PARA

LA INCLUSIN DEL
LENGUAJE NO SEXISTA

Gobierno del Estado de Mxico

Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social
Av. Jos Mara Morelos y Pavn poniente. 809 Col. La Merced
Toluca de Lerdo, Telfonos: (722) 2148961
E-mail: cemybs@edomex.gob.mx

Gobierno Federal
Felipe Caldern Hinojosa

Presidente Constitucional de los Estados Unidos de Mxico

Mara del Roci Garca Gaytn

Presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres

Gobierno del Estado de Mxico

Eruviel vila Villegas

Gobernador Constitucional del Estado de Mxico

Elizabeth Vilchis Prez

Secretaria de Desarrollo Social

Mara Mercedes Coln Guadarrama

Vocal Ejecutiva del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social

Elabor: CIPCO, Centro Interamericano para la Productividad y la

Competitividad S.C.

Noviembre 2012

Este material se realiz con recursos del Programa de Fortalecimiento a la

Transversalidad de la Perspectiva de Gnero, empero el Instituto Nacional de las
Mujeres, no necesariamente comparten los puntos de vista expresados las (los)
autores del presente trabajo

Es tiempo de que las mujeres mexicanas reconozcan que sus derechos y

obligaciones van mas all del hogar
Dolores Jimnez y Muro

Dirigido a servidoras(es) pblicos

Las pinturas utilizadas en el presente Declogo, son parte de la galera
Del tendedero a la plenitud
de la pintora defea-guerrerense Areli Eunice, expuestas en el Museo de la Mujer, en la
Ciudad de Mxico.

 Consejo Nacional para Prevenir la Discriminacin, 10 Recomendaciones

para el uso no sexista del lenguaje, Ed. Caracol, Mxico, 2009.
Convencin sobre la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin
contra la Mujer. Entrada en vigor para Mxico 3 de septiembre de 1981.
INMUJERES, (2008) Compilacin de los principales instrumentos
internacionales sobre derechos humanos de las Mujeres. Mxico.
INMUJERES, Gua metodolgica para la sensibilizacin en gnero, una
Herramienta Didctica para la Capacitacin, en la Administracin Pblica,
Mxico, 2008.
Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Texto vigente
publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 11 de junio de 2003,
entrada en vigor el 2 de agosto de 2006.
Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin, Mxico. Texto
vigente publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 11 de junio de
2003, entrada en vigor el 12 de junio de 2003.

La hembra es el producto de la naturaleza

y la mujer el fruto de la civilizacin.
Alfonso Karr

Real Academia Espaola, Diccionario de la lengua espaola, Espaa, 2010.

Disponible en: http://buscon.rae.es/draeI/
Recomendaciones para el uso no sexista del lenguaje, Guetxo. Consultado
en <http://www.getxo.net/cas/vivir/servsoc/dicciona.htm
Valds Betancourt, Teresa, Lenguaje incluyente, Ponencia presentada en el
Primer Congreso Nacional del Modelo de Equidad de Gnero y Sptima
entrega de Certificados, Instituto Nacional de las Mujeres Mxico, realizado
en el Antiguo Palacio del Arzobispado, 26 de octubre de 2010.

Machismo: fenmeno sociocultural que exalta los valores considerados masculinos

como la hombra, la virilidad y el poder, expresados con violencia y fuerza, que
genera una creencia y actitud de superioridad y dominio sobre las mujeres.
Misoginia: odio, menosprecio y aversin hacia las mujeres por el slo hecho de ser
mujeres.
Misandria: odio o menosprecio hacia los hombres.
Perspectiva de gnero: es una visin cientfica sobre la sociedad, la cual permite
enfocar, observar y analizar las diferencias, semejanzas y relaciones entre hombres
y mujeres, su metodologa y mecanismos permiten identificar, cuestionar y valorar
la discriminacin, la desigualdad, la exclusin y la violencia contra las mujeres,
tienen por finalidad que los estudios, acciones, proyectos de desarrollo, las leyes y
las polticas pblicas tomen en cuenta las relaciones de gnero, para crear
condiciones de cambio que permitan avanzar en la construccin de la igualdad de
gnero.
Roles: son el conjunto de funciones, tareas, responsabilidades y prerrogativas que
se generan como expectativas y exigencias sociales hacia las personas dentro del
entorno en que viven.

