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En est pagina te vamos a asesorar de todos los pasos que debes seguir para la correcta redaccin de tu
Curriculum Vitae, as como ejemplos del mismo.
ndice
El Curricumlum Vitae
Cmo estructurar tu curriculum
Cmo presentar tu curriculum
1. Curriculum cronolgico
2. Curriculum cronolgico inverso
3. Curriculum funcional
Ejemplo de curriculum vitae
El Curriculum Vitae
Los profesionales dedicados a la contratacin de personal esperan que el Curriculum Vitae sea la expresin
clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la formacin y la experiencia profesional de la
persona que aspira a un empleo.
Recuerda...
El primero objetivo que buscas a la hora de preparar tu Curriculum Vitae es obtener una entrevista.
El Curriculum Vitae cumple una triple funcin:
De los puntos fuertes de tu biografa, tu Curriculum Vitae debe resaltar los que estn en perfecta adecuacin
con la funcin que debes desempear en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor debes
modificar tu Curriculum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes.
Otros Datos de Inters: En este ltimo apartado seala todos aquellos aspectos que no han sido includos
todava, tales como: Carn de conducir,, disponibilidad, etc.
Existen tres maneras de presentar un Curriculum Vitae: la cronolgica, la cronolgica inversa, y la funcional.
Permite presentar la informacin partiendo de lo ms antiguo a lo ms reciente. Este formato tiene la ventaja de
resaltar la evolucin seguida. Pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolucin ascendente de tu carrera.
Menos tradicional, esta presentacin gana cada da ms terreno. Consiste en empezar por los datos ms
recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus experiencias ms recientes que son obviamente las que interesan ms
a las personas susceptibles de contratarte.
El especialista en seleccin y contratacin de personal est acostumbrado a estas tres formas de presentacin
de curriculum, por lo que deberas escoger la que mejor conviene a tu perfil profesional.
Recuerda...
Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crtica por parte de terceros.
Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentacin airosa
que facilite la lectura...
Curriculum Vitae
DATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos : Eduardo Carratal Lpez
Fecha de nacimiento : 12 de Agosto de 1970
Lugar de nacimiento : Alicante
D.N.I. nmero : 28.887.887-Z
Direccin : C/ Europa, n 3, 2 B - 03003 Alicante
Telfono : (96) 512 12 12
Email: Eduardo@hotmail.es
FORMACIN ACADMICA
2001-2002 Master en Administracin y Direccin de Empresas M.B.A., por FUNDESEM.
1995-2001 Licenciado en Administracin y Direccin de Empresas por la Universidad de Alicante.
OTROS CURSOS Y SEMINARIOS
2002 "Alternativas Empresariales", por la Universidad de Alicante. (20h.)
2001 "Gestin y Creacin de Empresas", por el Centro de Creacin de Empresas de la Comunidad
Valenciana. (25h.)
2000 "Jornadas sobre las Nuevas Leyes Europeas", por el Centro de Estudios Europeos de Madrid.
(10h.)
2000 "Estudio Econmico de la Comunidad Valenciana ", por el Departamento de Estudios del
Ministerio de Economa y Hacienda. (150h.)
EXPERIENCIA PROFESIONAL
19981999
19992000
IDIOMAS
INGLS
Nivel Alto. Ttulo de la Escuela Oficial de Idiomas.
FRANCS
Nivel Medio. Cursando Tercer Curso enla Escuela Oficial de Idiomas.
VALENCIANO Nivel Medio. Certificat de Coneixements Elementals de Valenci, per la Junta
Qualificadora de Coneixements de Valenci. Conselleria de Cultura, Educaci i Cincia.
INFORMTICA
Conocimientos medios-altos a nivel usuario:
Windows
Procesadores de Texto: Word Perfect, Microsoft Word
Hojas de Clculo: Excel, Lotus 123
Bases de Datos: Acces
Internet
Outlook
CUADRO DE ACTITUDES
S
Prefiero trabajar por objetivos
NO
NO LO S
2 LA CARTA DE PRESENTACIN
Lugar y Fecha
Por qu envas la carta?
Mencin al puesto solicitado y la fuente
En respuesta se adjunta el C.V.
Firma
No debes olvidar nunca que tanto la carta, como el currculum, son las dos nicas vas
de representacin que vas a tener por el momento, y que es sobre estos, sobre los que
se va a emitir el juicio. Solo en caso de ser este juicio favorable, sers citado para la
entrevista, y entonces tendrs que demostrar personalmente las expectativas que has
creado.
As, cuando te sientes a redactar un curriculum debes estar centrado en reflejar lo
mejor de ti en l.
Te facilitamos unas reglas prcticas que te sern de gran ayuda.
LAS SEIS REGLAS DE ORO DE UN BUEN CURRICULUM
1.- UN BUEN CURRICULUM SE ESCRIBE EN UNA PGINA, A LO SUMO EN DOS
Unos consejos tiles:
* No emplees dos palabras para lo que puedas decir en una. Por
ejemplo: NO escribas: "Mi funcin como Jefe de Mantenimiento es...".
ESCRIBE: "Jefe de Mantenimiento. Funciones:...". Las palabras "mi
funcin" y "como" no aportan nada.
