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Legislao
CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988
CAPTULO VII
DA ADMINISTRAO PBLICA
Seo I
DISPOSIES GERAIS
Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios de legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e, tambm, ao seguinte: (Redao dada
pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
I - os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros que preencham
os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei; (Redao
dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
II - a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade
do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em
comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao; (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 19, de 1998)
III - o prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos, prorrogvel uma vez,
por igual perodo;
IV - durante o prazo improrrogvel previsto no edital de convocao, aquele aprovado em
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos ser convocado com prioridade sobre novos
concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;
V - as funes de confiana, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de
cargo efetivo, e os cargos em comisso, a serem preenchidos por servidores de carreira nos
casos, condies e percentuais mnimos previstos em lei, destinam-se apenas s atribuies
de direo, chefia e assessoramento; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de
1998)
VI - garantido ao servidor pblico civil o direito livre associao sindical;
VII - o direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei
especfica; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
VIII - a lei reservar percentual dos cargos e empregos pblicos para as pessoas
portadoras de deficincia e definir os critrios de sua admisso;
IX - a lei estabelecer os casos de contratao por tempo determinado para atender a
necessidade temporria de excepcional interesse pblico;
X - a remunerao dos servidores pblicos e o subsdio de que trata o 4 do art. 39
somente podero ser fixados ou alterados por lei especfica, observada a iniciativa privativa em
cada caso, assegurada reviso geral anual, sempre na mesma data e sem distino de
ndices; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998) (Regulamento)
XI - a remunerao e o subsdio dos ocupantes de cargos, funes e empregos pblicos
da administrao direta, autrquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, dos detentores de mandato eletivo e
dos demais agentes polticos e os proventos, penses ou outra espcie remuneratria,
percebidos cumulativamente ou no, includas as vantagens pessoais ou de qualquer outra
natureza, no podero exceder o subsdio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo

Tribunal Federal, aplicando-se como li-mite, nos Municpios, o subsdio do Prefeito, e nos
Estados e no Distrito Federal, o subsdio mensal do Governador no mbito do Poder Executivo,
o subsdio dos Deputados Estaduais e Distritais no mbito do Poder Legislativo e o sub-sdio
dos Desembargadores do Tribunal de Justia, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco
centsimos por cento do subsdio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo Tri-bunal
Federal, no mbito do Poder Judicirio, aplicvel este limite aos membros do Ministrio
Pblico, aos Procuradores e aos Defensores Pblicos; (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 41, 19.12.2003)
XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judicirio no podero
ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;
XIII - vedada a vinculao ou equiparao de quaisquer espcies remuneratrias para
o efeito de remunerao de pessoal do servio pblico; (Redao dada pela Emenda
XIV - os acrscimos pecunirios percebidos por servidor pblico no sero computados
nem acumulados para fins de concesso de acrscimos ulteriores; (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 19, de 1998)
XV - o subsdio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos pblicos so
irredutveis, ressalvado o disposto nos incisos XI e XIV deste artigo e nos arts. 39, 4, 150, II,
153, III, e 153, 2, I; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
XVI - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto, quando houver
compatibilidade de horrios, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: (Redao
a) a de dois cargos de professor; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de
1998)
b) a de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico; (Redao dada pela
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses
regulamentadas; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 34, de 2001)
XVII - a proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias,
fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades
controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico; (Redao dada pela Emenda
XVIII - a administrao fazendria e seus servidores fiscais tero, dentro de suas reas
de competncia e jurisdio, precedncia sobre os demais setores administrativos, na forma da
lei;
XIX somente por lei especfica poder ser criada autarquia e autorizada a instituio de
empresa pblica, de sociedade de economia mista e de fundao, cabendo lei
complementar, neste ltimo caso, definir as reas de sua atuao; (Redao dada pela
XX - depende de autorizao legislativa, em cada caso, a criao de subsidirias das
entidades mencionadas no inciso anterior, assim como a participao de qualquer delas em
empresa privada;
XXI - ressalvados os casos especificados na legislao, as obras, servios, compras e
alienaes sero contratados mediante processo de licitao pblica que assegure igualdade
de condies a todos os concorrentes, com clusulas que estabeleam obrigaes de

pagamento, mantidas as condies efetivas da proposta, nos termos da lei, o qual somente
permitir as exigncias de qualificao tcnica e econmica indispensveis garantia do
cumprimento das obrigaes. (Regulamento)
XXII - as administraes tributrias da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, atividades essenciais ao funcionamento do Estado, exercidas por servidores de
carreiras especficas, tero recursos prioritrios para a realizao de suas atividades e atuaro
de forma integrada, inclusive com o compartilhamento de cadastros e de informaes fiscais,
na forma da lei ou convnio. (Includo pela Emenda Constitucional n 42, de 19.12.2003)
1 - A publicidade dos atos, programas, obras, servios e campanhas dos rgos
pblicos dever ter carter educativo, informativo ou de orientao social, dela no podendo
constar nomes, smbolos ou imagens que caracterizem promoo pessoal de autoridades ou
servidores pblicos.
2 - A no observncia do disposto nos incisos II e III implicar a nulidade do ato e a
punio da autoridade responsvel, nos termos da lei.
3 A lei disciplinar as formas de participao do usurio na administrao pblica
direta e indireta, regulando especialmente: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19,
de 1998)
I - as reclamaes relativas prestao dos servios pblicos em geral, asseguradas a
manuteno de servios de atendimento ao usurio e a avaliao peridica, externa e interna,
da qualidade dos servios; (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
II - o acesso dos usurios a registros administrativos e a informaes sobre atos de
governo, observado o disposto no art. 5, X e XXXIII; (Includo pela Emenda Constitucional n
19, de 1998)
III - a disciplina da representao contra o exerccio negligente ou abusivo de cargo,
emprego ou funo na administrao pblica. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de
1998)
4 - Os atos de improbidade administrativa importaro a suspenso dos direitos
polticos, a perda da funo pblica, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio,
na forma e gradao previstas em lei, sem prejuzo da ao penal cabvel.
5 - A lei estabelecer os prazos de prescrio para ilcitos praticados por qualquer
agente, servidor ou no, que causem prejuzos ao errio, ressalvadas as respectivas aes de
ressarcimento.
6 - As pessoas jurdicas de direito pblico e as de direito privado prestadoras de
servios pblicos respondero pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a
terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsvel nos casos de dolo ou culpa.
7 A lei dispor sobre os requisitos e as restries ao ocupante de cargo ou emprego
da administrao direta e indireta que possibilite o acesso a informaes privilegiadas. (Includo
8 A autonomia gerencial, oramentria e financeira dos rgos e entidades da
administrao direta e indireta poder ser ampliada mediante contrato, a ser firmado entre seus
administradores e o poder pblico, que tenha por objeto a fixao de metas de desempenho
para o rgo ou entidade, cabendo lei dispor sobre: (Includo pela Emenda Constitucional n
19, de 1998)
I - o prazo de durao do contrato;
II - os controles e critrios de avaliao de desempenho, direitos, obrigaes e

responsabilidade dos dirigentes;
III - a remunerao do pessoal."
9 O disposto no inciso XI aplica-se s empresas pblicas e s sociedades de
economia mista, e suas subsidirias, que receberem recursos da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal ou dos Municpios para pagamento de despesas de pessoal ou de custeio em
geral.(Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
10. vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria decorrentes do
art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica,
ressalvados os cargos acumulveis na forma desta Constituio, os cargos eletivos e os
cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e exonerao. (Includo pela
11. No sero computadas, para efeito dos limites remuneratrios de que trata o inciso
XI do caput deste artigo, as parcelas de carter indenizatrio previstas em lei. (Includo pela
12. Para os fins do disposto no inciso XI do caput deste artigo, fica facultado aos
Estados e ao Distrito Federal fixar, em seu mbito, mediante emenda s respectivas
Constituies e Lei Orgnica, como limite nico, o subsdio mensal dos Desembargadores do
respectivo Tribunal de Justia, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco centsimos por cento
do subsdio mensal dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, no se aplicando o disposto
neste pargrafo aos subsdios dos Deputados Estaduais e Distritais e dos
Vereadores. (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)
Art. 38. Ao servidor pblico da administrao direta, autrquica e fundacional, no
exerccio de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposies: (Redao dada pela
I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de seu
cargo, emprego ou funo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, emprego ou funo, sendolhe facultado optar pela sua remunerao;
III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horrios, perceber
as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo
eletivo, e, no havendo compatibilidade, ser aplicada a norma do inciso anterior;
IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu
tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por
merecimento;
V - para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento, os valores sero
determinados como se no exerccio estivesse.
Seo II
DOS SERVIDORES PBLICOS
(Redao dada pela Emenda Constitucional n 18, de 1998)
Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro, no mbito de
sua competncia, regime jurdico nico e planos de carreira para os servidores da
administrao pblica direta, das autarquias e das fundaes pblicas. (Vide ADIN n 2.135-4)
Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro conselho de

poltica de administrao e remunerao de pessoal, integrado por servidores designados
pelos respectivos Poderes. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998) (Vide
ADIN n 2.135-4)
1 A fixao dos padres de vencimento e dos demais componentes do sistema
remuneratrio observar: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
I - a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de
cada carreira; (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
II - os requisitos para a investidura; (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
III - as peculiaridades dos cargos. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
2 A Unio, os Estados e o Distrito Federal mantero escolas de governo para a
formao e o aperfeioamento dos servidores pblicos, constituindo-se a participao nos
cursos um dos requisitos para a promoo na carreira, facultada, para isso, a celebrao de
convnios ou contratos entre os entes federados. (Redao dada pela Emenda Constitucional
n 19, de 1998)
3 Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo pblico o disposto no art. 7, IV, VII,
VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei estabelecer requisitos
diferenciados de admisso quando a natureza do cargo o exigir. (Includo pela Emenda
4 O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os
Secretrios Estaduais e Municipais sero remunerados exclusivamente por subsdio fixado em
parcela nica, vedado o acrscimo de qualquer gratificao, adicional, abono, prmio, verba de
representao ou outra espcie remuneratria, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art.
37, X e XI. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
5 Lei da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios poder estabelecer a
relao entre a maior e a menor remunerao dos servidores pblicos, obedecido, em qualquer
caso, o disposto no art. 37, XI. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
6 Os Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio publicaro anualmente os valores do
subsdio e da remunerao dos cargos e empregos pblicos. (Includo pela Emenda
7 Lei da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios disciplinar a
aplicao de recursos oramentrios provenientes da economia com despesas correntes em
cada rgo, autarquia e fundao, para aplicao no desenvolvimento de programas de
qualidade e produtividade, treinamento e desenvolvimento, modernizao, reaparelhamento e
racionalizao do servio pblico, inclusive sob a forma de adicional ou prmio de
produtividade. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
8 A remunerao dos servidores pblicos organizados em carreira poder ser fixada
nos termos do 4. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes, assegurado regime de
previdncia de carter contributivo e solidrio, mediante contribuio do respectivo ente
pblico, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critrios que
preservem o equilbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo. (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
1 Os servidores abrangidos pelo regime de previdncia de que trata este artigo sero
aposentados, calculados os seus proventos a partir dos valores fixados na forma dos 3 e
17: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
I - por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuio,
exceto se decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave,
contagiosa ou incurvel, na forma da lei; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41,
19.12.2003)
II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo
de contribuio; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
III - voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio
no servio pblico e cinco anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria, observadas
as seguintes condies: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se homem, e cinqenta e
cinco anos de idade e trinta de contribuio, se mulher; (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 20, de 15/12/98)
b) sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher, com
proventos proporcionais ao tempo de contribuio. (Redao dada pela Emenda Constitucional
n 20, de 15/12/98)
2 - Os proventos de aposentadoria e as penses, por ocasio de sua concesso, no
podero exceder a remunerao do respectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a
aposentadoria ou que serviu de referncia para a concesso da penso. (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
3 Para o clculo dos proventos de aposentadoria, por ocasio da sua concesso,
sero consideradas as remuneraes utilizadas como base para as contribuies do servidor
aos regimes de previdncia de que tratam este artigo e o art. 201, na forma da lei. (Redao
dada pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
4 vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso de
aposentadoria aos abrangidos pelo regime de que trata este artigo, ressalvados, nos termos
definidos em leis complementares, os casos de servidores: (Redao dada pela Emenda
I portadores de deficincia; (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)
II que exeram atividades de risco; (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)
III cujas atividades sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade ou
a integridade fsica. (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)
5 - Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos em cinco anos,
em relao ao disposto no 1, III, "a", para o professor que comprove exclusivamente tempo
de efetivo exerccio das funes de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e
mdio. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
6 - Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumulveis na forma
desta Constituio, vedada a percepo de mais de uma aposentadoria conta do regime de
previdncia previsto neste artigo. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de
15/12/98)
7 Lei dispor sobre a concesso do benefcio de penso por morte, que ser
igual: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
I - ao valor da totalidade dos proventos do servidor falecido, at o limite mximo
estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social de que trata o art. 201,
acrescido de setenta por cento da parcela excedente a este limite, caso aposentado data do
bito; ou (Includo pela Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
II - ao valor da totalidade da remunerao do servidor no cargo efetivo em que se deu o
falecimento, at o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de
previdncia social de que trata o art. 201, acrescido de setenta por cento da parcela excedente
a este limite, caso em atividade na data do bito. (Includo pela Emenda Constitucional n 41,
19.12.2003)
8 assegurado o reajustamento dos benefcios para preservar-lhes, em carter
permanente, o valor real, conforme critrios estabelecidos em lei. (Redao dada pela Emenda
9 - O tempo de contribuio federal, estadual ou municipal ser contado para efeito de
aposentadoria e o tempo de servio correspondente para efeito de disponibilidade. (Includo
pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
10 - A lei no poder estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de
contribuio fictcio. (Includo pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
11 - Aplica-se o limite fixado no art. 37, XI, soma total dos proventos de inatividade,
inclusive quando decorrentes da acumulao de cargos ou empregos pblicos, bem como de
outras atividades sujeitas a contribuio para o regime geral de previdncia social, e ao
montante resultante da adio de proventos de inatividade com remunerao de cargo
acumulvel na forma desta Constituio, cargo em comisso declarado em lei de livre
nomeao e exonerao, e de cargo eletivo. (Includo pela Emenda Constitucional n 20, de
15/12/98)
12 - Alm do disposto neste artigo, o regime de previdncia dos servidores pblicos
titulares de cargo efetivo observar, no que couber, os requisitos e critrios fixados para o
regime geral de previdncia social. (Includo pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
13 - Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso declarado em lei de
livre nomeao e exonerao bem como de outro cargo temporrio ou de emprego pblico,
aplica-se o regime geral de previdncia social. (Includo pela Emenda Constitucional n 20, de
15/12/98)
14 - A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios, desde que instituam
regime de previdncia complementar para os seus respectivos servidores titulares de cargo
efetivo, podero fixar, para o valor das aposentadorias e penses a serem concedidas pelo
regime de que trata este artigo, o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime
geral de previdncia social de que trata o art. 201. (Includo pela Emenda Constitucional n 20,
de 15/12/98)
15. O regime de previdncia complementar de que trata o 14 ser institudo por lei de
iniciativa do respectivo Poder Executivo, observado o disposto no art. 202 e seus pargrafos,
no que couber, por intermdio de entidades fechadas de previdncia complementar, de
natureza pblica, que oferecero aos respectivos participantes planos de benefcios somente
na modalidade de contribuio definida. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 41,
19.12.2003)
16 - Somente mediante sua prvia e expressa opo, o disposto nos 14 e 15
poder ser aplicado ao servidor que tiver ingressado no servio pblico at a data da
publicao do ato de instituio do correspondente regime de previdncia

complementar. (Includo pela Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
17. Todos os valores de remunerao considerados para o clculo do benefcio
previsto no 3 sero devidamente atualizados, na forma da lei. (Includo pela Emenda
18. Incidir contribuio sobre os proventos de aposentadorias e penses concedidas
pelo regime de que trata este artigo que superem o limite mximo estabelecido para os
benefcios do regime geral de previdncia social de que trata o art. 201, com percentual igual
ao estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos. (Includo pela Emenda
19. O servidor de que trata este artigo que tenha completado as exigncias para
aposentadoria voluntria estabelecidas no 1, III, a, e que opte por permanecer em atividade
far jus a um abono de permanncia equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria
at completar as exigncias para aposentadoria compulsria contidas no 1, II. (Includo pela
20. Fica vedada a existncia de mais de um regime prprio de previdncia social para
os servidores titulares de cargos efetivos, e de mais de uma unidade gestora do respectivo
regime em cada ente estatal, ressalvado o disposto no art. 142, 3, X. (Includo pela Emenda
21. A contribuio prevista no 18 deste artigo incidir apenas sobre as parcelas de
proventos de aposentadoria e de penso que superem o dobro do limite mximo estabelecido
para os benefcios do regime geral de previdncia social de que trata o art. 201 desta
Constituio, quando o beneficirio, na forma da lei, for portador de doena
incapacitante. (Includo pela Emenda Constitucional n 47, de 2005)
Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para
cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico. (Redao dada pela Emenda
1 O servidor pblico estvel s perder o cargo: (Redao dada pela Emenda
I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado; (Includo pela Emenda
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; (Includo
III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei
complementar, assegurada ampla defesa. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de
1998)
2 Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado,
e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a
indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remunerao
proporcional ao tempo de servio. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
3 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em
disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu adequado
aproveitamento em outro cargo. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
4 Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao especial

de desempenho por comisso instituda para essa finalidade. (Includo pela Emenda
Seo III
DOS MILITARES DOS ESTADOS, DO DISTRITO FEDERAL E DOS TERRITRIOS
(Redao dada pela Emenda Constitucional n 18, de 1998)
Art. 42 Os membros das Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, instituies
organizadas com base na hierarquia e disciplina, so militares dos Estados, do Distrito Federal
e dos Territrios. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 18, de 1998)
1 Aplicam-se aos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territrios, alm do
que vier a ser fixado em lei, as disposies do art. 14, 8; do art. 40, 9; e do art. 142, 2
e 3, cabendo a lei estadual especfica dispor sobre as matrias do art. 142, 3, inciso X,
sendo as patentes dos oficiais conferidas pelos respectivos governadores. (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98)
2 Aos pensionistas dos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territrios
aplica-se o que for fixado em lei especfica do respectivo ente estatal. (Redao dada pela
Seo IV
DAS REGIES
Art. 43. Para efeitos administrativos, a Unio poder articular sua ao em um mesmo
complexo geoeconmico e social, visando a seu desenvolvimento e reduo das
desigualdades regionais.
1 - Lei complementar dispor sobre:
I - as condies para integrao de regies em desenvolvimento;
II - a composio dos organismos regionais que executaro, na forma da lei, os planos
regionais, integrantes dos planos nacionais de desenvolvimento econmico e social, aprovados
juntamente com estes.
2 - Os incentivos regionais compreendero, alm de outros, na forma da lei:
I - igualdade de tarifas, fretes, seguros e outros itens de custos e preos de
responsabilidade do Poder Pblico;
II - juros favorecidos para financiamento de atividades prioritrias;
III - isenes, redues ou diferimento temporrio de tributos federais devidos por
pessoas fsicas ou jurdicas;
IV - prioridade para o aproveitamento econmico e social dos rios e das massas de gua
represadas ou represveis nas regies de baixa renda, sujeitas a secas peridicas.
3 - Nas reas a que se refere o 2, IV, a Unio incentivar a recuperao de terras
ridas e cooperar com os pequenos e mdios proprietrios rurais para o estabelecimento, em
suas glebas, de fontes de gua e de pequena irrigao.
CAPTULO III
DA EDUCAO, DA CULTURA E DO DESPORTO
Seo I
DA EDUCAO
Art. 205. A educao, direito de todos e dever do Estado e da famlia, ser promovida e
incentivada com a colaborao da sociedade, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa,
seu preparo para o exerccio da cidadania e sua qualificao para o trabalho.
Art. 206. O ensino ser ministrado com base nos seguintes princpios:
I - igualdade de condies para o acesso e permanncia na escola;
II - liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar o pensamento, a arte e o saber;
III - pluralismo de idias e de concepes pedaggicas, e coexistncia de instituies
pblicas e privadas de ensino;
IV - gratuidade do ensino pblico em estabelecimentos oficiais;
V - valorizao dos profissionais da educao escolar, garantidos, na forma da lei, planos
de carreira, com ingresso exclusivamente por concurso pblico de provas e ttulos, aos das
redes pblicas; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 53, de 2006)
VI - gesto democrtica do ensino pblico, na forma da lei;
VII - garantia de padro de qualidade.
VIII - piso salarial profissional nacional para os profissionais da educao escolar pblica,
nos termos de lei federal. (Includo pela Emenda Constitucional n 53, de 2006)
Pargrafo nico. A lei dispor sobre as categorias de trabalhadores considerados
profissionais da educao bsica e sobre a fixao de prazo para a elaborao ou adequao
de seus planos de carreira, no mbito da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios.(Includo pela Emenda Constitucional n 53, de 2006)
Art. 207. As universidades gozam de autonomia didtico-cientfica, administrativa e de
gesto financeira e patrimonial, e obedecero ao princpio de indissociabilidade entre ensino,
pesquisa e extenso.
1 facultado s universidades admitir professores, tcnicos e cientistas estrangeiros,
na forma da lei. (Includo pela Emenda Constitucional n 11, de 1996)
2 O disposto neste artigo aplica-se s instituies de pesquisa cientfica e
tecnolgica. (Includo pela Emenda Constitucional n 11, de 1996)
Art. 208. O dever do Estado com a educao ser efetivado mediante a garantia de:
I - educao bsica obrigatria e gratuita dos 4 (quatro) aos 17 (dezessete) anos de
idade, assegurada inclusive sua oferta gratuita para todos os que a ela no tiveram acesso na
idade prpria; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 59, de 2009) (Vide Emenda
II - progressiva universalizao do ensino mdio gratuito; (Redao dada pela Emenda
III - atendimento educacional especializado aos portadores de deficincia,
preferencialmente na rede regular de ensino;
IV - educao infantil, em creche e pr-escola, s crianas at 5 (cinco) anos de

idade; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 53, de 2006)
V - acesso aos nveis mais elevados do ensino, da pesquisa e da criao artstica,
segundo a capacidade de cada um;
VI - oferta de ensino noturno regular, adequado s condies do educando;
VII - atendimento ao educando, em todas as etapas da educao bsica, por meio de
programas suplementares de material didticoescolar, transporte, alimentao e assistncia
sade. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 59, de 2009)
1 - O acesso ao ensino obrigatrio e gratuito direito pblico subjetivo.
2 - O no-oferecimento do ensino obrigatrio pelo Poder Pblico, ou sua oferta
irregular, importa responsabilidade da autoridade competente.
3 - Compete ao Poder Pblico recensear os educandos no ensino fundamental, fazerlhes a chamada e zelar, junto aos pais ou responsveis, pela freqncia escola.
Art. 209. O ensino livre iniciativa privada, atendidas as seguintes condies:
I - cumprimento das normas gerais da educao nacional;
II - autorizao e avaliao de qualidade pelo Poder Pblico.
Art. 210. Sero fixados contedos mnimos para o ensino fundamental, de maneira a
assegurar formao bsica comum e respeito aos valores culturais e artsticos, nacionais e
regionais.
1 - O ensino religioso, de matrcula facultativa, constituir disciplina dos horrios
normais das escolas pblicas de ensino fundamental.
2 - O ensino fundamental regular ser ministrado em lngua portuguesa, assegurada
s comunidades indgenas tambm a utilizao de suas lnguas maternas e processos prprios
de aprendizagem.
Art. 211. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios organizaro em regime
de colaborao seus sistemas de ensino.
1 A Unio organizar o sistema federal de ensino e o dos Territrios, financiar as
instituies de ensino pblicas federais e exercer, em matria educacional, funo
redistributiva e supletiva, de forma a garantir equalizao de oportunidades educacionais e
padro mnimo de qualidade do ensino mediante assistncia tcnica e financeira aos Estados,
ao Distrito Federal e aos Municpios; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 14, de
1996)
2 Os Municpios atuaro prioritariamente no ensino fundamental e na educao
infantil. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 14, de 1996)
3 Os Estados e o Distrito Federal atuaro prioritariamente no ensino fundamental e
mdio. (Includo pela Emenda Constitucional n 14, de 1996)
4 Na organizao de seus sistemas de ensino, a Unio, os Estados, o Distrito Federal
e os Municpios definiro formas de colaborao, de modo a assegurar a universalizao do
ensino obrigatrio. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 59, de 2009)
5 A educao bsica pblica atender prioritariamente ao ensino regular. (Includo

Art. 212. A Unio aplicar, anualmente, nunca menos de dezoito, e os Estados, o Distrito
Federal e os Municpios vinte e cinco por cento, no mnimo, da receita resultante de impostos,
compreendida a proveniente de transferncias, na manuteno e desenvolvimento do ensino.
1 - A parcela da arrecadao de impostos transferida pela Unio aos Estados, ao
Distrito Federal e aos Municpios, ou pelos Estados aos respectivos Municpios, no
considerada, para efeito do clculo previsto neste artigo, receita do governo que a transferir.
2 - Para efeito do cumprimento do disposto no "caput" deste artigo, sero
considerados os sistemas de ensino federal, estadual e municipal e os recursos aplicados na
forma do art. 213.
3 A distribuio dos recursos pblicos assegurar prioridade ao atendimento das
necessidades do ensino obrigatrio, no que se refere a universalizao, garantia de padro de
qualidade e equidade, nos termos do plano nacional de educao. (Redao dada pela
4 - Os programas suplementares de alimentao e assistncia sade previstos no
art. 208, VII, sero financiados com recursos provenientes de contribuies sociais e outros
recursos oramentrios.
5 A educao bsica pblica ter como fonte adicional de financiamento a contribuio
social do salrio-educao, recolhida pelas empresas na forma da lei. (Redao dada pela
6 As cotas estaduais e municipais da arrecadao da contribuio social

do salrio-educao sero distribudas proporcionalmente ao nmero de alunos
matriculados na educao bsica nas respectivas redes pblicas de
ensino. (Includo pela Emenda Constitucional n 53, de 2006)
Art. 213. Os recursos pblicos sero destinados s escolas pblicas, podendo ser
dirigidos a escolas comunitrias, confessionais ou filantrpicas, definidas em lei, que:
I - comprovem finalidade no-lucrativa e apliquem seus excedentes financeiros em
educao;
II - assegurem a destinao de seu patrimnio a outra escola comunitria, filantrpica ou
confessional, ou ao Poder Pblico, no caso de encerramento de suas atividades.
1 - Os recursos de que trata este artigo podero ser destinados a bolsas de estudo
para o ensino fundamental e mdio, na forma da lei, para os que demonstrarem insuficincia
de recursos, quando houver falta de vagas e cursos regulares da rede pblica na localidade da
residncia do educando, ficando o Poder Pblico obrigado a investir prioritariamente na
expanso de sua rede na localidade.
2 As atividades de pesquisa, de extenso e de estmulo e fomento inovao
realizadas por universidades e/ou por instituies de educao profissional e tecnolgica
podero receber apoio financeiro do Poder Pblico. (Redao dada pela Emenda
Art. 214. A lei estabelecer o plano nacional de educao, de durao decenal, com o
objetivo de articular o sistema nacional de educao em regime de colaborao e definir
diretrizes, objetivos, metas e estratgias de implementao para assegurar a manuteno e
desenvolvimento do ensino em seus diversos nveis, etapas e modalidades por meio de aes
integradas dos poderes pblicos das diferentes esferas federativas que conduzam a: (Redao
I - erradicao do analfabetismo;
II - universalizao do atendimento escolar;
III - melhoria da qualidade do ensino;
IV - formao para o trabalho;
V - promoo humanstica, cientfica e tecnolgica do Pas.
VI - estabelecimento de meta de aplicao de recursos pblicos em educao como
proporo do produto interno bruto. (Includo pela Emenda Constitucional n 59, de 2009)
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PresidnciadaRepblica
CasaCivil
SubchefiaparaAssuntosJurdicos
LEIN8.112,DE11DEDEZEMBRODE1990
Mensagemdeveto
Produodeefeito
PartesmantidaspeloCongressoNacional
VideLein12.702,de2012
VideLein12.855,de2013
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos

civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas
federais.
PUBLICAOCONSOLIDADADALEIN8.112,DE11DEDEZEMBRODE1990,DETERMINADA
PELOART.13DALEIN9.527,DE10DEDEZEMBRODE1997.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a

seguinteLei:
TtuloI
Captulonico
DasDisposiesPreliminares
Art. 1o Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das autarquias,
inclusiveasemregimeespecial,edasfundaespblicasfederais.
Art.2oParaosefeitosdestaLei,servidorapessoalegalmenteinvestidaemcargopblico.
Art.3oCargopblicooconjuntodeatribuieseresponsabilidadesprevistasnaestruturaorganizacional
quedevemsercometidasaumservidor.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei, com
denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter efetivo ou em
comisso.
Art.4oproibidaaprestaodeserviosgratuitos,salvooscasosprevistosemlei.
TtuloII
DoProvimento,Vacncia,Remoo,RedistribuioeSubstituio
CaptuloI
DoProvimento
SeoI
DisposiesGerais
Art.5oSorequisitosbsicosparainvestiduraemcargopblico:
Ianacionalidadebrasileira
IIogozodosdireitospolticos
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8112compilado.htm
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IIIaquitaocomasobrigaesmilitareseeleitorais
IVonveldeescolaridadeexigidoparaoexercciodocargo
Vaidademnimadedezoitoanos
VIaptidofsicaemental.
1oAsatribuiesdocargopodemjustificaraexignciadeoutrosrequisitosestabelecidosemlei.
2o s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico
para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras para
taispessoasseroreservadasat20%(vinteporcento)dasvagasoferecidasnoconcurso.
3o As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover seus
cargoscomprofessores,tcnicosecientistasestrangeiros,deacordocomasnormaseosprocedimentosdesta
Lei.(IncludopelaLein9.515,de20.11.97)
Art.6oOprovimentodoscargospblicosfarsemedianteatodaautoridadecompetentedecadaPoder.
Art.7oAinvestiduraemcargopblicoocorrercomaposse.
Art.8oSoformasdeprovimentodecargopblico:
Inomeao
IIpromoo
III(RevogadopelaLein9.527,de10.12.97)
IV(RevogadopelaLein9.527,de10.12.97)
Vreadaptao
VIreverso
VIIaproveitamento
VIIIreintegrao
IXreconduo.
SeoII
DaNomeao
Art.9oAnomeaofarse:
Iemcarterefetivo,quandosetratardecargoisoladodeprovimentoefetivooudecarreira
IIemcomisso,inclusivenacondiodeinterino,paracargosdeconfianavagos.(Redaodadapela
Lein9.527,de10.12.97)
Pargrafonico.Oservidorocupantedecargoemcomissooudenaturezaespecialpodersernomeado
paraterexerccio,interinamente,emoutrocargodeconfiana,semprejuzodasatribuiesdoqueatualmente
ocupa,hipteseemquedeveroptarpelaremuneraodeumdelesduranteoperododainterinidade.(Redao
dadapelaLein9.527,de10.12.97)
Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prvia
habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o
prazodesuavalidade.
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Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira,

mediantepromoo,seroestabelecidospelaleiquefixarasdiretrizesdosistemadecarreiranaAdministrao
PblicaFederaleseusregulamentos.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
SeoIII
DoConcursoPblico
Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em duas etapas,
conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira, condicionada a inscrio do
candidato ao pagamento do valor fixado no edital, quando indispensvel ao seu custeio, e ressalvadas as
hipteses de iseno nele expressamente previstas.(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
(Regulamento)
Art.12.Oconcursopblicotervalidadedeat2(dois)anos,podendoserprorrogadoumanicavez,por
igualperodo.
1oOprazodevalidadedoconcursoeascondiesdesuarealizaoserofixadosemedital,queser
publicadonoDirioOficialdaUnioeemjornaldiriodegrandecirculao.
2oNoseabrirnovoconcursoenquantohouvercandidatoaprovadoemconcursoanteriorcomprazode
validadenoexpirado.
SeoIV
DaPosseedoExerccio
Art.13.Apossedarsepelaassinaturadorespectivotermo,noqualdeveroconstarasatribuies,os
deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados
unilateralmente,porqualquerdaspartes,ressalvadososatosdeofcioprevistosemlei.
1o A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de provimento. (Redao
2o Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de provimento, em licena
previstanosincisosI,IIIeVdoart.81,ouafastadonashiptesesdosincisosI,IV,VI,VIII,alneas"a","b",
"d","e"e"f",IXeXdoart.102,oprazosercontadodotrminodoimpedimento.(Redao dada pela Lei n
9.527,de10.12.97)
3oApossepoderdarsemedianteprocuraoespecfica.
4oShaverpossenoscasosdeprovimentodecargopornomeao.(RedaodadapelaLein9.527,
de10.12.97)
5oNoatodaposse,oservidorapresentardeclaraodebensevaloresqueconstituemseupatrimnio
edeclaraoquantoaoexerccioounodeoutrocargo,empregooufunopblica.
6oSertornadosemefeitooatodeprovimentoseapossenoocorrernoprazoprevistono1odeste
artigo.
Art.14.Aposseemcargopblicodependerdeprviainspeomdicaoficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o
exercciodocargo.
Art.15.Exercciooefetivodesempenhodasatribuiesdocargopblicooudafunodeconfiana.
(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
1odequinzediasoprazoparaoservidorempossadoemcargopblicoentraremexerccio,contados
dadatadaposse.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
2oOservidorserexoneradodocargoousertornadosemefeitooatodesuadesignaoparafuno
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de confiana, se no entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo, observado o disposto no art. 18.
3o autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor
competedarlheexerccio.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
4o O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a data de publicao do ato de
designao,salvoquandooservidorestiveremlicenaouafastadoporqualqueroutromotivolegal,hipteseem
que recair no primeiro dia til aps o trmino do impedimento, que no poder exceder a trinta dias da
publicao.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
Art.16.Oincio,asuspenso,ainterrupoeoreinciodoexerccioseroregistradosnoassentamento
individualdoservidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os elementos
necessriosaoseuassentamentoindividual.
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento na
carreira a partir da data de publicao do ato que promover o servidor. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art.18.Oservidorquedevaterexerccioemoutromunicpioemrazodetersidoremovido,redistribudo,
requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio ter, no mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de prazo,
contadosdapublicaodoato,paraaretomadadoefetivodesempenhodasatribuiesdocargo,includonesse
prazootemponecessrioparaodeslocamentoparaanovasede.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
1oNahiptesedeoservidorencontrarseemlicenaouafastadolegalmente,oprazoaqueserefere
esteartigosercontadoapartirdotrminodoimpedimento.(PargraforenumeradoealteradopelaLein9.527,
de10.12.97)
2ofacultadoaoservidordeclinardosprazosestabelecidosnocaput.(IncludopelaLein9.527,de
10.12.97)
Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das atribuies pertinentes aos
respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados os
limitesmnimoemximodeseishoraseoitohorasdirias,respectivamente.(RedaodadapelaLein8.270,
de17.12.91)
1o O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submetese a regime de integral
dedicaoaoservio,observadoodispostonoart.120,podendoserconvocadosemprequehouverinteresseda
Administrao.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
2oOdispostonesteartigonoseaplicaaduraodetrabalhoestabelecidaemleisespeciais.(Includo
pelaLein8.270,de17.12.91)
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a
estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptido e capacidade sero
objetodeavaliaoparaodesempenhodocargo,observadososseguintefatores:(videEMCn19)
Iassiduidade
IIdisciplina
IIIcapacidadedeiniciativa
IVprodutividade
Vresponsabilidade.
1o4(quatro)mesesantesdefindooperododoestgioprobatrio,sersubmetidahomologaoda
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autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada por comisso constituda para essa
finalidade,deacordocomoquedispuseraleiouoregulamentodarespectivacarreiraoucargo,semprejuzoda
continuidadedeapuraodosfatoresenumeradosnosincisosIaVdocaputdesteartigo.(Redao dada pela
Lein11.784,de2008
2oOservidornoaprovadonoestgioprobatrioserexoneradoou,seestvel,reconduzidoaocargo
anteriormenteocupado,observadoodispostonopargrafonicodoart.29.
3o O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de provimento em comisso ou
funesdedireo,chefiaouassessoramentonorgoouentidadedelotao,esomentepodersercedidoa
outrorgoouentidadeparaocuparcargosdeNaturezaEspecial,cargosdeprovimentoemcomissodoGrupo
DireoeAssessoramentoSuperioresDAS,denveis6,5e4,ouequivalentes.(IncludopelaLein9.527,de
10.12.97)
4oAoservidoremestgioprobatriosomentepoderoserconcedidasaslicenaseosafastamentos
previstosnosarts.81,incisosIaIV,94,95e96,bemassimafastamentoparaparticipardecursodeformao
decorrentedeaprovaoemconcursoparaoutrocargonaAdministraoPblicaFederal.(IncludopelaLein
9.527,de10.12.97)
5oOestgioprobatrioficarsuspensoduranteaslicenaseosafastamentosprevistosnosarts.83,
84,1o, 86 e 96, bem assim na hiptese de participao em curso de formao, e ser retomado a partir do
trminodoimpedimento.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
SeoV
DaEstabilidade
Art.21.Oservidorhabilitadoemconcursopblicoeempossadoemcargodeprovimentoefetivoadquirir
estabilidadenoserviopblicoaocompletar2(dois)anosdeefetivoexerccio.(prazo3anosvideEMCn19)
Art.22.Oservidorestvelsperderocargoemvirtudedesentenajudicialtransitadaemjulgadooude
processoadministrativodisciplinarnoquallhesejaasseguradaampladefesa.
SeoVI
DaTransferncia
Art.23.(RevogadopelaLein9.527,de10.12.97)
SeoVII
DaReadaptao
Art.24.Readaptaoainvestiduradoservidoremcargodeatribuieseresponsabilidadescompatveis
comalimitaoquetenhasofridoemsuacapacidadefsicaoumentalverificadaeminspeomdica.
1oSejulgadoincapazparaoserviopblico,oreadaptandoseraposentado.
2oAreadaptaoserefetivadaemcargodeatribuiesafins,respeitadaahabilitaoexigida,nvelde
escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor exercer
suasatribuiescomoexcedente,ataocorrnciadevaga.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
SeoVIII
DaReverso
(RegulamentoDec.n3.644,de30.11.2000)
Art.25.Reversooretornoatividadedeservidoraposentado:(RedaodadapelaMedidaProvisria
n2.22545,de4.9.2001)
Iporinvalidez,quandojuntamdicaoficialdeclararinsubsistentesosmotivosdaaposentadoriaou
(IncludopelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
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IInointeressedaadministrao,desdeque:(IncludopelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
a)tenhasolicitadoareverso(IncludopelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
b)aaposentadoriatenhasidovoluntria(IncludopelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
c)estvelquandonaatividade(IncludopelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
d)aaposentadoriatenhaocorridonoscincoanosanterioressolicitao(IncludopelaMedidaProvisria
n2.22545,de4.9.2001)
e)hajacargovago.(IncludopelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
1oAreversofarsenomesmocargoounocargoresultantedesuatransformao.(Includopela
MedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
2oOtempoemqueoservidorestiveremexerccioserconsideradoparaconcessodaaposentadoria.
(IncludopelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
3oNocasodoincisoI,encontrandoseprovidoocargo,oservidorexercersuasatribuiescomo
excedente,ataocorrnciadevaga.(IncludopelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
4oOservidorqueretornaratividadeporinteressedaadministraoperceber,emsubstituioaos
proventosdaaposentadoria,aremuneraodocargoquevoltaraexercer,inclusivecomasvantagensde
naturezapessoalquepercebiaanteriormenteaposentadoria.(IncludopelaMedidaProvisrian2.22545,de
4.9.2001)
5oOservidordequetrataoincisoIIsomenteterosproventoscalculadoscombasenasregrasatuais
sepermanecerpelomenoscincoanosnocargo.(IncludopelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
6oOPoderExecutivoregulamentarodispostonesteartigo.(IncludopelaMedidaProvisrian2.225
45,de4.9.2001)
Art.26.(RevogadopelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
Art.27.Nopoderreverteroaposentadoquejtivercompletado70(setenta)anosdeidade.
SeoIX
DaReintegrao
Art.28.Areintegraoareinvestiduradoservidorestvelnocargoanteriormenteocupado,ounocargo
resultantedesuatransformao,quandoinvalidadaasuademissopordecisoadministrativaoujudicial,com
ressarcimentodetodasasvantagens.
1oNahiptesedeocargotersidoextinto,oservidorficaremdisponibilidade,observadoodisposto
nosarts.30e31.
2oEncontrandoseprovidoocargo,oseueventualocupanteserreconduzidoaocargodeorigem,sem
direitoindenizaoouaproveitadoemoutrocargo,ou,ainda,postoemdisponibilidade.
SeoX
DaReconduo
Art.29.Reconduooretornodoservidorestvelaocargoanteriormenteocupadoedecorrerde:
Iinabilitaoemestgioprobatriorelativoaoutrocargo
IIreintegraodoanteriorocupante.
Pargrafo nico. Encontrandose provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro,
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observadoodispostonoart.30.
SeoXI
DaDisponibilidadeedoAproveitamento
Art.30.Oretornoatividadedeservidoremdisponibilidadefarsemedianteaproveitamentoobrigatrio
emcargodeatribuiesevencimentoscompatveiscomoanteriormenteocupado.
Art.31.OrgoCentraldoSistemadePessoalCivildeterminaroimediatoaproveitamentodeservidor
emdisponibilidadeemvagaquevieraocorrernosrgosouentidadesdaAdministraoPblicaFederal.
Pargrafonico.Nahipteseprevistano3odoart.37,oservidorpostoemdisponibilidadepoderser
mantidosobresponsabilidadedorgocentraldoSistemadePessoalCivildaAdministraoFederalSIPEC,
at o seu adequado aproveitamento em outro rgo ou entidade. (Pargrafo includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art.32.Sertornadosemefeitooaproveitamentoecassadaadisponibilidadeseoservidornoentrarem
exerccionoprazolegal,salvodoenacomprovadaporjuntamdicaoficial.
CaptuloII
DaVacncia
Art.33.Avacnciadocargopblicodecorrerde:
Iexonerao
IIdemisso
IIIpromoo
IV(RevogadopelaLein9.527,de10.12.97)
V(RevogadopelaLein9.527,de10.12.97)
VIreadaptao
VIIaposentadoria
VIIIposseemoutrocargoinacumulvel
IXfalecimento.
Art.34.Aexoneraodecargoefetivodarseapedidodoservidor,oudeofcio.
Pargrafonico.Aexoneraodeofciodarse:
Iquandonosatisfeitasascondiesdoestgioprobatrio
IIquando,tendotomadoposse,oservidornoentraremexerccionoprazoestabelecido.
Art.35.Aexoneraodecargoemcomissoeadispensadefunodeconfianadarse: (Redao
Iajuzodaautoridadecompetente
IIapedidodoprprioservidor.
Pargrafonico.(RevogadopelaLein9.527,de10.12.97)
CaptuloIII
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DaRemooedaRedistribuio
SeoI
DaRemoo
Art.36.Remooodeslocamentodoservidor,apedidooudeofcio,nombitodomesmoquadro,com
ousemmudanadesede.
Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo, entendese por modalidades de remoo: (Redao
Ideofcio,nointeressedaAdministrao(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
IIapedido,acritriodaAdministrao(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
IIIapedido,paraoutralocalidade,independentementedointeressedaAdministrao:(IncludopelaLei
n9.527,de10.12.97)
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico civil ou militar, de qualquer dos
Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, que foi deslocado no interesse da
Administrao(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas expensas e
constedoseuassentamentofuncional,condicionadacomprovaoporjuntamdicaoficial(IncludopelaLei
n9.527,de10.12.97)
c)emvirtudedeprocessoseletivopromovido,nahipteseemqueonmerodeinteressadosforsuperior
aonmerodevagas,deacordocomnormaspreestabelecidaspelorgoouentidadeemqueaquelesestejam
lotados.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
SeoII
DaRedistribuio
Art.37.Redistribuioodeslocamentodecargodeprovimentoefetivo,ocupadoouvagonombitodo
quadrogeraldepessoal,paraoutrorgoouentidadedomesmoPoder,comprviaapreciaodorgocentral
doSIPEC,observadososseguintespreceitos:(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
Iinteressedaadministrao(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
IIequivalnciadevencimentos(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
IIImanutenodaessnciadasatribuiesdocargo(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
IV vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades(Includo pela Lei n
9.527,de10.12.97)
Vmesmonveldeescolaridade,especialidadeouhabilitaoprofissional(IncludopelaLein9.527,de
10.12.97)
VI compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades institucionais do rgo ou entidade.
(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
1o A redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de lotao e da fora de trabalho s
necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade.
2o A redistribuio de cargos efetivos vagos se dar mediante ato conjunto entre o rgo central do
SIPEC e os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal envolvidos.(Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
3o Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua
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desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel que no for redistribudo ser colocado em
disponibilidade,atseuaproveitamentonaformadosarts.30e31.(PargraforenumeradoealteradopelaLein
9.527,de10.12.97)
4o O servidor que no for redistribudo ou colocado em disponibilidade poder ser mantido sob
responsabilidade do rgo central do SIPEC, e ter exerccio provisrio, em outro rgo ou entidade, at seu
adequadoaproveitamento.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
CaptuloIV
DaSubstituio
Art.38.Osservidoresinvestidosemcargooufunodedireoouchefiaeosocupantesdecargode
Natureza Especial tero substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omisso, previamente
designadospelodirigentemximodorgoouentidade.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
1oOsubstitutoassumirautomticaecumulativamente,semprejuzodocargoqueocupa,oexerccio
docargooufunodedireoouchefiaeosdeNaturezaEspecial,nosafastamentos,impedimentoslegaisou
regulamentaresdotitularenavacnciadocargo,hiptesesemquedeveroptarpelaremuneraodeumdeles
duranteorespectivoperodo.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
2oOsubstitutofarjusretribuiopeloexercciodocargooufunodedireoouchefiaoudecargo
de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a trinta dias
consecutivos,paganaproporodosdiasdeefetivasubstituio,queexcederemoreferidoperodo.(Redao
Art.39.Odispostonoartigoanterioraplicaseaostitularesdeunidadesadministrativasorganizadasem
nveldeassessoria.
TtuloIII
DosDireitoseVantagens
CaptuloI
DoVencimentoedaRemunerao
Art.40.Vencimentoaretribuiopecuniriapeloexercciodecargopblico,comvalorfixadoemlei.
Pargrafonico.(RevogadopelaLein11.784,de2008)
Art.41.Remuneraoovencimentodocargoefetivo,acrescidodasvantagenspecuniriaspermanentes
estabelecidasemlei.
1oAremuneraodoservidorinvestidoemfunooucargoemcomissoserpaganaformaprevista
noart.62.
2oOservidorinvestidoemcargoemcomissodergoouentidadediversadadesualotaoreceber
aremuneraodeacordocomoestabelecidono1odoart.93.
3oOvencimentodocargoefetivo,acrescidodasvantagensdecarterpermanente,irredutvel.
4o assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou assemelhadas do
mesmo Poder, ou entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas as vantagens de carter individual e as
relativasnaturezaouaolocaldetrabalho.
5o Nenhum servidor receber remunerao inferior ao salrio mnimo. (Includo pela Lei n 11.784, de
2008
Art.42.Nenhumservidorpoderperceber,mensalmente,attuloderemunerao,importnciasuperior
soma dos valores percebidos como remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, no mbito dos respectivos
Poderes, pelos Ministros de Estado, por membros do Congresso Nacional e Ministros do Supremo Tribunal
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Federal.
Pargrafonico.ExcluemsedotetoderemuneraoasvantagensprevistasnosincisosIIaVIIdoart.
61.
Art.43.(RevogadopelaLein9.624,de2.4.98)(VideLein9.624,de2.4.98)
Art.44.Oservidorperder:
Iaremuneraododiaemquefaltaraoservio,semmotivojustificado(RedaodadapelaLein9.527,
de10.12.97)
II a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias justificadas, ressalvadas as
concesses de que trata o art. 97, e sadas antecipadas, salvo na hiptese de compensao de horrio, at o
mssubseqenteaodaocorrncia,aserestabelecidapelachefiaimediata.(RedaodadapelaLein9.527,de
10.12.97)
Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero ser
compensadasacritriodachefiaimediata,sendoassimconsideradascomoefetivoexerccio.(IncludopelaLei
n9.527,de10.12.97)
Art.45.Salvoporimposiolegal,oumandadojudicial,nenhumdescontoincidirsobrearemuneraoou
provento.(Regulamento)
Pargrafonico.Medianteautorizaodoservidor,poderhaverconsignaoemfolhadepagamentoa
favordeterceiros,acritriodaadministraoecomreposiodecustos,naformadefinidaemregulamento.
Art.46.Asreposieseindenizaesaoerrio,atualizadasat30dejunhode1994,seropreviamente
comunicadasaoservidorativo,aposentadoouaopensionista,parapagamento,noprazomximodetrintadias,
podendo ser parceladas, a pedido do interessado. (Redao dada pela Medida Provisria n 2.22545, de
4.9.2001)
1oOvalordecadaparcelanopoderserinferioraocorrespondenteadezporcentodaremunerao,
proventooupenso.(RedaodadapelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
2o Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ao do processamento da folha, a
reposioserfeitaimediatamente,emumanicaparcela.(RedaodadapelaMedidaProvisrian2.22545,
de4.9.2001)
3o Na hiptese de valores recebidos em decorrncia de cumprimento a deciso liminar, a tutela
antecipada ou a sentena que venha a ser revogada ou rescindida, sero eles atualizados at a data da
reposio.(RedaodadapelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
Art.47.Oservidoremdbitocomoerrio,quefordemitido,exoneradoouquetiversuaaposentadoriaou
disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o dbito. (Redao dada pela Medida
Provisrian2.22545,de4.9.2001)
Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em dvida ativa.
(RedaodadapelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
Art.48.Ovencimento,aremuneraoeoproventonoseroobjetodearresto,seqestrooupenhora,
excetonoscasosdeprestaodealimentosresultantededecisojudicial.
CaptuloII
DasVantagens
Art.49.Almdovencimento,poderoserpagasaoservidorasseguintesvantagens:
Iindenizaes
IIgratificaes
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IIIadicionais.
1oAsindenizaesnoseincorporamaovencimentoouproventoparaqualquerefeito.
2oAsgratificaeseosadicionaisincorporamseaovencimentoouprovento,noscasosecondies
indicadosemlei.
Art.50.Asvantagenspecuniriasnoserocomputadas,nemacumuladas,paraefeitodeconcessode
quaisqueroutrosacrscimospecuniriosulteriores,sobomesmottuloouidnticofundamento.
SeoI
DasIndenizaes
Art.51.Constituemindenizaesaoservidor:
Iajudadecusto
IIdirias
IIItransporte.
IVauxliomoradia.(IncludopelaLein11.355,de2006)
Art. 52. Os valores das indenizaes estabelecidas nos incisos I a III do art. 51, assim como as
condies para a sua concesso, sero estabelecidos em regulamento. (Redao dada pela Lei n 11.355, de
2006)
SubseoI
DaAjudadeCusto
Art.53.Aajudadecustodestinaseacompensarasdespesasdeinstalaodoservidorque,nointeresse
doservio,passaraterexerccioemnovasede,commudanadedomiclioemcarterpermanente,vedadoo
duplopagamentodeindenizao,aqualquertempo,nocasodeocnjugeoucompanheiroquedetenhatambm
acondiodeservidor,vieraterexerccionamesmasede.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
1o Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua famlia,
compreendendopassagem,bagagemebenspessoais.
2ofamliadoservidorquefalecernanovasedesoasseguradosajudadecustoetransporteparaa
localidadedeorigem,dentrodoprazode1(um)ano,contadodobito.
3o No ser concedida ajuda de custo nas hipteses de remoo previstas nos incisos II e III do
pargrafonicodoart.36.(IncludopelaLein12.998,de2014)
Art. 54. A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se dispuser em
regulamento,nopodendoexcederaimportnciacorrespondentea3(trs)meses.
Art. 55. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumilo, em
virtudedemandatoeletivo.
Art.56.Serconcedidaajudadecustoqueleque,nosendoservidordaUnio,fornomeadoparacargo
emcomisso,commudanadedomiclio.
Pargrafonico.NoafastamentoprevistonoincisoIdoart.93,aajudadecustoserpagapelorgo
cessionrio,quandocabvel.
Art. 57. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, no se
apresentarnanovasedenoprazode30(trinta)dias.
SubseoII
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DasDirias
Art.58.Oservidorque,aservio,afastarsedasedeemcartereventualoutransitrioparaoutroponto
do territrio nacional ou para o exterior, far jus a passagens e dirias destinadas a indenizar as parcelas de
despesas extraordinria com pousada, alimentao e locomoo urbana, conforme dispuser em regulamento.
1oAdiriaserconcedidapordiadeafastamento,sendodevidapelametadequandoodeslocamento
no exigir pernoite fora da sede, ou quando a Unio custear, por meio diverso, as despesas extraordinrias
cobertaspordirias.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
2oNoscasosemqueodeslocamentodasedeconstituirexignciapermanentedocargo,oservidorno
farjusadirias.
3o Tambm no far jus a dirias o servidor que se deslocar dentro da mesma regio metropolitana,
aglomerao urbana ou microrregio, constitudas por municpios limtrofes e regularmente institudas, ou em
reasdecontroleintegradomantidascompaseslimtrofes,cujajurisdioecompetnciadosrgos,entidades
e servidores brasileiros considerase estendida, salvo se houver pernoite fora da sede, hipteses em que as
dirias pagas sero sempre as fixadas para os afastamentos dentro do territrio nacional.(Includo pela Lei n
9.527,de10.12.97)
Art. 59. O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a
restitulasintegralmente,noprazode5(cinco)dias.
Pargrafonico.Nahiptesedeoservidorretornarsedeemprazomenordoqueoprevistoparaoseu
afastamento,restituirasdiriasrecebidasemexcesso,noprazoprevistonocaput.
SubseoIII
DaIndenizaodeTransporte
Art.60.Concederseindenizaodetransporteaoservidorquerealizardespesascomautilizaode
meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo,
conformesedispuseremregulamento.
SubseoIV
DoAuxlioMoradia
(IncludopelaLein11.355,de2006)
Art.60A.Oauxliomoradiaconsistenoressarcimentodasdespesascomprovadamenterealizadaspelo
servidorcomalugueldemoradiaoucommeiodehospedagemadministradoporempresahoteleira,noprazode
ummsapsacomprovaodadespesapeloservidor.(IncludopelaLein11.355,de2006)
Art.60B.Concederseauxliomoradiaaoservidorseatendidososseguintesrequisitos: (Includo pela
Lein11.355,de2006)
Inoexistaimvelfuncionaldisponvelparausopeloservidor(IncludopelaLein11.355,de2006)
II o cnjuge ou companheiro do servidor no ocupe imvel funcional (Includo pela Lei n 11.355, de
2006)
IIIoservidorouseucnjugeoucompanheironosejaoutenhasidoproprietrio,promitentecomprador,
cessionriooupromitentecessionriodeimvelnoMunicpioaondeforexercerocargo,includaahiptesede
loteedificadosemaverbaodeconstruo,nosdozemesesqueantecederemasuanomeao (Includo pela
Lein11.355,de2006)
IVnenhumaoutrapessoaqueresidacomoservidorrecebaauxliomoradia (IncludopelaLein11.355,
de2006)
V o servidor tenha se mudado do local de residncia para ocupar cargo em comisso ou funo de
confiana do GrupoDireo e Assessoramento Superiores DAS, nveis 4, 5 e 6, de Natureza Especial, de
MinistrodeEstadoouequivalentes(IncludopelaLein11.355,de2006)
VI o Municpio no qual assuma o cargo em comisso ou funo de confiana no se enquadre nas
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hipteses do art. 58, 3o, em relao ao local de residncia ou domiclio do servidor (Includo pela Lei n
11.355,de2006)
VIIoservidornotenhasidodomiciliadooutenharesididonoMunicpio,nosltimosdozemeses,aonde
for exercer o cargo em comisso ou funo de confiana, desconsiderandose prazo inferior a sessenta dias
dentrodesseperodoe(IncludopelaLein11.355,de2006)
VIIIodeslocamentonotenhasidoporforadealteraodelotaoounomeaoparacargoefetivo.
IXodeslocamentotenhaocorridoaps30dejunhode2006.(IncludopelaLein11.490,de2007)
Pargrafonico.ParafinsdoincisoVII,noserconsideradooprazonoqualoservidorestavaocupando
outrocargoemcomissorelacionadonoincisoV.(IncludopelaLein11.355,de2006)
Art.60C.(RevogadopelaLein12.998,de2014)
Art.60D.Ovalormensaldoauxliomoradialimitadoa25%(vinteecincoporcento)dovalordocargo
em comisso, funo comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupado. (Includo pela Lei n 11.784, de
2008
1o O valor do auxliomoradia no poder superar 25% (vinte e cinco por cento) da remunerao de
MinistrodeEstado.(IncludopelaLein11.784,de2008
2oIndependentementedovalordocargoemcomissooufunocomissionada,ficagarantidoatodos
osquepreencheremosrequisitosoressarcimentoatovalordeR$1.800,00(mileoitocentos reais). (Includo
pelaLein11.784,de2008
Art.60E.Nocasodefalecimento,exonerao,colocaodeimvelfuncionaldisposiodoservidorou
aquisiodeimvel,oauxliomoradiacontinuarsendopagoporumms.(IncludopelaLein11.355,de2006)
SeoII
DasGratificaeseAdicionais
Art. 61. Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, sero deferidos aos servidores as
seguintesretribuies,gratificaeseadicionais:(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
Iretribuiopeloexercciodefunodedireo,chefiaeassessoramento(RedaodadapelaLein
9.527,de10.12.97)
IIgratificaonatalina
III(RevogadopelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
IVadicionalpeloexercciodeatividadesinsalubres,perigosasoupenosas
Vadicionalpelaprestaodeservioextraordinrio
VIadicionalnoturno
VIIadicionaldefrias
VIIIoutros,relativosaolocalounaturezadotrabalho.
IXgratificaoporencargodecursoouconcurso.(IncludopelaLein11.314de2006)
SubseoI
DaRetribuiopeloExercciodeFunodeDireo,ChefiaeAssessoramento
Art.62.Aoservidorocupantedecargoefetivoinvestidoemfunodedireo,chefiaouassessoramento,
cargo de provimento em comisso ou de Natureza Especial devida retribuio pelo seu exerccio.(Redao
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Pargrafonico.Leiespecficaestabeleceraremuneraodoscargosemcomissodequetrataoinciso
IIdoart.9o.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
Art.62A.FicatransformadaemVantagemPessoalNominalmenteIdentificadaVPNIaincorporaoda
retribuiopeloexercciodefunodedireo,chefiaouassessoramento,cargodeprovimentoemcomissoou
deNaturezaEspecialaquesereferemosarts.3oe10daLeino8.911,de11dejulhode1994,eoart.3odaLei
no9.624,de2deabrilde1998.(IncludopelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
Pargrafonico.AVPNIdequetrataocaputdesteartigosomenteestarsujeitasrevisesgeraisde
remuneraodosservidorespblicosfederais.(IncludopelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
SubseoII
DaGratificaoNatalina
Art.63.Agratificaonatalinacorrespondea1/12(umdozeavos)daremuneraoaqueoservidorfizer
jusnomsdedezembro,pormsdeexerccionorespectivoano.
Pargrafonico.Afraoigualousuperiora15(quinze)diasserconsideradacomomsintegral.
Art.64.Agratificaoserpagaatodia20(vinte)domsdedezembrodecadaano.
Pargrafonico.(VETADO).
Art. 65. O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente aos meses de
exerccio,calculadasobrearemuneraodomsdaexonerao.
Art.66.Agratificaonatalinanoserconsideradaparaclculodequalquervantagempecuniria.
SubseoIII
DoAdicionalporTempodeServio
Art.67.(RevogadopelaMedidaProvisrian2.22545,de2001,respeitadasassituaesconstitudasat
8.3.1999)
SubseoIV
DosAdicionaisdeInsalubridade,PericulosidadeouAtividadesPenosas
Art.68.Osservidoresquetrabalhemcomhabitualidadeemlocaisinsalubresouemcontatopermanente
com substncias txicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do
cargoefetivo.
1o O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever optar por um
deles.
2oOdireitoaoadicionaldeinsalubridadeoupericulosidadecessacomaeliminaodascondiesou
dosriscosquederamcausaasuaconcesso.
Art. 69. Haver permanente controle da atividade de servidores em operaes ou locais considerados
penosos,insalubresouperigosos.
Pargrafonico.Aservidoragestanteoulactanteserafastada,enquantoduraragestaoealactao,
das operaes e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local salubre e em servio no
penosoenoperigoso.
Art.70.Naconcessodosadicionaisdeatividadespenosas,deinsalubridadeedepericulosidade,sero
observadasassituaesestabelecidasemlegislaoespecfica.
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Art.71.Oadicionaldeatividadepenosaserdevidoaosservidoresemexerccioemzonasdefronteiraou
emlocalidadescujascondiesdevidaojustifiquem,nostermos,condieselimitesfixadosemregulamento.
Art.72.OslocaisdetrabalhoeosservidoresqueoperamcomRaiosXousubstnciasradioativassero
mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizante no ultrapassem o nvel
mximoprevistonalegislaoprpria.
Pargrafonico.Osservidoresaqueserefereesteartigoserosubmetidosaexamesmdicosacada6
(seis)meses.
SubseoV
DoAdicionalporServioExtraordinrio
Art.73.Oservioextraordinrioserremuneradocomacrscimode50%(cinqentaporcento)emrelao
horanormaldetrabalho.
Art. 74. Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes excepcionais e
temporrias,respeitadoolimitemximode2(duas)horasporjornada.
SubseoVI
DoAdicionalNoturno
Art.75.Oservionoturno,prestadoemhorriocompreendidoentre22(vinteeduas)horasdeumdiae5
(cinco)horasdodiaseguinte,terovalorhoraacrescidode25%(vinteecincoporcento),computandosecada
horacomocinqentaedoisminutosetrintasegundos.
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata este artigo incidir
sobrearemuneraoprevistanoart.73.
SubseoVII
DoAdicionaldeFrias
Art. 76. Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por ocasio das frias, um adicional
correspondentea1/3(umtero)daremuneraodoperododasfrias.
Pargrafonico.Nocasodeoservidorexercerfunodedireo,chefiaouassessoramento,ouocupar
cargoemcomisso,arespectivavantagemserconsideradanoclculodoadicionaldequetrataesteartigo.
SubseoVIII
DaGratificaoporEncargodeCursoouConcurso
(IncludopelaLein11.314de2006)
Art.76A.AGratificaoporEncargodeCursoouConcursodevidaaoservidorque,emcartereventual:
(IncludopelaLein11.314de2006)(Regulamento)
I atuar como instrutor em curso de formao, de desenvolvimento ou de treinamento regularmente
institudonombitodaadministraopblicafederal(IncludopelaLein11.314de2006)
II participar de banca examinadora ou de comisso para exames orais, para anlise curricular, para
correo de provas discursivas, para elaborao de questes de provas ou para julgamento de recursos
intentadosporcandidatos(IncludopelaLein11.314de2006)
III participar da logstica de preparao e de realizao de concurso pblico envolvendo atividades de
planejamento, coordenao, superviso, execuo e avaliao de resultado, quando tais atividades no
estiveremincludasentreassuasatribuiespermanentes(IncludopelaLein11.314de2006)
IV participar da aplicao, fiscalizar ou avaliar provas de exame vestibular ou de concurso pblico ou
supervisionaressasatividades.(IncludopelaLein11.314de2006)
1o Os critrios de concesso e os limites da gratificao de que trata este artigo sero fixados em
regulamento,observadososseguintesparmetros:(IncludopelaLein11.314de2006)
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I o valor da gratificao ser calculado em horas, observadas a natureza e a complexidade da atividade

exercida(IncludopelaLein11.314de2006)
II a retribuio no poder ser superior ao equivalente a 120 (cento e vinte) horas de trabalho anuais,
ressalvada situao de excepcionalidade, devidamente justificada e previamente aprovada pela autoridade
mxima do rgo ou entidade, que poder autorizar o acrscimo de at 120 (cento e vinte) horas de trabalho
anuais(IncludopelaLein11.314de2006)
IIIovalormximodahoratrabalhadacorresponderaosseguintespercentuais,incidentes sobre o maior
vencimentobsicodaadministraopblicafederal:(IncludopelaLein11.314de2006)
a)2,2%(doisinteirosedoisdcimosporcento),emsetratandodeatividadesprevistasnosincisosIeII
docaputdesteartigo(RedaodadapelaLein11.501,de2007)
b)1,2%(uminteiroedoisdcimosporcento),emsetratandodeatividadeprevistanosincisosIIIeIVdo
caputdesteartigo.(RedaodadapelaLein11.501,de2007)
2oAGratificaoporEncargodeCursoouConcursosomenteserpagaseasatividades referidas nos
incisosdocaputdesteartigoforemexercidassemprejuzodasatribuiesdocargodequeoservidorfortitular,
devendoserobjetodecompensaodecargahorriaquandodesempenhadasduranteajornadadetrabalho,na
formado4odoart.98destaLei.(IncludopelaLein11.314de2006)
3o A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso no se incorpora ao vencimento ou salrio do
servidorparaqualquerefeitoenopoderserutilizadacomobasedeclculoparaquaisqueroutrasvantagens,
inclusive para fins de clculo dos proventos da aposentadoria e das penses. (Includo pela Lei n 11.314 de
2006)
CaptuloIII
DasFrias
Art. 77. O servidor far jus a trinta dias de frias, que podem ser acumuladas, at o mximo de dois
perodos, no caso de necessidade do servio, ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfica.
(RedaodadapelaLein9.525,de10.12.97)(FriasdeMinistroVide)
1oParaoprimeiroperodoaquisitivodefriasseroexigidos12(doze)mesesdeexerccio.
2ovedadolevarcontadefriasqualquerfaltaaoservio.
3oAsfriaspoderoserparceladasemattrsetapas,desdequeassimrequeridaspeloservidor,eno
interessedaadministraopblica.(IncludopelaLein9.525,de10.12.97)
Art. 78. O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at 2 (dois) dias antes do incio do
respectivoperodo,observandoseodispostono1odesteartigo.(FriasdeMinistroVide)
1e2(RevogadopelaLein9.527,de10.12.97)
3oOservidorexoneradodocargoefetivo,ouemcomisso,perceberindenizaorelativaaoperodo
das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de um doze avos por ms de efetivo exerccio, ou
fraosuperioraquatorzedias.(IncludopelaLein8.216,de13.8.91)
4o A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for publicado o ato
exoneratrio.(IncludopelaLein8.216,de13.8.91)
5oEmcasodeparcelamento,oservidorreceberovaloradicionalprevistonoincisoXVIIdoart.7oda
ConstituioFederalquandodautilizaodoprimeiroperodo.(IncludopelaLein9.525,de10.12.97)
Art.79.OservidorqueoperadiretaepermanentementecomRaiosXousubstnciasradioativasgozar
20 (vinte) dias consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hiptese a
acumulao.
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Art.80.Asfriassomentepoderoserinterrompidaspormotivodecalamidadepblica,comoointerna,
convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada pela autoridade
mximadorgoouentidade.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)(FriasdeMinistroVide)
Pargrafonico.Orestantedoperodointerrompidosergozadodeumasvez,observadoodispostono
art.77.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
CaptuloIV
DasLicenas
SeoI
DisposiesGerais
Art.81.Concederseaoservidorlicena:
Ipormotivodedoenaempessoadafamlia
IIpormotivodeafastamentodocnjugeoucompanheiro
IIIparaoserviomilitar
IVparaatividadepoltica
Vparacapacitao(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
VIparatratardeinteressesparticulares
VIIparadesempenhodemandatoclassista.
1oAlicenaprevistanoincisoIdocaputdesteartigobemcomocadaumadesuasprorrogaessero
precedidasdeexameporperciamdicaoficial,observadoodispostonoart.204destaLei.(Redaodadapela
Lein11.907,de2009)
2o(RevogadopelaLein9.527,de10.12.97)
3ovedadooexercciodeatividaderemuneradaduranteoperododalicenaprevistanoincisoIdeste
artigo.
Art. 82. A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da mesma espcie ser
consideradacomoprorrogao.
SeoII
DaLicenaporMotivodeDoenaemPessoadaFamlia
Art.83.Poderserconcedidalicenaaoservidorpormotivodedoenadocnjugeoucompanheiro,dos
pais,dosfilhos,dopadrastooumadrastaeenteado,oudependentequevivaasuasexpensaseconstedo seu
assentamentofuncional,mediantecomprovaoporperciamdicaoficial.(RedaodadapelaLein11.907, de
2009)
1oAlicenasomenteserdeferidaseaassistnciadiretadoservidorforindispensvelenopuderser
prestadasimultaneamentecomoexercciodocargooumediantecompensaodehorrio,naformadodisposto
noincisoIIdoart.44.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
2oAlicenadequetrataocaput, includas as prorrogaes, poder ser concedida a cada perodo de
dozemesesnasseguintescondies:(RedaodadapelaLein12.269,de2010)
Iporat60(sessenta)dias,consecutivosouno,mantidaaremuneraodoservidore(Includo pela
Lein12.269,de2010)
II por at 90 (noventa) dias, consecutivos ou no, sem remunerao. (Includo pela Lei n 12.269, de
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3oOinciodointerstciode12(doze)mesessercontadoapartirdadatadodeferimentoda primeira
licenaconcedida.(IncludopelaLein12.269,de2010)
4o A soma das licenas remuneradas e das licenas no remuneradas, includas as respectivas
prorrogaes,concedidasemummesmoperodode12(doze)meses,observadoodispostono3o,nopoder
ultrapassaroslimitesestabelecidosnosincisosIeIIdo2o.(IncludopelaLein12.269,de2010)
SeoIII
DaLicenaporMotivodeAfastamentodoCnjuge
Art. 84. Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar cnjuge ou companheiro que foi
deslocado para outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou para o exerccio de mandato eletivo dos
PoderesExecutivoeLegislativo.
1oAlicenaserporprazoindeterminadoesemremunerao.
2oNodeslocamentodeservidorcujocnjugeoucompanheirotambmsejaservidorpblico,civilou
militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, poder haver
exerccioprovisrioemrgoouentidadedaAdministraoFederaldireta,autrquicaoufundacional,desdeque
paraoexercciodeatividadecompatvelcomoseucargo.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
SeoIV
DaLicenaparaoServioMilitar
Art. 85. Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na forma e condies
previstasnalegislaoespecfica.
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias sem remunerao para
reassumiroexercciodocargo.
SeoV
DaLicenaparaAtividadePoltica
Art. 86. O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o perodo que mediar entre a sua
escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura
peranteaJustiaEleitoral.
1o O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funes e que exera
cargo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia
imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o dcimo dia seguinte ao do pleito.
2oApartirdoregistrodacandidaturaeatodcimodiaseguinteaodaeleio,oservidorfarjus
licena, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo perodo de trs meses. (Redao dada
SeoVI
DaLicenaPrmioporAssiduidade
DaLicenaparaCapacitao
Art. 87. Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o servidor poder, no interesse da Administrao,
afastarsedoexercciodocargoefetivo,comarespectivaremunerao,porattrsmeses,paraparticiparde
cursodecapacitaoprofissional.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
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Pargrafonico.Osperodosdelicenadequetrataocaputnosoacumulveis.(Redaodadapela
Lein9.527,de10.12.97)
Art.90.(VETADO).
SeoVII
DaLicenaparaTratardeInteressesParticulares
Art.91.AcritriodaAdministrao,poderoserconcedidasaoservidorocupantedecargoefetivo,desde
quenoestejaemestgioprobatrio,licenasparaotratodeassuntosparticularespeloprazodeattrsanos
consecutivos,semremunerao.(RedaodadapelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
Pargrafonico.Alicenapoderserinterrompida,aqualquertempo,apedidodoservidorounointeresse
doservio.(RedaodadapelaMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
SeoVIII
DaLicenaparaoDesempenhodeMandatoClassista
Art.92.asseguradoaoservidorodireitolicenasemremuneraoparaodesempenhodemandatoem
confederao, federao, associao de classe de mbito nacional, sindicato representativo da categoria ou
entidade fiscalizadora da profisso ou, ainda, para participar de gerncia ou administrao em sociedade
cooperativaconstitudaporservidorespblicosparaprestarserviosaseusmembros,observadoodispostona
alnea c do inciso VIII do art. 102 desta Lei, conforme disposto em regulamento e observados os seguintes
limites:(RedaodadapelaLein11.094,de2005)(Regulamento)
I para entidades com at 5.000 (cinco mil) associados, 2 (dois) servidores (Redao dada pela Lei n
12.998,de2014)
II para entidades com 5.001 (cinco mil e um) a 30.000 (trinta mil) associados, 4 (quatro) servidores
(RedaodadapelaLein12.998,de2014)
IIIparaentidadescommaisde30.000(trintamil)associados,8(oito)servidores.(RedaodadapelaLei
n12.998,de2014)
1o Somente podero ser licenciados os servidores eleitos para cargos de direo ou de representao
nas referidas entidades, desde que cadastradas no rgo competente. (Redao dada pela Lei n 12.998, de
2014)
2o A licena ter durao igual do mandato, podendo ser renovada, no caso de reeleio. (Redao
dadapelaLein12.998,de2014)
CaptuloV
DosAfastamentos
SeoI
DoAfastamentoparaServiraOutrorgoouEntidade
Art.93.OservidorpodersercedidoparaterexerccioemoutrorgoouentidadedosPoderesdaUnio,
dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municpios, nas seguintes hipteses: (Redao dada pela Lei n
8.270,de17.12.91)(Regulamento)(VideDecreton4.493,de3.12.2002)(Regulamento)
I para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana (Redao dada pela Lei n 8.270, de
17.12.91)
IIemcasosprevistosemleisespecficas.(RedaodadapelaLein8.270,de17.12.91)
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1oNahiptesedoincisoI,sendoacessoparargosouentidadesdosEstados,doDistritoFederal
ou dos Municpios, o nus da remunerao ser do rgo ou entidade cessionria, mantido o nus para o
cedentenosdemaiscasos.(RedaodadapelaLein8.270,de17.12.91)
2Nahiptesedeoservidorcedidoaempresapblicaousociedadedeeconomiamista,nostermosdas
respectivasnormas,optarpelaremuneraodocargoefetivooupelaremuneraodocargoefetivoacrescidade
percentual da retribuio do cargo em comisso, a entidade cessionria efetuar o reembolso das despesas
realizadaspelorgoouentidadedeorigem.(RedaodadapelaLein11.355,de2006)
3oAcessofarsemediantePortariapublicadanoDirioOficialdaUnio.(RedaodadapelaLein
8.270,de17.12.91)
4oMedianteautorizaoexpressadoPresidentedaRepblica,oservidordoPoderExecutivopoderter
exerccio em outro rgo da Administrao Federal direta que no tenha quadro prprio de pessoal, para fim
determinadoeaprazocerto.(IncludopelaLein8.270,de17.12.91)
5AplicaseUnio,emsetratandodeempregadoouservidorporelarequisitado,asdisposiesdos
1e2desteartigo.(RedaodadapelaLein10.470,de25.6.2002)
6 As cesses de empregados de empresa pblica ou de sociedade de economia mista, que receba
recursosdeTesouroNacionalparaocusteiototalouparcialdasuafolhadepagamentodepessoal,independem
dasdisposiescontidasnosincisosIeIIe1 e 2 deste artigo, ficando o exerccio do empregado cedido
condicionado a autorizao especfica do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, exceto nos casos
deocupaodecargoemcomissooufunogratificada.(IncludopelaLein10.470,de25.6.2002)
7OMinistriodoPlanejamento,OramentoeGesto,comafinalidadedepromoveracomposioda
fora de trabalho dos rgos e entidades da Administrao Pblica Federal, poder determinar a lotao ou o
exercciodeempregadoouservidor,independentementedaobservnciadoconstantenoincisoIenos1 e
2desteartigo.(IncludopelaLein10.470,de25.6.2002)(VideDecreton5.375,de2005)
SeoII
DoAfastamentoparaExercciodeMandatoEletivo
Art.94.Aoservidorinvestidoemmandatoeletivoaplicamseasseguintesdisposies:
Itratandosedemandatofederal,estadualoudistrital,ficarafastadodocargo
II investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendolhe facultado optar pela sua
remunerao
IIIinvestidonomandatodevereador:
a)havendocompatibilidadedehorrio,perceberasvantagensdeseucargo,semprejuzodaremunerao
docargoeletivo
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendolhe facultado optar pela sua
remunerao.
1o No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a seguridade social como se em
exerccioestivesse.
2o O servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder ser removido ou redistribudo de
ofcioparalocalidadediversadaquelaondeexerceomandato.
SeoIII
DoAfastamentoparaEstudoouMissonoExterior
Art. 95. O servidor no poder ausentarse do Pas para estudo ou misso oficial, sem autorizao do
PresidentedaRepblica,PresidentedosrgosdoPoderLegislativoePresidentedoSupremoTribunalFederal.
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1o A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a misso ou estudo, somente decorrido igual
perodo,serpermitidanovaausncia.
2oAoservidorbeneficiadopelodispostonesteartigonoserconcedidaexoneraooulicenapara
tratar de interesse particular antes de decorrido perodo igual ao do afastamento, ressalvada a hiptese de
ressarcimentodadespesahavidacomseuafastamento.
3oOdispostonesteartigonoseaplicaaosservidoresdacarreiradiplomtica.
4oAshipteses,condieseformasparaaautorizaodequetrataesteartigo,inclusivenoquese
refereremuneraodoservidor,serodisciplinadasemregulamento.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
Art.96.OafastamentodeservidorparaserviremorganismointernacionaldequeoBrasilparticipeoucom
oqualcooperedarsecomperdatotaldaremunerao.(VideDecreton3.456,de2000)
SeoIV
DoAfastamentoparaParticipaoemProgramadePsGraduaoStrictoSensunoPas
Art. 96A. O servidor poder, no interesse da Administrao, e desde que a participao no possa
ocorrersimultaneamentecomoexercciodocargooumediantecompensaodehorrio,afastarsedoexerccio
do cargo efetivo, com a respectiva remunerao, para participar em programa de psgraduao stricto sensu
eminstituiodeensinosuperiornoPas.(IncludopelaLein11.907,de2009)
1oAtododirigentemximodorgoouentidadedefinir,emconformidadecomalegislaovigente,os
programas de capacitao e os critrios para participao em programas de psgraduao no Pas, com ou
semafastamentodoservidor,queseroavaliadosporumcomitconstitudoparaestefim.(IncludopelaLein
11.907,de2009)
2oOsafastamentospararealizaodeprogramasdemestradoedoutoradosomenteseroconcedidos
aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo rgo ou entidade h pelo menos 3 (trs) anos para
mestradoe4(quatro)anosparadoutorado,includooperododeestgioprobatrio,quenotenhamseafastado
por licena para tratar de assuntos particulares para gozo de licena capacitao ou com fundamento neste
artigonos2(dois)anosanterioresdatadasolicitaodeafastamento.(IncludopelaLein11.907,de2009)
3o Os afastamentos para realizao de programas de psdoutorado somente sero concedidos aos
servidores titulares de cargos efetivo no respectivo rgo ou entidade h pelo menos quatro anos, includo o
perododeestgioprobatrio,equenotenhamseafastadoporlicenaparatratardeassuntosparticularesou
comfundamentonesteartigo,nosquatroanosanterioresdatadasolicitaodeafastamento. (Redao dada
pelaLein12.269,de2010)
4o Os servidores beneficiados pelos afastamentos previstos nos 1o, 2o e 3o deste artigo tero que
permanecernoexercciodesuasfunesapsoseuretornoporumperodoigualaodoafastamentoconcedido.
5o Caso o servidor venha a solicitar exonerao do cargo ou aposentadoria, antes de cumprido o
perododepermannciaprevistono4odesteartigo,deverressarcirorgoouentidade,naformadoart.47
daLeino8.112,de11dedezembrode1990,dosgastoscomseuaperfeioamento.(IncludopelaLein11.907,
de2009)
6o Caso o servidor no obtenha o ttulo ou grau que justificou seu afastamento no perodo previsto,
aplicase o disposto no 5o deste artigo, salvo na hiptese comprovada de fora maior ou de caso fortuito, a
critriododirigentemximodorgoouentidade.(IncludopelaLein11.907,de2009)
7oAplicaseparticipaoemprogramadepsgraduaonoExterior,autorizadonostermosdoart.95
destaLei,odispostonos1oa6odesteartigo.(IncludopelaLein11.907,de2009)
CaptuloVI
DasConcesses
Art. 97. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentarse do servio: (Redao dada pela Medida
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provisrian632,de2013)
Ipor1(um)dia,paradoaodesangue
IIpeloperodocomprovadamentenecessrioparaalistamentoourecadastramentoeleitoral,limitado,em
qualquercaso,adoisdiase(RedaodadapelaMedidaprovisrian632,de2013)
IIIpor8(oito)diasconsecutivosemrazode:
a)casamento
b)falecimentodocnjuge,companheiro,pais,madrastaoupadrasto,filhos,enteados,menorsobguarda
oututelaeirmos.
Art.98.Serconcedidohorrioespecialaoservidorestudante,quandocomprovadaaincompatibilidade
entreohorrioescolareodarepartio,semprejuzodoexercciodocargo.
1oParaefeitododispostonesteartigo,serexigidaacompensaodehorrionorgoouentidadeque
tiverexerccio,respeitadaaduraosemanaldotrabalho.(PargraforenumeradoealteradopelaLein9.527,de
10.12.97)
2oTambmserconcedidohorrioespecialaoservidorportadordedeficincia,quandocomprovadaa
necessidade por junta mdica oficial, independentemente de compensao de horrio. (Includo pela Lei n
9.527,de10.12.97)
3o As disposies do pargrafo anterior so extensivas ao servidor que tenha cnjuge, filho ou
dependenteportadordedeficinciafsica,exigindose,porm,nestecaso,compensaodehorrionaformado
incisoIIdoart.44.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
4oSerigualmenteconcedidohorrioespecial,vinculadocompensaodehorrioaserefetivadano
prazodeat1(um)ano,aoservidorquedesempenheatividadeprevistanosincisosIeIIdocaputdoart. 76A
destaLei.(RedaodadapelaLein11.501,de2007)
Art. 99. Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administrao assegurada, na
localidade da nova residncia ou na mais prxima, matrcula em instituio de ensino congnere, em qualquer
poca,independentementedevaga.
Pargrafonico.Odispostonesteartigoestendeseaocnjugeoucompanheiro,aosfilhos,ouenteados
doservidorquevivamnasuacompanhia,bemcomoaosmenoressobsuaguarda,comautorizaojudicial.
CaptuloVII
DoTempodeServio
Art. 100. contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico federal, inclusive o prestado s
ForasArmadas.
Art.101.Aapuraodotempodeservioserfeitaemdias,queseroconvertidosemanos,considerado
oanocomodetrezentosesessentaecincodias.
Art.102.Almdasausnciasaoservioprevistasnoart.97,soconsideradoscomodeefetivoexerccio
osafastamentosemvirtudede:
Ifrias
II exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos
Estados,MunicpioseDistritoFederal
IIIexercciodecargooufunodegovernoouadministrao,emqualquerpartedoterritrionacional,por
nomeaodoPresidentedaRepblica
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IVparticipaoemprogramadetreinamentoregularmente institudo ou em programa de psgraduao

