Edital - CPPG3 - 03-2014

ESTADO DE SANTA CATARINA
MUNICPIO DE PEDRAS GRANDES SC

CONCURSO PBLICO N 001-2014
EDITAL N 003/2014
O MUNICPIO DE PEDRAS GRANDES- SC torna pblico que realizar CONCURSO
PBLICO destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos efetivos para o quadro de
pessoal da Administrao Municipal.
DAS REGRAS GERAIS DO CONCURSO PBLICO
1.
Este CONCURSO PBLICO ser realizado de acordo com a legislao especifica
relacionada a matria, bem as disciplinas entabuladas neste Edital e ser executado pela
FUNDAO DE APOIO EDUCAO, PESQUISA E EXTENSO DA UNISUL e destinase, exclusivamente, a selecionar candidatos para provimento efetivo de cargos pblicos junto ao
Municpio de Pedras Grandes- SC.
2.
Todas as etapas do CONCURSO PBLICO sero realizadas no Municpio de Pedras
Grandes - SC ou dependendo do quantitativo de inscritos em outras localidades, a critrio,
exclusivo, da entidade organizadora do certame, obedecendo ao cronograma constante no Anexo I,
do presente edital.
3.
O CONCURSO PBLICO constar de Avaliao Escrita Objetiva e Avaliao de Ttulos
conforme tabela descritiva no Anexo II deste Edital.
4.
Ser disponibilizado 01 (um) Posto de Atendimento para atender aos candidatos nas etapas
descritos no Anexo II, no seguinte endereo: Avenida Arcanjo Gabriel, n 440, Centro, Pedras
Grandes - SC, Telefone (48) 3659-0145, horrio: 08h00 s 12h00min.
5. Os cargos com os respectivos nmeros de vagas, carga horria, vencimentos e requisitos de
escolaridade esto definidos no Anexo III deste Edital.
6.
As inscries ocorrero conforme cronograma constante no Anexo I e devero obedecer as
regras constantes no Anexo IV.
6.1 Os candidatos PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE) devero
observar as orientaes constantes no Anexo V.
6.2 Os candidatos que necessitarem de atendimento especial para a realizao das
Avaliaes devero seguir as orientaes constantes no Anexo V deste Edital.
7.
A divulgao Oficial de todas as etapas referentes a este CONCURSO PBLICO se dar
atravs de avisos publicados nos locais constantes neste item, mantendo-se acessveis at 90
(noventa) dias aps a homologao do certame.
7.1 No sitio de internet do Municpio Pedras Grandes/SC: (www.pedrasgrandes.sc.gov.br);
7.2 No sitio de internet da FAEPESUL: (www.faepesul.org.br/concursos).
8.
de exclusiva responsabilidade do candidato, o acompanhamento integral das etapas deste
CONCURSO PBLICO, atravs dos meios de divulgao Oficial citados neste Edital.

EDITAL N 003/2014
9.
Os horrios e cronograma aqui estabelecidos podero sofrer alteraes, em razo de melhor
atendimento aos objetivos do presente certame, sendo que essas alteraes sero publicadas pelos
meios de divulgao Oficial mencionados no Item 7 deste Edital.
10. A interposio de recursos administrativos dever obedecer as orientaes constantes no
Anexo VIII.
11. Os Recursos Administrativos interpostos devero obrigatoriamente obedecer ao modelo
apresentado no Anexo IX.
12. Os Candidatos aprovados nas avaliaes deste CONCURSO PBLICO sero convocados
para ocupar os Cargos, em funes das vagas constantes no Anexo III e de acordo com a
necessidade do Municpio de Pedras Grandes- SC dentro do prazo de validade do certame.
13. A aprovao neste CONCURSO PBLICO no implica a admisso imediata do candidato.
Todavia o processo admissional do candidato dever obedecer, rigorosamente a ordem de
classificao dos aprovados, sendo que sero chamados medida que a necessidade funcional,
assim o permitir, obedecendo aos critrios do Municpio de Pedras Grandes- SC.
14. Os Candidatos classificados em posio acima das vagas constantes nos quantitativos
expressos neste Edital, figuraro como Cadastro Reserva para posterior anlise de aproveitamento
pela Administrao Municipal
15. Os candidatos aprovados, quando convocados ao trabalho, devero apresentar os documentos
admissionais exigidos pelo Municpio de Pedras Grandes SC.
15.1
A relao dos documentos admissionais ser entregue no ato da convocao;
15.2
O candidato ser convocado atravs dos meios de comunicao informado na
ficha de inscrio deste CONCURSO PBLICO.
15.3
O Municpio de Pedras Grandes- SC utilizar dos seguintes meios para
convocao, nesta ordem: carta com AR (Aviso de Recebimento), Telefone, e-mail (se
houver), Publicao em jornal de circulao local.
15.4
O candidato ter o prazo mximo de 15 (quinze) dias para apresentao aps
ltima forma de convocao;
15.5
O candidato que no comparecer no dia, hora e local de acordo com a
convocao, ser reclassificado como ltimo candidato da relao homologada dos candidatos
classificados;
15.6
O candidato ser convocado somente por 2 (duas) oportunidades.
16. O CONCURSO PBLICO ter validade de 01 (um) ano, prorrogvel uma vez, por igual
perodo, contados da data do ato de homologao do Resultado Final a critrio do Municpio de
Pedras Grandes- SC.
17.
Ser excludo do CONCURSO PBLICO, o candidato que:

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17.1
Promover tumulto, incitar violncia ou realizar descortesias com qualquer outro
candidato ou membro das equipes encarregadas da aplicao das avaliaes;
17.2
For surpreendido durante a aplicao da Avaliao Escrita Objetiva - ou outra que
seja vedado - em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outra forma;
17.3
For apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar
qualquer Avaliao, ou for responsvel por falsa identificao pessoal;
17.4
Afastar-se da sala da Avaliao Escrita Objetiva, a qualquer tempo, sem o
acompanhamento de fiscal;
17.5
Ausentar-se da sala da Avaliao Escrita Objetiva, a qualquer tempo, portando a
folha de respostas;
17.6
Recusar-se a proceder autenticao digital do carto-resposta ou de outros
documentos, nos termos deste Edital;
17.7
Recusar-se, em qualquer das etapas, a se submeter fiscalizao eletrnica e/ou
fsica;
17.8
Recusar-se a cumprir ou instigar outrem a no cumprir as determinaes da
equipe responsvel do certame.
18. A inscrio dos candidatos implicar na aceitao das condies estabelecidas no inteiro teor
deste Edital e das instrues especficas, expedientes dos quais no poder alegar desconhecimento.
19.
Fica delegada competncia FAEPESUL, para:

19.1
Receber as taxas de inscries;
19.2
Deferir e indeferir as inscries;
19.3
Emitir os documentos de confirmao de inscries;
19.4
Prestar informaes sobre o CONCURSO PBLICO;
19.5
Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e conduzir a Avaliao Escrita Objetiva,
Avaliao de Aptido Prtica e a Avaliao de Aptido Fsica do CONCURSO PBLICO,
bem como divulgar seus respectivos resultados;
19.6
Receber e julgar os recursos previstos neste Edital;
19.7
Publicar a homologao final do CONCURSO PBLICO.
20. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do CONCURSO

PBLICO a ser constituda por Decreto Municipal;
21. O foro para dirimir qualquer questo relacionada a este CONCURSO PBLICO o da
Comarca de Tubaro - SC.
Pedras Grandes- SC, 28 de Julho 2014.
ANTONIO FELIPPE SOBRINHO

Prefeito Municipal

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ANEXO I
CRONOGRAMA
Datas Previstas
Eventos
28/07/2014
Publicao do Edital
29/07/2014
30/07/2014
Prazo para impugnao das disposies Editalcias
28/07/2014
27/08/2014
Perodo Para:
Inscrio pela Internet ou posto de atendimento;
Emisso do respectivo boleto bancrio;
Pagamento da taxa de inscrio;
Recebimento dos requerimentos para PNE;
Atendimento de Necessidades Especiais no Posto de Atendimento.
01/09/2014
Publicao da Lista das inscries deferidas e relao das inscries indeferidas.
02/09/2014
03/09/2014
Perodo para interposio de recursos concernente as inscries indeferidas.
08/09/2014
Homologao das inscries e divulgao do horrio e local para realizao da

Avaliao Escrita Objetiva.
14/09/2014
APLICAO DA AVALIAO ESCRITA OBJETIVA
15/09/2014
Divulgao do gabarito e do caderno da Avaliao Escrita Objetiva
16/09/2014
18/09/2014
Perodo para interposio de recursos concernente as questes e o Gabarito da

Avaliao Escrita Objetiva
29/09/2014
Divulgao do Resultado da Avaliao Escrita Objetiva.
30/09/2014
01/10/2014
Perodo para interposio de recursos concernente ao Resultado da Avaliao

Escrita Objetiva.
06/10/2014
Publicao da Lista dos Candidatos classificados para a entrega de documentos

para a participao da Avaliao de Ttulos.
07/10/2014
20/10/2014
PERODO PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS PARA AVALIAO

DE TTULOS.
27/10/2014
Publicao do resultado da Avaliao de Ttulos.
28/10/2014
29/10/2014
Perodo para interposio de recursos concernente ao Resultado da Avaliao de

Ttulos.
28/11/2014
Publicao da Homologao do Resultado Final do CONCURSO PBLICO
ANEXO II
ETAPAS

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Atividade
Professor I
Professor de Artes
Professor de Informtica
Professor de Educao Fsica
Professor de Italiano
Avaliao Escrita
Objetiva
Classificatria
/Eliminatria
X
X
X
X
X
Avaliao de Ttulos
Classificatria
X
X
X
X
X
1.
O no comparecimento do candidato em hora e local aprazados para realizao da etapa de
Avaliao Escrita Objetiva implicar na ELIMINAO do CONCURSO PBLICO.
2.
A Avaliao Escrita Objetiva ter carter eliminatrio/classificatrio de acordo com a forma
constante no Anexo VII.
3.
A Avaliao de Ttulos ter carter classificatrio de acordo com a forma constante no Anexo
VIII.

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ANEXO III
CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS, HABILITAO
PROFISSIONAL E ATRIBUIO DOS CARGOS:
O nvel de escolaridade e as exigncias indicadas devero estar atendidas at a data da posse,
caso no comprovada a escolaridade e os requisitos mnimos exigidos na tabela constante no item 7
deste Anexo a nomeao no ser efetivada.
1.
As atividades inerentes a cada um dos cargos sero desenvolvidas em quaisquer

dependncias ou rgos do Municpio de Pedras Grandes- SC.
2.
3.
A Carga Horria est expressa em tempo semanal de trabalho.
4.
O regime jurdico o estatutrio.
Os Cargos que excederem a quantidade de 10 (dez) vagas tero a reserva de cinco por cento
em face da classificao obtida para Portadores de Necessidades Especiais PNE conforme Anexo
V deste Edital.
5.1
Caso no houver nenhum candidato Portador de Necessidade Especial inscrito neste
certame, a quantidade reservada voltar a reintegrar a quantidade ofertada.
5.
6.
CARGOS, NVEL, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS:

CARGOS
Professor I
Professor de Artes
NVEL
Superior
Superior
Superior
Superior
Superior
VAGAS
03
03
01
03
01
CARGA HORRIA
20 h
20 h
20 h
20 h
20 h
VENCIMENTOS (R$)
905,17
905,17
905,17
905,17
905,17
7. HABILITAO PROFISSIONAL:
CARGO
HABILITAO
PROFISSIONAL
/
NVEL
DE
ESCOLARIDADE
Habilitao em curso de nvel superior de Licenciatura Plena, na rea
Professor I
especfica de atuao ou disciplina.
Professor de Artes
8.
ATRIBUIES DOS CARGOS
8.1
PROFESSOR: DESCRIO SUMRIA: Educador, responsvel pelo processo
de ensino e de aprendizagem do aluno. ATRIBUIES: Ministrar aulas, atividades

pedaggicas planejadas, propiciando aprendizagens significativas para os alunos; Participar
da elaborao do Regimento Escolar e proposta pedaggica da escola; Participar do processo

