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1.

CARACTERSTICAS DE LA SOCIEDAD
La sociedad es un sistema compuesto de muchas partes que llamamos
miembros y que son a su vez sistemas inteligentes o sociedades.
Sociedad es el sistema o conjunto de relaciones que se establecen entre
los individuos y grupos con la finalidad de constituir cierto tipo de
colectividad
La sociedad es la unin de una pluralidad de hombre que anan sus
esfuerzos de modo estable para la realizacin de fines individuales y
comunes.
Una SOCIEDAD es:
o Es un sistema
o Est compuesta de muchas partes que llamamos miembros o
sociedades entre s.
o El elemento bsico de las sociedades es el sistema inteligente, y a su
vez est compuesto por muchos sistemas inteligentes.
o Sus objetivos son los objetivos de los miembros que tienen en comn.
o El tiempo de vida de los miembros de la sociedad es ms corto que la
sociedad a los que pertenecen.

2.

FORMACIN DE LAS SOCIEDADES POLTICAS. RASGOS


CARACTERSTICOS DE LO HUMANO.

SOCIEDADES POLTICAS: En las Sociedad Polticas unas ejercen las


funciones propias de la organizacin y otros realizan las actividades
propias.
A diferencia de la Sociedad Pre polticas estas no surgen de la
espontaneidad, por el contrario asumen el rol de la autoridad y los
gobernados.
La SOCIEDAD POLITICAS se forman a partir de:

El Consenso: Esta teora asume que la sociedad poltica es el resultado


de un acuerdo en atencin a la libertad ellos deciden asociarse
polticamente para la consecucin de sus fines comunes. La voluntad

colectiva da origen al consenso.


La Determinacin: Esta tesis plante que la decisin del hombre como
fenmeno inherente es el de asociarse y la sociedad poltica es el

resultado de l.
Frmula Binaria: Esta tesis asume que la sociedad poltica es el
resultado de la concurrencia.
RASGOS CARASTERISTICOS DE LO HUMANO: En la historia de la
evolucin el desarrollo humano supone un principio de autorregulacin, el
hombre a lo largo de su evolucin cultural ha hecho de la sociedad su nicho
ecolgico, no slo crea sino tambin fabrica de manera ms compleja,
utilizando su cerebro y sus manos mano cerebro. El hombre se ha ido
remodelando como especie social, con los aspectos bsicos como es la
comunicacin, lo social es parte de la naturaleza humana.
La cultura es la que conforma la personalidad humana permitiendo al
hombre sobrevivir y desarrollarse.

3. ORGENES DE LA SOCIOLOGA. ESTRUCTURA SOCIAL ACTUAL.


ORIGENES DE LA SOCIOLGIA:
En el siglo XVIII, se produce un cambio con nuevas ideas polticas y
mtodos cientficos desde el Renacimiento hasta la Revolucin Econmica.
Capital y Salario.
En 1839, la Sociologa surge por una progresiva especializacin de los
saberes y un impacto creciente de los problemas sociales. Durante esta
poca hay surgimientos de nuevas clases sociales.
Se inicia la Era de la razn de los derechos humanos y el pensamiento
cientfico. La Sociologa surgi de la crisis, mientras que su vocacin era la
transformacin social o reorganizacin de la sociedad
ESTRUCTURA SOCIAL ACTUAL: Es necesaria la estructura social para
formar una sociedad (idea de un conjunto en su totalidad), el mismo, que es
un sistema de jerarquas y de relaciones humanas, el cual est sometido a
procesos de cambios histricos.
La estructura social es una poblacin con una organizacin y una
tecnologa, que vive y se desarrolla en un medio ambiente
Asimismo muestra otras ideas como:
La estructura social como red de relaciones sociales
Esquemas de accin pautadas, formas de hacer pactadas.
Distintas formas de relaciones de ordenamiento
Est conformado por un conjunto de estructuras o subestructuras.
Organicismo Social.- Se entiende que la sociedad era un organismo social
Estructural funcional.- Funcionalismo. El modo en que se organizan los
procesos persistentes de interaccin entre los actores. Esta teora supone
que los individuos actan de una manera racional seleccionando los medios
ms adecuados para alcanzar un fin.
4. DEFINICIN DE GRUPOS SOCIALES. INSTITUCIONES SOCIALES.
INSTITUCIONES EDUCATIVAS. DOMINACIN DEL PODER Y
AUTORIDAD. CLASIFICACIN.
GRUPOS SOCIALES: Estos grupos son las clulas bsicas y el hombre al
nacer ya se encuentra inmerso en algn puesto de relaciones sociales

