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Qu dice la ley?
Gran parte de estos nios trabajan por cuenta propia y en subempleo. Segn la Ley, los
nios pueden trabajar a partir de los 14 aos, siempre y cuando no sean en actividades
peligrosas, se respete su tiempo de estudio, se les pague un salario digno y que no sea en
trabajos nocturnos. En la prctica, esto realmente no sucede, hay poco control. Adems los
adolescentes deben estar inscritos en un registro de adolescentes trabajadores, funcin que
corresponde a los municipios, pero no estn preparados para hacerlo, explica Mar
Guerrero.
Entonces, si bien podra haber un trabajo de adolescentes que sea formal, en el pas abunda
la informalidad. Adems, la especialista explica que incluso los que son mayores de 14 aos
trabajan en actividades peligrosas, en horarios extremos, sin que se les respete los derechos
si es que se les va a permitir trabajar.
Para esto, la Defensora del Pueblo ha propuesto que la edad mnima para trabajar se
cambie a 15 aos. Segn los convenios internacionales de la OIT (Organizacin
Internacional del Trabajo), se establece en el mundo que la edad mnima es 15 aos
excepto en pases con situaciones extremas o en vas de desarrollo, donde la edad es 14, y el
Per se acogi a este lineamiento. Si bien puede parecer que aumentar un ao no hace
mucha diferencia, la especialista cree que s ya que demostrara un avance. Lo ideal es que
no trabajen hasta los 18, pero esto demostrara que el pas est alineado a una poltica
deerradicacin del trabajo infantil, pero creo que est listo para plantearse una valla un
poco ms alta, explica la directora.
Trabajo rural
La mayor parte de nios trabaja en actividades agrcolas que no son claramente
consideradas como trabajo infantil, porque se dedican a labores en la chacra con el afn de
ayudar en las labores familiares. Sin embargo, lo difcil es poder definir entre lo cultural, lo
formativo y lo que ya es explotador o excesivo para los nios. Por eso es que Mar Guerrero
explica que Semilla ha logrado establecer dos criterios para determinar si estas actividades
son peligrosas.
El primero se basa en las horas. El da tiene 24 horas y los nios tienen necesidades bsicas
como dormir, estudiar, comer, lavarse, etc. Sumando esas horas, al da tienen 4 horas libres
que pueden emplearlas para trabajar, pero si se exceden en 6 horas laborales, aunque sea
una labor cultural o formativa, ya se est afectando los derechos de los nios, sea incluso en
una actividad no nociva, como ayudar en la chacra o cuidar a sus hermanitos.
En el segundo criterio no se toman en cuenta las horas, ya que dentro de esas 4 horas
pueden filtrarse labores peligrosas. El proyecto Semilla pudo identificar 5 actividades muy
frecuentes, como el traslado de cargas pesadas, utilizacin de pesticidas, uso de fertilizantes,
manejo de maquinaria pesada y uso de herramientas punzocortantes. Esto puede salvar la
discusin sobre si es parte de la cultura, se entiende que, sobre todo en los Andes, se le da
un valor importante al trabajo ya que integra a la comunidad y te prepara para el futuro,
pero no se puede violar derechos fundamentales, y no te puede preparar para el futuro si
te expone a riesgos y condiciona la educacin limitando las posibilidades de desarrollo,
explica la directora.
a trabajar a los nios, como si fuera una relacin causa-efecto. Creemos que la percepcin y
la valoracin son ms fuertes, porque si crees que lo mejor para tu hijo es que estudie,
buscas el apoyo donde sea, explica la especialista.
El problema es que el manejo de las campaas de sensibilizacin busca establecer
posiciones: o ests a favor o en contra. No obstante, hay varias razones que las familias
argumentan y tambin son sujetos de opinin que toman decisiones, menciona la directora
de Semilla y agrega que es necesario generar un debate, no solo desde la posicin de que
est prohibido el trabajo infantil, sino desde el aspecto de la toma de decisiones. As es ms
sostenible decir que las familias son responsables de decidir si arriesgan o no la
escolarizacin, pues implica comprometer el futuro de sus hijos. Pero para lograr esto
tambin es necesario que el sistema educativo realmente sea una oportunidad, as los
padres podran hacer el esfuerzo para que sus nios asistan.
Mar Guerrero fue la ponente principal del seminario Trabajo Infantil en Per, organizado por
el Departamento de Derecho, la Maestra en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Proyecto Semilla.2
La Organizacin Internacional del Trabajo(OIT) afirma que, de acuerdo a los datos arrojados
por la Encuesta Nacional de Hogares, ms de 13 mil nios estaran inducidos a realizar
trabajos domsticosbajo la promesa de recibir compensacin econmica y/o mejores
oportunidades de superacin.