strictosensunoPas,conformedispuseroregulamento(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
V desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, exceto para
promoopormerecimento
VIjrieoutrosserviosobrigatriosporlei
VIImissoouestudonoexterior,quandoautorizadooafastamento,conformedispuseroregulamento
VIIIlicena:
a)gestante,adotanteepaternidade
b)paratratamentodaprpriasade,atolimitedevinteequatromeses,cumulativoaolongodotempode
servio pblico prestado Unio, em cargo de provimento efetivo (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
c)paraodesempenhodemandatoclassistaouparticipaodegernciaouadministraoemsociedade
cooperativa constituda por servidores para prestar servios a seus membros, exceto para efeito de promoo
pormerecimento(RedaodadapelaLein11.094,de2005)
d)pormotivodeacidenteemserviooudoenaprofissional
e)paracapacitao,conformedispuseroregulamento(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
f)porconvocaoparaoserviomilitar
IXdeslocamentoparaanovasededequetrataoart.18
Xparticipaoemcompetiodesportivanacionalouconvocaoparaintegrarrepresentaodesportiva
nacional,noPasounoexterior,conformedispostoemleiespecfica
XIafastamentoparaserviremorganismointernacionaldequeoBrasilparticipeoucomoqualcoopere.
Art.103.Contarseapenasparaefeitodeaposentadoriaedisponibilidade:
IotempodeserviopblicoprestadoaosEstados,MunicpioseDistritoFederal
IIalicenaparatratamentodesadedepessoaldafamliadoservidor,comremunerao,queexcedera
30(trinta)diasemperodode12(doze)meses.(RedaodadapelaLein12.269,de2010)
IIIalicenaparaatividadepoltica,nocasodoart.86,2o
IVotempocorrespondenteaodesempenhodemandatoeletivofederal,estadual,municipaloudistrital,
anterioraoingressonoserviopblicofederal
Votempodeservioematividadeprivada,vinculadaPrevidnciaSocial
VIotempodeserviorelativoatirodeguerra
VIIotempodelicenaparatratamentodaprpriasadequeexcederoprazoaqueserefereaalnea"b"
doincisoVIIIdoart.102.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
1oOtempoemqueoservidoresteveaposentadosercontadoapenasparanovaaposentadoria.
2oSercontadoemdobrootempodeservioprestadosForasArmadasemoperaesdeguerra.
3ovedadaacontagemcumulativadetempodeservioprestadoconcomitantementeemmaisdeum
cargo ou funo de rgo ou entidades dos Poderes da Unio, Estado, Distrito Federal e Municpio, autarquia,
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fundaopblica,sociedadedeeconomiamistaeempresapblica.
CaptuloVIII
DoDireitodePetio
Art.104.asseguradoaoservidorodireitoderequereraosPoderesPblicos,emdefesadedireitoou
interesselegtimo.
Art. 105. O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidilo e encaminhado por
intermdiodaquelaaqueestiverimediatamentesubordinadoorequerente.
Art.106.Cabepedidodereconsideraoautoridadequehouverexpedidooatoouproferidoaprimeira
deciso,nopodendoserrenovado.(VideLein12.300,de2010)
Pargrafonico.Orequerimentoeopedidodereconsideraodequetratamosartigosanterioresdevero
serdespachadosnoprazode5(cinco)diasedecididosdentrode30(trinta)dias.
Art.107.Caberrecurso:(VideLein12.300,de2010)
Idoindeferimentodopedidodereconsiderao
IIdasdecisessobreosrecursossucessivamenteinterpostos.
1oOrecursoserdirigidoautoridadeimediatamentesuperiorquetiverexpedidooatoouproferidoa
deciso,e,sucessivamente,emescalaascendente,sdemaisautoridades.
2oOrecursoserencaminhadoporintermdiodaautoridadeaqueestiverimediatamentesubordinadoo
requerente.
Art. 108. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias, a
contardapublicaooudacincia,pelointeressado,dadecisorecorrida.(VideLein12.300,de2010)
Art.109.Orecursopoderserrecebidocomefeitosuspensivo,ajuzodaautoridadecompetente.
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso, os efeitos da
decisoretroagirodatadoatoimpugnado.
Art.110.Odireitoderequererprescreve:
Iem5(cinco)anos,quantoaosatosdedemissoedecassaodeaposentadoriaoudisponibilidade,ou
queafeteminteressepatrimonialecrditosresultantesdasrelaesdetrabalho
IIem120(centoevinte)dias,nosdemaiscasos,salvoquandooutroprazoforfixadoemlei.
Pargrafonico.Oprazodeprescriosercontadodadatadapublicaodoatoimpugnadooudadata
dacinciapelointeressado,quandooatonoforpublicado.
Art.111.Opedidodereconsideraoeorecurso,quandocabveis,interrompemaprescrio.
Art.112.Aprescriodeordempblica,nopodendoserrelevadapelaadministrao.
Art. 113. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento, na
repartio,aoservidorouaprocuradorporeleconstitudo.
Art.114.Aadministraodeverreverseusatos,aqualquertempo,quandoeivadosdeilegalidade.
Art.115.SofataiseimprorrogveisosprazosestabelecidosnesteCaptulo,salvomotivodeforamaior.
TtuloIV
DoRegimeDisciplinar
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CaptuloI
DosDeveres
Art.116.Sodeveresdoservidor:
Iexercercomzeloededicaoasatribuiesdocargo
IIserlealsinstituiesaqueservir
IIIobservarasnormaslegaiseregulamentares
IVcumprirasordenssuperiores,excetoquandomanifestamenteilegais
Vatendercompresteza:
a)aopblicoemgeral,prestandoasinformaesrequeridas,ressalvadasasprotegidasporsigilo
b)expediodecertidesrequeridasparadefesadedireitoouesclarecimentodesituaesdeinteresse
pessoal
c)srequisiesparaadefesadaFazendaPblica.
VIlevarasirregularidadesdequetivercinciaemrazodocargoaoconhecimentodaautoridadesuperior
ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para
apurao(RedaodadapelaLein12.527,de2011)
VIIzelarpelaeconomiadomaterialeaconservaodopatrimniopblico
VIIIguardarsigilosobreassuntodarepartio
IXmantercondutacompatvelcomamoralidadeadministrativa
Xserassduoepontualaoservio
XItratarcomurbanidadeaspessoas
XIIrepresentarcontrailegalidade,omissoouabusodepoder.
Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XII ser encaminhada pela via hierrquica e
apreciada pela autoridade superior quela contra a qual formulada, assegurandose ao representando ampla
defesa.
CaptuloII
DasProibies
Art.117.Aoservidorproibido:(VideMedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
Iausentarsedoservioduranteoexpediente,semprviaautorizaodochefeimediato
IIretirar,semprviaanunciadaautoridadecompetente,qualquerdocumentoouobjetodarepartio
IIIrecusarfadocumentospblicos
IVoporresistnciainjustificadaaoandamentodedocumentoeprocessoouexecuodeservio
Vpromovermanifestaodeapreooudesapreonorecintodarepartio
VIcometerapessoaestranharepartio,foradoscasosprevistosemlei,odesempenhodeatribuio
quesejadesuaresponsabilidadeoudeseusubordinado
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VII coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiaremse a associao profissional ou sindical, ou a

partidopoltico
VIIImantersobsuachefiaimediata,emcargooufunodeconfiana,cnjuge,companheiroouparente
atosegundograucivil
IX valerse do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo
pblica
X participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada,
exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio (Redao dada pela Lei n
11.784,de2008
XI atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de
benefciosprevidenciriosouassistenciaisdeparentesatosegundograu,edecnjugeoucompanheiro
XIIreceberpropina,comisso,presenteouvantagemdequalquerespcie,emrazodesuasatribuies
XIIIaceitarcomisso,empregooupensodeestadoestrangeiro
XIVpraticarusurasobqualquerdesuasformas
XVprocederdeformadesidiosa
XVIutilizarpessoalourecursosmateriaisdarepartioemserviosouatividadesparticulares
XVII cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de
emergnciaetransitrias
XVIIIexercerquaisqueratividadesquesejamincompatveiscomoexercciodocargooufunoecomo
horriodetrabalho
XIX recusarse a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Pargrafo nico. A vedao de que trata o inciso X do caput deste artigo no se aplica nos seguintes
casos:(IncludopelaLein11.784,de2008
I participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio
detenha, direta ou indiretamente, participao no capital social ou em sociedade cooperativa constituda para
prestarserviosaseusmembrose(IncludopelaLein11.784,de2008
II gozo de licena para o trato de interesses particulares, na forma do art. 91 desta Lei, observada a
legislaosobreconflitodeinteresses.(IncludopelaLein11.784,de2008
CaptuloIII
DaAcumulao
Art.118.RessalvadososcasosprevistosnaConstituio,vedadaaacumulaoremuneradadecargos
pblicos.
1o A proibio de acumular estendese a cargos, empregos e funes em autarquias, fundaes
pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos
TerritriosedosMunicpios.
2oAacumulaodecargos,aindaquelcita,ficacondicionadacomprovaodacompatibilidadede
horrios.
3oConsideraseacumulaoproibidaapercepodevencimentodecargoouempregopblicoefetivo
comproventosdainatividade,salvoquandooscargosdequedecorramessasremuneraesforemacumulveis
naatividade.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
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Art.119.Oservidornopoderexercermaisdeumcargoemcomisso,excetonocasoprevistono
pargrafonicodoart.9o,nemserremuneradopelaparticipaoemrgodedeliberaocoletiva.(Redao
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica remunerao devida pela participao em
conselhosdeadministraoefiscaldasempresaspblicasesociedadesdeeconomiamista,suassubsidirias
e controladas, bem como quaisquer empresas ou entidades em que a Unio, direta ou indiretamente, detenha
participaonocapitalsocial,observadooque,arespeito,dispuserlegislaoespecfica. (Redaodadapela
MedidaProvisrian2.22545,de4.9.2001)
Art.120.OservidorvinculadoaoregimedestaLei,queacumularlicitamentedoiscargosefetivos,quando
investidoemcargodeprovimentoemcomisso,ficarafastadodeambososcargosefetivos,salvonahiptese
em que houver compatibilidade de horrio e local com o exerccio de um deles, declarada pelas autoridades
mximasdosrgosouentidadesenvolvidos.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
CaptuloIV
DasResponsabilidades
Art. 121. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas
atribuies.
Art.122.Aresponsabilidadecivildecorredeatoomissivooucomissivo,dolosoouculposo,queresulte
emprejuzoaoerrioouaterceiros.
1oAindenizaodeprejuzodolosamentecausadoaoerriosomenteserliquidadanaformaprevista
noart.46,nafaltadeoutrosbensqueasseguremaexecuododbitopelaviajudicial.
2oTratandosededanocausadoaterceiros,responderoservidorperanteaFazendaPblica,emao
regressiva.
3oAobrigaoderepararodanoestendeseaossucessoresecontraelesserexecutada,atolimite
dovalordaheranarecebida.
Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor, nessa
qualidade.
Art. 124. A responsabilidade civiladministrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no
desempenhodocargooufuno.
Art.125.Assanescivis,penaiseadministrativaspoderocumularse,sendoindependentesentresi.
Art.126.Aresponsabilidadeadministrativadoservidorserafastadanocasodeabsolviocriminalque
negueaexistnciadofatoousuaautoria.
Art.126A.Nenhumservidorpoderserresponsabilizadocivil,penalouadministrativamentepordarcincia
autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade competente para
apuraodeinformaoconcernenteprticadecrimesouimprobidadedequetenhaconhecimento,aindaque
emdecorrnciadoexercciodecargo,empregooufunopblica.(IncludopelaLein12.527,de2011)
CaptuloV
DasPenalidades
Art.127.Sopenalidadesdisciplinares:
Iadvertncia
IIsuspenso
IIIdemisso
IVcassaodeaposentadoriaoudisponibilidade
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Vdestituiodecargoemcomisso
VIdestituiodefunocomissionada.
Art.128.Naaplicaodaspenalidadesseroconsideradasanaturezaeagravidadedainfraocometida,
os danos que dela provierem para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os
antecedentesfuncionais.
Pargrafonico.Oatodeimposiodapenalidademencionarsempreofundamentolegaleacausada
sanodisciplinar.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
Art.129.Aadvertnciaseraplicadaporescrito,noscasosdeviolaodeproibioconstantedoart.
117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservncia de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma
interna,quenojustifiqueimposiodepenalidademaisgrave.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
Art.130.Asuspensoseraplicadaemcasodereincidnciadasfaltaspunidascomadvertnciaede
violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penalidade de demisso, no podendo
excederde90(noventa)dias.
1oSerpunidocomsuspensodeat15(quinze)diasoservidorque,injustificadamente,recusarsea
ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade
umavezcumpridaadeterminao.
2o Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser convertida em
multa,nabasede50%(cinqentaporcento)pordiadevencimentoouremunerao,ficandooservidorobrigado
apermaneceremservio.
Art.131.Aspenalidadesdeadvertnciaedesuspensoteroseusregistroscancelados,apsodecurso
de 3 (trs) e 5 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no houver, nesse perodo,
praticadonovainfraodisciplinar.
Pargrafonico.Ocancelamentodapenalidadenosurtirefeitosretroativos.
Art.132.Ademissoseraplicadanosseguintescasos:
Icrimecontraaadministraopblica
IIabandonodecargo
IIIinassiduidadehabitual
IVimprobidadeadministrativa
Vincontinnciapblicaecondutaescandalosa,narepartio
VIinsubordinaograveemservio
VIIofensafsica,emservio,aservidorouaparticular,salvoemlegtimadefesaprpriaoudeoutrem
VIIIaplicaoirregulardedinheirospblicos
IXrevelaodesegredodoqualseapropriouemrazodocargo
Xlesoaoscofrespblicosedilapidaodopatrimnionacional
XIcorrupo
XIIacumulaoilegaldecargos,empregosoufunespblicas
XIIItransgressodosincisosIXaXVIdoart.117.
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas, a
autoridadeaqueserefereoart.143notificaroservidor,porintermdiodesuachefiaimediata,paraapresentar
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opo no prazo improrrogvel de dez dias, contados da data da cincia e, na hiptese de omisso, adotar
procedimentosumrioparaasuaapuraoeregularizaoimediata,cujoprocessoadministrativodisciplinarse
desenvolvernasseguintesfases:(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
I instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso, a ser composta por dois servidores
estveis, e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgresso objeto da apurao (Includo
II instruo sumria, que compreende indiciao, defesa e relatrio (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
IIIjulgamento.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
1o A indicao da autoria de que trata o inciso I darse pelo nome e matrcula do servidor, e a
materialidadepeladescriodoscargos,empregosoufunespblicasemsituaodeacumulaoilegal,dos
rgos ou entidades de vinculao, das datas de ingresso, do horrio de trabalho e do correspondente regime
jurdico.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
2oAcomissolavrar,attrsdiasapsapublicaodoatoqueaconstituiu,termodeindiciaoem
queserotranscritasasinformaesdequetrataopargrafoanterior,bemcomopromoveracitaopessoal
doservidorindiciado,ouporintermdiodesuachefiaimediata,para,noprazodecincodias,apresentardefesa
escrita, assegurandoselhe vista do processo na repartio, observado o disposto nos arts. 163 e 164.
3o Apresentada a defesa, a comisso elaborar relatrio conclusivo quanto inocncia ou
responsabilidade do servidor, em que resumir as peas principais dos autos, opinar sobre a licitude da
acumulaoemexame,indicarorespectivodispositivolegaleremeteroprocessoautoridadeinstauradora,
parajulgamento.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
4oNoprazodecincodias,contadosdorecebimentodoprocesso,aautoridadejulgadoraproferirasua
deciso,aplicandose,quandoforocaso,odispostono3odoart.167.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
5oAopopeloservidoratoltimodiadeprazoparadefesaconfigurarsuaboaf,hipteseemque
se converter automaticamente em pedido de exonerao do outro cargo. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
6oCaracterizadaaacumulaoilegaleprovadaamf,aplicarseapenadedemisso,destituio
ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade em relao aos cargos, empregos ou funes pblicas em
regime de acumulao ilegal, hiptese em que os rgos ou entidades de vinculao sero comunicados.
7o O prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumrio no
exceder trinta dias, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua
prorrogaoporatquinzedias,quandoascircunstnciasoexigirem.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
8o O procedimento sumrio regese pelas disposies deste artigo, observandose, no que lhe for
aplicvel, subsidiariamente, as disposies dos Ttulos IV e V desta Lei. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art.134.Sercassadaaaposentadoriaouadisponibilidadedoinativoquehouverpraticado,naatividade,
faltapunvelcomademisso.
Art.135.Adestituiodecargoemcomissoexercidopornoocupantedecargoefetivoseraplicada
noscasosdeinfraosujeitaspenalidadesdesuspensoededemisso.
Pargrafonico.Constatadaahiptesedequetrataesteartigo,aexoneraoefetuadanostermosdoart.
35serconvertidaemdestituiodecargoemcomisso.
Art.136.Ademissoouadestituiodecargoemcomisso,noscasosdosincisosIV,VIII,XeXIdo
art.132,implicaaindisponibilidadedosbenseoressarcimentoaoerrio,semprejuzodaaopenalcabvel.
Art.137.Ademissoouadestituiodecargoemcomisso,porinfringnciadoart.117,incisosIXeXI,
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incompatibilizaoexservidorparanovainvestiduraemcargopblicofederal,peloprazode5(cinco)anos.
Pargrafonico.Nopoderretornaraoserviopblicofederaloservidorquefordemitidooudestitudodo
cargoemcomissoporinfringnciadoart.132,incisosI,IV,VIII,XeXI.
Art. 138. Configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao servio por mais de trinta
diasconsecutivos.
Art. 139. Entendese por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por sessenta
dias,interpoladamente,duranteoperododedozemeses.
Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou inassiduidade habitual, tambm ser adotado o
procedimentosumrioaqueserefereoart.133,observandoseespecialmenteque:(RedaodadapelaLein
9.527,de10.12.97)
Iaindicaodamaterialidadedarse:(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
a)nahiptesedeabandonodecargo,pelaindicaoprecisadoperododeausnciaintencionaldoservidor
aoserviosuperioratrintadias(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
b)nocasodeinassiduidadehabitual,pelaindicaodosdiasdefaltaaoserviosemcausajustificada,por
perodoigualousuperiorasessentadiasinterpoladamente,duranteoperododedozemeses(IncludopelaLei
n9.527,de10.12.97)
II aps a apresentao da defesa a comisso elaborar relatrio conclusivo quanto inocncia ou
responsabilidade do servidor, em que resumir as peas principais dos autos, indicar o respectivo dispositivo
legal, opinar, na hiptese de abandono de cargo, sobre a intencionalidade da ausncia ao servio superior a
trinta dias e remeter o processo autoridade instauradora para julgamento. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art.141.Aspenalidadesdisciplinaresseroaplicadas:
I pelo Presidente da Repblica, pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais
FederaisepeloProcuradorGeraldaRepblica,quandosetratardedemissoecassaodeaposentadoriaou
disponibilidadedeservidorvinculadoaorespectivoPoder,rgo,ouentidade
IIpelasautoridadesadministrativasdehierarquiaimediatamenteinferiorquelasmencionadasnoinciso
anteriorquandosetratardesuspensosuperiora30(trinta)dias
IIIpelochefedarepartioeoutrasautoridadesnaformadosrespectivosregimentosouregulamentos,
noscasosdeadvertnciaoudesuspensodeat30(trinta)dias
IVpelaautoridadequehouverfeitoanomeao,quandosetratardedestituiodecargoemcomisso.
Art.142.Aaodisciplinarprescrever:
I em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidadeedestituiodecargoemcomisso
IIem2(dois)anos,quantosuspenso
IIIem180(centoeoitenta)dias,quantoadvertncia.
1oOprazodeprescriocomeaacorrerdadataemqueofatosetornouconhecido.
2o Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicamse s infraes disciplinares capituladas
tambmcomocrime.
3o A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio, at a
decisofinalproferidaporautoridadecompetente.
4o Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que cessar a
interrupo.
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TtuloV
DoProcessoAdministrativoDisciplinar
CaptuloI
DisposiesGerais
Art.143.Aautoridadequetivercinciadeirregularidadenoserviopblicoobrigadaapromoverasua
apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla
defesa.
1o(RevogadopelaLein11.204,de2005)
2o(RevogadopelaLein11.204,de2005)
3oAapuraodequetrataocaput,porsolicitaodaautoridadeaqueserefere,poderserpromovida
por autoridade de rgo ou entidade diverso daquele em que tenha ocorrido a irregularidade, mediante
competncia especfica para tal finalidade, delegada em carter permanente ou temporrio pelo Presidente da
Repblica,pelospresidentesdasCasasdoPoderLegislativoedosTribunaisFederaisepeloProcuradorGeral
da Repblica, no mbito do respectivo Poder, rgo ou entidade, preservadas as competncias para o
julgamentoqueseseguirapurao.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
Art. 144. As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde que contenham a
identificaoeoendereododenuncianteesejamformuladasporescrito,confirmadaaautenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a
dennciaserarquivada,porfaltadeobjeto.
Art.145.Dasindicnciapoderresultar:
Iarquivamentodoprocesso
IIaplicaodepenalidadedeadvertnciaoususpensodeat30(trinta)dias
IIIinstauraodeprocessodisciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, podendo ser
prorrogadoporigualperodo,acritriodaautoridadesuperior.
Art.146.Semprequeoilcitopraticadopeloservidorensejaraimposiodepenalidadedesuspensopor
maisde30(trinta)dias,dedemisso,cassaodeaposentadoriaoudisponibilidade,oudestituiodecargoem
comisso,serobrigatriaainstauraodeprocessodisciplinar.
CaptuloII
DoAfastamentoPreventivo
Art.147.Comomedidacautelareafimdequeoservidornovenhaainfluirnaapuraodairregularidade,
a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o seu afastamento do exerccio do
cargo,peloprazodeat60(sessenta)dias,semprejuzodaremunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os seus
efeitos,aindaquenoconcludooprocesso.
CaptuloIII
DoProcessoDisciplinar
Art. 148. O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por
infraopraticadanoexercciodesuasatribuies,ouquetenharelaocomasatribuiesdocargoemquese
encontreinvestido.
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Art. 149. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de trs servidores estveis
designadospelaautoridadecompetente,observadoodispostono3o do art. 143, que indicar, dentre eles, o
seu presidente, que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de
escolaridadeigualousuperioraodoindiciado.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
1oAComissotercomosecretrioservidordesignadopeloseupresidente,podendoaindicaorecair
emumdeseusmembros.
2oNopoderparticipardecomissodesindicnciaoudeinqurito,cnjuge,companheiroouparente
doacusado,consangneoouafim,emlinharetaoucolateral,atoterceirograu.
Art.150.AComissoexercersuasatividadescomindependnciaeimparcialidade,asseguradoosigilo
necessrioelucidaodofatoouexigidopelointeressedaadministrao.
Pargrafonico.Asreunieseasaudinciasdascomissesterocarterreservado.
Art.151.Oprocessodisciplinarsedesenvolvenasseguintesfases:
Iinstaurao,comapublicaodoatoqueconstituiracomisso
IIinquritoadministrativo,quecompreendeinstruo,defesaerelatrio
IIIjulgamento.
Art.152.Oprazoparaaconclusodoprocessodisciplinarnoexceder60(sessenta)dias,contadosda
data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por igual prazo, quando as
circunstnciasoexigirem.
1o Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus
membrosdispensadosdoponto,ataentregadorelatriofinal.
2oAsreuniesdacomissoseroregistradasematasquedeverodetalharasdeliberaesadotadas.
SeoI
DoInqurito
Art.153.Oinquritoadministrativoobedeceraoprincpiodocontraditrio,asseguradaaoacusadoampla
defesa,comautilizaodosmeioserecursosadmitidosemdireito.
Art.154.Osautosdasindicnciaintegrarooprocessodisciplinar,comopeainformativadainstruo.
Pargrafonico.Nahiptesedeorelatriodasindicnciaconcluirqueainfraoestcapituladacomo
ilcitopenal,aautoridadecompetenteencaminharcpiadosautosaoMinistrioPblico,independentementeda
imediatainstauraodoprocessodisciplinar.
Art. 155. Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes,
investigaesedilignciascabveis,objetivandoacoletadeprova,recorrendo,quandonecessrio,atcnicose
peritos,demodoapermitiracompletaelucidaodosfatos.
Art.156.asseguradoaoservidorodireitodeacompanharoprocessopessoalmenteouporintermdiode
procurador,arrolarereinquirirtestemunhas,produzirprovasecontraprovaseformularquesitos,quandosetratar
deprovapericial.
1o O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente
protelatrios,oudenenhuminteresseparaoesclarecimentodosfatos.
2o Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de
conhecimentoespecialdeperito.
Art. 157. As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da
comisso,devendoasegundavia,comocientedointeressado,seranexadoaosautos.
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Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser imediatamente
comunicadaaochefedarepartioondeserve,comaindicaododiaehoramarcadosparainquirio.
Art.158.Odepoimentoserprestadooralmenteereduzidoatermo,nosendolcitotestemunhatrazlo
porescrito.
1oAstestemunhasseroinquiridasseparadamente.
2oNahiptesededepoimentoscontraditriosouqueseinfirmem,procederseacareaoentreos
depoentes.
Art. 159. Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do acusado,
observadososprocedimentosprevistosnosarts.157e158.
1o No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e sempre que
divergirememsuasdeclaraessobrefatosoucircunstncias,serpromovidaaacareaoentreeles.
2oOprocuradordoacusadopoderassistiraointerrogatrio,bemcomoinquiriodastestemunhas,
sendolhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultandoselhe, porm, reinquirilas, por intermdio do
presidentedacomisso.
Art.160.Quandohouverdvidasobreasanidadementaldoacusado,acomissoproporautoridade
competentequeelesejasubmetidoaexameporjuntamdicaoficial,daqualparticipepelomenosummdico
psiquiatra.
Pargrafonico.Oincidentedesanidadementalserprocessadoemautoapartadoeapensoaoprocesso
principal,apsaexpediodolaudopericial.
Art.161.Tipificadaainfraodisciplinar,serformuladaaindiciaodoservidor,comaespecificaodos
fatosaeleimputadosedasrespectivasprovas.
1oOindiciadosercitadopormandadoexpedidopelopresidentedacomissoparaapresentardefesa
escrita,noprazode10(dez)dias,assegurandoselhevistadoprocessonarepartio.
2oHavendodoisoumaisindiciados,oprazosercomumede20(vinte)dias.
3oOprazodedefesapoderserprorrogadopelodobro,paradilignciasreputadasindispensveis.
4oNocasoderecusadoindiciadoemaporocientenacpiadacitao,oprazoparadefesacontarse
dadatadeclarada,emtermoprprio,pelomembrodacomissoquefezacitao,comaassinaturade(2)duas
testemunhas.
Art.162.Oindiciadoquemudarderesidnciaficaobrigadoacomunicarcomissoolugarondepoder
serencontrado.
Art.163.Achandoseoindiciadoemlugarincertoenosabido,sercitadoporedital,publicadonoDirio
Oficial da Unio e em jornal de grande circulao na localidade do ltimo domiclio conhecido, para apresentar
defesa.
Pargrafonico.Nahiptesedesteartigo,oprazoparadefesaserde15(quinze)diasapartirdaltima
publicaodoedital.
Art.164.Considerarsereveloindiciadoque,regularmentecitado,noapresentardefesanoprazolegal.
1oAreveliaserdeclarada,portermo,nosautosdoprocessoedevolveroprazoparaadefesa.
2oParadefenderoindiciadorevel,aautoridadeinstauradoradoprocessodesignarumservidorcomo
defensor dativo, que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de
escolaridadeigualousuperioraodoindiciado.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
Art.165.Apreciadaadefesa,acomissoelaborarrelatriominucioso,onderesumiraspeasprincipais
dosautosemencionarasprovasemquesebaseouparaformarasuaconvico.
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1oOrelatriosersempreconclusivoquantoinocnciaouresponsabilidadedoservidor.
2oReconhecidaaresponsabilidadedoservidor,acomissoindicarodispositivolegalouregulamentar
transgredido,bemcomoascircunstnciasagravantesouatenuantes.
Art.166.Oprocessodisciplinar,comorelatriodacomisso,serremetidoautoridadequedeterminoua
suainstaurao,parajulgamento.
SeoII
DoJulgamento
Art.167.Noprazode20(vinte)dias,contadosdorecebimentodoprocesso,aautoridadejulgadora
proferirasuadeciso.
1oSeapenalidadeaseraplicadaexcederaaladadaautoridadeinstauradoradoprocesso,esteser
encaminhadoautoridadecompetente,quedecidiremigualprazo.
2o Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade
competenteparaaimposiodapenamaisgrave.
3o Se a penalidade prevista for a demisso ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade, o
julgamentocabersautoridadesdequetrataoincisoIdoart.141.
4o Reconhecida pela comisso a inocncia do servidor, a autoridade instauradora do processo
determinar o seu arquivamento, salvo se flagrantemente contrria prova dos autos. (Includo pela Lei n
9.527,de10.12.97)
Art.168.Ojulgamentoacatarorelatriodacomisso,salvoquandocontrriosprovasdosautos.
Pargrafonico.Quandoorelatriodacomissocontrariarasprovasdosautos,aautoridadejulgadora
poder,motivadamente,agravarapenalidadeproposta,abrandlaouisentaroservidorderesponsabilidade.
Art. 169. Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a autoridade que determinou a instaurao do
processoououtradehierarquiasuperiordeclararasuanulidade,totalouparcial,eordenar,nomesmoato,a
constituio de outra comisso para instaurao de novo processo.(Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
1oOjulgamentoforadoprazolegalnoimplicanulidadedoprocesso.
2oAautoridadejulgadoraquedercausaprescriodequetrataoart.142,2o,serresponsabilizada
naformadoCaptuloIVdoTtuloIV.
Art.170.Extintaapunibilidadepelaprescrio,aautoridadejulgadoradeterminaroregistrodofatonos
assentamentosindividuaisdoservidor.
Art. 171. Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser remetido ao
MinistrioPblicoparainstauraodaaopenal,ficandotrasladadonarepartio.
Art. 172. O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou
aposentadovoluntariamente,apsaconclusodoprocessoeocumprimentodapenalidade,acasoaplicada.
Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de que trata o pargrafo nico, inciso I do art. 34, o ato ser
convertidoemdemisso,seforocaso.
Art.173.Seroasseguradostransporteedirias:
I ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de
testemunha,denunciadoouindiciado
IIaosmembrosdacomissoeaosecretrio,quandoobrigadosasedeslocaremdasededostrabalhos
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paraarealizaodemissoessencialaoesclarecimentodosfatos.
SeoIII
DaRevisodoProcesso
Art.174.Oprocessodisciplinarpoderserrevisto,aqualquertempo,apedidooudeofcio,quandose
aduziremfatosnovosoucircunstnciassuscetveisdejustificarainocnciadopunidoouainadequaoda
penalidadeaplicada.
1o Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da famlia
poderrequererarevisodoprocesso.
2oNocasodeincapacidadementaldoservidor,arevisoserrequeridapelorespectivocurador.
Art.175.Noprocessorevisional,onusdaprovacabeaorequerente.
Art. 176. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que
requerelementosnovos,aindanoapreciadosnoprocessooriginrio.
Art. 177. O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Ministro de Estado ou autoridade
equivalente, que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo ou entidade onde se
originouoprocessodisciplinar.
Pargrafonico.Deferidaapetio,aautoridadecompetenteprovidenciaraconstituiodecomisso,
naformadoart.149.
Art.178.Arevisocorreremapensoaoprocessooriginrio.
Pargrafonico.Napetioinicial,orequerentepedirdiaehoraparaaproduodeprovaseinquirio
dastestemunhasquearrolar.
Art.179.Acomissorevisorater60(sessenta)diasparaaconclusodostrabalhos.
Art. 180. Aplicamse aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e procedimentos
prpriosdacomissodoprocessodisciplinar.
Art.181.Ojulgamentocaberautoridadequeaplicouapenalidade,nostermosdoart.141.
Pargrafonico.Oprazoparajulgamentoserde20(vinte)dias,contadosdorecebimentodoprocesso,
nocursodoqualaautoridadejulgadorapoderdeterminardiligncias.
Art.182.Julgadaprocedenteareviso,serdeclaradasemefeitoapenalidadeaplicada,restabelecendo
setodososdireitosdoservidor,excetoemrelaodestituiodocargoemcomisso,queserconvertidaem
exonerao.
Pargrafonico.Darevisodoprocessonopoderresultaragravamentodepenalidade.
TtuloVI
DaSeguridadeSocialdoServidor
CaptuloI
DisposiesGerais
Art.183.AUniomanterPlanodeSeguridadeSocialparaoservidoresuafamlia.
1o O servidor ocupante de cargo em comisso que no seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou
emprego efetivo na administrao pblica direta, autrquica e fundacional no ter direito aos benefcios do
Plano de Seguridade Social, com exceo da assistncia sade. (Redao dada pela Lei n 10.667, de
14.5.2003)
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2oOservidorafastadooulicenciadodocargoefetivo,semdireitoremunerao,inclusiveparaservir
em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere, ainda que
contribuapararegimedeprevidnciasocialnoexterior,tersuspensooseuvnculocomoregimedoPlanode
Seguridade Social do Servidor Pblico enquanto durar o afastamento ou a licena, no lhes assistindo, neste
perodo,osbenefciosdomencionadoregimedeprevidncia.(IncludopelaLein10.667,de14.5.2003)
3oSerasseguradaaoservidorlicenciadoouafastadosemremuneraoamanutenodavinculaoao
regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico, mediante o recolhimento mensal da respectiva
contribuio,nomesmopercentualdevidopelosservidoresematividade,incidentesobrearemuneraototaldo
cargoaquefazjusnoexercciodesuasatribuies,computandose,paraesseefeito,inclusive,asvantagens
pessoais.(IncludopelaLein10.667,de14.5.2003)
4oOrecolhimentodequetratao3odeveserefetuadoatosegundodiatilapsadatadopagamento
dasremuneraesdosservidorespblicos,aplicandoseosprocedimentosdecobranaeexecuodostributos
federaisquandonorecolhidasnadatadevencimento.(IncludopelaLein10.667,de14.5.2003)
Art.184.OPlanodeSeguridadeSocialvisaadarcoberturaaosriscosaqueestosujeitososervidore
suafamlia,ecompreendeumconjuntodebenefcioseaesqueatendamsseguintesfinalidades:
I garantir meios de subsistncia nos eventos de doena, invalidez, velhice, acidente em servio,
inatividade,falecimentoerecluso
IIproteomaternidade,adooepaternidade
IIIassistnciasade.
Pargrafo nico. Os benefcios sero concedidos nos termos e condies definidos em regulamento,
observadasasdisposiesdestaLei.
Art.185.OsbenefciosdoPlanodeSeguridadeSocialdoservidorcompreendem:
Iquantoaoservidor:
a)aposentadoria
b)auxlionatalidade
c)salriofamlia
d)licenaparatratamentodesade
e)licenagestante,adotanteelicenapaternidade
f)licenaporacidenteemservio
g)assistnciasade
h)garantiadecondiesindividuaiseambientaisdetrabalhosatisfatrias
IIquantoaodependente:
a)pensovitalciaetemporria
b)auxliofuneral
c)auxliorecluso
d)assistnciasade.
1oAsaposentadoriasepensesseroconcedidasemantidaspelosrgosouentidadesaosquaisse
encontramvinculadososservidores,observadoodispostonosarts.189e224.
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2o O recebimento indevido de benefcios havidos por fraude, dolo ou mf, implicar devoluo ao
erriodototalauferido,semprejuzodaaopenalcabvel.
CaptuloII
DosBenefcios
SeoI
DaAposentadoria
Art.186.Oservidorseraposentado:(Videart.40daConstituio)
I por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrente de acidente em servio,
molstiaprofissionaloudoenagrave,contagiosaouincurvel,especificadaemlei,eproporcionaisnosdemais
casos
IIcompulsoriamente,aossetentaanosdeidade,comproventosproporcionaisaotempodeservio
IIIvoluntariamente:
a)aos35(trintaecinco)anosdeservio,sehomem,eaos30(trinta)semulher,comproventosintegrais
b)aos30(trinta)anosdeefetivoexerccioemfunesdemagistrioseprofessor,e25(vinteecinco)se
professora,comproventosintegrais
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se mulher, com proventos
proporcionaisaessetempo
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se mulher, com proventos
proporcionaisaotempodeservio.
1oConsideramsedoenasgraves,contagiosasouincurveis,aqueserefereoincisoIdesteartigo,
tuberculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no
servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanados do mal de Paget (ostete deformante),
SndromedeImunodeficinciaAdquiridaAIDS,eoutrasquealeiindicar,combasenamedicinaespecializada.
2o Nos casos de exerccio de atividades consideradas insalubres ou perigosas, bem como nas
hipteses previstas no art. 71, a aposentadoria de que trata o inciso III, "a" e "c", observar o disposto em lei
especfica.
3o Na hiptese do inciso I o servidor ser submetido junta mdica oficial, que atestar a invalidez
quando caracterizada a incapacidade para o desempenho das atribuies do cargo ou a impossibilidade de se
aplicarodispostonoart.24.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
Art.187.Aaposentadoriacompulsriaserautomtica,edeclaradaporato,comvignciaapartirdodia
imediatoqueleemqueoservidoratingiraidadelimitedepermanncianoservioativo.
Art.188.Aaposentadoriavoluntriaouporinvalidezvigorarapartirdadatadapublicaodorespectivo
ato.
1oAaposentadoriaporinvalidezserprecedidadelicenaparatratamentodesade,porperodono
excedentea24(vinteequatro)meses.
2o Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo ou de ser
readaptado,oservidorseraposentado.
3oOlapsodetempocompreendidoentreotrminodalicenaeapublicaodoatodaaposentadoria
serconsideradocomodeprorrogaodalicena.
4oParaosfinsdodispostono1odesteartigo,seroconsideradasapenasaslicenasmotivadas pela
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enfermidadeensejadoradainvalidezoudoenascorrelacionadas.(IncludopelaLein11.907,de2009)
5o A critrio da Administrao, o servidor em licena para tratamento de sade ou aposentado por
invalidez poder ser convocado a qualquer momento, para avaliao das condies que ensejaram o
afastamentoouaaposentadoria.(IncludopelaLein11.907,de2009)
Art.189.Oproventodaaposentadoriasercalculadocomobservnciadodispostono3odoart.41,e
revistonamesmadataeproporo,semprequesemodificararemuneraodosservidoresematividade.
Pargrafo nico. So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente
concedidas aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes de transformao ou reclassificao do
cargooufunoemquesedeuaaposentadoria.
Art.190.Oservidoraposentadocomproventoproporcionalaotempodeservioseacometidodequalquer
dasmolstiasespecificadasno1odoart.186destaLeie,poressemotivo,forconsideradoinvlidoporjunta
mdicaoficialpassaraperceberprovento integral, calculado com base no fundamento legal de concesso da
aposentadoria.(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
Art. 191. Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior a 1/3 (um tero) da
remuneraodaatividade.
Art.194.Aoservidoraposentadoserpagaagratificaonatalina,atodiavintedomsdedezembro,
emvalorequivalenteaorespectivoprovento,deduzidooadiantamentorecebido.
Art.195.Aoexcombatentequetenhaefetivamenteparticipadodeoperaesblicas,duranteaSegunda
Guerra Mundial, nos termos da Lei n 5.315, de 12 de setembro de 1967, ser concedida aposentadoria com
proventointegral,aos25(vinteecinco)anosdeservioefetivo.
SeoII
DoAuxlioNatalidade
Art. 196. O auxlionatalidade devido servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia
equivalenteaomenorvencimentodoserviopblico,inclusivenocasodenatimorto.
1oNahiptesedepartomltiplo,ovalorseracrescidode50%(cinqentaporcento),pornascituro.
2o O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor pblico, quando a parturiente no for
servidora.
SeoIII
DoSalrioFamlia
Art.197.Osalriofamliadevidoaoservidorativoouaoinativo,pordependenteeconmico.
Pargrafonico.Consideramsedependenteseconmicosparaefeitodepercepodosalriofamlia:
Iocnjugeoucompanheiroeosfilhos,inclusiveosenteadosat21(vinteeum)anosdeidadeou,se
estudante,at24(vinteequatro)anosou,seinvlido,dequalqueridade
IIomenorde21(vinteeum)anosque,medianteautorizaojudicial,vivernacompanhiaesexpensas
doservidor,oudoinativo
IIIameeopaisemeconomiaprpria.
Art. 198. No se configura a dependncia econmica quando o beneficirio do salriofamlia perceber
rendimentodotrabalhooudequalqueroutrafonte,inclusivepensoouproventodaaposentadoria,emvalorigual
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ousuperioraosalriomnimo.
Art.199.Quandoopaiemeforemservidorespblicoseviverememcomum,osalriofamliaserpago
aumdelesquandoseparados,serpagoaumeoutro,deacordocomadistribuiodosdependentes.
Pargrafo nico. Ao pai e me equiparamse o padrasto, a madrasta e, na falta destes, os
representanteslegaisdosincapazes.
Art. 200. O salriofamlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de base para qualquer
contribuio,inclusiveparaaPrevidnciaSocial.
Art.201.Oafastamentodocargoefetivo,semremunerao,noacarretaasuspensodopagamentodo
salriofamlia.
SeoIV
DaLicenaparaTratamentodeSade
Art.202.Serconcedidaaoservidorlicenaparatratamentodesade,apedidooudeofcio,combase
emperciamdica,semprejuzodaremuneraoaquefizerjus.
Art.203.Alicenadequetrataoart.202destaLeiserconcedidacombaseemperciaoficial.(Redao
1o Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na residncia do servidor ou no
estabelecimentohospitalarondeseencontrarinternado.
2o Inexistindo mdico no rgo ou entidade no local onde se encontra ou tenha exerccio em carter
permanente o servidor, e no se configurando as hipteses previstas nos pargrafos do art. 230, ser aceito
atestadopassadopormdicoparticular.(RedaodadapelaLein9.527,de10.12.97)
3o No caso do 2o deste artigo, o atestado somente produzir efeitos depois de recepcionado pela
unidadederecursoshumanosdorgoouentidade.(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
4oAlicenaqueexcederoprazode120(centoevinte)diasnoperodode12(doze)mesesacontardo
primeirodiadeafastamentoserconcedidamedianteavaliaoporjuntamdicaoficial.(RedaodadapelaLei
n11.907,de2009)
5oAperciaoficialparaconcessodalicenadequetrataocaputdesteartigo,bemcomonosdemais
casos de percia oficial previstos nesta Lei, ser efetuada por cirurgiesdentistas, nas hipteses em que
abrangerocampodeatuaodaodontologia.(IncludopelaLein11.907,de2009)
Art.204.Alicenaparatratamentodesadeinferiora15(quinze)dias,dentrode1(um)ano,poderser
dispensadadeperciaoficial,naformadefinidaemregulamento.(RedaodadapelaLein11.907,de2009)
Art.205.Oatestadoeolaudodajuntamdicanosereferiroaonomeounaturezadadoena,salvo
quando se tratar de leses produzidas por acidente em servio, doena profissional ou qualquer das doenas
especificadasnoart.186,1o.
Art.206.Oservidorqueapresentarindciosdelesesorgnicasoufuncionaissersubmetidoainspeo
mdica.
Art.206A.O servidor ser submetido a exames mdicos peridicos, nos termos e condies definidos
emregulamento.(IncludopelaLein11.907,de2009)(Regulamento).
Pargrafonico.Paraosfinsdodispostonocaput,aUnioesuasentidadesautrquicasefundacionais
podero:(IncludopelaLein12.998,de2014)
Iprestarosexamesmdicosperidicosdiretamentepelorgoouentidadequalseencontravinculado
oservidor(IncludopelaLein12.998,de2014)
II celebrar convnio ou instrumento de cooperao ou parceria com os rgos e entidades da
administraodireta,suasautarquiasefundaes(IncludopelaLein12.998,de2014)
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III celebrar convnios com operadoras de plano de assistncia sade, organizadas na modalidade de
autogesto, que possuam autorizao de funcionamento do rgo regulador, na forma do art. 230 ou (Includo
IVprestarosexamesmdicosperidicosmediantecontratoadministrativo,observadoodisposto na Lei
no8.666,de21dejunhode1993,edemaisnormaspertinentes.(IncludopelaLein12.998,de2014)
SeoV
DaLicenaGestante,AdotanteedaLicenaPaternidade
Art. 207. Ser concedida licena servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem
prejuzodaremunerao.(VideDecreton6.690,de2008)
1oAlicenapoderterincionoprimeirodiadononomsdegestao,salvoantecipaoporprescrio
mdica.
2oNocasodenascimentoprematuro,alicenaterincioapartirdoparto.
3o No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidora ser submetida a exame
mdico,esejulgadaapta,reassumiroexerccio.
4oNocasodeabortoatestadopormdicooficial,aservidoraterdireitoa30(trinta)diasderepouso
remunerado.
Art.208.Pelonascimentoouadoodefilhos,oservidorterdireitolicenapaternidadede5(cinco)
diasconsecutivos.
Art. 209. Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses, a servidora lactante ter direito,
durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poder ser parcelada em dois perodos de meia
hora.
Art. 210. servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at 1 (um) ano de idade, sero
concedidos90(noventa)diasdelicenaremunerada.(VideDecreton6.691,de2008)
Pargrafonico.Nocasodeadooouguardajudicialdecrianacommaisde1(um)anodeidade,o
prazodequetrataesteartigoserde30(trinta)dias.
SeoVI
DaLicenaporAcidenteemServio
Art.211.Serlicenciado,comremuneraointegral,oservidoracidentadoemservio.
Art.212.Configuraacidenteemservioodanofsicooumentalsofridopeloservidor,queserelacione,
mediataouimediatamente,comasatribuiesdocargoexercido.
Pargrafonico.Equiparaseaoacidenteemservioodano:
Idecorrentedeagressosofridaenoprovocadapeloservidornoexercciodocargo
IIsofridonopercursodaresidnciaparaotrabalhoeviceversa.
Art.213.Oservidoracidentadoemservioquenecessitedetratamentoespecializadopodersertratado
eminstituioprivada,contaderecursospblicos.
Pargrafo nico. O tratamento recomendado por junta mdica oficial constitui medida de exceo e
somenteseradmissvelquandoinexistiremmeioserecursosadequadoseminstituiopblica.
Art.214.Aprovadoacidenteserfeitanoprazode10(dez)dias,prorrogvelquandoascircunstnciaso
exigirem.
SeoVII
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DaPenso
Art.215.Pormortedoservidor,osdependentesfazemjusaumapensomensaldevalorcorrespondente
aodarespectivaremuneraoouprovento,apartirdadatadobito,observadoolimiteestabelecidonoart.42.
(VideMedidaProvisrian664,de2014)(Vigncia)
Art.216.Aspensesdistinguemse,quantonatureza,emvitalciasetemporrias.
1o A penso vitalcia composta de cota ou cotas permanentes, que somente se extinguem ou
revertemcomamortedeseusbeneficirios.
2oApensotemporriacompostadecotaoucotasquepodemseextinguiroureverterpormotivode
morte,cessaodeinvalidezoumaioridadedobeneficirio.
Art.217.Sobeneficiriosdaspenses:
Ivitalcia:(VideMedidaProvisrian664,de2014)(Vigncia)
a)ocnjuge
b)apessoadesquitada,separadajudicialmenteoudivorciada,compercepodepensoalimentcia
c)ocompanheirooucompanheiradesignadoquecomproveunioestvelcomoentidadefamiliar
d)ameeopaiquecomprovemdependnciaeconmicadoservidor
e)apessoadesignada,maiorde60(sessenta)anoseapessoaportadoradedeficincia,quevivamsoba
dependnciaeconmicadoservidor
IItemporria:
a)osfilhos,ouenteados,at21(vinteeum)anosdeidade,ou,seinvlidos,enquantodurarainvalidez
b)omenorsobguardaoututelaat21(vinteeum)anosdeidade
c) o irmo rfo, at 21 (vinte e um) anos, e o invlido, enquanto durar a invalidez, que comprovem
dependnciaeconmicadoservidor
d)apessoadesignadaquevivanadependnciaeconmicadoservidor,at21(vinteeum)anos,ou,se
invlida,enquantodurarainvalidez.
1oAconcessodepensovitalciaaosbeneficiriosdequetratamasalneas"a"e"c"doincisoIdeste
artigoexcluidessedireitoosdemaisbeneficiriosreferidosnasalneas"d"e"e".
2oAconcessodapensotemporriaaosbeneficiriosdequetratamasalneas"a"e"b"doincisoII
desteartigoexcluidessedireitoosdemaisbeneficiriosreferidosnasalneas"c"e"d".
Art. 218. A penso ser concedida integralmente ao titular da penso vitalcia, exceto se existirem
beneficiriosdapensotemporria.(VideMedidaProvisrian664,de2014)(Vigncia)
1o Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso vitalcia, o seu valor ser distribudo em partes
iguaisentreosbeneficirioshabilitados.
2oOcorrendohabilitaospensesvitalciaetemporria,metadedovalorcaberaotitularoutitulares
dapensovitalcia,sendoaoutrametaderateadaempartesiguais,entreostitularesdapensotemporria.
3o Ocorrendo habilitao somente penso temporria, o valor integral da penso ser rateado, em
partesiguais,entreosquesehabilitarem.
Art. 219. A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo tosomente as prestaes
exigveishmaisde5(cinco)anos.
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Pargrafonico.Concedidaapenso,qualquerprovaposteriorouhabilitaotardiaqueimpliqueexcluso
debeneficiriooureduodepensosproduzirefeitosapartirdadataemqueforoferecida.
Art. 220. No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime doloso de que tenha
resultadoamortedoservidor.
Art.221.Serconcedidapensoprovisriapormortepresumidadoservidor,nosseguintescasos:
Ideclaraodeausncia,pelaautoridadejudiciriacompetente
II desaparecimento em desabamento, inundao, incndio ou acidente no caracterizado como em
servio
IIIdesaparecimentonodesempenhodasatribuiesdocargoouemmissodesegurana.
Pargrafo nico. A penso provisria ser transformada em vitalcia ou temporria, conforme o caso,
decorridos5(cinco)anosdesuavigncia,ressalvadooeventualreaparecimentodoservidor,hipteseemqueo
benefcioserautomaticamentecancelado.
Art.222.Acarretaperdadaqualidadedebeneficirio:(VideMedidaProvisrian664,de2014)(Vigncia)
Ioseufalecimento
IIaanulaodocasamento,quandoadecisoocorrerapsaconcessodapensoaocnjuge
IIIacessaodeinvalidez,emsetratandodebeneficirioinvlido
IV a maioridade de filho, irmo rfo ou pessoa designada, aos 21 (vinte e um) anos de idade (Vide
MedidaProvisrian664,de2014)(Vigncia)
Vaacumulaodepensonaformadoart.225
VIarennciaexpressa.(VideMedidaProvisrian664,de2014)(Vigncia)
VII(VideMedidaProvisrian664,de2014)(Vigncia)
Pargrafonico.AcritriodaAdministrao,obeneficiriodepensotemporriamotivadaporinvalidez
poder ser convocado a qualquer momento para avaliao das condies que ensejaram a concesso do
benefcio.(IncludopelaLein11.907,de2009)(VideMedidaProvisrian664,de2014)(Vigncia)
Art. 223. Por morte ou perda da qualidade de beneficirio, a respectiva cota reverter: (Vide Medida
Provisrian664,de2014)(Vigncia)
Idapensovitalciaparaosremanescentesdestapensoouparaostitularesdapensotemporria,se
nohouverpensionistaremanescentedapensovitalcia
II da penso temporria para os cobeneficirios ou, na falta destes, para o beneficirio da penso
vitalcia.
Art. 224. As penses sero automaticamente atualizadas na mesma data e na mesma proporo dos
reajustesdosvencimentosdosservidores,aplicandoseodispostonopargrafonicodoart.189.
Art. 225. Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo cumulativa de mais de duas penses.
(VideMedidaProvisrian664,de2014)(Vigncia)
SeoVIII
DoAuxlioFuneral
Art. 226. O auxliofuneral devido famlia do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor
equivalenteaummsdaremuneraoouprovento.
1oNocasodeacumulaolegaldecargos,oauxlioserpagosomenteemrazodocargodemaior
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remunerao.
2o(VETADO).
3oOauxlioserpagonoprazode48(quarentaeoito)horas,pormeiodeprocedimentosumarssimo,
pessoadafamliaquehouvercusteadoofuneral.
Art. 227. Se o funeral for custeado por terceiro, este ser indenizado, observado o disposto no artigo
anterior.
Art.228.Emcasodefalecimentodeservidoremservioforadolocaldetrabalho,inclusivenoexterior,as
despesasdetransportedocorpocorrerocontaderecursosdaUnio,autarquiaoufundaopblica.
SeoIX
DoAuxlioRecluso
Art.229.famliadoservidorativodevidooauxliorecluso,nosseguintesvalores:
I dois teros da remunerao, quando afastado por motivo de priso, em flagrante ou preventiva,
determinadapelaautoridadecompetente,enquantoperdurarapriso
IImetadedaremunerao,duranteoafastamento,emvirtudedecondenao,porsentenadefinitiva,a
penaquenodetermineaperdadecargo.
1oNoscasosprevistosnoincisoIdesteartigo,oservidorterdireitointegralizaodaremunerao,
desdequeabsolvido.
2oOpagamentodoauxlioreclusocessarapartirdodiaimediatoqueleemqueoservidorforposto
emliberdade,aindaquecondicional.
CaptuloIII
DaAssistnciaSade
Art. 230. A assistncia sade do servidor, ativo ou inativo, e de sua famlia compreende assistncia
mdica,hospitalar,odontolgica, psicolgica e farmacutica, ter como diretriz bsica o implemento de aes
preventivas voltadas para a promoo da sade e ser prestada pelo Sistema nico de Sade SUS,
diretamente pelo rgo ou entidade ao qual estiver vinculado o servidor, ou mediante convnio ou contrato, ou
aindanaformadeauxlio,medianteressarcimentoparcialdovalordespendidopeloservidor,ativoouinativo,e
seus dependentes ou pensionistas com planos ou seguros privados de assistncia sade, na forma
estabelecidaemregulamento.(RedaodadapelaLein11.302de2006)
1o Nas hipteses previstas nesta Lei em que seja exigida percia, avaliao ou inspeo mdica, na
ausncia de mdico ou junta mdica oficial, para a sua realizao o rgo ou entidade celebrar,
preferencialmente, convnio com unidades de atendimento do sistema pblico de sade, entidades sem fins
lucrativos declaradas de utilidade pblica, ou com o Instituto Nacional do Seguro Social INSS.(Includo pela
Lein9.527,de10.12.97)
2oNaimpossibilidade,devidamentejustificada,daaplicaododispostonopargrafoanterior,orgo
ouentidadepromoveracontrataodaprestaodeserviosporpessoajurdica,queconstituirjuntamdica
especificamente para esses fins, indicando os nomes e especialidades dos seus integrantes, com a
comprovao de suas habilitaes e de que no estejam respondendo a processo disciplinar junto entidade
fiscalizadoradaprofisso.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
3o Para os fins do disposto no caput deste artigo, ficam a Unio e suas entidades autrquicas e
fundacionaisautorizadasa:(IncludopelaLein11.302de2006)
Icelebrarconvniosexclusivamenteparaaprestaodeserviosdeassistnciasadeparaosseus
servidores ou empregados ativos, aposentados, pensionistas, bem como para seus respectivos grupos
familiares definidos, com entidades de autogesto por elas patrocinadas por meio de instrumentos jurdicos
efetivamentecelebradosepublicadosat12defevereirode2006equepossuamautorizaodefuncionamento
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dorgoregulador,sendocertoqueosconvnioscelebradosdepoisdessadatasomentepoderoslonaforma
daregulamentaoespecficasobrepatrocniodeautogestes,aserpublicadapelomesmorgoregulador,no
prazo de 180 (cento e oitenta) dias da vigncia desta Lei, normas essas tambm aplicveis aos convnios
existentesat12defevereirode2006(IncludopelaLein11.302de2006)
IIcontratar,mediantelicitao,naformadaLeino8.666,de21dejunhode1993,operadorasdeplanose
seguros privados de assistncia sade que possuam autorizao de funcionamento do rgo regulador
(IncludopelaLein11.302de2006)
III(VETADO)(IncludopelaLein11.302de2006)
4o(VETADO)(IncludopelaLein11.302de2006)
5oO valor do ressarcimento fica limitado ao total despendido pelo servidor ou pensionista civil com
planoouseguroprivadodeassistnciasade.(IncludopelaLein11.302de2006)
CaptuloIV
DoCusteio
TtuloVII
Captulonico
DaContrataoTemporriadeExcepcionalInteressePblico
TtuloVIII
Captulonico
DasDisposiesGerais
Art.236.ODiadoServidorPblicosercomemoradoavinteeoitodeoutubro.
Art.237.Poderoserinstitudos,nombitodosPoderesExecutivo,LegislativoeJudicirio,osseguintes
incentivosfuncionais,almdaquelesjprevistosnosrespectivosplanosdecarreira:
Iprmiospelaapresentaodeidias,inventosoutrabalhosquefavoreamoaumentodeprodutividadee
areduodoscustosoperacionais
IIconcessodemedalhas,diplomasdehonraaomrito,condecoraoeelogio.
Art.238.OsprazosprevistosnestaLeiserocontadosemdiascorridos,excluindoseodiadocomeoe
incluindose o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia em
quenohajaexpediente.
Art.239.Pormotivodecrenareligiosaoudeconvicofilosficaoupoltica,oservidornopoderser
privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao em sua vida funcional, nem eximirse do
cumprimentodeseusdeveres.
Art. 240. Ao servidor pblico civil assegurado, nos termos da Constituio Federal, o direito livre
associaosindicaleosseguintesdireitos,entreoutros,deladecorrentes:
a)deserrepresentadopelosindicato,inclusivecomosubstitutoprocessual
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b)deinamovibilidadedodirigentesindical,atumanoapsofinaldomandato,excetoseapedido
c)dedescontaremfolha,semnusparaaentidadesindicalaqueforfiliado,ovalordasmensalidadese
contribuiesdefinidasemassembliageraldacategoria.
d)(RevogadopelaLein9.527,de10.12.97)
e)(RevogadopelaLein9.527,de10.12.97)
Art.241.Consideramsedafamliadoservidor,almdocnjugeefilhos,quaisquerpessoasquevivams
suasexpensaseconstemdoseuassentamentoindividual.
Pargrafo nico. Equiparase ao cnjuge a companheira ou companheiro, que comprove unio estvel
comoentidadefamiliar.
Art.242.ParaosfinsdestaLei,considerasesedeomunicpioondearepartioestiverinstaladaeonde
oservidortiverexerccio,emcarterpermanente.
TtuloIX
Captulonico
DasDisposiesTransitriaseFinais
Art.243.FicamsubmetidosaoregimejurdicoinstitudoporestaLei,naqualidadedeservidorespblicos,
osservidoresdosPoderesdaUnio,dosexTerritrios,dasautarquias,inclusiveasemregimeespecial,edas
fundaes pblicas, regidos pela Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952 Estatuto dos Funcionrios Pblicos
CivisdaUnio,oupelaConsolidaodasLeisdoTrabalho,aprovadapeloDecretoLein5.452,de1odemaio
de 1943, exceto os contratados por prazo determinado, cujos contratos no podero ser prorrogados aps o
vencimentodoprazodeprorrogao.
1o Os empregos ocupados pelos servidores includos no regime institudo por esta Lei ficam
transformadosemcargos,nadatadesuapublicao.
2oAsfunesdeconfianaexercidasporpessoasnointegrantesdetabelapermanentedorgoou
entidade onde tm exerccio ficam transformadas em cargos em comisso, e mantidas enquanto no for
implantadooplanodecargosdosrgosouentidadesnaformadalei.
3o As Funes de Assessoramento Superior FAS, exercidas por servidor integrante de quadro ou
tabeladepessoal,ficamextintasnadatadavignciadestaLei.
4o(VETADO).
5oOregimejurdicodestaLeiextensivoaosserventuriosdaJustia,remuneradoscomrecursosda
Unio,noquecouber.
6o Os empregos dos servidores estrangeiros com estabilidade no servio pblico, enquanto no
adquirirem a nacionalidade brasileira, passaro a integrar tabela em extino, do respectivo rgo ou entidade,
semprejuzodosdireitosinerentesaosplanosdecarreiraaosquaisseencontremvinculadososempregos.
7o Os servidores pblicos de que trata o caput deste artigo, no amparados pelo art. 19 do Ato das
Disposies Constitucionais Transitrias, podero, no interesse da Administrao e conforme critrios
estabelecidos em regulamento, ser exonerados mediante indenizao de um ms de remunerao por ano de
efetivoexerccionoserviopblicofederal.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
8o Para fins de incidncia do imposto de renda na fonte e na declarao de rendimentos, sero
consideradoscomoindenizaesisentasospagamentosefetuadosattulodeindenizaoprevistanopargrafo
anterior.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
9oOscargosvagosemdecorrnciadaaplicaododispostono7opoderoserextintospeloPoder
Executivoquandoconsideradosdesnecessrios.(IncludopelaLein9.527,de10.12.97)
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Art.244.Osadicionaisportempodeservio,jconcedidosaosservidoresabrangidosporestaLei,ficam
transformadosemanunio.
Art.245.Alicenaespecialdisciplinadapeloart.116daLein1.711,de1952,ouporoutrodiplomalegal,
ficatransformadaemlicenaprmioporassiduidade,naformaprevistanosarts.87a90.
Art.246.(VETADO).
Art.247.ParaefeitododispostonoTtuloVIdestaLei,haverajustedecontascomaPrevidnciaSocial,
correspondenteaoperododecontribuioporpartedosservidoresceletistasabrangidospeloart.243.(Redao
Art.248.Aspensesestatutrias,concedidasatavignciadestaLei,passamasermantidaspelorgo
ouentidadedeorigemdoservidor.
Art.249.Ataediodaleiprevistano1odoart.231,osservidoresabrangidosporestaLeicontribuiro
na forma e nos percentuais atualmente estabelecidos para o servidor civil da Unio conforme regulamento
prprio.
Art. 250. O servidor que j tiver satisfeito ou vier a satisfazer, dentro de 1 (um) ano, as condies
necessrias para a aposentadoria nos termos do inciso II do art. 184 do antigo Estatuto dos Funcionrios
Pblicos Civis da Unio, Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952, aposentarse com a vantagem prevista
naqueledispositivo.(MantidopeloCongressoNacional)
Art.252.EstaLeientraemvigornadatadesuapublicao,comefeitosfinanceirosapartirdoprimeirodia
domssubseqente.
Art. 253. Ficam revogadas a Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952, e respectiva legislao
complementar,bemcomoasdemaisdisposiesemcontrrio.
Braslia,11dedezembrode1990169odaIndependnciae102odaRepblica.
FERNANDOCOLLOR
JarbasPassarinho
EstetextonosubstituiopublicadonoDOUde12.12.1990erepublicadoem18.3.1998
CasaCivil
LEIN8.112,DE11DEDEZEMBRODE1990
Partes vetadas pelo Presidente da Repblica e mantidas pelo Congresso Nacional, do Projeto que se
transformounaLein.8.112,de11dedezembrode1990,que"dispesobreoRegimeJurdicodosServidores
PblicosCivisdaUnio,dasautarquiasedasfundaespblicasfederais".
OPRESIDENTEDOSENADOFEDERAL:
Fao saber que o CONGRESSO NACIONAL manteve, e eu, MAURO BENEVIDES, Presidente do Senado
Federal,nostermosdo7doart.66daConstituio,promulgoasseguintespartesdaLein8.112,de11de
dezembrode1990:
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"Art.87.............................................................................................................................
1..................................................................................................................................
2 Os perodos de licenaprmio j adquiridos e no gozados pelo servidor que vier a falecer sero
convertidosempecnia,emfavordeseusbeneficiriosdapenso.
Art.192.Oservidorquecontartempodeservioparaaposentadoriacomproventointegralseraposentado:
Icomaremuneraodopadrodeclasseimediatamentesuperiorquelaemqueseencontraposicionado
II quando ocupante da ltima classe da carreira, com a remunerao do padro correspondente, acrescida
dadiferenaentreesseeopadrodaclasseimediatamenteanterior.
Art.193.Oservidorquetiverexercidofunodedireo,chefia,assessoramento,assistnciaoucargoem
comisso,porperodode5(cinco)anosconsecutivos,ou10(dez)anosinterpolados,poderaposentarsecom
a gratificao da funo ou remunerao do cargo em comisso, de maior valor, desde que exercido por um
perodomnimode2(dois)anos.
1Quandooexercciodafunooucargoemcomissodemaiorvalornocorresponderaoperodode2
(dois) anos, ser incorporada a gratificao ou remunerao da funo ou cargo em comisso imediatamente
inferiordentreosexercidos.
2Aaplicaododispostonesteartigoexcluiasvantagensprevistasnoart.192,bemcomoaincorporao
dequetrataoart.62,ressalvadoodireitodeopo.
Art.231............................................................................................................................
1..................................................................................................................................
2OcusteiodaaposentadoriaderesponsabilidadeintegraldoTesouroNacional.
Art.240............................................................................................................................
a).....................................................................................................................................
b).....................................................................................................................................
c).....................................................................................................................................
d)denegociaocoletiva
e) de ajuizamento, individual e coletivamente, frente Justia do Trabalho, nos termos da Constituio
Federal.
Art.250.Oservidorquejtiversatisfeitoouvierasatisfazer,dentrode1(um)ano,ascondiesnecessrias
paraaaposentadorianostermosdoincisoIIdoart.184doantigoEstatutodosFuncionriosPblicosCivisda
Unio,Lein1.711,de28deoutubrode1952,aposentarsecomavantagemprevistanaqueledispositivo."
SenadoFederal,18deabrilde1991.170daIndependnciae103daRepblica.
MAUROBENEVIDES
EstetextonosubstituiopublicadonoDOUde19.4.1991
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CasaCivil
DECRETON1.171,DE22DEJUNHODE1994
Aprova o Cdigo de tica Profissional do Servidor
PblicoCivildoPoderExecutivoFederal.
OPRESIDENTEDAREPBLICA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 84, incisos IV e VI, e
aindatendoemvistaodispostonoart.37daConstituio,bemcomonosarts.116e117daLein8.112,de11
dedezembrode1990,enosarts.10,11e12daLein8.429,de2dejunhode1992,
DECRETA:
Art.1FicaaprovadooCdigodeticaProfissionaldoServidorPblicoCivildoPoderExecutivoFederal,
quecomestebaixa.
Art. 2 Os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta e indireta implementaro, em
sessenta dias, as providncias necessrias plena vigncia do Cdigo de tica, inclusive mediante a
Constituio da respectiva Comisso de tica, integrada por trs servidores ou empregados titulares de cargo
efetivoouempregopermanente.
Pargrafo nico. A constituio da Comisso de tica ser comunicada Secretaria da Administrao
FederaldaPresidnciadaRepblica,comaindicaodosrespectivosmembrostitularesesuplentes.
Art.3Estedecretoentraemvigornadatadesuapublicao.
Braslia,22dejunhode1994,173daIndependnciae106daRepblica.
ITAMARFRANCO
RomildoCanhim
EstetextonosubstituiopublicadonoDOUde23.6.1994.
ANEXO
CdigodeticaProfissionaldoServidorPblicoCivildoPoderExecutivoFederal
CAPTULOI
SeoI
DasRegrasDeontolgicas
IAdignidade,odecoro,ozelo,aeficciaeaconscinciadosprincpiosmoraissoprimadosmaiores
que devem nortear o servidor pblico, seja no exerccio do cargo ou funo, ou fora dele, j que refletir o
exercciodavocaodoprpriopoderestatal.Seusatos,comportamentoseatitudesserodirecionadosparaa
preservaodahonraedatradiodosserviospblicos.
IIOservidorpbliconopoderjamaisdesprezaroelementoticodesuaconduta.Assim,noterque
decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o
inoportuno,masprincipalmenteentreohonestoeodesonesto,consoanteasregrascontidasnoart.37,caput,e
4,daConstituioFederal.
III A moralidade da Administrao Pblica no se limita distino entre o bem e o mal, devendo ser
acrescida da idia de que o fim sempre o bem comum. O equilbrio entre a legalidade e a finalidade, na
condutadoservidorpblico,quepoderconsolidaramoralidadedoatoadministrativo.
IVAremuneraodoservidorpblicocusteadapelostributospagosdiretaouindiretamenteportodos,
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d1171.htm
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at por ele prprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no
Direito,comoelementoindissociveldesuaaplicaoedesuafinalidade,erigindose,comoconseqncia,em
fatordelegalidade.
V O trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a comunidade deve ser entendido como
acrscimoaoseuprpriobemestar,jque,comocidado,integrantedasociedade,oxitodessetrabalhopode
serconsideradocomoseumaiorpatrimnio.
VIAfunopblicadevesertidacomoexerccioprofissionale,portanto,seintegranavidaparticularde
cadaservidorpblico.Assim,osfatoseatosverificadosnacondutadodiaadiaemsuavidaprivadapodero
acresceroudiminuiroseubomconceitonavidafuncional.
VIISalvooscasosdesegurananacional,investigaespoliciaisouinteressesuperiordoEstadoeda
AdministraoPblica,aserempreservadosemprocessopreviamentedeclaradosigiloso,nostermosdalei,a
publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficcia e moralidade, ensejando sua omisso
comprometimentoticocontraobemcomum,imputvelaquemanegar.
VIIITodapessoatemdireitoverdade.Oservidornopodeomitilaoufalsela,aindaquecontrriaaos
interesses da prpria pessoa interessada ou da Administrao Pblica. Nenhum Estado pode crescer ou
estabilizarsesobreopodercorruptivodohbitodoerro,daopressooudamentira,quesempreaniquilamat
mesmoadignidadehumanaquantomaisadeumaNao.
IXAcortesia,aboavontade,ocuidadoeotempodedicadosaoserviopblicocaracterizamoesforo
peladisciplina.Tratarmalumapessoaquepagaseustributosdiretaouindiretamentesignificacausarlhedano
moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimnio pblico, deteriorandoo, por
descuidooumvontade,noconstituiapenasumaofensaaoequipamentoesinstalaesouaoEstado,mas
a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligncia, seu tempo, suas esperanas e seus
esforosparaconstrulos.
XDeixaroservidorpblicoqualquerpessoaesperadesoluoquecompeteaosetoremqueexera
suas funes, permitindo a formao de longas filas, ou qualquer outra espcie de atraso na prestao do
servio,nocaracterizaapenasatitudecontraaticaouatodedesumanidade,masprincipalmentegravedano
moralaosusuriosdosserviospblicos.
XIOservidordeveprestartodaasuaatenosordenslegaisdeseussuperiores,velandoatentamente
por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acmulo de
desvios tornamse, s vezes, difceis de corrigir e caracterizam at mesmo imprudncia no desempenho da
funopblica.
XIITodaausnciainjustificadadoservidordeseulocaldetrabalhofatordedesmoralizaodoservio
pblico,oquequasesempreconduzdesordemnasrelaeshumanas.
XIII O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e
cada concidado, colabora e de todos pode receber colaborao, pois sua atividade pblica a grande
oportunidadeparaocrescimentoeoengrandecimentodaNao.
SeoII
DosPrincipaisDeveresdoServidorPblico
XIVSodeveresfundamentaisdoservidorpblico:
a)desempenhar,atempo,asatribuiesdocargo,funoouempregopblicodequesejatitular
b)exercersuasatribuiescomrapidez,perfeioerendimento,pondofimouprocurandoprioritariamente
resolver situaes procrastinatrias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espcie de atraso na
prestaodosserviospelosetoremqueexerasuasatribuies,comofimdeevitardanomoralaousurio
c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu carter, escolhendo sempre,
quandoestiverdiantededuasopes,amelhoreamaisvantajosaparaobemcomum
d) jamais retardar qualquer prestao de contas, condio essencial da gesto dos bens, direitos e
serviosdacoletividadeaseucargo
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e) tratar cuidadosamente os usurios dos servios aperfeioando o processo de comunicao e contato