* No escribas frases intiles que no aportan nada. Por ejemplo: NO
escribas: "Cuando llegu no haba un plan de mantenimiento preventivo
y deb ocuparme de su desarrollo e implantacin". ESCRIBE: "Desarrollo
e implantacin del plan de mantenimiento preventivo". 17 palabras frente
a 8 para expresar lo mismo.
* Evita "frases hechas" y redundantes. "Quiero poner en su
conocimiento que...",
* Expresa una idea en cada frase.
* Utiliza:
- Palabras cortas
- Frases cortas
- Prrafos cortos
Esto te va a ahorrar el 30% de tus problemas de comunicacin escrita.
2.- REFLEJA EN EL CURRICULUM QUE REUNES LAS EXIGENCIAS DEL PUESTO
DE TRABAJO
Al igual que nunca hay dos personas iguales, tampoco hay dos empresas iguales, y
menos dos puestos de trabajos iguales.
Aunque las empresas sean del mismo sector, tengan el mismo tamao y, supongamos
que hasta tienen la misma cultura empresarial, siempre habr un montn de cosas que
las diferenciaran y, entre las ms importantes, est el que las personas que las
componen son diferentes.
Por lo tanto, si esto es as, tu curriculum deber reflejar las diferencias, deber hacer
mayor nfasis en aquellas caractersticas, tanto personales como profesionales, que
posees, que te hacen especialmente apto para el puesto.
Enva siempre una fotografa original. Las fotocopias en color hoy en da estn muy
logradas, pero no son recomendables. Es preferible no incluirla a menos que
expresamente la soliciten- si esta no puede ser original y reciente.
El tipo de papel elegido puede ser opcional, pero eso si, elige un papel consistente.
(Normalmente tamao DinA4). El color no tiene por qu ser blanco. Puedes optar por
amarillos, azules; siempre tonos muy discretos. Evita las estridencias.
Cuida no solo la presentacin, sino el diseo de sta. Recuerda que un Curriculum
original puede decirnos mucho de la creatividad de la persona, y este aspecto hoy en
da es valorado en todos los puestos.
DATOS PERSONALES:
- Nombre y Apellidos
- Direccin: Calle, nmero, piso, ciudad y distrito postal.
- Telfono: Preferiblemente dos, el particular y otro de contacto. Algunos
consultores prefieren llamar al telfono profesional. En cualquier caso
especifica, claramente, cul es cul.
- Direccin de correo electrnico. E-mail- En caso de disponer.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Acurdate:
NOMBRE DE LA EMPRESA. FECHAS DE PERMANENCIA. SECTOR
DENOMINACION DEL PUESTO. FUNCIONES.
Con respecto a reflejar tu historia profesional puedes utilizar un orden
cronolgico directo, desde la primera empresa a la ltima, o un orden
cronolgico inverso, desde la ltima a la primera, depender de la experiencia
que ms te interese resaltar.
FORMACIN ACADMICA
Nos estamos refiriendo a los estudios oficiales o enseanza reglada.
Slo se deben reflejar los de mayor rango.
Si has realizado algn Master lo debes reflejar en primer lugar, antes de poner
la enseanza oficial.
La secuencia seria:
IDIOMAS.
Lo que importa son los idiomas que conoces y en que grado los dominas, bajo,
medio, o alto; si solamente los traduces, los hablas o puedes escribirlos.
Con respecto al grado de dominio, s realista, no reflejes ni ms ni menos que
la realidad. Pueden ponerse a hablarte en alemn en mitad de la entrevista!.
PUBLICACIONES Y OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES.
Se deben seguir las mismas reglas que para la experiencia profesional.
Otro detalle que aconsejamos es que NUNCA firmes el Curriculum, ya que tu firma
queda ya incluida en la carta de presentacin que adjuntas. Solo en caso de entregar
el Currculum en mano y sin carta, puedes optar por firmarlo
Fund
Promov
Tuve xito
Obtuve
Gener
Propuse
Reemplac
Aprob
Encabec
Prove
Supervis
Constru
Implement
Compr
Conclu
Complet
Mejor
Recomend
Deline
Conceb
Improvis
Redise
Deduje
Consolid
Instal
Reorganic
Adiestr
Control
Innov
Investigu
Transfer
Convert
Institu
Revis
Transform
Cre
Present
Proyect
Traduje
Cort
Invent
Prest
servicios
Ajust
Envi
Lanc
Fij
Revel
Demostr
Gui
Simplifiqu
Unifiqu
Dise
Mantuve
Vend
Aclar
Desarroll
Administr
Solucion
Utilic
Ide
Negoci
Incit
Dej
vacante
Dirig
Oper
Prove
personal
Verifiqu
Dupliqu
Organic
Comenc
Ampli
Gan
Origin
Modernic
Venc
Edit
Ejecut
Fortalec
Retir
Elimin
Planifiqu
Extend
Trabaj
Establec
Proces
Estructur
Escrib
Expand
Produje
Resulta difcil hacer un C.V. standard (ms bien es imposible), ya que cada
curriculum debe ser original, personal y adaptado al puesto y empresa al que
se opta, pero bsicamente podramos dar como estructura base la siguiente:
DATOS PERSONALES
Nombre y Apellidos
Fecha y Lugar de Nacimiento
Direccin
Poblacin
Provincia
Telfono
Fax
E-Mail
FORMACIN ACADMICA
EXPERIENCIA LABORAL
IDIOMAS
INFORMTICA
Fecha de CIERRE