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de planejamento das atividades da escola; Elaborar programas, planos de curso, atendendo o
avano da tecnologia educacional e as diretrizes do ensino; Executar o trabalho docente em
consonncia com o plano curricular da escola; Contribuir para o aprimoramento da qualidade
de ensino; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a
comunidade; Avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar, nos
prazos estabelecidos; Estabelecer formas alternativas de recuperao para alunos que
apresentarem menor rendimento; Promover aulas e trabalhos de recuperao paralela com os
alunos que apresentem necessidade de ateno especfica; Atualizar-se em sua rea de
conhecimento; Cooperar com os servios de administrao escolar, planejamento, inspeo,
superviso e orientao educacional; Zelar pela aprendizagem do aluno; Manter-se atualizado
sobre a legislao de ensino; Participar de reunies, encontros, atividades cvicas, culturais e
conselho de classe; Levantar, interpretar e formar dados relativos realidade de sua classe;
Seguir as diretrizes do ensino, emanados do rgo Superior Competente; Constatar
necessidades e encaminhar os alunos aos setores especficos de atendimento; Zelar pela
disciplina e pelo material docente; Executar, outras atividades afins e compatveis com o
cargo; Digitar os dirios de classe referente disciplina sob sua responsabilidade.

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ANEXO IV
DAS INSCRIES
1.
As inscries para este CONCURSO PBLICO devero ser realizadas no sitio de Internet
da FAEPESUL, no seguinte endereo: www.faepesul.org.br/concursos.
2.
Os candidatos que no possuem acesso Internet devero se dirigir ao Posto de
Atendimento, constante no item 4 deste Edital.
3.
4.
O valor das inscries segue a tabela abaixo:

NIVEL DE ESCOLARIDADE
VALOR (em R$)
Nvel Superior
80,00
No sero aceitos pedido de Iseno da Taxa de Inscrio.
5.
O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, disponvel no endereo eletrnico
www.faepesul.org.br/concursos, dever imprimir o respectivo boleto bancrio, onde consta o valor
da inscrio e efetuar o pagamento no prazo estabelecido no respectivo documento.
5.1
O pagamento do boleto bancrio poder ser efetuado em qualquer agncia
bancria ou lotrica, at o dia do vencimento impresso.
6.
Ser permitido a inscrio para apenas 1 (um) Cargo e, aps o pagamento do respectivo
boleto bancrio, em hiptese alguma ser aceito o pedido de alterao da inscrio realizada.
7.
O sistema de inscrio via Internet permite ao candidato, a emisso de uma segunda via do
boleto bancrio, esse s poder ser emitido dentro do perodo de inscrio.
8.
Embora o boleto para pagamento da taxa de inscrio possa ser emitido fora do horrio
bancrio, o mesmo dever ser quitado dentro do prazo de inscrio estabelecido no Anexo I.
9.
As inscries somente sero deferidas (confirmadas) aps a FAEPESUL ser certificada pela
Instituio Financeira responsvel pelo recebimento, sobre o efetivo adimplemento dos boletos
bancrios.
10.
Caso o candidato no conste na Lista de inscries deferidas a ser publicada pela
FAEPESUL e tenha efetuado o pagamento da Taxa de Inscrio, dever protocolar Recurso
Administrativo no prazo estabelecido no Anexo I deste Edital, anexando o respectivo comprovante
de pagamento, para fins de regularizao administrativa da sua participao no certame.
11.
O valor da inscrio, uma vez pago, no ser restitudo, salvo em caso de cancelamento do
CONCURSO PBLICO.

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12.
No caso de pagamento da inscrio com cheque, sendo o mesmo devolvido, a inscrio ser
considerada nula, independente do motivo da devoluo, a qualquer tempo.
13.
vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por qualquer outro
meio no especificado neste Edital.
14.
A FAEPESUL no se responsabiliza por inscries no recebidas por motivos de ordem
tcnica de computadores; falhas na comunicao; congestionamento de linha de comunicao; bem
como outros fatores externos que impossibilitem a transferncia de dados.
15.
A inscrio no presente CONCURSO PBLICO implica no conhecimento expresso e
tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar
desconhecimento.

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ANEXO V
CANDIDATOS COM NECESSIDADES DE ATENDIMENTO ESPECIAIS E
CONDIO ESPECIAL DE AVALIAO
1.
Dos cargos disponveis para este certame, reservado o percentual de 5% (cinco por cento)
das Vagas para os Candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE, na conformidade do art.
37 inciso VIII, da Constituio Federal de 1988, c/c a Lei n 12.870 de 12 de Janeiro de 2004 do
Estado de Santa Catarina.
1.1
Sua aceitao estar condicionada compatibilidade da sua limitao com as
atribuies dos Cargos constantes do Anexo III.
1.2
De acordo com as Vagas estabelecidas neste certame no sero reservadas vagas
para Portadores de Necessidades Especiais PNE neste CONCURSO PBLICO.
2.
No havendo candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE classificados em
nmeros suficientes para preencheras vagas reservadas, estas se revertero s vagas gerais do
CONCURSO PBLICO.
3.
Os candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE devero protocolar, no posto de
atendimento descrito no item 4 deste Edital o respectivo Laudo Mdico que ateste sua portabilidade
de necessidade especial, contendo o respectivo CID e a confirmao da sua capacidade fsica e
mental para exercer o Cargo pretendido nos prazo constante no Anexo I.
4.
O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), referente solicitao de atendimento
especial, ter validade somente para esta seleo pblica e no ser devolvido ou fornecido cpia do
instrumento ao final do certame.
5.
A apresentao do Laudo Mdico, referido no item anterior, no elidir a atuao da Junta
Mdica Oficial do Municpio de Pedras Grandes - SC, cuja concluso ter prevalncia sobre
qualquer outra.
6.
Aps anlise da Junta Mdica Oficial, se a deficincia do candidato no for atestada como
compatvel ao cargo para o qual se inscreveu, o mesmo dever concorrer s vagas gerais do
CONCURSO PBLICO.
7.
Para efeito deste CONCURSO PBLICO, consideram-se deficincias que assegurem o
direito de concorrer s vagas reservadas, somente as conceituadas na medicina especializada,
concordes com os padres internacionalmente reconhecidos.
8.
A opo de concorrer s vagas reservadas pessoa portadora de deficincia de inteira
responsabilidade do candidato.
9.
O candidato portador de deficincia participar do CONCURSO PBLICO em igualdade
de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, horrio e local de
realizao das provas.

