
ESTRATEGIA D.A.
D1.A1.
Implementacin de un inventario
real de las vas existentes, con el fin
de verificar la infraestructura
deficiente o faltante de cada una de
ellas.
D3.A3.
Seguimiento
a
informes
contratacin
por
parte
interventores de la secretara
D2.A2.
Fortalecimiento y aplicacin de las
normas en la cual obligue e
imponga sanciones a urbanizadores
que no cumplan con el diseo y
calidad de las obras.
de
de
D4.A4.
Construccin de los anillos viales
D5.A5.
Asignacin de recursos con destino
a cofinanciacin para recuperacin
del medio ambiente
3.4.1.4 Pronstico
0ptimizar la malla vial del Municipio de Ibagu, logrando una ddisminucin en:
accidentalidad, costos operacionales del parque automotor que circula por la ciudad,
tiempos de desplazamiento tanto de los usuarios como del parque automotor y
contaminacin ambiental, con el fin de hacer ms eficiente el transporte de la ciudad, y
mejorar la calidad de vida de la comunidad Ibaguerea
Realizacin de convenios interinstitucionales con otros entes territoriales del pas,
as como el manejo de sistemas efectivos y eficientes de crdito y otros sistemas
tipo LEASING, que permitan adquirir maquinaria y equipos funcionales para el
manejo econmico de la construccin y rehabilitacin de pavimentos.
Estudiar alternativas de recaudo por concepto de valorizacin, con el fin de
incrementar los recursos de la Secretara de Infraestructura.
Buscar alternativas financieras distintas a los recursos propios del municipio
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 129
INFRAESTRUCTURA REGIONAL
Dentro de los proyectos de infraestructura regional en los que el municipio de Ibagu
participar y que cuenta con el apoyo del Gobierno Nacional y Departamental, tenemos:
Doble calzada Bogot Ibagu con cicloruta
Ampliacin pistas del aeropuerto Perales
Lnea Frrea Ibagu La Dorada
3.4.2 COMPETITIVIDAD
3.4.2.1 Anlisis de la Problemtica
El concepto de competitividad, hace referencia al aprovechamiento de los espacios que
genera el mercado, tanto para la empresas como las ciudades, los cuales se pueden
concretar gracias a la capacidad gerencial de las personas, quienes en realidad son los
elementos competitivos.
La nueva visin de la competitividad se define como la capacidad de una nacin, bajo
condiciones de libre mercado, en producir bienes y servicios que puedan competir
adecuadamente en los mercados internacionales y al mismo tiempo, aumentar el
ingreso real de sus habitantes
Para el caso de Ibagu, es necesario entenderla como la capacidad de la ciudad para
poder competir con xito en un mundo globalizado, en un contexto de apoyo a la
generacin de la actividad productiva, a fin de crear valor agregado, aumentar la
riqueza nacional, sostener y expandir la participacin en los mercados locales,
nacionales e internacionales, conducente al mejoramiento de la calidad de vida de los
Ibaguereos.
La base de la competitividad esta determinada en grado sumo por la calidad y
capacidad de su gente, desde el ms encumbrado dirigente privado o pblico hasta el
mas humilde de los ciudadanos, es decir la capacidad gerencial, que sumada a la
infraestructura, a las tecnologas incorporadas, la disposicin de factores de produccin
avanzados, permiten en el mediano y largo plazo generar unas condiciones de
mejoramiento de las finanzas municipales y por ende la calidad de vida de los
Ibaguereos.
En consecuencia con lo anterior el papel que le corresponde jugar al municipio, es el
de generar unas condiciones de sinergia entre los diferentes actores del sector privado
y pblico, que permita definir e integrar unas lgicas de desarrollo basadas en procesos
de alianzas y gestin con otras regiones.
El mayor problema radica en la dispersin de esfuerzos, es hora de dejar los liderazgos
individuales, pasar a los de tipo regional y actuar de manera colectiva, es necesario
entender y reconocer que otras personas tienen ideas mejores que las nuestras y estas
aplicadas a la ciudad conducen a un aumento del bienestar y la riqueza Ibaguerea. Si
queremos una regin competitiva es necesario tener una partitura que se llame Tolima,
CONSTRUIDA ENTRE TODOS, ASI NOS DEMOREMOS. Una vez estemos de
acuerdo en lo anterior, se acelera el proceso de desarrollo de la ciudad.
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 132
Operacin
Balanza Comercial
3.4.2.3 D.O.F.A.
3.4.2.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. Existencia de Organizaciones Gremiales
2. Presencia de varias universidades
3. Oferta de Especializaciones en la Ciudad
Medio Externo
Oportunidades
1. Doble Calzada Girardot Ibagu
2. Tratados de comercio internacional
3. Disponibilidad de suelos para desarrollos
urbanos
4. La iniciativa de trabajo coordinado
4. Posicin estratgica en el contexto nacional e
internacional
5. Capacidad de gestin regional
5. Alta hotelera
Debilidades
Amenazas
1. Limitantes en capacidad gerencia
1. Alta dependencia de servicios especializados
de Bogot
2. Servicios de apoyo a la produccin poco 2. La ley de fronteras y otros incentivos a la
competitivos
produccin del orden nacional
3. Deficiente calificacin de la mano de obra
3. La baja capacidad de gestin y articulacin
institucional
4.
4. Ausencia o deficiencia de infraestructura
5.
5.
ESTRATEGIA D.O.
D1.O1.O2
Fortalecimiento Capacidad Gerencial
2.
D2.O3.
Desarrollos de procesos de calificacin de
mano de obra
D2.D3.O2.O4.
Identificacin y vinculacin de actores
estratgicos
del
orden
nacional
e
internacional
D1.O4.O5.
Articular a nivel nacional e internacional
polticas para atraer inversin y generar
empleo
3.
4.
5.
ESTRATEGIA F.O.
Girardot F1.F4.F5.O1.
Venta de la Ciudad para atraer
inversionistas
Tratados
de
comercio F2.O2.
internacional
Venta de la Ciudad para atraer
inversionistas
Disponibilidad de suelos para F4.O3.
desarrollos urbanos
Desarrollo de mesas de trabajo para
optimizar los recursos para generacin
de empleo
Posicin estratgica en el F5.O4.O5.
contexto
nacional
e Liderar la gestin regional para propiciar
internacional
el desarrollo
Debilidades
1. Limitantes en capacidad gerencial
2. Servicios de apoyo a la produccin
poco competitivos
3. Deficiente calificacin de la mano de
obra
4. Ausencia
o
deficiencia
de
infraestructura
Alta hotelera
1.
2.
3.
ESTRATEGIA F.A.
Alta dependencia de servicios F1.F2.F3.A1.
especializados de Bogot
Gestionar procesos de transferencia de
tecnologa blanda.
La ley de fronteras y otros F1.F5.A2.
incentivos a la produccin del Unificacin simplificacin de tramites,
orden nacional
optimizacin de procesos
ESTRATEGIA D.A.
D2.D3.A1.
Ajustes al sistema educativo en funcin de
las condiciones de mercado
D4.A2.
Identificacin y Vinculacin de actores
estratgicos
del
orden
nacional
e
internacional
La baja capacidad de gestin F3.A3.
D1.D3.A3.
y articulacin institucional
Implementar procesos de transparencia Gestionar procesos de transferencia de
y reduccin de tramites
tecnologa blanda.
3.4.2.4 Pronstico
En consecuencia con la formulacin estratgica se determina que para el cumplimiento
de las obligaciones del municipio, en cuanto tiene que ver con mejorar la calidad de vida
de los Ibaguereos, se requiere un papel de articulador y orientador de procesos de
inversin, mediante la orientacin de la inversin pblica y la optimizacin de los
procesos de prestacin de servicios sociales con criterios de eficiencia y eficacia,
implementando criterios de focalizacin y valuacin de impacto en procesos de gerencia
integral o gestin pblica moderna.
Para resolver el tema del desempleo se requiere de una alta capacidad de gestin de
los sectores privados vinculados actualmente al departamento, una clara orientacin y
apoyo institucional, a fin de facilitar la vinculacin de nuevos empresarios en el territorio
Tolimense, como quiera que el corredor de servicios IBAGU BOGOTA es ya una
realidad y se debe intervenir con el propsito de ordenar y orientar el asentamiento de
estos emprendimientos empresariales, en un contexto de planificacin urbana, regional,
econmica y administrativa, para tener desarrollos armnicos y duraderos en el tiempo
y no espontneos y caticos como han sido en el pasado.
3.4.3 INFIBAGUE
3.4.3.1 Anlisis de la Problemtica
En desarrollo del artculo cuarto del decreto 0183 de abril 23 de 2001, en el que se cre
Infibagu, la realidad muestra, que solamente se ha trabajado en su pargrafo
transitorio de atencin a los servicios de alumbrado pblico, aseo, plazas de mercado y
parques y zonas verdes, nutrindose en un 90% del impuesto de alumbrado, impuesto
ste que muy seguramente a partir del ao 2005 tendr una sensible disminucin,
donde el instituto debe imperiosamente encontrar alternativas de desarrollo que
implementen su razn social y se generen los recursos necesarios para contribuir a la
superacin del dficit (a diciembre de 2003 -2.061602.788) que presenta el ente, que
por ser una empresa comercial e industrial del estado, se ve amenazada por no
generar ganancias en 3 aos, tal como lo seala la Ley que rige este tipo de entidades,
lo que puede determinar su continuidad o desaparicin, que en el ultimo caso originara
un problema en la promocin, gestin y desarrollo sostenible para el progreso del
Municipio.
As mismo el no prestrsele mayor importancia a su funcin principal Banco de
Segundo Piso, ha hecho que se pierda el objeto social para el cual fue creado y el que
puede generarle excedentes financieros.
3.4.3.2 Indicadores de INFIBAGUE
Tabla 15 Indicadores de INFIBAGUE
Nombre del Indicador
Servicios
Municipios Atendidos
Servicios
Crditos
Operacin
Nmero de Servicios
financieros actuales
/servicios que se proyecta
prestar.
Municipios actuales
atendidos/Municipios
proyectados atender
# de servicios prestados /
servicios proyectados a
prestar.
Numero actual de
operaciones de crditos
/solicitudes proyectadas de
crdito.
Porcentaje
Ampliacin Cobertura
Mayor cobertura en
servicios
Aumento de operaciones
de crdito.