Sexismo: es la discriminacin de personas de un sexo en contraposicin al otro;

histricamente y culturalmente es la creencia en la superioridad del sexo
masculino, resultado de una serie de privilegios para mantener al sexo femenino a
su servicio, entendido como algo natural.
Sexo: son las diferencias biolgicas entre los seres humanos que las y
distinguen entre mujeres y hombres.

los

Socializacin: proceso mediante el cual aprendemos a pensar, sentir y

comportarnos como mujeres u hombres segn las normas, creencias, roles y valores
sociales que cada cultura dicta para cada sexo.
Violencia contra las mujeres: cualquier accin u omisin basada en su gnero que
les cause dao o sufrimiento psicolgico, fsico, patrimonial, econmico, sexual o
la muerte a las mujeres, tanto en el mbito privado como en el pblico.

yo con mi sangre les formare un patrimonio a

mis hijos
Leona Bicario

Estereotipos: es la imagen o idea aceptada comnmente por una sociedad dentro

de una cultura determinada, sobre los atributos o cualidades que caracterizan a un
grupo de personas, sin considerar las caractersticas, capacidades y sentimientos
particulares de cada persona.
Gnero: los estereotipos, roles, actitudes, valores y smbolos que identifican el
comportamiento de las mujeres y los hombres, y las relaciones entre ellos que se
construyen, a travs de la socializacin.
Igualdad: tener el mismo valor para no ser considerada ni por debajo ni por
encima de otra persona.
Igualdad de gnero: principio que reconoce que las necesidades y caractersticas de
mujeres y hombres son valoradas y tomadas en cuenta de la misma manera, de
modo que sus derechos, responsabilidades y oportunidades no dependen de su
sexo, eliminando as toda forma de discriminacin por dicho motivo.
Igualdad sustantiva: que todas las personas independientemente de su sexo, origen
racial o tnico, sus condiciones fsicas, econmicas, sociales o culturales, tengas las
mismas oportunidades y posibilidades reales de gozar y ejercer sus derechos
humanos.
Lenguaje: instrumento de comunicacin que refleja los valores, visiones,
concepciones y el pensamiento de una sociedad que les da un significado a las
palabras y a las imgenes.

El mejor termmetro para medir el grado

de civilizacin de un pueblo, es la situacin de sus

mujeres.
Norberto Bobbio

Lenguaje incluyente o no sexista: es el que distingue entre lo femenino y lo

masculino, respetando las reglas del gnero gramatical.

Lenguaje sexista: es una forma de exclusin que refuerza la situacin de

discriminacin hacia las mujeres al fomentar una imagen errnea de las misma,
desestimando su contribucin a la sociedad y su presencia en todos los mbitos,
por lo que se les representa incompletas, o bien, se les define en correlacin con
los hombres, su sexualidad y sus funciones reproductivas.

Androcentrismo: consiste en ver el mundo desde lo masculino tomando al hombre

de la especie como parmetro o modelo de lo humano, que imposibilita ver lo
femenino y de aceptar la existencia autnoma de personas del sexo femenino.
Comunicar: es el proceso oral, visual, escrito, gestual o corporal con el que la
humanidad establece un dilogo, pone en comn cdigos e ideas.
Discriminacin: ideologa que clasifica a las personas en diversos grupos y les da
un trato distinto y frecuentemente desigual en cuanto a sus derechos y
obligaciones.

Objetivos

Propsito

Presentacin

Fundamento terico
Generalidades

11

El sexismo

13

Gnero y gramtica

15

Fundamento legal aplicado en la materia

Discriminacin sexual: es la negacin, exclusin, distincin, menoscabo,

impedimento o restriccin de alguno o algunos de los derechos humanos de las
personas, por razn de su sexo, imputables a personas fsicas o morales o entes
pblicos con intencin o sin ella, dolosa o culpable, por accin u omisin, que
tengan por efecto anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, de los
derechos y libertades fundamentales, as como la igualdad de las personas.

17

La inclusin del lenguaje no sexista

I.

Uso del genrico universal

22

II.

Uso de abstractos

23

III.