comopblico
f) ter conscincia de que seu trabalho regido por princpios ticos que se materializam na adequada
prestaodosserviospblicos
g) ser corts, ter urbanidade, disponibilidade e ateno, respeitando a capacidade e as limitaes
individuaisdetodososusuriosdoserviopblico,semqualquerespciedepreconceitooudistinoderaa,
sexo,nacionalidade,cor,idade,religio,cunhopolticoeposiosocial,abstendose,dessaforma,decausar
lhesdanomoral
h) ter respeito hierarquia, porm sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento
indevidodaestruturaemquesefundaoPoderEstatal
i) resistir a todas as presses de superiores hierrquicos, de contratantes, interessados e outros que
visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrncia de aes imorais, ilegais ou
aticasedenuncilas
j)zelar,noexercciododireitodegreve,pelasexignciasespecficasdadefesadavidaedasegurana
coletiva
l) ser assduo e freqente ao servio, na certeza de que sua ausncia provoca danos ao trabalho
ordenado,refletindonegativamenteemtodoosistema
m)comunicarimediatamenteaseussuperiorestodoequalqueratooufatocontrrioaointeressepblico,
exigindoasprovidnciascabveis
n) manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os mtodos mais adequados sua
organizaoedistribuio
o)participardosmovimentoseestudosqueserelacionemcomamelhoriadoexercciodesuasfunes,
tendoporescopoarealizaodobemcomum
p)apresentarseaotrabalhocomvestimentasadequadasaoexercciodafuno
q)manterseatualizadocomasinstrues,asnormasdeservioealegislaopertinentesaorgoonde
exercesuasfunes
r) cumprir, de acordo com as normas do servio e as instrues superiores, as tarefas de seu cargo ou
funo,tantoquantopossvel,comcritrio,seguranaerapidez,mantendotudosempreemboaordem.
s)facilitarafiscalizaodetodosatosouserviosporquemdedireito
t) exercer com estrita moderao as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribudas, abstendose de
fazlo contrariamente aos legtimos interesses dos usurios do servio pblico e dos jurisdicionados
administrativos
u) absterse, de forma absoluta, de exercer sua funo, poder ou autoridade com finalidade estranha ao
interessepblico,mesmoqueobservandoasformalidadeslegaisenocometendoqualquerviolaoexpressa
lei
v) divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a existncia deste Cdigo de tica,
estimulandooseuintegralcumprimento.
SeoIII
DasVedaesaoServidorPblico
XVEvedadoaoservidorpblico
a) o uso do cargo ou funo, facilidades, amizades, tempo, posio e influncias, para obter qualquer
favorecimento,parasiouparaoutrem
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b)prejudicardeliberadamenteareputaodeoutrosservidoresoudecidadosquedelesdependam
c)ser,emfunodeseuespritodesolidariedade,coniventecomerroouinfraoaesteCdigodetica
ouaoCdigodeticadesuaprofisso
d) usar de artifcios para procrastinar ou dificultar o exerccio regular de direito por qualquer pessoa,
causandolhedanomoraloumaterial
e) deixar de utilizar os avanos tcnicos e cientficos ao seu alcance ou do seu conhecimento para
atendimentodoseumister
f) permitir que perseguies, simpatias, antipatias, caprichos, paixes ou interesses de ordem pessoal
interfiram no trato com o pblico, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente
superioresouinferiores
g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificao, prmio,
comisso,doaoouvantagemdequalquerespcie,parasi,familiaresouqualquerpessoa,paraocumprimento
dasuamissoouparainfluenciaroutroservidorparaomesmofim
h)alteraroudeturparoteordedocumentosquedevaencaminharparaprovidncias
i)iludiroutentariludirqualquerpessoaquenecessitedoatendimentoemserviospblicos
j)desviarservidorpblicoparaatendimentoainteresseparticular
l) retirar da repartio pblica, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem
pertencenteaopatrimniopblico
m)fazerusodeinformaesprivilegiadasobtidasnombitointernodeseuservio,embenefcioprprio,
deparentes,deamigosoudeterceiros
n)apresentarseembriagadonoservioouforadelehabitualmente
o) dar o seu concurso a qualquer instituio que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da
pessoahumana
p)exerceratividadeprofissionalaticaouligaroseunomeaempreendimentosdecunhoduvidoso.
CAPTULOII
DASCOMISSESDETICA
XVI Em todos os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta, indireta autrquica e
fundacional,ouemqualquerrgoouentidadequeexeraatribuiesdelegadaspelopoderpblico,deverser
criada uma Comisso de tica, encarregada de orientar e aconselhar sobre a tica profissional do servidor, no
tratamentocomaspessoasecomopatrimniopblico,competindolheconhecerconcretamentedeimputao
oudeprocedimentosusceptveldecensura.
XVII Cada Comisso de tica, integrada por trs servidores pblicos e respectivos suplentes, poder
instaurar, de ofcio, processo sobre ato, fato ou conduta que considerar passvel de infringncia a princpio ou
normaticoprofissional,podendoaindaconhecerdeconsultas,dennciasourepresentaesformuladascontra
o servidor pblico, a repartio ou o setor em que haja ocorrido a falta, cuja anlise e deliberao forem
recomendveis para atender ou resguardar o exerccio do cargo ou funo pblica, desde que formuladas por
autoridade,servidor,jurisdicionadosadministrativos,qualquercidadoqueseidentifiqueouquaisquerentidades
associativasregularmenteconstitudas.(RevogadopeloDecreton6.029,de2007)
XVIIIComissodeticaincumbefornecer,aosorganismosencarregadosdaexecuodoquadrode
carreiradosservidores,osregistrossobresuacondutatica,paraoefeitodeinstruirefundamentarpromoes
eparatodososdemaisprocedimentosprpriosdacarreiradoservidorpblico.
XIXOsprocedimentosaseremadotadospelaComissodetica,paraaapuraodefatoouatoque,
em princpio, se apresente contrrio tica, em conformidade com este Cdigo, tero o rito sumrio, ouvidos
apenas o queixoso e o servidor, ou apenas este, se a apurao decorrer de conhecimento de ofcio, cabendo
semprerecursoaorespectivoMinistrodeEstado.(RevogadopeloDecreton6.029,de2007)
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XXDadaaeventualgravidadedacondutadoservidorousuareincidncia,poderaComissodetica
encaminhar a sua deciso e respectivo expediente para a Comisso Permanente de Processo Disciplinar do
respectivorgo,sehouver,e,cumulativamente,seforocaso,entidadeemque,porexerccioprofissional,o
servidorpblicoestejainscrito,paraasprovidnciasdisciplinarescabveis.Oretardamentodosprocedimentos
aqui prescritos implicar comprometimento tico da prpria Comisso, cabendo Comisso de tica do rgo
hierarquicamentesuperioroseuconhecimentoeprovidncias.(RevogadopeloDecreton6.029,de2007)
XXIAsdecisesdaComissodetica,naanlisedequalquerfatoouatosubmetidosuaapreciao
ouporelalevantado,seroresumidasemementae,comaomissodosnomesdosinteressados,divulgadasno
prprio rgo, bem como remetidas s demais Comisses de tica, criadas com o fito de formao da
conscincia tica na prestao de servios pblicos. Uma cpia completa de todo o expediente dever ser
remetidaSecretariadaAdministraoFederaldaPresidnciadaRepblica.(RevogadopeloDecreton6.029,
de2007)
XXIIApenaaplicvelaoservidorpblicopelaComissodeticaadecensuraesuafundamentao
constardorespectivoparecer,assinadoportodososseusintegrantes,comcinciadofaltoso.
XXIII A Comisso de tica no poder se eximir de fundamentar o julgamento da falta de tica do
servidorpblicooudoprestadordeservioscontratado,alegandoafaltadeprevisonesteCdigo,cabendolhe
recorreranalogia,aoscostumeseaosprincpiosticosemoraisconhecidosemoutrasprofisses(Revogado
peloDecreton6.029,de2007)
XXIVParafinsdeapuraodocomprometimentotico,entendeseporservidorpblicotodoaqueleque,
por fora de lei, contrato ou de qualquer ato jurdico, preste servios de natureza permanente, temporria ou
excepcional,aindaquesemretribuiofinanceira,desdequeligadodiretaouindiretamenteaqualquerrgodo
poderestatal,comoasautarquias,asfundaespblicas,asentidadesparaestatais,asempresaspblicaseas
sociedadesdeeconomiamista,ouemqualquersetorondeprevaleaointeressedoEstado.
XXVEmcadargodoPoderExecutivoFederalemquequalquercidadohouverdetomarposseouser
investido em funo pblica, dever ser prestado, perante a respectiva Comisso de tica, um compromisso
solenedeacatamentoeobservnciadasregrasestabelecidasporesteCdigodeticaedetodososprincpios
ticosemoraisestabelecidospelatradioepelosbonscostumes.(RevogadopeloDecreton6.029,de2007)
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CasaCivil
LEIN9.394,DE20DEDEZEMBRODE1996.
(VideAdin33247,de2005)
(VideDecreton3.860,de2001)
(VideLein10.870,de2004)
Estabeleceasdiretrizesebasesdaeducaonacional.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a

seguinteLei:
TTULOI
DaEducao
Art.1Aeducaoabrangeosprocessosformativosquesedesenvolvemnavidafamiliar,naconvivncia
humana, no trabalho, nas instituies de ensino e pesquisa, nos movimentos sociais e organizaes da
sociedadecivilenasmanifestaesculturais.
1EstaLeidisciplinaaeducaoescolar,quesedesenvolve,predominantemente,pormeiodoensino,
eminstituiesprprias.
2Aeducaoescolardevervincularseaomundodotrabalhoeprticasocial.
TTULOII
DosPrincpioseFinsdaEducaoNacional
Art. 2 A educao, dever da famlia e do Estado, inspirada nos princpios de liberdade e nos ideais de
solidariedadehumana,temporfinalidadeoplenodesenvolvimentodoeducando,seupreparoparaoexerccioda
cidadaniaesuaqualificaoparaotrabalho.
Art.3Oensinoserministradocombasenosseguintesprincpios:
Iigualdadedecondiesparaoacessoepermanncianaescola
IIliberdadedeaprender,ensinar,pesquisaredivulgaracultura,opensamento,aarteeosaber
IIIpluralismodeidiasedeconcepespedaggicas
IVrespeitoliberdadeeapreotolerncia
Vcoexistnciadeinstituiespblicaseprivadasdeensino
VIgratuidadedoensinopblicoemestabelecimentosoficiais
VIIvalorizaodoprofissionaldaeducaoescolar
VIIIgestodemocrticadoensinopblico,naformadestaLeiedalegislaodossistemasdeensino
IXgarantiadepadrodequalidade
Xvalorizaodaexperinciaextraescolar
XIvinculaoentreaeducaoescolar,otrabalhoeasprticassociais.
XIIconsideraocomadiversidadetnicoracial.(IncludopelaLein12.796,de2013)
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm
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TTULOIII
DoDireitoEducaoedoDeverdeEducar
Art.4OdeverdoEstadocomeducaoescolarpblicaserefetivadomedianteagarantiade:
I ensino fundamental, obrigatrio e gratuito, inclusive para os que a ele no tiveram acesso na idade
prpria
IIprogressivaextensodaobrigatoriedadeegratuidadeaoensinomdio
IIuniversalizaodoensinomdiogratuito(RedaodadapelaLein12.061,de2009)
III atendimento educacional especializado gratuito aos educandos com necessidades especiais,
preferencialmentenarederegulardeensino
IVatendimentogratuitoemcrecheseprescolasscrianasdezeroaseisanosdeidade
Ieducaobsicaobrigatriaegratuitados4(quatro)aos17(dezessete)anosdeidade,organizadada
seguinteforma:(RedaodadapelaLein12.796,de2013)
a)prescola(IncludopelaLein12.796,de2013)
b)ensinofundamental(IncludopelaLein12.796,de2013)
c)ensinomdio(IncludopelaLein12.796,de2013)
IIeducaoinfantilgratuitascrianasdeat5(cinco)anosdeidade(RedaodadapelaLein
12.796,de2013)
IIIatendimentoeducacionalespecializadogratuitoaoseducandoscomdeficincia,transtornosglobais
dodesenvolvimentoealtashabilidadesousuperdotao,transversalatodososnveis,etapasemodalidades,
preferencialmentenarederegulardeensino(RedaodadapelaLein12.796,de2013)
IVacessopblicoegratuitoaosensinosfundamentalemdioparatodososquenoosconcluramna
idadeprpria(RedaodadapelaLein12.796,de2013)
Vacessoaosnveismaiselevadosdoensino,dapesquisaedacriaoartstica,segundoacapacidade
decadaum
VIofertadeensinonoturnoregular,adequadoscondiesdoeducando
VII oferta de educao escolar regular para jovens e adultos, com caractersticas e modalidades
adequadas s suas necessidades e disponibilidades, garantindose aos que forem trabalhadores as condies
deacessoepermanncianaescola
VIIIatendimentoaoeducando,noensinofundamentalpblico,pormeiodeprogramassuplementaresde
materialdidticoescolar,transporte,alimentaoeassistnciasade
VIII atendimento ao educando, em todas as etapas da educao bsica, por meio de programas
suplementaresdematerialdidticoescolar,transporte,alimentaoe assistncia sade (Redao dada pela
Lein12.796,de2013)
IX padres mnimos de qualidade de ensino, definidos como a variedade e quantidade mnimas, por
aluno,deinsumosindispensveisaodesenvolvimentodoprocessodeensinoaprendizagem.
Xvaganaescolapblicadeeducaoinfantiloudeensinofundamentalmaisprximadesuaresidncia
atodacrianaapartirdodiaemquecompletar4(quatro)anosdeidade.(IncludopelaLein11.700,de2008).
Art. 5 O acesso ao ensino fundamental direito pblico subjetivo, podendo qualquer cidado, grupo de
cidados,associaocomunitria,organizaosindical,entidadedeclasseououtralegalmenteconstituda,e,
ainda,oMinistrioPblico,acionaroPoderPblicoparaexigilo.
1CompeteaosEstadoseaosMunicpios,emregimedecolaborao,ecomaassistnciadaUnio:
I recensear a populao em idade escolar para o ensino fundamental, e os jovens e adultos que a ele
notiveramacesso
Art. 5o O acesso educao bsica obrigatria direito pblico subjetivo, podendo qualquer cidado,
grupo de cidados, associao comunitria, organizao sindical, entidade de classe ou outra legalmente
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constituda e, ainda, o Ministrio Pblico, acionar o poder pblico para exigilo. (Redao dada pela Lei n
12.796,de2013)
1o O poder pblico, na esfera de sua competncia federativa, dever: (Redao dada pela Lei n
12.796,de2013)
I recensear anualmente as crianas e adolescentes em idade escolar, bem como os jovens e adultos
quenoconcluramaeducaobsica(RedaodadapelaLein12.796,de2013)
IIfazerlhesachamadapblica
IIIzelar,juntoaospaisouresponsveis,pelafreqnciaescola.
2 Em todas as esferas administrativas, o Poder Pblico assegurar em primeiro lugar o acesso ao
ensino obrigatrio, nos termos deste artigo, contemplando em seguida os demais nveis e modalidades de
ensino,conformeasprioridadesconstitucionaiselegais.
3 Qualquer das partes mencionadas no caput deste artigo tem legitimidade para peticionar no Poder
Judicirio, na hiptese do 2 do art. 208 da Constituio Federal, sendo gratuita e de rito sumrio a ao
judicialcorrespondente.
4 Comprovada a negligncia da autoridade competente para garantir o oferecimento do ensino
obrigatrio,poderelaserimputadaporcrimederesponsabilidade.
5Paragarantirocumprimentodaobrigatoriedadedeensino,oPoderPblicocriarformasalternativas
deacessoaosdiferentesnveisdeensino,independentementedaescolarizaoanterior.
Art. 6 dever dos pais ou responsveis efetuar a matrcula dos menores, a partir dos sete anos de
idade,noensinofundamental.
Art. 6o dever dos pais ou responsveis efetuar a matrcula dos menores, a partir dos seis anos de
idade,noensinofundamental.(RedaodadapelaLein11.114,de2005)
Art. 6o dever dos pais ou responsveis efetuar a matrcula das crianas na educao bsica a partir
dos4(quatro)anosdeidade.(RedaodadapelaLein12.796,de2013)
Art.7Oensinolivreiniciativaprivada,atendidasasseguintescondies:
Icumprimentodasnormasgeraisdaeducaonacionaledorespectivosistemadeensino
IIautorizaodefuncionamentoeavaliaodequalidadepeloPoderPblico
IIIcapacidadedeautofinanciamento,ressalvadooprevistonoart.213daConstituioFederal.
TTULOIV
DaOrganizaodaEducaoNacional
Art. 8 A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios organizaro, em regime de colaborao,
osrespectivossistemasdeensino.
1 Caber Unio a coordenao da poltica nacional de educao, articulando os diferentes nveis e
sistemas e exercendo funo normativa, redistributiva e supletiva em relao s demais instncias
educacionais.
2OssistemasdeensinoteroliberdadedeorganizaonostermosdestaLei.
Art.9AUnioincumbirsede:(Regulamento)
I elaborar o Plano Nacional de Educao, em colaborao com os Estados, o Distrito Federal e os
Municpios
IIorganizar,manteredesenvolverosrgoseinstituiesoficiaisdosistemafederaldeensinoeodos
Territrios
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III prestar assistncia tcnica e financeira aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios para o
desenvolvimento de seus sistemas de ensino e o atendimento prioritrio escolaridade obrigatria, exercendo
suafunoredistributivaesupletiva
IV estabelecer, em colaborao com os Estados, o Distrito Federal e os Municpios, competncias e
diretrizes para a educao infantil, o ensino fundamental e o ensino mdio, que nortearo os currculos e seus
contedosmnimos,demodoaassegurarformaobsicacomum
Vcoletar,analisaredisseminarinformaessobreaeducao
VI assegurar processo nacional de avaliao do rendimento escolar no ensino fundamental, mdio e
superior, em colaborao com os sistemas de ensino, objetivando a definio de prioridades e a melhoria da
qualidadedoensino
VIIbaixarnormasgeraissobrecursosdegraduaoepsgraduao
VIIIassegurarprocessonacionaldeavaliaodasinstituiesdeeducaosuperior,comacooperao
dossistemasquetiveremresponsabilidadesobreestenveldeensino
IXautorizar,reconhecer,credenciar,supervisionareavaliar,respectivamente,oscursosdasinstituies
deeducaosuperioreosestabelecimentosdoseusistemadeensino.(VideLein10.870,de2004)
1Naestruturaeducacional,haverumConselhoNacionaldeEducao,comfunesnormativasede
supervisoeatividadepermanente,criadoporlei.
2 Para o cumprimento do disposto nos incisos V a IX, a Unio ter acesso a todos os dados e
informaesnecessriosdetodososestabelecimentosergoseducacionais.
3 As atribuies constantes do inciso IX podero ser delegadas aos Estados e ao Distrito Federal,
desdequemantenhaminstituiesdeeducaosuperior.
Art.10.OsEstadosincumbirseode:
Iorganizar,manteredesenvolverosrgoseinstituiesoficiaisdosseussistemasdeensino
IIdefinir,comosMunicpios,formasdecolaboraonaofertadoensinofundamental,asquaisdevem
assegurar a distribuio proporcional das responsabilidades, de acordo com a populao a ser atendida e os
recursosfinanceirosdisponveisemcadaumadessasesferasdoPoderPblico
III elaborar e executar polticas e planos educacionais, em consonncia com as diretrizes e planos
nacionaisdeeducao,integrandoecoordenandoassuasaeseasdosseusMunicpios
IVautorizar,reconhecer,credenciar,supervisionareavaliar,respectivamente,oscursosdasinstituies
deeducaosuperioreosestabelecimentosdoseusistemadeensino
Vbaixarnormascomplementaresparaoseusistemadeensino
VIasseguraroensinofundamentaleoferecer,comprioridade,oensinomdio.
VI assegurar o ensino fundamental e oferecer, com prioridade, o ensino mdio a todos que o
demandarem,respeitadoodispostonoart.38destaLei(RedaodadapelaLein12.061,de2009)
VIIassumirotransporteescolardosalunosdaredeestadual.(IncludopelaLein10.709,de31.7.2003)
Pargrafo nico. Ao Distrito Federal aplicarseo as competncias referentes aos Estados e aos
Municpios.
Art.11.OsMunicpiosincumbirseode:
I organizar, manter e desenvolver os rgos e instituies oficiais dos seus sistemas de ensino,
integrandoosspolticaseplanoseducacionaisdaUnioedosEstados
IIexerceraoredistributivaemrelaossuasescolas
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IIIbaixarnormascomplementaresparaoseusistemadeensino
IVautorizar,credenciaresupervisionarosestabelecimentosdoseusistemadeensino
V oferecer a educao infantil em creches e prescolas, e, com prioridade, o ensino fundamental,
permitida a atuao em outros nveis de ensino somente quando estiverem atendidas plenamente as
necessidades de sua rea de competncia e com recursos acima dos percentuais mnimos vinculados pela
ConstituioFederalmanutenoedesenvolvimentodoensino.
VIassumirotransporteescolardosalunosdaredemunicipal.(IncludopelaLein10.709,de31.7.2003)
Pargrafo nico. Os Municpios podero optar, ainda, por se integrar ao sistema estadual de ensino ou
comporcomeleumsistemanicodeeducaobsica.
Art.12.Osestabelecimentosdeensino,respeitadasasnormascomunseasdoseusistemadeensino,
teroaincumbnciade:
Ielaborareexecutarsuapropostapedaggica
IIadministrarseupessoaleseusrecursosmateriaisefinanceiros
IIIassegurarocumprimentodosdiasletivosehorasaulaestabelecidas
IVvelarpelocumprimentodoplanodetrabalhodecadadocente
Vprovermeiosparaarecuperaodosalunosdemenorrendimento
VI articularse com as famlias e a comunidade, criando processos de integrao da sociedade com a
escola
VII informar os pais e responsveis sobre a freqncia e o rendimento dos alunos, bem como sobre a
execuodesuapropostapedaggica.
VII informar pai e me, conviventes ou no com seus filhos, e, se for o caso, os responsveis legais,
sobre a frequncia e rendimento dos alunos, bem como sobre a execuo da proposta pedaggica da escola
VIII notificar ao Conselho Tutelar do Municpio, ao juiz competente da Comarca e ao respectivo

representante do Ministrio Pblico a relao dos alunos que apresentem quantidade de faltas acima de
cinqentaporcentodopercentualpermitidoemlei.(IncludopelaLein10.287,de2001)
Art.13.Osdocentesincumbirseode:
Iparticipardaelaboraodapropostapedaggicadoestabelecimentodeensino
IIelaborarecumprirplanodetrabalho,segundoapropostapedaggicadoestabelecimentodeensino
IIIzelarpelaaprendizagemdosalunos
IVestabelecerestratgiasderecuperaoparaosalunosdemenorrendimento
V ministrar os dias letivos e horasaula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos
dedicadosaoplanejamento,avaliaoeaodesenvolvimentoprofissional
VIcolaborarcomasatividadesdearticulaodaescolacomasfamliaseacomunidade.
Art.14.Ossistemasdeensinodefiniroasnormasdagestodemocrticadoensinopbliconaeducao
bsica,deacordocomassuaspeculiaridadeseconformeosseguintesprincpios:
Iparticipaodosprofissionaisdaeducaonaelaboraodoprojetopedaggicodaescola
IIparticipaodascomunidadesescolarelocalemconselhosescolaresouequivalentes.
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Art.15.Ossistemasdeensinoassegurarosunidadesescolarespblicasdeeducaobsicaqueos
integram progressivos graus de autonomia pedaggica e administrativa e de gesto financeira, observadas as
normasgeraisdedireitofinanceiropblico.
Art.16.Osistemafederaldeensinocompreende:(Regulamento)
IasinstituiesdeensinomantidaspelaUnio
IIasinstituiesdeeducaosuperiorcriadasemantidaspelainiciativaprivada
IIIosrgosfederaisdeeducao.
Art.17.OssistemasdeensinodosEstadosedoDistritoFederalcompreendem:
I as instituies de ensino mantidas, respectivamente, pelo Poder Pblico estadual e pelo Distrito
Federal
IIasinstituiesdeeducaosuperiormantidaspeloPoderPblicomunicipal
IIIasinstituiesdeensinofundamentalemdiocriadasemantidaspelainiciativaprivada
IVosrgosdeeducaoestaduaisedoDistritoFederal,respectivamente.
Pargrafo nico. No Distrito Federal, as instituies de educao infantil, criadas e mantidas pela
iniciativaprivada,integramseusistemadeensino.
Art.18.Ossistemasmunicipaisdeensinocompreendem:
I as instituies do ensino fundamental, mdio e de educao infantil mantidas pelo Poder Pblico
municipal
IIasinstituiesdeeducaoinfantilcriadasemantidaspelainiciativaprivada
IIIosrgosmunicipaisdeeducao.
Art. 19. As instituies de ensino dos diferentes nveis classificamse nas seguintes categorias
administrativas:(Regulamento)(Regulamento)
Ipblicas,assimentendidasascriadasouincorporadas,mantidaseadministradaspeloPoderPblico
II privadas, assim entendidas as mantidas e administradas por pessoas fsicas ou jurdicas de direito
privado.
Art. 20. As instituies privadas de ensino se enquadraro nas seguintes categorias:
(Regulamento)(Regulamento)
Iparticularesemsentidoestrito,assimentendidasasquesoinstitudasemantidasporumaoumais
pessoasfsicasoujurdicasdedireitoprivadoquenoapresentemascaractersticasdosincisosabaixo
IIcomunitrias,assimentendidasasquesoinstitudasporgruposdepessoasfsicasouporumaou
mais pessoas jurdicas, inclusive cooperativas de professores e alunos que incluam na sua entidade
mantenedorarepresentantesdacomunidade
IIcomunitrias,assimentendidasasquesoinstitudasporgruposdepessoasfsicasouporumaou
mais pessoas jurdicas, inclusive cooperativas de pais, professores e alunos, que incluam em sua entidade
mantenedorarepresentantesdacomunidade(RedaodadapelaLein11.183,de2005)
II comunitrias, assim entendidas as que so institudas por grupos de pessoas fsicas ou por uma ou
mais pessoas jurdicas, inclusive cooperativas educacionais, sem fins lucrativos, que incluam na sua entidade
mantenedorarepresentantesdacomunidade(RedaodadapelaLein12.020,de2009)
IIIconfessionais,assimentendidasasquesoinstitudasporgruposdepessoasfsicasouporumaou
mais pessoas jurdicas que atendem a orientao confessional e ideologia especficas e ao disposto no inciso
anterior
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IVfilantrpicas,naformadalei.
TTULOV
DosNveisedasModalidadesdeEducaoeEnsino
CAPTULOI
DaComposiodosNveisEscolares
Art.21.Aeducaoescolarcompesede:
Ieducaobsica,formadapelaeducaoinfantil,ensinofundamentaleensinomdio
IIeducaosuperior.
CAPTULOII
DAEDUCAOBSICA
SeoI
DasDisposiesGerais
Art.22.Aeducaobsicatemporfinalidadesdesenvolveroeducando,assegurarlheaformaocomum
indispensvel para o exerccio da cidadania e fornecerlhe meios para progredir no trabalho e em estudos
posteriores.
Art.23.Aeducaobsicapoderorganizarseemsriesanuais,perodossemestrais,ciclos,alternncia
regulardeperodosdeestudos,gruposnoseriados,combasenaidade,nacompetnciaeemoutroscritrios,
ou por forma diversa de organizao, sempre que o interesse do processo de aprendizagem assim o
recomendar.
1 A escola poder reclassificar os alunos, inclusive quando se tratar de transferncias entre
estabelecimentossituadosnoPasenoexterior,tendocomobaseasnormascurricularesgerais.
2Ocalendrioescolardeveradequarsespeculiaridadeslocais,inclusiveclimticaseeconmicas,
acritriodorespectivosistemadeensino,semcomissoreduzironmerodehorasletivasprevistonestaLei.
Art.24.Aeducaobsica,nosnveisfundamentalemdio,serorganizadadeacordocomasseguintes
regrascomuns:
Iacargahorriamnimaanualserdeoitocentashoras,distribudasporummnimodeduzentosdiasde
efetivotrabalhoescolar,excludootemporeservadoaosexamesfinais,quandohouver
IIaclassificaoemqualquersrieouetapa,excetoaprimeiradoensinofundamental,podeserfeita:
a) por promoo, para alunos que cursaram, com aproveitamento, a srie ou fase anterior, na prpria
escola
b)portransferncia,paracandidatosprocedentesdeoutrasescolas
c) independentemente de escolarizao anterior, mediante avaliao feita pela escola, que defina o grau
de desenvolvimento e experincia do candidato e permita sua inscrio na srie ou etapa adequada, conforme
regulamentaodorespectivosistemadeensino
III nos estabelecimentos que adotam a progresso regular por srie, o regimento escolar pode admitir
formas de progresso parcial, desde que preservada a seqncia do currculo, observadas as normas do
respectivosistemadeensino
IVpoderoorganizarseclasses,outurmas,comalunosdesriesdistintas,comnveisequivalentesde
adiantamentonamatria,paraoensinodelnguasestrangeiras,artes,ououtroscomponentescurriculares
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Vaverificaodorendimentoescolarobservarosseguintescritrios:
a)avaliaocontnuaecumulativadodesempenhodoaluno,comprevalnciadosaspectosqualitativos
sobreosquantitativosedosresultadosaolongodoperodosobreosdeeventuaisprovasfinais
b)possibilidadedeaceleraodeestudosparaalunoscomatrasoescolar
c)possibilidadedeavanonoscursosenassriesmedianteverificaodoaprendizado
d)aproveitamentodeestudosconcludoscomxito
e)obrigatoriedadedeestudosderecuperao,deprefernciaparalelosaoperodoletivo,paraoscasosde
baixorendimentoescolar,aseremdisciplinadospelasinstituiesdeensinoemseusregimentos
VIocontroledefreqnciaficaacargodaescola,conformeodispostonoseuregimentoenasnormas
do respectivo sistema de ensino, exigida a freqncia mnima de setenta e cinco por cento do total de horas
letivasparaaprovao
VIIcabeacadainstituiodeensinoexpedirhistricosescolares,declaraesdeconclusodesriee
diplomasoucertificadosdeconclusodecursos,comasespecificaescabveis.
Art. 25. Ser objetivo permanente das autoridades responsveis alcanar relao adequada entre o
nmerodealunoseoprofessor,acargahorriaeascondiesmateriaisdoestabelecimento.
Pargrafo nico. Cabe ao respectivo sistema de ensino, vista das condies disponveis e das
caractersticasregionaiselocais,estabelecerparmetroparaatendimentododispostonesteartigo.
Art. 26. Os currculos do ensino fundamental e mdio devem ter uma base nacional comum, a ser
complementada, em cada sistema de ensino e estabelecimento escolar, por uma parte diversificada, exigida
pelascaractersticasregionaiselocaisdasociedade,dacultura,daeconomiaedaclientela.
Art. 26. Os currculos da educao infantil, do ensino fundamental e do ensino mdio devem ter base
nacional comum, a ser complementada, em cada sistema de ensino e em cada estabelecimento escolar, por
umapartediversificada,exigidapelascaractersticasregionaiselocaisdasociedade,dacultura,daeconomiae
doseducandos.(RedaodadapelaLein12.796,de2013)
1 Os currculos a que se refere o caput devem abranger, obrigatoriamente, o estudo da lngua

portuguesa e da matemtica, o conhecimento do mundo fsico e natural e da realidade social e poltica,
especialmentedoBrasil.
2 O ensino da arte constituir componente curricular obrigatrio, nos diversos nveis da educao
bsica,deformaapromoverodesenvolvimentoculturaldosalunos.
2o O ensino da arte, especialmente em suas expresses regionais, constituir componente curricular
obrigatrionosdiversosnveisdaeducaobsica,deformaapromoverodesenvolvimentoculturaldosalunos.
3Aeducaofsica,integradapropostapedaggicadaescola,componentecurriculardaEducao
Bsica, ajustandose s faixas etrias e s condies da populao escolar, sendo facultativa nos cursos
noturnos.
3oAeducaofsica,integradapropostapedaggicadaescola,componentecurricularobrigatrioda
Educao Bsica, ajustandose s faixas etrias e s condies da populao escolar, sendo facultativa nos
cursosnoturnos.(RedaodadapelaLein10.328,de12.12.2001)
3oAeducaofsica,integradapropostapedaggicadaescola,componentecurricularobrigatrioda
educaobsica,sendosuaprticafacultativaaoaluno:(RedaodadapelaLein10.793,de1.12.2003)
I que cumpra jornada de trabalho igual ou superior a seis horas (Includo pela Lei n 10.793, de
1.12.2003)
IImaiordetrintaanosdeidade(IncludopelaLein10.793,de1.12.2003)
IIIqueestiverprestandoserviomilitarinicialouque,emsituaosimilar,estiverobrigadoprticada
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educaofsica(IncludopelaLein10.793,de1.12.2003)
IV amparado pelo DecretoLei no 1.044, de 21 de outubro de 1969 (Includo pela Lei n 10.793, de
1.12.2003)
V(VETADO)(IncludopelaLein10.793,de1.12.2003)
VIquetenhaprole.(IncludopelaLein10.793,de1.12.2003)
4OensinodaHistriadoBrasillevaremcontaascontribuiesdasdiferentesculturaseetniaspara
aformaodopovobrasileiro,especialmentedasmatrizesindgena,africanaeeuropia.
5 Na parte diversificada do currculo ser includo, obrigatoriamente, a partir da quinta srie, o ensino
depelomenosumalnguaestrangeiramoderna,cujaescolhaficaracargodacomunidadeescolar,dentrodas
possibilidadesdainstituio.
6oAmsicadeversercontedoobrigatrio,masnoexclusivo,docomponentecurriculardequetrata
o2odesteartigo.(IncludopelaLein11.769,de2008)
7oOscurrculosdoensinofundamentalemdiodevemincluirosprincpiosdaproteoedefesacivile
aeducaoambientaldeformaintegradaaoscontedosobrigatrios.(IncludopelaLein12.608,de2012)
8Aexibiodefilmesdeproduonacionalconstituircomponentecurricularcomplementarintegrado
proposta pedaggica da escola, sendo a sua exibio obrigatria por, no mnimo, 2 (duas) horas mensais.
9o Contedos relativos aos direitos humanos e preveno de todas as formas de violncia contra a
crianaeoadolescenteseroincludos,comotemastransversais,noscurrculosescolaresdequetrataocaput
desteartigo,tendocomodiretrizaLeino8.069,de13dejulhode1990(EstatutodaCrianaedoAdolescente),
observadaaproduoedistribuiodematerialdidticoadequado.(IncludopelaLein13.010,de2014)
Art. 26A. Nos estabelecimentos de ensino fundamental e mdio, oficiais e particulares, tornase
obrigatriooensinosobreHistriaeCulturaAfroBrasileira.(IncludopelaLein10.639,de9.1.2003)
1oOcontedoprogramticoaqueserefereocaputdesteartigoincluiroestudodaHistriadafricae
dos Africanos, a luta dos negros no Brasil, a cultura negra brasileira e o negro na formao da sociedade
nacional,resgatandoacontribuiodopovonegronasreassocial,econmicaepolticapertinentesHistria
doBrasil.(IncludopelaLein10.639,de9.1.2003)
2o Os contedos referentes Histria e Cultura AfroBrasileira sero ministrados no mbito de todo o
currculo escolar, em especial nas reas de Educao Artstica e de Literatura e Histria Brasileiras.(Includo
pelaLein10.639,de9.1.2003)
3o(VETADO)(IncludopelaLein10.639,de9.1.2003)
Art.26A.Nosestabelecimentosdeensinofundamentaledeensinomdio,pblicoseprivados,tornase
obrigatriooestudodahistriaeculturaafrobrasileiraeindgena.(RedaodadapelaLein11.645,de2008).
1o O contedo programtico a que se refere este artigo incluir diversos aspectos da histria e da
cultura que caracterizam a formao da populao brasileira, a partir desses dois grupos tnicos, tais como o
estudodahistriadafricaedosafricanos,alutadosnegrosedospovosindgenasnoBrasil,aculturanegrae
indgenabrasileiraeonegroeondionaformaodasociedadenacional,resgatandoassuascontribuiesnas
reassocial,econmicaepoltica,pertinenteshistriadoBrasil.(RedaodadapelaLein11.645,de2008).
2oOs contedos referentes histria e cultura afrobrasileira e dos povos indgenasbrasileirossero
ministradosnombitodetodoocurrculoescolar,emespecialnasreasdeeducaoartsticaedeliteraturae
histriabrasileiras.(RedaodadapelaLein11.645,de2008).
Art.27.Oscontedoscurricularesdaeducaobsicaobservaro,ainda,asseguintesdiretrizes:
Iadifusodevaloresfundamentaisaointeressesocial,aosdireitosedeveresdoscidados,derespeito
aobemcomumeordemdemocrtica
IIconsideraodascondiesdeescolaridadedosalunosemcadaestabelecimento
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IIIorientaoparaotrabalho
IVpromoododesportoeducacionaleapoiosprticasdesportivasnoformais.
Art. 28. Na oferta de educao bsica para a populao rural, os sistemas de ensino promovero as
adaptaesnecessriassuaadequaospeculiaridadesdavidaruraledecadaregio,especialmente:
I contedos curriculares e metodologias apropriadas s reais necessidades e interesses dos alunos da
zonarural
IIorganizaoescolarprpria,incluindoadequaodocalendrioescolarsfasesdocicloagrcolaes
condiesclimticas
IIIadequaonaturezadotrabalhonazonarural.
Pargrafo nico. O fechamento de escolas do campo, indgenas e quilombolas ser precedido de
manifestao do rgo normativo do respectivo sistema de ensino, que considerar a justificativa apresentada
pela Secretaria de Educao, a anlise do diagnstico do impacto da ao e a manifestao da comunidade
escolar.(IncludopelaLein12.960,de2014)
SeoII
DaEducaoInfantil
Art.29.Aeducaoinfantil,primeiraetapadaeducaobsica,temcomofinalidadeodesenvolvimento
integral da criana at seis anos de idade, em seus aspectos fsico, psicolgico, intelectual e social,
complementandoaaodafamliaedacomunidade.
Art.29.Aeducaoinfantil,primeiraetapadaeducaobsica,temcomofinalidadeodesenvolvimento
integral da criana de at 5 (cinco) anos, em seus aspectos fsico, psicolgico, intelectual e social,
complementandoaaodafamliaedacomunidade.(RedaodadapelaLein12.796,de2013)
Art.30.Aeducaoinfantilseroferecidaem:
Icreches,ouentidadesequivalentes,paracrianasdeattrsanosdeidade
IIprescolas,paraascrianasdequatroaseisanosdeidade.
II prescolas, para as crianas de 4 (quatro) a 5 (cinco) anos de idade. (Redao dada pela Lei n
12.796,de2013)
Art. 31. Na educao infantil a avaliao farse mediante acompanhamento e registro do seu
desenvolvimento,semoobjetivodepromoo,mesmoparaoacessoaoensinofundamental.
Art.31.Aeducaoinfantilserorganizadadeacordocomasseguintesregrascomuns:(Redao dada
I avaliao mediante acompanhamento e registro do desenvolvimento das crianas, sem o objetivo de
promoo,mesmoparaoacessoaoensinofundamental(IncludopelaLein12.796,de2013)
II carga horria mnima anual de 800 (oitocentas) horas, distribuda por um mnimo de 200 (duzentos)
diasdetrabalhoeducacional(IncludopelaLein12.796,de2013)
IIIatendimentocrianade,nomnimo,4(quatro)horasdiriasparaoturnoparcialede7(sete)horas
paraajornadaintegral(IncludopelaLein12.796,de2013)
IVcontroledefrequnciapelainstituiodeeducaoprescolar,exigidaafrequnciamnimade60%
(sessentaporcento)dototaldehoras(IncludopelaLein12.796,de2013)
Vexpediodedocumentaoquepermitaatestarosprocessosdedesenvolvimentoeaprendizagemda
criana.(IncludopelaLein12.796,de2013)
SeoIII
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DoEnsinoFundamental
Art.32.Oensinofundamental,comduraomnimadeoitoanos,obrigatrioegratuitonaescolapblica,
terporobjetivoaformaobsicadocidado,mediante:
Art.32.Oensinofundamental,comduraomnimadeoitoanos,obrigatrioegratuitonaescolapblica
a partir dos seis anos, ter por objetivo a formao bsica do cidado mediante: (Redao dada pela Lei n
11.114,de2005)
Art. 32. O ensino fundamental obrigatrio, com durao de 9 (nove) anos, gratuito na escola pblica,
iniciandose aos 6 (seis) anos de idade, ter por objetivo a formao bsica do cidado, mediante: (Redao
Iodesenvolvimentodacapacidadedeaprender,tendocomomeiosbsicosoplenodomniodaleitura,
daescritaedoclculo
II a compreenso do ambiente natural e social, do sistema poltico, da tecnologia, das artes e dos
valoresemquesefundamentaasociedade
IIIodesenvolvimentodacapacidadedeaprendizagem,tendoemvistaaaquisiodeconhecimentose
habilidadeseaformaodeatitudesevalores
IVofortalecimentodosvnculosdefamlia,doslaosdesolidariedadehumanaedetolernciarecproca
emqueseassentaavidasocial.
1facultadoaossistemasdeensinodesdobraroensinofundamentalemciclos.
2Osestabelecimentosqueutilizamprogressoregularporsriepodemadotarnoensinofundamentalo
regimedeprogressocontinuada,semprejuzodaavaliaodoprocessodeensinoaprendizagem,observadas
asnormasdorespectivosistemadeensino.
3 O ensino fundamental regular ser ministrado em lngua portuguesa, assegurada s comunidades
indgenasautilizaodesuaslnguasmaternaseprocessosprpriosdeaprendizagem.
4Oensinofundamentalserpresencial,sendooensinoadistnciautilizadocomocomplementaoda
aprendizagemouemsituaesemergenciais.
5o O currculo do ensino fundamental incluir, obrigatoriamente, contedo que trate dos direitos das
crianasedosadolescentes,tendocomodiretrizaLeino8.069,de13dejulhode1990, que institui o Estatuto
daCrianaedoAdolescente,observada a produo e distribuio de material didtico adequado. (Includo
pelaLein11.525,de2007).
6Oestudosobreossmbolosnacionaisserincludocomotematransversalnoscurrculosdoensino
fundamental.(IncludopelaLein12.472,de2011).
Art.33.Oensinoreligioso,dematrculafacultativa,constituidisciplinadoshorriosnormaisdasescolas
pblicas de ensino fundamental, sendo oferecido, sem nus para os cofres pblicos, de acordo com as
prefernciasmanifestadaspelosalunosouporseusresponsveis,emcarter:
I confessional, de acordo com a opo religiosa do aluno ou do seu responsvel, ministrado por
professores ou orientadores religiosos preparados e credenciados pelas respectivas igrejas ou entidades
religiosasou
IIinterconfessional,resultantedeacordoentreasdiversasentidadesreligiosas,queseresponsabilizaro
pelaelaboraodorespectivoprograma.
Art. 33. O ensino religioso, de matrcula facultativa, parte integrante da formao bsica do cidado e
constitui disciplina dos horrios normais das escolas pblicas de ensino fundamental, assegurado o respeito
diversidade cultural religiosa do Brasil, vedadas quaisquer formas de proselitismo. (Redao dada pela Lei n
9.475,de22.7.1997)
1Ossistemasdeensinoregulamentaroosprocedimentosparaadefiniodoscontedosdoensino
religiosoeestabeleceroasnormasparaahabilitaoeadmissodosprofessores.(IncludopelaLein9.475,
de22.7.1997)
2Ossistemasdeensinoouviroentidadecivil,constitudapelasdiferentesdenominaesreligiosas,
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paraadefiniodoscontedosdoensinoreligioso.(IncludopelaLein9.475,de22.7.1997)
Art.34.Ajornadaescolarnoensinofundamentalincluirpelomenosquatrohorasdetrabalhoefetivoem
saladeaula,sendoprogressivamenteampliadooperododepermanncianaescola.
1 So ressalvados os casos do ensino noturno e das formas alternativas de organizao autorizadas
nestaLei.
2 O ensino fundamental ser ministrado progressivamente em tempo integral, a critrio dos sistemas
deensino.
SeoIV
DoEnsinoMdio
Art. 35. O ensino mdio, etapa final da educao bsica, com durao mnima de trs anos, ter como
finalidades:
I a consolidao e o aprofundamento dos conhecimentos adquiridos no ensino fundamental,
possibilitandooprosseguimentodeestudos
IIapreparaobsicaparaotrabalhoeacidadaniadoeducando,paracontinuaraprendendo,demodoa
sercapazdeseadaptarcomflexibilidadeanovascondiesdeocupaoouaperfeioamentoposteriores
IIIoaprimoramentodoeducandocomopessoahumana,incluindoaformaoticaeodesenvolvimento
daautonomiaintelectualedopensamentocrtico
IV a compreenso dos fundamentos cientficotecnolgicos dos processos produtivos, relacionando a
teoriacomaprtica,noensinodecadadisciplina.
Art. 36. O currculo do ensino mdio observar o disposto na Seo I deste Captulo e as seguintes
diretrizes:
I destacar a educao tecnolgica bsica, a compreenso do significado da cincia, das letras e das
artesoprocessohistricodetransformaodasociedadeedaculturaalnguaportuguesacomoinstrumento
decomunicao,acessoaoconhecimentoeexercciodacidadania
IIadotarmetodologiasdeensinoedeavaliaoqueestimulemainiciativadosestudantes
IIIserincludaumalnguaestrangeiramoderna,comodisciplinaobrigatria,escolhidapelacomunidade
escolar,eumasegunda,emcarteroptativo,dentrodasdisponibilidadesdainstituio.
IVseroincludasaFilosofiaeaSociologiacomodisciplinasobrigatriasemtodasassriesdoensino
mdio.(IncludopelaLein11.684,de2008)
1Oscontedos,asmetodologiaseasformasdeavaliaoseroorganizadosdetalformaqueaofinal
doensinomdiooeducandodemonstre:
Idomniodosprincpioscientficosetecnolgicosquepresidemaproduomoderna
IIconhecimentodasformascontemporneasdelinguagem
III domnio dos conhecimentos de Filosofia e de Sociologia necessrios ao exerccio da cidadania.
(RevogadopelaLein11.684,de2008)
2 O ensino mdio, atendida a formao geral do educando, poder preparlo para o exerccio de
profissestcnicas.(Regulamento)(Regulamento)(Regulamento)(RevogadopelaLein11.741,de
2008)
3Oscursosdoensinomdioteroequivalncialegalehabilitaroaoprosseguimentodeestudos.
4 A preparao geral para o trabalho e, facultativamente, a habilitao profissional, podero ser
desenvolvidas nos prprios estabelecimentos de ensino mdio ou em cooperao com instituies
especializadasemeducaoprofissional.(RevogadopelaLein11.741,de2008)
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SeoIVA
DaEducaoProfissionalTcnicadeNvelMdio
Art.36A. Sem prejuzo do disposto na Seo IV deste Captulo, o ensino mdio, atendida a formao
geral do educando, poder preparlo para o exerccio de profisses tcnicas. (Includo pela Lei n 11.741, de
2008)
Pargrafonico.Apreparaogeralparaotrabalhoe,facultativamente,ahabilitaoprofissionalpodero
ser desenvolvidas nos prprios estabelecimentos de ensino mdio ou em cooperao com instituies
especializadasemeducaoprofissional.(IncludopelaLein11.741,de2008)
Art. 36B. A educao profissional tcnica de nvel mdio ser desenvolvida nas seguintes formas:
Iarticuladacomoensinomdio(IncludopelaLein11.741,de2008)
IIsubseqente, em cursos destinados a quem j tenha concludo o ensino mdio.(IncludopelaLei n
11.741,de2008)
Pargrafo nico. A educao profissional tcnica de nvel mdio dever observar:(Includopela Lei n
11.741,de2008)
I os objetivos e definies contidos nas diretrizes curriculares nacionais estabelecidas pelo Conselho
NacionaldeEducao(IncludopelaLein11.741,de2008)
IIasnormascomplementaresdosrespectivossistemasdeensino(IncludopelaLein11.741,de2008)
IIIasexignciasdecadainstituiodeensino,nostermosdeseuprojetopedaggico.(IncludopelaLei
n11.741,de2008)
Art.36C.Aeducaoprofissionaltcnicadenvelmdioarticulada,previstanoincisoIdocaputdoart.
36BdestaLei,serdesenvolvidadeforma:(IncludopelaLein11.741,de2008)
Iintegrada,oferecidasomenteaquemjtenhaconcludooensinofundamental,sendoocursoplanejado
demodoaconduziroalunohabilitao profissional tcnica de nvel mdio, na mesma instituio de ensino,
efetuandosematrculanicaparacadaaluno(IncludopelaLein11.741,de2008)
II concomitante, oferecida a quem ingresse no ensino mdio ou j o esteja cursando, efetuandose
matrculasdistintasparacadacurso,epodendoocorrer:(IncludopelaLein11.741,de2008)
a)namesmainstituiodeensino,aproveitandoseasoportunidadeseducacionaisdisponveis(Includo
b) em instituies de ensino distintas, aproveitandose as oportunidades educacionais disponveis
c) em instituies de ensino distintas, mediante convnios de intercomplementaridade, visando ao
planejamentoeaodesenvolvimentodeprojetopedaggicounificado.(IncludopelaLein11.741,de2008)
Art.36D.Osdiplomasdecursosdeeducaoprofissionaltcnicadenvelmdio,quandoregistrados,
terovalidadenacionalehabilitaroaoprosseguimento de estudos na educao superior. (Includo pela Lei n
11.741,de2008)
Pargrafo nico. Os cursos de educao profissional tcnica de nvel mdio, nas formas articulada
concomitanteesubseqente,quandoestruturadoseorganizadosemetapascomterminalidade,possibilitaroa
obtenodecertificadosdequalificaoparaotrabalhoapsaconcluso,comaproveitamento,decadaetapa
quecaracterizeumaqualificaoparaotrabalho.(IncludopelaLein11.741,de2008)
SeoV
DaEducaodeJovenseAdultos
Art.37.Aeducaodejovenseadultosserdestinadaquelesquenotiveramacessooucontinuidade
deestudosnoensinofundamentalemdionaidadeprpria.
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1 Os sistemas de ensino asseguraro gratuitamente aos jovens e aos adultos, que no puderam
efetuarosestudosnaidaderegular,oportunidadeseducacionaisapropriadas,consideradasascaractersticasdo
alunado,seusinteresses,condiesdevidaedetrabalho,mediantecursoseexames.
2 O Poder Pblico viabilizar e estimular o acesso e a permanncia do trabalhador na escola,
medianteaesintegradasecomplementaresentresi.
3oAeducaodejovenseadultosdeverarticularse,preferencialmente,comaeducaoprofissional,
naformadoregulamento.(IncludopelaLein11.741,de2008)
Art. 38. Os sistemas de ensino mantero cursos e exames supletivos, que compreendero a base
nacionalcomumdocurrculo,habilitandoaoprosseguimentodeestudosemcarterregular.
1Osexamesaqueserefereesteartigorealizarseo:
Inonveldeconclusodoensinofundamental,paraosmaioresdequinzeanos
IInonveldeconclusodoensinomdio,paraosmaioresdedezoitoanos.
2 Os conhecimentos e habilidades adquiridos pelos educandos por meios informais sero aferidos e
reconhecidosmedianteexames.
CAPTULOIII
DAEDUCAOPROFISSIONAL
DaEducaoProfissionaleTecnolgica
Art. 39. A educao profissional, integrada s diferentes formas de educao, ao trabalho, cincia e
tecnologia, conduz ao permanente desenvolvimento de aptides para a vida produtiva. (Regulamento)
Pargrafo nico. O aluno matriculado ou egresso do ensino fundamental, mdio e superior, bem como o
trabalhadoremgeral,jovemouadulto,contarcomapossibilidadedeacessoeducaoprofissional.
Art. 39. A educao profissional e tecnolgica, no cumprimento dos objetivos da educao nacional,
integrase aos diferentes nveis e modalidades de educao e s dimenses do trabalho, da cincia e da
tecnologia.(RedaodadapelaLein11.741,de2008)
1oOscursosdeeducaoprofissionaletecnolgicapoderoserorganizadosporeixostecnolgicos,
possibilitandoaconstruodediferentesitinerriosformativos,observadasasnormasdorespectivosistemae
nveldeensino.(IncludopelaLein11.741,de2008)
2oAeducaoprofissionaletecnolgicaabrangerosseguintescursos:(IncludopelaLein11.741,
de2008)
Ideformaoinicialecontinuadaouqualificaoprofissional(IncludopelaLein11.741,de2008)
IIdeeducaoprofissionaltcnicadenvelmdio(IncludopelaLein11.741,de2008)
IIIdeeducaoprofissionaltecnolgicadegraduaoepsgraduao.(IncludopelaLein11.741,de
2008)
3oOscursosdeeducaoprofissionaltecnolgicadegraduaoepsgraduaoorganizarseo,no
que concerne a objetivos, caractersticas e durao, de acordo com as diretrizes curriculares nacionais
estabelecidaspeloConselhoNacionaldeEducao.(IncludopelaLein11.741,de2008)
Art.40.Aeducaoprofissionalserdesenvolvidaemarticulaocomoensinoregularoupordiferentes
estratgias de educao continuada, em instituies especializadas ou no ambiente de trabalho.
(Regulamento)(Regulamento)(Regulamento)
Art. 41. O conhecimento adquirido na educao profissional, inclusive no trabalho, poder ser objeto de
avaliao, reconhecimento e certificao para prosseguimento ou concluso de estudos. (Regulamento)
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Pargrafo nico. Os diplomas de cursos de educao profissional de nvel mdio, quando registrados,
terovalidadenacional.(RevogadopelaLein11.741,de2008)
Art.41.Oconhecimentoadquiridonaeducaoprofissionaletecnolgica,inclusivenotrabalho,poder
serobjetodeavaliao,reconhecimentoecertificaoparaprosseguimentoouconclusodeestudos.(Redao
Art. 42. As escolas tcnicas e profissionais, alm dos seus cursos regulares, oferecero cursos
especiais, abertos comunidade, condicionada a matrcula capacidade de aproveitamento e no
necessariamenteaonveldeescolaridade.(Regulamento)(Regulamento)
Art. 42. As instituies de educao profissional e tecnolgica, alm dos seus cursos regulares,
oferecerocursosespeciais,abertoscomunidade,condicionadaamatrculacapacidadedeaproveitamentoe
nonecessariamenteaonveldeescolaridade.(RedaodadapelaLein11.741,de2008)
CAPTULOIV
DAEDUCAOSUPERIOR
Art.43.Aeducaosuperiortemporfinalidade:
Iestimularacriaoculturaleodesenvolvimentodoespritocientficoedopensamentoreflexivo
II formar diplomados nas diferentes reas de conhecimento, aptos para a insero em setores
profissionais e para a participao no desenvolvimento da sociedade brasileira, e colaborar na sua formao
contnua
IIIincentivarotrabalhodepesquisaeinvestigaocientfica,visandoodesenvolvimentodacinciaeda
tecnologiaedacriaoedifusodacultura,e,dessemodo,desenvolveroentendimentodohomemedomeio
emquevive
IVpromoveradivulgaodeconhecimentosculturais,cientficosetcnicosqueconstituempatrimnio
dahumanidadeecomunicarosaberatravsdoensino,depublicaesoudeoutrasformasdecomunicao
Vsuscitarodesejopermanentedeaperfeioamentoculturaleprofissionalepossibilitaracorrespondente
concretizao, integrando os conhecimentos que vo sendo adquiridos numa estrutura intelectual
sistematizadoradoconhecimentodecadagerao
VIestimularoconhecimentodosproblemasdomundopresente,emparticularosnacionaiseregionais,
prestarserviosespecializadoscomunidadeeestabelecercomestaumarelaodereciprocidade
VII promover a extenso, aberta participao da populao, visando difuso das conquistas e
benefciosresultantesdacriaoculturaledapesquisacientficaetecnolgicageradasnainstituio.
Art.44.Aeducaosuperiorabrangerosseguintescursoseprogramas:(Regulamento)
Icursosseqenciaisporcampodesaber,dediferentesnveisdeabrangncia,abertosacandidatosque
atendamaosrequisitosestabelecidospelasinstituiesdeensino
Icursosseqenciaisporcampodesaber,dediferentesnveisdeabrangncia,abertosacandidatosque
atendamaosrequisitosestabelecidospelasinstituiesdeensino,desdequetenhamconcludooensinomdio
ouequivalente(RedaodadapelaLein11.632,de2007).
II de graduao, abertos a candidatos que tenham concludo o ensino mdio ou equivalente e tenham
sidoclassificadosemprocessoseletivo
III de psgraduao, compreendendo programas de mestrado e doutorado, cursos de especializao,
aperfeioamento e outros, abertos a candidatos diplomados em cursos de graduao e que atendam s
exignciasdasinstituiesdeensino
IV de extenso, abertos a candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos em cada caso pelas
instituiesdeensino.
Pargrafo nico. Os resultados do processo seletivo referido no inciso II do caput deste artigo sero
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tornados pblicos pelas instituies de ensino superior, sendo obrigatria a divulgao da relao nominal dos
classificados,arespectivaordemdeclassificao,bemcomodocronogramadaschamadasparamatrcula, de
acordo com os critrios para preenchimento das vagas constantes do respectivo edital. (Includo pela Lei n
11.331,de2006)
Art. 45. A educao superior ser ministrada em instituies de ensino superior, pblicas ou privadas,
comvariadosgrausdeabrangnciaouespecializao.(Regulamento)(Regulamento)
Art. 46. A autorizao e o reconhecimento de cursos, bem como o credenciamento de instituies de
educao superior, tero prazos limitados, sendo renovados, periodicamente, aps processo regular de
avaliao.(Regulamento)(Regulamento)(VideLein10.870,de2004)
1Apsumprazoparasaneamentodedeficinciaseventualmenteidentificadaspelaavaliaoaquese
refere este artigo, haver reavaliao, que poder resultar, conforme o caso, em desativao de cursos e
habilitaes, em interveno na instituio, em suspenso temporria de prerrogativas da autonomia, ou em
descredenciamento.(Regulamento)(Regulamento)(VideLein10.870,de2004)
2Nocasodeinstituiopblica,oPoderExecutivoresponsvelporsuamanutenoacompanharo
processodesaneamentoefornecerrecursosadicionais,senecessrios,paraasuperaodasdeficincias.
Art.47.Naeducaosuperior,oanoletivoregular,independentedoanocivil,tem,nomnimo,duzentos
diasdetrabalhoacadmicoefetivo,excludootemporeservadoaosexamesfinais,quandohouver.
1Asinstituiesinformaroaosinteressados,antesdecadaperodoletivo,osprogramasdoscursose
demaiscomponentescurriculares,suadurao,requisitos,qualificaodosprofessores,recursosdisponveise
critriosdeavaliao,obrigandoseacumprirasrespectivascondies.
2Osalunosquetenhamextraordinrioaproveitamentonosestudos,demonstradopormeiodeprovase
outrosinstrumentosdeavaliaoespecficos,aplicadosporbancaexaminadoraespecial,poderoterabreviada
aduraodosseuscursos,deacordocomasnormasdossistemasdeensino.
3obrigatriaafreqnciadealunoseprofessores,salvonosprogramasdeeducaoadistncia.
4 As instituies de educao superior oferecero, no perodo noturno, cursos de graduao nos
mesmos padres de qualidade mantidos no perodo diurno, sendo obrigatria a oferta noturna nas instituies
pblicas,garantidaanecessriaprevisooramentria.
Art. 48. Os diplomas de cursos superiores reconhecidos, quando registrados, tero validade nacional
comoprovadaformaorecebidaporseutitular.
1Osdiplomasexpedidospelasuniversidadesseroporelasprpriasregistrados,eaquelesconferidos
por instituies nouniversitrias sero registrados em universidades indicadas pelo Conselho Nacional de
Educao.
2 Os diplomas de graduao expedidos por universidades estrangeiras sero revalidados por
universidades pblicas que tenham curso do mesmo nvel e rea ou equivalente, respeitandose os acordos
internacionaisdereciprocidadeouequiparao.
3 Os diplomas de Mestrado e de Doutorado expedidos por universidades estrangeiras s podero ser
reconhecidos por universidades que possuam cursos de psgraduao reconhecidos e avaliados, na mesma
readeconhecimentoeemnvelequivalenteousuperior.
Art. 49. As instituies de educao superior aceitaro a transferncia de alunos regulares, para cursos
afins,nahiptesedeexistnciadevagas,emedianteprocessoseletivo.
Pargrafonico.Astransfernciasexofficiodarseonaformadalei.(Regulamento)
Art. 50. As instituies de educao superior, quando da ocorrncia de vagas, abriro matrcula nas
disciplinas de seus cursos a alunos no regulares que demonstrarem capacidade de curslas com proveito,
medianteprocessoseletivoprvio.
Art. 51. As instituies de educao superior credenciadas como universidades, ao deliberar sobre
critriosenormasdeseleoeadmissodeestudantes,levaroemcontaosefeitosdessescritriossobrea
orientaodoensinomdio,articulandosecomosrgosnormativosdossistemasdeensino.
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Art. 52. As universidades so instituies pluridisciplinares de formao dos quadros profissionais de

nvel superior, de pesquisa, de extenso e de domnio e cultivo do saber humano, que se caracterizam por:
I produo intelectual institucionalizada mediante o estudo sistemtico dos temas e problemas mais
relevantes,tantodopontodevistacientficoecultural,quantoregionalenacional
IIumterodocorpodocente,pelomenos,comtitulaoacadmicademestradooudoutorado
IIIumterodocorpodocenteemregimedetempointegral.
Pargrafo nico. facultada a criao de universidades especializadas por campo do saber.
Art. 53. No exerccio de sua autonomia, so asseguradas s universidades, sem prejuzo de outras, as
seguintesatribuies:
Icriar,organizareextinguir,emsuasede,cursoseprogramasdeeducaosuperiorprevistosnestaLei,
obedecendo s normas gerais da Unio e, quando for o caso, do respectivo sistema de ensino
(Regulamento)
IIfixaroscurrculosdosseuscursoseprogramas,observadasasdiretrizesgeraispertinentes
III estabelecer planos, programas e projetos de pesquisa cientfica, produo artstica e atividades de
extenso
IVfixaronmerodevagasdeacordocomacapacidadeinstitucionaleasexignciasdoseumeio
Velaborarereformarosseusestatutoseregimentosemconsonnciacomasnormasgeraisatinentes
VIconferirgraus,diplomaseoutrosttulos
VIIfirmarcontratos,acordoseconvnios
VIII aprovar e executar planos, programas e projetos de investimentos referentes a obras, servios e
aquisiesemgeral,bemcomoadministrarrendimentosconformedispositivosinstitucionais
IX administrar os rendimentos e deles dispor na forma prevista no ato de constituio, nas leis e nos
respectivosestatutos
X receber subvenes, doaes, heranas, legados e cooperao financeira resultante de convnios
comentidadespblicaseprivadas.
Pargrafo nico. Para garantir a autonomia didticocientfica das universidades, caber aos seus
colegiadosdeensinoepesquisadecidir,dentrodosrecursosoramentriosdisponveis,sobre:
Icriao,expanso,modificaoeextinodecursos
IIampliaoediminuiodevagas
IIIelaboraodaprogramaodoscursos
IVprogramaodaspesquisasedasatividadesdeextenso
Vcontrataoedispensadeprofessores
VIplanosdecarreiradocente.
Art. 54. As universidades mantidas pelo Poder Pblico gozaro, na forma da lei, de estatuto jurdico
especialparaatenderspeculiaridadesdesuaestrutura,organizaoefinanciamentopeloPoderPblico,assim
comodosseusplanosdecarreiraedoregimejurdicodoseupessoal.(Regulamento)(Regulamento)
1 No exerccio da sua autonomia, alm das atribuies asseguradas pelo artigo anterior, as
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universidadespblicaspodero:
Iproporoseuquadrodepessoaldocente,tcnicoeadministrativo,assimcomoumplanodecargose
salrios,atendidasasnormasgeraispertinenteseosrecursosdisponveis
IIelaboraroregulamentodeseupessoalemconformidadecomasnormasgeraisconcernentes
III aprovar e executar planos, programas e projetos de investimentos referentes a obras, servios e
aquisiesemgeral,deacordocomosrecursosalocadospelorespectivoPodermantenedor
IVelaborarseusoramentosanuaiseplurianuais
V adotar regime financeiro e contbil que atenda s suas peculiaridades de organizao e
funcionamento
VI realizar operaes de crdito ou de financiamento, com aprovao do Poder competente, para
aquisiodebensimveis,instalaeseequipamentos
VII efetuar transferncias, quitaes e tomar outras providncias de ordem oramentria, financeira e
patrimonialnecessriasaoseubomdesempenho.
2 Atribuies de autonomia universitria podero ser estendidas a instituies que comprovem alta
qualificaoparaoensinoouparaapesquisa,combaseemavaliaorealizadapeloPoderPblico.
Art. 55. Caber Unio assegurar, anualmente, em seu Oramento Geral, recursos suficientes para
manutenoedesenvolvimentodasinstituiesdeeducaosuperiorporelamantidas.
Art. 56. As instituies pblicas de educao superior obedecero ao princpio da gesto democrtica,
assegurada a existncia de rgos colegiados deliberativos, de que participaro os segmentos da comunidade
institucional,localeregional.
Pargrafonico.Emqualquercaso,osdocentesocuparosetentaporcentodosassentosemcadargo
colegiadoecomisso,inclusivenosquetrataremdaelaboraoemodificaesestatutriaseregimentais,bem
comodaescolhadedirigentes.
Art. 57. Nas instituies pblicas de educao superior, o professor ficar obrigado ao mnimo de oito
horassemanaisdeaulas.(Regulamento)
CAPTULOV
DAEDUCAOESPECIAL
Art.58.Entendeseporeducaoespecial,paraosefeitosdestaLei,amodalidadedeeducaoescolar,
oferecidapreferencialmentenarederegulardeensino,paraeducandosportadoresdenecessidadesespeciais.
Art.58.Entendeseporeducaoespecial,paraosefeitosdestaLei,amodalidadedeeducao escolar
oferecida preferencialmente na rede regular de ensino, para educandos com deficincia, transtornos globais do
desenvolvimentoealtashabilidadesousuperdotao.(RedaodadapelaLein12.796,de2013)
1 Haver, quando necessrio, servios de apoio especializado, na escola regular, para atender s
peculiaridadesdaclienteladeeducaoespecial.
2Oatendimentoeducacionalserfeitoemclasses,escolasouserviosespecializados,sempreque,
em funo das condies especficas dos alunos, no for possvel a sua integrao nas classes comuns de
ensinoregular.
3 A oferta de educao especial, dever constitucional do Estado, tem incio na faixa etria de zero a
seisanos,duranteaeducaoinfantil.
Art.59.Ossistemasdeensinoasseguraroaoseducandoscomnecessidadesespeciais:
Art. 59. Os sistemas de ensino asseguraro aos educandos com deficincia, transtornos globais do
desenvolvimentoealtashabilidadesousuperdotao:(RedaodadapelaLein12.796,de2013)
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I currculos, mtodos, tcnicas, recursos educativos e organizao especficos, para atender s suas
necessidades
II terminalidade especfica para aqueles que no puderem atingir o nvel exigido para a concluso do
ensino fundamental, em virtude de suas deficincias, e acelerao para concluir em menor tempo o programa
escolarparaossuperdotados
III professores com especializao adequada em nvel mdio ou superior, para atendimento
especializado, bem como professores do ensino regular capacitados para a integrao desses educandos nas
classescomuns
IVeducaoespecialparaotrabalho,visandoasuaefetivaintegraonavidaemsociedade,inclusive
condies adequadas para os que no revelarem capacidade de insero no trabalho competitivo, mediante
articulao com os rgos oficiais afins, bem como para aqueles que apresentam uma habilidade superior nas
reasartstica,intelectualoupsicomotora
Vacessoigualitrioaosbenefciosdosprogramassociaissuplementaresdisponveisparaorespectivo
nveldoensinoregular.
Art. 60. Os rgos normativos dos sistemas de ensino estabelecero critrios de caracterizao das
instituies privadas sem fins lucrativos, especializadas e com atuao exclusiva em educao especial, para
finsdeapoiotcnicoefinanceiropeloPoderPblico.
Pargrafonico.OPoderPblicoadotar,comoalternativapreferencial,aampliaodoatendimentoaos
educandoscomnecessidadesespeciaisnaprpriaredepblicaregulardeensino,independentementedoapoio
sinstituiesprevistasnesteartigo.(Regulamento)
Pargrafonico.Opoderpblicoadotar,comoalternativapreferencial,aampliaodoatendimentoaos
educandos com deficincia, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotao na
prpria rede pblica regular de ensino, independentemente do apoio s instituies previstas neste artigo.
TTULOVI
DosProfissionaisdaEducao
Art.61.Aformaodeprofissionaisdaeducao,demodoaatenderaosobjetivosdosdiferentesnveis
e modalidades de ensino e s caractersticas de cada fase do desenvolvimento do educando, ter como
fundamentos:(Regulamento)
Iaassociaoentreteoriaseprticas,inclusivemedianteacapacitaoemservio
IIaproveitamentodaformaoeexperinciasanterioreseminstituiesdeensinoeoutrasatividades.
Art. 61. Consideramse profissionais da educao escolar bsica os que, nela estando em efetivo
exerccioetendosidoformadosemcursosreconhecidos,so:(RedaodadapelaLein12.014,de2009)
Iprofessoreshabilitadosemnvelmdioousuperiorparaadocncianaeducaoinfantilenosensinos
fundamentalemdio(RedaodadapelaLein12.014,de2009)
II trabalhadores em educao portadores de diploma de pedagogia, com habilitao em administrao,
planejamento,superviso,inspeoeorientaoeducacional,bemcomocomttulosdemestradooudoutorado
nasmesmasreas(RedaodadapelaLein12.014,de2009)
IIItrabalhadoresemeducao,portadoresdediplomadecursotcnicoousuperioremrea pedaggica
ouafim.(IncludopelaLein12.014,de2009)
Pargrafo nico. A formao dos profissionais da educao, de modo a atender s especificidades do
exercciodesuasatividades,bemcomoaosobjetivosdasdiferentesetapasemodalidadesdaeducaobsica,
tercomofundamentos:(IncludopelaLein12.014,de2009)
I a presena de slida formao bsica, que propicie o conhecimento dos fundamentos cientficos e
sociaisdesuascompetnciasdetrabalho(IncludopelaLein12.014,de2009)
IIaassociao entre teorias e prticas, mediante estgios supervisionados e capacitao em servio
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III o aproveitamento da formao e experincias anteriores, em instituies de ensino e em outras

