IMPLICANCIAS DE NO IMPLEMENTAR LA

LEY 29783
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD ENTRABAJO
EL TRABAJO
EN EQUIP

Seguridad y Salud en el Trabajo

Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo
La preocupacin del estado y las autoridades de
trabajo y salud, estn dentro de lo que es su funcin
normativa con visin preventiva.
Tiene que ver con su responsabilidad ante los
trabajadores de toda organizacin.
Tambin son de beneficio en las organizaciones, para
los empresarios que se ven afectados por los costos
que implican los accidentes, la perdida de horas de
produccin, personal afectado, las hospitalizaciones, el
deterioro o perdida total de sus instalaciones, equipos,
materias primas, sistemas, entre otros temas a tomar
en cuenta

Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo
Gran parte del trabajo ya fue realizado, es cuestin de
aplicar lo realizado con anterioridad
Ninguna organizacin puede trabajar si no tiene
implementadas medidas de seguridad y prevencin de
accidentes, nos referimos a la Certificacin de Detalle
de Defensa Civil, aquella que permite a todos ser parte
der un sistema controlado por las autoridades
municipales desde su oficina de Defensa Civil y que es
supervisada en las Inspecciones de Seguridad que
realiza INDECI
Lo fundamental esta realizado, es cuestin de aplicar
las medidas.

Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo
La Gestin de Riesgo de Desastres, GRD,
consiste en cumplir con la Poltica del Estado
No. 32 GRD, cuya finalidad es proteger la vida
y la salud y la integridad de las personas, as
como el patrimonio publico y privado, y se
desarrolla en el marco de la Resolucin
Jefatura No. 266-2010 INDECI que aprueba los
procesos de Gestin de Riesgo de Desastres
para el Sistema Nacional de Defensa Civil
SINADECI.

Seguridad y Salud Ocupacional

Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo
Por lo tanto, con la Ley 29664 y el DS 048-2011
(de Febrero del 2011), la PCM a determinado
para la Gestin de Riesgos los siguientes pasos:
a.- Realizar la Estimacin
b.- Planificar la Prevencin
c.- Trabajar en la Reduccin
d.- Desarrollar la Reconstruccin
Asimismo es INDECI, responsable de:
a.- La Reparacin.
b.- Disponer la Respuesta a tiempo
c.- Administrar la Reconstruccin.

Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo
Por lo expuesto, notamos que la realizacin de
toda accin para poder obtener el Certificado de
Defensa Civil, el que en esencia indica que el local
o instalacin que cuenta con el Certificado
emitido por INDECI o los Municipios, segn fuera
el caso, son lugares seguros para realizar las
actividades para lo cual se cuenta con una
Licencia Municipal de Funcionamiento, por lo
tanto; Las acciones y actividades realizadas son
pasos previos y tiles para estar tambin dentro
del Marco de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Ley 29783.

Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo

Recordemos que pasos fueron realizados para poder acceder al Certificado de Defensa Civil y que son documentos que
estn en dicho expediente, del que cada Organizacin debe de contar con una copia:
Inspeccin estructural.
Inspeccin de riesgos elctricos.
Planos de distribucin, ubicacin, arquitectnicos, sanitarios, de instalaciones especiales, tal es el caso de gas,
combustibles y otros, Planos de sealizacin, planos de distribucin de equipos y sistemas de lucha contra el fuego,
de los sistemas de aire acondicionado o ventilacin segn fueran las condiciones, entre otros de detalle.
Zonas de evacuacin.
Zonas de atencin y primer auxilio.
Estudio de Seguridad o Plan de Contingencias.
Configuracin de Brigadas de Reaccin inmediata ante situaciones de desastres, tal es el caso de los Brigadistas de
Bsqueda y Rescate, Brigadistas de Lucha contra el Fuego, Brigadistas de atencin a heridos e identificacin de
posibles victimas fatales y atencin psicolgica a sobrevivientes, Brigadistas de prevencin y seguridad perifrica.
Finalmente, luego de las inspecciones de INDECI, es normal que se detecten algunas deficiencias, las denominadas
observaciones y estas tienen que ser levantadas por la organizacin en tiempos preestablecidos y anunciados por la
autoridad de Defensa Civil. Este levantamiento de Observaciones es el paso final ante la posibilidad de acceder al
Certificado de Detalle de Seguridad de Defensa Civil

Por lo tanto;
La plataforma para realizar su adecuacin a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, esta realizada y tenemos que adecuar
lo actuado en Defensa Civil, para acortar los tiempos y cumplir con la adecuacin de la Ley No.29783, Seguridad y Salud en el
trabajo

Ley No. 29783

Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo
Los aspectos de mayor importancia al
implementar la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, son los siguientes:
1. La eleccin del Comit de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
2. El Rol del Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
3. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo.

Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo
El otro tema de vital importancia es la conformacin
de los equipos Multidisciplinarios:
a.- Ingeniero de Seguridad.
b.- Asesor Legal en Seguridad y Salud
Ocupacional
c.- Psiclogo Ocupacional.
d.- Medico Ocupacional.

Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo
En relacin a la Matriz IPER, Metodologa
para la identificacin y la evaluacin de
Riesgos., los pazos son los siguientes:
a.- Anlisis del Trabajo Seguro, (ATS).
b.- Clasificacin y evaluacin de los
riesgos
por las diferentes reas y
espacios de la instalacin, sean estos
corredores,
depsitos,
almacenes,
escaleras, pasillos u otros

Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo

Riesgos del ambiente Fsico y Contaminacin.

Recomendaciones de Medicina Ocupacional en SST.
Sealizacin adecuada.
Ubicacin y sealizacin, segn la norma INDECI, de las
Zonas de Seguridad, para los casos de accidentes de
trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes.
Prepararnos para el Manejo de accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales / ocupacionales
Aplicacin de la NRMA para la Notificacin a las
autoridades segn la gravedad del incidente / accidente.

Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo

Entrenamiento e induccin.
Inspeccin de Seguridad. (Plan de Contingencias)
segn formato.
La Responsabilidad de los Gerentes, los Jefes y
Directores.
Control de riesgos y manejo de los criterios de
prevencin en el trabajo.

Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo
La Capacitacin a los trabajadores en la
Prevencin de Riesgos (Charlas Obligatorias).
Reporte de accidentes.
Implementacin del Sistema de Salud y
Seguridad en el Trabajo.
Indicadores de Gestin de Riesgo.
Auditorias del proceso de SST.

Reglamento de la Ley No 29783 de SST

Principio de Proteccin
Los trabajadores tienen derecho a que el Estado
y los Empleadores promuevan condiciones de trabajo
dignas que les garanticen un estado de vida saludable,
fsica, mental y social, Calidad de Vida. Dichas
condiciones debern propender a:
a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente
seguro y saludable.
b) Que las condiciones de trabajo sean
compatibles con el bienestar y la dignidad de los
trabajadores y ofrezcan posibilidades reales para el
logro de los objetivos personales del trabajador.

Principio de Proteccin

Principio de Prevencin
El empleador garantizara, en el centro de
trabajo, el establecimiento de los medios y
condiciones que protejan la vida y la salud, el
bienestar de los trabajadores y de aquellos
que no teniendo vinculo laboral prestan
servicio o se encuentran dentro del mbito
del centro de labores.

Principio de Prevencin

Principio de Responsabilidad

El
empleador
asumir
las
implicancias
econmicas, legales y de cualquier otra ndole,
como consecuencia de un accidente o
enfermedad que sufra un trabajador en el
desempeo de sus funciones o a consecuencia de
l, conforme a las normas vigentes.

Principio de Responsabilidad

Principio de Cooperacin

El Estado, los empleadores y los trabajadores,

y sus organizaciones sindicales, establecern
mecanismos que garanticen una permanente
colaboracin y coordinacin en materia de
seguridad y salud en el trabajo.

Principio de Cooperacin

Principio de Informacin & Capacitacin

Los trabajadores recibirn del empleador una

oportuna y adecuada informacin preventiva
en la tarea a desarrollar, con nfasis en lo
potencialmente riesgoso para la vida y salud
de los trabajadores y su familia.

Principio de Informacin & Capacitacin

Principio de Gestin Integral

Todo empleador promover e integrara la

gestin de seguridad y salud en el trabajo a la
gestin general de la empresa.

Principio de Gestin Integral

Principio de atencin integral de salud

Los trabajadores que sufran algn accidente

de trabajo o enfermedad ocupacional tienen
derecho a la prestacin de salud necesarias y
suficientes hasta su recuperacin y
rehabilitacin, procurando su reinsercin
laboral

Principio de atencin integral de salud

Principio de consulta y participacin

El Estado promover mecanismos de consulta

y participacin de las organizaciones de
empleadores
y
trabajadores
mas
representativas y actores sociales, para la
adopcin de mejoras en materia de
Seguridad y Salud en el trabajo.

Principio de consulta y participacin

Principio de veracidad

Los empleadores, los trabajadores los

representantes de ambos, y dems entidades
publicas responsables del cumplimiento de la
legislacin en seguridad y salud en el trabajo
brindaran informacin completa y veraz
sobre la materia.

Principio de veracidad

Son Disposiciones Generales de la Norma

Ley No. 29783 y su Reglamento
El Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo tiene como objetivo promover una
cultura de prevencin de riesgos laborales en el
pas. Para ello, cuenta con la participacin de
trabajadores, empleadores y el Estado, quienes
a travs del dialogo social velaran por la
promocin, difusin y cumplimiento de la
normativa sobre la materia.

Ley No. 29783 y su Reglamento

El presente reglamento es aplicable a todos

los sectores econmicos y comprende a
todos los empleadores y los trabajadores,
bajo el rgimen laboral de la actividad
privada en todo el territorio nacional.

Ley No. 29783 y su Reglamento

Finalmente, el presente reglamento establece

las NORMAS MINIMAS para la prevencin de
los riesgos laborales, pudiendo los
empleadores y trabajadores, establecer
libremente niveles de proteccin que
mejoren lo previsto en la presente norma.

Que esto nunca mas se repita

MUCHAS GRACIAS!