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los enfermos. Y les dijo: No tomis nada para el camino, ni bordn, ni alforja, ni
pan, ni dinero; ni llevis dos tnicas. Y en cualquier casa donde entris, quedad
all, y de all salid. Y dondequiera que no os recibieren, salid de aquella ciudad,
y sacudid el polvo de vuestros pies en testimonio contra ellos. Y saliendo,
pasaban por todas las aldeas, anunciando el evangelio y sanando por todas
partes. Herodes el tetrarca oy de todas las cosas que haca Jess; y estaba
perplejo, porque decan algunos: Juan ha resucitado de los muertos; otros: Elas
ha aparecido; y otros: Algn profeta de los antiguos ha resucitado. Y dijo
Herodes: A Juan yo le hice decapitar; quin, pues, es ste, de quien oigo tales
cosas? Y procuraba verle. Vueltos los apstoles, le contaron todo lo que haban
hecho. Y tomndolos, se retir aparte, a un lugar desierto de la ciudad llamada
Betsaida.
Jess les envi a ejercitar su fe predicando y ayudando a quienes lo
necesitaban. Expulsaron demonios y sanaron enfermos, sin ms provisin que
la fe en l. Al regresar, seguramente muy entusiasmados, le contaron sus
resultados en la fe, producto de la manifestacin del Reino. Ellos ya eran
capaces de hablar y demostrar que eran creyentes del Seor pero luego no
fueron capaces de ponerlo por obra.
Lucas 9: 11-13 contina el relato: Y cuando la gente lo supo, le sigui; y l les
recibi, y les hablaba del reino de Dios, y sanaba a los que necesitaban ser
curados. Pero el da comenzaba a declinar; y acercndose los doce, le dijeron:
Despide a la gente, para que vayan a las aldeas y campos de alrededor, y se
alojen y encuentren alimentos; porque aqu estamos en lugar desierto. l les
dijo: Dadles vosotros de comer. Y dijeron ellos: No tenemos ms que cinco
panes y dos pescados, a no ser que vayamos nosotros a comprar alimentos
para toda esta multitud.
En su razonamiento, los discpulos le indicaron qu hacer al Maestro, pero l les
mand que se encargaran del asunto porque ya eran capaces de hacerlo. Una
caracterstica del verdadero creyente es diferenciar dnde cabe la razn y
dnde la fe. Cuando l manda hacer algo extraordinario, la clave es dejar de
lado tu razonamiento humano y obedecer ejercitando la fe. Cuando la fe
obedece, la razn se sujeta. La razn de los discpulos deca: todos deben irse
a casa, la fe de Jess deca: todos comern. La razn de los discpulos era:
moriremos en la tormenta, la fe de Jess era: todos nos salvaremos.
Demuestra que tu fe es como la del Seor.
Las obras de la fe
Jess deseaba que las personas se quedaran porque quera demostrarles que
la Palabra se cumple cuando dice: Buscad primeramente el Reino de Dios y Su
justicia y todas las dems cosas sern aadidas. La gente que le sigui hasta
el desierto soport hambre y escuch Sus enseanzas, demostr que buscaba
satisfecho con lo que tienes y sabes que hay ms para ti. Decdete a
convertirte en un creyente que busque resultados de su fe.
poner su poder en envases comunes. La Biblia dice: Pero tenemos este tesoro en vasijas de
barro para que se vea que tan sublime poder viene de dios y no de nosotros. Igual que la
artesana comn, somos frgiles, defectuosos y fciles de quebrar. Pero Dios nos usar si le
permitimos trabajar por medio de nuestras debilidades. Para que esto ocurra debemos
seguir el modelo de Pablo.
Reconoce tus debilidades. Admite tus imperfecciones. Deja de pretender que tienes todo
bajo control y s honesto contigo mismo. en vez de vivir negando o dando excusas, toma
tiempo para identificar tus debilidades personales. Puedes hacer una lista de ellas.
Dos grandes confesiones en el Nuevo Testamento ilustran lo que necesitamos para vivir
saludablemente. La primera fue de Pedro, que le dijo a Jess: T eres el Cristo, el Hijo del
Dios viviente. La segunda fue de Pablo, que le dijo a la multitud idlatra: Slo somos
seres humanos iguales a ustedes. Si quieres que Dios te use, debes conocer quin es Dios y
quin eres t. Muchos cristianos, sobre todo lderes, olvidan la segunda verdad: Slo
somos humanos! Si necesitas una crisis para reconocerlo, Dios no vacilar en concedrtela,
porque te ama.