Uso de artculos y pronombres

24

Discriminacin contra la mujer: es toda distincin, exclusin o restriccin basada

en el sexo que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el
reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado
civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos
y las libertades fundamentales en las esferas poltica, econmica, social, cultural y
civil, o en cualquier otra esfera.

IV.

Uso de diagonales y parntesis en los vocativos

25

V.

Uso de la arroba @

26

VI.

Uso de ttulos acadmicos y ocupaciones

27

VII.

Uso de formas de cortesa

28

VIII.

Significados sexistas

29

Equidad: principio tico de justicia emparentado con la idea de igualdad social y

el reconocimiento y valoracin de las diferencias sociales y de la individualidad,
llegando a un equilibrio entre ambas dimensiones.

IX.

Uso de imgenes incluyentes

30

X.

Lenguaje gestual

31

Recomendaciones generales

32

Conclusiones

33

Glosario

34

Bibliografa

37

Equidad de gnero: son los tratamientos diferentes para corregir desigualdades en

trminos de derechos, beneficios, obligaciones y oportunidades, este principio
permite identificar el comportamiento de mujeres y hombres.

Erradicar el sexismo en las comunicaciones mediante el uso de

herramientas para la implementacin de un lenguaje incluyente en las
prcticas escritas y orales de los /as servidoras/es pblicos.

Evitar la ambigedad en los mensajes y poner de manifiesto la

presencia de las mujeres y hombres en el uso que hacemos de la lengua
espaola, por la Igualdad real entre los sexos.

El presente DECLOGO tiene por objeto exponer los mecanismos para evitar
la discriminacin de la mujer en el lenguaje; familiarizar al personal con las
estrategias no sexistas que posee la lengua espaola, as como auxiliar en la
erradicacin paulatina y permanente del sexismo lingstico en las
comunicaciones escritas, verbales, visuales y gestuales de las personas servidoras
pblicas del Gobierno del Estado de Mxico.
ste sintetiza las propuestas de expertas y expertos en perspectiva de gnero y

El uso del lenguaje incluyente es muy importante para avanzar hacia la

igualdad de gnero. El lenguaje incluyente escrito se debe utilizar en todos los
documentos que se producen en las instituciones, as como en aquellos textos
que se utilicen en productos comunicativos impresos o electrnicos para
televisin y radio, que sirvan para hacer difusin.
En tal sentido, corresponde a la administracin pblica, en el marco de la
puesta en marcha de las polticas de igualdad de oportunidades, implementar
y operativizar diferentes estrategias de trato igualitario entre hombres y
mujeres.
La utilizacin del lenguaje no sexista se presenta como una oportunidad
excepcional para hacer crebles las relaciones ms igualitarias entre la
ciudadana y la administracin. Una oportunidad para ir reduciendo espacios
de desigualdad y tambin porque la administracin debe demostrar su
implicacin y liderazgo en materia de igualdad de oportunidades.
Hombres y mujeres deben ser nombradas cuando se hace referencia a
situaciones de las que ambos son parte. No hacerlo implica desaparecer a
unas para enaltecer a otros.
Nada cuesta agregar o modificar lo que decimos o escribimos, o bien, usar
palabras que realmente son inclusivas de ambos sexos sin necesidad de recurrir
a trminos que nos remiten a lo masculino.
El presente documento no pretende ser exhaustivo, sino sugerir alternativas
bsicas para que, lo que escribimos o exponemos, sea ms respetuoso de la
diversidad de las personas y les trate con dignidad.

en lenguaje no sexista, pretendiendo ser, un material de consulta til y prctico.

Usemos nuestra creatividad!
Explotemos el espaol como lengua que tiene muchas posibilidades!

LO QUE NO SE DEBE HACER

Hablar slo de la problemtica de los hombres.

Dirigirse nicamente a los hombres.
Hablar excluyendo a las mujeres usando los falsos genricos.
(amigO, empresariO, mexicanO, propietariO, campesinO, ejidatariO,
humanO).

La discriminacin sexual es una de las ms extendidas y frecuentes en el

mundo; histricamente, las mujeres, quienes ocupan ms de la mitad de la
poblacin mundial han sido y son discriminadas y violentadas por razn de su
sexo, reciben un trato desigual y son segregadas al considerarlas inferiores a los

hombres. Por tal razn, los Estados que integran el Sistema de Naciones
Unidas, dentro de los que se encuentra Mxico, se han comprometido a
adoptar medidas para erradicar los usos excluyentes del lenguaje.