concretas. Todo ser humano se encuentra inmerso en un grupo dentro del


grupo social los individuos tiene algn tipo de relaciones entre s.
Asimismo para que un grupo social exista se necesita.
Motivos
Tareas
Interaccin entre sus miembros.
Para un mejor estudio se clasifican en grupos.
Grupo Primario.- As un grupo primario ser una cierta cantidad de
personas que se comunican a menudo entre si durante cierto tiempo y que
son lo suficientemente pocas para que todas entre s puedan comunicarse
directamente o cara a cara. Desarrollan un conjunto de creencias sociales,
prcticas sociales, jergas, tradiciones comunes, motivan la cultura y orientan
la conducta.
Grupo Secundario.- Este grupo corresponde a organizaciones a gran
escala donde las relaciones se encuentran formalizadas y reguladas y la
burocracia es el intercambio en las relaciones sociales, a su vez, con
instituciones, grandes empresas, Estados, etc. A medida que un grupo se
hace ms grande ocupa una pequea parte de inters del individuo.
LAS INSTITUCIONES SOCIALES: Son conglomerados de creencias y
maneras de obrar cumpliendo funciones para la propia sociedad y para que
el sistema tenga un orden preexistente.
Asimismo poseen:
Sistemas de reproduccin y socializacin bsica.
Estructuras econmicas, adquisitivas, instrumentales y de divisin del

trabajo.
Sistema de poder, articulacin territorial y utilizacin.
Sistema de creencias o valores.

Las formas bsicas como reproduccin y socializacin se cumplen con la


Familia, quien a su vez con otras instituciones permite una mejor integracin
de los individuos.
INSTITUCIONES EDUCATIVAS: Ayudan al funcionamiento de las
instituciones econmicas fomentando trabajadores cualificados

PODER: Se define como la probabilidad de imponer la propia voluntad


dentro de una relacin social, an contra la resistencia.
AUTORIDAD: Se define como la probabilidad de ejercer el poder, el cual
puede descansar en variados motivos de sumisin.
La dominacin se apoya en motivos jurdicos el mismo que se divide en:
Legal.- Forma moderna de dominacin por ordenaciones impersonales.
Tradicional.- Se basa en patrones de obediencia.
Carismtica.- Ejercida por una personalidad con rasgos carismticos a la
que se obedece por sus cualidades
5. DEFINICIN DE REFLEJO DE UNA SOCIEDAD DE CLASES SOCIALES.
DEFINICIN DE ROLES SOCIALES.
La forma social de nucleamiento institucional es la que tiene que ver con la
desigualdad el cual se perciben poder, riqueza y prestigio, a medida que las
sociedades se han ido complejizando las desigualdades se han acentuado y
enraizado.
La Clase Social es un trmino flexible que podra explicarse para clasificar a
determinados individuos o grupos.
Una sociedad de clase refleja:
o Las clases forman un sistema de grupos del orden ms elevado de las
relaciones entre individuos. Son una de las divisiones sociales bsicas
referida a un nmero reducido de grupos. Esto supone que las clases se
caracterizan por sus relaciones con los dems grupos del sistema.
o La divisin de clases atae a las posiciones sociales vinculadas con los
sistemas de privilegios y de discriminaciones no determinadas por
criterios biolgicos
o La pertenencia de los individuos a una clase social es relativamente
estable
ROLES SOCIALES: Los individuos sociales tienden a comportarse
mediante pautas establecidas de acuerdo al papel social de cada uno. En la
sociedad vemos personas en roles y roles en personas, La sociedad es un
entramado complejo de relaciones y por los roles de los actores se orientan
por el comportamiento de los dems y prevn actitudes.