Algrate con tus debilidades. Pablo dijo: Por eso, prefiero sentirme orgulloso de mi
debilidad, para que el poder de Cristo se muestre en m. Me alegro de ser dbil, de ser
insultado y perseguido, y de tener necesidades y dificultades por ser fiel a Cristo. Pues lo
que me hace fuerte es reconocer que soy dbil. Al principio esto no tiene sentido;
aspiramos a ser libres de nuestras debilidades, pero nos alegramos con ellas! Sin embargo,
el contentamiento es una expresin de fe en la bondad de Dios. Eso dice: Dios, creo que
me amas y sabes lo que es mejor para m.
Pablo da muchas razones para alegrarnos con nuestras debilidades. Primero, nos hace
depender ms de Dios. El apstol, refirindose a su propia debilidad que Dios no quiso
quitarle, dijo: Yo estoy feliz plenamente con mi aguijn... porque cuando soy dbil,
entonces soy fuerte. Cuando te sientas dbil, Dios te estar recordando que dependes de
l.
Nuestras debilidades tambin previenen la arrogancia. Mantienen tu humildad. Pablo dijo:
Para evitar que me volviera presumido por estas sublimes revelaciones, una espina me fue
clavada en el cuerpo... para que me atormentara. A menudo Dios nos conecta a una
debilidad o una fortaleza mayor para mantener nuestro ego controlado. Una limitacin
puede actuar como un regulador que nos previene de no ir muy rpido y adelantarnos a
Dios.
Cuando Geden reclut un ejrcito de 32.000 soldados para pelear contra los madianitas,
Dios lo redujo a 300 hombres, estableciendo una desigualdad de 450 a 1, ya que fueron a
pelear contra 135.000 de las tropas enemigas. Esto pareci una frmula para el desastre, sin
embargo Dios lo hizo para que Israel reconociera que no fue por sus propias fuerzas sino
por el poder de Dios que se salvaron.
Nuestras debilidades tambin nos animan al compaerismo entre los creyentes. Mientras la
fuerza cultiva un espritu independiente (Yo no necesito de nadie), nuestras limitaciones
muestran cunto nos necesitamos unos a otros. Cuando tejemos las trenzas dbiles de
nuestras vidas, una soga muy fuerte se crea. Vance Havner dijo con sarcasmo: Los
cristianos, igual que los copos de nieve, son frgiles; pero cuando se unen pueden parar el
trfico.
La mayora de todas nuestras debilidades aumenta nuestra sensibilidad relacional y
ministerial. Estamos muy lejos de ser misericordiosos y considerados con las debilidades de
otros. Dios quiere que tengas un ministerio parecido al de Cristo en la tierra. Eso quiere
decir que otras personas van a encontrar sanidad en tus heridas. Tus grandes mensajes de la
vida y tu ministerio ms eficaz surgir de tus heridas ms profundas. Las cosas que ms te
apenan, las que ms te avergenzan, y las que menos quieras compartir, son las
herramientas que Dios puede usar con ms poder para sanar a otros.
El gran misionero Hudson Taylor declar: Todos los gigantes de Dios fueron personas
dbiles. La debilidad de Moiss era su temperamento. Le condujo a matar a un egipcio,
golpear la roca cuando se supona que deba hablarle, y a romper las tablas de los Diez
Mandamientos. No obstante, Dios transform a Moiss en el hombre ms humilde de la
tierra.
La debilidad de Geden era su baja autoestima y una inseguridad profunda, sin embargo,
Dios lo transform en un hombre poderoso y de valor.
La debilidad de Abraham era el temor. No una, sino dos veces, para protegerse, dijo que su
esposa era su hermana. No obstante, Dios transform a Abraham en el padre de todos los
que creen. Impulsivo, de voluntad dbil, Pedro se convirti en una roca, David el
adltero se convirti en un hombre conforme a mi corazn (de Dios), y Juan, uno de los
arrogantes Hijos del Trueno, se convirti en el apstol del amor.
La lista puede seguir y seguir. Tomara mucho tiempo recontar las historias de la fe de...
Barac, Sansn, Jeft, David, Samuel, y todos los profetas... sus debilidades se tornaron en
fuerzas. l quiere tomar tu debilidad ms grande y transformarla.