Lee
Da
Mundial
contra
el
Trabajo infantil: Nios con obligaciones de adultos
Trabajo
tambin
infantil
Mara Olave, oficial del programa internacional para la erradicacin del trabajo infantil de la OIT,
afirm que el estado peruano est en condiciones de enfrentar este problema. Incluso
actualmente se encuentran activadas algunas polticas pblicas en favor de esta lucha.
Por ejemplo, gracias a programas como Juntos, pueden hacer frente a ese problema. Este
programa se trata de condicionar a las familias para que sus hijos vayan a la escuela con
asiduidad, teniendo como prioridad el estudio antes que el trabajo.
A propsito de este tema, la fundacin holandesa Terre des Hommes, afirma que el trabajo
domstico infantil afecta a 110 mil nios y adolescentes peruanos.
De ese total, el 79% de los menores empleados en hogares son mujeres mientras que slo
el 21% es hombre. Al respecto de la edad, el 74% de ellos tienen entre 12 y 17 aos y el 26%
restante est entre los 6 y 11 aos.
Per se sita entonces entre los pases latinoamericanos con el ndice ms alto de trabajo
domstico infantil.
La contratacin de menores queda a manos de las familias de clase media que buscan contar
con un servicio domstico de bajo costo. As lo afirman investigadores de la Pontificia
Universidad Catlica del Per (PUCP).
laboral juvenil
En el artculo: "OIT critica el nuevo rgimen laboral juvenil, pero el gobierno lo defiende",
publicado en el Diario la Repblica el martes 16 de diciembre de 2014, la Organizacin
Internacional del Trabajo seala que la disminucin de beneficios no garantiza reduccin de la
informalidad.
El artculo escrito por Ma Ros seala que:
"La Organizacin Internacional de Trabajo (OIT) critic el nuevo rgimen laboral juvenil que no
reconoce el pago de compensacin por tiempo de servicios (CTS) ni gratificaciones y reduce de
30 a 15 das las vacaciones, a pesar de que el gobierno sali a defender su propuesta.
La OIT seal que la disminucin de beneficios laborales no se traduce, necesariamente, en
una reduccin de la informalidad laboral.
Julio Gamero, especialista en empleo de la Oficina de la OIT para los Pases Andinos, indic a
La Repblica que el nfasis de las polticas deberan orientarse a facilitar una mayor calificacin
de la mano de obra, a una reduccin de la inadecuacin ocupacional y a un mejoramiento en la
calidad de la oferta formativa.
"Puede ser que la calificacin de la mano de obra sea la principal restriccin y si es as, la
propuesta normativa tendra otro nfasis", sostuvo.
Gamero record que el Per ya dispona de mecanismos para alentar la contratacin de
jvenes como la formacin laboral juvenil, las prcticas preprofesionales y los contratos de
practicantes.
"Una propuesta de un nuevo rgimen laboral juvenil ameritara una evaluacin de los
mecanismos actualmente vigentes en trminos de si lograron sus objetivos (...). Si bien la
medida planea reducir la informalidad, no brinda a los jvenes algunos beneficios laborales
como CTS, gratificaciones y seguro de vida", manifest."
1. Trabajo Infantil y
pobreza................................................................................................ 13 1.1.
Generalmente se hace referencia a la doble relacin de causalidad entre
trabajo infantil y pobreza. Por una parte, el trabajo infantil lo realizan
principalmente nios, nias y adolescentes pertenecientes a hogares en
situacin de pobreza: la pobreza como determinante del trabajo infantil;
pero por otra parte, el trabajo infantil limita las posibilidades de un pleno
desarrollo de los nios, nias y adolescentes que lo practican,
condenndolos a mantenerse en la situacin de pobreza original: la pobreza
como consecuencia del trabajo infantil. En este captulo se analizan estas
relaciones de causalidad.
5
DIFUNDIENDO LEGISLACIN LABORAL DERECHOS DE LOS NIOS Y
ADOLESCENTES QUE TRABAJAN BASE LEGAL: CONVENIO DE OIT No.138
ratificado el 13-11-02, CONVENIO DE OIT No.182 ratificado el 10-01-02,
Declaracin Universal de los Derechos del Nio, Constitucin Poltica del
Per de 1993, Ley No.27337 Cdigo del Nio y Adolescente. CUL ES LA
DEFINICIN DE TRABAJO INFANTIL? Es toda actividad fsica o mental,
remunerada o no, realizada por nios y nias por debajo de la edad mnima
de admisin al empleo, dedicada a la produccin, comercializacin,
transformacin, venta o distribucin de bienes o servicios en forma
independiente o al servicio de otra persona natural o jurdica (empresa).