Los roles son pautas o formas de conducta que el Derecho como


instrumento de regulacin social, exige por razn de existencia y
ostentacin de la tenencia de un determinado status.
Los roles se caracterizan por ser:

Modos de comportamiento estandarizados transmitidos generacionalmente.


Enmarcan una serie de normas
Forman parte de un crculo o estructura social.
Definen campos de actuacin legtima
Forman parte de la estructura de normas.

Los Roles implican posiciones sociales diferente y cada uno tiene su status
especfico. Con el concepto de rol se hace referencia a las obligaciones en
el desempeo de un papel social, status al honor y prestigio social.
Rol podra referirse a obligaciones y status a derechos.
Los roles son pautas o formas de conducta que el Derecho como
instrumento de regulacin social.
6. CONCEPTO DE CULTURAL, CULTURA Y PERSONALIDAD.
SOCIOLOGA Y SOCIEDAD INDUSTRIAL. CONSECUENCIAS
SOCIALES DE LA REVOLUCIN INDUSTRIAL. PRINCIPALES
CARACTERSTICAS.
Es todo complejo que incluye los conocimientos, las creencias, el arte, la
moral, el derecho y cualesquiera otros hbitos y capacidades del hombre,
Asimismo, la culta ha sido entendida tambin como elemento de
determinacin de las conductas, como comportamiento pautado.
-

La cultura es una caracterstica especfica de los seres humanos.


ES un factor fundamental de la sociabilidad humana y solo puede

desarrollar en sociedad.
Es una adquisicin.
Est articulada institucionalmente
Hace posible una mejor adaptacin al medio.

CULTURA Y PERSONALIDAD.- Es de extrema importancia, en todas las


Sociedad existen tipologas predominantes de personalidad llamadas

personalidades bsicas que se forman por el conjunto de caractersticas


concordantes con el orden total de las instituciones.
Personalidad puede verse como un producto de la estructura social o
viceversa. Las instituciones sociales transmiten los valores bsicos y
realizan el control social para minimizar el comportamiento desviado. La
personalidad contribuye al comportamiento de los sistemas sociales y
determina las caractersticas de las instituciones.
En toda sociedad existen unas caractersticas de comportamiento y
funciones iguales a todos los individuos.
SOCIOLOGIA Y SOCIEDAD INDUSTRIAL. DE LA SOCIEDAD
ESTAMENTAL A LA INDUSTRIAL.- La Revolucin Industrial con factores
sociales, econmicos, culturales y tecnolgicos, es un fenmeno social
global. Es un proceso progresivo y tambin social y cultural. Es un
movimiento social acompaado por el crecimiento de la poblacin, unin
ciencia e industria, empleo ms intenso de capital.
La transicin se produce por ciertos requisitos de ndole econmica,
tecnolgica y social. Se pasa de la artesana a la fabricacin en serie.
Las ventajas de la divisin de trabajo estriban en:
-

Aumento de la destreza en cada obrero


Ahorro de tiempo
Utilizacin de mquinas.

Todo esto conlleva un aumento considerable de la produccin. Aumenta la


produccin y se reduce los costos. Aumento de la poblacin, genera
trabajadores y consumidores en espacios reducidos, desarrollo de
profesionales y mejoras en la educacin.
CONSECUENCIAS SOCIALES DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL.- Los
cambios en los modelos sociales y en el propio individuo fueron de extrema
importancia debido a la diversidad de los procesos de cambio, lo que
supone ser un elemento mayor al proceso global.

Se produce un tipo de cambio de la comunidad, el cual se caracteriza por la


voluntad social, armona, ritos, costumbres, etc. La Asociacin por la
voluntad social, convencin, legislacin y opinin pblica. La comunidad
(conservador y progresista)

Concepto de Comunidad, vnculos personales y afectivos, morales,


altruistas y cooperativistas, cohesionado por el afecto, la voluntad de
compartir con consenso y espritu de concordia y uso de bienes

comunes.
Concepto de Asociacin, se liga a impersonalidad, tcticas de sociedad
de masas, motivaciones racionales, un artefacto, un aadido mecnico,
amalgama regida por competitividad y egosmo, lazos visibles, afn de
lucro y desigualdades extremas. La Asociacin tiende a imponer medios
y modos de organizacin social cada vez menos naturales.