Recurrir a cualquier forma de discriminacin al excluir a los diversos

grupos de la poblacin.

Que la responsabilidad de lo domstico recaiga en las mujeres y de lo

pblico en los hombres.
Ver y juzgar a las mujeres desde el punto de vista de los hombres.

Una de las formas ms sutiles de transmitir esta discriminacin es a travs de

la lengua, ya que sta no es ms que el reflejo de los valores, del pensamiento,
de la sociedad que la crea y utiliza. Nada de lo que decimos en cada momento
de nuestra vida es neutro: todas las palabras tienen una lectura de gnero. As,
la lengua no slo refleja sino que tambin transmite y refuerza los estereotipos
y roles considerados adecuados para mujeres y hombres en una sociedad.

NOTA IMPORTANTE

El postulado bsico de esta transformacin es nombrar lo diferente, lo

silenciado histricamente, promoviendo valores de respeto, escucha y no

La Lupa Violeta es un proyecto desarrollado por la Agrupacin de

Desarrollo Los Molinos en el marco de un proyecto EQUAL. El objetivo
principal de este proyecto es la deteccin de trminos con ndole sexista
en los documentos generados mediante MS Word.
Es una aplicacin til y practica que nos servir en la deteccin del
lenguaje sexista. Descrgala de forma gratuita!

discriminacin entre los seres humanos y hacia lo femenino especficamente.

Se hace notar adems, que de conformidad con el Convencin Interamericana
de Belm do Par, la discriminacin sexual es un tipo de violencia contra las
mujeres.

Para lograr la igualdad real y sustantiva es imperativo que las personas

servidoras pblicas desarrollen sus actividades de tal forma que no
promuevan la continuidad de la discriminacin entre hombres y mujeres.
Derivado de lo anterior, se promovieron y emitieron dos importantes
declaraciones a nivel internacional relacionadas con los derechos humanos de
las mujeres: la Declaracin sobre la eliminacin de la discriminacin contra la
mujer de 1967 y la Declaracin sobre la eliminacin de la violencia contra la
mujer de 1993, as como la Convencin sobre la Eliminacin de Todas las
Formas de Discriminacin contra la Mujer (ratificada por Mxico el 23 de
marzo de 1981) quien en su artculo 2, inciso f, se establece que Los

Estados tienen la obligacin de adoptar todas las medidas adecuadas, incluso

de carcter legislativo, para modificar o derogar leyes, reglamentos, usos y
prcticas que constituyan discriminacin contra la mujer.

No hay reglas que indiquen cmo expresarnos gestualmente sin sexismo, ya que
muchos de los gestos adquieren sentido en el contexto especfico de la
comunicacin. No obstante, es importante reparar en varias expresiones cargadas
de sexismo, tales como:
El uso y abuso de la imitacin de tonos afeminados con el fin de ridiculizar y
estigmatizar a las mujeres y a las personas homosexuales.
La prctica masculina de evitar el contacto visual con las mujeres que integran
un grupo mixto restando importancia a su participacin.
La exaltacin de la genitalidad flica como smbolo de poder o reafirmacin
de dominio.

No hay reglas que indiquen cmo expresarnos gestualmente sin

sexismo, ya que muchos de los gestos adquieren sentido en el contexto
especfico de la comunicacin. No obstante, es importante reparar en
varias expresiones cargadas de sexismo, tales como:

Por ltimo, tanto el Modelo de Equidad de Gnero (MEG), el

Programa de Cultura Institucional y la Norma Mexicana NMX-R-025SCFI-2008, que establece los Requisitos para la Certificacin de las Prcticas
para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres, consideran un requisito
indispensable emplear en todas las comunicaciones oficiales internas y
externas un lenguaje no sexista ni discriminatorio.

El uso y abuso de la imitacin de tonos afeminados con el fin de

ridiculizar y estigmatizar a las mujeres y a las personas
homosexuales.
La prctica masculina de evitar el contacto visual con las mujeres
que integran un grupo mixto restando importancia a su
participacin.
La exaltacin de la genitalidad flica como smbolo de poder o
reafirmacin de dominio.

