UNIVERSIDAD CATLICA DE SANTA MARIA

FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERAS FISICAS Y FORMALES

INGENIERA INDUSTRIAL

TRABAJO DE:
ESTRATEGIA EN LA INDUSTRIA
Tema:
Visin y Misin Busca Grupo Inmobiliario
Seccin:
C

Caldern Lpez Jorge

Cuti Yahuri Alan
Gmez Ramrez Juan Carlos
Rosado Chilpa Manuel Jesus Francisco
Yura Mamani Emerson

2015

PLANTEAMIENTO DE LA VISION Y MISION

1. DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
Empresa de la rama construccin, de reciente creacin busca
establecerse en el mercado local ofreciendo servicios de bienes races.
Est dedicada a la promocin y gerenciamiento de proyectos
inmobiliarios, construccin y acabados en general; empresa de la rama
construccin, de reciente creacin busca establecerse en el mercado
local ofreciendo servicios de calidad y eficacia a sus clientes y lograr
posicionarse en el mercado local.

2. VISIN
GRUPO INMOBILIARIO BUSCA EIRL. Tiene como VISIN, ser la Empresa
de Desarrollo Inmobiliario e infraestructura lder en el mercado peruano,
reconocida como la ms innovadora en cuanto a estndares de calidad
hacia sus clientes.
3. MISIN
Entregar Bienestar a las familias de la Regin sur del pas, mediante la
implementacin de productos inmobiliarios y de infraestructura de
calidad. Los cuales son llevados a cabo aplicando los ltimos avances
tecnolgicos en construccin y seguridad. Desarrollando una
arquitectura de primer nivel, conforme con los lineamientos de
responsabilidad social y ambiental.

Componentes de la Misin
Clientes - Consumidores
Quines son los clientes y/o consumidores de la
organizacin?
Personas de la Regin Sur del Pas interesadas en adquiririr bienes
inmuebles e infraestructura de construccin.

Productos: bienes o servicios

Cules son los principales productos: bienes o servicios
que la organizacin produce?
Construccin y venta casas, departamentos, oficinas, locales
comerciales.
Renovaciones en general.
Servicios de manteniendo.

Mercados
Dnde compite geogrficamente la organizacin?

En el Departamento de Arequipa y en sus provincias

Cules son sus mercados?

Mercado inmobiliario.
Mercado Servicios en General

Tecnologa
Se
encuentra
la
organizacin
tecnolgicamente
actualizada?
Si cuenta con los ltimos equipos y herramientas para la
construccin, remodelacin. Adems utiliza software actualizados
para los estudios de proyectos en general
Preocupacin
rentabilidad

por

la

supervivencia,

crecimiento

Se encuentra la organizacin en una situacin de

supervivencia, crecimiento o rentabilidad?, es decir cul es
su solvencia financiera?

La empresa se encuentra en una etapa de crecimiento. Por lo tanto

se encuentra en una etapa de captacin de clientes y recuperacin
de la inversin.

Filosofa
Cules son las creencias, valores, aspiraciones bsicas y
prioridades ticas de la organizacin?
Tiene como principales valores y creencias el brindar un
servicio de calidad, que cumpla con los estndares de
seguridad. Donde se busca satisfacer a los clientes mediante
la entrega oportuna y acorde a lo que los mismos solicitaron.
Auto concepto
Cul es la principal competencia distintiva o la mayor
ventaja competitiva de la organizacin?

Tiene como prioridad la satisfaccin del cliente, la entrega

oportuna de sus proyectos inmobiliarios y la calidad en
acabos e infraestructura de los mismos.

Preocupacin por la imagen pblica

La organizacin es sensible a los problemas sociales,
comunitarios y ambientales/ecolgicos?

La empresa tiene polticas sobre el cuidado y conservacin

del medio ambiente, esta se puede ver afectada por
problemas econmicos, los cuales limiten el poder
adquisitivo de sus futuros clientes.

Preocupacin por los empleados

Constituyen los empleados un activo valioso para la
organizacin?

GRUPO INMOBILIARIO BUSCA EIRL, considera a sus

trabajadores como un activo muy importante. Es por ello que
se pone especial nfasis en la seguridad y proteccin de
nuestros empleados.

4. VALORES
1. Transparencia
Mantenemos un comportamiento honesto, ntegro y transparente
en todas nuestras actividades y hacia todas las personas con las
que nos relacionamos.

2. Compromiso
Perseveramos y entregamos todo nuestro esfuerzo y
profesionalismo en cada una de las actividades y tareas que
asumimos.

3. Trabajo en equipo
Fomentamos la participacin de todos los integrantes de la
empresa y una colaboracin efectiva alineada con un objetivo
comn.

4. Eficiencia
Maximizamos la calidad de nuestros resultados mediante la
utilizacin ptima de nuestros recursos.

5. Enfoque al cliente
Dirigimos todas nuestras acciones a superar las expectativas de
nuestros clientes.

5. CDIGO DE TICA

 Respeto a la legalidad, derechos humanos y a los valores

ticos

GRUPO INMOBILIARIO BUSCA EIRL. Asume el compromiso de actuar

siempre de acuerdo con la legislacin vigente, con el Sistema Normativo
interno establecido con las prcticas ticas internacionalmente aceptadas con
respeto
a
los
derechos
humanos
y
las
libertades.

Respeto a las personas

GRUPO INMOBILIARIO BUSCA EIRL. Rechaza cualquier manifestacin de

acoso fsico, psicolgico, moral o de abuso de autoridad, as como cualquier
otra conducta que pueda generar un entorno intimidatorio u ofensivo con los
derechos
de
las
personas.

Desarrollo profesional e igualdad de oportunidades

GRUPO INMOBILIARIO BUSCA EIRL. Promueve el desarrollo profesional y

personal de todos sus empleados, asegurando la igualdad de oportunidades.

Cooperacin y dedicacin

GRUPO INMOBILIARIO BUSCA EIRL. Propicia un entorno de cooperacin y

trabajo en equipo para un mejor aprovechamiento de todas las capacidades y
recursos.

Seguridad y salud en el trabajo

GRUPO INMOBILIARIO BUSCA EIRL. Impulsa la adopcin de polticas de

seguridad y salud en el trabajo y adopta las medidas preventivas establecidas
en la legislacin vigente de cada pas, y vela en todo momento por el
cumplimiento normativo en esta materia.
Corrupcin y soborno
La corrupcin y el soborno aparecen cuando los empleados hacen uso de
prcticas no ticas para la obtencin de algn beneficio para la compaa o
para ellos mismos.

GRUPO INMOBILIARIO BUSCA EIRL. Se declara contrario a influir sobre la

voluntad de personas ajenas a la compaa para obtener algn beneficio
mediante el uso de prcticas no ticas. Tampoco permitir que otras personas
o entidades puedan utilizar esas prcticas con sus empleados.

Imagen y reputacin corporativa

GRUPO INMOBILIARIO BUSCA EIRL. Considera que uno de los elementos

bsicos que contribuyen a su imagen y reputacin corporativa es el
establecimiento de relaciones de ciudadana responsable en aquellas
comunidades en las que desarrolla su actividad.
Relaciones con los clientes

GRUPO INMOBILIARIO BUSCA EIRL. Asume, lidera e impulsa el

compromiso con la calidad, facilitando los recursos necesarios para alcanzar la
excelencia y estableciendo las medidas apropiadas para asegurar que la
poltica
de
calidad
sea
practicada
por
todos
los
empleados

Respeto al medio ambiente

La preservacin del medio ambiente es uno de los principios bsicos de
actuacin de GRUPO INMOBILIARIO BUSCA EIRL. Consecuentemente con
ello, tiene definida una poltica e implantado un sistema de gestin
medioambiental.