Comparte sinceramente tus debilidades. Ministrar empieza con vulnerabilidad. Qutate la
mscara y comparte todo lo que guardas, tus luchas, de manera que Dios pueda usarte en
servir a otros.
Pablo mostr su vulnerabilidad en todas sus cartas.
Expres con sinceridad sus fallas: Cuando quiero hacer lo bueno, no lo hago, y cuando
trato de no hacer lo malo, eso hago.
Sus sentimientos: Yo te dije todos mis sentimientos.
Sus frustraciones: Fuimos realmente agobiados, abrumados, y temimos que nunca
podramos volver a vivir a travs de esto.
Sus temores: Cuando yo vine a ti, estaba dbil, temeroso y estremecido.
Por supuesto, la vulnerabilidad es un riesgo. Puedes tener miedo a bajar tus defensas y a
abrir tu vida a otros. Cuando revelas tus fallas, tus sentimientos, tus frustraciones y tus
temores te arriesgas a ser rechazado. Pero los beneficios valen la pena. La vulnerabilidad te
ayuda a liberarte emocionalmente, alivia el estrs, desactiva tus temores y es el primer paso
para la libertad.
Sabemos que Dios da gracia al humilde pero muchos malinterpretan esto. La humildad
no es negar tus fuerzas o ponerte por debajo de otros, es ser honestos acerca de tus
debilidades. Mientras ms sincero seas, ms recibirs la gracia de Dios. Tambin recibirs
gracia de otros. La vulnerabilidad es una cualidad que apreciamos, somos naturalmente
atrados hacia los humildes. Las pretensiones repelen, no obstante la autenticidad atrae y la
vulnerabilidad es el camino hacia la intimidad.
Por eso es que dios quiere usar tus debilidades, no slo tus fortalezas. Si todo lo que la
gente ve son tus fortalezas, se desalientan y piensan: Bien, qu bueno por l o ella, pero yo
nunca podr hacerlo. Sin embargo, cuando ven a Dios usndote a pesar de tus debilidades,
eso los consuela y piensan: Puede ser que Dios me use! Nuestras fortalezas crean
competencias, mientras que nuestras debilidades producen comunin.
Quiero compartir una serie de principios para lderes de equipo. Si los jugadores son
importantes, cunto ms el que tiene la responsabilidad de ganar y hacer las cosas
efectivamente. Habla de un hombre que tuvo una experiencia transformadora. Su
experiencia la podemos marcar en un antes y un despus.
Necesitamos un equipo, as como la preparacin y entrenamiento para lderes de equipo.
Permtame definir qu es un equipo. Podramos decir que es cuando dos o ms ministerios
son unidos por el Espritu Santo para multiplicar la efectividad en el cumplimiento de la
visin dada por Dios. La efectividad de un equipo est determinada por la conexin
espiritual que existe entre las personas que lo conforman. Los equipos de Dios deben
primero ligarse espiritualmente; de lo contrario, tendremos elementos buenos, pero no
tendramos la fluidez necesaria en el espritu. Si nota la diferencia entre un equipo ganador
y uno perdedor, los dos gozan de las mismas condiciones y recursos; sin embargo, unos
tienen la habilidad de ganar y los otros no encuentran la forma de hacerlo. Uno tiene lo
necesario, pero no sabe cmo multiplicar la efectividad. Vamos a ver algunas caractersticas
de un equipo:
1. Debe haber sometimiento mutuo. En todos los equipos hay estrellas, pero an stos
deben aprender a aceptar la contribucin de los que no son estrellas, porque todos
necesitarn unos de otros para llevar el equipo a la victoria.
2. Necesitamos que en el equipo haya un reconocimiento que uno es el que carga el
manto de liderazgo. Eso habla de discernimiento. Debemos identificar quin es el que est
marcando el paso.
3. Que cada uno de los miembros desarrolle sus dones, talentos y fortalezas. Cada uno de
ellos est comprometido en darle lo mejor de ellos al equipo. No descansan solamente en el
que tiene el manto de liderato, sino que cada uno est tan comprometido con el equipo, que
est continuamente desarrollndose en sus talentos para que el equipo cada da tenga
mayores victorias. Esto nos lleva a comprender que estamos viviendo en los tiempos ms
extraordinarios de la iglesia. Le doy gracias a Dios por permitirme vivir en este tiempo. En
el 2008, en el siglo XXI, estamos siendo parte de lo que Dios est haciendo en todo el
mundo a travs de la historia. En todos los tiempos, el Seor ha estado edificando su
iglesia. En otras palabras, estara trabajando en la iglesia desde su inicio hasta el fin. A
travs del tiempo, ha ido cambiando, principios que se haban cambiado estn siendo
recuperados. El Seor est restaurando en nuestro tiempo la mentalidad de trabajo en
equipo. El est trayndonos al modelo original. No es la ltima moda la mentalidad de
equipo, El la ha tenido desde antes de la formacin del mundo. Es nuevo en algunos
modelos porque nosotros no lo habamos tomado antes.
Eso implica que una de las mayores prioridades que debemos tener es que podamos reunir
la gente, entrenarla y movilizarla para que puedan llevar la obra del ministerio. Para que
una iglesia pueda ser efectiva, no se puede subestimar el trabajo en equipo, ni el de su
dirigente. Buenos equipos tienen buenos dirigentes y estos han sido bien entrenados. No
hay peor cosa que un mal dirigente que gane con su equipo. Los dirigentes forman a su
equipo.
Quiero hablar de Moiss, de lo que lo llev a ser el lder que fue. Moiss nunca tuvo la
misma calidad de liderazgo, hubo cosas que marcaron su liderazgo. El es uno de esos
hombres interesantsimos, un personaje con mucha influencia, sorprendente; es el nico
hombre que habl con Dios cara a cara, fue un hombre que dijo que no, que enfrent a
Dios. Le dijo que deba hacer algunas cosas para que l pudiera ir a cumplir con lo que le
estaba pidiendo. Dios no tiene que venir a un comit para ver si calificas o das la talla; l te
va a preparar. Si Dios te llam, la victoria est garantizada en el nombre del Seor. Moiss
discuti con Dios, pele con l, tuvo momentos donde quiso regresar, pele con la gente y
si usted no ha llegado ah, es porque no ha liderado por mucho tiempo. Moiss es un
hombre que caracteriza al lder que est buscando su propsito y a la vez, se est
encontrando. Ah siempre est buscando, porque mientras lo hace, est creciendo. Nadie
puede decir: yo ya llegu, ya lo s todo, porque mientras est desarrollando la voluntad
de Dios en su vida, a la vez, est creciendo y confrontando muchas reas que tenemos y son
parte de lo que cargamos. Por eso, Moiss es un hombre muy interesante para estudiarlo en
este contexto. Las necesidades y funciones bsicas del equipo pueden cambiar, esto implica
que no puedo manejar gente en el siglo XXI con modelos del siglo IXX. Es ms, no puedo
ser efectivo en el 2008 con lo que estaba haciendo en el ao 2000. Hay que crecer, porque
si vas a liderar efectivamente, debes mantenerte preparndote y descubriendo quin eres t
en ese escenario. Cada lder tiene que ser lo suficientemente flexible para darse espacio
para cometer errores. Nadie quiere cometerlos, pero vienen en el camino. Escogers quizs
al que no debiste, pero an los Judas son una bendicin, pues nadie llega a la cruz, sin un
Judas que lo entregue. Cuando uno sabe que los Judas tambin ayudan al propsito de
Dios, usted le puede decir Si lo vas a ser, hazlo ya. No tienes amargura porque sabes que
todo tiene un propsito.
Muchos de ustedes no estn aqu por ser tan inteligentes, sino porque alguien los llev a eso
en el camino. Tienes que darte espacio, saber que te vas a equivocar, que no siempre
tendrs las respuestas. Pero debes saber que Dios le dar un giro a esa experiencia y te
lanzar a otros niveles que jams pensaste. Moiss es un hombre que an sus errores nos
ensean. Yo quiero trabajar con ustedes diez principios que nos ensean los procesos que
tuvo que atravesar. Moiss tena que liderar a la gente, no era nada fcil, eran chismosos,
con mentalidad de esclavo, etc. Pero para cada cosa que Dios nos llama, tiene el
entrenamiento para que puedas cumplir tu misin. Tu entrenamiento es equivalente a lo que
Dios te ha llamado a hacer. Cada experiencia que tenemos en nuestro caminar est dirigido
para lo que vamos hacer; cada una de ella cumple un propsito perfecto, cada juicio
innecesario. Dios te dice: Lo he usado para formarte por causa del propsito que tengo
para tu vida.
1. En el proceso de preparacin, Dios quiere que nos eduquemos. Todo lder tiene que ser
un vido lector. Los lderes leen, hacen preguntas, son expuestos a materias que los van
ayudar a ser ms efectivos para la misin que los ha llamado. De acuerdo a la misin que El
llama, los instruye. Si alguien se va a meter a Egipto a bregar con sus paradigmas, tena que
conocerlos. Hay un fenmeno y es que Dios est devolviendo a la iglesia personas que el
mundo los educ. Los entrenaron afuera, los trae y cambia su corazn, le cambia la
dinmica completa y los vuelve de nuevo al mundo. El te va a poner a diferentes
experiencias de educacin. Fue educado en todas las filosofas. No es que apareci a decir:
Yo quiero sacar a esta gente. No, Dios primero lo prepar. De hecho, la actitud que
desarroll en su liderato, nunca la hubiera recibido en la casa de un esclavo. Lo meti al
palacio a escuchar la sabidura del mundo, luego lo saca de ah para confundir esa sabidura
con el poder de Dios. Moiss saba que el que llegaba con Faran con otra actitud, lo
mataba. Dice que l fue y mat a un hombre, porque as lo aprendi de Faran. El no poda
ir delante de Faran con una mentalidad de esclavo. Mientras mejor se prepare para lo que
fue llamado, tendr ms confianza, tenacidad y efectividad.
2. No solamente Dios le dio una experiencia de educacin, sino que tambin una
experiencia espiritual. Y lo llev a un monte y ah le hace tener una experiencia que marc.
Imagnese un hombre educado en la sabidura de Egipto. Ve una zarza que est ardiendo,
pero no se consume. Nunca debemos llegar a pensar que podemos dirigir gente slo con la
cabeza. Necesitamos experiencias con Dios que transformen el corazn. La zarza hablaba
de una experiencia tan radical, que se sinti tan impotente que tuvo que aprender a confiar
en l. Educacin sin experiencia, asesina gente, por eso es que antes de la experiencia de la
zarza, mat al egipcio, pero luego lo ve suplicando a Dios que tuviera misericordia del
pueblo. El te permite educarte, pero tambin te da experiencias.
3. Cuando Dios los est preparando, los expone. Usted vino ac a ser expuesto, porque la
exposicin ampla la mente. Usted notar que uno de los principios es que antes que Dios te
lleve a hacer algo; primero te lo muestra en aos anteriores. Ests entendiendo a dnde
Dios te est llevando? No ests aqu por casualidad, porque es parte de la exposicin que
Dios tuviera para que tu visin sea fortalecida. La exposicin te ampla le mente, por eso es
que siempre estars limitado. Hay gente que tiene a Dios patentizado, El es mucho ms
grande de lo que nos podamos imaginar. Dios est usando gente en Suramrica, la
exposicin te deja saber que la multiforme sabidura de Dios no se limita a una sola cosa,
sino que te dice: Esto tambin es mo, para que tengas una variedad. Muchas veces creen
que tienen todo lo que Dios puede dar, pero lo que tienen es una medida. Para ser un
completo, necesitamos ms gente. Nunca se me olvidar una experiencia que tuvimos con
un pastor de San Antonio, Texas. Tena muchos aos de ser superintendente de su
congregacin, nunca haba salido. Fue a este evento por la insistencia de un hermano. El
lleg al evento ese da, se sent en las primeras bancas con una actitud indiferente, y de
esas cosas de la vida, Dios le da una palabra proftica, y l empez a llorar
incontrolablemente. Se acab el evento, se fue al hotel, se tir de rodillas a llorar y le dijo a
Dios: Qu es esto? Por qu no haba descubierto eso? Y el Seor le dijo: Has estado
bebiendo de la misma fuente, pero hoy te dejo beber de otra fuente. Dios lo estaba
exponiendo. Cuando Dios va a usar a alguien, no usa el mismo modelo, sino una
diversidad.
Cada una de las exposiciones cumpli su propsito. Hay gente que se sale de nuestros
estndares, pero son enviados de Dios.
4. La efectividad. Ay del lder que quiera ser grande y no efectivo! Tu efectividad
producir tu grandeza, pero grandeza sin efectividad es crear un edificio sin fundamento. El
no slo quiere que pensemos en grande, sino que seamos fieles con lo pequeo que
tenemos. Moiss tuvo que aplicar este principio. Cuando lleg el momento de repartir las
responsabilidades, recibi instruccin que los pusiera en grupos de distintos tamaos. Hay
personas que no califican para liderar miles. Porque mi capacidad y dones hasta aqu me
llevan, pero Dios no me va a juzgar por los miles que no tuve, sino por lo que me entreg.
Si vienes a congresos y pareciera que no sales de ah, di: Quiero ser efectivo con lo que
me has dado. El llamado de Dios es: Lleva a cabo tu mayor excelencia con lo que tienes
ahora, y eso te llevar a la grandeza. Tu mayor satisfaccin es lo que lograste hacer con lo
que te entregaron.
Lucas 19 dice que un hombre antes de irse reparti 10, 2 y una mina, se los reparti y dijo:
Ustedes negocien con eso. Dice que de dos que le dio, produjo dos; al de diez, diez y el
de uno, nada. Lo que se nos olvida es que l llam a Dios, siete lo malgastaron todo y no
tenan con que responder. Al de uno le dice que su propio concepto lo llev a no ser
productivo. Qu te ha dado Dios? Uno, dos, miles? S efectivo con lo que l Seor te ha
entregado.
Segundo principio: No debemos hacer ministerios solos. La sabidura nos ensea que si
logramos desarrollar equipos efectivos, haremos mayores cosas que solos. Ha examinado
el potencial que Dios le ha dado con la gente que tiene? Para la etapa que ests, tienes todo
lo necesario ah. Pero has identificado el potencial? Est ah, lo tienes ah, cul es tu
estrategia de identificarlo? No necesitamos abrazar la multitud, sino unos pocos para que
puedan alcanzarla. Usted necesita unos cuantos donde vertirse para que ellos hagan el
trabajo. Has paseado en tu rebao para ver qu ovejas tienes, no todas rinden lo mismo,
cmo reconoces sus dones? Tienes que sistemas para identificar a la gente que Dios te ha
dado para cumplir con lo que El te ha dado?
A veces no valoramos lo que Dios nos ha dado, por estar viendo lo que tiene otro. Qu
tienes en tu mano? Hay mucha gente que se va de las iglesias porque no estn siendo
utilizados. Se van a ir porque no sabes utilizarlos, debes definir qu quieres y hacia dnde
vas para que puedas identificar lo que Dios te ha dado. No hay razn de tener piedras,
cemento y mquinas si no s qu quiero. No se emplea a cualquier gente, porque cuando
Dios le dice a Moiss a travs de Jetro: No lo vas a poder hacer solo. En xodo 18 hay
siete principios, el primero es la oracin, puedes leer los otros en esa porcin. Le dice a
Moiss: Escoge entre ellos, y le da unas caractersticas. En Nmeros 1:5-7 aparecen los
nombres de la gente que iba a estar con Moiss. El primero que aparece es Elisur, son
personas que puedan resistir presin en el equipo. Pero cuando empiezas, debes aprender a
identificar quines son los que van a soportar la presin. El segundo nombre es Selimuel,
que significa amigable, saludable. Esto tiene que ver con personas en el equipo que estn
emocionalmente sanos. Usted necesita este tipo de gente en su equipo, esa gente que
siempre est sonriendo. Hay gente que es difcil de tragar, son de Dios, pero a ese no lo
puedo enviar al frente para que haga relaciones, me daa el equipo. Tengo que llamar a
Selimuel con una sonrisa. Necesitamos gente fuerte emocionalmente. Tercero, necesitamos
los Naasn, que significa observar diligentemente, habla de gente de visin. Tiene que tener
los Nassones a un lado para que le digan: Esto es lo que Dios me ha mostrado. Son
gente que tiene capacidad para observar diligentemente. Hay gente que se llama
Natanaeles, que quiere decir dado por Dios, gente de sacrificio. Son los primeros que
llegan y los ltimos que se van. No te preocupes, yo me encargo de este asunto, de la
visin. Esto es la gente que llega hasta cuando estn enfermos al culto. Ellos son personas
de sacrificio, esta gente tambin hay que tenerlos en el equipo. Hay que tener gente que
quizs no tienen mucha escuela, pero hacen que la rueda se mueva. Otro tipo de persona
que necesitamos son los Eliab, que significa el Dios de sus padres; poder. Son la gente de
fe que dice: Los muertos resucitarn, los impos se convertirn. Cada persona responde
de una manera distinta, de acuerdo a su don.
Los dones halan a la persona a funcionar en la capacidad que tiene. Necesita personas de fe
en el equipo, pero no pueden ser todos de fe. Moiss tambin tena a Elisama, significa or
inteligentemente. Tambin significa obediente. Es la gente del Espritu, que cuando
usted habla todo, no se estn riendo, sino le dicen: Djame dejar de or lo que Dios nos
pueda estar diciendo a travs de esto. Te dicen tengo una inquietud en mi espritu; no los
ponga como que no estn de acuerdo con usted, porque estara apagando ese don. Usted
necesita gente del espritu que pueda escuchar lo que Dios est diciendo. Tambin necesita
los Gamaliel, que significa recompensa de Dios, tratar a alguien con compasin. Porque
si enva solo a gente de fe, le acaban de matar el enfermo. Le dicen: Si hubieras orado
ms, no hubieras estado en eso. Hay veces que la gente no es lo primero que necesita
escuchar. Eso se llama empata, necesita gente que le diga ven, aqu est mi hombro,
porque yo tambin he sido quebrantado en la vida, as que tengo compasin, porque soy un
Gamaliel en el equipo del Seor. Nosotros tenemos ministerios que trabajan
especficamente con enfermedades terminales, y la gente que va usualmente queremos que
sean personas que han pasado por ah. Porque yo puedo venir aqu con mi fe que mueve
montanas, pero nunca haber tenido que probar mi fe en el campo de batalla, y qu fcil es
decirle a alguien que se est muriendo: Es que no tienes fe. Pero es distinto alguien que
ha pasado por eso.
Necesitamos a los Abidn, padre de juicio o rbitro. Necesita gente de principios, que
digan: Eso suena bien, pero no es de Dios. Necesita ese tipo de gente en su equipo. No
puede decir que s a todo lo que yo diga. Personas que no las mueve cualquier viento, gente
que est anclada en la Palabra del Seor. Gente de principios, de fundamentos. Necesitamos
los Ahizer, significa hermano para ayudar. Estos son la gente de apoyo. Gente que estn
ah. Va a notar que en medio de las experiencias de crisis que atraviesa la iglesia;
usualmente, las personas en sus primeras etapas de enfermedad, reciben atencin, pero esta
gente est pendiente de los que estn en afliccin porque su naturaleza es apoyo. Otros se
cansaron; algunos ni les interesa, pero hay otros que cuando ven la silla vaca, piensan en el
hermano. Es fcil envolvernos en la emocin y olvidarnos que el factor ms importante en
el desarrollo de la visin es la gente. Tambin necesita a los Pagiel, significa herido de
Dios, son personas de quebrantamiento, que no pretenden nada, que no buscan nada, que
han estado en el trillar de Dios. Esto es Pablo diciendo: He sido enseado en la abundancia
y en la escasez. Son gente que ha vivido extremos, han sido quebrantados en el proceso.
Una experiencia que escuch fue acerca de un compaero que tuvo un desliz, y fue
quebrantado. Gente que no pretende nada, que cay, pero Dios los ha levantado.
Necesitamos los Eliasaf, las personas que cosechan. Son los de don de evangelismo, los que
salen y cuando regresan, vienen con sacos llenos porque estn funcionando en su uncin
ministerial, son gente que se ganan a otros para Cristo. Todos debemos predicar, pero hay
gente que tiene un poquito ms, que tiene el don de convencimiento. Usted tal vez le ha
estado hablando a una persona por mucho tiempo y nada, luego llega este tipo de personas
a decirlo lo mismo y dicen: Me habl en Seor, tienen el don.Tambin necesitan los Ahira,
esto significa adversidad. Son la gente que persevera a pesar de lo que ellos puedan estar
viviendo.
Colosenses nos da la descripcin de la increble admiracin que Pablo senta por su equipo
de trabajo y empieza a describir nombres, y a la par, le pone la caracterstica a cada uno.
Quiero que oremos, que Dios nos d discernimiento para formar equipos de trabajo con
caractersticas bblicas. Gente con compasin, quebrantada, que quizs no daran el grado
en otro lado, pero Dios los trajo a tu lado para que los perfecciones.