Erradicar imgenes que aludan a estereotipos sexistas y por el

contrario presentar dentro de las imgenes que se proyecten:
A mujeres y hombres participando en actividades de manera
libre de estereotipos y de manera equitativa.
A los hombres en tareas domsticas, cuidando a las nias,
nios u otros integrantes de la familia.
A mujeres y hombres realizando trabajo domstico o
utilizando productos asociados a esta actividad.
Desasociar a las mujeres de los papeles domsticos y de las
estrategias de consumo de todo tipo de productos o estrategias
de marketing.
Presentar a las mujeres en el mundo pblico, la vida econmica
y la participacin poltica.
Incluir de forma equitativa a las mujeres y a los hombres en
espacios profesionales prestigiados social y econmicamente.
Mostrar a la mujer con deseos y voluntades propias.
Eliminar la presentacin de las mujeres como recompensas del
xito masculino o de sus prcticas de consumo.
Mostrar la diversidad de mujeres que existe.

Los atributos asociados a las distintas expresiones de gnero, y su vnculo con

el sexo masculino o femenino, han creado situaciones de desigualdad en todo
el mundo, especialmente para las mujeres. La Perspectiva de Gnero, llamada
tambin enfoque de gnero, se basa en la Teora de Gnero permite enfocar,
analizar y comprender las caractersticas que definen a mujeres y hombres de
manera especfica, as como sus semejanzas y sus diferencias.
Desde esa perspectiva se analizan las posibilidades vitales de unas y otros, el
sentido de sus vidas, sus expectativas y oportunidades, las complejas y diversas
relaciones sociales que se dan entre ambos gneros; tambin los conflictos
institucionales y cotidianos que deben encarar, y las mltiples maneras en que
lo hacen.
La mejor forma de expresar nuestra concepcin del mundo y de reflejar cmo
es nuestra sociedad, es a travs del uso del lenguaje. ste es un instrumento de
cambio, de transferencia de conocimiento y cultura, pero tambin puede ser
una de las expresiones ms importantes de desigualdad, ya que manifiesta por
medio de la palabra la forma de pensar de la sociedad y cmo en sta se
invisibiliza toda forma femenina.
El uso del lenguaje sexista de ninguna manera puede ser intrascendente, ya que
mientras se siga utilizando no podremos conformar una sociedad igualitaria.

En la actualidad no existe sociedad alguna en el mundo donde mujeres y

hombres reciban un trato equitativo, pues se constata una discriminacin
generalizada hacia las primeras en todos los mbitos de la sociedad. Esta
discriminacin, sustentada nicamente en el hecho de haber nacido con un
determinado sexo (mujer),atraviesa categoras sociales como el nivel
socioeconmico, la edad o la etnia a la que se pertenezca y se transmite a
travs de formas sutiles que impregnan nuestra vida.

El uso del lenguaje incluyente es muy importante para avanzar hacia la

igualdad de gnero, el uso del lenguaje puede transformarse para hacer notar
a las mujeres, para visibilizar su actividad al interior de cualquier sociedad
lo que redundar en beneficio de la Igualdad.

En el campo de la redaccin de textos, la premisa de utilizar un lenguaje

incluyente busca garantizar que la comunicacin se refiera en la misma
medida, pero considerando necesidades especficas, a mujeres y hombres;
esto es emplear formas o modos de comunicacin que permitan establecer
sinergias para lograr la igualdad.
La problemtica en la que se encuentran las mujeres no haba sido vista
como un problema de derechos humanos, atribuyndole su origen a la falta
de desarrollo y a la no consolidacin de las democracias, esto es, se reduca a
un problema que los gobiernos y las propias mujeres deban resolver.
Sin embargo, diversos estudios e informes basados en evidencias,
presentados ante instancias internacionales de derechos humanos, mostraron
una abrumadora realidad mundial: las mujeres no tienen las mismas
condiciones que los hombres para participar en la vida privada y pblica,
debido a que, las situaciones de discriminacin sexual y violencia impiden a
las mujeres ejercer plenamente sus derechos polticos, civiles, culturales y
econmicos.
Una oportunidad para ir reduciendo espacios de desigualdad y tambin
porque la administracin debe demostrar su implicacin y liderazgo en
materia de igualdad de oportunidades.
Resulta indudable que la discriminacin sexual se presenta en todos los
espacios de la vida privada y pblica, es decir, tanto en la familia, la escuela,
el trabajo, los medios de comunicacin y las instituciones gubernamentales,
entre otros, situacin que se ve reflejada en la historia, el derecho, el
pensamiento cientfico, filosfico, religioso, poltico y, por supuesto, en el
lenguaje.