CARACTERISTICAS DE LA SOCIEDAD INDUSTRIAL.- La industria es la


forma de produccin caracterstica, con divisin tecnolgica del trabajo,
acumulacin de capital y renovacin.
Emerge por la implantacin de la fbrica y la mquina que reemplaza la
mano de obra humana desplazando las anteriores formas de energa. Se
realizan innovaciones tecnolgicas que dan lugar a una produccin en
masa.
Crece la divisin del trabajo que produce las relaciones laborales quedando
sujetas a las leyes del mercado y al vnculo del salario. Se implantan
nuevos valores sociales y pautas de conducta y las leyes econmicas estn
fuertemente impregnadas por la racionalidad y el clculo.
Otros dicen que la cultura debe adaptarse o rendirse ante la
industrializacin el cual impone sus propios moldes, la familia debe
acentuar los incentivos a trabajar, ahorrar e invertir, asimismo, la igualdad
de trato y progreso sobe la base de capacidad mediante un sistema legal.

7. DEFINICIN DE CIENCIA. CARACTERSTICAS. CIENCIA Y SOCIEDAD


La palabra ciencia significa conocimiento prctico, doctrina, erudicin,
ciencia equivale a toda clase del saber, es un conjunto de conocimientos
sistematizados sobre una materia o disciplina y a todo conjunto de
conocimientos objetivos.
La ciencia es una forma de conciencia social resultado y reflejo de la accin
del hombre sobre la naturaleza. Por otra parte se dice que la ciencia es a
capacidad del ser humano de sumergirse en la realidad para transformarla.
Es una disciplina que utiliza el mtodo cientfico con la finalidad de hallar
estructuras generales (leyes), a su vez, es el conjunto de conocimientos
racionalmente relacionados con el fin de alcanzar la verdad.
El ideal de la ciencia es llegar a conocer y explicarlo todo, se caracteriza
como conocimiento racional, sistemtico, exacto, verificable y por
consiguiente falible. La ciencia tiene el propsito de descubrir relaciones
generales.
La ciencia como actividad, como investigacin, pertenece a la vida social;
en cuanto se la aplica al mejoramiento de nuestro medio natural y artificial,
a la invencin y manufactura de bienes materiales y culturales, la ciencia se
convierte en tecnologa.
CARACTERISTICAS DE LA CIENCIA.- Las principales caractersticas son:
Racionalidad.- Significa que la ciencia y el conocimiento cientfico son

racionales, apelan a la razn y est constituido por conceptos.


Objetividad.- Significa que est sujeto a pruebas obtenidas de los

hechos y experimentacin para cada aserto cientfico.


Generalidad.- Enuncia aspectos generales, agrupo y clasifica hechos

particulares en cualidades y relaciones con el fin de generalizar.


Sistematizacin.- Es un sistema de ideas interconectadas y lgicas, a su
vez, todo sistema de ideas es un conjunto bsico de hiptesis peculiares

y que procura adecuarse a determinada clase de hecho.


Anlisis.- La ciencia trata a travs de la investigacin llegar a resultados
generales, realiza exmenes y anlisis de todas sus partes
interconectadas.

Claridad y precisin.- La ciencia parte de nociones que parecen claras


del principio, luego las complica, las purifica y eventualmente las
rechaza, a su vez, los define como trminos no definidos y otros de

manera implcita.
Carcter acumulativo.- La ciencia es acumulativa porque se basa en la

revisin y aplicacin de conocimientos ya existentes.


Verificabilidad y Empiricidad.- El conocimiento cientfico es verificable,
puesto que es susceptible de comprobacin, constatacin con la
realidad. Es emprica porque proviene de la experiencia y la

comprobacin de hechos.
Veracidad.- Significa apego a la verdad, pero hay que tener presente
que la verdad cientfica no es absoluta, es relativa y es fctica.