EDITAL N 003/2014
10. Os candidatos que necessitarem de algum atendimento especial, para a realizao das
Avaliaes Escritas Objetivas, devero declar-lo no Formulrio de Inscrio, no espao reservado
para este fim, para que sejam tomadas as providncias cabveis, com antecedncia. Tal
manifestao de responsabilidade exclusiva do candidato.
11. A Candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da Avaliao Escrita
Objetiva, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante
(adulto), que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da
criana. A candidata que no atender a essa exigncia e vier acompanhada do amamentando no
realizar a Avaliao acima mencionada.
11.1
O tempo de amamentao ser acrescido no tempo de durao da prova, estando
limitado a 30 (trinta) minutos.
12. O candidato que necessitar de atendimento especial dever participar do CONCURSO
PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo,
avaliao, horrio e local de realizao das provas.
12.1
Caso no houver manifesto declarado, conforme disposto acima, o candidato
realizar a Avaliao Escrita Objetiva em condies normais com os demais candidatos.
13.
Tendo sido aprovado no CONCURSO PBLICO, a pessoa portadora de necessidade
especial ser submetida Equipe Multiprofissional do Municpio de Pedras Grandes - SC,
designada com o objetivo de avaliar a compatibilidade entre as atribuies essenciais da atividade
com as condies limitadas de que o candidato portador, emitindo relatrio que servir de base
para investidura no Cargo escolhido neste certame.

EDITAL N 003/2014
ANEXO VI
CLASSIFICAO
1.
A Classificao deste CONCURSO PBLICO obedecer as disciplinas constantes neste
Anexo.
2.
A Avaliao Escrita Objetiva ter valor de no mximo de 10 (dez) pontos.
3.
A Nota mxima que poder ser aferida ao candidato na Avaliao de Ttulos de 3,0 (trs)
pontos.
4.
O Resultado referente aos Cargos de Professores ser a soma aritmtica entre os pontos
obtidos na Avaliao Escrita Objetiva e Avaliao de Ttulos no valor mximo de 13 (treze)
pontos.
5.
Sero convocados para realizao da Avaliao de Ttulos os Candidatos aprovados na etapa
de Avaliao Escrita Objetiva, classificados dentro do quantitativo de 10 (dez) vezes o nmero de
vagas previstas para este Edital.
5.1
Os Candidatos no convocados para realizao da Avaliao de Ttulos estaro,
automaticamente, ELIMINADOS deste CONCURSO PBLICO.
6. O critrio de desempate da Avaliao Escrita Objetiva obedecer a seguinte ordem:
a)
Maior nmero de acertos nas questes Especficas;
b)
Maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
c)
Maior idade, a preferncia ser dada ao candidato com idade igual ou superior a
60 (sessenta) anos, nos termos do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei 10.741, de
01.10.2003 (Estatuto do Idoso).
7.
A listagem, com a ordem de classificao dos candidatos da Avaliao Escrita Objetiva ser
elaborada com base no nmero de pontos dos candidatos e, apresentada em ordem decrescente de
pontuao, e divulgada nos locais de publicaes Oficiais deste Edital.

EDITAL N 003/2014
ANEXO VII
AVALIAO ESCRITA OBJETIVA
1.
A Avaliao Escrita Objetiva ter carter classificatrio, tendo como objetivo primordial a
avaliao dos conhecimentos do candidato.
2.
O horrio e os locais de aplicao da Avaliao Escrita Objetiva sero divulgados em data
prevista conforme cronograma no Anexo I.
3.
O candidato que no comparecer a etapa de Avaliao Escrita Objetiva ser considerado
ELIMINADO do CONCURSO PBLICO.
4.
A Avaliao Escrita Objetiva ser composta por 40 (quarenta) questes, com 5 (cinco)
alternativas de resposta para cada questo, havendo apenas 1 (uma) assertiva correta.
4.1
Quadro de distribuio das questes das Avaliaes Escritas Objetivas:
Cargo
Professor I
Professor de Artes
5.
Lngua
Portuguesa
10
10
10
10
10
Matemtica
10
10
10
10
10
Legislao
Municipal
10
10
10
10
10
Especficas
10
10
10
10
10
Cada questo ter o valor de 0,25 pontos.
6.
A Nota mxima que poder ser aferida ao candidato na Avaliao Escrita Objetiva de 10
(dez) pontos.
7.
O resultado da Avaliao Escrita Objetiva ser apurado, computando-se o nmero total de
questes respondidas corretamente.
8.
A Nota mnima, na Avaliao Escrita Objetiva para classificao e, consequente continuao
do candidato nas prximas fases deste certame de 05 (cinco) pontos, independentemente da
disciplina a ser versada.
8.1
O Candidato que no atingir o quantitativo mnimo de acertos descrito neste item
ser, automaticamente, ELIMINADO do certame.
9.
Na hiptese de anulao de questo (es) da Avaliao Escrita Objetiva, por parte da
Comisso de Coordenao do CONCURSO PBLICO, a (s) mesma (s) ser (o) considerada (s)
como respondida (s) corretamente por todos os candidatos.
10.
Na Avaliao Escrita Objetiva, tambm, ser considerada com pontuao 0 (zero), a
resposta do candidato contida no carto-resposta quando:
10.1
Contenha emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);
10.2
Contenha mais de uma opo de resposta assinalada;
10.3
10.4
10.5
da questo.