80%
70%
60%
50%
40%
30%
%
69%
5%
4%
15%
7%
INGRESOS
%
8,083,298,484 52%
570,644,898 16%
504,942,345 11%
1,732,917,158 16%
870,069,862
6%
11,761,872,747
EGRESOS
7,217,227,315
2,195,404,359
1,459,998,981
2,154,180,787
796,664,093
13,823,475,535
DEF - EXC
866,071,169
-1,624,759,461
-955,056,636
-421,263,629
73,405,769
-2,061,602,788
69%
52%
16%
20%
10%
0%
5%
Alumbrado
Publico
Plazas
4%
11%
Administracin
Delegada
15%16%
Aseo y
Parques y
Zonas V
7% 6%
Estampillas
3.4.3.3 D.O.F.A.
3.4.3.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Municipio
Fortalezas
1. Recursos humanos y financieros
2. La constitucin como banco de segundo piso
3. Mercado propio cautivo del orden municipal
4.
Negativos
Debilidades
1. Deficiencia de recursos tcnicos
2. Desconocimiento del negocio bancario
3.
4.
Dficit actual
Medio Externo
Oportunidades
1. Creciente demanda de servicios financieros
especializados a nivel territorial
2. Ampliar la cobertura a nivel departamental
como servicios financieros
3. Intervenir en la comercializacin de energa
4. Inters de empresas internacionales en los
negocios de manejo de residuos slidos
Amenazas
1. Inminente disminucin del impuesto de
alumbrado pblico
2. Competencia con otros INFIS
a nivel
departamental
3. Las normas legales que regulan la actividad.
4. Desaparicin por la falta de generacin de
ganancias.
Oportunidades
1. Creciente demanda de
servicios
financieros
especializados a nivel
territorial
2. Ampliar la cobertura a
nivel departamental como
servicios financieros
3.
Intervenir
en
comercializacin
energa
4.
Inters
de
empresas
internacionales
en
los
negocios de manejo de
residuos slidos
Fortalezas
1. Recursos
humanos
y
financieros
2. La constitucin como banco
de segundo piso
3. Mercado propio cautivo del
orden municipal
ESTRATEGIA F.O.
F1.O1.
Ofrecimiento de la Gama Bancaria
a nivel Central y Descentralizados
del Municipio de Ibagu
F2.O2.
Ofrecimiento de la Gama Bancaria
a nivel Central y Descentralizados
del Departamento del Tolima
Debilidades
1. Deficiencia de recursos tcnicos
2.
3.
ESTRATEGIA D.O.
D2.O1.
Capacitacin en operacin bancaria y financiera
D1.O2.
Actualizacin de la tecnologa informtica y de
mercadeo
la F3.O3.
de Creacin
de
Empresa
Comercializadora de Energa
F1.F3.O4.
Gestin para la Creacin de la
Planta con tecnologa de punta
para la reconversin de los
residuos slidos
Amenazas
1. Inminente disminucin del
impuesto de alumbrado
pblico
ESTRATEGIA D.A.
D1.D2.A1.
Implementacin urgente del sistema bancario
2.
D2.A2.
Convenio de servicios a nivel departamental
3.
ESTRATEGIA F.A.
F1.A1.
Consecucin de macro recursos
para la implementacin del
mercado bancario
Competencia con otros F2.A2.
INFIS
a
nivel Oferta del servicio bancario a nivel
departamental
Departamental
Las normas legales que F1.A3.
regulan la actividad.
Concertacin con otros INFIS en
la defensa del sector
D3.A3.
Si no se supera el dficit financiero actual del instituto
las normas legales que regulan la actividad exigirn
automticamente su desaparicin.
La ejecucin de las estrategias enunciadas son la necesarias para el objetivo propuesto en el desarrollo de INFIBAGUE.
3.4.3.4 Pronstico
De no obtenerse el cambio Administrativo y operativo propuesto, Infibagu se ver
abocado a una seria dificultad financiera que lo dejara ad portas de su desaparicin,
adems de no haber cumplido con el objeto principal para el cual fue creado.
Operacin
Valor
100%
Embellecimiento.
200
Calidad de vida.
3.4.4.3 DOFA
3.4.4.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
Personal capacitado
Debilidades
1. Baja capacidad de reparacin de juegos
2. Baja capacidad operativa
Medio Externo
Oportunidades
1. Vinculacin de entidades
2. Transferencias del municipio
3. Acuerdos
municipales
sancionatarios
abandonados.
Amenazas
1. Incumplimiento de acuerdo de Interaseo.
lotes
Acuerdos
sancionatorios
abandonados.
AMENAZAS
1. Incumplimiento
Interaseo
municipales F1.O3.
lotes
Debilidades
Baja capacidad en reparacin e implementacin de
juegos.
Baja capacidad operativa
ESTRATEGIA D.O.
D1.O1. Tramitar recurso municipales
D2.O2. presentar proyecto de acuerdo sancionatorio
lotes abandonados
D3.O3. Trmite recursos municipales.
ESTRATEGIA F.A.
ESTRATEGIA D.A.
acuerdos F1.A1. el grupo de abogados encontrar D1.A1.
la forma jurdica de hacer cumplir el
convenio.
3.4.4.4 Pronostico
Es de imperiosa necesidad la consecucin de nuevos recursos para implementacin de
los programas y proyectos que requiere esta rea de servicios.
De no haber una
buena respuesta por parte de las entidades privadas, el municipio y principalmente
Interaseo, o no efectuarse una buena gestin en la consecucin de recursos, la ciudad
se vera seriamente afectada en su calidad de vida, tanto por diversin como por
contaminacin.
Eficiencia
Resultado
Reubicacin vendedores
ambulantes 1065/4 meses
# de proyectos /ao
Obras de remodelacin,
restauracin e intervencin por ao
Mayor embellecimiento de la
ciudad
Mayor cubrimiento en la
ejecucin POT
3.4.5.3 D.O.F.A.
3.4.5.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Municipio
Fortalezas
1. Autonoma administrativa y financiera
Medio Externo
Oportunidades
1. Formular y apoyar proyectos y acciones de
mejoramiento y recuperacin del espacio
pblico, en coordinacin con las instituciones y
autoridades competentes para el efecto
2. Administrar recursos, obtener bienes y rentas 2. Actuar como operador urbano de Ibagu
destinados al cumplimiento de su objeto social
dedicado a administrar y realizar negocios
inmobiliarios con recursos pblicos y privados
que fomento el desarrollo armnico de la
ciudad
3. Cuenta con las herramientas de expropiacin 3. Poder prestar asesora a otras instituciones
judicial o administrativa, extincin de dominio y
pblicas y/o privadas
de enajenacin de inmuebles necesarios para
el cumplimiento de su objeto social
4. Genera zonas de reservas para la proteccin 4. Alta demanda en el mercado de vivienda de
del medio ambiente y recursos hdricos
inters social
5. Promover
y/o
ejecutar
proyectos 5. Poder captar recursos de cooperacin
inmobiliarios, infraestructura o macroproyectos
internacional
especiales
6.
Debilidades
1. Estructura Administrativa confusa que
no permite que halla coherencia en el
comportamiento corporativo interno e
impide una adecuada comunicacin a
nivel interadministrativo
2. Falta de control a inmuebles,
escenarios
y
espacio
pblico
perteneciente a la ciudad
3. Ausencia de personal administrativo y
especializado para el cumplimiento de su
objeto social
4. No existe Manuales de funciones
procedimientos y procesos
5.
No
existe
actualizacin
en
normatividad jurdica y corporativa
actualizada
OPORTUNIDADES
1. Formular y apoyar proyectos y
acciones de mejoramiento y
recuperacin del espacio pblico
en
coordinacin
con
las
instituciones
y
autoridades
competentes para el efecto.
5.
Promover
y/o
ejecutar
proyectos
inmobiliarios
e
infraestructura o macroproyectos
especiales.
6.
Implementacin de un nuevo
modelo de gestin que proorciona
mediante
una
tcnica
administrativa
moderna
el
cumplimiento
adecuado
y
armnico de sus funciones.
7.
Tener suficientes activos para
suplir la demanda del mercado.
F.O.
F1.01:
Promocionar en otras Instituciones
pblicas y privadas, la ventaja en
cuanto a autonoma financiera y
administrativa,
para
facilitar
y
emprender proyectos y acciones en el
desarrollo del municipio.
F2.O2:
Como operador urbano en la
estructura del municipio, le permite
administrar recursos, obtener bienes y
rentas destinados al cumplimiento de
su objeto social.
D.O.
D1.06:
Reestructurar su estructura
Administrativa a su objeto, para darle
mayor funcionabilidad y eficiencia, as se
convertira en Modelo de gestin urbana
para otros Municipios.
D2.07:
La ausencia de personal administrativo y
especializado causa una ausencia de
control en
el mantenimiento
de
inmuebles, escenarios y espacios
pblicos.
2.
3.
D3.03:
La carencia de manuales de funciones,
procedimientos y procesos, es una
falencia enorme para poder prestar una
ptima asesora a otras entidades
pblicas y privadas.
Se debe con
urgencia implementar esta labor.
4.
5.
D3.03:
La carencia de manuales de funciones,
procedimientos y procesos, es una
falencia enorme para poder prestar una
ptima asesora a otras entidades
pblicas y privadas.
Se debe con
urgencia implementar esta labor.
D5.02:
No tener el inventario completo de los
bienes fiscales del Municipio, le impide
su trabajo como operador urbano y
aumentar sus acciones en proyectos y
negocios inmobiliarios que le significan
mayor ingresos de recursos financieros.
Importante tener finiquitada esta labor.
F5.03:
Su facultad y capacidad de promover
y/o ejecutar proyectos inmobiliarios,
infraestructura
o
macroproyectos
especiales, le permite tener un
mercado potencial para prestar
asesora a otras instituciones pblicas
y/o privadas.
F4.05:
Ser Generadora de zonas de reservas
para la proteccin del medio ambiente
7. Ausencia de control y mantenimiento y recursos hdricos, le permite obtener
de inmuebles, escenarios y espacios recursos de cooperacin internacional
pblicos por parte de la Gestora.
en este tema.
6.
F6.06:
Ser modelo de gestin moderna la
hace ser pionera en la implementacin
de gestin urbana, que hace que sea
una ventaja competitiva frente a otros
Municipios.
FORTALEZAS
1.
2.
Autonoma
administrativa
y
financiera.
Administrar recursos, obtiene
bienes y rentas destinados al
cumplimiento de su objeto social.
3.
4.
5.
6.
7.