QU CONSECUENCIAS TIENE EL TRABAJO INFANTIL? Tiene efectos en tres
aspectos: Fsico: El nio no posee experiencia para el trabajo, y est
expuesto a intoxicaciones, heridas, mutilamientos, enfermedades
ocupacionales, deformaciones fsicas, bajas condiciones nutricionales, riesgo
de muerte, agotamiento fsico. Psicolgico: El trabajo elimina el tiempo de
juego y recreacin, claves para el desarrollo de la persona. a temprana edad
se les hace asumir responsabilidades para las que no estn preparados,
actividades que limitan el desarrollo de su autoestima. Educativo: Conlleva
a la desercin, retraso estudiantil, imposibilidad de asimilacin de los
estudios impartidos. Social: Una sociedad que ocupa mano de obra infantil
refuerza y multiplica la pobreza. Los ingresos que percibe un nio, no
justifican un futuro como adultos sin formacin profesional ni tcnica, difcil
acceso a empleo, en consecuencia escasos recursos econmicos.
EXISTE ALGN TIPO DE TRABAJO URGENTE DE ERRADICAR? De
conformidad con lo que establece el Convenio No.182 de la OIT, es urgente
erradicar lo siguiente: El trabajo realizado sin contemplar la edad mnima
(14 aos) y que impida la educacin y el pleno desarrollo. El trabajo que
ponga en peligro el bienestar fsico, mental o moral del nio, nia y
adolescente, ya sea por su propia naturaleza o por las condiciones en que
se realiza, al cual se denomina trabajo peligroso. Las formas de
explotacin econmica de nios, nias y adolescentes que se definen como
las peores formas: esclavitud, servidumbre por deudas, trabajo forzoso,
reclutamiento de nios, nias y adolescentes para ser utilizados en
conflictos armados, explotacin sexual y actividades ilcitas, como trfico
ilcito de drogas. CMO FRENAR EL TRABAJO INFANTIL? Es indispensable
tener en consideracin que se debe implementar lo siguiente: Definir
Polticas Nacionales: Al incluir el trabajo infantil en las agendas
institucionales es posible definir polticas sectoriales adecuadas. Actualizar
el marco normativo nacional: Es indispensable armonizar los marcos
normativos existentes con los Convenios y compromisos ratificados por el
pas para la prevencin y erradicacin del trabajo infantil. Impulsar: La
implementacin de programadas y proyectos pblicos y privados para
retirar a los nios, nias y adolescentes de las peores formas de trabajo
infantil y trabajos peligrosos, sin descuidar el aspecto preventivo.
Investigar: Profundizar en el conocimiento de las circunstancias en que se
da la explotacin laboral infantil, con esta informacin ser posible disear y
poner en marcha polticas y programas de prevencin y erradicacin del
trabajo infantil. Sensibilizar: A la poblacin para que reconozca al trabajo
infantil como una violacin de los derechos de los nios y nias. La
movilizacin social sobre el tema es estratgica para proponer y demandar
soluciones al problema.
CUL ES LA LEGISLACIN NACIONAL VIGENTE QUE AMPARA A LOS
ADOLESCENTE QUE TRABAJAN? Es la Constitucin Poltica del Per y el
Cdigo del Nio y del Adolescente. CULES SON LAS INSTITUCIONES
ENCARGADAS DE LA PROTECCION DEL ADOLESCENTE TRABAJADOR? La
proteccin al adolescente trabajador corresponde al MINDES en forma
coordinada y complementaria con los Sectores Trabajo, Salud y Educacin,
as como con los Gobiernos Regionales y Municipales. QU INSTITUCIN
ESTA ENCARGADA DE LA PROTECCIN DEL ADOLESCENTE TRABAJADOR? El
MINDES. CUL ES LA EDAD MINIMA PARA EL TRABAJO DE MENORES? Es de
14 aos. CULES SON LAS EDADES REQUERIDAS PARA AUTORIZAR EL
TRABAJO EN DETERMINADAS ACTIVIDADES? 15 aos para labores agrcolas
no industriales. 16 aos para Labores industriales, comerciales o mineras.
Bibliografia
2http://puntoedu.pucp.edu.pe/noticias/peru-es-el-segundo-pais-con-mastrabajo-infantil-de-latinoamerica/
3 http://programa-jovenes.blogspot.com/2014/12/posicion-de-la-oit-sobreel-nuevo.html
4
http://white.oit.org.pe/ipec/documentos/trab_inf_causa_efecto_pobreza.pdf
5 http://www.drtpetacna.gob.pe/img/legislaciones/pdf_8915.pdf
Consulta http://www.unicef.org/republicadominicana/Ley136_06.pdf