EDITAL N 003/2014
No estiver assinalada(s);
For preenchida fora das especificaes contidas nas instrues fornecidas;
No estiver a opo completamente preenchida para o espao destinado a opo
11. O carto-resposta dever ser preenchido e assinado pelo Candidato com caneta esferogrfica
de material transparente de tinta preta ou azul.
11.1
O Candidato que no assinar ou recursar a apostar sua assinatura no cartoresposta, por qualquer motivo, ser ELIMINADO do CONCURSO PBLICO.
11.2
O carto-resposta ser personalizado para cada candidato.
11.3
O candidato dever transcrever as respostas das questes objetivas para o cartoresposta, que ser o nico documento vlido para a correo dessas questes.
11.4
O preenchimento do carto ser de inteira responsabilidade do candidato.
11.5
O carto-resposta no ser substitudo.
12.
A durao da Avaliao Escrita Objetiva, includo o tempo para preenchimento do cartoresposta, ser de 4h (quatro horas).
13.
O candidato somente poder se retirar do local da Avaliao Escrita Objetiva, aps 1h (uma
hora) do seu incio.
14.
Para a entrada nos locais de realizao das Avaliaes, conforme etapas descritas no Anexo
II, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, documento de identificao e se solicitado, a
confirmao de inscrio.
14.1
So considerados vlidos os seguintes documentos de identificao: Carteira de
Identidade (RG); carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelo Corpo de Bombeiro Militar, pela Polcia Militar, pelos Conselhos e
rgos Fiscalizadores de exerccio profissional; certificado de reservista; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho
e carteira nacional de habilitao com foto recente e dentro do prazo de validade.
15.
Recomenda-se que o candidato comparea ao local de prova com antecedncia mnima de
45 min (quarenta e cinco minutos) antes do horrio previsto para aplicao da prova.
16.
No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a Avaliao Escrita Objetiva, nem
a possibilidade de realizao de prova fora do horrio fixado.
17.
Durante a realizao da Avaliao Escrita Objetiva vedada a consulta a: livros, revistas,
folhetos ou anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular ou qualquer equipamento eltrico
ou eletrnico, inclusive telefones celulares, sob pena de eliminao do candidato do CONCURSO
PBLICO.
17.1
Os materiais e equipamentos mencionados devero ser entregues aos fiscais de
sala, antes do incio das avaliaes, para serem devolvidos ao seu trmino.

EDITAL N 003/2014
17.2
A FAEPESUL no se responsabilizar por perda, roubo ou dano dos referidos
materiais e equipamentos.
18.
A Avaliao Escrita Objetiva ser corrigida por processo opto-eletrnico, sendo somente
consideradas as respostas transferidas apropriadamente para o carto-resposta, sendo o nico
documento vlido para a correo da Avaliao, desconsiderando-se qualquer marcao que o
candidato tenha feito no caderno de questes da prova.
19.
O candidato, ao encerrar a Avaliao Escrita Objetiva, entregar, ao fiscal de sua sala, o
carto-resposta devidamente assinado e o Caderno de Avaliao, podendo reter para si, apenas, a
folha do Caderno de Avaliao onde consta o rascunho do gabarito.
20. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala, onde for realizada a Avaliao Escrita Objetiva,
somente podero retirar-se, aps o ltimo candidato entregar a avaliao, devendo assinarem a Ata
de Encerramento da Avaliao Escrita Objetiva.
20.1
O candidato que se recusar e/ou criar qualquer embarao com a obrigao descrita
no caput deste item ser ELIMINADO do certame.
21. O Gabarito da Avaliao Escrita Objetiva ser divulgado no local indicado no item 7 deste
Edital, conforme cronograma disciplinado no Anexo I.
22. Os Cadernos de Avaliaes ficaro disponveis no site www.faepesul.org.br/concursos, a
partir da publicao do gabarito, at a homologao final do certame.
23. O contedo programtico para a Avaliao Escrita Objetiva ser assim composto:
23.1
LNGUA PORTUGUESA: Nova Ortografia. Anlise e interpretao de texto.
Acentuao tnica e grfica. Anlise sinttica, funes sintticas, termos da orao:
essenciais, integrantes e acessrios. Oraes coordenadas. Oraes subordinadas substantivas,
adjetivas e adverbiais. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Predicao
verbal. Crase. Colocao pronominal. Pontuao grfica. Vcios de linguagem. Redao de
bilhete, carta, requerimento e ofcio.
23.2
MATEMTICA: Operaes: adio, subtrao, multiplicao, diviso,
potenciao e radiciao no conjunto dos nmeros reais. Razes e propores. Medidas de
tempo, de comprimento, de massa, de capacidade, de temperatura, de rea e de volume.
Fraes. Sentenas matemticas. Nmeros fracionrios. Nmeros decimais. Mltiplos e
divisores, mximo divisor comum e mnimo divisor comum. Porcentagem. Algarismos
romanos. Razes. Regra de trs simples e compostas.
23.3
LEGISLAO MUNICIPAL: Lei Orgnica do Municpio de Pedras Grandes,
Lei Complementar Municipal n 011/2014; Lei Municipal n 587/01 de 11 de Dezembro de
2001.
23.4
ESPECFICA
A
TODOS
OS
CARGOS
DE
PROFESSOR:
CONHECIMENTOS PEDAGGICOS: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional.