D4.O3:
No tener actualizada la normatividad
jurdica y corporativa es un inconveniente
para prestar una ptima asesora a otras
entidades pblicas y privadas. Razn
prioritaria para la entidad actualizar su
normatividad jurdica y corporativa.
D5.04:
La Gestora debe emprender una labor
agresiva en el primer ao de gobierno y
as Tener
mayor disponibilidad de
recursos financieros para atender oferta
de proyectos de vivienda de inters
social.
D6.02:
Para poder desempear su labor como
operador urbano de Ibagu dedicado ha
administrar
y
realizar
negocios
inmobiliarios, debe establecer un sistema
de cobro jurdico y coactivo efectivo.
D7.07:
No poseer registros presupustales en
detalle de las inversiones de los ingresos
por sesiones le puede dificultar su labor
en el control y mantenimiento de
inmuebles, escenarios y espacios
pblicos por parte de la Gestora.
DEBILIDADES
AMENAZAS
1. No tener cuantificada e identificada
plenamente sus activos (ejidos) y su
cartera.
6.La
legislacin
existente
especialmente la relacionada con la
planificacin del desarrollo y el
ordenamiento territorial es dbil e
incoherente.
F.O.
F1.A1:
Para
fortalecer
esa
capacidad
administrativa y financiera que la ley le
otorga debe emprender la tarea
urgente de cuantificar plenamente sus
activos (ejidos) y su cartera.
F2.A1:
Es importante para administrar
recursos de bienes y rentas, que la
gestora
tenga
cuantificada
e
identificada plenamente sus activos
(ejidos) y su cartera.
F3.A4:
Las herramientas de expropiacin
judicial de dominio y enajenacin de
inmuebles deben implementarse en la
administracin
del
amoblamiento
urbano y el espacio pblico.
F4.A5:
La gestora debe implementar los
instrumentos de gestin y financiacin
del P.O.T. para generar zonas de
reserva para la proteccin del medio
ambiente y recursos hdricos.
F5.A3:
Para Promover y/o ejecutar proyectos
inmobiliarios es importante que se
tenga claridad por parte de la
administracin de la dependencia que
concentra las funciones de vivienda
en el municipio y as hacer ms gil
esta herramienta de gestin.
F6.A2:Para que se implemente ese
nuevo modelo de gestin moderno, la
Gerencia de la gestora debe buscar
los mecanismos para que sus
funcionarios internos y externos de
entidades pblicas y privadas superen
esa resistencia al cambio y generen
entendim9iento, armona que le dar
una mayor articulacin gerencial a la
administracin Municipal.
F7.A7:
Tener suficientes activos para suplir la
demanda del mercado sin que se
tenga una adecuada claridad en las
competencias legales puede dificultar
desarrollar con eficiencia su funcin
para la que fue creada.
D.A. No aplica
3.4.5.4 Pronstico
Como se dijo anteriormente la gestora presenta una problemtica cuya causa es propia
de las Instituciones nuevas, modernas, e innovadoras, que entran a formar parte de una
estructura organizativa (Municipio) que se venia manejando desde mucho tiempo atrs
bajo una perspectiva obsoleta, paquidrmica y que chocan de entrada con ese nuevo
modelo de GERENCIA MUNICIPAL con la que fue creada la Gestora.
El reto es grande para su Gerencia durante este periodo de Gobierno, el cual va hacer
fundamental para romper ese paradigma de resistencia al cambio y sentar las bases de
una Empresa Comercial e Industrial del Estado Moderna, competitiva, eficiente, eficaz
que genere las ideas creativas e innovadoras que demandan el desarrollo urbanstico y
de infraestructura integral para que Ibagu se convierta en una ciudad inteligente de
multipropsitos, competitiva y moderna en todos sus aspectos, que lidere procesos de
transformacin Nacional tal como lo suea y nos invita en su Programa de Gobierno
mediante la Prospectiva de Construir un Mejor Futuro para nuestra sociedad.
Operacin
Valor
Software de la Administracin
No de programas
adquiridos / No. de
programas requeridos
No. de equipos
comprados / No. de
equipos requeridos
No de programas
adquiridos / No. de
programas requeridos
No. de equipos
comprados / No. de
equipos requeridos
No.de equipos / No. de
sedes
Nivel de sistematizacin en
veinte (22) % Software
Hardware de la
Administracin
Software de las instituciones
educativas y bibliotecas
Hardware de las instituciones
educativas y bibliotecas
Administracin
Conexin
veinte (22 %
Nivel de sistematizacin en
hardware
Nivel de sistematizacin en
veinte (11) % Software instituciones educativas y
bibliotecas
Nivel de sistematizacin en
veinte (45) % hardware
veinte (11) % Nivel de conexin de la
administracin
10%
20%
40%
20%
10%
sofware de la administracion
hardaware de la administracion
Sofware de las instituciones educativas y las bibliotecas
hardaware de las instituciones educativas
Sedes interconectadas
3.4.6.3 D.O.F.A.
3.4.6.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. Inters de los Directivos y tomadores de
decisiones por alcanzar la Conectividad
del Municipio en su totalidad.
2. Capacidad del Talento Humano
Medio Externo
Oportunidades
1. Poltica del gobierno Nacional sobre la
Agenda de Conectividad, Ciencia y
Tecnologa ( agenda de conectividad)
2. Las alianzas estratgicas con los
sectores
3. Existencia de la Biblioteca Virtual
3. El inters del sector empresarial en la
conectividad de la ciudad de Ibagu
4. Existencia de Tecnologas abiertas que
pueden adaptarse a los cambios
5.
Debilidades
Amenazas
1. Parque Computacional obsoleto
1. Las polticas gubernamentales
2. El sistema de Informacin Municipal ( No 2. Altos costos de las conexiones
integrado)
3. Falta de recursos econmicos
3. Cambios constantes de la tecnologa
4. Carencia de una cultura informtica
4. La inseguridad en las
plataformas
tecnolgicas
5. la conectividad ( servicios no ofrecidos,
videoconferencias a bajos costos )
Oportunidades
1. Poltica gubernamental
sobre la Agenda de
Conectividad, Ciencia y
Tecnologa ( agenda de
conectividad)
Fortalezas
1. Inters de los Directivos y
tomadores de decisiones
por
alcanzar
la
Conectividad del Municipio
2. Capacidad del Talento
Humano
3. Existencia de la Biblioteca
Virtual
ESTRATEGIA F.O.
F1.O1.
Elaboracin de un plan de
conectividad para el Municipio
y la ciudad de Ibagu.
DebIlidades
1. Parque computacional obsoleto.
2. El sistema de Informacin Municipal ( No
integrado )
3. Falta de recursos econmicos
4. Carencia de una cultura informtica
5. la conectividad ( servicios no ofrecidos,
videoconferencias a bajos costos )
ESTRATEGIA D.O.
D1.O1.
Plan de actualizacin de
tecnolgica de la Alcalda.
la infraestructura
2. Las
estratgicas
sectores
alianzas F2.O2.
con los Buscar conjuntamente con los
gremios,
asociaciones
y
entidades
privadas
el
mejoramiento
de
la
conectividad de la ciudad a
travs
de
las
empresa
prestadoras de los servicios
telemticos
3. El inters del sector F3.O3.
empresarial
en
la Promover el uso de la
conectividad de la ciudad biblioteca
virtual
como
de Ibagu
herramienta de apoyo para la
educacin y la cultura
D2.O2.
A travs
de los gremios, asociaciones y
empresas privadas buscar
soluciones
informticas que permitan la consolidacin del
sistema de informacin del municipio de Ibagu
a menor costo,
mayor calidad
y mayor
oportunidad laboral para la gente Ibaguerea.
4. Existencia
de
Tecnologas
abiertas
que pueden adaptarse a
los cambios
D4.O4.
Elaborar Planes de capacitacin para los
funcionarios y la comunidad en general en el
aprendizaje y uso de las nuevas tecnologas
F4.O4.
Aprovechar
el
recurso
proveniente de colnodo para
fomentar
las
nuevas
tecnologas
en
la
administracin central
Amenazas
ESTRATEGIA F.A.
1.
Las
polticas F1.A1.
gubernamentales
convenios con instituciones
educativas
que
permitan
capacitar al personal que
implemente y maneje la
tecnologa
2. Altos costos de las F1.A2.
conexiones.
Buscar formas de financiacin
que permitan acceder al las
conexiones que se necesiten
para la administracin central
D3.O3.
Aprovechar la infraestructura de las empresas
prestadoras del servicio de telecomunicaciones
a travs de convenios de servicios.
ESTRATEGIA D.A.
D1.A1.
Terminar la conexin completa en Red de la
Alcalda y capacitar al personal para que este
preparado y dispuesto para aceptar el cambio
D1.A2.
Capacitar por medio de seminarios al personal
de la Alcalda sobre la importancia del desarrollo
tecnolgico y los beneficios que traera para el
desempeo de la misma
D5.A4.
Promover el uso de la biblioteca virtual como
herramienta de apoyo para la educacin y la
cultura y orientar a la comunidad y a las
empresas de la regin hacia la tecnologa.
3.4.6.4 Pronstico
Integrar a la administracin municipal a nivel interno a travs de un sistema de
informacin integrado que permita mejorar las tomas de decisiones de las diferentes
dependencias de la administracin; y a la vez poder ofrecer informacin confiable y
oportuna a la comunidad Ibaguerea y al resto de entidades del Estado a nivel
gubernamental y Nacional
3.5 EMPLEO
3.5.1 Anlisis de la Problemtica
Los indicadores de empleo en Ibagu se han deteriorado ostensiblemente durante los
ltimos aos. Mientras en el perodo 1989-1997 la tasa de desempleo promedio fue
10,8%, para el periodo 1998-99 fue de 19.9% y para 2000-2003 alcanz la cifra
desproporcionada del 22%, es decir la ciudad ha experimentado un franco deterioro de
su situacin laboral durante 6 aos consecutivos, contados a partir de 1998, ao que
coincide con una drstica desaceleracin de la economa nacional.
De acuerdo con la Encuesta Continua de Hogares del DANE, Ibagu durante tres aos
consecutivos ha registrado la tasa de desempleo ms alta del pas. Aunque a nivel
nacional existe una tendencia a la disminucin leve del desempleo, 12,3 % en el 2003,
en Ibagu la tasa de desempleo, ha aumentado considerablemente durante los
primeros aos del siglo XXI.