Erradicar los trminos peyorativos que se utiliza en el lenguaje comn,

lenguaje sexista, para estigmatizar a las personas haciendo referencia a
los atributos fsicos y/o morales en funcin de los estereotipos de
gnero, as como a grupos sociales.
Ejemplo:

Para evitar la preservacin de las desigualdades y asimetras entre mujeres y

hombres en las formas de cortesa, se sugiere utilizar el trmino seora sin
distincin de edad o estado civil, a manera de un vocablo de respeto para todas
las mujeres, cuando el contexto de las formas de cortesa lo permita. Asimismo,
al referirse a una mujer casada, no debe utilizarse el apellido de su cnyuge ni
usarse la preposicin de.
Ejemplo:

El sexismo se refiere a todas aquellas prcticas y actitudes que promueven el

trato diferenciado de las personas en razn de su sexo biolgico, del cual se
asumen caractersticas y comportamientos con los cuales se espera que los
hombres y las mujeres acten cotidianamente. Las prcticas sexistas afectan
principalmente a las mujeres dada la vigencia de creencias culturales que las
consideran inferiores o desiguales a los hombres por naturaleza.
El sexismo es el conjunto de prcticas sociales que mantienen en situacin de
subordinacin y explotacin a un sexo, valorando positivamente al otro. El
sexo que sufre el menosprecio sistemtico en todos los mbitos de la vida y
las relaciones humanas es el femenino.
El sexismo puede incluir diferentes creencias y actitudes: *
La creencia de que un sexo es superior o inferior al otro.
La actitud de misoginia ( odio a las mujeres), o misandria (odio a los
hombres).
La actitud de imponer una nocin de masculinidad (gnero) a las mujeres
(sexo).
El menosprecio o la ocultacin de las mujeres.
La burla o la descalificacin hacia la apariencia o conducta de las mujeres
o de los hombres.
Referencias que aluden despectivamente a la sexualidad de hombres y
mujeres.
* Texto adaptado del Banco Interamericano de Desarrollo. Cuadernos de
Unidades Didcticas para la Igualdad.

No mencionar los ttulos acadmicos y las ocupaciones en masculino.

Evitar el uso del masculino cuando estos se refieran a mujeres o viceversa.
Ejemplo:

El varn y la mujer son iguales ante la ley, esta proteger la

organizacin y el desarrollo de la familia.
Art. 4 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos

No utilizar la arroba @ para designar de manera indistinta a hombres

y/o mujeres; no es un signo lingstico y en trminos de un lenguaje
incluyente nuestro idioma es rico en vocablos para re-crear la igualdad y
equidad entre las personas.
La arroba ha funcionado como un elemento visual muy atrayente en
determinados espacios publicitarios, principalmente aquellos que son
dirigidos a jvenes, sin embargo, su uso es incorrecto. Soluciona
aparentemente el problema en el lenguaje escrito pero no en el oral.
Ejemplo:

Uso incorrecto

Alternativas no sexistas

Funcionari@s

Funcionarias y funcionarios

Director@s

El cuerpo directivo

Maestr@s

Las y los maestros

Es un error muy comn confundir el sexismo lingstico con el social y, es

por ello que antes de comenzar a profundizar en el tema sera conveniente
matizar las diferencias entre ambos a fin de evitar posteriores malentendidos.
El sexismo lingstico, consiste en la emisin de un mensaje que debido a su
forma, y no a su fondo, es discriminatorio por razn de sexo; mientras que en
el social, la discriminacin radica en el fondo, nunca en la forma
Una vez esclarecido este punto pasaremos a tratar cada uno de los tipos de
sexismo existentes. En primer lugar, estudiaremos el sexismo lxico, que no es
otra cosa que la utilizacin de ciertas palabras aisladas con carcter
discriminatorio. Este campo puede dividirse, a su vez, en doce aspectos:
tratamientos de cortesa, pares incorrectos, duales aparentes, olvido de la
mujer, nombres y apellidos, vacos lxicos, vocablos ocupados, tacos e
insultos, chistes y refranes, palabras androcntricas, cargos, oficios y
profesiones y, finalmente, la voz hombre; de los cuales trataremos a
continuacin los ms comunes o polmicos. En el campo de la redaccin de
textos, la premisa de utilizar un lenguaje incluyente busca garantizar que la
comunicacin se refiera en la misma medida, pero considerando necesidades
especficas, a mujeres y hombres; esto es emplear formas o modos de
comunicacin que permitan establecer sinergias para lograr la igualdad.
En la actualidad no existe sociedad alguna en el mundo donde mujeres y
hombres reciban un trato equitativo, pues se constata una discriminacin
generalizada hacia las primeras en todos los mbitos de la sociedad. Esta
discriminacin, sustentada nicamente en el hecho de haber nacido con un
determinado sexo (mujer),atraviesa categoras sociales como el nivel
socioeconmico, la edad o la etnia a la que se pertenezca y se transmite a
travs de formas ms o menos sutiles que impregnan nuestra vida.

El uso del lenguaje sexista de ninguna manera puede ser intrascendente,

ya que mientras se siga utilizando no podremos conformar una sociedad
igualitaria.
En el lenguaje, la distincin entre lo femenino y lo masculino en s misma
no es indicativa de sexismo ni de discriminacin, ya que en ocasiones
resulta necesario nombrar separadamente a las mujeres de los hombres.
De hecho, el uso del gnero gramatical cambia de un idioma a otro.
E l uso no sexista del lenguaje supone dejar de utilizar el masculino como
genrico para designar lo masculino y lo femenino. Esto implica incluir a
las mujeres en el uso de palabras e imgenes y, adems, identificar las
acciones que realizan mujeres y hombres como partes equilibradas, sin
predominio de alguna sobre la otra.
El Diccionario de la Real Academia Espaola recoge usos de las palabras,
no crea palabras. Las palabras evolucionan. Una misma palabra no se
escribe hoy de la misma manera que ayer, por ejemplo, en el castellano
antiguo la palabra aceptar se deca acetar, o la palabra efecto, efeto.
La misma Real Academia Espaola indica que las lenguas cambian de
continuo, y lo hacen de modo especial en su componente lxico. Por ello
los diccionarios nunca estn terminados, son una obra viva que se
esfuerza en reflejar la evolucin registrando nuevas formas y atendiendo a
las mutaciones de significado (Real Academia Espaola, 2010).
Por otra parte, en el proceso de conocimiento las palabras y mensajes
aportan conceptos y promueven el cambio de actitudes. Es decir, el uso
del lenguaje no es neutral, tiene consecuencias en la comunicacin
cotidiana que pueden traducirse en discriminacin, sexismo,
subordinacin e inequidad al no usarlo con un sentido inclusivo. De ah
la pertinencia del correcto uso del lenguaje, con la inclusin de la
perspectiva de gnero para frenar la cultura discriminatoria y evitar
estigmas y prejuicios en las palabras, a fin de eliminar cualquier rasgo
despectivo.

Cuando se desconozca si el mensaje ser recibido por un hombre o una mujer

usar las diagonales o el parntesis en los vocativos.
Si en los documentos hay problemas de espacio podremos utilizar las
dobles formas mediante diagonales o parntesis.
En los impresos y formularios, para suplir la falta de espacio podremos
emplear las barras cuando no encontremos otra alternativa.
Ejemplo:

Expresion sexista

Alternativas no sexistas

Estimado:

Estimada/o

Interesado:

Interesado(a):

Utilizar para enunciar la diferenciacin de gnero sin repetir el

sustantivo y/o sustituir el genrico masculino por los pronombres nos,
nuestro, nuestra, nuestros o nuestras.
Hay sustantivos con una sola terminacin para referirse a ambos gneros,
por lo que se necesita utilizar el artculo para determinar a qu sexo hace
referencia.
Ejemplo:

Expresion sexista

Alternativas no sexistas

Los trabajadores deben permanecer

en su sitio de trabajo

Los y las trabajadoras deben

permanecer en su sitio de trabajo

Los usuarios morosos deben

Las y los usuarios morosos deben

Es bueno para el bienestar del

hombre

Es bueno para el bienestar de la

humanidad o es bueno para nuestro
bienestar.

