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ADMINISTRACIN DE NEGOCIOS
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Curso
Catedrtico
Fecha del Curso
: COMUNICACIN ORGANIZACIONAL
: Lic. Armando Del Cid
: 5 y 12 de Junio 2015
Metodologa
Las sesiones de trabajo se desarrollarn en cuatro
perodos de tres horas cada uno. Se desarrollar
durante cada sesin un tema especfico, el cual se
abordar privilegiando el aprendizaje significativo,
partiendo del conocimiento que sobre los temas
Objetivos Especficos:
tienen los estudiantes, propiciando un nuevo
Analizar el uso de estrategias aprendizaje con mayor profundidad sobre el tema.
comunicacionales como refuerzo de la
La ruta metodolgica propiciar las siguientes
imagen interna y externa.
Desarrollar el uso de la comunicacin acciones:
Discusiones de grupo
estratgica dentro de la empresa.
Conocer el plan de crisis y la Trabajos de grupo
aplicacin de estrategias en casos Exposicin magistral
especficos.
Conferencias de alumnos
Estimular el trabajo en equipo y como Trabajos individuales.
un elemento clave para la resolucin Lectura e investigacin
de conflictos dentro de la empresa.
Elaboracin de proyectos especficos.
Aplicar los conocimientos adquiridos La evaluacin ser individual, y grupal,
en la elaboracin de proyectos que
dependiendo de lo especificado en la
puedan ser utilizados en la empresa en
planificacin de evaluacin del curso, y se
que labora, utilizando las tcnicas de
basar en la entrega puntual y la calidad de los
comunicacin
organizacional
proyectos asignados.
Huehuetenango 7. Calle
13-70 Zona 4
Ciudad Guatemala: Va 5 343 Zona 4
Tel.: 4490-4440
info@udv.edu.gt
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MAESTRA EN
ADMINISTRACIN DE NEGOCIOS
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aprendidas.
Competencias Generales
Sesin
1
Competencia
especfica
Identificar las
caractersticas e
importancia de la
comunicacin
organizacional.
Disear un
proceso de
anlisis de
comunicacin
interna y
liderazgo.
Programacin y Contenido
Comunicacin
Organizacional
Comunicacin e imagen
empresarial
Actividad
evaluativa
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Organizacional e Identidad
Corporativa
Aplica
herramientas de
comunicacin
para beneficiar
El valor de los intangibles
financieramente a
la empresa
reduciendo
costos.
Propone
estrategias
y Estrategias
para
realiza trabajo en empoderar colaboradores
equipo.
Anlisis de tcnicas
de negociacin y
resolucin de
conflictos
Capacidad de
anlisis, trabajo en
equipo
Practica
conocimientos
sobre la creacin
de propuestas
tcnicas y
financieras en el
campo de la
comunicacin
organizacional.
Identifica la
importancia de
las relaciones
pblicas para la
comunicacin de
la empresa.
Resolucin de Conflictos
y la importancia del
DIRCOM
Comunicacin
organizacional Externa
Imagen Institucional/
Corporativa
El Resumen Ejecutivo
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Material Adicional
Conceptos bsicos y presentacin impresos, proporcionados por el docente.
Bibliografa
Singer, Blair; El ABC para crear un equipo de negocios exitoso, Mxico 2006
Bahr de Rogers, Nicola; RSE: Una Nueva Mirada Empresarial, Guatemala, 2007
No.
1
2
3
4
5
6
de
la
Comunicacin
Evaluacin
Descripcin del trabajo
Exposicin grupal del documento comunicacin organizacional
Resumen estratgico de contenidos de la clase 1: Comunicacin
Organizacional e Identidad Corporativa, tomando en cuenta documento y
videos vistos en clase.
Crear estrategia para colaboradores nuevos y traer un caso planteado de
conflicto organizacional
Planteamiento de casos; cada uno expone brevemente el caso de conflicto
organizacional determinado
Cada uno escribe un ensayo sobre sus perspectivas de resolucin de uno de
los conflictos plantados en clase resaltando la figura del DIRCOM
Examen final: una estrategia de comunicacin organizacional para el
departamento que gerencia utilizando todas las lneas de accin abordadas
durante este curso.
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Ciudad Guatemala: Va 5 343 Zona 4
Interna,
la
Puntos
10 puntos
15 puntos
15 puntos
10 puntos
20 puntos
30 puntos
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