MINISTERIO

DE TRABAJO
Y ASUNTOS SOCIALES

INSTITUTO NACIONAL
DE EMPLEO

PROGRAMA DE CURSO
DE FORMACIN COMPLEMENTARIA DE
Insercin Laboral y Tcnicas de Bsqueda de
Empleo

NIPO:

DATOS GENERALES DEL CURSO

1.

Familia Profesional:

FORMACIN COMPLEMENTARIA

rea Profesional:

ORIENTACIN LABORAL

2.

Denominacin del curso:

INSERCIN LABORAL Y TCNICAS DE BSQUEDA DE

EMPLEO

3.

Cdigo:

FCOO01

4.

Curso:

ESPECFICO

5.

Objetivo general:
Conocer la situacin del mercado de trabajo y las caractersticas del empleo que busca, las
competencias profesionales y personales que le han de facilitar el acceso y las tcnicas y
recursos de las que dispone para este fin, de manera que podr elaborar un proyecto profesional
personal que le permitir la insercin laboral.

6.

Requisitos del profesorado

6.1. Nivel Acadmico
Licenciatura en pedagoga, psicologa, psicopedagoga, o diplomatura en educacin social,
relaciones laborales o magisterio, o en su defecto capacitacin profesional equivalente.
6.2. Experiencia profesional
Deber tener 2 aos de experiencia.
6.3. Nivel pedaggico
Formacin metodolgica o experiencia docente.

7.

Requisitos de acceso del alumno

7.1. Nivel acadmico de conocimientos generales:
El que se le exija para desarrollar la ocupacin a la que se dirige el curso.
7.2. Nivel profesional o tcnico:
El que se le exija para desarrollar la ocupacin a la que se dirige el curso.
7.3. Condiciones fsicas:
Las que se le exijan para desarrollar la ocupacin a la que se dirige el curso.

8.

Nmero de alumnos
15 alumnos.

9.

Relacin secuencial de mdulos formativos

1. La empleabilidad.
2. Tcnicas de bsqueda de empleo.
3. Aspectos legales de la relacin laboral.

10. Duracin
Prcticas ............................................................ 8
Contenidos tericos ........................................... 6
Evaluaciones ...................................................... 1
Total ......................................... 15 horas
11.

Instalaciones
11.1. Aula de clases tericas:

Superficie: el aula deber tener un mnimo de 30 m 2 para grupos de 15 alumnos (2 m 2

por alumno) .
Mobiliario: estar equipado con mobiliario docente para 15 plazas, adems de los
elementos auxiliares.

11.2. Instalaciones para prcticas:

Superficie: para el desarrollo de las prcticas descritas se usar indistintamente el aula

de clases tericas.

11.3. Otras instalaciones:

12.

Las propias necesarias para el correcto funcionamiento de un centro de formacin que

deber reunir las condiciones higinicas, acsticas, de habitabilidad y de seguridad
exigidas por la legislacin vigente y disponer de la autorizacin legal oportuna para su
apertura.

Equipo y material
12.1. Equipo

1ordenador equipado con el software bsico, y acceso a internet

1 impresora
Equipo audiovisual compuesto por un reproductor de vdeo y televisin, un proyector de
transparencias o un ordenador con can para proyectar presentaciones, pantalla.
Papelgrafo o pizarra.

12.2. Herramientas y utillaje:

No necesarias.

12.3. Material de consumo:

Material de oficina.
Manuales y bibliografa relacionada con la actividad formativa.

12.4. Material didctico:

A los alumnos se les proporcionar los medios didcticos y el material escolar,

imprescindibles, para el desarrollo del curso.

DATOS ESPECFICOS DEL CURSO

14.

Denominacin del mdulo.

LA EMPLEABILIDAD.

15.

Objetivo del mdulo:

Realizar un anlisis del grado de empleabilidad personal atendiendo a las caractersticas del
mercado de trabajo y al perfil profesional y personal del trabajador/a.

16.

Duracin del mdulo:

5 horas

17.

Contenido formativo del mdulo

A)

Prcticas
-

B)

Analizar la realidad laboral del mercado de trabajo y establecer las caractersticas del
puesto de trabajo objeto de la bsqueda.
Efectuar ejercicios de reflexin con el objeto de elaborar una plantilla de competencias
profesionales (experiencias y formativas) y competencias personales necesarias para
desarrollar las funciones del puesto de trabajo.
Efectuar ejercicios de reflexin sobre las propias actitudes y elementos motivacionales
en cuanto a la bsqueda de empleo.
Detectar los puntos dbiles que dificultan el acceso al puesto de trabajo deseado y los
puntos fuertes con el objetivo de elaborar un proyecto profesional que incluya
actuaciones ptimas para la insercin laboral.

Contenidos tericos:
-

Concepto de mercado de trabajo, estructura y tendencias.

La ocupacin objeto de la bsqueda en relacin al mercado de trabajo.
Anlisis de la ocupacin. Competencias profesionales y criterios de ejecucin.
Conocimientos y habilidades profesionales y personales con relacin al puesto de
trabajo.
El trabajo de las actitudes y la motivacin para la bsqueda de empleo.
La organizacin estratgica en la bsqueda de empleo

14.

Denominacin del mdulo.

TCNICAS DE BSQUEDA DE EMPLEO

15.

Objetivo del mdulo:

Conocer y utilizar correctamente las tcnicas y los recursos disponibles para la bsqueda de
empleo.

16.

Duracin del mdulo:

9 horas

17.

Contenido formativo del mdulo

A) Contenidos prcticos
-

Elaborar una carta de presentacin y un currculum dirigida a una oferta y adaptado al

puesto de trabajo que se busca.

Elaborar una carta de presentacin y un currculum de autocandidatura y adaptado al

puesto de trabajo que se busca.

Elaborar un dossier con los canales de bsqueda ms apropiados en cuanto al empleo

que se busca.

B) Contenidos tericos
-

Las tcnicas y recursos disponibles para la bsqueda de empleo por cuenta ajena:
-

Los canales de bsqueda: publicidad, internet, bolsas de empleo

El dossier personal: el currculum y la carta de presentacin
El proceso de seleccin y contratacin que realiza la empresa.
La oferta de empleo. La autocandidatura.
La entrevista
Las pruebas de seleccin y los psicotcnicos.
La oferta de empleo pblico

La formacin profesional en Espaa

-

Los distintos subsistemas de Formacin Profesional

Organismos gestores
Otras ofertas formativas.
Programas de empleo-formacin: Escuelas taller y Casas de Oficio.
Talleres de empleo

14.

Denominacin del mdulo.

ASPECTOS LEGALES DE LA RELACIN LABORAL

15.

Objetivo del mdulo:

Conocer los aspectos legales bsicos de la relacin laboral identificando los derechos y
obligaciones como trabajadores.

16.

Duracin del mdulo:

1 hora

17.

Contenido formativo del mdulo

A) Contenidos prcticos.
-

Reconocer y discriminar los tipos de contratos.

Interpretar la nmina.

B) Contenidos tericos
-

El derecho del trabajo. Regulacin bsica.

El contrato de trabajo: concepto, tipos, duracin, el periodo de prueba.
El salario. La nmina.
La modificacin, suspensin y extincin del contrato.
Afiliacin y cotizacin a la seguridad social.
La representacin laboral y la negociacin colectiva.