atividades.(IncludopelaLein12.014,de2009)
Art.62.Aformaodedocentesparaatuarnaeducaobsicafarseemnvelsuperior,emcursode
licenciatura, de graduao plena, em universidades e institutos superiores de educao, admitida, como
formao mnima para o exerccio do magistrio na educao infantil e nas quatro primeiras sries do ensino
fundamental,aoferecidaemnvelmdio,namodalidadeNormal.(Regulamento)
Art.62.Aformaodedocentesparaatuarnaeducaobsicafarseemnvelsuperior,em curso de
licenciatura, de graduao plena, em universidades e institutos superiores de educao, admitida, como
formao mnima para o exerccio do magistrio na educao infantil e nos 5 (cinco) primeiros anos do ensino
fundamental,aoferecidaemnvelmdionamodalidadenormal.(RedaodadapelaLein12.796,de2013)
1 A Unio, o Distrito Federal, os Estados e os Municpios, em regime de colaborao, devero
promoveraformaoinicial,acontinuadaeacapacitaodosprofissionaisdemagistrio. (Includo pela Lei n
12.056,de2009).
2 A formao continuada e a capacitao dos profissionais de magistrio podero utilizar recursos e
tecnologiasdeeducaoadistncia.(IncludopelaLein12.056,de2009).
3 A formao inicial de profissionais de magistrio dar preferncia ao ensino presencial,
subsidiariamente fazendo uso de recursos e tecnologias de educao a distncia. (Includo pela Lei n 12.056,
de2009).
4oAUnio,oDistritoFederal,osEstadoseosMunicpiosadotaromecanismosfacilitadoresde
acessoepermannciaemcursosdeformaodedocentesemnvelsuperiorparaatuarnaeducaobsica
pblica.(IncludopelaLein12.796,de2013)
5oAUnio,oDistritoFederal,osEstadoseosMunicpiosincentivaroaformaodeprofissionaisdo
magistrioparaatuarnaeducaobsicapblicamedianteprogramainstitucionaldebolsadeiniciao
docnciaaestudantesmatriculadosemcursosdelicenciatura,degraduaoplena,nasinstituiesde
educaosuperior.(IncludopelaLein12.796,de2013)
6oOMinistriodaEducaopoderestabelecernotamnimaemexamenacionalaplicadoaos
concluintesdoensinomdiocomoprrequisitoparaoingressoemcursosdegraduaoparaformaode
docentes,ouvidooConselhoNacionaldeEducaoCNE.(IncludopelaLein12.796,de2013)
7o(VETADO).(IncludopelaLein12.796,de2013)
Art.62A.AformaodosprofissionaisaqueserefereoincisoIIIdoart.61farsepormeiodecursos
decontedotcnicopedaggico,emnvelmdioousuperior,incluindohabilitaestecnolgicas.(Includo pela
Lein12.796,de2013)
Pargrafonico.Garantirseformaocontinuadaparaosprofissionaisaqueserefereocaput,nolocal
detrabalhooueminstituiesdeeducaobsicaesuperior,incluindocursosdeeducaoprofissional,cursos
superioresdegraduaoplenaoutecnolgicosedepsgraduao.(IncludopelaLein12.796,de2013)
Art.63.Osinstitutossuperioresdeeducaomantero:(Regulamento)
I cursos formadores de profissionais para a educao bsica, inclusive o curso normal superior,
destinadoformaodedocentesparaaeducaoinfantileparaasprimeirassriesdoensinofundamental
IIprogramasdeformaopedaggicaparaportadoresdediplomasdeeducaosuperiorquequeiramse
dedicareducaobsica
IIIprogramasdeeducaocontinuadaparaosprofissionaisdeeducaodosdiversosnveis.
Art.64.Aformaodeprofissionaisdeeducaoparaadministrao,planejamento,inspeo,superviso
eorientaoeducacionalparaaeducaobsica,serfeitaemcursosdegraduaoempedagogiaouemnvel
depsgraduao,acritriodainstituiodeensino,garantida,nestaformao,abasecomumnacional.
Art.65.Aformaodocente,excetoparaaeducaosuperior,incluirprticadeensinode,nomnimo,
trezentashoras.
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Art. 66. A preparao para o exerccio do magistrio superior farse em nvel de psgraduao,
prioritariamenteemprogramasdemestradoedoutorado.
Pargrafo nico. O notrio saber, reconhecido por universidade com curso de doutorado em rea afim,
podersupriraexignciadettuloacadmico.
Art. 67. Os sistemas de ensino promovero a valorizao dos profissionais da educao, assegurando
lhes,inclusivenostermosdosestatutosedosplanosdecarreiradomagistriopblico:
Iingressoexclusivamenteporconcursopblicodeprovasettulos
IIaperfeioamentoprofissionalcontinuado,inclusivecomlicenciamentoperidicoremuneradoparaesse
fim
IIIpisosalarialprofissional
IVprogressofuncionalbaseadanatitulaoouhabilitao,enaavaliaododesempenho
Vperodoreservadoaestudos,planejamentoeavaliao,includonacargadetrabalho
VIcondiesadequadasdetrabalho.
1o A experincia docente prrequisito para o exerccio profissional de quaisquer outras funes de
magistrio,nostermosdasnormasdecadasistemadeensino.(RenumeradopelaLein11.301,de2006)
2o Para os efeitos do disposto no 5 do art. 40 e no 8o do art. 201 da Constituio Federal, so
consideradasfunesdemagistrioasexercidasporprofessoreseespecialistasemeducaonodesempenho
deatividadeseducativas,quandoexercidasemestabelecimentodeeducaobsicaemseusdiversosnveise
modalidades,includas,almdoexercciodadocncia,asdedireodeunidadeescolareasdecoordenaoe
assessoramentopedaggico.(IncludopelaLein11.301,de2006)
3o A Unio prestar assistncia tcnica aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios na
elaboraodeconcursospblicosparaprovimentodecargosdosprofissionaisdaeducao.(Includo pela Lei
n12.796,de2013)
TTULOVII
DosRecursosfinanceiros
Art.68.Serorecursospblicosdestinadoseducaoosoriginriosde:
IreceitadeimpostosprpriosdaUnio,dosEstados,doDistritoFederaledosMunicpios
IIreceitadetransfernciasconstitucionaiseoutrastransferncias
IIIreceitadosalrioeducaoedeoutrascontribuiessociais
IVreceitadeincentivosfiscais
Voutrosrecursosprevistosemlei.
Art. 69. A Unio aplicar, anualmente, nunca menos de dezoito, e os Estados, o Distrito Federal e os
Municpios, vinte e cinco por cento, ou o que consta nas respectivas Constituies ou Leis Orgnicas, da
receita resultante de impostos, compreendidas as transferncias constitucionais, na manuteno e
desenvolvimentodoensinopblico.
1AparceladaarrecadaodeimpostostransferidapelaUnioaosEstados,aoDistritoFederaleaos
Municpios,oupelosEstadosaosrespectivosMunicpios,noserconsiderada,paraefeitodoclculoprevisto
nesteartigo,receitadogovernoqueatransferir.
2Seroconsideradasexcludasdasreceitasdeimpostosmencionadasnesteartigoasoperaesde
crditoporantecipaodereceitaoramentriadeimpostos.
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3 Para fixao inicial dos valores correspondentes aos mnimos estatudos neste artigo, ser
considerada a receita estimada na lei do oramento anual, ajustada, quando for o caso, por lei que autorizar a
aberturadecrditosadicionais,combasenoeventualexcessodearrecadao.
4 As diferenas entre a receita e a despesa previstas e as efetivamente realizadas, que resultem no
no atendimento dos percentuais mnimos obrigatrios, sero apuradas e corrigidas a cada trimestre do
exercciofinanceiro.
5 O repasse dos valores referidos neste artigo do caixa da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e
dosMunicpiosocorrerimediatamenteaorgoresponsvelpelaeducao,observadososseguintesprazos:
Irecursosarrecadadosdoprimeiroaodcimodiadecadams,atovigsimodia
IIrecursosarrecadadosdodcimoprimeiroaovigsimodiadecadams,atotrigsimodia
III recursos arrecadados do vigsimo primeiro dia ao final de cada ms, at o dcimo dia do ms
subseqente.
6Oatrasodaliberaosujeitarosrecursosacorreomonetriaeresponsabilizaocivilecriminal
dasautoridadescompetentes.
Art.70.Considerarseocomodemanutenoedesenvolvimentodoensinoasdespesasrealizadascom
vistasconsecuodosobjetivosbsicosdasinstituieseducacionaisdetodososnveis,compreendendoas
quesedestinama:
Iremuneraoeaperfeioamentodopessoaldocenteedemaisprofissionaisdaeducao
II aquisio, manuteno, construo e conservao de instalaes e equipamentos necessrios ao
ensino
IIIusoemanutenodebenseserviosvinculadosaoensino
IV levantamentos estatsticos, estudos e pesquisas visando precipuamente ao aprimoramento da
qualidadeeexpansodoensino
Vrealizaodeatividadesmeionecessriasaofuncionamentodossistemasdeensino
VIconcessodebolsasdeestudoaalunosdeescolaspblicaseprivadas
VII amortizao e custeio de operaes de crdito destinadas a atender ao disposto nos incisos deste
artigo
VIIIaquisiodematerialdidticoescolaremanutenodeprogramasdetransporteescolar.
Art.71.Noconstituirodespesasdemanutenoedesenvolvimentodoensinoaquelasrealizadascom:
Ipesquisa,quandonovinculadasinstituiesdeensino,ou,quandoefetivadaforadossistemasde
ensino,quenovise,precipuamente,aoaprimoramentodesuaqualidadeousuaexpanso
IIsubvenoainstituiespblicasouprivadasdecarterassistencial,desportivooucultural
III formao de quadros especiais para a administrao pblica, sejam militares ou civis, inclusive
diplomticos
IV programas suplementares de alimentao, assistncia mdicoodontolgica, farmacutica e
psicolgica,eoutrasformasdeassistnciasocial
Vobrasdeinfraestrutura,aindaquerealizadasparabeneficiardiretaouindiretamentearedeescolar
VIpessoaldocenteedemaistrabalhadoresdaeducao,quandoemdesviodefunoouematividade
alheiamanutenoedesenvolvimentodoensino.
Art. 72. As receitas e despesas com manuteno e desenvolvimento do ensino sero apuradas e
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publicadas nos balanos do Poder Pblico, assim como nos relatrios a que se refere o 3 do art. 165 da
ConstituioFederal.
Art. 73. Os rgos fiscalizadores examinaro, prioritariamente, na prestao de contas de recursos
pblicos, o cumprimento do disposto no art. 212 da Constituio Federal, no art. 60 do Ato das Disposies
ConstitucionaisTransitriasenalegislaoconcernente.
Art. 74. A Unio, em colaborao com os Estados, o Distrito Federal e os Municpios, estabelecer
padromnimodeoportunidadeseducacionaisparaoensinofundamental,baseadonoclculodocustomnimo
poraluno,capazdeassegurarensinodequalidade.
Pargrafonico.OcustomnimodequetrataesteartigosercalculadopelaUnioaofinaldecadaano,
com validade para o ano subseqente, considerando variaes regionais no custo dos insumos e as diversas
modalidadesdeensino.
Art. 75. A ao supletiva e redistributiva da Unio e dos Estados ser exercida de modo a corrigir,
progressivamente,asdisparidadesdeacessoegarantiropadromnimodequalidadedeensino.
1Aaoaqueserefereesteartigoobedecerafrmuladedomniopblicoqueincluaacapacidade
deatendimentoeamedidadoesforofiscaldorespectivoEstado,doDistritoFederaloudoMunicpioemfavor
damanutenoedodesenvolvimentodoensino.
2 A capacidade de atendimento de cada governo ser definida pela razo entre os recursos de uso
constitucionalmente obrigatrio na manuteno e desenvolvimento do ensino e o custo anual do aluno, relativo
aopadromnimodequalidade.
3Combasenoscritriosestabelecidosnos1e2,aUniopoderfazeratransfernciadiretade
recursos a cada estabelecimento de ensino, considerado o nmero de alunos que efetivamente freqentam a
escola.
4AaosupletivaeredistributivanopoderserexercidaemfavordoDistritoFederal,dosEstadose
dosMunicpiosseestesofereceremvagas,nareadeensinodesuaresponsabilidade,conformeoincisoVIdo
art.10eoincisoVdoart.11destaLei,emnmeroinferiorsuacapacidadedeatendimento.
Art. 76. A ao supletiva e redistributiva prevista no artigo anterior ficar condicionada ao efetivo
cumprimento pelos Estados, Distrito Federal e Municpios do disposto nesta Lei, sem prejuzo de outras
prescrieslegais.
Art. 77. Os recursos pblicos sero destinados s escolas pblicas, podendo ser dirigidos a escolas
comunitrias,confessionaisoufilantrpicasque:
I comprovem finalidade nolucrativa e no distribuam resultados, dividendos, bonificaes,
participaesouparceladeseupatrimniosobnenhumaformaoupretexto
IIapliquemseusexcedentesfinanceirosemeducao
IIIasseguremadestinaodeseupatrimnioaoutraescolacomunitria,filantrpicaouconfessional,ou
aoPoderPblico,nocasodeencerramentodesuasatividades
IVprestemcontasaoPoderPblicodosrecursosrecebidos.
1 Os recursos de que trata este artigo podero ser destinados a bolsas de estudo para a educao
bsica, na forma da lei, para os que demonstrarem insuficincia de recursos, quando houver falta de vagas e
cursos regulares da rede pblica de domiclio do educando, ficando o Poder Pblico obrigado a investir
prioritariamentenaexpansodasuaredelocal.
2 As atividades universitrias de pesquisa e extenso podero receber apoio financeiro do Poder
Pblico,inclusivemediantebolsasdeestudo.
TTULOVIII
DasDisposiesGerais
Art.78.OSistemadeEnsinodaUnio,comacolaboraodasagnciasfederaisdefomentoculturae
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de assistncia aos ndios, desenvolver programas integrados de ensino e pesquisa, para oferta de educao
escolarbilingeeinterculturalaospovosindgenas,comosseguintesobjetivos:
I proporcionar aos ndios, suas comunidades e povos, a recuperao de suas memrias histricas a
reafirmaodesuasidentidadestnicasavalorizaodesuaslnguasecincias
IIgarantiraosndios,suascomunidadesepovos,oacessosinformaes,conhecimentostcnicose
cientficosdasociedadenacionaledemaissociedadesindgenasenondias.
Art. 79. A Unio apoiar tcnica e financeiramente os sistemas de ensino no provimento da educao
interculturalscomunidadesindgenas,desenvolvendoprogramasintegradosdeensinoepesquisa.
1Osprogramasseroplanejadoscomaudinciadascomunidadesindgenas.
2 Os programas a que se refere este artigo, includos nos Planos Nacionais de Educao, tero os
seguintesobjetivos:
Ifortalecerasprticasscioculturaisealnguamaternadecadacomunidadeindgena
II manter programas de formao de pessoal especializado, destinado educao escolar nas
comunidadesindgenas
III desenvolver currculos e programas especficos, neles incluindo os contedos culturais
correspondentessrespectivascomunidades
IVelaborarepublicarsistematicamentematerialdidticoespecficoediferenciado.
3o No que se refere educao superior, sem prejuzo de outras aes, o atendimento aos povos
indgenas efetivarse, nas universidades pblicas e privadas, mediante a oferta de ensino e de assistncia
estudantil,assimcomodeestmulopesquisaedesenvolvimentodeprogramasespeciais.(Includopela Lei n
12.416,de2011)
Art.79A.(VETADO)(IncludopelaLein10.639,de9.1.2003)
Art.79B.Ocalendrioescolarincluirodia20denovembrocomoDiaNacionaldaConscinciaNegra.
Art. 80. O Poder Pblico incentivar o desenvolvimento e a veiculao de programas de ensino a

distncia,emtodososnveisemodalidadesdeensino,edeeducaocontinuada.(Regulamento)
1Aeducaoadistncia,organizadacomaberturaeregimeespeciais,seroferecidaporinstituies
especificamentecredenciadaspelaUnio.
2 A Unio regulamentar os requisitos para a realizao de exames e registro de diploma relativos a
cursosdeeducaoadistncia.
3 As normas para produo, controle e avaliao de programas de educao a distncia e a
autorizaoparasuaimplementao,caberoaosrespectivossistemasdeensino,podendohavercooperaoe
integraoentreosdiferentessistemas.(Regulamento)
4Aeducaoadistnciagozardetratamentodiferenciado,queincluir:
Icustosdetransmissoreduzidosemcanaiscomerciaisderadiodifusosonoraedesonseimagens
Icustosdetransmissoreduzidosemcanaiscomerciaisderadiodifusosonoraedesonseimagense
em outros meios de comunicao que sejam explorados mediante autorizao, concesso ou permisso do
poderpblico(RedaodadapelaLein12.603,de2012)
IIconcessodecanaiscomfinalidadesexclusivamenteeducativas
III reserva de tempo mnimo, sem nus para o Poder Pblico, pelos concessionrios de canais
comerciais.
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Art. 81. permitida a organizao de cursos ou instituies de ensino experimentais, desde que
obedecidasasdisposiesdestaLei.
Art. 82. Os sistemas de ensino estabelecero as normas para realizao dos estgios dos alunos
regularmentematriculadosnoensinomdioousuperioremsuajurisdio.
Pargrafo nico. O estgio realizado nas condies deste artigo no estabelecem vnculo empregatcio,
podendooestagirioreceberbolsadeestgio,estarseguradocontraacidenteseteracoberturaprevidenciria
previstanalegislaoespecfica.(Revogadopelan11.788,de2008)
Art. 82. Os sistemas de ensino estabelecero as normas de realizao de estgio em sua jurisdio,
observadaaleifederalsobreamatria.(RedaodadapelaLein11.788,de2008)
Art.83.Oensinomilitarreguladoemleiespecfica,admitidaaequivalnciadeestudos,deacordocom
asnormasfixadaspelossistemasdeensino.
Art. 84. Os discentes da educao superior podero ser aproveitados em tarefas de ensino e pesquisa
pelas respectivas instituies, exercendo funes de monitoria, de acordo com seu rendimento e seu plano de
estudos.
Art. 85. Qualquer cidado habilitado com a titulao prpria poder exigir a abertura de concurso pblico
de provas e ttulos para cargo de docente de instituio pblica de ensino que estiver sendo ocupado por
professor no concursado, por mais de seis anos, ressalvados os direitos assegurados pelos arts. 41 da
ConstituioFederale19doAtodasDisposiesConstitucionaisTransitrias.
Art.86.Asinstituiesdeeducaosuperiorconstitudascomouniversidadesintegrarseo,tambm,na
sua condio de instituies de pesquisa, ao Sistema Nacional de Cincia e Tecnologia, nos termos da
legislaoespecfica.
TTULOIX
DasDisposiesTransitrias
Art.87.institudaaDcadadaEducao,ainiciarseumanoapartirdapublicaodestaLei.
1AUnio,noprazodeumanoapartirdapublicaodestaLei,encaminhar,aoCongressoNacional,
o Plano Nacional de Educao, com diretrizes e metas para os dez anos seguintes, em sintonia com a
DeclaraoMundialsobreEducaoparaTodos.
2OPoderPblicodeverrecensearoseducandosnoensinofundamental,comespecialatenopara
osgruposdeseteaquatorzeedequinzeadezesseisanosdeidade.
2oOpoderpblicodeverrecensearoseducandosnoensinofundamental,comespecialatenoparao
grupode6(seis)a14(quatorze)anosdeidadeede15(quinze)a16(dezesseis)anosdeidade.(Redao dada
pelaLein11.274,de2006)(Revogadopelalein12.796,de2013)
3CadaMunicpioe,supletivamente,oEstadoeaUnio,dever:
I matricular todos os educandos a partir dos sete anos de idade e, facultativamente, a partir dos seis
anos,noensinofundamental
I matricular todos os educandos a partir dos seis anos de idade, no ensino fundamental, atendidas as
seguintescondiesnombitodecadasistemadeensino:(RedaodadapelaLein11.114,de2005)
a)plenaobservnciadascondiesdeofertafixadasporestaLei,nocasodetodasasredesescolares
(IncludapelaLein11.114,de2005)
b)atingimentodetaxalquidadeescolarizaodepelomenos95%(noventaecincoporcento)dafaixa
etriadeseteacatorzeanos,nocasodasredesescolarespblicase(IncludapelaLein11.114,de2005)
c)noreduomdiaderecursosporalunodoensinofundamentalnarespectivaredepblica,resultante
daincorporaodosalunosdeseisanosdeidade(IncludapelaLein11.114,de2005)
3oODistritoFederal,cadaEstadoeMunicpio,e,supletivamente,aUnio,devem:(Redaodadapela
Lein11.330,de2006)
I matricular todos os educandos a partir dos 6 (seis) anos de idade no ensino fundamental (Redao
dadapelaLein11.274,de2006)(Revogadopelalein12.796,de2013)
a)(Revogado)(RedaodadapelaLein11.274,de2006)
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b)(Revogado)(RedaodadapelaLein11.274,de2006)
c)(Revogado)(RedaodadapelaLein11.274,de2006)
IIprovercursospresenciaisouadistnciaaosjovenseadultosinsuficientementeescolarizados
III realizar programas de capacitao para todos os professores em exerccio, utilizando tambm, para
isto,osrecursosdaeducaoadistncia
IV integrar todos os estabelecimentos de ensino fundamental do seu territrio ao sistema nacional de
avaliaodorendimentoescolar.
4AtofimdaDcadadaEducaosomenteseroadmitidosprofessoreshabilitadosemnvelsuperior
ouformadosportreinamentoemservio.(Revogadopelalein12.796,de2013)
5Seroconjugadostodososesforosobjetivandoaprogressodasredesescolarespblicasurbanas
deensinofundamentalparaoregimedeescolasdetempointegral.
6 A assistncia financeira da Unio aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios, bem como a
dos Estados aos seus Municpios, ficam condicionadas ao cumprimento do art.212daConstituioFederal e
dispositivoslegaispertinentespelosgovernosbeneficiados.
Art.87A.(VETADO).(Includopelalein12.796,de2013)
Art.88.AUnio,osEstados,oDistritoFederaleosMunicpiosadaptarosualegislaoeducacionale
de ensino s disposies desta Lei no prazo mximo de um ano, a partir da data de sua publicao.
1AsinstituieseducacionaisadaptaroseusestatutoseregimentosaosdispositivosdestaLeies
normasdosrespectivossistemasdeensino,nosprazosporestesestabelecidos.
2OprazoparaqueasuniversidadescumpramodispostonosincisosIIeIIIdoart.52deoitoanos.
Art.89.Ascrecheseprescolasexistentesouquevenhamasercriadasdevero,noprazodetrsanos,
acontardapublicaodestaLei,integrarseaorespectivosistemadeensino.
Art. 90. As questes suscitadas na transio entre o regime anterior e o que se institui nesta Lei sero
resolvidas pelo Conselho Nacional de Educao ou, mediante delegao deste, pelos rgos normativos dos
sistemasdeensino,preservadaaautonomiauniversitria.
Art.91.EstaLeientraemvigornadatadesuapublicao.
Art.92.RevogamseasdisposiesdasLeisns4.024,de20dedezembrode1961,e5.540,de28de
novembrode1968,noalteradaspelasLeisns9.131,de24denovembrode1995e9.192,de21dedezembro
de1995e,ainda,asLeisns5.692,de11deagostode1971e7.044,de18deoutubrode1982,easdemais
leisedecretosleiqueasmodificaramequaisqueroutrasdisposiesemcontrrio.
Braslia,20dedezembrode1996175daIndependnciae108daRepblica.
FERNANDOHENRIQUECARDOSO
PauloRenatoSouza
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PARECER CNE N 776/97

Orienta para as diretrizes curriculares dos cursos de
graduao
A Lei 9.131, de 1995, que criou o Conselho Nacional de Educao, disps

sobre as diretrizes curriculares para os cursos de graduao quando tratou das
competncias deste rgo na letra c do pargrafo 2 de seu art. 9:
...
2 So atribuies da Cmara de Educao Superior:
...
c) deliberar sobre as diretrizes curriculares propostas pelo Ministrio da
Educao e do Desporto, para os cursos de graduao;
Entendem os relatores que a fim de facilitar a deliberao a ser efetuada,
deve a CES/CNE estabelecer orientaes gerais a serem observadas na
formulao das diretrizes curriculares para os cursos de graduao, acima
referidas. O presente Parecer trata dessas orientaes gerais.
Convm lembrar que a figura do currculo mnimo teve como objetivos
iniciais, alm de facilitar as transferncias entre instituies diversas, garantir
qualidade e uniformidade mnimas aos cursos que conduziam a um diploma
profissional. A nova LDB, no entanto, em seu art. 48, ps termo vinculao entre
diploma e exerccio profissional, estatuindo que os diplomas constituem-se em
prova da formao recebida por seus titulares. Isto propicia toda uma nova
compreenso da matria.
Alm do mais, os currculos dos cursos superiores, formulados na vigncia
da legislao revogada pela Lei 9.394, de dezembro de 1996, em geral caracterizamse por excessiva rigidez que advm, em grande parte, da fixao detalhada de
mnimos curriculares e resultam na progressiva diminuio da margem de liberdade
que foi concedida s instituies para organizarem suas atividades de ensino.
Deve-se reconhecer, ainda, que na fixao dos currculos muitas vezes
prevaleceram interesses de grupos corporativos interessados na criao de
obstculos para o ingresso em um mercado de trabalho marcadamente
competitivo, o que resultou, nestes casos, em excesso de disciplinas obrigatrias
e em desnecessria prorrogao do curso de graduao.
Ao longo dos anos, embora tenha sido assegurada uma semelhana formal
entre cursos de diferentes instituies, o currculo mnimo vem se revelando
Pareceres
I Relatrio
Pareceres
ineficaz para garantir a qualidade desejada, alm de desencorajar a inovao e

a benfica diversificao da formao oferecida.
A orientao estabelecida pela Lei de Diretrizes e Bases da Educao
Nacional, no que tange ao ensino em geral e ao ensino superior em especial,
aponta no sentido de assegurar maior flexibilidade na organizao de cursos e
carreiras, atendendo crescente heterogeneidade tanto da formao prvia como
das expectativas e dos interesses dos alunos. Ressalta, ainda, a nova LDB, a
necessidade de uma profunda reviso de toda a tradio que burocratiza os
cursos e se revela incongruente com as tendncias contemporneas de
considerar a boa formao no nvel de graduao como uma etapa inicial da
formao continuada.
Entende-se que as novas diretrizes curriculares devem contemplar
elementos de fundamentao essencial em cada rea do conhecimento, campo
do saber ou profisso, visando promover no estudante a capacidade de
desenvolvimento intelectual e profissional autnomo e permanente. Devem
tambm pautar-se pela tendncia de reduo da durao da formao no nvel
de graduao. Devem ainda promover formas de aprendizagem que contribuam
para reduzir a evaso, como a organizao dos cursos em sistemas de mdulos.
Devem induzir a implementao de programas de iniciao cientfica nos quais
o aluno desenvolva sua criatividade e anlise crtica. Finalmente, devem incluir
dimenses ticas e humansticas, desenvolvendo no aluno atitudes e valores
orientados para a cidadania.
Os cursos de graduao precisam ser conduzidos, atravs das Diretrizes
Curriculares, a abandonar as caractersticas de que muitas vezes se revestem,
quais sejam as de atuarem como meros instrumentos de transmisso de
conhecimento e informaes, passando a orientar-se para oferecer uma slida
formao bsica, preparando o futuro graduado para enfrentar os desafios das
rpidas transformaes da sociedade, do mercado de trabalho e das condies
de exerccio profissional.
II Voto dos Relatores
Tendo em vista o exposto, os relatores propem a considerao dos
aspectos abaixo estabelecidos,
na elaborao das propostas das diretrizes curriculares.
As diretrizes curriculares constituem no entender do CNE/CES, orientaes
para a elaborao dos currculos que devem ser necessariamente respeitadas
por todas as instituies de ensino superior. Visando assegurar a flexibilidade e a
Braslia-DF, 03 de dezembro de 1997.

Conselheiros: Carlos Alberto Serpa de Oliveira
frem de Aguiar Maranho
Eunice Durham
Jacques Velloso
Yugo Okida
Relatores
Pareceres
qualidade da formao oferecida aos estudantes, as diretrizes curriculares devem

observar os seguintes princpios:
1) Assegurar s instituies de ensino superior ampla liberdade na
composio da carga horria a ser cumprida para a integralizao dos currculos,
assim como na especificao das unidades de estudos a serem ministradas;
2) Indicar os tpicos ou campos de estudo e demais experincias de
ensino-aprendizagem que comporo os currculos, evitando ao mximo a fixao
de contedos especficos com cargas horrias pr-determinadas, as quais no
podero exceder 50% da carga horria total dos cursos;
3) Evitar o prolongamento desnecessrio da durao dos cursos de
graduao;
4) Incentivar uma slida formao geral, necessria para que o futuro
graduado possa vir a superar os desafios de renovadas condies de exerccio
profissional e de produo do conhecimento, permitindo variados tipos de
formao e habilitaes diferenciadas em um mesmo programa;
5) Estimular prticas de estudo independente, visando uma progressiva
autonomia profissional e intelectual do aluno;
6) Encorajar o reconhecimento de conhecimentos, habilidades e
competncias adquiridas fora do ambiente escolar, inclusive as que se referiram
experincia profissional julgada relevante para a rea de formao considerada;
7) Fortalecer a articulao da teoria com a prtica, valorizando a pesquisa
individual e coletiva, assim como os estgios e a participao em atividades de exteno;
8) Incluir orientaes para a conduo de avaliaes peridicas que
utilizem instrumentos variados e sirvam para informar a docentes e a discentes
acerca do desenvolvimento das atividades didticas.
Considerando a importncia da colaborao de entidades ligadas
formao e ao exerccio profissionais, a Cmara de Educao Superior do CNE
promover audincias pblicas com a finalidade de receber subsdios para
deliberar sobre as diretrizes curriculares formuladas pelo Ministrio da Educao
e do Desporto.
Pareceres
III - DECISO DA CMARA

A Cmara de Educao Superior acompanha o Voto dos Relatores.
Sala das Sesses, 03 de dezembro de 1997.
Conselheiros frem de Aguiar Maranho - Presidente
Jacques Velloso - Vice-Presidente
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CasaCivil
DECRETON5.154DE23DEJULHODE2004.
Regulamentao2doart.36eosarts.39a41daLei
n9.394,de20dedezembrode1996,queestabelece
asdiretrizesebasesdaeducaonacional,edoutras
providncias.
O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art. 84, inciso IV, da
Constituio,
DECRETA:
Art.1oAeducaoprofissional,previstanoart.39daLeino9.394,de20dedezembrode1996(Leide
Diretrizes e Bases da Educao Nacional), observadas as diretrizes curriculares nacionais definidas pelo
ConselhoNacionaldeEducao,serdesenvolvidapormeiodecursoseprogramasde:
Iformaoinicialecontinuadadetrabalhadores
Iqualificaoprofissional,inclusiveformaoinicialecontinuadadetrabalhadores(Redao dada
peloDecreton8.268,de2014)
IIeducaoprofissionaltcnicadenvelmdioe
IIIeducaoprofissionaltecnolgicadegraduaoedepsgraduao.
1 Os cursos e programas da educao profissional de que tratam os incisos I e II do caput sero
organizados por regulamentao do Ministrio da Educao em trajetrias de formao que favoream a
continuidadedaformao.(IncludopeloDecreton8.268,de2014)
2 Para os fins do disposto neste Decreto, consideramse itinerrios formativos ou trajetrias de
formaoasunidadescurricularesdecursoseprogramasdaeducaoprofissional,emumadeterminadarea,
que possibilitem o aproveitamento contnuo e articulado dos estudos. (Includo pelo Decreto n 8.268, de
2014)
3Serpermitidaaproposiodeprojetosdecursosexperimentaiscomcargahorria diferenciada para
os cursos e programas organizados na forma prevista no 1, conforme os parmetros definidos em ato do
MinistrodeEstadodaEducao.(IncludopeloDecreton8.268,de2014)
Art.2Aeducaoprofissionalobservarasseguintespremissas:
Iorganizao,porreasprofissionais,emfunodaestruturascioocupacionaletecnolgica
IIarticulaodeesforosdasreasdaeducao,dotrabalhoeemprego,edacinciaetecnologia.
IIarticulaodeesforosdasreasdaeducao,dotrabalhoeemprego,edacinciaetecnologia
(RedaodadapeloDecreton8.268,de2014)
IIIacentralidadedotrabalhocomoprincpioeducativoe(IncludopeloDecreton8.268,de2014)
IVaindissociabilidadeentreteoriaeprtica.(IncludopeloDecreton8.268,de2014)
Art.3Oscursoseprogramasdeformaoinicialecontinuadadetrabalhadores,referidosnoincisoIdo
art.1o, includos a capacitao, o aperfeioamento, a especializao e a atualizao, em todos os nveis de
escolaridade, podero ser ofertados segundo itinerrios formativos, objetivando o desenvolvimento de aptides
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20042006/2004/decreto/d5154.htm
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paraavidaprodutivaesocial.
1oParafinsdodispostonocaputconsideraseitinerrioformativooconjuntodeetapasquecompema
organizao da educao profissional em uma determinada rea, possibilitando o aproveitamento contnuo e
articuladodosestudos.
1 Quando organizados na forma prevista no 1 do art. 1, os cursos mencionados no caput tero
cargahorriamnimadecentoesessentahorasparaaformaoinicial,semprejuzodeetapasposterioresde
formaocontinuada,inclusiveparaosfinsdaLein12.513,de26deoutubrode2011.(Redaodadapelo
Decreton8.268,de2014)
2oOscursosmencionadosnocaputarticularseo,preferencialmente,comoscursosdeeducaode
jovenseadultos,objetivandoaqualificaoparaotrabalhoeaelevaodonveldeescolaridadedotrabalhador,
oqual,apsaconclusocomaproveitamentodosreferidoscursos,farjusacertificadosdeformaoinicialou
continuadaparaotrabalho.
Art.4oAeducaoprofissionaltcnicadenvelmdio,nostermosdispostosno2odoart.36,art.40e
pargrafonicodoart.41daLeino9.394,de1996,serdesenvolvidadeformaarticuladacomoensinomdio,
observados:
I os objetivos contidos nas diretrizes curriculares nacionais definidas pelo Conselho Nacional de
Educao
IIasnormascomplementaresdosrespectivossistemasdeensinoe
IIIasexignciasdecadainstituiodeensino,nostermosdeseuprojetopedaggico.
1o A articulao entre a educao profissional tcnica de nvel mdio e o ensino mdio darse de
forma:
Iintegrada,oferecidasomenteaquemjtenhaconcludooensinofundamental,sendoocursoplanejado
de modo a conduzir o aluno habilitao profissional tcnica de nvel mdio, na mesma instituio de ensino,
contandocommatrculanicaparacadaaluno
IIconcomitante,oferecidasomenteaquemjtenhaconcludooensinofundamentalouestejacursandoo
ensino mdio, na qual a complementaridade entre a educao profissional tcnica de nvel mdio e o ensino
mdiopressupeaexistnciadematrculasdistintasparacadacurso,podendoocorrer:
a)namesmainstituiodeensino,aproveitandoseasoportunidadeseducacionaisdisponveis
b)eminstituiesdeensinodistintas,aproveitandoseasoportunidadeseducacionaisdisponveisou
c) em instituies de ensino distintas, mediante convnios de intercomplementaridade, visando o
planejamentoeodesenvolvimentodeprojetospedaggicosunificados
IIIsubseqente,oferecidasomenteaquemjtenhaconcludooensinomdio.
2oNahipteseprevistanoincisoIdo1o,ainstituiodeensinodever,observadosoincisoIdoart.
24daLeino9.394,de1996,easdiretrizescurricularesnacionaisparaaeducaoprofissionaltcnicadenvel
mdio, ampliar a carga horria total do curso, a fim de assegurar, simultaneamente, o cumprimento das
finalidades estabelecidas para a formao geral e as condies de preparao para o exerccio de profisses
tcnicas.
Art.5oOscursosdeeducaoprofissionaltecnolgicadegraduaoepsgraduaoorganizarseo,no
que concerne aos objetivos, caractersticas e durao, de acordo com as diretrizes curriculares nacionais
definidaspeloConselhoNacionaldeEducao.
Art.6oOscursoseprogramasdeeducaoprofissionaltcnicadenvelmdioeoscursosdeeducao
profissional tecnolgica de graduao, quando estruturados e organizados em etapas com terminalidade,
incluirosadasintermedirias,quepossibilitaroaobtenodecertificadosdequalificaoparaotrabalhoaps
suaconclusocomaproveitamento.
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1oParafinsdodispostonocaputconsideraseetapacomterminalidadeaconclusointermediriade
cursos de educao profissional tcnica de nvel mdio ou de cursos de educao profissional tecnolgica de
graduaoquecaracterizeumaqualificaoparaotrabalho,claramentedefinidaecomidentidadeprpria.
2oAsetapascomterminalidadedeveroestararticuladasentresi,compondoositinerriosformativose
osrespectivosperfisprofissionaisdeconcluso.
Art.7oOscursosdeeducaoprofissionaltcnicadenvelmdioeoscursosdeeducaoprofissional
tecnolgicadegraduaoconduzemdiplomaoapssuaconclusocomaproveitamento.
Pargrafo nico. Para a obteno do diploma de tcnico de nvel mdio, o aluno dever concluir seus
estudosdeeducaoprofissionaltcnicadenvelmdioedeensinomdio.
Art.8oEsteDecretoentraemvigornadatadesuapublicao.
Art.9oRevogaseoDecretono2.208,de17deabrilde1997.
Braslia,23dejulhode2004183daIndependnciae116daRepblica.
LUIZINCIOLULADASILVA
FernandoHaddad
*
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InstituiaRedeFederaldeEducaoProfissional,Cientfica e
Tecnolgica, cria os Institutos Federais de Educao,
CinciaeTecnologia,edoutrasprovidncias.
OPRESIDENTEDAREPBLICAFaosaberqueoCongressoNacionaldecretaeeusancionoaseguinteLei:
CAPTULOI
DAREDEFEDERALDEEDUCAOPROFISSIONAL,CIENTFICAETECNOLGICA
Art. 1o Fica instituda, no mbito do sistema federal de ensino, a Rede Federal de Educao Profissional,
CientficaeTecnolgica,vinculadaaoMinistriodaEducaoeconstitudapelasseguintesinstituies:
IInstitutosFederaisdeEducao,CinciaeTecnologiaInstitutosFederais
IIUniversidadeTecnolgicaFederaldoParanUTFPR
III Centros Federais de Educao Tecnolgica Celso Suckow da Fonseca CEFETRJ e de Minas Gerais
CEFETMG
IVEscolasTcnicasVinculadassUniversidadesFederais.
IVEscolasTcnicasVinculadassUniversidadesFederaise(RedaodadapelaLein12.677,de2012)
VColgioPedroII.(IncludopelaLein12.677,de2012)
Pargrafo nico. As instituies mencionadas nos incisos I, II e III do caput deste artigo possuem natureza
jurdicadeautarquia,detentorasdeautonomiaadministrativa,patrimonial,financeira,didticopedaggicaedisciplinar.
Pargrafo nico. As instituies mencionadas nos incisos I, II, III e V do caput possuem natureza jurdica de
autarquia,detentorasdeautonomiaadministrativa,patrimonial, financeira, didticopedaggica e disciplinar. (Redao
Art. 2o Os Institutos Federais so instituies de educao superior, bsica e profissional, pluricurriculares e
multicampi, especializados na oferta de educao profissional e tecnolgica nas diferentes modalidades de ensino,
com base na conjugao de conhecimentos tcnicos e tecnolgicos com as suas prticas pedaggicas, nos termos
destaLei.
1oParaefeitodaincidnciadasdisposiesqueregemaregulao,avaliaoesupervisodasinstituiese
doscursosdeeducaosuperior,osInstitutosFederaissoequiparadossuniversidadesfederais.
2o No mbito de sua atuao, os Institutos Federais exercero o papel de instituies acreditadoras e
certificadorasdecompetnciasprofissionais.
3o Os Institutos Federais tero autonomia para criar e extinguir cursos, nos limites de sua rea de atuao
territorial, bem como para registrar diplomas dos cursos por eles oferecidos, mediante autorizao do seu Conselho
Superior,aplicandose,nocasodaofertadecursosadistncia,alegislaoespecfica.
Art.3oAUTFPRconfigurasecomouniversidadeespecializada,nostermosdopargrafonicodoart.52daLei
no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, regendose pelos princpios, finalidades e objetivos constantes da Lei no
11.184,de7deoutubrode2005.
Art. 4o As Escolas Tcnicas Vinculadas s Universidades Federais so estabelecimentos de ensino
pertencentes estrutura organizacional das universidades federais, dedicandose, precipuamente, oferta de
formaoprofissionaltcnicadenvelmdio,emsuasrespectivasreasdeatuao.
Art.4oA.OColgioPedroIIinstituiofederaldeensino,pluricurricularemulticampi,vinculadaaoMinistrio
daEducaoeespecializadanaofertadeeducaobsicaedelicenciaturas.(IncludopelaLein12.677,de2012)
Pargrafo nico. O Colgio Pedro II equiparado aos institutos federais para efeito de incidncia das
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20072010/2008/lei/l11892.htm
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disposies que regem a autonomia e a utilizao dos instrumentos de gesto do quadro de pessoal e de aes de
regulao,avaliaoesupervisodasinstituiesedoscursosdeeducaoprofissionalesuperior.(Includopela Lei
n12.677,de2012)
CAPTULOII
DOSINSTITUTOSFEDERAISDEEDUCAO,CINCIAETECNOLOGIA
SeoI
DaCriaodosInstitutosFederais
Art.5oFicamcriadososseguintesInstitutosFederaisdeEducao,CinciaeTecnologia:
IInstitutoFederaldoAcre,mediantetransformaodaEscolaTcnicaFederaldoAcre
IIInstitutoFederaldeAlagoas,medianteintegraodoCentroFederaldeEducaoTecnolgicadeAlagoase
daEscolaAgrotcnicaFederaldeSatuba
IIIInstitutoFederaldoAmap,mediantetransformaodaEscolaTcnicaFederaldoAmap
IV Instituto Federal do Amazonas, mediante integrao do Centro Federal de Educao Tecnolgica do
AmazonasedasEscolasAgrotcnicasFederaisdeManausedeSoGabrieldaCachoeira
VInstitutoFederaldaBahia,mediantetransformaodoCentroFederaldeEducaoTecnolgicadaBahia
VI Instituto Federal Baiano, mediante integrao das Escolas Agrotcnicas Federais de Catu, de Guanambi
(AntonioJosTeixeira),deSantaInsedeSenhordoBonfim
VIIInstitutoFederaldeBraslia,mediantetransformaodaEscolaTcnicaFederaldeBraslia
VIII Instituto Federal do Cear, mediante integrao do Centro Federal de Educao Tecnolgica do Cear e
dasEscolasAgrotcnicasFederaisdeCratoedeIguatu
IX Instituto Federal do Esprito Santo, mediante integrao do Centro Federal de Educao Tecnolgica do
EspritoSantoedasEscolasAgrotcnicasFederaisdeAlegre,deColatinaedeSantaTeresa
XInstitutoFederaldeGois,mediantetransformaodoCentroFederaldeEducaoTecnolgicadeGois
XIInstitutoFederalGoiano,medianteintegraodosCentrosFederaisdeEducaoTecnolgicadeRioVerde
edeUruta,edaEscolaAgrotcnicaFederaldeCeres
XII Instituto Federal do Maranho, mediante integrao do Centro Federal de Educao Tecnolgica do
MaranhoedasEscolasAgrotcnicasFederaisdeCod,deSoLusedeSoRaimundodasMangabeiras
XIIIInstitutoFederaldeMinasGerais,medianteintegraodosCentrosFederaisdeEducaoTecnolgicade
OuroPretoedeBambu,edaEscolaAgrotcnicaFederaldeSoJooEvangelista
XIV Instituto Federal do Norte de Minas Gerais, mediante integrao do Centro Federal de Educao
TecnolgicadeJanuriaedaEscolaAgrotcnicaFederaldeSalinas
XV Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais, mediante integrao do Centro Federal de Educao
TecnolgicadeRioPombaedaEscolaAgrotcnicaFederaldeBarbacena
XVI Instituto Federal do Sul de Minas Gerais, mediante integrao das Escolas Agrotcnicas Federais de
Inconfidentes,deMachadoedeMuzambinho
XVIIInstitutoFederaldoTringuloMineiro,medianteintegraodoCentroFederaldeEducaoTecnolgicade
UberabaedaEscolaAgrotcnicaFederaldeUberlndia
XVIII Instituto Federal de Mato Grosso, mediante integrao dos Centros Federais de Educao Tecnolgica
deMatoGrossoedeCuiab,edaEscolaAgrotcnicaFederaldeCceres
XIXInstitutoFederaldeMatoGrossodoSul,medianteintegraodaEscolaTcnicaFederaldeMatoGrosso
doSuledaEscolaAgrotcnicaFederaldeNovaAndradina
XXInstitutoFederaldoPar,medianteintegraodoCentroFederaldeEducaoTecnolgicadoParedas
EscolasAgrotcnicasFederaisdeCastanhaledeMarab
XXIInstitutoFederaldaParaba,medianteintegraodoCentroFederaldeEducaoTecnolgicadaParaba
edaEscolaAgrotcnicaFederaldeSousa
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XXII Instituto Federal de Pernambuco, mediante integrao do Centro Federal de Educao Tecnolgica de
PernambucoedasEscolasAgrotcnicasFederaisdeBarreiros,deBeloJardimedeVitriadeSantoAnto
XXIII Instituto Federal do Serto Pernambucano, mediante transformao do Centro Federal de Educao
TecnolgicadePetrolina
XXIVInstitutoFederaldoPiau,mediantetransformaodoCentroFederaldeEducaoTecnolgicadoPiau
XXV Instituto Federal do Paran, mediante transformao da Escola Tcnica da Universidade Federal do
Paran
XXVIInstitutoFederaldoRiodeJaneiro,mediantetransformaodoCentroFederaldeEducaoTecnolgica
deQumicadeNilpolis
XXVII Instituto Federal Fluminense, mediante transformao do Centro Federal de Educao Tecnolgica de
Campos
XXVIII Instituto Federal do Rio Grande do Norte, mediante transformao do Centro Federal de Educao
TecnolgicadoRioGrandedoNorte
XXIXInstitutoFederaldoRioGrandedoSul,medianteintegraodoCentroFederaldeEducaoTecnolgica
deBentoGonalves,daEscolaTcnicaFederaldeCanoasedaEscolaAgrotcnicaFederaldeSerto
XXX Instituto Federal Farroupilha, mediante integrao do Centro Federal de Educao Tecnolgica de So
VicentedoSuledaEscolaAgrotcnicaFederaldeAlegrete
XXXIInstitutoFederalSulriograndense,mediantetransformaodoCentroFederaldeEducaoTecnolgica
dePelotas
XXXIIInstitutoFederaldeRondnia,medianteintegraodaEscolaTcnicaFederaldeRondniaedaEscola
AgrotcnicaFederaldeColoradodoOeste
XXXIII Instituto Federal de Roraima, mediante transformao do Centro Federal de Educao Tecnolgica de
Roraima
XXXIV Instituto Federal de Santa Catarina, mediante transformao do Centro Federal de Educao
TecnolgicadeSantaCatarina
XXXVInstitutoFederalCatarinense,medianteintegraodasEscolasAgrotcnicasFederaisdeConcrdia,de
RiodoSuledeSombrio
XXXVIInstitutoFederaldeSoPaulo,mediantetransformaodoCentroFederaldeEducaoTecnolgicade
SoPaulo
XXXVII Instituto Federal de Sergipe, mediante integrao do Centro Federal de Educao Tecnolgica de
SergipeedaEscolaAgrotcnicaFederaldeSoCristvoe
XXXVIIIInstitutoFederaldoTocantins,medianteintegraodaEscolaTcnicaFederaldePalmasedaEscola
AgrotcnicaFederaldeAraguatins.
1oAslocalidadesondeseroconstitudasasreitoriasdosInstitutosFederaisconstamdoAnexoIdestaLei.
2o A unidade de ensino que compe a estrutura organizacional de instituio transformada ou integrada em
Instituto Federal passa de forma automtica, independentemente de qualquer formalidade, condio de campus da
novainstituio.
3o A relao de Escolas Tcnicas Vinculadas a Universidades Federais que passam a integrar os Institutos
FederaisconstadoAnexoIIdestaLei.
4o As Escolas Tcnicas Vinculadas s Universidades Federais no mencionadas na composio dos
Institutos Federais, conforme relao constante do Anexo III desta Lei, podero, mediante aprovao do Conselho
Superior de sua respectiva universidade federal, propor ao Ministrio da Educao a adeso ao Instituto Federal que
estejaconstitudonamesmabaseterritorial.
5o A relao dos campi que integraro cada um dos Institutos Federais criados nos termos desta Lei ser
estabelecidaematodoMinistrodeEstadodaEducao.
6o Os Institutos Federais podero conceder bolsas de pesquisa, desenvolvimento, inovao e intercmbio a
alunos, docentes e pesquisadores externos ou de empresas, a serem regulamentadas por rgo tcnico competente
doMinistriodaEducao.(IncludopelaLein12.863,de2013)
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SeoII
DasFinalidadeseCaractersticasdosInstitutosFederais
Art.6oOsInstitutosFederaistmporfinalidadesecaractersticas:
Iofertareducaoprofissionaletecnolgica,emtodososseusnveisemodalidades,formandoequalificando
cidados com vistas na atuao profissional nos diversos setores da economia, com nfase no desenvolvimento
socioeconmicolocal,regionalenacional
II desenvolver a educao profissional e tecnolgica como processo educativo e investigativo de gerao e
adaptaodesoluestcnicasetecnolgicassdemandassociaisepeculiaridadesregionais
IIIpromoveraintegraoeaverticalizaodaeducaobsicaeducaoprofissional e educao superior,
otimizandoainfraestruturafsica,osquadrosdepessoaleosrecursosdegesto
IVorientarsuaofertaformativaembenefciodaconsolidaoefortalecimentodosarranjosprodutivos,sociais
eculturaislocais,identificadoscombasenomapeamentodaspotencialidadesdedesenvolvimentosocioeconmicoe
culturalnombitodeatuaodoInstitutoFederal
Vconstituirseemcentrodeexcelncianaofertadoensinodecincias,emgeral,edecinciasaplicadas,em
particular,estimulandoodesenvolvimentodeespritocrtico,voltadoinvestigaoemprica
VIqualificarsecomocentrodereferncianoapoioofertadoensinodecinciasnasinstituiespblicasde
ensino,oferecendocapacitaotcnicaeatualizaopedaggicaaosdocentesdasredespblicasdeensino
VIIdesenvolverprogramasdeextensoededivulgaocientficaetecnolgica
VIII realizar e estimular a pesquisa aplicada, a produo cultural, o empreendedorismo, o cooperativismo e o
desenvolvimentocientficoetecnolgico
IXpromoveraproduo,odesenvolvimentoeatransfernciadetecnologiassociais,notadamenteasvoltadas
preservaodomeioambiente.
SeoIII
DosObjetivosdosInstitutosFederais
Art. 7o Observadas as finalidades e caractersticas definidas no art. 6o desta Lei, so objetivos dos Institutos
Federais:
I ministrar educao profissional tcnica de nvel mdio, prioritariamente na forma de cursos integrados, para
osconcluintesdoensinofundamentaleparaopblicodaeducaodejovenseadultos
II ministrar cursos de formao inicial e continuada de trabalhadores, objetivando a capacitao, o
aperfeioamento,aespecializaoeaatualizaodeprofissionais,emtodososnveisdeescolaridade,nasreasda
educaoprofissionaletecnolgica
III realizar pesquisas aplicadas, estimulando o desenvolvimento de solues tcnicas e tecnolgicas,
estendendoseusbenefcioscomunidade
IV desenvolver atividades de extenso de acordo com os princpios e finalidades da educao profissional e
tecnolgica, em articulao com o mundo do trabalho e os segmentos sociais, e com nfase na produo,
desenvolvimentoedifusodeconhecimentoscientficosetecnolgicos
V estimular e apoiar processos educativos que levem gerao de trabalho e renda e emancipao do
cidadonaperspectivadodesenvolvimentosocioeconmicolocaleregionale
VIministraremnveldeeducaosuperior:
a)cursossuperioresdetecnologiavisandoformaodeprofissionaisparaosdiferentessetoresdaeconomia
b)cursosdelicenciatura,bemcomoprogramasespeciaisdeformaopedaggica,comvistasnaformaode
professoresparaaeducaobsica,sobretudonasreasdecinciasematemtica,eparaaeducaoprofissional
c) cursos de bacharelado e engenharia, visando formao de profissionais para os diferentes setores da
economiaereasdoconhecimento
d) cursos de psgraduao lato sensu de aperfeioamento e especializao, visando formao de
especialistasnasdiferentesreasdoconhecimentoe
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e) cursos de psgraduao stricto sensu de mestrado e doutorado, que contribuam para promover o
estabelecimentodebasesslidasemeducao,cinciaetecnologia,comvistasnoprocessodegerao e inovao
tecnolgica.
Art. 8o No desenvolvimento da sua ao acadmica, o Instituto Federal, em cada exerccio, dever garantir o
mnimode50%(cinqentaporcento)desuasvagasparaatenderaosobjetivosdefinidosnoincisoIdocaput do art.
7odestaLei,eomnimode20%(vinteporcento)desuasvagasparaatenderaoprevistonaalneabdoincisoVIdo
caputdocitadoart.7o.
1o O cumprimento dos percentuais referidos no caput dever observar o conceito de alunoequivalente,
conformeregulamentaoaserexpedidapeloMinistriodaEducao.
2o Nas regies em que as demandas sociais pela formao em nvel superior justificarem, o Conselho
SuperiordoInstitutoFederalpoder,comanunciadoMinistriodaEducao,autorizaroajustedaofertadessenvel
de ensino, sem prejuzo do ndice definido no caput deste artigo, para atender aos objetivos definidos no inciso I do
caputdoart.7odestaLei.
SeoIV
DaEstruturaOrganizacionaldosInstitutosFederais
Art. 9o Cada Instituto Federal organizado em estrutura multicampi, com proposta oramentria anual
identificada para cada campus e a reitoria, exceto no que diz respeito a pessoal, encargos sociais e benefcios aos
servidores.
Art. 10. A administrao dos Institutos Federais ter como rgos superiores o Colgio de Dirigentes e o
ConselhoSuperior.
1o As presidncias do Colgio de Dirigentes e do Conselho Superior sero exercidas pelo Reitor do Instituto
Federal.
2o O Colgio de Dirigentes, de carter consultivo, ser composto pelo Reitor, pelos PrReitores e pelo
DiretorGeraldecadaumdoscampiqueintegramoInstitutoFederal.
3oOConselhoSuperior,decarterconsultivoedeliberativo,sercompostoporrepresentantesdosdocentes,
dosestudantes,dosservidorestcnicoadministrativos,dosegressosdainstituio,dasociedadecivil, do Ministrio
daEducaoedoColgiodeDirigentesdoInstitutoFederal,assegurandosearepresentaoparitriadossegmentos
quecompemacomunidadeacadmica.
4o O estatuto do Instituto Federal dispor sobre a estruturao, as competncias e as normas de
funcionamentodoColgiodeDirigentesedoConselhoSuperior.
Art. 11. Os Institutos Federais tero como rgo executivo a reitoria, composta por 1 (um) Reitor e 5 (cinco)
PrReitores.(Regulamento)
1o Podero ser nomeados PrReitores os servidores ocupantes de cargo efetivo da carreira docente ou de
cargo efetivo de nvel superior da carreira dos tcnicoadministrativos do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico
Administrativos em Educao, desde que possuam o mnimo de 5 (cinco) anos de efetivo exerccio em instituio
federaldeeducaoprofissionaletecnolgica.
1o Podero ser nomeados PrReitores os servidores ocupantes de cargo efetivo da Carreira docente ou de
cargo efetivo com nvel superior da Carreira dos tcnicoadministrativos do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico
Administrativos em Educao, desde que possuam o mnimo de 5 (cinco) anos de efetivo exerccio em instituio
federaldeeducaoprofissionaletecnolgica.(RedaodadapelaLein12.772,de2012)
2oAreitoria,comorgodeadministraocentral,poderserinstaladaemespaofsicodistintodequalquer
dos campi que integram o Instituto Federal, desde que previsto em seu estatuto e aprovado pelo Ministrio da
Educao.
Art.12.OsReitoresseronomeadospeloPresidentedaRepblica,paramandatode4(quatro)anos,permitida
uma reconduo, aps processo de consulta comunidade escolar do respectivo Instituto Federal, atribuindose o
pesode1/3(um tero) para a manifestao do corpo docente, de 1/3 (um tero) para a manifestao dos servidores
tcnicoadministrativosede1/3(umtero)paraamanifestaodocorpodiscente.(Regulamento)
1o Podero candidatarse ao cargo de Reitor os docentes pertencentes ao Quadro de Pessoal Ativo
PermanentedequalquerdoscampiqueintegramoInstitutoFederal,desdequepossuamomnimode5(cinco)anos
de efetivo exerccio em instituio federal de educao profissional e tecnolgica e que atendam a, pelo menos, um
dosseguintesrequisitos:
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Ipossuirottulodedoutorou
II estar posicionado nas Classes DIV ou DV da Carreira do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico,ounaClassedeProfessorAssociadodaCarreiradoMagistrioSuperior.
2o O mandato de Reitor extinguese pelo decurso do prazo ou, antes desse prazo, pela aposentadoria,
voluntriaoucompulsria,pelarennciaepeladestituioouvacnciadocargo.
3o Os PrReitores so nomeados pelo Reitor do Instituto Federal, nos termos da legislao aplicvel
nomeaodecargosdedireo.
Art.13.OscampiserodirigidosporDiretoresGerais,nomeadospeloReitorparamandatode4(quatro)anos,
permitida uma reconduo, aps processo de consulta comunidade do respectivo campus, atribuindose o peso de
1/3(umtero)paraamanifestao do corpo docente, de 1/3 (um tero) para a manifestao dos servidores tcnico
administrativosede1/3(umtero)paraamanifestaodocorpodiscente.(Regulamento)
1o Podero candidatarse ao cargo de DiretorGeral do campus os servidores ocupantes de cargo efetivo da
carreiradocenteoudecargoefetivodenvelsuperiordacarreiradostcnicoadministrativosdoPlanodeCarreirados
Cargos TcnicoAdministrativos em Educao, desde que possuam o mnimo de 5 (cinco) anos de efetivo exerccio
eminstituiofederaldeeducaoprofissionaletecnolgicaequeseenquadremempelomenosumadasseguintes
situaes:
IpreencherosrequisitosexigidosparaacandidaturaaocargodeReitordoInstitutoFederal
IIpossuiromnimode2(dois)anosdeexerccioemcargooufunodegestonainstituioou
III ter concludo, com aproveitamento, curso de formao para o exerccio de cargo ou funo de gesto em
instituiesdaadministraopblica.
2oOMinistriodaEducaoexpedirnormascomplementaresdispondosobreoreconhecimento,avalidao
eaofertaregulardoscursosdequetrataoincisoIIIdo1odesteartigo.
CAPTULOIIA
DOCOLGIOPEDROII
Art.13A.OColgioPedroIIteramesmaestruturaeorganizaodosInstitutosFederaisde
Educao,CinciaeTecnologia.(IncludopelaLein12.677,de2012)
Art.13B.AsunidadesescolaresqueatualmentecompemaestruturaorganizacionaldoColgioPedro
IIpassamdeformaautomtica,independentementedequalquerformalidade,condiodecampida
instituio.(IncludopelaLein12.677,de2012)
Pargrafonico.Acriaodenovoscampificacondicionadaexpediodeautorizaoespecficado
MinistriodaEducao.(IncludopelaLein12.677,de2012)
CAPTULOIII
DISPOSIESGERAISETRANSITRIAS
Art.14.ODiretorGeraldeinstituiotransformadaouintegradaemInstitutoFederalnomeadoparaocargode
Reitordanovainstituioexerceressecargoatofinaldeseumandatoemcursoeemcarterprotempore, com a
incumbncia de promover, no prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias, a elaborao e encaminhamento ao
Ministrio da Educao da proposta de estatuto e de plano de desenvolvimento institucional do Instituto Federal,
asseguradaaparticipaodacomunidadeacadmicanaconstruodosreferidosinstrumentos.
1oOsDiretoresGeraisdasinstituiestransformadasemcampus de Instituto Federal exercero, at o final
deseumandatoeemcarterprotempore,ocargodeDiretorGeraldorespectivocampus.
2oNoscampiemprocessodeimplantao,oscargosdeDiretorGeralseroprovidosemcarterprotempore,
pornomeaodoReitordoInstitutoFederal,at que seja possvel identificar candidatos que atendam aos requisitos
previstosno1odoart.13destaLei.
3oODiretorGeralnomeadoparaocargodeReitorProTemporedoInstitutoFederal,oudeDiretorGeralPro
Tempore do Campus, no poder candidatarse a um novo mandato, desde que j se encontre no exerccio do
segundo mandato, em observncia ao limite mximo de investidura permitida, que so de 2 (dois) mandatos
consecutivos.
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Art.15.Acriaodenovasinstituiesfederaisdeeducaoprofissionaletecnolgica,bemcomoaexpanso
das instituies j existentes, levar em conta o modelo de Instituto Federal, observando ainda os parmetros e as
normasdefinidaspeloMinistriodaEducao.
Art. 16. Ficam redistribudos para os Institutos Federais criados nos termos desta Lei todos os cargos e
funes,ocupadosevagos,pertencentesaosquadrosdepessoaldasrespectivasinstituiesqueosintegram.
1o Todos os servidores e funcionrios sero mantidos em sua lotao atual, exceto aqueles que forem
designadospelaadministraosuperiordecadaInstitutoFederalparaintegraroquadrodepessoaldaReitoria.
2o A mudana de lotao de servidores entre diferentes campi de um mesmo Instituto Federal dever
observaroinstitutodaremoo,nostermosdoart.36daLeino8.112,de11dedezembrode1990.
Art.17.OpatrimniodecadaumdosnovosInstitutosFederaisserconstitudo:
Ipelosbensedireitosquecompemopatrimniodecadaumadasinstituiesqueointegram,osquaisficam
automaticamentetransferidos,semreservasoucondies,aonovoente
IIpelosbensedireitosquevieraadquirir
IIIpelasdoaesoulegadosquerecebere
IVporincorporaesqueresultemdeserviosporelerealizado.
Pargrafo nico. Os bens e direitos do Instituto Federal sero utilizados ou aplicados, exclusivamente, para a
consecuodeseusobjetivos,nopodendoseralienadosanosernoscasosecondiespermitidosemlei.
Art. 18. Os Centros Federais de Educao Tecnolgica Celso Suckow da Fonseca CEFETRJ e de Minas
Gerais CEFETMG, no inseridos no reordenamento de que trata o art. 5o desta Lei, permanecem como entidades
autrquicas vinculadas ao Ministrio da Educao, configurandose como instituies de ensino superior
pluricurriculares, especializadas na oferta de educao tecnolgica nos diferentes nveis e modalidades de ensino,
caracterizandosepelaatuaoprioritrianareatecnolgica,naformadalegislao.
Art.19.Osarts.1o,2o,4oe5oda Lei no 11.740, de 16 de julho de 2008, passam a vigorar com as seguintes
alteraes:
Art. 1o Ficam criados, no mbito do Ministrio da Educao, para redistribuio a
instituiesfederaisdeeducaoprofissionaletecnolgica:
...................................................................................(NR)
Art.2oFicamcriados,nombitodoMinistriodaEducao,paraalocaoainstituies
federais de educao profissional e tecnolgica, os seguintes cargos em comisso e as
seguintesfunesgratificadas:
I38(trintaeoito)cargosdedireoCD1
.............................................................................................
IV508(quinhentoseoito)cargosdedireoCD4
.............................................................................................
VI2.139(duasmil,centoetrintaenove)FunesGratificadasFG2.
...................................................................................(NR)
Art. 4o Ficam criados, no mbito do Ministrio da Educao, para redistribuio a
instituies federais de ensino superior, nos termos de ato do Ministro de Estado da
Educao,osseguintescargos:
...................................................................................(NR)
Art.5oFicamcriados,nombitodoMinistriodaEducao,paraalocaoainstituies
federais de ensino superior, nos termos de ato do Ministro de Estado da Educao, os
seguintesCargosdeDireoCDeFunesGratificadasFG:
...................................................................................(NR)
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LUIZINCIOLULADASILVA
FernandoHaddad
PauloBernardoSilva
ANEXOI
LocalidadesondeseroconstitudasasReitoriasdosnovosInstitutosFederais
Instituio
SededaReitoria
InstitutoFederaldoAcre
InstitutoFederaldeAlagoas
InstitutoFederaldoAmap
InstitutoFederaldoAmazonas
InstitutoFederaldaBahia
InstitutoFederalBaiano
InstitutoFederaldeBraslia
InstitutoFederaldoCear
InstitutoFederaldoEspritoSanto
RioBranco
Macei
Macap
Manaus
Salvador
Salvador
Braslia
Fortaleza
Vitria
InstitutoFederaldeGois
InstitutoFederalGoiano
InstitutoFederaldoMaranho
InstitutoFederaldeMinasGerais
InstitutoFederaldoNortedeMinasGerais
InstitutoFederaldoSudestedeMinasGerais
InstitutoFederaldoSuldeMinasGerais
InstitutoFederaldoTringuloMineiro
InstitutoFederaldeMatoGrosso
InstitutoFederaldeMatoGrossodoSul
InstitutoFederaldoPar
InstitutoFederaldaParaba
InstitutoFederaldePernambuco
InstitutoFederaldoSertoPernambucano
InstitutoFederaldoPiau
InstitutoFederaldoParan
InstitutoFederaldoRiodeJaneiro
InstitutoFederalFluminense
InstitutoFederaldoRioGrandedoNorte
InstitutoFederaldoRioGrandedoSul
InstitutoFederalFarroupilha
InstitutoFederalSulriograndense
InstitutoFederaldeRondnia
InstitutoFederaldeRoraima
InstitutoFederaldeSantaCatarina
InstitutoFederalCatarinense
InstitutoFederaldeSoPaulo
InstitutoFederaldeSergipe
InstitutoFederaldoTocantins
Goinia
Goinia
SoLus
BeloHorizonte
MontesClaros
JuizdeFora
PousoAlegre
Uberaba
Cuiab
CampoGrande
Belm
JooPessoa
Recife
Petrolina
Teresina
Curitiba
RiodeJaneiro
CamposdosGoytacazes
Natal
BentoGonalves
SantaMaria
Pelotas
PortoVelho
BoaVista
Florianpolis
Blumenau
SoPaulo
Aracaju
Palmas
ANEXOII
EscolasTcnicasVinculadasquepassamaintegrarosInstitutosFederais
EscolaTcnicaVinculada
ColgioTcnicoUniversitrioUFJF
ColgioAgrcolaNiloPeanhaUFF
ColgioTcnicoAgrcolaIldefonsoBastosBorgesUFF
EscolaTcnicaUFPR
EscolaTcnicaUFRGS
ColgioTcnicoIndustrialProf.MrioAlquatiFURG
ColgioAgrcoladeCamboriUFSC
ColgioAgrcolaSenadorCarlosGomesUFSC
InstitutoFederal
InstitutoFederaldoSudestedeMinasGerais
InstitutoFederaldoRiodeJaneiro
InstitutoFederalFluminense
InstitutoFederaldoParan
ANEXOIII
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EscolasTcnicasVinculadassUniversidadesFederais
EscolaTcnicaVinculada
EscolaAgrotcnicadaUniversidadeFederaldeRoraimaUFRR
ColgioUniversitriodaUFMA
EscolaTcnicadeArtesdaUFAL
ColgioTcnicodaUFMG
CentrodeFormaoEspecialemSadedaUFTM
EscolaTcnicadeSadedaUFU
CentrodeEnsinoeDesenvolvimentoAgrriodaUFV
EscoladeMsicadaUFP
EscoladeTeatroeDanadaUFP
ColgioAgrcolaVidaldeNegreirosdaUFPB
EscolaTcnicadeSadedaUFPB
EscolaTcnicadeSadedeCajazeirasdaUFCG
ColgioAgrcolaDomAgostinhoIkasdaUFRP
ColgioAgrcoladeFlorianodaUFPI
ColgioAgrcoladeTeresinadaUFPI
ColgioAgrcoladeBomJesusdaUFPI
ColgioTcnicodaUFRRJ
EscolaAgrcoladeJundiadaUFRN
EscoladeEnfermagemdeNataldaUFRN
EscoladeMsicadaUFRN
ConjuntoAgrotcnicoViscondedaGraadaUFPEL
ColgioAgrcoladeFredericoWestphalendaUFSM
ColgioPolitcnicodaUniversidadeFederaldeSantaMaria
ColgioTcnicoIndustrialdaUniversidadeFederaldeSantaMaria
UniversidadeFederal
UniversidadeFederaldeRoraima
UniversidadeFederaldoMaranho
UniversidadeFederaldeAlagoas
UniversidadeFederaldeMinasGerais
UniversidadeFederaldoTringuloMineiro
UniversidadeFederaldeUberlndia
UniversidadeFederaldeViosa
UniversidadeFederaldoPar
UniversidadeFederaldoPar
UniversidadeFederaldaParaba
UniversidadeFederaldaParaba
UniversidadeFederaldeCampinaGrande
UniversidadeFederalRuraldePernambuco
UniversidadeFederaldoPiau
Universidade Federal Rural do Rio de
Janeiro
Universidade Federal do Rio Grande do
Norte
Norte
Norte
UniversidadeFederaldePelotas
UniversidadeFederaldeSantaMaria
9/9
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CasaCivil
LEIN11.784,DE22DESETEMBRODE2008.
Mensagemdeveto
ConversodaMPvn431,de2008
Dispe sobre a reestruturao do Plano Geral de Cargos do