EDITAL N 003/2014
Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para o Ensino Bsico (Resoluo CNE/CEB n 4 de
13 de julho de 2010). Lei n 11645/2008. Educao, sociedade e cultura. A natureza do
trabalho pedaggico: fundamentao filosfica, poltica, social e educacional. Teorias da
aprendizagem. Psicologia da aprendizagem. Pedagogia Social Contribuies de Piaget e
Vygotsky e Paulo Freire Educao. Polticas pblicas Inclusivas de educao. Currculo:
concepes, relaes de poder, transdisciplinaridade e transversalidade. Pedagogia e
Interveno social. Juventude e novas sociabilidades. Sexualidade e juventude. Relao
escola-famlia e escola-cultura. Violncia intraescolar. Estatuto da Criana e do Adolescente.
Aspectos relevantes da legislao do FUNDEB. Integrao docente e discente. Modalidades
de gesto. Cotidiano da escola: conselho de classe, reunies pedaggicas, treinamento,
planejamento, avaliao e acompanhamento. A construo do projeto poltico-pedaggico.
Anlise de erros. Aprendendo a aprender. Princpios ticos profissionais.
23.5
ESPECFICA PROFESSOR I: Pensadores da Educao e suas concepes.
Correntes tericas da educao. Relao ensinoaprendizagem. Fases do desenvolvimento e
sua relao com a aprendizagem. Projeto Poltico Pedaggico - concepes, importncia,
papel. Concepes de currculo. Concepes de avaliao. Conceito de interdisciplinaridade.
Conceito de transdisciplinaridade. Lei de diretrizes e bases da educao nacional. Estatuto da
Criana e do Adolescente. Educao Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educao Bsica e documentos relacionados. Concepo de Contedo, Habilidades e
Competncias. Temas Transversais. Conceito e aplicao da Contextualizao de Contedos.
Pedagogia de Projetos. Educao Mediadora. Taxonomia de Bloom. Didtica e Metodologia
do Ensino em Sries Iniciais. Alfabetizao e letramento. Linguagem oral e escrita. Produo
de textos. Precursores e seguidores da Literatura Infanto-juvenil no Brasil. Conceitos
Metodolgicos especficos das reas do conhecimento de Portugus, matemtica, Histria,
Geografia, Cincias e Artes do Ensino Fundamental em Sries Iniciais.
23.6
ESPECFICA PROFESSOR DE ARTES: Histria da arte. Movimentos
artsticos. O ldico na obra de arte. Arte educao. Psicologia da arte. Processo de criao.
Criatividade: conceito, originalidade, criatividade e desenvolvimento, inibio, processo e
produto. Percepo: o mundo sonoro, o visual, o ttil. Aspectos formais da Arte: linha, cor,
forma, superfcie, volume, espao, tempo, movimento, som, rudo, intensidade, timbre, altura,
durao, ritmo, dinmica. Integrao atravs da arte. Artes Cnicas: histria das artes cnicas;
papel das artes cnicas no processo educacional, teoria e prtica; teatro e jogo, criatividade e
imaginao. Artes Plsticas: histria geral das artes; histria e ensino da arte no Brasil; teoria
da arte: arte como produo, conhecimento e expresso; a obra de arte e sua recepo. Artes
visuais: elementos de visualidade e suas relaes; comunicao na contemporaneidade. Artes
visuais e o multiculturalismo. Msica: aspectos histricos da msica ocidental; elementos
estruturais da linguagem musical; tendncias educacionais quanto ao ensino da msica, na
sala de aula; viso interdisciplinar do conhecimento musical. Msica e expresso. Dana:
histria da dana; papel da dana na educao; estrutura e funcionamento do corpo para a
dana; proposta triangular: fazer, apreciar, contextualizar. As danas como manifestaes
culturais. Cultura musical brasileira. Cultura local. Folclore do Brasil. Diretrizes Curriculares

EDITAL N 003/2014
Nacionais Gerais para a Educao Bsica - Parecer CNE/CEB n 07, de 07 de abril de 2010 e
Resoluo CNE/CEB n 4, de 13 de julho de 2010. Resoluo n 07, de 14/12/2010.
23.7
ESPECFICA PROFESSOR DE INFORMTICA: Arquitetura geral dos
computadores; Sistemas de numerao; Converses de base; Tipos de arquivos; Tipos de
chaves; Conceito de banco de dados; Noes bsicas de redes; Manuteno e montagem de
computadores; Instalao de sistemas operacionais; Prticas com o sistema operacional
Windows; Prticas com o editor de textos; Prtica com planilha Excel; 13. Prtica do editor
visual Power Point; Lgica de programao; Estrutura e organizao da informao; Regras
de processamento de arquivos; Fluxograma de dados do sistema e diagrama de bloco de
dados: simbologias; Como o computador executa as tarefas; Lgica de programao;
Introduo algoritmos; Lgica linear, modular e estruturada; Tipos de redes de
computadores; Instalao Sistema operacional Windows , Instalao Linux.
23.8
ESPECFICA PROFESSOR DE EDUCAO FSICA: Objetivos e
contedos da Educao Fsica em funo do nvel de desenvolvimento e aprendizagem da
criana e do adolescente. Fases do desenvolvimento. Psicomotricidade. Aprendizagem motora
e cognitiva. Organizao desportiva: torneios, campeonatos, competies, colnia de frias.
Didtica e Prtica de Ensino especfica da disciplina. Educao para o lazer. Recreao:
conceito e finalidades. Jogo: conceito e valor. Desportos: tcnicas fundamentais e regras
oficiais. Tcnicas e instrumentos de medida e avaliao em Educao Fsica. Mtodos e
tcnicas da Educao Fsica. As novas tendncias da Educao Fsica: Educao Fsica
Humanista, Educao Fsica Progressista e a Cultura Corporal. Jogos Cooperativos. Educao
Fsica Escolar: diferentes abordagens. Fisiologia do exerccio. Diretrizes Curriculares
Nacionais Gerais para a Educao Bsica - Parecer CNE/CEB n 07, de 07 de abril de 2010 e
Resoluo CNE/CEB n 4, de 13 de julho de 2010. Resoluo n 07, de 14/12/2010.
23.9
ESPECFICA PROFESSOR DE ITALIANO: 1. Emprego da lngua italiana
em contextos quotidianos escolares, sobretudo na apresentao de si mesmo, dos seus dados
pessoais. 2. Em contexto de interao, saber iniciar e finalizar uma conversa, na rotina
especialmente escolar; 3. Discorrer na lngua alvo empregando os diferentes tipos de
composio: descrio, narrao e dissertao nos diferentes modos e tempos verbais, com as
devidas preposies articuladas; 4. Apresentar e apresentar-se, caracterizando perfis
psicolgicos e fsicos, com riqueza vocabular e estrutural; 5. Entendimento de textos
autnticos em sua interpretao oral e escritos, alm da produo de diferentes textos
igualmente orais e escritos. 6. Conhecimento da cultura italiana, no unicamente a
eurocntrica, mas na perspectiva da cultura italiana nas Amricas.