La poblacin en edad de trabajar, para el periodo Julio/Septiembre del 2003 fue
318.330 equivalente al 77,19% de la poblacin total. Comparativamente con las otras
ciudades capitales del pas incluidas en la encuesta continua de hogares, en la
actualidad la poblacin Ibaguerea en edad de trabajar es la que ms participa en el
mercado laboral. La tasa global de participacin aument del 66,52% en
Julio/septiembre del 2000 al 72,17% en el 2003, situacin que hace difcil reducir las
altas tasas de desempleo persistentes en los ltimos aos.
La tasa de ocupacin promedio para el trimestre Julio/septiembre (2000-2003) fue
54,67%. Es decir alrededor de 55 personas de cada 100 encontraron ocupacin en el
mercado laboral.
La participacin de la industria en el empleo total disminuy en trminos relativos
alrededor de dos puntos porcentuales en relacin con el mismo trimestre del ao
anterior. De esta forma, la economa local muestra un alto grado de tercerizacin del
empleo, con una alta presencia del empleo informal.
En trminos absolutos para el periodo 2000-2003 los siguientes sectores perdieron
empleos: construccin, comercio, servicios financieros, servicios comunales sociales y
personales. Por otra parte ganaron empleos: industria, transporte y actividades
inmobiliarias. Alrededor del 77% de los empleos de la ciudad lo generan 3 actividades
econmicas: La mayor parte de la poblacin ocupada se encuentra laborando en los
sectores: comercio, restaurantes y hoteles (33.14%), servicios comunales, sociales y
personales (27.67%) e industria (16,04%).
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 155
Operacin
PET
PET = ----------- X 100
PT
Valor
Impacto o qu mide
Disminucin o aumento
de la poblacin en edad
de trabajar
77.3%
D
TD = --------X 100
PEA
*D Desempleo
O
TO = ------- X 100
PET
*O Ocupados
S
TS = ------- X 100
PEA
* S Subempleados
24.5%
Menor o mayor
poblacin desocupada
*Porcentaje de
desempleados
54.87%
Mayor o menor
poblacin ocupada
*Porcentaje de ocupados
40.27%
*Porcentaje
subempleados
Tasa(%)
25
20
15
10
5
0
1990
1994
1995
1999
2000
Aos
2001
2002
2003
3.5.3 D.O.F.A.
3.5.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. La existencia de INFIBAGUE
Medio Externo
Oportunidades
1. La creacin de la ley 590/2000 que permite a
los micro, pequeos y medianos empresarios
del pas, obtener crditos hasta por $19
millones para el inicio de sus proyectos
2. Las redes familiares y comunitarias, el ingenio 2. Se aspira a duplicar durante el cuatrienio el
de sus habitantes an constituyen un fuerte
nmero de personas a las que el SENA
pilar como estrategias de supervivencia de los
imparte capacitacin
grupos ms vulnerables al desempleo
3. El programa de empleo de jvenes en accin
3. Alto compromiso de gestin del Alcalde
diseado por el gobierno nacional para
mejorar las posibilidades de acceso al
mercado laboral a los jvenes entre 18 y 25
aos pertenecientes a los niveles I y II del
SISBEN
4. Existe un trabajo en los ltimos aos con las
4. La plataforma de ciencia, tecnologa e
cadenas productivas y los cluster de produccin
innovacin para la competitividad
5. Alta oferta de mano de obra local
5. Recin creada pgina
Web:colombianostrabajando.sena,edu.co
Debilidades
Amenazas
6. No existe una poltica de empleo en la practica 2. No existe una poltica macroregional de
a nivel municipal
empleo focalizada a las regiones mas
golpeadas por los efectos desiguales y
divergentes que han tenido las polticas
neoliberales sobre el territorio
3. Baja demanda de mano de obra local
7. La crisis econmica
3. El 32.9% de los desempleados cesantes de 8. Las grandes empresas traen su propio
Ibagu son jvenes
personal, dejando sin oportunidad a los
nuestros
4. El mercado laboral Ibaguereo se ha 9. Cambios profundos en la demanda laboral
deteriorado tambin en trminos de la calidad del
generados por la necesidad de los sectores
empleo
productivos de ser ms competitivos.
5. Gran parte de los participantes en el mercado 5. Sustitucin de la demanda de mano de obra
laboral no estn informados de los cargos no calificada por calificada y de mano de obra por
vacantes de otras localidades
capital
Oportunidades
6. La creacin de la ley 590/2000
que permite a los micro,
pequeos
y
medianos
empresarios del pas, obtener
crditos hasta por $19 millones
para el inicio de sus proyectos
7. Se aspira a duplicar durante el
cuatrienio
el
nmero
de
personas a las que el SENA
imparte capacitacin
8. El programa de empleo de
jvenes en accin diseado por
el gobierno nacional, para
mejorar las posibilidades de
acceso al mercado laboral entre
18 y 25 aos, pertenecientes a
los niveles I y II del SISBEN
9. La plataforma de ciencia,
tecnologa e innovacin para la
competitividad
Debilidades
1. No existe una poltica de empleo
en la prctica a nivel territorial y
nacional
2. Baja demanda de mano de obra
local
3. El 32.9% de los desempleados
cesantes de Ibagu son jvenes
4. El mercado laboral Ibaguereo se
ha
deteriorado tambin
en
trminos de la calidad del empleo
5. Gran parte de los participantes en
el mercado laboral no estn
informados
de
los
cargos
vacantes de otras localidades
ESTRATEGIA F.O.
ESTRATEGIA D.O.
F1.O1. Reorientar las acciones de D1.O1. Contribuir al fortalecimiento
INFIBAGUE para que se dedique al del Fondo Regional de Garantas
fomento empresarial y a la generacin
de empleo
F2.O2. Formacin para el trabajo de la D2.O2.
Formacin
poblacin desempleada a travs del especialidades
que
SENA
productivo demande
en
las
el
sector
F3.O3.
D3.O3.
Retomar el programa de empleo Diseo de una poltica de empleo para
jvenes en accin para las zonas la juventud
urbanas de Ibagu
D4.O4.
Fortalecer
las
cadenas
productivas
y
los
clster
de
produccin
D5. O5. Facilitar la actualizacin de
datos e informacin sobre vacantes a
nivel nacional
ESTRATEGIA D.A.
D1.A1.
Canalizacin de recursos nacionales a
travs de una poltica central
focalizada hacia Ibagu, que tome las
caractersticas de poltica especial de
empleo para la ciudad
F2.A2.
Explorar y disear programas de
cooperacin tcnica y econmica
internacional para la promocin de
empleo a travs de organizaciones
como corporaciones, fundaciones y
otras entidades sin animo de lucro,
con la participacin de las entidades
pblicas y privadas
3.Las grandes empresas traen su F3.A3.
propio
personal,
dejando
sin Orientacin de los currculos
oportunidad a los nuestros
adecuados a las necesidades del
mercado con formacin de individuos
con mentalidad empresarial y
competitiva
D2.A2.
Bsqueda de empleo y asesoramiento
agrupndolos en cooperativas de
oficio u ocupacin y dirigido a jvenes
de bajos recursos econmicos que
estn desempleados.
D4. A4
Asumir procesos de estudio y
evaluacin de las actividades de
contratacin y manejo del subempleo
D5. A5
Programas
recalificacin
humanos
D3.A3.
Establecer
consensos
con
los
sectores productivos y educativos
para que el empleo se conciba como
poltica local
de
de
formacin
y
los
recursos
3.5.4 Pronstico
El alto ndice de desempleo que golpea la ciudad implica disear soluciones de fondo
mediante la concertacin de acciones de todos los sectores comprometidos en brindarle
a Ibagu la oportunidad de salir de esta dramtica situacin de los ltimos aos.
Entre las posibles soluciones se pueden mencionar las siguientes:
Se considera necesario concertar acciones que permitan atraer inversin externa
a travs de la estrategia de la exencin de impuestos y tributos a los posibles
inversionistas.
Reorientar las acciones de INFIBAGUE para que se dedique al fomento
empresarial y a la generacin de empleo
La creacin de pequeas y medianas empresas
La creacin de mecanismos de apoyo a la pequea y mediana empresa, a travs
de establecer fondos de fomento para crditos blandos para este sector, que
pueden ser administrados por entidades ya existentes.
Contribuir al fortalecimiento del Fondo Regional de Garantas
3.6
TURISMO
Local: El transporte local de taxis tiene amplia cobertura en los sectores urbano y rural.
El parque automotor es relativamente moderno. Los costos son econmicos y acordes
al tipo de vehculo. La frecuencia y cobertura de las rutas satisfacen la necesidad de la
demanda.
Taxis urbanos: La oferta de este tipo de servicio se presta a travs de empresas con
servicio de radiotelfono. Las tarifas son econmicas y se liquidan con taxmetro Existe
un servicio especial de taxis para el sector hotelero y el aeropuerto. Los servicios de
transporte expreso en cualquier tipo de vehculo, se contrata por el interesado con las
empresas de transporte o con el servicio especial.
Sealizacin de vas: Existe sealizacin convencional orientada a los conductores,
que adolece de claridad para la movilizacin dentro del casco urbano, pero es til para
el ingreso y salida de la ciudad. En cuanto a la nomenclatura de las vas y de los sitios
de inters existe un vaco. La sealizacin vertical y horizontal demanda una inversin
importante.
Amoblamiento urbano
La carencia de elementos de amoblamiento es evidente en el centro y las vas
principales, las casetas de paraderos de transporte que existen, carecen de los
elementos bsicos que las componen; la oferta de servicios sanitarios pblicos es muy
limitada y se encuentra en el interior de los centros comerciales. La oferta de
parqueaderos es limitada en el centro de la ciudad. Sin embargo el proceso de
peatonalizacin de la Carrera Tercera impondr una revisin a este programa.
La adecuacin de los espacios para discapacitados es mnima. La cobertura de
telfonos pblicos para llamadas locales y de larga distancia es buena y existe un
nmero considerable de cafs Internet que ofrecen el servicio a precios cmodos.
Existe un sistema de semaforizacin en las vas principales y en el centro que requiere
de modernizacin para mejorar la sincronizacin el servicio.
Gastronoma
El sector gastronmico dispone de una oferta limitada en cuanto a cobertura y variedad,
sin especialidad y calidad media-baja. No existen escuelas de capacitacin
gastronmica. No opera la asociacin gremial y existen problemas en cuanto a la
promocin y presentacin de paquetes tursticos.
Agencias de viajes: Las agencias de viajes ofrecen paquetes tursticos hacia otros
destinos, pero no ofertan paquetes que atraigan turistas a Ibagu. Tambin existen
limitaciones en cuanto a organizacin gremial.
