Programa Arquitectonico.m

UNIVERSIDAD DR.
JOSE MATIAS DELGADO

FACULTAD DE CIENCIAS Y ARTES FRANCISCO GAVIDIA
ESCUELA DE ARQUITECTURA
SEMINARIO DE INVESTIGACION
CATEDRTICO: ARQ. BRITO
TEMA:
INVESTIGACION PARA LA ELABORACION DE PROGRAMAS

ARQUITECTONICOS PARA DISEO DE EDIFICIOS COMPLEJOS.
CASO DE ESTUDIO: INSTALACIONES DE IGLESIA ELIM EN EL MUNICIPIO DE APOPA.
N DE CARNET
PRESENTA: RAUL LOPEZ MANZANO
ALDO ARTURO RECINOS ROMERO
ANTIGUO CUSCATLAN, 26 DE JUNIO DE 2009
200501978
200601536
INDICE GENERAL
CONTENIDO:
Pgina
Introduccin.1
CAPITULO I
Concepto de iglesia Elim.3
Diagnstico..........4
Jerarqua de funciones actuales...6
Organigrama........7
Descripcin de funciones segn jerarqua...8
Pastor general..10
Secretaria del pastor........11
Comit de ancianos.....12
Zona ministerial o pastoral......14
Pastores coordinadores de distritos.. .15
Pastores de zona .16
Pastor de iglesia infantil .17
Feligresa.....18
Diaconado...18
Organizacin de los Diconos y Diaconizas..18
Asistentes a culto....22
Iglesia infantil.....23
CONTENIDO:
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Diaconado de iglesia infantil..23

Asistentes a culto....24
Servicio social ...25
Medicina general25
Odontologa....26
Glosario..27
Zona administrativa.........29
Gerencia administrativa......30
Gerencia administrativa general.....30
Unidad de contabilidad.... 31
Unidad de informtica....32
Secretara general...33
Unidad de mantenimiento..34
Unidad de sonido...35
Unidad de limpieza....36
Unidad de seguridad..........37
Gerencia de comunicaciones...........................................................................................................................................38
Gerencia general de comunicaciones.....38
Sub-gerencia de comunicacin......39
Direccin de programacin de radio y televisin......40
CONTENIDO:
Pgina
Unidad de produccin de radio.....41

Unidad de locucin.......42
Unidad de produccin de televisin.....43
Unidad de cmaras...44
Secretara y recepcin.......................................... 45
Unidad de socios..46
Glosario47
Diagrama general de relacin de espacios...48
CAPITULO II
Estndares de amueblamiento.49
Propsito del Programa Arquitectnico.......117

Programa Arquitectnico Mayor Jerarqua.....119
Programa Arquitectnico Zona Ministerial.121
Programa Arquitectnico Zona Administrativa...131
Cuadro resumen de reas.149
Conclusiones y recomendaciones....150
Referencia....152
I
LISTA DE TABLAS
CONTENIDO:
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TABLA N 1. Cuadro descriptivo, Mdulo A y B.....................................................................................................51

TABLA N 2. Cuadro descriptivo, Mdulo C54
TABLA N 3. Cuadro descriptivo, Mdulo D56
TABLA N 4. Cuadro descriptivo, Mdulo E58
TABLA N 5. Cuadro descriptivo, Mdulo F.60
TABLA N 6. Cuadro descriptivo, Mdulo G. 62
TABLA N 7. Cuadro descriptivo, Mdulo I. ..66
TABLA N 8. Cuadro descriptivo, Mdulo J..68
TABLA N 9. Cuadro descriptivo, Mdulo K.70
TABLA N 10. Cuadro descriptivo, Mdulo L...72
TABLA N 11. Cuadro descriptivo, Mdulo M..74
TABLA N 12. Cuadro descriptivo, Mdulo N....76
TABLA N 13. Cuadro descriptivo, Mdulo .....78
TABLA N 14. Cuadro descriptivo, Mdulo O..80
TABLA N 15. Cuadro descriptivo, Mdulo P...82
TABLA N 16. Cuadro descriptivo, Mdulo Q...84
TABLA N 17. Cuadro descriptivo, Mdulo R...85
TABLA N 18. Cuadro descriptivo, Mdulo S.87
CONTENIDO:
Pgina
TABLA N 19. Cuadro descriptivo, Mdulo T.88

TABLA N 20. Cuadro descriptivo, Mdulo U.90
TABLA N 21. Cuadro descriptivo, Mdulo V.91
TABLA N 22. Cuadro descriptivo, Mdulo W....92
TABLA N 23. Cuadro descriptivo, Mdulo X.94
TABLA N 24. Cuadro descriptivo, Mdulo Y.96
TABLA N 25. Cuadro descriptivo, Mdulo Z.............................................................................................................98
TABLA N 26. Cuadro descriptivo, Mdulo A-A.....100
TABLA N 27. Cuadro descriptivo, Mdulo B-B.102
TABLA N 28. Cuadro descriptivo, Mdulo C-C.103
TABLA N 29. Cuadro descriptivo, Mdulo D-D.....104
TABLA N 30. Cuadro descriptivo, Mdulo E-E....106
TABLA N 31. Cuadro descriptivo, Mdulo F-F..........108
TABLA N 32. Cuadro descriptivo, Mdulo G-G......110
TABLA N 33. Cuadro descriptivo, Mdulo H-H...111
TABLA N 34. Cuadro descriptivo, Mdulo I-I.........113
TABLA N 35. Cuadro descriptivo, Mdulo J-J......114
PROGRAMA ARQUITECTONICO
CONTENIDO:
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TABLA N 36. Programa Arquitectnico, Pastor general .119

TABLA N 37. Programa Arquitectnico, Comit de Ancianos120
TABLA N 38. Programa Arquitectnico, Pastor coordinador de distrito.121
TABLA N 39. Programa Arquitectnico, Pastor de zona.122
TABLA N 40. Programa Arquitectnico, Pastor de iglesia infantil..123
TABLA N 41. Programa Arquitectnico, Diaconado...124
TABLA N 42. Programa Arquitectnico, Diaconado...125
TABLA N 43. Programa Arquitectnico, Asistentes a culto...126
TABLA N 44. Programa Arquitectnico, Diaconado de iglesia infantil..127
TABLA N 45. Programa Arquitectnico, Asistentes a culto128
TABLA N 46. Programa Arquitectnico, Medicina general.129
TABLA N 47. Programa Arquitectnico, Odontologa.130
TABLA N 48. Programa Arquitectnico, Gerencia administrativa general..131
TABLA N 49. Programa Arquitectnico, Unidad de contabilidad...........................................................................132
TABLA N 50. Programa Arquitectnico, Unidad de informtica.133
TABLA N 51. Programa Arquitectnico, Secretara general...134
TABLA N 52. Programa Arquitectnico, Unidad de mantenimiento....135
TABLA N 53. Programa Arquitectnico, Unidad de sonido136
TABLA N 54. Programa Arquitectnico, Unidad de limpieza..137
CONTENIDO:
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TABLA N 55. Programa Arquitectnico, Unidad de seguridad138

TABLA N 56. Programa Arquitectnico, Gerencia general de comunicaciones..139
TABLA N 57. Programa Arquitectnico, Sub-gerencia de comunicacin...140
TABLA N 58. Programa Arquitectnico, Direccin de programacin de radio y televisin....141
TABLA N 59. Programa Arquitectnico, Unidad de produccin de radio...142
TABLA N 60. Programa Arquitectnico, Unidad de locucin......143
TABLA N 61. Programa Arquitectnico, Unidad de produccin de televisin....144
TABLA N 62. Programa Arquitectnico, Unidad de cmaras..145
TABLA N 63. Programa Arquitectnico, Secretara y recepcin......146
TABLA N 64. Programa Arquitectnico, Unidad de socios......147
TABLA N 65. Programa Arquitectnico, Instalaciones de servicio/Servicios generales..148
TABLA N 66, Cuadro resumen de reas...149
II
LISTA DE FIGURAS
CONTENIDO:
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FIGURA N 1. Organigrama.....5
FIGURA N 2. Diagrama general de relacin de espacios..46
FIGURA N 3. Mdulo estndar A.........50
FIGURA N 4. Mdulo estndar B.52
FIGURA N 5. Mdulo estndar C.53
FIGURA N 6. Mdulo estndar D........55
FIGURA N 7. Mdulo estndar E.....57
FIGURA N 8. Mdulo estndar F.....59
FIGURA N 9. Mdulo estndar G....61
FIGURA N 10. Mdulo estndar H..63
FIGURA N 11. Mdulo estndar H-1..64
FIGURA N 12. Mdulo estndar I.......65
FIGURA N 13. Mdulo estndar J.......67
FIGURA N 14. Mdulo estndar K.....69
FIGURA N 15. Mdulo estndar L.....71
CONTENIDO:
Pgina
FIGURA N 16. Mdulo estndar M..73

FIGURA N 17. Mdulo estndar N...75
FIGURA N 18. Mdulo estndar . .77
FIGURA N 19. Mdulo estndar O...79
FIGURA N 20. Mdulo estndar P....81
FIGURA N 21. Mdulo estndar Q...83
FIGURA N 22. Mdulo estndar R...85
FIGURA N 23. Mdulo estndar S....86
FIGURA N 24. Mdulo estndar T...88
FIGURA N 25. Mdulo estndar U...89
FIGURA N 26. Mdulo estndar V ..91
FIGURA N 27. Mdulo estndar W .92
FIGURA N 28. Mdulo estndar X ..93
FIGURA N 29. Mdulo estndar Y ..95
FIGURA N 30. Mdulo estndar Z .,.97
FIGURA N 31. Mdulo estndar A-A..,....99
FIGURA N 32. Mdulo estndar B-B..,...101
FIGURA N 33. Mdulo estndar C-C.
,....103
FIGURA N 34. Mdulo estndar D-D ...,.104
CONTENIDO:
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FIGURA N 35. Mdulo estndar E-E. .....105

FIGURA N 36. Mdulo estndar F-F. .107
FIGURA N 37. Mdulo estndar G-G. ....109
FIGURA N 38. Mdulo estndar H-H. 111
FIGURA N 39. Mdulo estndar I-I. ...112
FIGURA N 40. Mdulo estndar J-J. ...114
FIGURA N 41. Mdulo estndar K-K..115
FIGURA N 42. Mdulo estndar L-L...116
INTRODUCCION
En el presente documento se desarrolla una investigacin referente a la elaboracin de programas arquitectnicos para
edificios complejos, aplicando dicha investigacin a las instalaciones centrales de la iglesia Elim.
Los programas arquitectnicos: son documentos que establecen modelos espaciales, que resultan de una investigacin,
estudio y anlisis de las funciones y las distintas relaciones de espacios, dentro del esquema operativo del edificio que se
est proyectando.
Esta investigacin tiene como objetivos:
Mostrar con fines tericos y prcticos: un proceso y ruta para la elaboracin de programas arquitectnicos.
Sealando que; no se har diseo arquitectnico para el caso que se mostrar con fines de estudio.
Aplicar cada paso del proceso a un edificio complejo, en este caso las instalaciones de Iglesia Elim.
Realizar un documento: que sirva de consulta para los profesionales del campo de la arquitectura y para la
formacin acadmica.
Que el mtodo mostrado sea aplicable a cualquier caso de estudio.
Se entiende que para la elaboracin de programas arquitectnicos para edificios complejos, no es el mismo planteamiento
que se le dara a un tema de menor dificultad, porque en stos, aparecen aspectos tcnicos y funcionales que siempre
requiere de estudios multidisciplinarios y, no es trabajo de un solo profesional. Por ende, es muy importante la elaboracin
de un estndar de programas arquitectnicos para tales casos. Reconociendo el valor que sta puede tener para los
profesionales del campo y para los acadmicos del rea.
Al analizar las instalaciones de iglesia Elim, se ha llegado a la conclusin: que es un edificio complejo por la diversidad de
funciones que posee, y como un punto muy importante de donde surgi esta conclusin, podemos sealar el hecho de la
cantidad de feligreses que se congregan, en un promedio de 30,000 personas cada domingo, y as mismo, los servicios
que se les prestan a estas personas.
La proceso comprende: el conocimiento conceptual y organizacional de la iglesia, la jerarquizacin y descripcin de
funciones, construccin del diagrama general de relacin de espacios, establecimiento de estndares de amueblamiento,
constitucin de programa arquitectnico y presentacin de cuadro resumen de reas.
La forma del proceso descrito, explica un camino comprensible y eficiente para elaborar programas arquitectnicos, que es
el paso de enlace, al diseo arquitectnico.
Investigacin para la elaboracin de programas arquitectnicos para diseo de edificios complejos
CONCEPTO DE IGLESIA ELIM

La Misin Cristiana Elim Internacional, es una institucin religiosa, del tipo cristiana evanglica, que sostiene como
doctrina principal, que: Dios es uno y el hombre debe arrepentirse de sus pecados y aceptar a Jess como nico salvador
de su alma. A partir de este paso las personas son invitadas a tener un cambio de vida, que se logra, por medio de obedecer,
lo que la Biblia ensea, dichas enseanzas implican: ayudar a los dems y tener un buen testimonio.
Esta iglesia tiene presencia en Australia, Blgica, Canad, Estados Unidos, Per, Mxico, Italia, Costa Rica, Nicaragua,
Honduras, Guatemala y El Salvador, teniendo su Iglesia central en este ltimo pas.
La labor misionera, es por medio de grupos de clulas (reuniones cristianas en hogares), a las cuales asisten un promedio
de 120,000 personas, sin contar a los que asisten a sus otras iglesias filiales.
En la actualidad es liderada por el pastor Mario Vega.
DIAGNOSTICO
Las instalaciones de la iglesia estn divididas en: auditorio de iglesia de adultos y auditorio de iglesia infantil.
La cantidad de asistentes promedio en las instalaciones de la iglesia de adultos, cada da domingo es de 30,000 personas,
Esto ha generado diferentes necesidades para lograr un buen funcionamiento; por tal razn, se han visto en la necesidad de
improvisar pequeas construcciones que satisfagan, de la mejor manera las necesidades. Un ejemplo de esto es: la oficina
de diaconisas, la cual ha sido construida con lmina galvanizada y no teniendo criterios de diseo; como una buena
ventilacin, orientacin o ubicacin estratgica.
El crecimiento de la iglesia sigue adelante; significando que los problemas de funcionamiento y hacinamiento seguirn
aumentando.
Los principales elementos negativos que se derivan de esta situacin, son los siguientes:
1. No existe, en su mayora, una buena relacin de espacios.
2. Algunos espacios no tienen las reas mnimas para poder desarrollar con comodidad cada actividad.
3. Inadecuado balance de los niveles de climatizacin, lo que resulta en espacios mal ventilados y con temperaturas
inadecuadas, hacia la alta o la baja, creando riesgos de tipo ocupacional.
4. No se cuenta con espacios apropiados de espera para visitas, antes de ser atendidas, y se da un conflicto entre las
personas que visitan fuera de horarios de cultos; por el hecho de no tener bien definido un rea de recepcin.
5. Ineficiente ventilacin en el auditorio principal.
6. Carencia de espacios que sirvan de recreacin y descanso para los empleados.
7. Entre las instalaciones de la iglesia principal y la iglesia infantil, se encuentra un terreno privado con algunas
viviendas informales, vindose los padres de familia, en la necesidad de cruzar este lugar para ir a dejar y traer a sus
hijos, estando expuestos a la delincuencia comn que ronda la zona.
Los problemas descritos generan principalmente, un mal funcionamiento y una mala impresin esttica de las
instalaciones, a los visitantes.
Las autoridades de la iglesia son concientes de esta situacin; por tal razn tomaron la decisin, como uno de sus proyectos
principales, la construccin de nuevas instalaciones. Dichas instalaciones se han de construir, en el terreno comprado por la
iglesia, ubicado en el municipio de Apopa.
Segn proyecciones de las autoridades de la iglesia, el auditorio principal debe disearse con capacidad para 15,000
personas, porque es ste, el mayor problema en la actualidad.
JERARQUIA DE FUNCIONES ACTUALES

FUNCION PRINCIPAL: Trasmitir su propio concepto de las enseanzas bblicas, al mayor nmero de personas; esto lo
hace por medio de un culto religioso.
FUNCIONES SECUNDARIAS: Prestan sus servicios directamente a la feligresa, las cuales se enumeran a continuacin:
medios de comunicacin, servicios mdicos, capacitaciones doctrinales, asistencia social, bautizos y msicos.
FUNCIONES DE APOYO: Estas no intervienen en el momento de la realizacin del culto, pero si prestan su apoyo para
la estabilidad de la iglesia.
Estas funciones son: administracin, comit de ancianos, seguridad y mantenimiento.
DESCRIPCION DE FUNCIONES SEGUN JERARQUIA

La jerarqua mostrada en el diagrama anterior, demuestra que el primer nivel es ocupado por el pastor general junto con el
comit de ancianos; luego se han identificado dos zonas, las cuales son:
-Zona ministerial o pastoral:

Est compuesta por todos los pastores, feligreses y servicio social.
-Zona administrativa:
Est compuesta por tres gerencias: gerencia administrativa, gerencia de
comunicaciones y gerencia de proyectos.
ACLARACION: El gerente de proyectos: fue despedido unos meses atrs y, desde entonces, esta gerencia ha
desaparecido. Se ha considerado reabrirla en el futuro, pero slo es una posibilidad; por tal razn: no se ha considerado en
el anlisis.
Para poder describir las funciones que realiza cada pastor, desde el pastor general en la jerarqua antes mencionada, es
necesario aclarar cual es el sistema y organizacin de trabajo evangelstico de la iglesia.
Dicho sistema de trabajo evangelizador fuera de las instalaciones de la iglesia, es el siguiente:
Inicia con la realizacin de reuniones religiosas en viviendas, estas reuniones se denominan clulas, stas son realizadas
por una persona perteneciente a la iglesia; la persona que dirige toda la reunin se le denomina lder. Un grupo
determinado de clulas, en promedio de cinco clulas, se denomina sector, a este sector se encarga una persona para
supervisar, que todas las clulas se realicen con normalidad, y a un grupo determinado de sectores, que pueden ser un
promedio de 12 sectores, se le denomina zona; y toda una zona, es la que tiene a cargo un pastor, donde debe velar, no
slo por que todas las clulas se realicen con normalidad, sino que tambin por las necesidades materiales y espirituales de
las personas. Un grupo determinado de zonas, en promedio 6, forman lo que se denomina un distrito.
PASTOR GENERAL
El pastor general, es la persona que debe conocer el trabajo ministerial de todos los pastores; por tal razn, recibe datos y
reportes, que revisa dentro de su oficina, evaluando y comparando estadsticamente el avance, de la cantidad de personas
que asisten a las clulas*, y personas que cumplen con requisitos que la Bblia establece como personas que buscan de
Dios, estos requisitos son: el aceptar a Jess como el salvador* de sus almas, el que despus de haber aceptado a Jess, se
aleja de la iglesia y luego se acerca nuevamente, dando el paso llamado de reconcilio con Dios y el bautizo en agua*. Toda
esta informacin es reportada y evaluada semanalmente. El pastor general recibe esta informacin por parte de los pastores
coordinadores de distritos.
Otra informacin que a l es presentada, son los reportes de los avances de los proyectos de la iglesia, stos son: el
proyecto denominado El Salvador metro a metro; que consiste en alcanzar a cubrir todo el pas con la emisora de radio y el
canal de televisin de la iglesia. El otro proyecto es: el concluir el pago del prstamo realizado por la iglesia a un banco
local, para completar el costo del nuevo terreno ubicado en el municipio de Apopa.
Sumado a la evaluacin de reportes que el pastor general realiza, se encuentran las reuniones eventuales con pastores,
ancianos y gerente general; todas estas reuniones son enfocadas al trabajo pastoral y al trabajo administrativo; en la
mayora de los casos, stas se realizan en la sala de recepcin del pastor general; cuando estas reuniones incluyen un alto
nmero de asistentes, se ven en la obligacin de buscar espacios de mayor dimensin.
La consejera a la feligresa, puede ser de diferente ndole, como: matrimonial, noviazgos, problemas familiares, etc. Estas
consejeras son programadas con anticipacin, debido a la alta demanda de personas; esta programacin es llevada por la
secretaria personal del pastor general.
La funcin que desarrolla a la hora de un culto, es la de predicar, para esto sube a una plataforma, en la que predica
alrededor de 50 minutos.
* Referir a glosario
10
SECRETARIA DEL PASTOR GENERAL

Las funciones administrativas de la secretaria, consisten principalmente en: realizar documentos informativos destinados a
los pastores, manejo de archivos, conectar llamadas al pastor y, llevar el control de la agenda de todas las actividades del
pastor general.
Dentro de las actividades del pastor general, podemos mencionar: invitaciones por parte de iglesias, a predicar o impartir
seminarios dentro y fuera del pas.
Por la demanda de personas que necesitan consejera pastoral, stas deben ser anunciadas a la secretaria, para su
programacin; lo que significa que cada persona debe asistir a su cita, el da y la hora programada.
11
COMITE DE ANCIANOS
Este comit est compuesto por seis personas, una de ellas se encuentra laborando directamente en la iglesia, a esta persona
se le ha denominado como: anciano principal.
Las funciones del comit son totalmente administrativas; ellos son los encargados del manejo de las ofrendas y diezmos
que aportan los feligreses.
La forma de recibir las ofrendas y diezmos, se describe a continuacin:
Las ofrendas que se recolectan en cada culto, son llevadas inmediatamente a la oficina de este comit; en el momento de
recibirlas, los ancianos son los encargados de contar y clasificar las denominaciones de cada moneda y billete recibido.
Para contar monedas reciben ayuda del comit de apoyo*, pero son los ancianos los encargados de enviar parte de las
monedas al comit, y no son ellos quienes llegan a la oficina del comit de ancianos.
Despus de contar toda la ofrenda, realizan un reporte donde se especifica la cantidad recolectada, el horario de culto
donde se recolect, y la cantidad de monedas y billetes segn la denominacin. Este reporte es firmado por el anciano
encargado segn el horario asignado.
La recoleccin de diezmos: a cada persona que desea voluntariamente aportar su diezmo, debe solicitar un sobre exclusivo
para esta actividad, ste se solicita y es recibido por el comit de apoyo.
Las aportaciones pueden darse de dos formas: la primera consiste en entregar los sobres de diezmos en los depsitos,
donde se recolecta la ofrenda a la hora de un culto, y de esta manera llega a la oficina del comit de ancianos.
La segunda forma es, depositar los sobres en un buzn, ubicado en la parte externa de la oficina de ancianos.
Despus que se han recibido y contabilizado las ofrendas y diezmos, este dinero es depositado en una agencia bancaria.
* Referir a glosario
12
El anciano principal trabaja de la mano con el gerente administrativo de la iglesia; por tal razn se hacen, eventualmente,
reuniones de trabajo, realizacin y revisin de reportes y reuniones con el pastor general de la iglesia , con el objetivo de
informar y llegar a mutuos acuerdos del trabajo administrativo.
Otra funcin que realiza este comit, consiste en llevar el control de la ayuda econmica , que se le otorga a las personas
con comprobada necesidad de ella, y que pertenecen a la iglesia.
La atencin que se da es por medio de solicitudes escritas, elaboradas por pastores, donde comprueban y describen la
necesidad de las personas. Para definir la cantidad de dinero que se otorgar, se ha establecido en acuerdo entre los
ancianos, que consiste en una lista de aranceles, segn sea la necesidad. La entrega de este dinero es por medio del pastor
que realiz la solicitud.
13
ZONA MINISTERIAL O PASTORAL

Est compuesta por todos los pastores, feligreses y servicio social.
Las labores pastorales la realizan 83 pastores, y todos deben atender un nmero determinado de personas, dentro y fuera de
las instalaciones de la iglesia.
La estructura pastoral de la iglesia est constituida de la siguiente manera:
-Pastores coordinadores de distrito
-Pastores de zona.
-Pastor de iglesia infantil
La feligresa en:
-Diaconado
-Asistentes a culto de iglesia de adultos
-Diaconado infantil
-Asistentes a culto de iglesia infantil.
Y el servicio social en:

-Medicina general
-Odontologa
A continuacin la descripcin de funciones.
14
PASTORES COORDINADORES DE DISTRITOS

Los pastores de distrito son nueve en toda la iglesia Elim central, estos pastores tienen a su cargo un nmero limitado de
pastores. Por esta razn, los pastores coordinadores reciben reportes de los pastores de zona, reportes que deben evaluar y
comparar, para conocer cul es la situacin actual del trabajo ministerial que desarrollan.
Los pastores coordinadores elaboran un reporte de trabajo, donde resumen lo realizado por los pastores de zona, y ste es
entregado al pastor general.
Las reuniones de trabajo con los pastores que tiene a su cargo, la realizan dentro de la oficina de distrito, oficina que es
compartida, teniendo dentro del mismo espacio, cada uno de ellos, su escritorio y silla personal.
Para la atencin a los feligreses, el pastor coordinador, debe atenderles dentro de su espacio asignado, teniendo a su
alrededor, personas que conversan con los otros pastores y crean alguna interferencia en la conversacin. Las visitas que
reciben, cuando es hora de culto, no son anunciadas por nadie, sino que las personas se dirigen directamente a ellos, slo en
horas fuera de cultos, stas son anunciadas por los vigilantes de la iglesia. Es de mencionar que no poseen una secretaria y
slo en casos extremos, se apoyan en las dos personas que componen la secretara general.
Las funciones que desarrollan a la hora de un culto, es exclusivamente la de predicar y, para esto, suben a una plataforma y
predican alrededor de 50 minutos.
15
PASTORES DE ZONA
Los pastores de zona son los que se relacionan de manera directa con los feligreses, que pertenecen a la zona que tienen a
su cargo, conociendo con mayor detalle a la mayora de ellos.
Cada clula prepara un reporte de los resultados obtenidos, stos incluyen asistencia de personas, cantidad de ofrenda
recolectada y el nombre de las personas que aceptan a Jess, como el salvador de sus almas. El supervisor de cada sector
recibe estos reportes, que son resumidos en uno solo, y lo entregan al pastor de zona.
El pastor de zona evala y compara los resultados obtenidos, realizando un solo reporte de estos resultados, para entregarlo
al pastor coordinador de distrito.
El pastor de zona recibe y atiende a los feligreses pertenecientes a su zona, dentro de la oficina del distrito; estas visitas no
son anunciadas por nadie, en las horas de culto, sino que, al igual que el pastor coordinador de distrito, estas se dirigen
directamente con l; y fuera de horario de culto, las que son anunciadas por los vigilantes de la iglesia.
En cuanto a las funciones que desarrollan en el ejercicio de culto, son 2 pastores los que intervienen por cada uno.
Para dirigirse a la feligresa, se ubican sobre una plataforma, donde tambin estn los msicos que acompaan las
alabanzas. El primer pastor dirige las alabanzas y seala el momento de la recoleccin de ofrendas. El segundo pastor sube
a la misma plataforma, para predicar, despus de la predicacin sube nuevamente el primer pastor e informa de algunas
actividades de la iglesia y ora para finalizar el culto.
16
PASTOR DE IGLESIA INFANTIL

Este pastor tiene a su cargo exclusivamente la iglesia infantil y, el pastor que lo coordina es directamente el pastor general.
Las personas con las que el pastor se rene eventualmente, son los coordinadores de diconos de la iglesia infantil, con
ellos, trata asuntos relacionados a la situacin por la que pasa la iglesia, actividades o celebraciones especiales y cualquier
estrategia para mejorar el trabajo.
La iglesia realiza actividades para nios en hogares infantiles u hospitales, y para esto trabaja de la mano con instituciones
externas a la iglesia, dedicadas a tales actividades. Por esta razn, el pastor tiene reuniones de planificacin con las
instituciones, y muchas de las cuales se realizan en su oficina.
Por las actividades antes mencionadas, los documentos que realiza dentro de su oficina son, por ejemplo: solicitudes,
invitaciones o confirmaciones de asistencia a reuniones, adems de otros asuntos.
17
FELIGRESIA
DIACONADO
ORGANIZACION DE LOS DIACONOS Y DIACONISAS
Debido a las diferentes actividades que se realizan dentro de un culto, es que los diconos estn divididos en diferentes
grupos, stos poseen un coordinador que no es un pastor, y un pastor encargado de velar por el buen ejercicio de sus
actividades.
Estos grupos son:
-Diconos
-Diaconisas de librera
-Comit de protocolo
-Diaconisas de radio.
-Comit de apoyo
-Diaconisas de sala cuna
-Diconos de iglesia infantil
Diconos: Grupo de personas, mujeres y hombres que velan por el orden de cada culto.
Sus funciones dentro del auditorio, en el parqueo y alrededores, son las siguientes:
-Dentro del auditorio: velar por el orden de las personas a la hora que se desarrolla el culto, atender cualquier necesidad de
los asistentes o pastores, recolectar ofrenda y repartir sobres de ofrendas especiales; la forma de recolectarla es transitando
por los pasillos entre las filas de sillas, para despus entregarla a la oficina de los ancianos. Otra funcin dentro del
18
auditorio es: repartir pequeas porciones de pan y jugo de uva, esto cuando se celebra la Santa Cena, lo hacen transitando
entre las filas de sillas, de igual manera que cuando se recolecta la ofrenda.
Los alimentos a tomar en la Santa Cena y todos los depsitos a utilizar, como bandejas y pequeas copas, son preparados
en un lugar exclusivo para esta funcin; espacio que en la actualidad no es el adecuado, por sus dimensiones,
infraestructura y ubicacin.
-En el parqueo y alrededores del auditorio: vigilan por el orden, guan a los conductores de carros y buses paara encontrar
su parqueo de forma ordenada.
Comit de protocolo: grupo de personas: mujeres y hombres que desarrollan las siguientes funciones:
Debido a que la iglesia, muchas veces es visitada por personas extranjeras, este comit se encarga de atenderles en su
visita, dentro de las instalaciones de la iglesia, estas atenciones son: ubicarlos en sus asientos, acompaarles a dar un
recorrido por la iglesia, etc.
Otra funcin de este comit es colocar una o dos personas en cada puerta que da acceso al auditorio, a la hora de inicio de
cada culto, y dar la bienvenida estrechndole la mano a cada asistente. Este grupo se encarga tambin de atender a cada
pastor despus de haber dirigido alabanzas o haber predicado, llevndole bebidas, esto tambin lo hacen con los integrantes
del grupo musical.
Comit de apoyo: este es un grupo de personas, entre mujeres y hombres, que desarrollan las siguientes funciones:
la iglesia desarrolla reuniones cristianas en hogares, los das sbados por la noche y, cada persona encargada de estas
reuniones lleva en sobres, ofrendas que son aportaciones econmicas, que se recogen en la reunin; por tal razn, el comit
19
de apoyo se encarga de recibir cada sobre con ofrenda, son sellados y dados como recibidos, los ordena para entregarlos a
cada pastor nuevamente, para que ellos los entreguen a las personas encargadas de las reuniones.
La ofrenda que reciben en los sobres son contadas y entregadas a las autoridades administrativas de la iglesia.
Las personas que dan el diezmo (dinero que en cantidad es el 10% de los ingresos mensuales de cada feligrs, cabe
mencionar que esta aportacin no es obligatoria), reciben un sobre para que de una manera ordenada y controlada;
entreguen sus aportaciones, aunque a la hora de entregarlo, no lo hacen a este comit, stos reciben los sobres ya vacos
para colocarlos en un estante, clasificados por cdigos, para que las personas los obtengan para la prxima aportacin.
Diaconado de sala cuna: es un grupo de mujeres, que reciben y atienden a nios de cero a tres aos, mientras los padres
de stos se encuentran en culto.
Dentro de las atenciones otorgadas se encuentran las siguientes:
Cuidar a cada nio, dndoles refrigerio, ubicndolos en cunas para que puedan dormir, ensearles alabanzas, cambiarles de
ropa y darles atenciones mdicas bsicas.
Diaconado de librera: la iglesia posee una librera para abastecer de literatura y msica cristiana, a cada asistente. Este
grupo consta solamente de mujeres.
Las funciones que desarrollan son las siguientes:
Ofrecer y vender cada producto a clientes, estos productos van desde: llaveros, discos de msica hasta diccionarios
bblicos.
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Diaconado de radio: la iglesia posee 3 frecuencias de radio, y el que desarrolla sus actividades solamente a la hora de
cultos, este diaconado es independiente de los trabajadores remunerados. Est formado slo por mujeres y, sus funciones
son las siguientes:
Es de mencionar que las emisoras de radio se mantienen unicamente con las aportaciones econmicas de la membresa de
la iglesia, y la forma de aportar es por medio de un talonario que se recibe al hacerse socio de la radio. Entonces, stas son
las funciones de dicho diaconado: la inscripcin de nuevos socios, recibir las aportaciones econmicas, ofrecer miscelneos
en venta con el fin de reunir dinero, contar las aportaciones y realizar reporte del dinero entregndolo a las autoridades de
la iglesia.
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ASISTENTES A CULTO
Para la descripcin de las funciones es necesario aclarar el momento de llegada de las personas a las instalaciones. La
llegada es de tres maneras; en vehiculo liviano, buses contratados exclusivamente para el traslado de asistentes al culto, y
en transporte colectivo.
El parqueo de vehculos livianos esta ubicado en dos espacios distintos, el primero se encuentra ubicado al sur del auditorio
principal, y el segundo, adjunto a las instalaciones de la iglesia infantil, que esta ubicado en un terreno al poniente de las
instalaciones principales.
Las personas que estacionan sus vehculos en el parqueo de la iglesia infantil, deben caminar un tramo de un terreno
privado que se encuentra entre las dos propiedades de la iglesia, el tramo recorrido es aproximadamente 80 metros.
Los buses contratados por los feligreses, tienen su estacionamiento al oriente del auditorio principal, es por este medio por
donde arriban la mayor parte de asistentes al culto. Los que llegan en transporte colectivo accesan por el costado norte del
auditorio.
El ingreso al auditorio, genera conflictos, principalmente los das domingos cuando son seis cultos, tres son continuos por
la maana y tres por la tarde. Las personas que salen de un culto buscan puertas que los dirigen hacia el parqueo de buses y
a la iglesia infantil, y las personas que entran vienen de esos lugares por tal razn entran por las mismas puertas, creando
choque entre ellos.
Dentro del auditorio y en pleno desarrollo del culto, las personas pasan la mayor parte del tiempo sentado, algunas
personas se colocan sobre sus rodillas por algunos minutos, principalmente al inicio del culto y solo una vez. Cantar
alabanzas, escuchar la predicacin y caminar entre los pasillos son las principales funciones.
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IGLESIA INFANTIL
Esta conformada por todos los nios que asisten a cada culto, sean parte de la iglesia o solo visitas.
Para el anlisis, sea dividido en dos partes:
-Diaconado infantil
-Asistentes a culto.
DIACONADO DE IGLESIA INFANTIL

Los nios de 4 a 13 aos, poseen un auditorio exclusivo para su respectivo culto, por tener sus instalaciones propias es que
se le denomina iglesia infantil. Dentro de este auditorio se encuentran el diaconado de iglesia infantil y este es un grupo de
personas, mujeres y hombres, que velan por impartir enseanzas bblicas y el orden de cada culto.
Las funciones que desarrollan son las siguientes:
Velar por el orden de los nios a la hora que se desarrolla el culto, atender cualquier necesidad de los asistentes, recolectar
ofrenda, dirigir alabanzas, dar enseanzas de la Biblia aplicando el mtodo teatral.
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ASISTENTES A CULTO
Los nios que llegan a las instalaciones de la iglesia, accesan en su mayora por el portn que se encuentra al costado
oriente de las instalaciones y un menor porcentaje llegan directamente desde el estacionamiento de vehculos que se
encuentra dentro de las instalaciones, esto se da por el hecho que la mayora de familias arriban a la iglesia por medio de
buses contratados y el paqueo de buses se encuentra al costado oriente colindando con el auditorio principal de adultos.
En el desarrollo del culto, la mayor actividad es cantar, pero durante su desarrollo se da un constante desplazamiento de
nios y diconos que atienden a los nios. Algunas razones por las que constantemente hay movimientos en el auditorio
son; llevar nios al servicio sanitario y a tomar agua o lavarse.
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SERVICIO SOCIAL
MEDICINA GENERAL
El medico general es un profesional de la rama de salud, que realiza diagnsticos a personas enfermas. Y receta los
medicamentos apropiados, para resolver sus problemas. En caso de enfermedades delicadas, este remite a los pacientes a
los especialistas indicados.
La funcin principal es: atender los problemas de salud en la feligresa.
Los feligreses son atendidos por una doctora, un da a la semana en horario matutino, con respecto a enfermedades
comunes, facilitndoles las medicinas.
El proceso de atencin inicia, reportndose y siendo anotadas por una persona que colabora con la medico, esta persona
lleva el control y el orden en el turno de las personas, es de mencionar que las instalaciones actuales no posee sala de
espera y las personas deben esperar en un pasillo. El consultorio es un espacio reducido que cuenta solo con un canap y
comparte el espacio con una parte del consultorio de odontologa, es decir que en el mismo espacio se encuentra el
consultorio de medicina general y uno de los dos sillones odontolgicos con parte del su equipo.
Despus que las personas han sido atendidas deben dejar la aportacin mnima de $1.00, esto es destinado para equilibrar
en cierta manera el gasto en medicina.
No existe ningn requisito para ser atendidos en este consultorio, aun que este servicio es anunciado solamente a la
feligresa y no a toda la comunidad.
La doctora regala sin ninguna condicin sus servicios, pero cualquier inconveniente en el desarrollo del trabajo es
reportado a la gerencia administrativa
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ODONTOLOGIA
El odontlogo es un profesional de la rama de la salud, que se especializa en atender la salud bucal. Este, realiza
diagnsticos, da recetas y ejecuta cirugas dentales.
La funcin principal es: atender los problemas de salud bucal en la feligresa.
Los feligreses son atendidos por dos odontlogas, de lunes a viernes pero con cita previa, y la mayor parte de
padecimientos dentales son atendidos, facilitando medicina para problemas dentales comunes.
El proceso de atencin inicia con la confirmacin de una cita estableciendo da y hora de atencin, las personas deben
reportase con la persona auxiliar de las odontlogas, para luego esperar en un pasillo, ya que no se cuenta con sala de
espera.
Son dos los consultorios de atencin y uno de los dos se encuentra compartiendo espacio con el consultorio de medicina
general.
Al igual que el consultorio de medicina general no existe limitante alguna para la prestacin de este servicio medico, pero a
las personas les aclaran que el nico pago a realizar es el costo de todos los materiales a utilizar en su tratamiento.
Las odontlogas regalan sin ninguna condicin sus servicios, pero cualquier inconveniente en el desarrollo del trabajo es
reportado a la gerencia administrativa
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GLOSARIO
Anciano: Titulo que se le da a una persona hombre, no importando su edad, que ocupa el mayor nivel jerrquico junto al
pastor general, dentro de las iglesias cristianas evanglicas. Este cumple la funcin principal de administrar la iglesia.
Anciano principal: Es la persona que se encuentra trabajando a tiempo completo dentro de iglesia Elim, y que dirige el
comit de ancianos de esta.
Aceptar a Jess como el salvador de las almas: Este paso es necesario para que una persona sea considerada cristiana y
parte de la iglesia. Consiste en que las personas reconozcan que son pecadores, se arrepientan de sus malas acciones y que
inviten a Jess a morar en sus vidas, esto se hace por medio de una oracin.
Bautizo en agua: Este paso se debe realizar despus de aceptar a Jess, y consiste en que la persona debe ser sumergida
totalmente dentro de agua por un segundo, esto puede ser en un baptisterio, en ro o lago. Este acto tiene un valor
simblico, que es, el demostrar que se ha muerto al pecado y resucitado a una nueva vida.
Baptisterio: Espacio techado o no, con una pequea piscina, donde un anciano de la iglesia o un pastor, bautizan a los
cristianos.
Clula: Reuniones religiosas que se realizan en viviendas de algunos feligreses pertenecientes a la iglesia Elim. Estas
reuniones son lideradas por un feligrs capacitado anticipadamente.
Comit de apoyo: Grupo de personas, entre mujeres y hombres, escogidos por los pastores de entre la feligresa, que
desarrollan actividades administrativas relacionadas directamente con la recoleccin de las ofrendas provenientes de la
clulas, ayudan a contar y clasificar monedas al comit de ancianos y llevar el control de solicitudes y entregas de sobres
de diezmos y clulas.
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Diacono: Persona, hombre o mujer, seleccionada por pastores entre la feligresa, que se encarga de atender las necesidades
de los asistentes y pastores mismos, para el normal desarrollo de cada culto. Este cargo o responsabilidad no es
remunerado, si no que se entiende como un privilegio.
Pastor: persona hombre, que lidera un grupo de feligreses, que tiene como funcin principal ser un gua espiritual por
medio de enseanzas bblicas.
Pastores coordinadores de distrito: Personas que tienen a su cargo un distrito, que por tal razn deben dirigir el trabajo
de los pastores de zona.
Pastores de zona: estos son los pastores que tienen a su cargo una zona especfica, dentro de un distrito. Deben de velar
por cualquier necesidad de las personas que pertenecen a su zona.
Santa cena: Ceremonia que se desarrolla en un culto, y consiste en repartir y consumir entre los feligreses una pequea
porcin de pan y jugo de uva. Esta actividad religiosa ejemplifica y simboliza la ltima cena de Jess con sus discpulos, su
objetivo es, anunciar la muerte y resurreccin de Jess.
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ZONA ADMINISTRATIVA
Esta funciona bajo la ptica de la optimizacin de los recursos, desde la priorizacin de las necesidades que la iglesia tiene,
y est dividida en diversas unidades. Las que se nombran a continuacin:
GERENCIA ADMINISTRATIVA:
Gerencia administrativa General
Unidad de Mantenimiento
Unidad de Contabilidad
Unidad de Sonido
Unidad de Informtica
Unida de Limpieza
Secretara General
Unidad de Seguridad
GERENCIA DE COMUNICACIONES:
Gerencia General de Comunicaciones
Unidad de Produccin de Televisin
Sub-gerencia de Comunicacin
Unidad de Cmaras
Direccin de Programacin de Radio y Televisin
Secretara y Recepcin
Unidad de Produccin de Radio
Unidad de Socios
Unidad de Locucin
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GERENCIA ADMINISTRATIVA
GERENCIA ADMINISTRATIVA GENERAL
Esta gerencia est a cargo de un gerente general, que trabaja en conjunto con el anciano principal y en ocasiones con el
pastor general. Estos se renen eventualmente para tratar asuntos administrativos. Dichas reuniones se realizan solamente
en la oficina del anciano o en la oficina del pastor, porque la oficina del gerente es de dimensiones mnimas y no poseen
una sala de reuniones.
Existen funciones dentro de la oficina de la gerencia administrativa: como la de recibir visitas de personas relacionadas a
sus actividades. Estas pueden ser externas o internas.
Las visitas externas tienen dos formas de ingreso: por el acceso peatonal y por el estacionamiento. Para el ingreso peatonal,
las personas entran por el costado norte de las instalaciones y para el vehicular, desde el costado poniente de estas. Para
ambas, deben anunciarse por medio del vigilante directamente, ya que no existe una recepcin. Las visitas son atendidas
por el gerente en su oficina, dado a que no posee sala de visitas.
La realizacin de las actividades administrativas, implica: supervisin a las unidades sub-alternas a esta, revisin y
creacin de documentos.
La supervisin se realiza por medio de llamadas telefnicas o visitas a cada unidad. La revisin y creacin de documentos
se ejecuta en el cubculo de la oficina.
El horario de trabajo de la unidad es diurno, y en das de semana.
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UNIDAD DE CONTABILIDAD.
Esta unidad, tiene la funcin de llevar el control financiero, de los fondos con que cuenta la iglesia. En ella estn asignados
un contador principal y tres contadores auxiliares.
El contador principal, es el que dirige la unidad y es el enlace entre ella y el gerente administrativo. Ellos realizan
reuniones eventuales, en las que l, entrega documentos como: estados de cuenta, balances y otros. Las reuniones se dan en
el cubculo de oficina del contador. Actualmente, esta oficina es de poca rea, no tiene mobiliario para atender visitas y no
tiene sanitario.
El contador, cumple otras funciones como las de: realizar documentos, llevar registros contables y almacenar documentos
fsicos y digitales. Adems debe vigilar a los contadores auxiliares que permanecen en sus cubculos.
Los contadores auxiliares: tienen como funcin, dar soporte al contador principal. Los cubculos de estos se encuentran
rodeando la oficina del principal y no disponen de mucho mobiliario. Esto contadores cumplen otras funciones como la
de: almacenar documentos fsicos y digitales. En esta unidad no cuentan con un espacio de preparacin de alimentos
ligeros, ni de consumo.
El horario de trabajo para todos los empleados de la unidad: es diurno y en das de semana.
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UNIDAD DE INFORMATICA.
Esta unidad tiene como funcin principal: monitorear el funcionamiento de los equipos y sus redes dentro de las
instalaciones de la institucin.
Est a cargo de un ingeniero en sistemas que se encuentra asignado en un cubculo de oficina. l es el enlace entre la
unidad y el gerente administrativo. Este realiza visitas sobre consultas y sugerencias, al gerente administrativo, en su
oficina. Adems, le informa sobre sus actividades. En la unidad es necesario el almacenaje de equipo en desu so y el de
equipo y herramientas. Actualmente, ste utiliza su oficina como: oficina, bodega y taller, y no cuenta con el rea
necesaria.
El ingeniero realiza mantenimiento y reparaciones a equipos, por medio de visitas a cada unidad o departamento, en caso
de fallas graves, el mueve los equipos hasta su cubculo. Su oficina se encuentra alejada del edificio principal, y para estos
movimientos, debe cruzar el estacionamiento de vehculos livianos y el de buses.
El horario de trabajo es diurno en das de semana.
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SECRETARA GENERAL
Esta est a cargo de dos secretarias. Una principal y una que funciona como recepcionista. Una de las funciones principales
de esta unidad, y que corresponde a la secretaria recepcionista: es la de recibir visitas, darles informacin, tener el control
de ellas y anunciarlas en las unidades o departamentos a los que estn relacionadas estas. Sus actividades se dan en turno
diurno nicamente.
La secretaria principal, cumple funciones como la de: presentar reportes al gerente administrativo y al comit de ancianos,
que son las personas a las que atiende. Adems, realiza otras funciones como: manejo y archivo de documentos sobre
actividades administrativas. Tambin, sacar fotocopias, y llevar el control de agenda. Tambin realiza otras actividades
menores como la de preparar caf.
Estas funciones las realiza en horario diurno y horas nocturnas, hasta las siete y treinta de la noche, despus de los cultos
en los das de de: lunes a viernes. Aunque asisten los das domingo en horas de culto. El da de descanso es el sbado
Actualmente, no se cuenta con una recepcin, ni con vestibulacin en las instalaciones. Las secretarias se encuentra
asignadas de la forma siguiente: la secretaria principal mantiene una relacin directa al comit de ancianos y posterior al
gerente administrativo. Y la secretaria recepcionista, permanece en su cubculo, atendiendo lo relacionado a las visitas.
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UNIDAD DE MANTENIMIENTO
La funcin principal de esta unidad es: mantener en buen estado las instalaciones, as como lo referente al mobiliario,
equipo de limpieza, instalaciones especificas de: electricidad y las hidrulicas y otras. El personal designado para esta, es:
el jefe de unidad y su auxiliar y un bodeguero para cada una de las tres bodegas existentes, de las cuales hay una principal.
El jefe de unidad es el encargado de revisar regularmente el funcionamiento de las instalaciones. Tambin de velar porque
la unidad disponga de lo necesario, como: herramientas y equipo, para ejecutar sus actividades. Esta persona, se rene
eventualmente con el gerente administrativo para entregarle reportes e informarle asuntos relacionados a sus funciones de
cargo y para realizar pedidos de suministros.
Los bodegueros: se encargan de llevar el registro de los materiales entrantes y salientes de la bodega. Y de informarle al
jefe de unidad sobre los movimientos de estas.
El horario de de trabajo de la unidad es diurno, en los das de lunes a viernes. En caso de urgencia, en el turno y das que
sean necesarios.
Actualmente la unidad no cuenta con un cuarto para casilleros. Cada bodega tiene un espacio para taller.
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UNIDAD DE SONIDO
Esta unidad tiene la funcin especfica de: manejar el sonido y las luces de las instalaciones de culto, a la hora de la
realizacin de este. Adems, de revisar el estado del equipo. En caso de fallas menores al sistema, el personal se encarga de
su reparacin.
El encargado de la unidad, es: un tcnico y un auxiliar. Estos son personas de mucha confianza para la institucin. Estos le
informan sobre sus actividades al jefe de mantenimiento, que atiende las fallas graves. Y es a quien le hacen peticiones
sobre la unidad. Cuenta con un cubculo ubicado en la parte posterior a las sillas para culto, que es desde donde operan los
sistemas mencionados.
El horario es: diurno, todos los das de la semana, incluyendo los domingos, que son los das en que hay mayor actividad.
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UNIDAD DE LIMPIEZA
Esta unidad, tienen como funcin principal: realizar el aseo de las instalaciones. El personal de limpieza, es gente de
confianza de las autoridades administrativas y son miembros de la feligresa. Esta, tiene asignadas a ocho personas, de las
cuales hay una encargada de la unidad y es la intermediaria entre esta y la unidad de mantenimiento: para atender los
asuntos relacionados: al uso de equipo, herramientas e insumos y el mantenimiento mismo de estos.
El turno de trabajo del personal es nicamente diurno, en los das de lunes a viernes.
Las peticiones para obtener suministros u otros, las hace el jefe de limpieza directamente a una de las bodegas de
mantenimiento.
Dicha unidad, dispone de una bodega para el almacenaje de herramientas y suministros, con insuficiente rea. Carece de un
espacio propio para la realizacin de otras actividades, tales como: vestirse y desvestirse, preparacin, consumo de
alimentos.
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UNIDAD DE SEGURIDAD.
La funcin principal de esta, es Vigilar las instalaciones. Esta unidad esta dividida en seguridad interna y seguridad
externa.
Seguridad interna: es la encargada de vigilar el interior de las instalaciones: las personas asignadas en ella son: un jefe
de vigilancia interna, que tiene un grado de confianza alto, con la administracin. Ya que utiliza las llaves de las
instalaciones para realizar su funcin. Asignado en un cubculo especfico para realizar algunas actividades propias de su
cargo. Actualmente est ubicado en una caseta de vigilancia, al exterior del edificio. Adems, hay cuatro personas de
seguridad externa, dirigidos por esta persona, que son sub-contratados por una empresa de seguridad privada, contratada
por la gerencia administrativa para dar este servicio. El jefe de seguridad interna, eventualmente presentan informes al
gerente administrativo. Que es el encargado de los asuntos de esta unidad.
Seguridad externa: su funcin es vigilar el exterior de los edificios, su acceso y el estacionamiento Actualmente no
poseen una habitacin para descansar y dormir.
El personal de esta unidad tambin realiza actividades como la de: guardar prendas y artculos personales. Para ello
necesitan de un cuarto pequeo, para ubicar casilleros. El que pueden utilizar para vestirse y desvestirse: debido a que
utilizan uniformes y otros equipos personales. Adems, preparan alimentos y bebidas por la cantidad de horas que
permanecen en las instalaciones, y por estar asignados, a veces en horas nocturnas. Actualmente no poseen una habitacin
para descansar y dormir, ni un sanitario.
El horario de trabajo de los empleados, es variado: diurno y nocturno, todos los das de semana.
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GERENCIA DE COMUNICACIONES
GERENCIA GENERAL DE COMUNICACIONES
Esta gerencia, est a cargo de un gerente administrativo de comunicacin. La funcin principal de esta gerencia es:
administrar y supervisar las direcciones y unidades existentes en ella.
La supervisin del buen funcionamiento lo realiza por medio de visitas a cada unidad y reuniones con el personal.
Esta persona posee una relacin directa con la sub gerente y los directores de programacin de radio y televisi n, siendo
con ellos principalmente las reuniones de trabajo.
El avance o problemas en el desarrollo del trabajo son presentados por medio de reportes o verbalmente en reuniones al
pastor general y al anciano principal de la iglesia.
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SUB GERENCIA DE COMUNICACION

Esta sub-gerencia, tiene como funcin principal: brindar apoyo administrativo directo a la gerencia y supervisar cada
unidad para el buen desarrollo de sus labores.
La sub gerencia tiene una relacin directa con la gerencia y los directores de programacin de radio y televisin, siendo
con ellos principalmente las reuniones de trabajo.
Debido a que las radios y el canal de televisin no venden espacios comerciales, esta subgerencia no atiende a clientes, por
tal razn en la mayora de los casos las visitas externas estn relacionadas a proveedores o personas de la iglesia Elim a
nivel nacional, especialmente pastores, que llegan a informar de alguna actividad religiosa especial que necesitan que se les
anuncie.
El avance o problemas en el desarrollo del trabajo son presentados por medio de reportes o verbalmente en reuniones al
gerente de comunicaciones.
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DIRECCION DE PROGRAMACION DE RADIO Y TELEVISION

Esta direccin esta a cargo de dos personas, donde la funcin principal es: dirigir y planificar todo lo relacionado a la
programacin de las frecuencias de radio y el canal de televisin.
Los dos directores de programacin se renen constantemente entre si, para poder alcanzar la funcin principal antes
descrita, los temas a discutir son; suprimir o aadir programas de radio o televisin, revisar cuales programas tienen mayor
aceptacin entre el publico y cuales no para tomar medidas, establecer parmetros de produccin para diferentes cuas,
anuncios o programas, entre otros.
Las unidades a cargo de esta direccin son las siguientes: unidad de produccin de radio, unidad de produccin de
televisin, unidad de locucin y unidad de cmaras.
Los reportes y reuniones son realizados principalmente con el gerente y la subgerente
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UNIDAD DE PRODUCCION DE RADIO

Esta unidad se encuentra constituida por nueve personas, entre estas nueve personas se encuentran las siguientes
profesiones: ingeniero de sonido, guionistas y actores (personas que actan con sus voces en historias o anuncios de radio).
La funcin principal es la de producir los contenidos que sern difundidos por las emisoras de radio.
La radio es el medio de comunicacin de la iglesia que produce variedad de programas, a diferencia del canal de televisin.
Entre las producciones se encuentran; un programa matutino de la lnea de revista informativa, programas para nios,
oraciones desde la cabina de la radio dirigidas por un pastor, respuestas bblicas a preguntas realizadas por los
radioescuchas y respondidas por el pastor general desde la cabina y todo tipo de anuncios y cuas relacionados a la
actividad de la iglesia a nivel nacional. Las producciones son previamente planificadas y evaluadas por la direccin de
programacin de la radio.
Esta unidad es la encargada de desplazarse a las principales iglesia filiales de Elim en todo el pas, cuando estas celebran
algn evento religioso especial, esto lo hacen para reportar todo lo sucedido y transmitir en vivo lo que acontece.
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UNIDAD DE LOCUCION
Esta unidad esta compuesta por 15 personas con la profesin de locutores de radio.
La funcin principal es: lanzar la seal de la radio al aire de una forma ordenada y segn lo programado y dirigirse a los
radio escuchas.
A esta unidad llega el material que ha sido planificado desde la direccin de programacin y creado en la unidad de
produccin de radio, es aqu donde se encargan que lo producido llegue por las frecuencias radiales a todo lugar donde
sean sintonizadas las emisoras de la iglesia.
Todo reporte de trabajo o problema es presentado a la direccin de programacin de la radio.
Esta unidad es la encargada de desplazarse a las principales iglesia filiales de Elim en todo el pas, cuando estas celebran
algn evento religioso especial, esto lo hacen para reportar todo lo sucedido y transmitir en vivo lo que acontece.
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UNIDAD DE PRODUCCION DE TELEVISION

Esta unidad se encuentra constituida por nueve personas, entre estas nueve personas se encuentran las siguientes
profesiones: ingeniero de sonido, productor y guionistas.
La funcin principal es la de producir los contenidos y difundirlos por medio de la seal del canal de televisin.
Entre las producciones se encuentran; grabar y transmitir en vivo predicaciones desde el auditorio principal de la iglesia,
realizar reportajes de actividades o eventos especiales de la iglesia y grabar anuncios de actividades especiales.
Al margen de lo antes mencionado es necesario aclarar que esta unidad no produce programas, en su lugar se dedican a
transmitir programas de los que poseen como canal todos los derechos legales.
Todos los contenidos son evaluados y planificados antes de ser transmitidos, por la direccin de programacin de
televisin y todos
los reportes de trabajo son enviados a esta misma direccin.
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UNIDAD DE CAMARAS
Esta constituida por diez personas con la profesin de camargrafos.
La funcin principal es la de filmar las predicaciones en el auditorio de la iglesia de adultos, y toda celebracin religiosa
especial.
Las cmaras deben son un equipo que debe ser bien guardado despus de ser utilizado, por esta razn se tiene un cuarto de
almacenaje donde se guardan no solo las cmaras, si no tambin, todos los accesorios, como cables, trpodes y pedestales.
Este canal de televisin es nuevo dentro de las propiedades de la iglesia, esto ha significado a la iglesia la compra de
equipos nuevos y la necesidad de capacitar al personal para poder trabajar con cada equipo, estas capacitaciones son
siempre necesarias, no solo para la utilizacin de los equipos, si no que, para realizar un trabajo completo con alto nivel de
profesionalismo.
Despus de filmar un evento, el video obtenido se lleva a la unidad de produccin de televisin, para su edicin y todo
reporte de trabajo es presentado a la unidad antes mencionada.
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SECRETARIA Y RECEPCION
Est compuesta por una persona.
La funcin principal es realizar actividades administrativas relacionadas con el rea de comunicaciones.
Esta secretaria tiene relacin con las unidades de produccin, pero tambin cumple funciones relacionadas con la direccin
de programacin y la subgerencia.
Por lo antes mencionado, esta persona realiza reportes, documentos y conecta llamadas a todas las unidades, tambin
recibe las visitas y las anuncia.
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UNIDAD DE SOCIOS
Dos personas desarrollan las funciones de esta unidad.
La funcin principal es mantener un control de las aportaciones econmicas que realizan los socios de las radios y
televisin.
Es de mencionar que las emisoras de radio y el canal de televisin se mantienen solo con las aportaciones econmicas de
personas que en su mayora son parte de la membresa de la iglesia, y no vende espacios para ningn tipo de anunciantes.
La forma de aportar es por medio de un talonario que se recibe al momento de hacerse socio. Las personas pueden hacerse
socios inscribindose en las ventanillas donde atienden personal del diaconado de radio a la hora de los cultos o si no
pertenecen a la iglesia deben llamar a la radio y por medio de correo les envan el talonario de pago. La forma de aportar es
en las ventanillas del diaconado de radio y por medio de la cuenta bancaria de la radio.
Esta unidad lleva los datos estadsticos de la cantidad de socios, entre ellos los que estn activos y los que no lo estn,
tienen el dato de la cuota mnima que aportan segn el acuerdo al momento de la inscripcin y manejan los datos de los
ingresos econmicos de cada aportacin.
Entre las atenciones a los socios se encuentran; regalar miscelneos despus de un periodo de fidelidad en las aportaciones
o llamadas a los socios que han tenido una regularidad en sus aportaciones y por alguna razn han dejado de aportar. Lo
antes mencionado significa que en esta unidad llevan el control de los miscelneos que se deben comprar y los que se han
de regalar, teniendo un contacto directo con los proveedores.
Todo reporte de trabajo es presentado a la direccin de programacin de radio y televisin o a la subgerencia.
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GLOSARIO
Gerente administrativo : Persona profesional en el rea de administracin de empresas que tiene como funciones
especificas, vigilar, controlar y dirigir la administracin del resto de unidades que integra dicha gerencia.
Contador: Esta es una persona profesional en el rea de contadura. Esta tiene como funcin principal: llevar el control
financiero de esta institucin. Lo hace desde la revisin de documentos relacionados a los fondos que entran y los que salen
como insumos o gastos. Este, entrega reportes de los balances al administrador general de la institucin.
Auxiliares contables: Profesionales en la rama de la administracin contable. Estos tienen como funcin: colaborar con el
contador general en sus labores de control financiero dentro de la institucin.
Ingeniero en sistemas: Este es un profesional en la rama de programacin de equipos computacionales y redes
Secretaria y recepcionista: Persona capacitada para: realizar, recibir y conectar llamadas, construir reportes y trabajos de
oficina encomendados por autoridades superiores.
Vigilante: Persona/s encargada de controlar la circulacin, el acceso y salida de visitantes o personal y cuidar los bienes
patrimoniales de las instalaciones a las que est asignado.
Medico general: es un profesional de la rama de salud, que realiza diagnsticos a personas enfermas. Y receta los
medicamentos apropiados, para resolver a sus problemas. En caso de enfermedades delicadas, este remite a los pacientes a
los especialistas indicados.
Odontlogo: es un profesional de la rama de la salud, que se especializa en atender la salud bucal. Este, realiza
diagnsticos, da recetas y ejecuta cirugas dentales.
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ESTNDARES DE AMUEBLAMIENTO
El establecimiento de una modulacin espacial, permite definir mobiliario y equipo especfico para: cubculos de oficina,
salas de juntas, recepciones, entre otros, espacios que requieran de condiciones especiales. Mediante los estndares de
amueblamiento: se determinan caractersticas propias de los muebles sus generalidades. As mismo; se presentan sus
dimensiones y las del espacio rea definida, que los contiene.
Un grfico, permite hacer una apreciacin de aspectos como: la circulacin de un espacio especfico. Mostrando tambin la
configuracin interna de ste.
Con fines metodolgicos: el documento presenta una serie de estndares de amueblamiento, que han de ser aplicables al
proyecto en desarrollo.
49
FIGURA N 3. Mdulo estndar A.
Este tiene un rea total de 22.50 M2
50
TABLA N 1. Cuadro descriptivo

Mdulo A y B.
Literal
Mueble
Caractersticas
Escritorio
Cubre piernas y grommet pasacables
Silla de visitas
Con brazos y rodos
Silla gerencial
Con brazos y rodos
Retorno
Credenza
Mesa de reuniones
Silla
Porta teclado
Librera
Robot mvil
Monitor de computadora
Dimensiones en Metros
2.00 por 0.80
1.60 por 0.60

Con 2 mdulos, 1 de gaveta y 1 de
archivo.
1.85 por 0.46

Dimetro 0.90
Con brazos y rodos
1.20 por 0.40

De 2 gavetas con archivo
0.58 por 0.42
Nota: las dimensiones permiten diferentes amueblamientos.

51
FIGURA N 4. Mdulo estndar B.

Nota: el mdulo A, tiene el mismo mobiliario y dimensiones. Vara nicamente en las dimensiones del
espacio.
52
FIGURA N 5. Mdulo estndar C.
53

Mdulo C.
Literal
Mueble
Caractersticas
Escritorio
Silla de visitas
Con brazos y rodos
Silla gerencial
Con brazos y rodos
Retorno
Credenza
Librera
Porta teclado
Robot mvil
2.00 por 0.80
1.60 por 0.60

Con 2 mdulos, 1 de gaveta y 1 de
archivo.
1.85 por 0.46

1.20 por 0.40
0.58 por 0.42
Nota: las dimensiones permiten diferentes amueblamientos.
54
FIGURA N 6. Mdulo estndar D.
55

Mdulo D.
Literal
Mueble
Caractersticas
Escritorio
Silla secretarial
Sin brazos y con rodos
Silla de visitas
Sin brazos y sin rodos
Archivo
De 4 gavetas
Retorno
Porta teclado
Librera
1.40 por 0.80
0.72 por 0.47

1.30 por 0.60
Opcional
1.20 por 0.40
56
FIGURA N 7. Mdulo estndar E.
57

Mdulo E.
Literal
Mueble
Caractersticas
Escritorio
Silla secretarial
Silla de visitas
Sin brazos y sin rodos
Robot mvil
Retorno
Porta teclado
1.40 por 0.80
0.58 por 0.42

1.10 por 0.60
Opcional
58
FIGURA N 8. Mdulo estndar F.
Sala de reuniones para 12 personas. Este tiene un rea total de 22.75 M2
59

Mdulo F.
Literal
Mueble
Caractersticas
Mesa para reuniones
3.65 por 1.20
Silla
Librera
1.20 por 0.40
Mueble para caf
0.90 por 0.40
Estacin de computo
1.20 por 0.60
Porta teclado
Con brazos y con rodos
Opcional
60
FIGURA N 9. Mdulo estndar G.
Sala de reuniones para 18 a 20 personas. Este tiene un rea total de 45.00 M2
61

Mdulo G.
Literal
A
Mueble
Estacin de servicios y
equipo: DVD, cable, etc.
Mesa para reuniones
Silla
Estacin de computo
Pantalla de proyeccin
Porta teclado
Caractersticas
4.00 por 0.60
6.00 por 1.50
Con brazos y rodos

1.10 por 0.60
62
FIGURA N 10. Mdulo estndar H.
Servicio sanitario privado normal. Este tiene un rea total de 2.90 M2
63
FIGURA N 11. Mdulo estndar H-1.
Servicio sanitario para discapacitado (exigido por norma). Este tiene un rea total de 4.00M2
64
FIGURA N 12. Mdulo estndar I.
Cubculo para secretaria. Este tiene un rea total de 7.50 M2
65

Mdulo I.
Literal
Mueble
Caractersticas
Escritorio
Silla secretarial
Retorno
Robot mvil
Repisa superior frontal
Divisin frontal
Porta teclado
2.00 por 0.80
1.60 por 0.60

De 2 gavetas con archivo.
0.58 por 0.52
66
FIGURA N 13. Mdulo estndar J.
Sala de espera para 6 u 8 personas. Este tiene un rea total de 12.25 M2
67

Mdulo J.
Literal
Mueble
Silla de espera
Mesa
Caractersticas
Sin brazos ni rodos

0.50 por 0.50
Nota: las dimensiones permiten diferentes amueblamientos e incrementar el nmero de sillas. Depender de la
demanda de usuarios, que tenga la gerencia o unidad a la que pertenezca el espacio.
68
FIGURA N 14. Mdulo estndar K.
Cuarto para manejo de documentos comunes. Este tiene un rea total de 6.00 M2
69

Mdulo K.
Literal
Mueble
Caractersticas
Mesa organizadora
Silla
(Faxes, destructora de documentos y

printers) o solamente archivos.
Mesa para equipos

comunes
Porta teclado
Fotocopiadora
Estantera area
1.80 por 0.60
2.90 por 0.45
Nota: El equipo y mobiliario del mdulo, puede variar segn la necesidad que tenga la gerencia o unidad a la que
pertenezca el espacio.
70
FIGURA N 15. Mdulo estndar L.
Sala de reuniones para 4 personas; atencin a entidades administrativas o familiares. Este tiene un
rea total de 7.50 M2
71

Mdulo L.
Literal
Mueble
Mesa de reuniones
Silla
Estacin de computo con

teclado
Caractersticas
Dimetro = 0.90
Con brazos y con rodos

0.70 por 0.70
Nota: El equipo y mobiliario del mdulo, puede variar segn la necesidad que tenga la gerencia o unidad a la
que pertenezca el espacio.
FIGURA N 16. Mdulo estndar M.

72
Cubculo para secretarias de gerencia o recepcin. Este tiene un rea total de 13.05 M2
A1 = 8.55 M2
A2 = 4.50 M2
rea total = 13.05 M2
73
Mdulo M.
Literal
Mueble
Caractersticas
Escritorio
Silla de visitas
Con cubrepiernas y grommet

pasacables
Con brazos y sin rodos
Silla secretarial
Retorno
Archivo
Porta teclado
Robot mvil
1.60 por 0.80
1.60 por 0.60

De 4 gavetas
0.76 por 0.46
0.58 por 0.42
FIGURA N 17. Mdulo estndar N.
74
Cafetera y estar para empleados. Este tiene un rea total de 16.50 M2

A1 = 12.00 M2
A2 = 4.50 M2
rea total = 16.50 M2
75
Mdulo N.
Literal
Mueble
Refrigeradora
Microwave
Horno tostador
Lavatrastos
Pila y lavadero para

preparacin de cafeteras
Desechos bajo el lavadero
F
G
Caractersticas
De 1 poceta y 1 artesa
Dispensador de agua bajo

la mesa
Banca
Mesa
Ancho = 0.60
Pantry
Ancho = 0.60
Nota: incluye una alacena para los materiales de uso del m
FIGURA N 18. Mdulo estndar .
76
Para rea de servicios, incluye: servicios sanitarios, vestidores y espacio para casilleros. Este tiene
un rea total de 20.40 M2
77
Mdulo .
Literal
Mueble
Banca
Casilleros
Ducha
Poceta de aseo
Lavamanos
Urinario
Inodoro
Estantera area.
Caractersticas
0.45 por 0.30
Empotrado en plancha
FIGURA N 19. Mdulo estndar O.
78
Para rea de aseo. Este tiene un rea total de 7.00 M2

A1 = 3.00 M2
A2 = 4.00 M2
rea total = 7.00 M2
79
Mdulo O.
Literal
Mueble
Estantera
Pila de lavadero
Deposito para basura
Caractersticas
Con enseres para limpieza
0.80 por 0.30
Dimetro = 0.60
Nota: Este puede estar incluido al interior de las zonas, ya que no presenta dimensiones altas.
FIGURA N 20. Mdulo estndar P.
80
Para mesa de trabajo o sala de juntas para 8 10 personas. Este tiene un rea total de 17.50 M2
81
Mdulo P.
Literal
Mueble
Caractersticas
Mesa para reuniones
3.00 por 1.20
Silla
Librera
1.20 por 0.40
Mueble para caf
0.90 por 0.40
Estacin de computo
1.20 por 0.60
Porta teclado
Con brazos y rodos
FIGURA N 21. Mdulo estndar Q.
82
Para trabajo. Este tiene un rea total de 18.00 M2
83
Mdulo Q.
Literal
Mueble
Escritorio
Silla
Estante
Silla secretarial
Caractersticas
0.60 por 1.75
Con brazos y rodos

0.60 por 4.40
Con brazos y rodos
Nota: Las dimensiones del estante pueden variar, ya que ste sera construido para adaptarse especficamente en el
mdulo.
FIGURA N 22. Mdulo estndar R.
84
Para bodega. Este tiene un rea total de 9.00 M2

Mdulo R.
Literal
A
Mueble
Estante
Caractersticas
0.60 por 1.75
FIGURA N 23. Mdulo estndar S.
85
Para sala de preparacin de alimentos. Este tiene un rea total de 36.60 M2
86
Mdulo S.
Literal
Mueble
Mesa
Banco
Estante
Mesa para preparacin de

alimentos
Fregadero
Caractersticas
1.00 por 3.00
Fijos al piso
0.60 de longitud parcialmente
perimetral.
0.60 por 3.70
0.52 por 1.20
FIGURA N 24. Mdulo estndar T.
87
Para poceta. Este tiene un rea total de 6.76 M2

Mdulo T.
Literal
Mueble
Poceta
Mesa
Caractersticas
0.40 por 1.50
FIGURA N 25. Mdulo estndar U.
88
Para rea de cunas. Este tiene un rea total de 84.30 M2
89
Mdulo U.
Literal
Mueble
Caractersticas
Cuna (42 unidades)
0.75 por 1.00
Ropero
0.75 por 1.65
Nota: Este espacio es especfico para la sala cuna. La circulacin de ste no debe ser obstruida, ni debe
aumentarse la cantidad de cunas.
FIGURA N 26. Mdulo estndar V.
90
Para cocineta. Este tiene un rea total de 4.00 M2

Mdulo V.
Literal
Mueble
Caractersticas
Cocina
De 4 quemadores
Alacena
0.55 por 1.90
Mesa
0.55 por 0.55
FIGURA N 27. Mdulo estndar W.
91
Para sala de ventas. Este tiene un rea total de 25.20 M2

Mdulo W.
Literal
A
Mueble
Estante
Caractersticas
0.55 por longitud perimetral
0.60 por 2.90
FIGURA N 28. Mdulo estndar X.
92
Para caja y ventanilla de atencin. Este tiene un rea total de 2.64 M2
93
Mdulo X.
Literal
Mueble
Silla secretarial
Mesa
Caja registradora
Caractersticas
Con brazos y rodos

0.50 por 1.20
Nota: La proyeccin del espacio es opcional.
FIGURA N 29. Mdulo estndar Y.
94
Para rea de contabilizacin de ofrendas. Este tiene un rea total de 25.62 M2
95
Mdulo Y.
Literal
Mueble
Mesa
Silla
Estante
Mquina contadora de
monedas
Caractersticas
1.00 por 3.00
Con brazos y rodos

0.55 por 4.50
FIGURA N 30. Mdulo estndar Z.
96
Para consultorio odontolgico. Este tiene un rea total de 11.16 M2
97
Mdulo Z.
Literal
Mueble
Caractersticas
Silln
Banco
Con rodos
Mueble
Con rodos
Fregadero
FIGURA N 31. Mdulo estndar A-A.
98
Para consultorio de medicina general. Este tiene un rea total de 9.92 M2
99
Mdulo A-A.
Literal
Mueble
Caractersticas
Escritorio
Silla
Silla
Con brazos y rodos
Canap
0.60 por 1.25
0.45 por 1.76
FIGURA N 32. Mdulo estndar B-B.
100
Para cabina de grabaciones. Este tiene un rea total de 13.33 M2
101
Mdulo B-B.
Literal
Mueble
Consola de sonido
Silla
Caractersticas
0.65 por 2.15
Nota: Este espacio se especifica de manera muy general, con el fin de mostrar slo su dimencionamiento
FIGURA N 33. Mdulo estndar C-C.
102
Para cubculo de produccin de radio. Este tiene un rea total de 5.11 M2

Mdulo C-C.
Literal
Mueble
Escritorio
Silla
Caractersticas
0.60 por 1.20
Nota: Este espacio se especifica de manera muy general, con el fin de mostrar slo su dimencionamiento.
FIGURA N 34. Mdulo estndar D-D.
103
Para cabina de control de radio. Este tiene un rea total de 13.33 M2

Mdulo D-D.
Literal
Mueble
Consola y equipo de audio
Silla
Caractersticas
Nota: Este espacio se especifica de manera muy general, con el fin de mostrar slo su dimencionamiento.
FIGURA N 35. Mdulo estndar E-E.
104
Para estar de empleados. Este tiene un rea total de 38.00 M2
105
Mdulo E-E.
Literal
Mueble
Comedor
Silln
Televisor
Equipo de cocina
Caractersticas
No delimitado
FIGURA N 36. Mdulo estndar F-F.
106
Para estudio de grabacin y edicin Este tiene un rea total de 41.85 M2

Mdulo F-F.
107
Literal
Mueble
Escritorio
Silla
Consola de filmacin
Caractersticas
0.60 por 1.30
Con brazos y rodos (las dos del grfico)
FIGURA N 37. Mdulo estndar G-G.
108
Para saln de usos mltiples, con capacidad para unas 30 personas. Este tiene un rea total de 54.00 M2

Mdulo G-G.
109
Literal
Mueble
Mesa de trabajo
Silla
C
D
Pizarra o pantalla de
proyeccin
Estacin de computo
Porta teclado
Sillas apiladas
Caractersticas
0.60 por 1.40
Con brazos y rodos, tipo estacable como

las de hoteles
0.60 por 0.80
FIGURA N 38. Mdulo estndar H-H.
110
Para sanitarios de adultos, iglesia infantil y empleados de radio. Este tiene un rea total de 2.92 M2

Mdulo H-H.
Literal
Mueble
Inodoro
Basurero
Lavamanos
Caractersticas
FIGURA N 39. Mdulo estndar I-I.
111
Para sanitarios de sala cuna. Este tiene un rea total de 20.44 M2
112
Mdulo I-I.
Literal
Mueble
Caractersticas
Inodoro
Baera
Lavamanos
Mesa para cambiar a nio Esta tiene 2 gavetas abajo
Basurero
0.75 por 1.00

Estos estn incrustados en la pared
0.50 por 1.00
FIGURA N 40. Mdulo estndar J-J.
113
Para butaca de auditorio principal. Este tiene un rea total de 0.52 M2

Mdulo J-J.
Literal
A
Mueble
Butaca
Caractersticas
Con brazos
ESTACIONAMIENTO
El estacionamiento esta dividido en dos, el primero es el estacionamiento para vehculos livianos y el de autobuses.
114
Considerando que ms de la mitad de la feligresa llega a la iglesia en buses contratados por ellos, partiendo desde sus
colonias, es que en el anlisis es tiene gran importancia.
ESTACIONAMIENTO PARA VEHICULOS LIVIANOS

La norma exige para este tipo de edificios 1 estacionamiento por cada 25 personas.
Este clculo es para 7,000 personas de las 15,000 que es la capacidad del auditorio, esta cantidad son los que no se han de
movilizar en los autobuses contratados por la feligresa.
CANTIDAD DE PERSONAS
CANTIDAD DE ESTACIONAMIENTO
AREA DEL PARQUEO ESQUEMATICO
AREA PROMEDIO POR VEHICULO
7,000
FIGURA N 41. Mdulo estndar K-K.
280
1,415.7 m2.
13.75 m2
CANTIDAD DE PARQUEOS EN ESQUEMA 40 x 7= 280

AREA DE ESQUEMA 1,415.7 m2 x 7=
9,909.9 m2
AREA TOTAL PARA 280 PARQUEOS= 9,909.9 m2
ESTACIONAMIENTOS PARA AUTOBUSES

El clculo para la cantidad de parqueos es para 8,000 personas.
115
La conclusin de la investigacin, indica que en promedio 40 personas son movilizadas por cada autobs.
CANTIDAD DE PERSONAS
8,000
CANTIDAD DE ESTACIONAMIENTO
AREA DEL PARQUEO ESQUEMATICO
FIGURA N 42. Mdulo estndar L-L.
200
2,340.0 m2
CANTIDAD DE PARQUEOS EN ESQUEMA 20 x 10= 200
AREA DE ESQUEMA 2,340.0 m2 x 10=
23,400 m2
AREA TOTAL PARA 200 PARQUEOS= 23,400 m2
PROPOSITO DEL PROGRAMA ARQUITECTNICO
116
El Programa Arquitectnico consiste en la identificacin de los espacios, para que la institucin pueda alojar
adecuadamente sus dependencias, proporcionando a los ejecutivos, empleados y usuarios, las facilidades y comodidades
requeridas para el desarrollo de las operaciones propias de la institucin, independientemente de las condiciones que
existen actualmente.
El propsito del Programa Arquitectnico es el de proporcionar al propietario o a la institucin, en forma organizada: los
espacios y criterios de diseo recomendables para que la institucin funcione de manera apropiada, de acuerdo a su
estructura organizativa.
El Programa Arquitectnico no constituye la nica forma de abordar el problema del diseo de un nuevo edificio, sino la
que a juicio del profesional que lo presenta, represente la mejor recomendacin al propietario.
El propietario deber examinar y analizar detalladamente los espacios recomendados, las relaciones entre los mismos y los
criterios de diseo, a fin de tomar decisiones sobre ampliarlos, reducirlos, modificarlos o aceptarlos en la forma propuesta.
Una vez ese documento haya sido avalado por el propietario, se convertir en la base de la formulacin del Anteproyecto
Arquitectnico y posterior desarrollo del Proyecto Final, planos constructivos y documentos de construccin.
117
Se hizo visitas a las actuales instalaciones, para obtener informacin sobre la forma de operar de la institucin. Dicha
informacin se obtuvo mediante entrevistas realizadas a las autoridades ministeriales y administrativas y a las diferentes
dependencias de estas. De entre algunos datos obtenidos, podemos mencionar:
1. Forma de funcionamiento interno
2. Definicin de zonas, gerencias, sub-gerencias, unidades y espacios especficos.
3. Relaciones operacionales entre las distintas zonas y unidades.
4. Condiciones fsicas de trabajo personal.
5. Tipos de servicios prestados por la institucin a los feligreses.
Esta informacin tambin ha servido para determinar el diagnostico en el apartado correspondiente.
El metraje cuadrado recomendado en el programa arquitectnico, para la institucin; es el resultado de la sumatoria de los
espacios individuales y colectivos de trabajo que requieren las distintas: autoridades ministeriales y administrativas y la
feligresa misma.
Es importante tomar en cuenta que el Programa Arquitectnico no nicamente incluye espacios existentes sino que
incorpora aquellos que deben crearse para superar deficiencias de funcionamiento detectadas.
ACLARACION: El auditorio principal tiene capacidad para 15,000 personas, ste y el estacionamiento son los nicos
espacios que tienen proyeccin de usuarios.
118
119
120
121
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147
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149
CONCLUSION Y RECOMENDACIN
Conclusiones:
La demanda existente de feligreses sobrepasa la capacidad de las instalaciones actuales, presentando problemas de
hacinamiento y de circulacin en algunos espacios.
La relacin de espacios existente entre las dos zonas definidas, representa un problema funcional, debido a la
ubicacin improvisada de algunos espacios, tal es el caso de la gerencia administrativa general que se encuentra en
un rea reducida dentro del auditorio y que tiene un acceso interferido por el sector de las sillas para culto.
La programacin espacial, es esencial para la proyeccin de un diseo. Lo que implica de mucho conocimiento
sobre el tema tomado, que ya en la vida profesional no suele ser electivo y obliga a los profesionales del campo de
la arquitectura a volverse investigadores muy metodolgicos.
150
Recomendaciones:
o Se recomienda el redimensionamiento de algunos espacios como el auditorio, para resolver problemas de
funcionamiento y mejorar el desempeo de las actividades en este. Adems, es necesaria la creacin de espacios,
estos se plantean en los programas arquitectnicos
o Se recomienda relacionar los espacios, con los de su misma zona.
151
REFERENCIAS
Diagnostico de estado actual y programa arquitectnico nuevo edificio COMEDICA
Autor: B&B Arquitectos asociados s.a. de c.v.
Diseo de la alcalda municipal de Nueva San Salvador

Autor: Hilda Miriam Quevedo Castro, Margarita Dolores Quesada Pascual.
Entrevistas a autoridades religiosas y administrativas de iglesia Elim central.
Reglamento de ordenamiento territorial para el rea metropolitana de San Salvador.
152

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UNIVERSIDAD DR.

JOSE MATIAS DELGADO

INVESTIGACION PARA LA ELABORACION DE PROGRAMAS

ANTIGUO CUSCATLAN, 26 DE JUNIO DE 2009

Diaconado de iglesia infantil..23

Unidad de produccin de radio.....41

Propsito del Programa Arquitectnico.......117

TABLA N 1. Cuadro descriptivo, Mdulo A y B.....................................................................................................51

TABLA N 19. Cuadro descriptivo, Mdulo T.88

TABLA N 36. Programa Arquitectnico, Pastor general .119

TABLA N 55. Programa Arquitectnico, Unidad de seguridad138

FIGURA N 16. Mdulo estndar M..73

FIGURA N 34. Mdulo estndar D-D ...,.104

FIGURA N 35. Mdulo estndar E-E. .....105

Investigacin para la elaboracin de programas arquitectnicos para diseo de edificios complejos

CONCEPTO DE IGLESIA ELIM

Investigacin para la elaboracin de programas arquitectnicos para diseo de edificios complejos

Investigacin para la elaboracin de programas arquitectnicos para diseo de edificios complejos

Investigacin para la elaboracin de programas arquitectnicos para diseo de edificios complejos

JERARQUIA DE FUNCIONES ACTUALES

Investigacin para la elaboracin de programas arquitectnicos para diseo de edificios complejos

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DESCRIPCION DE FUNCIONES SEGUN JERARQUIA

-Zona ministerial o pastoral:

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SECRETARIA DEL PASTOR GENERAL

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ZONA MINISTERIAL O PASTORAL

Y el servicio social en:

A continuacin la descripcin de funciones.

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PASTORES COORDINADORES DE DISTRITOS

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PASTOR DE IGLESIA INFANTIL

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DIACONADO DE IGLESIA INFANTIL

Investigacin para la elaboracin de programas arquitectnicos para diseo de edificios complejos

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Unidad de Produccin de Televisin

Direccin de Programacin de Radio y Televisin

Unidad de Produccin de Radio

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Investigacin para la elaboracin de programas arquitectnicos para diseo de edificios complejos