Poder Executivo PGPE, de que trata a Lei no 11.357, de 19
de outubro de 2006, do Plano Especial de Cargos da Cultura,
de que trata a Lei no 11.233, de 22 de dezembro de 2005, do
Plano de Carreira dos Cargos TcnicoAdministrativos em
Educao, de que trata a Lei no 11.091, de 12 de janeiro de
2005,daCarreiradeMagistrioSuperior,dequetrataaLeino
7.596,de10deabrilde1987,doPlanoEspecialdeCargosdo
DepartamentodePolciaFederal,dequetrataaLeino 10.682,
de 28 de maio de 2003, do Plano de Carreira dos Cargos de
Reforma e Desenvolvimento Agrrio, de que trata a Lei no
11.090,de7dejaneiro de 2005, da Carreira de Perito Federal
Agrrio, de que trata a Lei no 10.550, de 13 de novembro de
2002,daCarreiradaPrevidncia,daSadeedoTrabalho, de
que trata a Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006, da
CarreiradeFiscalFederalAgropecurio,dequetrataaMedida
Provisria no 2.22943, de 6 de setembro de 2001, e a Lei no
10.883, de 16 de junho de 2004, dos Cargos de Agente de
InspeoSanitriaeIndustrialdeProdutosdeOrigemAnimal,
AgentedeAtividadesAgropecurias,TcnicodeLaboratrioe
AuxiliardeLaboratriodoQuadrodePessoaldoMinistrio da
Agricultura, Pecuria e Abastecimento, de que tratam
respectivamenteasLeisnos11.090,de7dejaneirode2005,e
11.344,de8desetembrode2006,dosEmpregosPblicosde
Agentes de Combate s Endemias, de que trata a Lei no
11.350, de 5 de outubro de 2006, da Carreira de Policial
RodovirioFederal,dequetrataaLeino 9.654, de 2 de junho
de 1998, do Plano Especial de Cargos do Departamento de
PolciaRodoviriaFederal,dequetrataaLeino11.095,de13
de janeiro de 2005, da Gratificao de Desempenho de
Atividade de Execuo e Apoio Tcnico Auditoria no
Departamento Nacional de Auditoria do Sistema nico de
SadeGDASUS,doPlanodeCarreiraseCargosdoHospital
das Foras Armadas PCCHFA, do Plano de Carreira e
Cargos de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico,edoPlanodeCarreiradoEnsinoBsicoFederal
fixa o escalonamento vertical e os valores dos soldos dos
militares das Foras Armadas altera a Lei no 8.745, de 9 de
dezembrode1993,quedispesobre a contratao por tempo
determinado para atender necessidade temporria de
excepcional interesse pblico, a Lei no 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, que dispe sobre o regime jurdico dos
servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das
fundaespblicasfederais,aLeino10.484, de 3 de julho de
2002, que dispe sobre a criao da Gratificao de
Desempenho de Atividade Tcnica de Fiscalizao
AgropecuriaGDATFA,aLeino11.356,de19deoutubrode
2006, a Lei no 11.507, de 20 de julho de 2007 institui
sistemtica para avaliao de desempenho dos servidores da
administrao pblica federal direta, autrquica e fundacional
revogadispositivosdaLeino8.445,de20dejulho de 1992, a
Lei no 9.678, de 3 de julho de 1998, dispositivo da Lei no
8.460, de 17 de setembro de 1992, a Tabela II do Anexo I da
MedidaProvisriano2.21510,de31deagostode2001,aLei
no 11.359, de 19 de outubro de 2006 e d outras
providncias.
O VICE PRESIDENTE DA REPBLICA, no exerccio do cargo de PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber

queoCongressoNacionaldecretaeeusancionoaseguinteLei:
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CAPTULOI
DASCARREIRASEDOSCARGOS
SeoI
DoPlanoGeraldeCargosdoPoderExecutivoPGPE
Art.1oOsarts.2oe8odaLeino11.357,de19deoutubrode2006,passamavigorarcomaseguinteredao:
Art.2o.........................................................................
Pargrafonico.Osvaloresdovencimentobsicodoscargos de provimento efetivo integrantes
doPGPEsoosfixadosnoAnexoIIIdestaLei,produzindoefeitosfinanceirosapartirdasdatas
neleespecificadas.(NR)
Art. 8o At 31 de dezembro de 2008, a estrutura remuneratria dos titulares dos cargos de
provimentoefetivointegrantesdoPGPEteraseguintecomposio:
...................................................................................(NR)
Art.2oALeino11.357,de19deoutubrode2006,passaavigoraracrescidadosseguintesdispositivos:
Art.7o.........................................................................
.............................................................................................
10. Para fins de incorporao da GDPGTAS aos proventos de aposentadoria ou s penses,
seroadotadososseguintescritrios:
Iparaasaposentadoriasepensesinstitudasat19defevereirode2004,aGDPGTASser,a
partirde1odemarode2008eat31dedezembrode2008,correspondentea40%(quarentapor
cento)dovalormximodorespectivonvel
IIparaasaposentadoriasepensesinstitudasaps19defevereirode2004:
a) quando aos servidores que lhes deram origem se aplicar o disposto nos arts. 3o e 6o da
EmendaConstitucionalno41,de19dedezembrode2003,enoart.3odaEmendaConstitucional
no47,de5dejulhode2005,aplicarseopercentualconstantedoincisoIdestepargrafo
b)aosdemaisaplicarse,parafinsdeclculodasaposentadoriasepenses,odispostonaLei
no10.887,de18dejunhode2004.(NR)
Art. 7oA. Fica instituda, a partir de 1o de janeiro de 2009, a Gratificao de Desempenho do
Plano Geral de Cargos do Poder Executivo GDPGPE, devida aos titulares dos cargos de
provimentoefetivodenveissuperior,intermedirioeauxiliardoPlanoGeraldeCargosdoPoder
Executivo, quando lotados e em exerccio das atividades inerentes s atribuies do respectivo
cargonosrgosouentidadesdaadministraopblicafederalounassituaesreferidasno9o
do art. 7o desta Lei, em funo do desempenho individual do servidor e do alcance de metas de
desempenhoinstitucional.
1o A GDPGPE ser paga observado o limite mximo de 100 (cem) pontos e o mnimo de 30
(trinta) pontos por servidor, correspondendo cada ponto, em seus respectivos nveis, classes e
padres,aovalorestabelecidonoAnexoVAdestaLei,produzindoefeitosfinanceirosapartir de
1odejaneirode2009.
2oApontuaoreferenteGDPGPEserassimdistribuda:
I at 20 (vinte) pontos sero atribudos em funo dos resultados obtidos na avaliao de
desempenhoindividuale
II at 80 (oitenta) pontos sero atribudos em funo dos resultados obtidos na avaliao de
3o Os valores a serem pagos a ttulo de GDPGPE sero calculados multiplicandose o
somatriodospontosauferidosnasavaliaesdedesempenhoindividualeinstitucionalpelovalor
dopontoconstantedoAnexoVAdestaLeideacordocomorespectivonvel,classeepadro.
4o Para fins de incorporao da GDPGPE aos proventos da aposentadoria ou s penses,
I para as aposentadorias concedidas e penses institudas at 19 de fevereiro de 2004, a
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gratificao ser correspondente a 50 (cinqenta) pontos do valor mximo do respectivo nvel,

classeepadro
IIparaasaposentadoriasconcedidasepensesinstitudasaps19defevereirode2004:
a)quandoaoservidorquedeuorigemaposentadoriaoupensoseaplicarodispostonosarts.
3o e 6o da Emenda Constitucional no 41, de 19 de dezembro de 2003, e no art. 3o da Emenda
Constitucional no 47, de 5 de julho de 2005, aplicarse o valor de pontos constante do inciso I
destepargrafoe
b)aosdemais,aplicarse,parafinsdeclculodasaposentadoriasepenses,odispostonaLei
no10.887,de18dejunhode2004.
5o Os critrios e procedimentos especficos de avaliao de desempenho individual e
institucional e de atribuio da Gratificao de Desempenho referida no caput deste artigo sero
estabelecidos em atos dos dirigentes mximos dos rgos ou entidades, observada a legislao
vigente.
6oOresultadodaprimeiraavaliaogeraefeitosfinanceirosapartirde1o de janeiro de 2009,
devendosercompensadaseventuaisdiferenaspagasamaiorouamenor.
7oAtquesejaregulamentadaaGratificaodeDesempenhoreferidanocaput deste artigo e
processados os resultados da primeira avaliao individual e institucional, os servidores que
integraremoPGPEperceberoaGDPGPEemvalorcorrespondentea80%(oitentaporcento)de
seuvalormximo,observadaaclasseeopadrodoservidor,conformeestabelecidonoAnexoV
AdestaLei.
8o O disposto no 7o deste artigo aplicase aos ocupantes de cargos comissionados que
fazemjusGDPGPE.
9o At que se efetivem as avaliaes que considerem as condies especficas de exerccio
profissional, a GDPGPE ser paga em valor correspondente a 80 (oitenta) pontos, observados o
posicionamentonatabelaeocargoefetivoocupadopeloservidor:
I cedido aos Estados do Amap, de Roraima e de Rondnia, com fundamento no art. 31 da
EmendaConstitucionalno19,de4dejunhode1998,eno2odoart.19daLeiComplementar no
41,de22dedezembrode1981
IIdisposiodeEstado,doDistritoFederaloudeMunicpio,conformedispostonoart.20da
Leino8.270,de17dedezembrode1991ou
IIIdequetrataoart.21daLeino8.270,de17dedezembrode1991.
Art. 7oB. A partir de 1o de janeiro de 2009, fica instituda a Gratificao Especfica de
Atividades Auxiliares do PGPE GEAAPGPE, devida aos ocupantes dos cargos de provimento
efetivodenvelauxiliarpertencentesaoPlanoGeraldeCargosdoPoderExecutivo.
Pargrafonico.OsvaloresdaGEAAPGPEsoosestabelecidosnoAnexoVBdestaLei,com
implementaoprogressivaapartirdasdatasneleespecificadas.
Art. 8oA. A partir de 1o de janeiro de 2009, observado o nvel do cargo, a estrutura
remuneratriadosintegrantesdoPGPEteraseguintecomposio:
IVencimentoBsico
II Gratificao de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo GDPGPE,
observadoodispostonoart.7oAdestaLeie
III Gratificao Especfica de Atividades Auxiliares do PGPE GEAAPGPE, observado o
dispostonoart.7oBdestaLei.
1o A partir de 1o de janeiro de 2009, os integrantes do PGPE no faro jus percepo das
seguintesparcelasremuneratrias:
IGratificaodeAtividadeGAE,dequetrataaLeiDelegadano13,de27deagostode1992
IIVantagemPecuniriaIndividualVPI,dequetrataaLeino10.698,de2dejulhode2003e
IIIGratificaodeDesempenhodeAtividadeTcnicoAdministrativaedeSuporteGDPGTAS,
dequetrataoart.7odestaLei.
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2o A partir de 1o de janeiro de 2009, os valores da GAE ficam incorporados ao vencimento

bsico dos servidores integrantes do PGPE, conforme valores estabelecidos no Anexo I desta
Lei.
3o Os integrantes do PGPE no fazem jus percepo da Gratificao de Desempenho de
AtividadeTcnicoAdministrativaGDATA,dequetrataaLeino10.404,de9dejaneirode2002,
e no podero perceber a GDPGPE cumulativamente com quaisquer outras gratificaes que
tenham como fundamento o desempenho profissional, individual, coletivo ou institucional ou a
produoousuperaodemetas,independentementedasuadenominaooubasedeclculo.
Art. 3o Fica extinta, a partir de 1o de janeiro de 2009, a Gratificao de Desempenho de Atividade Tcnico
AdministrativaedeSuporteGDPGTAS,dequetrataoart.7odaLeino11.357,de19deoutubrode2006.
Art.4oOsAnexosIIIeVdaLeino11.357,de19deoutubrode2006,passamavigorarnaformadosAnexos I e II
destaLei,respectivamente.
Art. 5o A partir de 1o de janeiro de 2009, os Anexos I e II da Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006, passam a
vigorar,respectivamente,naformadosAnexosIIIeIVdestaLei.
Art. 6o A Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006, passa a vigorar acrescida dos Anexos VA e VB na forma dos
AnexosVeVIdestaLei,respectivamente.
SeoII
DoPlanoEspecialdeCargosdaCulturaPECC
Art.7oOart.2odaLeino11.233,de22dedezembrode2005,passaavigorarcomaseguinteredao:
Art. 2o Os valores do vencimento bsico dos titulares dos cargos de provimento efetivo que
compemoPlanoEspecialdeCargosdaCulturasoosfixadosnosAnexosIVeIVAdestaLei.
Pargrafo nico. Os valores do vencimento a que se refere o Anexo IVA desta Lei sero
implementados, progressivamente, nos meses de maro de 2008 e janeiro de 2009, conforme
especificadonoreferidoAnexo.(NR)
Art.8oALeino11.233,de22dedezembrode2005,passaavigoraracrescidadosseguintesdispositivos:
Art.2oA.Apartirde1odemarode2008eat31dedezembrode2008,observadoonveldo
cargo, a estrutura remuneratria dos titulares dos cargos de provimento efetivo integrantes do
PlanoEspecialdeCargosdaCulturasercompostade:
IVencimentoBsico
II Gratificao de Desempenho de Atividade Cultural GDAC III Gratificao Temporria de
AtividadeCulturalGTEMPCUL,observadoodispostonoart.2oCdestaLeie
IV Gratificao Especfica de Atividades Auxiliares da Cultura GEAAC, observado o disposto
noart.2oDdestaLei.
Art. 2oB. A partir de 1o de maro de 2008, os integrantes do Plano Especial de Cargos da
Culturanofazemjuspercepodasseguintesgratificaesevantagens:
IGratificaodeDesempenhodeAtividadeTcnicoAdministrativaGDATA,dequetrataaLei
no10.404,de9dejaneirode2002
III Gratificao de Atividade Executiva GAE, de que trata a Lei Delegada no 13, de 27 de
agosto de 1992. 1o O valor da GAE, de que trata o inciso III do caput deste artigo, fica
incorporado,apartirde1odemarode2008,aovencimentobsicodosservidoresintegrantesdo
PlanoEspecialdeCargosdaCultura,conformevaloresestabelecidosnoAnexoIVAdestaLei.
2o Observado o disposto no caput e no inciso I deste artigo, os valores eventualmente
percebidos pelo servidor a ttulo de GDATA de 1o de maro de 2008 at 14 de maio de 2008
deveroserdeduzidosdosvaloresdevidosaoservidorattulodeGDACapartirde1o de maro
de2008.
Art.2oC.FicainstitudaaGratificaoTemporriadeAtividadeCulturalGTEMPCULT,devida
aos titulares de cargos de provimento efetivo de nveis intermedirio e superior pertencentes ao
PlanoEspecialdeCargosdaCultura.
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1oOsvaloresdaGTEMPCULTsoosestabelecidosnoAnexoVAdestaLei,gerandoefeitos
financeirosapartirdadataneleestabelecida.
2o A GTEMPCULT ficar extinta em 31 de dezembro de 2008, quando o seu valor ser
incorporado ao vencimento bsico dos titulares dos cargos de provimento efetivo de nveis
intermedirio e superior pertencentes ao Plano Especial de Cargos da Cultura, conforme valores
estabelecidosnoAnexoIVAdestaLei.
Art.2oD.FicainstitudaaGratificaoEspecficadeAtividadesAuxiliaresdaCulturaGEAAC
devida aos ocupantes dos cargos de provimento efetivo de nvel auxiliar pertencentes ao Plano
EspecialdeCargosdaCultura.
1o Os valores da GEAAC so os estabelecidos no Anexo VB desta Lei, gerando efeitos
financeirosapartirdasdatasneleespecificadas.
2oApartirde1odejaneirode2009,partedovalordaGEAACficaincorporadoaovencimento
bsico dos servidores de nvel auxiliar integrantes do Plano Especial de Cargos da Cultura,
conformevaloresestabelecidosnoAnexoVBdestaLeienaTabelacdoAnexoIVAdestaLei.
Art. 2oE. Fica instituda a Gratificao de Desempenho de Atividade Cultural GDAC, devida
aos servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo do Plano Especial de Cargos da
Cultura, quando em exerccio das atividades inerentes s atribuies do respectivo cargo no
MinistriodaCulturaounasentidadesreferidasnoart.1odestaLei.
1oAGDACserpagaobservadoolimitemximode100(cem)pontoseomnimode30(trinta)
pontosporservidor,correspondendocadaponto,emseusrespectivosnveis,classesepadres,
ao valor estabelecido no Anexo VC desta Lei, produzindo efeitos financeiros a partir de 1o de
marode2008.
2oApontuaoaqueserefereaGDACserassimdistribuda:
Iat20(vinte)pontosemdecorrnciadosresultadosdaavaliaodedesempenhoindividuale
IIat80(oitenta)pontosemdecorrnciadoresultadodaavaliaodedesempenhoinstitucional.
3oOsvaloresaserempagosattulodeGDACserocalculadosmultiplicandoseosomatrio
dospontosauferidosnasavaliaesdedesempenhoinstitucionaleindividualpelovalordoponto
constantedoAnexoVCdestaLeideacordocomorespectivonvel,classeepadro.
4o Para fins de incorporao da GDAC aos proventos de aposentadoria ou s penses, sero
adotadososseguintescritrios:
Iparaasaposentadoriasepensesinstitudasat19defevereirode2004,aGDACser:
a)apartirde1o de maro de 2008, correspondente a 40% (quarenta por cento) do valor mximo
dorespectivonvele
b)apartirde1odejaneirode2009,correspondentea50%(cinqentaporcento)dovalormximo
dorespectivonvele
no47,de5dejulhode2005,aplicarseopercentualconstantedoincisoIdestepargrafoe
5o Os critrios e procedimentos especficos de avaliao de desempenho individual e
institucional e de atribuio da Gratificao de Desempenho referida no caput deste artigo sero
estabelecidos em atos dos dirigentes mximos dos rgos ou entidades, observada a legislao
vigente.
6oOresultadodaprimeiraavaliaogeraefeitosfinanceirosapartirde1o de janeiro de 2009,
devendosercompensadaseventuaisdiferenaspagasamaiorouamenor.
7oAtquesejaregulamentadaaGratificaodeDesempenhoreferidanocaputdesteartigoe
processados os resultados da primeira avaliao individual e institucional, os servidores que
integraremoPlanoEspecialdeCargosdaCulturaperceberoaGDACemvalorcorrespondente a
80% (oitenta por cento) de seu valor mximo, observada a classe e o padro do servidor,
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conformeestabelecidonoAnexoVCdestaLei.
8o O disposto no 7o deste artigo aplicase aos ocupantes de cargos comissionados que
fazemjusGDAC.
Art.2oF.Apartirde1odejaneirode2009,aestruturaremuneratriadoscargosintegrantesdo
PlanoEspecialdeCargosdaCulturasercompostade:
IVencimentoBsico
IIGratificaodeDesempenhodeAtividadeCulturalGDACe
III Gratificao Especfica de Atividades Auxiliares da Cultura GEAAC, observado o disposto
noart.2oDdestaLei.
Art.2oG.vedadaaacumulaodas vantagens pecunirias devidas aos ocupantes do Plano
EspecialdeCargosdaCulturacomoutrasvantagensdequalquernaturezaaqueoservidorfaa
jusemvirtudedeoutrosPlanosdeCargos,CarreirasoudeClassificaodeCargos.
Art.9oOsAnexosIeIIdaLeino11.233,de22dedezembrode2005,passamavigorar,respectivamente,naforma
dosAnexosXIeXIIdestaLei.
Art. 10. A Lei no 11.233, de 22 de dezembro de 2005, passa a vigorar acrescida dos Anexos IVA, VA, VB e VC,
nostermos,respectivamente,dosAnexosVII,VIII,IXeXdestaLei.
Art.11.Emrazododispostonosarts.2oCe2oDdaLeino11.233,de22dedezembrode2005,ficaextinta,apartir
de14demaiode2008,aGratificaoEspecficadeAtividadeCulturalGEAC,institudapeloart.3odaLeino11.233,de22
dedezembrode2005.
Pargrafo nico. Observado o disposto no caput deste artigo, os valores eventualmente percebidos pelo servidor a
ttulo de GEAC de 1o de maro de 2008 at 14 de maio de 2008 devero ser deduzidos dos valores devidos ao servidor a
ttulodeGTEMPCULTouGEAAC,conformeonveldoservidor,apartir1odemarode2008.
SeoIII
DoPlanodeCarreiradosCargosTcnicoAdministrativosemEducaoPCCTAE
Art.12.Osarts.6o,12e14daLeino11.091,de12dejaneirode2005,passamavigorarcomaseguinteredao:
Art.6oOPlanodeCarreiraestestruturadoem5(cinco)nveisdeclassificao,com4(quatro)
nveisdecapacitaocada,conformeAnexoICdestaLei.(NR)
Art. 12. O Incentivo Qualificao ter por base percentual calculado sobre o padro de
vencimento percebido pelo servidor, na forma do Anexo IV desta Lei, observados os seguintes
parmetros:
...................................................................................(NR)
Art.14.OsvencimentosbsicosdoPlanodeCarreiradosCargosTcnicoAdministrativosem
EducaoestoestruturadosnaformadoAnexoICdestaLei,comefeitosfinanceirosapartir
dasdatasneleespecificadas.
...................................................................................(NR)
Art.13.Aparcelacomplementardequetratamos2oe3odoart.15daLeino11.091,de12dejaneirode2005,no
ser absorvida por fora dos aumentos remuneratrios decorrentes das alteraes realizadas na Lei no 11.091, de 12 de
janeirode2005,emvirtudedasalteraesimpostaspelosarts.12e15destaLei.
Art.14.Ficareaberto,at14dejulhode2008,oprazodeopoparaintegraroPlanodeCarreiradosCargosTcnico
AdministrativosemEducao,dequetrataoart.16daLeino11.091,de12dejaneirode2005,naformadoTermodeOpo
constantedoAnexoXIIIdestaLei.
1osopesfeitasnoprazodequetrataocaputdesteartigoaplicamseasdisposiesdaLeino11.091,de12de
janeirode2005,inclusivenotocanteaaposentadosepensionistas.
2oAsopesdequetrataocaputdesteartigoproduziroefeitosfinanceirosapartirdoprimeirodiadomsseguinte
aodaassinaturadoTermodeOpo,vedadaqualquerretroatividade.
3oOenquadramentodoservidorserefetuadopelaComissodeEnquadramentoaqueserefereoart.19daLeino
11.091, de 12 de janeiro de 2005, no prazo mximo de 30 (trinta) dias aps o trmino do prazo de opo a que se refere o
caputdesteartigo.
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4o O prazo para exercer a opo referida no caput deste artigo, no caso de servidores afastados nos termos dos
arts.81e102daLein8.112,de11dedezembrode1990,estenderseat30(trinta)diascontadosapartirdotrminodo
afastamento,asseguradoodireitoopoapartirde14demaiode2008.
5oParaosservidoresafastadosquefizeremaopoapsoprazogeral,osefeitosfinanceirosserocontadosna
formado2odesteartigo.
Art.15.ALeino11.091,de12dejaneirode2005,passaavigoraracrescidadosseguintesdispositivos:
Art.10.........................................................................
.............................................................................................
6oParafinsdeaplicaododispostono1odesteartigoaosservidorestitularesdecargos de
Nvel de Classificao E, a concluso, com aproveitamento, na condio de aluno regular, de
disciplinasisoladas,quetenhamrelaodiretacomasatividadesinerentesaocargodoservidor,
emcursosdeMestradoeDoutoradoreconhecidospeloMinistriodaEducaoMEC,desdeque
devidamente comprovada, poder ser considerada como certificao em Programa de
Capacitaopara fins de Progresso por Capacitao Profissional, conforme disciplinado em ato
doMinistrodeEstadodaEducao.
7o A liberao do servidor para a realizao de cursos de Mestrado e Doutorado est
condicionadaaoresultadofavorvelnaavaliaodedesempenho.
8oOscritriosbsicosparaaliberaoaqueserefereo7odesteartigoseroestabelecidos
em Portaria conjunta dos Ministros de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto e da
Educao.(NR)
Art.10A.Apartirde1odemaiode2008,ointerstcioparaProgressoporMritoProfissionalna
Carreira, de que trata o 2o do art. 10 desta Lei, passa a ser de 18 (dezoito) meses de efetivo
exerccio.
Pargrafo nico. Na contagem do interstcio necessrio Progresso por Mrito Profissional de
quetrataocaputdesteartigo,seraproveitadootempocomputadodesdealtimaprogresso.
Art. 13A. Os servidores lotados nas Instituies Federais de Ensino integrantes do Plano de
Carreira dos Cargos TcnicoAdministrativos em Educao no faro jus Vantagem Pecuniria
IndividualVPIinstitudapelaLeino10.698,de2dejulhode2003.
Art.14A.(VETADO)
Art. 26B. vedada a aplicao do instituto da redistribuio aos cargos vagos ou ocupados,
dos Quadros de Pessoal das Instituies Federais de Ensino para outros rgos e entidades da
administrao pblica e dos Quadros de Pessoal destes rgos e entidades para aquelas
instituies.
Pargrafo nico. O disposto no caput deste artigo no se aplica s redistribuies de cargos
entreInstituiesFederaisdeEnsino.
Art.16.ALeino11.091,de12dejaneirode2005,passaavigoraracrescidadoAnexoIC,nostermosdoAnexo XIV
destaLei.
Art.17.OAnexoIVdaLeino11.091,de12dejaneirode2005,passaavigorarnostermosdoAnexoXVdestaLei.
SeoIV
DaCarreiradoMagistrioSuperiorCMS
Art.18.FicainstitudaaGratificaoTemporriaparaoMagistrioSuperiorGTMS,devidaaostitularesdoscargos
integrantesdaCarreiradoMagistrioSuperiordequetrataaLeino7.596,de10deabrilde1987,lotadoseemexerccionas
InstituiesFederaisdeEnsinoSuperior,vinculadasaoMinistriodaEducaoouaoMinistriodaDefesa,emconformidade
comaclasse,nveletitulao.
1oOsvaloresdaGTMSsoaquelesfixadosnoAnexoXVIdestaLei,comefeitosfinanceirosapartirdadatanele
especificada.
2oAGTMSintegrar,duranteoprazodevignciadeseusefeitosfinanceiros,osproventosdaaposentadoriaeas
penses.
Art. 19. Em razo do disposto no art. 18 desta Lei, a partir de 14 de maio de 2008, fica extinta a Gratificao de
EstmuloDocnciaGED,dequetrataaLeino9.678,de3dejulhode1998.
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1oAGED,referidanocaputdesteartigo,nopoderserpercebidacumulativamentecomaGTMS,institudapelo
art.18destaLei.
2oObservadoodispostonocaputeno1odesteartigo,osvaloreseventualmentepercebidospeloservidorattulo
deGEDde1odemarode2008at14demaiode2008deveroserdeduzidosdosvaloresdevidosaoservidor a ttulo de
GTMS.
Art.20.Apartirde1odefevereirode2009,aestruturaremuneratriadoscargosintegrantesdaCarreirado Magistrio
SuperiordequetrataaLein7.596,de10deabrilde1987,sercompostade:
IVencimentoBsico
IIRetribuioporTitulaoRTe
IIIGratificaoEspecficadoMagistrioSuperiorGEMAS.
Art.20AApartirde1demarode2012,aestruturaremuneratriadoscargosintegrantesdaCarreiradoMagistrio
SuperiordequetrataaLei n 7.596, de 10 de abril de 1987, ser composta de: (Includo pela Medida Provisria n 568, de
2012)
IVencimentoBsicoe(IncludopelaMedidaProvisrian568,de2012)
IIRetribuioporTitulaoRT.(IncludopelaMedidaProvisrian568,de2012)
Pargrafo nico. A partir de 1 de maro de 2012 fica extinta a Gratificao Especfica do Magistrio
SuperiorGEMAS.(IncludopelaMedidaProvisrian568,de2012)
Art.20A.Apartirde1odemarode2012,aestruturaremuneratriadoscargosintegrantesdaCarreira do Magistrio
SuperiordequetrataaLein7.596,de10deabrilde1987,sercompostade:(IncludopelaLein12.702,de2012)
IVencimentoBsicoe(IncludopelaLein12.702,de2012)
IIRetribuioporTitulaoRT.(IncludopelaLein12.702,de2012)
Pargrafo nico. A partir de 1o de maro de 2012, fica extinta a Gratificao Especfica do Magistrio Superior
GEMAS.(IncludopelaLein12.702,de2012)
Art. 21. A partir de 1o de fevereiro de 2009, os integrantes da Carreira do Magistrio Superior de que trata a Lei n
7.596,de10deabrilde1987,nofarojuspercepodasseguintesgratificaesevantagens:
IVantagemPecuniriaIndividualVPI,dequetrataaLeino10.698,de2dejulhode2003
IIGratificaodeAtividadeExecutivaGAE,dequetrataaLeiDelegadano13,de27deagostode1992
IIIGratificaoTemporriaparaoMagistrioSuperiorGTMSaqueserefereoart.18destaLeie
IVoacrscimodepercentualdequetrataoart.6odaLeino11.344,de8desetembrode2006.
Pargrafonico.Apartirde1odefevereirode2009,ovalorreferenteGAEficaincorporadoTabeladeVencimento
Bsico dos servidores integrantes da Carreira do Magistrio Superior de que trata a Lei n 7.596, de 10 de abril de 1987,
conformevaloresestabelecidosnaTabelaconstantedoAnexoXVIIdestaLei.
Art. 21A. A partir de 1 de maro de 2012, o valor referente a GEMAS fica incorporado Tabela de Vencimento
BsicodosservidoresintegrantesdaCarreiradoMagistrioSuperiordequetrataaLei n 7.596, de 1987, conforme valores
estabelecidosnoAnexoIVALein11.344,de8desetembrode2006.(IncludopelaMedidaProvisrian568,de2012)
Pargrafonico.Apartirdadatadequetrataocaput,osintegrantesdaCarreiradoMagistrioSuperior,dequetrataa
Lei n 7.596, de 1987, alm das gratificaes e vantagens dispostas no art. 21, no faro jus percepo da Gratificao
EspecficadoMagistrioSuperiorGEMAS,dequetrataaLein11.344,de2006.(Includo pela Medida Provisria n 568,
de2012)
Art. 21A. A partir de 1o de maro de 2012, o valor referente GEMAS fica incorporado Tabela de Vencimento
Bsico dos servidores integrantes da Carreira do Magistrio Superior de que trata a Lei n 7.596, de 10 de abril de 1987,
conformevaloresestabelecidosnoAnexoIVAdaLein11.344,de8desetembrode2006.(IncludopelaLein12.702,de
2012)
Pargrafonico.Apartirdadatadequetrataocaput,osintegrantesdaCarreiradoMagistrioSuperior,dequetrataa
Lein7.596,de10deabrilde1987,almdasgratificaesevantagensdispostasnoart.21,nofarojuspercepoda
GratificaoEspecficadoMagistrioSuperiorGEMAS,dequetrataaLein11.344,de 8 de setembro de 2006. (Includo
Art.22.ALeino11.344,de8desetembrode2006,passaavigoraracrescidadosseguintesartigos:
Art.6oA.OsvaloresdevencimentobsicodaCarreiradoMagistrioSuperiorpassamaseros
constantesdoAnexoIVAdestaLei,produzindoefeitosfinanceirosapartirde1o de fevereiro de
2009.
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Art. 7oA. A partir de 1o de fevereiro de 2009, fica instituda a Retribuio por Titulao RT,
devida ao docente integrante da Carreira do Magistrio Superior em conformidade com a classe,
nveletitulaocomprovada,nostermosdoAnexoVAdestaLei.
1oARTserconsideradanoclculodosproventosedaspenses,desdequeocertificadoou
ottulotenhasidoobtidoanteriormentedatadainativao.
2oOsvaloresreferentesRTnoseropercebidoscumulativamente.
Art. 11A. Fica instituda a Gratificao Especfica do Magistrio Superior GEMAS devida ao
docenteintegrantedaCarreiradoMagistrioSuperior,nosvaloresprevistosnoAnexoVBdesta
Lei.
Pargrafo nico. A gratificao a que se refere o caput deste artigo integrar os proventos da
aposentadoriaeaspenses,observadaalegislaovigente.
Art.23.ALeino11.344,de8desetembrode2006,passaavigoraracrescidadosAnexosIVA,VAe VB, na forma
dosAnexosXVII,XVIIIeXIXdestaLei,produzindoefeitosfinanceirosapartirdasdatasnelesespecificadas.
Art. 24. Os titulares de cargos de provimento efetivo da Carreira do Magistrio Superior, desde que atendam aos
requisitos de titulao estabelecidos para ingresso nos cargos da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico,podero,porprazonosuperiora2(dois)anosconsecutivos,terexerccioprovisrioeatuarnoensinosuperior
nasInstituiesFederaisdeEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicovinculadasaoMinistriodaEducao.
SeoV
DoPlanoEspecialdeCargosdoDepartamentodePolciaFederalPEDPF
Art.25.Osarts.3oe4odaLeino10.682,de28demaiode2003,passamavigorarcomaseguinteredao:
Art.3oOspadresdevencimentobsicodoscargosefetivosintegrantesdoPlanoEspecialde
Cargos do Departamento de Polcia Federal so os fixados no Anexo II desta Lei, produzindo
efeitosfinanceirosapartirdasdatasneleespecificadas.
...................................................................................(NR)
Art.4oApartirde1odemarode2008eat31dedezembrode2008,aestruturaremuneratria
dosintegrantesdoPlanoEspecialdeCargosdoDepartamentodePolciaFederaltera seguinte
composio:
IVencimentoBsico
IIGratificaodeAtividadeGAEdequetrataaLeiDelegadano13,de27deagostode1992
IIIVantagemPecuniriaIndividualVPI,dequetrataaLeino10.698,de2dejulhode2003
IV Gratificao Temporria de Apoio TcnicoAdministrativo Atividade Policial Federal
GTEMPPF,observadoodispostonoart.4oAdestaLei
V Gratificao Especfica de Atividades Auxiliares da Polcia Federal GEAAPF, observado o
dispostonoart.4oBdestaLeie
VIGratificaodeDesempenhodeAtividadedeApoioTcnicoAdministrativoPolciaFederal
GDATPF.
1o A partir de 1o de maro de 2008, os integrantes do Plano Especial de Cargos do
Departamento de Polcia Federal no faro jus percepo das seguintes parcelas
remuneratrias:
no10.404,de9dejaneirode2002e
IIGratificaoEspecficadeApoioTcnicoAdministrativoAtividadePolicialFederalGEAPF,
dequetrataoart.5odaLeino11.095,de13dejaneirode2005.
2o Os integrantes do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polcia Federal no
podero perceber a GDATPF cumulativamente com quaisquer outras gratificaes que tenham
como fundamento o desempenho profissional, individual, coletivo ou institucional ou a produo
ousuperaodemetas.
3oObservadoodispostonoincisoVIdocaputdesteartigoenoincisoIdo1o deste artigo,
osvaloreseventualmentepercebidospeloservidorattulodeGDATAde1odemarode2008at
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a data de instituio da GDATPF devero ser deduzidos dos valores percebidos pelo servidor a
ttulodeGDATPFapartirde1omarode2008,emdecorrnciadodispostono1o do art. 4oC
destaLei.(NR)
Art.26.ALeino10.682,de28demaiode2003,passaavigoraracrescidadosseguintesdispositivos:
Art.4oA.FicainstitudaaGratificaoTemporriadeApoioTcnicoAdministrativoAtividade
Policial Federal GTEMPPF, devida aos titulares de cargos de provimento efetivo de nveis
intermedirio e superior pertencentes ao Plano Especial de Cargos do Departamento de Polcia
Federal.
1oOsvaloresdaGTEMPPFsoosestabelecidosnoAnexoIIIdestaLei.
2o A GTEMPPF ficar extinta em 31 de dezembro de 2008, quando o seu valor ser
incorporado ao vencimento bsico dos cargos de provimento efetivo de nveis intermedirio e
superior,conformevaloresestabelecidosnaTabelaconstantedoAnexoIIIdestaLei.
Art.4oB.FicainstitudaaGratificaoEspecficadeAtividadesAuxiliaresdaPolciaFederal
GEAAPF devida aos ocupantes dos cargos de provimento efetivo de nvel auxiliar pertencentes
aoPlanoEspecialdeCargosdoDepartamentodePolciaFederal.
Pargrafo nico. Os valores da GEAAPF so os estabelecidos no Anexo IV desta Lei, gerando
Art. 4oC. Fica instituda a Gratificao de Desempenho de Atividade de Apoio Tcnico
Administrativo Polcia Federal GDATPF, devida aos servidores ocupantes de cargos de
provimentoefetivodoPlanoEspecialdeCargosdoDepartamentodePolciaFederal, quando em
exercciodasatividadesinerentessatribuiesdorespectivocargonoDepartamentodePolcia
Federal.
1o A GDATPF ser paga observado o limite mximo de 100 (cem) pontos e o mnimo de 30
padres,aovalorestabelecidonoAnexoVdestaLei,produzindoefeitosfinanceirosapartirde 1o
demarode2008.
2oApontuaoaqueserefereaGDATPFserassimdistribuda:
3o Os valores a serem pagos a ttulo de GDATPF sero calculados multiplicandose o
somatriodospontosauferidosnasavaliaesdedesempenhoinstitucionaleindividualpelovalor
dopontoconstantedoAnexoVdestaLeideacordocomorespectivonvel,classeepadro.
4oAt31dedezembrode2008,aGDATPFserpagaemconjunto,deformanocumulativa,
com a Gratificao de Atividade de que trata a Lei Delegada no 13, de 27 de agosto de 1992, e
noservirdebasedeclculoparaquaisqueroutrosbenefciosouvantagens.
5o Para fins de incorporao da GDATPF aos proventos de aposentadoria ou s penses,
Iparaasaposentadoriasepensesinstitudasat19defevereirode2004,aGDATPFser:
dorespectivonvele
dorespectivonvele
no47,de5dejulhode2005,aplicarseopercentualconstantedoincisoIdestepargrafo
Art.4oD. vedada a acumulao das vantagens pecunirias devidas aos ocupantes do Plano
Especial de Cargos do Departamento de Polcia Federal com outras vantagens de qualquer
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natureza a que o servidor faa jus em virtude de outros Planos de Carreiras ou de Classificao
deCargos.
Art. 4oE. A partir de 1o de janeiro de 2009, a estrutura remuneratria dos integrantes do Plano
EspecialdeCargosdoDepartamentodePolciaFederalteraseguintecomposio:
IVencimentoBsico
II Gratificao Especfica de Atividades Auxiliares da Polcia Federal GEAAPF, observado o
dispostonoart.4oBdestaLeie
IIIGratificaodeDesempenhodeAtividadedeApoioTcnicoAdministrativoPolciaFederal
GDATPF.
1o A partir de 1o de janeiro de 2009, os integrantes do Plano Especial de Cargos do
Departamento de Polcia Federal no faro jus percepo das seguintes parcelas
remuneratrias:
III Gratificao Temporria de Apoio TcnicoAdministrativo Atividade Policial Federal
GTEMPPF.
2oApartirde1odejaneirode2009,ovalordaGAEficaincorporadoaovencimentobsicodo
servidor integrante do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polcia Federal, conforme
valorestabelecidonoAnexoIIdestaLei.
Art.9o.........................................................................
.............................................................................................
3o vedada a redistribuio de cargos ocupados do Plano Especial de Cargos do
Departamento de Polcia Federal, assim como a transferncia e a redistribuio de cargos
ocupados dos quadros de pessoal de quaisquer rgos da Administrao Pblica Federal direta,
autrquicaefundacional,paraoDepartamentodePolciaFederaldoMinistriodaJustia.(NR)
Art. 27. A partir de 1o de maro de 2008, a estrutura dos cargos de provimento efetivo de nvel auxiliar do Plano
Especial de Cargos do Departamento de Polcia Federal passa a ser a constante do Anexo XX desta Lei, observada a
correlaoestabelecidanaformadoAnexoXXIdestaLei.
Art. 28. A Lei no 10.682, de 28 de maio de 2003, passa a vigorar acrescida dos Anexos III, IV e V, nos termos,
respectivamente,dosAnexosXXII,XXIIIeXXIV.
Art. 29. A partir de 1o de maro de 2008, o Anexo II da Lei no 10.682, de 28 de maio de 2003, passa a vigorar nos
termosdoAnexoXXVdestaLei.
Art. 30. Em razo do disposto nos arts. 4oA, 4oB e 4oC da Lei no 10.682, de 28 de maio de 2003, fica extinta, a
partir de 14 de maio de 2008, a Gratificao Especfica de Apoio TcnicoAdministrativo Atividade Policial Federal
GEAPF,institudapeloart.5odaLeino11.095,de13dejaneirode2005.
1o A GTEMPPF, a GEAAPF e a GDAPF de que tratam, respectivamente, os arts. 4A, 4B e 4C da Lei no
10.682,de28demaiode2003,nopodemserpercebidascumulativamentecomaGEAPF,institudapeloart.5 da Lei no
11.095,de13dejaneirode2005.
deGEAPFde1odemarode2008at14demaiode2008deveroserdeduzidosdomontantedevidoaoservidorattulode
GTEMPPFouGEAAPFeGDAPF,conformeonveldoservidor,apartirde1odemarode2008.
SeoVI
DoPlanodeCarreiraeDosCargosdeReformaeDesenvolvimentoAgrrioPCRDA
Art.2oA.Apartirde1odemarode2008,aestruturadoscargosdeprovimentoefetivodenvel
auxiliar do Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrrio passa a ser a
constante do Anexo IA desta Lei, observada a correlao estabelecida na forma do Anexo IIIA
destaLei.
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Art. 24A. Fica instituda a Gratificao Temporria de Exerccio dos Cargos de Reforma e
Desenvolvimento Agrrio GTERDA, devida aos titulares dos cargos de provimento efetivo
integrantesdoPlanodeCarreiradosCargosdeReformaeDesenvolvimentoAgrrio.
Pargrafo nico. Os valores da GTERDA so aqueles fixados no Anexo VA desta Lei, com
Art. 24B. A estrutura remuneratria dos cargos de provimento efetivo integrantes do Plano de
CarreiradosCargosdeReformaeDesenvolvimentoAgrriosercompostade:
IVencimentoBsico
IIGratificaodeDesempenhodeAtividadedeReformaAgrriaGDARAe
III Gratificao Temporria de Exerccio dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrrio
GTERDA.
Art. 24C. A partir de 1o de maro de 2008, os titulares de cargos de provimento efetivo
integrantes do Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrrio no fazem
juspercepodasseguintesgratificaesevantagens:
IVantagemPecuniriaIndividualVPI,dequetrataaLeino10.698,de2dejulhode2003e
IIGratificaodeAtividadeExecutivaGAE,dequetrataaLeiDelegadano13,de27deagosto
de1992.
Pargrafonico.OvalordaGAEficaincorporadoaovencimento bsico dos titulares de cargos
deprovimentoefetivointegrantesdoPlanodeCarreiradosCargosdeReformaeDesenvolvimento
Agrrio,conformevaloresestabelecidosnoAnexoIIdestaLei.
Art. 24D. Os titulares dos cargos de provimento efetivo integrantes do Plano de Carreira dos
CargosdeReformaeDesenvolvimentoAgrrio,apartirde1odejaneirode2009,nofarojus
percepo da Gratificao Temporria de Exerccio dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento
AgrrioGTERDA.
Pargrafo nico. O valor da Gratificao Temporria de Exerccio dos Cargos de Reforma e
Desenvolvimento Agrrio GTERDA, a partir de 1o de janeiro de 2009, ficar incorporado ao
vencimentobsicodostitularesdecargosdeprovimentoefetivointegrantesdoPlanodeCarreira
dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrrio, conforme valores estabelecidos no Anexo II
destaLei.
Art.32.Osarts.16e22daLeino11.090,de7dejaneirode2005,passamavigorarcomaseguinteredao:
Art.16.......................................................................
1o A GDARA ser paga observado o limite mximo de 100 (cem) pontos e o mnimo de 30
padres,aovalorestabelecidonoAnexoVdestaLei,produzindoefeitosfinanceirosapartirde 1o
demarode2008.
2oApontuaoaqueserefereaGDARAserassimdistribuda:
3oOsvaloresaserempagosattulodeGDARAserocalculadosmultiplicandoseosomatrio
constantedoAnexoVdeacordocomorespectivonvel,classeepadro.
4oAGDARAnoservirdebasedeclculoparaquaisqueroutrosbenefciosouvantagens.
5o(Revogado).
6o(Revogado).
7o(Revogado).(NR)
Art. 22. Para fins de incorporao da GDARA aos proventos de aposentadoria ou s penses,
Iparaasaposentadoriasepensesinstitudasat19defevereirode2004,aGDARAser:
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dorespectivonvele
dorespectivonvele
a)quandoaosservidoresquelhesdeuorigemseaplicarodispostonosarts.3oe6o da Emenda
Constitucionalno41,de19dedezembrode2003,enoart.3odaEmendaConstitucionalno47,de
5dejulhode2005,aplicarseoospercentuaisconstantesdoincisoIdocaputdesteartigoe
no10.887,de18dejunhode2004.(NR)
Art.33.ALeino11.090,de7dejaneirode2005,passaavigoraracrescidadosAnexosIA,IIIAeVA,naforma dos
AnexosXXVI,XXVIIeXXVIIIdestaLei,respectivamente.
Art.34.OsAnexosIIeVdaLeino11.090,de7dejaneirode2005,passamavigorarnostermosdosAnexosXXIX e
XXXdestaLei,respectivamente,comefeitosfinanceirosapartirdasdatasnelesespecificadas.
SeoVII
DaCarreiradePeritoFederalAgrrioCPFA
Art.35.ALeino10.550,de13denovembrode2002,passaavigoraracrescidadosseguintesdispositivos:
Art. 1oA. A partir de 1o de maro de 2008, a estrutura da Carreira de Perito Federal Agrrio
passaaseraconstantedoAnexoIAdestaLei,observadaacorrelaoestabelecidanaformado
AnexoIBdestaLei.
Art. 4oA. Fica instituda a Gratificao Temporria de Exerccio da Carreira de Perito Federal
Agrrio GTEPFA, devida aos titulares dos cargos de provimento efetivo integrantes da Carreira
dePeritoFederalAgrrio.
Pargrafonico.OsvaloresdaGTEPFAsoaquelesfixadosnoAnexoVdestaLei,comefeitos
financeirosapartirde1odemarode2008.
Art.4oB.AestruturaremuneratriadoscargosintegrantesdaCarreiradePeritoFederalAgrrio,
apartirde1odemarode2008,sercompostade:
IVencimentoBsico
IIGratificaodeDesempenhodeAtividadedePeritoFederalAgrrioGDAPAe
IIIGratificaoTemporriadeExercciodaCarreiradePeritoFederalAgrrioGTEPFA.
Art.4oC.Apartirde1ode maro de 2008, os integrantes da Carreira de Perito Federal Agrrio
nofazemjuspercepodasseguintesgratificaesevantagens:
IIGratificaodeAtividadeExecutivaGAE,dequetrataaLeiDelegadano13,de27deagosto
de1992e
III Gratificao Especial de Perito em Reforma Agrria GEPRA, de que trata o art. 10 desta
Lei.
Pargrafonico.Apartirde1odemarode2008,ovalordaGAEficaincorporadoaovencimento
bsico dos servidores integrantes da Carreira de Perito Federal Agrrio e o valor da GEPRA
incorporado ao valor da GTEPFA, conforme valores estabelecidos nos Anexos II e V desta Lei,
respectivamente.
Art.4oD.OsintegrantesdaCarreiradePeritoFederalAgrrio,apartirde1odejaneirode 2009,
no faro jus percepo da Gratificao Temporria de Exerccio da Carreira de Perito Federal
AgrrioGTEPFA.
Pargrafo nico. O valor da Gratificao Temporria de Exerccio da Carreira de Perito Federal
AgrrioGTEPFA,apartirde1odejaneirode2009,ficarincorporadoaovencimentobsicodos
servidores integrantes da Carreira de Perito Federal Agrrio, conforme valores estabelecidos no
AnexoIIdestaLei.
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Art.36.Osarts.6o,9oe16daLeino10.550,de13denovembrode2002,passamavigorarcomaseguinteredao:
Art.6o........................................................................
1o A GDAPA ser paga observado o limite mximo de 100 (cem) pontos e o mnimo de 30
padres,aovalorestabelecidonoAnexoIIIdestaLei,produzindoefeitosfinanceirosapartirde1o
demarode2008.
2oApontuaoaqueserefereaGDAPAserassimdistribuda:
3oOsvaloresaserempagosattulodeGDAPAserocalculadosmultiplicandoseosomatrio
constantedoAnexoIIIdestaLeideacordocomorespectivonvel,classeepadro.
4o A GDAPA no servir de base de clculo para quaisquer outros benefcios ou vantagens.
(NR)
Art.9o.........................................................
...........................................................................................
IIquandopercebidaporperodoinferiora60(sessenta)meses:
a)apartirde1odemarode2008,no valor correspondente a 40% (quarenta por cento) do valor
mximodorespectivonvel
b)apartirde1odejaneirode2009,novalorcorrespondentea50%(cinqentaporcento)dovalor
mximodorespectivonvel.
...................................................................................(NR)
Art.16.Emdecorrnciadodispostonoart.5o desta Lei, os servidores abrangidos por esta Lei
deixam de fazer jus Gratificao de Desempenho de Atividade Fundiria GAF, instituda por
intermdio da Lei no 9.651, de 27 de maio de 1998, e Gratificao de que trata o Anexo IX da
Leino8.460,de17desetembrode1992.(NR)
Art. 37. A Lei no 10.550, de 13 de novembro de 2002, passa a vigorar acrescida dos Anexos IA, IB e V,
respectivamente,naformadosAnexosXXXI,XXXIIeXXXIIIdestaLei.
Art. 38. Os Anexos II e III da Lei no 10.550, de 13 de novembro de 2002, passam a vigorar, respectivamente, nos
termosdosAnexosXXXIVeXXXVdestaLei,comefeitosfinanceirosapartirdasdatasnelesespecificadas.
SeoVIII
DaCarreiradaPrevidncia,daSadeedoTrabalhoCPST
Art.39.Oart.5odaLeino11.355,de19deoutubrode2006,passaavigorarcomaseguinteredao:
Art. 5o A partir de 1o de maro de 2008 e at 31 de janeiro de 2009, a estrutura remuneratria
dosservidoresintegrantesdaCarreiradaPrevidncia,daSadeedoTrabalhosercomposta das
seguintesparcelas:
IVencimentoBsico
IIGratificaodeDesempenhodaCarreiradaPrevidncia,daSadeedoTrabalhoGDPST
IIIGratificaoTemporriadeNvelSuperiordaCarreiradaPrevidncia,daSadeedoTrabalho
GTNSPST,observadoodispostonoart.5oCdestaLei
IV Gratificao de Atividade Executiva, de que trata a Lei Delegada no 13, de 27 de agosto de
1992e
VVantagemPecuniriaIndividual,dequetrataaLeino10.698,de2dejulhode2003.
1o A partir de 1o de maro de 2008, os servidores integrantes da Carreira da Previdncia, da
SadeedoTrabalhonofarojuspercepodasseguintesparcelasremuneratrias:
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I Gratificao de Desempenho de Atividade da Seguridade Social e do Trabalho GDASST,

institudapelaLeino10.483,de3dejulhode2002e
II Gratificao Especfica da Seguridade Social e do Trabalho GESST, instituda pela Lei no
10.971,de25denovembrode2004.
2oObservadoodispostonocaputeno1odesteartigo,osvaloreseventualmente percebidos
pelo servidor a ttulo de GDASST e GESST de 1o de maro de 2008 at 14 de maio de 2008
devero ser deduzidos ou acrescidos, conforme o caso, da diferena dos valores devidos ao
servidor a ttulo de GDPST a partir de 1o maro de 2008, devendo ser compensados eventuais
valorespagosamaiorouamenor.
3oOIncentivoFuncionaldequetratamaLeino6.433,de15dejulhode1977,eoDecretoLei
no 2.195, de 26 de dezembro de 1984, continuar sendo devido aos titulares do cargo de
Sanitarista da Carreira da Previdncia, da Sade e do Trabalho em funo do desempenho
obrigatriodasatividadescomintegraleexclusivadedicao.(NR)
Art.40.ALeino11.355,de19deoutubrode2006,passaavigoraracrescidadosseguintesartigos:
Art. 5oA. A partir de 1o de fevereiro de 2009, a estrutura remuneratria dos servidores
integrantes da Carreira da Previdncia, da Sade e do Trabalho ser composta das seguintes
parcelas:
IVencimentoBsico
IIGratificaodeDesempenhodaCarreiradaPrevidncia,daSadeedoTrabalhoGDPSTe
III Gratificao Especfica de Atividades Auxiliares da Carreira da Previdncia, da Sade e do
TrabalhoGEAAPST,observadoodispostonoart.5oDdestaLei.
1oApartirde1odefevereirode2009,osservidoresintegrantesdaCarreiradaPrevidncia,da
SadeedoTrabalhonofazemjuspercepodasseguintesgratificaesevantagens:
IGratificaoTemporriadeNvelSuperiordaCarreiradaPrevidncia,daSadeedoTrabalho
GTNSPST,observadoodispostonoart.5oCdestaLei
III Gratificao de Atividade Executiva GAE, de que trata a Lei Delegada no 13, de 27 de
agostode1992.
2o O valor da GAE, de que trata o inciso III do 1o deste artigo, fica incorporado ao
vencimento bsico dos servidores integrantes da Carreira da Previdncia, da Sade e do
Trabalho,conformevaloresestabelecidosnoAnexoIVAdestaLei.
Art. 5oB. Fica instituda, a partir de 1o de maro de 2008, a Gratificao de Desempenho da
Carreira da Previdncia, da Sade e do Trabalho GDPST, devida aos titulares dos cargos de
provimento efetivo da Carreira da Previdncia, da Sade e do Trabalho, quando lotados e em
exercciodasatividadesinerentessatribuiesdorespectivocargonoMinistriodaPrevidncia
Social,noMinistriodaSade,noMinistriodoTrabalhoeEmpregoenaFundaoNacionalde
Sade FUNASA, em funo do desempenho individual do servidor e do alcance de metas de
desempenhoinstitucionaldorespectivorgoedaentidadedelotao.
1o A GDPST ser paga observado o limite mximo de 100 (cem) pontos e o mnimo de 30
padres,aovalorestabelecidonoAnexoIVBdestaLei,produzindoefeitosfinanceirosapartir de
1odemarode2008.
2oApontuaoreferenteGDPSTserassimdistribuda:
3oOsvaloresaserempagosattulodeGDPSTserocalculadosmultiplicandoseosomatrio
dospontosauferidosnasavaliaesdedesempenhoindividualeinstitucionalpelovalordoponto
constantedoAnexoIVBdestaLeideacordocomorespectivonvel,classeepadro.
4oAt31dejaneirode2009,aGDPSTserpagaemconjunto,deformanocumulativa,com
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a Gratificao de Atividade de que trata a Lei Delegada no 13, de 27 de agosto de 1992, e no

servirdebasedeclculoparaquaisqueroutrosbenefciosouvantagens.
5o At que sejam efetivadas as avaliaes que considerem as condies especficas de
exerccio profissional, a GDPST ser paga em valor correspondente a 80 (oitenta) pontos aos
servidores alcanados pelo caput deste artigo postos disposio dos Estados, do Distrito
FederaloudosMunicpios,conformedispostonoart.20daLeino 8.270, de 17 de dezembro de
1991.
6oParafinsdeincorporaodaGDPSTaosproventosdeaposentadoriaouspenses,sero
Iparaasaposentadoriasepensesinstitudasat19defevereirode2004,aGDPSTser:
dorespectivonvele
dorespectivonvele
no47,de5dejulhode2005,aplicarseoospercentuaisconstantesdoincisoIdestepargrafo
e
Art.5oC.FicainstitudaaGratificaoTemporriadeNvelSuperiordaCarreiradaPrevidncia,
da Sade e do Trabalho GTNSPST, devida exclusivamente aos titulares de cargos de
provimento efetivo de nvel superior pertencentes Carreira da Previdncia, da Sade e do
Trabalho,novalordeR$118,50(centoedezoitoreaisecinqentacentavos).
1oAgratificaoaqueserefereocaputdesteartigogerarefeitosfinanceirosde1ode maro
de2008a31dejaneirode2009.
2o A GTNSPST ficar extinta a partir de 1o de fevereiro de 2009, quando o seu valor ser
incorporadoaovencimentobsicodoscargosdeprovimentoefetivodenvelsuperior da Carreira
da Previdncia, da Sade e do Trabalho, conforme valores estabelecidos no Anexo IVA desta
Lei.
Art. 5oD. A partir de 1o de fevereiro de 2009, fica instituda a Gratificao Especfica de
AtividadesAuxiliaresdaCarreiradaPrevidncia,daSadeedoTrabalhoGEAAPST,devidaaos
ocupantes dos cargos de provimento efetivo de nvel auxiliar pertencentes Carreira da
Previdncia,daSadeedoTrabalho.
Pargrafonico.OsvaloresdaGEAAPSTsoosestabelecidosnoAnexoIVCdestaLei,apartir
Art. 7oA. A partir de 1o de maro de 2008, as tabelas de vencimento bsico da Carreira da
Previdncia, da Sade e do Trabalho sero implementadas, progressivamente, nos meses de
marode2008,fevereirode2009,julhode2010ejulhode2011,conformeosvaloresconstantes
dastabelasdevencimentobsicoaqueserefereoAnexoIVAdestaLei.
Art. 7oB. No clculo dos valores dos vencimentos bsicos referidos no art. 7oA desta Lei,
foram incorporados os valores correspondentes s parcelas de aumento dos vencimentos
bsicos,previstosnoAnexoIVdestaLei.
Pargrafo nico. Concluda a implementao das tabelas a que se refere o art. 7oA e o Anexo
IVAdestaLei,emjulhode2011,ovaloreventualmenteexcedente,dequetratao4odoart.2o
desta Lei, continuar a ser pago como vantagem pessoal nominalmente identificada, sujeita
apenasaondicedereajusteaplicvelstabelasdevencimentodosservidorespblicosfederais,
attulodereviso geral das remuneraes e subsdios, respeitado o que dispem os 3o e 4o
doart.2odestaLei.
Art.7oC.Emfunododispostonosarts.7oAe7oBdestaLei,osprazosreferidosnos3o
e5odoart.2odestaLeificamalteradosparajulhode2011.
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Art.41.Apartirde1odefevereirode2009,aestruturadoscargosdeprovimentoefetivodenvelauxiliardaCarreira
daPrevidncia,daSadeedoTrabalhopassaaseraconstantedoAnexo XXXVI, observada a correlao estabelecida na
formadoAnexoXXXVIIdestaLei.
Art.42.ALeino11.355,de19deoutubrode2006,passaavigoraracrescidadosAnexosIVA,IVBeIVC na forma
dosAnexosXXXVIII,XXXIXeXLdestaLei,respectivamente.
SeoIX
DaCarreiradeFiscalFederalAgropecurio
Art.43.Oart.5odaLeino10.883,de16dejunhode2004,passaavigorarcomaseguinteredao:
Art. 5o A Gratificao de Desempenho de Atividade de Fiscalizao Agropecuria GDAFA a
queserefereoart.30daMedidaProvisriano2.22943,de6desetembrode2001,apartirde1o
dejunhode2004eat31dejaneirode2008,serpagacomaobservnciadosseguinteslimites:
...................................................................................(NR)
Art.44.ALeino10.883,de16dejunhode2004,passaavigoraracrescidadosseguintesartigos:(Revogadopela Lei
n12.775,de2012)
Art.5oA.Ficainstituda,apartirde1odefevereirode2008,aGratificaodeDesempenho de
Atividade dos Fiscais Federais Agropecurios GDFFA, devida aos titulares de cargos de
provimento efetivo da Carreira de Fiscal Federal Agropecurio, de que trata o art. 1o desta Lei,
quando lotados e em exerccio nas atividades inerentes s atribuies do respectivo cargo nos
rgos ou entidades da administrao pblica federal, em funo do desempenho individual do
servidoredoalcancedemetasdedesempenhoinstitucional.
1o A GDFFA ser paga observado o limite mximo de 100 (cem) pontos e o mnimo de 30
padres,aovalorestabelecidonoAnexoIVdestaLei,produzindoefeitosfinanceirosapartirde1o
defevereirode2008.
2oApontuaoreferenteGDFFAserassimdistribuda:
3oOsvaloresaserempagosattulodeGDFFAserocalculadosmultiplicandoseosomatrio
dospontosauferidosnasavaliaesdedesempenhoindividualeinstitucionalpelovalordoponto
constantedoAnexoIVdestaLeideacordocomarespectivaclasseepadro.
4oOstitularesdecargosefetivosquefazemjusGDFFAemefetivoexerccionorespectivo
rgoouentidadedelotao,quandoinvestidosemcargosdeNaturezaEspecial,deprovimento
em comisso do GrupoDireo e Assessoramento Superiores, DAS6, DAS5, DAS4, ou
equivalentes, faro jus respectiva gratificao de desempenho calculada com base no valor
mximodaparcelaindividual,somadoaoresultadodaavaliaoinstitucionaldoperodo.
5oOsocupantesdecargosefetivosaqueserefereocaputdesteartigoquenoseencontrem
desenvolvendoatividadesnasunidadesdorespectivorgoouentidadedelotaosomente faro
jusGDFFAnasseguintescondies:
I quando cedidos para o rgo supervisor da Carreira de Fiscal Federal Agropecurio ou para
entidadesaelevinculadas,situaonaqualperceberoaGDFFAcalculadacombasenasregras
aplicveiscomoseestivesseemefetivoexerccionorespectivorgoouentidadedelotao
IIquandocedidosparaaPresidnciaouVicePresidncia da Repblica ou quando requisitados
pela Justia Eleitoral, situao na qual percebero a respectiva gratificao de desempenho
conformedispostonoincisoIdestepargrafoe
III quando cedidos para rgos ou entidades do Governo Federal distintos dos indicados nos
incisos I e II deste pargrafo e investidos em cargos de Natureza Especial, de provimento em
comisso do GrupoDireo e Assessoramento Superiores, DAS6, DAS5, DAS4, ou
equivalentes, percebero a respectiva gratificao de desempenho calculada com base no
resultadodaavaliaoinstitucionaldoperodo.
6oAavaliaoinstitucionaldoservidorreferidono4odesteartigoenoincisoIIIdo5o deste
artigoseradorespectivorgooudaentidadedelotao.
7oOcorrendoexoneraodocargoemcomisso,osservidoresreferidosnos4oe5o deste
artigocontinuaropercebendoarespectivagratificaodedesempenhocorrespondente ao ltimo
valorobtido,atquesejaprocessadaasuaprimeiraavaliaoapsaexonerao.
8oParafinsdeincorporaodaGDFFAaosproventosdeaposentadoriaouspenses,sero
Iparaasaposentadoriasepensesinstitudasat19defevereirode2004,aGDFFAser:
a)apartirde1odefevereirode2008,correspondentea40%(quarentaporcento)dovalormximo
dorespectivonvele
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dorespectivonvele
no47,de5dejulhode2005,aplicarseoospercentuaisconstantesdoincisoIdestepargrafo
e
9o A GDFFA no poder ser paga cumulativamente com qualquer outra gratificao de
desempenho de atividade ou de produtividade, independentemente da sua denominao ou base
declculo.
Art. 5oB. A partir de 1o de fevereiro de 2008, os ocupantes dos cargos da Carreira a que se
refereoart.1odestaLeinofazemjuspercepodaVantagemPecuniriaIndividualVPI,de
quetrataaLeino10.698,de2dejulhode2003.
Art.5oC.Apartirde1odefevereirode2008,aestruturaremuneratriadosservidoresocupantes
doscargosdaCarreiraaqueserefereoart.1odestaLeiteraseguintecomposio:
IVencimentoBsicoe
IIGratificaodeDesempenhodeAtividadedosFiscaisFederaisAgropecuriosGDFFA.
Art. 45. A partir de 14 de maio de 2008, fica extinta a Gratificao de Desempenho de Atividade de Fiscalizao
AgropecuriaGDAFA,institudaporintermdiodoart.30daMedidaProvisrian2.22943,de6desetembrode2001.
1o A GDFFA de que trata o art. 5oA da Lei no 10.883, de 16 de junho de 2004, no pode ser percebida
cumulativamentecomaGDAFA,institudaporintermdiodoart.30daMedidaProvisriano 2.22943, de 6 de setembro de
2001.
de GDAFA de 1o de fevereiro de 2008 at 14 de maio de 2008 devero ser deduzidos ou acrescidos, conforme o caso, da
diferena do valor devido ao servidor a ttulo de GDFFA, a partir de 1o de fevereiro de 2008, devendo ser compensados
eventuaisvalorespagosamaiorouamenor.
Art.46.OAnexoIIIdaLeino10.883,de16dejunhode2004,passaavigorarnaformadoAnexoXLIdestaLei.
Art.47.ALeino10.883,de16dejunhode2004,passaavigoraracrescidadeAnexoIV, nos termos do Anexo XLII
destaLei.
SeoX
DosCargosdeAtividadesTcnicasdaFiscalizaoAgropecuriadoQuadrodePessoaldoMinistriodaAgricultura,
PecuriaeAbastecimento
Art. 48. A partir de 1o de abril de 2008, a Lei no 10.484, de 3 de julho de 2002, passa a vigorar com as seguintes
alteraes:
Art.5o.........................................................................
.............................................................................................
IIquandopercebidaporperodoinferiora60(sessenta)meses:
a)apartirde1odemarode2008,no valor correspondente a 40% (quarenta por cento) do valor
mximodorespectivonvel
b)apartirde1odejaneirode2009,novalorcorrespondentea50%(cinqentaporcento)dovalor
mximodorespectivonvel.
...................................................................................(NR)
Art.49.OAnexoIXdaLeino11.090,de7dejaneirode2005,passaavigorarnaformadoAnexoXLIVdestaLei,eo
AnexodaLeino10.484,de3dejulhode2002,passaavigorarnaformadoAnexoXLIII,comefeitosfinanceirosapartirdas
datasespecificadasnosreferidosAnexos.(RevogadopelaLein12.277,de2010)
Art.50.ALeino11.090,de7dejaneirode2005,passaavigoraracrescidadoseguinteartigo:
Art. 29A. A partir de 1o de abril de 2008, a estrutura remuneratria dos integrantes dos cargos
efetivosdeAgentedeInspeoSanitriaeIndustrialdeProdutosdeOrigemAnimaledeAgente
de Atividades Agropecurias do Quadro de Pessoal do Ministrio da Agricultura, Pecuria e
Abastecimento,referidosnoart.27destaLei,teraseguintecomposio:
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IVencimentoBsicoe
IIGratificaodeDesempenhodeAtividadeTcnicadeFiscalizaoAgropecuriaGDATFA.
1oApartirde1odeabrilde2008,osintegrantesdoscargosefetivosreferidosno caput deste
artigonofarojuspercepodasseguintesparcelasremuneratrias:
IIVantagemPecuniriaIndividualVPI,dequetrataaLeino10.698,de2dejulhode2003.
2oApartirde1o de abril de 2008, o valor da GAE fica incorporado ao vencimento bsico dos
servidoresintegrantesdoscargosefetivosreferidosnocaputdesteartigo.
Art.51.ALeino11.344,de8desetembrode2006,passaavigoraracrescidadosseguintesartigos:
Art.28A.Apartirde1odeabrilde2008,ocargodeprovimentoefetivodeAuxiliardeLaboratrio
do Quadro de Pessoal do Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento fica reestruturado
naformadoAnexoXIAdestaLei,observadaacorrelaoestabelecidanaformadoAnexoXIIIA
destaLei.
Art. 29A. A partir de 1o de abril de 2008, os padres de vencimento bsico dos cargos de
TcnicodeLaboratrioeAuxiliardeLaboratrio,dequetrataoart.27destaLei,passamaseros
constantesdoAnexoXIVAdestaLei.
Art. 29B. A partir de 1o de abril de 2008, a estrutura remuneratria dos integrantes dos cargos
efetivos de Tcnico de Laboratrio e de Auxiliar de Laboratrio do Quadro de Pessoal do
MinistriodaAgricultura,PecuriaeAbastecimentoreferidosnoart.27destaLei ter a seguinte
composio:
IVencimentoBsicoe
IIGratificaodeDesempenhodeAtividadeTcnicadeFiscalizaoAgropecuriaGDATFA.
1oApartirde1odeabrilde2008,osintegrantesdoscargosefetivosreferidosnocaputdeste
artigonofarojuspercepodasseguintesparcelasremuneratrias:
IIVantagemPecuniriaIndividualVPI,dequetrataaLeino10.698,de2dejulhode2003.
2oApartirde1o de abril de 2008, o valor da GAE fica incorporado ao vencimento bsico dos
servidoresintegrantesdoscargosefetivosreferidosnocaputdesteartigo.
Art. 52. A Lei no 11.344, de 8 de setembro de 2006, passa a vigorar acrescida dos Anexos XIA, XIIIA e XIVA,
respectivamente,nostermosdosAnexosXLV,XLVIeXLVIIdestaLei.
SeoXI
DosCargoseEmpregosPblicosemExercciodas
AtividadesdeCombateeControledeEndemias
Art.53.Ficainstituda,apartirde1odemarode2008,aGratificaoEspecialdeAtividadedeCombateeControle
de Endemias GECEN, devida aos ocupantes dos empregos pblicos de Agentes de Combate s Endemias, no mbito do
Quadro Suplementar de Combate s Endemias, do Quadro de Pessoal da Fundao Nacional de Sade FUNASA,
submetidos ao regime jurdico estabelecido pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT, conforme disposto na Lei no
11.350,de5deoutubrode2006.
Art. 54. Fica instituda, a partir de 1o de maro de 2008, a Gratificao de Atividade de Combate e Controle de
Endemias GACEN, devida aos ocupantes dos cargos de Agente Auxiliar de Sade Pblica, Agente de Sade Pblica e
GuardadeEndemias,doQuadrodePessoaldoMinistriodaSadeedoQuadrodePessoaldaFundaoNacionaldeSade
FUNASA,regidospelaLeino8.112,de11dedezembrode1990.
Art.55.AGeceneaGacenserodevidasaostitularesdosempregosecargospblicosdequetratamosarts.53e
54 desta Lei, que, em carter permanente, realizarem atividades de combate e controle de endemias, em rea urbana ou
rural,inclusiveemterrasindgenasederemanescentesquilombolas,reasextrativistaseribeirinhas.
1oOvalordaGecenedaGacenserdeR$590,00(quinhentosenoventareais)mensais. (Revogado pela Lei n
12.778,de2012)
2oAGacenserdevidatambmnosafastamentosconsideradosdeefetivoexerccio,quandopercebidaporperodo
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igualousuperiora12(doze)meses.
3oParafinsdeincorporaodaGacenaosproventosdeaposentadoriaouspensesdoscargosdescritosnoart.
54destaLei,seroadotadososseguintescritrios:
3 Para fins de incorporao da Gacen aos proventos de aposentadoria ou s penses, dos servidores que a ela
fazemjus,seroadotadososseguintescritrios:(RedaodadapelaMedidaProvisrian568,de2012)
3o Para fins de incorporao da Gacen aos proventos de aposentadoria ou s penses dos servidores que a ela
fazemjus,seroadotadososseguintescritrios:(RedaodadapelaLein12.702,de2012)
Iparaasaposentadoriasepensesinstitudasat19defevereirode2004,aGacenser:
a)apartirde1odemarode2008,correspondentea40%(quarentaporcento)doseuvalore
b)apartirde1odejaneirode2009,correspondentea50%(cinqentaporcento)doseuvalore
a)quandoaosservidoresquelhesderamorigemseaplicarodispostonosarts. 3o e 6 da Emenda Constitucional n
41, de 19 de dezembro de 2003, e no art. 3 da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho de 2005, aplicarseo os
percentuaisconstantesdoincisoIdestepargrafoe
b)aosdemaisaplicarse,parafinsdeclculodasaposentadoriasepenses,odispostonaLeino 10.887, de 18 de
junhode2004.
4oAGeceneaGacennoservirodebasedeclculoparaquaisqueroutrosbenefcios,parcelasremuneratriasou
vantagens.
5oAGeceneaGacenseroreajustadasnamesmapocaenamesmaproporodarevisogeraldaremunerao
dosservidorespblicosfederais.
6oAGeceneaGacennosodevidasaosocupantesdecargoemcomissooufunodeconfiana.
7oAGeceneaGacensubstituemparatodososefeitosavantagemdequetrataoart.16daLeino8.216,de13de
agostode1991.
8o Os servidores ou empregados que receberem a Gecen ou Gacen no recebero dirias que tenham como
fundamentodeslocamentonostermosdocaputdesteartigo,desdequenoexijapernoite.
Art. 55A. A partir de 1 de julho de 2012, o valor da GECEN e da GACEN ser de R$ 721,00 (setecentos e vinte
um)reaismensais.(IncludopelaMedidaProvisrian568,de2012)
Art. 55A. A partir de 1o de julho de 2012, o valor da Gecen e da Gacen ser de R$ 721,00 (setecentos e vinte um
reais)mensais.(RedaodadapelaLein12.702,de2012)(RevogadopelaLein12.778,de2012)
Art.55B.Apartirde1odejaneirode2013,osvaloresdaGECENedaGACENsoosconstantesdoAnexoXLIXA
destaLei.(IncludopelaLein12.778,de2012)
Art. 56. A partir de 1o de fevereiro de 2009, a estrutura salarial dos empregos pblicos de Agente de Combate s
Endemias, no mbito do Quadro Suplementar de Combate s Endemias, do Quadro de Pessoal da Fundao Nacional de
SadeFUNASA,passaaseraconstantedoAnexoXLVIII, observada a correlao estabelecida na forma do Anexo XLIX
destaLei.
Art. 57. O Anexo da Lei no 11.350, de 5 de outubro de 2006, passa a vigorar na forma do Anexo L desta Lei, com
SeoXII
DaCarreiradePolicialRodovirioFederal
Art.58.Osarts.2oe3odaLeino9.654,de2dejunhode1998,passamavigorarcomaseguinteredao:
Art.2o A Carreira de que trata esta Lei composta do cargo de Policial Rodovirio Federal, de
nvel intermedirio, estruturada nas classes de Inspetor, Agente Especial, Agente Operacional e
Agente,naformadoAnexoIdestaLei.
1oAsatribuiesgeraisdasclassesdocargodePolicialRodovirioFederalsoasseguintes:
I classe de Inspetor: atividades de natureza policial e administrativa, envolvendo direo,
planejamento, coordenao, superviso, controle e avaliao administrativa e operacional,
coordenao e direo das atividades de corregedoria, inteligncia e ensino, bem como a
articulaoeointercmbiocomoutrasorganizaesecorporaespoliciais,emmbito nacional
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einternacional,almdasatribuiesdaclassedeAgenteEspecial
II classe de Agente Especial: atividades de natureza policial, envolvendo planejamento,
coordenao, capacitao, controle e execuo administrativa e operacional, bem como
articulao e intercmbio com outras organizaes policiais, em mbito nacional, alm das
atribuiesdaclassedeAgenteOperacional
III classe de Agente Operacional: atividades de natureza policial envolvendo a execuo e
controle administrativo e operacional das atividades inerentes ao cargo, alm das atribuies da
classedeAgentee
IVclassedeAgente:atividadesdenaturezapolicialenvolvendoafiscalizao,patrulhamentoe
policiamento ostensivo, atendimento e socorro s vtimas de acidentes rodovirios e demais
atribuiesrelacionadascomareaoperacionaldoDepartamentodePolciaRodoviriaFederal.
...................................................................................(NR)
Art.3..........................................................
1oSorequisitosparaoingressonacarreiraodiplomadecursosuperiorcompleto,emnvelde
graduao, devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao, e os demais requisitos
estabelecidosnoeditaldoconcurso.
2oAinvestiduranocargodePolicialRodovirioFederaldarsenopadronicodaclassede
Agente,ondeotitularpermanecerporpelomenos3(trs)anosouatobterodireitopromoo
classesubseqente.
3oObservadoodispostono2odeste artigo, o titular do cargo de Policial Rodovirio Federal
aprovadonoestgioprobatrioserpromovidoparaoPadroIdaClassedeAgenteOperacional,
nomsdesetembrooumaro,oqueocorrerprimeiro.
4o O ocupante do cargo de Policial Rodovirio Federal permanecer no local de sua primeira
lotao por um perodo mnimo de 3 (trs) anos exercendo atividades de natureza estritamente
operacional voltadas ao patrulhamento ostensivo e fiscalizao de trnsito compatveis com a
sua experincia e aptides, sendo sua remoo, aps este perodo, condicionada a concurso de
remoo,permutaouaointeressedaadministrao.(NR)
Art.59.Ficamcriados,naCarreiradePolicialRodovirioFederaldequetrataaLeino9.654,de2dejunhode 1998,
3.000(trsmil)cargosdePolicialRodovirioFederal.
1oEmfunododispostonocaputdesteartigo,acarreiradePolicialRodovirioFederalpassaacontarcom13.098
(trezemilenoventaeoito)cargosefetivosdePolicialRodovirioFederal.
2oOsconcursospblicosrealizadosouemandamento,em14demaiode2008,paraoscargosaqueserefere o
caputdesteartigo,sovlidosparaoingressonaClassedeAgentedaCarreiradePolicialRodovirioFederal.
Art.60.OsAnexosIeIIdaLeino9.654,de2dejunhode1998,passamavigorarnaformadosAnexosLIeLII desta
Lei.
Art. 61. O Anexo III da Lei no 11.358, de 19 de outubro de 2006, passa a vigorar na forma do Anexo LIII desta Lei,
comefeitosfinanceirosapartirdasdatasneleespecificadas.
SeoXIII
DoPlanoEspecialdeCargosdoDepartamentodePolciaRodoviriaFederalPEDPRF
Art.62.Oart.11daLeino11.095,de13dejaneirode2005,passaavigorarcomaseguinteredao:
Art.11.OspadresdevencimentobsicodoscargosefetivosintegrantesdoPlanoEspecialde
Cargos do Departamento de Polcia Rodoviria Federal so os fixados no Anexo V desta Lei,
produzindoefeitosfinanceirosapartirdasdatasneleespecificadas.
Pargrafonico.(Revogado).(NR)
Art.10A.Apartirde1odemarode2008,aestruturadoscargosdeprovimentoefetivodenvel
auxiliardoPlanoEspecialdeCargosdoDepartamentodePolciaRodoviriaFederalpassaaser
a constante do Anexo IIIA, observada a correlao estabelecida na forma do Anexo IVA desta
Lei.
Art. 11A. A partir de 1o de maro de 2008 e at 31 de dezembro de 2008, a estrutura
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remuneratria integrante do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polcia Rodoviria

Federalteraseguintecomposio:
IVencimentoBsico
IIGratificaodeAtividadeGAE,dequetrataaLeiDelegadano13,de27deagostode1992
IIIVantagemPecuniriaIndividualVPI,dequetrataaLeino10.698,de2dejulhode2003
IV Gratificao Temporria de Apoio TcnicoAdministrativo Atividade Policial Rodoviria
FederalGTEMPPRF,observadoodispostonoart.11BdestaLei
V Gratificao Especfica de Atividades Auxiliares da Polcia Rodoviria Federal GEAAPRF,
observadoodispostonoart.11CdestaLeie
VI Gratificao de Desempenho de Atividade de Apoio TcnicoAdministrativo Polcia
RodoviriaFederalGDATPRF.
Pargrafonico.Apartirde1odemarode2008,osintegrantesdoPlanoEspecialdeCargosdo
Departamento de Polcia Rodoviria Federal no faro jus percepo das seguintes parcelas
remuneratrias:
no10.404,de9dejaneirode2002e
II Gratificao Especfica de Apoio TcnicoAdministrativo Atividade Policial Rodoviria
FederalGEAPRF,dequetrataoart.12destaLei.
Art. 11B. A partir de 1o de maro de 2008, fica instituda a Gratificao Temporria de Apoio
TcnicoAdministrativoAtividadePolicialRodoviriaFederalGTEMPPRF,devida aos titulares
decargosdeprovimentoefetivodenveisintermedirioesuperiorpertencentesaoPlanoEspecial
deCargosdoDepartamentodePolciaRodoviriaFederal.
1oOsvaloresdaGTEMPPRFsoosestabelecidosnoAnexoVAdestaLei.
2o A GTEMPPRF ficar extinta em 31 de dezembro de 2008, quando o seu valor ser
incorporado ao vencimento bsico dos cargos de provimento efetivo de nveis intermedirio e
superior.
Art. 11C. A partir de 1o de maro de 2008, fica instituda a Gratificao Especfica de
AtividadesAuxiliaresdaPolciaRodoviriaFederalGEAAPRFdevidaaosocupantesdoscargos
de provimento efetivo de nvel auxiliar pertencentes ao Plano Especial de Cargos do
DepartamentodePolciaRodoviriaFederal.
Pargrafonico.OsvaloresdaGEAAPRFsoosestabelecidosnoAnexoVBdestaLei,apartir
Art. 11D. Fica instituda a Gratificao de Desempenho de Atividade de Apoio Tcnico
Administrativo Polcia Rodoviria Federal GDATPRF, devida aos servidores ocupantes de
cargosdeprovimentoefetivodoPlanoEspecialdeCargosdoDepartamentodePolciaRodoviria
Federal, quando em exerccio das atividades inerentes s atribuies do respectivo cargo no
DepartamentodePolciaRodoviriaFederal.
1oAGDATPRFserpagaobservadoolimitemximode100(cem)pontoseomnimode30
padres,aovalorestabelecidonoAnexoVCdestaLei,produzindoefeitosfinanceiros a partir de
1odemarode2008.
2oApontuaoaqueserefereaGDATPRFserassimdistribuda:
3o Os valores a serem pagos a ttulo de GDATPRF sero calculados multiplicandose o
somatriodospontosauferidosnasavaliaesdedesempenhoinstitucionaleindividualpelovalor
dopontoconstantedoAnexoVCdestaLeideacordocomorespectivonvel,classeepadro.
4oAt31dedezembrode2008,aGDATPRFserpagaemconjunto,deformanocumulativa,
com a Gratificao de Atividade de que trata a Lei Delegada no 13, de 27 de agosto de 1992, e
noservirdebasedeclculoparaquaisqueroutrosbenefciosouvantagens.
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5o Para fins de incorporao da GDATPRF aos proventos de aposentadoria ou s penses,