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 166
calidad de las
BOGOTA
Melgar 27
CALI
Lago Calima 13
Girardot 9
Cartagena 9
Santa Marta 8
Ibagu 5
Girardot 14
Ibagu 8
V/cencio 5
Cali 5
Bogot 10
San Andrs 9
B/tura 7
Cartagena 7
MEDELLIN
Santa Fe de
Antioquia 15
Santa Marta 10
Coveas 9
San Jernimo 9
Rionegro 8
BARRANQUILLA
Santa Marta 46
Cartagena 35
Bogot 8
Valledupar 5
Medelln 4
Ibagu
Bogot
97
Cali
2
Medelln
1
B/lla
0
B/nga
0
% PARTICIPACION DE
CLASES
Media alta
Media
Baja
6
62
32
Ibagu recibe el 97% de sus visitantes procedentes de Bogot, esto es, que segn el
lugar de procedencia, Bogot se sostiene como el principal emisor seguido de Cali y
Medelln y que el 94% pertenecen a la clase media y baja, siendo significativo el 62%
de clase media.
Viajeros segn la edad y la clase social
DESTINO
Ibagu
36-45
14
*45
14
En cuanto hace referencia al volumen de turistas que llegan a Ibagu segn la edad, se
agrupan en dos grandes segmentos, de 18 a 25 aos con el 37% de participacin y en
el rango de 26 a 35 aos con un 35% para un total de 72% entre los 18 y 35 aos.
Total
Bogot
Cali
Medelln
Recreativo/descanso
Ecolgico
Deportivo
Cultural / histrico
Religioso
Tendencia
Recreativo/descanso
Ecolgico
Deportivo
Cultural histrico
Religioso
91
33
35
28
15
90
31
37
22
13
91
37
33
34
12
94
34
32
34
17
4
40
29
37
19
5
40
26
41
17
4
41
31
35
19
4
39
34
31
20
BOGOTA
Melgar 27
CALI
Lago Calima 13
Girardot 9
Cartagena 9
Santa Marta 8
Ibagu 5
Girardot 14
Ibagu 8
V/cencio 5
Cali 5
Bogot 10
San Andrs 9
B/tura 7
Cartagena 7
MEDELLIN
Santa Fe de
Antioquia 15
Santa Marta 10
Coveas 9
San Jernimo 9
Rionegro 8
BARRANQUILLA
Santa Marta 46
Cartagena 35
Bogot 8
Valledupar 5
Medelln 4
Operacin
3.000 / 1.110*
3.000 / 1.200*
Valor
37%
40%
Impacto o qu mide
Preferencia por edad
Preferencia por clase
V IA J E R O S S E G U N L A E D A D
14%
37%
14%
1 8 -2 5
2 6 -3 5
3 6 -4 5
M as de 45
35%
35%
38%
Ecolgico
Deportivo
Cultural/histrico
27%
3.6.3 D.O.F.A.
3.6.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
POSITIVOS
NEGATIVOS
Municipio
FORTALEZAS
1. Voluntad Poltica del gobierno
municipal
2. Inters de la comunidad
3. Apoyo del sector privado
4. Apoyo de los gremios
5. Apoyo del gobierno nacional
DEBILIDADES
1. No existe disponibilidad
presupuestal
2. baja utilizacin tecnolgica
3. Desorganizacin de las
empresas prestadoras de
servicio y baja articulacin con
la oferta turstica local
4. baja divulgacin de los
atractivos tursticos a nivel
municipal
5. No existe sentido de
pertenencia con los atractivos
del municipio
Medio externo
OPORTUNIDADES
1. Inters del gobierno municipal
2. Ser polo dispersor de turismo
3. Difusin internacional
4. Posicionamiento nacional
5. Posicin geogrfica
privilegiada
AMENAZAS
1. Descoordinacin con el ente
regional para acceder a
recursos financieros
2. Mayor desarrollo turstico en
Cundinamarca , Huila
3. Prdida de su presencia en
el mercado turstico por falta de
un producto turstico lder
4.Aumento de la actividad
turstica en el eje cafetero
5. Prdida de identidad y
sentido de pertenencia con la
ciudad
Oportunidades
1. Inters del gobierno Nacional
Fortalezas
1. Inters del gobierno municipal
2. Inters de la comunidad
3. Apoyo del sector privado
4. Apoyo de los gremios
5. Apoyo del Gobierno Nacional
Estrategias F.O
F1.O1
Implementar polticas y
programas y proyectos que
permitan un desarrollo turstico
sostenible para el Municipio a
trabes de un Plan Sectorial,
concertado ampliamente con los
actores del mismo.
F2 O2
Socializacin Inventario de
atractivos y prestadores de
Serv. Tursticos del Municipio
Debilidades
1. Inters del Gobierno Municipal
2. Ser polo dispersor de turismo
3. Difusin Internacional
4. Posicionamiento nacional
5, Posicin Geogrfica privilegiada
Estrategias D.O
D1.O1
Destinar recursos bsicos para el
desarrollo del turismo en trabajos de
infraestructura, educacin y
divulgacin turstica local y regional
D2.O2
Concertar con los centros de
educacin superior, el diseo del
sistema de Informacin Turstica
3. Difusin Internacional
F3.O3
Ejecutar alianzas estratgicas
sobre el producto
turstico lder diseado para el
Municipio y posicionarlo en el
mercado
4. Posicionamiento Nacional
F4.O4
Disear y promover Producto
turstico lder de Ibagu
F5.O5
Concertar acciones Gobierno
Departamental , Municipios
vecinos y sector privado fin
disear recorridos tursticos
Amenazas
1.Descoordinacin con el ente
regional para acceder a recursos
financieros
ESTRATEGIAS F.A
F1.A1
Disear Plan de Desarrollo
turstico conjunto Municipio
Departamento fin canalizar
recursos y aunar esfuerzos
F2.A2
Concertar acciones Gobierno
Sector Privada para Disear
Producto Turstico Regional a fin
de ser operado en forma
conjunta departamentos vecinos
F3.A3
Programar presencia conjunta
Gobiernos Local y Regional
eventos tursticos nacionales con
productos
tursticos
comercializables
F4.A4
Concertar acciones Gobierno
Sector Privada para Disear
Producto Turstico Regional a fin
de ser operado en forma
conjunta Departamentos Vecinos
3. Prdida de presencia en el
mercado turstico por falta de
Producto turstico lder
4. Aumento de la actividad
turstica en el eje cafetero
F5.A5
Iniciar procesos de
concretizacin a todo nivel
sobre los valores tradicionales
representados en la
Msica, artesanas, gastronoma
y danzas
D5 A5
3.6.4 Pronstico
Ibagu, Ciudad Musical
Dentro del pas y en el exterior, existe un alto grado de reconocimiento de las
manifestaciones culturales que Ibagu forj como Ciudad Musical de Colombia a
travs de las tradiciones populares y que intenta consolidar al rededor de expresiones
folklricas y de la academia para despertar el inters en los visitantes.
En su radio de accin se encuentran municipios de valor turstico recreativo,
arquitectnico, cultural y arqueolgico que de manera concertada pueden impulsar
corredores tursticos como una oferta complementaria que beneficie a cada uno y a la
regin.
Es significativo el hecho de que a pesar de la crisis que se vive en el sector y a la
desaparicin en gran medida de los elementos que le daban sustento a esta imagen,
todava se conserva el reconocimiento aunque el auge de los eventos musicales
promovidos por otras ciudades, se constituye en una amenaza real para la permanencia
de este concepto.
La imagen a nivel nacional e internacional de Ibagu Ciudad Musical de Colombia
es un producto que puede ofrecerse al mercado turstico, con la seguridad de que
muchos viajeros querrn tener la experiencia de encontrarse con la msica, la cual se
puede fortalecer con eventos programados y lugares que ofrezcan espectculos
musicales.
En otros aspectos relacionados con la cultura, el panorama actual del Municipio es
deficiente, a pesar de la labor desarrollada por entidades pblicas y privadas, Ibagu
no es un municipio comprometido con su pasado o legado histrico, y en especial lo
que ha sido la arquitectura tradicional, y ella ha desaparecido casi en su totalidad, no
existe un conocimiento claro del pasado precolombino de la regin, los pocos museos o
centros culturales languidecen por falta de presupuesto y excepto por intervenciones
puntuales, no existe una conciencia colectiva de los valores culturales y de su
significacin en la vida humana.
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 178
valle del Magdalena y baja por los valles del Tequendama, La Mesa, Fusagasug y
Guaduas, lo que permite entender la diferencia esencial entre las dos conurbaciones.
Ciudades
Bogot
Barranquilla
Cali
Medelln
Terrestres (Kms.)
201
1.146
287
420
Area (Kms).
130
219
246
Ibagu, funcionalmente cumple el papel de centro polarizador por ser ciudad capital y
externamente recibe la dinmica de otras ciudades principales por estar localizada en el
centro del pas. Su capacidad abastecedora de servicios, infraestructura y equipamiento
la posicionan como el eje productivo principal hacia el cual confluyen los dems ejes
tanto Departamentales como Nacionales.
Ibagu soporte de la regin
Ibagu es el centro administrativo del departamento del Tolima y polo de atraccin del
eje central de desarrollo departamental, el cual de acuerdo con la caracterizacin
elaborada por Planeacin Departamental para los Lineamientos de Ordenamiento
Departamental, se genera a lo largo de la Va Panamericana y contiene municipios tales
como Espinal, Flandes y Cajamarca. De acuerdo con la caracterizacin general
realizada en el documento diagnstico del POT, Ibagu, municipio en el centro de
Colombia, localizado sobre el principal eje de comunicacin vial nacional en sentido
oriente occidente, centro de prestacin de servicios especializados del Departamento
del Tolima, relacionado directamente con las tres grandes ciudades del sistema urbano
colombiano, cabecera de aguas de una regin con gran potencial agroindustrial y
ecolgico, reconocida en el mbito nacional e internacional como centro de la cultura
musical. Ostenta la condicin de centro de una regin. Ibagu como centro
subregional, ejerce una influencia directa sobre el eje centro y por sus caractersticas
propias y las relaciones que se dan entre ellos, la regin inmediata a Ibagu puede
definirse por la agrupacin de los municipios colindantes conformado por los municipios.