EDITAL N 003/2014
ANEXO VIII
AVALIAO DE TTULOS
1.
A Avaliao de Ttulos ter carter classificatrio, conforme critrios constantes no presente
Anexo.
2.
Os cargos submetidos Avaliao de Ttulos esto especificados no
Anexo II.
3.
Participaro da Etapa de Ttulos os candidatos classificados na etapa de Avaliao Escrita
Objetiva em 10 (dez) vezes a quantidade de vagas disponveis para o cargo selecionado, aps
aplicao dos critrios de desempate estabelecidos no Anexo referente a Avaliao Objetiva.
3.1.
Os Candidatos no convocados para realizao da Avaliao de Ttulos estaro,
automaticamente, ELIMINADOS deste CONCURSO PBLICO.
4.
O Candidato dever reunir os Ttulos objeto desta avaliao em Cpia Autenticada ou Cpia
Simples em conjunto com o Documento Original para comprovar sua autenticidade e entrega-los no
Posto de Atendimento especificado no item 4 deste Edital.
5.
A Recepo dos Ttulos dever obedecer ao cronograma estabelecido conforme Anexo I do
presente Edital.
6.
A Avaliao de Ttulos ser apurada por equipe tcnica da FUNDAO DE APOIO
EDUCAO PESQUISA E EXTENSO DA UNISUL, atravs da anlise dos documentos
protocolados.
7.
Somente sero considerados, para efeitos de pontuao, os ttulos concludos at a data da
publicao do presente edital.
8.
A no apresentao de documentos para a Avaliao de Ttulos pelo candidato o sujeitar
apenas a classificao obtida no resultado da Avaliao Escrita Objetiva do CONCUSO
PBLICO.
9.
Uma vez entregues os ttulos, no sero aceitos acrscimos, modificao e/ou substituio de
documentos.
10. Os ttulos entregues devero possuir paginao, podendo ser escrito a mo, para organizao e
maior clareza na avaliao da Comisso.
11. Os ttulos devem ser entregues juntamente com a ficha de avaliao, constante no Anexo IX,
preenchido e dentro de envelope no transparente.
12. A Comisso avaliar separadamente os ttulos, pontuando-os uma nica vez.
12.1.
No sero avaliados ttulo exigido como requisito para provimento do cargo;
12.2.
No sero avaliados ttulo de graduao, especializao, mestrado e doutorado,
no reconhecidos pelo MEC, ou que a instituio educacional esteja em processo de
reconhecimento;

EDITAL N 003/2014
12.3.
Os ttulos de mestrado e doutorado obtidos no exterior devero ser validados por
instituio nacional, na forma da lei.
12.4.
Os documentos redigidos em lngua estrangeira devero ser acompanhados por
traduo feita por tradutor oficial.
13. obrigatrio ao Candidato classificado para etapa de Avaliao de Ttulos, protocolar
documento de requisito para provimento do cargo, onde no pontuar, pois esse servir como
requisito para a no Eliminao do Candidato.
14. A Nota mxima que poder ser aferida ao candidato na Prova de Ttulos de 3,0(trs) pontos
no sendo permitida a soma de pontuao de ttulos.
15. A avaliao dos ttulos de ps-graduao em nvel de especializao, mestrado ou doutorado
no cumulativa e limitada a um nico ttulo de ps-graduao. Caso o candidato entregue mais
de um ttulo, ser avaliado unicamente o de maior valor acadmico.
16. O resultado ser a soma aritmtica entre os pontos obtidos na Avaliao Escrita Objetiva e
Avaliao de Ttulos.
17.
Consta abaixo a tabela de pontuao dos ttulos apresentados:

Ttulo
Certificado de curso de Ps-Graduao, em nvel de Doutorado na disciplina em que se inscreveu

ou na rea de Educao.
Diploma ou certificado de curso de Ps-Graduao, em nvel de Mestrado, na disciplina em que se
inscreveu ou na rea de Educao.
Certificado de curso de Ps-Graduao, em nvel de Especializao na disciplina em que se
inscreveu ou na rea de Educao.
Pontuao
3,0
2,0
1,0

EDITAL N 003/2014
ANEXO IX
FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULOS
MUNICPIO DE PEDRAS GRANDES/SC
CONCURSO PBLICO EDITAL No 003/2014
FICHA DE AVALIAO DE TTULOS
Identificao do candidato:
Nmero de inscrio:
Cargo:
Nome:
Telefones de contato:
e-mail:
Documentos entregues:
Cod
Nome do Ttulo
01
02
03
Diploma de Doutorado
Diploma de Mestrado
Diploma de Especializao
Pginas
Valor
Qtd
Nota
Atribuda*
3,0
2,0
1,0
NOTA AVALIAO DE TTULOS
* Campo reservado a comisso

Local, data e hora do recebimento:
Local:
Data:
Hora:
Ao assinar, concordo que li o Anexo VIII, referente Avaliao de Ttulos, bem como todo o
Edital e concordo com as regras nela exposta.
Protocolo:
Assinatura do Candidato
Comprovante de Entrega
Horrio:
Inscrio:
Nome:
Data:
____________________________
Responsvel Faepesul
ANEXO X
INTERPOSIO DE RECURSOS

EDITAL N 003/2014
1.
Caber interposio de recursos FAEPESUL no prazo de 2 (dois) dias teis, no horrio e
local definido no item 4 deste Edital, contados a partir da data de publicao, a respeito:
a)
Reviso do edital;
b) Reviso do indeferimento de inscrio;
c)
Reviso de questo da avaliao escrita objetiva;
d) Resultado de etapa;
2.
Os recursos devero ser entregues e protocolados pessoalmente pelo candidato ou por seu
procurador, expressamente designado, no Posto de Atendimento ao Candidato.
3.
O recurso dever obedecer ao padro estabelecido pela FAEPESUL, constante do Anexo XI
deste Edital, devendo ser observados, entre outros, os seguintes requisitos:
a) Duas vias assinadas, preferencialmente datilografadas ou digitadas;
b) Fundamentar, com argumentao lgica e consistente;
c) Apresentar recursos individuais, para questes diferentes (se for o caso).
d) Estar relacionado ao prprio impetrante.
4.
Os recursos que no estiverem de acordo com o disposto nos itens acima sero liminarmente
indeferidos.
5.
No ser aceito pedido de recurso de qualquer natureza, via fax, correios eletrnicos, ou
apcrifos.
6.
Somente ser apreciado o recurso que for expresso em termos convenientes e que aponte as
circunstncias que o justifique, bem como, tiver indicado o nmero de sua inscrio, telefone e/ou
e-mail para contato.
7.
O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada a data e hora
de seu protocolo.
8.
As decises dos recursos estaro disponveis ao candidato no Posto de Atendimento e
resultado, na forma de extrato, publicado nos locais especificados no item 8 deste Edital.
9.
Se do exame do recurso resultar a anulao de item integrante de Avaliao, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos.