Iparaasaposentadoriasepensesinstitudasat19defevereirode2004,aGDATPRFser:
dorespectivonvele
dorespectivonvele
no47,de5dejulhode2005,aplicarseopercentualconstantedoincisoIdestepargrafoe
6oOsintegrantesdoPlanoEspecialdeCargosdoDepartamentodePolciaRodoviriaFederal
no podero perceber a GDATPRF cumulativamente com quaisquer outras gratificaes que
tenham como fundamento o desempenho profissional, individual, coletivo ou institucional ou a
produoousuperaodemetas.
Art.11E.vedadaaacumulaodasvantagenspecunirias devidas aos ocupantes do Plano
Especial de Cargos do Departamento de Polcia Rodoviria Federal com outras vantagens de
qualquer natureza a que o servidor faa jus em virtude de outros Planos de Carreiras ou de
ClassificaodeCargos.
Art. 11F. A partir de 1o de janeiro de 2009, a estrutura remuneratria dos integrantes do Plano
EspecialdeCargosdoDepartamentodePolciaRodoviriaFederalteraseguintecomposio:
IVencimentoBsico
II Gratificao Especfica de Atividades Auxiliares da Polcia Rodoviria Federal GEAAPRF,
observadoodispostonoart.11CdestaLeie
III Gratificao de Desempenho de Atividade de Apoio TcnicoAdministrativo Polcia
RodoviriaFederalGDATPRF.
1o A partir de 1o de janeiro de 2009, os integrantes do Plano Especial de Cargos do
Departamento de Polcia Rodoviria Federal no faro jus percepo das seguintes parcelas
remuneratrias:
III Gratificao Temporria de Apoio TcnicoAdministrativo Atividade Policial Rodoviria
FederalGTEMPPRF.
2oApartirde1odejaneirode2009,ovalordaGAEficaincorporadoaovencimentobsicodos
servidores integrantes do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polcia Rodoviria
Federal.
3o A partir de 1o de janeiro de 2009, o valor da GTEMPPRF fica incorporado ao vencimento
bsicodosservidoresdenveisintermedirioesuperiorintegrantesdoPlanoEspecialde Cargos
doDepartamentodePolciaRodoviriaFederal.
Art. 19A. vedada a redistribuio de cargos ocupados do Plano Especial de Cargos do
Departamento de Polcia Rodoviria Federal, assim como a transferncia e a redistribuio de
cargos ocupados dos quadros de pessoal de quaisquer rgos da administrao pblica federal
direta, autrquica e fundacional para o Departamento de Polcia Rodoviria Federal do Ministrio
daJustia.
Art.64.ALeino11.095,de13dejaneirode2005,passaavigoraracrescidadosAnexosIIIA,IVA,VA, VB e VC,
nostermos,respectivamente,dosAnexosLIV,LV,LVI,LVIIeLVIIIdestaLei.
Art.65.Apartirde1odemarode2008,oAnexoVdaLeino11.095,de13dejaneirode2005, passa a vigorar nos
termosdoAnexoLIXdestaLei.
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Art.66.Emrazododispostonopargrafonicodoart.11Aenosarts.11B,11Ce11DdaLein11.095,de13 de
janeiro de 2005, fica extinta, a partir de 14 de maio de 2008, a Gratificao Especfica de Apoio TcnicoAdministrativo
AtividadePolicialRodoviriaFederalGEAPRF,institudapeloart.12daLein11.095,de13dejaneirode2005.
1o A GTEMPPRF, a GEAAPRF, a GDATPRF e a GDATA no podem ser percebidas cumulativamente com a
GEAPF,institudapeloart.5daLeino11.095,de13dejaneirode2005.
deGEAPRFde1odemarode2008at14demaiode2008deveroserdeduzidosdomontantedevidoaoservidora ttulo
deGTEMPPRF,GEAAPRFeGDATPRF,conformeonveldoservidor,apartir1odemarode2008.
SeoXIV
DosServidoresemEfetivoExerccionoDepartamentoNacionaldeAuditoriadoSistemanicodeSadeDENASUS
Art.67.Osarts.32e36daLeino11.344,de8desetembrode2006,passamavigorarcomaseguinteredao:
Art.32........................................................................
1o................................................................................
I at 20 (vinte) pontos percentuais de seu limite mximo sero atribudos em decorrncia dos
resultadosdaavaliaodedesempenhoindividuale
IIat80(oitenta)pontospercentuaisseroatribudosemdecorrnciadaavaliaodoresultado
institucionaldoDENASUS.
......................................................................................(NR)
Art.36.ParafinsdeincorporaodaGDASUSaosproventosdeaposentadoriaouspenses,
Iparaasaposentadoriasepensesinstitudasat19defevereirode2004,aGDASUSser:
dorespectivonvel
dorespectivonvel
no47,de5de julho de 2005, aplicarseo os percentuais constantes do inciso I do caput deste
artigo
1o(Revogado).
2o(Revogado).
3o(Revogado).
4o(Revogado).(NR)
Art.68.OAnexoXVdaLeino11.344,de8desetembrode2006,passaavigorarnostermosdoAnexoLXdestaLei,
comefeitosfinanceirosapartirdasdatasneleespecificadas.(RevogadopelaLein12.277,de2010)
SeoXV
DosCargosdeNveisSuperior,IntermedirioeAuxiliardoQuadrodePessoaldoHospitaldasForasArmadasHFA
Art. 69. Fica estruturado, no Quadro de Pessoal do Hospital das Foras Armadas HFA, o Plano de Carreiras e
CargosdoHospitaldasForasArmadasPCCHFA,compostoporcargosdeprovimentoefetivoregidospelaLeino8.112,de
11dedezembrode1990.
Art.70.IntegramoPCCHFAasseguintesCarreirasecargos:
I Carreira Mdica, composta pelo cargo de Mdico, de nvel superior, com atribuies voltadas para planejamento,
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coordenao,controle,acompanhamentoeexecuodeatividadesrelativasreamdica,envolvendo o tratamento clnico

ecirrgico,desenvolvidasnombitodoHospitaldasForasArmadasHFA
II Carreira de Especialista em Atividades Hospitalares, composta pelo cargo de Especialista em Atividades
Hospitalares, de nvel superior, com atribuies voltadas para as atividades de planejamento, coordenao, controle,
acompanhamento e execuo nas reas de enfermagem, farmcia, psicologia, fisioterapia, odontologia, servio social,
fonoaudiologia, nutrio, qumica, fsica nuclear e outras atividades da rea de sade, de nvel superior, desenvolvidas no
mbitodoHFA
III Carreira de Suporte s Atividades MdicoHospitalares, composta pelo cargo de Tcnico em Atividades Mdico
Hospitalares,denvelintermedirio,comatribuiesvoltadasparaaexecuodeatividadesdenvelintermedirionasreas
tcnicas de enfermagem, laboratrio, radiologia, eletrocardiografia, cito e histologia, citotcnica, gesso, funo pulmonar,
hemoterapia,eletroencefalografia,higienedental,necropsia,prtese,farmcia,medicinanuclear,apoiosatividadesmdicas
edeoutrasatividadesdareadesadedesenvolvidasnombitodoHFAe
IVcargosdeprovimentoefetivodenveissuperior,intermedirioeauxiliardoQuadrodePessoaldoHFA.
1oOscargosdeprovimentoefetivodasCarreirasedemaiscargosdenveissuperior,intermedirioeauxiliar,deque
trataesteartigo,soestruturadosnaformadoestabelecidonoAnexoLXIdestaLei.
2oAsFunesComissionadasTcnicasremanejadasparaoHFAserorestitudasaoMinistriodoPlanejamento,
OramentoeGesto,gradualmente,at31dedezembrode2009,observadocronogramaestabelecidoemregulamento.
Art. 71. O ingresso nos cargos das Carreiras do PCCHFA darse no padro inicial da classe inicial do respectivo
cargo mediante habilitao em concurso pblico constitudo de provas ou de provas e ttulos, observados os seguintes
requisitosdeescolaridade:
I cargos de Mdico e de Especialista em Atividades Hospitalares: curso superior completo, em nvel de graduao,
comhabilitaoespecfica,conformedefinidonoeditaldoconcurso
IIcargosdeTcnicoemAtividadesMdicoHospitalares:certificadodeconclusodeensinomdioouequivalentee,
seforocaso,habilitaoespecfica,conformedefinidonoeditaldoconcurso.
1o O concurso pblico para provimento dos cargos efetivos de nveis superior e intermedirio que compem o
PCCHFApoderserrealizadoporreasdeespecializaoreferentesreadeatuao,exigindose,quandocouber,registro
norespectivoConselhodeClasse,conformedispuseroeditaldeaberturadocertame,observadaalegislaoespecfica.
2o Os cargos referidos nos incisos II e III do caput do art. 70 desta Lei podero ser desdobrados em reas de
especializaoporatoconjuntodosMinistrosdeEstadodaDefesaedoPlanejamento,OramentoeGesto.
3o O edital dispor sobre as caractersticas de cada etapa do concurso pblico, a formao especializada e os
critrioseliminatrioseclassificatrios.
Art.72.Odesenvolvimentodoservidornoscargosdeprovimento efetivo do PCCHFA ocorrer mediante progresso
funcionalepromoo.
1o Para os fins do disposto no caput deste artigo, progresso a passagem do servidor para o padro de
vencimentoimediatamentesuperiordentrodeumamesmaclasse,epromoo,apassagemdoservidordoltimopadrode
umaclasseparaoprimeiropadrodaclasseimediatamentesuperior.
2oAprogressofuncionaleapromoodequetrataocaputdesteartigofarsecomaobservnciadasseguintes
regras:
Iparafinsdeprogressofuncional:
a)cumprimentodointerstciode18(dezoito)mesesdeefetivoexerccioemcadapadroe
b)habilitaoemavaliaodedesempenhoindividualcorrespondentea,nomnimo,70%(setentaporcento)dolimite
mximodapontuaodasavaliaesrealizadasnointerstcioconsideradoparaaprogressofuncionale
IIparafinsdepromoo:
a)cumprimentodointerstciode18(dezoito)mesesdeefetivoexerccionoltimopadrodecadaclasse
b)habilitaoemavaliaodedesempenhoindividualcorrespondentea,nomnimo,70%(setentaporcento)dolimite
mximodapontuaodasavaliaesrealizadasnointerstcioconsideradoparaapromoo
c)participaoemeventosdecapacitaocomcargahorriamnimaestabelecidaemregulamentoe
d)existnciadevaga.
3oOinterstciode18(dezoito)mesesdeefetivoexerccioparaaprogressofuncionaleparaapromoo,conforme
estabelecidonasalneasadosincisosIeIIdo2odesteartigo,ser:
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Icomputadoemdias,descontadososafastamentosquenoforemlegalmenteconsideradosdeefetivoexerccioe
II suspenso, nos casos em que o servidor se afastar sem remunerao, sendo reiniciado o cmputo a partir do
retornoatividade.
4o Na contagem do interstcio necessrio progresso funcional e promoo, ser aproveitado o tempo
computado da data da ltima progresso funcional ou promoo at a data em que a progresso funcional e a promoo
tiveremsidoregulamentadas,conformedispostonoart.74destaLei.
5o Para fins do disposto no 4o deste artigo, no ser considerado como progresso funcional ou promoo o
enquadramentodecorrentedaaplicaodoart.93destaLei.
6o O quantitativo de cargos ocupados em cada Carreira referida no art. 70 desta Lei no poder ultrapassar os
seguinteslimites:
InaclasseEspecial:10%(dezporcento)
IInasclassesCeEspecial:30%(trintaporcento)e
IIInasclassesB,CeEspecial:60%(sessentaporcento).
Art. 73. Os critrios de concesso de progresso funcional e promoo de que trata o art. 72 desta Lei sero
regulamentadosporatodoPoderExecutivo.
Art. 74. At que seja editado o regulamento a que se refere o art. 73 desta Lei e at 31 de julho de 2009, as
progressesfuncionaise promoes cujas condies tenham sido implementadas sero concedidas observandose, no que
couber, as normas aplicveis aos servidores do Plano de Classificao de Cargos da Lei no 5.645, de 10 de dezembro de
1970.
Art.75.FicainstitudaaGratificaodeDesempenhodeAtividadesHospitalaresdoHospitaldasForasArmadas
GDAHFA,devidaaosservidoresocupantesdecargosdeprovimentoefetivodoPCCHFA,quandolotadoseemexercciodas
atividadesinerentessatribuiesdorespectivocargonoHFA.
Art. 76. A GDAHFA ser atribuda em funo do alcance das metas de desempenho individual e do alcance das
metasdedesempenhoinstitucionaldoHFA.
1o A avaliao de desempenho individual visa a aferir o desempenho do servidor de cada uma das unidades do
HFA,noexercciodasatribuiesdocargooufuno,paraoalcancedasmetasdedesempenhoinstitucional.
2oAavaliaodedesempenhoinstitucionalvisaaaferiroalcancedasmetasorganizacionais,podendoconsiderar
projetoseatividadesprioritriasecondiesespeciaisdetrabalho,almdeoutrascaractersticasespecficas.
Art.77.AGDAHFAserpagaobservadoolimitemximode 100 (cem) pontos e o mnimo de 30 (trinta) pontos por
servidor, correspondendo cada ponto, em suas respectivas Carreiras, nveis, classes e padres, ao valor estabelecido no
AnexoLXIIdestaLei.
Art.78.ApontuaoreferenteGDAHFAserassimdistribuda:
Iat20(vinte)pontosseroatribudosemfunodosresultadosobtidosnaavaliaodedesempenhoindividuale
II at 80 (oitenta) pontos sero atribudos em funo dos resultados obtidos na avaliao de desempenho
institucional.
Art.79.OscritrioseprocedimentosespecficosdeavaliaoindividualeinstitucionaledeconcessodaGDAHFA
seroestabelecidosematodoMinistrodeEstadodaDefesa,observadaalegislaovigente.
Art. 80. As metas referentes avaliao de desempenho institucional sero fixadas anualmente em portaria do
dirigentemximodoHFA,observadoodispostonoart.144destaLei.
Art. 81. Os valores a serem pagos a ttulo de GDAHFA sero calculados multiplicandose o somatrio dos pontos
auferidos nas avaliaes de desempenho individual e institucional pelo valor do ponto constante do Anexo LXII desta Lei,
observadosasrespectivasCarreiras,nveis,classesepadres.
Art.82.Atquesejamprocessadososresultadosdaprimeiraavaliaoindividualeinstitucional,todososservidores
que fizerem jus GDAHFA devero percebla em valor correspondente a 80% (oitenta por cento) de seu valor mximo,
observadasasrespectivasCarreiras,nveis,classesepadres.
Art. 83. At que seja processada a sua primeira avaliao de desempenho que venha a surtir efeito financeiro, o
servidorrecmnomeadoparacargoefetivoeaquelequetenharetornadodelicenasemvencimentooucessosemdireito
percepodaGDAHFAnodecursodociclodeavaliaoreceberagratificaoconformedispostonoart.159destaLei.
Art.84.OtitulardecargoefetivodoPCCHFAemefetivoexerccionoHFA,quandoinvestidoemcargoemcomisso
de Natureza Especial, DAS6, DAS5, DAS4 ou equivalentes, perceber a GDAHFA conforme disposto no art. 154 desta
Lei.
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Art. 85. O titular de cargo efetivo integrante do PCCHFA, quando no se encontrar em exerccio no HFA, far jus
GDAHFAconformedispostonoart.155destaLei.
Art. 86. Para fins de incorporao da GDAHFA aos proventos de aposentadoria ou s penses, sero adotados os
seguintescritrios:
Iparaasaposentadoriasepensesinstitudasat19defevereirode2004,aGDAHFAser:
a)apartirde1odemarode2008,correspondentea40%(quarentaporcento)dovalormximodorespectivonvele
b)apartirde1odejaneirode2009,correspondentea50%(cinqentaporcento)dovalormximodorespectivonvel
e
a)quandoaosservidoresquelhesderamorigemseaplicarodispostonosarts. 3o e 6 da Emenda Constitucional n
41,de19dedezembrode2003,enoart.3daEmendaConstitucionaln47,de5dejulhode2005,aplicarseopercentual
constantedoincisoIdocaputdesteartigoe
b)aosdemaisaplicarse,parafinsdeclculodasaposentadoriasepenses,odispostonaLeino 10.887, de 18 de
junhode2004.
Art. 87. A GDAHFA no poder ser paga cumulativamente com qualquer outra gratificao de desempenho de
atividadeoudeprodutividade,independentementedasuadenominaooubasedeclculo.
Art.88.FicainstitudaaRetribuioporTitulaoRT,devidaaosservidoresdoPCCHFA,ocupantesdoscargosde
nvel superior de Mdico, Especialista em Atividades Hospitalares, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Nutricionista,
Odontlogo e Psiclogo, portadores de certificado de Especializao, de ttulos de mestre e de doutor, conforme valores
estabelecidosnoAnexoLXIIIdestaLei.
1oAvantagemaqueserefereocaputdesteartigoserdevidaapartirdadatadeapresentaodocertificado ou
diploma.
2o O pagamento poder retroagir at 1o de maro de 2008 se o certificado ou diploma tiver sido obtido em data
anteriora14demaiode2008.
3o Os cursos de doutorado, de mestrado e de especializao para os fins previstos neste artigo devero ser
compatveiscomasatribuiesdocargoesomenteseroconsideradossereconhecidos na forma da legislao vigente e,
quandorealizadosnoexterior,serevalidadosporinstituionacionalcompetente.
4oParafinsdepercepodavantagemreferidanocaputdesteartigo,noseroconsideradoscertificados apenas
defreqncia.
5o A RT ser considerada no clculo dos proventos e das penses somente se o certificado ou o ttulo tiver sido
obtidoanteriormentedatadainativao.
6oEmnenhumahipteseoservidorpoderpercebercumulativamentemaisdeumpercentualrelativotitulao.
Art.89.FicainstitudaaGratificaoEspecficadeAtividadesAuxiliaresdoHospitaldasForasArmadasGEAHFA,
devidaaosocupantesdoscargosdenvelauxiliarenquadradosnoPCCHFA,naformadoart.93destaLei.
Pargrafonico.OsvaloresdaGEAHFAsoosestabelecidosnoAnexoLXIVdestaLei.
Art.90.AestruturaremuneratriadosintegrantesdoPCCHFAsercompostade:
IVencimentoBsico
IIGratificaodeDesempenhodeAtividadesHospitalaresdoHospitaldasForasArmadasGDAHFA
IIIRetribuioporTitulaoRT,observadoodispostonoart.88destaLeie
IV Gratificao Especfica de Atividades Auxiliares do Hospital das Foras Armadas GEAHFA, observado o
dispostonoart.89destaLei.
Art. 90. A partir de 1o de janeiro de 2013, a estrutura remuneratria dos integrantes do PCCHFA ser composta de:
IVencimentoBsico(RedaodadapelaLein12.778,de2012)
IIGratificaodeDesempenhodeAtividadesHospitalaresdoHospitaldasForasArmadasGDAHFAe(Redao
IIIRetribuioporTitulaoRT,observadoodispostonoart.88aestaLei.(RedaodadapelaLein12.778,de
2012)
IV(revogado).(RedaodadapelaLein12.778,de2012)
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Art.91.OsintegrantesdoPCCHFAnofazemjuspercepodasseguintesgratificaesevantagens:
IVantagemPecuniriaIndividualVPI,dequetrataaLeino10.698,de2dejulhode2003e
IIGratificaodeAtividadeExecutivaGAE,dequetrataaLeiDelegadano13,de27deagostode1992.
Art.91A.Apartirde1odejaneirode2013,ficaextintaaGratificaoEspecficadeAtividadesAuxiliaresdoHospital
dasForasArmadasGEAHFA,devidaaosocupantesdoscargosdenvelauxiliarenquadradosnoPCCHFA,cujosvalores
consideramseincorporadosaovencimentobsico.(IncludodadapelaLein12.778,de2012)
Art.92.Apartirde1odemarode2008ospadresdevencimentobsicodoscargosdoPCCHFAsoosconstantes
doAnexoLXVdestaLei.
Art.93.FicamautomaticamenteenquadradosnoPCCHFA,emcargosdeidnticasdenominaeseatribuies,entre
osreferidosnoincisoIVdocaputdoart.70destaLei,apartirde1odemarode2008,osservidoresocupantesdoscargos
deprovimentoefetivodenveis superior, intermedirio e auxiliar integrantes do Plano de Classificao de Cargos, institudo
pelaLeino5.645,de10dedezembrode1970,doPlanoGeraldeCargosdoPoderExecutivoPGPE,institudopelaLei no
11.357,de19deoutubrode2006,edosPlanoscorrelatosdasautarquiasefundaespblicas,nointegrantesdeCarreiras
estruturadas, Planos de Carreiras ou Planos Especiais de Cargos, regidos pela Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
pertencentesaoQuadrodePessoaldoHFA,em30deoutubrode2007,bemcomoaquelesquevenhamaserredistribudos
para esse Quadro, para exerccio no HFA, desde que a redistribuio tenha sido requerida at a data referida, mantidas as
denominaes e atribuies dos respectivos cargos, bem como os requisitos de formao profissional, observada a
correlaoestabelecidanaformadoAnexoLXVIdestaLei.
Pargrafonico.vedadaamudanadonveldocargoocupadopeloservidoremdecorrnciadodispostonocaput
desteartigo.
Art.93A.FicamautomaticamentetranspostosparaoPCCHFAosseguintescargosvagosdeprovimentoefetivodenvel
superioreintermediriodoPlanoGeraldeCargosdoPoderExecutivoPGPE,institudopelaLein11.357,de19deoutubrode
2006, redistribudos para o Quadro de Pessoal do Hospital das Foras Armadas: (Includo pela Medida Provisria n 479, de
2009)
IsessentacargosdenvelsuperiordeAnalistaTcnicoAdministrativoe(IncludopelaMedidaProvisrian479,de
2009)
II trezentos e cinqenta cargos de nvel intermedirio de Assistente TcnicoAdministrativo. (Includo pela Medida
Provisrian479,de2009)
1oOsconcursospblicosrealizadosouemandamentonoexercciode2009,paraoscargosvagosdoPlano Geral
de Cargos do Poder Executivo PGPE, institudo pela Lei n 11.357, de 2006, redistribudos para o Quadro de Pessoal do
Hospital das Foras Armadas, so vlidos para o ingresso nos cargos do PCCHFA, mantidas as denominaes, as
atribuieseonveldeescolaridadedosrespectivoscargos.(IncludopelaMedidaProvisrian479,de2009)
2o O enquadramento no PCCHFA dos servidores ocupantes dos cargos de que tratam os incisos I e II do caput
desteartigodarseautomaticamente,salvomanifestaoirretratveldoservidor,aserformalizadanoprazodetrinta dias,
a contar da data da posse, na forma do Termo de Opo constante do Anexo LXVIIA desta Lei. (Includo pela Medida
3oOsservidoresqueformalizaremaoporeferidano2odesteartigopermaneceronoPlanoGeraldeCargosdo
Poder Executivo, de que trata a Lei n 11.357, de 2006, no fazendo jus aos vencimentos e s vantagens do PCCHFA.
(IncludopelaMedidaProvisrian479,de2009)
Art.93A. Ficam automaticamente transpostos para o PCCHFA os seguintes cargos vagos de provimento efetivo de
nvelsuperioreintermediriodoPlanoGeraldeCargosdoPoderExecutivoPGPE,institudopelaLei n 11.357, de 19 de
outubrode2006,redistribudosparaoQuadrodePessoaldoHospitaldasForasArmadas: (Includo pela Lei n 12.269, de
2010)
I 60 (sessenta) cargos de nvel superior de Analista TcnicoAdministrativo e (Includo pela Lei n 12.269, de
2010)
II 350 (trezentos e cinquenta) cargos de nvel intermedirio de Assistente TcnicoAdministrativo. (Includo pela
Lein12.269,de2010)
1o Os concursos pblicos realizados ou em andamento no exerccio de 2009, para os cargos vagos do Plano
GeraldeCargosdoPoderExecutivoPGPE,institudopelaLein11.357,de19deoutubrode2006,redistribudosparao
Quadro de Pessoal do Hospital das Foras Armadas, so vlidos para o ingresso nos cargos do PCCHFA, mantidas as
denominaes,asatribuieseonveldeescolaridadedosrespectivoscargos.(IncludopelaLein12.269,de2010)
2oOenquadramentonoPCCHFAdosservidoresocupantesdoscargosdequetratamosincisosIeIIdocaput
deste artigo darse automaticamente, salvo manifestao irretratvel do servidor, a ser formalizada no prazo de 30
(trinta) dias, a contar da data da posse, na forma do Termo de Opo constante do Anexo LXVIIA desta Lei. (Includo
3oOsservidoresqueformalizaremaoporeferidano2odesteartigopermaneceronoPlanoGeraldeCargos
do Poder Executivo, de que trata a Lei n 11.357, de 19 de outubro de 2006, no fazendo jus aos vencimentos e s
vantagensdoPCCHFA.(IncludopelaLein12.269,de2010)
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Art.94.OenquadramentodosservidoresnoPCCHFAnorepresenta,paraqualquerefeitolegal,inclusiveparaefeito
deaposentadoria,descontinuidadeemrelaoaoscargosesatribuiesatuaisdesenvolvidaspelos servidores ocupantes
decargosefetivosobjetodeenquadramento.
Art. 95. vedada a acumulao das vantagens pecunirias devidas aos ocupantes dos cargos do PCCHFA com
outrasvantagensdequalquernaturezaaqueoservidorfaajusemvirtudedeoutrosPlanosdeCarreirasoudeClassificao
deCargos.
Art. 96. A jornada de trabalho dos integrantes do PCCHFA de 40 (quarenta) horas semanais, ressalvadas as
hiptesesamparadasemlegislaoespecfica.
Pargrafo nico. O disposto no caput deste artigo no se aplica aos integrantes da Carreira Mdica e aos demais
cargosdemdicodoPCCHFAcujajornadadetrabalhode20(vinte)horassemanais.
Art. 97. Os ocupantes dos cargos de mdico do PCCHFA podero, mediante opo, exercer suas atividades em
jornadade40(quarenta)horassemanaisdetrabalho,naformadoAnexoLXVIIdestaLei.
Art.98.Quandoosserviosexigirematividadescontnuasderegimedeturnosouescalas,ajornadadetrabalhodos
integrantesdoPCCHFAserestabelecidaematododirigentemximodoHFA.
Art.99.FicavedadaaredistribuiodecargosocupadosintegrantesdoPCCHFAparaoutrosrgosouentidadesda
administrao pblica federal direta, autrquica e fundacional e a redistribuio de cargos ocupados de outros rgos ou
entidadesparaoQuadrodePessoaldoHFA.
Art. 100. Os cargos vagos de nveis superior e intermedirio integrantes do Plano de Classificao de Cargos,
institudopelaLein5.645,de10dedezembrode1970,doPlanoGeraldeCargosdoPoderExecutivo,institudopelaLei n
11.357,de19deoutubrode2006,edosPlanoscorrelatosdasautarquiasefundaespblicas,nointegrantesdeCarreiras
estruturadas, Planos de Carreiras ou Planos Especiais de Cargos, regidos pela Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
pertencentes ao Quadro de Pessoal do HFA, ficam transformados em cargos das Carreiras do PCCHFA, respeitadas as
atribuies,habilitaolegaleonvelcorrespondente.
Art.101.OscargosocupadospelosservidoresenquadradosnoPCCHFA,naformadoart.93destaLei,medidaque
vagarem,serotransformadosemcargosdasCarreirasdoPCCHFA,respeitadasasatribuies,ahabilitaolegaleonvel
correspondente.
Pargrafo nico. So extintos os cargos vagos e os que vierem a vagar que no possurem atribuies, habilitao
legalenvelcorrespondentenasCarreirasdoPCCHFA.
Art. 102. Aplicase o disposto nesta Lei aos aposentados e pensionistas, mantida a respectiva posio na tabela
remuneratria no momento da aposentadoria ou da instituio da penso, respeitadas as alteraes relativas a
posicionamentosdecorrentesdelegislaoespecfica.
Art. 103. A aplicao do disposto nesta Lei em relao ao PCCHFA, aos servidores ativos, aos inativos e aos
pensionistasnopoderimplicarreduoderemunerao,deproventosdaaposentadoriaedaspenses.
1oNahiptesedereduodaremunerao,proventooupensodecorrentedaaplicaodestaLei,adiferenaser
paga a ttulo de Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada VPNI, a ser absorvida por ocasio do desenvolvimento no
cargo, da reorganizao, ou reestruturao da Carreira, da reestruturao de tabela remuneratria, concesso de reajustes,
adicionais,gratificaesouvantagemdequalquernatureza,conformeocaso.
2oAVPNIestarsujeitaexclusivamenteatualizaodecorrentederevisogeraldaremuneraodosservidores
pblicosfederais.
Art.104.FicamcriadosnoQuadrodePessoaldoHFA,nasCarreirasdoPCCHFA:
I512(quinhentosedoze)cargosdeMdico,naCarreiraMdica
II 236 (duzentos e trinta e seis) cargos de Especialista em Atividades Hospitalares, na Carreira de Especialista em
AtividadesHospitalarese
III 836 (oitocentos e trinta e seis) cargos de Tcnico em Atividades MdicoHospitalares, na Carreira de Suporte s
AtividadesMdicoHospitalares.
SeoXVI
DaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico
Art. 105. Fica estruturado, a partir de 1o de julho de 2008, o Plano de Carreira e Cargos de Magistrio do Ensino
Bsico,TcnicoeTecnolgico,compostopeloscargosdenvelsuperiordoQuadrodePessoaldasInstituiesFederaisde
Ensino, subordinadas ou vinculadas ao Ministrio da Educao, que integram a Carreira de Magistrio de 1o e 2o Graus do
PlanonicodeClassificaoeRetribuiodeCargoseEmpregosdequetrataaLeino7.596,de10deabrilde1987.
Art.106.IntegramoPlanodeCarreiraeCargosdeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico:(Vide Lei n
12.772,2012)
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ICarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico, composta pelos cargos de provimento efetivo de

ProfessordoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicoe(VideLein12.702,de2012)
II Cargo Isolado de provimento efetivo de Professor Titular do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, criado nos
termosdestaLei.
Pargrafonico.OregimejurdicodoscargosdoPlanodeCarreiraeCargosdeMagistriodoEnsinoBsico,Tcnico
eTecnolgicooinstitudopelaLein8.112,de11dedezembrode1990,observadasasdisposiesdestaLei.
Art. 107. Os cargos do Plano de Carreira e Cargos de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico so
agrupadosemclassesenveis,conformeestabelecidonoAnexoLXVIIIdestaLei.(VideLein12.772,2012)
Art.108.SotranspostosparaaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicodequetrataoinciso
Idocaputdoart.106destaLeiosatuaiscargosdosQuadrosdePessoaldasInstituiesFederaisdeEnsino,subordinadas
ou vinculadas ao Ministrio da Educao, que integram a Carreira de Magistrio de 1o e 2o Graus do Plano nico de
ClassificaoeRetribuiodeCargoseEmpregos,dequetrataaLein7.596,de10deabrilde1987,observadoodisposto
noart.109destaLei.
1oOscargosdequetrataocaputdesteartigoeosdequetratao6odoart.125destaLeiseroenquadradosna
Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, de acordo com as respectivas atribuies, requisitos de
formaoprofissional e posio relativa na Tabela de Correlao, constante do Anexo LXIX desta Lei. (Vide Lei n 12.702,
de2012)
2o O enquadramento de que trata o 1o deste artigo darse mediante opo irretratvel do servidor, a ser
formalizadaat15deagostode2008,naformadoTermodeOpoconstantedoAnexoLXXdestaLei.(VideLei n 12.702,
de2012)
3o O servidor que no formalizar a opo pelo enquadramento no Plano de Carreira e Cargos de Magistrio do
Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico no prazo estabelecido no 2o deste artigo permanecer na situao em que se
encontrarem14demaiode2008epassaraintegrarquadroemextino,submetidoLein7.596,de10deabrilde1987.
4oOprazoparaexerceraoporeferidano2odesteartigo,nocasodeservidoresafastadosnostermosdosarts.
81 e 102 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, estenderse at 30 (trinta) dias contados a partir do trmino do
afastamento,asseguradoodireitoopoapartirde14demaiode2008.(VideLein12.702,de2012)
5o Para os servidores afastados que fizerem a opo aps o prazo geral, os efeitos financeiros sero contados a
partir das datas de implementao das tabelas de vencimento bsico constantes do Anexo LXXI desta Lei ou da data do
retorno,conformeocaso.
Art.108A.OsservidorestitularesdoscargosdequetratamosincisosIeIIdocaputdoart.122destaLei,emefetivo
exerccio em 22 de setembro de 2008, podero ser enquadrados na Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico,dequetrataoincisoIdocaputdoart.106destaLei,deacordocomasrespectivasatribuies,requisitos de
formao profissional e posio relativa nas Tabelas de Correlao, constantes do Anexo LXIXA desta Lei. (Includo pela
MedidaProvisrian479,de2009)
1oParafinsdodispostonocaputdesteartigo,osservidorestitularesdoscargosdequetratamosincisosIeIIdo
caputdoart.122destaLei,emefetivoexerccioem22desetembrode2008,deverosolicitaroenquadramento at 31 de
julho de 2010, na forma do Termo de Solicitao de Enquadramento constante do Anexo LXXA a esta Lei. (Includo pela
2o Os servidores ocupantes dos cargos de provimento efetivo de que tratam os incisos I e II do caput do art. 122
desta Lei somente podero formalizar a solicitao referida no 1o deste artigo se atenderem aos requisitos de titulao
estabelecidos para ingresso na referida Carreira, conforme disposto no inciso I do 2o do art. 113 desta Lei. (Includo pela
3oOenquadramentodequetrataocaputdesteartigodependerdeaprovaodoMinistriodaEducao,queser
responsvel pela avaliao das solicitaes formalizadas conforme disposto nos 1 e 2 deste artigo. (Includo pela
4o O Ministrio da Educao ter o prazo de cento e vinte dias para deferir ou indeferir a solicitao de
enquadramentodequetratao1odesteartigo.(IncludopelaMedidaProvisrian479,de2009)
5o Aps a aprovao do Ministrio da Educao, ao servidor enquadrado aplicarseo as regras da Carreira de
MagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico.(IncludopelaMedidaProvisrian479,de2009)
6oOservidorquenoobtiveraaprovaodoMinistriodaEducaoparaoenquadramentonoPlano de Carreira e
Cargos de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, permanecer na situao em que se encontrava em 22 de
setembrode2008.(IncludopelaMedidaProvisrian479,de2009)
7oOprazoparaexercerasolicitaoreferidano1odesteartigo,nocasodeservidoresafastadosnostermosdos
arts.81e102daLeino8.112,de11dedezembrode1990,estenderseat30(trinta)diascontadosapartirdotrminodo
afastamento.(IncludopelaMedidaProvisrian479,de2009)
8oParaosservidoresafastadosaqueserefereo7odesteartigo,oenquadramentonoPlanodeCarreiraeCargos
deMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicosomentesurtirefeitosfinanceirosapartirdadatadedeferimentoda
solicitaodeenquadramento.(IncludopelaMedidaProvisrian479,de2009)
9o Ao servidor titular de cargo efetivo do Plano de Carreiras de Magistrio do Ensino Bsico Federal cedido para
rgo ou entidade no mbito do Poder Executivo Federal aplicase, quanto ao prazo de solicitao de enquadramento no
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PlanodeCarreiraeCargosdeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico,odispostono1odesteartigo,podendo
oservidorpermanecernacondiodecedido.(IncludopelaMedidaProvisrian479,de2009)
10.OscargosdeprovimentoefetivoaqueserefereoincisoIdocaputdoart.122destaLeicujosocupantes forem
enquadrados na Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico permanecero integrando o Quadro de
Pessoal das Instituies Federais de Ensino subordinadas ou vinculadas ao Ministrio da Defesa. (Includo pela Medida
11.OscargosdeprovimentoefetivoaqueserefereoincisoIIdocaputdoart.122destaLei,cujosocupantesforem
enquadradosnaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico:(IncludopelaMedidaProvisrian479,de
2009)
I passaro a integrar o Quadro de Pessoal do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e (Includo pela
IIseroextintosquandovagarem.(IncludopelaMedidaProvisrian479,de2009)
12.Oscargosdequetratao11desteartigopodero,nointeressedaAdministrao,sertranspostosparaoQuadrode
PessoaldasInstituiesFederaisdeEnsinosubordinadasouvinculadasaoMinistriodaEducao,ocasionaqualserfeitaa
redistribuiodessescargos.(IncludopelaMedidaProvisrian479,de2009)
Art.108A.OsservidorestitularesdoscargosdequetratamosincisosIeIIdocaputdoart.122destaLei,emefetivo
exerccio em 22 de setembro de 2008, podero ser enquadrados na Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico,dequetrataoincisoIdocaput do art. 106 desta Lei, de acordo com as respectivas atribuies, requisitos de
formaoprofissionaleposiorelativanasTabelasdeCorrelao,constantesdoAnexoLXIXAdestaLei.(Includopela Lei
n12.269,de2010)
1oParafinsdodispostonocaputdesteartigo,osservidorestitularesdoscargosdequetratamosincisosIeIIdo
caputdo art. 122 desta Lei, em efetivo exerccio em 22 de setembro de 2008, devero solicitar o enquadramento at 31 de
julhode2010,naformadoTermodeSolicitaodeEnquadramentoconstantedoAnexoLXXAaestaLei.(Includopela Lei
n12.269,de2010)
2o Os servidores ocupantes dos cargos de provimento efetivo de que tratam os incisos I e II do caput do art. 122
desta Lei somente podero formalizar a solicitao referida no 1o deste artigo se atenderem aos requisitos de titulao
estabelecidosparaingressonareferidaCarreira,conformedispostonoincisoIdo2odoart.113destaLei.(Includopela Lei
n12.269,de2010)
3oOenquadramentodequetrataocaputdesteartigodependerdeaprovaodoMinistriodaEducao,queser
responsvelpelaavaliaodassolicitaesformalizadasconformedispostonos1oe2odesteartigo.(Includopela Lei n
12.269,de2010)
4o O Ministrio da Educao ter o prazo de 120 (cento e vinte) dias para deferir ou indeferir a solicitao de
enquadramentodequetratao1odesteartigo.(IncludopelaLein12.269,de2010)
5o Aps a aprovao do Ministrio da Educao, ao servidor enquadrado aplicarseo as regras da Carreira de
MagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico.(IncludopelaLein12.269,de2010)
6oOservidorquenoobtiveraaprovaodoMinistriodaEducaoparaoenquadramentonoPlanodeCarreirae
Cargos de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, permanecer na situao em que se encontrava em 22 de
setembrode2008.(IncludopelaLein12.269,de2010)
7oOprazoparaexercerasolicitaoreferidano1odesteartigo,nocasodeservidoresafastadosnostermosdos
arts.81e102daLeino8.112,de11dedezembrode1990,estenderseat30(trinta)diascontadosapartirdotrminodo
afastamento.(IncludopelaLein12.269,de2010)
8oParaosservidoresafastadosaqueserefereo7odesteartigo,oenquadramentonoPlanodeCarreiraeCargos
deMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicosomentesurtirefeitosfinanceirosapartirdadatadedeferimento da
solicitaodeenquadramento.(IncludopelaLein12.269,de2010)
8Paraosservidoresafastadosaqueserefereo7,oenquadramentonoPlanodeCarreiraeCargosdeMagistrio
doEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicosomentesurtirefeitosfinanceirosapartirdadatadedeferimentodasolicitao de
enquadramento, ressalvado o disposto no 2 do art. 125 no caso dos docentes do exterritrio de Fernando de Noronha.
(RedaodadapelaMedidaProvisrian568,de2012)
8o Para os servidores afastados a que se refere o 7o, o enquadramento no Plano de Carreira e Cargos de
Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico somente surtir efeitos financeiros a partir da data de deferimento da
solicitaodeenquadramento,ressalvadoodispostono2odoart.125nocasodosdocentesdoexTerritriodeFernando
deNoronha.(RedaodadapelaLein12.702,de2012)
9o Ao servidor titular de cargo efetivo do Plano de Carreiras de Magistrio do Ensino Bsico Federal cedido para
rgo ou entidade no mbito do Poder Executivo Federal aplicase, quanto ao prazo de solicitao de enquadramento no
PlanodeCarreiraeCargosdeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico,odispostono1odesteartigo,podendo
oservidorpermanecernacondiodecedido.(IncludopelaLein12.269,de2010)
10.OscargosdeprovimentoefetivoaqueserefereoincisoIdocaputdoart.122destaLeicujosocupantesforem
enquadrados na Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico permanecero integrando o Quadro de
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Pessoal das Instituies Federais de Ensino subordinadas ou vinculadas ao Ministrio da Defesa. (Includo pela Lei n
12.269,de2010)
11. Os cargos de provimento efetivo a que se refere o inciso II do caput do art. 122 desta Lei, cujos ocupantes
forem enquadrados na Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico: (Includo pela Lei n 12.269, de
2010)
IpassaroaintegraroQuadrodePessoaldoMinistriodoPlanejamento,OramentoeGestoe(Includo pela Lei
n12.269,de2010)
IIseroextintosquandovagarem.(IncludopelaLein12.269,de2010)
12.Oscargosdequetratao11desteartigopodero,nointeressedaAdministrao,sertranspostosparaoQuadrode
PessoaldasInstituiesFederaisdeEnsinosubordinadasouvinculadasaoMinistriodaEducao,ocasionaqualserfeitaa
redistribuiodessescargos.(IncludopelaLein12.269,de2010)
Art.109.OsatuaiscargosocupadosevagoseosquevieremavagardeProfessordaCarreiradeMagistriode1o e
2o Graus de que trata o Decreto no 94.664, de 23 de julho de 1987, pertencentes aos Quadros de Pessoal das Instituies
Federais de Ensino, subordinadas ou vinculadas ao Ministrio da Educao, passam a denominarse Professor do Ensino
Bsico,TcnicoeTecnolgicoeaintegraracarreiradequetrataoincisoIdocaputdoart.106destaLei.
1oAmudananadenominaodoscargos a que se refere o caput deste artigo e o enquadramento na Carreira de
MagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicodequetrataoart.108destaLeinorepresentam,paraqualquerefeito
legal, inclusive para efeito de aposentadoria, descontinuidade em relao carreira, ao cargo e s atribuies atuais
desenvolvidaspelosseustitulares.
2o Os cargos de Professor da Carreira de Magistrio de 1o e 2o Graus, que integram os Quadros de Pessoal das
Instituies Federais de Ensino, subordinadas ou vinculadas ao Ministrio da Educao, vagos em 14 de maio de 2008 ou
quevieremavagar,serotransformadosemcargosdeProfessordoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico.
Art.110.FicamcriadosnoQuadrodePessoaldoMinistriodaEducao,paraseremredistribudosparaoQuadrode
Pessoal das Instituies Federais de Ensino, 354 (trezentos e cinqenta e quatro) cargos de Professor Titular do Plano de
CarreiraeCargosdeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico,paraprovimentogradual.
Pargrafonico.Oscritriosparaestabelecimentodoquantitativodecargosaserredistribudo,conformedispostono
caput deste artigo, para cada Instituio Federal de Ensino sero estabelecidos pelo Ministro da Educao, levando em
consideraoanecessidadeeaspeculiaridadesdecadaInstituio.
Art. 111. So atribuies gerais dos cargos que integram o Plano de Carreira e Cargos de Magistrio do Ensino
Bsico, Tcnico e Tecnolgico, sem prejuzo das atribuies especficas e observados os requisitos de qualificao e
competnciasdefinidosnasrespectivasespecificaes:(VideLein12.772,2012)
I as relacionadas ao ensino, pesquisa e extenso, no mbito, predominantemente, das Instituies Federais de
Ensinoe
II as inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria instituio,
almdeoutrasprevistasnalegislaovigente.
1o Os titulares de cargos de provimento efetivo do Plano de Carreira e Cargos de Magistrio do Ensino Bsico,
TcnicoeTecnolgico,desdequeatendamaosrequisitosdetitulaoestabelecidosparaingressonoscargosdaCarreirado
MagistrioSuperior,podero,porprazonosuperiora2(dois)anosconsecutivos,terexerccioprovisrio e atuar no ensino
superiornasInstituiesdeEnsinoSuperiorvinculadasaoMinistriodaEducao.
2oOtitulardocargodeProfessorTitulardoPlanodeCarreiraeCargosdeMagistriodoEnsinoBsico,Tcnico e
Tecnolgico, no mbito das Instituies Federais de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, atuar obrigatoriamente no
ensinosuperior.
Art. 112. Aos titulares dos cargos de provimento efetivo do Plano de Carreira e Cargos de Magistrio do Ensino
Bsico,TcnicoeTecnolgicoseraplicadoumdosseguintesregimesdetrabalho:(VideLein12.772,2012)
Itempoparcialde20(vinte)horassemanaisdetrabalho
IItempointegralde40(quarenta)horassemanaisdetrabalho,em2(dois)turnosdirioscompletosou
IIIdedicaoexclusiva,comobrigaodeprestar40(quarenta)horassemanaisdetrabalhoem2(dois)turnosdirios
completoseimpedimentodoexercciodeoutraatividaderemunerada,pblicaouprivada.
Pargrafonico.Aosdocentesaosquaisseapliqueoregimedededicaoexclusivapermitirse:
IparticipaoemrgosdedeliberaocoletivarelacionadacomasfunesdeMagistrio
IIparticipaoemcomissesjulgadorasouverificadorasrelacionadascomoensinoouapesquisa
IIIpercepodedireitosautoraisoucorrelatose
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IV colaborao espordica, remunerada ou no, em assuntos de sua especialidade e devidamente autorizada pela
InstituioFederaldeEnsinoparacadasituaoespecfica,observadoodispostoemregulamento.
Art. 113. O ingresso nos cargos de provimento efetivo de Professor do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico da
CarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico,dequetrataoincisoIdocaputdoart.106destaLei,farse
noNvel1daClasseDIenocargodeprovimentoefetivodeProfessorTitulardequetrataoincisoIIdocaputdo art. 106
destaLei,noNvelnicodaClasseTitular.(VideLein12.772,2012)
1o Para investidura nos cargos de que trata o caput deste artigo, exigirse aprovao em concurso pblico de
provasoudeprovasettulos.
2oSorequisitosdeescolaridadeparaingressonoscargosintegrantesdoPlanodeCarreiraeCargosdeMagistrio
doEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicodequetrataoart.106destaLei:
IcargodeProfessordoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico:possuirhabilitaoespecficaobtidaemlicenciatura
plenaouhabilitaolegalequivalente
II cargo de Professor Titular do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico: ser detentor do ttulo de doutor ou de Livre
Docente.
3oOconcursopblicoreferidono1odesteartigopoderserorganizadoemetapas,conformedispuseroeditalde
aberturadocertame.
4o O edital do concurso pblico de que trata este artigo dispor sobre as habilitaes especficas requeridas para
ingressonoscargosdequetratao2odesteartigoeestabeleceroscritrioseliminatrioseclassificatriosdocertame.
Art.114.AestruturaremuneratriadostitularesdecargosintegrantesdoPlanodeCarreiraeCargosdeMagistriodo
EnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicosercompostade:(VideLein12.772,2012)
IVencimentoBsico
IIGratificaoEspecficadeAtividadeDocentedoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicoGEDBTe
IIIRetribuioporTitulaoRT.
Art.114A.Apartirde1demarode2012,aestruturaremuneratriadostitularesdecargosintegrantesdoPlanode
CarreiraeCargosdeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicosercompostade:(IncludopelaMedidaProvisria
n568,de2012)
IVencimentoBsicoe(IncludopelaMedidaProvisrian568,de2012)
IIRetribuioporTitulaoRT.(IncludopelaMedidaProvisrian568,de2012)
Pargrafo nico. A partir de 1 de maro de 2012, fica extinta a Gratificao Especfica de Atividade Docente do
EnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicoGEDBT.(IncludopelaMedidaProvisrian568,de2012)
Art.114A.Apartirde1odemarode2012,aestruturaremuneratriadostitularesdecargosintegrantesdoPlanode
CarreiraeCargosdeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicosercompostade:(IncludopelaLein12.702,de
2012)(VideLein12.772,2012)
IVencimentoBsicoe(IncludopelaLein12.702,de2012)
IIRetribuioporTitulaoRT.(IncludopelaLein12.702,de2012)
Pargrafo nico. A partir de 1o de maro de 2012, fica extinta a Gratificao Especfica de Atividade Docente do
EnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicoGEDBT.(IncludopelaLein12.702,de2012)
Art. 115. Os nveis de vencimento bsico dos titulares de cargos integrantes do Plano de Carreira e Cargos de
Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico so os constantes do Anexo LXXI desta Lei, produzindo efeitos
financeirosapartirde1odejulhode2008.
Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico so os constantes do Anexo LXXI a esta Lei, produzindo efeitos
financeirosapartirdasdatasneleespecificadas.(RedaodadapelaMedidaProvisrian568,de2012)
Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico so os constantes do Anexo LXXI desta Lei, produzindo efeitos
financeirosapartirdasdatasneleespecificadas.(RedaodadapelaLein12.702,de2012)(VideLein12.772,2012)
Art. 116. Fica instituda a Gratificao Especfica de Atividade Docente do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico
GEDBT,devida,exclusivamente,aostitularesdoscargosintegrantesdoPlanodeCarreiraeCargosdeMagistriodoEnsino
Bsico,TcnicoeTecnolgico.(VideLein12.772,2012)
1oAGEDBTintegrarosproventosdaaposentadoriaeaspenses.
2oAGEDBTserpagadeacordocomosvaloresconstantesdoAnexoLXXIIdestaLei, com efeitos financeiros a
partirde1odejulhode2008,enoservirdebasedeclculoparaquaisqueroutrasparcelasremuneratriasouvantagensde
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qualquernatureza.
Art. 117. Fica instituda a Retribuio por Titulao RT, devida aos titulares dos cargos integrantes do Plano de
CarreiraeCargosdeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico.(VideLein12.772,2012)
1o A RT ser considerada no clculo dos proventos e das penses, desde que o certificado ou o ttulo tenha sido
3oOsvaloresdaRTsoaquelesfixadosnoAnexoLXXIIIdestaLei,comefeitosfinanceirosapartirdasdatasnele
especificadas.
Art.118.Apartirde1odejulhode2008,osintegrantesdoPlanodeCarreiraeCargosdeMagistriodoEnsinoBsico,
TcnicoeTecnolgicodeixamdefazerjuspercepodasseguintesgratificaesevantagens:
IIIGratificaoEspecficadeAtividadeDocentedoEnsinoFundamental,MdioeTecnolgicoGEAD,dequetrataa
Leino10.971,de25denovembrode2004e
IVacrscimodepercentualdequetratao1odoart.1odaLeino8.445,de20dejulhode1992.
Pargrafo nico. Os servidores integrantes da Carreira de Magistrio de 1o e 2o Graus do Plano nico de
Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos, de que trata a Lei no 7.596, de 10 de abril de 1987, pertencentes aos
QuadrosdePessoaldasInstituiesFederaisdeEnsinosubordinadasouvinculadasaoMinistriodaEducaoqueoptarem
pelo enquadramento na Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, nos termos do art. 108 desta Lei,
tero,apartirde1odejulhode2008,osvaloresreferentesGAEincorporadosaovencimentobsico.
Art. 118A. A partir de 1 de maro de 2012, o valor referente GEDBT fica incorporado Tabela de Vencimento
Bsico dos servidores integrantes do Plano de Carreira e Cargos de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico,
conforme valores estabelecidos no Anexo LXXI Lei n 11.784, de 22 de setembro de 2008. (Includo pela Medida
Pargrafonico.Apartirdadatadequetrataocaput,osintegrantesdoPlanodeCarreiraeCargosdeMagistriodo
Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, alm das gratificaes e vantagens previstas no art. 118, deixam de fazer jus
percepodaGratificaoEspecficadeAtividadeDocentedoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicoGEDBT.(Includo
pelaMedidaProvisrian568,de2012)
Art. 118A. A partir de 1o de maro de 2012, o valor referente GEDBT fica incorporado Tabela de Vencimento
Bsico dos servidores integrantes do Plano de Carreira e Cargos de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico,
conformevaloresestabelecidosnoAnexoLXXIdestaLei.(IncludopelaLein12.702,de2012)
Pargrafonico.Apartirdadatadequetrataocaput,os integrantes do Plano de Carreira e Cargos de Magistrio do
Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, alm das gratificaes e vantagens previstas no art. 118, deixam de fazer jus
percepo da Gratificao Especfica de Atividade Docente do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico GEDBT. (Includo
Art.119.Oposicionamentodosaposentadosedospensionistasnastabelasremuneratrias,constantesdosAnexos
LXXI,LXXII e LXXIII desta Lei, ser referenciado situao em que o servidor se encontrava na data da aposentadoria ou
emqueseoriginouapenso,respeitadasasalteraesrelativasaposicionamentosdecorrentesdelegislaoespecfica.
Art.120.OdesenvolvimentonaCarreiradeMagistriodo Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico dos servidores que
integram os Quadros de Pessoal das Instituies Federais de Ensino, subordinadas ou vinculadas ao Ministrio da
Educao, ocorrer mediante progresso funcional, exclusivamente, por titulao e desempenho acadmico, nos termos do
regulamento.(VideLein12.772,2012)
1oAprogressodequetrataocaputdesteartigoserfeitaapsocumprimento,peloprofessor,dointerstciode18
(dezoito)mesesdeefetivoexercciononvelrespectivo.(VideLein7.806,de2012)
2oOinterstcioparaaprogressofuncionalaqueserefereo1odesteartigoser:
IIsuspensonoscasosemqueoservidorseafastarsemremunerao,sendoretomadoocmputoapartirdoretorno
atividade.
3oNacontagemdointerstcionecessrioprogresso,seraproveitadootempocomputadodaltimaprogresso
atadataemquetiversidofeitooenquadramentonaCarreiradequetrataocaputdesteartigo.
4o Os servidores integrantes da Carreira de Magistrio de 1o e 2o Graus do Plano nico de Classificao e
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RetribuiodeCargoseEmpregos,dequetrataaLein7.596,de10deabrilde1987,pertencentesaosQuadrosde Pessoal
dasInstituiesFederaisdeEnsinosubordinadasouvinculadasaoMinistriodaEducaoposicionadosnasatuaisclasses
CeD,quepocadeassinaturadoTermodeOpopelaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,Tcnico e Tecnolgico
estiverem matriculados em programas de mestrado ou doutorado podero progredir na Carreira mediante a obteno dos
respectivosttulosparaanovaClasseDIII,Nvel1.
5o At que seja publicado o regulamento previsto no caput deste artigo, para fins de progresso funcional e
desenvolvimentonaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico,aplicamseasregrasestabelecidasnos
arts.13e14daLeino11.344,de8desetembrode2006.
Art. 121. Aplicamse os efeitos decorrentes da estruturao do Plano de Carreira e Cargos de Magistrio do Ensino
Bsico,TcnicoeTecnolgico,noquecouber,aosservidoresaposentadoseaospensionistas.
SeoXVII
DoPlanodeCarreirasdeMagistriodoEnsinoBsicoFederal
Art. 122. Fica estruturado, a partir de 1o de julho de 2008, o Plano de Carreiras de Magistrio do Ensino Bsico
Federal,compostopor:
ICarreiradeMagistriodoEnsinoBsicoFederal,compostapeloscargosdeprovimentoefetivodenvelsuperiorde
ProfessordoEnsinoBsicoFederaldoQuadrodePessoaldasInstituiesFederaisdeEnsino,subordinadas ou vinculadas
aoMinistriodaDefesae
II Carreira de Magistrio do Ensino Bsico dos ExTerritrios, composta pelos cargos de provimento efetivo de
ProfessordoEnsinoBsicodosExTerritrios.
1o Os cargos efetivos a que se refere o inciso I do caput deste artigo, vagos e ocupados, integram o Quadro de
PessoaldasInstituiesFederaisdeEnsinosubordinadasouvinculadasaoMinistriodaDefesa.
2oOscargosefetivosaqueserefereoincisoIIdocaputdesteartigo:
IintegramoQuadrodePessoaldoMinistriodoPlanejamento,OramentoeGestoe
IIseroextintosquandovagarem.
Art. 123. O regime jurdico dos cargos do Plano de Carreiras de Magistrio do Ensino Bsico Federal o institudo
pelaLeino8.112,de11dedezembrode1990,observadasasdisposiesdestaLei.
Art. 124. Os cargos do Plano de Carreiras de Magistrio do Ensino Bsico Federal so agrupados em classes e
nveis,conformeestabelecidonosAnexosLXXIVeLXXXdestaLei.
Art.124A.Apartirde1odemarode2013,oscargosdoPlanodeCarreirasdeMagistriodoEnsinoBsicoFederal
ficam estruturados na forma dos Anexos LXXIVA e LXXXA, conforme correlao estabelecida nos Anexos LXXVA e
LXXXIAdestaLei.(IncludopelaLein12.772,de2012)
Art.125.Sotranspostos:
I para a Carreira de Magistrio do Ensino Bsico Federal de que trata o inciso I do caput do art. 122 desta Lei os
atuais cargos de nvel superior do Quadro de Pessoal das Instituies Federais de Ensino, subordinadas ou vinculadas ao
MinistriodaDefesa,queintegramaCarreiradeMagistriode1oe2oGrausdoPlano nico de Classificao e Retribuio
deCargoseEmpregosdequetrataaLeino7.596,de10deabrilde1987,observadoodispostonoart.126destaLeie
IIparaaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsicodosExTerritriososatuaiscargosoriundosdosextintosTerritrios
Federais do Acre, Amap, Rondnia e Roraima, vinculados ao Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, que
integramaCarreiradeMagistriode1oe2oGrausdoPlanonicodeClassificaoeRetribuiodeCargoseEmpregosde
quetrataaLein7.596,de10deabrilde1987,observadoodispostonoart.126destaLei.
IIparaaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsicodosExTerritriososatuaiscargosoriundosdosextintosTerritrios
FederaisdoAcre,Amap,Rondnia,RoraimaeFernandodeNoronha,vinculadosaoMinistriodoPlanejamento,Oramento
eGesto,queintegramaCarreiradeMagistriode1e2GrausdoPlanonicodeClassificaoeRetribuiodeCargose
EmpregosdequetrataaLein7.596,de10deabrilde1987,observadoodispostonoart.126.(Redao dada pela Medida
IIparaaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsicodosExTerritriososatuaiscargosoriundosdosextintos Territrios
FederaisdoAcre,Amap,Rondnia,RoraimaeFernandodeNoronha,vinculadosaoMinistriodoPlanejamento,Oramento
eGesto,queintegramaCarreiradeMagistriode1oe2oGrausdoPlanonicodeClassificaoeRetribuiodeCargose
EmpregosdequetrataaLei n 7.596, de 10 de abril de 1987, observado o disposto no art. 126. (Redao dada pela Lei n
12.702,de2012)(VideLein12.702,de2012)
1o Os cargos de que trata o caput deste artigo sero enquadrados nas respectivas Carreiras, de acordo com as
respectivas atribuies, requisitos de formao profissional e posio relativa na Tabela de Correlao, constante dos
AnexosLXXVeLXXXIdestaLei.
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2o O enquadramento de que trata o 1o deste artigo darse mediante opo irretratvel do servidor, a ser
formalizadaat15deagostode2008,naformadoTermodeOpo,constantedosAnexosLXXVIeLXXXIIdestaLei.
2Oenquadramentodequetratao1darsemedianteopoirretratveldoservidor,aserformalizadaat15de
agostode2008,excetoparaosservidoresoriundosdoextintoterritriodeFernandodeNoronha,quepoderocorrerat31de
dezembro de 2012, na forma do Termo de Opo, constante do Anexo LXXXII a esta Lei. (Redao dada pela Medida
2oOenquadramentodequetratao1odarsemedianteopoirretratveldoservidor,aserformalizadaat15de
agostode2008,excetoparaosservidoresoriundosdoextintoTerritriodeFernandodeNoronha,que poder ocorrer at 31
de dezembro de 2012, na forma do Termo de Opo, constante do Anexo LXXXII desta Lei. (Redao dada pela Lei n
12.702,de2012)
3o O servidor que no formalizar a opo pelo enquadramento na respectiva Carreira do Plano de Carreiras de
Magistrio do Ensino Bsico Federal no prazo estabelecido no 2o deste artigo permanecer na situao em que se
encontrarem14demaiode2008epassaraintegrarquadroemextino,submetidoLein7.596,de10deabrilde1987.
4oOprazoparaexerceraoporeferidano2odesteartigo,nocasodeservidoresafastadosnostermosdosarts.
81 e 102 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, estenderse at 30 (trinta) dias contado a partir do trmino do
afastamento,asseguradoodireitoopoapartirde14demaiode2008.
4Oprazoparaexerceraoporeferidano2,nocasodeservidoresafastadosnostermosdosarts.81e102 da
Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, estenderse at trinta dias contado a partir do trmino do afastamento,
assegurado o direito opo a partir de 14 de maio de 2008, exceto para os servidores oriundos do extinto territrio de
Fernando de Noronha, que poder ocorrer at 31 de dezembro de 2012, na forma do Termo de Opo. (Redao dada pela
4oOprazoparaexerceraoporeferidano2o,nocasodeservidoresafastadosnostermosdosarts.81e102 da
Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, estenderse at 30 (trinta) dias contado a partir do trmino do afastamento,
assegurado o direito opo a partir de 14 de maio de 2008, exceto para os servidores oriundos do extinto Territrio de
FernandodeNoronha,quepoderocorrerat31dedezembrode2012,naformadoTermodeOpo.(Redao dada pela
Lein12.702,de2012)
5o Para os servidores afastados que fizerem a opo aps o prazo geral, os efeitos financeiros sero contados a
partirdasdatasdeimplementaodastabelasdevencimentobsicoconstantesdosAnexosLXXVIIeLXXXIIIdestaLei ou
dadatadoretorno,conformeocaso.
6oOsservidoresreferidosnoincisoIIdocaputdesteartigopoderooptarpelatransposioparaacarreira de que
trata o inciso I do caput do art. 106 desta Lei, observado o disposto nos 1o, 2o e 4o do art. 108 desta Lei, considerado,
paraofimdessaopo,oprazode90(noventa)diascontadodadatadepublicaodestaLei.
Art.126.OsatuaiscargosocupadosevagoseosquevieremavagardeProfessordaCarreiradeMagistriode1o e
2o Graus de que trata o Decreto no 94.664, de 23 de julho de 1987, pertencentes aos Quadros de Pessoal das Instituies
Federais de Ensino, subordinadas ou vinculadas ao Ministrio da Defesa, passam a denominarse Professor do Ensino
BsicoFederaleaintegraraCarreiradequetrataoincisoIdocaputdoart.122destaLei.
Art.127.OsatuaiscargosocupadosdeProfessordaCarreiradeMagistriode1oe2oGrausdeque trata o Decreto
n 94.664, de 23 de julho de 1987, oriundos dos extintos Territrios Federais do Acre, Amap, Rondnia e Roraima e
vinculadosaoMinistriodoPlanejamento,OramentoeGestopassamadenominarseProfessordoEnsinoBsicodosEx
TerritrioseaintegraraCarreiradequetrataoincisoIIdocaputdoart.122,ressalvadososcargosreferidosno6o do art.
125destaLei.
Art.127.OsatuaiscargosocupadosdeProfessordaCarreiradeMagistriode1e2GrausdequetrataoDecreton
94.664,de23dejulhode1987,oriundosdosextintosTerritriosFederaisdoAcre,Amap,Rondnia,RoraimaeFernandode
Noronha, vinculados ao Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto passam a denominarse Professor do Ensino
BsicodosExTerritrioseaintegraraCarreiradequetrataoincisoIIdocaputdoart.122,ressalvadososcargosreferidos
no6doart.125.(RedaodadapelaMedidaProvisrian568,de2012)
Art.127.OsatuaiscargosocupadosdeProfessordaCarreiradeMagistriode1oe2oGraus de que trata o Decreto
no94.664,de23dejulhode1987,oriundosdosextintosTerritriosFederaisdoAcre,Amap,Rondnia,RoraimaeFernando
de Noronha, vinculados ao Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto passam a denominarse Professor do Ensino
BsicodosExTerritrioseaintegraraCarreiradequetrataoincisoIIdocaputdoart.122,ressalvadososcargosreferidos
no6odoart.125.(RedaodadapelaLein12.702,de2012)
Art.128.Amudananadenominaodoscargosaquesereferemosarts.126e127destaLeieoenquadramento
nas Carreiras de que trata o art. 122 desta Lei no representam, para qualquer efeito legal, inclusive para efeito de
aposentadoria,descontinuidadeemrelaoCarreira,aocargoesatribuiesatuaisdesenvolvidaspelosseustitulares.
Art. 129. So atribuies gerais dos cargos que integram o Plano de Carreiras de Magistrio do Ensino Bsico
Federal, sem prejuzo das atribuies especficas e observados os requisitos de qualificao e competncias definidos nas
respectivasespecificaes:
I as relacionadas ao ensino bsico, pesquisa e extenso, no mbito das Instituies Federais de Ensino
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vinculadas ao Ministrio da Defesa e das instituies de ensino em que atuam os Professores de Magistrio do Ensino
BsicoFederaloriundosdosextintosTerritriosFederaisdoAcre,Amap,RondniaeRoraimae
Bsico Federal oriundos dos extintos Territrios Federais do Acre, Amap, Rondnia e Roraima e Fernando de Noronha e
Bsico Federal oriundos dos extintos Territrios Federais do Acre, Amap, Rondnia, Roraima e Fernando de Noronha e
II as inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria instituio,
almdeoutrasprevistasnalegislaovigente.
Art.130.AostitularesdoscargosdeprovimentoefetivodoPlanodeCarreirasdeMagistriodoEnsinoBsicoFederal
seraplicadoumdosseguintesregimesdetrabalho:
Itempoparcialde20(vinte)horassemanaisdetrabalho
IItempointegralde40(quarenta)horassemanaisdetrabalho,em2(dois)turnosdirioscompletosou
IIIdedicaoexclusiva,comobrigaodeprestar40(quarenta)horassemanaisdetrabalhoem2(dois)turnosdirios
completoseimpedimentodoexercciodeoutraatividaderemunerada,pblicaouprivada.
Pargrafonico.Aosdocentesaosquaisseapliqueoregimedededicaoexclusivapermitirse:
IparticipaoemrgosdedeliberaocoletivarelacionadoscomasfunesdeMagistrio
IIparticipaoemcomissesjulgadorasouverificadorasrelacionadascomoensinoouapesquisa
IIIpercepodedireitosautoraisoucorrelatose
IV colaborao espordica, remunerada ou no, em assuntos de sua especialidade e devidamente autorizada pela
InstituioFederaldeEnsinoparacadasituaoespecfica,observadoodispostoemregulamento.
Art. 131. O ingresso nos cargos de provimento efetivo de Professor do Ensino Bsico Federal da Carreira de
MagistriodoEnsinoBsicoFederal,dequetrataoincisoIdocaputdoart.122destaLei,farsenoNvel1daClasseDI.
1o Para investidura nos cargos de que trata o caput deste artigo, exigirse aprovao em concurso pblico de
provasoudeprovasettulos.
2oParaingressonoscargosintegrantesdoPlanodeCarreirasdeMagistriodoEnsinoBsicoFederaldequetrata
oart.122destaLei,exigirsehabilitaoespecficaobtidaemlicenciaturaplenaouhabilitaolegalequivalente.
3oOconcursopblicoreferidono1odesteartigopoderserorganizadoemetapas,conformedispuseroeditalde
aberturadocertame.
4o O edital do concurso pblico de que trata este artigo dispor sobre as habilitaes especficas requeridas para
ingressonoscargosdequetratao2oeestabeleceroscritrioseliminatrioseclassificatriosdocertame.
Art.132.AestruturaremuneratriadostitularesdecargosintegrantesdoPlanodeCarreirasdeMagistriodoEnsino
BsicoFederalsercompostade:
IVencimentoBsico
II Gratificao Especfica de Atividade Docente do Ensino Bsico Federal GEDBF ou Gratificao Especfica de
AtividadeDocentedosExTerritriosGEBEXT,conformeocasoe
IIIRetribuioporTitulaoRT.
Art.132A.Apartirde1odemarode2013,aestruturaremuneratriadostitularesdecargosintegrantesdoPlanode
CarreirasdeMagistriodoEnsinoBsicoFederalsercompostade:(IncludopelaLein12.772,de2012)
I Vencimento Bsico, conforme valores e vigncias constantes dos Anexos LXXVIIA e LXXXIIIA e (Includo pela
Lein12.772,de2012)
IIRetribuioporTitulao,conformevaloresevignciaconstantesdosAnexosLXXIXAeLXXXVA. (Includo pela
Lein12.772,de2012)
Pargrafo nico. A partir da data de 1o de maro de 2013, ficam extintas a Gratificao Especfica de Atividade
DocentedoEnsinoBsicoFederalGEDBFeaGratificaoEspecficadeAtividadeDocentedosExTerritriosGEBEXT.
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Art.133.OsnveisdevencimentobsicodostitularesdecargosintegrantesdoPlanodeCarreirasdeMagistriodo
EnsinoBsicoFederalsoosconstantesdosAnexosLXXVIIeLXXXIIIdestaLei,produzindo efeitos financeiros a partir de
1odejulhode2008.
Art.133.OsnveisdevencimentobsicodostitularesdecargosintegrantesdoPlanodeCarreirasdeMagistriodo
EnsinoBsicoFederalsoosconstantesdosAnexosLXXVIIeLXXXIIIaestaLei,produzindoefeitosfinanceirosapartirde
1dejulhode2008,excetoparaosdocentesdeexterritriodeFernandodeNoronhaqueocorrerapartirde1dejaneirode
2012.(RedaodadapelaMedidaProvisrian568,de2012)
Art.133.OsnveisdevencimentobsicodostitularesdecargosintegrantesdoPlanodeCarreirasde Magistrio do
EnsinoBsicoFederalsoosconstantesdosAnexosLXXVIIeLXXXIIIdestaLei,produzindoefeitosfinanceirosapartirde
1odejulhode2008,excetoparaosdocentesdoexTerritriodeFernandodeNoronhaqueocorrerapartirde1o de janeiro
de2012.(RedaodadapelaLein12.702,de2012)
Art.133A.Apartirde1odemarode2013,osnveisdeVencimentoBsicodoscargosintegrantesdasCarreirasdo
PlanodeCarreirasdoMagistriodoEnsinoBsicoFederalsoosconstantesdosAnexosLXXVIIAeLXXXIIIA desta Lei.
Art.134.Ficaminstitudas:
I a Gratificao Especfica de Atividade Docente do Ensino Bsico Federal GEDBF, devida, exclusivamente, aos
titularesdoscargosintegrantesdaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsicoFederale
II a Gratificao Especfica de Atividade Docente do Ensino Bsico dos ExTerritrios GEBEXT, devida,
exclusivamente,aostitularesdoscargosintegrantesdaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsicodosExTerritrios.
1oAGEDBFeaGEBEXTintegraroosproventosdaaposentadoriaeaspenses.
2o A GEDBF e a GEBEXT sero pagas de acordo com os valores constantes do Anexo LXXVIII e LXXXIV desta
Lei, respectivamente, com efeitos financeiros a partir de 1o de julho de 2008, e no serviro de base de clculo para
quaisqueroutrasparcelasremuneratriasouvantagensdequalquernatureza.
2 A GEDBF e a GEBEXT sero pagas de acordo com os valores constantes do Anexo LXXVIII e LXXXIV a esta
Lei, respectivamente, com efeitos financeiros a partir de 1 de julho de 2008, exceto para os docentes de exterritrio de
FernandodeNoronhaqueocorrerapartirde1dejaneirode2012,enoservirodebasedeclculoparaquaisqueroutras
parcelasremuneratriasouvantagensdequalquernatureza.(RedaodadapelaMedidaProvisrian568,de2012)
2o A GEDBF e a GEBEXT sero pagas de acordo com os valores constantes do Anexo LXXVIII e LXXXIV desta
Lei, respectivamente, com efeitos financeiros a partir de 1o de julho de 2008, exceto para os docentes do exTerritrio de
FernandodeNoronhaqueocorrerapartirde1odejaneirode2012,enoservirodebasedeclculoparaquaisqueroutras
parcelasremuneratriasouvantagensdequalquernatureza.(RedaodadapelaLein12.702,de2012)
Art. 135. Fica instituda a Retribuio por Titulao RT, devida aos titulares dos cargos integrantes do Plano de
CarreirasdeMagistriodoEnsinoBsicoFederal.
1o A RT ser considerada no clculo dos proventos e das penses, desde que o certificado ou o ttulo tenha sido
3o Os valores da RT so aqueles fixados nos Anexos LXXIX e LXXXV desta Lei, com efeitos financeiros a partir
dasdatasnelesespecificadas.
Art.135A.Apartirde1odemarode2013,osvaloresreferentesRTsoaqueles fixados nos Anexos LXXIXA e
LXXXVAdestaLei,observadaanovaestruturadasCarreirasdoPlanodeCarreirasdoMagistriodoEnsinoBsico Federal
dequetrataoart.124A.(IncludopelaLein12.772,de2012)
Art.136.Apartirde1odejulhode2008,osintegrantesdoPlanodeCarreirasdeMagistriodoEnsinoBsicoFederal
deixamdefazerjuspercepodasseguintesgratificaesevantagens:
IIIGratificaoEspecficadeAtividadeDocentedoEnsinoFundamental,MdioeTecnolgicoGEAD,dequetrataa
Leino10.971,de25denovembrode2004
IVGratificaoEspecficadeDocnciaGEDET,dequetrataaLeino11.357,de19deoutubrode2006e
Vacrscimodepercentualdequetratao1odoart.1odaLeino8.445,de20dejulhode1992.
Pargrafo nico. Os servidores integrantes da Carreira de Magistrio de 1o e 2o Graus do Plano nico de
Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos, de que trata a Lei no 7.596, de 10 de abril de 1987, pertencentes aos
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QuadrosdePessoaldasInstituiesFederaisdeEnsinosubordinadasouvinculadasaoMinistriodaDefesaeosservidores
titularesdecargosefetivospertencentesCarreiradeMagistriode1oe2oGrausoriundosdosextintosTerritriosFederais
doAcre,Amap,RondniaeRoraima,dequetratamasLeisnos6.550,de5dejulhode1978,7.596,de10deabrilde1987,
e8.270,de17dedezembrode1991, que optarem pelo enquadramento na Carreira de Magistrio do Ensino Bsico Federal
ou na Carreira de Magistrio do Ensino Bsico dos ExTerritrios, nos termos do art. 122 desta Lei, ou que exercerem a
opo referida no 6o do art. 125 desta Lei, tero, a partir de 1o de julho de 2008, o valor referente GAE incorporado ao
vencimentobsico.
Art. 136A. A partir de 1o de maro de 2013, os integrantes do Plano de Carreiras do Magistrio do Ensino Bsico
Federaldeixamdefazerjuspercepodasseguintesgratificaesevantagens:(IncludopelaLein12.772,de2012)
IGratificaoEspecficadeAtividadeDocentedoEnsinoBsicoFederalGEDBFe(IncludopelaLein12.772,de
2012)
IIGratificaoEspecficadeAtividadeDocentedosExTerritriosGEBEXT,dequetrataestaLei.(Includopela Lei
n12.772,de2012)
Art.137.Oposicionamentodosaposentadosedospensionistas nas tabelas remuneratrias constantes dos Anexos
LXXVII, LXXVIII, LXXIX, LXXXIII, LXXXIV e LXXXV desta Lei, respectivamente, ser referenciado situao em que o
servidor se encontrava na data da aposentadoria ou em que se originou a penso, respeitadas as alteraes relativas a
posicionamentosdecorrentesdelegislaoespecfica.
Art.137.Oposicionamentodosaposentadosedospensionistasnastabelasremuneratrias constantes dos Anexos
LXXVII,LXXVIII,LXXIX,LXXXIII,LXXXIV,LXXXV,LXXVIIA,LXXXIIIA,LXXIXAeLXXXVAdestaLei,respectivamente,
ser referenciado situao em que o servidor se encontrava na data da aposentadoria ou em que se originou a penso,
respeitadas as alteraes relativas a posicionamentos decorrentes de legislao especfica. (Redao dada pela Lei n
12.772,de2012)
Art. 138. O desenvolvimento nas Carreiras do Plano de Carreiras de Magistrio do Ensino Bsico Federal dos
servidores titulares dos cargos de provimento efetivo de Professor do Ensino Bsico Federal que integram os Quadros de
Pessoal das Instituies Federais de Ensino subordinadas ou vinculadas ao Ministrio da Defesa e dos servidores titulares
decargosdeprovimentoefetivodeProfessordoEnsinoBsicodosExTerritriosoriundosdosextintos Territrios do Acre,
Amap, Rondnia e Roraima ocorrer mediante progresso funcional, exclusivamente, por titulao e desempenho
acadmico,nostermosdoregulamento.
decargosdeprovimentoefetivodeProfessordoEnsinoBsicodosExTerritriosoriundosdosextintos Territrios do Acre,
Amap,Rondnia,RoraimaeFernandodeNoronhaocorrer mediante progresso funcional, exclusivamente, por titulao e
desempenhoacadmico,nostermosdoregulamento.(RedaodadapelaMedidaProvisrian568,de2012)
decargosdeprovimentoefetivodeProfessordoEnsinoBsicodosExTerritriosoriundosdosextintosTerritrios do Acre,
Amap,Rondnia,RoraimaeFernandodeNoronhaocorrermediante progresso funcional, exclusivamente, por titulao e
desempenhoacadmico,nostermosdoregulamento.(RedaodadapelaLein12.702,de2012)
1oAprogressodequetrataocaputdesteartigoserfeitaapsocumprimento,peloprofessor,dointerstciode18
(dezoito)mesesdeefetivoexercciononvelrespectivo.
2oOinterstcioparaaprogressofuncionalaqueserefereo1odesteartigoser:
IIsuspensonoscasosemqueoservidorseafastarsemremunerao,sendoretomadoocmputoapartirdoretorno
atividade.
3oNacontagemdointerstcionecessrioprogresso,seraproveitadootempocomputadodaltimaprogresso
atadataemquetiversidofeitooenquadramentonaCarreiradequetrataocaputdesteartigo.
RetribuiodeCargoseEmpregos,dequetrataaLein7.596,de10deabrilde1987,pertencentesaosQuadrosde Pessoal
dasInstituiesFederaisdeEnsinosubordinadasouvinculadasaoMinistriodaDefesaouoriundosdosextintosTerritrios
do Acre, Amap, Rondnia e Roraima, posicionados nas atuais classes C e D, que, poca de assinatura do Termo de
Opo pela Carreira de Magistrio do Ensino Bsico Federal ou pela Carreira de Magistrio do Ensino Bsico dos Ex
Territrios, estiverem matriculados em programas de mestrado ou doutorado podero progredir na Carreira mediante a
obtenodosrespectivosttulosparaanovaClasseDIII,Nvel1.
4 Os servidores integrantes da Carreira de Magistrio de 1 e 2 Graus do Plano nico de Classificao e
RetribuiodeCargoseEmpregos,dequetrataaLein7.596,de10deabrilde1987,pertencentesaosQuadrosdePessoal
do Acre, Amap, Rondnia Roraima e Fernando de Noronha, posicionados nas atuais classes C e D, que, poca de
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assinaturadoTermodeOpopelaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsicoFederaloupelaCarreiradeMagistriodoEnsino
Bsico dos ExTerritrios, estiverem matriculados em programas de mestrado ou doutorado podero progredir na Carreira
medianteaobtenodosrespectivosttulosparaanovaClasseDIII,Nvel1.(RedaodadapelaMedidaProvisrian568,
de2012)
RetribuiodeCargoseEmpregos,dequetrataaLein7.596,de10deabrilde1987,pertencentesaosQuadrosdePessoal
do Acre, Amap, Rondnia, Roraima e Fernando de Noronha, posicionados nas atuais classes C e D, que, poca de
assinaturadoTermodeOpopelaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsicoFederaloupelaCarreiradeMagistriodoEnsino
Bsico dos ExTerritrios, estiverem matriculados em programas de mestrado ou doutorado podero progredir na Carreira
medianteaobtenodosrespectivosttulosparaanovaClasseDIII,Nvel1.(RedaodadapelaLein12.702,de2012)
5oAosservidoresreferidosno4odesteartigoqueexerceremaopoprevistano6odoart.125destaLeiaplica
seodispostono4odoart.120destaLei.
6o At que seja publicado o regulamento previsto no caput deste artigo, para fins de progresso funcional e
desenvolvimentonaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsicoFederalounaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsicodosEx
Territrios,aplicamseasregrasestabelecidasnosarts.13e14daLein11.344,de8desetembrode2006.
Art. 139. Aplicamse os efeitos decorrentes da estruturao do Plano de Carreiras de Magistrio do Ensino Bsico
Federal,noquecouber,aosservidoresaposentadoseaospensionistas.
CAPTULOII
DAAVALIAODEDESEMPENHO
Art.140.Ficainstitudosistemticaparaavaliaodedesempenhodosservidoresdecargosdeprovimentoefetivoe
dosocupantesdoscargosdeprovimentoemcomissodaadministraopblicafederaldireta,autrquicaefundacional,com
osseguintesobjetivos:
Ipromoveramelhoriadaqualificaodosserviospblicose
II subsidiar a poltica de gesto de pessoas, principalmente quanto capacitao, desenvolvimento no cargo ou na
carreira,remuneraoemovimentaodepessoal.
Art. 141. Para os fins previstos nesta Lei, definese como avaliao de desempenho o monitoramento sistemtico e
contnuodaatuaoindividualdoservidoreinstitucionaldosrgosedasentidades,tendocomorefernciaasmetasglobais
eintermediriasdosrgoseentidadesquecompemoSistemadePessoalCivil,dequetrataoDecretoLeino 200, de 25
defevereirode1967,conformedispostonosincisosIeIIdoart.144enoart.145destaLei.
Art.142.Aavaliaodedesempenhoindividualsercompostaporcritriosefatoresquereflitamascompetnciasdo
servidoraferidasnodesempenhoindividualdastarefaseatividadesaeleatribudas.
Art.143.Aavaliaodedesempenhoinstitucionalsercompostaporcritriosefatoresquereflitamacontribuioda
equipedetrabalhoparaocumprimentodasmetasintermediriaseglobaisdorgoouentidadeeosresultadosalcanados
pelaorganizaocomoumtodo.
Art. 144. As metas institucionais sero fixadas anualmente em ato do dirigente mximo do rgo ou entidade da
administraopblicafederaldireta,autrquicaefundacional,observadooseguinte:
I metas globais referentes organizao como um todo, elaboradas, quando couber, em consonncia com as
diretrizes e metas governamentais fixadas no Plano Plurianual PPA, na Lei de Diretrizes Oramentrias LDO e na Lei
OramentriaAnualLOAe
II metas intermedirias referentes s equipes de trabalho, elaboradas em consonncia com as metas institucionais
globais.
1o As metas referidas no caput deste artigo devem ser objetivamente mensurveis, quantificveis e diretamente
relacionadas s atividades do rgo ou entidade, levandose em conta, no momento de sua fixao, os resultados
alcanadosnosexercciosanteriores.
2o As metas estabelecidas pelas entidades da administrao indireta devero ser compatveis com as diretrizes,
polticasemetasgovernamentaisdosrgosdaadministraodiretaaosquaisestovinculadas.
3o As metas e os resultados institucionais apurados a cada perodo devero ser amplamente divulgados pelos
rgosouentidadesdaadministraopblicafederal,inclusiveemstioeletrnico.
4o As metas somente podero ser revistas na hiptese da supervenincia de fatores que tenham influncia
significativaediretanasuaconsecuo,desdequeorgoouentidadenotenhadadocausaataisfatores.
Art. 145. As metas de desempenho individual e as metas intermedirias de desempenho institucional devero ser
definidas por critrios objetivos e comporo o Plano de Trabalho de cada unidade do rgo ou entidade e, salvo situaes
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devidamentejustificadas,previamenteacordadasentreoservidor,achefiaeaequipedetrabalho.
Pargrafonico.OPlanodeTrabalhoaqueserefereocaputdesteartigoodocumentoqueconteroregistrodas
etapasdociclodaavaliaodedesempenhoreferidasnosincisosII,III,IVeVdocaputdoart.149destaLei.
Art.146.Osservidoresocupantesdecargosemcomissooufunodeconfianaquenoseencontremnasituao
previstanoart.154ounoincisoIIIdocaputdoart.155destaLeipoderoseravaliadosnadimensoindividualapartir:
Idosconceitosatribudospeloprprioavaliado
IIdosconceitosatribudospelachefiaimediatae
IIIdamdiadosconceitosatribudospelosintegrantesdaequipedetrabalhosubordinadachefiaavaliada.
Art. 147. Os servidores no ocupantes de cargos em comisso ou funo de confiana podero ser avaliados na
dimensoindividualapartir:
Idosconceitosatribudospeloprprioavaliado
IIdosconceitosatribudospelachefiaimediatae
IIIdamdiadosconceitosatribudospelosdemaisintegrantesdaequipedetrabalho.
Art. 148. Para fins do clculo da parcela referente avaliao institucional podero ser considerados os resultados
obtidosnaavaliao:
I do Plano de Trabalho, cuja pontuao corresponder ao ndice de cumprimento das aes que o integram,
devidamenteponderadas
IIdodesempenhodaequipedetrabalhorealizadapelosseusintegrantes,medianteconsenso
IIIrealizadapelosusuriosinternosouexternosdecadaunidadedetrabalho
IVdascondiesdetrabalhofeitapelosintegrantesdecadaequipedetrabalhoe
VdodesempenhodorgoouentidadenoalcancedasmetasreferidasnoincisoIdocaputdoart.144destaLei.
Pargrafonico.OspontosresultantesdascondiesdetrabalhodequetrataoincisoIVdocaputdesteartigosero
utilizadoscomofatordecorreoparaapontuaoobtidadeacordocomosincisosI,IIeIIIdocaputdesteartigo.
Art.149.Ociclodaavaliaodedesempenhocompreenderasseguintesetapas:
Ipublicaodasmetasglobais,aqueserefereoincisoIdocaputdoart.144destaLei
II estabelecimento de compromissos de desempenho individual e institucional, firmados no incio do ciclo de
avaliaoentreogestorecadaintegrantedaequipe,apartirdasmetasinstitucionaisdequetratamosarts.144e145desta
Lei
IIIacompanhamentododesempenhoindividualeinstitucional,soborientaoesupervisodogestoredaComisso
deAcompanhamentodequetrataoart.160destaLei,detodasasetapasaolongodociclodeavaliao
IVavaliaoparcialdosresultadosobtidos,parafinsdeajustesnecessrios
Vapuraofinaldaspontuaesparaofechamentodosresultadosobtidosemtodososcomponentesdaavaliao
dedesempenho
VIpublicaodoresultadofinaldaavaliaoe
VIIretornoaosavaliados,visandoadiscutirosresultadosobtidosnaavaliaodedesempenho,apsaconsolidao
daspontuaes.
Art.150.Ociclodaavaliaodedesempenhoteradurao de 12 (doze) meses, exceo do primeiro ciclo, que
poderterduraoinferiorestabelecidanesteartigo.
Art.151.Oprimeirociclodeavaliaoterincio30(trinta)diasapsadatadepublicaodasmetasdedesempenho
aqueserefereocaputdoart.144destaLei,observadoodispostonosarts.162e163destaLei.
Pargrafonico.Osefeitosfinanceirosdecorrentesdosresultadosobtidosnoprimeirociclodeavaliaoretroagiro
data de incio do ciclo de avaliao de que trata o caput deste artigo, ressalvadas situaes previstas em legislaes
especficas,devendosercompensadaseventuaisdiferenaspagasamaiorouamenor.
Art. 152. A partir do segundo ciclo, as avaliaes de desempenho individual e institucional sero consolidadas
anualmenteeprocessadasnomssubseqenteaodaconsolidao.
1o A avaliao individual somente produzir efeitos financeiros se o servidor tiver permanecido em exerccio das
atividadesrelacionadasaoPlanodeTrabalhoprevistonoart.145destaLeipor,nomnimo,2/3(doisteros)deumciclode
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avaliaocompleto.
2oOresultadoconsolidadodecadaperododeavaliaoterefeitofinanceiromensal,duranteigualperodo,apartir
domssubseqenteaodeprocessamentodasavaliaes.
Art. 153. Os servidores ativos beneficirios das gratificaes de desempenho que obtiverem avaliao de
desempenhoindividualinferior a 50% (cinqenta por cento) da pontuao mxima prevista sero submetidos a processo de
capacitao ou de anlise da adequao funcional, conforme o caso, sob responsabilidade do respectivo rgo ou entidade
deexerccio.
Pargrafonico.Aanlisedeadequaofuncionalvisaaidentificarascausasdosresultadosobtidosnaavaliaodo
desempenhoeservirdesubsdioparaaadoodemedidasquepossampropiciaramelhoriadodesempenhodoservidor.
Art. 154. Os titulares de cargos efetivos que fazem jus s gratificaes de desempenho em efetivo exerccio no
respectivorgoounaentidadedelotao,quandoinvestidosemcargosdeNaturezaEspecial,deprovimentoemcomisso
doGrupoDireoeAssessoramentoSuperiores,DAS6,DAS5,DAS4,ouequivalentes,farojusrespectivagratificao
dedesempenhocalculada com base no valor mximo da parcela individual, somado ao resultado da avaliao institucional
doperodo.
Art. 155. Os ocupantes de cargos efetivos que no se encontrem desenvolvendo atividades nas unidades do
respectivorgooudaentidadedelotaosomentefarojusrespectivagratificaodedesempenho:
IquandocedidosparaorgosupervisordoPlanodeCarreiraouPlanodeCargosaquepertenceoservidoroupara
entidades a ele vinculadas, situao na qual percebero a respectiva gratificao de desempenho calculada com base nas
regrasaplicveiscomoseestivesseemefetivoexerccionorespectivorgoounaentidadedelotao
IIquandocedidosparaaPresidnciaouVicePresidnciadaRepblica,quandorequisitadospelaJustiaEleitorale
nasdemais hipteses de requisio previstas em leis especficas, situao na qual percebero a respectiva gratificao de
desempenhoconformedispostonoincisoIdocaputdesteartigoe
IIIquandocedidosparargosouentidadesdoGoverno Federal distintos dos indicados nos incisos I e II do caput
desteartigoeinvestidosemcargosdeNaturezaEspecial,deprovimentoemcomissodoGrupoDireoeAssessoramento
Superiores, DAS6, DAS5, DAS4, ou equivalentes, percebero a respectiva gratificao de desempenho calculada com
basenoresultadodaavaliaoinstitucionaldoperodo.
Pargrafonico.Aavaliaoinstitucionaldoservidorreferidonoart.154destaLeienoincisoIIIdocaputdesteartigo
seradorespectivorgooudaentidadedelotao.
Art. 156. Ocorrendo exonerao do cargo em comisso, os servidores referidos nos arts. 154 e 155 desta Lei
continuaro percebendo a respectiva gratificao de desempenho correspondente ao ltimo valor obtido, at que seja
processadaasuaprimeiraavaliaoapsaexonerao.
Art.157.Emcasodeafastamentoselicenasconsideradoscomodeefetivoexerccio,semprejuzodaremunerao
e com direito percepo de gratificao de desempenho, o servidor continuar percebendo a respectiva gratificao
correspondenteaoltimopercentualobtido,atquesejaprocessadaasuaprimeiraavaliaoapsoretorno.
Pargrafonico.Odispostonocaputdesteartigonoseaplicaaoscasosdecesso.
Art.158.Atquesejamprocessadososresultadosdoprimeirociclodeavaliaodedesempenho,asgratificaesde
desempenho sero pagas no valor correspondente a 80 (oitenta) pontos, observados os respectivos nveis, classes e
padres.
1o A partir de janeiro de 2011, para os rgos ou equipes de trabalho que no implementarem a sistemtica de
avaliao de desempenho prevista nesta Lei, passa a ser utilizado como parmetro para pagamento da gratificao de
desempenho institucional o percentual de cumprimento de metas do respectivo rgo ou entidade de lotao constante do
Sistema Integrado de Gesto e Planejamento SIGPLAN. (Revogado pela Medida Provisria n 568, de 2012) (Revogado
2oOdispostonesteartigoaplicaseaosocupantesdecargosemcomissoefunesdeconfiana.
Art.159.Atquesejaprocessadaaprimeiraavaliaodedesempenhoindividualquevenhaasurtirefeitofinanceiro,
o servidor recmnomeado para cargo efetivo e aquele que tenha retornado de licena sem vencimento, de cesso ou de
outros afastamentos sem direito percepo de gratificao de desempenho, no decurso do ciclo de avaliao, receber a
respectivagratificaonovalorcorrespondentea80(oitenta)pontos.
Art. 160. Sero compostas Comisses de Acompanhamento institudas por ato do dirigente mximo do rgo ou da
entidade,asquaisparticiparodetodasasetapasdociclodaavaliaodedesempenho.
1oAsComissesdeAcompanhamentoseroformadasporrepresentantesindicadospelaadministraodorgoou
daentidadeepormembrosindicadospelosservidores.
2o As Comisses de Acompanhamento devero julgar, em ltima instncia, os eventuais recursos interpostos
quantoaosresultadosdasavaliaesindividuais.
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Art. 161. Fica criado o Comit Gestor da Avaliao de Desempenho no mbito do Ministrio do Planejamento,
OramentoeGesto,comafinalidadede:
I propor os procedimentos gerais referentes operacionalizao da avaliao de desempenho, os instrumentais de
avaliaoeosfatoresaseremconsiderados,bemcomoapontuaoatribudaacadaumdeles
IIrevisarealterar,semprequenecessrio,osinstrumentaisdeavaliaodedesempenhoemperodonoinferiora3
(trs)anos
IIIrealizar,continuamente,estudoseprojetos,visandoaaperfeioarosprocedimentospertinentessistemticada
avaliaodedesempenhoe
IVexaminaroscasosomissos.
1oOComitGestordaAvaliaodeDesempenhotersuacomposioestabelecidaemregulamento,asseguradaa
participaoparitriaderepresentantesdoPoderExecutivo,dasociedadecivile do conjunto das entidades representativas
dosservidorespblicosdoPoderExecutivo.
2oAduraodomandatoeoscritrioseprocedimentosdetrabalhodoComitGestordaAvaliaodeDesempenho
seroestabelecidosematodoMinistrodeEstadodoPlanejamento,OramentoeGesto.
Art. 162. Os critrios e procedimentos especficos de avaliao individual, coletiva e institucional global sero
estabelecidosematododirigentemximodorgoouentidade,observadaalegislaovigente.
Art.163.Oprimeirociclodaavaliaodedesempenhosomenteterincioapartirde1odejaneirode2009eapsa
datadepublicaodoatoaqueserefereoart.144destaLeiparaosservidoresquefazemjussseguintesgratificaes:
I Gratificao de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo GDPGPE, instituda na Lei no
11.357,de19deoutubrode2006
II Gratificao de Desempenho de Atividade Cultural GDAC, instituda na Lei no 11.233, de 22 de dezembro de
2005
IIIGratificaodeDesempenhodeAtividadedeApoioTcnicoAdministrativoPolciaFederalGDATPF,instituda
naLeino10.682,de28demaiode2003
IV Gratificao de Desempenho de Atividade de Apoio TcnicoAdministrativo Polcia Rodoviria Federal
GDATPRF,institudanaLeino11.095,de13dejaneirode2005
V Gratificao de Desempenho de Atividades Hospitalares do Hospital das Foras Armadas GDAHFA, instituda
porestaLei
VI Gratificao de Desempenho de Atividade de Reforma Agrria GDARA, instituda na Lei no 11.090, de 7 de
janeirode2005
VIIGratificaodeDesempenhodeAtividadedePeritoFederalAgrrioGDAPA,institudanaLei no 10.550, de 13
denovembrode2002
VIIIGratificaodeDesempenhodaCarreiradaPrevidncia,daSadeedoTrabalhoGDPST,institudanaLei no
11.355,de19deoutubrode2006e
IX Gratificao de Desempenho de Atividade dos Fiscais Federais Agropecurios GDFFA, instituda na Lei no
10.883,de16dejunhode2004.
Pargrafo nico. As avaliaes de desempenho para fins de percepo das gratificaes de que trata o caput deste
artigodeveroseguirasistemticaparaavaliaodedesempenhoprevistanesteCaptulo.
CAPTULOIII
DOSMILITARESDASFORASARMADAS
Art.164.OssoldosdosmilitaresdasForasArmadassoosestabelecidosnoAnexoLXXXVIIdestaLei, produzindo
Art.165.Oescalonamentoverticalentreospostosegraduaes,apartirde1odejulhode2010,seroconstantedo
AnexoLXXXVIIIdestaLei.
CAPTULOIV
DISPOSIESFINAIS
Art. 166. Os arts. 2o, 3o, 4o, 7o e 9o da Lei no 8.745, de 9 de dezembro de 1993, passam a vigorar com a seguinte
redao:
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Art.2o.........................................................
...........................................................................................
VI............................................................................
...............................................................................................
b)deidentificaoedemarcaoterritorial
..............................................................................................
i) tcnicas especializadas necessrias implantao de rgos ou entidades ou de novas
atribuies definidas para organizaes existentes ou as decorrentes de aumento transitrio no
volume de trabalho que no possam ser atendidas mediante a aplicao do art. 74 da Lei no
8.112,de11dedezembrode1990
j) tcnicas especializadas de tecnologia da informao, de comunicao e de reviso de
processos de trabalho, no alcanadas pela alnea i e que no se caracterizem como atividades
permanentesdorgoouentidade
l)didticopedaggicasemescolasdegovernoe
m)deassistnciasadeparacomunidadesindgenase
..............................................................................................
VIII admisso de pesquisador, nacional ou estrangeiro, para projeto de pesquisa com prazo
determinado,eminstituiodestinadapesquisae
IX combate a emergncias ambientais, na hiptese de declarao, pelo Ministro de Estado do
MeioAmbiente,daexistnciadeemergnciaambientalnaregioespecfica.
...................................................................................(NR)
Art.3...........................................................
1o A contratao para atender s necessidades decorrentes de calamidade pblica ou de
emergnciaambientalprescindirdeprocessoseletivo.
2oAcontrataodepessoal,noscasosdoprofessorvisitantereferidonosincisosIVeVenos
casos das alneas a, d, e, g, l e m do inciso VI e do inciso VIII do caput do art. 2o desta Lei,
poder ser efetivada em vista de notria capacidade tcnica ou cientfica do profissional,
medianteanlisedocurriculumvitae.
3oAscontrataesdepessoalnocasodasalneasheidoincisoVIdoart.2odesta Lei sero
feitasmedianteprocessoseletivosimplificado,observadososcritriosecondiesestabelecidos
peloPoderExecutivo.(NR)
Art.4.........................................................
I6(seis)meses,noscasosdosincisosI,IIeIXdocaputdoart.2odestaLei
II1(um)ano,noscasosdosincisosIIeIVedasalneasd,femdoincisoVIdocaput do art.
2odestaLei
..............................................................................................
IV3(trs)anos,noscasosdasalneasheldoincisoVIedosincisosVIIeVIIIdocaputdoart.
2odestaLei
V4(quatro)anos,noscasosdoincisoVedasalneasa,g,iejdoincisoVIdocaputdoart. 2o
destaLei.
Pargrafonico.............................................................
InoscasosdosincisosIIIeIVedasalneasb,d,femdo inciso VI do caput do art. 2o desta
Lei,desdequeoprazototalnoexcedaa2(dois)anos
..............................................................................................
IIInos casos do inciso V, das alneas a, h e l do inciso VI e do inciso VIII do caput do art. 2o
destaLei,desdequeoprazototalnoexcedaa4(quatro)anos
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IVnocasodasalneasg,iejdoincisoVIdocaputdoart.2odestaLei,desdequeoprazo total
noexcedaa5(cinco)anos
...................................................................................(NR)
Art.7o.........................................................
...........................................................................................
2 Caber ao Poder Executivo fixar as tabelas de remunerao para as hipteses de
contrataesprevistasnasalneash,i,jeldoincisoVIdocaputdoart.2odestaLei.(NR)
Art.9o.........................................................
...........................................................................................
IIIsernovamentecontratado,comfundamentonestaLei,antesdedecorridos24(vinteequatro)
mesesdoencerramentodeseucontratoanterior,salvonashiptesesdosincisosIeIXdoart.2o
destaLei,medianteprviaautorizao,conformedeterminaoart.5odestaLei.
Pargrafonico.(Revogado).(NR)
Art.167.Oart.28daLeino11.355,de19deoutubrode2006,passaavigorarcomaseguinteredao:
Art.28. Sero enquadrados, em cargos de idntica denominao e atribuies, que passaro a
integrar o Plano de Carreiras e Cargos de Cincia, Tecnologia, Produo e Inovao em Sade
Pblica, os titulares dos cargos efetivos de nveis superior e intermedirio do Plano de
ClassificaodeCargosinstitudopelaLeino5.645,de10dedezembrode1970,oudeplanos
correlatos, os titulares de cargos de nveis superior e intermedirio do Plano nico de
ClassificaoeRetribuiodeCargoseEmpregos,dequetrataaLeino7.596,de10deabrilde
1987,eosintegrantesdecargosdaCarreiradaSeguridadeSocialedoTrabalho,deque trata a
Leino10.483,de3dejulhode2002,nointegrantesdasCarreirasdequetrataaLeino8.691,de
28 de julho de 1993, ou da Carreira de Procurador Federal, regidos pela Lei no 8.112, de 11 de
dezembrode1990,pertencentesaoQuadrodePessoaldaFiocruz,em22dejulhode2005.
1o(Revogado).
2o(Revogado).
3o(Revogado).
4o(Revogado).(NR)
Art.168.ALeino11.355,de19deoutubrode2006,passaavigoraracrescidadoseguinteart.30A:
Art.30A.Osconcursospblicosrealizadosouemandamento,nadatadapublicaodaMedida
Provisriano301,de29dejunhode2006,paracargosdoQuadrodePessoaldaFiocruzdoPlano
de Carreiras para a rea de Cincia e Tecnologia, institudo pela Lei no 8.691, de 28 de julho de
1993, so vlidos para o ingresso nos cargos do Plano de Carreiras e Cargos de Cincia,
Tecnologia,ProduoeInovaoemSadePblica,observadaacorrelaodecargosconstante
doAnexoVIIdestaLei.
Pargrafonico.OscargosvagosdenvelsuperioreintermediriodoPlanodeCarreirasparaa
readeCinciaeTecnologia,institudopelaLeino 8.691, de 28 de julho de 1993, do Quadro de
PessoaldaFiocruz,existentesnadatadapublicaodestaLei,serotransformados nos cargos
equivalentes a que se referem os arts. 14, 17, 18, 22 e 23 desta Lei, conforme correlao
estabelecidanoAnexoVIIdestaLei.
Art.169.ALeino11.356,de19deoutubrode2006,passaavigoraracrescidadoseguinteart.16B:
Art. 16B. O servidor titular de cargo de provimento efetivo, regido pela Lei no 8.112, de 11 de
dezembrode1990,pertencente aos quadros de pessoal de rgos e entidades da administrao
pblica federal, poder ser cedido para exerccio nas unidades gestoras dos sistemas a que se
refere o art. 15 desta Lei, independentemente do exerccio de cargo em comisso ou funo de
confiana.
1o Na hiptese de cesso sem exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana, o
servidor:
IfarjusGSISTE,respeitadososquantitativosmximosprevistosnoAnexoVIIdestaLeie
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IIperceberagratificaodedesempenhoaquefariajusemvirtudedatitularidadedeseucargo
efetivo calculada com base nas regras aplicveis como se estivesse em efetivo exerccio no
respectivorgoouentidadedelotao.
2oAoservidorcedidoparaoexercciodecargoemcomissooufunodeconfianaquedeixe
defazerjusaopagamentodagratificaodedesempenhodoseurespectivoplanooucarreirapor
foradacessoaplicaseodispostonoincisoIIdo1odesteartigo.
Art.170.OAnexoIXdaLeino11.356,de19deoutubrode2006,passaavigorarnostermosdoAnexoLXXXVIdesta
Lei.
Art.171.Oart.15daLeino10.887,de18dejunhode2004,passaavigorarcomaseguinteredao:
Art. 15. Os proventos de aposentadoria e as penses de que tratam os arts. 1o e 2o desta Lei
seroreajustados,apartirdejaneirode2008,namesmadataendiceemqueseder o reajuste
dos benefcios do regime geral de previdncia social, ressalvados os beneficiados pela garantia
de paridade de reviso de proventos de aposentadoria e penses de acordo com a legislao
vigente.(NR)
Art.172.ALeino8.112,de11dedezembrode1990,passaavigorarcomasseguintesalteraes:
Art.20........................................................................
1o 4 (quatro) meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida
homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada por
comissoconstitudaparaessafinalidade,deacordocomoquedispuseraleiouo regulamento
da respectiva carreira ou cargo, sem prejuzo da continuidade de apurao dos fatores
enumeradosnosincisosIaVdocaputdesteartigo.
....................................................................................(NR)
Art.41.........................................................................
..............................................................................................
5oNenhumservidorreceberremuneraoinferioraosalriomnimo.(NR)
Art.60C.Oauxliomoradianoserconcedidoporprazosuperiora8(oito)anosdentrodecada
perodode12(doze)anos.
Pargrafonico.Transcorridooprazode8(oito)anosdentrodecadaperodode12(doze)anos,
opagamentosomenteserretomadoseobservados,almdodispostonocaputdesteartigo,os
requisitosdocaputdoart.60BdestaLei,noseaplicando,nocaso,opargrafonicodocitado
art.60B.(NR)
Art.60D.Ovalormensaldoauxliomoradialimitadoa25%(vinteecincoporcento)dovalor
docargoemcomisso,funocomissionadaoucargodeMinistrodeEstadoocupado.
1oOvalordoauxliomoradianopodersuperar25%(vinteecincoporcento)daremunerao
deMinistrodeEstado.
2oIndependentementedovalordocargoemcomissooufunocomissionada,ficagarantido
a todos os que preencherem os requisitos o ressarcimento at o valor de R$ 1.800,00 (mil e
oitocentosreais).(NR)
Art.
117.
....................................................................................................................................................................
X participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no
personificada,exercerocomrcio,excetonaqualidadedeacionista,cotistaoucomanditrio
..............................................................................................
Pargrafo nico. A vedao de que trata o inciso X do caput deste artigo no se aplica nos
seguintescasos:
I participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a
Unio detenha, direta ou indiretamente, participao no capital social ou em sociedade
cooperativaconstitudaparaprestarserviosaseusmembrose
II gozo de licena para o trato de interesses particulares, na forma do art. 91 desta Lei,
observadaalegislaosobreconflitodeinteresses.(NR)
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Art. 173. Em carter excepcional, observada a legislao vigente e a disponibilidade oramentria, fica o Poder
Executivoautorizado a prorrogar, at 31 de julho de 2009, os prazos de vigncia dos contratos temporrios do Hospital das
ForasArmadasHFA,previstosnaalneaddoincisoVIdocaputdoart.2oenoart.4daLein8.745,de9dedezembro
de1993.
Art.174.Oart.17daLeino11.507,de20dejulhode2007,passaavigorarcomaseguinteredao:
Art. 17. Aos atuais ocupantes dos cargos de reitor e vicereitor de universidades federais, bem
comodediretorevicediretordeunidadesuniversitriasedeestabelecimentosisoladosdeensino
superior, aplicamse, para fins de incluso na lista trplice objetivando a reconduo, a estrutura
da Carreira de Magistrio Superior e os requisitos legais vigentes poca em que foram
nomeadosparaomandatoemcurso.
Pargrafo nico. Na primeira eleio aps o incio da vigncia desta Lei, podero concorrer
inclusonalistatrplice,paraefeitodenomeaoparaoscargosdereitorevicereitor,bemcomo
dediretorevicediretor,almdosdoutores,osprofessoresposicionadosnos2(dois)nveismais
elevados, dentre os efetivamente ocupados, do Plano de Carreira vigente na respectiva
instituio.(NR)
Art.175.(VETADO)
Art.176.Ficamrevogados:
Iapartirde14demaiode2008:
a)opargrafonicodoart.40daLeino8.112,de11dedezembrode1990
b)osarts.1oe2odaLeino8.445,de20dejulhode1992
c)aLeino9.678,de3dejulhode1998
d)oart.30daMedidaProvisriano2.22943,de6desetembrode2001
e)osarts.7o,10,12,13,14eoAnexoIVdaLeino10.550,de13denovembrode2002
f)oart.134eosAnexosIVeXXVIIIdaLeino11.355,de19deoutubrode2006
g) o art. 6o, os 5o, 6o e 7o do art. 16, os arts. 17, 18, 19, 20, 21, 23, 26 e o Anexo VI da Lei n 11.090, de 7 de
janeirode2005
h)oart.17daLeino8.460,de17desetembrode1992
i)osarts.5o,6o,7o,8o,12,13,14e15daLeino11.095,de13dejaneirode2005
j)osarts.3o,4o,5o,6oeoAnexoVdaLeino11.233,de22dedezembrode2005
l)oart.8oeoAnexoVdaLeino11.344,de8desetembrode2006
m)aTabelaIIdoAnexoIdaMedidaProvisriano2.21510,de31deagostode2001e
n)aLeino11.359,de19deoutubrode2006
IIapartirde1odejaneirode2009:
a)oart.4oAeoAnexoIIIdaLeino10.682,de28demaiode2003
b)oart.11BeoAnexoVAdaLeino11.095,de13dejaneirode2005
c)oart.2oCeoAnexoVAdaLeino11.233,de22dedezembrode2005
d)oart.7eoAnexoVdaLeino11.357,de19deoutubrode2006
IIIapartirde1odefevereirode2009:
a)osarts.6oe7odaLeino11.344,de8desetembrode2006e
b)oart.5oCdaLeino11.355,de19deoutubrode2006.
Braslia,22desetembrode2008187odaIndependnciae120odaRepblica.
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JOSALENCARGOMESDASILVA
LuizPauloTelesFerreiraBarreto
PauloBernardoSilva
EstetextonosubstituiopublicadonoDOUde23.9.2008retificadoem2.10.2008retificadoem31.10.2008
Downloadparaanexos
IVI
VIIXII
XIIIXIX
XXXXV
XXVIXXXV
XXXVIXL
XLIXLIV
XLVL
LILIX
LXLXVII
LXVIIILXXXVI
LXXXVIILXXXVIII
Videalteraodeanexos:
(VideMedidaProvisrian568,de2012)
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CasaCivil
DispesobreaestruturaodoPlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederalsobrea
CarreiradoMagistrioSuperior,dequetrataaLeino7.596,de10deabrilde1987sobre o
PlanodeCarreiraeCargosdeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico e sobre
oPlanodeCarreirasdeMagistriodoEnsinoBsicoFederal,de que trata a Lei no 11.784,
de 22 de setembro de 2008 sobre a contratao de professores substitutos, visitantes e
estrangeiros, de que trata a Lei no 8.745 de 9 de dezembro de 1993 sobre a remunerao
das Carreiras e Planos Especiais do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas
Educacionais Ansio Teixeira e do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao, de
quetrataaLeino11.357,de19deoutubrode2006alteraremuneraodoPlanodeCargos
TcnicoAdministrativosemEducaoalteraasLeisnos8.745,de9dedezembrode1993,
11.784, de 22 de setembro de 2008, 11.091, de 12 de janeiro de 2005, 11.892, de 29 de
dezembro de 2008, 11.357, de 19 de outubro de 2006, 11.344, de 8 de setembro de 2006,
12.702,de7deagostode2012,e8.168,de16dejaneirode1991revogaoart.4odaLeino
12.677,de25dejunhode2012edoutrasprovidncias.
VideDecreton8.239,de2014
APRESIDENTADAREPBLICAFaosaberqueoCongressoNacionaldecretaeeusancionoaseguinteLei:
CAPTULOI
DOPLANODECARREIRASECARGOSDEMAGISTRIOFEDERAL
Art.1oFicaestruturado,apartirde1odemarode2013,oPlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederal,compostopelasseguintesCarreirasecargos:
ICarreiradeMagistrioSuperior,compostapeloscargos,denvelsuperior,deprovimentoefetivodeProfessordoMagistrioSuperior,dequetrataaLeino 7.596, de 10 de
abrilde1987
IICargoIsoladodeprovimentoefetivo,denvelsuperior,deProfessorTitularLivredoMagistrioSuperior
IIICarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico,compostapeloscargosdeprovimentoefetivodeProfessordoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico,de
quetrataaLeino11.784,de22desetembrode2008e
IVCargoIsoladodeprovimentoefetivo,denvelsuperior,deProfessorTitularLivredoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico.
1oACarreiradeMagistrioSuperiorestruturadaemclassesA,B,C,DeEerespectivosnveisdevencimentonaformadoAnexoI.(RedaodadapelaLein12.863,
de2013)
2o As classes da Carreira de Magistrio Superior recebero as seguintes denominaes de acordo com a titulao do ocupante do cargo: (Redao dada pela Lei n
12.863,de2013)
IClasseA,comasdenominaesde:(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
a)ProfessorAdjuntoA,seportadordottulodedoutor(IncludopelaLein12.863,de2013)
b)ProfessorAssistenteA,seportadordottulodemestreou(IncludopelaLein12.863,de2013)
c)ProfessorAuxiliar,segraduadoouportadordettulodeespecialista(IncludopelaLein12.863,de2013)
IIClasseB,comadenominaodeProfessorAssistente(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
IIIClasseC,comadenominaodeProfessorAdjunto(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
IVClasseD,comadenominaodeProfessorAssociadoe(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
VClasseE,comadenominaodeProfessorTitular.(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
3oA Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico composta das seguintes classes, observado o Anexo I: (Redao dada pela Lei n 12.863, de
2013)
IDI(IncludopelaLein12.863,de2013)
IIDII(IncludopelaLein12.863,de2013)
IIIDIII(IncludopelaLein12.863,de2013)
IVDIVe(IncludopelaLein12.863,de2013)
VTitular.(IncludopelaLein12.863,de2013)
4oOsCargosIsoladosdoPlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederalsoestruturadosemumanicaclasseenveldevencimento.(Redao dada pela Lei n
12.863,de2013)
5o O regime jurdico dos cargos do Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Federal o institudo pela Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, observadas as
disposiesdestaLei.(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
6o Os cargos efetivos das Carreiras e Cargos Isolados de que trata o caput integram os Quadros de Pessoal das Instituies Federais de Ensino subordinadas ou
vinculadasaoMinistriodaEducaoeaoMinistriodaDefesaquetenhamporatividadefimodesenvolvimentoeaperfeioamentodoensino,pesquisaeextenso,ressalvadosos
cargosdequetratao11doart.108AdaLeino11.784,de22desetembrode2008,queintegramoQuadrodePessoaldoMinistriodoPlanejamento,OramentoeGesto.
Art. 2o So atividades das Carreiras e Cargos Isolados do Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Federal aquelas relacionadas ao ensino, pesquisa e extenso e as
inerentesaoexercciodedireo,assessoramento,chefia,coordenaoeassistncianaprpriainstituio,almdaquelasprevistasemlegislaoespecfica.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20112014/2012/lei/L12772compilado.htm
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1oACarreiradeMagistrioSuperiordestinaseaprofissionaishabilitadosematividadesacadmicasprpriasdopessoaldocentenombitodaeducaosuperior.
2oACarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicodestinaseaprofissionaishabilitadosematividadesacadmicasprpriasdopessoaldocentenombito
daeducaobsicaedaeducaoprofissionaletecnolgica,conformedispostonaLeino9.394,de20dedezembrode1996,enaLein11.892,de29dedezembrode2008.
3o Os Cargos Isolados de provimento efetivo objetivam contribuir para o desenvolvimento e fortalecimento de competncias e alcance da excelncia no ensino e na
pesquisanasInstituiesFederaisdeEnsinoIFE.
Art.3oApartirde1odemarode2013,aCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicoeoCargoIsoladodeProfessorTitulardoEnsinoBsico,Tcnicoe
Tecnolgico,dequetratamosincisosIeIIdocaputdoart.106daLein11.784,de2008,passamapertenceraoPlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederal,naformadesta
Lei,observadaaTabeladeCorrelaoconstantedoAnexoII,deixandodepertenceraoPlanodeCarreirasdequetrataoart.105daLein11.784,de2008.
Pargrafonico.OCargoIsoladodequetrataocaputpassaadenominarseProfessorTitularLivredoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico.
Art.4oApartirde1odemarode2013,aCarreiradeMagistrioSuperiordoPlanonicodeClassificaoeRetribuiodeCargoseEmpregosPUCRCE,dequetrataaLei
n7.596,de1987,passaapertenceraoPlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederaldequetrataestaLei,observadaaTabeladeCorrelaoconstantedoAnexoII.
Pargrafonico.OscargosvagosdaCarreiradequetrataocaput passam a integrar o Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Federal, e o ingresso nos cargos dever
ocorrernaformaecondiesdispostasnestaLei.(IncludopelaLein12.863,de2013)
Art. 5o A partir de 1o de maro de 2013, os cargos de Professor Titular da Carreira de Magistrio Superior do PUCRCE passam a integrar a Classe de Professor Titular da
CarreiradeMagistrioSuperiordoPlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederaldequetrataestaLei.
Art. 6o O enquadramento no Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Federal no representa, para qualquer efeito legal, inclusive para efeito de aposentadoria,
descontinuidadeemrelaoCarreira,aocargoesatribuiesatuaisdesenvolvidaspelosseusocupantes.
Art.7oOdispostonesteCaptuloaplicase,noquecouber,aosaposentadosepensionistas.
CAPTULOII
DOINGRESSONASCARREIRASECARGOSISOLADOSDOPLANODECARREIRASECARGOSDEMAGISTRIOFEDERAL
SeoI
DaCarreiradeMagistrioSuperioredocargoisoladodeProfessorTitularLivredoMagistrioSuperior
Art. 8o O ingresso na Carreira de Magistrio Superior ocorrer sempre no primeiro nvel de vencimento da Classe A, mediante aprovao em concurso pblico de provas e
ttulos.(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
1oOconcursopblicodequetrataocaputtemcomorequisitodeingressoottulodedoutornareaexigidanoconcurso.(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
2oOconcursopblicoreferidonocaputpoderserorganizadoemetapas,conformedispuseroeditaldeaberturadocertame,queestabelecerascaractersticasdecada
etapaeoscritrioseliminatrioseclassificatrios.
3 A IFE poder dispensar, no edital do concurso, a exigncia de ttulo de doutor, substituindoa pela de ttulo de mestre, de especialista ou por diploma de graduao,
quandosetratardeprovimentoparareadeconhecimentoouemlocalidadecomgravecarnciadedetentoresdatitulaoacadmicadedoutor,conformedecisofundamentadade
seuConselhoSuperior.(IncludopelaLein12.863,de2013)
Art.9oOingressonoCargoIsoladodeProfessorTitularLivredoMagistrioSuperiorocorrernaclasseenvelnicos,medianteaprovaoemconcursopblicodeprovas e
ttulos,noqualseroexigidos:
Ittulodedoutore
II10(dez) anos de experincia ou de obteno do ttulo de doutor, ambos na rea de conhecimento exigida no concurso, conforme disciplinado pelo Conselho Superior de
cadaIFE.(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
1oOconcursopblicoreferidonocaputserorganizadoemetapas,conformedispuseroeditaldeaberturadocertame,econsistirdeprovaescrita,provaoraledefesade
memorial.
2oOeditaldoconcursopblicodequetrataesteartigoestabelecerascaractersticasdecadaetapaeoscritrioseliminatrioseclassificatriosdocertame.
3o O concurso para o cargo isolado de TitularLivre ser realizado por comisso especial composta, no mnimo, por 75% (setenta e cinco por cento) de profissionais
externosIFE,nostermosdeatodoMinistrodeEstadodaEducao.(IncludopelaLein12.863,de2013)
SeoII
DaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicoedoCargoIsoladodeProfessorTitularLivredoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico
Art.10.OingressonoscargosdeprovimentoefetivodeProfessordaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicoedaCarreiradoMagistriodoEnsino
BsicoFederalocorrersemprenoNvel1daClasseDI,medianteaprovaoemconcursopblicodeprovasoudeprovasettulos.
1oNoconcursopblicodequetrataocaput,serexigidodiplomadecursosuperioremnveldegraduao.
2oOconcursopblicoreferidonocaputpoderserorganizadoemetapas,conformedispuseroeditaldeaberturadocertame.
3oOeditaldoconcursopblicodequetrataesteartigoestabelecerascaractersticasdecadaetapadoconcursopblicoeoscritrioseliminatrioseclassificatriosdo
certame.
Art.11.OingressonoCargoIsoladodeProfessorTitularLivredoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicoocorrernaclasseenvelnicos,medianteaprovaoemconcurso
pblicodeprovasettulos,noqualseroexigidos:
Ittulodedoutore
II10(dez) anos de experincia ou de obteno do ttulo de doutor, ambos na rea de conhecimento exigida no concurso, conforme disciplinado pelo Conselho Superior de
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cadaIFE.(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
1oOconcursopblicoreferidonocaputserorganizadoemetapas,conformedispuseroeditaldeaberturadocertame,econsistirdeprovaescrita,provaoraledefesade
memorial.
2oOeditaldoconcursopblicodequetrataesteartigoestabelecerascaractersticasdecadaetapaeoscritrioseliminatrioseclassificatriosdocertame.
3o O concurso para o cargo isolado de TitularLivre ser realizado por comisso especial composta, no mnimo, por 75% (setenta e cinco por cento) de profissionais
externosIFE,nostermosdeatodoMinistrodeEstadodaEducao.(IncludopelaLein12.863,de2013)
CAPTULOIII
DODESENVOLVIMENTONASCARREIRASDOPLANODECARREIRASECARGOSDEMAGISTRIOFEDERAL
SeoI
DaCarreiradeMagistrioSuperior
Art.12.OdesenvolvimentonaCarreiradeMagistrioSuperiorocorrermedianteprogressofuncionalepromoo.
1oParaosfinsdodispostonocaput,progressoapassagemdoservidorparaonveldevencimentoimediatamentesuperiordentrodeumamesmaclasse,epromoo,a
passagemdoservidordeumaclasseparaoutrasubsequente,naformadestaLei.
2oAprogressonaCarreiradeMagistrioSuperiorocorrercombasenoscritriosgeraisestabelecidosnestaLeieobservar,cumulativamente:
Iocumprimentodointerstciode24(vinteequatro)mesesdeefetivoexerccioemcadanvele
IIaprovaoemavaliaodedesempenho.
3oApromooocorrerobservadosointerstciomnimode24(vinteequatro)mesesnoltimonveldecadaClasseantecedentequelaparaaqualsedarapromooe,
ainda,asseguintescondies:
IparaaClasseB,comdenominaodeProfessorAssistente,seraprovadoemprocessodeavaliaodedesempenho(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
IIparaaClasseC,comdenominaodeProfessorAdjunto,seraprovadoemprocessodeavaliaodedesempenho(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
IIIparaaClasseD,comdenominaodeProfessorAssociado:(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
a)possuirottulodedoutore
b)seraprovadoemprocessodeavaliaodedesempenhoe
IVparaaClasseE,comdenominaodeProfessorTitular:(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
a)possuirottulodedoutor
c)lograraprovaodememorialquedeverconsiderarasatividadesdeensino,pesquisa,extenso,gestoacadmica e produo profissional relevante, ou defesa de tese
acadmicaindita.
4oAsdiretrizes gerais para o processo de avaliao de desempenho para fins de progresso e de promoo sero estabelecidas em ato do Ministrio da Educao e do
Ministrio da Defesa, conforme a subordinao ou vinculao das respectivas IFE e devero contemplar as atividades de ensino, pesquisa, extenso e gesto, cabendo aos
conselhoscompetentesnombitodecadaInstituioFederaldeEnsinoregulamentarosprocedimentosdoreferidoprocesso.
5oOprocessodeavaliaoparaacessoClasseE,comdenominaodeTitular,serrealizadoporcomissoespecialcompostapor,nomnimo,75%(setentaecincopor
cento)deprofissionaisexternosIFE,nostermosdeatodoMinistrodeEstadodaEducao.(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
6oOscursosdemestradoedoutorado,paraosfinsprevistosnesteartigo,seroconsiderados somente se credenciados pelo Conselho Nacional de Educao e, quando
realizadosnoexterior,revalidadosporinstituionacionalcompetente.
Art. 13. Os docentes aprovados no estgio probatrio do respectivo cargo que atenderem os seguintes requisitos de titulao faro jus a processo de acelerao da
promoo:(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
IparaonvelinicialdaClasseB,comdenominaodeProfessorAssistente,pelaapresentaodetitulaodemestree(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
IIparaonvelinicialdaClasseC,comdenominaodeProfessorAdjunto,pelaapresentaodetitulaodedoutor.(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
Pargrafonico.AosservidoresocupantesdecargosdaCarreiradeMagistrioSuperiorem1odemarode2013ounadatadepublicaodestaLei,seposterior,permitida
aaceleraodapromoodequetrataesteartigoaindaqueseencontrememestgioprobatrionocargo.
SeoII
DaCarreiradoMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico
Art.14.ApartirdainstituiodoPlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederal,odesenvolvimentonaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico
ocorrermedianteprogressofuncionalepromoo,naformadispostanestaLei.
1oParaosfinsdodispostonocaput,progressoapassagemdoservidorparaonveldevencimentoimediatamentesuperiordentrodeumamesmaclasse,epromoo,a
passagemdoservidordeumaclasseparaoutrasubsequente,naformadestaLei.
2o A progresso na Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico ocorrer com base nos critrios gerais estabelecidos nesta Lei e observar,
cumulativamente:
Iocumprimentodointerstciode24(vinteequatro)mesesdeefetivoexerccioemcadanvele
IIaprovaoemavaliaodedesempenhoindividual.
3oApromooocorrerobservadosointerstciomnimode24(vinteequatro)mesesnoltimonveldecadaClasseantecedentequelaparaaqualsedarapromooe,
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ainda,asseguintescondies:
IparaaClasseDII:seraprovadoemprocessodeavaliaodedesempenho
IIparaaClasseDIII:seraprovadoemprocessodeavaliaodedesempenho
IIIparaaClasseDIV:seraprovadoemprocessodeavaliaodedesempenho
IVparaaClasseTitular:
a)possuirottulodedoutor
c)lograraprovaodememorialquedeverconsiderarasatividadesdeensino,pesquisa,extenso,gestoacadmicaeproduoprofissionalrelevante,oudedefesadetese
acadmicaindita.
4oAsdiretrizes gerais para o processo de avaliao de desempenho para fins de progresso e de promoo sero estabelecidas em ato do Ministrio da Educao e do
Ministrio da Defesa, conforme a subordinao ou vinculao das respectivas IFE e devero contemplar as atividades de ensino, pesquisa, extenso e gesto, cabendo aos
conselhoscompetentesnombitodecadaInstituioFederaldeEnsinoregulamentarosprocedimentosdoreferidoprocesso.
5oOprocessodeavaliaoparaacessoClasseTitularserrealizadoporcomissoespecialcomposta,nomnimo,por75%(setentaecincoporcento)deprofissionais
externosIFE,eserobjetoderegulamentaoporatodoMinistrodeEstadodaEducao.
6o Os cursos de mestrado e doutorado, para os fins previstos neste artigo, sero considerados somente se credenciados pelo Conselho Federal de Educao e, quando
realizadosnoexterior,revalidadosporinstituionacionalcompetente.
Art. 15. Os docentes aprovados no estgio probatrio do respectivo cargo que atenderem os seguintes requisitos de titulao faro jus a processo de acelerao da
promoo:(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
IdequalquernveldaClasseDIparaonvel1daclasseDII,pelaapresentaodettulodeespecialistae
IIdequalquernveldasClassesDIeDIIparaonvel1daclasseDIII,pelaapresentaodettulodemestreoudoutor.
Pargrafonico.AosservidoresocupantesdecargosdaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicoem1odemarode2013ounadatadepublicao
destaLei,seposterior,permitidaaaceleraodapromoodequetrataesteartigoaindaqueseencontrememestgioprobatrionocargo.
CAPTULOIV
DAREMUNERAODOPLANODECARREIRASECARGOSDEMAGISTRIOFEDERAL
Art.16.AestruturaremuneratriadoPlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederalpossuiaseguintecomposio:
IVencimentoBsico,conformevaloresevignciasestabelecidosnoAnexoIII,paracadaCarreira,cargo,classeenvele
IIRetribuioporTitulaoRT,conformedispostonoart.17.
Art. 17. Fica instituda a RT, devida ao docente integrante do Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Federal em conformidade com a Carreira, cargo, classe, nvel e
titulaocomprovada,nosvaloresevignciaestabelecidosnoAnexoIV.
1oARTserconsideradanoclculodosproventosedaspenses,naformadosregramentosderegimeprevidencirioaplicvelacadacaso,desdequeocertificadoouo
ttulotenhamsidoobtidosanteriormentedatadainativao.
2o Os valores referentes RT no sero percebidos cumulativamente para diferentes titulaes ou com quaisquer outras Retribuies por Titulao, adicionais ou
gratificaesdemesmanatureza.
Art.18.NocasodosocupantesdecargosdaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico,parafinsdepercepodaRT,serconsideradaaequivalncia
datitulaoexigidacomoReconhecimentodeSabereseCompetnciasRSC.
1oORSCdequetrataocaputpoderserconcedidopelarespectivaIFEdelotaodoservidorem3(trs)nveis:
IRSCI
IIRSCIIe
IIIRSCIII.
2oAequivalnciadoRSCcomatitulaoacadmica,exclusivamenteparafinsdepercepodaRT,ocorrerdaseguinteforma:
IdiplomadegraduaosomadoaoRSCIequivalertitulaodeespecializao
IIcertificadodepsgraduaolatosensusomadoaoRSCIIequivaleramestradoe
IIItitulaodemestresomadaaoRSCIIIequivaleradoutorado.
3o Ser criado o Conselho Permanente para Reconhecimento de Saberes e Competncias no mbito do Ministrio da Educao, com a finalidade de estabelecer os
procedimentosparaaconcessodoRSC.
4oAcomposiodoConselhoesuascompetnciasseroestabelecidasematodoMinistrodaEducao.
5oOMinistriodaDefesapossuirrepresentaonoConselhodequetratao3o,naformadoatoprevistono4o.
Art.19.Emnenhumahiptese,oRSCpoderserutilizadoparafinsdeequiparaodetitulaoparacumprimentoderequisitosparaapromoonaCarreira.
CAPTULOV
DOREGIMEDETRABALHODOPLANODECARREIRASECARGOSDEMAGISTRIOFEDERAL
Art.20.OProfessordasIFE,ocupantedecargoefetivodoPlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederal,sersubmetidoaumdosseguintesregimesdetrabalho:
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I40(quarenta)horassemanaisdetrabalho,emtempointegral,comdedicaoexclusivasatividadesdeensino,pesquisa,extensoegestoinstitucionalou
IItempoparcialde20(vinte)horassemanaisdetrabalho.
1oExcepcionalmente,aIFEpoder,medianteaprovaodergocolegiadosuperiorcompetente,admitiraadoodoregimede40(quarenta)horassemanaisdetrabalho,
emtempointegral,observando2(dois)turnosdirioscompletos,semdedicaoexclusiva,parareascomcaractersticasespecficas.
2o O regime de 40 (quarenta) horas com dedicao exclusiva implica o impedimento do exerccio de outra atividade remunerada, pblica ou privada, com as excees
previstasnestaLei.
3o Os docentes em regime de 20 (vinte) horas podero ser temporariamente vinculados ao regime de 40 (quarenta) horas sem dedicao exclusiva aps a verificao de
inexistnciadeacmulodecargosedaexistnciaderecursosoramentriosefinanceirosparaasdespesasdecorrentesdaalteraodoregime,considerandoseocarterespecial
daatribuiodoregimede40(quarenta)horassemdedicaoexclusiva,conformedispostono1o,nasseguinteshipteses:
Iocupaodecargodedireo,funogratificadaoufunodecoordenaodecursosou
IIparticipaoemoutrasaesdeinteresseinstitucionaldefinidaspeloconselhosuperiordaIFE.
4o O professor, inclusive em regime de dedicao exclusiva, desde que no investido em cargo em comisso ou funo de confiana, poder: (Includo pela Lei n
12.863,de2013)
I participar dos rgos de direo de fundao de apoio de que trata a Lei no 8.958, de 20 de dezembro de 1994, nos termos definidos pelo Conselho Superior da IFE,
observadoocumprimentodesuajornadadetrabalhoevedadaapercepoderemuneraopagapelafundaodeapoioe(IncludopelaLein12.863,de2013)
IIsercedidoattuloespecial,mediantedeliberaodoConselhoSuperiordaIFE,paraocuparcargodedirigentemximodefundaodeapoiodequetrataaLein8.958,de
20dedezembrode1994,comnusparaocessionrio(IncludopelaLein12.863,de2013)
Art.21.Noregimedededicaoexclusiva,seradmitida,observadasascondiesdaregulamentaoprpriadecadaIFE,apercepode:
Iremuneraodecargosdedireooufunesdeconfiana
IIretribuioporparticipaoemcomissesjulgadorasouverificadorasrelacionadasaoensino,pesquisaouextenso,quandoforocaso
III bolsas de ensino, pesquisa, extenso ou de estmulo inovao pagas por agncias oficiais de fomento ou organismos internacionais amparadas por ato, tratado ou
convenointernacional(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
IV bolsa pelo desempenho de atividades de formao de professores da educao bsica, no mbito da Universidade Aberta do Brasil ou de outros programas oficiais de
formaodeprofessores
Vbolsaparaqualificaodocente,pagaporagnciasoficiaisdefomentoouorganismosnacionaiseinternacionaiscongneres
VIdireitosautoraisoudireitosdepropriedadeintelectual,nostermosdalegislaoprpria,eganhoseconmicosresultantesdeprojetosdeinovaotecnolgica,nostermos
doart.13daLeino10.973,de2dedezembrode2004
VIIoutrashiptesesdebolsasdeensino,pesquisaeextenso,pagaspelasIFE,nostermosderegulamentaodeseusrgoscolegiadossuperiores
VIIIretribuiopecuniria,naformadeprolaboreoucachpagodiretamenteaodocenteporentedistintodaIFE,pelaparticipaoespordica em palestras, conferncias,
atividadesartsticaseculturaisrelacionadasreadeatuaododocente
IXGratificaoporEncargodeCursoouConcurso,dequetrataoart.76AdaLeino8.112,de1990
XFunoComissionadadeCoordenaodeCursoFCC,dequetrataoart.7daLein12.677,de25dejunhode2012(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
XIretribuiopecuniria,emcartereventual,portrabalhoprestadonombitodeprojetosinstitucionaisdeensino,pesquisaeextenso,naformadaLein8.958,de20 de
dezembrode1994e(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
XII retribuio pecuniria por colaborao espordica de natureza cientfica ou tecnolgica em assuntos de especialidade do docente, inclusive em polos de inovao
tecnolgica,devidamenteautorizadapelaIFEdeacordocomsuasregras.(IncludopelaLein12.863,de2013)
1o Considerase espordica a participao remunerada nas atividades descritas no inciso VIII do caput, autorizada pela IFE, que, no total, no exceda 30 (trinta) horas
anuais.
2o Os limites de valor e condies de pagamento das bolsas e remuneraes referidas neste artigo, na ausncia de disposio especfica na legislao prpria, sero
fixadosemnormasdaIFE.
3oOpagamentodaretribuiopecuniriadequetrataoincisoXIdocaputserdivulgadonaformadoart.4AdaLein8.958,de20dedezembrode1994.
4oAsatividadesdequetratamosincisosXIeXIIdocaputnoexcedero,computadasisoladamenteouemconjunto,a120h(centoevintehoras)anuais,ressalvadaa
situao de excepcionalidade a ser justificada e previamente aprovada pelo Conselho Superior da IFE, que poder autorizar o acrscimo de at 120 h (cento e vinte horas)
exclusivamenteparaatividadesdepesquisa,desenvolvimentoeinovao.(IncludopelaLein12.863,de2013)
Art.22.OProfessorpodersolicitaraalteraodeseuregimedetrabalho,mediantepropostaquesersubmetidaasuaunidadedelotao.
1o A solicitao de mudana de regime de trabalho, aprovada na unidade referida no caput, ser encaminhada ao dirigente mximo, no caso das IFE vinculadas ao
MinistriodaDefesa,ouComissoPermanentedePessoalDocenteCPPDdequetrataoart.26,nocasodasIFEvinculadasaoMinistriodaEducao,paraanliseeparecer,
eposteriormentedecisofinaldaautoridadeouConselhoSuperiorcompetente.
2ovedadaamudanaderegimedetrabalhoaosdocentesemestgioprobatrio.
3oNahiptesedeconcessodeafastamentosemprejuzodevencimentos,assolicitaesdealteraoderegimesseroautorizadasapsodecursodeprazoigual ao
doafastamentoconcedido.
CAPTULOVI
DOESTGIOPROBATRIODOSSERVIDORESDOPLANODECARREIRASECARGOSDEMAGISTRIOFEDERAL
Art.23.Aavaliaoespecialdedesempenhodoservidoremestgioprobatrio,ocupantedecargopertencenteao Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Federal, ser
realizadaporComissodeAvaliaodeDesempenhodesignadanombitodecadaIFE.
Pargrafonico.AComissodeAvaliaodeDesempenhodeversercompostadedocentesestveis,comrepresentaesdaunidadeacadmicadeexercciododocente
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avaliadoedoColegiadodoCursonoqualodocenteministraomaiornmerodeaulas.
Art.24.Almdosfatoresprevistosnoart.20daLein8.112,de1990,aavaliaoespecialdedesempenhododocenteemestgioprobatriodeverconsiderar:
Iadaptaodoprofessoraotrabalho,verificadapormeiodeavaliaodacapacidadeequalidadenodesempenhodasatribuiesdocargo
IIcumprimentodosdevereseobrigaesdoservidorpblico,comestritaobservnciadaticaprofissional
IIIanlisedosrelatriosquedocumentam as atividades cientficoacadmicas e administrativas programadas no plano de trabalho da unidade de exerccio e apresentadas
pelodocente,emcadaetapadeavaliao
IVaassiduidade,adisciplina,odesempenhodidticopedaggico,acapacidadedeiniciativa,produtividadeeresponsabilidade
VparticipaonoProgramadeRecepodeDocentesinstitudopelaIFEe
VIavaliaopelosdiscentes,conformenormatizaoprpriadaIFE.
Art.25.AavaliaodedesempenhodoservidorocupantedecargodoPlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederalemestgioprobatrioserrealizadaobedecendo:
I o conhecimento, por parte do avaliado, do instrumento de avaliao e dos resultados de todos os relatrios emitidos pela Comisso de Avaliao de Desempenho,
resguardandoseodireitoaocontraditrioe
IIarealizaodereuniesdeavaliaocomapresenademaioriasimplesdosmembrosdaComissodeAvaliaodeDesempenho.
CAPTULOVII
DACOMISSOPERMANENTEDEPESSOALDOCENTE
Art.26.SerinstitudaumaComissoPermanentedePessoalDocenteCPPD,eleitapelosseuspares,emcadaIFE,quepossua,emseusquadros,pessoalintegrantedo
PlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederal.(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
1o CPPD caber prestar assessoramento ao colegiado competente ou dirigente mximo na instituio de ensino, para formulao e acompanhamento da execuo da
polticadepessoaldocente,noquedizrespeitoa:
Idimensionamentodaalocaodevagasdocentesnasunidadesacadmicas
IIcontrataoeadmissodeprofessoresefetivosesubstitutos
IIIalteraodoregimedetrabalhodocente
IVavaliaododesempenhoparafinsdeprogressoepromoofuncional
Vsolicitaodeafastamentodedocentesparaaperfeioamento,especializao,mestrado,doutoradooupsdoutoradoe
VIliberaodeprofessoresparaprogramasdecooperaocomoutrasinstituies,universitriasouno.
2oDemaisatribuieseformadefuncionamentodaCPPDseroobjetoderegulamentaopelocolegiadosuperioroudirigentemximodasinstituiesdeensino,conforme
ocaso.
3oNocasodasIFEsubordinadasaoMinistriodaDefesa,ainstituiodaCPPDopcionaleficaracritriododirigentemximodecadaIFE.
CAPTULOVIII
DOCORPODOCENTE
Art. 27. O corpo docente das IFE ser constitudo pelos cargos efetivos integrantes do Plano de Carreiras e Cargos de que trata esta Lei e pelos Professores Visitantes,
ProfessoresVisitantesEstrangeiroseProfessoresSubstitutos.
Art.28.AcontrataotemporriadeProfessoresSubstitutos,deProfessoresVisitantesedeProfessoresVisitantesEstrangeirosserfeitadeacordocomoquedispeaLei
no8.745,de1993.
Art.29.Oart.2odaLeino8.745,de1993,passaavigorarcomaseguinteredao:
Art.2o..........................................................................
..............................................................................................
5oAcontrataodeprofessorvisitanteedeprofessorvisitanteestrangeiro,dequetratamosincisosIVeVdocaput,temporobjetivo:
Iapoiaraexecuodosprogramasdepsgraduaostrictosensu
IIcontribuirparaoaprimoramentodeprogramasdeensino,pesquisaeextenso
IIIcontribuirparaaexecuodeprogramasdecapacitaodocenteou
IVviabilizarointercmbiocientficoetecnolgico.
6oAcontrataodeprofessorvisitanteeoprofessorvisitanteestrangeiro,dequetratamosincisosIVeVdocaput,devero:
Iatenderarequisitosdetitulaoecompetnciaprofissionalou
IIterreconhecidorenomeemsuareaprofissional,atestadopordeliberaodoConselhoSuperiordainstituiocontratante.
7o So requisitos mnimos de titulao e competncia profissional para a contratao de professor visitante ou de professor visitante estrangeiro, de
quetratamosincisosIVeVdocaput:
Iserportadordottulodedoutor,nomnimo,h2(dois)anos
IIserdocenteoupesquisadordereconhecidacompetnciaemsuareae
IIIterproduocientficarelevante,preferencialmentenosltimos5(cinco)anos.
8o Excepcionalmente, no mbito das Instituies da Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica, podero ser contratados
professor visitante ou professor visitante estrangeiro, sem o ttulo de doutor, desde que possuam comprovada competncia em ensino, pesquisa e
extensotecnolgicosoureconhecimentodaqualificaoprofissionalpelo mercado de trabalho, na forma prevista pelo Conselho Superior da instituio
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contratante.
9o A contratao de professores substitutos, professores visitantes e professores visitantes estrangeiros poder ser autorizada pelo dirigente da
instituio,condicionadaexistnciaderecursosoramentriosefinanceirosparafazerfrentesdespesasdecorrentesdacontrataoeao quantitativo
mximodecontratosestabelecidoparaaIFE.
10.Acontrataodosprofessoressubstitutosficalimitadaaoregimedetrabalhode20(vinte)horasou40(quarenta)horas.(NR)
CAPTULOIX
DOSAFASTAMENTOS
Art.30.OocupantedecargosdoPlanodeCarreiraseCargosdoMagistrioFederal,semprejuzodosafastamentosprevistosnaLeino8.112,de1990,poderafastarse de
suasfunes,asseguradostodososdireitosevantagensaquefizerjus,para:
Iparticipardeprogramadepsgraduaostrictosensuoudepsdoutorado,independentementedotempoocupadonocargoounainstituio(RedaodadapelaLein
12.863,de2013)
IIprestarcolaboraoaoutrainstituiofederaldeensinooudepesquisa,porperododeat4(quatro)anos,comnusparaainstituiodeorigeme
III prestar colaborao tcnica ao Ministrio da Educao, por perodo no superior a 1 (um) ano e com nus para a instituio de origem, visando ao apoio ao
desenvolvimentodeprogramaseprojetosderelevncia.
1oOsafastamentosdequetratamosincisosIIeIIIdocaputsomenteseroconcedidosaservidoresaprovadosnoestgioprobatriodorespectivocargoeseautorizado
pelodirigentemximodaIFE,devendoestarvinculadosaprojetoouconvniocomprazosefinalidadesobjetivamentedefinidos.
2o Aos servidores de que trata o caput poder ser concedido o afastamento para realizao de programas de mestrado ou doutorado independentemente do tempo de
ocupaodocargo.
3o Ato do dirigente mximo ou Conselho Superior da IFE definir, observada a legislao vigente, os programas de capacitao e os critrios para participao em
programasdepsgraduao,comousemafastamentodoservidordesuasfunes.
CAPTULOX
DOENQUADRAMENTODOSSERVIDORESDACARREIRADEMAGISTRIODOENSINOBSICOFEDERAL
Art.31.Apartirde1odemarode2013ou,seposterior,apartirdadatadepublicaodestaLei,osservidoresocupantesdoscargosdaCarreiradeMagistriodoEnsino
BsicoFederal,dequetrataoincisoIdoart.122daLeino11.784,de2008, podero ser enquadrados na Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, de que
trataestaLei,deacordocomasrespectivasatribuies,requisitosdeformaoprofissionaleposiorelativanaTabeladeCorrelaoconstantedoAnexoV.
1oParafinsdodispostonocaput,osservidoresocupantesdoscargosdaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsicoFederal,dequetrataaLeino11.784,de2008, devero
solicitaroenquadramentorespectivaIFEdelotaoat31dejulhode2013ouemat90(noventa)diasdapublicaodestaLei,seestaocorrerposteriormentequela data, na
formadoTermodeSolicitaodeEnquadramentoconstantedoAnexoVI.
2oOsservidoresdequetrataocaputsomentepoderoformalizarasolicitaoreferidano1oseatendiam,nomomentodoingressonaCarreiradeMagistriodoEnsino
BsicoFederal,aosrequisitosdetitulaoestabelecidosparaingressonaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico,conformedispostono1odoart.10.
3oOenquadramentodequetrataocaputdependerdeaprovaodoMinistriodaDefesa,queserresponsvelpelaavaliaodassolicitaesformalizadas,observando
odispostonos1oe2o.
4oOMinistriodaDefesadeliberarsobreodeferimentoouindeferimentodasolicitaodeenquadramentodequetratao1oemat120(centoevinte)dias.
5oNocasodedeferimento,aoservidorenquadradoseroaplicadasasregrasdaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicodoPlanodeCarreirase
Cargos de Magistrio Federal, de que trata esta Lei, com efeitos financeiros, se houver, a partir da data de publicao do deferimento, vedados, em qualquer hiptese, efeitos
financeirosretroativos.
6oOservidorquenoobtiverodeferimentoparaoenquadramentonaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicopermanecernasituaoemque se
encontravaantesdapublicaodestaLei.
7o Os cargos a que se refere o caput, enquadrados na Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico do Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio
Federal,passamadenominarseProfessordoMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico.
8oOprazoparaexercerasolicitaoreferidano1o,nocasodeservidoresemgozodelicenaouafastamentoprevistosnosarts.81e102daLein8.112,de1990, ser
estendidoem30(trinta)diascontadosapartirdotrminodoafastamento.
9oAoservidortitulardecargoefetivodoPlanodeCarreirasdeMagistriodoEnsinoBsico Federal cedido para rgo ou entidade no mbito do Poder Executivo Federal
aplicase,quantoaoprazodesolicitaodeenquadramento,odispostono1o,podendooservidorpermanecernacondiodecedido.
10.OscargosdeprovimentoefetivodaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsicoFederalcujosocupantesforemenquadradosnaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,
TcnicoeTecnolgicopermanecerointegrandooQuadrodePessoaldasInstituiesFederaisdeEnsinosubordinadasouvinculadasaoMinistriodaDefesa.
11. Os cargos vagos e os que vierem a vagar da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico Federal de que trata a Lei no 11.784, de 2008, pertencentes aos Quadros de
Pessoal das Instituies Federais de Ensino, subordinadas ou vinculadas ao Ministrio da Defesa, passam a integrar a Carreira do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e
TecnolgicoeadenominarseProfessordoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico,nosrespectivosQuadrosdePessoalaquepertencem.
12. O enquadramento e a mudana de denominao dos cargos a que se refere este artigo no representam, para qualquer efeito legal, inclusive para efeito de
aposentadoria,descontinuidadeemrelaoCarreira,aocargoesatribuiesatuaisdesenvolvidaspelosseustitulares.
CAPTULOXI
DAESTRUTURAREMUNERATRIADOPLANODECARREIRASDEMAGISTRIODOENSINOBSICOFEDERAL
Art.32.Oart.137daLeino11.784,de2008,passaavigorarcomaseguinteredao:
Art.137.OposicionamentodosaposentadosedospensionistasnastabelasremuneratriasconstantesdosAnexosLXXVII,LXXVIII,LXXIX,LXXXIII,
LXXXIV,LXXXV,LXXVIIA,LXXXIIIA,LXXIXAeLXXXVAdestaLei,respectivamente,serreferenciadosituaoemqueoservidorseencontrava
nadatadaaposentadoriaouemqueseoriginouapenso,respeitadasasalteraesrelativasaposicionamentosdecorrentesdelegislao especfica.(
NR)
Art.33.ALeino11.784,de2008,passaavigoraracrescidadosseguintesdispositivos:
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Art.124A.Apartirde1odemarode2013,oscargosdoPlanodeCarreirasdeMagistriodoEnsinoBsicoFederalficamestruturadosnaforma dos
AnexosLXXIVAeLXXXA,conformecorrelaoestabelecidanosAnexosLXXVAeLXXXIAdestaLei.
Art.132A.Apartirde1odemarode2013,aestruturaremuneratriadostitularesdecargosintegrantesdoPlanodeCarreirasdeMagistriodoEnsino
BsicoFederalsercompostade:
IVencimentoBsico,conformevaloresevignciasconstantesdosAnexosLXXVIIAeLXXXIIIAe
IIRetribuioporTitulao,conformevaloresevignciaconstantesdosAnexosLXXIXAeLXXXVA.
Pargrafo nico. A partir da data de 1o de maro de 2013, ficam extintas a Gratificao Especfica de Atividade Docente do Ensino Bsico Federal
GEDBFeaGratificaoEspecficadeAtividadeDocentedosExTerritriosGEBEXT.
Art.133A.Apartirde1odemarode2013,osnveisdeVencimentoBsicodoscargosintegrantesdasCarreirasdoPlanodeCarreirasdoMagistrio
doEnsinoBsicoFederalsoosconstantesdosAnexosLXXVIIAeLXXXIIIAdestaLei.
Art.135A.Apartirde1odemarode2013,osvaloresreferentesRTsoaqueles fixados nos Anexos LXXIXA e LXXXVA desta Lei, observada a
novaestruturadasCarreirasdoPlanodeCarreirasdoMagistriodoEnsinoBsicoFederaldequetrataoart.124A.
Art. 136A. A partir de 1o de maro de 2013, os integrantes do Plano de Carreiras do Magistrio do Ensino Bsico Federal deixam de fazer jus
percepodasseguintesgratificaesevantagens:
IGratificaoEspecficadeAtividadeDocentedoEnsinoBsicoFederalGEDBFe
IIGratificaoEspecficadeAtividadeDocentedosExTerritriosGEBEXT,dequetrataestaLei.
CAPTULOXII
DISPOSIESFINAISETRANSITRIAS
Art.34.AosservidoresocupantesdecargosdaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicodoPlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederal,nadata
de1odemarode2013,seraplicado,paraaprimeiraprogressoaserrealizada,observandooscritriosdedesenvolvimentonaCarreiraestabelecidosnestaLei,ointerstciode18
(dezoito)meses.
Pargrafonico.Ointerstciodequetrataocaputnoser,emnenhumahiptese,utilizadoparaoutrasprogressesouparaservidoresingressosnaCarreiraapsadatade
1odemarode2013.
Art. 35. Anteriormente aplicao da Tabela de Correlao do Anexo II, o titular de cargo de provimento efetivo da Carreira do Magistrio Superior do PUCRCE, em 31 de
dezembrode2012,posicionadonaClassedeProfessorAssociadodaquelaCarreira,serreposicionado,satisfeitososrequisitos,daseguinteforma:
IaoProfessordequetrataocaputquecontarcomnomnimo17(dezessete)anosdeobtenodottulodedoutorserconcedidoreposicionamentoparaaClasseD,com
denominaodeProfessorAssociado,nvel2(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
IIaoProfessordequetrataocaputquecontarcomnomnimo19(dezenove)anosdeobtenodottulodedoutorserconcedidoreposicionamentoparaaClasseD,com
denominaodeProfessorAssociado,nvel3e(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
IIIaoProfessordequetrataocaputquecontarcomnomnimo21(vinteeum)anosdeobtenodottulodedoutorserconcedidoreposicionamentoparaaClasseD,com
denominaodeProfessorAssociado,nvel4.(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
1oOreposicionamentodequetrataesteartigoserefetuadomedianterequerimentodoservidorrespectivaIFE,noprazodeat90(noventa)diasapartirdapublicao
destaLei,comaapresentaodadevidacomprovaodotempodeobtenodottulodedoutor.
2oOreposicionamentodequetrataocaputsersupervisionadopeloMinistriodaEducaoepeloMinistriodaDefesa,conformeavinculaoousubordinaodaIFE.
3oOsefeitosdoreposicionamentodequetrataesteartigoseroconsideradosporocasiodaaplicaodaTabeladeCorrelaodoAnexoII.
4oOreposicionamentodequetrataesteartigonogeraefeitosfinanceirosretroativosanterioresa1odemarode2013.
5o O reposicionamento de que trata este artigo no se aplica aos servidores que j se encontrem no respectivo nvel ou em nvel superior ao qual fariam jus a serem
reposicionados.
Art.36.AosservidoresocupantesdecargosefetivospertencentesaoPlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederalseroconcedidos45(quarentaecinco)diasdefrias
anuaisquepoderosergozadasparceladamente.
Art.37.AosservidoresdequetrataestaLei,pertencentesaoPlanodeCarreiraseCargosdeMagistrioFederal,noseaplicamasdisposiesdoDecretono94.664,de 23
dejulhode1987.
Art.38.Oquantitativodecargosdequetrataoart.110daLeino11.784,de2008,vagosnadatadepublicaodestaLeificamtransformadosemcargosdeProfessorTitular
LivredoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico.
Art.39.Ficamcriados1.200(mileduzentos)cargosdeProfessorTitularLivredoMagistrioSuperior,paraprovimentogradualcondicionadocomprovaodadisponibilidade
oramentriaeautorizaopeloMinistriodoPlanejamento,OramentoeGesto.
Art. 40. Ficam criados 526 (quinhentos e vinte e seis) cargos de Professor TitularLivre do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, para provimento gradual condicionado
comprovaodadisponibilidadeoramentriaeautorizaodoMinistriodoPlanejamento,OramentoeGesto.
Art.41.ALeino11.091,de12dejaneirode2005,passaavigorarcomasseguintesalteraes:
Art.10..........................................................................
..............................................................................................
4o No cumprimento dos critrios estabelecidos no Anexo III, permitido o somatrio de cargas horrias de cursos realizados pelo servidor durante a
permanncia no nvel de capacitao em que se encontra e da carga horria que excedeu exigncia para progresso no interstcio do nvel anterior,
vedadooaproveitamentodecursoscomcargahorriainferiora20(vinte)horasaula.
...................................................................................(NR)
Art.12........................................................................
..............................................................................................
4oApartirde1odejaneirode2013,oIncentivoQualificaodequetrataocaputserconcedidoaosservidoresquepossurem certificado, diploma
outitulaoqueexcedaaexignciadeescolaridademnimaparaingressonocargodoqualtitular,independentementedonveldeclassificaoemque
estejaposicionado,naformadoAnexoIV.(NR)
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Art.42.ALeino11.892,de29dedezembrode2008,passaavigorarcomasseguintesalteraes:
Art.11.........................................................................
1oPoderosernomeadosPrReitoresosservidoresocupantesdecargoefetivodaCarreiradocenteoudecargoefetivocomnvelsuperiordaCarreira
dostcnicoadministrativosdoPlanodeCarreiradosCargosTcnicoAdministrativosemEducao,desdequepossuamomnimode5(cinco) anos de
efetivoexerccioeminstituiofederaldeeducaoprofissionaletecnolgica.
...................................................................................(NR)
Art. 43. A parcela complementar de que tratam os 2o e 3o do art. 15 da Lei no 11.091, de 2005, no ser absorvida por fora dos aumentos remuneratrios com efeitos
financeirosnoperodode2013a2015.
Art.44.OsAnexosIC,IIIeIVdaLein11.091,de2005,passamavigorarnaformadosAnexosXV,XVIeXVIIdestaLei.
Art.45.OAnexoXLVIIdaLeino12.702,de7deagostode2012,passaavigorarnaformadoAnexoXVIIIdestaLei.
Art.46.OsAnexosXXA,XXB,XXVBeXXVCdaLein11.357,de19deoutubrode2006,passamavigorarnaformadosAnexosXIX,XX,XXIeXXIIdestaLei.
Art.47.ALeino11.784,de22desetembrode2008,passaavigoraracrescidadosAnexosLXXIVA,LXXXA,LXXVA,LXXXIA,LXXVIIA, LXXXIIIA, LXXIXA e LXXXV
A,respectivamentenaformadosAnexosVII,VIII,IX,X,XI,XII,XIIIeXIVdestaLei.
Art.48.O3odoart.1odaLeino8.168,de16dejaneirode1991,passaavigorarcomaseguinteredao:
Art.1o..........................................................................
..............................................................................................
3oPoderosernomeadosparacargodedireooudesignadosparafunogratificadaservidorespblicosfederaisdaadministraodireta,autrquica
oufundacionalnopertencentesaoquadropermanentedainstituiodeensino,respeitadoolimitede10%(dezporcento)dototaldoscargosefunes
dainstituio,admitindose,quantoaoscargosdedireo,anomeaodeservidoresjaposentados.
...................................................................................(NR)
Art.50.Ficamrevogados,apartirde1odemarode2013,ouapartirdapublicaodestaLei,seposteriorqueladata:
I os arts. 106, 107, 111, 112, 113, 114, 114A, 115, 116, 117, 120 e os Anexos LXVIII, LXXI, LXXII, LXXIII, LXXIV, LXXVII, LXXVIII, LXXIX, LXXX, LXXXIII, LXXXIV e
LXXXVdaLein11.784,de22desetembrode2008
IIosarts.4o,5o,6oA,7oA,10eosAnexosIII,IV,IVA,V.AeVBdaLein11.344,de8desetembrode2006e
IIIoart.4odaLeino12.677,de25dejunhode2012.
DILMAROUSSEFF
MiriamBelchior
ANEXOI
ESTRUTURADOPLANODECARREIRASECARGOSDEMAGISTRIOFEDERAL
a)CarreiradeMagistrioSuperior(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
CARGO
CLASSE
E
DENOMINAO
TITULAR
Associado
NVEL
NICO
4
3
ProfessordeMagistrio
Superior
Adjunto
Assistente
AdjuntoAseDoutor
AssistenteAseMestre
AuxiliarseGraduadoouEspecialista
2
1
4
3
2
1
2
1
2
b)CargoisoladodeProfessorTitularLivredoMagistrioSuperior
CARGO
ProfessorTitularLivre
NVEL
nico
c)CarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico
CARGO
ProfessordoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico
CLASSE
Titular
DIV
DIII
DII
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
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DI
2
1
d)CargoisoladodeProfessorTitularLivredoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico
CARGO
ProfessorTitularLivre
NVEL
nico
ANEXOII
TABELADECORRELAODOPLANODECARREIRASECARGOSDEMAGISTRIOFEDERAL
a)CarreiradeMagistrioSuperior(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
SITUAOATUAL
CLASSE
Titular
Associado
Adjunto
CARREIRA
Carreirade
Magistrio
Superiordo
PUCRCE,deque
trataaLeino7.596,
de10deabrilde
1987
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
CLASSE
E
4
3
2
1
4
3
2
1
Assistente
Auxiliar
SITUAONOVA
DENOMINAO
Titular
Associado
Adjunto
Assistente
AdjuntoAseDoutor
AssistenteAseMestre
AuxiliarseGraduadoou
Especialista
CARREIRA
Carreirade
Magistrio
Superiordo
Planode
Carreirase
Cargosde
Magistrio
Federal
b)CarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico
CARREIRA
Carreirade
Magistriodo
EnsinoBsico,
Tcnicoe
Tecnolgico,
dequetrataa
Leino11.784,
de22de
setembrode
2008
SITUAOATUAL
CLASSE
DV
DIV
DIII
DII
DI
NVEL
3
2
1
S
4
3
2
1
4
3
2
1
4
3
2
1
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
SITUAONOVA
CLASSE
CARREIRA
Titular
DIV
Carreirade
Magistriodo
EnsinoBsico,
DIII
Tcnicoe
Tecnolgico,
doPlanode
Carreirase
DII
Cargosde
Magistrio
Federal
DI
ANEXOIII
VALORESDOVENCIMENTOBSICODOPLANODECARREIRASECARGOSDEMAGISTRIOFEDERAL
a)Efeitosfinanceirosapartirde1odemarode2013(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
TabelaICarreiradeMagistrioSuperior(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
CLASSE
DENOMINAO
Titular
Associado
Adjunto
Assistente
AdjuntoAseDoutor
AssistenteAseMestre
Especialista
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
20HORAS
2.584,28
2.516,23
2.483,09
2.450,89
2.447,10
2.224,05
2.187,19
2.151,22
2.039,91
1.988,85
1.963,39
1.938,65
1.914,58
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
3.937,63
3.802,56
3.737,02
3.673,36
3.666,51
3.224,68
3.159,83
3.096,70
2.959,02
2.858,53
2.809,26
2.761,39
2.714,89
DEDICAO
EXCLUSIVA
6.042,34
5.834,89
5.733,71
5.635,45
5.625,24
4.304,72
4.205,81
4.109,39
4.015,41
3.849,74
3.762,54
3.677,52
3.594,57
TabelaIICargoIsoladodeProfessorTitularLivredoMagistrioSuperior
NVEL
nico
20HORAS
2.584,28
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
3.937,63
DEDICAOEXCLUSIVA
6.042,34
TabelaIIICarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico
CLASSE
NVEL
20HORAS
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
DEDICAOEXCLUSIVA
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Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
2.584,28
2.516,23
2.483,09
2.450,89
2.447,10
2.224,05
2.187,19
2.151,22
2.039,91
1.988,85
1.963,39
1.938,65
1.914,58
3.937,63
3.802,56
3.737,02
3.673,36
3.666,51
3.224,68
3.159,83
3.096,70
2.959,02
2.858,53
2.809,26
2.761,39
2.714,89
6.042,34
5.834,89
5.733,71
5.635,45
5.625,24
4.304,72
4.205,81
4.109,39
4.015,41
3.849,74
3.762,54
3.677,52
3.594,57
TabelaIVCargoIsoladodeProfessorTitularLivredoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico
NVEL
20HORAS
2.584,28
nico
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
3.937,63
DEDICAOEXCLUSIVA
6.042,34
b)Efeitosfinanceirosapartirde1odemarode2014(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
CLASSE
DENOMINAO
NVEL
VENCIMENTOBSICOEMR$
20HORAS
40HORAS
DEDICAO
EXCLUSIVA
Titular
2.801,70
4.146,71
6.363,17
2.708,47
4.004,47
6.144,71
Associado
2.662,87
3.935,45
6.038,15
2.618,31
3.868,40
5.933,80
2.588,51
3.861,19
5.923,92
2.357,53
3.392,96
4.704,71
Adjunto
2.326,77
3.343,15
4.629,98
2.296,57
3.269,38
4.556,75
2.193,83
3.118,50
4.484,99
Assistente
2.093,40
3.010,32
4.176,95
2.069,79
2.938,37
4.111,05
AdjuntoAseDoutor
1.999,75
2.834,24
3.865,83
AssistenteAseMestre
1.966,67
2.764,45
3.804,29
Especialista
REGIMEDETRABALHO
NVEL
20HORAS
2.801,70
nico
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
4.146,71
DEDICAOEXCLUSIVA
6.363,17
CLASSE
Titular
DIV
DIII
DII
DI
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
20HORAS
2.801,70
2.708,47
2.662,87
2.618,31
2.588,51
2.357,53
2.326,77
2.296,57
2.193,83
2.093,40
2.069,79
1.999,75
1.966,67
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
DEDICAOEXCLUSIVA
4.146,71
6.363,17
4.004,47
6.144,71
3.935,45
6.038,15
3.868,40
5.933,80
3.861,19
5.923,92
3.392,96
4.704,71
3.343,15
4.629,98
3.269,38
4.556,75
3.118,50
4.484,99
3.010,32
4.176,95
2.938,37
4.111,05
2.834,24
3.865,83
2.764,45
3.804,29
NVEL
nico
20HORAS
2.801,70
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
4.146,71
DEDICAOEXCLUSIVA
6.363,17
c)EfeitosFinanceirosapartirde1odemarode2015(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
CLASSE
DENOMINAO
Titular
Associado
NVEL
1
4
3
2
1
4
20HORAS
3.019,13
2.900,70
2.842,65
2.785,73
2.729,93
2.491,01
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
DEDICAO
EXCLUSIVA
4.355,79
6.684,00
4.206,37
6.454,52
4.133,87
6.342,60
4.063,45
6.232,15
4.055,87
6.222,60
3.561,24
5.104,69
11/37
23/03/2015
L12772compilado
C
Adjunto
Assistente
AdjuntoAseDoutor
AssistenteAseMestre
Especialista
3
2
1
2
1
2
2.466,35
2.441,93
2.347,75
2.197,96
2.176,19
2.060,86
2.018,77
3.526,47
3.442,05
3.277,97
3.162,10
3.067,48
2.907,08
2.814,01
5.054,15
5.004,11
4.954,56
4.504,15
4.459,55
4.054,14
4.014,00
NVEL
nico
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
4.355,79
20HORAS
3.019,13
DEDICAOEXCLUSIVA
6.684,00
CLASSE
Titular
DIV
DIII
DII
DI
NVEL
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
DEDICAOEXCLUSIVA
4.355,79
6.684,00
4.206,37
6.454,52
4.133,87
6.342,60
4.063,45
6.232,15
4.055,87
6.222,60
3.561,24
5.104,69
3.526,47
5.054,15
3.442,05
5.004,11
3.277,97
4.954,56
3.162,10
4.504,15
3.067,48
4.459,55
2.907,08
4.054,14
2.814,01
4.014,00
20HORAS
3.019,13
2.900,70
2.842,65
2.785,73
2.729,93
2.491,01
2.466,35
2.441,93
2.347,75
2.197,96
2.176,19
2.060,86
2.018,77
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
NVEL
nico
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
4.355,79
20HORAS
3.019,13
DEDICAOEXCLUSIVA
6.684,00
ANEXOIV
RETRIBUIOPORTITULAODOPLANODECARREIRASECARGOSDEMAGISTRIO
FEDERALRT
a)EfeitosFinanceirosapartirde1odemarode2013(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
TabelaICarreiradeMagistrioSuperiorValoresdaRTparaoRegimede20horassemanais(Redao
CLASSE
DENOM.
Titular
Associado
Adjunto
Assistente
AdjuntoAseDoutor
AssistenteAseMestre
AuxiliarseGraduado
ouEspecialista
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
APERFEIO
AMENTO
198,50
197,20
195,50
194,10
192,71
187,05
175,12
167,52
82,29
74,43
73,58
72,59
69,82
RETRIBUIOPORTITULAOEMR$
ESPECIALIZAO
MESTRADO
441,18
921,92
436,80
812,19
415,80
770,83
405,26
757,03
401,23
746,99
229,85
546,97
219,38
529,49
207,67
513,27
197,48
497,32
183,76
472,55
173,22
457,74
161,35
443,28
152,35
428,07
DOUTORADO
1.533,03
1.351,17
1.226,87
1.157,96
1.125,43
1.000,49
972,47
948,13
917,13
837,82
823,54
802,60
785,93
TabelaIICarreiradeMagistrioSuperiorValoresdaRTparaoRegimede40horassemanais(Redao
CLASSE
DENOM.
Titular
Associado
Adjunto
Assistente
AdjuntoAseDoutor
AssistenteAse
Mestre
AuxiliarseGraduado
ouEspecialista
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
APERFEIOA
MENTO
211,64
186,80
184,50
182,85
181,78
146,85
143,82
140,87
137,99
131,60
126,94
118,09
110,22
ESPECIALIZA
MESTRADO
O
528,22
1.387,22
525,40
1.220,66
523,10
1.199,45
520,50
1.195,44
518,19
1.192,68
430,10
1.030,63
416,93
997,75
403,96
970,44
391,29
941,93
353,14
918,68
330,22
905,31
294,46
867,31
253,13
835,05
DOUTORADO
2.756,08
2.515,50
2.436,53
2.385,67
2.364,04
2.301,31
2.238,26
2.181,00
2.123,32
2.041,45
1.995,64
1.965,32
1.934,76
TabelaIIICarreiradeMagistrioSuperiorValoresdaRTparaoRegimedeDedicaoExclusiva(Redao
12/37
23/03/2015
L12772compilado
CLASSE
DENOM.
Titular
Associado
NVEL
1
4
3
2
APERFEIOA
MENTO
575,20
553,89
535,96
522,60
Adjunto
Assistente
AdjuntoAseDoutor
AssistenteAseMestre
AuxiliarseGraduado
ouEspecialista
1
4
3
2
1
2
1
2
511,60
332,51
322,76
314,89
307,26
292,85
285,84
279,05
272,46
ESPECIALIZA
MESTRADO
O
994,60
3.293,40
976,50
3.155,10
961,25
3.154,25
945,87
3.153,36
933,12
679,30
641,40
602,82
568,27
533,95
519,87
507,80
496,08
3.151,25
2.501,25
2.403,19
2.332,03
2.261,88
2.008,63
1.945,10
1.916,09
1.871,98
DOUTORADO
7.747,80
7.619,34
7.322,48
7.204,30
6.987,79
4.994,99
4.860,74
4.730,14
4.603,12
4.486,67
4.473,70
4.465,66
4.455,20
TabelaIVCargoIsoladodeProfessor TitularLivre do Magistrio Superior Valores da RT para o Regime de 20 horas