MUNICIPIO
35
87
Distancia Kms
Municipio
Honda
Lbano
136
120
Distancia Kms
Anzotegui
79
Mariquita
116
Armero Guayabal
95
Melgar
91
Cajamarca
35
Piedras
47
Carmen de Apical
105
Prado
108
Coello
68
San Luis
62
Espinal
48
Surez
60
Flandes
65
Venadillo
53
Guamo
189
Operacin
No facturas pagadas
Valor
Puestos ocupados
Grado de gestin
administrativa.
3.7.1.3 DOFA
3.7.1.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. Infraestructura fsica
2. Precios bajos de los productos
3. Generador de empleo
4. Solvencia econmica
DEBILIDADES
1. Inseguridad en las plazas
2. Cartera vencida
3. No se cumple reglamento
4. Intereses polticos
Medio Externo
Oportunidades
1. Nuevas obras
2. Centro de aprovisionamiento
3. Sostener clientes de las plazas
4. Aprovechamiento residuos slidos
5. Ocupacin general de las plazas.
AMENAZAS
1. Hipermercados
2. Mercados mviles
3.Reguero progresivo
4.Monopolio particulares.
Oportunidades
1. Nuevas obras
Fortalezas
Debilidades
ESTRATEGIA F.O.
ESTRATEGIA D.O.
F1.O1.
D1.O1.
Complementar obras, plaza 28 Convenios con la polica o convenio con
y plaza jardn.
los usuarios para el pago de vigilancia
2. Centro
aprovisionamiento
de F2.O2.
Programa de publicidad y
mercadeo para dar a conocer
las plazas
3. Sostener clientes de las F1.O3.
plazas
Reorganizacin administrativa
de las plazas.
4. Aprovechamiento
F4.O4.
residuos slidos
5. Ocupacin general de las ESTRATEGIA F.A.
plazas.
F1.A1.
Reglamentar los
mviles
D2.O2.
Fomentar la cultura de pago a travs de
convenios
e
incentivos
con
los
adjudicatarios.
D3.O3.
Modificar el reglamento vigente e
implementar un buen sistema para su
cumplimiento.
D4.O4.
ESTRATEGIA D.A.
D1.A1.
mercados Aplicar el reglamento para que los
adjudicatarios no formen parte de los
regueros
F1.A2.
D1.A2.
Reubicar los regueros en sitios Promover una despolitizacin de las
dentro de las plazas
plazas.
3.7.1.4 Pronstico
Respecto al espacio pblico, debe cumplirse una sentencia del Consejo de Estado
sobre la recuperacin de ste, y que obliga a ejecutarlo antes del mes de julio de 2004.
De no mejorarse la administracin de las plazas se incrementar el caos al interior de
ellas y aumentar la inseguridad.
Por ltimo, de no establecerse un mejoramiento del pago por parte de los adjudicatarios
la entidad se vera en problemas para el mantenimiento y mejoramiento del servicio.
2001 hasta nuestros das, en el que participan el Ministerio del Medio Ambiente, el
Instituto de Estudios Ambientales IDEA, COLNODO, CORTOLIMA y la Alcalda de
Ibagu-Secretara de Desarrollo Rural y del Medio Ambiente.
El SIGAM-SISBIMODS, es el resultado del trabajo mutuo, con duracin de ms de
dos (2) aos y una inversin de trescientos veinte millones de pesos ($320.000.000),
Constituyndose junto a la agencia Ambiental de Ibagu, una nueva propuesta
organizacional que trabaje los elementos de orden conceptual normativo, administrativo
y tcnico, desarrollando mediante procesos de participacin comunitaria, la alternativa
de manejo y uso racional de los recursos naturales renovables y no renovables.
Por la falta de mejoramiento continuo no hay oportuno seguimiento y evaluacin a la
funcin de los organismos de control que hacen las instituciones que invierten en el
medio ambiente, retardando los resultados requeridos por la comunidad en el
mejoramiento de la calidad de vida. El sostenimiento ambiental y su conservacin es
responsabilidad de todos, por lo tanto, el gobierno municipal estableci una nica
poltica: la sostenibilidad del desarrollo Productivo y un sistema de evaluacin de la
gestin ambiental a travs de los indicadores de gestin.
EL SISTEMA AMBIENTAL MUNICIPAL
A este sistema corresponde la evaluacin de polticas, programas planes y proyectos
del Ministerio del Medio Ambiente, la Corporacin Regional del Tolima y el municipio de
Ibagu, cuyo propsito es aunar recursos para un manejo integrado y holstico de la
problemtica ambiental en el Municipio de Ibagu. El sistema municipal ambiental, est
integrado por los siguientes subsistemas: fsico natural, fsico construido, socio-cultural,
econmico, cultural, administrativo y de gestin ambiental en el municipio.
Considerado el SAM como herramienta fundamental para la formulacin e
implementacin del Plan de Desarrollo del Municipio de Ibagu, se retoma el anlisis,
enfatizando en el sistema fsico natural y en el sistema construido.
El sistema fsico natural cuya geologa est conformada por seis unidades
geolgicas as: Batolito de Ibagu, Abanico de Ibagu por interaccin de placas
tectnicas; la falla de Ibagu (411 kms); la falla de Buenos Aires; la Falla ChapetnPerico (57 kms).
La cobertura y uso del suelo presenta un contraste dado que las reas que debieron
estar destinadas a la conservacin, estn destinadas a ganadera y agricultura
(zonas de altas pendientes). Generalmente son reas con un alto grado de amenaza
por erupcin, avalancha o remocin de masa.
Fauna: El sistema fauna, por el alto grado de intervencin realizado en los bosques.
Esta se reporta en la zona rural alta del municipio, con mamferos y aves, reptiles y
anfibios, peces y bentos.
De acuerdo a los resultados obtenidos, la calidad del aire por el material particulado
para el municipio de Ibagu se considera buena, salvo algunas excepciones para
Ibagu. El factor ms contaminante en el municipio es por fuentes mviles, cuyo
parque automotor es de 45.000 vehculos aproximadamente de los cuales 30.000
vehculos han sido certificados ambientalmente por seis centros de diagnstico que se
encuentran operando.
Ruido: En cuando al ruido se han establecido varias zonas crticas as: calle 15
entre carrera 1 y 5, calle 13 entre carrera 3 y 4, calle 42 entre carrera 5 y
ferrocarril, calle 42 entre 2 y 4, parque barrio El Salado, avenida Ambal con 66,
Avenida 5. Centro de la ciudad, calle 15 entre carrera 1. y carrera 2. reas donde
adicional a lo generando por el parque automotor, existen numerosos
establecimientos que generan un ruido equivalente.
Entre las zonas de manejo especial existen: El Parque Natural Los Nevados, con
una extensin de 11.700 hectreas, de las cuales por lo menos 500 hectreas
corresponden al casquete glacial del volcn Nevado del Tolima.
Otras reas de inters ambiental son: rea del parque La Martinica El Tejar, el jardn y
bosque San Jorge, el parque natural de Bellavista, reductos boscosos del Cural. Del
orden urbano: cerros noroccidentales escorpe de la falla de Ibagu, cerro La Martinica,
cerros occidentales, cerro Pan de Azcar, parque del Tejar y Alto de Santa Helena.
El sector vas urbanas: De 14 vas principales listados por el POT solo 5 poseen
zona de proteccin ambiental y 4 antejardines; de 23 vas secundarias listadas, solo
6 poseen zonas de proteccin ambiental y 12 antejardines; y de las 70 vas
colectoras, menos de la mitad, 31 tienen la zonas de proteccin ambiental y 51
antejardines; lo cual da cuenta de la poca incidencia que han tenido lo ambiental en
la construccin de infraestructura dentro del municipio.
Negativos
Municipio
Fortalezas
1. Emisora Cultural y de Prevencin del
DAMAP-CRET
2. El Sistema de Gestin Ambiental Municipal
SIGAM
3. El centro de comunicaciones del DAMAPCRET
Medio Externo
Oportunidades
1. Establecer el plan ambiental municipal
2.
Debilidades
1. No
se
tiene
la
capacidad
administrativa para
manejar el
espacio pblico
2. No existe un programa de
alternativas
viables
para
la
recuperacin del espacio pblico
3. La no transversalizacin de las
acciones, perdiendo la oportunidad
de adoptar polticas concertadas de
enfoque ambiental
4. La no consolidacin de los equipos
de trabajo en el diseo ambiental de
la ciudad
5. La falta de recursos para el sector
ambiental
Oportunidades
ESTRATEGIA F.O.
ESTRATEGIA D.O.
1. Organizar el espacio pblico y F1.O1.
D1.O1.
proteger la malla verde
Consolidar una poltica clara ante la Priorizar y dar cumplimiento a las
comunidad para organizar el polticas trazadas en el P.O.T. para
espacio pblico y la proteccin de la garantizar el uso del espacio pblico y
malla verde
proteger la malla verde
2.
F2.O2.
D2.O2.
Fortalecer
la
relacin Generar polticas preventivas para evitar
interinstitucional para implementar la invasin del espacio pblico
el SIGAM, en el sector productivo
3.
D2.A2.
Disear polticas claras para el manejo
del
espacio
pblico,
generando
compromiso social dirigido al medio
ambiente
D3.A3.
Disear un plan de emergencia de
arborizacin con especies nativas y
otros recursos de mitigacin, a fin de
aumentar la seguridad ambiental
D4.A4.
La consolidacin de equipos de trabajo
para disminuir el riesgo de la poblacin
amenazada por fenmenos antrpicos
D5, A5.
Efectuar convenios institucionales con
el Ministerio del Medio Ambiente
CORTOLIMA y el sector privado, para
consolidar
recursos
financieros
importantes para el sector ambiental del
municipio
4.1.4 Pronstico
De no utilizarse con eficiencia y transparencia los recursos financieros asignados en el
diseo de verdaderos planes de reforestacin con especies nativas, que ayuden a la
sostenibilidad de cuencas y micro cuencas generadoras de agua aptas para el consumo
humano; la ampliacin de los pulmones productores de oxgeno en los cerros tutelares
del municipio; seguramente, se tendr como resultado el aumento progresivo del
desequilibrio en el medio ambiente natural, hecho que redundar en baja calidad de
vida para las generaciones futuras. Es por eso todas las polticas se deben dirigir a la
creacin y socializacin de planes de contingencia, emergencia y fortalecimiento de los
Comits de Emergencias de las Juntas Administradoras Locales-CEJAL, la realizacin
de la microzonificacin ssmica, disminuyendo la vulnerabilidad de toda la sociedad
ibaguerea.
