EDITAL, N 001, de 22 de maio de 2015.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA

A Presidente da Comisso do Processo de Contratao Temporria por necessidade de excepcional interesse
pblico, no mbito da Secretaria Municipal de Educao de So Jos de Ribamar, no uso de suas atribuies
legais, torna pblico, de acordo com a Lei n. 01076 /2015, a abertura de Processo Seletivo Simplificado para
contratao por tempo determinado de PROFESSORES - PEDAGOGO, para atender as necessidades de
servidores na Educao Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental (1 ao 5 ano), licenas em geral e
afastamentos legais, de acordo com as definies deste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1 O Processo Seletivo Simplificado regido por este Edital, promovido pela Prefeitura Municipal de So Jos
de Ribamar e executado pela Comisso do Processo de Contratao Temporria designada pela Portaria N.
0116 de 20/05/2015, supervisionado pelo Secretrio Municipal de Educao e pela Secretria Municipal de
Planejamento, Administrao e Finanas, visando contratao por tempo determinado de Professores para
atender a necessidade temporria de excepcional interesse do Municpio de So Jos de Ribamar/MA.
1.2 Ao realizar a inscrio para uma vaga do Processo Seletivo Simplificado, regido por este Edital, fica o
candidato ciente que, a critrio da Administrao Pblica, exercer suas atividades em qualquer uma das
escolas do Municpio de So Jos de Ribamar.
1.3 Em caso de necessidade, o candidato classificado poder ser consultado sobre o interesse de assinar o
contrato de prestao de servio, com prazo de vigncia inferior ao do item 5.
2. DA HABILITAO, CARGOS, REGIME DE TRABALHO, VAGAS E REMUNERAO:
Escolaridade Exigida

Funo Temporria

Carga Horria
Semanal

N. de
Vagas

Cadastro
Reserva

Graduao em Pedagogia ou
Normal Superior.

Professor - Pedagogo Educao Infantil e Ensino

Fundamental (1 ao 5 ano)

40h

60

180

2.1. O regime jurdico das contrataes efetuadas por meio deste Edital, nos termos da Lei n 01076/2015,
ser o Estatutrio, no se subordinando os contratos ao Decreto-Lei 5.452, de 1 de maio de 1943
Consolidao das Leis do Trabalho.
2.2 Sero classificados os candidatos at trs vezes o nmero de vagas para o cargo Professor - Pedagogo,
sendo que os excedentes podero ser chamados durante o perodo de vigncia do Seletivo.
2.3 DAS VAGAS PARA PESSOA COM DEFICINCIA
2.3.1. Sero reservadas 5% das vagas para pessoas com deficincia que se habilitarem para os cargos de
Atendente do Cadastro nico e Assistente Social, na forma da Lei.
2.3.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) No ato da inscrio, declarar-se pessoas com deficincia;

b) Encaminhar cpia do laudo mdico (original e cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze
meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente na Classificao Internacional de Doenas (CID-10).
2.4 Da remunerao: R$ 2.209,22 (dois mil, duzentos e nove reais e vinte e dois centavos).
2.5.Da jornada de trabalho: 30 horas semanais, sendo que 20 horas ser interao com o educando e 10 horas
destinada a planejamento, formao e atividades extraclasse.
3. DAS ATRIBUIES DOS CARGOS:
3.1 Professor: Desenvolver atividades de ensino nas reas de sua formao nos primeiros anos do Ensino
Fundamental (1 ao 5 ano) ou na Educao Infantil; Ministrar aulas, atividades pedaggicas planejadas,
propiciando aprendizagens significativas para as crianas; Elaborar programas e planos de trabalho no que for
de sua competncia; Seguir a proposta Poltico-pedaggica da Rede Municipal de Ensino de So Jos de
Ribamar, integrando-as na ao pedaggica, como co-partcipe na elaborao e execuo da mesma;
Acompanhar o desenvolvimento das crianas; Participar das reunies de pais, reunies pedaggicas,
encontros de formao, seminrios e outros, promovidos pela Secretaria Municipal de Educao; Realizar os
planejamentos, registros e relatrios solicitados; Participar ativamente do processo de integrao escola
famlia comunidade; Observar e registrar o processo de desenvolvimento das crianas, tanto individualmente
como em grupo, com objetivo de elaborar a avaliao descritiva dos mesmos; Realizar outras atividades
correlatas com a funo.
4. DO EXERCCIO:
4.1 Os Professores Pedagogos (com graduao em Normal Superior ou Pedagogia) tero exerccio no
Sistema de Ensino do Municpio de So Jos de Ribamar sob o regime de trabalho definido no item 2.1,
exercendo suas atividades, de acordo com o cargo, no perodo diurno, de acordo com o interesse da
Administrao, e participando de atividades letivas e pedaggicas, na forma prevista na legislao, respeitando
a carga horria contratual.
5. PRAZO DE DURAO DO CONTRATO:
5.1 A durao do contrato ser de at 08 (oito) meses, encerrando-se em 31/01/2016.
6. DAS INSCRIES:
6.1 As inscries sero gratuitas e podero se inscrever para as vagas que trata esse processo seletivo
simplificado os candidatos que sejam brasileiros natos ou naturalizados ou de nacionalidade portuguesa,
amparados pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, de acordo com o Decreto n.
70.436/72.
6.2 Cada candidato poder concorrer para apenas 01 (uma) das vagas do Processo Seletivo Simplificado de
que trata o presente Edital.
6.2.1 Existindo duplicidade de inscries ser considerada a ltima inscrio.
6.3 A inscrio do candidato no Processo Seletivo implica, desde logo, o conhecimento e a aceitao tcita das
condies estabelecidas neste Edital, bem como das disposies emanadas nos dispositivos legais e
normativos que tratam da matria, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

