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MASCULINO
FEMININO
- Cala , camisa e blazer
- Sapatos baixos, saia e blusa
- Calado Dock sider ou
- Calas compridas ou vestidos;
mocassin;
- Cala e casaco diferentes - Pantalonas, tnicas, vestidos
Esporte ou
Tenue de Ville)
Passeio
Completo ou
Social
- Smoking
TRAJE ESPORTE
o mais simples e informal, porm no deve ser confundido com roupa de
esporte, ou seja, no vale tnis, jeans rasgados ou desbotados, moletom ou
bermuda.
Homens: o bsico cala, camisa e blazer, sem gravata. Um calado tipo
dock sider ou mocassim complementa bem o visual.
Mulheres: tecidos mais rsticos (algodo, crepe, linho), sapatos baixos, saia e
blusa, calas compridas ou um vestido, para os dias mais quentes. Use o bom
senso para criar um visual prtico e descontrado.
TRAJE PASSEIO (ou Alto Esporte ou Tenue de Ville)
Caracteriza-se por ser um pouco mais formal, geralmente requisitado para
eventos como almoos de negcios, eventos culturais, coquetis.
Homens: um blazer com cala social, camisas em cores claras ou com listras
finas e xadrez bem mido, gravatas mais divertidas, enfim: a gravata em sua
verso informal. Ternos em cores claras com gravatas descontradas tambm
so uma boa pedida.
Mulheres: so bem-vindas as pantalonas, tnicas, vestidos simples, terninhos,
sapatos de salto de mdio para alto e bolsas mais discretas (nada de sacolas
ou mochilas),formando um visual mais cuidado, semformalidade exagerada,
que a proposta deste traje.
TRAJE PASSEIO COMPLETO (ou Social)
Este traje exigeformalidade completa e muito solicitado para jantares e
eventos de porte maior.
Homens: terno escuro, bem alinhado e gravata fina e discreta. A camisa
social (branca ou azul muito claro), assim como o sapato, clssico e preto.
Mulheres: conjuntos ou tailleurs, vestidos mais longos (sem grandes fendas ou
bordados exagerados), saltos altos e bolsa pequena. Os tecidos so mais
nobres, como crepes, sedas e veludos. Echarpes ou xales podem ser bons
acessrios, desde que discretos. As jias tambm pedem cuidado: a prola o
clssico e bijouterias finas tambm podem ser usadas.
TRAJE BLACK TIE (ou Gala ou Tenue de Soire ou ainda Habille)
o traje das grandesfestas, das noites de gala.
Homens: smoking e, como diz o nome, com gravata borboleta preta. Evite as
tentaes de variar usando faixa e gravata em cetim violeta, azul, prata, cor de
rosa...
Mulheres: vestidos longos e sofisticados em tecidos preciosos (brocados,
busque oportunidades para aparecer ainda mais com esta marca. Tratase de explorar aquelas ocasies nas quais sua marca pessoal ser
reforada e trar benefcios a terceiros.
Finalmente, saiba que ter uma marca pessoal bem definida traz vrios
benefcios:
9. A carta no pode passar de uma pgina e deve ser redigida em A4 ou papelcarta de boa qualidade.
10. O papel deve ser branco ou de cor suave. No use papis muito
chamativos, pois eles destroem a sobriedade da carta.
De acordo com Alessandra Luchini Perez, consultora da seo Executivos da
Career Center, a carta de apresentao "o espao que voc tem para fazer
seu marketing pessoal, mostrar quem voc, ressaltar suas experincias e
qualidades que podem fazer a diferena na empresa".
Trabalhe a imagem
De acordo com Alexander, o marketing pessoal no apenas "um processo
contnuo de conquistas que gera a imagem que a pessoa tem no mercado".
Diferente do que muitos pensam, no basta vestir uma roupa adequada ou
passar por um curso de oratria. Essa apenas uma etapa do processo. "Para
trabalh-lo no todo, necessrio conhecer seu prprio produto, estabelecer
metas, identificar sua posio no mercado, quem o seu cliente e, ento, se
comunicar com ele. Qualquer pessoa deve atentar a essas questes, definindo
e divulgando seu trabalho e estudando melhores maneiras de agradar o
pblico-alvo, de modo a fortalecer sua marca dentro ou fora das empresas e na
comunidade", sinaliza. "Em um primeiro momento, as emp resas esto atentas
aparncia pessoal, vestimenta, atitude e comportamento, por serem os
quesitos que comunicam quem voc . Isso tudo necessita estar alinhado s
suas qualificaes e habilidades profissionais. Posteriormente, a comunicao
verbal e no-verbal passam a ganhar mais ateno", esclarece Lgida.
Para tanto, indispensvel apresentar boa dose de atitude, caracterstica
dificilmente encontrada em pessoas tmidas ou desmotivadas, uma vez que
elas tm poucas chances de tomar iniciativas, acreditarem em si mesmas para
arriscar novas aes e motivar os colegas de trabalho. "A timidez faz com que
as pessoas no ajam, ou seja, elas ficam estacionadas na vida pessoal e
profissional. Uma tima sada fazer terapia, para identificar internamente o
que pode fazer para vencer a timidez, alm de cursos de teatro, a fim de
facilitar seus processos de comunicao com as pessoas", sugere o
administrador. "Em contrapartida o excesso de timidez pode com unicar uma
atitude de arrogncia e superioridade, promovendo o isolamento da profissional
ou, at mesmo, boicotes por parte de superiores", fala a jornalista. Para Lgia,
preciso que as tmidas lembrem sempre que no teriam alcanado aquele
cargo se no fossem capazes. "Mas para as mulheres realmente muito tmidas,
a ajuda de um profissional especializado, como um psiclogo, pode ser de
grande valia", aposta.
Os especialistas afirmam que a melhor maneira de identificar se tem uma boa
atuao e um bom comportamento no ambiente de trabalho conversar com
os demais funcionrios. "A dica usar uma das mais simples ferramentas do
marketing pessoal, que a pesquisa de mercado. Pergunte s pessoas: Qual
a imagem que eu passo para voc?. Depois das respostas, pode mudar ou
aprimorar algo, caso seja detectado", sugere Alexander. "Se voc uma
pessoa agradvel, que todos gostam de ter por perto, que se d bem com
todos da equipe, com os funcionri os mais simples e com os mais graduados,
ento est no caminho certo. A mulher que considerada chata, esnobe, mal
humorada, definitivamente no est dentro do que o mercado procura
atualmente", acredita a jornalista.
Quem tem pouca atitude no trabalho tende a apenas executar as tarefas que
lhe so solicitadas, sem nunca apresentar novas propostas. Alexander conta
que essas pessoas "so encaradas como timas funcionrias operacionais,
mas que no servem para gerir ou liderar pessoas, equipes, departamentos ou
Atente para seu comportamento quando receber uma promoo. " claro
que a pessoa ficar feliz e dever expor este sentimento a todos. O que no
pode ocorrer se vangloriar da situao com humilhaes aos colegas ou
comentrios esnobes. A discrio tambm bem-vinda, e no se deve falar
para quanto foi o salrio", conta Lgia. Para Alexander, preciso receber a
notcia com alegria, humildade, respeito e reconhecimento dos objetivos
alcanados, bem como compartilhar a novidade com a equipe de forma
respeitosa, alm de motivar os demais colegas para que todos cheguem l;
Cuidado com a postura fsica. "Devemos nos sentar com a coluna ereta,
saber cruzar as pernas sem parecer vulgar, andar sempre olhando para frente
e com o queixo paralelo ao cho", salienta Lgia. Temos dois tipos bsicos de
comunicao: a oral e a corporal, e elas precisam estar sintonizadas uma com
a outra. "No adianta ter voz de locutor de rdio e o corpo completamente
arqueado para frente naquela imagem de cus, vida, azar!", brinca
Alexander;
Ateno aos horrios! "Outra gafe - que chega quase a ser uma falta de
educao - chegar atrasado em encontros pr-agendados e confirmados.
Ningum to importante que deva deixar o outro esperando, e o tradicional
pedido de desculpas apoiadas na famosa falta de tempo, hoje, sinnimo de
desorganizao", diz Lgida.