EDITAL N 003/2014
ANEXO XI
MODELO DO FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS
MUNICPIO DE PEDRAS GRANDES- SC
CONCURSO PBLICO (EDITAL 003/2014)
FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS
Protocolo: _______________
Solicitao:
REVISO DO EDITAL
REVISO DO INDEFERIMENTO DE INSCRIO
REVISO DE QUESTO DA AVALIAO ESCRITA OBJETIVA
RESULTADO DE ETAPA
Especificar:
OUTROS.
Identificao do Candidato:
Nmero de inscrio:
Nome:
Telefones de contato:
e-mail:
Local, data e hora:

Local:
Data:
Hora:
Termo:
Ao assinar, concordo que li o Anexo X, referente ao procedimento de interposio de recursos, bem como todo o
Edital e concordo com as regras nele exposto.
__________________________________________
Assinatura do Candidato
Comprovante de Entrega
Protocolo:
Horrio:
Nome:
Data:
____________________________
Responsvel Faepesul
ANEXO XII
Inscrio:

EDITAL N 003/2014
DAS EXIGENCIAS E DOCUMENTOS PARA ADMISSO
1.
Homologado o resultado, a municipalidade, havendo necessidade, chamar o concursado para
o exerccio do cargo, por ordem decrescente de classificao, o qual ser nomeado na forma
mencionada neste Edital.
2.
Por ocasio da posse, o candidato nomeado dever apresentar:

2.1
Comprovao de nacionalidade brasileira;
2.2
Comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, at o
encerramento da inscrio no concurso;
2.3
Quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
2.4
Comprovao do nvel de escolaridade exigido nos termos deste Edital;
2.5
Declarao de inexistncia ou acumulao ilcita de cargos;
2.6
Atestado mdico de sade fsica e mental de capacidade laboral, emitido pela
Junta Mdica Oficial do Municpio.
2.7
Certido de antecedentes criminais emitida com no mximo 60 dias de
antecedncia a convocao
2.8
Declarao de bens;
3.
O no cumprimento dos requisitos disciplinados no item 2 impede a posse do candidato.

Edital - CPPG3 - 03-2014

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ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICPIO DE PEDRAS GRANDES SC

ESTADO DE SANTA CATARINA

Ser excludo do CONCURSO PBLICO, o candidato que:

ESTADO DE SANTA CATARINA

Fica delegada competncia FAEPESUL, para:

20. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do CONCURSO

ANTONIO FELIPPE SOBRINHO

ESTADO DE SANTA CATARINA

Prazo para impugnao das disposies Editalcias

Inscrio pela Internet ou posto de atendimento;

Emisso do respectivo boleto bancrio;

Pagamento da taxa de inscrio;

Recebimento dos requerimentos para PNE;

Atendimento de Necessidades Especiais no Posto de Atendimento.

Publicao da Lista das inscries deferidas e relao das inscries indeferidas.

Perodo para interposio de recursos concernente as inscries indeferidas.

Homologao das inscries e divulgao do horrio e local para realizao da

APLICAO DA AVALIAO ESCRITA OBJETIVA

Divulgao do gabarito e do caderno da Avaliao Escrita Objetiva

Perodo para interposio de recursos concernente as questes e o Gabarito da

Divulgao do Resultado da Avaliao Escrita Objetiva.

Perodo para interposio de recursos concernente ao Resultado da Avaliao

Publicao da Lista dos Candidatos classificados para a entrega de documentos

PERODO PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS PARA AVALIAO

Publicao do resultado da Avaliao de Ttulos.

Perodo para interposio de recursos concernente ao Resultado da Avaliao de

Publicao da Homologao do Resultado Final do CONCURSO PBLICO

ESTADO DE SANTA CATARINA

ESTADO DE SANTA CATARINA

As atividades inerentes a cada um dos cargos sero desenvolvidas em quaisquer

A Carga Horria est expressa em tempo semanal de trabalho.

O regime jurdico o estatutrio.

CARGOS, NVEL, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS:

de ensino e de aprendizagem do aluno. ATRIBUIES: Ministrar aulas, atividades

ESTADO DE SANTA CATARINA

ESTADO DE SANTA CATARINA

O valor das inscries segue a tabela abaixo:

VALOR (em R$)

No sero aceitos pedido de Iseno da Taxa de Inscrio.

ESTADO DE SANTA CATARINA

ESTADO DE SANTA CATARINA

ESTADO DE SANTA CATARINA

ESTADO DE SANTA CATARINA

A Avaliao Escrita Objetiva ter valor de no mximo de 10 (dez) pontos.

ESTADO DE SANTA CATARINA

Cada questo ter o valor de 0,25 pontos.

ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICPIO DE PEDRAS GRANDES SC

ESTADO DE SANTA CATARINA

ESTADO DE SANTA CATARINA

ESTADO DE SANTA CATARINA

ESTADO DE SANTA CATARINA

Os cargos submetidos Avaliao de Ttulos esto especificados no

ESTADO DE SANTA CATARINA

Consta abaixo a tabela de pontuao dos ttulos apresentados:

Certificado de curso de Ps-Graduao, em nvel de Doutorado na disciplina em que se inscreveu

ESTADO DE SANTA CATARINA

* Campo reservado a comisso

ESTADO DE SANTA CATARINA

ESTADO DE SANTA CATARINA

Local, data e hora:

ESTADO DE SANTA CATARINA

Por ocasio da posse, o candidato nomeado dever apresentar: