Km. 18.

5 Carretera a El
Salvador Edificio TIGO
Guatemala, C.A.

Descripcin del Puesto

DATOS GENERALES
Identificacin del Puesto:

Cdigo del
Puesto:
Departamento
:

DIR-OPT-33

Ingeniero de Poder de Redes

Planificacin

Divisin:
Puesto al que
reporta:
Ubicacin
fsica de su
puesto:
Otro nombre
del puesto:
Tipo de
Contrato:
Otras
personas
ocupando el
mismo puesto:
Jornada del
puesto:
Personas bajo
su
supervisin:

Ttulo del
puesto:

Tecnologa y Direccin de Capacidad

Ingeniero Superior de Poder de Redes
2do. Nivel de Edificio TIGO
Power Engineer
Indefinido

Tipo de
Puesto:

Confianza

3
Matutina con disponibilidad de horario
Coordinador Superior de Accesos, Coordinador de Accesos, Coordinador de
Poder de Redes, Coordinador de Expansin de Redes

FUNCIONES GENERALES
Objetivo General
PLANIFICAR, DISEAR, DIMENSIONAR E IMPLEMENTAR PROYECTOS DE ENERGA EN SITIOS NUEVOS, CENTROS
TCNICOS, SITIOS TX.

Funciones Especficas

No.

Actividad

Tiempo de las tareas

100 horas por proyecto

INGENIERA DE NUEVOS PROYECTOS DE ENERGA BASADOS EN LAS

PROYECCIONES DE CRECIMIENTO DE LAS DIFERENTES REAS DE
TECHNOLOGY FACTORY.
ESPECIFICAR LOS REQUERIMIENTOS NECESARIOS PARA EL
DESARROLLO DE SOLUCIONES DE ENERGA ALTERNATIVA DE
ACUERDO A LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN.
SOLICITAR APROBACIN PARA LA ADQUISICIN DE GABINETES
ELCTRICOS, EXTENSIONES DE LNEA, RECTIFICADORES, UPS,
MOTO GENERADORES, TRANSFORMADORES Y OBRAS CIVILES PARA
LA IMPLEMENTACIN DE SISTEMAS DE ENERGA EN LAS
DIFERENTES REAS DE TF.
COORDINAR E IMPLEMENTAR SISTEMAS DE ENERGA.
DAR SEGUIMIENTO DE LOS DIFERENTES PROCESOS DE ROLLOUT DE
ENERGA PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS RELACIONADOS A CADA
UNO DE LOS PROYECTOS DEL ROLLOUT DE SITIOS.
COORDINAR LA REALIZACIN DE ATPS DE MOTO GENERADORES,
GABINETES DE ENERGA, EXTENSIONES DE LNEA Y OTROS
SISTEMAS PARA GARANTIZAR EL PERFECTO FUNCIONAMIENTO DE
LOS MISMOS.
ADMINISTRAR EL CAPEX DE LOS PROYECTOS ASIGNADOS DEL REA
DE ENERGA.
DOCUMENTAR Y ARCHIVAR EN LA RED LOS CONTROLES WIP,
ORDENES DE COMPRA, PROCESOS Y PROGRAMACIONES DE
ROLLOUT DE ENERGA.

DIMENSIONAR EL AIRE ACONDICIONADO DE LOS DISTINTOS SITIOS

DE LA RED

2 horas

ESTANDARIZACIN Y NORMALIZACION DE INSTALACIONES DE

ENERGIA Y AIRE ACONDICIONADO.

1 hora

1
2

3
4
5
6
7

10

4 horas
2 horas

50 horas por proyecto

2 horas
2 horas

4 horas
5 horas

ESFUERZOS
SI

NO

ALTO MEDIO

Fsico

Mental

Visual

Tensin Nerviosa

Atencin Continua

BAJO

DESCRIPCIN
La revisin constante de los equipos para el
funcionamiento de generadores, transformadores,
extensiones de lnea requiere de esfuerzos fsicos
no muy fuertes.
La ingeniera de nuevos proyectos de energa y la
coordinacin de sistemas nuevos requiere de
esfuerzo mental continuo.
Las diferentes actividades que se realizan
conllevan concentracin visual y desgaste visual
continuo tambin.
La ingeniera de nuevos proyectos requieren de
mucha atencin, supervisin y por lo mismo de
tensin nerviosa.
Todas las tareas, actividades y funciones requiere
de una alta atencin continua.

RESPONSABILIDAD
TIPO

SI

CALIDAD

DATOS CONFIDENCIALES

COSTOS

EQUIPO

MAQUINARIA

PROCESOS

TRABAJO DE OTROS

SEGURIDAD DE OTROS

INFORMES

NO

DESCRIPCION
Todo debe entregarse en el tiempo solicitado y con la
calidad indicada.
Se manejan accesos a los sistemas de redes, de
energa y de proyectos en ejecucin o planificacin.
Al planificar nuevos proyectos de energa basados en
las proyecciones de crecimiento se deben de adquirir de
maquinara electica y dimensionar el aire acondicionado,
se manejan presupuestos, rdenes de compra, etc.
Se administra, estandariza y se debe conocer el equipo
para dirigir la supervisin del mismo.
Supervisa todo lo relacionado con la maquinaria.
Dirige procesos, supervisa, controla y administra
procesos.
Supervisa el trabajo de quienes estn a su cargo y su
reporte depende del trabajo de ellos tambin.
Evala la seguridad de quienes utilizan la maquinaria,
supervisa que se apliquen el reglamento de seguridad y
verifica que se lleve a cabo.
Entrega informes a su supervisor inmediato.

CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENT
E

S
I

Calor
Ruido

x
x

N
O

La supervisin de quienes estn a su cargo conlleva exposicin constante a

lugares con bastante calor ya que tiene maquinaria que genera calor y ruido.
ESPECIFICACION DEL PUESTO
PERFIL DEL PUESTO

Edad:

26 a 50 aos

Sexo:

Masculino

Estado Civil:
Rasgos fsicos deseables:

ESCOLARIDAD DEL PUESTO

Indiferente
Ninguno

Nivel

Escolaridad

Universitario
Tcnico

Grado Licenciatura
Nivel tcnico

IDIOMAS

IDIOMA

LECTURA
80%

INGLES

ESCRITURA
70%

CONVERSACIN

TRADUCCION

50%

80%

COMPORTAMIENTOS Y HABILIDADES

NIVEL A

Identifica relaciones tiles entre datos complejos de reas no relacionadas.

NIVEL B

Aplica y modifica adecuadamente conceptos o mtodos complejos aprendidos.

NIVEL C

Ve diferencias cruciales entre la situacin actual y cosas que han ocurrido anteriormente.

NIVEL D

Utiliza reglas generales, el sentido comn y las experiencias pasadas para identificar
problemas o situaciones.

SI
COMPORTAMIENTOS BSICOS
COMUNICACIN
RESPONSABILIDAD ESTRATGICA
COMPORTAMIENTOS ESPECFICOS POR FAMILIAS DE PUESTOS
ADAPTABILIDAD / FLEXIBILIDAD
CREDIBILIDAD TCNICA
EFECTIVIDAD PERSONAL
PLANIFICACIN Y ORGANIZACIN
TOLERANCIA AL STRESS/ RESILIENCIA

NO

Nivel

x
x

D
D

X
X
X
X
X

D
C
D
C
D

VALORES / PRINCIPIOS TIGO

COMPROMISO CON EL NEGOCIO / ALINEAMIENTO CON EL NEGOCIO
ENFOQUE EN EL CLIENTE (INTERNO Y EXTERNO)
ENFOQUE EN RESULTADOS
INTEGRIDAD

X
X
X
X

C
D
D
D

CONOCIMIENTOS

CONOCIMIENTOS BSICOS
1.DE LOS PROCESOS RELEVANTES DEL
NEGOCIO
2.DE MS OFFICE
3.HABILIDADES DE COMUNICACIN ORAL Y
ESCRITA
4.HABILIDADES NUMERICAS
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
1. ELABORACIN Y CONTROL DE
PRESUPUESTOS
2.INGENIERA DE OBRA CIVIL
3.MANTENIMIENTO
4. RESOLUCION DE PROBLEMAS, MEDIACIN Y
NEGOCIACIN.
CONOCIMIENTOS DE OPERACIONES
1.ADMINISTRACIN DE PROYECTOS
2.CONOCIMIENTO DE LA COMPAA

Aos de
Experiencia

Nivel de
Dominio

ALTO

ALTO

MEDIO

ALTO

MEDIO

5
3

ALTO
MEDIO

MEDIO

3
3

ALTO
ALTO

EXPERIENCIA LABORAL
Por favor describa la experiencia laboral que posee.
AREA

ESPECIFIQUE

GENERAL
ESPCIFICA
ESPECIFICA
GENERAL
GENERAL
GENERAL

EXPERIENCIA GENERAL EN EL AREA

EXPERIENCIA ESPECIFICA EN OBRA CIVIL
EXPERIENCIA ESPECIFICA EN PROYECTOS
MANEJO DE PERSONAL
PLANEACION ESTRATEGICA
MANTENIMIENTO

PRIVILEGIOS DE ACCESOS A SISTEMAS DE INFORMACION

Recurso
DOMINIO ACTIVE DIRECTORY
E-LEARNING
EMAIL
INTERNET
RED TCP/IP INTERNA - IT

Nivel de accesos / Perfil

USUARIO FINAL
USUARIO FINAL
USUARIO FINAL
USUARIO FINAL
USUARIO FINAL

AOS DE
EXPERIENCIA
5
5
3
3
3
3

OT REQUISITION CREATION

SISTEMA IPOS

OTGRP

ACCESO POR VPN

SISTEMA BPM - TIGO MANAGER

Realizado por

DIR-TEC- POWER ENGINEER

Revisado por

Luis Manuel Mancilla Cordn

Gerente de Operaciones
Fecha de efectividad:
Versin

Modificado por

Aprobado por

Mara Fernanda Cabrera Figueroa

Gerente de Recursos Humanos
ltima modificacin

UNIVERSIDAD GALILEO
FISSIC-IDEA
CEI LICEO GUATEMALA
ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS
LICDA. WENDY LUCRECIA DE GANDARIAS

Anlisis de Puestos

Integrantes
Carnet
Alfonso Garcia, Marilyn Jeannette

0710239
Fecha de Entrega: 4 de febrero de 2014