Olha o decote! No ambiente de trabalho, discrio lei. Portanto, nada de
transparncias, mini-saias, tops, saltos muito altos, cores muito vibrantes,
bijuterias muito grandes. Uso de pasta de couro para documentos bastante
adequado. Segundo Alexander, no trabalho, "a mulher deve se vestir de uma
maneira que passe credibilidade, confiana, respeito, charme, elegncia e
feminilidade";
Invista na rede de relacionamentos, o chamado networking. fundamental
que a profissional levante e mantenha redes de relacionamento fora da
organizao em que atual, a fim de divulgar sua marca e imagem no mercado.
"A dica simples: simplesmente faa isso. E no precisa falar para todo mundo
de sua vida profissional fora da organizao; o prprio mercado exige hoje esta
grande troca de experincias e conhecimentos entre os profissionais e
empresas", salienta Alexander. Para tanto, preciso ser confiante e saber se
apresentar corretamente. "Faa uso de sobrenome, apresente o carto
comercial e cultive o contato. Uma dica importante para as mulheres impor
limites nos relacionamentos, para que no se confundam com cantadas",
aponta Lgia.
TRABALHAR O MARKETING PESSOAL FUNDAMENTAL PARA
AVANAR NA CARREIRA, DIZ ESPECIALISTA
RIO - A especialista em marketing Adriana Oliveira Carvalho, do Instituto
Nacional de Capacitao e Ensino Profissional (Icep), ganhou o prmio de
palestrante do ano em 2007 por causa das apresentaes motivacionais que
faz para grupos de mulheres em todo o pas. Ela, que do Maranho, viaja de
norte a sul do Brasil para ensinar como as ferramentas de marketing -
d) Etiqueta: edificar uma marca demanda estudo. Por isso, atente para a
necessidade de adquirir um bom livro com regras de etiqueta social. Afinal,
haver ocasio na qual voc ser apresentado a tantos talheres e copos que
suas mos e boca ficaro em dvida sobre por onde comear. H profissionais
de grande competncia no mercado capazes de lhe ensinar as normas da boa
etiqueta que, a propsito, no se aplicam exclusivamente s refeies, claro.
Enquanto conferencista, por exemplo, importante que voc saiba como
compor a mesa de um cerimonial e co mo homenagear aos presentes, com
base na hierarquia.
f) tica: mais do que fazer a coisa certa, significa agir com congruncia.
Praticar o que se fala, dizer aquilo em que se acredita.
d) E-mail: procure ter uma nica conta de e-mail. Com sinceridade, me parece
incompreensvel como algumas pessoas criam e-mails em todos os provedores
gratuitos como se aquilo fosse sinnimo de status. O gerenciamento de muitas
contas se torna difcil e incuo. E, o pior, voc dificulta a memorizao de seu
endereo pelos outros. Assim, bastam duas contas, no mximo: uma de carter
pessoal e outra corporativa. E aproveite para programar seu correio eletrnico
para inserir uma assinatura nas mensagens que enviar. Nada mais
desagradvel do que receber um e-mail dentre as dezenas de mensagens que
circulam diariamente, a maioria delas meros spams, sem conseguir identificar o
destinatrio.
f) Eventos: a regra agora circular para ser visto. Participe de eventos diversos
- coquetis de lanamento de livros, palestras e seminrios, vernissages. E
leve consigo seu carto de visitas!
Quarto Passo: Anfase
Uma marca, para ser lembrada, precisa ser repetida. Por isso voc deve reunir
um nome curto, associado a uma logomarca e facilitar sua percepo para as
pessoas. A rigor, inexiste nome difcil, mas nome pouco pronunciado. De
qualquer forma, se voc est no estgio inicial de construo de sua marca,
considere at mesmo a possibilidade de atuar com um pseudnimo. E priorize
nomes formados por apenas duas palavras. Assim, "Jos Maria da Silva"
dever optar por ser chamado de "Jos Maria" ou "Jos da Silva" - isso facilita
a memorizao e a identidade visual. E tome cuidado com homnimos!