SISMOS: Estos fenmenos son imposibles de pronosticar y ocurren casi siempre, sin
previo aviso, su intensidad va desde ligeros temblores hasta grandes conmociones y
pueden durar desde unos pocos segundos hasta varios minutos. El mapa de amenaza
ssmica de Colombia establece que el Municipio de Ibagu se encuentra en rea de
amenaza ssmica intermedia; por lo tanto, deben cumplirse las normas que para este
grado de amenaza exige la Ley 400 de 1997.
VOLCANISMO: De los volcanes activos de Colombia dos se encuentra en el Municipio
de Ibagu, el Nevado del Tolima y el Cerro Machin cuyos productos: gases, piroclastos
y flujos de lodo podran afectar a varias comunidades del Municipio.
REMOCION EN MASA: Las reas ms propensa para que se genere estos fenmenos
son los que renen uno o varios de los siguientes factores: Pendiente topogrfica
elevada, rocas fracturadas y suelos fcilmente erosionables; por estas razones las
zonas montaosas del Municipio de Ibagu y los bordes y base de los taludes, se
consideran como los de mayor susceptibilidad a ser afectadas por procesos erosivos y
de remocin en masa. Ejemplos reciente de estos procesos son los que afectaron a
Juntas, Pastales, los barrios Noroccidentales y la comuna nmero 6.
FENOMENOS HIDROMETEROLOGICOS
INUNDACIONES: La zona urbana tiene numerosas zonas susceptibles de ser
afectadas por inundaciones, tanto por inundaciones repentinas como inundaciones
lentas. En el Primer caso se recuerda la ocurrida el 9 de noviembre de 1995 en la zona
noroccidental, ocasionada por un aguacero intenso sobre los nacimientos de las
quebradas que en conjunto conforma la cuenca alta del ro Chipalo. Las inundaciones
en zonas urbanizadas son debidas a taponamiento de drenajes y sistemas inadecuados
de evacuacin de aguas lluvias, como causadas en diversos sectores de la ciudad,
entre otros los barrios El Jardn, Santander, Tulio Varn, Jardn Comuneros, Simn
Bolvar, Ciudadela Comfenalco, Bosque de Alameda, la mayora de las etapas de la
ciudadela del Jordn, Claret y varias calles de sector central de la ciudad.
Otros fenmenos Hidrometerolgicos que afectan al municipio de Ibagu son: Sequa,
Heladas, deshielo, vendavales y tormentas elctricas. Adems de las amenazas
naturales, el Municipio de Ibagu es afectado por amenazas producidas por el hombre y
por las enfermedades. Entre las primeras se pueden sealar la contaminacin
ambiental, las intoxicaciones masivas, los accidentes de transito y los Incendios
forestales, estructurales y vehiculares. Entre la segunda est el dengue, las
enfermedades inmunoprevenibles, la drogadiccin, el SIDA. Todas estas amenazas
mencionadas anteriormente y sumadas con las diferentes variables de vulnerabilidad,
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 194
hacen que los elementos bajo riesgo como las personas, edificaciones y los recursos
naturales, estn en un escenario constante de riesgo, afectando diariamente la
armona de nuestra poblacin Ibaguerea, el desarrollo social, econmico y de
infraestructura de la ciudad.
4.2.2 Indicadores de Gestin del Riesgo
Con los siguientes indicadores se pretende mostrar los niveles de amenaza, el grado de
vulnerabilidad y las condiciones de riesgo en que se encuentra el Municipio de Ibagu
Operacin
Tipo de emergencias /
Nmero emergencias
presentadas en el ao
Valor
Ver tabla siguiente
Impacto o Qu Mide
Nmero de familias
afectadas por las
diferentes emergencias
In
ce
nd
io
s
E
In
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250
200
150
Serie1
100
50
4.2.3 D.O.F.A.
4.2.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Municipio
Fortalezas
1. Emisora Cultural
de
Prevencin
Medio Externo
Oportunidades
del 1. Documento
3146
DAMAPD CRET
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Negativos
7.
Diciembre
20/2001.
Fortalecimiento de la ciencia, la tecnologa y
la educacin para la reduccin del riesgo y la
atencin de desastres
Estrategia Regional para prevencin y
Atencin Desastres (Comunidad Andina de
Naciones CAN Programa de Naciones para el
Desarrollo PNUD) Bolivia, Ecuador, Per,
Venezuela y Colombia
Programa de Gobierno "Todos con todos por
el Tolima 2004-2007 del Doctor Jorge Garca
Orjuela Decreto Presidencial No. 93/ 1998
Plan Nacional de Prevencin y Atencin de
Desastres
El Plan de Ordenamiento Territorial aprobado
por Acuerdo 116 de Diciembre / 2000
Ley 812 / 2003. Plan de Desarrollo Nacional
Programa
de
Gobierno
"Ibagu
Construyendo Futuro 2004-2007 del Alcalde
del municipio, Abogado Rubn Daro
Rodrguez Gngora
Decreto Presidencial No. 93/ 1998 Plan
Nacional de Prevencin y Atencin de
Desastres
13.
Debilidades
Amenazas
1. Poca importancia de las instituciones y la 1. Sismo
2.
3.
4.
Erupcin Volcnica
Inundaciones
Deslizamiento de Tierra
5.
Avenidas Torrenciales
6.
Vendavales
7.
Sequa
8.
9.
Contaminacin Ambiental
Enfermedades Epidemiolgicas
Intoxicaciones alimentarias
Epidemias Sanitarias
Incendios Estructurales
Incendios Forestales
Incendios Vehiculares
Derrame de Sustancias Qumicas
Poca
importancia
de
las
Instituciones y la
comunidad
frente a las amenazas antrpicas
y naturales que afectan al
Municipio.
2.
2.
3.
Oportunidades
1. Fortalecimiento de la ciencia, la
tecnologa y la educacin para la
reduccin del riesgo y la atencin
de desastres
2. Estrategia Regional para
prevencin y Atencin Desastres
(Comunidad Andina de Naciones
CAN Programa de Naciones para
el Desarrollo PNUD) Bolivia,
Ecuador, Per, Venezuela y
Colombia.
Debilidades
1.
3.
4.
ESTRATEGIA D. O.
D1. O1.
Fortalecimiento de la comisin operativa
de emergencias de Ibagu COE
D2. O2.
Inclusin en el presupuesto, para el Inicio
del estudio de microzonificacin ssmica
en la ciudad de Ibagu
F3.O3.
D3. O3.
Fortalecimiento
logstico
y Fortalecer logstica y econmicamente a la
3. Programa de Gobierno "Todos econmico de los comits de comunidad sobre las amenazas antrpicas
con todos por el Tolima" 2004- emergencias de las JAL y de y naturales de cada una de las comunas
2007 del Doctor Jorge Garca JAC.
del municipio de Ibagu.
Orjuela.
4. El Plan de Ordenamiento
F4.O4.
D4. O4.
Territorial aprobado por Acuerdo
116 de Diciembre/2000.
4.2.4 Pronstico
El no aplicar la visin, misin, polticas, objetivos, estrategias y programas; consignados
en el plan de prevencin y mitigacin del riesgo para el municipio de Ibagu, elaboradas
por las entidades que conforman la comisin tcnica, la comisin operativa y la
comisin educativa del DAMAP-CRET, concertadas con la comunidad por comunas; la
ciudad del futuro tendra un alto ndice de vulnerabilidad fsica, cultural, educativa e
institucional y los riesgos seran cada vez ms difciles de prevenir o mitigar
aumentando as la problemtica a un nivel de no ser controlada dejando en entredicho
el desarrollo sostenible.
Teniendo en cuenta el esquema de la gestin del riesgo y la problemtica que vive
actualmente el municipio frente a los factores de riesgo se hace necesario desde ahora
trabajar en los siguientes programas:
5 INSTITUCIONAL
5.1 FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
5.1.1 Anlisis de la Problemtica
El fortalecimiento institucional de la Administracin Municipal, abarca las relaciones
estado poblacin, el rol institucional y lo referente a la organizacin y participacin
ciudadana incluyendo aspectos como la participacin de la sociedad civil, expresada en
sus formas de organizacin, la negociacin poltica a travs de movimientos polticos,
cvicos, organizaciones comunitarias y ONGS, y el diagnstico de las instituciones
pblicas fiscales y financieras.
Para desempear el rol institucional, el Municipio de Ibagu cuenta con una estructura
organizacional constituida por 13 secretarias y una planta de personal global de 331
servidores pblicos, distribuidos de la siguiente manera: 162 servidores de carrera
administrativa, 79 de libre nombramiento y remocin, 81 servidores en provisionalidad y
9 trabajadores oficiales.
En el cumplimiento de la misin institucional, del Municipio de Ibagu, presenta
problemas de tipo organizacional, como es la baja capacidad de respuesta ante las
solicitudes de la comunidad, debido a una visin fraccionada de la Administracin
Pblica por parte de los funcionarios, la existencia de una cultura burocrtica
organizacional deficiente, la falta de compromiso Institucional para la bsqueda del
bien comn, el desconocimiento de los programas que desarrollan las diferentes
dependencias, que conllevan a la repeticin de algunos procesos, la baja cultura del
autocontrol, y el manejo deficiente de la informacin, unido a la existencia de equipos y
programas computacionales obsoletos en un 60%, el desconocimiento del inventario
actual por la no aplicacin de normas y procedimientos para su manejo, el avalo de los
bienes muebles del municipio, que inciden en la falta de credibilidad de la comunidad,
en la gestin de la Administracin Municipal.
Actualmente se est capacitando a los servidores pblicos en diferentes temas, con el
propsito de iniciar una reestructuracin cognoscitiva que contribuya al buen manejo y
direccin de los aspectos pblicos, a travs del fortalecimiento de habilidades
administrativas, tcnicas y de gerencia, la implementacin de mtodos de evaluacin y
control de todos los procesos, a fin de que las acciones en el manejo del talento
DIAGNSTICO PLAN DE DESARROLLO 2004 2007 IBAGUE CONSTRUYENDO FUTURO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIN MUNICIPAL - ESAP TERRITORIAL TOLIMA
Pagina 202
OPERACION
No de programas
adquiridos / No. de
programas requeridos
Hardware de la Administracin No. de equipos
comprados / No. de
equipos requeridos
Participacin ciudadana en
No. de contratos con
proceso de contratacin
veedura ciudadana / No.
de contratos celebrados
Cualificacin de los servidores No. de Servidores P.
pblicos.
Capacitados / No. total de
Servidores pblicos .