6.4 A inscrio ser feita exclusivamente na sede do CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAO de So Jos
de Ribamar/MA, na Rua Menino Jesus N 198-G, Centro, nos dias 28/05, 29/05, 01/06, 02/06 e 03/06 de 2015 ,
das 08:00h s 11:30h e das 13:30h s 17:30h.
6.5 Durante o ato da inscrio, o candidato dever apresentar a Comisso do Processo Seletivo Simplificado
para Contratao de Professores, os seguintes documentos, que aps a conferncia dos originais sero
entregues em envelope:
a) comprovante de inscrio;
b) cpia dos documentos pessoais (RG, CPF e Comprovante de Residncia);
c) Curriculum Vitae;
d) Cpias das titulaes, acompanhadas de documentos originais para fins de conferncia;
e) Cpias das comprovaes das experincias profissionais e docentes e documentos originais para serem
conferidos;
f) Cpia dos certificados de cursos extras curriculares e documentos originais para serem conferidos.
6.6 Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio e a entrega dos documentos o candidato
receber a 2. via da ficha de inscrio, momento em que estar efetivada sua inscrio.
6.7 Efetuada a inscrio, no ser aceito qualquer pedido de alterao.
7. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES
7.1 A relao dos inscritos ser homologada no dia 08/06/2015 e publicada no dia 09/06/2015 a partir das 09
horas, no mural da Secretaria Municipal de Educao de So Jos de Ribamar/MA, no site da Prefeitura
Municipal de So Jos de Ribamar (www.saojosederibamar.ma.gov.br) ou nos meios de comunicao online.
8. DO PROCESSO SELETIVO
8.1 O Processo Seletivo Simplificado ser eliminatrio e classificatrio contendo apenas a fase de Avaliao
Curricular conforme critrios constantes no Anexo I.
8.2 Caso o candidato seja detentor de formao mltipla em ps-graduao, para cada certificado ser
considerado apenas um ttulo.
8.3 A apresentao de ttulos para pontuao no processo seletivo no exime o candidato de apresentar os
documentos que comprovem a formao exigida no ato da assinatura do contrato.
8.4 Os certificados ou diplomas de concluso de curso devero ser expedidos por instituio oficial e
reconhecida pelo MEC.
8.5 Os diplomas e certificados conferidos por instituies estrangeiras, somente sero vlidos quando
traduzidos por tradutor pblico juramentado, convalidado para o territrio nacional e atenderem ao disposto na
Resoluo CNE/CES N. 01/2007, do Ministrio da Educao.
8.6 O Curriculum e as respectivas comprovaes sero arquivados pelo Municpio e mantidos pelo perodo de
05 (cinco) meses, findo o qual, sero incinerados.

8.7 No sero pontuados ttulos que sejam exigncia para contratao.

9. DO RESULTADO FINAL
9.1 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem as melhores notas, por ordem de
classificao, considerando o nmero de vagas constantes nos itens 2.
9.2 Sero considerados classificados os candidatos, que obtiverem as melhores notas por ordem decrescente,
no limite de trs vezes o nmero de vagas para o cargo.
9.3 Consideram-se pontos vlidos o mximo de 20 pontos, conforme disposio do Anexo I Critrios de
Avaliao de Ttulos.
10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
10.1 Na hiptese de igualdade de classificao final ter preferncia o candidato que:
a) Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos na forma do pargrafo nico, do Art. 27, da Lei n. 10.741,
de 01/10/2003 Estatuto do Idoso;
b) Tiver maior tempo de experincia docente;
c) Tiver a maior idade considerando dia, ms e ano de nascimento.
11. DOS PRAZOS PARA RECURSO
11.1 O candidato poder interpor recurso com relao divulgao do resultado da Avaliao Curricular, no
prazo de 01 (um) dia, a contar do primeiro dia til subsequente ao da publicao do resultado final.
11.2 O recurso dever ser individual e devidamente fundamentado acompanhado das devidas comprovaes,
dirigido a Comisso do Processo Seletivo Simplificado de Contratao Temporria, entregue na sede da
Secretaria Municipal de Educao de So Jos de Ribamar/MA, conforme modelo do Anexo II Requerimento
para Recurso.
11.3 Ser indeferido o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo, bem como os que
contenham erro formal e/ou material em sua elaborao ou procedimentos que sejam contrrios ao disposto
neste Edital.
11.4 O Parecer da Comisso do Processo Seletivo, com relao a recurso impetrado, ser Publicado no Mural
da SEMED de So Jos de Ribamar/MA.
12. DA DIVULGAO DO RESULTADO FINAL E DA CONTRATAO
12.1 O Resultado da Avaliao Curricular e a Convocao do candidato classificado de acordo com o nmero
de vagas, para assinatura do contrato e incio das atividades, ser publicado e divulgado no dia 15/06/2015 no
Mural da Secretaria Municipal de Educao de So Jos de Ribamar/MA.
12.2 O candidato convocado, ter at 02 (dois) dias teis, aps a convocao, para se apresentar Secretaria
de Educao do Municpio, para formalizao da contratao e incio das atividades.
12.3 O no comparecimento do candidato aprovado e classificado, conforme o item anterior, implicar na
convocao do prximo candidato classificado e aprovado.

13. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO

13.1 Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste Edital.
13.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste ltimo caso, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre Brasileiros e Portugueses, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio Federal.
13.3 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao.
13.4 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies de Professor Temporrio e Substituto,
comprovado atravs de atestado mdico, emitido por mdico regulamente inscrito no Conselho Regional de
Medicina.
13.5 No acumular cargos, empregos e funes pblicas, exceto aqueles permitidos pela Constituio Federal.
13.6 Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
13.7 Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino.
13.8 Estar em gozo dos direitos polticos.
13.9 Possuir escolaridade/habilitao profissional exigida para o cargo ao qual est concorrendo, de acordo
com as exigncias deste Edital. A comprovao da escolaridade se dar atravs de diploma/ttulo,
devidamente registrado, fornecido por Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao ou
certido de concluso de curso contendo a data da colao de grau, acompanhado do histrico escolar.
13.10 No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em Cargo
Pblico Municipal.
13.11 No receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do
art.37, inciso XVI, da Constituio Federal.
13.12 Apresentar Certido de Antecedentes Criminais.
13.13 Apresentar original e duas cpias dos seguintes documentos:
a) Carteira de Identidade;
b) CPF;
c) Ttulo de Eleitor e comprovante de quitao eleitoral;
d) Certido de Nascimento ou Casamento;
e) Certificado de Reservista, se o candidato for do sexo masculino;
f) Diploma, certificado ou declarao de concluso do curso, exigido no item 2 deste Edital;
g) Histrico Escolar;
i) Carto PIS/PASEP;
j) Comprovante de residncia;

l) Dados bancrios;
m) Atestado Mdico;
n) 02 Fotos 3x4.
14. DAS DISPOSIES GERAIS
14.1 O Edital completo estar disponvel no Mural da Secretaria Municipal de Educao de So Jos de
Ribamar/MA, da Prefeitura Municipal, da Cmara Municipal, na Promotoria e do Frum da Comarca de So
Jos de Ribamar/MA.
14.2 Fazem parte deste edital:
a) Anexo I Critrios de Avaliao de Ttulo
b) Anexo II Requerimento para Recurso;
14.3 Os casos omissos a este Edital sero resolvidos, em primeira instncia, pela Comisso do Processo
Seletivo Simplificado de que trata o presente Edital e, em ltima instncia, pela Procuradoria-Geral do
Municpio de So Jos de Ribamar, luz das disposies especficas.
14.4 Este Edital entrar em vigor na data de sua publicao.
So Jos de Ribamar/MA, 22 de maio de 2015.

MARIA DA CONCEIO GARCIA MORAES

Presidente da Comisso

EDITAL N. 001/2015 SELETIVO SO JOS DE RIBAMAR/MA

ANEXO I CRITRIOS DE AVALIAO DE TTULO

Titulao/Aperfeioamento e
Experincia Comprovada

Valor Unitrio em Pontos

Valor Mximo em Pontos

Doutorado

3,5

3,5

Mestrado

2,5

2,5

Especializao 360h

1,5

3,0

Curso de Capacitao/
Aperfeioamentos na rea em
que concorre/40h

1,0

3,0

Aperfeioamentos em
Programas de Formao
(PNAIC, Alfa e Beto, Se Liga e
Acelera, Mais Educao, Profa
e outros)

1,0

3,0

Cursos de
Capacitao/Aperfeioamentos
fora na rea em que
concorre/40h

1,0

1,0

Experincia devidamente
comprovada no exerccio da
atividade inerente ao cargo de
opo (at o limite de 04 anos)

1,0

4,0

TOTAL

20

EDITAL N. 001/2015 SELETIVO SO JOS DE RIBAMAR/MA

ANEXO II REQUERIMENTO PARA RECURSO

IDENTIFICAO DO (A) CANDIDATO(A)

Nome: ____________________________________________________________________________
Cargo Pretendido: __________________________________________________________________
Fone: ________________ E-mail: _____________________________________________________

COMISSO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A
( ) Homologao de Inscrio ( ) Outros (Especificar): ______________________________________
( ) Avaliao Curricular
JUSTIFICATIVA DO (A) CANDIDATO(A)
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
______________________________________________________

______________________, _____ de ___________________ de 2015.

__________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)