semanais
NVEL
nico
DOUTORADO
1.533,03
Tabela V Cargo Isolado de Professor TitularLivre do Magistrio Superior Valores da RT para o Regime de 40 horas
semanais
NVEL
DOUTORADO
2.756,08
nico
TabelaVICargoIsoladodeProfessorTitularLivredoMagistrioSuperiorValoresdaRTparaoRegimedeDedicao
Exclusiva
NVEL
nico
DOUTORADO
7.747,80
TabelaVIICarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicoValoresdaRTparaoRegimede20horas
semanais
APERFEIOA
ESPECIALIZA
MESTRADOou
DOUTORADO
CLASSE
NVEL
MENTO
OouRSCI+
RSCII+
ouRSCIII+
Graduao
Especializao
Mestrado
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
197,20
195,50
194,10
192,71
187,05
175,12
167,52
82,29
74,43
73,58
72,59
69,82
436,80
415,80
405,26
401,23
229,85
219,38
207,67
197,48
183,76
173,22
161,35
152,35
812,19
770,83
757,03
746,99
546,97
529,49
513,27
497,32
472,55
457,74
443,28
428,07
1.533,03*
1.351,17
1.226,87
1.157,96
1.125,43
1.000,49
972,47
948,13
917,13
837,82
823,54
802,60
785,93
*ValordevidoexclusivamenteparaDoutorado
TabelaVIIICarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicoValoresdeRTparaoRegimede40horas
semanais
CLASSE
NVEL
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
APERFEIOA
ESPECIALIZA
MESTRADOou
DOUTORADO
MENTO
OouRSCI+
RSCII+
ouRSCIII+
Graduao
Especializao
Mestrado
186,80
184,50
182,85
181,78
146,85
143,82
140,87
137,99
131,60
126,94
118,09
110,22
525,40
523,10
520,50
518,19
430,10
416,93
403,96
391,29
353,14
330,22
294,46
253,13
1.220,66
1.199,45
1.195,44
1.192,68
1.030,63
997,75
970,44
941,93
918,68
905,31
867,31
835,05
2.756,08*
2.515,50
2.436,53
2.385,67
2.364,04
2.301,31
2.238,26
2.181,00
2.123,32
2.041,45
1.995,64
1.965,32
1.934,76
Tabela IX Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico Valores de RT para o Regime de
DedicaoExclusiva
APERFEIOA
ESPECIALIZA
DOUTORADO
13/37
23/03/2015
L12772compilado
MESTRADOou
CLASSE
NVEL
MENTO
OouRSCI+
RSCII+
Graduao
Especializao
Mestrado
553,89
535,96
522,60
511,60
332,51
322,76
314,89
307,26
292,85
285,84
279,05
272,46
976,50
961,25
945,87
933,12
679,30
641,40
602,82
568,27
533,95
519,87
507,80
496,08
3.155,10
3.154,25
3.153,36
3.151,25
2.501,25
2.403,19
2.332,03
2.261,88
2.008,63
1.945,10
1.916,09
1.871,98
7.747,80*
7.619,34
7.322,48
7.204,30
6.987,79
4.994,99
4.860,74
4.730,14
4.603,12
4.486,67
4.473,70
4.465,66
4.455,20
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
ouRSCIII+
Tabela X Cargo Isolado de Professor TitularLivre do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico Valores da RT para o
Regimede20horassemanais
NVEL
nico
DOUTORADO
1.533,03
Tabela XI Cargo Isolado de Professor TitularLivre do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico Valores da RT para o
NVEL
nico
DOUTORADO
2.756,08
Tabela XII Cargo Isolado de Professor TitularLivre do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico Valores da RT para o
RegimedeDedicaoExclusiva
NVEL
nico
DOUTORADO
7.747,80
b)EfeitosFinanceirosapartirde1odemarode2014(RedaodadapelaLein12.863,de2013)
TabelaICarreiradeMagistrioSuperiorValoresdaRTparaoRegimede20horassemanais(Redao
CLASSE
DENOM.
Titular
Associado
Adjunto
Assistente
AdjuntoAseDoutor
AssistenteAseMestre
AuxiliarseGraduado
ouEspecialista
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
APERFEIOA
MENTO
198,50
197,20
195,50
194,10
192,71
187,05
175,12
167,52
82,29
74,43
73,58
72,59
69,82
ESPECIALIZA
MESTRADO
O
441,18
921,92
436,80
812,19
415,80
770,83
405,26
757,03
401,23
746,99
229,85
566,97
219,38
529,49
207,67
513,27
197,48
497,32
183,76
487,55
173,22
457,74
161,35
443,28
152,35
428,07
DOUTORADO
1.533,03
1.351,17
1.226,87
1.157,96
1.145,43
1.030,49
1.002,47
968,13
917,13
877,82
823,54
802,60
785,93
CLASSE
DENOM.
Titular
Associado
Adjunto
Assistente
AdjuntoAseDoutor
AssistenteAseMestre
AuxiliarseGraduado
ouEspecialista
NVEL
APERFEIOA
MENTO
211,64
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
205,85
204,15
202,85
201,78
146,85
143,82
140,87
137,99
131,60
126,94
118,09
110,22
ESPECIALIZA
MESTRADO
O
547,75
1.387,22
546,95
545,85
544,25
543,19
430,10
416,93
403,96
391,29
353,14
330,22
294,46
253,13
1.220,66
1.199,45
1.195,44
1.192,68
1.070,63
997,75
970,44
941,93
918,68
905,31
867,31
835,05
DOUTORADO
2.906,08
2.595,50
2.536,53
2.520,67
2.510,25
2.450,68
2.315,20
2.285,87
2.189,50
2.111,45
2.025,64
1.965,32
1.934,76
TabelaIIICarreiradeMagistrioSuperiorValoresdaRTparaoRegimedeDedicaoExclusiva(Redao
CLASSE
DENOM.
Titular
Associado
NVEL
1
4
3
2
1
APERFEIO
AMENTO
838,46
656,77
653,42
650,95
563,78
ESPECIALIZA
MESTRADO
O
1.427,12
3.293,40
1.106,48
3.155,10
1.079,36
3.154,25
1.052,98
3.153,36
997,67
3.151,25
DOUTORADO
9.592,90
8.914,38
8.499,36
8.076,97
7.680,58
14/37
23/03/2015
L12772compilado
Adjunto
Assistente
AdjuntoAseDoutor
AssistenteAseMestre
AuxiliarseGraduado
ouEspecialista
4
3
2
1
2
1
2
462,05
438,29
413,36
401,09
377,95
375,93
373,14
351,49
803,71
771,14
749,12
716,91
711,25
659,70
635,66
608,22
2.501,25
2.403,19
2.332,03
2.261,88
2.035,40
2.020,25
2.016,09
1.931,98
5.668,86
5.430,55
5.203,58
5.051,87
4.651,67
4.628,98
4.614,91
4.540,35
TabelaIVCargoIsoladodeProfessor TitularLivre do Magistrio Superior Valores da RT para o Regime de 20 horas

semanais
NVEL
nico
DOUTORADO
1.533,03
semanais
NVEL
nico
DOUTORADO
2.906,08
TabelaVICargoisoladodeProfessorTitularLivredoMagistrioSuperiorValoresdaRTparaoRegimedeDedicao
Exclusiva
NVEL
nico
DOUTORADO
9.592,90
semanais
APERFEIOA
ESPECIALIZA
MESTRADOou
DOUTORADO
CLASSE
NVEL
MENTO
OouRSCI+
RSCII+
ouRSCIII+
Graduao
Especializao
Mestrado
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
197,20
195,50
194,10
192,71
187,05
175,12
167,52
82,29
74,43
73,58
72,59
69,82
436,80
415,80
405,26
401,23
229,85
219,38
207,67
197,48
183,76
173,22
161,35
152,35
812,19
770,83
757,03
746,99
566,97
529,49
513,27
497,32
487,55
457,74
443,28
428,07
1.533,03*
1.351,17
1.226,87
1.157,96
1.145,43
1.030,49
1.002,47
968,13
917,13
877,82
823,54
802,60
785,93
semanais
CLASSE
NVEL
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
APERFEIOA
ESPECIALIZA
MESTRADOou
DOUTORADO
MENTO
OouRSCI+
RSCII+
ouRSCIII+
Graduao
Especializao
Mestrado
205,85
204,15
202,85
201,78
146,85
143,82
140,87
137,99
131,60
126,94
118,09
110,22
546,95
545,85
544,25
543,19
430,10
416,93
403,96
391,29
353,14
330,22
294,46
253,13
1.220,66
1.199,45
1.195,44
1.192,68
1.070,63
997,75
970,44
941,93
918,68
905,31
867,31
835,05
2.906,08*
2.595,50
2.536,53
2.520,67
2.510,25
2.450,68
2.315,20
2.285,87
2.189,50
2.111,45
2.025,64
1.965,32
1.934,76
DedicaoExclusiva
CLASSE
NVEL
Titular
DIV
1
4
3
2
APERFEIOA
ESPECIALIZA
MESTRADOou
DOUTORADO
MENTO
OouRSCI+
RSCII+
ouRSCIII+
Graduao
Especializao
656,77
653,42
650,95
Mestrado
1.106,48
1.079,36
1.052,98
3.155,10
3.154,25
3.153,36
9.592,90*
8.914,38
8.499,36
8.076,97
15/37
23/03/2015
L12772compilado
1
4
3
2
1
2
1
2
1
DIII
DII
DI
563,78
462,05
438,29
413,36
401,09
377,95
375,93
373,14
351,49
997,67
803,71
771,14
749,12
716,91
711,25
659,70
635,66
608,22
3.151,25
2.501,25
2.403,19
2.332,03
2.261,88
2.035,40
2.020,25
2.016,09
1.931,98
7.680,58
5.668,86
5.430,55
5.203,58
5.051,87
4.651,67
4.628,98
4.614,91
4.540,35
NVEL
nico
DOUTORADO
1.533,03
NVEL
nico
DOUTORADO
2.906,08
NVEL
nico
DOUTORADO
9.592,90
c)EfeitosFinanceirosapartirde1odemarode2015(RedaodadapelaMedida Provisria n 614, de

2013)
TabelaICarreiradeMagistrioSuperiorValoresdaRTparaoRegimede20horassemanais
CLASSE
DENOM.
NVEL
Titular
Associado
Adjunto
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
ESPECIALIZA
MESTRADO DOUTORADO
O
211,34
571,89
1.177,46
2.022,81
210,57
562,81
905,74
1.556,01
205,83
556,89
879,36
1.510,69
201,24
543,45
853,74
1.466,69
196,77
535,58
828,88
1.423,97
187,44
230,05
637,60
1.095,36
175,17
220,50
595,89
1.023,70
168,13
208,10
556,90
1.007,89
97,05
197,75
540,68
997,13
92,42
193,50
514,94
989,55
92,06
173,70
512,88
971,36
91,33
164,39
508,81
968,99
86,16
155,08
480,01
964,82
Assistente
APERFEIOAMENTO
AdjuntoAse
Doutor
AssistenteA
seMestre
Auxiliarse
Graduadoou
Especialista
dadapelaMedidaProvisrian614,de2013)
CLASSE
DENOM.
NVEL
Titular
Associado
Adjunto
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
Assistente
APERFEIOA ESPECIALIZA
MESTRADO
DOUTORADO
MENTO
O
265,75
614,97
1.476,87
3.503,82
264,25
613,97
1.294,36
2.997,68
259,69
612,37
1.242,33
2.846,85
247,75
611,77
1.233,26
2.691,05
219,46
587,98
1.227,34
2.687,96
208,67
521,68
1.222,23
2.682,95
204,58
511,46
1.198,27
2.630,34
200,57
501,43
1.174,77
2.578,77
196,64
491,60
1.151,74
2.528,20
192,78
431,96
1.129,15
2.478,63
190,87
427,18
1.117,97
2.454,09
AdjuntoAse
Doutor
AssistenteA
seMestre
Auxiliarse
Graduadoou
Especialista
178,39
395,97
1.044,84
2.330,79
168,29
370,72
985,69
2.329,40
Tabela III Carreira de Magistrio Superior Valores da RT para o Regime de Dedicao Exclusiva
CLASSE
DENOM.
NVEL
Titular
1
4
APERFEIOA ESPECIALIZA
MESTRADO DOUTORADO
MENTO
O
937,46
1.495,39
3.628,48
10.373,74
739,64
1.236,45
3.288,57
9.009,93
16/37
23/03/2015
L12772compilado
D
Associado
Adjunto
Assistente
AdjuntoAse
Doutor
AssistenteAse
MestreAuxiliar
seGraduadoou
Especialista
3
2
1
4
3
2
1
2
1
706,88
683,30
565,95
466,36
439,97
415,06
402,97
380,16
377,15
1.197,47
1.160,08
1.032,22
812,88
781,02
772,66
717,60
715,66
666,66
3.154,25
3.153,36
3.151,25
2.501,25
2.403,19
2.332,03
2.261,88
2.035,40
2.020,25
8.512,98
8.085,35
7.692,01
5.847,50
5.516,51
5.204,25
5.052,67
4.816,67
4.784,25
374,15
660,44
2.016,09
4.764,16
352,98
616,83
1.931,98
4.625,50
TabelaIVCargoIsoladode Professor TitularLivre do Magistrio Superior Valores da RT para o Regime de 20 horas

semanais
NVEL
nico
DOUTORADO
2.022,81
semanais
NVEL
nico
DOUTORADO
3.503,82
TabelaVICargoisoladodeProfessorTitularLivredoMagistrioSuperiorValoresdaRTparaoRegimedeDedicao
Exclusiva
NVEL
DOUTORADO
10.373,74
nico
semanais
APERFEIOA
ESPECIALIZA
CLASSE
NVEL
MENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
210,57
205,83
201,24
196,77
187,44
175,17
168,13
97,05
92,42
92,06
91,33
86,16
MESTRADOou
DOUTORADO
OouRSCI+
RSCII+
ouRSCIII+
Graduao
Especializao
Mestrado
562,81
556,89
543,45
535,58
230,05
220,50
208,10
197,75
193,50
173,70
164,39
155,08
905,74
879,36
853,74
828,88
637,60
595,89
556,90
540,68
514,94
512,88
508,81
480,01
2.022,81*
1.556,01
1.510,69
1.466,69
1.423,97
1.095,36
1.023,70
1.007,89
997,13
989,55
971,36
968,99
964,82
semanais
APERFEIOA
ESPECIALIZA
MESTRADOou
DOUTORADO
CLASSE
NVEL
MENTO
OouRSCI+
RSCII+
ouRSCIII+
Graduao
Especializao
Mestrado
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
264,25
259,69
247,75
219,46
208,67
204,58
200,57
196,64
192,78
190,87
178,39
168,29
613,97
612,37
611,77
587,98
521,68
511,46
501,43
491,60
431,96
427,18
395,97
370,72
1.294,36
1.242,33
1.233,26
1.227,34
1.222,23
1.198,27
1.174,77
1.151,74
1.129,15
1.117,97
1.044,84
985,69
3.503,82*
2.997,68
2.846,85
2.691,05
2.687,96
2.682,95
2.630,34
2.578,77
2.528,20
2.478,63
2.454,09
2.330,79
2.329,40
DedicaoExclusiva
APERFEIOA
ESPECIALIZA
CLASSE
NVEL
MENTO
MESTRADOou
DOUTORADO
OouRSCI+
RSCII+
ouRSCIII+
Graduao
Especializao
Mestrado
17/37
23/03/2015
L12772compilado
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
739,64
706,88
683,30
565,95
466,36
439,97
415,06
402,97
380,16
377,15
374,15
352,98
1.236,45
1.197,47
1.160,08
1.032,22
812,88
781,02
772,66
717,60
715,66
666,66
660,44
616,83
3.288,57
3.154,25
3.153,36
3.151,25
2.501,25
2.403,19
2.332,03
2.261,88
2.035,40
2.020,25
2.016,09
1.931,98
10.373,74*
9.009,93
8.512,98
8.085,35
7.692,01
5.847,50
5.516,51
5.204,25
5.052,67
4.816,67
4.784,25
4.764,16
4.625,50
NVEL
nico
DOUTORADO
2.022,81
NVEL
nico
DOUTORADO
3.503,82
NVEL
nico
DOUTORADO
10.373,74
ANEXOV
TABELADECORRELAODOENQUADRAMENTODOSSERVIDORESDA
CARREIRADEMAGISTRIODOENSINOBSICOFEDERALNACARREIRADE
MAGISTRIODOENSINOBSICO,TCNICOETECNOLGICO
SITUAOATUAL
CLASSE
DV
DIV
DIII
DII
DI
CARREIRAS
Carreirade
Magistriodo
EnsinoBsico
Federal
NVEL
3
2
1
S
4
3
2
1
4
3
2
1
4
3
2
1
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
SITUAONOVA
CLASSE
Titular
DIV
DIII
DII
DI
CARREIRA
Carreirade
Magistriodo
EnsinoBsico,
Tcnicoe
Tecnolgico
ANEXOVI
TERMODESOLICITAODEENQUADRAMENTONACARREIRADE
MAGISTRIODOENSINOBSICO,TCNICOETECNOLGICODOS
SERVIDORESDACARREIRADOMAGISTRIODOENSINOBSICOFEDERAL
Nome:
Matr.SIAPE:
ENQUADRAMENTONACARREIRADEMAGISTRIODOENSINOBSICO,TCNICOETECNOLGICO
Cargo:
UnidadedeLotao:
UnidadePagadora:
Estado:
Cidade:
VenhosolicitaroenquadramentonaCarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgicodoPlanodeCarreiraseCargosde
MagistrioFederal
naformadaLeino,dedede201,declarandoquecumproosrequisitosexigidosnaLeiparaoreferido
enquadramentoequeomesmosomenteservlidoeproduzirefeitos,inclusivefinanceiros,sehouver,apsapublicaodo
deferimentopeloMinistriodaDefesa.
_______________________________,_________/_________/________
Localedata
____________________________________________________________
Assinatura
Recebidoem:___________/_________/_________.
18/37
23/03/2015
L12772compilado
____________________________________________________________
Assinatura/Matrculaoucarimbodoservidordorgo
ANEXOVII
(AnexoLXXIVALeino11.784,de22desetembrode2008)
ESTRUTURADACARREIRADOMAGISTRIODOENSINOBSICOFEDERALAPARTIRDE1oDEMARODE2013
CLASSE
Titular
DIV
DIII
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
DII
DI
ANEXOVIII
(AnexoLXXXALeino11.784,de22desetembrode2008)
ESTRUTURADACARREIRADOMAGISTRIODOENSINOBSICODOSEXTERRITRIOSAPARTIRDE1oDEMARODE2013
CLASSE
Titular
DIV
DIII
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
DII
DI
ANEXOIX
(AnexoLXXVALeino11.784,de22desetembrode2008)
TABELADECORRELAODAIMPLEMENTAODANOVAESTRUTURADACARREIRADOMAGISTRIODOENSINO
BSICOFEDERALAPARTIRDE1oDEMARODE2013
SITUAOATUAL
CLASSE
DV
DIV
DIII
DII
DI
SITUAONOVA
NVEL
3
2
1
S
4
3
2
1
4
3
2
1
4
3
2
1
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
CLASSE
Titular
DIV
DIII
DII
DI
ANEXOX
(AnexoLXXXIALeino11.784,de22desetembrode2008)
TABELADECORRELAODAIMPLEMENTAODANOVAESTRUTURADACARREIRADOMAGISTRIODOENSINO
BSICODOSEXTERRITRIOSAPARTIRDE1oDEMARODE2013
SITUAOATUAL
CLASSE
DV
DIV
DIII
DII
SITUAONOVA
NVEL
3
2
1
S
4
3
2
1
4
3
2
1
4
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
CLASSE
Titular
DIV
DIII
DII
19/37
23/03/2015
L12772compilado
DI
3
2
1
DI
ANEXOXI
(AnexoLXXVIIALeino11.784,de22desetembrode2008)
VALORESDOVENCIMENTOBSICODACARREIRADEMAGISTRIODOENSINOBSICOFEDERAL
a)EfeitosFinanceirosapartirde1odemarode2013
CLASSE
Titular
DIV
DIII
DII
DI
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
20HORAS
2.584,28
2.516,23
2.483,09
2.450,89
2.447,10
2.224,05
2.187,19
2.151,22
2.039,91
1.988,85
1.963,39
1.938,65
1.914,58
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
DEDICAOEXCLUSIVA
3.937,63
6.042,34
3.802,56
5.834,89
3.737,02
5.733,71
3.673,36
5.635,45
3.666,51
5.625,24
3.224,68
4.304,72
3.159,83
4.205,81
3.096,70
4.109,39
2.959,02
4.015,41
2.858,53
3.849,74
2.809,26
3.762,54
2.761,39
3.677,52
2.714,89
3.594,57
b)EfeitosFinanceirosapartirde1odemarode2014
CLASSE
NVEL
Titular
DIV
DIII
DII
DI
20HORAS
2.801,70
2.708,47
2.662,87
2.618,31
2.588,51
2.357,53
2.326,77
2.296,57
2.193,83
2.093,40
2.069,79
1.999,75
1.966,67
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
DEDICAOEXCLUSIVA
4.146,71
6.363,17
4.004,47
6.144,71
3.935,45
6.038,15
3.868,40
5.933,80
3.861,19
5.923,92
3.392,96
4.704,71
3.343,15
4.629,98
3.269,38
4.556,75
3.118,50
4.484,99
3.010,32
4.176,95
2.938,37
4.111,05
2.834,24
3.865,83
2.764,45
3.804,29
c)EfeitosFinanceirosapartirde1odemarode2015
CLASSE
NVEL
Titular
DIV
DIII
DII
DI
20HORAS
3.019,13
2.900,70
2.842,65
2.785,73
2.729,93
2.491,01
2.466,35
2.441,93
2.347,75
2.197,96
2.176,19
2.060,86
2.018,77
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
DEDICAOEXCLUSIVA
4.355,79
6.684,00
4.206,37
6.454,52
4.133,87
6.342,60
4.063,45
6.232,15
4.055,87
6.222,60
3.561,24
5.104,69
3.526,47
5.054,15
3.442,05
5.004,11
3.277,97
4.954,56
3.162,10
4.504,15
3.067,48
4.459,55
2.907,08
4.054,14
2.814,01
4.014,00
ANEXOXII
(AnexoLXXXIIIALeino11.784,de22desetembrode2008)
VALORESDOVENCIMENTOBSICODACARREIRADEMAGISTRIODOENSINOBSICODOSEXTERRITRIOS
a)Efeitosfinanceirosapartirde1odemarode2013
CLASSE
Titular
DIV
DIII
DII
DI
NVEL
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
20HORAS
2.584,28
2.516,23
2.483,09
2.450,89
2.447,10
2.224,05
2.187,19
2.151,22
2.039,91
1.988,85
1.963,39
1.938,65
1.914,58
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
DEDICAOEXCLUSIVA
3.937,63
6.042,34
3.802,56
5.834,89
3.737,02
5.733,71
3.673,36
5.635,45
3.666,51
5.625,24
3.224,68
4.304,72
3.159,83
4.205,81
3.096,70
4.109,39
2.959,02
4.015,41
2.858,53
3.849,74
2.809,26
3.762,54
2.761,39
3.677,52
2.714,89
3.594,57
b)Efeitosfinanceirosapartirde1odemarode2014
CLASSE
NVEL
20HORAS
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
20/37
23/03/2015
L12772compilado
DEDICAOEXCLUSIVA
Titular
DIV
DIII
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
DII
DI
2.801,70
2.708,47
2.662,87
2.618,31
2.588,51
2.357,53
2.326,77
2.296,57
2.193,83
2.093,40
2.069,79
1.999,75
1.966,67
4.146,71
4.004,47
3.935,45
3.868,40
3.861,19
3.392,96
3.343,15
3.269,38
3.118,50
3.010,32
2.938,37
2.834,24
2.764,45
6.363,17
6.144,71
6.038,15
5.933,80
5.923,92
4.704,71
4.629,98
4.556,75
4.484,99
4.176,95
4.111,05
3.865,83
3.804,29
c)Efeitosfinanceirosapartirde1odemarode2015
CLASSE
NVEL
Titular
DIV
DIII
DII
DI
VENCIMENTOBSICOEMR$
REGIMEDETRABALHO
40HORAS
DEDICAOEXCLUSIVA
4.355,79
6.684,00
4.206,37
6.454,52
4.133,87
6.342,60
4.063,45
6.232,15
4.055,87
6.222,60
3.561,24
5.104,69
3.526,47
5.054,15
3.442,05
5.004,11
3.277,97
4.954,56
3.162,10
4.504,15
3.067,48
4.459,55
2.907,08
4.054,14
2.814,01
4.014,00
20HORAS
3.019,13
2.900,70
2.842,65
2.785,73
2.729,93
2.491,01
2.466,35
2.441,93
2.347,75
2.197,96
2.176,19
2.060,86
2.018,77
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
ANEXOXIII
(AnexoLXXIXALeino11.784,de22desetembrode2008)
RETRIBUIOPORTITULAODACARREIRADEMAGISTRIODOENSINOBSICOFEDERAL
TabelaIValoresdaRTparaoRegimede20horassemanais
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
197,20
195,50
194,10
192,71
187,05
175,12
167,52
82,29
74,43
73,58
72,59
69,82
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
436,80
415,80
405,26
401,23
229,85
219,38
207,67
197,48
183,76
173,22
161,35
152,35
812,19
770,83
757,03
746,99
546,97
529,49
513,27
497,32
472,55
457,74
443,28
428,07
1.533,03
1.351,17
1.226,87
1.157,96
1.125,43
1.000,49
972,47
948,13
917,13
837,82
823,54
802,60
785,93
TabelaIIValoresdeRTparaoRegimede40horassemanais
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
186,80
184,50
182,85
181,78
146,85
143,82
140,87
137,99
131,60
126,94
118,09
110,22
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
525,40
523,10
520,50
518,19
430,10
416,93
403,96
391,29
353,14
330,22
294,46
253,13
1.220,66
1.199,45
1.195,44
1.192,68
1.030,63
997,75
970,44
941,93
918,68
905,31
867,31
835,05
2.756,08
2.515,50
2.436,53
2.385,67
2.364,04
2.301,31
2.238,26
2.181,00
2.123,32
2.041,45
1.995,64
1.965,32
1.934,76
TabelaIIIValoresdeRTparaoRegimedeDedicaoExclusiva
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
553,89
535,96
522,60
511,60
332,51
322,76
314,89
307,26
292,85
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
976,50
961,25
945,87
933,12
679,30
641,40
602,82
568,27
533,95
3.155,10
3.154,25
3.153,36
3.151,25
2.501,25
2.403,19
2.332,03
2.261,88
2.008,63
7.747,80
7.619,34
7.322,48
7.204,30
6.987,79
4.994,99
4.860,74
4.730,14
4.603,12
4.486,67
21/37
23/03/2015
L12772compilado
DI
1
2
1
285,84
279,05
272,46
519,87
507,80
496,08
1.945,10
1.916,09
1.871,98
4.473,70
4.465,66
4.455,20
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
197,20
195,50
194,10
192,71
187,05
175,12
167,52
82,29
74,43
73,58
72,59
69,82
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
436,80
415,80
405,26
401,23
229,85
219,38
207,67
197,48
183,76
173,22
161,35
152,35
812,19
770,83
757,03
746,99
566,97
529,49
513,27
497,32
487,55
457,74
443,28
428,07
1.533,03
1.351,17
1.226,87
1.157,96
1.145,43
1.030,49
1.002,47
968,13
917,13
877,82
823,54
802,60
785,93
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
205,85
204,15
202,85
201,78
146,85
143,82
140,87
137,99
131,60
126,94
118,09
110,22
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
546,95
545,85
544,25
543,19
430,10
416,93
403,96
391,29
353,14
330,22
294,46
253,13
1.220,66
1.199,45
1.195,44
1.192,68
1.070,63
997,75
970,44
941,93
918,68
905,31
867,31
835,05
2.906,08
2.595,50
2.536,53
2.520,67
2.510,25
2.450,68
2.315,20
2.285,87
2.189,50
2.111,45
2.025,64
1.965,32
1.934,76
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
656,77
653,42
650,95
563,78
462,05
438,29
413,36
401,09
377,95
375,93
373,14
351,49
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
1.106,48
1.079,36
1.052,98
997,67
803,71
771,14
749,12
716,91
711,25
659,70
635,66
608,22
3.155,10
3.154,25
3.153,36
3.151,25
2.501,25
2.403,19
2.332,03
2.261,88
2.035,40
2.020,25
2.016,09
1.931,98
9.592,90
8.914,38
8.499,36
8.076,97
7.680,58
5.668,86
5.430,55
5.203,58
5.051,87
4.651,67
4.628,98
4.614,91
4.540,35
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
210,57
205,83
201,24
196,77
187,44
175,17
168,13
97,05
92,42
92,06
91,33
86,16
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
562,81
556,89
543,45
535,58
230,05
220,50
208,10
197,75
193,50
173,70
164,39
155,08
905,74
879,36
853,74
828,88
637,60
595,89
556,90
540,68
514,94
512,88
508,81
480,01
2.022,81
1.556,01
1.510,69
1.466,69
1.423,97
1.095,36
1.023,70
1.007,89
997,13
989,55
971,36
968,99
964,82
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
1
4
3
2
1
4
3
264,25
259,69
247,75
219,46
208,67
204,58
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
613,97
612,37
611,77
587,98
521,68
511,46
1.294,36
1.242,33
1.233,26
1.227,34
1.222,23
1.198,27
3.503,82
2.997,68
2.846,85
2.691,05
2.687,96
2.682,95
2.630,34
22/37
23/03/2015
L12772compilado
DII
DI
2
1
2
1
2
1
200,57
196,64
192,78
190,87
178,39
168,29
501,43
491,60
431,96
427,18
395,97
370,72
1.174,77
1.151,74
1.129,15
1.117,97
1.044,84
985,69
2.578,77
2.528,20
2.478,63
2.454,09
2.330,79
2.329,40
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
739,64
706,88
683,30
565,95
466,36
439,97
415,06
402,97
380,16
377,15
374,15
352,98
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
1.236,45
1.197,47
1.160,08
1.032,22
812,88
781,02
772,66
717,60
715,66
666,66
660,44
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3.288,57
3.154,25
3.153,36
3.151,25
2.501,25
2.403,19
2.332,03
2.261,88
2.035,40
2.020,25
2.016,09
1.931,98
10.373,74
9.009,93
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7.692,01
5.847,50
5.516,51
5.204,25
5.052,67
4.816,67
4.784,25
4.764,16
4.625,50
ANEXOXIV
(AnexoLXXXVALeino11.784,de22desetembrode2008)
RETRIBUIOPORTITULAODACARREIRADEMAGISTRIODOENSINOBSICODOSEXTERRITRIOS
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
197,20
195,50
194,10
192,71
187,05
175,12
167,52
82,29
74,43
73,58
72,59
69,82
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
436,80
415,80
405,26
401,23
229,85
219,38
207,67
197,48
183,76
173,22
161,35
152,35
812,19
770,83
757,03
746,99
546,97
529,49
513,27
497,32
472,55
457,74
443,28
428,07
1.533,03
1.351,17
1.226,87
1.157,96
1.125,43
1.000,49
972,47
948,13
917,13
837,82
823,54
802,60
785,93
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
186,80
184,50
182,85
181,78
146,85
143,82
140,87
137,99
131,60
126,94
118,09
110,22
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
525,40
523,10
520,50
518,19
430,10
416,93
403,96
391,29
353,14
330,22
294,46
253,13
1.220,66
1.199,45
1.195,44
1.192,68
1.030,63
997,75
970,44
941,93
918,68
905,31
867,31
835,05
2.756,08
2.515,50
2.436,53
2.385,67
2.364,04
2.301,31
2.238,26
2.181,00
2.123,32
2.041,45
1.995,64
1.965,32
1.934,76
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
553,89
535,96
522,60
511,60
332,51
322,76
314,89
307,26
292,85
285,84
279,05
272,46
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
976,50
961,25
945,87
933,12
679,30
641,40
602,82
568,27
533,95
519,87
507,80
496,08
3.155,10
3.154,25
3.153,36
3.151,25
2.501,25
2.403,19
2.332,03
2.261,88
2.008,63
1.945,10
1.916,09
1.871,98
7.747,80
7.619,34
7.322,48
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4.994,99
4.860,74
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4.603,12
4.486,67
4.473,70
4.465,66
4.455,20
23/37
23/03/2015
L12772compilado
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
197,20
195,50
194,10
192,71
187,05
175,12
167,52
82,29
74,43
73,58
72,59
69,82
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
436,80
415,80
405,26
401,23
229,85
219,38
207,67
197,48
183,76
173,22
161,35
152,35
812,19
770,83
757,03
746,99
566,97
529,49
513,27
497,32
487,55
457,74
443,28
428,07
1.533,03
1.351,17
1.226,87
1.157,96
1.145,43
1.030,49
1.002,47
968,13
917,13
877,82
823,54
802,60
785,93
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
205,85
204,15
202,85
201,78
146,85
143,82
140,87
137,99
131,60
126,94
118,09
110,22
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
546,95
545,85
544,25
543,19
430,10
416,93
403,96
391,29
353,14
330,22
294,46
253,13
1.220,66
1.199,45
1.195,44
1.192,68
1.070,63
997,75
970,44
941,93
918,68
905,31
867,31
835,05
2.906,08
2.595,50
2.536,53
2.520,67
2.510,25
2.450,68
2.315,20
2.285,87
2.189,50
2.111,45
2.025,64
1.965,32
1.934,76
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
656,77
653,42
650,95
563,78
462,05
438,29
413,36
401,09
377,95
375,93
373,14
351,49
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
1.106,48
1.079,36
1.052,98
997,67
803,71
771,14
749,12
716,91
711,25
659,70
635,66
608,22
3.155,10
3.154,25
3.153,36
3.151,25
2.501,25
2.403,19
2.332,03
2.261,88
2.035,40
2.020,25
2.016,09
1.931,98
9.592,90
8.914,38
8.499,36
8.076,97
7.680,58
5.668,86
5.430,55
5.203,58
5.051,87
4.651,67
4.628,98
4.614,91
4.540,35
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
210,57
205,83
201,24
196,77
187,44
175,17
168,13
97,05
92,42
92,06
91,33
86,16
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
562,81
556,89
543,45
535,58
230,05
220,50
208,10
197,75
193,50
173,70
164,39
155,08
905,74
879,36
853,74
828,88
637,60
595,89
556,90
540,68
514,94
512,88
508,81
480,01
2.022,81
1.556,01
1.510,69
1.466,69
1.423,97
1.095,36
1.023,70
1.007,89
997,13
989,55
971,36
968,99
964,82
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
264,25
259,69
247,75
219,46
208,67
204,58
200,57
196,64
192,78
190,87
178,39
168,29
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
613,97
612,37
611,77
587,98
521,68
511,46
501,43
491,60
431,96
427,18
395,97
370,72
1.294,36
1.242,33
1.233,26
1.227,34
1.222,23
1.198,27
1.174,77
1.151,74
1.129,15
1.117,97
1.044,84
985,69
3.503,82
2.997,68
2.846,85
2.691,05
2.687,96
2.682,95
2.630,34
2.578,77
2.528,20
2.478,63
2.454,09
2.330,79
2.329,40
24/37
23/03/2015
L12772compilado
CLASSE
NVEL
APERFEIOAMENTO
Titular
DIV
DIII
DII
DI
1
4
3
2
1
4
3
2
1
2
1
2
1
739,64
706,88
683,30
565,95
466,36
439,97
415,06
402,97
380,16
377,15
374,15
352,98
ESPECIALIZAO
MESTRADO
DOUTORADO
1.236,45
1.197,47
1.160,08
1.032,22
812,88
781,02
772,66
717,60
715,66
666,66
660,44
616,83
3.288,57
3.154,25
3.153,36
3.151,25
2.501,25
2.403,19
2.332,03
2.261,88
2.035,40
2.020,25
2.016,09
1.931,98
10.373,74
9.009,93
8.512,98
8.085,35
7.692,01
5.847,50
5.516,51
5.204,25
5.052,67
4.816,67
4.784,25
4.764,16
4.625,50
ANEXOXV
(AnexoICLeino11.091,de12dejaneirode2005)
TABELADEESTRUTURAEDEVENCIMENTOBSICODOPLANODECARREIRADOSCARGOSTCNICOADMINISTRATIVOSEMEDUCAO
.....................................................................................................................................................................................
d)EstruturadoVencimentoBsicodoPCCTAEapartirde1odemarode2013:
Nveis
Classesde
Capacitao
PisoAI P01 R$
P02 R$
P03 R$
P04 R$
P05 R$
PisoBI P06 R$
P07 R$
P08 R$
P09 R$
P10 R$
PisoCI P11 R$
P12 R$
P13 R$
P14 R$
P15 R$
P16 R$
PisoDI P17 R$
P18 R$
P19 R$
P20 R$
P21 R$
P22 R$
P23 R$
P24 R$
P25 R$
P26 R$
P27 R$
P28 R$
P29 R$
P30 R$
PisoEI P31 R$
P32 R$
P33 R$
P34 R$
P35 R$
P36 R$
P37 R$
P38 R$
P39 R$
P40 R$
P41 R$
P42 R$
P43 R$
P44 R$
P45 R$
P46 R$
P47 R$
P48 R$
P49 R$
A
Valor
1.086,32
1.125,43
1.165,94
1.207,92
1.251,40
1.296,45
1.343,12
1.391,48
1.441,57
1.493,47
1.547,23
1.602,93
1.660,64
1.720,42
1.782,35
1.846,52
1.912,99
1.981,86
2.053,21
2.127,12
2.203,70
2.283,03
2.365,22
2.450,37
2.538,58
2.629,97
2.724,65
2.822,74
2.924,36
3.029,64
3.138,70
3.251,70
3.368,76
3.490,03
3.615,67
3.745,84
3.880,69
4.020,39
4.165,13
4.315,07
4.470,41
4.631,35
4.798,08
4.970,81
5.149,76
5.335,15
5.527,21
5.726,19
5.932,34
II
III
IV
II
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e)EstruturadoVencimentoBsicodoPCCTAEapartirde1odejaneirode2014:
Nveis
Classesde
Capacitao
PisoAI P01 R$
P02 R$
P03 R$
P04 R$
P05 R$
PisoBI P06 R$
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P08 R$
P09 R$
P10 R$
PisoCI P11 R$
A
Valor
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II
III
IV
II
III
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II
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R$
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R$
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12
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L12772compilado
f)EstruturadoVencimentoBsicodoPCCTAEapartirde1odemarode2014:
Nveis
Classesde
Capacitao
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5.850,47
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6.291,42
6.524,20
II
III
IV
II
III
IV
II
III
IV
II
III
IV
II
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23/03/2015
L12772compilado
g)EstruturadoVencimentoBsicodoPCCTAEapartirde1odejaneirode2015:
Nveis
Classesde
Capacitao
PisoAI P01 R$
P02 R$
P03 R$
P04 R$
P05 R$
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P36 R$
P37 R$
P38 R$
P39 R$
P40 R$
P41 R$
P42 R$
P43 R$
P44 R$
P45 R$
P46 R$
P47 R$
P48 R$
P49 R$
A
Valor
1.140,64
1.183,98
1.228,97
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II
III
IV
II
III
IV
II
III
IV
II
III
IV
II
III
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12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
28/37
23/03/2015
L12772compilado
h)EstruturadoVencimentoBsicodoPCCTAEapartirde1odemarode2015:
Nveis
Classesde
Capacitao
PisoAI P01 R$
P02 R$
P03 R$
P04 R$
P05 R$
PisoBI P06 R$
P07 R$
P08 R$
P09 R$
P10 R$
PisoCI P11 R$
P12 R$
P13 R$
P14 R$
P15 R$
P16 R$
PisoDI P17 R$
P18 R$
P19 R$
P20 R$
P21 R$
P22 R$
P23 R$
P24 R$
P25 R$
P26 R$
P27 R$
P28 R$
P29 R$
P30 R$
PisoEI P31 R$
P32 R$
P33 R$
P34 R$
P35 R$
P36 R$
P37 R$
P38 R$
P39 R$
P40 R$
P41 R$
P42 R$
P43 R$
P44 R$
P45 R$
P46 R$
P47 R$
P48 R$
P49 R$
A
Valor
1.197,67
1.243,18
1.290,42
1.339,46
1.390,35
1.443,19
1.498,03
1.554,95
1.614,04
1.675,38
1.739,04
1.805,12
1.873,72
1.944,92
2.018,83
2.095,54
2.175,17
2.257,83
2.343,63
2.432,69
2.525,13
2.621,08
2.720,68
2.824,07
2.931,38
3.042,78
3.158,40
3.278,42
3.403,00
3.532,31
3.666,54
3.805,87
3.950,49
4.100,61
4.256,44
4.418,18
4.586,07
4.760,34
4.941,24
5.129,00
5.323,91
5.526,21
5.736,21
5.954,19
6.180,44
6.415,30
6.659,08
6.912,13
7.174,79
II
III
IV
II
III
IV
II
III
IV
II
III
IV
II
III
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
ANEXOXVI
(AnexoIIILeino11.091,de12dejaneirode2005)
TABELAPARAPROGRESSOPORCAPACITAOPROFISSIONAL
NVELDE
CLASSIFICAO
NVELDE
CAPACITAO
I
II
III
IV
I
II
III
IV
I
II
III
IV
I
II
III
IV
I
II
III
IV
CARGAHORRIADECAPACITAO
ExignciamnimadoCargo
20horas
40horas
60horas
40horas
60horas
90horas
60horas
90horas
120horas
90horas
120horas
150horas
120horas
150horas
Aperfeioamentooucursodecapacitaoigualousuperiora180horas
ANEXOXVII
(AnexoIVLeino11.091,de12dejaneirode2005)
TABELADEPERCENTUAISDEINCENTIVOQUALIFICAO
a)at31dedezembrode2012:
Nvelde
Classificao
Percentuaisdeincentivo
Nveldeescolaridadeformalsuperior
aoprevistoparaoexercciodocargo
(cursoreconhecidopeloMinistrioda
Educao)
readeconhecimentocomrelao
direta
readeconhecimentocomrelao
indireta
29/37
23/03/2015
L12772compilado
Ensinofundamentalcompleto
Ensinomdiocompleto
Ensinomdioprofissionalizanteou
ensinomdiocomcursotcnico
completoouttulodeeducaoformal
demaiorgrau
Ensinomdiocompleto
Ensinomdioprofissionalizanteou
ensinomdiocomcursotcnico
completo
Cursodegraduaocompleto
Ensinomdiocompleto
Ensinomdiocomcursotcnico
completo
Especializao,superiorouiguala360
h
Ensinomdiocompleto
Especializao,superiorouiguala
360h
Mestradoouttulodeeducaoformal
demaiorgrau
Especializao,superiorouiguala360
h
Mestrado
Doutorado
10%
15%
20%
10%
5%
10%
15%
10%
20%
5%
8%
15%
10%
5%
15%
10%
27%
20%
8%
10%
5%
27%
20%
52%
35%
27%
20%
52%
75%
35%
50%
b)apartirde1odejaneirode2013:
Nveldeescolaridadeformalsuperioraoprevistoparaoexercciodocargo
(cursoreconhecidopeloMinistriodaEducao)
readeconhecimentocomrelaodireta
readeconhecimentocomrelaoindireta
10%
Ensinomdiocompleto
15%
Ensinomdioprofissionalizanteouensinomdiocomcursotcnicocompleto
20%
10%
Especializao,comcargahorriaigualousuperiora360h
Mestrado
Doutorado
25%
30%
52%
75%
15%
20%
35%
50%
ANEXOXVIII
(AnexoXLVIILeino12.702,de7deagostode2012)
VENCIMENTOBSICODOSCARGOSDEMDICODOPLANODECARREIRADOSCARGOSTCNICOADMINISTRATIVOSEMEDUCAO
a) Vencimento bsico dos cargos de Mdico do Plano de Carreira dos Cargos TcnicoAdministrativos em Educao
PCCTAE,dequetrataaLeino11.091,de12dejaneirode2005,comjornadade40horassemanais.
Tabela
efeitos
partir
de
CARGOS
CLASSESDE
CAPACITAO
P31
P32
P33
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
Mdico
Mdico
Veterinrio
Mdicorea
1o
de
julho
de
2012:
VALOREMR$
NVELE
R$
5.978,66
6.193,90
6.416,88
6.647,88
6.887,20
7.135,14
7.392,00
7.658,12
7.933,82
8.219,44
8.515,34
8.821,90
9.139,48
9.468,50
9.809,36
10.162,50
10.528,36
10.907,38
11.300,00
I
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
II
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
TabelaIIefeitosapartirde1odemarode2013:
CARGOS
Mdico
MdicoVeterinrio
Mdicorea
CLASSESDE
CAPACITAO
P31
P32
P33
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
R$
6.277,41
6.503,39
6.737,51
6.980,07
7.231,35
7.491,68
7.761,38
8.040,79
8.330,25
8.630,14
8.940,83
9.262,70
9.596,16
9.941,62
VALOREMR$
NVELE
I
II
1
2
1
3
2
4
3
5
4
6
5
7
6
8
7
9
8
10
9
11
10
12
11
13
12
14
13
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
30/37
23/03/2015
L12772compilado
P45
P46
P47
P48
P49
10.299,52
10.670,30
11.054,43
11.452,39
11.864,67
15
16
14
15
16
13
14
15
16
12
13
14
15
16
R$
6.461,75
6.700,84
6.948,77
7.205,87
7.472,49
7.748,97
8.035,68
8.333,00
8.641,32
8.961,05
9.292,61
9.636,44
9.992,99
10.362,73
10.746,15
11.143,76
11.556,08
11.983,65
12.427,05
VALOREMR$
NVELE
I
II
1
2
1
3
2
4
3
5
4
6
5
7
6
8
7
9
8
10
9
11
10
12
11
13
12
14
13
15
14
16
15
16
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
R$
6.784,84
7.035,88
7.296,21
7.566,17
7.846,11
8.136,42
8.437,47
8.749,65
9.073,39
9.409,11
9.757,24
10.118,26
10.492,64
10.880,86
11.283,46
11.700,94
12.133,88
12.582,83
13.048,40
VALOREMR$
NVELE
I
II
1
2
1
3
2
4
3
5
4
6
5
7
6
8
7
9
8
10
9
11
10
12
11
13
12
14
13
15
14
16
15
16
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
R$
6.983,89
7.249,28
7.524,75
7.810,69
8.107,50
8.415,58
8.735,38
9.067,32
9.411,88
9.769,53
10.140,77
10.526,12
10.926,11
11.341,31
11.772,28
12.219,62
12.683,97
13.165,96
13.666,27
VALOREMR$
NVELE
I
II
1
2
1
3
2
4
3
5
4
6
5
7
6
8
7
9
8
10
9
11
10
12
11
13
12
14
13
15
14
16
15
16
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
R$
7.333,09
7.611,74
7.900,99
8.201,23
8.512,87
8.836,36
9.172,14
9.520,69
9.882,47
10.258,01
10.647,81
VALOREMR$
NVELE
I
II
1
2
1
3
2
4
3
5
4
6
5
7
6
8
7
9
8
10
9
11
10
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
TabelaIIIefeitosapartirde1odejaneirode2014:
CARGOS
CLASSESDE
CAPACITAO
P31
P32
P33
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
Mdico
MdicoVeterinrio
Mdicorea
TabelaIVefeitosapartirde1odemarode2014:
CARGOS
CLASSESDE
CAPACITAO
P31
P32
P33
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
Mdico
MdicoVeterinrio
Mdicorea
TabelaVefeitosapartirde1odejaneirode2015
CARGOS
CLASSESDE
CAPACITAO
P31
P32
P33
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
Mdico
MdicoVeterinrio
Mdicorea
TabelaVIefeitosapartirde1odemarode2015:
CARGOS
CLASSESDE
CAPACITAO
Mdico
MdicoVeterinrio
Mdicorea
P31
P32
P33
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
31/37
23/03/2015
L12772compilado
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
11.052,43
11.472,42
11.908,37
12.360,89
12.830,60
13.318,17
13.824,26
14.349,58
12
13
14
15
16
11
12
13
14
15
16
10
11
12
13
14
15
16
9
10
11
12
13
14
15
16
b) Vencimento bsico dos cargos de Mdico do Plano de Carreira dos Cargos TcnicoAdministrativos em Educao
PCCTAE,dequetrataaLeino11.091,de12dejaneirode2005,comjornadade20horassemanais.
TabelaIefeitosapartirde1odejulhode2012:
CARGOS
CLASSES
DE
CAPACITAO
Mdico
Veterinrio
Mdico
rea
NVELE
I
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
R$
2.989,33
3.096,95
3.208,44
3.323,94
3.443,60
3.567,57
3.696,00
3.829,06
3.966,91
4.109,72
4.257,67
4.410,95
4.569,74
4.734,25
4.904,68
5.081,25
5.264,18
5.453,69
5.650,00
P31
P32
P33
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
Mdico
VALOREMR$
II
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
TabelaIIefeitosapartirde1odemarode2013:
CARGOS
CLASSESDE
CAPACITAO
R$
3.138,70
3.251,70
3.368,76
3.490,03
3.615,67
3.745,84
3.880,69
4.020,39
4.165,13
4.315,07
4.470,41
4.631,35
4.798,08
4.970,81
5.149,76
5.335,15
5.527,21
5.726,19
5.932,34
P31
P32
P33
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
Mdico
MdicoVeterinrio
Mdicorea
VALOREMR$
NVELE
I
II
1
2
1
3
2
4
3
5
4
6
5
7
6
8
7
9
8
10
9
11
10
12
11
13
12
14
13
15
14
16
15
16
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
TabelaIIIefeitosapartirde1odejaneirode2014:
CARGOS
CLASSESDE
CAPACITAO
R$
3.230,88
3.350,42
3.474,38
3.602,94
3.736,24
3.874,49
4.017,84
4.166,50
4.320,66
4.480,53
4.646,31
4.818,22
4.996,49
5.181,36
5.373,07
5.571,88
5.778,04
5.991,83
6.213,52
P31
P32
P33
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
Mdico
MdicoVeterinrio
Mdicorea
VALOREMR$
NVELE
I
II
1
2
1
3
2
4
3
5
4
6
5
7
6
8
7
9
8
10
9
11
10
12
11
13
12
14
13
15
14
16
15
16
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
TabelaIVefeitosapartirde1odemarode2014:
CARGOS
CLASSESDE
CAPACITAO
P31
P32
P33
P34
P35
R$
3.392,42
3.517,94
3.648,10
3.783,08
3.923,06
VALOREMR$
NVELE
I
II
1
2
1
3
2
4
3
5
4
III
1
2
3
IV
1
2
32/37
23/03/2015
L12772compilado
Mdico
MdicoVeterinrio
Mdicorea
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
4.068,21
4.218,73
4.374,83
4.536,70
4.704,55
4.878,62
5.059,13
5.246,32
5.440,43
5.641,73
5.850,47
6.066,94
6.291,42
6.524,20
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
R$
3.491,95
3.624,64
3.762,38
3.905,35
4.053,75
4.207,79
4.367,69
4.533,66
4.705,94
4.884,76
5.070,39
5.263,06
5.463,06
5.670,65
5.886,14
6.109,81
6.341,98
6.582,98
6.833,13
VALOREMR$
NVELE
I
II
1
2
1
3
2
4
3
5
4
6
5
7
6
8
7
9
8
10
9
11
10
12
11
13
12
14
13
15
14
16
15
16
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
R$
3.666,54
3.805,87
3.950,49
4.100,61
4.256,44
4.418,18
4.586,07
4.760,34
4.941,24
5.129,00
5.323,91
5.526,21
5.736,21
5.954,19
6.180,44
6.415,30
6.659,08
6.912,13
7.174,79
VALOREMR$
NVELE
I
II
1
2
1
3
2
4
3
5
4
6
5
7
6
8
7
9
8
10
9
11
10
12
11
13
12
14
13
15
14
16
15
16
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
TabelaVefeitosapartirde1odejaneirode2015:
CARGOS
CLASSESDE
CAPACITAO
P31
P32
P33
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
Mdico
MdicoVeterinrio
Mdicorea
TabelaVIefeitosapartirde1odemarode2015:
CARGOS
CLASSESDE
CAPACITAO
P31
P32
P33
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
Mdico
MdicoVeterinrio
Mdicorea
ANEXOXIX
(AnexoXXALeino11.357,de19deoutubrode2006)
VALORDOPONTODAGRATIFICAODEDESEMPENHODEATIVIDADEDOPLANOESPECIALDECARGOSDOFNDEGDPFNDE
a)CargosdeNvelSuperior
EmR$
CLASSE
PADRO
IV
III
II
I
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I
V
IV
III
1oJUL
2012
31,89
31,11
30,35
29,61
28,07
26,99
25,95
24,95
23,10
22,21
21,36
20,54
19,75
18,29
17,59
16,91
VALORDOPONTODAGDPFNDE
EFEITOSFINANCEIROSAPARTIRDE
1oJAN
1oJAN
2013
36,70
35,92
35,16
34,42
32,88
31,80
30,76
29,76
27,91
27,02
26,17
25,35
24,56
23,10
22,40
21,72
2014
41,85
41,07
40,31
39,57
38,03
36,95
35,91
34,91
33,06
32,17
31,32
30,50
29,71
28,25
27,55
26,87
1oJAN
2015
47,10
46,32
45,56
44,82
43,28
42,20
41,16
40,16
38,31
37,42
36,57
35,75
34,96
33,50
32,80
32,12
33/37
23/03/2015
L12772compilado
II
I
16,26
15,63
21,07
20,44
26,22
25,59
31,47
30,84
b)Cargosdenvelintermedirio
EmR$
CLASSE
PADRO
IV
III
II
I
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I
VALORDOPONTODAGDPFNDE
1oJAN2013
1oJAN2014
21,62
26,41
21,60
26,39
21,58
26,37
21,56
26,35
21,47
26,26
20,97
25,76
20,49
25,28
20,02
24,81
19,14
23,93
18,58
23,37
18,04
22,83
17,52
22,31
17,02
21,81
16,09
20,88
15,64
20,43
15,21
20,00
14,80
19,59
14,40
19,19
1oJUL2012
17,15
17,13
17,11
17,09
17,00
16,50
16,02
15,55
14,67
14,11
13,57
13,05
12,55
11,62
11,17
10,74
10,33
9,93
1oJAN2015
31,30
31,28
31,26
31,24
31,15
30,65
30,17
29,70
28,82
28,26
27,72
27,20
26,70
25,77
25,32
24,89
24,48
24,08
c)ValordopontodaGDPFNDEparaoscargosdeNvelAuxiliar
EmR$
CLASSE
PADRO
ESPECIAL
III
II
I
1oJUL2010
5,87
5,70
5,54
VALORDOPONTODAGDPFNDEAPARTIRDE
1oJAN2013
1oJAN2014
1oJAN2015
8,69
11,70
14,78
8,52
11,53
14,61
8,36
11,37
14,45
ANEXOXX
(AnexoXXBLeino11.357,de19deoutubrode2006)
VALORDOPONTODAGRATIFICAODEDESEMPENHODEATIVIDADESDEFINANCIAMENTOEEXECUODEPROGRAMASEPROJETOSEDUCACIONAISGDAFE
a) Valor do ponto da GDAFE para os cargos integrantes da Carreira de Financiamento e Execuo de Programas e Projetos
Educacionais
EmR$
CLASSE
PADRO
IV
III
II
I
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I
1oJUL
2012
29,42
28,58
27,76
26,96
25,77
25,14
24,53
23,93
22,58
22,03
21,49
20,97
20,46
19,49
19,03
18,58
18,14
17,71
VALORDOPONTODAGDAFE
1oJAN
1oJAN
2013
34,23
33,39
32,57
31,77
30,58
29,95
29,34
28,74
27,39
26,84
26,30
25,78
25,27
24,30
23,84
23,39
22,95
22,52
2014
39,38
38,54
37,72
36,92
35,73
35,10
34,49
33,89
32,54
31,99
31,45
30,93
30,42
29,45
28,99
28,54
28,10
27,67
1oJAN
2015
44,63
43,79
42,97
42,17
40,98
40,35
39,74
39,14
37,79
37,24
36,70
36,18
35,67
34,70
34,24
33,79
33,35
32,92
b)ValordopontodaGDAFEparaoscargosintegrantesdaCarreiradeSuporteTcnicoaoFinanciamentoeExecuode Programas
eProjetosEducacionais
EmR$
CLASSE
PADRO
IV
III
II
I
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I
V
1oJUL
2012
13,60
13,26
12,94
12,62
12,15
11,78
11,44
11,11
10,19
9,80
9,42
9,06
8,71
7,99
VALORDOPONTODAGDAFE
1oJAN
1oJAN
2013
18,07
17,73
17,41
17,09
16,62
16,25
15,91
15,58
14,66
14,27
13,89
13,53
13,18
12,46
2014
22,86
22,52
22,20
21,88
21,41
21,04
20,70
20,37
19,45
19,06
18,68
18,32
17,97
17,25
1oJAN
2015
27,75
27,41
27,09
26,77
26,30
25,93
25,59
25,26
24,34
23,95
23,57
23,21
22,86
22,14
34/37
23/03/2015
L12772compilado
IV
III
II
I
7,67
7,36
7,06
6,78
12,14
11,83
11,53
11,25
16,93
16,62
16,32
16,04
21,82
21,51
21,21
20,93
ANEXOXXI
(AnexoXXVBLeino11.357,de19deoutubrode2006)
VALORDOPONTODAGRATIFICAODEDESEMPENHODE
ATIVIDADESESPECIALIZADASETCNICASDEINFORMAESE
AVALIAESEDUCACIONAISGDIAE
a) Valor do ponto da GDIAE para os cargos integrantes da Carreira de Pesquisa e Desenvolvimento de Informaes e Avaliaes
Educacionais
EmR$
CLASSE
PADRO
1oJUL
1oJAN
1oJAN
1oJAN
IV
III
II
I
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I
2012
29,42
28,58
27,76
26,96
25,77
25,14
24,53
23,93
22,58
22,03
21,49
20,97
20,46
19,49
19,03
18,58
18,14
17,71
2013
34,23
33,39
32,57
31,77
30,58
29,95
29,34
28,74
27,39
26,84
26,30
25,78
25,27
24,30
23,84
23,39
22,95
22,52
2014
39,38
38,54
37,72
36,92
35,73
35,10
34,49
33,89
32,54
31,99
31,45
30,93
30,42
29,45
28,99
28,54
28,10
27,67
2015
44,63
43,79
42,97
42,17
40,98
40,35
39,74
39,14
37,79
37,24
36,70
36,18
35,67
34,70
34,24
33,79
33,35
32,92
VALORDOPONTODAGDIAEAPARTIRDE
b)ValordopontodaGDIAEparaoscargosintegrantesdaCarreiradeSuporteTcnicoemInformaesEducacionais
EmR$
CLASSE
PADRO
1JUL
1JAN
1JAN
1JAN
IV
III
II
I
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I
2012
13,60
13,26
12,94
12,62
12,15
11,78
11,44
11,11
10,19
9,80
9,42
9,06
8,71
7,99
7,67
7,36
7,06
6,78
2013
18,07
17,73
17,41
17,09
16,62
16,25
15,91
15,58
14,66
14,27
13,89
13,53
13,18
12,46
12,14
11,83
11,53
11,25
2014
22,86
22,52
22,20
21,88
21,41
21,04
20,70
20,37
19,45
19,06
18,68
18,32
17,97
17,25
16,93
16,62
16,32
16,04
2015
27,75
27,41
27,09
26,77
26,30
25,93
25,59
25,26
24,34
23,95
23,57
23,21
22,86
22,14
21,82
21,51
21,21
20,93
VALORDOPONTODAGDIAEAPARTIRDE
ANEXOXXII
(AnexoXXVCLeino11.357,de19deoutubrode2006)
VALORDOPONTODAGRATIFICAODEDESEMPENHODE
ATIVIDADESDEESTUDOS,PESQUISASEAVALIAESEDUCACIONAISGDINEP
a)CargosdeNvelSuperior
EmR$
CLASSE
PADRO
1JUL
IV
III
II
I
IV
III
2012
31,89
31,11
30,35
29,61
28,07
26,99
VALORDOPONTODAGDINEPAPARTIRDE
1JAN
1JAN
2013
36,70
35,92
35,16
34,42
32,88
31,80
2014
41,85
41,07
40,31
39,57
38,03
36,95
1JAN
2015
47,10
46,32
45,56
44,82
43,28
42,20
35/37
23/03/2015
L12772compilado
II
I
V
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I
25,95
24,95
23,10
22,21
21,36
20,54
19,75
18,29
17,59
16,91
16,26
15,63
30,76
29,76
27,91
27,02
26,17
25,35
24,56
23,10
22,40
21,72
21,07
20,44
35,91
34,91
33,06
32,17
31,32
30,50
29,71
28,25
27,55
26,87
26,22
25,59
41,16
40,16
38,31
37,42
36,57
35,75
34,96
33,50
32,80
32,12
31,47
30,84
36/37
23/03/2015
L12772compilado
b)CargosdeNvelIntermedirio
EmR$
CLASSE
PADRO
1JUL
IV
III
II
I
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I
V
IV
III
II
I
2012
17,15
17,13
17,11
17,09
17,00
16,50
16,02
15,55
14,67
14,11
13,57
13,05
12,55
11,62
11,17
10,74
10,33
9,93
1JAN
1JAN
2013
21,62
21,60
21,58
21,56
21,47
20,97
20,49
20,02
19,14
18,58
18,04
17,52
17,02
16,09
15,64
15,21
14,80
14,40
2014
26,41
26,39
26,37
26,35
26,26
25,76
25,28
24,81
23,93
23,37
22,83
22,31
21,81
20,88
20,43
20,00
19,59
19,19
1JAN
2015
31,30
31,28
31,26
31,24
31,15
30,65
30,17
29,70
28,82
28,26
27,72
27,20
26,70
25,77
25,32
24,89
24,48
24,08
c)CargosdeNvelAuxiliar
EmR$
CLASSE
PADRO
1oJUL
1oJAN
1oJAN
1oJAN
2014
2015
III
2010
5,87
2013
ESPECIAL
8,69
11,70
14,78
II
I
5,70
5,54
8,52
8,36
11,53
11,37
14,61
14,45
37/37

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CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988

natureza, no podero exceder o subsdio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo

de condies a todos os concorrentes, com clusulas que estabeleam obrigaes de

II - os controles e critrios de avaliao de desempenho, direitos, obrigaes e

Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro conselho de

publicao do ato de instituio do correspondente regime de previdncia

4 Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao especial

IV - educao infantil, em creche e pr-escola, s crianas at 5 (cinco) anos de

5 A educao bsica pblica atender prioritariamente ao ensino regular. (Includo

6 As cotas estaduais e municipais da arrecadao da contribuio social

Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos

O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a

Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira,

I o valor da gratificao ser calculado em horas, observadas a natureza e a complexidade da atividade

IVparticipaoemprogramadetreinamentoregularmente institudo ou em programa de psgraduao

VII coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiaremse a associao profissional ou sindical, ou a

e) tratar cuidadosamente os usurios dos servios aperfeioando o processo de comunicao e contato

O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a

VIII notificar ao Conselho Tutelar do Municpio, ao juiz competente da Comarca e ao respectivo

1 Os currculos a que se refere o caput devem abranger, obrigatoriamente, o estudo da lngua

Art. 52. As universidades so instituies pluridisciplinares de formao dos quadros profissionais de

III o aproveitamento da formao e experincias anteriores, em instituies de ensino e em outras

Art. 80. O Poder Pblico incentivar o desenvolvimento e a veiculao de programas de ensino a

PARECER CNE N 776/97

A Lei 9.131, de 1995, que criou o Conselho Nacional de Educao, disps

ineficaz para garantir a qualidade desejada, alm de desencorajar a inovao e

Braslia-DF, 03 de dezembro de 1997.

qualidade da formao oferecida aos estudantes, as diretrizes curriculares devem

III - DECISO DA CMARA

Dispe sobre a reestruturao do Plano Geral de Cargos do

O VICE PRESIDENTE DA REPBLICA, no exerccio do cargo de PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber

gratificao ser correspondente a 50 (cinqenta) pontos do valor mximo do respectivo nvel,

2o A partir de 1o de janeiro de 2009, os valores da GAE ficam incorporados ao vencimento

I Gratificao de Desempenho de Atividade da Seguridade Social e do Trabalho GDASST,

a Gratificao de Atividade de que trata a Lei Delegada no 13, de 27 de agosto de 1992, e no

remuneratria integrante do Plano Especial de Cargos do Departamento de Polcia Rodoviria

5o Para fins de incorporao da GDATPRF aos proventos de aposentadoria ou s penses,

coordenao,controle,acompanhamentoeexecuodeatividadesrelativasreamdica,envolvendo o tratamento clnico

ICarreiradeMagistriodoEnsinoBsico,TcnicoeTecnolgico, composta pelos cargos de provimento efetivo de

TabelaIVCargoIsoladodeProfessor TitularLivre do Magistrio Superior Valores da RT para o Regime de 20 horas

TabelaIVCargoIsoladodeProfessor TitularLivre do Magistrio Superior Valores da RT para o Regime de 20 horas

c)EfeitosFinanceirosapartirde1odemarode2015(RedaodadapelaMedida Provisria n 614, de

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