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http://www.monografias.com/trabajos82/mercado-valores-peruano/mercadovalores-peruano2.shtml
INTRODUCCIN
II.
III.
IV.
V.
ANEXOS
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFA
I.
DEFINICION
FUNCIONES
RESEA HISTRICA
ii.
iii.
VISION
MISIN
VALORES INSTITUCIONALES:
4.2.2.
ENFOQUES DE INTERVENCIN
4.3.
Integridad
Vocacin de servicio Pblico
Respeto
Imparcialidad
Confidencialidad
Eficiencia
Inclusin Financiera
Mejora Continua
Gestin por Resultados
Competitividad
Simplificacin Administracin
LEMA:
SMV, Sumando Valores al Mercado
5.
5.1.
5.2.
ORGANIZACIN
ORGANIGRAMA
RGANOS DE LNEA SEGN ROF
INTENDENCIA
INTENDENCIA GENERAL
GENERAL
DE
RIESGOS
DE RIESGOS
SUPERINTENDENCIA
SUPERINTENDENCIA ADJUNTA
ADJUNTA
DE
DE SUPERVISIN
SUPERVISIN PRUDENCIAL
PRUDENCIAL
INTENDENCIA
INTENDENCIA GENERAL
GENERAL
DE
DE SUPERVISIN
SUPERVISIN DE
DE
ENTIDADES
ENTIDADES
INTENDENCIA
INTENDENCIA GENERAL
GENERAL
CUMPLIMIENTO
DE CUMPLIMIENTO
BANCA Y BOLSA DE VALORESDE
PRUDENCIAL
PRUDENCIAL
INTENDENCIA
INTENDENCIA GENERAL
GENERAL
6. SUPERINTENDEN
CDIGO DE TICA
DE
DE SUPERVISIN
SUPERVISIN DE
DE
CONDUCTAS
CONDUCTAS
SUPERINTENDENCIA
CIA DE MERCADO
SUPERINTENDENCIA ADJUNTA
ADJUNTA
DE
DE SUPERVISIN
SUPERVISIN DE
DE
DE VALORES
La Superintendencia
del Mercado
de Valores
(SMV) es INTENDENCIA
una institucin
CONDUCTAS
CONDUCTAS DE
DE MERCADOS
MERCADOS
GENERAL
INTENDENCIA GENERAL
CUMPLIMIENTO DE
DE
DE CUMPLIMIENTO
pblica cuya actividad se rige por los siguientes principios: DE
CONDUCTAS
CONDUCTAS
6.1.
INTENDENCIA
INTENDENCIA GENERAL
GENERAL
DE
DE ESTUDIOS
ESTUDIOS
ECONMICOS
ECONMICOS
SUPERINTENDENCIA
El trabajador de SMV tiene
unINVESTIGACIN
profundoADJUNTA
respeto
por la Constitucin
DE
Y
DE INVESTIGACIN
Y
DESARROLLO
DESARROLLO
INTENDENCIA
DE
INTENDENCIA GENERAL
GENERAL DE
Poltica, las leyes, las normas
y la tica profesional.
6.2.
ORIENTACIN
ORIENTACIN AL
AL
INVERSIONISTA
INVERSIONISTA
LA LEALTAD Y REPONSABILIDAD
El trabajador de SMV se preocupa porque en su actividad diaria
prime la lealtad hacia su Institucin y es consciente de la
responsabilidad que recae sobre sus actos, en tal sentido cumple
con las polticas dictadas por SMV orientadas a evitar la
ocurrencia de comportamientos irregulares.
6.4.
6.5.
LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIN
El trabajador de SMV no revela la informacin a la que tiene
acceso por el ejercicio de sus funciones, ni la utiliza para
beneficio propio o de terceros.
EL ESPRITU DE EQUIPO
La interrelacin de los trabajadores de SMV es estimulado por un
ambiente de camaradera, respeto mutuo y colaboracin, lo cual
permite un trabajo interdisciplinario coordinado y eficiente. SMV
aspira a buscar un equilibrio entre las iniciativas individuales y el
trabajo en equipo, a travs del cual se comparten ideas y
experiencias.
6.7.