Utilizar abstractos para evitar hacer referencia a los cargos pensando solo en
el gnero masculino.
Ejemplo:
Expresion sexista

Alternativas no sexistas

Enviar los documentos a los

coordinadores

Enviar los documentos a las

coordinaciones

Es responsabilidad de cada jefe de

departamento

Es responsabilidad de las jefaturas de

departamento

Se van a reunir todos los directores

Se van a reunir los y las titulares de

las direcciones

Si se conoce el gnero de la persona a quien hace referencia:

Evitar el uso de los pronombres masculinos y utilizar las palabras quien o
quienes.
Ejemplo:
Expresion sexista

Alternativas no sexistas

Ser el juez el que lo determine

Quien juzgue determinar

El supervisor emitir su opinin

Quien supervise emitir su opinin

Tras la planeacin, los

administradores iniciarn el proceso

Tras la planeacin, quienes

administren iniciarn el proceso

Utilizar sustantivos colectivos no sexuados. Se tiende a confundir el

genero masculino con la totalidad de las personas, este uso se considera
errneo, y se le llama genrico universal.

Dentro de las diversas alternativas esta:

El incluir ambos sexos o bien el uso de genricos universales
Ejemplo:

Expresion sexista
El hombre descubrio el fuego

Alternativas no sexistas
La humanidad descubrio el fuego

Los derechos del hombre

Los derechos humanos

Las enfermeras

El personal de enfermera

El da en que el hombre se apoder del

lenguaje, se apoder de la historia y de la vida.
Al hacerlo, nos silenci que la gran
revolucin pacifica de este siglo
sea que las mujeres recuperen la voz.
Marcela Serrano.

PARA
LA INCLUSIN DEL
LENGUAJE NO SEXISTA

1
2
3

4
5

Utilizar sustantivos colectivos no sexuados. Se tiende a

confundir el genero masculino con la totalidad de las
personas, este uso se considera errneo, y se le llama

genrico universal.

Utilizar abstractos para evitar hacer

referencia a los cargos pensando solo en
el gnero masculino.

No mencionar los ttulos acadmicos y las ocupaciones en

masculino. Evitar el uso del masculino cuando estos se
refieran a mujeres o viceversa.

Para evitar la preservacin de las desigualdades y asimetras entre

mujeres y hombres en las formas de cortesa, se sugiere utilizar el
trmino seora sin distincin de edad o estado civil, a manera
de un vocablo de respeto para todas las mujeres, cuando el
contexto de las formas de cortesa lo permita.

Utilizar para enunciar la diferenciacin de gnero sin

repetir el sustantivo y/o sustituir el genrico masculino por
los pronombres nos, nuestro, nuestra, nuestros o
nuestras.

Erradicar los trminos peyorativos que se utiliza en el lenguaje

comn, lenguaje sexista, para estigmatizar a las personas haciendo
referencia a los atributos fsicos y/o morales en funcin de los
estereotipos de gnero, as como a grupos sociales.

Cuando se desconozca si el mensaje ser recibido por un

hombre o una mujer usar las diagonales o el parntesis
en los vocativos.

Erradicar imgenes que aludan a estereotipos sexistas y por el

contrario mostrar en las imgenes que se proyecten un estilo que
difiera de todo ello, demostrando una igualdad entre hombres y
mujeres.

No utilizar la arroba @ para designar de manera indistinta a

hombres y/o mujeres; no es un signo lingstico y en trminos de
un lenguaje incluyente nuestro idioma es rico en vocablos para recrear la igualdad y equidad entre las personas.

No hay reglas que indiquen cmo expresarnos gestualmente sin

sexismo, ya que muchos de los gestos adquieren sentido en el
contexto especfico de la comunicacin. No obstante, es
importante reparar en varias expresiones cargadas de sexismo.

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