Valorizacin de inventarios
Valor registrado en la
contabilidad de inventarios
/ Valor resultado del
levantamiento y
valorizacin de inventarios
Muebles servibles de la
No. de bienes muebles y
Administracin Municipal
servibles / No. total de
bienes muebles de la
Administracin
Reubicacin de servidores
No. de servidores pblicos
pblicos segn perfil
con perfil reubicados / No.
total de servidores
pblicos
Auditoria de control interno
No. de auditorias
realizadas / No. de
auditorias programadas
Defensa jurdica de la
No. de procesos ganados
Administracin
/ No. de procesos
atendidos
No. de procesos perdidos
VALOR
veinte (20) %
Nivel de sistematizacin
en Software
veinte (20) %
Nivel de sistematizacin
en hardware
Software de la Administracin
diez (10) %
Nivel de participacin de
la ciudadana en la
contratacin
Nivel de capacitacin
veinte (20) %
La veracidad contable
de los inventarios
cinco ( 5.0) %
diez ( 10 ) %
treinta (30)%
cuarenta (40)%
cuarenta (40)%
Inservibilidad de bienes
muebles
Nivel de pertinencia
entre el perfil y los
requisitos del cargo.
disminucin del riesgo
en las decisiones
administrativas
Nivel de efectividad en la
defensa del Municipio.
22
23
39
26
Directivo
14
60
A seso r
Ejecutivo
P ro fesio nal
Tcnico
A dministrativo
Operativo
Otro s
96
51
9 1
81
Carrera Administrativa
162
Libre Nombramiento
En Provisionalidad
Trabajadores Oficiales
Eleccion Popular
78
356
Docentes
Administrativos Docentes
3023
5.1.3 D.O.F.A.
5.1.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Positivos
Municipio
Medio Externo
Fortalezas
Oportunidades
1. Suficiente personal altamente calificado y con
experiencia
1. Disponibilidad de centros educativos tcnicos
y superiores para la capacitacin de sus
funcionarios
2. Estabilidad econmica por Saneamiento Fiscal 2 Ciudad multipropsito que permite la
capacitacin generacin y de nuevos
recursos
3. Existencia de gran cantidad de rea 3. Ubicacin geogrfica estratgica
potencialmente utilizable para el desarrollo
urbanstico e industrial de la ciudad
4. Buena Cultura de dilogo entre los 4. Creciente inters de la ciudadana para
funcionarios de la administracin municipal
participar en decisiones del Municipio
5. Cableado Estructurado en el 20% de las 5. Inclusin
dentro
del
programa
de
Secretaras del Municipio de Ibagu.
transparencia con el Gobierno Nacional
6. Municipio de Ibagu ubicado en primera 6. Simpata de la comunidad frente al Gobierno
Categora
local actual
7. Buenas
relaciones
de
las
Entidades
Financieras con el Municipio de Ibagu.
Negativos
Debilidades
1. Falta de pertenencia de algunos funcionarios
Amenazas
1. Perdida de credibilidad de entidades
particulares sobre la gestin pblica local
2. Desinformacin a travs de los medios de
y comunicacin sobre la gestin.
2. Estabilidad econmica
Saneamiento Fiscal
3.
4.
5.
6.
7.
Oportunidades
1. Disponibilidad de centros
educativos tcnicos y superiores
para la capacitacin de sus
funcionarios
ESTRATEGIA F.O.
ESTRATEGIA D.O.
F1.O1.
D1.O1.
Celebrar
convenios con los Realizar
evaluaciones
centros Educativos para capacitar desempeo del personal
el Personal
anuales
del
D2.O2.
Realizar proyectos de inversin para la
consecucin de recursos.
D3.O3.
Optimizar los canales de comunicacin
para ser ms competitivos.
D4. O4
Incrementar la participacin
de los
servidores pblicos y la comunidad en la
toma de decisiones del Municipio.
ESTRATEGIA D.A.
D1.A1.
Motivar y comprometer a los servidores
pblicos para mejorar el servicio a la
comunidad.
D2.A2.
Crear sistemas de informacin confiables,
veraces, oportunos y hacer uso racional de
los elementos de trabajo.
D3.A3.
Sistematizacin de los procesos judiciales
contra el Municipio para evitar el
vencimiento de trminos de stos.
D4.A4.
Incentivar y motivar al servidor pblico
mediante la participacin en la toma de
decisiones.
D5.A5
Institucionalizar polticas para rescatar la
integracin y convivencia familiar de los
servidores pblicos.
D6-A7 .A6 - F7.
Facilitar los espacios de formacin
acadmica de los servidores pblicos
mediante la realizacin de convenios con
entidades educativas.
5.1.4 Pronstico
Con la participacin activa de todos los servidores pblicos, los gremios econmicos y
la comunidad en general, Ibagu contar con una Administracin Municipal
altamente competitiva, con un talento humano motivado, capacitado de acuerdo al
perfil requerido, con alto sentido de pertenencia y de servicio social, con procesos
sistematizados eficientes y modernos que nutran el desarrollo tecnolgico y la
conectividad entre las dependencias, situacin que permitira ofrecer una eficiente,
eficaz y efectiva gestin pblica local.
Operacin
EPR/EPOI
Valor
7400 M2
(PI/FP ) X 100
85 90 %
( NC/NP ) X 100
23%
% Efectividad
Frentes de seguridad
(1000/453)*100 =
Aumento de los frentes
proyectados / Frentes de
45%
seguridad creados.
seguridad creados
PI: Procesos Instruidos FP: Fallos Proferidos NC: Nmero de contravenciones NP: Nmero procesos
EPR: Espacio pblico recuperado EPOI: Espacio pblico ocupado informal
5.2.3 D.O.F.A.
5.2.3.1 MATRIZ D.O.F.A. VARIABLES POSITIVAS Y NEGATIVAS
Municipio
Positivos
Medio Externo
Oportunidades
1. Voluntad de cooperacin por parte de los
diferentes institutos de educacin tcnica
y superior, para el fortalecimiento de los
organismos de control
Marco legal
2. Fallos Judiciales
La existencia de Casa de Justicia
3. La poltica de gobierno Nacional en
materia de seguridad
La creacin y funcionamiento de la 4. Posibilidad de rotar el personal de
oficina de cultura ciudadana
inspecciones, debido a la naturaleza del
cargo debido a la planta global
Consolidacin y funcionamiento de la 5. Planes de vivienda a nivel nacional
UAO (atencin a desplazados)
Fortalezas
1. Personal capacitado, con experiencia.
2.
3.
4.
5.
6. Creacin y puesta en
Observatorio del Delito
Negativos
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
marcha
Debilidades
1. Escaso recurso econmico y de
talento humano, comparativamente
con la demanda, debido a la
cantidad de problemas atendidos
por la Secretara
2.Marco legal
nter-
Oportunidades
ESTRATEGIA F.O.
ESTRATEGIA D.O.
Reestructuracin
funcional, D.1.3.4.5.6. O.1.6. Fortalecer y
1.Voluntad de cooperacin de los F1.O1.
diversos institutos de educacin tcnica y administrativa y operativa de la darle continuidad a los convenios
superior.
Secretara de Gobierno.
Institucionales para la capacitacin
de personal y lograr el apoyo, a
2. La poltica de gobierno Nacional en
travs del suministro de talento
materia de seguridad.
humano
F2.O2. Implementar, desarrollar y D.2.8.10. O.3.4. Asignacin de
3. Fallos Judiciales.
ejecutar programas y proyectos para el recursos
para
la
seguridad
cumplimiento de fallos y normas
ciudadana
4. Planes de vivienda a nivel nacional
F.3.4.5. O.3.4.5. Gestionar en el mbito D.10 O.1.5. Generar un sistema
nacional, departamental y local, los dinmico de personal asignado a
5.Alto grado en el valor civil de la recursos necesarios para lograr el las Inspecciones de Polica, para un
ciudadana
para
denunciar fortalecimiento de los entes competentes conocimiento integral de la ciudad e
irregularidades.
en la atencin de la problemtica social interaccin con la comunidad y sus
del municipio
problemas sociales
6.Posibilidad de rotar el personal de F.4. O.6. Creacin de la ctedra de D9.O4. Coordinar en todos los
inspecciones, debido a la naturaleza del cultura ciudadana en todos los niveles niveles gubernamentales planes de
cargo
educativos
vivienda
con
normas
sismoresistentes
F5.O5. Hacer frentes de trabajo y crear D5. O5. Fortalecer canales de
canales de comunicacin con la UAO, comunicacin
articulados
las
Veeduras
ciudadanas
y la horizontalmente para que exista
Administracin municipal, en donde se buena
coordinacin
entre
denuncie toda clase de corrupcin
funcionarios y comunidad
Amenazas
1. Escaso pie de fuerza pblica y la falta
de colaboracin en la atencin de los
diversos problemas atendidos por la
Secretara, cuando se requiere la
presencia de la polica.
ESTRATEGIA F.A.
F.1.2.A.1. Celebracin de convenio
interinstitucional con los organismos de
seguridad, determinando como objetivo
principal la optimizacin y el aumento
de pie de fuerza
ESTRATEGIA D.A.
D.1.A1. Jalonar y gestionar y
cofinanciar los recursos necesarios
para la adquisicin de vehculos,
equipos y material en general, para
el desarrollo de las actividades
propias de la Secretara de
Gobierno
F2.A2. Hacer efectiva la normatividad D2.A2. Fortalecer en logstica a
existente en el Nuevo cdigo de Polica entidades de amoblamiento y
del Tolima y POT
ornato, recuperar el espacio pblico
para la comunidad y promover la
tolerancia ciudadana
no
del
no
5.2.3.3 Pronstico
La Administracin Municipal a travs de la Secretara de Gobierno, en cumplimiento del
plan de desarrollo propuesto Ibagu construyendo futuro 2004-2007, particularmente
en materia de seguridad y orden pblico, proteccin de los derechos colectivos y
recomposicin social, generar los instrumentos tcnicos, operativos, logsticos y
jurdicos necesarios, para lograr la presencia institucional con autoridad, eficiencia y
eficacia, en todo el territorio municipal y de otro lado, una ciudad con posibilidades de
ser disfrutada por sus habitantes, con nuevos ciudadanos investidos de un amplio
sentido de pertenencia, respetuosos de las normas, su entorno y con oportunidades de
acceder sin distincin alguna a los planes, programas y proyectos que en tal sentido se
propone en el citado plan. En desarrollo de lo anterior, se llevaran a cabo las siguientes
estrategias de accin: