SEMINARIO TALLER

DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEO Y APLICACIN DE

HERRAMIENTAS DE COACHING EJECUTIVO

Objetivo General: Desarrollar un proceso de integracin y desarrollo del equipo gerencial enfocado en
coaching ejecutivo para la maximizacin del potencial de cada miembro del equipo mediante el uso
de herramientas prcticas que le permitan mover al equipo a otro nivel superior acorde con las
necesidades de la compaa.

Objetivos Especficos:
1. Analizar la situacin actual del equipo del departamento o unidad para determinar el punto de
partida acorde con el modelo IDL de equipos de alto rendimiento.
2. Elaborar planes de desarrollo para equipos de alto desempeo de corto plazo para moverlo a un
nivel superior de su desarrollo.
3. Fortalecer la gestin de los lderes del equipo del departamento o unidad mediante un adecuado
proceso de coaching ejecutivo y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
4. Determinar la posicin de llegada e impacto del trabajo realizado para equipos de alto
desempeo.

Temas:
Tema I:

Diagnstico de desarrollo de equipos.

Tema II: Liderazgo gerencial de equipos gerenciales.

Tema III: Coaching ejecutivo para lderes del equipo.
Tema IV: Desarrollo de equipos gerenciales.
Tema V: Punto de Llegada.

Metodologa:
Auto-diagnstico: cada participante identifica su nivel actual de habilidades y toma conciencia de
la importancia de desarrollar las competencias de su equipo del departamento o unidad.
Grupos de estudio y sesiones plenarias interactivas: promueven en anlisis compartido,
mediante el uso de casos, videos y simulaciones, entre otros.
Prctica de competencias y conocimientos crticos: en situaciones de trabajo concretas se recibe
retroalimentacin para desarrollar al equipo gerencial de parte de los colegas y del facilitador
encargado.
Aplicacin de las competencias clave: usando el coaching ejecutivo se pone en prctica el
desarrollo de plan del equipo y se recibe feedback de los facilitadores.
Mejores prcticas de coaching ejecutivo. Se determinan cules son las mejores prcticas en el
proceso de enseanza aprendizaje para mover al equipo a un nivel superior.

Derechos reservados IDL S.A. y CRC Consultores S.A Desarrollamos Liderazgo

Herramientas de Aprendizaje:

Lecturas de apoyo
Charla magistral.
Dinmicas de discusin grupal
Uso de videos.
Planes de cambio organizacional a nivel de equipos.
Herramientas de coaching ejecutivo.

Duracin:

Seminario taller :16 horasSesiones de coaching Ejecutivo para equipos: 8 horas por equipo.

Modalidad: Presencial
Inversin: US$ 550,00 (Quinientos cincuenta dlares por persona).

. VALOR AGREGADO DE IDL EN ESTE TIPO DE PROCESOS

Somos pioneros en la regin en este tipo de procesos.

Somos nicos en Centroamrica en trabajar en equipos de alto rendimiento como la Seleccin

Olmpica de Natacin de los Estados Unidos.

Somos nicos centroamericanos en trabajar con tres selecciones de ftbol absoluta.

Contamos con un equipo de expertos, todos, pertenecientes al equipo de facilitadores en

procesos experienciales del INCAE y de IDL.

Nuestras propuestas no son productos enlatados. Se ajustan a las necesidades del cliente.

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