CIENCIA Y SOCIEDAD.- Aqu la ciencia persigue la obtencin de


resultados dados, aplicaciones prcticas, acta con libertad y es en este
tipo de sociedad industrial donde encuentra su mejor desarrollo. Esta
ciencia sociedad es posible a partir de unas nuevas concepciones sobre
el trabajo humano y las tareas econmicas.
Nuestra era puede ser calificada como era cientfica, puesto que la ciencia
se institucionaliza con una posicin central y prevalente, de esta forma llega
a un alcance prctico de los resultados.
8. CONCEPTO DE SOCIOLOGA JURDICA. FENMENO SOCIAL.
MTODOS DE LA SOCIOLOGA JURDICA.
SOCIOLOGIA JURDICA.- La Sociologa Jurdica es la ciencia que estudia
los fenmenos socioculturales que surgen de la interaccin entre los
individuos y su medio. A su vez, es una rama de la Sociologa General que
tiene por objeto el estudio de los fenmenos jurdicos o de derecho. La
Sociologa Jurdica parte del principio de que todos los fenmenos jurdicos
son fenmenos sociales aunque no todos los fenmenos sociales son
jurdicos.
FENOMENO SOCIAL.- Son hechos que se hacen patentes en la realidad
social y que son objeto de la observacin emprica..
METODOS DE LA SOCIOLOGIA JURDICA.- Sus mtodos son similares a
la Sociologa General.

La Observacin.- Mtodo utilizado para obtener informacin escrita,

leyes, archivos notariales, etc.


La Interpretacin.- Interpretar el texto sin cambiar el sentido ni el texto.
Comparacin.- Compara de las diferentes instituciones jurdicas, una

tipologa de los sistemas jurdicos.


El Mtodo Histrico Comparativo.- Utilizado a travs de la historia para
obtener conocimiento de los fenmenos jurdicos.

Mtodo de anlisis de contenido.- Este mtodo se ajusta a los hbitos


mentales de los juristas y al derecho mismo representado en forma de texto
Anlisis de documentos jurdicos.- Estudia documentos relacionados con el
derecho (acta notarial, un acto de la prctica judicial, etc.)
Anlisis sociolgico de la jurisprudencia.- Es el anlisis de contenido
jurdicos de naturaleza peculiar.
9. DEFINICIN DE CONTROL SOCIAL. CARACTERSTICAS. TIPOS DE
CONTROL. CUADRO DE CONTROL INSTITUCIONAL Y CONTROL
SOCIAL. EJERCICIO DEL CONTROL SOCIAL.
DEFINICION DE CONTROL SOCIAL.- El Control Social es el derecho y
deber que tiene todo ciudadano considerado individual o colectivamente
para prevenir, racionalizar, proponer, acompaar, sancionar, vigilar y
controlar la gestin pblica. A su vez, se entiende tambin como una forma
de autorregulacin social. Es el principio y deber en ejercicio por parte de
los ciudadanos y como obligacin por parte del Estado en garantizarlo.
CARACTERISTICAS DEL CONTROL SOCIAL.- Conlleva comportamiento tico por parte de los servidores pblicos.
- Forma una interlocucin entre Estado y Sociedad.
- Es respuesta ante los niveles de corrupcin en la administracin pblica
- Propicia oportunidad en la gestin.
A su vez:
-

Desarrolla capacidades de seguimiento a la administracin y ejecucin

cabal de la gestin.
Propicia argumentos y razones objetivas analizables que apoyen las
afirmaciones y decisiones tomadas.

TIPOS DE CONTROL.- El proceso de Control en trminos generales


pretende propiciar seguimiento y vigilancia a la gestin pblica a travs dela
especializacin del Estado y de la ciudadana o la sociedad organizada.
Se diferencian dos clases de control, Control Institucional ejercido por las
entidades sobre su gestin y el Control Social, por la ciudadana o la
comunidad.
CUADRO DE CONTROL INSTITUCIONAL Y CONTROL SOCIAL:
Tipo de
Control
Social

Titular del Ejercicio

Poltico

Congreso

Judicial

Fiscal

Disciplinario
Jerrquico
Especializado
De tutela
Interno

Control Social

Asamblea de Gobierno
Regional y Local
Magistrados, Jueces y
Fiscales
Contralora General de la
Repblica, Contraloras
Territoriales: Regionales y
Locales
Ministerio Pblico
Autoridad superior sobre
funcionarios inferiores
Superintendencias
Poder central sobre entidades
y autoridades descentralizadas
Todos los servidores pblicos
de la dependencia obligacin
de las entidades pblicas
Ciudadanos, organizaciones
sociales y comunitarias,
usuarios y beneficiarios,
Veedurias, entre otros.