EL DESARROLLO PROFESIONAL
SMV ofrece a sus trabajadores un ambiente adecuado para su
desarrollo profesional y les inculca, en su trabajo diario, la
investigacin, la bsqueda de nuevos conocimientos y la
supervisin permanente. Ofrecemos a cada uno de nuestros
trabajadores
capacitacin
y
entrenamiento
continuo,
reconocimiento por la labor realizada y una remuneracin que
premie sus aportes en relacin al cumplimiento de nuestros
Planes (Estratgico y Operativo).
7. MERCADO DE VALORES
7.1.
DEFINICIN
El mercado de valores constituye una opcin de financiacin e
inversin para los diversos agentes de la economa.
As, por ejemplo, empresas que necesitan financiamiento
(emisores) pueden emitir valores representativos de deuda (bonos
o instrumentos de corto plazo) o de participacin (acciones),
ofreciendo para ello una tasa de inters, dividendos o
participacin en las decisiones de la empresa, segn sea el caso.
De esta manera, el mercado de valores contribuye al
financiamiento del desarrollo econmico del pas.
De otro lado, los inversionistas riesgo, adquieren dichos valores
con la expectativa de obtener un retorno determinado por su
inversin, decidiendo ellos mismos dnde colocar su dinero, segn
su propia evaluacin de la informacin que se encuentra a su
alcance.
7.2.
7.2.1.
VENTAJAS
EMISOR
Opcin de elegir entre diversas alternativas de acuerdo a
sus necesidades de financiamiento, tales como: deuda a
corto o mediano plazo (bonos o instrumentos de corto
7.2.2.
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12
9.1.2.ENTORNO NACIONAL
Durante el ao 2011, la actividad econmica peruana registro una expansin
de 6.9 por ciento, pese al entorno internacional desfavorable generado por
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18
III.
ANEXOS
ANEXO 1
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Anexo 3
21
CONCLUSIONES
El Buen funcionamiento del Sistema Financiero es fundamental
para el crecimiento de la economa de un pas, ya que es el
medio que permite la asignacin eficiente de capital, al poner
en contacto el ahorro y la inversin. El proceso de globalizacin
ha obligado al Sistema Financiero Peruano a buscar un sistema
bancario y burstil dinmico y competitivo. Sin embargo, el
rezago funcional es notable cuando se compara con los pases
desarrollados, lo que ha restringido al sector financiero y ha
permitido e incentivado la fuga de capitales al extranjero.
El Mercado de Valores, es una parte del sistema financiero que
canaliza recursos hacia el sector privado. Por lo tanto, es una
herramienta fundamental para el desarrollo econmico de una
nacin, ya que en l se hace el paso del ahorro a la inversin,
el cual puede traer consecuencias en el desarrollo econmico
para cada pas, ya que se sabe que a travs del ahorro, se crea
una mayor inversin, lo cual hace que se produzcan excesos
en los capitales de los ahorradores y que estos inviertan an
ms y generen grandes riquezas.
La Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) es aquel
organismo especializado adscrito al Ministerio de Economa y
Finanzas, se encarga por la proteccin de los inversionistas, al
igual que la supervisin, transparencia y las eficiencias de los
mercados.
El Mercado de Valores en el Per, en el presente Ao ha
disminuido. En los aos anteriores se vio ms alto, ms an en
el ao 2012 en los primeros meses, vindose a as la gran
diferencia respecto a este ao.
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BIBLIOGRAFA
LIBROS:
a. Autor: Barrachina, Eduardo; DERECHO AL MERCADO DE VALORES
b. Autor: Tola Nosiglia, Jos; EL MERCADO DE VALORES Y LA BOLSA EN
EL PER
PAGINAS WEB:
a. http://www.smv.gob.pe/Frm_VerArticulo.aspx?
data=BB59C7F473A6A3A7364E3D611A6E59708F2EC053FD3AD453
3881D5B48E6C9458CAFA3A
b. http://www.smv.gob.pe/Frm_Grafico.aspx?indice=IGBVL++
+&fecha=11%2f05%2f2013
c. http://www.peru.gob.pe/docs/PLANES/80/PLAN_80_PEI_Evaluaci
%C3%B3n_2012_2013.pdf
d. http://www.monografias.com/trabajos82/mercado-valores
peruano/mercado-valores-peruano2.shtml
e.
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