Objetivos

Prevenir el ejercicio arbitrario y


negligente de la funcin pblica
de los miembros del gobierno.
Control poltico sobre el manejo
del ente territorial.
Prevenir y sancionar, conductas
tpicas, antijurdicas y culpables.
Vigilancia fiscal y control
financiero de gestin de
resultados.
Guarda Derechos Humanos y
vigila conducta de los servidores
pblicos.
Control disciplinario en la persona
del funcionario (Revocatoria)
Control y vigilancia de entidades
que prestan algunos servicios.
Control a las entidades
descentralizadas territorialmente.
Desarrolla estrategias
gerenciales para la
administracin.
Vigila y controla la administracin
pblica, los resultados de la
misma y la prestacin de los
servicios pblicos, suministrado
por el Estado.

EJERCICIO DEL CONTROL SOCIAL.- El Control Social lo ejerce


directamente el ciudadano y la comunidad, implica el conocimiento y
desarrollo de capacidades para el manejo de herramientas de participacin.
-

Recoge informacin sobre la gestin por tanto entender como acta el

Estado.
Analiza e interpreta la informacin, las metas para saber como se estn

cumpliendo.
Se pronuncia al respecto el cual requiere explicar y argumentar los

analizado.
Hace seguimiento para lograr respuestas efectivas.

A su vez, el Control Social se ejerce a travs de procesos de la gestin


pblica como:
Contrataciones con el Estado.- En las cuales debe tomarse en cuenta lo
siguiente:
-

Un Contrato debe definirse como el acto de adquirir una obligacin con

la otra parte de hacer o no alguna accin.


Es lo que entidad contratante se propone alcanzar, sea un bien, obra o
servicio, siendo el valor de pago el dinero de forma equitativa en cada

una de las partes contratantes del contrato.


Se fija un plazo a fin de cumplir las obligaciones contractuales.

La Licitacin.- Es el procedimiento por el cual la entidad estatal convoca


pblicamente y en igualdad de oportunidades a presentar propuestas.
Concurso Pblico.- Se lleva a cabo a fin de realizar estudios o trabajos
tcnicos, intelectuales o especializado, se efecta mediante invitacin
pblica o contratacin directa.
Contratacin Directa.- Se permite en casos sealados por la Ley
Seguimiento de Proyectos.- Los proyectos orientados a mejorar la calidad
de vida de la poblacin son llamados Proyectos de Inversin, Obras
Pblicas y de Desarrollo Social.
El Control Social en la ejecucin requiere como fuentes de informacin
bsica los trminos de referencia del contrato.

10. MECANISMOS PARA LA PROTECCION DE LOS DERECHOS


CIUDADANOS.
Estos mecanismos tienen por finalidad el equilibrio y la proteccin de los
derechos humanos, hacindolos valer ante las entidades judiciales.
Los derechos fundamentales permiten que las personas se desarrollen
plenamente como seres humanos.
A su vez, estos son:
- Derechos que protegen a la persona
- Derechos que potencian la libertad y el desarrollo
- Derechos que permiten participar en el manejo de lo pblico.
- Derechos que posibilitan el trato justo con el Estado.
Para los mecanismos de proteccin
Los Derechos fundamentales:
a. Accin de Tutela.- Es la accin en la cual cualquier individuo puede
solicitar al juez la proteccin de sus derechos fundamentales.
b. Derecho de Peticin.- Es el derecho del ciudadano de poder hacer
peticiones respetuosas ante las entidades pblicas.
c. Hbeas Corpus.- Es el mecanismo para la proteccin al derecho a la
libertad individual o cuando se prolonga ilcitamente la privacin de la
libertad.
d. Hbeas Data.- Es la garanta constitucional que protege el derecho a la
autodeterminacin informativa.
e. Accin contra la Violencia Familiar.- Es una accin de proteccin a las
vctimas de maltrato dentro de un hogar.

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